總結致辭主持稿。

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總結致辭主持稿 篇1

在這辭舊迎新的日子，我們召開一年一度的公司年終會，與大家歡聚一堂總結過去，分析形勢，相互交流，展望未來。

在過去的一年中 (說說公司取得的成績等等)

參加今天年終會的主要領導有公司總經理xx，副經理xx，部分管理人員、技術人員及員工代表，共 人。在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

1、 大會進行第一項：請公司總經理做20xx年度工作總結。

讓我們再次用掌聲向x總表示感謝。20xx年是我們xx物流公司不同尋常的一年，取的了豐碩的成績。 我們堅信，20xx年在以x總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。

2、大會進行第二項：請公司領導宣布20xx年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領獎。

3、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表發(fā)言。

我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

4、大會進行第四項：由公司員工代表發(fā)言。

相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，我們公司的發(fā)展會越來越好!

瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，xx集團經過人才優(yōu)化，管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!會議到此結束!

企業(yè)是沒有圍墻的大學，在這里學到的每一項技能都是個人生存的本領。感謝你們，正是因為你們的付出，在此，向你們道一聲：謝謝你們用辛勤的付出和智慧的貢獻!你們辛苦了!新一年的腳步也越來越近，在此，我們將祝愿送給每一個關心和關注我們成長的伙伴們!送給今天大會的所有人員，感謝有你們的一路相伴!

20xx年注定是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，更是充滿激情和夢想的一年。因為在新的一年里大康公司將會進入一個新的高潮。就讓我們攜起手來，團結進取，希望明年我們在相距這里，相逢大康!再譜寫新篇章。

總結致辭主持稿 篇2

xx-xx學第一學期期中總結表彰會上校長講話稿老師們、同學們：

下午好！

仿佛就在昨天，我們一起在這里舉行了開學典禮，一晃，時間老人就帶著我們將這學期的學習歷程走過了一半?；仡欉^去兩個多月的學習生活，我們有付出的辛勞，也有收獲的喜悅和成長的快樂！同學們在學校一日常規(guī)評比帶動下，對自己要求更嚴了；特別是我們一年級的小朋友們，在各科老師們的呵護和指引下，對小學生生活更適應了。在此，我代表學校向辛勤耕耘的每一位老師表示誠摯的謝意！向即將受到表彰同學表示熱烈的祝賀！

同學們，今天會議的主要內容是進行期中總結。期中考試已經過去一個星期了，在這一個星期里，我們的老師們已經對這次考試進行了全面、深入的質量分析，查找了問題，尋求了對策，調整了教學。我想，部分同學可能也在爸爸媽媽、爺爺奶奶和老師同學的幫助下總結了得失，定下了下一階段努力的目標，還有部分同學或許到目前為止還不清楚自己為什么要學習？該怎樣去學習？下面，我就和大家聊一聊這兩個問題。

首先，為什么要學習。在場除了一年級的同學外，應該都學過這樣一篇課文——《兩只小獅子》。課文通過一勤一懶兩只小獅子在學本領時截然不同的兩種態(tài)度的對比，以及獅子媽媽對懶獅子的教育，告訴我們從小要學會生活的本領，不能什么事都靠父母的道理。現實一點講，你們現在的學習，就和獅子練功一樣，是在練就生活的本領。如果學懶獅子不好好練功，長大了一無是處，不但自己沒能力養(yǎng)活自己，爸爸媽媽老了，你也無法盡贍養(yǎng)的義務。往更高層面上講，從小打好學習的基礎，長大了才能更好地為社會做貢獻。所以，不管從哪個方面來說，我們都要好好學習。

其次，該怎樣去學習呢？在這里，老師想送給大家三個詞“惜時、善思、得法”。

“惜時”就是珍惜時間。人們常說：花有重開時，人無再少年。時間稍縱即逝，它會在你不經意的時候悄悄地從你身邊溜走，等你想要去抓住它的時候可就晚了?，F在，是你們學習的大好時光，我建議大家一定要合理有效地利用好每天的學習時間，努力做到“堂堂清、日日清”。當堂的知識當堂消化，當天的問題當天

解決，養(yǎng)成高效學習的習慣。如果你實在當天消化不了的知識也一定要在短時段內消化。

“善思”就是善于思考。能力都是從思考和實踐中得來的。有這樣一句話叫做“小疑則小進，大疑則大進”。什么意思呢？就是說如果你善于發(fā)現并解決一個小的疑問，你就會得到一次小的進步，如果你善于發(fā)現并解決一個大的疑問，你就會得到一次大的進步。在學習中，敢于質疑、善于思考是一種良好的學習品質。當然，與此同時，還要善于請教，向書本請教、向老師請教、向同學請教、向身邊的可以尋求幫助的人請教。

“得法”就是習得方法?？茖W的方法會讓學習事半功倍。各科知識的學習都要講究方法，切忌死記硬背、機械重復。舉個例子說，語文老師在課文學完后都要求大家背書吧？為什么有的同學背得快，有的同學背得慢呢？除了記憶力有微小差別外，還有一個方法的問題在里面。理解記憶、抓關鍵詞句記憶、按文章的層次脈絡記憶就比機械記憶效果要好得多。學習的好方法其實很多，你們的老師平時也會給你們適時的提示和指點，希望大家多做有心人，在自己的學習上才會少走彎路。

同學們，就在我們開會的這個時候，時間老人也沒有停下他的腳步?；蛟S又是一轉眼，大家又要迎接期末的來臨了。我們希望通過本次總結表彰會，能夠進一步激發(fā)起同學們比趕超的意識，再掀“比學習，講文明”的高潮。希望我們被表彰的同學能夠嚴于律己、做好表率；希望其他同學，以受表彰的同學為榜樣，奮起直追、勇往直前！

總結致辭主持稿 篇3

尊敬的各位領導,親愛的各位同事:

大家晚上好!

秋風送爽,秋陽當空,成熟的金色讓九月的天氣洋溢著喜悅,神秘的九月讓每位姐妹懷揣著一份對xx的希望與期待;干爽的秋風、漸起的寒意告知我們又到了碩果豐收的季節(jié);還未來得及收斂這份喜悅,在緊鑼密鼓的籌備下,在xx人如火如荼,辛勤耕耘,緊張忙碌后,在金秋十月迎來了xx豐收的一季——萬達新店盛大開業(yè)!

也因為我們所有xx人的齊心協力,辛勤付出,才為萬達新店順利開業(yè)做了這樣一個完美的鋪墊!也沒有辜負公司領導對我們的期望與信任!在新店開業(yè)之際,有很多姐妹自愿犧牲了自己的休息時間,是他們給了我們更多動力;也是他們?yōu)⑾碌暮顾嬖V我們沒有什么不可能,最終讓我們在最有限的時間里能夠步入正軌,揚帆啟航!!

雖然所有的姐妹沒有一一探班,但我們已經感受到了你們的心意!正是因為老店姐妹的嚴盡職守,在人員調配緊張的時候,你們仍然愿意自己辛苦一點,也要抽出姐妹過萬達幫忙,是你們用實際行動告訴:我們不是在孤軍前行,我們背后還有一支龐大的團隊,和溫暖大家庭的后盾!

疲了,累了的時候,是你們?yōu)槲覀冏⑷肓艘还苫钊?播種了一份希望!在此,我代表萬達的姐妹謝謝老店所有的姐妹!同時也請允許我代表公司向所有的姐妹說一聲:

謝謝!你們辛苦了!

經過將近一個月的運營,也讓我們更加相信和肯定了,苦點累點,前期的工作都是值得的!也相信十一月份我們老店,新店一路凱歌,銷售直線飚升!現在我宣布:九月、十月員工總結大會正式開始!

首先，我要強調場地的紀律性。一是站姿要規(guī)范；二是精神飽滿；三是場地要安靜。請積極配合！

下面,進入今晚總結大會的議程,本月總結大會的議程共四項,第一項云集店店長xx、萬達店店長xx,分別對云集店、萬達店

九、十月份工作進行總結,并對十一月份工作進行安排;第二項,由兩店各柜領班代表做上月總結和下月安排;第三項,由新員工代表曾艷鳳發(fā)表倡議書;第四項對工作中表現優(yōu)異的員工進行表彰并頒獎,;第五項,由秦會林為我們帶來一段寓言小故事。

總結致辭主持稿 篇4

各位領導，各位同事：

過去的一年里，公司得到了蓬勃發(fā)展，形勢一片大好，訂單如雪片飛來，在聞總的帶領下，在全體同仁的共同努力下，公司不僅克服了金融危機帶來的不利影響，而且取得了比往年更飛速的進步和發(fā)展，特別是水彩筆這一塊業(yè)務尤其取得了輝煌的成績，開拓了無可限量的燦爛前景，希望大家在新的一年里，再接再勵，眾志成城爭取更大的進步和勝利!這些成績和進步當然離不開聞總的正確領導和公司全體同仁的共同努力!

新的一年，聞總對我們將提出哪些期望和要求呢?大家想不想聽，想不想聽呢?

讓我們以熱烈的掌聲歡迎五云公司的核心人物聞總給全體同仁做XX年度工作總結報告，掌聲有請聞總閃亮登抄..(感謝聞總為我們帶來精彩的分析和年度總結，謝謝聞總，請聞總就座!)

剛才聞總的總結報告充分肯定了XX年五云公司取得的各項顯著成績，也對過去一年存在的許多問題進行了高屋建瓴的總結和分析，更對未來一年的工作提出了高-瞻遠矚的規(guī)劃和期望。

這些成績的取得，離不開全體人員的努力，更離不開那些戰(zhàn)斗在平凡崗位上默默奉獻、埋頭苦干的同事。他們是平凡的，但是，他們是公司最可愛的人!我代表公司向這些默默無聞的一線員工道一聲：你們辛苦啦，謝謝你們!!五云公司感謝你們!!!

在這歲末年初之際，公司決定對各條戰(zhàn)線上做出突出貢獻的優(yōu)秀員工代表給予表彰和獎勵，現在，我宣布：大會進行第三項，給優(yōu)秀員工頒獎。

請李部長、朱部長給優(yōu)秀員工頒發(fā)獎金和榮譽證書。(音樂配合)

謝謝大家，請各位就座!!

榜樣的力量是無窮的，以上優(yōu)秀員工，是我們五云公司的明星和代表，也是我們學習的楷模。由于名額的限制，還有許多在不同的崗位上有突出貢獻的無名英雄沒有在此一一受到表彰。

但是，一分耕耘一分收獲，公司會永遠記住你們!

今天的大會開得非常成功，會場氣氛熱烈高漲，這是一個團結的大會，是一個催人奮進的大會，也是一個把壓力變成動力的大會。這次大會讓我們看到了XX年的成績和不足，也看到了20xx年新的曙光和希望。

我們有理由相信：20xx年，在公司領導的正確指引下，全體人員團結在以聞總為核心的周圍，同心同德，銳意進取，開拓創(chuàng)新，我們的公司一定會譜寫出更加輝煌絢麗的新篇章!

讓我們熱情洋溢、濃墨重彩，描繪五云更新更美麗的畫卷!讓我們?yōu)槲逶频拿魈煲黄鸺佑汀⒓佑?、再加油?!

最后，祝全體人員春節(jié)愉快，身體健康，合家歡樂，新年發(fā)大財!!

現在我宣布：會議到此結束，謝謝大家，再次感謝大家!謝謝!

總結致辭主持稿 篇5

各位領導、同事們：

大家好

在這辭舊迎新的日子，我們召開一年一度的公司年終會，與大家歡聚一堂總結過去，分析形勢，相互交流，展望未來。

在過去的一年中(說說公司取得的成績等等)

參加今天年終會的主要領導有公司總經理--，副經理-，部分管理人員、技術人員及員工代表，共人。在這里，向集團公司領導在百忙之中親臨大會，首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

一、大會進行第一項：請公司總經理做20-年度工作總結。

讓我們再次用掌聲向張總表示感謝。20-年是我們-物流公司不同尋常的一年，取的了豐碩的成績。我們堅信，20-年在以張總為核心的領導班子的帶領下，我們將以求新務實的工作作風，重生產，抓效益，再上一個新的臺階，真正做到沃土生金。

二、大會進行第二項：請公司領導宣布20-年度優(yōu)秀員工名單。并請優(yōu)秀員工到主席臺前領獎。

三、大會進行第三項：請優(yōu)秀員工代表發(fā)言。

我想張會計的發(fā)言也代表了全體受獎人員的心聲，成績只代表過去，面對嶄新的一年，希望在不同工作崗位的優(yōu)秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模范帶頭作用。

四、大會進行第四項：由公司員工代表發(fā)言。

相信在新的一年，隨著管理水平的不斷提高，經營范圍的不斷擴展，加之科研創(chuàng)新能力的不斷增強，我們公司的發(fā)展會越來越好!

瑞氣呈祥舒萬物，同心同德開新局。我們堅信，金沃集團經過人才優(yōu)化，管理變革，背靠優(yōu)秀的企業(yè)文化，通過實施多元化、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略，定會迎來更加輝煌的明天!會議到此結束!

企業(yè)是沒有圍墻的大學，在這里學到的每一項技能都是個人生存的本領。感謝你們，正是因為你們的付出，在此，向你們道一聲：謝謝你們用辛勤的付出和智慧的貢獻!你們辛苦了!新一年的腳步也越來越近，在此，我們將祝愿送給每一個關心和關注我們成長的伙伴們!送給今天大會的所有人員，感謝有你們的一路相伴!

20-年注定是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，更是充滿激情和夢想的一年。因為在新的一年里大康公司將會進入一個新的XX。就讓我們攜起手來，團結進取，希望明年我們在相距這里，相逢大康!再譜寫新篇章。

謝謝大家!散會!

總結致辭主持稿 篇6

各位領導、同志們：

大家好!今年以來，在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委、政府的正確領導下，作為黨建第一責任人，我認真貫徹落實鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委基層黨建責任制目標要求，緊緊把握自身在村黨建工作中牽頭抓總、當好表率的具體職責定位，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和村“兩委”換屆為契機，以深入開展“村級黨支部建設年”活動為抓手，團結帶領全村廣大黨員干部群眾艱苦奮斗、開拓創(chuàng)新、扎實工作，提升了黨建工作水平，有力地推進了全村經濟社會各項事業(yè)的又好又快發(fā)展。下面，我就履行本村黨建工作第一責任人職責情況述職如下，請各位領導、同志們評議：

一、主要做法和成效

(一)集中精神抓好支部班子建設

在抓班子建設上，我?guī)ь^實行民主決策，制定了每月一次支委會、一次“兩委”班子聯席會的制度，通過落實該制度，增加了班子成員間交流溝通，推動了村級事務的民主化。通過召開兩委會會議建立和完善了黨建例會制度、理論學習制度。對鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委下達的各項工作指標我們進行了明確分工，責任到人。通過一系列制度的建立，使我村基層組織建設逐步走上正規(guī)化、制度化和規(guī)范化。

(二)狠抓黨員干部教育管理

1.建設“學習型、思考型、進取型”兩委班子。堅持每月一次兩委學習制度，解放思想，開拓了黨員干部視野。

2.規(guī)范黨員教育管理。一是加強學習培訓。嚴格落實黨的組織生活制度，認真開展“三會一課”等活動，通過理論武裝提素質，學習培訓提能力。二是嚴格黨員發(fā)展。按照把好第一關口、注重質量的原則，切實做好發(fā)展黨員工作，培養(yǎng)和建立一支結構合理、素質較高的入黨積極分子隊伍。本年度培養(yǎng)了×名入黨積極分子，發(fā)展×名黨員。二是加強流動黨員管理。對長期不能參加組織生活的流動黨員按照相關規(guī)定予以理順組織關系，確保了支部黨員參學率。三是加強困難黨員幫扶。定期走訪困難黨員家庭，建立困難黨員幫扶機制，激發(fā)他們投身農村工作的熱情。四是實施黨員積分量化管理。對黨員進行嚴管實考，實施“掛牌明示、積分管理、細化考核、評星定級”四個步驟，從根本上改變了黨員管理難的問題。

(三)緊緊圍繞“發(fā)展經濟抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的要求，完善和落實好“干部長期受教育、群眾真正得實惠”的長效機制，健全完善各項制度，認真履行支部書記抓黨建工作第一責任人職責，全面推行“四議兩公開”民主決策機制。

1.落實抓好“承諾、述職、評議、追究”四位一體的村黨支部工作責任制。形成了村級黨組織工作規(guī)范化、活動經?；Q策科學化。達到村級黨建工作讓群眾更滿意、上級更認可。

2.在全村黨員干部群眾中開展黨員“星級評定”意見征詢活動，進一步細化、規(guī)范化我村評議黨員的標準，科學合理的與評星定級有機的結合起來。讓我村黨支部的星級評定更加規(guī)范化、程序化、合理化。讓評議標準和評星定級成為保持黨員先進性的長效機制。

3.以“三會一課”的參會率為基本依據，以考勤制度及考勤情況結合黨員評議，嚴格黨內組織生活。以開展一季度一考評，探索建立黨員隊伍純潔機制。

(四)抓好村“兩委“換屆工作。抓住村“兩委”換屆的契機，選好配強村黨支部班子，打開視野，拓寬渠道，把政治標準放在首位，按照黨性強、作風好、能力強的標準，注重從農村致富能手、外出務工經商人員、回鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、中選拔出村“兩委“班子成員。抓好后備干部的培養(yǎng)，按照不低于村“兩委”職數培養(yǎng)儲備后備干部。積極運用現代信息技術，通過用好微信群“八桂先鋒”手機客戶端等新載體，充分運用農村黨員現代遠程教育這個平臺，抓好黨員的培訓。

（五）抓好村級組織活動場所規(guī)范化建設。我村×月份集中開展一次清理和規(guī)范村級組織活動場所牌匾工作，按照精簡規(guī)范、務實管用的原則，著力解決村級組織活動場所牌匾懸掛過多過濫、虛掛空掛、懸掛不規(guī)范等問題。

（六）充分發(fā)揮村黨支部推進脫貧攻堅的堡壘作用。積極帶領農民群眾脫貧致富。認真抓好各項任務落實，大力推行“黨建+”扶貧行動，從項目、資金、技術、信息上，鼓勵和支持黨員帶頭創(chuàng)辦合作社、致富項目；組織有幫帶能力的黨員與重點脫貧對象結成對子，帶動脫貧致富。充分發(fā)揮廣大黨員在脫貧攻堅中的帶頭致富作用，大力培育×名黨員創(chuàng)業(yè)致富帶頭人。進一步管理好、使用好第一書記，確保駐村干部始終聚焦主責主業(yè)。爭取后援單位落實項目、資金、責任“三個捆綁”。

(七)積極推動村級集體經濟發(fā)展。村黨支部積極向后援單位爭取捐助資金各萬支持發(fā)展村級集體經濟入股到企業(yè)，實現年底分紅元。同時充分利用貧困村村集體發(fā)展專項資金××萬元入股××公司發(fā)展××產業(yè)，確保2017村集體經濟收入達到2萬元以上。規(guī)范村集體資源、資產、資金的管理使用，做到公開透明，并加強對村干部、村集體經濟組織負責人的監(jiān)管。（申請書范文網 www.swy7.com）

(八)加大為民做好事做實事力度。黨支部全面推行“農事村辦”、一站式服務、全程代辦等做法，為群眾提供服務。我村以推動農村發(fā)展、服務農民群眾、促進農村和諧為主線，以深化農村綜合改革、轉變基層政府職能、提高農村服務質量為重點，不斷深化拓展“農事村辦”工作，建立起便利群眾、服務農村、凝聚民心、推動發(fā)展、促進和諧的“農事村辦”服務體系，各項工作有了新的提升。

(九)抓黨風廉政建設。認真落實村干部廉政承諾制度，在黨員、群眾代表會議作出公開承諾，堅持定期召開座談會。認真開展廉政教育，做到村黨支部每季度研究一次黨風廉政建設工作，每季度組織學習一次黨紀條規(guī)，確保年內黨員無違紀、違法現象發(fā)生。嚴格執(zhí)行民主集中制原則做到公務財務公開，公開內容全面具體，程序規(guī)范，資料歸檔。

二、存在的問題及原因

一是思想認識不到位。部分黨員重業(yè)務輕黨建的思想還較為根深蒂固，黨建工作擺不上應有的位置，即使抓黨建工作也是被動應付，缺乏搞好黨建工作的責任和激情。

二是黨建工作機制不完善。黨建工作的考核獎懲辦法、黨員的教育管理制度和激勵約束機制沒有建立、健全和完善，黨建工作缺乏必要的實施手段，號召力不強，推動力不夠，工作難以開展。

三是黨建工作內容不豐富。組織生活缺少創(chuàng)新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠;對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力;黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。

四是黨建工作保障不力。黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成黨支部學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨員干部參加培訓少，部分黨員干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。

產生以上問題的原因主要表現在：一是政績觀出現了偏差，沒有真正從內心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導致履行黨建第一責任的內在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領域、每個環(huán)節(jié)。

三、下一步工作思路和措施

（一）進一步加強學習，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學習貫徹黨在新時期的各項方針、政策。帶頭參與學習承擔授課任務，立好標桿。

（二）深入群眾，注重調研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學性、準確性。認真研究新時期新形勢下農村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關心的熱點、難點問題。

（三）支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現的一些新事物多調查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。

（四）進一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經濟收入，拓寬農民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。

總結致辭主持稿 篇7

尊敬的各位領導、各位同事們：

今天是公元20xx年2月24日,這里是xx公司20xx年度總結表彰大會的現場。

同志們：剛剛過去的20xx年，我們xx公司全體員工付出了辛勤的勞動，為我們20xx年的更大發(fā)展奠定了良好的基礎。這次大會的主要任務就是，盤點20xx年取得的豐收和喜悅，對在20xx年工作中做出突出貢獻的先進單位和個人進行隆重的表彰;同時，共同的暢想20xx年發(fā)展的希望和愿景，號召和動員全行廣大干部員工繼續(xù)扎實有效的開展好各項工作，為公司在新的年度實現新的發(fā)展做出新的更大的貢獻。

首先請允許我隆重介紹今天參會的公司領導：總經理XX先生，副總經理XX先生，XX先生，機關各部門經理……

讓我們再一次以熱烈的掌聲對各位領導的到來，表示熱烈地歡迎和衷心的感謝!

大會進行第一項：由X總宣讀表彰先進員工的文件。

首先讓我們以熱烈的掌聲，有請我們的X總宣讀《關于表彰20xx年度先進工作者的決定》，以及20xx年度先進工作者名單，對先進個人進行表彰。

請領導為先進工作者頒獎。

讓我們再一次以熱烈的掌聲對先進工作者表示熱烈的祝賀!

大會進行第二項：讓我們以熱烈的掌聲，有請我們的先進工作者XX同志作總結報告.

大會進行第三項：讓我們以熱烈的掌聲，有請我們的總經理XX同志宣讀公司20xx年度聘任文件。

大會進行第四項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎選廠XX總講話。

大會進行第五項：讓我們以熱烈的掌聲，歡迎我們的總經理XX同志作重要指示 。

同志們：我們這次大會，既是一次回顧過去、表彰先進的總結大會，又是一次展望未來、再創(chuàng)佳績的動員大會。各位領導的講話都很重要。既是對我們過去的工作的充分肯定，更是對我們今后工作的極大鼓舞和鞭策。我們將始終銘記各位領導的諄諄教導，全力培育核心競爭力，促進公司各項業(yè)務持續(xù)穩(wěn)健快速發(fā)展，實現新的更大的跨越! 最后衷心的祝愿大家，在20xx年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!

大會到此結束!

總結致辭主持稿 篇8

尊敬的各位領導！各位同事：

大家下午好！

歡迎大家來參加xx集團物業(yè)管理有限20xx年上半年一線員工評優(yōu)表彰大會?。ü恼疲?/p>

我們的企業(yè)就是一棵參天樹，我們的一線員工就是這大樹的根系，是他們扎根基層、深入土壤，克勤克儉、任勞任怨，才讓這棵大樹根深蒂固，根深葉茂，不斷茁壯成長！而在一線員工隊伍中擁有突出表現的服務明星們，他們是企業(yè)的生力軍，他們是企業(yè)文化的詮釋者，他們?yōu)槠髽I(yè)的發(fā)展壯大注入了燃油能源，發(fā)揮了強大的推動作用。此時此刻，我們懷著激動與振奮的心情，迎來了20xx年第二季度的一線員工評優(yōu)表彰大會。作為這次表彰大會的主持人，我感到非常榮幸而又惶恐，謹慎而又興奮，因為我被我們物業(yè)奮勇爭先的熱烈氛圍所包裹，更是被服務明星們的先進事跡所深深感動！

首先，請允許我向大家介紹一下出席本次大會的頒獎嘉賓，他們是：XXXXXXXXXXXX。同時，今天到會的還有我們特邀的各項目負責人、以及其他同仁。在此，讓我們用熱烈的掌聲歡迎他們的到來！

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