月份工作總結。

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月份工作總結怎么寫 篇1

環(huán)衛(wèi)所月份工作總結范文

今年以來，環(huán)衛(wèi)所在街道黨工委、辦事處的正確領導下，環(huán)衛(wèi)工作取得很大的成績。隨著居民的生活水平的日益提高，居民對生活環(huán)境的要求也越來越高，社會逐進走向和諧，必須做好環(huán)衛(wèi)的各項工作，造福社區(qū)居民，現將1-7月份工作總結如下:

一、城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作總結

1、全面完成城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化全覆蓋工作。街道黨工委、辦事處對環(huán)衛(wèi)一體化工作高度重視，分別于四、五、六三個月對全鎮(zhèn)逐村進項觀摩驗收，逐村進行打分并通報，促使全街道環(huán)衛(wèi)工作上了一個大臺階，全街道在村莊環(huán)境衛(wèi)生整治上實現城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的`全覆蓋，受到上級部門的充分肯定。

2、抓好環(huán)衛(wèi)提檔升級。圍繞群眾滿意度提升工作，重點實施了環(huán)衛(wèi)一體化提檔升級工程，按照農村環(huán)境衛(wèi)生“三化五凈”要求高標準開展農村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，街道組成考核組逐村進行觀摩評比，尤其對三堆兩垛、生活垃圾、綠化帶、排水溝、野廣告、入村口等關鍵部位進行考核驗收，對社區(qū)、村進行排名，切實鞏固了環(huán)衛(wèi)一體化成果。

3、抓好運行機制和績效考核。建設街道、社區(qū)、村三級網格化管理，實行周通報、月排名，規(guī)范村級環(huán)衛(wèi)一體化績效考核。重點加強保潔員績效管理和垃圾清運考核，促進了村級環(huán)衛(wèi)的規(guī)范化、常態(tài)化運轉。

4、全面發(fā)動，綜合整治。自全市召開創(chuàng)衛(wèi)會議之后，街道立即召開會議、制定了實施方案，按照高起點、高標準、標本兼治的原則在全街道范圍內組織實施環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作，明確任務、責任分工，共動用挖掘機，鏟車、拖拉機等機械300余臺次，民工1000余人次，清理土石、垃圾10000余方，粉刷墻壁10余平方米，尤其是在鐵路沿線綜合整治和迎接棗莊市科學發(fā)展觀回頭看整治滕平路上，更是每天動用大量人力物力，使兩個地方煥然一新。也為廣大群眾提供一個良好的生活環(huán)境。

二、下步工作計劃

環(huán)衛(wèi)所總結經驗，查找不足，準備從以下幾個方面開展工作:

1、做好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化的提檔升級工作。根據上半年的考核結果，對考核成績低的村加強督導，對存在的問題與社區(qū)、居溝通，及時協(xié)助村居進行整改，切實讓村居環(huán)境得到明顯改善。

2、加強村居保潔員的考核監(jiān)督。根據我街道環(huán)衛(wèi)工作的長效管理的要求，督促好村級對保潔員的管理，辦事處對保潔員的考核，依據垃圾量做好對保潔員的獎補。對考核差的保潔員做好培訓指導工作。

3、配合環(huán)衛(wèi)一體化市場化運作的要求，做好垃圾清運和主要道路及鎮(zhèn)駐地保潔的市場化運作的管理和考核。

總之，下步里，將一如既往，按上級的指標，完成上級交給的各項環(huán)衛(wèi)工作任務，為全面建設和諧新北辛作出應有的貢獻。

月份工作總結怎么寫 篇2

導語：

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?? 三月份以來，我校緊緊環(huán)繞“講文明，講禮儀”，養(yǎng)成精良的進修風俗，歡迎拜祖大典，打造書香校園等活動。全校師生自動響應，再掀“打造書香校園”新高漲，堅定一周一事一活動，充裕師生的讀書糊口生涯，現將本月個人做作總結報告以下：

1、 自動環(huán)繞向雷鋒進修活動為主題，做好傳授工作籌劃，打造和諧校園

大力大舉展開“講文明，講禮儀，歡迎拜祖大典，各班級以三月三炎黃文化節(jié)為契機，自動展開傳承中漢文明，作迎賓小青鳥使演講征文活動。黌舍利用紅領巾廣播站，宣揚新鄭文華。利用學雷鋒活動日，展開向雷鋒進修主題班會活動，各少先隊利用中隊活動，自動展開向河南學子洪占輝進修。經過議定這一系列 活動的展開，增進了我校的各項工作。每周經過議定讀書，進修，寫筆記等活動，展開周周才藝亮相，現已亮相三周內容，同學們對每一周亮相的作品特別高興，進修干勁也足了，樂趣也濃了，同時也進步了傳授質量。

2、 抓細抓實，促結果

行動風俗的養(yǎng)成，必要從細節(jié)小事做起，黌舍利用每一周升旗活動，號召門生去掉不良風俗，養(yǎng)成講衛(wèi)生，講文明，樹新風的好風俗，倡導門生“拾起一片碎紙，粉飾一方校園”，“痰入壇，疾病減”，“校園是我家，大家傾慕它”等，教誨門生大家講衛(wèi)生，班班保干凈，我們采納的方法是：最終對各班級有明了的責任，訂定考評細則，強化辦理責任，發(fā)起門生鞏固吃零食，亂扔食物袋，亂扔紙屑等，倡導教師大家參加辦理，保存校園干凈，現如今的教師和門生不論在甚么處所發(fā)覺一片碎紙、煙頭、食物袋等，都能順手檢起，放進廢料桶里，師生彼此監(jiān)督，搭建師平生臺，互助打造書香校園，是如今，校園內寂靜美好，綠色盎然，花迎暖春，教風濃，學風正。????????????

3、 抓教研，增進步

校本教研是以傳授和教師本質近況為探討入手下手，以傳授中的實際題目為探討內容，以改革傳授，提拔教師本質和本領為目標的，讓門生在“自立----互助------探討”中成長，為門生的畢生進修和成長鋪路，為此我們根據黌舍教師近況，最終訂定切當可行的校本研修籌劃并聯(lián)合教師實際環(huán)境，肯定探討內容和方法，發(fā)起每位教師自動參加協(xié)作區(qū)傳授探討，在探討中取長補短，當真做好各項記錄，在活動中能自動講話，對在傳授進程中發(fā)覺的題目要自動自動發(fā)起，讓大家互助出策劃策，探討辦理的方法。同時抓好黌舍校本探討，堅定周三集體備課，周五傳授探討，以進步教師本質。

4、結壯做好“普九”迎檢工作

為了更好地歡迎“普九”國檢，鞏固“兩基”結果，進步“兩基”程度，做好個人做作籌劃，進一步增進教誨均衡成長，結壯促成本質教誨，我校在上級的帶領下，建立以校長為組長的迎檢工作帶領小組，黌舍帶領班子成員領先工作，同志們分隊包干兒，日夜兼程，工作謹慎有慎，確保無誤。使各種歸檔工作順利進展。????????

月份工作總結怎么寫 篇3

1、安全教育方面：安全部組織對新入場66人進行入場安全教育共計24次。安全技術交底5次，共計68 人參加了會議，內容涉及調壓井開挖，廠房基坑開挖，針梁臺車安裝，2#洞下游新進人員及下游安全支護。專項安全安全培訓培訓，培訓內容涉及洞內施工，廠房及調壓井施工，機械駕駛，拌和站運行，澆筑等方面。召開安全會議報，學習上級安全文件精神等。

2、隱患排查情況：組織安全檢查

現存在的問題主要有安全用電、洞內支護、高處作業(yè)防范措施不到位，現場文明施工、生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生情況等，經整改后驗收，滿足安全要求。

3、現場督察情況：班前五分鐘安全教育記錄不全，沒具體針對作業(yè)環(huán)境進行講解;進出洞登記不全，有進洞時間，無出洞時間;糾正習慣性違規(guī)現象

后邊坡的臨時防護。

4、7月安全生產事故和環(huán)境情況

5號1

風車掉頭時撞斷電纜。

致空壓機時發(fā)生滾翻;

廠房施工道路浮土較厚，未及時安排水車灑水降塵;渣場沒及 25人次，督促完善了調壓井井口的安全防護，廠房 2、3號分別發(fā)生人員受傷、邊坡塌方，26日廠房在吊運空壓機由于鋼絲繩斷裂，導 6次，共計44次，下發(fā)整改通知219人參加了13份，發(fā)19日2號洞東次，包括安全生產通 、時進行平整，生活區(qū)及周圍環(huán)境衛(wèi)生均存在不同程度的垃圾。

8月的工作計劃

1、重點控制部位：調壓井豎井施工，控制要點:檢查龍門吊日常檢查保養(yǎng)情況、運行記錄、鋼絲繩完好情況，豎井作業(yè)人員的安全防護、上下安全通道梯步情況，爆破作業(yè)。

廠房后邊坡支護、廠房基坑開挖作業(yè)控制要點：日常對邊坡支護腳手架穩(wěn)定情況、作業(yè)人員安全防護情況、邊坡穩(wěn)定情況進行檢查，基坑邊坡穩(wěn)定情況，爆破作業(yè)，安全用電情況進行檢查，作業(yè)人員的個人安全防護。

2號洞下游開挖支護控制要點：嚴格按照技術通知進行開挖支護，開挖爆破必須采用短進尺弱爆破強支護原則，現場安排專人進行監(jiān)控，用電安全，洞內交通安全。

火工材料控制要點：嚴格審批制度，領用嚴格執(zhí)行管理規(guī)定，爆破員、安全員一起領取火工材料，雷管箱必須雙鎖(安全員、爆破員各一把)安全員必須對爆破作業(yè)進行安全監(jiān)控，爆破后啞炮盲炮的處理。未使用完的及時退庫。

2、對各部門的安全教育情況進行督查，及時組織對新進人員進行入場安全教育，加強對高處作業(yè)人員的安全意識教育。

3、繼續(xù)加強洞內有毒氣體的檢測，督促檢查各洞口進出洞登記制度，加強用電安全管理、特別是洞內用電。

4、繼續(xù)加強生活區(qū)、施工區(qū)消防安全、機械設備、交通安全的管理。繼續(xù)做好防汛物資儲備檢查，做好下雨時對防汛重點部位的巡視檢查。

5、繼續(xù)做好環(huán)境管理督查工作，增加對食堂衛(wèi)生檢查的頻率，避免集體食物中毒事件的發(fā)生。

6、鐘勇負責全面安全管理工作，白曉松負責1、2號洞安全督查，負責信息錄入，張帥東負責調壓井、3號洞督查，負責信息錄入，魏子杰負責廠房邊坡、基坑安全督查，負責信息錄入。

月份工作總結怎么寫 篇4

五月份，鎮(zhèn)緊緊圍繞市委、市政府工作中心，主動作為，真抓實干，各項工作有序推進，現將我鎮(zhèn)本月工作開展情況匯報如下：

五月份，駐無錫市XX招商分局外出招商和在明接待共計13天，拜訪企業(yè)4批次，在明接待客商共5批次。本月工作重心放在安徽力聚集團的新型節(jié)能環(huán)保型路面材料生產基地項目上，經過多次協(xié)商和洽談，安徽力聚集團與5月8日在明正式簽訂投資協(xié)議，項目總投資1、2億元，落戶XX鎮(zhèn)上店鋪，用地約60畝，目前已完成項目用地申報、相關證照和環(huán)評等工作。

接待紅星美凱龍華集團拓展部總經理吳相標，推介明光市招商引資環(huán)境和相關政策，該集團近期將對明光進行實質性考察和項目洽談。

迎接滁州市扶貧領域專項巡查工作；組織鎮(zhèn)村、市直幫扶人152名進村入戶開展大排查大整改工作，共排查出195個問題，已整改195個；申報第二批到戶種養(yǎng)殖產業(yè)補助13、753萬元；排查摸底貧困戶住房情況，申報危房改造60戶，已改造50戶；網上申報雨露計劃40戶共計6萬元。

自1月23日起，農貿市場搬遷已經歷5個月，現已進入第四階段。目前，鎮(zhèn)村干部、市場管理人員共5人成立市場管理辦公室，每天凌晨六點半到老街原址、集鎮(zhèn)沿街進行巡邏，引導零散經營戶進入市場內規(guī)劃經營。

完成高王街道弱電桿線整治下地20xx米；高王南大街鋪設污水管網200米，雨水管網200米，砌筑雨、污窨井10座，完成總工程量30%；高王街北公園繪制文化墻300平方米；完成XX和高王遠教廣場舞臺背景墻體砌筑工程；完成高王小區(qū)外墻體粉刷丈量測算、招標工作，即將進場施工；古高路綠化及高王小區(qū)綠化工程施工單位對前期綠化工程進行除草、施肥及死苗更換，提高成活率，保證綠化效果。

安全生產工作緊密圍繞“除患強安”及電動車消防安全隱患工作開展。鎮(zhèn)安監(jiān)站聯(lián)合派出所等部門積極開展各項專項安全檢查，共計排查出各類安全隱患25起，并全部整改到位；組織鎮(zhèn)村干部對小區(qū)、學校、公共場所進行電動車充電消防安全隱患排查，增加居民自我保護意識。

信訪工作平穩(wěn)有序開展，總計摸排化解矛盾隱患10起，同時繼續(xù)做好重點信訪人穩(wěn)控化解工作。做好20xx年合肥徽商大會期間穩(wěn)控工作。積極召開信訪工作周例會，分析研判各村當前信訪形勢，加強矛盾隱患排查工作，結合雙提升工作，積極開展入戶宣傳走訪活動，引導群眾合理合法的反映訴求。

做好村“兩委”換屆前有關準備工作，成立了指導組及應急處置組，摸排村級換屆考察人選；整理20xx年度黨員發(fā)展材料及做好20xx年黨員發(fā)展準備工作；結合標準化建設、紅星村部打造對六個村所的硬件設施進行提升改造；聯(lián)合滁州市國土資源和房產管理局到貧困村開展“集中走訪月”活動。

1、水利方面。主動做好防汛減災工作，安裝18塊防汛責任公示牌，鎮(zhèn)村干部冒雨到18座水庫進行地毯式巡查，確保安全渡汛。

2、民政惠民工作。持續(xù)做好33項民生工程宣傳工作并全力做好群眾滿意度提升；發(fā)放民政各類補助48、9萬元。

1、“新增億斤糧”項目。20xx年新增億斤糧食田間工程項目共有2個標段，總計4300余畝的土方平整工程配套設施已全部完成，丈量分地已完成70%。

2、漁牧方面：積極做好農村集體資產清產核資工作，現進入測量水面和土地階段；認真做好“林長制”工作，截止目前，各項制度、包片責任人及工作方案已完成；努力做好20xx年春季重大動物疫病防控工作，并在畜牧局現場抽查驗收中取得99、825分。

我鎮(zhèn)衛(wèi)計工作開展有序，積極做好各項業(yè)務，衛(wèi)生院改造工程現已完成。

五月份是午季秸稈禁燒的關鍵時期，召開了全體鎮(zhèn)、村干部動員會，并與各村簽訂XX鎮(zhèn)20xx年秸稈禁燒責任書，印發(fā)宣傳材料1、4萬份，懸掛宣傳橫幅120條，宣傳車8臺，70余名鎮(zhèn)村干部全天候宣傳巡查，確保“零火點”的目標實現，堅決打贏秸稈禁燒攻堅戰(zhàn)。目前，小麥已收割3、2萬畝。

及時成立鎮(zhèn)工作領導小組，按照“屬地管理、分級負責”的原則，細化工作任務，同時充分利用微信群、宣傳牌、家長會、橫幅等宣傳形式，讓監(jiān)護人切實擔負起監(jiān)護人的責任。在鎮(zhèn)內所有庫塘醒目位置安裝防溺水警示牌532塊、懸掛宣傳橫幅15條、發(fā)放《致學生及家長的一封信》700余份。

月份工作總結怎么寫 篇5

一、_月份工作總結如下

1. 安全工作抓細抓實，防病、防溺水、交通等安全工作扎實落實，積極開展禁毒宣傳教育月活動，預防突發(fā)性事件的發(fā)生，學校能善始善終。

2. 做好校舍、食堂自查工作，飲用水有些指標又有超標，學校做到專人負責，天天消毒。

3. 抓好期末復習工作的同時，注重減輕學生心理及學習負擔。

4. 參加鎮(zhèn)安全知識競賽和演練。

5. 慶祝端午節(jié)，做好民族傳統(tǒng)文化教育。

8. 做好期末組考、考試、閱卷、評估等常規(guī)性工作

二、_月份工作思路

1. 開好休業(yè)式，作好學期總結、并做好假期法制、安全教育。

2. 教師家訪，校長進行村訪，落實三評工作，提出整改要求。

3. 清帳理財，成立清帳小組，檢查食堂帳目

4. 清點校產，各種資料上交歸檔。

5. 完成課堂教學工作總結并上交，完成教師學期考核。

6. 組織教師學習。

7. 安排落實假期護校工作。

8. 修理食堂、校舍，對教室及走廊進行刷白。

月份工作總結怎么寫 篇6

一個月時間，彈指一揮間，短暫的一個月忙碌中卻感到無比充實。平息下來，回憶這個月在學生會工作中的每一個不平凡的經歷，點點滴滴，總讓人深受鼓舞，后勁十足。在這一月里，宣傳部每個人都收獲了很多東西，取得了各自的進步，每個人的付出與收獲換來的是宣傳部的新發(fā)展?？梢赃@么說，這一個月是累的一個月，忙的一個月，快樂的一個月，收獲的一個月，難忘的一個月。

這一個月，宣傳部的主要工作仍然是為我院的大中小型活動做好對外宣傳工作。具體工作如下：

本學期我們除了對學生會內部工作宣傳外，開始著眼于對中國傳統(tǒng)文化方面的宣傳，尤其是對中國傳統(tǒng)節(jié)日的宣傳，例如：清明節(jié)、端午節(jié)等，其中包括紀念玉樹地震一周年。希望借此喚起當代大學生強烈的民族意識，提升大學生的文化素養(yǎng)。我們的畫報、海報形式新穎，別具一格，在校園內引起一定反響，但美中不足的是缺少一定內涵，內容稍欠豐富。所以，我們決定在接下來的工作中不斷改進、不斷完善，推陳出新，爭取將我們的畫報和海報做到更好。

在學生會日常工作中，對宣傳部來說除了自身工作外，還應該積極配合其他部門工作，這一點我部門做得比較到位，凡是其他部門需要幫助的，我們都能盡全力提供力所能及的幫助。比如：在本屆昆侖杯期間，我部門積極配合體育部做好昆侖杯宣傳工作，使得本次昆侖杯真正意義上在廣大學生中推廣開來。但其中也存在少數不積極現象，因此，我們會在接下來的工作中不斷強調大家團結協(xié)作意識，爭取將學生會凝聚成一股強大的力量，使我們的學生會不斷壯大。

隨著學生會日常工作的不斷開展，部門例會也開始納入正軌。盡管近期工作較多，我部部門例會也在定期的有序召開。會上部長指出工作思路，提出工作要求，大家都積極發(fā)言，各抒己見。事實證明，我們的部門會議是卓有成效的，工作成績說明了部門會議的必要性。另外，通過部門會議將平時工作的缺點和不足陳述給大家，有助于及時調整工作方向，完善工作思路。

經過近一學期的不斷思索和改造，宣傳部開始由曾經單一的海報、畫報宣傳逐步邁向多元化宣傳模式。例如：近期的“昆侖杯”設計，已初見成效。盡管存在些許不足，但依然凸顯出我們在該方面的巨大潛力。另外，我們還準備在下一步加強部門干事在網頁設計方面的培訓，旨在從多方面展開宣傳工作。緊接著我們將著手于學生會工作證的設計和辦公室布置設計工作。在此，我們將廣泛征求對大家意見，希望大家積極提出合理化建議，便于我們工作的順利開展。

本月工作至此，希望宣傳部各成員攜起手來，將宣傳部做的更強大；希望學生會各成員并齊肩來，將學生會做得更強盛。我堅信只要我們每個人都邁出一小步，學生會的明天一定會邁出一大步，學生會的隊伍將更強大，學生會的工作將更順利，學生會的明天將更加美好！

月份工作總結怎么寫 篇7

一、 九月份計劃完成情況

1、九月份計劃了八項工作任務，完成了其中的六項。兩項未完成。一是邀請呼供安監(jiān)專工進行新《安規(guī)》的培訓。主要是由于呼供開展第二輪安評，抽不出人員和時間。所以安監(jiān)部將試卷印發(fā)到各相關部門，自行組織考試。二是拉動內需工程的施工現場檢查。

2、需強調的一點是：10KV地理接線圖各所已繪制完畢，并交到安監(jiān)部。為了準確無誤，還需要各所的所長在秋查的外查階段重新審核。如確認沒有錯誤，安監(jiān)部將各所繪制出的圖紙印刷成冊。

3、八月份跳閘頻繁的原因，雷擊過電壓是原因之一，另外一個原因是巡視檢查不到位。

二、發(fā)現的問題

1、工作票的內容并未真正的貫徹落實到實際的工作當中。在downhot縣委西側面107號變臺工作時，“兩票”已辦理，而且內容也無明顯的差錯，但在施工開始時，安全措施未布置好之前(地線沒有掛好)，工作負責人便已登桿作業(yè)了。

2、供電所對所轄的運行設備管理不嚴不細。如9月x日，停武變914大門市部分段開關，李二瑞施工作業(yè)組進行因提高路基需更換電桿的工作，此處正好是武變914和可變957同桿雙電源的地段，在施工過程中沒有可鎮(zhèn)所的任何人到達現場。另外一個是大豆鋪電工組所轄范圍什八臺村因外力破壞燒毀變臺，22號發(fā)生的事情，23下午沙場的電工將熔斷的熔絲自行修復送電，當地的村民通知了大豆鋪電工王智，24號早晨王智才到達現場，27號才通知站長任俊林。

三、獎罰決定

1、可鎮(zhèn)供電所罰：200元。

2、服務公司周利毛罰：200元。

3、大豆鋪電工組罰：任俊林100元，王智200元。

四、針對發(fā)現的問題和我公司目前開展的工作，安監(jiān)部制定了十月份工作計劃：

1、配合拉動內需工程，做好現場監(jiān)督檢查。

要求：①、因安全員是雙重領導，這么大面積的施工必須啟動三級安全網，發(fā)揮其監(jiān)督檢查的作用。

②、以所為單位，那個所有施工現場，那個所的安全員必須到位，安監(jiān)部人員流動檢查，主要檢查安全員的到位和監(jiān)督情況，發(fā)現一次不到位罰款200元。

③、在拉動內需工程期間，所內的安全員可直接領導站內的安全員進行監(jiān)督和檢查，同時也可監(jiān)督和檢查所、站長的`到位情況。

④、安全員必須做好施工現場檢查記錄。

⑤、全面運用現場標準化作業(yè)軟件。特別是配變臺區(qū)的工作必須運用此軟件。

⑥、各工作負責人開好班前會、班后會并做好相應的記錄。

⑦、缺少安全工器具的盡快領用。

2、完成領導交辦的各項工作任務。

本月的安全活動主題是：立桿的要求和注意事項。

月份工作總結怎么寫 篇8

**街道堅持“發(fā)展實干和以項目建設為綱”的工作要求，以項目建設為載體，以科技創(chuàng)新為動力，以人才發(fā)展為支撐，突出產業(yè)轉調，推進內涵發(fā)展，傾力打造地區(qū)經濟發(fā)展增長極。1-9月份，規(guī)模工業(yè)總產值完成106億元，同比增長12.46%；銷售收入完成99億元，同比增長11.38%；工業(yè)利潤完成8億元，同比增長8.65%；利稅完成12.65億元，同比增長7.45%；固定資產投資完成26億元，同比增長16.28%。

堅持以項目為綱，提高經濟增長質量和效益。**街道堅持把項目建設作為轉方式、調結構的載體，切實優(yōu)化投資結構，圍繞陶琉產業(yè)、化工新材料產業(yè)、機械制造裝備業(yè)建設，全力抓好總投資11億元的15個投資3000萬元以上的工業(yè)重點項目。目前已有14個開工建設，其中5萬噸高強度石膏、磷酸鐵鋰、凈水設備、柱塞泵等6個項目已建成投產。堅持把招商工作作為振興**的首要任務來抓，密切關注行業(yè)龍頭企業(yè)和高等科研院所的投資動向，突出新型工業(yè)化需求，創(chuàng)新招商方式，落實招商責任，努力實現產業(yè)鏈招商。目前，街道招商引資工作取得了突破性進展，實現了“三個較大增長”：簽約引進的大項目同比有較大增長，年內引進淄博鑫能能源集團公司等投資過億元的項目3個、投資6000萬元的丁苯吡膠乳項目1個；實際到位資金有較大增長，1-9月份實際利用區(qū)外資金達2億元以上；到**考察的客商來源更加廣泛，美國、日本和濟南、濱州等國內外客商多次到東佳集團、顏山泵業(yè)等企業(yè)洽談項目投資，浙江客商淄博商會前來**考察陶瓷項目，總量明顯增長。

突出抓好科技創(chuàng)新，提升企業(yè)核心競爭力。**街道堅持把科技創(chuàng)新作為轉方式、調結構的核心，積極引導企業(yè)上新創(chuàng)新，加快新產品的研發(fā)和品牌培育，企業(yè)核心競爭力顯著提升。加大創(chuàng)新資源整合力度，堅持將產業(yè)優(yōu)勢與高等院校、科研院所等科技資源優(yōu)勢有機結合，推動科研項目與產業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求緊密對接，力爭年內新增1家市級企業(yè)技術中心。深入實施名牌帶動戰(zhàn)略，搞好品牌運營，年內山東鳳凰健身器材有限公司、山東德源泵業(yè)有限公司等3家企業(yè)爭創(chuàng)3項省級以上名牌或著名商標。山東德源泵業(yè)申報省級高新技術企業(yè)和省級工程技術中心，山東鳳凰健身器材有限公司的“達因牌”電動跑步機申報中國名牌產品，**齒輪廠研發(fā)新型節(jié)能數控螺旋壓力機，被評為全市第二批“一企一技術”創(chuàng)新企業(yè)。強化創(chuàng)新人才隊伍建設，加大高層次、緊缺型人才的培養(yǎng)引進力度，重點引進科技領軍型創(chuàng)業(yè)人才，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

狠抓節(jié)能減排和污染治理，著力建設生態(tài)工業(yè)。加快淘汰落后產能，加快節(jié)能新技術、新工藝、新設備的研發(fā)、引進和推廣應用。深化對轄區(qū)直燃煤鍋爐、茶水爐的取締工作，淘汰采暖鍋爐2臺、淘汰耗能變壓器1臺、電機10臺套。下大氣力抓好大氣污染治理及重點區(qū)域和流域生態(tài)環(huán)境治理，突出抓好岳陽河、白楊河、范河治理，努力提高環(huán)境質量。依法實行最嚴格的保護制度和節(jié)約用地制度，堅決制止和從嚴查處違法違規(guī)用地。全面提升財政運行質量和效益，強化稅收征管，加大綜合治稅力度，堵塞稅收跑冒滴漏，確保應收盡收。

全力服務企業(yè)發(fā)展。在拓寬企業(yè)發(fā)展空間上搞好服務，對效益好、發(fā)展后勁足，對地區(qū)發(fā)展輻射帶動強的企業(yè)和項目，在用地方面給予積極支持。完善道路、供水、排污、供電、供暖、通訊、綠化等各項基礎設施建設。實行重點項目領導掛包責任制，對重點項目做到急事急辦、特事特辦，一個項目、一套人馬、一套政策、一包到底。積極維護各類經濟主體的'合法利益、正常的市場經濟秩序和企業(yè)生產經營秩序。利用各種方式，努力在全社會形成服務企業(yè)、服務發(fā)展的良好導向和輿論氛圍。以提升服務發(fā)展能力為支點，服務大企業(yè)做強，支持中小企業(yè)做大，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，堅持不懈地為骨干企業(yè)提供全面優(yōu)質服務。企業(yè)核心競爭力顯著提升。加大創(chuàng)新資源整合力度，堅持將產業(yè)優(yōu)勢與高等院校、科研院所等科技資源優(yōu)勢有機結合，推動科研項目與產業(yè)發(fā)展、企業(yè)需求緊密對接，力爭年內新增1家市級企業(yè)技術中心。深入實施名牌帶動戰(zhàn)略，搞好品牌運營，年內山東鳳凰健身器材有限公司、山東德源泵業(yè)有限公司等3家企業(yè)爭創(chuàng)3項省級以上名牌或著名商標。山東德源泵業(yè)申報省級高新技術企業(yè)和省級工程技術中心，山東鳳凰健身器材有限公司的“達因牌”電動跑步機申報中國名牌產品，**齒輪廠研發(fā)新型節(jié)能數控螺旋壓力機，被評為全市第二批“一企一技術”創(chuàng)新企業(yè)。強化創(chuàng)新人才隊伍建設，加大高層次、緊缺型人才的培養(yǎng)引進力度，重點引進科技領軍型創(chuàng)業(yè)人才，營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

狠抓節(jié)能減排和污染治理，著力建設生態(tài)工業(yè)。加快淘汰落后產能，加快節(jié)能新技術、新工藝、新設備的研發(fā)、引進和推廣應用。深化對轄區(qū)直燃煤鍋爐、茶水爐的取締工作，淘汰采暖鍋爐2臺、淘汰耗能變壓器1臺、電機10臺套。下大氣力抓好大氣污染治理及重點區(qū)域和流域生態(tài)環(huán)境治理，突出抓好岳陽河、白楊河、范河治理，努力提高環(huán)境質量。依法實行最嚴格的保護制度和節(jié)約用地制度，堅決制止和從嚴查處違法違規(guī)用地。全面提升財政運行質量和效益，強化稅收征管，加大綜合治稅力度，堵塞稅收跑冒滴漏，確保應收盡收。

全力服務企業(yè)發(fā)展。在拓寬企業(yè)發(fā)展空間上搞好服務，對效益好、發(fā)展后勁足，對地區(qū)發(fā)展輻射帶動強的企業(yè)和項目，在用地方面給予積極支持。完善道路、供水、排污、供電、供暖、通訊、綠化等各項基礎設施建設。實行重點項目領導掛包責任制，對重點項目做到急事急辦、特事特辦，一個項目、一套人馬、一套政策、一包到底。積極維護各類經濟主體的合法利益、正常的市場經濟秩序和企業(yè)生產經營秩序。利用各種方式，努力在全社會形成服務企業(yè)、服務發(fā)展的良好導向和輿論氛圍。以提升服務發(fā)展能力為支點，服務大企業(yè)做強，支持中小企業(yè)做大，優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境，堅持不懈地為骨干企業(yè)提供全面優(yōu)質服務。

月份工作總結怎么寫 篇9

尊敬的各位領導、同事們：

20XX年，在總行黨委的堅強領導下，在各部室及支行的幫助下，我團結帶領黨支部全體員工，腳踏實地的開展各項工作，以黨建促業(yè)務發(fā)展為核心，扎實提高各項指標，現述職如下：

一、全面從嚴治黨、夯實基層黨建

一是全面落實從嚴治黨主體責任，以全面從嚴治黨帶動從嚴治行。作為黨支部書記，認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，全體黨員履行“一崗雙責”和監(jiān)督責任。做到一名黨員就是一面旗幟，錘煉自我，塑造忠誠干凈擔當的團隊。20XX年初在突如其來的疫情面前，黨支部全員嚴格按照總行要求認真防疫，堅守崗位，期間與鎮(zhèn)派出所、衛(wèi)生院聯(lián)合辦公，單獨開賬，特事特辦、急事急辦，解百姓上交房款之憂，保證工作不掉線，服務不斷檔，體現出黨員的高標準、嚴要求，勇于擔當、敢于奉獻精神。二是夯實黨建基礎，創(chuàng)建品牌黨支部。我?guī)ьI黨支部全體人員，深入學習貫徹***新時代中國特色社會思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終貫徹黨的思想，圍繞黨建促進業(yè)務發(fā)展。與衛(wèi)生院、派出所、學校、轄內工業(yè)園企業(yè)、村委等開展黨建共建6次，開展免費測血壓、驗視力、聯(lián)合宣傳電信詐騙、協(xié)助收取學費、生活費、免費打印作業(yè)、為企業(yè)員工開展金融知識宣傳、駐村辦公等一系列義務活動23次，積極宣傳“魯擔惠農貸”“創(chuàng)業(yè)擔保貸”等利民惠民貸款，全年累計投放74戶2434萬元，從快從優(yōu)，提升服務，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，夯實了黨建基礎。20XX年發(fā)展預備黨員1名，確定發(fā)展對象1名，6名非黨員員工全部填寫入黨申請書。

二、各項工作開展情況

(一)建立“美麗鄉(xiāng)村”黨支部。黨支部充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，積極發(fā)揚黨員的先鋒模范帶頭精神，以黨建促業(yè)務，以業(yè)務強黨建，實現黨建與業(yè)務工作雙提升，認真落實黨的各項要求，積極開展各項黨的相關活動，順利通過縣、市、省逐級審查，20XX年7月被評為德州市農村商業(yè)銀行過硬黨支部示范點，20XX年12月獲全市農商銀行20XX年度示范品牌支部，并獲得縣級先進黨支部。

(二)人員進步、內控增強、服務提升。注重業(yè)務知識與能力同步提升，20XX年我行4名勞派員工先后全部獲同工同酬待遇，員工士氣大增;全年柜臺無差錯事故、銀企對賬100%、無有效投訴、無輿情風險，累計上門服務21次，樹立了良好的社會形象和客戶口碑。

(三)資金組織平穩(wěn)向好、貸款投放穩(wěn)步增長、業(yè)務拓展位居前列。作為鎮(zhèn)掛職干部，積極參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)經營發(fā)展會議，留存財政資金;了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃動向，收取搬遷村莊房款，并及時提供信貸資金支持;與轄內企業(yè)不定期召開座談交流會，回訪調研存量客戶需求，利用老客戶帶動新客戶，走訪新進企業(yè)，積極對接開立單位賬戶、簽訂代發(fā)工資協(xié)議等，第一時間與企業(yè)建立聯(lián)系;設定營銷小組、制定走訪計劃，根據“四張清單”由近及遠、由易而難，逐戶走訪營銷;積極開展異業(yè)聯(lián)盟、廳堂微沙龍、客戶答謝會、積分有禮等各種活動回饋老客戶，提升廳堂獲客能力，在“冬日攻堅”活動中取得第3名的好成績。20XX年全年存款增長5820萬元，貸款全年增長3208萬元，排名位居前列，服務效率有效提升、客戶滿意度大幅提高。

三、存在的突出問題和原因分析

(一)黨建與業(yè)務結合深度不夠。黨支部能夠積極開展各項活動，將主題活動、黨建共建與業(yè)務相結合，但業(yè)務挖掘及拓展的深度不夠。原因在于對黨建引領業(yè)務發(fā)展認識不深刻、不透徹，未能真正認識到黨建引領業(yè)務發(fā)展的深刻內涵，未能充分發(fā)揮黨建引領促進作用。

(二)業(yè)務指標完成數量較好，質量不高。黨支部較好的完成了20XX年各項指標，但是業(yè)務拓展中暴露出一些弊端，貸款授信戶數遠大于用信戶數、信E貸體驗較好，貸款戶數無明顯增長效果、聚合支付拓展商戶較多，有效商戶較少、智E通基數不小，動戶率不大等，造成目前許多工作處于被動地位。分析原因在于在業(yè)務拓展過程中片面追求業(yè)務指標數量化的完成，業(yè)務發(fā)展不扎實、高質量客戶占比不高。

(三)任務分配主動性、科學性差，未能充分激發(fā)員工能動性及潛力。任務下達后未能及時分析透，分配不細致、督導不及時，存在部分等、靠思想，造成部分工作滯后。原因在于工作態(tài)度有待端正、工作思路有待加強，工作意識缺乏創(chuàng)新、突破。

四、下一步工作措施

(一)黨建與業(yè)務深度結合，促進業(yè)務發(fā)展。一是找準黨建工作和業(yè)務工作結合的切入點，把黨建工作的立足點放在服務業(yè)務工作上，根據業(yè)務工作的目標和任務，明確黨建工作的內容;圍繞業(yè)務工作，落實保障措施，把業(yè)務工作的難點，作為黨建工作的重點。二是積極發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘及黨員干部的先鋒模范作用，積極對接有業(yè)務潛力的共建單位，建立活動方案、豐富活動內容，助力業(yè)務拓展，使黨建工作在支行有聲音、有活力、有作用。

(二)任務指標及業(yè)務拓展最終目的是向數量要質量，向質量要業(yè)績。授信是為了用信、體驗是為了使用、聚合支付、智E通等的推廣是為了拓寬我們銀行卡市場，提高低成本存款占比，降低存款成本。要帶領員工充分認識考核任務指標的意義，有效利用省聯(lián)社“聚合支付掃碼立減”“微信綁卡立減金”等優(yōu)惠活動，及信e貸、公積金e貸、惠德e貸線上產品快捷方便的優(yōu)勢，魯擔惠農貸、創(chuàng)業(yè)擔保貸政策貸款的利率優(yōu)勢，將“冬日攻堅”成果充分運用，有方向有目的的去拓展有效、優(yōu)質客戶，為業(yè)務深度開展奠基礎、辟源泉，避免機械性地考核、盲目性的任務分攤。

(三)積極科學地分配任務，充分激發(fā)員工潛力。一是樹立積極進取的工作態(tài)度，積極地傳達總行的各項會議精神及指標任務，保證第一時間落實、建檔立冊、明確方向、目標和責任、扎實推進。二是科學有效地組織員工組合工作，結合崗位性質調整人員分工、合理搭配分組，把合適的人放在合適的位置上，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢、提高工作效率，有效地促進任務落實。三是創(chuàng)建比學趕超的營銷氛圍。設立任務白板、營銷之星、進步之星，同時將各項任務細化到人、分解到天，實現人人日日有壓力、有目標、有進步，保證任務指標保質保量按時完成。

借用*****20XX年春節(jié)團拜會的講話：今后我們將大力發(fā)揚孺子牛、拓荒牛、老黃牛精神，以不怕苦、能吃苦的牛勁牛力，不用揚鞭自奮蹄，繼續(xù)為齊河農商銀行穩(wěn)健發(fā)展辛勤耕耘、勇往直前，在新的一年創(chuàng)造新的卓越成績!

月份工作總結怎么寫 篇10

時光總是悄悄溜走，從我們實習開始到現在已經近兩個月了，在這兩個月里我學到了許多東西，也改正了許多缺點，實習期已經過去一半了，在這些日子里我學到了許多東西。

4月5號,在領導的.指導下,對學校內的教職工宿舍，退休老人公寓做了一個調查問卷，并對安全隱患進行了排查和清除。為學校職工提供了一個干凈的環(huán)境,同時,也對教職工繳費情況進行錄入與整理,保障每位業(yè)主的利益,也同時對一些惡意欠費的業(yè)主進行上門回訪和問題的處理，通過這一件事我學到了上門回訪時應該如何解決，將業(yè)主所反應的問題上報給領導，最后如何填寫回訪單。

在分報紙這種小事情上我也學到了許多東西，在剛開始的時候經理規(guī)定當天的報紙當天送，不送隔天的，但是學校里負責報紙的老師不滿意找到了我說學校領導反應報紙不連著，我了解清楚情況后，向經理說明了情況，說了學校里的要求，經理表示了理解，讓我以后只要來的報紙全部分送下去，這件小事情就讓我學到要將學校里的要求上報給領導，有什么解決不了的事情及時反應，交給經理去與學校協(xié)商。

在會服這個崗位上我最大的收獲就是知道了要及時溝通，有一次校領導辦公室的鑰匙被老師拿走用了，我知道這件事情但并沒有及時與老師說讓他將鑰匙留下，等到我忙完其他事情辦公室的老師已經下班了，我只能通過微信與老師聯(lián)系，讓他明早稍微早點來，這件事情給老師增加了不少麻煩，從這件事情上我就知道要及時與學校老師溝通，有任何不懂和解決不了的事情都要及時詢問。

月份工作總結怎么寫 篇11

新的一年，新的開始，帶著滿懷的希望，憧憬著未來。同時，距離春節(jié)將近，歸心似箭，也希望有所收獲帶回家，所以時間緊迫，把大 量的精力全部投放在工作中，連休息都不休了，想搶在休假前把工作做好，任務完成，緊張的忙碌著。所以上個月我提前做好了計劃，把顧客安排好，只要按部就班的去做，保證會完成任務。加上我們店長丹丹姐努力的支持與幫助下，在回家過春節(jié)之前，我的工作終于畫上了一個圓滿的句號。

這一年來工作上經歷太多的問題與矛盾，一步步走來到現在真是不容易，可以說酸甜苦辣都嘗了個遍，不論是工作，學習，心態(tài)在這里都給了我很大的提升，讓我長大了。學會成熟，穩(wěn)健，平和看待問題與處事。感謝馥莎給了我這樣的平臺；感謝經理對我的'栽培；感謝店長丹丹姐一年來對我的支持與鼓勵；感謝曾經的和現在的所有同事對我的幫助。讓我在這里擁有了家的溫暖，愛的港灣，是我幸福的源泉。所以，我要好好努力的工作，回報自己和所有愛我的家人，同事，領導，朋友們。希望大家在龍年里都有一個龍騰虎躍的一年，也希望我們的主心骨大姐早日回來，大家需要你，祝大家龍年快樂！??！快快樂樂??！

月份工作總結怎么寫 篇12

年底一到，職場人真是既開心又煩惱，開心的是年終獎的發(fā)放，煩惱的是年終總結及未來年度計劃的撰寫，

售后月工作總結與計劃。其實，只要掌握一定的技巧和方法，寫好年終總結并不難的。作為汽車4S店的售后服務部如何寫好年終總結，關鍵把握以下幾點：

第一，回顧20__年度售后服務部的主要工作。

第二、三個關鍵內容業(yè)績、問題和改善計劃缺一不可，并且一定要先說售后服務服的業(yè)績、再說問題，最后還要針對問題說出解決思路及建議，層次一定要清晰。

第三，一份與眾不同的年度總結一定需要用數據說話，這樣的年終總結才具真實性。

第四、展望20__年，為了將服務做細、做精，提高客戶滿意度、減少客戶流失，做出售后服務部的下一年度計劃。

汽車4S店售后服務部年終總結范文如下，僅供參考：

結合20__年售后維修總體運行情況來看，售后部基本實現了年初擬定的工作計劃。客戶的承認是對我們工作的鼓舞，批評和建議則是工作改進的方向。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短現對售后服務部工作總結如下：

一、20__年度售后服務部的主要工作：

20__年售后部營業(yè)額：__萬余元。毛利：__萬余元，平均單車營業(yè)額：__元。20__年共進廠__輛，其中潤保__輛。(具體數據，可根據部門實際情況。)

二、不足之處

售后服務部成立時間較短，新成員較多，制度不夠完善，現場實踐經驗較為欠缺，我們必須堅持加強現場實踐的力度，在實踐中培養(yǎng)增強各種業(yè)務水平，同時要爭取工作的主動性，提高責任心、專業(yè)心，加強工作效率、提高工作質量。

要樹立真正的“主人翁”思想，心往一處想，勁往一處使，積極主動共同服務于公司的各項工作中。為公司更好的發(fā)展，為更好地服務服務汽車貢獻自己的微薄之力。

三、20__年售后服務部的工作計劃

確定并重點服務忠誠客戶，隨著轄區(qū)保有量的增加，將服務做細、做精，提高客戶滿意度，減少客戶流失特別是忠誠客戶的流失顯得由為重要。為確保我公司更好、更快、更強的發(fā)展，現將售后維修服務部工作展開計劃如下：

(一)、客戶管理細化

1、根據客戶回廠次數、客戶的品質作為客戶的忠誠度的評價指標，找出我們的忠誠客戶，作為我們的重點維護對象;

2、通過對流失客戶回訪及分析，找出客戶流失的內在原因及改進措施;

3、對于我們的忠誠客戶在公司舉辦的各種活動時優(yōu)先通知，讓客戶受到特殊待遇，增加客戶對專營店的依賴感和歸屬感。

(二)、續(xù)保率和預約率

入廠臺次的增加導致維修高峰期時客戶等待時間長和車間超負荷工作，需通過預約工作合理調配，減少客戶等待時間。

(三)、資源共享、良性競爭

在客戶、索賠、備件方面同其他店進行資源共享，促進良性競爭，減少客戶的流失及資源浪費;形成備件、技術互動的信息平臺，提高整體的戰(zhàn)斗力;

(四)、人員培訓

隨著車用新技術不斷應用，更新?lián)Q代周期縮短及客戶期望值的提高，人員素質及戰(zhàn)斗力須相應提高一個臺階，對培訓工作提出了更高的要求。為此做出如下工作計劃：

1、加大培訓工作的頻次，分為定期和不定期的培訓考核;

2、注重理論與實際工作相結合的培訓，對接待注重產品基本知識和實實踐操作相結合，特別是實際接待能力的考核。維修技師注重操作技能和常規(guī)故障排除能力的培訓，提高員工的整體戰(zhàn)斗力。

(五)、增加維修人員

隨著保有量增加和回廠頻次的增加，在加強管理提高工作效率考核人均產值的同時，適當增加維修人員數量。

(六)、團隊建設

1、目標和表現形式以公平、公正、公開為原則，堅持只有團隊利益化，才能確保個人利益化本售后維修組織培訓及考核，營造學習氛圍，提升員工服務理念及個人技能;進行職業(yè)道德、服務理念、主人翁意識培訓;塑造員工服務的工作態(tài)度，注重細節(jié)問題的發(fā)掘，促使員工主動提高自身素質。2、實施手段及措施采用將所有培訓及考核資料納入員工個人檔案、團隊意識直接與員工個人收入掛鉤、團隊意識強者優(yōu)先考慮外出培訓、職稱晉升、福利等優(yōu)惠。

總的來講，新的一年是富有挑戰(zhàn)的一年。為努力實現公司質量目標，售后服務部已經做好了迎接挑戰(zhàn)的準備，也有信心把服務做得更好!

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一、為什么要寫工作計劃

1、計劃是提高工作效率的有效手段

工作有兩種形式：

一、消極式的工作(救火式的工作：災難和錯誤已經發(fā)生后再趕快處理)

二、積極式的工作(防火式的工作：預見災難和錯誤，提前計劃，消除錯誤)

寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚、明明白白。計劃是我們走向積極式工作的起點。

2、計劃能力是各級干部管理水平的體現

個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃，對于一個不斷發(fā)展壯大，人員不斷增加的企業(yè)和組織來說，計劃顯得尤為迫切。企業(yè)小的時候，還可以不用寫計劃。因為企業(yè)的問題并不多，溝通與協(xié)調起來也比較簡單，只需要少數幾個領導人就把發(fā)現的問題解決了。但是企業(yè)大了，人員多了，部門多了，問題也多了，溝通也更困難了，領導精力這時也顯得有限。計劃的重要性就體現出來了。

記得當時，總經理在中高層干部的例會上問大家：“有誰了解就業(yè)部的工作”，現場頓時鴉雀無聲，沒有人回答。幾秒鐘后，才有位片區(qū)負責人舉起手來，然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手;總經理接著又問大家：“又有誰了解咨詢部的工作”，這一次沒有人回答;接連再問了幾個部門，還是沒有人回答。現場陷入了沉默，大家都在思考：為什么企業(yè)會出現那么多的問題。

這時，總經理說話了：“為什么我們的工作會出現那么多問題，為什么我們會抱怨其他部門，為什么我們對領導有意見………，停頓片刻”，“因為……我們的工作是無形的，誰都不知道對方在做什么，平級之間不知道，上下級之間也不知道，領導也不知道，這樣能把工作做好嗎?能沒有問題嗎?顯然不可能。問題是必然會發(fā)生的。所以我們需要把我們的工作化無形為有形，如何化，工作計劃就是一種很好的工具!”。參加了這次例會的人，聽了這番話沒有不深深被觸動的。

3、通過工作計劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事(個人驅動系統(tǒng)驅動)

有了工作計劃，我們不需要再等主管或領導的吩咐，只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排，個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅動的為系統(tǒng)驅動的管理模式，這是企業(yè)成長的必經之路。

二、怎樣寫好工作計劃

首先要申明一點：工作計劃不是寫出來的，而是做出來的。計劃的內容遠比形式來的重要。我們拒絕華麗的詞藻，歡迎實實在在的內容。簡單、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求。

如何才能做出一分良好的工作呢?總結當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話，主要是要做到寫出工作計劃的四個要素。

工作計劃的四大要素：

(1)工作內容(做什么：WHAT)

(2)工作方法(怎么做：HOW)

(3)工作分工(誰來做：WHO)

(4)工作進度(什么做完：WHEN)

缺少其中任何一個要素，那么這個工作計劃就是不完整的、不可操作的，不可檢查的的。最后就會走入形式主義，陷入“為了寫計劃而寫計劃，喪失寫計劃的目的”。在企業(yè)里難免就會出現“沒什么必要寫計劃的聲音”，我們改變自己的努力就可能會走入失敗。

三、如何保證工作計劃得到執(zhí)行

工作計劃寫出來，目的就是要執(zhí)行。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經拿出來了，執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”。執(zhí)行不力，或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關系，如果一開始，我們不了解現實情況，沒有去做足夠的調查和了解。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患。同樣的道理，我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行，不僅僅是執(zhí)行人員的問題，也是寫計劃的人的問題。

首先，要調查實際情況，根據本部門結合企業(yè)現實情況，做出的計劃才會被很好執(zhí)行。

其次，各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個：其一、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;其二、每個部門的工作難免會涉及到其他部門，通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作。

另外，工作計劃應該是可以調整的。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時，需要對其做出調整，不能為了計劃而計劃。還有，在工作計劃的執(zhí)行過程中，部門主管要經常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進度。發(fā)現問題時，就地解決并繼續(xù)前進。因為中層干部既是管理人員，同時還是一個執(zhí)行人員。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現場。

最后，修訂后的工作計劃應該有企業(yè)領導審核與簽字，并負責跟蹤執(zhí)行和檢查

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