個人述職。

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個人述職(篇1)

按學校分工我協(xié)助校長分管后勤、政教、安全、職教招生工作。一年來，我在xx中學厚重文化底蘊的熏陶下，在全體小中人的感染下，特別是在團結(jié)進取、務實高效的學校領導集體的領導下，個人的工作和各方面能力得到了進一步發(fā)展和提高。下面就一年來的工作情況總結(jié)匯報如下：

一、樹立大職教意識，服務師生，創(chuàng)造了優(yōu)異的成績

二、以安全第一，預防為主為方針，打造平安校園，為師生正常的工作和學習保駕護航

（一）：以期初教育為突破口 提高師生安全防范意識

1、加強安全常規(guī)教育，上好開學第一課。

開學初，我校七、八年級進行了為期10天的軍訓。這10天里，白天訓練軍事科目，晚上學生進行內(nèi)務整理、章制學習。第一天給班主任下發(fā)了《xx中學學生常規(guī)管理要求》、《xx中學違紀學生處分條例（暫行）》、《xx中學禮儀規(guī)范》。集中時間對學生進行紀律、安全、禮儀常規(guī)教育，《xx中學學生常規(guī)管理要求》其中安全方面的從第十五條至第二十五條，共十一條。其中下發(fā)《xx中學學生安全常規(guī)》共二十三條。

2、強化日常行為習慣的培養(yǎng)，融安全意識于日常行為之中。

初一新生來自各校，行為習慣各不相同。利用最短時間讓學生學會走路、學會說話、學會吃飯、學會住宿。

我校分為東西兩院，中間以天橋相連。橋窄人多，只有分時段下課過天橋。為不影響周圍住戶休息、確保學生安全，要求學生過天橋要排隊、不許說話、牽手、擁擠、推搡、逗鬧。接近天橋入口畫出行走標志線，學生按著行走路線行走，單行線不得逆行。上下樓梯噤聲、靠右行走。

重新修訂《xx中學禮儀規(guī)范》細化為：入校、出校禮儀；課堂禮儀；升（降）旗禮儀；集會禮儀；進教室辦公室禮儀；教學區(qū)禮儀；就餐禮儀以及文明用語。通過禮儀教育讓學生學會說話、學會處事、學會做人。

餐飲中心投入使用以來，制定了《xx中學就餐要求》。要求學生：進入餐廳要安靜有序，相互禮讓，不急跑，不插隊，不爭搶，不擁擠；進餐時遵守食堂秩序，保持安靜，愛惜糧食；打完飯后要端好餐盤，到最遠處餐桌就餐；進餐后要自己收拾自己的殘湯余羹、骨頭蛋殼等（最后走的同學更要把餐桌收拾干凈），把餐具輕放到指定地點，擺放整齊，不亂扔餐具與垃圾，保持餐廳衛(wèi)生。讓學生學會吃飯。

初一新生在小學有的住過宿，有的沒住過宿。要求不統(tǒng)一，標準不一致。我校制定了《xx中學宿舍內(nèi)務評比標準》、《宿舍管理要求及減分標準》。從就寢、被子疊放、鋪面、床下物品擺放、室內(nèi)衛(wèi)生等方面進行住宿指導，并進行檢查督導，開學來我校對所有宿舍進行了三次內(nèi)務檢查評比。讓學生學會住宿。

（二）、加強常規(guī)管理 把安全工作落到實處

1、完善請銷假制度：我校學生請假要有四人簽字、兩處登記。學生有事、有病，班主任首先聯(lián)系家長，家長到校后第一個在請假條上簽字；班主任確定無誤后再進行簽字（本班班主任不在由平行班班主任代理）；之后值班領導簽字；最后教導處教師簽字。兩張假條教導處留下其中一張并分男女進行登記；另一張交由門衛(wèi)進行登記。教導處分男女登記為晚上查宿用；門衛(wèi)登記為返校銷假入校用。嚴格的請銷假制度，讓學生沒有隨意外出的機會。

2、把好放假、返校關口

（1）放假前安全教育：我校七八年級每兩周放假一次、九年級每月放假一次。每次放假當周五第二節(jié)召開班主任會，布置安全常規(guī)教育、乘車安全教育、發(fā)放家校聯(lián)系卡。

（2）每次放假都要發(fā)給學生家校聯(lián)系卡，告知學生離校時間；要求家長填寫學生到家時間；學生返校日期及具體時間（下午3:004:00）；班主任填寫學生到校時間。同時通知下一次放假時間，并附加家校寄語、溫馨提示，內(nèi)容包括：假期生活指導；監(jiān)督孩子上網(wǎng)；長假外出乘車安全等等。對學生安全監(jiān)護與家庭實現(xiàn)無縫隙對接。

3、值班：領導全方位值守，二十四小時全天候監(jiān)控，不留死角。每天有一名帶班領導，兩名值班領導，七名教導處教師，對學生的生活、起居、學習進行全方位全天候監(jiān)控指導。值班領導處理好當天事情、記好值班記錄、做好交接班工作。

4、安全教育：通過班會、校會、安全課、專題講座對學生進行常規(guī)的安全教育滲透；通過教導處教師平時檢查、扣分糾正學生的不良行為習慣；讓學生知道：安全第一。一年來先后舉行了《平泉縣中小學法制安全教育宣講報告會》、《安全伴我行主題演講比賽》、《校園安全知識講座暨消防演練》和4次緊急疏散、防火演練等大型活動，在活動中培養(yǎng)學生的安全意識，掌握安全技能和安全知識。

（三）、加強安全檢查 及時整改安全隱患

1、管制刀具與違禁物品的檢查：自去年縣內(nèi)出現(xiàn)校園事件之后，我校配備金屬探測儀兩個，對學生返校所有物品進行嚴格徹底的檢查。重點檢查學生隨身攜帶的金屬物品，包括手機、煙等違禁物品。定期對學生宿舍、教室、書桌、書包等進行檢查，及時排除安全隱患。

2、每周一次安全例行檢查：我校確定每周五安全例行檢查，除例行檢查之外，還不定時進行抽查。例行檢查重點：食堂、商店、消防、教學設施，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

3、班級信息員每日上報制度：每班確定一名安全信息員，對本班存在的安全隱患及時進行上報。學生上報校安辦、校安辦上報政教（總務）進行登記、總務按登記進行維修整改、校安辦進行督辦（復查驗收），做到安全隱患不過夜。

（四）、組織健全，預案可操作性強，責任明確，安全承諾全面落實

成立了安全工作領導小組，制定確實可行的安全演練預案，并付諸實施，層層簽訂安全責任書，責任到人分工明確。實行誰主管誰負責，誰負責誰督辦制度。分解任務，確保師生人身安全。

（五）、家校共建、警校共建、軍校共建

通過家校聯(lián)系卡、致家長一封信、明白紙、各種安全責任書，構(gòu)建家校安全網(wǎng)絡。通過法制報告、專題講座、主題實踐活動，構(gòu)建警校安全網(wǎng)絡。我校每次放假、返校都與交警、派出所取得聯(lián)系，維護交通安全和校園周邊安全。并且定期請派出所、司法所做法制報告。通過軍訓，構(gòu)建軍校安全網(wǎng)絡，提升學生國防安全意識，使安全工作得到升華。

在全校師生的共同努力下，我校被評為河北省防震減災科普示范校，還獲得承德市社會治安綜合治理平安創(chuàng)建工作先進單位稱號。

三、以養(yǎng)成教育提高工程為抓手，全面統(tǒng)籌政教工作

年初按照教體局養(yǎng)成教育提升工程要求結(jié)合我校實際制定了《xx中學養(yǎng)成教育提升工程實施方案》和《政教工作計劃》，在實際落實過程中，根據(jù)學生實際進行適時修改，在全體政教人的精誠合作下，通過一系列的活動和平時的落實，取得了明顯的效果。主要做法是：

（一）、完善了一系列規(guī)章制度

修改制定了《學生常規(guī)管理制度》、《紀律、衛(wèi)生評比細則》、《學生在校一日常規(guī)》、《住宿生管理常規(guī)》、《學生違紀處分條例》、《學生安全常規(guī)》、《學生禮儀規(guī)范》、《課堂常規(guī)》、《教導處教師考核細則》等一系列制度規(guī)范，并制定了相應的考核細則保證落實。

（二）、以活動為載體，寓養(yǎng)成教育于活動之中

三月份開展了《文明禮貌月》活動。通過告別陋習，走向文明，做文明守紀的中學生征文，評選禮儀之星優(yōu)秀班級、禮儀明星等主題活動，利用班會、國旗下講話、板報、班報廣泛宣傳，組織學生會、教導處進行檢查評比，使學生的文明禮儀習慣得到提升。現(xiàn)在互相尊重、互相問候等已經(jīng)成為我校一道亮麗的風景。四月份舉行了《平泉縣中小學法制安全教育宣講報告會》、五月進行了《安全伴我行主題演講比賽》和藝術節(jié)活動、建立并落實了家校聯(lián)系卡制度。六月進行了2次應急疏散演練；八月利用假期開展家訪活動；九月開展軍訓、入學教育，從就餐習慣，住宿習慣入手，在初一年級開展養(yǎng)成教育月活動，成立了家長學校，召開了家長座談會；同時進行了應急疏散演練2次。十月舉行了歌頌祖國合唱比賽，十一月舉辦了《揚中華美德，做時代新人》主題教育月，通過宣傳發(fā)動、主題班會、主題板報，專項督導、主題演講、故事會、總結(jié)表彰等一系列活動把我校養(yǎng)成教育提升工程推向新的高度。舉辦了《校園安全知識講座暨消防演練》和2次緊急疏散、防火演練等大型活動，十二月舉行養(yǎng)成教育月主題活動，對一年來在養(yǎng)成教育方面的成績和問題進行查漏補缺，專項整治，并及時總結(jié)，為下一年度打好基礎。

（三）、活動內(nèi)容豐富，形式多樣

我校主題活動內(nèi)容在大的主題下，各班級根據(jù)班級學生實際確定小的主題，確保活動效果；一個個主題活動貫穿全年始終，如：勤儉節(jié)約、誠實守信、文明禮儀、安全教育等均體現(xiàn)在其他主題活動之中；活動形式有主題班會、主題講座、主題征文、主題演講、主題實踐、專項評比、家長開放周等；充分發(fā)揮班主任、國旗下講話、板報、班報、文化宣傳專欄、校園廣播的主陣地作用；養(yǎng)成教育常抓不懈，常年堅持。

(四)、著力于德育工作隊伍建設，提升德育隊伍的管理水平、育人水平。

1、能夠很好地協(xié)調(diào)黨政工團共同開展德育工作，共同建設良好的德育工作隊伍。例如軍訓活動、體操比賽、歌詠會、演講會等活動都是黨政工團通力合作進行的，都收到良好效果。

2、加強了對各班常規(guī)管理的指導，完善了班主任工作制度，重新修訂了《班主任工作考核方案》，使班主任工作有章可循，有法可依，定期公布班主任工作要點，指導班主任的常規(guī)管理工作。

3、定期召開班主任會議和班主任經(jīng)驗交流會議。要求班主任以新思維、新方法適應學區(qū)整合后的新形勢，把握xx中學的管理理念和管理方式、方法，轉(zhuǎn)變工作作風，力戒工作浮躁、拖拉，做到有令必行，有禁則止，以嚴、實、細的工作作風完成各項工作。

4、進一步優(yōu)化德育隊伍的過程管理，加大了對班主任常規(guī)工作的檢查力度，要求班主任做好班級活動的備課記錄。認真填寫《班主任工作手冊》，對學生參加的各項活動和日常表現(xiàn)認真記錄。每月按時從職業(yè)道德、業(yè)務探究、常規(guī)工作等方面對班主任工作進行考核，尤其加強班主任工作的過程檢查，經(jīng)常深入班級、宿舍檢查工作落實情況，避免高高在上發(fā)號施令，而忽視了工作的檢查和指導。

5、充分發(fā)揮教導干事的職能作用，管好學生的紀律衛(wèi)生和住宿生活。重新修訂了《教導干事工作職責》、《教導干事考核細則》，做到分工明確，職責分明，到位迅速，干活利索。

四、以服務師生，保障教學為理念，做好后勤工作

（一）、以計劃為先導，做好常規(guī)管理工作

后勤工作雖然千頭萬緒，事務繁雜，但也有規(guī)律可循。如開學前的維修、備品準備，開學后的日常管理，放假前的備品檢查、回收，春季的綠化、美化，取暖期前的準備等都是有時間和規(guī)律可循的，因此制定切實可行的計劃就顯得尤為重要。計劃可以指導后勤工作有條不紊的進行，增強工作的預見性，避免遇事臨時解決，忙于應對，服務質(zhì)量降低的局面。我校后勤管理在學校工作計劃的基礎上，制定了細致的工作計劃，把后勤常規(guī)工作細化，明確了時間、任務，使得各項常規(guī)工作有條不紊的得到了落實。

（二）、細化分工，明確責任，協(xié)調(diào)合作

后勤工作，是保證學校教育教學工作正常進行的后勤保障。作為后勤工作人員必須樹立為教育教學服務的思想，主動、熱情、全心全意為教育教學服務。為了做好這項工作，總務處重新修訂了管理制度，根據(jù)后勤每個人的特點作了合理分工，明確了每個崗位的職責，充分調(diào)動了他們工作的積極性和主動性。我校的各種維修維護工作如：水、暖、電、床鋪等只要是自己能做的，從沒請過臨時工，后勤工作人員向工人一樣任勞任怨，完成各項任務。一年來，總務工作人員進一步樹立了服務育人的意識，積極主動地為教育第一線的教師、學生服務，自覺地為教師學生排憂解難，保證了學校教育教學工作的正常開展。各成員之間分工合作，團結(jié)協(xié)作，相互支持，無私奉獻，為各項任務得以圓滿完成打下了堅實的基礎。

（三）、厲行節(jié)約，勤儉持校

義務教育階段學校的經(jīng)費都是捉襟見肘的，而學校的經(jīng)費支出大部分都出自后勤之手，因此嚴格有效的財務管理制度就顯得尤為重要。我校購物實行申報審批制，杜絕了無效的支出。

在日常維修、維護中，后勤人員堅持厲行節(jié)約，將拆下的損壞電鈴進行重新組合，拼裝水嘴，廢舊木料的再利用可以說處處精打細算。庫房的精細化管理，購物貨比三家，各項工程精打細算?？梢哉f，每個人都能做到以校為家，把學校當做家來經(jīng)營。加強師生的勤儉節(jié)約教育，倡導節(jié)水節(jié)電，節(jié)約糧食。為學校節(jié)省了大量的資金投入。

（四）、加強環(huán)境建設，改善辦學條件

一年來，結(jié)合學校的工作計劃，為使學校環(huán)境進一步優(yōu)化，為教師、學生營造優(yōu)良的工作、學習環(huán)境，我校先后籌集大量資金，硬化、綠化、美化、亮化校園，為師生創(chuàng)造了良好的學習環(huán)境，徹底改變了校園老、舊、亂的面貌，使校園面貌煥然一新。

（五）、強化后勤管理，為師生打造安全、和諧的生活環(huán)境

我校有三個食堂，對外承包兩個，學校經(jīng)營一個；商店兩個，均對外承包。學校成立了食堂商店工作領導小組、管理小組、伙委會，堅持每周一次對食堂商店進行全面檢查，確保食品安全，價格合理；定期召開協(xié)調(diào)會、座談會、培訓會，不斷提高服務質(zhì)量。同時對消防設施、住宿設施進行定期檢查，實行日報告制度和日維修檢查制度，有效地保證了各種設施設備的正常運行。

（六）、謀劃在先，當好校長的參謀

后勤工作離不開校長的支持，作為后勤主任必須通過勤匯報、溝通，謀劃好后勤工作，積極謀劃項目，爭取資金支持，才能贏得校長的支持。一年來，各項工程的建設，我都事先做好方案和預算，然后向校長匯報，征得校長同意后，在進行施工建設，各項工作工作進行的十分順利。如：收回原南五十家子鎮(zhèn)中校田地10畝，就是在事先謀劃校長支持下完成的。

五、存在的問題

1、、個人對安全、特別是后勤的業(yè)務生疏，需要補充大量的相關的專業(yè)知識，業(yè)務熟練程度不夠。

3、政教、后勤各項工作還沒有達到精細化，各項制度還有待進一步完善。

4、由于個別設施還不完善，尤其是排污問題；桌椅等公物損壞較多。

六、改進措施和努力方向

1、加強學習，增強專業(yè)能力，做懂行的負責人，為校長的決策提供專業(yè)化的協(xié)助；

2、深入理解學校文化傳統(tǒng)，在繼承的基礎上進一步發(fā)揚和創(chuàng)新；

3、加強與教學的溝通與協(xié)作，為教學工作提供物質(zhì)和組織紀律保障。

4、進一步完善各項規(guī)章制度，如《公物損壞賠償制度》等，加強管理，為師生提供優(yōu)質(zhì)服務。

個人述職(篇2)

時間過得真快。不經(jīng)意間，是xxxx的二月，心里感慨萬千。記得20xx年3月20日第一次來公司的那一幕，心里充滿了抱負和激情。轉(zhuǎn)眼，一年過去了?；仡欉@一年，我收獲了很多?，F(xiàn)在我簡單的和大家分享一下我的個人歷史。3月20號到8月1號開始做文案。在這段時間里，我覺得我沒有浪費時間。

我學到了很多新知識，產(chǎn)品知識，word，excel，有些別人看不懂。后來覺得文案沒有更多的知識可學，有些產(chǎn)品甚至不用參考別人的也能寫出大概的圖，就找老板做銷售，感謝老板給我這個機會。所以，我從8月1號開始做銷售。回首這幾個月，有波折，更有驚喜和收獲。銷售業(yè)績是銷售人員獲得同事和公司認可的唯一途徑，這是一個鐵的事實。

也許是內(nèi)心的渴望和渴望激勵了我。其實大家都應該深有體會。當你做你喜歡做的事情時，你學得很快，做得很好。我也深有體會。我想做銷售，所以我只花了一周左右的時間教我的同事。雖然他現(xiàn)在不在，但我還是要感謝他。我也想告訴你，別人教你的永遠是基礎。要做得更好，做得最好，就要自己練習，自己學習，自己進步，自己探索，自己體驗

。有些我們學過的東西，我們自己深有體會，卻無法用嘴說出來。所以，如果我們勇于探索，勇往直前，就會有所進步，有所收獲。銷售，從基本上傳產(chǎn)品，發(fā)送提醒，做滯銷銷售，寫銷售報告，更深層次開發(fā)新產(chǎn)品，市場調(diào)研等。，全是技巧和方法。首先我覺得銷售要做好，至少你要了解一個國家大多數(shù)人的愛好和生活習慣，就像美國人喜歡戶外運動一樣，所以手電筒和單燈很好賣。美國人和英國人都想過圣誕節(jié)，所以他們在圣誕節(jié)前準備好各種各樣的燈。比如我所知道的，‘在澳大利亞，與太陽能和航模相關的產(chǎn)品賣得很好，那些價格較高或利潤較低的產(chǎn)品打折出售，那些價格不確定的產(chǎn)品被客戶拍賣等等。這樣才能更好的做銷售。

以上只是我對銷售的一點拙見。我不想炫耀我說的話。希望大家一定要有進取心，有上進心，永不滿足，用有限的時間和精力多學習，多進步，為自己未來的發(fā)展做好充分的準備。賣的好固然重要，但處理好好人之間的關系也很重要。我認為只有虛心咨詢，互相討論，互相交流，互相學習，才能共同進步發(fā)展，為公司盈利，為自己尋求未來。我還想說，速度和效率很重要。我堅信，每個人都是有經(jīng)驗的，都深深地意識到自己在做什么。

最后，衷心祝愿各位同事xxxx身體健康，工作順利，夢想成真。祝公司生意興隆，財源廣進。

個人述職(篇3)

1、本人于xx年xx月xx日通過公司的考試被招聘為助理工程師，xx年xx月被聘為工程師。

2、本人在公司的安排指導下，擔任部門經(jīng)理工作。

3、本人負責公司的辦公用品、勞工工資、機票及各項日常辦公用品的管理、維修及報銷工作，并協(xié)助總經(jīng)理做好公司的財務工作及管理；協(xié)助總經(jīng)理做好公司各部門的日常工作。

4、本人在工作中，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，服從領導的安排；工作中，團結(jié)同事，能正確處理好與領導同事之間的關系，保持溝通，充分發(fā)揮崗位職能，認真完成了領導安排的各項工作任務，使自己較好地完成了自己的工作。

在這一過程中，本人對公司的企業(yè)文化、組織結(jié)構(gòu)、信息化以及施工組織管理等方面都有了比較深刻的了解和認識，對行業(yè)先進技術水平和管理模式也有了進一步的提升。通過前期對公司企業(yè)文化的深入了解和學習，對公司的發(fā)展歷程、企業(yè)現(xiàn)狀、戰(zhàn)略規(guī)劃等都有了較深刻的了解；在公司企業(yè)文化建設過程中，本人也積累了一定的工作經(jīng)驗，但也存在一些不足之處：

5、本人對公司企業(yè)文化的理解還不夠深入，特別是對公司企業(yè)文化的理解不夠深入，特別是對公司企業(yè)的歷史沿革不太清楚，還沒能形成較為完整的、明了的企業(yè)文化；

6、本人對公司企業(yè)宗旨、企業(yè)精神的理解還不夠，特別是對公司企業(yè)精神的理解不全面；

7、本人對公司企業(yè)文化的認識還有待進一步提升，特別是對公司企業(yè)精神和企業(yè)理念宣傳方面，沒能做到及時發(fā)現(xiàn)問題；

8、本人工作中的思想意識還不夠強，還需要多向領導及同事們學習工作經(jīng)驗，以不斷提高自己的工作水平；

我相信通過努力，我會在今后的工作中做到：

9、積極主動，勤奮學習，不斷提高工作水平和知識技能，并且虛心學，努力在實踐中做好，做一名勤奮好學的辦公室助手。

10、工作中做到積極認真，努力提高自身的工作水平。

11、協(xié)助領導做好各項工作，確保公司各項工作的有序、快捷、有效的進行。

12、做好各類文件、圖紙下發(fā)、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。根據(jù)項目部規(guī)定，對文件進行相關部門的下發(fā)、傳閱、傳遞，要求部門人員在文件原件上進行簽字確認，并將文件原件整理、分類、存檔。

13、負責公司接待、會議（食堂、宿舍安排）以及會議室的衛(wèi)生清潔工作。

14、落實安全制度，保障施工生產(chǎn)安全。

15、負責公司會議記錄、整理會議紀要，根據(jù)會議通知擬定公司周、月活動方案。

16、配合相關領導做好公司來訪人員的接待工作。

17、負責公司來訪的接待工作。

18、負責公司內(nèi)部會議的記錄、整理及會議紀要提煉。

19、負責對外發(fā)文件及會議通知的下發(fā)、傳達；做好公司有關文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司所有的文件、審核、整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項基礎上進一步補充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

20、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性，解決員工的后顧之憂；

個人述職(篇4)

回顧今年，我在各領導的監(jiān)督和同事的配合幫助下，嚴格的要求自己的工作作風，按照公司要求完成本職工作。通過這一年的努力學習，我取得了不錯的突破，在工作和業(yè)績中都有著明顯的提升，如今我已經(jīng)不在是以前的新人，經(jīng)過這一年多的磨合非常感謝領導的培養(yǎng)，現(xiàn)將我這一年來的工作進行總結(jié)：

一、小組的管理

小組對我來說是幫助我成長最直接的地方，因為有了這些同事的幫助我才能不斷的前進。從剛開始的雜亂無序，到慢慢的進入佳境，到如今的井然有序都是慢慢積累起來的。從入職以來我就以自身為模板，讓同事向我看齊。不僅能夠有效的傳達上級下發(fā)的任務，還可以跟組員之間進行有效的溝通，這加大了我們的效率，也最大限度的避免了出錯的問題發(fā)生。

二、加強自我學習能力，提升業(yè)務水平

由于我是管理者，我深知自己身上背負怎樣的使命。我要為公司創(chuàng)造價值要帶領底下的員工提高業(yè)績。所以我不斷的學習新的知識，提高自身的素養(yǎng)。向領導虛心請教，不斷的摸索不斷的前行。如今的是在處理客戶問題上已經(jīng)有了自己豐富的經(jīng)驗，也能夠獨立帶領員工開發(fā)新客戶。不斷的用實際行動來詮釋我的'學習進步能力，也用所學知識爭取到了更多的客戶。

三、存在的問題

這一年多的時間我愛崗，努力工作，創(chuàng)造了一定的價值?？梢泊嬖诤芏嗟牟蛔阒帲m然我在如今的崗位上得心應手，但是更高一級的工作我還不夠熟練，在工作中也存在著一些協(xié)調(diào)不足的問題。管理水平也還不夠全面。

四、未來的計劃

想要進步首先要知道自己有什么缺點，懂得改進缺點才能不斷前行。我這一年中有進步，也有不足，我會在未來將這些不足之處改成優(yōu)點，盡可能多的為公司謀取福利，爭取在職位上更進一步。

個人述職(篇5)

尊敬的楊總，各位領導，同事

大家晚上好!

我叫何xx，來自廣東省，xx市高級中學，職業(yè)技術學校。于20--年8月9日來進入xx建設集團有限公司。廣南12標，任試驗員一職。

日月如梭，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間又過了四個月，回顧這四個月在工作歷程，一個對社會朦朦的學生，什么都不懂，然而在項目部的領導下，在全項目部同事們鼎力支持下，按照各部門的工作思路、目標、任務、立足本職，勤奮努力，拼搏向上，支持展開工作，圓滿完成了實習期間作為以下述職：

一、認真學習、增強素質(zhì)、提高修養(yǎng)、完善自我。

為了適應新形勢下施工工作需要，這四個月來，始終把學習放在重要位置，努力提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在學習方面，一定要正確的認識各種實驗檢測的作用，及某局限性試驗成果，因試驗方法和試驗技巧熟練程度不同，會有較大的誤差。為了使試驗檢測能正確的反應材料或工程的實際性質(zhì)就必須掌握試驗檢測的基礎理論基本知識和基本技能。因此才能提高工程的進度，降低工程造價，推動公路工程施工技術進步。因為這樣才能完善自我。

二、立足本職、勤奮努力，對自己的職位負責。

身為試驗員應該對自己負責的試驗檢測工作的質(zhì)量負責;嚴格按照檢測規(guī)范、檢測大綱，實施細則進行各項檢測，確保檢測數(shù)據(jù)可靠；不斷更新專業(yè)知識，掌握本專業(yè)的檢測技術;按期填寫質(zhì)量報表，填寫檢測原始記錄及檢測證書，遵守試驗室的管理制度，嚴格遵守檢測人員的紀律。

三、存在的問題和今后的努力方向

這四個月來，雖然圍繞自身工作職責和工作目標做了一定努力取得了一點點成效，但要做一個合格的試驗員相比還存在很多問題和差距，主要是理論學習不扎實，理論思考和試驗工作有待于進一步的提高，工作上不夠大膽，處理工作時過于謹慎，對于這些問題我將在今后工作中認真加以解決。以上是我這四個月的述職。

在此，我向過去四個月實習中給予我大力支持和厚愛的領導和全項目部的同事表示衷心的感謝和深深的敬意！在今后工作中我將以更加飽滿的工作熱情，爭取把各項工作完成的更圓滿更徹底。我堅信在項目部領導的帶領下，在全項目部同事們的大力支持和密切的配合下，我們的領導必將帶領全項目部全面完成工程，再創(chuàng)新的佳績，再鑄新的輝煌。

最后?？偣厩俺趟棋\，龍馬飛騰。各位領導、同事們身體健康，工作順利。

xx建設集團

述職人：何xx

日期：20xx-11-24

個人述職(篇6)

各位領導、同事們：你們好！

時間過得真快, 20xx年的腳步即將邁向身后，回想走過的腳印,深深淺淺一年時間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價值的、有收獲的。在工作上我認真做好本職工作，堅持學習，與時俱進，對領導交辦的事項從不馬虎，工作兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，順利完成各項工作任務。在思想政治素質(zhì)、業(yè)務知識、寫作水平方面有了一定程度的進步和提高，在作風上廉潔奉公、務真求實。20xx年是我們公司創(chuàng)業(yè)的第二年，也是我們公司產(chǎn)銷量全面提升的一年，從去年的創(chuàng)業(yè)年到今年的效益年我們走過了一段艱苦的歷程。雖然在今年我們遇到了洶涌的金融危機，企業(yè)的產(chǎn)銷量隨之下降，但是我們更加明確了質(zhì)量的重要性，并加強了質(zhì)量管理。我作為供方質(zhì)量管理員，20xx年在部門領導的帶領下不斷創(chuàng)新供方質(zhì)量管理的方式和方法，使得進貨檢驗質(zhì)量水平不斷提高，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、堅持政治思想學習

本人嚴格按照xx提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求，堅持“講學習、講政治、講正氣”，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則；深入學習，不斷提高觀察、分析和處理問題的能力，用各方面的知識充實自己，加快知識更新，增強應變能力。

二、優(yōu)化管理流程，提高管理效率，狠抓供方質(zhì)量管理

XX年年外檢站只單純負責進貨檢驗，沒有采購質(zhì)量控制的職能，與供方的溝通交流少，進貨檢驗的問題不能及時處理和跟蹤驗證，每月的進貨檢驗合格率都與目標值相差甚遠，錯漏檢現(xiàn)象時常發(fā)生，檢驗員的檢驗技能急需提高。 20xx年我們強化了外檢站職能，將進貨檢驗與供方質(zhì)量管理有機了結(jié)合起來。供方質(zhì)量管理以前是檢驗和供方審核、評價、信息反饋分開，現(xiàn)在，我們將供方的質(zhì)量管理員與外檢站整合到一起，有效縮短了供方質(zhì)量問題的處理時間，提高了效率。與此同時，我們加大了對供方的管理力度。一方面針對內(nèi)部反饋的供方異常信息、經(jīng)常出現(xiàn)的不合格項與供方進行溝通交流的頻次大大增加，督促供方整改，第二是加大了對供方的考核力度，每月按時對供方造成的損失進行考核和索賠，使供方對質(zhì)量問題更加重視。第三是實施了紅黃牌制度，對重復出現(xiàn)同一質(zhì)量問題的供方采取警告、停止供貨等手段，及時督促供方改進質(zhì)量。第四是加強了供方審核工作。今年首次將檢具、工裝的供方納入了供方審核的范圍。通過這些措施，供方質(zhì)量意識有了明顯的好轉(zhuǎn)，進貨合格率逐步提高。

我們還建立了《供方異常質(zhì)量信息臺帳》對供方產(chǎn)品質(zhì)量實施動態(tài)管理，特別注重加強與過程檢驗、剖殼分析、市場反饋信息的溝通，及時反饋屬于供方責任的質(zhì)量問題，建立起有效的信息反饋系統(tǒng)將質(zhì)量檢驗、質(zhì)量信息反饋和質(zhì)量改進有機結(jié)合，適時地了解供方狀況和質(zhì)量改進的進展情況，同時還要求外檢站檢驗員參與到供方質(zhì)量問題的跟蹤驗證中來，做到人人落實職責，人人負責檢查驗證。

20xx年我們針對外檢站檢驗員檢驗水平不高的問題舉辦了專門的培訓，如：零件質(zhì)量特性的重要性及對成品的影響培訓、gb2828抽樣培訓、量檢具選擇和使

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