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村法律顧問(wèn)工作計(jì)劃實(shí)用十三篇

發(fā)布時(shí)間:2023-09-15

法律顧問(wèn)工作計(jì)劃。

工作計(jì)劃具體要寫(xiě)哪些內(nèi)容呢?為了保證領(lǐng)導(dǎo)的工作計(jì)劃的高效執(zhí)行,當(dāng)然提前制定好一份工作計(jì)劃是必不可少的。做好具體的工作計(jì)劃,可以防止無(wú)意識(shí)或有意識(shí)地遺忘或忽略一些環(huán)節(jié),根據(jù)您提供的信息小編為您整理了一份實(shí)用的“村法律顧問(wèn)工作計(jì)劃”,只是參考的文章內(nèi)容!

村法律顧問(wèn)工作計(jì)劃 篇1

一村一法律顧問(wèn)工作計(jì)劃

隨著我國(guó)法治建設(shè)的深入推進(jìn),村莊法治建設(shè)日益受到重視。而村莊法治建設(shè)的核心是法律意識(shí)的普及和村民的合法權(quán)益得到保障。因此,在農(nóng)村社會(huì)建設(shè)中,設(shè)置一村一法律顧問(wèn)十分必要。

一、選派一村一法律顧問(wèn)

選派一村一法律顧問(wèn)要求選派人員身具高等法律專業(yè)學(xué)歷或擁有法律專業(yè)職業(yè)資格證書(shū),具有敬業(yè)精神和責(zé)任心,與村民群眾有良好的互動(dòng)溝通能力和理解力。

二、任職范圍和職責(zé)

1.任職范圍:

(1)提供法律咨詢服務(wù),普及法律知識(shí),解決群眾法律問(wèn)題,維護(hù)村民合法權(quán)益;

(2)協(xié)助村委會(huì)處理涉法涉訴的事項(xiàng),保障村民權(quán)益合法性,預(yù)防矛盾糾紛;

(3)督促村委會(huì)及相關(guān)職能部門(mén)依法行政,維護(hù)村民權(quán)益。

2.職責(zé):

(1)定期講授公民法律知識(shí),使村民掌握基本的法律常識(shí)和維護(hù)自身權(quán)益的技能;

(2)及時(shí)回應(yīng)和解決村民提出的法律問(wèn)題和矛盾糾紛,給予村民合理有效的幫助;

(3)縣法律服務(wù)中心、公安派出所等職能部門(mén)提供的法律服務(wù)與法制宣傳,及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)到村民中去,加強(qiáng)法律宣傳,提高村民的法律意識(shí)和協(xié)商解決矛盾糾紛的能力!

3.工作流程

(1)了解村情民意,接受村民咨詢和建議;

(2)對(duì)村莊各種法律問(wèn)題進(jìn)行分類,并按照程序進(jìn)行處理或化解;

(3)針對(duì)性地開(kāi)展宣傳教育,提高村民對(duì)法律問(wèn)題的認(rèn)識(shí)和理解,防范矛盾糾紛;

(4)組織開(kāi)展法制宣傳和普法實(shí)踐活動(dòng),提高村民法律素養(yǎng)。

三、資金保障

為保證工作的順利開(kāi)展,需要投入一定的資金,如村委會(huì)可以根據(jù)實(shí)際情況預(yù)算一定經(jīng)費(fèi)給予支持,同時(shí)還可以向上級(jí)政府申請(qǐng)指導(dǎo)經(jīng)費(fèi)。

四、考核機(jī)制

為了確保村莊法治建設(shè)工作的效益,制定合適、合理的考核機(jī)制至關(guān)重要。制定一套完整的考核方案,用具體的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)對(duì)基層工作人員進(jìn)行評(píng)分,對(duì)評(píng)分不達(dá)標(biāo)的人員,必須對(duì)其進(jìn)行相應(yīng)處罰措施。

綜上所述,村莊法治建設(shè)工作是一項(xiàng)非常重要的工作,必須堅(jiān)持不懈地推進(jìn),必須時(shí)刻保持村民的和諧穩(wěn)定和治理有序。因此,設(shè)立一村一法律顧問(wèn)制度,將會(huì)有效地推動(dòng)村莊法治建設(shè),維護(hù)村民的合法權(quán)益,助推美麗農(nóng)村建設(shè)的進(jìn)程。

村法律顧問(wèn)工作計(jì)劃 篇2

一、履行法律服務(wù)職能,助推重大產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目招商引資和建設(shè)管理協(xié)調(diào)推進(jìn)機(jī)制的建立完善

1、切實(shí)加強(qiáng)招商引資法律服務(wù)。積極介入各級(jí)政府對(duì)招商引資標(biāo)的額較大的項(xiàng)目談判、合同履行,支持依法招商,促進(jìn)招商洽談成功。為全縣引進(jìn)投資規(guī)模大、科技含量高、經(jīng)濟(jì)效益好、環(huán)境污染少的大項(xiàng)目、好項(xiàng)目提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

2、主動(dòng)為推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)服務(wù)。充分發(fā)揮法律服務(wù)優(yōu)勢(shì),組織我縣專業(yè)法律服務(wù)團(tuán)隊(duì),努力為決戰(zhàn)“兩區(qū)”、推動(dòng)改革攻堅(jiān)服務(wù)。引導(dǎo)法律服務(wù)人員為重大建設(shè)項(xiàng)目從可行性論證、資信調(diào)查、合同談判、融資引資、招標(biāo)投標(biāo)、征地拆遷、工程建設(shè)到建成運(yùn)營(yíng),提供全程法律服務(wù)。

3、大力加強(qiáng)政府法律顧問(wèn)工作。濾布為政府部門(mén)加強(qiáng)和改善宏觀調(diào)控、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、要素資源配置、重大項(xiàng)目管理、服務(wù)體系建立,提供法律意見(jiàn)和建議。

二、整合法律服務(wù)資源,助推投資創(chuàng)業(yè)法律服務(wù)體系的建立完善

4、與創(chuàng)業(yè)者結(jié)對(duì)子開(kāi)展法律服務(wù)。想方設(shè)法為創(chuàng)業(yè)者提供法律服務(wù),一對(duì)一為創(chuàng)業(yè)者提供免費(fèi)創(chuàng)業(yè)法律輔導(dǎo),參與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目洽談,合同審查;對(duì)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)辦實(shí)體提供法律服務(wù)指導(dǎo);結(jié)對(duì)創(chuàng)業(yè)者遇到的經(jīng)濟(jì)糾紛調(diào)解、訴訟等法律服務(wù),在收費(fèi)上予以優(yōu)惠或減免。

5、努力為中小企業(yè)發(fā)展提供法律服務(wù)。要充分利用新型傳播媒介,將法律服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容、專業(yè)特長(zhǎng)及律師的名錄提供給中小企業(yè),工業(yè)濾布主動(dòng)向中小企業(yè)推薦業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、誠(chéng)信度高的律師,加大法律服務(wù)工作的透明度,滿足不同層次的服務(wù)需求,增強(qiáng)中小企業(yè)在法律服務(wù)消費(fèi)上的主動(dòng)性和自主性。

6、深入開(kāi)展“法律服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)。面向基層、面向社會(huì)、面向群眾提供公益性、便民性法律服務(wù)。通過(guò)律師等法律服務(wù)人員的說(shuō)法活動(dòng),解開(kāi)心結(jié),減少訴累。

村法律顧問(wèn)工作計(jì)劃 篇3

1.學(xué)習(xí)建立自己的工作風(fēng)格。律師經(jīng)常使用的“口頭禪”是證明一位個(gè)性律師的名片,如我從一位一級(jí)律師的庭審中學(xué)到的“我注意到......說(shuō)”,采用的是“以子之矛,攻子之盾”的辯論方式,效果很好,現(xiàn)在這句話也成為了我的“口頭禪”(那是你的辯論風(fēng)格)使用于幾乎每一次庭審辯論,同時(shí)我會(huì)對(duì)一些不了解我的老總說(shuō)“我想首先聲明我不是一位喜歡取悅老板的律師”等等,我想提示實(shí)習(xí)律師更應(yīng)該去學(xué)習(xí)資深律師的行為風(fēng)格尤其是談話風(fēng)格而不是說(shuō)服自己出局的話,如果要離開(kāi),就應(yīng)該“輕輕的你走了,正如你輕輕地來(lái)”,事實(shí)上這些議論的人并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)真諦而是學(xué)會(huì)了饒舌,只是當(dāng)你對(duì)尤其是小美眉說(shuō)我是律師人家會(huì)大叫“哇,怪不得你口才這么好”之類的人物中的一員。貧嘴和思辯只是一線之隔。

2.去學(xué)習(xí)寫(xiě)作。實(shí)習(xí)律師應(yīng)該更多地研究訴狀,同時(shí)絕對(duì)必要練習(xí)寫(xiě)作基本功,因?yàn)榉ㄍソ^對(duì)是你和我的第一站,一個(gè)不具備庭審經(jīng)驗(yàn)的律師是不可能做好非訴訟業(yè)務(wù)的。如果還有幾位朋友評(píng)價(jià)說(shuō)我的文筆還可以的話,我想說(shuō)我有6本自己學(xué)生時(shí)代到現(xiàn)在斷斷續(xù)續(xù)寫(xiě)下的文字作底,才有資格對(duì)他們說(shuō)“謝謝”,律師比別人更需要理性的思維,專業(yè)寫(xiě)作幾乎是伴隨律師的整個(gè)生涯的,所以不要說(shuō)廢話,去想實(shí)習(xí)報(bào)告 實(shí)習(xí)報(bào)告格式 實(shí)習(xí)報(bào)告注意事項(xiàng) 土木工程實(shí)習(xí)報(bào)告 會(huì)計(jì)實(shí)習(xí)報(bào)告 計(jì)算機(jī)IT實(shí)習(xí)報(bào)告去寫(xiě),一個(gè)嘩眾取寵的實(shí)習(xí)律師最后的結(jié)果只是讓自己出局而已,我的建議是如果你想做個(gè)好的實(shí)習(xí)律師或者將來(lái)希望從事律師職業(yè)的話就不要在此發(fā)些無(wú)趣的所謂的“讓大家開(kāi)心”,除了證明你的大腦一團(tuán)漿糊再就是證明你的膚淺和不懂得花時(shí)間去讀些好和思考。

3.形成自己的系統(tǒng)思維方式。接待法律咨詢是一項(xiàng)基本功,我經(jīng)常見(jiàn)到一些所謂的資深律師胡吹海侃,但那是他們不是你,我認(rèn)為實(shí)習(xí)律師在沒(méi)有更多機(jī)會(huì)去接觸真正有涵養(yǎng)和專業(yè)水平的律師的時(shí)候更多應(yīng)該從黑子中習(xí)得反面經(jīng)驗(yàn)而不是去管別人如何。我自己的接待法律咨詢的工作習(xí)慣是“隨手”用一張紙記錄一些重點(diǎn)詞或邊聽(tīng)邊準(zhǔn)備提問(wèn)以確定事實(shí)和證據(jù),談到面對(duì)當(dāng)事人,我想我們的執(zhí)業(yè)律師朋友都會(huì)經(jīng)慣了被逢迎的場(chǎng)合,而不管你多年輕,只要你是律師。所以我們年輕的實(shí)習(xí)律師應(yīng)該更多的去想如何建立自己的專業(yè)形象以彌補(bǔ)年輕的面孔讓人感覺(jué)不可信賴的瑕疵,我的做法是說(shuō)“我們談?wù)}吧”主動(dòng)結(jié)束客套,為什么,請(qǐng)自己去思考。關(guān)于接待,我的習(xí)慣是:先傾聽(tīng)同時(shí)做些小記錄,然后我會(huì)說(shuō)“這樣,我把我所聽(tīng)到的事實(shí)和你的觀點(diǎn)復(fù)述一遍,你看我的理解是不是正確?”這時(shí)我會(huì)用最多三分鐘的時(shí)間來(lái)總結(jié):事實(shí)部分?jǐn)⑹?、證據(jù)、當(dāng)事人對(duì)法律性質(zhì)的`判斷、當(dāng)事人的提問(wèn)內(nèi)容。如果正確,你會(huì)看到當(dāng)事人用驚嘆的口吻和神情說(shuō)“李律師,就是這樣,還是您專業(yè),幾句話就說(shuō)清楚了”,我想問(wèn)一些饒舌的實(shí)習(xí)律師,你們的咨詢有了自己的方法論了嗎?可以說(shuō)出幾點(diǎn)了嗎?我不知道折射出了修養(yǎng)的距離還是人生態(tài)度的距離,但這距離則是決然存在的。

4.學(xué)會(huì)找事情做。常聽(tīng)到實(shí)習(xí)律師說(shuō)很無(wú)聊,我就笑笑,要知道我工作了十年即使在沒(méi)有案件沒(méi)有收入的情況下也不會(huì)感覺(jué)到?jīng)]有事情做閑得發(fā)慌。一個(gè)執(zhí)業(yè)律師在剛出道或者說(shuō)斷奶時(shí)要面臨哪些問(wèn)題呢?就是專業(yè)問(wèn)題、生計(jì)問(wèn)題,專業(yè)問(wèn)題又包括自己的專業(yè)定位問(wèn)題和定位后的專業(yè)學(xué)習(xí)深入問(wèn)題,生計(jì)問(wèn)題也包括人際關(guān)系層級(jí)的定位和建立方法問(wèn)題;這么多問(wèn)題沒(méi)有說(shuō)出來(lái)甚至不知道他的存在,我倒想問(wèn),他除了傳播了一些由于懶惰不思考不學(xué)習(xí)而產(chǎn)生的情緒,還有什么,我想聲明我絕對(duì)不是指責(zé)的原作者,因?yàn)樗呀?jīng)聲明了他是非法學(xué)專業(yè)出身,取得證并不代表他吸收了法學(xué)的內(nèi)在,我建議非法科實(shí)習(xí)律師重新學(xué)習(xí)法律基礎(chǔ)知識(shí)尤其是民法。要解決這些問(wèn)題,我在我漫長(zhǎng)的實(shí)習(xí)過(guò)程中,遇到哪怕是聽(tīng)到一個(gè)法律問(wèn)題都會(huì)去查資料讓自己知道法律規(guī)定和結(jié)果,實(shí)習(xí)律師沒(méi)有事情做是因?yàn)樗麄儧](méi)有處理好和執(zhí)業(yè)律師的關(guān)系或者不知道其實(shí)他自己很懶惰。

5.養(yǎng)成思考和動(dòng)筆的習(xí)慣。有辯論經(jīng)驗(yàn)的朋友會(huì)注意到我說(shuō)了幾次“為什么,請(qǐng)自己思考”,可能大家也會(huì)從這篇小文里受益些許,但我想自私地強(qiáng)調(diào),我更多地為了總結(jié)自己的思路和讓自己成為一個(gè)具有條理性思維方式的專業(yè)律師同時(shí)我希望自己擁有良好的心性,我現(xiàn)在習(xí)慣了用參加談判的態(tài)度來(lái)對(duì)待每一次合同條款磋商,是什么意思呢?要去學(xué)習(xí)談判心理學(xué),去讀些經(jīng)典談判的書(shū)。這些我都不會(huì)對(duì)我們的實(shí)習(xí)律師來(lái)說(shuō),一有賣弄之嫌,二是我沒(méi)有時(shí)間去說(shuō)廢話,三是可能那個(gè)實(shí)習(xí)律師的稟賦根本就讓我不屑于去與他多談。實(shí)習(xí)律師該怎么讓律師們開(kāi)口說(shuō)話,就是去聽(tīng)和想他們的案件,同時(shí)就他們本人的案件來(lái)向他們提問(wèn)(提問(wèn)水平級(jí)可以差一點(diǎn),但千萬(wàn)不要太差,否則你會(huì)因?yàn)椴蛔约核伎级ズ芏鄬W(xué)習(xí)機(jī)會(huì)),其次是和你認(rèn)為有素質(zhì)的律師來(lái)談些讓別人認(rèn)為你是個(gè)有思想有抱負(fù)的年輕人的話題,同時(shí)特別提示年輕的男性朋友,不要在公眾區(qū)域大談什么司法腐敗,我們的資深律師會(huì)對(duì)我私下評(píng)價(jià)說(shuō)“刀槍棍棒不學(xué),偏去學(xué)劍,什么劍不好學(xué)偏去學(xué)醉劍”,如果你帶著這些到一個(gè)大所去做執(zhí)業(yè)律師,你被接納做合伙人的時(shí)間最少推后一年,同時(shí)還有因?yàn)闃I(yè)務(wù)不好被勸退的風(fēng)險(xiǎn)。所以,建議首先學(xué)會(huì)閉嘴,少說(shuō)多聽(tīng),包括在一樣屬于公眾場(chǎng)所的網(wǎng)絡(luò)上,一個(gè)好的律師在任何時(shí)候當(dāng)他表明自己的身份說(shuō)我是律師的時(shí)候他不能聽(tīng)到贊美說(shuō)“果然不一樣”其實(shí)就已經(jīng)是對(duì)職業(yè)的褻瀆了,同樣實(shí)習(xí)律師所領(lǐng)悟到不是這一點(diǎn)也是一種悲哀,那么他就該想自己的品行和專業(yè)學(xué)習(xí)態(tài)度及人生領(lǐng)悟力是否存有瑕疵。如果一個(gè)實(shí)習(xí)律師一年后只習(xí)得了如前述文中的感受,可以證明第一他不具備讓律師認(rèn)為值得去指導(dǎo)的主動(dòng)性和提問(wèn)的專業(yè)性,就是所謂的底子太差,律師所會(huì)有一種大家都沒(méi)有說(shuō)的風(fēng)氣就是對(duì)非法科的即使是研究生也未必感冒,要想取得專業(yè)上平等對(duì)待得經(jīng)歷一段自我證明的時(shí)間段,因?yàn)槿狈Ψ▽W(xué)底蘊(yùn)。第二是品性不塌實(shí),喜歡吹牛海侃,所以作為實(shí)習(xí)律師在辦公室老老實(shí)實(shí)讀書(shū)看報(bào),不想去讀法科書(shū)籍的時(shí)候去讀什么呢?我認(rèn)為應(yīng)該是博覽但以經(jīng)營(yíng)類和文學(xué)類為主如《法與經(jīng)濟(jì)學(xué)》、《經(jīng)營(yíng)智業(yè)》、《談判心理學(xué)》、《中國(guó)大律師》、《我在美國(guó)做律師》、《名人自白》、《冰心散文》、《第一流的經(jīng)營(yíng)》、《談判策略》、《最好的辯護(hù)》、《舌戰(zhàn)手冊(cè)》等等,同時(shí)還應(yīng)該學(xué)會(huì)寫(xiě)商業(yè)報(bào)告,了解企業(yè)基本的管理架構(gòu),懂得企業(yè)法律環(huán)境的治理和管理結(jié)點(diǎn),實(shí)習(xí)時(shí)期我認(rèn)為最起碼要有自己的書(shū)目。

當(dāng)然,實(shí)習(xí)期間可能出現(xiàn)各種情況會(huì)限制自己的發(fā)展,我認(rèn)為,跟著一個(gè)優(yōu)秀的老師會(huì)事半功倍,更能發(fā)展自己,提高自己,更快的獨(dú)立起來(lái),為成為一個(gè)優(yōu)秀的律師做準(zhǔn)備,我期待我的未來(lái).

村法律顧問(wèn)工作計(jì)劃 篇4

法律顧問(wèn)是企業(yè)中非常重要的一員,他們需要在企業(yè)中擔(dān)任極其重要的角色。作為企業(yè)的法律顧問(wèn),他們必須了解所有相關(guān)的法規(guī),并提供對(duì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的合法性以及風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估。

對(duì)于法律顧問(wèn)而言,年終工作計(jì)劃的制定非常重要。在制定年終工作計(jì)劃時(shí),以下步驟可以被采用:

第一步:全面評(píng)估

首先,法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)通過(guò)全面的評(píng)估來(lái)了解這一年企業(yè)的運(yùn)作情況并評(píng)估其中可能存在的潛在風(fēng)險(xiǎn)。這樣,才能確定需要關(guān)注的問(wèn)題及所需采取的措施。

針對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn),法律顧問(wèn)應(yīng)在年終工作計(jì)劃中,列出企業(yè)此時(shí)最相關(guān)的法律問(wèn)題,以及在新的一年中,可能會(huì)發(fā)生的法律問(wèn)題和企業(yè)應(yīng)對(duì)這些問(wèn)題的計(jì)劃。

第二步:落實(shí)崗位職責(zé)

法律顧問(wèn)在年終計(jì)劃制定過(guò)程中,應(yīng)落實(shí)自己的崗位職責(zé)。確定與該職能角色所需的法律服務(wù)和支持有關(guān)的具體計(jì)劃和行動(dòng)方案。

例如:更新或創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)合同,監(jiān)督合同履行,確保和監(jiān)督各個(gè)“部門(mén)”嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的內(nèi)部合規(guī)政策等等。

第三步:開(kāi)展活動(dòng)

在年終計(jì)劃中,法律顧問(wèn)應(yīng)當(dāng)確定可行的法律解決方案,這些方案將有助于企業(yè)妥善處理其法律事務(wù)并減輕企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。

此外,在年終計(jì)劃中,法律顧問(wèn)也應(yīng)考慮主持或參與相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)/團(tuán)隊(duì)的法律培訓(xùn)和工作間溝通,以便能夠更加了解業(yè)務(wù)的運(yùn)作情況,并及時(shí)協(xié)助解決相關(guān)法律問(wèn)題。

第四步:建立創(chuàng)新方案

企業(yè)面臨的法律挑戰(zhàn)和變化是不斷的。法律顧問(wèn)應(yīng)確保其年終計(jì)劃上所列的工作項(xiàng)目是具備創(chuàng)新性的。

法律顧問(wèn)應(yīng)該運(yùn)用其專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)法律性方面的創(chuàng)新,并確保企業(yè)持久性的運(yùn)作。例如:監(jiān)督適當(dāng)?shù)闹R(shí)產(chǎn)權(quán)、計(jì)算機(jī)安全或數(shù)據(jù)保護(hù)等政策的制定和實(shí)施。

結(jié)論:

在年終工作計(jì)劃中,法律顧問(wèn)應(yīng)著眼于以往的經(jīng)驗(yàn)和有關(guān)的法律問(wèn)題,并努力為企業(yè)制定可執(zhí)行的計(jì)劃并加以落實(shí)。當(dāng)企業(yè)了解自己的法律風(fēng)險(xiǎn)并能夠采取相關(guān)措施時(shí),這個(gè)企業(yè)就成為了一個(gè)能更安全穩(wěn)定運(yùn)作的企業(yè)。因此,制定完善的年終計(jì)劃將有助于法律顧問(wèn)發(fā)揮出其最大的價(jià)值,為企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

村法律顧問(wèn)工作計(jì)劃 篇5

投資策劃

制定和完善投資方面的合同,結(jié)合中國(guó)的法律環(huán)境,分析、研究、規(guī)范和完善合同的各項(xiàng)要件。公司設(shè)立;股東權(quán)保護(hù);公司轉(zhuǎn)股;公司收購(gòu)與兼并等

基礎(chǔ)設(shè)施

土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓,基礎(chǔ)設(shè)施的勘查、設(shè)計(jì)、施工、裝潢合同及安全生產(chǎn);房地產(chǎn)轉(zhuǎn)讓,出租,抵押;設(shè)備管理

人力資源

建立和完善勞動(dòng)管理制度。新員工錄用;勞動(dòng)合同訂立和履行,規(guī)范培訓(xùn)合同。針對(duì)顧問(wèn)單位的勞資矛盾,結(jié)合各地發(fā)生的勞動(dòng)糾紛的案例,解析相關(guān)法律,指導(dǎo)顧問(wèn)單位的相關(guān)人員掌握預(yù)防糾紛,特別是勞動(dòng)糾紛的相關(guān)技巧。

客戶管理

重點(diǎn)為顧問(wèn)單位建立應(yīng)收款管理制度。對(duì)重要客戶的資信情況,如注冊(cè)資金,實(shí)數(shù)資本,納稅情況,經(jīng)營(yíng)能力,企業(yè)資產(chǎn)和負(fù)債,企業(yè)信譽(yù)等等,進(jìn)行調(diào)查。客戶信用評(píng)估;通過(guò)銷售合同的簽訂的履行的控制避免壞帳。

供應(yīng)管理

供應(yīng)商管理和評(píng)估;采購(gòu)合同的格式化;質(zhì)量糾紛的預(yù)防和處理。

物流管理

物流合同的訂立和管理;貨運(yùn)、貨代合同的標(biāo)準(zhǔn)化和格式化;貨損貨滅的責(zé)任及承擔(dān);物流保險(xiǎn)與索賠。外貿(mào)代理的規(guī)范運(yùn)作。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)

企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的保護(hù)計(jì)劃及實(shí)施;專利和商標(biāo)管理。企業(yè)商業(yè)秘密的保護(hù),保密制度和保密協(xié)議;侵害知識(shí)產(chǎn)權(quán)的調(diào)查和處理;競(jìng)業(yè)限制與期權(quán)激勵(lì);技術(shù)合同的談判與審查。.

仲裁訴訟

對(duì)無(wú)法通過(guò)協(xié)調(diào)解決的經(jīng)濟(jì)糾紛,通過(guò)司法途徑處理;并就產(chǎn)生糾紛的原因進(jìn)行研究與探討,建立和完善糾紛預(yù)防機(jī)制。

村法律顧問(wèn)工作計(jì)劃 篇6

法律顧問(wèn)年度工作計(jì)劃

法律顧問(wèn)是企業(yè)中非常重要的職位,隨著國(guó)家對(duì)法制建設(shè)的重視,越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始注重法律合規(guī),并聘請(qǐng)專業(yè)的法律顧問(wèn)來(lái)為企業(yè)提供專業(yè)服務(wù)。那么,在新的一年里,作為一名法律顧問(wèn),我們應(yīng)該如何制定一個(gè)更加科學(xué)和合理的年度工作計(jì)劃呢?

一、了解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向

首先,法律顧問(wèn)需要了解企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,全面掌握企業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展目標(biāo)。比如,企業(yè)可能面臨著新的投資、合作和重大變革,這些都需要法律顧問(wèn)提供相應(yīng)的法律支持和建議。在制定年度工作計(jì)劃時(shí),我們必須充分考慮企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展方向,并圍繞這一目標(biāo)制定相關(guān)的法律計(jì)劃,以確保法律服務(wù)與企業(yè)戰(zhàn)略的配合。

二、制定重點(diǎn)工作計(jì)劃

其次,法律顧問(wèn)需要重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)名下的重要法律事務(wù)和重點(diǎn)問(wèn)題。這可能涉及到公司日常業(yè)務(wù)中的訴訟、合同評(píng)審、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)控制等等。我們需要根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,把這些問(wèn)題列為重點(diǎn)工作項(xiàng)目,并制定相應(yīng)的工作計(jì)劃,確保法律顧問(wèn)能夠及時(shí)提供相應(yīng)的法律支持和幫助。同時(shí),我們還要確定并執(zhí)行一個(gè)可行的高效率的法律工作風(fēng)格,以保證企業(yè)不會(huì)因?yàn)榉蓡?wèn)題而受到不必要的損失和影響。

三、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)

此外,法律顧問(wèn)需要加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),構(gòu)建一支高效的法律服務(wù)團(tuán)隊(duì)。我們需要培訓(xùn)新員工、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作,并適當(dāng)授權(quán)員工,充分發(fā)揮他們的才華。同時(shí),我們還要建立一套完備的工作流程,確保團(tuán)隊(duì)成員可以高效地完成相應(yīng)工作。法律團(tuán)隊(duì)的合作和協(xié)作不僅有助于提升整體工作效率,同時(shí)也能夠提高團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平。

四、保持警惕,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)

最后,作為一名法律顧問(wèn),我們需要時(shí)刻保持警惕,預(yù)防各種潛在風(fēng)險(xiǎn)。我們需要審查合同條款、了解公司各項(xiàng)政策法規(guī)、檢查公司的行為是否存在不合法現(xiàn)象。同時(shí),針對(duì)各種風(fēng)險(xiǎn)和不合法現(xiàn)象,我們需要開(kāi)展相應(yīng)的法律援助和建議。通過(guò)這些工作,我們能夠幫助企業(yè)預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)、控制風(fēng)險(xiǎn),為公司的平穩(wěn)發(fā)展提供有力的保障。

結(jié)論

綜上所述,法律顧問(wèn)年度工作計(jì)劃需要結(jié)合企業(yè)戰(zhàn)略方向和實(shí)際情況,深入挖掘公司的法律需求,確定重點(diǎn)工作計(jì)劃,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè),同時(shí)時(shí)刻保持警惕,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)。只有在全面了解企業(yè)情況的基礎(chǔ)上,做好年度工作計(jì)劃,才能更好地為企業(yè)服務(wù),為企業(yè)做出更為出色的法律支持。

村法律顧問(wèn)工作計(jì)劃 篇7

在法律顧問(wèn)的崗位上,每一個(gè)工作日都充滿了挑戰(zhàn)和變化。了解業(yè)務(wù)運(yùn)作、法律案例、新鮮技術(shù)和政策法規(guī)變化的最新動(dòng)向是必要的。同時(shí),隨著年底的臨近,一個(gè)完整的年終工作計(jì)劃可以幫助法律顧問(wèn)更有效地管理時(shí)間,更好地完成工作。本文將從四個(gè)方面詳細(xì)介紹法律顧問(wèn)年終工作計(jì)劃。

一、審查合同和文件

首先,法律顧問(wèn)應(yīng)該完成一年中未完成的合同審查,審查包括對(duì)已簽署合同的再審查以及對(duì)潛在合同的審批。與此同時(shí),法律顧問(wèn)還需要為未來(lái)審批合同和文件做好準(zhǔn)備,這樣可以及時(shí)處理和審查,以保證公司和客戶的利益。此外,法律顧問(wèn)還需要及時(shí)更新公司文件并建立文件系統(tǒng)以便日后使用。

二、法律培訓(xùn)和建議

從2019年到現(xiàn)在,法律環(huán)境已經(jīng)發(fā)生了很多改變,許多政府部門(mén)和監(jiān)管機(jī)構(gòu)發(fā)布了新文件。法律顧問(wèn)需要不斷更新并提高自身法律知識(shí)以適應(yīng)變化。在企業(yè)內(nèi)部,法律顧問(wèn)需要為有關(guān)部門(mén)提供培訓(xùn)和建議,并制定有關(guān)法律的宣傳材料,以幫助其他團(tuán)隊(duì)了解有關(guān)法律條款。

三、處理訴訟、仲裁和調(diào)解案件

法律顧問(wèn)需要參與處理企業(yè)內(nèi)部協(xié)調(diào),外部訴訟、仲裁、調(diào)解等糾紛解決程序。在提供有關(guān)法律建議的同時(shí),法律顧問(wèn)還要監(jiān)督訴訟程序和仲裁程序。法律顧問(wèn)還需要制定相關(guān)的策略以及管理風(fēng)險(xiǎn),并協(xié)調(diào)其他部門(mén)以制定相應(yīng)的應(yīng)對(duì)措施,以保證公司和客戶的利益。

四、負(fù)責(zé)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理

作為公司的核心部門(mén)之一,法律顧問(wèn)需要制定并實(shí)施企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃,以最大程度地降低風(fēng)險(xiǎn)。法律顧問(wèn)需要研究公司弱點(diǎn),編制應(yīng)對(duì)措施,并在必要時(shí)提出更新公司政策和程序的建議。法律顧問(wèn)還需要起草公司的合規(guī)手冊(cè),并確保其嚴(yán)格遵守。

總之,在這個(gè)充滿變化和挑戰(zhàn)的崗位上,法律顧問(wèn)需要時(shí)刻關(guān)注和學(xué)習(xí)最新的法律和政策法規(guī),提供如法律培訓(xùn)、審查合同和文件、處理訴訟、仲裁和調(diào)解案件、以及負(fù)責(zé)風(fēng)險(xiǎn)管理等服務(wù)。年末工作計(jì)劃將會(huì)極大地幫助法律顧問(wèn)管理工作,并為企業(yè)提供最佳服務(wù)。

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