喚醒護理讀后感。

小時候語文課我們經(jīng)常會寫小作文，通過寫作文可以更好的表達一些東西。平時多注意觀察自己身邊的人和事能幫助我們寫作文，那么一般作文是怎么寫的呢？由此，有請你讀一下以下的“喚醒護理讀后感匯總十二篇”，希望對大家有所幫助。

喚醒護理讀后感【篇1】

我是一名急診工作者，在急診工作的崗位上已經(jīng)有六年，我很熱愛自己的工作，也很愛我們急診這個大家庭，我為我們急診工作自豪，尤其是我們把患者從生命的邊緣拉回來時，那種欣喜和興奮是無法用言語來表達的。那時候，病人的感謝和家人的親切微笑，就像給我們注****麻醉劑，可以讓我們快樂很長一段時間。

我剛上班時，我們科的淑芳老師和淑霞老師是我的帶教老師，兩位老師認(rèn)真的工作態(tài)度，熟練的操作技術(shù)，嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)。它對我以后的工作有很大的影響，可以說，它使我終生受益。有一件事，我記憶尤新。

我們?nèi)齻€值夜班，半夜兩點十五分來了一個有機磷農(nóng)藥中毒的患者，來時患者已經(jīng)意識喪失，牙關(guān)禁閉，口冒白沫，頸項強直，刺鼻的有機磷農(nóng)藥彌散的整個病房都是，我們立馬知道是急重癥患者，我們立即給與搶救措施，遵醫(yī)囑注射解毒藥物，建立靜脈通路，心電血壓監(jiān)護，怕患者洗胃時呼吸心跳驟停，醫(yī)生首先給患者進行了氣管插管，當(dāng)我們床旁洗胃時，問題出現(xiàn)了，洗胃管怎么也插不進去，因為有機磷中毒患者，本來分泌物就多，而且會引起喉頭水腫，插胃管真的是個難題，我們?nèi)齻€輪番插都沒插上，我們都是急的滿頭大汗，大夫也急了，就吵我們?nèi)齻€說，你們插不上，讓你們**長來，當(dāng)時淑霞老師還正在努力的給患者插胃管，淑霞老師就說，我們插不上，**長來也插不上。這時，淑霞小姐讓我用壓射器壓病人的舌頭。同時，淑芳小姐用注射器清除口腔分泌物。這次，我們插入了它。立即給患者進行了洗胃。

病人也在我們的積極搶救中轉(zhuǎn)移到安全地帶。當(dāng)時我真的很佩服淑霞小姐。是她的技巧讓她自信，讓病人從死亡的邊緣蘇醒過來。

后來，我問起淑霞先生，你為什么這么自信，說我們插不上**長或者插不上。淑霞老師說，**長來得多長時間，等**長來病號早就沒命了。是呀，搶救就是爭分奪秒。

這是我們急診科的工作人員，他們比任何人都更急著搶救病人，他們想讓病人轉(zhuǎn)危為安。

可是呀，有時我們努力的付出也會得不到患者及家屬的肯定，很多時候我們對那些蠻不講理的患者及家屬只能是默默的搖搖頭，很無奈呀！我們也會氣憤和委屈好長一段時間。我差點被病人家屬打了?；叵肫饋?，我還是汗流浹背。

那也是夜班，下著雨，來了一個一星期前做過**的患者，那天晚上出血很多，我就讓患者躺在了平車上，喊了綠色通道的老師把患者送到了婦產(chǎn)科就診。不知過了多長時間，我接到彩超室的**，說有一患者家屬拿著彩超室導(dǎo)診臺一導(dǎo)示牌的鐵通棍子下來了，說是要打我們急診的人，說婦產(chǎn)科給患者開的彩超需要憋尿，患者家屬不愿意，說來看的急診，做個彩超還得等，說再等病號都死了。我一聽，立馬讓學(xué)生跑到注射室把門關(guān)上，也立馬給婦產(chǎn)科打**，剛打通，就聽到咚的一聲，是那患者家屬用導(dǎo)視牌棍子狠摔導(dǎo)診臺的聲音，我當(dāng)時嚇得腿都軟了，心想早知道這么快下來不打**先跑了，這下想跑也跑不了了。

硬著頭皮給患者家屬解釋吧，我就說，你別急，你的情況我知道了，這不正跟你們大夫聯(lián)系呢，你們大夫說了，可以做陰超，不用憋尿，而且他馬上就下來，我也先給彩超室說一聲，讓他們先給你們做著?？吹郊依锏那榫w有點緩和，我趕緊打****到彩超室。那時候，平時讓我害怕熟悉的彩超室**都壓錯了。后來，經(jīng)過大家的解釋，患者家屬也覺得自己的行為太過極端。

還給我們道歉了?？墒沁@樣的事情我們急診科并不少見呀，蠻不講理的，醉酒**的，這樣的一線窗口科室讓我們有時真感覺無助，不知道該如何改善這種現(xiàn)狀。

最近在醫(yī)院的推薦下讀了張中南老師的《喚醒護理》一書，感觸頗深，他對我們現(xiàn)如今護理存在的問題作了非常犀利和深入的分析，人本位護理的提出更是讓人感覺醍醐灌頂。

首先要轉(zhuǎn)變我們的護理觀念。護理工作不僅僅是執(zhí)行醫(yī)囑、注射、給藥、輸液等?！秵拘炎o理》告訴我們：

護理的本質(zhì)是專業(yè)護理，重點是判斷病人的自我護理能力，觀察病人的身心狀況。通過護理可以發(fā)現(xiàn)病情的變化，通過護理可以給患者帶來舒適，省心和關(guān)懷的感覺。我們也可以通過護理給醫(yī)院帶來社會效益，最終給自己帶來效益。

所以我認(rèn)為我們都應(yīng)該改變我們的護理觀念。從細節(jié)開始，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變主動服務(wù)為移動服務(wù)。雖然現(xiàn)在過度的**花費了我們**大量的工作時間，我們分身乏術(shù)，但我們還是可以在有限的時間盡可能多的為病人做些什么。

在**手術(shù)中，順便多與病人溝通，多觀察病人，做醫(yī)生助理。

其次，我們要站在病人的角度進行護理，以病人需求為向?qū)В酁椴∪讼胍幌?，多為病人做一做，喚醒我們的?zé)任心，喚醒我們的職業(yè)，喚醒我們與病人之間的真情，也許護患關(guān)系就會更和諧了。有時，我們的一個微笑，幾句親切的話語，細心地環(huán)境介紹都能拉近患者與我們的距離，與病人有效的溝通讓病人了解我們，使病人產(chǎn)生信任感，自覺地將自己融于病人之中。

“病人無醫(yī)，將陷于無望；病人無護，將陷于無助”。我們將謹(jǐn)記南丁格爾誓言，繼續(xù)并且永遠與病人的生命同行，讓病人因我們的護理而減少痛苦，因我們的健康指導(dǎo)而有所收獲，因我們的安慰而重燃生的信念。

護理是一種愛，細致入微，面對不同的生命，他們或沉默，或多語，或暴躁，或溫和，給予關(guān)愛，心懷尊重，讓他們獲得適合自己的**方式、恢復(fù)方式，并且健康、快樂，或許這才是“人本位護理”的初衷。

最后想分享我讀這本書很感觸的一句話，當(dāng)我們老了，或病倒在醫(yī)院時，希望能夠得到書中所描述的這中護理，相信這也是本書所有讀者的希望。

喚醒護理讀后感【篇2】

《喚醒護理》一書是著名醫(yī)院管理專家，骨科專家，美國阿肯色州骨科研究所所長，第一位獲得國際理查德.歐考納獎的亞洲醫(yī)學(xué)專家張中南教授所著，不僅提出了“人本位護理”的理念，更詳實地介紹了如何實施的方法，其目的就是幫助護理管理者和**在實施優(yōu)質(zhì)護理的過程知道做什么，懂得為什么，掌握怎么做。書中的案例大多來自作者自己的管理經(jīng)驗，很容易理解。

它不是教科書，而是具有教科書的靈魂；它不是制度規(guī)范，而是制度規(guī)范的標(biāo)準(zhǔn)和基礎(chǔ)；它不能機械地復(fù)制，而是需要理解和創(chuàng)造。

合上書的時候，我的心情很沉重。這本書給我的感觸還是頗深的。護理人員數(shù)量不足，過度治療占用時間，專業(yè)技能不盡如人意，**熱情受挫，醫(yī)療合作是被動機械，護理排班粗放僵化，護理費用遠不低。

這就是現(xiàn)在的護理現(xiàn)狀，確實存在很多問題。要想改善達到理想化的程度或許還需要一個漫長的過程，但在如此現(xiàn)狀下，我想我們自己還是可以做些什么去有所改變的。

是的，我們從病人的角度出發(fā)，以病人的需要為指導(dǎo)。我們更多地思考病人，喚醒我們的責(zé)任感，喚醒我們的職業(yè)，喚醒我們與病人之間的真情。也許，醫(yī)患關(guān)系就會更和諧了。張中南老師明確的說出，“即使再優(yōu)化的護理流程，落地注定要靠科學(xué)的管理”，作為一名的護理工作者和管理者，我們必須嚴(yán)格的遵守醫(yī)院的規(guī)則制度。

任何規(guī)章制度，如果你發(fā)自內(nèi)心底接受它，認(rèn)為它的存在是必要的、合理的，那么它對你來說就不是一種約束，而是一種保護，使你的工作更加有效、快捷。

病人無小事。護理工作應(yīng)從細節(jié)入手，變被動服務(wù)為主動服務(wù)，變主動服務(wù)為流動服務(wù)。在整個護理工作中，《喚醒醫(yī)療》提到的“整體護理”“優(yōu)質(zhì)護理”包括心理護理、治療處理、生活護理、教育指導(dǎo)。這種護理模式完美的詮釋了“愛心、耐心、細心和責(zé)任心” ，為此，一名優(yōu)秀的**，首先要能站在病人的立場，學(xué)會為他們著想，關(guān)心、體貼病人，用嫻熟的技術(shù)和優(yōu)良的服務(wù)為患者清除病痛。

當(dāng)那些受傷、被侵蝕、脆弱的生命需要關(guān)愛時，我們應(yīng)該始終在第一時間出現(xiàn)，用手驅(qū)除疾病，挽救生命。我想在這個時候，所有優(yōu)秀的志愿者都應(yīng)該有天使的感覺，一個沒有私心、勇于奉獻的天使，可以為人們減少痛苦和煩惱，帶來快樂和幸福。

另外，理想的醫(yī)生應(yīng)該是構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系的好助手。**要認(rèn)真觀察病情，及時向醫(yī)生報告病情，在準(zhǔn)確完成醫(yī)囑的基礎(chǔ)上，為醫(yī)生提供更好的治療和護理方案，及時滿足他人的需求。

為了我們心中的天使，為了我們崇高的理想信念，為了我們年輕的誓言，你我懷著張中南小姐的殷切希望，在拯救生命的道路上越走越遠。

喚醒護理讀后感【篇3】

第二：注重護患溝通。語言是人類交流思想感情的工具。優(yōu)美、友好、熱情的語言能讓病人感到溫暖。

我們可以通過多跟病人交流，運用我們的專業(yè)知識，增加病人對自己疾病的認(rèn)識，增加他戰(zhàn)勝疾病的信心。我們工作中面對的是身心處于痛苦狀態(tài)的病人，要帶著關(guān)心、愛護、體貼之情去進行護理。相信只要我們用心付出，回報我們的同樣是病人用心的對待。

第三：注重人文關(guān)懷，體現(xiàn)人文精神。要以病人為中心，關(guān)注人，關(guān)心人，關(guān)注人的個性，真正把人當(dāng)成人，而不是疾病的附屬體。

事實上，在醫(yī)療界開展以人為本的治療理念，早在上世紀(jì)20年代美國人本主義學(xué)家卡爾.羅杰斯就提出了。羅杰斯認(rèn)為，人人都有一種成長、發(fā)展的潛能。

也就是說，人人都有積極向上的自然傾向。將以人為本的管理理念引入醫(yī)院管理實踐，了解醫(yī)療實踐的特點，尊重醫(yī)務(wù)人員的辛勤勞動，給予醫(yī)務(wù)人員更多的理解、尊重、支持和人文關(guān)懷。

第四：繼續(xù)大力開展優(yōu)質(zhì)護理工程。張中南教授的《喚醒護理》提到的“整體護理”“優(yōu)質(zhì)護理”包括心理護理、治療處理、生活護理、教育指導(dǎo)。

這種護理模式完美的詮釋了“愛心、耐心、細心和責(zé)任心” 為此，一名優(yōu)秀的護士，首先要能站在病人的立場，學(xué)會為他們著想，關(guān)心、體貼病人，用嫻熟的技術(shù)和優(yōu)良的服務(wù)為患者清除病痛。用自己的知識幫助解決患者心中的疑惑，告知患者對疾病的相關(guān)知識和預(yù)防措施，提高她們在患者心中的地位，讓她們相信你可以幫助醫(yī)生治療她們的疾病并獲得尊重，從而減少不必要的醫(yī)療糾紛。

真正理解張中南教授的護理思想，重新贏得人們對護理工作者的尊重，使護理事業(yè)真正發(fā)展起來，讓護理工作者快樂、安全、用心地工作

喚醒護理讀后感【篇4】

5月的一個下午，有幸在科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)中讀到張中南教授的《喚醒護理》一書，感悟深刻。目前國內(nèi)醫(yī)院現(xiàn)狀是病人的生活照顧幾乎全部交給病人的家屬或陪護人員，**的工作完全變成了機械式的藥物**和日常處置，往往忽略掉病人的病情觀察以及心理變化。這與國外護理工作模式大不相同。我認(rèn)為這也與我國當(dāng)前的醫(yī)療體質(zhì)和社會完善有關(guān)。

在第一部分“迷失的護理”中，張教授提到了護理的五大缺陷以及相對出現(xiàn)的問題，闡述了因為**經(jīng)驗不夠、責(zé)任心不足造成對病人的病情了解滯后、教育指導(dǎo)缺位等一系列的詬病，由于多年來護理工作主要局限在**處置和對生命體征的觀察，將生活護理、照顧等很多事情都交給了病人家屬，使這些非專業(yè)人員成為病人病情反應(yīng)的一線觀察、判斷和處理者，勢必會導(dǎo)致很多處置不及時而造成的遺憾。在臨床**的大部分時間里，我們都是按照常規(guī)**，忽略了患者的個體差異。相對中國14億人口的總數(shù)，中國醫(yī)護人員的缺失也是嚴(yán)重的，加之病人數(shù)量多且不斷有加床出現(xiàn)，而沒有相應(yīng)的增加**，造成護理質(zhì)量降低，病情觀察延遲。

小時候印象里的**就是輸液打針，或許這正是中國醫(yī)療的一種縮影吧，幾乎所有住院的患者都需要掛吊針輸液，這樣一來，**用在藥物**方面的時間占去了執(zhí)業(yè)的大部分時間。而有些病人也會誤認(rèn)為不吃藥不打針是醫(yī)生對自己的不重視，或者覺得醫(yī)生技術(shù)水平有問題。

在學(xué)校的時候?qū)W過各種臨床體查和評估的方法，但是到了臨床不使用，因為大家都認(rèn)為這是醫(yī)生要做的事，**去做，病人會不會認(rèn)同？準(zhǔn)確度有多高？**都會了要醫(yī)生干嘛？

這些顧慮困擾著我們，與其班門弄斧，不如干好“本質(zhì)工作”，因為大家只認(rèn)為**就是打針輸液，觀念的存在影響很大。其次，**工資、地位低也是影響護理發(fā)展的重要原因，比起治病救人風(fēng)風(fēng)光光的醫(yī)生，**就遜色很多，干了最臟最累的活卻拿了不成正比的薪水，很多**沒有職業(yè)成就感，沒有明確的職業(yè)規(guī)劃，以及我們國家目前“以疾病為中心”的理念，造成對護理工作的不重視，并且護理工作超出范圍，即該做的工作沒有細化，卻做了很多不該做的事情。

首當(dāng)其次的就是病情了解滯后，這多半都與**的工作經(jīng)驗以及受教育程度有關(guān)，由于工作量大，值班**少等原因，很大程度病人的觀察是由非醫(yī)學(xué)專業(yè)的陪護完成的，又由于**經(jīng)驗不足，對患者病情的變化掌握不到位，這都存在比較高的風(fēng)險。

喚醒護理讀后感【篇5】

讀《喚醒護理》有感

從事護理工作近三十年，在忙碌的工作中，經(jīng)常會捫心自問，護理工作的要求越來越高，條條框框越來越多，可為什么現(xiàn)在的病人卻越來越難“伺候”？醫(yī)患矛盾越來越激烈？大家都在感嘆，醫(yī)護工作不好做。

經(jīng)醫(yī)院護理部推薦，有幸拜讀了張中南教授所著《喚醒護理》一書，讀后讓我感覺豁然開朗，猶如茫茫黑夜中的一盞明燈，給我們的護理事業(yè)指引了一條光明大道?！秵拘炎o理》這本書主要給了我三個方面的啟示：

一．秉承人本位護理思想，用心去面對崗位。

作為一名稱職的護士，對病人的關(guān)心和體貼體現(xiàn)在摸額頭、掖被子角、倒杯熱水等細微動作上，能溫暖病人的心。我們和患者之間的每一次交流都能起到教育和引導(dǎo)的作用，看似平常的家庭談話也能密切醫(yī)患關(guān)系，這也是了解疾病心理的有效時間。

我們常常抱怨，治療和處置工作占用了我們大部分時間，我們沒有精力去做心理護理、教育指導(dǎo)、生活護理。事實上，這些工作無處不在。在治療和處置過程中，為患者減少痛苦和煩惱，給患者帶來更多的幸福和快樂，是我們的使命。

二．謹(jǐn)記南丁格爾誓言，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

南丁格爾信誓旦旦地告訴我們，作為一名護理工作者，我們應(yīng)該純潔自愛，忠于職守，努力提高護理水平，不做傷害，不謀求病人的福利。

例如：在工作中，一個親切的微笑，一個溫柔的感謝，一個周到的問候，都是優(yōu)質(zhì)服務(wù)的體現(xiàn)。當(dāng)患者一個個痛苦的來，又一個個健康的走，雖然每天留下的是一身疲憊，但再苦再累也不會改變我們服務(wù)的志向，因為我們有優(yōu)秀楷模，有堅定的信念，有南丁格爾精神。

作為一名護士，我們可以繼承南丁格爾的事業(yè)，充滿前所未有的驕傲！

三．學(xué)會相互尊重，和諧醫(yī)患關(guān)系。

我還記得，一位年輕的護士給病人掛上水，想掀開被子為她清理分泌物時，聞到異股一位，但她大聲叫停了。這時，護士意識到病房門沒關(guān)。雖然外面沒有男性病人，但老太太還是要求關(guān)門。

護士離開時，老人家微笑著說：謝謝你。這讓護士既內(nèi)疚，又感動。

尊重是相互的，每個病人的心理都很脆弱，這需要我們的照顧。即使是一個眼神，一個微笑，甚至是一個安靜的傾聽都能打動病人的心。

護士姐妹們，古人說，“救人一命勝造七級浮屠”，而我們能夠通過日常的工作挽救生命，提高生活質(zhì)量，減輕病痛，理應(yīng)為之自豪和驕傲！