組織述職報(bào)告。

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村組織述職報(bào)告 篇1

中共xxx縣委基層組織建設(shè)專項(xiàng)述職報(bào)告

今年以來，在市委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的具體指導(dǎo)下，xxx縣委認(rèn)真履行抓基層黨建工作第一責(zé)任主體的職責(zé)，結(jié)合“四個(gè)年”和創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，研究制定加強(qiáng)基層黨建工作“十二條措施”，夯基礎(chǔ)、促規(guī)范，抓示范、帶全局，創(chuàng)特色、求提升，有效提升了基層黨建工作科學(xué)化水平，為建設(shè)xxxxxxx提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。1-6月，預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值xxx億元，增長xxx%；規(guī)模以上工業(yè)增加值xxx4億元，增速xx%；固定資產(chǎn)投資總額xxx億元，增長xx%；社會消費(fèi)品零售總額xxx億元，增長xxxx%；財(cái)政總收入x億元，增長xxx%，其中地方財(cái)政一般預(yù)算收入xxx億元，增長xxx%。

一、抓機(jī)制、強(qiáng)保障，基層黨建工作責(zé)任制全面落實(shí) 縣委始終把基層黨建工作擺在極端重要的位置，形成了“書記親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨員干部人人抓”的合力。

一是抓領(lǐng)導(dǎo)帶動(dòng)。縣委常委會xx次專題研究黨建工作議題，做到“即提即議、議決即辦”；堅(jiān)持調(diào)查研究，召開xxx次專題調(diào)研會，集中聽取了xxx個(gè)縣級部門、xxx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的工作匯報(bào)，將梳理出的xxx個(gè)突出問題逐項(xiàng)納入縣委專項(xiàng)督查督辦內(nèi)

容，目前已辦結(jié)xxx項(xiàng)；縣委xxx次中心組學(xué)習(xí)會專題部署黨建工作，縣委常委會每半年聽取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委工作述職。縣委決定，今年7月，縣級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部到聯(lián)系點(diǎn)參加xx次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作專題黨委會，做到鄉(xiāng)鄉(xiāng)走到，村村聽到，采取“聽、查、看、評、結(jié)”的方式，督促和推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨建工作。

二是抓責(zé)任落實(shí)。落實(shí)基層黨建工作目標(biāo)管理責(zé)任制和“一崗雙責(zé)”制，把黨建工作和經(jīng)濟(jì)工作同安排部署，同檢查督促，同考核獎(jiǎng)懲；將基層組織建設(shè)考核分值由去年4分調(diào)整為10分，層層簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，形成了書記牽頭抓總、常委分工負(fù)責(zé)、城鄉(xiāng)整體聯(lián)動(dòng)、分層負(fù)責(zé)落實(shí)的齊抓共管格局。

三是抓聯(lián)系指導(dǎo)。以“三分類三升級”為契機(jī)，開展基層組織現(xiàn)狀大調(diào)查，形成xxx個(gè)專題分析報(bào)告和xxxx專題調(diào)研報(bào)告；全縣xx名縣級領(lǐng)導(dǎo)、所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)共聯(lián)系xxx個(gè)村，其中xxx個(gè)“三類村”全部由縣、鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系，幫助基層理思路、查問題、找重點(diǎn)、尋突破；結(jié)合“掛、包、幫”、聯(lián)鎮(zhèn)幫鄉(xiāng)和“面對面做好事，心貼心解民憂”、“百企幫百村”活動(dòng)，共投入資金xxx億元，實(shí)施幫扶項(xiàng)目xxx個(gè)，解決了一大批群眾反映強(qiáng)烈的“行路難、飲水難”等突出問題。全縣共建立基層組織建設(shè)示范點(diǎn)xxx個(gè)。

四是抓經(jīng)費(fèi)保障。增加財(cái)政預(yù)算資金xxxx萬元用于提高村（社區(qū)）干部誤工補(bǔ)貼，村（社區(qū)）干部的基本報(bào)酬、兼職報(bào)酬、專項(xiàng)考核等總額平均達(dá)到xxxx元/年；將基層黨建工作經(jīng)費(fèi)

全額納入縣財(cái)政預(yù)算，村（社區(qū)）黨建工作經(jīng)費(fèi)平均達(dá)到xxx元，確保了基層黨建工作順利開展；今年，預(yù)算xxxx萬元財(cái)政資金用于對村一級的年終考核獎(jiǎng)勵(lì)。

二、抓關(guān)鍵、求實(shí)效，基層黨建工作邁上新臺階 立足實(shí)際，積極探索，創(chuàng)新方法，豐富載體，認(rèn)真執(zhí)行“工作手冊”、建立“民情臺帳”、健全考核機(jī)制，狠抓任務(wù)落實(shí)。

一是以“工作手冊”促進(jìn)基層黨建工作規(guī)范化。將基層黨建工作納入規(guī)范化、精細(xì)化管理，統(tǒng)一編印了《xxxxx》、《村（社xxxx》、《xxxxx》，發(fā)放到全體鄉(xiāng)村干部；制定了《xxxxx》和《xxxxx》，縣管的xxx個(gè)縣級部門編印了《xxxx》，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，完善工作制度，規(guī)范工作流程，彌補(bǔ)薄弱環(huán)節(jié)，以基層工作的精細(xì)化促進(jìn)規(guī)范化、制度化、現(xiàn)科學(xué)化。

二是以“民情臺賬”提升基層組織服務(wù)群眾能力。把建好、管好、用好“民生、困難群眾、穩(wěn)定”三本民情臺賬作為群眾工作的有效載體，使社情民意的收集過程成為察民情的過程，使解決問題的過程成為宣傳政策、發(fā)動(dòng)群眾，解民憂、促和諧、破難題、促發(fā)展的過程，確保民生問題在一線掌握、解決措施在一線形成、矛盾問題在一線化解，提升了基層組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的能力。目前，全縣xxxx個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、xxxx個(gè)村（社區(qū)）建立“三本臺賬”xxxx余本。截止5月底，共收集問題xxxxxx件，已處理辦結(jié)xxxxx件，辦結(jié)率xxxx%，其中村（社區(qū)）辦理化解xxxx件，占xxxx%；鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理化解

xxxx件，占xxx%；縣、鄉(xiāng)、村正在辦理的分別有xxx件、xxxx件、xxxx件，實(shí)現(xiàn)了“小事不出村（社區(qū)）、大事不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)、難事不出縣”。

三是以健全考核體系強(qiáng)化基層黨建工作實(shí)效。按照“精細(xì)管理、鄉(xiāng)村聯(lián)動(dòng)、雙向考評、綜合利用”的原則，對工作績效考評辦法作出重大調(diào)整，形成“xxxxx”考核評價(jià)體系。將村（社區(qū)）安全生產(chǎn)、人口和計(jì)劃生育、社會管理、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理四項(xiàng)工作納入縣委、政府專項(xiàng)考核，由縣級主管部門直接考核到村，實(shí)行一票否決；以四項(xiàng)專項(xiàng)工作考核結(jié)果為依據(jù)，聯(lián)動(dòng)考核包村干部、聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)和聯(lián)系部門的工作，構(gòu)建了“重基層、夯基礎(chǔ)、推工作、促落實(shí)”的長效機(jī)制；制定了《xxx縣縣級部門政風(fēng)行風(fēng)評議辦法》、《加強(qiáng)對縣級部門（企事業(yè)單位）派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)構(gòu)管理的意見》，建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣級部門互考互評機(jī)制，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，為促進(jìn)工作提供了制度保障。

三、抓選用、重培育，基層黨組織戰(zhàn)斗力顯著增強(qiáng) 選好、育強(qiáng)基層黨員干部隊(duì)伍，基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力不斷增強(qiáng)。

一是選好配強(qiáng)班子。著眼優(yōu)化結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)功能，上半年，調(diào)整交流科級領(lǐng)導(dǎo)干部xxx批xxx人次，其中，提拔xxx人，交流xxx人次，選拔、儲備科級后備干部xxx人，村級后備干部xxxx人，為一批想干事、能干事、能干成事的干部提供了舞

臺；出臺《xxx縣村（社區(qū)）干部管理辦法補(bǔ)充規(guī)定》，規(guī)范了村（社區(qū)）崗位設(shè)置和職責(zé)分工，充實(shí)村（社區(qū)）干部xxx人，全縣現(xiàn)有村（社區(qū)）干部xxxx名，大學(xué)生村干部xxx名，實(shí)現(xiàn)了基層組織工作全覆蓋、不漏項(xiàng)。

二是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。制定發(fā)展黨員“十二五”規(guī)劃，1-6月，全縣村（社區(qū)）共發(fā)展新黨員xxx名，培養(yǎng)入黨積極分子xxxx名；扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，組建黨員志愿者服務(wù)隊(duì)xxxx支，帶動(dòng)建立青年志愿者、巾幗志愿者等志愿者服務(wù)隊(duì)xxxx余支；實(shí)施黨員關(guān)愛行動(dòng)，籌集xxx余萬元黨內(nèi)幫扶專項(xiàng)資金，“七一”前夕，縣財(cái)政和縣管黨費(fèi)共投入xxxx萬元，對全縣困難黨員進(jìn)行全覆蓋走訪慰問。

三是加強(qiáng)培訓(xùn)教育。6月xx日，召開xxxxx活動(dòng)推進(jìn)會，由縣委書記面對面直接為xxxx余名基層黨組織書記上黨課，專題安排基層組織和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，傳授基層工作方法。上半年，分別在山東省濰坊、延安舉辦現(xiàn)代農(nóng)業(yè)培訓(xùn)班、黨性修養(yǎng)培訓(xùn)班各xx期，共舉辦各類培訓(xùn)班、講座、現(xiàn)場會51期次，受訓(xùn)人員達(dá)到xxxxx余人次，進(jìn)一步提高了基層干部的整體素質(zhì)和能力。

四是加強(qiáng)宣傳激勵(lì)。充分發(fā)揮典型引領(lǐng)、示范帶動(dòng)的作用，陸續(xù)拍攝xxx集記錄片《xxxx》，深度報(bào)道、真實(shí)反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記和農(nóng)村黨支部書記的工作、生活點(diǎn)滴，每周一、三、五在xxx電視臺《黨建縱橫》欄目中滾動(dòng)展播；下半年，將陸續(xù)制作、播出一批大學(xué)生村官、普通村干部、村監(jiān)委會成員和駐村干部等先進(jìn)典型事跡。

四、抓作風(fēng)、樹形象，基層黨建工作效率不斷提升 把轉(zhuǎn)變作風(fēng)作為“項(xiàng)目攻堅(jiān)”、“產(chǎn)業(yè)提升”、“開放突破”取得實(shí)效的重要保障，集中開展“治庸、治懶、治散”主題活動(dòng)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。

一是全面轉(zhuǎn)變會風(fēng)。改變基層過去由領(lǐng)導(dǎo)講、干部聽的“填鴨式”學(xué)習(xí)為干部匯報(bào)工作，領(lǐng)導(dǎo)聽取述職、點(diǎn)評問題、督促落實(shí)，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了每周“干部說事、領(lǐng)導(dǎo)講評”，村（社區(qū)）每周“三委”議事的工作模式。

二是規(guī)范辦事流程。規(guī)范縣級部門窗口單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)“便民服務(wù)中心”和村級“便民服務(wù)工作站”的內(nèi)部布局，辦事流程，村級組織活動(dòng)場所全部達(dá)到“五室一站三欄一場地”和“四通八有”標(biāo)準(zhǔn)，成為村級政治中心、代理服務(wù)中心、村民議事中心、教育培訓(xùn)中心、文化娛樂中心。

三是加強(qiáng)民主監(jiān)督。成立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政監(jiān)察室和村(居)監(jiān)委會，鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政監(jiān)察室主任、村(居)紀(jì)檢委員和監(jiān)委會主任配備達(dá)到100%，全縣從事紀(jì)檢監(jiān)察工作的人員達(dá)3670人，其中：鄉(xiāng)鎮(zhèn)194人，村（居）監(jiān)委會成員2645人，村（居）紀(jì)檢委員831人；探索總結(jié)出“1表、3冊、4制、10圖、百村示范”的村(居)監(jiān)委會規(guī)范運(yùn)行新模式，1—5月，村(居)監(jiān)委會共收集社情民意4533條、解疑釋惑5818次、監(jiān)督資產(chǎn)處置971次、監(jiān)督項(xiàng)

目發(fā)包320次、審核經(jīng)濟(jì)合同180項(xiàng)、參與重大事項(xiàng)決策787次，基層民主監(jiān)督實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化、常態(tài)化。

四是嚴(yán)格督查問責(zé)。派出xx個(gè)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)和基層組織建設(shè)工作督查督導(dǎo)組，定期明察暗訪、督查督導(dǎo)、考評考核。上半年，通報(bào)批評xx個(gè)工作進(jìn)展慢、服務(wù)質(zhì)量差的單位，對xxx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、xx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、xx名部門中層干部實(shí)行就地免職，調(diào)整村“兩委”班子是成員xxx人，實(shí)行誡免談話、效能告誡、批評教育xxx余人（其中正科級干部xx人）。【wwW.qX54.cOm 群學(xué)網(wǎng)】

我們將認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委和市委的決策部署，學(xué)習(xí)借鑒兄弟縣（市區(qū)）的好經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)“四個(gè)年”和“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，不斷提高基層黨建工作水平，推動(dòng)xxx又好又快發(fā)展，為xxx建設(shè)“xxxx強(qiáng)市”作出新的貢獻(xiàn)！

村組織述職報(bào)告 篇2

興河社區(qū)關(guān)于認(rèn)真開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)的述職報(bào)告

興河社區(qū)黨支部書記田澤云

今年是黨中央決定為基層組織建設(shè)年，是深化創(chuàng)先爭優(yōu)的重要舉措。根據(jù)中央、省、市認(rèn)真開展基層組織建設(shè)年的總體要求，按照縣委、鎮(zhèn)黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)年的總體要求和部署及工作安排會議精神，社區(qū)及時(shí)召開各種會議，認(rèn)真宣傳、動(dòng)員、貫徹落實(shí)，并開展活動(dòng)。在基層組織建設(shè)年活動(dòng)中，增強(qiáng)了社區(qū)黨員隊(duì)伍的活力，增強(qiáng)了社區(qū)基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。社區(qū)堅(jiān)持以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建“五個(gè)好”為目標(biāo)，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題。創(chuàng)新機(jī)制、與時(shí)俱進(jìn)，現(xiàn)將社區(qū)支部基層組織建設(shè)年活動(dòng)開展匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)社區(qū)黨組織建設(shè)

1.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、組織學(xué)習(xí)，建全制度，開展多形式的學(xué)習(xí)方式，集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，專題學(xué)和以會代學(xué)的方式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，基層組織建設(shè)年總體要求部署、文件精神，基層組織建設(shè)創(chuàng)先爭優(yōu)的實(shí)施意見，和基層組織“三分類、三升級”文件精神要求、及黨的有關(guān)知識、法律法規(guī)，黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)內(nèi)容活動(dòng)，加強(qiáng)了對社區(qū)支部基層組織的政治思想建設(shè)，黨員干部的思想政治素質(zhì)進(jìn)一步提高，進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念。增強(qiáng)立黨為公、執(zhí)政為民的理念，牢記黨的宗旨，發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)，積極創(chuàng)先爭優(yōu)，1

發(fā)揮共產(chǎn)黨的先鋒模范作用，永保共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

2.加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展《關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村基層組織黨風(fēng)廉政建設(shè)的實(shí)施意見》和以《黨章》為核心的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和有關(guān)的廉政法規(guī)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，正確樹立權(quán)力觀和利益觀，正確對待人生觀、價(jià)值觀和金錢觀，認(rèn)真執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策，黨的各項(xiàng)惠民政策落實(shí)到位。

3.制度建設(shè)，組織發(fā)展，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，社區(qū)兩委每月定期學(xué)習(xí)不少于二次，支部黨員活動(dòng)每年不少于四次，培養(yǎng)發(fā)展黨員，在年齡文化結(jié)構(gòu)上有了一定的改善，2012年，培養(yǎng)入黨積極分子五名，支部上黨課2次，考察發(fā)展對象兩名，一季度一次的黨務(wù)、居務(wù)以及其它事項(xiàng)的公開制度，外出黨員與支部聯(lián)系制度，互通信息，社區(qū)兩委干部堅(jiān)持座班辦理事務(wù)制度，方便群眾，重大節(jié)假日輪流值班，辦公及陣地環(huán)境衛(wèi)生，輪流值班負(fù)責(zé)制度。

4、嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)工作紀(jì)律，堅(jiān)決執(zhí)行“四議兩開”，嚴(yán)格“一事一議”和“兩員兩會”的辦事原則，實(shí)行民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，積極穩(wěn)妥地辦好社區(qū)內(nèi)的公益事業(yè)。決策的事項(xiàng)和辦理后的結(jié)果，在社區(qū)黨務(wù)公開欄上公開。

5、認(rèn)真接待群眾信訪，重視信訪工作，認(rèn)真及時(shí)調(diào)解處理民間各類糾紛，化解矛盾，維護(hù)本社區(qū)的政治穩(wěn)定，社會安全，促進(jìn)社會和諧。

二、增活力、求實(shí)效、提升戰(zhàn)斗力

1、堅(jiān)持開展無職黨員設(shè)崗定職活動(dòng)明確了黨員的各自目標(biāo)責(zé)任，積極發(fā)揮各自不同的崗位作用落實(shí)支部黨員一幫一的幫帶活動(dòng)，認(rèn)真開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，社區(qū)義務(wù)監(jiān)督員，黨員志愿者等。塑造社區(qū)的身邊典型，營造學(xué)習(xí)先進(jìn)、創(chuàng)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)良好風(fēng)氣，不斷強(qiáng)化黨的意識，增強(qiáng)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅(jiān)定性。

2、黨員隊(duì)伍生機(jī)活力提升，一是社區(qū)黨員志愿者開展城鄉(xiāng)環(huán)境整治活動(dòng)8次。二是支部組織黨員活動(dòng)2次，參觀保民生態(tài)養(yǎng)殖、七洞溝觀光游、人飲工程、三是社區(qū)支部慶“七一”茶話會活動(dòng)在知青會所舉行，內(nèi)容豐富多彩。

3、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，扎實(shí)推進(jìn)社區(qū)服務(wù)工作：社區(qū)工作千頭萬緒，說到底，就是要服務(wù)于民，造福于民。開展創(chuàng)先爭優(yōu)以來，社區(qū)黨支部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，認(rèn)真研究和把握新形勢下社區(qū)黨建工作的新特點(diǎn)、新要求，堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，以創(chuàng)新的精神、務(wù)實(shí)的態(tài)度，積極探索服務(wù)群眾的新方法、新途徑和新機(jī)制，凝聚民心，贏得信任。組織開展活動(dòng)，1.監(jiān)督協(xié)調(diào)安置房周邊的關(guān)系，做好入住管理方案、爭取國慶節(jié)前后搬遷入住，2.組織社區(qū)居民出資新修下水道100米，3.社區(qū)城網(wǎng)升級工程順利進(jìn)行、社區(qū)群眾很滿意。

4、發(fā)揮社區(qū)支部戰(zhàn)斗堡壘作用，不怕疲勞、連續(xù)作戰(zhàn)、在抗洪救災(zāi)中彰顯創(chuàng)先爭優(yōu)，黨員干部群眾共擊洪災(zāi)：7月22日上午6時(shí)，由于連續(xù)強(qiáng)降雨，水位暴漲，大汛當(dāng)前，團(tuán)結(jié)協(xié)作是奪取抗洪救災(zāi)全面勝利的根本保證。在鎮(zhèn)黨委、政府黃書記、張鎮(zhèn)長等領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場指導(dǎo)下，社區(qū)支部臨危不亂，周密部署，科學(xué)調(diào)度，社區(qū)干部3天2夜沒合眼，哪里有險(xiǎn)情就到哪里去。社區(qū)支部及班子成員始終站在抗洪

一線的最前沿，在各安全隱患點(diǎn)上一直堅(jiān)守。洪水退后社區(qū)干部仍然堅(jiān)守崗位，對社區(qū)災(zāi)情進(jìn)行詳細(xì)核查摸底，并積極動(dòng)員群眾開展生活自救，恢復(fù)經(jīng)營。由于救災(zāi)工作安排的細(xì)致，采取重災(zāi)人員一是投靠親戚、二是受災(zāi)部分居民暫時(shí)住在敬老院、三是動(dòng)員住進(jìn)旅店。救災(zāi)工作安排措施得當(dāng)，災(zāi)民基本生活有保障，及時(shí)向189戶受災(zāi)居民發(fā)放捐贈物資，社區(qū)支部多次到住地看望受災(zāi)居民，并帶去了社區(qū)黨員捐贈的白糖、面條、毛巾等慰問品，受災(zāi)群眾的情緒平穩(wěn)，社區(qū)社會治安穩(wěn)定。

三、創(chuàng)新活動(dòng)載體，強(qiáng)化工作措施，迎十八大

1、進(jìn)一步完善社區(qū)陣地建設(shè)：營造優(yōu)良的服務(wù)環(huán)境，進(jìn)行合理規(guī)化、配備電腦等設(shè)備實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化辦公，完善軟件資料，社區(qū)黨務(wù)、居務(wù)公開欄，及時(shí)公開社區(qū)事務(wù)，不斷增強(qiáng)了社區(qū)工作透明度和活力。

2、我社區(qū)扎實(shí)開展了“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)，取得了一定的成效，但也有不足和差距，社區(qū)黨支部規(guī)范化建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng)；“基層組織建設(shè)年”活動(dòng)有待于進(jìn)一步深化，黨建工作活動(dòng)載體需要進(jìn)一步創(chuàng)新，創(chuàng)新活動(dòng)載體，強(qiáng)化工作措施，一是抓好活動(dòng)陣地的升級改造、特別是社區(qū)辦公陣地的建設(shè)、活動(dòng)場所的建設(shè)，對上爭取建設(shè)功能齊全的社區(qū)支部陣地；二是社區(qū)支部帶頭搞好隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化社區(qū)陣地的作用，確保支部工作的高運(yùn)行，為社黨員群眾的示范體，切實(shí)抓好基層組織建設(shè)年活動(dòng)各項(xiàng)工作任務(wù)。

2012年7 月30日

村組織述職報(bào)告 篇3

為切實(shí)加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)，進(jìn)一步研究和解決新形勢下農(nóng)村黨建工作存在的問題，全面實(shí)施“三分類三升級”活動(dòng)，掌握農(nóng)村基層組織建設(shè)情況，為進(jìn)一步深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)打好基礎(chǔ)。我們按照縣委組織部的要求，對我鎮(zhèn)農(nóng)村、街道(社區(qū))、機(jī)關(guān)單位共15個(gè)黨支部的組織建設(shè)情況進(jìn)行了全面現(xiàn)狀大調(diào)查，形成如下專題調(diào)研報(bào)告：

一、 基層黨組織現(xiàn)狀。

(一)黨員隊(duì)伍現(xiàn)狀。全鎮(zhèn)現(xiàn)有農(nóng)村黨支部13個(gè)、街道(社區(qū))黨支部1個(gè)、機(jī)關(guān)單位黨支部1個(gè)。共398名黨員，其中60歲以上的黨員123名，占黨員總數(shù)的30.9%，35歲以下的黨員74名，占黨員總數(shù)的18.5%;初中及以下文化程度的黨300名占75%，高中(中專)文化黨員86名占21.6%，大專文化以上黨員31名占7.7%。

(二)目前黨建工作進(jìn)展情況。

1、取得的成果。一是以“學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)”和“文明精神建設(shè)”為抓手，“創(chuàng)新爭優(yōu)”活動(dòng)為平臺，“遠(yuǎn)程教育”為載體，不斷加強(qiáng)了思想道德建設(shè)和黨員先鋒意識，始終保持黨的純潔性、先進(jìn)性。二是工作中注重研究新情況新問題，積極探索創(chuàng)新，創(chuàng)新完善投入保障、激勵(lì)關(guān)懷等機(jī)制，黨員的歸屬感不斷增強(qiáng)，基層黨建整體工作成效明顯。

2、存在的不足。一是有部分支部組織制度落實(shí)不到位，班子軟弱癱瘓，甚至出現(xiàn)班子成員不團(tuán)結(jié)，各項(xiàng)黨的方針、政策不能有效的貫徹落實(shí)，損壞了黨組織和黨員在干部群眾中的印象。二是部分黨員對農(nóng)村基層黨組織建設(shè)認(rèn)識不到位，重經(jīng)濟(jì)，輕黨建，沒有把抓好黨建和抓經(jīng)濟(jì)有機(jī)結(jié)合起來，嚴(yán)重制約了基層黨組織建設(shè)的順利開展。

二、基層黨組織建設(shè)存在的突出問題。

(一)農(nóng)村和街道(社區(qū))黨組織存在的突出問題。一是由于隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老年化，農(nóng)村大多數(shù)青年外出務(wù)工，發(fā)展青年黨員困難，無法補(bǔ)充新鮮血液;文化素質(zhì)偏低，整體能力偏弱，帶頭作用發(fā)揮不夠。二是基層黨建經(jīng)費(fèi)緊缺，工作者待遇偏低，黨員活動(dòng)場地也不足。三是社區(qū)移民流動(dòng)性強(qiáng)，黨員管理難，活動(dòng)開展難，作用發(fā)揮難。社區(qū)黨組織對轄區(qū)內(nèi)流動(dòng)黨員的人數(shù)、職業(yè)、家庭等基本情況了解不是十分清楚。四是部分黨員意識薄弱，不愿為群眾服務(wù)，是造成老百姓“辦事難”的根本原因。五是創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺乏改革精神。隨著時(shí)代的發(fā)展，在新的經(jīng)濟(jì)、政治形式下，部分黨員工作理念不新，思想滯后，視野不廣，點(diǎn)子不多，導(dǎo)致錯(cuò)失了許多發(fā)展的良機(jī)，村里的公共設(shè)施建設(shè)舉步維艱。

(二)機(jī)關(guān)單位黨組織存在的突出問題。一是在領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、帶領(lǐng)群眾致富方面還存在較大差距。二是在服務(wù)群眾、凝聚人心方面還存在較大差距。三是在化解社會矛盾、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定方面還存在不足。四是在執(zhí)政為民、廉潔奉公方面的認(rèn)識薄弱。

三、如何切實(shí)加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)。

一是把好“入口關(guān)”，采取“嚴(yán)進(jìn)寬出”的措施，把好村級干部和黨員隊(duì)伍的“入口關(guān)”，優(yōu)化整體素質(zhì)，提高基層政權(quán)的執(zhí)政能力。首先，大力提倡村黨組織班子“兩推一選”和公推直選，讓黨員群眾通過自己的意愿來推選自己的領(lǐng)頭人，增強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘作用;其次，要積極大膽地吸納有文化的青年農(nóng)民入黨，要積極把退伍回鄉(xiāng)青年、外出務(wù)工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員、農(nóng)村發(fā)展能人等培養(yǎng)成為黨員，把農(nóng)村黨員培養(yǎng)成為致富能手，把致富能手中的黨員培養(yǎng)成村干部，把優(yōu)秀村干部培養(yǎng)成黨支書，為黨組織不斷補(bǔ)充“新鮮血液”。二是把好“培訓(xùn)關(guān)”。結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，拓展培訓(xùn)渠道，既“學(xué)?！毙团嘤?xùn)模式，“田間”型培訓(xùn)模式，“示范”型培訓(xùn)模式，“基地”型培訓(xùn)模式等，通過各類培訓(xùn)途徑，積極為黨員“充電”，切實(shí)提高黨員素質(zhì)。

(二)在基層組織和黨員中深入開展創(chuàng)新爭優(yōu)活動(dòng)，充分發(fā)揮黨組織的先鋒模范作用

一是抓好政治教育，增強(qiáng)先鋒意識。首先，要從強(qiáng)化理論素養(yǎng)入手，組織黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的章程》，特別要系統(tǒng)地學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，進(jìn)一步堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。其次，要從強(qiáng)化紀(jì)律觀念入手，教育黨員爭做嚴(yán)守政治紀(jì)律的模范。要對黨員進(jìn)行專題教育，增強(qiáng)黨員對黨的政治紀(jì)律重要作用的認(rèn)識，組織黨員系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章，使黨員明確應(yīng)該怎么做、不應(yīng)該怎么做。同時(shí)要抓好黨員宗旨意識的教育，引導(dǎo)黨員牢固樹立無私奉獻(xiàn)的思想。二是樹立好大局觀念，強(qiáng)化責(zé)任意識。黨組織在討論問題，辦事情、做決策的時(shí)候，要把黨的利益、國家利益以及集體利益放在第一位，堅(jiān)持用大方向管小方向，用大道理管小道理，用全局管局部，吧上級的各項(xiàng)方針政策要求落實(shí)到具體的工作實(shí)踐之中。同時(shí)應(yīng)注重培養(yǎng)和樹立典型，在黨員中形成“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的氛圍，并運(yùn)用典型示范，引導(dǎo)黨員樹立良好的自身形象。

一是立足于夯實(shí)基礎(chǔ)，著力發(fā)展村級集體經(jīng)濟(jì)。發(fā)展壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的基礎(chǔ)工程。要根據(jù)各村地理特征、環(huán)境資源、干部思想解放程度等不同情況采取不同的發(fā)展模式，堅(jiān)持“一鄉(xiāng)一品”、“一村一策”，做大做強(qiáng)特色產(chǎn)業(yè)，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，引導(dǎo)農(nóng)民積極開拓市場，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，增加農(nóng)民收入。同時(shí)采取部門幫扶、干部示范、科技服務(wù)等創(chuàng)建模式，找準(zhǔn)突破點(diǎn)，助推集體經(jīng)濟(jì)起步，要以整頓轉(zhuǎn)化集體經(jīng)濟(jì)薄弱村作為壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)，大膽創(chuàng)新，積極探索發(fā)展新路子。二是著力提高村級干部待遇。調(diào)動(dòng)干部積極性，科學(xué)合理的提高村干部的各種待遇，建立一套考核、錄用、獎(jiǎng)懲、監(jiān)督制度，真正讓成績突出、工作能力強(qiáng)的干部感到歸屬感，感到整治上有奔頭。

村組織述職報(bào)告 篇4

xxx鎮(zhèn)基層組織建設(shè)專項(xiàng)述職報(bào)告

xxx鎮(zhèn)共轄14個(gè)行政村，總?cè)丝?萬余人，黨員516人。今年以來，鎮(zhèn)黨委深入貫徹黨的相關(guān)會議精神，僅僅圍繞我縣“打造黨建品牌、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展”的主題，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，扎實(shí)開展基層組織建設(shè)年活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用。

一是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)，以“三幫扶”工作為載體，務(wù)求實(shí)效，服務(wù)中心大局。

我們始終把圍繞中心、服務(wù)大局作為開展組織工作的根本，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)，在全鎮(zhèn)廣大黨員中全面開展“亮身份、踐承諾，爭創(chuàng)黨員先鋒崗”主題實(shí)踐活動(dòng)，并結(jié)合這一活動(dòng)，以“三幫扶”工作為載體，成立了以黨委書記為第一責(zé)任人的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定全鎮(zhèn)結(jié)對幫扶工作指標(biāo)任務(wù)，組織廣大黨員與困難黨員群眾結(jié)成“一對一”幫扶對子。成立幫扶臺賬，總結(jié) “三幫扶”工作的進(jìn)展情況，匯總信息，查找不足，分析原因，改進(jìn)措施，務(wù)求“三幫扶”工作見實(shí)效?，F(xiàn)我鎮(zhèn)共有機(jī)關(guān)干部幫扶黨員群眾75對，黨員創(chuàng)業(yè)示范戶幫扶對子56對，行政村幫扶對子156對。在生產(chǎn)生活物資幫扶方面：每年春節(jié)，鎮(zhèn)黨委聯(lián)合縣委組織部到老黨員家走訪慰問，去年“七.一”，為貧困黨員家庭共捐出錢款3000余元，衣物500余件及其他物品若干。1

2012年元旦期間，僅政府機(jī)關(guān)幫扶資金就達(dá)2000余元、豬肉150斤、面粉30袋。今年，將繼續(xù)加大對貧困黨員的幫扶力度，逐步確立幫扶長效機(jī)制，確保幫扶對象明確，幫扶成效顯著。

在種植技術(shù)幫扶方面：xxx鎮(zhèn)派出農(nóng)業(yè)、水利、農(nóng)機(jī)等站所組成專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)組，采取集中培訓(xùn)和入戶指導(dǎo)，對困難戶家庭狀況、土地面積、地塊質(zhì)量進(jìn)行逐一分析，幫助其調(diào)整種植結(jié)構(gòu)，發(fā)展辣椒、玉米、等高效農(nóng)業(yè)作物。兩年來，共幫扶困難群眾140戶，年增收2000元，真正達(dá)到幫扶有新效果，使困難群眾生產(chǎn)生活擺脫困境，變“輸血”為“造血”。今年，鎮(zhèn)黨委創(chuàng)新幫扶措施，開展幫扶造林綠化活動(dòng)。4月24日，機(jī)關(guān)干部、站辦所全體干部120余人到xxx村開展義務(wù)植樹幫扶活動(dòng)；與此同時(shí)，還聯(lián)合縣委組織部、縣民政局開展備春耕生產(chǎn)三幫扶活動(dòng)，投入資金2萬元，為53戶貧困戶和五保戶發(fā)放了綠豆和苞米種子。

二是積極開展“三項(xiàng)工程”，全面推進(jìn)基層組織建設(shè)。今年啟動(dòng)實(shí)施新一輪“三項(xiàng)工程”，為確保完成各項(xiàng)工作任務(wù)，xxx鎮(zhèn)黨委分別與各支部簽訂目標(biāo)責(zé)任書，確定各項(xiàng)具體工作。

在跨村聯(lián)建方面:推動(dòng)了西新力村、xxx村跨村聯(lián)建，成立了力仁聯(lián)合支部；借鑒力仁聯(lián)合支部的經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)冷家店村黨支部與冷家店辣椒協(xié)會進(jìn)行村協(xié)聯(lián)建，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，完善規(guī)章制度，不斷提高運(yùn)行質(zhì)量和水平；在加強(qiáng)村級組織活動(dòng)陣地建設(shè)方面：規(guī)范村級組織活動(dòng)場所的外觀形象，實(shí)行村干部坐班辦公制度等，2011我鎮(zhèn)共推動(dòng)xxxxxx四個(gè)村村部新建；在加強(qiáng)黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)方面：建立村黨組織書記動(dòng)態(tài)管理機(jī)制，及時(shí)更新村黨組織書記電子檔案，推動(dòng)“一好雙強(qiáng)”型村黨支部書記工作，重點(diǎn)落實(shí)“項(xiàng)目支書”，確保每個(gè)支書都有一個(gè)創(chuàng)業(yè)帶富項(xiàng)目?，F(xiàn)如今，我鎮(zhèn)年收入超過30萬元的項(xiàng)目支書比例達(dá)到17%，超過10萬元的達(dá)到75%，超過5萬元的“項(xiàng)目支書”達(dá)到100%。此外，我鎮(zhèn)“項(xiàng)目支書”個(gè)人產(chǎn)業(yè)涵蓋種植、養(yǎng)殖、農(nóng)副產(chǎn)品流通、大型機(jī)械等多個(gè)領(lǐng)域。

三是堅(jiān)持“三四五”計(jì)劃，“四改四爭”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)班子及干部隊(duì)伍素質(zhì)有效提升。

我們始終把領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)放在突出位置，以“三四五”計(jì)劃及“四改四爭”活動(dòng)為依托，著力提高干部隊(duì)伍整體素質(zhì)。

充分落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部分工負(fù)責(zé)包村制度，不定期與成員間開展談心談話活動(dòng)，我鎮(zhèn)在此項(xiàng)工作中，廣覆蓋、抓落實(shí)，即談心談話覆蓋面廣，涉及站辦所、支部書記、兩委成員各

個(gè)層面，機(jī)關(guān)干部、支部書記由黨委書記親自談心談話，站辦所員、村級其他兩委成員由包村領(lǐng)導(dǎo)干部交流溝通，并根據(jù)談心談話所了解的問題及意見、建議及時(shí)進(jìn)行解決與反饋，落到實(shí)處。

嚴(yán)格落實(shí)不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，努力打造我鎮(zhèn)政治素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)績效好的干部隊(duì)伍，制定領(lǐng)導(dǎo)班子政治學(xué)習(xí)制度、思想政治學(xué)習(xí)計(jì)劃等，并采取集中學(xué)習(xí)與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，進(jìn)一步推進(jìn)基層干部隊(duì)伍素質(zhì)提升，著力在理論學(xué)習(xí)的深度上下功夫，在解放思想更新觀念上下功夫，在解決我鎮(zhèn)發(fā)展中遇到的難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題上下功夫，為實(shí)現(xiàn)xxx鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又快又好的發(fā)展，打造和諧xxx提供必要的動(dòng)力支持和思想保障。

四是堅(jiān)持載體推動(dòng)、激發(fā)活力，人才支撐作用日益增強(qiáng)。我們始終把人才作為“第一資源”緊抓不放。目前，全鎮(zhèn)共掌握各類人才345名，其中研究生學(xué)歷2名、本科學(xué)歷60名、?？茖W(xué)歷120名、中專學(xué)歷163名。

為有效促進(jìn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)，切實(shí)提高農(nóng)村勞動(dòng)力的就業(yè)技能，培養(yǎng)一大批農(nóng)村實(shí)用人才，xxx鎮(zhèn)2011年啟動(dòng)實(shí)施了千名農(nóng)村實(shí)用人才素質(zhì)提升工程，2012年此工程繼續(xù)跟進(jìn)。項(xiàng)目以“增強(qiáng)致富技能，促進(jìn)致富帶富”為目的，內(nèi)容涵蓋家政服務(wù)、建筑施工、農(nóng)機(jī)修理水利等農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)。

此外，我鎮(zhèn)在對大學(xué)生村官進(jìn)行跟蹤服務(wù)管理的基礎(chǔ)上，努力為他們提供更寬更廣的學(xué)習(xí)工作平臺。在土地確權(quán)數(shù)字化管理工作中，冷家店村、西新力村大學(xué)生村官充分發(fā)揮帶頭作用，積極運(yùn)用自己所掌握的計(jì)算機(jī)技巧，協(xié)助工作人員對本村的信息進(jìn)行錄入?yún)R總，明顯提高了工作效率，起到了基層表率作用。鎮(zhèn)政府與農(nóng)經(jīng)站、計(jì)生站協(xié)調(diào)，為大學(xué)生村官提供第二工作場所，即在村務(wù)工作空檔期，大學(xué)生村官可積極參與站所的工作中來，一來加快了站辦所的工作進(jìn)程，二來也為大學(xué)生村官提供了更加廣闊的學(xué)習(xí)空間。

今后我鎮(zhèn)將以基層組織建設(shè)年為載體，以提高基層黨組織執(zhí)政能力和水平為目標(biāo)，按照上級工作部署要求，不斷推動(dòng)我鎮(zhèn)黨建和組織工作科學(xué)化進(jìn)程，進(jìn)一步落實(shí)黨建工作責(zé)任，在加強(qiáng)基層班子建設(shè)、黨員干部隊(duì)伍建設(shè)、完善工作制度上下功夫，確立新標(biāo)準(zhǔn)，提出新舉措，探索新路子，努力開創(chuàng)基層黨建工作的新局面，全力做好發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作，為xxx鎮(zhèn)和諧穩(wěn)定，長遠(yuǎn)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證！

村組織述職報(bào)告 篇5

下面向各位領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報(bào)一下**街道“兩新”組織黨建工作開展情況，不當(dāng)之處敬請批評指正。

一、**街道“兩新”組織黨建工作開展情況

按照省、市、縣提出的“兩新”組織黨建工作“建組織、擴(kuò)覆蓋”的要求，**街道及時(shí)調(diào)整黨建工作思路，不斷加大“兩新”組織黨建工作力度，以擴(kuò)大黨組織覆蓋面、增強(qiáng)黨組織吸引力為著力點(diǎn)，積極探索“兩新”組織黨建發(fā)揮作用的有效途徑。截至目前,全街道**家非公有制企業(yè)中已建立黨組織**家,**家社會組織中已建立黨組織**家,黨組織覆蓋率分別達(dá)到47.65%和84.62%。**家“兩新”組織按照地域、產(chǎn)業(yè)、主要負(fù)責(zé)人交往程度等成立了聯(lián)合黨支部，由機(jī)關(guān)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，各項(xiàng)黨建工作開展順利，逐步走向規(guī)范化、常態(tài)化、制度化發(fā)展道路。

二、“兩新”組織黨建工作存在的問題

1、“兩新”組織主要負(fù)責(zé)人對黨建工作認(rèn)識程度不一。有的企業(yè)符合成立黨支部條件，但負(fù)責(zé)人對成立支部的興趣不大、積極性不高;有的企業(yè)黨員數(shù)量達(dá)到3人以上，也積極申請成立黨支部，但成立支部的意向很明顯，就是爭取發(fā)展黨員的權(quán)利;有的企業(yè)雖然成立了黨支部，但對開展黨建活動(dòng)怕麻煩、不支持、不配合;有的企業(yè)負(fù)責(zé)人認(rèn)為企業(yè)的“主業(yè)”是抓生產(chǎn)，開展黨建活動(dòng)影響時(shí)間、精力，影響業(yè)務(wù)開展;有的企業(yè)認(rèn)為自己的經(jīng)營目標(biāo)和黨建目標(biāo)拉不上鉤，沒有必然關(guān)系等等，所有這些，造成“兩新”黨組織缺錢、缺人、缺陣地，沒有應(yīng)有的政治地位和物質(zhì)保障。

2、“兩新”組織生存狀態(tài)不穩(wěn)固。有的企業(yè)經(jīng)營狀況不穩(wěn)定，市場波動(dòng)大，今年運(yùn)營很好，明年卻有可能倒閉或破產(chǎn)，導(dǎo)致黨組織存在“朝建夕撤”的窘境;有的“兩新”組織經(jīng)營效益較差，企業(yè)全部的力量集中于改善經(jīng)營，很難把黨的建設(shè)擺上應(yīng)有的位置，加之黨員數(shù)量少，稍有流動(dòng)就出現(xiàn)企業(yè)兩新組織無黨員、有黨員無組織現(xiàn)象;大部分“兩新”組織沒有自己的“企業(yè)文化”，員工的歸屬感、依賴感、凝聚力比較差，因而流動(dòng)性比較強(qiáng)，黨員在“兩新”組織中的頻繁流動(dòng)，使已組建起來的黨支部也隨時(shí)面臨解體的危險(xiǎn)，難以維持長久。

3、聯(lián)合后的“兩新”組織出現(xiàn)一些新問題。主要表現(xiàn)在：一是黨員會議難以召集。特別是企業(yè)負(fù)責(zé)人不是黨員的，若黨員請假參加支部組織的“三會一課”及其他活動(dòng)，企業(yè)負(fù)責(zé)人可能不支持、不準(zhǔn)假。二是黨建經(jīng)費(fèi)不好出。是由支部辦公所在的企業(yè)出，還是所轄的全部企業(yè)分?jǐn)?由于各企業(yè)經(jīng)營狀況、負(fù)責(zé)人思想覺悟、政治面貌有差距，決定了在實(shí)際工作執(zhí)行中不可能一致。三是黨支部成員之間關(guān)系需協(xié)調(diào)。合并后的聯(lián)合黨支部由多個(gè)企業(yè)組成，通過正式選舉出支部班子來之后，想進(jìn)班子但落選的黨員情緒如何安撫?特別有些企業(yè)負(fù)責(zé)人要面子，如果沒進(jìn)入支部班子，很可能不配合黨支部各項(xiàng)工作開展。四是企業(yè)負(fù)責(zé)人覺悟需進(jìn)一步提升。特別負(fù)責(zé)人不是黨員的，要盡快統(tǒng)一思想，提升覺悟。五是部分黨員對參加黨建活動(dòng)不積極，企業(yè)以績效為依據(jù)計(jì)發(fā)工資，黨員請假參加黨建活動(dòng)，在計(jì)時(shí)、計(jì)件工資、考勤(全勤)獎(jiǎng)等利益方面有可能受到損失，如果企業(yè)沒有特別承諾，黨員對參加黨建活動(dòng)的積極性就不會高。

4、“兩新”組織內(nèi)部黨員發(fā)展工作較為敏感。近年來，上級對從“兩新”組織內(nèi)部曲線入黨現(xiàn)象進(jìn)行了嚴(yán)格審查與把關(guān)。我街道也嚴(yán)守“兩新”組織內(nèi)部發(fā)展黨員的“紅線”，做到不符合條件的、曲線入黨的一個(gè)都不發(fā)展。因?yàn)橐恢眻?jiān)持這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，前幾年有不在企業(yè)上班想通過企業(yè)入黨的苗頭，現(xiàn)在都知道行不通了。導(dǎo)致很多兩新組織成立黨支部、發(fā)展黨員的積極性有所降低。

三、下步打算

抓住影響“兩新”組織建立黨組織的“三大難題”,采取針對措施分類突破,扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”工作。

一是針對“符合條件不愿建”的問題,重點(diǎn)在思想引導(dǎo)上下工夫。針對部分“兩新”組織負(fù)責(zé)人對建立黨組織存有顧慮、認(rèn)為黨建工作作用不大等問題,建立科級干部包靠制度，每個(gè)科級干部定點(diǎn)聯(lián)系3-5個(gè)“兩新”組織，定期深入“兩新”組織指導(dǎo)，包黨組織組建，包黨建活動(dòng)開展，包黨組織作用發(fā)揮,重點(diǎn)對企業(yè)負(fù)責(zé)人講解黨的歷史，黨的光輝業(yè)績，特別是黨員在急難險(xiǎn)重任務(wù)方面發(fā)揮的模范帶頭作用，發(fā)揮好黨員模范帶頭作用可以降低企業(yè)的生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率，對企業(yè)長期發(fā)展以及增強(qiáng)凝聚力向心力等具有重要作用，幫助他們提高對企業(yè)黨建的認(rèn)識,增強(qiáng)對黨建工作的認(rèn)同感，從而支持、配合企業(yè)黨建工作開展。

二是針對“想建不會建”的問題,重點(diǎn)在黨建工作指導(dǎo)上下工夫。健全完善黨建工作指導(dǎo)員制度,選派有一定黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的機(jī)關(guān)干部或退休黨務(wù)干部進(jìn)駐“兩新”組織,開展“三會一課”、黨員發(fā)展流程等黨建知識培訓(xùn)，同時(shí)建立“兼合式”黨支部,組織企業(yè)開展黨建工作。

三是針對“缺乏條件無法建”的問題,重點(diǎn)在統(tǒng)籌托管上下工夫。對沒有黨員的“兩新”組織,先行建立工會、青年、婦女組織,通過群團(tuán)組織培養(yǎng)黨的后備人才。同時(shí),將這些“兩新”組織黨建工作納入所在社區(qū)服務(wù)型黨支部,做好培養(yǎng)發(fā)展黨員、開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)等工作。

通過解決“三大難題”,加快“兩新”組織“建組織、擴(kuò)覆蓋”步伐，推動(dòng)黨建工作在“兩新”組織中開花結(jié)果，不斷發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，助推經(jīng)濟(jì)健康和諧穩(wěn)定發(fā)展。

村組織述職報(bào)告 篇6

組織干事述職報(bào)告

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位老師：

大家好！我是XXX部門的干事XXX。很榮幸能夠在這里向大家匯報(bào)一年來的工作?；仡欉^去的一年，我深感責(zé)任重大，也深感自己的不足。在各位的關(guān)心和指導(dǎo)下，在同事的支持和協(xié)助下，我認(rèn)真履行職責(zé)，努力為組織的發(fā)展和學(xué)生的福利做出了一定的貢獻(xiàn)。

首先，我向大家匯報(bào)一下我所負(fù)責(zé)的工作職責(zé)。作為組織干事，我的主要任務(wù)是負(fù)責(zé)協(xié)助組織的各項(xiàng)工作，包括活動(dòng)策劃、招募志愿者、活動(dòng)執(zhí)行和總結(jié)等。我盡力參與并投入到組織的各項(xiàng)活動(dòng)中，全力以赴地完成了各項(xiàng)任務(wù)，并且在活動(dòng)中發(fā)揮了一定的積極作用。

在過去的一年里，我參與了多個(gè)活動(dòng)的策劃與執(zhí)行工作，為組織的發(fā)展和學(xué)生的成長做出了努力。其中，我參與了XXX活動(dòng)的組織工作。這是一項(xiàng)旨在提高學(xué)生綜合素質(zhì)的活動(dòng)，我負(fù)責(zé)策劃了活動(dòng)的內(nèi)容和流程，并參與了志愿者的招募工作。通過這次活動(dòng)，我們不僅加強(qiáng)了學(xué)生之間的交流，還促進(jìn)了學(xué)生的自我發(fā)展和成長。此外，我還參與了XXX活動(dòng)的策劃和執(zhí)行工作。這次活動(dòng)旨在培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作意識和領(lǐng)導(dǎo)能力。在這個(gè)過程中，我充分發(fā)揮了自己的想象力和創(chuàng)造力，為活動(dòng)的順利進(jìn)行做出了貢獻(xiàn)。

雖然在工作中取得了一些成績，但我也深感自己的不足之處。首先，我在活動(dòng)策劃和執(zhí)行中有時(shí)缺乏創(chuàng)新思維，過于依賴?yán)咸椎姆绞胶头椒?，沒有充分發(fā)揮自己的想象力和創(chuàng)造力。我意識到這一點(diǎn)后，我開始注重學(xué)習(xí)和思考，不斷提升自己的策劃和執(zhí)行能力。其次，我在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中有時(shí)缺乏主動(dòng)性和溝通能力，導(dǎo)致工作效率不高。我已意識到這個(gè)問題，并主動(dòng)請教同事并參加相關(guān)培訓(xùn)課程，希望能夠提升自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識。

在接下來的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提高自己的綜合素質(zhì)和工作能力。我將加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升自己的策劃和執(zhí)行能力，同時(shí)加強(qiáng)溝通與協(xié)作能力，與團(tuán)隊(duì)成員保持有效的溝通和合作。我還將積極參加各類培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升自己的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)，為組織的發(fā)展和學(xué)生的福利做出更大的貢獻(xiàn)。

最后，我想表達(dá)對各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的感謝。是你們的關(guān)心和指導(dǎo)，使我在工作中成長和進(jìn)步。同時(shí)，我也要感謝我的同事們，是你們的支持和鼓勵(lì)，使我能夠順利完成各項(xiàng)任務(wù)。在未來的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)合作的精神，不斷努力，不斷進(jìn)步，為學(xué)生服務(wù)，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

謝謝大家！

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