試用期轉(zhuǎn)正總結(jié)。
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通過三個月的融入和磨合,我基本上適應(yīng)了公司的工作環(huán)境和工作氛圍。在這個適應(yīng)過程中我懂得了:必須樹立端正的工作態(tài)度和勤奮敬業(yè);熱愛自己的本職工作,能夠正確,認真的去對待每一項工作任務(wù),按照國家規(guī)范和企業(yè)規(guī)范的要求,在工作中能夠采取積極主動,能夠積極參加單位組織的各項培訓(xùn),認真遵守公司的規(guī)章制度,保證出勤,態(tài)度決定一切,在日常工作中,必須踏踏實實、認認真真、扎扎實實地做事,不以事小而馬虎,不以事多而敷衍,真正將每件事都當作是一件作品來對待,只有這樣,才能有好的工作成果出來。
以上是自己工作三個月來的基本情況小結(jié),不妥之處,懇請領(lǐng)導(dǎo)批評指正。
總之,經(jīng)過三個月的試用期,我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作,在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題,并積極全面的配合公司的要求來展開工作,與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往,對人:與人為善,對工作:力求完美,不斷的提升自己的專業(yè)水平及綜合素質(zhì),以期為公司的`發(fā)展盡自己的一份力量。
1、辦公用品的管理
起初剛到公司的時候,辦公用品管理還不是很完善,經(jīng)過兩天的時間把辦公用品全部整理并登記,根據(jù)平時使用的情況,,尋找一家專門做辦公用品的公司,當然貨比三家,經(jīng)過于經(jīng)理同意才最終定下來。每個星期五統(tǒng)計一下本周辦公用品的出入明細,向于經(jīng)理報告,請示下個禮拜所需用品,以做到不備之需。在業(yè)務(wù)部頻繁加班的情況下,在周五的時候會提前把審計部預(yù)計需要的復(fù)印紙等辦公用品備用出來,以免耽誤裝訂工作。
2、公司固定資產(chǎn)統(tǒng)計
在來到公司的第三天將所有的固定資產(chǎn),都做一下最徹底的統(tǒng)計,大到電腦、復(fù)印機,小到桌椅、微波爐。
3、月底工作
每個月底將每位員工的打卡情況及請假天數(shù)核對,做最后的考勤表上交于經(jīng)理。每個月底將本月公司使用的網(wǎng)費、物業(yè)管理費、停車費、保潔費、電話費、快遞費、辦公用品費、電費以及飲用水費用等辦公用品費用的合計做出明細上交于經(jīng)理,并做出本月與上月金額的對比。
4、招聘新員工
根據(jù)業(yè)務(wù)部與前臺工作的實際需要,年初有針對性地、合理地進行了員工招聘工作?;叵肫饎偖厴I(yè)時的`求職經(jīng)歷,我認為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點,以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。我能夠做到對每一位應(yīng)聘者的簡歷進行認真的篩選,對每一位有機會前來面試的應(yīng)聘者報以最熱情的對待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定良好的基礎(chǔ)。
5、把小事做好
行政工作是繁瑣的,正所謂天下難事始于易,天下大事始于細。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個團隊每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要抱以一個正確的心態(tài),踏踏實實、任勞任怨地完成上級交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學習和成長的機會,努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識;最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長,為公司分擔更多力所能及的工作。
(1)每天與保潔阿姨一起給董事長辦公室打掃衛(wèi)生,以及花卉的保養(yǎng)。上下班時要整理好前臺的物品,察看一切電器是否關(guān)閉好電源。當天看看備忘錄還有什么事情要做。前臺大廳隨時都要保持整潔大方。飲用水桶數(shù)發(fā)現(xiàn)不夠時要及時叫送水。傳真機、復(fù)印機、打印機沒有墨時,要電話通知專業(yè)人員來加墨。如果空調(diào)出現(xiàn)溫度調(diào)式問題,及時打電話通知物業(yè)派人上來,不管有什么問題都要想辦法盡快解決。
(2)前臺的主要工作是迎客,為客戶答疑(包括轉(zhuǎn)接電話、收發(fā)快件)。做好這項工作,最重要的是服務(wù)態(tài)度和服務(wù)效率。看到有來訪客人,要立即起身主動問好。對第一次來訪客人要問清楚對方貴姓,找誰有什么事,了解來訪者的目的后通知相關(guān)負責人,其中也要了解是否把客人留在前臺大廳還是會客室,還是引客到負責人辦公室、會客室。接待客人要笑臉相迎,耐心細致,親切大方。引客入座后倒上茶水,告知客人已通知相關(guān)負責人,請稍等。
(3)轉(zhuǎn)接電話,要注意禮貌用語,使用公司的標準用語:您好!天世悅成!問清楚對方找哪位,貴姓有什么事情,了解情況后轉(zhuǎn)給相關(guān)人員。熟悉公司內(nèi)部人員的辦公電話分機號。如果來電方是作廣告、推銷、網(wǎng)絡(luò)這些都是與公司無關(guān)的來電就要拒絕。領(lǐng)導(dǎo)及同事的電話號碼也要記清楚,看到來電顯示也可親切問候。
縣委考察組:
去年4月16日縣上領(lǐng)導(dǎo)找我談話,說旬陽正處在一個重大的社會轉(zhuǎn)型時期,文學藝術(shù)承擔著重要的歷史使命,讓我到縣文聯(lián)主持工作。我當時表態(tài):不負組織厚望,一定勤奮學習,努力工作,廣泛團結(jié)社會各藝術(shù)團體成員,為旬陽文化建設(shè)事業(yè)盡到自己的綿薄之力。一年來,我與常軍副主席以及陳遠芳、黃振瓊、郭華麗等各位同仁一道同舟共濟,艱苦創(chuàng)業(yè),工作上取得了一定成績,思想上有了一定收獲。以下幾個方面是我向考察組作出的書面匯報,不妥之處敬請批評指正。
一、努力學習,把握大局,開創(chuàng)文聯(lián)工作新局面。
文聯(lián)是傳達和執(zhí)行黨的文藝思想、方針、政策的重要窗口,是組織、團結(jié)、聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)、服務(wù)于社會各文藝團體的重要部門。上任之初,我在深入學習時政、了解縣情和掌握各藝術(shù)協(xié)(學)會會員特點的基礎(chǔ)上,與文聯(lián)班子一道提出與確立了“五抓”的工作主線和舉措。即一抓文化建設(shè)年機遇;二抓人才隊伍組織機構(gòu)建設(shè);三抓一報一刊陣地建設(shè);四抓重大文藝活動建設(shè);五抓文藝創(chuàng)作成果落實建設(shè)。今年在配合旬陽率先突破發(fā)展中,又具體提出了“一、三、五、七、九”文藝創(chuàng)作目標任務(wù)。圍繞五抓的工作主線和目標任務(wù),在單位成員之間掀起了大學習、大討論、大落實的熱潮,大家互相取長補短,楊主席任職時間長,組織經(jīng)驗多,遠芳和其他同志工作積極、踏實肯干,圓滿完成了去年和今年上半年的各項工作任務(wù),突出了文聯(lián)工作特色,開創(chuàng)了文聯(lián)工作新局面。
二、發(fā)揚“三創(chuàng)”精神,做到人盡其才、物盡其用,使文聯(lián)機關(guān)建設(shè)逐步走向正規(guī)化。
在我到任之初,縣委給文聯(lián)添加了人才充實了新鮮血液,由原來的三人擴大到六人。為了讓大家有事干、干有意義的事,也為了更好地團結(jié)、聯(lián)絡(luò)和調(diào)動各藝術(shù)協(xié)(學)會會員的創(chuàng)作積極性,本人及時提出了創(chuàng)辦《文聯(lián)藝苑》報的設(shè)想,迅速得到大家的擁護和支持,在安康市新聞出版局和縣委縣政府的高度重視下,我們自籌資金,自主創(chuàng)業(yè),分工負責,協(xié)作運行,逐步摸索出了辦報技巧和采寫規(guī)律,目前已順利出刊報紙9期,質(zhì)量在不斷提高,影響在不斷擴大。目前報紙主要請楊主席分管,我繼續(xù)兼任《太極城》刊物主編,在確保兩個宣傳陣地正常運轉(zhuǎn)的情況下,我們又在縣政府門前的路段墻上開辟建成了近百米長的“文化科技藝術(shù)長廊”,既展示了文藝人才隊伍的成果實力,又美化了我們的城市形象與文化生活。一年來,在文旅局的配合之下,注意了單位的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),適度改善了辦公條件,如添設(shè)了打印機、辦公桌椅、電腦等必要的設(shè)施建設(shè)。同時注重了機關(guān)的系列制度建設(shè),使我們這個小單位大群體的部門,能夠人盡其才、物盡其用,使機關(guān)的秩序逐步走上正規(guī)軌道。
三、廣泛團結(jié)會員,帶頭推動我縣文化研究、文藝創(chuàng)作和文化走進新農(nóng)村事業(yè)的蓬勃發(fā)展。
文聯(lián)下屬現(xiàn)有12個文學藝術(shù)協(xié)(學)會,有會員800余人,他們都是旬陽文化藝術(shù)領(lǐng)域里的精英分子。這些人員各有特長,一般注重內(nèi)心感受而不善于廣泛結(jié)交。他們留給外人的印象比較清高,難以接近,其實他們很善良和自尊,同時也很脆弱和自卑。本人很注意與他們談心和交友,全心全意幫助解決他們愿望中的問題,例如出版書籍、發(fā)表論文、修改文稿等,樂于幫他們整理書稿、編排設(shè)計、寫序推介、找出版社,甚至賣書、召開研討會,為評審職稱的同志奔走論文發(fā)表及獲獎情況等等,熱愛這項事業(yè),必然熱愛這個行當里的人群,當別人滿意,就是我的快樂。在文化進鄉(xiāng)村方面,先后為神河鎮(zhèn)的向德才修建慶華臺、為白柳鎮(zhèn)的自樂班輔導(dǎo)節(jié)目創(chuàng)作,做出了一定的努力;尤其是在太極城文化研究方面本人先后下了大量的功夫,組織會員分別研究,拿出專題方案集體研究,發(fā)動全國各地專家學者幫組研究,形成了一個網(wǎng)絡(luò)較大的文化隊伍陣容。在此基礎(chǔ)上積極爭取縣上的重視,于去年11月成功地召開了第二屆太極城文化研討會,同時成立了太極城道文化專業(yè)圖書館,于今年“五.二三” 掛牌成立了中華太極城書院和首批道文化圖書入庫。我十分感謝文聯(lián)系統(tǒng)全體成員對本人工作的信任和鼓勵、支持和幫助,共同把文聯(lián)變成了廣大會員之家。
四、強化自身建設(shè),不斷提高業(yè)務(wù)和思想道德素質(zhì),學會做公仆,學會搞服務(wù)。
文學創(chuàng)作是我的本行,也是我提高自身素質(zhì)的有效途徑。今年以來,《鐵餅飛翔》等散文選萃被“第三屆海內(nèi)外華語文學創(chuàng)作、書稿交易筆會”評為散文類一等獎,被有關(guān)專家寫成中學教學語文試題參考,發(fā)表在《考試報》上,由此成為《長篇小說》雜志的簽約作家。本人基本沒有星期天和業(yè)余時間,經(jīng)常加班到深夜。在業(yè)余寫作的同時,不斷向前輩學習,向各級領(lǐng)導(dǎo)學習,向身邊的文化同仁學習,向群眾學習,尤其向民間藝人學習。充分理解基層民間的文化文藝愛好者的甘苦、向往和追求,經(jīng)常檢討自己是否為他們服務(wù)到位了?他們是否滿意了?還有自己的的缺點和不足是否克服了?讓自身的素質(zhì)在工作中、在學習中不斷提高,從而學會寬容和大度,學會調(diào)動他人的積極性,學會理解做公仆的意義所在,學會搞服務(wù)的實際細節(jié)所在,養(yǎng)成走出書齋看生活的習慣,從而把文聯(lián)的“虛”事做實、把小事做好。當事業(yè)發(fā)展時,自己也就必然會發(fā)展與壯大。
作為一名在職場上擁有多年經(jīng)驗的職場人士,我深知熱力試用期轉(zhuǎn)正對于一個人而言是一個重要的時刻。在這個時期里,不僅能夠得到公司的認可,更能夠進一步展示個人的能力和潛力,實現(xiàn)自我價值的提升。在這篇文章中,我將從個人角度出發(fā),分享自己在熱力試用期轉(zhuǎn)正這一重要節(jié)點上的一些經(jīng)驗和感悟。
首先,我認為在熱力試用期和轉(zhuǎn)正前期,要盡可能在工作中展現(xiàn)出自己的專業(yè)能力和工作態(tài)度。這既是對自己職業(yè)生涯的負責,也是對公司的負責。在熱力試用期中,我們應(yīng)該根據(jù)自己的崗位職責和能力范圍,盡可能多地吸收新知識和技能,提高自己的工作技能水平。同時,更要以專業(yè)、負責、積極的工作態(tài)度面對工作中遇到的各種挑戰(zhàn),讓領(lǐng)導(dǎo)和同事看到你的專業(yè)素養(yǎng)和責任心,獲得他們的認可和信任。
其次,轉(zhuǎn)正前期要多和領(lǐng)導(dǎo)和同事交流,加深大家之間的了解和互信。作為一名新員工,能夠得到老員工的關(guān)注和指導(dǎo),在工作中主動溝通,主動請教,對于個人的職業(yè)生涯發(fā)展是非常有益的。與此同時,我們也可以通過與領(lǐng)導(dǎo)的溝通,了解公司對于自己的期望和發(fā)展方向,為自己的職業(yè)發(fā)展設(shè)定明確的目標和計劃。
最后,轉(zhuǎn)正前期要認真準備相關(guān)的考核和材料,以確保順利轉(zhuǎn)正。這包括對自己工作的總結(jié)和反思,對職業(yè)目標的明確以及相關(guān)表格和申請材料的準備等。只有通過認真思考和準備,才能讓自己做到不出差錯、不失機會,在競爭激烈的環(huán)境中脫穎而出,順利轉(zhuǎn)正。
總之,熱力試用期轉(zhuǎn)正是每個職場人士的一個必經(jīng)之路。在這個過程中,我們應(yīng)該注重積累自己的工作經(jīng)驗和知識,提高自己的專業(yè)素質(zhì)和工作能力,加強和團隊成員和領(lǐng)導(dǎo)之間的溝通和信任,以為自己的職業(yè)生涯發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。
一、以學習為主的試用階段
在這三個月的試用期里,我能夠很深刻的體會到這份工作所需要的熱情。作為一名公司的營銷人員,首先在前期就必須要花工夫、下決心去學習。因為對于營銷這方面來說,一個新人是毫無優(yōu)勢的。所以在創(chuàng)造業(yè)績方面更是有些困難。但最重要的就是要樂于好學,抓住每一個小機會去問、去學,這也是我這三個月試用期里經(jīng)常做的事情。每天保持一顆積極向上且好學的心,努力的為強化自己而不斷努力,這是我這三個月的要求,也是我今后正式步入工作的階段性目標。
二、恪守己責、不負使命
說來幾個月的時間不長,我也抓緊了每分每秒的學習和探索,最終也小有一些成績,主要的成績還是體現(xiàn)在業(yè)績上的。而對待公司每次發(fā)放下來的任務(wù),我都會在規(guī)定的時間內(nèi)盡可能的完成它,有時候也偶爾加加班,加班的時候也可以和同事們多聊聊天,更深入的了解這個行業(yè),也在一些其他的方面進行突破。這是在同事們身上可以學習到的。前一個月公司給我們的任務(wù)我個人認為是有一些重的,我僅有的閱歷也讓我對這次任務(wù)產(chǎn)生了抗擊情緒。但好在我自己處理好了自己的問題,在這次任務(wù)上也完成得比較出色,最重要的是我能在每次任務(wù)上將其完成,不拖不欠,這也展現(xiàn)了我的潛在的能力,我也相信自己有更多的機會和可能。
三、轉(zhuǎn)正后的計劃
我很期待的轉(zhuǎn)正即將到來了,此時此刻我的心情也很激動,也正準備為此次轉(zhuǎn)正后的工作做一次完整的計劃。我現(xiàn)在只有一個初步的計劃,便是在轉(zhuǎn)正后做出更好的業(yè)績,超過其他的老同事們也是我的一項目標。我也知道在這個過程我應(yīng)該提升自己的綜合能力,也在學習中努力提升自己的談判能力。這是我暫時的大概計劃,轉(zhuǎn)正之后我會給自己制定一個嚴格的計劃,并且每天按照計劃去實行,更好的工作。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的鼓勵和賞識,今后的每一天我都會充滿動力,創(chuàng)新業(yè)績,為公司的發(fā)展盡己所能。此時此刻我想用一句話形容我的心情,那就是“鞠躬盡瘁死而后已”!
尊敬的董事長,各位老總及同事們:
大家好!
時光飛馳,我自去年11月15日來到集團公司,轉(zhuǎn)眼已愉快地度過了快兩個月。兩個月的工作實踐,使我收獲了很多,也使我體會到了各位老總和同事們的關(guān)心,體會到了集團公司大家庭的溫暖。我以積極進取的工作熱情和踏實勤勉的工作態(tài)度,認真履職,大膽負責,較好地完成了各位領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。我雖是集團公司的一名新員工,但已工作了30年,其中在黨政機關(guān)任科局級領(lǐng)導(dǎo)干部19年,積累了一定的管理經(jīng)驗,我有信心能勝任領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。在中國傳統(tǒng)佳節(jié)春節(jié)即將來臨的時候,我提前向領(lǐng)導(dǎo)提出轉(zhuǎn)正申請,就試用期的工作述職如下,請予審查。
一、所做工作
兩個月來,我認真學習制度,嚴格遵守制度,從不遲到早退,更不曠工,加班4天。認真履行職責,操守“先做人后做事”的信念,對辦公室同事以工作為重,開誠布公,嚴格管理,以身作則,率先垂范,要求大家做到的,自己身先做好。團結(jié)同志,愛崗敬業(yè),淡泊名利,不計得失,盡職盡責,不怕苦,不怕累,不怕臟,工作不分份內(nèi)份外,既組織指揮,又身體力行,雷厲風行,求真務(wù)實,嚴于律己,襟懷坦白,光明磊落,公道正派,以自己的實際行動和良好的個人品德證明了自己,以真誠感動了大家,以執(zhí)著的熱情奉獻在工作中,贏得了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的`認可。
兩個月來,我完成的主要工作:
1、20xx年度制度的修改編制工作。新增制度50個(我起草15個),100頁,使新制度達到220個,33萬字。新修訂的制度凝聚了全公司廣大員工的心血,是集體智慧的結(jié)晶。
2、完成督察工作2次。20xx年12月22日下午和23日上午對公司各部室職員上班情況,進行了一次全面檢查,主要有六項,考勤、工作牌、衛(wèi)生、周月例會、計劃更新上墻、會議紀要等。元月4日配合趙部長對職員12月份工作日志進行了檢查。發(fā)了2期《督查通報》。
3、完成了《關(guān)于推薦集團公司為20xx-20xx年度湖南省建筑行業(yè)改革發(fā)展先進單位的材料》、辦公室20xx年度工作總結(jié)和今年工作計劃、集團公司20xx年度工作總結(jié)、集團公司20xx年度大事記、三一項目李澤敏案備忘錄等文字材料;
4、主持辦公室各種例會和安保人員會12次,參加集團公司各種會議22次。
5、學完了《建筑工程施工總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》和《房屋建筑工程總承包企業(yè)資質(zhì)等級標準》兩個標準以及《不懂財務(wù)就當不好建筑施工企業(yè)經(jīng)理》、《公司主管管理最佳方案》兩本書。
6、及時向各位老總請示匯報,和有關(guān)部門負責人良好溝通協(xié)調(diào),在工作中善于發(fā)現(xiàn)問題并及時解決完善,積極配合有關(guān)部室做好工作。兩個月來,也提出過一些建議,如加強辦公環(huán)境衛(wèi)生,加強制度監(jiān)督檢查,加強職員責任考核,加強依法治司,加強企業(yè)文化建設(shè)等。
二、工作設(shè)想
今年辦公室工作總的指導(dǎo)思想是:強化樞紐作用,前移服務(wù)陣地,超前發(fā)揮承上啟下、綜合協(xié)調(diào)、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用,進一步轉(zhuǎn)變工作作風,改進工作方式,加大服務(wù)力度,提高服務(wù)質(zhì)量,為整體工作的順利推進,發(fā)揮積極的職能作用。具體就是抓好以下幾點:
樹立“一個目標”:牢固樹立““運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督辦有效、服務(wù)到位”的工作目標,以更好形象、更佳作風和更高水平做好工作、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)大局。
注重“兩個提升”:一是提升整體素質(zhì)。要做德才兼?zhèn)?、多才多藝的“通才”,力爭做到業(yè)務(wù)上比分管領(lǐng)導(dǎo)還精通,數(shù)據(jù)上比專業(yè)人員還具體;二是提升工作標準。大力推行“極限工作法”,把領(lǐng)導(dǎo)決策和重點工作的落實推動到“極限”,把政務(wù)服務(wù)優(yōu)化到“極限”,把事務(wù)服務(wù)層次提升到“極限”。貫徹實施好ISO9000質(zhì)量管理體系,不再讓其僅僅是電腦中的幾個文檔。
我于20xx年8月1日入職XXX汽車工業(yè)股份有限公司,擔任資深采購工程師一職,在采購部這個家庭里,接觸到了新的同事,新的工作。轉(zhuǎn)眼三個月的考核期即將結(jié)束,現(xiàn)就考核期內(nèi)相關(guān)工作進行總結(jié)匯報如下:
1、了解公司組織架構(gòu)及相關(guān)制度規(guī)定:通過人資部職前講習培訓(xùn),了解公司企業(yè)簡介、組織架構(gòu)圖、福利制度、安全制度等內(nèi)容。
2、參觀公司四大工藝車間,了解XXX公司的先進生產(chǎn)線及管理系統(tǒng);3、SOP文件學習:結(jié)合以往的工作經(jīng)驗,通過學習公司及部門的相關(guān)控制程序及作業(yè)辦法文件,對比與XXX體系文件差異部分,進行重點學習,使自己更快的熟悉新公司的體制。
4、組內(nèi)教育訓(xùn)練:由組內(nèi)同事輪流對我進行相關(guān)工作的教育訓(xùn)練,以使我更快的熟悉采購部工作內(nèi)容。主要課程內(nèi)容如組內(nèi)工作概況;新廠商導(dǎo)入評鑒介紹;零件發(fā)估-外包-議價簽約流程說明等。
通過以上工作,我較快的適應(yīng)了公司工作環(huán)境,以及一些重要工作的工作流程,為后續(xù)工作交接及工作展開奠定了良好的基礎(chǔ)。
在采購部,我的主要職責是負責中大鈑金的采購工作,對這些零件的廠商進行溝通管理,貨款的對賬支付,以及車型零件成本進行分析,對新車型零件發(fā)估、外包并配合零件開發(fā)工作。
在工作交接中,我接手了廣東福迪、金龍車身等8家鈑金供應(yīng)商的工作,接下來的時間里,我對交接的資料進行進行消化吸收,主要從以下幾個方面:
1、整理各家供應(yīng)商基本資料,了解各家承制零件狀況;
2、詳細了解各家零件價格合同,了解各零件的外包狀況與議價過程;
3、整理各家供應(yīng)商承制零件的成本資料,對各零件的成本構(gòu)成進行梳理。通過對接手工作的梳理,對所負責的工作狀況有了相對細致的了解,同時也深刻地體會到了公司領(lǐng)導(dǎo)到同事踏實認真的工作態(tài)度,從而讓我更加警惕自己,把工作做到細致入微。
以下是接手工作以來的個人工作實績:
2、合同簽訂:完成調(diào)價合同簽訂,展開售服零件議價簽約工作;
3、EO檢討:①加油管支架EO增加披覆,②燃油箱B點設(shè)計變更,回油槽增加擋板及托板方式檢討;
4、作業(yè)規(guī)范制定:根據(jù)NLM采購體系建立完善要求,制定《扣補款作業(yè)規(guī)范》、《廠商退出作業(yè)規(guī)范》上呈總經(jīng)理核準。
5、ERP專案:參與ERP系統(tǒng)需求調(diào)查檢討,會同資訊組赴XXXX公司進行ERP項目交流。
6、L1零件發(fā)估及外包:完成L1車型全車鉸鏈總成、水箱下橫梁總成發(fā)估打合工作,認真審核發(fā)估信息資料完整性,檢討發(fā)估廠商承制能力;展開鉸鏈回估外包作業(yè)。
在這段時間里,我得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的熱心支持和幫助,我認真地做好自己的工作,及時完成布置的各項任務(wù),積極配合大家的工作。當然也有一些不當之處,如對崗位的專業(yè)知識掌握的還不夠深入,對相關(guān)工作流程的理解還不夠到位,但是一經(jīng)發(fā)現(xiàn),我都積極改正,避免再犯。
在這段時間里,自己努力了不少,也進步了不少,我想這不僅是工作,更重要的是給了我一個繼續(xù)學習和鍛煉的機會;在這這段時間里,我得以有時間對過去的工作及生活進行總結(jié)、提煉、升華,并將其運用到新的工作中,這對于我是彌足珍貴的。
在今后的工作中,我將更加努力地學習,提升自己的專業(yè)技能,不斷地積累豐富采購經(jīng)驗,提高工作效率,高標準嚴要求地完成各項工作,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為公司的發(fā)展貢獻一份力量。
我是一名剛踏入社會的大學畢業(yè)生,xx年畢業(yè)于西安石油大學材料成型及控制工程專業(yè),畢業(yè)后就職于河北華北石油工程建設(shè)有限公司內(nèi)蒙古項目部技術(shù)組。到xx年8月工作已滿一年,在這短暫的一年時間里我學到了許多學校里無法學到的知識,開闊了眼界,提高了專業(yè)技術(shù)水平和工作潛力。
在這一年之中,我參加了廣東大亞灣80萬噸聚乙烯工程,采油三廠留十八接轉(zhuǎn)站(二期)改造工程、里二站改造工程、路70聯(lián)合站改擴建工程以及目前正在施工的華北油田二連分公司太53井組試采地面工程。剛到單位就到廣東大亞灣南海石化項目部工作,南海石化項目是由中石化和外企合資建設(shè)的工程,在南海石化項目中我參加了1014區(qū)塊的技術(shù)資料的整理和圖紙的翻譯工作,后期在1012區(qū)塊負責防腐保溫和消尾項工作?;氐饺吻鸷髤⒓恿瞬捎腿龔S留十八接轉(zhuǎn)站(二期)改造工程、里二站改造工程,留十八和里二站工程都是老站改造工程,站內(nèi)動火連頭地方多危險性高,加上地方關(guān)系復(fù)雜,對施工造成很大的不便,在我們技術(shù)組張增杰的指導(dǎo)下我主要負責這兩項工程的技術(shù)資料的整理。今年3月份參加了路70聯(lián)合站改擴建工程,路70聯(lián)合站地處河北省肅寧縣萬里鄉(xiāng)與獻縣孔莊鄉(xiāng)兩地交界處,古陽河以北,本次擴建的資料有:增建外輸系統(tǒng)及脫水系統(tǒng),增建注水部分及污水處理系統(tǒng)。
目前參加的工程是太53井組試采地面工程,在該工程中我主要負責站內(nèi)工藝、站外單井和土建部分的施工。烏里亞斯太油田位于內(nèi)蒙古自治區(qū)錫林郭勒盟東烏旗北7km,與蒙古國相距約50km,距離阿爾善油田基地約165km,屬于二連盆地馬尼特凹陷東北端的烏里亞斯太凹陷。太53井組試采地面工程由計量拉油站、天然氣壓縮、站外系統(tǒng)、阿一聯(lián)調(diào)壓站四部分組成。新建計量拉油站1座,位于太53井北側(cè),站內(nèi)建9頭計量撬1座,分離器2具、換熱器2臺、天燃氣干燥器1具、除油器2具、熱水泵2臺、注水泵1臺、40m3高架油罐4具、10m3*罐1具,此外,站內(nèi)還設(shè)有分離器操作間、值班室、熱水泵房、配電室、維修間、注水泵房、庫房、化驗室等廠房;站外系統(tǒng)有9口油井和4口注水井的施工;太27注水泵房的擴建工程和3口注水井的試采地面工程;天然氣壓縮部分位于烏里亞斯太油田太53井北側(cè),在計量拉油站內(nèi)中部。該裝置為理解一級生產(chǎn)分離器來的試采伴生氣,伴生氣進裝置,經(jīng)過*控制撬塊分離脫水、脫炔。然后一部分天然氣去燃氣發(fā)電機作燃料,一部分去天然氣壓縮機增壓至25MPa后,進分子篩脫水裝置脫水。經(jīng)增壓、干燥后的天然氣,充裝到CNG高壓拖車拉運至阿一聯(lián),經(jīng)調(diào)壓后為加熱爐作燃料;阿一聯(lián)調(diào)壓站理解從太53計量拉油站來的CNG壓縮天然氣,進站經(jīng)卸氣口進入調(diào)壓撬塊,經(jīng)2次換熱、2級節(jié)流后,去加熱爐作燃料。
我是學材料成型及控制工程專業(yè),也就是以前的焊接設(shè)備與工藝。在學校只學習了一些理論知識,實踐的機會很少,工地是我學習和實踐的好地方。到工地后發(fā)現(xiàn)以前在學校學的理論知識太膚淺,實踐起來十分困難,在工地我就向工人師傅虛心的請教,有不明白的地方我就問,經(jīng)過一年的工作實踐,增加了自我的專業(yè)知識,提高了自我的實踐潛力,把理論和實踐很好的結(jié)合起來。在南海石化項目中,官方語言是英語,為了能夠更好的完成工作,利用中午時間和晚上的時間學習專業(yè)詞匯和練習口語,在工地上盡可能和外國人交流,透過學習和交流我的英語水平有了很大的提高,尤其是口語水平。
充分利用業(yè)余時間先后系統(tǒng)地學習了油田生產(chǎn)、管理方面的理論知識,虛心向老師傅學習,深入現(xiàn)場施工一線,注重在實踐中積累經(jīng)驗和吸收過去的工作中,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持與幫忙下,經(jīng)過不斷努力,我適應(yīng)了這種工作,具備了必須的技術(shù)工作潛力,但是仍存在著一些不足,在今后的工作中,自我要加強學習、克服缺點,力爭自我專業(yè)技術(shù)水平能夠不斷提高。同時我清楚地認識到,為適應(yīng)油田建設(shè)發(fā)展的新形勢,今后還需不斷地加強理論學習,尤其是新技術(shù)、新理論的學習,勤奮工作,在實際工作中鍛煉和成長,不斷積累工作經(jīng)驗,提高業(yè)務(wù)潛力和工作水平,為公司的發(fā)展做出自我新的、更大的貢獻。
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