黨員發(fā)展工作總結。

編輯精心挑選了一篇關于“黨員發(fā)展工作總結”的文章相信你會喜歡，建議你將這個網站加入收藏隨時查閱有關信息?；ヂ?lián)網辦公時代，就是各類文檔處理的時代，基本上各類范文都可以在網上找到，一篇高質量的范文可以幫助我們快速寫出一篇符合標準的文章。

黨員發(fā)展工作總結【篇1】

一、基本情況

x縣共有“兩新”組織x個，黨員x個，占x%，其中規(guī)模以上企業(yè)x個，黨員業(yè)主x名，占x%?！皟尚隆苯M織黨員呈現(xiàn)以下特點：一是有較強的經濟實力和較大的社會影響力。二是有較強的開拓創(chuàng)新能力，對社會的貢獻較大。三是有較好的政治素質。四是其數量可觀，且呈增長勢頭。目前，“黨員業(yè)主”的數量不是很多，但卻有極大的示范效應。它證明：“兩新”組織是共產黨員，既不會改變企業(yè)黨組織的性質，也不會影響企業(yè)的市場競爭力和經濟效益，而是有利于黨組織發(fā)揮對企業(yè)經營活動的保證、監(jiān)督、協(xié)調和服務作用，有利于增強企業(yè)的凝聚力，有利于堅持企業(yè)的社會主義方向。

二、存在的問題和原因

1.“兩新”組織入黨的積極性較高，但入黨動機比較復雜，對黨認識不深。私營業(yè)主這一階層是特定歷史階段的產物，不可避免地具有時代的局限性、身份的復雜性、個體素質的差異性。在回答“為什么想入黨”的問題時，有的表示要當黨支部書記，樹立更大的個人權威;有的表示可以接觸更多的黨員領導干部，有利于企業(yè)的生存和賺錢;也有認為是一種榮譽，可以提高政治地位;僅少數人表示，入黨可以更好地實現(xiàn)為人民服務的目標。從中反映出“兩新”組織對黨的認識還比較膚淺。

2.基層黨務工作者在黨員發(fā)展的認識上存在偏差。發(fā)現(xiàn)基層黨務工作者中存在兩種錯誤認識。一是把“允許入黨”理解為“鼓勵入黨”，忽略“優(yōu)秀分子”這一前提，甚至認為可以“先入黨后教育”。二是認為，私營業(yè)主中有部分曾經是通過非法途徑獲得財富，而且存在生活腐化等不良現(xiàn)象。于是全盤否定這一階層的先進性，放棄從他們中發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和吸收優(yōu)秀分子入黨。

3.黨的組織建設與發(fā)展、管理“兩新”組織黨員的需要不相適應。特別是非公企業(yè)黨組織建設，還不能適應對“兩新”組織管理的需要。有些企業(yè)還沒有黨支部，有入黨的愿望卻不知道向哪里申請;有的雖然已經建立黨支部，但是支部的作用不明顯;有的“兩新”組織對黨支部的影響力過大，妨礙黨組織作用的正常發(fā)揮。

三、下步工作意見

1.堅持標準，克服黨員發(fā)展工作中的錯誤傾向。發(fā)展“兩新”組織中的優(yōu)秀分子入黨，必須嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針貫徹落實，做到“成熟一個、發(fā)展一個”。在把握發(fā)展“兩新”組織入黨的問題上，要注意防止和克服幾種錯誤的傾向。一是要克服和防止以生產力標準代替黨員標準。二是要克服和防止孤立地看待黨員標準。三是要克服和防止降低標準、盲目發(fā)展。避免出現(xiàn)一哄而上、追求數量不重質量的現(xiàn)象。

2.多渠道發(fā)現(xiàn)、挑選、教育、考察、培養(yǎng)“兩新”組織中的優(yōu)秀分子。要建立完善黨員發(fā)展中的推優(yōu)制度，拓寬發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀分子的渠道;靈活運用教育的方式方法，重在提高教育效果;建立各職能部門的“聯(lián)席會審制度”;創(chuàng)新全方位的鍛煉培養(yǎng)機制，為優(yōu)秀分子的脫穎而出營造良好的氛圍。使我們能夠真正地把“兩新”組織中的優(yōu)秀分子吸收到黨內來。

3.嚴格規(guī)范執(zhí)行黨員發(fā)展程序，把好“三關”。一要把好考察關?？疾臁皟尚隆苯M織，要在考察的方法、考察的內容、考察的范圍上做一些明確的規(guī)定，要認真聽取各職能部門和企業(yè)職工的意見，以達到考察結果的全面、真實。二要把好公示關。正式吸收入黨前進行公示，接受普遍的監(jiān)督。三要把好審批關。防止“兩新”組織以經濟利益影響審批，防范黨內干部用“黨票”送人情、做交易的情況出現(xiàn)。

4、建立完善相關制度，保障黨員發(fā)展工作順利進行。一是制訂“兩新”組織的黨員發(fā)展工作細則，增強實施的可操作性。二是建立發(fā)展“兩新”組織黨員的責任追究制，明確黨員發(fā)展工作中的相關責任。三是制訂科學合理的年度黨員發(fā)展計劃，加強對“兩新”組織黨員比例的宏觀調控，避免在黨內形成利益集團。

黨員發(fā)展工作總結【篇2】

一年來，xx鄉(xiāng)黨委在縣委組織部的堅強領導下，緊緊圍繞基層黨建的各種工作任務，以黨的群眾路線教育實踐活動活動為載體，認真執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》，強化組織建設，扎實做好發(fā)展黨員工作，在全鄉(xiāng)各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，取得了明顯成效?，F(xiàn)將近一年來黨員發(fā)展情況總結如下：

一、基本情況

目前全鄉(xiāng)共有黨的基層組織31個。其中黨委1個，黨總支6個，黨支部24個。有黨員592名。其中預備黨員9名，占黨員總數的1.52%。女黨員181名，占黨員總數的30.57%。35歲及以下的黨員213名，占黨員總數的35.98%。大專以上學歷的黨員98名，占黨員總數的16.55%。共有入黨積極分子（不包括發(fā)展對象）32人，發(fā)展對象18人。

二、主要做法

（一）高度重視，精心部署。鄉(xiāng)黨委堅持把黨建工作擺上重要議事日程，以黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神為指導，狠抓黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。年初，在安排全年黨建工作的同時，對發(fā)展黨員工作進行規(guī)劃部署，提出目標要求。為了使各黨組織發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質量，鄉(xiāng)黨委注重黨務干部隊伍建設，通過集中學習、座談會等形式，提高黨務干部的思想政治素質。第八次村黨組織換屆后專門舉辦了新任村黨支部書記培訓，著重對發(fā)展黨員的業(yè)務工作進行了具體培訓。通過培訓，新任黨支部書記的政治素質和業(yè)務水平得到普遍提高。

（二）堅持標準，嚴格把關。一年來，我鄉(xiāng)認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新進干部，我們及時在其工作、學習中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終。

在具體工作中，堅持做到嚴把“四關”：

一是嚴把培訓關，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解解決“思想上”入黨問題。今年全鄉(xiāng)培養(yǎng)入黨積極分子人，培訓多課時組織入黨積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識、《中國共產黨章程》和習近平同志系列重要講話精神等，使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識；

二是嚴把考察關，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。堅持考察與培養(yǎng)相結合，做到培養(yǎng)有目標、考察有內容、結果有登記。為每位入黨積極分子指定2名察聯(lián)系人，經常了解積極分子的思想和學習、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機，開展定期談話，并經常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況；

三是嚴把發(fā)展關。我鄉(xiāng)嚴格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴把發(fā)展關。堅持要“符合六個條件”和“過好六個關”，使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質好，又要學習成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨；

四是嚴把轉正關，做到發(fā)展一個，帶動一批。我鄉(xiāng)堅持把預備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，在研究預備黨員轉正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標準不降低，討論有依據，確保了新黨員的質量。同時，采取專題講座、看主題電影、參觀等形式，對預備黨員進行理論教育，增強預備黨員的理想、信念、宗旨、作風、紀律等觀念，增強預備黨員的黨性修養(yǎng)。

（三）健全機制，狠抓落實。為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，我鄉(xiāng)根據上級要求和實際情況，從工作機制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度：

一是“推優(yōu)”制：各村支部對本村優(yōu)秀青年推薦后才作為入黨積極分子進行培養(yǎng)；

二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉正的預備黨員，應召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內外群眾意見的基礎上，進行民主測評；

三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年；

四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進行公示，廣泛征求意見；

五是預審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報鄉(xiāng)黨委審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經審查通過后才能提交支部大會討論通過；

六是預備黨員考察制：支部建立《預備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結果作為預備黨員預備期滿轉正的重要依據；七是票決制：討論吸收預備黨員和預備黨員轉正時，支部大會應在集體充分討論的基礎上，采取無記名投票方式進行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結果作為黨支部形成決議的依據。

三、存在的問題

在取得成績的同時，我們也清楚地看到，我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不斷加以研究和改進：

一是個別基層黨組織的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項等現(xiàn)象；

二是發(fā)展黨員工作質量層次不齊，發(fā)展黨員工作失誤責任追究制度需進一步落實；

三是對新黨員的培訓教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

四、發(fā)展黨員工作計劃

為全面貫徹落實黨的十八屆三中、四中全會精神，進一步做好2016年發(fā)展黨員工作，根據上級黨組織的文件精神，2015年計劃發(fā)展黨員9名，其中，在機關單位中發(fā)展黨員4名，在農民中發(fā)展黨員5名。

（一）加強領導，重視培養(yǎng)。高度重視黨員發(fā)展工作，認真組織學習、貫徹相關文件精神，繼續(xù)抓好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié)，確保發(fā)展新黨員質量。對入黨積極分子隊伍和發(fā)展對象進行分析研究，做到常抓、常議，真正把這項工作納入到黨建工作的重要內容。切實加強對支部工作的業(yè)務技能指導，確保發(fā)展黨員工作的規(guī)范性。

（二）制定計劃，重點突出。從實際出發(fā)，認真制定發(fā)展黨員工作計劃。在機關、農民中早選苗、早培養(yǎng)、早發(fā)展，把發(fā)展黨員工作重心適當向農民傾斜，正確把握思想素質、工作能力之間的關系，加大在優(yōu)秀農民中發(fā)展黨員的力度，不斷優(yōu)化黨員隊伍結構。

（三）堅持制度，規(guī)范程序。在黨員發(fā)展過程中要將嚴格執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則（試行）》的相關規(guī)定，全面理解和掌握新時期黨員的標準，正確處理好政治素質與學習、業(yè)務能力的關系，嚴把“入口關”，確保新發(fā)展黨員的質量。堅持預審制度、公示制度、票決制度和集體審批等制度，加強發(fā)展黨員工作科學化、規(guī)范化、制度化建設。

（四）加強管理，提高成效。以提高素質、增強黨性、發(fā)揮作用為目標，圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)，建立健全新形勢下黨員長期受教育、永葆先進性的長效工作機制，創(chuàng)新教育手段，改進教育方法，增強教育效果。以“黨員示范崗”為載體，激勵廣大基層黨組織和黨員在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中形成學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，進一步激發(fā)廣大黨員的積極性和創(chuàng)造性，提升黨員素質、增強黨員主體意識，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

黨員發(fā)展工作總結【篇3】

為深入貫徹落實黨的十九大精神，貫徹落實《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》（以下簡稱《細則》）和市委組織部發(fā)展黨員指導性計劃，進一步加強發(fā)展黨員工作宏觀指導，做好發(fā)展黨員工作。根據委員會組織部《關于制定實施20xx年度發(fā)展黨員工作計劃的通知》（組織〔20xx〕18號）要求，資環(huán)學院黨委認真貫徹落實“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針，嚴格按照發(fā)展黨員程序，扎實做好發(fā)展黨員工作?，F(xiàn)將20xx年度我院發(fā)展黨員工作情況總結如下：

一、基本概況

資環(huán)學院黨委下設1個教職工黨支部，2個學生黨支部，截至20xx年12月31日，共有黨員119名。其中，正式黨員72名，預備黨員47名，教職工黨員39名，學生黨員75名。20xx年度，我院共發(fā)展黨員41名，70人被列為入黨積極分子，163人向黨組織遞交了入黨申請書。

二、主要做法

20xx年，我院黨委認真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，以理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質，增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力為目的，不斷解放思想，開拓創(chuàng)新，積極穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。

（一）黨委高度重視，各基層黨組織認真落實

我院黨委本著求真務實的態(tài)度，高度重視黨員發(fā)展工作，堅持以《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》為指導，從培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的中國特色社會主義事業(yè)的合格建設者和接班人的戰(zhàn)略高度，把黨建工作提上重要日程，狠抓黨員基層組織建設和黨員建設。各黨支部深入學習、貫徹黨的思想與要求，按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的方針，積極落實學院黨委的工作要求，發(fā)展、推薦入黨積極分子，確保為黨組織注入新的力量，促進黨組織不斷的強大。

（二）突出工作重點，著力優(yōu)化黨員結構

資環(huán)學院黨委在校黨委的領導下，認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，始終堅特把在青年教師和大學生中發(fā)展黨員作為黨員發(fā)展工作的重點，嚴格遵循“發(fā)展黨員、堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，將黨員發(fā)展工作列入各級黨組織重要議事日程，扎實做好發(fā)展黨員工作，取得了明顯的成效。20xx年度，我院共發(fā)展黨員41名，學生黨員41名。其中，發(fā)展女黨員36名，占發(fā)展總數的87.8%；發(fā)展少數民族黨員3名，占發(fā)展總數的7.3%。共產黨員隊伍不斷壯大，黨員素質穩(wěn)步提高，黨員結構有所改善，有力地促進了學院黨的建設和各項事業(yè)的發(fā)展。

（三）嚴格審核把關，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化

在黨員發(fā)展工作中，我院黨委牢牢把握保證質量這個核心，始終把政治標準放在首位，每半年對要求入黨積極分子進行一次考察，每次確定入黨積極分子和發(fā)展對象都經過集體研究；每季度討論一次對預備黨員教育考察情況，并及時討論預備黨員轉正事宜；黨支部討論兩個以上的人入黨時，是逐個討論和表決，通過預備黨員轉正決議后能及時上報上級黨組織。發(fā)展黨員均經認真培養(yǎng)、考察，通過理論培訓，解決“思想上”入黨問題，每學年我院黨委都開辦兩期入黨積極分子培訓班，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學習黨的基本理論和基本知識，使入黨積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認識。發(fā)展黨員的.《入黨申請書》、《入黨志愿書》、《入黨積極分子考察表》和《個人思想匯報》等材料都遵循嚴格規(guī)范的要求。

（四）健全工作機制，確保發(fā)展黨員工作制度化

我院黨委認真貫徹新時期發(fā)展黨員的總要求，根據校黨委要求和工作實際嚴格按照“一人一檔、一事一記、一步一審”，不斷健全完善發(fā)展黨員推薦、培養(yǎng)、考察、預審、備案、公示、票決、政治審查、責任追究等相關制度。從申請人遞交入黨申請書、推薦優(yōu)秀入黨積極分子、確定入黨積極分子、確定發(fā)展對象、接收預備黨員到預備黨員轉正等各個環(huán)節(jié)，指定黨支部書記、入黨培養(yǎng)聯(lián)系人負責全程對入黨積極分子進行跟蹤培養(yǎng)考察。黨支部及時將確定入黨積極分子、接收預備黨員和預備黨員轉正三個關鍵環(huán)節(jié)的票決進行公示，堅持做到考察不走過場、程序不簡化、標準不降低、討論有依據，確保了新黨員的質量。

三、存在的問題

目前，我院黨員發(fā)展工作中主要存在以下三個突出問題：

其一，教職工黨員的發(fā)展力度有待加強，對于青年教師、資深教授的思想政治教育引導作用有待進一步發(fā)揮；

其二，評價學生的標準不完善，對學生入黨前的考查缺乏全面、系統(tǒng)的考核體系，往往偏重于某一方面的表現(xiàn)，思想政治素質的評價往往比較原則、籠統(tǒng)。

其三，少數畢業(yè)年級黨員，參加黨的組織活動不夠正常，缺乏黨性鍛煉，先鋒模范帶頭作用發(fā)揮得不夠好。

四、改進工作的方法和措施

資環(huán)學院黨委將繼續(xù)抓好教育環(huán)節(jié)，提高黨員隊伍素質；抓好考察環(huán)節(jié)，確保新黨員質量；抓好發(fā)展環(huán)節(jié)，嚴格執(zhí)行各項制度。針對本年度發(fā)展黨員工作中發(fā)現(xiàn)的問題，學院黨委準備采取針對性的改進措施，進一步加強我院黨建工作規(guī)范化、信息化建設，嚴把發(fā)展黨員質量，健全學生黨員發(fā)展體系；加大培養(yǎng)力度，按照申請入黨人、申請入黨積極分子、擬發(fā)展黨員三個層次設有針對性專題培訓教育，建立經常性定期的思想匯報制度和立檔制度工作；繼續(xù)加大在高知識群體和青年教師中發(fā)展黨員工作的力度，從思想上、政治上、工作上給予更多的關心和幫助，使他們能積極向黨組織靠攏，把更多的優(yōu)秀人才吸引到黨內來。我院黨委委將加大青年骨干教師的黨員發(fā)展力度，力爭在教職工黨員發(fā)展工作上有突破。

黨員發(fā)展工作總結【篇4】

姓名： 黨支部：xx學院學生xx黨支部 班級：xx級xx班

時間轉眼即逝，不知不覺就結束了大三的第一學期。在這一學期中，我感到最光榮的并且影響我一生的是成為了一名中國共產黨預備黨員。這是我自己不斷聽取群眾反饋的意見并通過自己的不懈努力而使自己達到預備黨員的所必需的條件，但是，成為了預備黨員之后我并不會驕傲浮躁，反而會更加腳踏實地，勤勤懇懇地做好自己，因為現(xiàn)在的我是代表著中國共產黨，自己的一舉一動都會影響黨在群眾的印象?？墒乾F(xiàn)在的我還不是正式黨員，我還要更加努力去改進自己，并且多為同學、班集體做實事，不管在思想上還是行動上都要得到加強，以達到中共黨員的必備條件。而在這一學期，我自己也努力了許多，下面就來總結一下自己在大三第一學期的表現(xiàn)。

首先從思想理論方面說起。其實從大一開始，我為了要達到早日成為中共黨員的目標，就不斷學習黨的理論知識，關注黨的新聞，了解黨的章程，以提高自己的思想程度。但是由于沒有系統(tǒng)地學習，所以學習的效果不太明顯。但是自從接受了黨課培訓后，我從各方面了解到黨的發(fā)展歷程和黨的最新精神，對中國共產黨的認識上升了一個等級。黨課培訓后，我也知道了如何系統(tǒng)地去學習黨的知識，了解黨的精神。因此，一直到大三，我都保持著時刻了解黨的最新動態(tài)，學習黨的最新思想的習慣。從學習黨的xx大精神中，我了解到黨未來的建設和黨以后的目標，這使我吸取到黨的最新思想的精華，極大地提升了自己的思想水平。除了學習黨的理論知識和精神，我還不斷地去了解優(yōu)秀黨員的事跡，以此來渲染自己，并從中知道要成為一名中共黨員所需具備的素質。因此，我一直都以優(yōu)秀黨員的事跡作為自己的榜樣，努力使自己不斷前進，使自己的條件向中共黨員的標準靠攏，早日成為中國共產黨的一份子。尤其在每一次的黨員面談中，我都能從中了解到自己的不足，所以能讓我不斷改善自己的不足，使自己更接近黨員的標準。因此，通過自己的不斷努力和與黨員的交流指導，我在大三第一學期終于成為了一名中共預備黨員。但是，我都會把每一次的進步當做新的起點，不斷地向更高的目標邁進。

在學習方面，在大三開學時，我就對這學期的課程不敢懈怠，因為這學期的科目全部都是專業(yè)課，而專業(yè)課也是本專業(yè)最重要的部分，加上要能成為一位學生黨員，必要的條件是在學習成績上要夠優(yōu)秀，在同學之中形成先鋒效應，因此，我本著大一、大二的認真學習態(tài)度去對待大三的學習。我在這一學期中，從沒有過早退曠課，而且上課的時候認真聽講，對不懂的問題積極向老師提問。對于老師布置的課后作業(yè)，我都會認真去完成，按時提交作業(yè)，并且協(xié)助學委負責收齊男生們的作業(yè)，再給學委匯總。在學習方面，哪位同學有問題的時候，我都會盡我所能去幫忙解決。除了學習自己的專業(yè)知識外，我還經常翻閱課外書籍拓展自己的知識面，學習更多的業(yè)務知識，更好地為群眾服務，更好地為社會、為國家貢獻自己的力量。

在工作方面，雖然我這個學期沒有在學?；驅W院里擔任職務，但是我這學期投身于志愿者的行列，參與了多個志愿者的活動，如廣交會服務志愿者、華農百年校慶接待組志愿者等等。通過志愿者活動，我不僅可以運用自己所學到的知識去幫助到別人、使活動順利舉行，并且從幫助別人的過程中提升了自己服務大眾的思想，提高了自己的綜合素質。這也使我更靠近黨員標準。在以后的日子里，我不僅會繼續(xù)投身于志愿者活動，還會參與更多其他類型的服務活動，真正為群眾做實事。

在班級中，即使我沒擔任班干部，但是作為班里的一份子，我還是發(fā)揮了我應有的作用。在班委工作中，我積極配合和提出個人的建議，協(xié)助班委團結班集體和舉行班集體活動。在課余的時間或假期，我都保持著與同學聯(lián)系，并且經常組織大家一起進行運動，放松大家的心情。在成為了預備黨員后，我還會繼續(xù)盡我所能為集體服務，團結同學，在剩余的大學時光中，多為班集體做實事，保持良好的群眾基礎。

我能成為一名中共預備黨員固然是一件光榮的事情，并且是對自己努力的肯定，但是，我離正式黨員還有一段距離，因此，我絕不會驕傲自滿，我要更加完善自己，改正自己的不足，提高自己的思想水平，提升自己的綜合素質，使自己能成為大眾的榜樣，確實表現(xiàn)出一名黨員所擁有的影響力，更加誠懇地為大眾服務，做好自己份內事情外，更多地去為集體做事情。我一定會朝著優(yōu)秀中共黨員的目標不斷邁進，不斷努力的，希望黨組織監(jiān)督和指導我!

黨員發(fā)展工作總結【篇5】

按照黨委關于開展黨員自我評價的要求，結合我一年來的工作情況，現(xiàn)就本人在政治學習、工作實績、黨群關系、廉潔自律等幾個方面的情況進行簡要的自我評價。

1、學習、創(chuàng)新，接受新時期思想政治工作的挑戰(zhàn)。

一年來，在思想上、政治上、行動上與黨的要求保持一致。積極參加聯(lián)社黨委組織的保持黨員先進性學習教育活動，通過學習教育活動，我進一步改造了自己的世界觀、人生觀、價值觀，提高了自身的政治素質，使自己勝任本職工作。

2、創(chuàng)新、實踐，肩負共產黨員的責任。

“清清白白做人，踏踏實實干事，老老實實工作，”是我多年來恪守的職業(yè)道德。作為一個共產黨員干部，我必須看得深、想得遠。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，也是保證我們聯(lián)社營業(yè)部業(yè)務興旺發(fā)達的不竭動力。

3、注意工作方法，關心同志、促進團結。

黨的宗旨是全心全意為人民服務。作為一個黨員，我始終堅持把群眾的利益放在第一位。與同志們相處時，我能正確對待群眾意見，互相信任，關系融洽。目前，我部的同志之間相互協(xié)作、相互友愛氛圍較濃。

4、廉潔自律、克己奉公。

日常生活中，我嚴格按照共產黨員的標準要求自己的一言一行。嚴格遵守黨紀國法和單位的規(guī)章制度，經常放棄休息加班加點，從不計較個人得失。在錯綜復雜的社會環(huán)境中，牢記共產黨員的身份，保持清醒的頭腦，提高防腐拒變的能力。

總之，作為新世紀的黨員干部，我一定正確把握人生航線，勇敢面對工作挑戰(zhàn)，決不辜負黨、國家和聯(lián)社的期望。

黨員發(fā)展工作總結【篇6】

一、主要做法

安排我鄉(xiāng)黨務工作人員專職負責本次排查清理工作。一是學習《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》,進一步熟悉發(fā)展黨員流程及相關手續(xù);二是建立2014年5月1日至2018年12月31日新發(fā)展農村黨員臺賬;三是嚴格對照臺賬進行全覆蓋排查,并如實填寫《寶興縣發(fā)展黨員工作違規(guī)違紀問題排查清理工作紀實表》;四是根據排查結果填寫黨員檔案專項清理臺賬。

二、工作成效

經過排查,了解到我鄉(xiāng)農村黨員檔案情況為:2014年5月以后新發(fā)展農村黨員共23名,組織部檔案室中實際有檔案的僅有9人,按照《寶興縣發(fā)展黨員工作違規(guī)違紀問題排查清理工作紀實表》進行了全面排查。

三、存在問題

本次排查清理了9人的黨員檔案,經排查,黨員檔案中存在14個共性問題,4個個性問題。黨員檔案存在問題的具體明細如下:

(一)共性問題。

1.黨組織收到申請書1個月內未派人同入黨申請人談話,或談話記錄不完整。(紀實表序號3)

存在問題人員名單:王星星、張斌、柳堯、郭剛鵬、茍必錦、李海波、茍成筱、歐小瑞。

2.確定入黨積極分子未經支委會討論,或未報上級黨委備案。(紀實表序號4)

存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波、茍成筱。

3.未按時對入黨積極分子進行考察。(紀實表序號6)

存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、李海波。

4.確定發(fā)展對象未經支部委員會討論,或未向上級黨委備案。(紀實表序號8)

存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波。

5.未對發(fā)展對象開展政治審查或相關工作流于形式,必要的函調、外調和征求意見等工作未開展。(紀實表序號9)

存在問題人員名單:王星星、張斌、柳堯、茍必錦、李海波、茍成筱、陳玲、歐小瑞。

6.政治審查未形成結論性材料。(紀實表序號10)

存在問題人員名單:柳堯、茍必錦、李海波。

7.發(fā)展對象未參與集中培訓或培訓時間不足3天。(紀實表序號11)

存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、楊兆昆、茍必錦、李海波。

8.基層黨委未履行預審程序。(紀實表序號12)

存在問題人員名單:柳堯、楊兆昆、茍必錦、李海波。

9.支部黨員大會討論接收預備黨員或預備黨員轉正,有表決權到會人數沒有超過應到會人數的半數。(紀實表序號14)

存在問題人員名單:茍必錦、李海波、茍成筱。

10.接收預備黨員或預備黨員轉正時,支部大會沒有采取無記名投票方式進行表決。(紀實表序號15)

存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、李海波。

11.召開支部大會討論接收預備黨員或預備黨員轉正前,未按規(guī)定進行公示。(紀實表序號19)

存在問題人員名單:柳堯、楊兆昆、茍必錦、李海波、陳玲。

12.黨委未按時審批黨支部接收預備黨員或預備黨員轉正決議。(紀實表序號21)

存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、茍必錦、李海波、歐小瑞。

13.《入黨積極分子培養(yǎng)考察登記表》、《預備黨員培養(yǎng)教育考察登記表》、《入黨志愿書》等填寫不規(guī)范。(紀實表序號25)

存在問題人員名單:柳堯、郭剛鵬、楊兆昆、茍必錦、李海波、茍成筱、陳玲、歐小瑞。

14..相關會議記錄、談話記錄等未歸檔。(紀實表序號26)

存在問題人員名單:茍必錦、李海波、茍成筱、歐小瑞。

(二)個別問題。

1.入黨申請書遞交的黨組織不合規(guī)定,黨組織審核把關不嚴,違規(guī)異地發(fā)展黨員。(紀實表序號1)

存在問題人員名單:李海波、王星星。

2.入黨積極分子培養(yǎng)教育和考察時間不足1周年。(紀實表序號7)

存在問題人員名單:郭剛鵬、李海波。

3.基層黨委未指派黨委委員或組織員同發(fā)展對象談話。(紀實表序號18)

存在問題人員名單:柳堯、茍必錦。

4.黨委審批預備黨員,沒有進行集體討論和表決。(紀實表序號20)

存在問題人員名單:柳堯、茍必錦。

(三)其他問題。

部分黨員在黨建系統(tǒng)導出名單上有姓名,但未見檔案資料。

四、意見建議

1.組織部檔案室無退役軍人黨員相關黨員資料。建議規(guī)范黨員轉黨組織關系時檔案轉接程序,經組織部嚴格審核后,統(tǒng)一檔案歸屬地。

2.結合“兩學一做”等教育活動,不斷學習《中國共產黨章程》和《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》等黨內有關規(guī)定,嚴格規(guī)范發(fā)展黨員程序和黨員資料歸檔工作。

?

黨員發(fā)展工作總結【篇7】

為切實做好我鎮(zhèn)20__年發(fā)展黨員工作，根據縣委組織部《關于做好20__年發(fā)展黨員工作的通知》(詔委組[20__]66號)文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，制定20__年發(fā)展黨員工作計劃。

一、指導思想

堅持以黨的、__屆三中、四中全會精神為指導，按照“控制總量，優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的總要求，嚴格執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，為實現(xiàn)我鎮(zhèn)全年工作目標提供強有力的組織保證。

二、工作目標

按照《詔安縣20__年發(fā)展黨員指導性計劃表》要求，結合我鎮(zhèn)黨委下屬各黨組織現(xiàn)有黨員數量、近年發(fā)展黨員情況、入黨積極分子隊伍狀況，20__年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展黨員26名，其中35周歲以下黨員達到65、4%以上;高中以上學歷黨員達到69、2%以上;婦女黨員達到38、5%以上。

三、主要措施

1、突出重點，切實改善黨員隊伍結構。各黨支部要進一步擴展視野，拓寬渠道，突出發(fā)展重點，重視在青年工人、農民、知識分子中發(fā)展黨員，尤其是要注重從生產一線業(yè)務骨干、技術能手、經濟管理人才、返鄉(xiāng)大中專畢業(yè)生、務工經商、致富能人和大學生村官人選中發(fā)展黨員，逐步提升35周歲以下、高中以上學歷和婦女黨員所占比例。

2、夯實基礎，加強入黨積極分子隊伍建設。各黨支部要結合新時期新精神，建立一支數量穩(wěn)定、質量較高、結構合理的入黨積極分子隊伍。繼續(xù)推行“三級建檔，兩級管理”的入黨積極分子管理辦法，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育。實行入黨積極分子動態(tài)管理，健全入黨積極分子隊伍臺賬，及時選優(yōu)汰劣，確保入黨積極分子保持足量和常新。

3、嚴格程序，保證新黨員質量。要堅持黨員標準，嚴格按照新的《漳州市發(fā)展黨員工作實施細則》的有關規(guī)定，認真執(zhí)行發(fā)展黨員工作程序。要防止只控制數量不管結構和質量的簡單化傾向，把抓當前與謀長遠相結合起來，把控制總量與優(yōu)化結構、提高質量統(tǒng)籌起來。各黨支部要認真落實發(fā)展黨員推薦、培訓、政審、公示、預審、票決、責任追究等制度，嚴把發(fā)展黨員“入口關”，提升發(fā)展黨員的質量。

4、落實責任，加強工作指導督查。各黨支部要提高對發(fā)展黨員工作重要性的認識，強化做好發(fā)展黨員工作的責任意識，明確黨支部書記作為發(fā)展黨員工作的第一責任人，提高做好發(fā)展黨員工作的能力。鎮(zhèn)黨委將加強黨務工作者的業(yè)務培訓，著力提升基層黨務工作者隊伍的政治素質和業(yè)務水平，同時對各黨支部發(fā)展黨員工作進行督查，并及時通報檢查情況，促進發(fā)展黨員工作的落實。

黨員發(fā)展工作總結【篇8】

為落實全面從嚴治黨要求，嚴肅黨的紀律，加強黨員管理，全面推進“兩學一做”學習教育深入開展。按照上級黨委要求，以落實黨員違紀違法排查清理工作，作為深入推進“兩學一做”學習教育的一項重要內容，按照自查和專項清查相結合的方式，由分局支部對全體黨員進行排查，具體采取由黨員承諾，由支部成立專題小組進行自查自糾。下面將排查工作開展情況報告如下。

一是分局領導重視，明確責任。根據上級黨委要求，結合分局工作實際，成立了分局違紀違法排查小組，分局每名黨員都簽訂了廉潔自律承諾書，重點對分局黨員的自然情況、八項規(guī)定、“四風”問題、資格證件掛靠關系、違反XXX法律法規(guī)和規(guī)章的行為、不按照XX規(guī)范程序執(zhí)法等有關的內容進行了排查，通過登記人員信息、查閱檔案資料、分類梳理匯總，系統(tǒng)開展排查工作，保證了數據真實有效，做法有理有據，有章可循。

二是結合組織關系“集中查”。以黨員組織關系集中排查為契機，通過明察暗訪、約談等方式，在全分局范圍內進行全面排查，逐一核實是否存在排查清理的重點問題，將可能存在未處理問題黨員的基本信息登記在冊。

三是積極聯(lián)系相關單位“一起查”。聯(lián)系XX辦、XX辦等監(jiān)督部門全方位開展排查清理工作，設立了舉報箱([email?protected]),公布了舉報電話(XXXX--XXXXXXX)，盡可能做到有反映就有記錄，有記錄就要統(tǒng)計，確保數據不重不漏。

經排查，未發(fā)現(xiàn)分局支部黨員有違紀違法現(xiàn)象。

相信《黨員發(fā)展工作總結（）》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網”是您了解幼兒工作總結，工作計劃的必備網站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準備了黨員發(fā)展工作總結專題，希望您能喜歡！