人員試用期總結。
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我于__三年十一月十二日進入公司,目前擔任運維工程師一職,負責天津國家稅務局中有關運維工作,轉眼之間試用期已經(jīng)臨近結束,在這短短的三個月的時間里,我學到了許多知識,無論是稅務方面的知識還是專業(yè)知識,對于我來說都有一個明顯的提高,當然我知道自己還存在許多不足與缺陷,希望在今后的工作中及時發(fā)現(xiàn)并且提高自己的處理問題的能力。
這段時間里,我在徐經(jīng)理、楊蕊楊經(jīng)理以及同事們的幫助下取得了一定的進步,但是我覺得我自己還有以下的缺點和不足:一、遇見緊急故障有時候我會第一時間找楊蕊楊經(jīng)理尋找解決辦法,并沒有通知徐經(jīng)理以及部門經(jīng)理,雖然我是想快速的解決問題,但是工作流程上違反了公司的規(guī)定,可能是自己的性格上比較隨意,以后我會先告知徐經(jīng)理,再向部門經(jīng)理請示之后再解決問題。二、對稅務業(yè)務上的知識掌握的還不夠全面,短短的三個月的時間,我了解了一些稅務上的知識,但是還有許多細節(jié)并沒有掌握,今后我會多和信息中心的人請教并且學習,讓自己對稅務這方面的知識掌握的更多,以免造成因為業(yè)務知識而導致公司的損失。三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離。
在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,相信在全體員工的共同努力下,企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。
以上是網(wǎng)小編精心幫大家整理的運維人員試用期工作總結精選3篇,供您參考閱讀,希望可以幫助到有需要的朋友。
安管人員試用期總結報告
尊敬的公司領導:
我是XXX,一名安管人員,非常榮幸獲得貴公司的錄用,現(xiàn)向您匯報我的試用期工作總結。
時間如梭,轉眼間我已經(jīng)在貴公司任職三個月了。在這三個月中,我全身心地融入工作,在與同事、領導的合作下,不斷地進步和成長著。
一、工作職責
在試用期內(nèi),我主要負責公司的保安工作,包括進出人員的安全檢查、環(huán)境安全監(jiān)督和巡邏檢查等。通過學習公司的相關制度和安保知識,我逐漸熟悉了自己的工作職責,也更加清晰地認識到自己作為一名保安人員的使命感和責任感。
同時,我在工作中積極參與實踐,識別了一些存在的安全隱患,及時向領導反饋,并且采取有效的措施進行了預警管理,有效避免了發(fā)生安全事故,收到了領導和用戶的好評。
二、責任心和團隊協(xié)作
在試用期內(nèi),我深刻地認識到一個保安人員除了要有強烈的責任心外,還需要擁有良好的協(xié)作能力,共同維護公司安全。我的上級領導非常公正,他經(jīng)常與我進行溝通交流,并且給予了我很多工作上的指導和幫助。在這個過程中,我學習了很多關于工作的知識和技能,提高了自己的工作能力。同時,我和同事之間也建立起了良好的工作關系,開展了多場團隊活動,增強了團隊凝聚力和協(xié)作能力。
三、工作細節(jié)和業(yè)務能力
在保安工作中,細節(jié)是非常重要的,這是一份需要認真對待和全力以赴的工作。在試用期內(nèi),我始終將工作細節(jié)放在首位,認真按照公司的標準和流程處理每一個細節(jié)問題,保證了工作的高質量和高效率。
同時,我還認真對待業(yè)務能力的培養(yǎng)和提高,積極在工作中學習和探究,不斷彌補自己的不足,提升自己的業(yè)務水平。在不斷的實踐中,我逐漸掌握了很多實用的技能,比如協(xié)調能力以及情況應對能力。
四、成果匯總
在試用期內(nèi),我主要的工作成果如下:
1. 編寫和完善保安巡邏計劃,確保公司的安全和相關工作的正常運行。
2. 發(fā)現(xiàn)并解決了一些潛藏在工作中的安全隱患問題,及時采取措施進行處理。
3. 積極學習并掌握相關的安防知識,不斷提升自己的業(yè)務水平和技能。
4. 深入?yún)⑴c公司的各項活動,讓自己融入團隊中,積極促進公司的發(fā)展。
五、對今后的計劃和展望
經(jīng)過三個月的實踐和工作,在工作和生活中我也得到了很多的鍛煉和提高。今后,我將在團結協(xié)作的團隊中,繼續(xù)發(fā)揚團隊精神,做好自己的本職工作,通過自己的努力和實踐不斷提升自己的能力和業(yè)務水平,為公司的發(fā)展作出更大的貢獻。
最后,感謝公司領導對我的信任和支持,也感謝公司的同事們對我的理解和幫助。我將一如既往地全心全意投入工作中,為公司的安全和發(fā)展不懈努力!
此致
敬禮!
XXX
20xx年xx月xx日
透過近三個月的工作,目前已對公司組織結構、部門職責、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解,熟悉掌握了賬務處理流程、工作任務安排、協(xié)調接口部門等。在公司領導及各位同事的支持與幫忙下,按照公司的要求,能夠勝任自我的本職工作,現(xiàn)將試用期工作狀況總結如下:
一、初
熟悉了解公司基本狀況、組織架構和相關業(yè)務的流程,具體包括:公司管理層及財務中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算控制流程、生產(chǎn)貨物流轉及出口貿(mào)易方式。實力雄厚的集團公司和健全的體系,讓我相信自我的選取并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人潛力的機遇。
二、車間實習
使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解:采購生皮—生皮分選投產(chǎn)—毛皮鞣制—毛皮染整—后整理—庫存管理—皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復的加工,讓我深知成本核算的復雜性。透過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的認識車間同事,為以后協(xié)調部門工作打下基礎。
三、部門工作
迅速掌握軟件的操作;根據(jù)自我的職責分工認真的完成每一項工作,根據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證,核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤,各部門報銷單據(jù)按照公司要求審核簽字等,及時請教同事解決自我的疑惑同時也指導各崗業(yè)務操作過程出現(xiàn)的問題;督促各崗完成各月記賬、結賬和賬務處理工作;正確計算各項稅款及個人所得稅,及時、足額繳納稅款。
四、團隊活動
來公司沒多久就和財務中心同事一齊參加了__拓展旅游,緊張的工作之余給同事間的感情交流鑄造了一個簡單的平臺,使各個部門間的相互溝通更加順暢。平時根據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務知識;每周部門會議,總結自我上周工作狀況計劃下周需要完成的工作,會中就自我本職工作中出現(xiàn)的問題和同事一齊探討尋找出更好的解決。公司的這些舉措讓我充分認識公司的和團隊建設。
五、工作過程中存在的問題
忙于應付事務性工作多,忽略對工作的條理性規(guī)劃,另外加上自身管理潛力和對業(yè)務全面性的缺乏,導致工作有廣度,沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務,將具體的工作及業(yè)務落到實處細處,具體的工作計劃和思路包括:
1、加強自身業(yè)務學習包括出口貿(mào)易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿(mào)易結算及成本核算等,繼續(xù)到車間實習盡快熟悉掌握公司的各項業(yè)務流程。
2、協(xié)助經(jīng)理對各崗位的每一項具體的業(yè)務提出正確的財務意見,完善相應的業(yè)務流程和制度。
3、注重財務分析,每月分析各項財務指標并結合業(yè)務實質指出變化的原因及過程,督促各崗核對清理所負責的賬務。
4、加強培訓,基于對員工狀況的了解和部門效率的改善,平時根據(jù)員工需求制定培訓計劃,使部門團隊綜合素質不斷提高。
新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn),作為一名財務人員,我認識到自我是一名基層管理者,更是一名執(zhí)行者,我會充分發(fā)揮自身的主觀能動性及工作用心性,為公司的高效發(fā)展貢獻自我的全部力量。
首先,在企業(yè)中擔任采購人員的崗位是一個具有很高職責的職位,需要有高度的敬業(yè)精神和工作責任感。為了更好地擔起這一重任,我在試用期中做出了一系列的努力和學習,最終也得到了企業(yè)的認可。
在試用期的開始,我首先了解了企業(yè)的采購規(guī)定和流程,包括驗貨和入庫,了解了采購過程中各個環(huán)節(jié)的要求和標準。同時,我學習了如何做好供應商的管理工作,包括與供應商協(xié)商價格和交貨期等事項,了解供應商的背景和信譽度,以及怎樣建立質量評估標準體系。我還學習了如何與其他部門進行協(xié)同工作,以確保采購流程高效、順暢,達到企業(yè)的采購目標。
在試用期中,我積極應對各種挑戰(zhàn)和困難,例如缺貨等緊急情況。我主動與供應商聯(lián)系,協(xié)商緊急采購措施,維護好企業(yè)的正常經(jīng)營和市場地位。同時,在試用期中,我還積極與其他部門溝通協(xié)調,及時反饋采購情況,以保證整個采購流程的順利進行。
在試用期末,我的工作得到了肯定和表揚,我成為了企業(yè)中一名優(yōu)秀的采購人員。通過試用期的實踐和學習,我不僅掌握了采購業(yè)務的知識和技能,在工作中還體現(xiàn)了高度的責任感和職業(yè)道德。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,不斷提高自己的能力,為企業(yè)的發(fā)展貢獻自己的力量。
20xx年x月機關新的一輪處級干部聘任時,我被聘任到校辦產(chǎn)業(yè)辦公室主任崗位。重新上崗后,通過努力學習,不斷提高自己對校辦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的認識,并在學校統(tǒng)一領導下,協(xié)助主管校領導在努力完成20xx年6000萬元上繳任務指標的同時,積極推進我校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設與改革工作,按時完成了各項任務。一年來作了大量而細致的具體工作,現(xiàn)簡要總結如下:
一、對崗位的基本認識
按照教育部對高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設的要求,校辦產(chǎn)業(yè)辦公室本屆任期的首要任務是完成上繳任務指標的同時,推進我校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設工作。崗位要求履職人員站在學校的高度,在科技成果轉化和對外合作開發(fā)特別是涉及對外投資的活動中維護學校合法權益,進一步擴大學校在社會上的影響,同時還要增強為企業(yè)提供優(yōu)質服務意識,堅持以服務促管理,更好地整合學校產(chǎn)業(yè)資源。在學校統(tǒng)一領導和部署下,協(xié)助主管領導起草制訂我校產(chǎn)業(yè)整體規(guī)范化建設方案,經(jīng)學校會批準后組織實施落實;同時協(xié)助主管領導起草制訂學校對外投資、合作開發(fā)方面的政策并組織實施;研究學校辦產(chǎn)業(yè)的方向、方式并承擔全國高等農(nóng)業(yè)院校產(chǎn)業(yè)管理研究會秘書處工作;代表學校對校園周邊房地產(chǎn)進行管理,實現(xiàn)利益最大化;代表學校對全資企業(yè)進行監(jiān)管和維護股份制企業(yè)學校的權益;代表學校處理產(chǎn)業(yè)管理方面的歷史遺留問題。
二、一年來的主要工作
1、根據(jù)學校對產(chǎn)業(yè)工作提出的整體要求和上繳任務指標,在校長和學校黨委領導下,結合我??萍籍a(chǎn)業(yè)、文化教育培訓、校園周邊開發(fā)等方面的實際情況,多次研究討論產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設方案及其實現(xiàn)各項工作任務的具體措施,在出國留學網(wǎng)資金周轉困難情況下,協(xié)助主管領導完成20xx年上繳學校6000萬元任務,其中科技產(chǎn)業(yè)1400萬,教育培訓1800萬,周邊物業(yè)與基地開發(fā)上繳2800萬;上繳總量比20xx年增長20%,產(chǎn)業(yè)總資產(chǎn)達到10億元,比20xx年增長25%,銷售收入達到4億多,比20xx年增長30%,學校所有者權益達到4億,比20xx年增長15%。
2、按照教育部關于產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設要求和學校部署,在進行廣泛調研并充分征求意見的基礎上,組織起草了《中國農(nóng)業(yè)大學產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設實施方案》,20xx年x月經(jīng)學校黨委會和校長辦公會討論通過。圍繞高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設目標,全面落實我校產(chǎn)業(yè)各項改革措施,組織實施我校產(chǎn)業(yè)規(guī)范管理的各項工作任務,逐步實現(xiàn)全資企業(yè)資產(chǎn)評估工作和股份制企業(yè)權益劃轉工作,促進我校產(chǎn)業(yè)在規(guī)范管理基礎上健康有序發(fā)展。作為規(guī)范化建設的重要標志組建資產(chǎn)經(jīng)營管理公司的工作程序相當繁雜,從立項到最后的工商注冊經(jīng)過三報三批。在工作啟動之前,我們經(jīng)過大量調查,在以實有資本或現(xiàn)金注冊的問題上,經(jīng)過咨詢工商、國資等部門,如果以現(xiàn)金注冊將會比較簡單,但會給后續(xù)工作尤其是全資公司的股份制改造以及將學校股權劃轉到資產(chǎn)公司帶來很大困難。
經(jīng)請示領導批準后,我們決定在國有資產(chǎn)管理處和相關學院及公司的配合下,首先完成10家學校全資企業(yè)、一家控股企業(yè)的審計和資產(chǎn)評估,并按程序要求聘請法律顧問對整體方案出據(jù)法律意見書。在實施規(guī)范化建設工作過程中,我及時做好內(nèi)部協(xié)商,隨時與具體經(jīng)辦人員研究各類問題,不斷地克服困難,取得上級機關和相關部門的諒解,以推動申報工作順利進行,為我校完成教育部工作目標爭取了時間,并不斷制訂完善相關產(chǎn)業(yè)管理文件,進一步規(guī)范企業(yè)行為,積極推進規(guī)范化建設工作,為今后的產(chǎn)業(yè)改革改制工作打下了良好基礎。
3、加強與企業(yè)聯(lián)系,更好地為企業(yè)提供服務。結合產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設的要求推動指導全資企業(yè)進行改制,在既保證學校利益又能充分調動企業(yè)從業(yè)人員特別是企業(yè)管理人員的積極性方面努力尋找最佳切入點。成功指導先飛公司和震亞公司完成企業(yè)改制工作,同時協(xié)助企業(yè)作好宣傳工作,增強品牌意識,強化了中國農(nóng)業(yè)大學在社會上的影響力,并代表學校參加生物技術、中農(nóng)大康、北農(nóng)大科技等公司大型活動,取得良好效果。
4、受學校委派和董事會任命,任北京建設大學常務副校長主持日常工作至20xx年x月,積極籌措資金確保建設大學在新校址建設中的后勤保障工作從而保證學校正常運轉。在資金緊張的情況下積極尋求出路,合理安排,加強管理,使學校順利度過艱難時期,同時還籌措資金,兌現(xiàn)農(nóng)大在購買建設大學時簽定的補償協(xié)議,妥善處理遺留問題,保證學校穩(wěn)定;按學校安排于7月離崗前完成新一輪人事聘任工作,使建設大學工作得以順利交接,平穩(wěn)過渡。
5、接受學校委派和任命,兼任學校三個控股公司董事長。兼任中農(nóng)大生物技術公司董事長期間,在成功購買順義土地基礎上,經(jīng)過艱苦努力于20xx年底完成順義基地建廠工作,標準化獸藥生產(chǎn)車間通過國家驗收;積極為公司籌措資金,使公司平穩(wěn)度過難關。20xx年公司利潤比20xx年又有較大增長;決策購買大興土地,解決農(nóng)藥生產(chǎn)環(huán)境評估問題。
6、按學校部署完成產(chǎn)業(yè)辦公室機關人員聘任工作,積極協(xié)調,耐心工作,解決多年遺留問題,落實相關人員的經(jīng)濟利益和工作崗位,有效地化解了矛盾。
7、維護學校利益,化解熱點問題。按照學校領導指示積極配合上市公司經(jīng)營班子開展工作,協(xié)調產(chǎn)業(yè)管理人員和相關企業(yè)負責人,以最快的速度辦理完成相關手續(xù),提高了上市公司相關工作效率;同時我們聘請法律顧問,為學校各部門和院系提供法律援助服務,最大限度地維護學校在科研成果使用、品種權益、商標權方面的合法利益;在全校進行公車改革過程中,按學校要求積極配合國資管理部門進行全資企業(yè)公車改革,制定了《校屬全資企業(yè)公車管理辦法》并已執(zhí)行;積極配合相關部門開展迎奧運的環(huán)境整治活動,耐心真誠與商戶溝通,爭取得到他們的最大理解與支持,在合同期限內(nèi)拆除部分影響整體的周邊出租房屋,落實沿街廣告統(tǒng)一規(guī)格。
8、推動全國高等農(nóng)業(yè)院校產(chǎn)業(yè)協(xié)會工作開展,作為秘書長成功組織召開了協(xié)會20xx年年會;積極參加北京市高校產(chǎn)業(yè)協(xié)會各項活動,加強社會聯(lián)系,學習先進經(jīng)驗,更好地交流和共享信息,促進我校產(chǎn)業(yè)管理工作。主編出版了《全國農(nóng)業(yè)院校產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論與實踐》,擴大兄弟院校特別是農(nóng)業(yè)院校之間的交往,學習各方先進經(jīng)驗,促進自己工作。20xx年x月針對各學校在辦理申報資產(chǎn)經(jīng)營公司過程中遇到的困境組織召開協(xié)會常務理事會,各地不同院校在會上進行了廣泛交流,一定程度上推動該項工作進展。
9、主持產(chǎn)業(yè)黨總支日常工作。聘任到現(xiàn)崗位后,又被學校黨委任命兼產(chǎn)業(yè)黨總支書記,在此期間,主動帶領校產(chǎn)黨總支一班人認真學習三個代表精神,積極貫徹學校黨委各項工作要求,并結合校辦企業(yè)工作實際開展豐富有效的組織活動。繼續(xù)進行保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,增強了黨組織在企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。針對企業(yè)發(fā)展的實際情況,在加強業(yè)務聯(lián)系和指導的基礎上開展黨的工作,組建了金碼酒店黨支部,完善生物技術公司黨支部,目前正在積極籌建北農(nóng)大動物科技公司黨支部,擴大黨組織在企業(yè)的影響,使企業(yè)中處于無組織狀態(tài)的流動黨員有了歸屬感,也使積極要求加入黨組織的先進分子特別是有追求的上進青年向黨組織靠攏。在實際工作中我們還根據(jù)企業(yè)的特點申報了學校組織的黨建課題。
三、加強理論學習與廉潔自律
1.積極學習政治理論和與自己工作相關的業(yè)務知識,參加學校組織的各類提高馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論水平的學習輔導并組織本黨總支干部黨員學習。努力用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題,堅持解放思想,實事求是,注重實效,在實際工作中能夠努力把黨的方針、政策和本單位實際相結合,追求有成效地開展工作,講實話,辦實事。
2.結合產(chǎn)業(yè)管理工作特點和教育部對高校產(chǎn)業(yè)規(guī)范化建設的要求組織內(nèi)部工作人員學習法律、證券、公司管理等相關業(yè)務知識和國家在投資管理、國有資產(chǎn)處置方面的政策,在財務預算中列出培訓開支,提高大家業(yè)務能力和學習的積極性。
3.內(nèi)部管理力求民主規(guī)范,財務管理和重大事項按規(guī)定要求執(zhí)行報告制度,嚴格執(zhí)行學校財務預算。
4.按學校黨委和紀委的要求完成校務公開、廉潔自律等項工作牽頭單位的相關文件起草。
5.個人保持廉潔自律,能夠按中紀委對黨員干部的要求,堅持不以權謀私,嚴格要求自己,在工作中起帶頭作用。
四、不足與努力方向
1.缺乏開拓精神,對產(chǎn)業(yè)工作總體認識不足,在理論上尚未突破高校辦產(chǎn)業(yè)的圈囿。
2.20xx年科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展有較好的上升勢頭,但速度仍是緩慢,科技成果轉化依然不夠理想。這方面要繼續(xù)加強與科技處密切配合,加快我??萍汲晒D化,不斷提高我??萍籍a(chǎn)業(yè)的占有比例。
3.由于工作兼任職務過多,個人時間和精力比較緊張,開展深入調研和思考不夠充分,多數(shù)時間應對具體事務性工作。
在今后的產(chǎn)業(yè)管理工作中,我將繼續(xù)加強學習,特別是對校辦企業(yè)規(guī)范化建設方面的規(guī)定和國家相關法律法規(guī),積極開展調查研究,與企業(yè)進行多方位溝通,更好地為企業(yè)提供服務。并在產(chǎn)業(yè)工作實踐中不斷提高認識,爭取取得更大進步。
標題:機關試用期人員總結
隨著國家機關招聘制度的改革,試用期已成為入職國家機關的必經(jīng)之路。在試用期內(nèi),不僅要完成相應的工作任務,還要通過各項考核,展現(xiàn)自己的才能和素質。試用期是機關工作的起始階段,也是機關試點改革的具體實踐,對每名試用期人員都有著重要的意義。
回首我個人的試用期,這一階段塑造了我的性格、培養(yǎng)了我的職業(yè)素質、鍛煉了我的組織協(xié)調能力,為我的工作奠定了良好的基礎。下面就讓我從個人經(jīng)歷出發(fā),總結試用期的三個方面。
一、工作規(guī)劃
試用期的第一件事是達成上級和自己的工作目標。我個人首先明確了自己的職責范圍和工作內(nèi)容,做到了工作目標明確、重點突出。接著,我對每項工作進行了詳細的規(guī)劃,實現(xiàn)了工作目標的具體化和量化。而且每月都會針對任務、工作進度、成果等進行及時反饋,做到目標管理。同時也要學會逐步錘煉重大工作的前瞻性和細節(jié)性,注重細節(jié),保證每項工作的質量,提高工作效率。
二、學習訓練
在試用期內(nèi),通過不斷學習,提高自己的專業(yè)素養(yǎng)是必不可少的。因此,我在試用期間給自己制定了一套學習計劃,定期參加機關舉辦的內(nèi)訓和外培,或自主學習。在學習中,我不僅注重培養(yǎng)自己的專業(yè)知識和技能,而且注重提高自己的綜合素質和職業(yè)道德水平。同時,我也積極參與機關的崗位練兵活動,不斷提高自己的工作能力和素質。
三、協(xié)作能力
國家機關工作的特點是協(xié)同性強,需要有良好的協(xié)作能力。在試用期內(nèi),協(xié)作能力的鍛煉是必不可少的。因此,在工作中,我注重從事團隊合作項目,與同事積極協(xié)調配合,理解和支持同事,及時進行溝通和協(xié)調,著眼于團隊思維和整體感性,注重鼓勵和激勵同事,共同完成工作任務。
結語
試用期一般是6個月到一年,時間雖然看似不長,但對于一名國家機關工作人員而言,重要性不言而喻。在試用期內(nèi),我們必須要有目的、有計劃、有行動來完成自己的工作任務,同時也要不斷提升自己的素質和能力。相信通過不斷地學習、錘煉和發(fā)展,我將不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)和協(xié)作能力,促進我的工作發(fā)展和提高。
轉眼間,試用期的時間即將結束。在這三個月的時間里,我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中,我想分三個階段來總結我這段時間的工作。
一、萌芽階段(7月18日7月31日)。在這期間,我主要擔任的是前臺工作,其涉及到的事情比較蕪雜,具有較強的隨機性,有時急著要同時處理好幾件事情,而有時卻閑得無聊。并且在這些事情上,都缺乏表面層次性,在沒有對其內(nèi)在屬性得到充分了解的情況下,很難通過直觀在第一時間內(nèi)得出比較正確的判斷,因為在接收到每一信息時都沒有明確的標識哪個是重點哪個是非重點,哪些事情緊急哪些事情不急,哪些信息是需馬上傳達的哪些信息是需過濾掉的,這些在缺乏經(jīng)驗與對公司整體內(nèi)部運作了解的情況下都是很難把握的。當然了,在這期間,是我出錯的高峰期了,特別是在有些事情的處理上,缺乏一定的靈活性,對有些事情考慮得不夠周全,但通過向一些有經(jīng)驗的同事學習,在后期的工作中逐步得到了改善。
二、成長階段(8月1日8月31日)。通過對上階段的工作表現(xiàn)與領導們的觀察,在此階段的工作上作了一定的調整,開始與酷視散光業(yè)務相接觸,有度數(shù)換算逐步擴散到生產(chǎn)訂單的制作、錄入、審核、跟進以及出庫單的制作等一系列事務性的工作。大家都知道,酷視散光業(yè)務是我們公司的新生力量,所以在很多方面還處于起步階段,沒有形成系統(tǒng)化規(guī)范化。也正是因為這樣,才給我們創(chuàng)造了更多的機會和更大的空間,讓我們?nèi)ッ?、去發(fā)揮。在這段工作期間,通過對酷視訂單業(yè)務的處理發(fā)現(xiàn),在訂單這一塊,缺乏統(tǒng)一的標準,接受到的訂單也參差不齊,導致在訂單核實跟進這一塊浪費了太多時間。為解決這一現(xiàn)象,提出了要在制定一個訂單書寫規(guī)范的要求,并與同部門的同事一起探討了這方面的問題,并初步起草了《酷視訂單書寫規(guī)范》,并得以推行。
三、成熟階段(9月1日至今),通過前兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉,對業(yè)務知識了解方面有了更進一步的提高,在工作效率上也有了一定的改善,在訂單流程這一塊也逐漸走向規(guī)范化、一體化,銷量統(tǒng)計、回款跟進、認識驗光師周報表這些工作也逐漸移交至我手下,工作內(nèi)容也日益豐富。但隨著酷視銷售業(yè)績的發(fā)展,投訴片的數(shù)量也在與日俱增,對于這種情況,為了控制這種現(xiàn)象的發(fā)展,就需要對這些投訴原因進行調查分析總結,找出癥結,對癥下藥,將這種投訴現(xiàn)在降低至最低點。為了方便調查分析,給同事們提供一份消費者投訴表,就顯得十分重要,同時也為我們的后期工作帶來了方便,鑒于此,在同部門的同事們的協(xié)助下草擬了《消費者投訴表》,并得以實行。并在實際工作中,對這些問題進行了跟蹤,將這些原因落到了實處,并對一些可避免的投訴,通過溝通,給下面的同事提出了一些要求與建議。同時在流程上,通過結合實際,也做出了不斷的調整與改進。
總之,在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責、細心,具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情,能確實完成領導交付的工作。并積極學習新知識、新技能,來提高自己的綜合素質,注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足:在思想上,個人主義較強、隨意性大,沒有做到謙虛謹慎、尊重服從;在辦事上有時不夠干練,言行舉止沒有注重約束自己,且工作主動性發(fā)揮的還不夠,對工作的預見性和創(chuàng)造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;對業(yè)務這塊,感覺自己對有些知識潰缺,如驗光方面的知識。但這些缺點與不足,在以后的工作中,我都會注意并加以改正的。在此,我想借此機會,正式向公司領導提出轉正申請,希望公司領導能對我的工作態(tài)度、能力與表現(xiàn),以正式員工的要求做一個全面的考量。同時也非常感謝公司領導對我信任,給予我體現(xiàn)自我、提高自我的機會,使我的思想境界、業(yè)務素質、工作能力都得到了由校園步入社會后最大幅度的提高,同時也激勵了我在今后的工作中不斷前進與完善。
行政助理試用期工作小結范文
這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了,學習了不少以前做文員里外的知識,比起來這個職位規(guī)范很多工作中,我一直虛心求教,恪盡職守,努力做好工作
下面是這一星期以來的工作小結:
1、落實相關人事管理制度
每天實事求是地統(tǒng)計考勤,沒出勤的人員要詢問原因做好記錄。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡。早晨上rtX檢查各個部門人員是否到齊,沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生、胸卡和考勤卡,抽查電腦,檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》。
2、熟悉人事檔案
幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的,雖然不一定全部會背,但大概有個了解、清楚內(nèi)容和擺放位置。
3、接受新簡歷
根據(jù)公司的實際需要,人事部在有針對性地、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記,傳給主任進行篩選,安排面試時間,電話一一通知,對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。
4、其他行政工作
行政工作是繁瑣的,小到打掃領導辦公室衛(wèi)生、會議室衛(wèi)生、上下班開門鎖門、復印、掃描、傳真、訂餐、發(fā)快件、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站、各部門的耗材和領用登記、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章、合同各個證件以及和其他公司的合作書、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作
每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,如何化繁為簡而又能保證萬無一失,如何以最小的成本換得最高的效率,這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,對行政工作人員也同時適用。
總的來說行政助理這個職位事情很隨機,說多也不多,說少也不少,總是在一點一滴的積累起來,不像其他員工每天完成工作量就行,往往都是些瑣事,需要不時的用筆記下,煩的神比較多,因為公司從里到外大大小小的事都要負責,即使不需要你負責也要知道怎么回事。希望在未來的工作中更加努力,領導也多多提出寶貴意見,我會及時改正!
安管人員試用期總結報告
尊敬的領導:
感謝您給予我這次試用安管員的機會。在為期六個月的試用期里,我深刻認識到了自己的不足之處,也感悟到了作為一名安管員的重要性和使命感。在此,我將本人在試用期間的工作與學習經(jīng)歷進行總結,并提出今后的改善計劃和建議,以供領導參考和指導。
一、工作經(jīng)歷
作為一名安管員,我清楚地知道我的職責和使命是為保護企業(yè)的安全和穩(wěn)定工作。在試用期里,我在領導和同事的幫助下,充實了自己的崗位工作內(nèi)容,積極協(xié)助相關部門工作,圓滿完成了以下任務:
1.對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓,提高了對安全生產(chǎn)的認識和掌握相關技能。
2.積極參與安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)隱患,并及時制定整改措施,確保企業(yè)的安全穩(wěn)定。
3.對來往人員、車輛進行登記管理,擋住了不法分子,保證了企業(yè)內(nèi)部的安全穩(wěn)定。
4.及時與公安機關溝通,對企業(yè)周邊的治安狀況作出及時的反饋和報告,保障了企業(yè)的正常運營。
5.日常巡邏值守,發(fā)現(xiàn)并及時上報能影響企業(yè)的異?,F(xiàn)象,及時排除隱患和風險,保障企業(yè)安全和運轉。
二、學習收獲
在這次試用期間,我通過學習,歸納總結了以下方面的知識和技能:
1.安全生產(chǎn)知識方面,我主要學習了安全意識、安全管理、防火、防爆等基礎知識。這些知識的掌握,直接影響著我們崗位的常規(guī)工作,也是安保員必須掌握的基本技能。
2.情報工作方面,我學會了如何能夠更加精準地判斷和分析信息和情報,更好地掌握和支持相關業(yè)務工作。
3.應急處置方面,我學會了如何制定和執(zhí)行應急預案,對意外事故的處理也更具應對性和針對性。
三、改善計劃與建議
盡管我在試用期間積極工作,但也存在一些不足和需要改進之處,以后我將努力提高自己的能力,改進工作方法,做出更好的成績。
1. 加強自身的判斷能力和對事件的處理能力,多思考多總結。
2. 對危險化學品、防恐怖襲擊、防流感方面的知識學習、掌握和應對能力進一步提高。
3.加強與業(yè)務部門的密切溝通,及時掌握和了解線上、線下風險,用實際行動保證企業(yè)和業(yè)務部門的安全工作。
4.相信安管員在公司中的地位非常重要,我們要加強自身的形象建設,應始終保持良好的溝通與聯(lián)系標準,為公司提供更可靠的服務。
以上為試用期總結報告,如果有不足之處,還望領導指正并給予指導,我會在今后的工作中不斷地努力進取,做出更好的成績。
謝謝!
感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《it人員試用期總結十四篇》一文,希望能解決您找不到幼兒工作總結時遇到的問題和疑惑,同時,yjs21.com編輯還為您精選準備了人員試用期總結專題,希望您能喜歡!
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