老板作文。

在我們學(xué)習(xí)的過(guò)程中學(xué)好寫(xiě)作文是必要的。寫(xiě)作文能夠鍛煉我們每個(gè)人的語(yǔ)言組織能力。優(yōu)秀的作文需要有中心思想以及合理的框架。想要提高作文水平我們應(yīng)該怎么做？小編現(xiàn)在推薦你閱讀一下我當(dāng)小老板作文，歡迎你的品鑒！

我當(dāng)小老板作文 篇1

在現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)作中，規(guī)模越來(lái)越大，涉足的行業(yè)面越來(lái)越寬，聘用的員工越來(lái)越多，當(dāng)然，所面臨的環(huán)境和問(wèn)題也越來(lái)越復(fù)雜。特別是項(xiàng)目管理的興起，一項(xiàng)工作所涉及的人員、部門(mén)越來(lái)越多，有的甚至要求員工跨國(guó)合作，要求上下游供應(yīng)商和客戶的參與。

跨國(guó)公司利用分布于世界各地的進(jìn)行項(xiàng)目開(kāi)發(fā)早已不是什么新鮮事，諸如波音777、空客A380之類的需大量整合外部資源的項(xiàng)目也正日漸增多。面對(duì)難以預(yù)見(jiàn)的大量問(wèn)題，錯(cuò)綜復(fù)雜的各種關(guān)系，已不是某個(gè)超級(jí)英雄僅憑一己之力所能勝任的了。并非要否定個(gè)人英雄，但個(gè)人英雄主義的時(shí)代的確已經(jīng)過(guò)去。沒(méi)有一個(gè)目標(biāo)一致、分工明確、組織有序的團(tuán)隊(duì)，要面對(duì)急劇變化的環(huán)境及日趨激烈的，別說(shuō)發(fā)展，生存都將是問(wèn)題。

團(tuán)隊(duì)不是隨便一群人的簡(jiǎn)單組合。管理大師杜拉克曾說(shuō)過(guò)：“組織(團(tuán)隊(duì))的目的，在于促使平凡的人，可以作出不平凡的事”。團(tuán)隊(duì)概念強(qiáng)調(diào)整體的利益和目標(biāo)，強(qiáng)調(diào)組織的凝聚力。團(tuán)隊(duì)中的每一個(gè)人圍繞著共同的目標(biāo)發(fā)揮最大潛能，而管理者的任務(wù)主要為員工創(chuàng)造積極、高效的工作環(huán)境，并幫助他(她)們獲得。團(tuán)隊(duì)之所以能夠起到1+1>2的效果，主要是因?yàn)閳F(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員都能為了共同的目標(biāo)齊心協(xié)力、同舟共濟(jì)。

大雁是一種天生的合作者。當(dāng)我們看見(jiàn)成群的大雁排成“人”字型隊(duì)伍步調(diào)一致地飛行時(shí)，不禁為它們的表演而驚嘆?？茖W(xué)家發(fā)現(xiàn)，大雁以這種形式飛行，要比單獨(dú)飛行多出12%的距離。因?yàn)闉槭椎拇笱阍谇懊骈_(kāi)路，能幫助它兩邊的雁形成局部的真空，從而減少飛行過(guò)程中的空氣阻力。更可貴的，在飛行過(guò)程中領(lǐng)頭雁并非一成不變，而是會(huì)定期變換者。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，在所有諾貝爾獲獎(jiǎng)項(xiàng)目中，因協(xié)作而取得的占三分之二以上。在諾貝爾獎(jiǎng)設(shè)立的頭25年中，因合作而獲獎(jiǎng)的占41%，而現(xiàn)在則上升到80%。

過(guò)去，管理者集各種大權(quán)于一身，處處小心，大事小事都一個(gè)人說(shuō)了算，管理起來(lái)費(fèi)時(shí)費(fèi)力;而員工唯一的工作就是服從指揮，怎么說(shuō)，員工就怎么做，也不必對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。而現(xiàn)在，企業(yè)更需要團(tuán)隊(duì)合作，那種以權(quán)力為中心、自上而下、等級(jí)森嚴(yán)的管理方式已經(jīng)不有適應(yīng)時(shí)代的需要了，上、下級(jí)角色正在發(fā)生徹底，級(jí)別關(guān)系越來(lái)越模糊。在團(tuán)隊(duì)中，并不特別強(qiáng)調(diào)權(quán)力，而是強(qiáng)調(diào)以摩托羅拉式的“自我承諾”來(lái)實(shí)現(xiàn)共同目標(biāo)。管理者不再是集權(quán)者和發(fā)號(hào)施令者，他們正逐漸向教練、顧問(wèn)、推動(dòng)者、支持者和服務(wù)者等角色轉(zhuǎn)變，同時(shí)，他(她)們的管理也相應(yīng)降低。而員工被賦予更多的權(quán)利、更大的靈活性和更廣闊的空間，他(她)有權(quán)決定采用何種方式完成任務(wù)，而不需要再等待來(lái)自于上級(jí)的指令。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，提高了員工在企業(yè)中的地位，員工參與決策的程度越來(lái)越高，對(duì)企業(yè)的感和歸屬感也越來(lái)越強(qiáng)。每個(gè)人都積極主動(dòng)地參與團(tuán)隊(duì)工作，自覺(jué)地分擔(dān)和困難，工作效率與效益大大提高。顯然，員工在積極主動(dòng)的工作狀態(tài)下與在被動(dòng)服從的情緒中所創(chuàng)造的業(yè)績(jī)有著天壤之別。

“的個(gè)體”是不存在的，但建設(shè)一支“的團(tuán)隊(duì)”卻是完全可能的。以下這些建議對(duì)你組建優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)并保持其高效運(yùn)作定會(huì)有所幫助：

保持團(tuán)隊(duì)的多元性。團(tuán)隊(duì)中應(yīng)包括不同個(gè)性和不同才能的人，這樣可以充分利用員工各自的特點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從不能角度保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。總之，你的越豐富，組成的團(tuán)隊(duì)就越出色。

確定合理的目標(biāo)。目標(biāo)為團(tuán)隊(duì)指明方向，應(yīng)能代表團(tuán)隊(duì)的意志，獲得團(tuán)隊(duì)中大多數(shù)成員的認(rèn)可。

為團(tuán)隊(duì)掌好舵。作為團(tuán)隊(duì)者，作為企業(yè)管理者，你的最重要職責(zé)之一就是在保持組織活力的同時(shí)，確保企業(yè)或團(tuán)隊(duì)始終朝著一個(gè)方向發(fā)展，始終不偏離目標(biāo)。

容許員工犯錯(cuò)，并立即予以糾正。沒(méi)有人永遠(yuǎn)不犯錯(cuò)，關(guān)鍵是你要使團(tuán)隊(duì)所有員工從錯(cuò)誤中獲得教訓(xùn)，使之成為一筆。

充分利用個(gè)人魅力。者應(yīng)充分尊重員工的個(gè)體差異，包括他(她)們的、信仰、背景、背景、觀及需求。你應(yīng)有寬廣的胸懷，能夠坦然接受員工的意見(jiàn)和建議。切忌居高臨下，任何時(shí)候都不要擺出一副不可侵犯的面孔。除此之外，適當(dāng)?shù)姆艡?quán)也是必須的。

管好你的嘴和手，少插話，少插手。作為團(tuán)隊(duì)者，你應(yīng)適時(shí)控制自己發(fā)表演說(shuō)和多管“閑事”的，更下屬更多參與的和發(fā)揮的空間。你不必?fù)?dān)心員工會(huì)將事情弄砸，他(她)們根本不象你想象的那樣脆弱和無(wú)能。每個(gè)人都很有潛力，如果給他(她)們，你會(huì)逐步發(fā)現(xiàn)：他(她)們往往干得比你期望的還要好。

和所有員工分享關(guān)鍵信息和成果。這有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的向心力和員工的主動(dòng)性，避免不必要的猜忌，而且還可使員工感受到自己在團(tuán)隊(duì)中的重要性，增強(qiáng)其心。

培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)是依靠凝聚力和協(xié)作來(lái)完成目標(biāo)的，強(qiáng)調(diào)的是整體性。身為團(tuán)隊(duì)者，你應(yīng)該使全體團(tuán)隊(duì)成員為實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)而全力以赴。如果團(tuán)隊(duì)中員工個(gè)人英雄主義過(guò)于強(qiáng)烈，即使能力再?gòu)?qiáng)，也未必能為共同目標(biāo)做出多大貢獻(xiàn)。對(duì)將個(gè)人利益凌駕于團(tuán)隊(duì)利益之上的個(gè)人英雄主義者，最好的辦法就是請(qǐng)他(她)體面地離開(kāi)。

福特汽車公司前、《ABetterIdea：RedefiningtheWayAmericansWork》一書(shū)的'作者唐納德在書(shū)中寫(xiě)道：“我在福特汽車公司所獲得的寶貴之一就是：我深信，團(tuán)隊(duì)合作能使美國(guó)所有公司和組織的業(yè)績(jī)表現(xiàn)大大改善。”對(duì)美國(guó)公司如此，對(duì)中國(guó)企業(yè)就會(huì)例外嗎?

我當(dāng)小老板作文 篇2

金秋時(shí)節(jié)，瓜果飄香，水果攤上擺滿了琳瑯滿目的水果，有紅彤彤的蘋(píng)果，黃澄澄的梨，綠油油的西瓜，還有紫瑩瑩的葡萄，但我最喜歡的，還是石榴。

媽媽今天買(mǎi)回來(lái)了一袋石榴，我發(fā)現(xiàn)石榴的大小都不同，有大的，也有小的，大的像小皮球，小的和我們的拳頭差不多，扁圓扁圓的，石榴被太陽(yáng)公公的光照射著，看起來(lái)還有光澤呢！石榴的顏色鮮艷，有紅的、黃的、綠的、還有粉色的。仔細(xì)一看，它身上還有一些米粒般大小的黑點(diǎn)，就像一只只正在跑步的小螞蟻，如果不仔細(xì)看，是看不到的！又往上面一看，原來(lái)頂上還有一個(gè)小尖，就像公主戴著一個(gè)皇冠一樣。

我的口水已經(jīng)裝滿了嘴巴，我連忙叫媽媽切開(kāi)石榴，哇！一股淡淡的清香迎面撲來(lái)，再看看果肉，就像一顆顆晶瑩剔透的紅寶石，掰出一顆嘗一嘗，哇！石榴的果肉比蜂蜜還要甜！

我喜歡吃香甜可口的石榴，真是吃在嘴里，美在心里呀！

我當(dāng)小老板作文 篇3

1、感謝天地的恩賜，感謝父母的養(yǎng)育，感謝客戶的厚愛(ài)，感謝公司的栽培，感謝上長(zhǎng)的教誨，感謝同事的幫助，做最好的自己。

2、公司讓我們有機(jī)會(huì)得到成長(zhǎng)！我希望大家都要懷著一顆感恩的心來(lái)做事，會(huì)把事做的越來(lái)越好，更會(huì)讓自己活的越來(lái)越好！

3、感謝老板提供一個(gè)工作平臺(tái)，使我們得以養(yǎng)家糊口，老板要感謝員工的辛勤工作。

4、我們多年來(lái)共同奮斗、勵(lì)精圖治的結(jié)果，是對(duì)我們多年來(lái)相濡以沫、不離不棄的回報(bào)。

5、企業(yè)的命運(yùn)也就是我們每一個(gè)員工的命運(yùn)，企業(yè)的發(fā)展與富強(qiáng)要靠我們每一名員工的奉獻(xiàn)與奮斗。對(duì)我們賴以生存的企業(yè)，只有有了感恩的心態(tài)和意識(shí)，才能有感恩的行動(dòng)，我們的企業(yè)也才能因此而綻放和諧之花！

6、感謝你這段時(shí)間對(duì)我的照顧，您的教導(dǎo)是我收益匪淺，在以后的工作中我會(huì)更加努力，不辜負(fù)你對(duì)我的期望。

7、報(bào)答各位領(lǐng)導(dǎo)同事對(duì)我的深恩，但我會(huì)以此激勵(lì)自我，向你們學(xué)習(xí)，好好工作，好好做人，好好感恩！

8、感恩公司我一直認(rèn)為是很有必要的，只有這樣的一個(gè)氛圍和工作環(huán)境才能夠讓我們更好的工作，更好的為公司做出自己的貢獻(xiàn)。

9、感謝老板多年來(lái)對(duì)我的關(guān)心鼓勵(lì)和幫助，你從前教授我的工作上的經(jīng)驗(yàn)竅門(mén)將使我獲益終身，希望今后仍能得到你的賜教。

10、無(wú)論將來(lái)如何，我都要感謝你，感謝你在我的生命中帶來(lái)了美麗。

11、沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)您，我不可能走到這個(gè)崗位，這個(gè)知遇之恩，我一輩子都不會(huì)忘懷，真的是無(wú)以報(bào)答。

12、感謝您的支持，感謝您的教導(dǎo)，有了您的幫助，我才進(jìn)步這么快，謝謝您。

13、多謝領(lǐng)導(dǎo)提拔，我一定繼續(xù)努力，不會(huì)讓您失望，也祝您工作更上一層樓，身體健康。

14、感謝企業(yè)的培養(yǎng)，重視員工本身，如今公司的發(fā)展我們也是傾盡力量去做貢獻(xiàn)，只為報(bào)答企業(yè)，我們受企業(yè)文化影響很深，所以唯有繼續(xù)在這努力的工作，尤其是自己本職的工作。

15、你的關(guān)懷，在我生活里就像一盞燈，照亮了我的心靈，使我的生命有了光彩！

感謝老板恩惠相關(guān)句子：感謝老板娘的話語(yǔ)

15、感謝您一年來(lái)對(duì)我工作的大力支持和幫助！愿我們?cè)谛碌囊荒昀飯F(tuán)結(jié)開(kāi)拓，把我們的工作做得更好！2、謝謝您一直以來(lái)對(duì)我們的關(guān)心！愿所有的幸福都追隨著您，祝你身體健康，萬(wàn)事如意！3、天天路過(guò)你的身邊，卻一直沒(méi)有進(jìn)去看望過(guò)你，今天我終于決定鼓起勇氣，敲開(kāi)你的辦公室：老大，謝謝你的照顧！4、親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，感謝您、、、

感謝老板一直關(guān)照生意的幽默句子

15、我很感激，這都有賴于您得每;份支持和厚愛(ài)，在此我衷心希望您與您得公司，取得更大得成功。2、你是我最感激的人，你總是在我最需要你的時(shí)候?yàn)槲規(guī)?lái)內(nèi)心的慰藉，今天是感恩節(jié)，請(qǐng)?jiān)试S我用真心向你說(shuō)一聲謝謝。3、在今后的歲月里，希望能夠繼續(xù)得到您的信任。4、感謝歲月讓一只船，在這里找到了落帆的愿、、、

感謝老板信任的說(shuō)說(shuō)

15、我看到我的未來(lái)和希望，實(shí)習(xí)這段時(shí)間，領(lǐng)導(dǎo)和同事給了我無(wú)微不至的關(guān)懷和幫助，使我的業(yè)務(wù)技能不斷提高，也學(xué)會(huì)了很多做人的道理，在這里我衷心的感謝你們。2、赤日炎炎，萬(wàn)請(qǐng)珍重，入秋頓涼，還望自愛(ài)。臨書(shū)倉(cāng)促，不盡欲言，書(shū)短意長(zhǎng)，恕不贅言。來(lái)日方長(zhǎng)，余言后續(xù)。3、在您英明領(lǐng)導(dǎo)下，業(yè)績(jī)一路飆升；在您辛苦栽培、、、

感謝老板的話簡(jiǎn)短

15、過(guò)去的一年，感謝一年來(lái)您對(duì)我工作上的支持。2、感謝領(lǐng)導(dǎo)同事們平日里，對(duì)我的關(guān)心與照顧。3、我與巨力共同發(fā)展，巨力永遠(yuǎn)是我的家！4、謝謝了，謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)和兄弟姐妹們！5、很榮幸過(guò)去的一年里能在您的領(lǐng)導(dǎo)下工作和學(xué)習(xí)。6、感謝公司多年來(lái)對(duì)我的栽培，我會(huì)用自己的實(shí)力報(bào)答公司。7、感謝您對(duì)我的培養(yǎng)，而且教、、、

感謝老板發(fā)獎(jiǎng)金的短信

15、感謝您的關(guān)懷，感謝您的幫助，感謝您對(duì)我所做的一切。請(qǐng)接受我新年的祝愿，祝您平安幸福！2、一年又一年，風(fēng)風(fēng)雨雨。您為了我們嘔心瀝血，請(qǐng)接受我們對(duì)您深深的感謝和熾熱的愛(ài)！謝謝您！3、感謝領(lǐng)導(dǎo)在工作上對(duì)我的幫助和指導(dǎo)，新的一年里，祝您身體健康，萬(wàn)事如意！4、其實(shí)天很藍(lán)，陰云總要散；其實(shí)海不寬，此岸連彼、、、

感謝老板比較真誠(chéng)的話

15、沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的指點(diǎn)，我在工作上就不能取得飛躍的進(jìn)步，謝謝領(lǐng)導(dǎo)！2、感謝這么多年您對(duì)我的關(guān)心和提攜，在以后的日子里我會(huì)更加努力的工作，祝您身體健康，工作順利。3、感謝你陪我闖過(guò)那些風(fēng)那些雨，感謝在最無(wú)助的時(shí)候有你鼓勵(lì)，感謝在孤獨(dú)的時(shí)候至少還有你，親愛(ài)的朋友，想說(shuō)真得很謝謝你陪我走過(guò)人生。4、千里之、、、

感謝老板的話

15、你是我最感激的人，你總是在我最需要你的時(shí)候?yàn)槲規(guī)?lái)內(nèi)心的慰藉，今天是感恩節(jié)，請(qǐng)?jiān)试S我用真心向你說(shuō)一聲謝謝。2、感謝這么多年您對(duì)我的關(guān)心和提攜，在以后的日子里我會(huì)更加努力的工作，祝您身體健康，工作順利。3、親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，感謝您對(duì)我的照顧，我在以后的工作中，一定會(huì)更加的努力的。4、自從俺得到你地關(guān)愛(ài)，、、、

心里難受想哭的說(shuō)說(shuō)傷感短語(yǔ)

15、戒不掉，枉我自詡驕傲，不拿著煙就會(huì)煩躁。2、距離，讓愛(ài)情成了長(zhǎng)跑比賽。3、如果人生能夠重來(lái)，我還會(huì)這樣做。4、雖有念但無(wú)想，從此山水不相逢。5、缺氧過(guò)后旳愛(ài)情，粗心旳眼淚是多余旳。6、我的夢(mèng)里有他，即使再哭，也別吵醒我。7、舍得放，舍得笑，只是仍會(huì)隱隱作痛。8、有風(fēng)，海豚有海，我的存在在你之外。、、、

端午節(jié)寄語(yǔ)短一點(diǎn)的

15、粽子甜，甜出你幸福生活的美好。2、端午節(jié)，粽言粽語(yǔ)祝福你。3、端午節(jié)就到，真誠(chéng)的祝愿：端午節(jié)安康！4、今天是，五月五，你的快樂(lè)我做主。5、祝端陽(yáng)吉祥，生活如意！6、紅棗美，紅棗鮮，紅棗顆顆幸福連。7、端午節(jié)到了，愿您合家歡樂(lè)，端午安康，吉祥、、、

愛(ài)情數(shù)字密碼

15、5xx5：我愛(ài)你你愛(ài)我2、706519184：請(qǐng)你讓我依靠一輩子3、1456：你是我的4、9213：鐘愛(ài)一生5、xx0：愛(ài)你一億年6、5360：我想念你7、745421：其實(shí)我是愛(ài)你8、04567：你是我老妻9、14567：你是我老妻10、7752：親親吾愛(ài)11、520、、、

最好友誼的說(shuō)說(shuō)大全

15、陌生人認(rèn)為我很安靜，朋友們認(rèn)為我很開(kāi)朗，我最好的朋友知道我就是個(gè)瘋子。2、火車提速了，飛機(jī)打折了，高速鋪多了，互聯(lián)網(wǎng)普及了，因此距離不是困難，分別不是問(wèn)題，友情永遠(yuǎn)都有，關(guān)懷隨時(shí)都在！3、謝謝你們?cè)谖腋吲d的時(shí)候，陪伴在我的身旁！4、再怎么海誓山盟的約定，都不如有那幫瘋瘋癲癲的朋友在身邊。5、等我、、、

周杰倫正能量歌詞

15、夢(mèng)在遠(yuǎn)方，化成一縷香，隨風(fēng)飄散你的模樣。;;《菊花臺(tái)》2、我不想就這樣一直走，每天都遇上充滿敵意那種眼光，等機(jī)會(huì)就是要打倒對(duì)方。;;《三年二班》3、突來(lái)的驟雨這條街一路泥濘，就像人生不過(guò)是一場(chǎng)即興，整個(gè)世界正在對(duì)我們挑釁，就算如此還是得無(wú)懼前進(jìn)、、、

清明適合發(fā)朋友圈的句子

15、多情自古傷離別，更那堪，在這清明節(jié)！忘掉不快的過(guò)去，拋棄憂郁的晦氣，醞釀甜蜜的回憶，磨礪豁達(dá)的心態(tài)。真誠(chéng)的問(wèn)一聲候，愿你如意心寬！2、塵世的一切已經(jīng)平靜。每個(gè)人都自定義著自己的角色，做著最坦蕩，最華麗的演出，一張張無(wú)可挑剔的笑臉，一雙雙操控物欲人性的雙手，在陽(yáng)光下，異常的閃耀。3、年年清明年年有、、、

上班快樂(lè)的語(yǔ)句

15、微笑是澆灌心靈的良藥。2、早上好，新一周開(kāi)始了，美好的祝福送給你，工作順利，天天開(kāi)心。3、每天開(kāi)心笑，累了就睡覺(jué)，醒了就微笑。4、微微一笑，帶著好心情去上班。5、上班好心情，讓我們從一盆綠植開(kāi)始吧。6、再苦再累，只要堅(jiān)持往前走，屬于你的風(fēng)景終會(huì)出現(xiàn)。7、你是最可愛(ài)，動(dòng)人不僅是容顏，優(yōu)雅大方人人喜、、、

歌詞里撩人的話

15、你很需要，一個(gè)相信你的人，緊緊抱你，在雪還沒(méi)融的早晨。;;陳奕迅《相信你的人》2、未來(lái)的日子有你才美，夢(mèng)才會(huì)真一點(diǎn)，我學(xué)著在你愛(ài)里沉醉，我不撤退。;;張學(xué)友《你最珍貴》3、仍然沒(méi)有遇到那位跟我絕配的戀人，你根本也未有出現(xiàn)，還是已然逝去。份支持和厚愛(ài)，在此我衷心希望您與您得公司，取得更大的成功。

31、公司給了我成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，讓我從一個(gè)青澀的少年變成了一個(gè)新的家庭的頂梁柱；感恩公司，給予了我這么多！

32、感謝你走進(jìn)我的生命，讓我的生命豐富而又美麗，我愿以我有生的時(shí)光，帶給你無(wú)限的快樂(lè)。

33、只要有夢(mèng)，只要愿與公司戰(zhàn)略同步，就一定能得到持續(xù)地成長(zhǎng)，在為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的同時(shí)成就個(gè)人。

34、領(lǐng)導(dǎo)，你如我的再生父母，滋養(yǎng)著我們，給我們最大的支持以及鼓勵(lì)！

35、一起工作的日子是快樂(lè)，一起奮斗的日子是難忘的！感謝您給予我的的幫助，在新年之際愿您幸?？鞓?lè)！

36、只有銘記忠誠(chéng)，我們才能感受工作的內(nèi)涵。在心中栽種一棵感恩的樹(shù)，就可以抵擋許多的誘惑。只有心懷感恩，我們才能體會(huì)做人的真諦。

37、知恩圖報(bào)，這是我們?nèi)硕紤?yīng)該要有的里面，作為公司的一員，我就對(duì)公司十分的感謝，因?yàn)槭枪窘o了我工作機(jī)會(huì)，才讓我不至于來(lái)到這座陌生的城市無(wú)處可去。

38、懂得感謝的人才是最美麗的人，懂得付出的人才是最慷慨的人，懂得關(guān)懷的人才是最值得尊敬的人，感謝你最好的老板。

39、今天的我，此時(shí)此刻的我，都是離不開(kāi)公司對(duì)我的栽培和照顧的，所以我對(duì)公司心存感恩，對(duì)于公司帶給我的恩情，將是我做再多的事情也不能去回報(bào)的，所以也正是因?yàn)檫@樣的原因，自己才更加的需要去努力的工作，出色的完成工作，給公司帶來(lái)更多的利益，用自己的付出來(lái)為公司創(chuàng)造出更大的價(jià)值，也只有這樣才能更好的回報(bào)公司。

40、你是我的榜樣，如果我不是一個(gè)好士兵，就配不上好領(lǐng)導(dǎo)，謝謝我的領(lǐng)導(dǎo)，真心的祝福你能夠幸?？鞓?lè)。

我當(dāng)小老板作文 篇4

世界上雖然有壞人，但也不是說(shuō)沒(méi)有好人，善良的人總是會(huì)出現(xiàn)在你意想不到的時(shí)刻。

那次周末，我睡到了大中午才起來(lái)，起來(lái)的時(shí)候肚子已經(jīng)不聽(tīng)指揮在咕咕的叫了，于是我便走到了街上，一想起那街口的酸辣粉就讓我直流口水，那個(gè)味道讓我流連忘返。我慢跑來(lái)到了老板的店門(mén)口，老板一看見(jiàn)我就說(shuō)：呀，今天起這么晚呢，要碗酸辣粉加土豆對(duì)吧。我點(diǎn)頭笑了笑，知道老板娘怎么知道我要什么嗎，哈哈，因?yàn)槲颐刻於家运麄兗业?，時(shí)間久了老板也認(rèn)識(shí)我了，還會(huì)給我優(yōu)惠價(jià)呢！很快，上齊了，是那熟悉的味道，熱鵬鵬的香氣，土豆的香味簡(jiǎn)直無(wú)人能敵，每次就算是吃不下了，我也會(huì)吃個(gè)精光。

我細(xì)細(xì)品嘗著美食的味道，這時(shí)走來(lái)了一個(gè)撿瓶子的，身上穿的很破爛，手里還拿著一大袋瓶子，原本以為老板會(huì)嫌棄這樣的人在他的攤位打擾他做生意，但沒(méi)想到老板居然讓他坐了下來(lái)，撿瓶子的是個(gè)老爺爺，老爺爺對(duì)老板說(shuō)他沒(méi)有錢(qián)吃不起這些東西，我本來(lái)想去幫他付錢(qián)的，但老板比我先行了一步，他說(shuō)道：沒(méi)事，這些都是我請(qǐng)你吃的，不要錢(qián)。老爺爺直搖手說(shuō)不好意思，老板卻已經(jīng)把熱乎乎的粥、肉包子都已經(jīng)拿上來(lái)了，老爺爺感動(dòng)的吃著食物。

沒(méi)錯(cuò)，你看到的正是這個(gè)熱心的老板，他雖然表面看起來(lái)特別的嚴(yán)肅，樣子不平易近人，但他對(duì)任何人都特別熱心腸，喜歡幫助老人。對(duì)待老顧客也會(huì)送一些東西或者給你一些優(yōu)惠價(jià)，他講究的就是客人吃好喝好就可以了，不在乎錢(qián)的問(wèn)題。

我當(dāng)小老板作文 篇5

盼星星盼月亮，終于盼來(lái)了我們學(xué)校三年一度的商貿(mào)節(jié)。這次我光榮地晉升成了二組的老板。

老師讓第一組店員先營(yíng)業(yè)。

快到換班的時(shí)候，我急忙跑到操場(chǎng)上跑兩圈，召集我們二組的店員準(zhǔn)備營(yíng)業(yè)。

我們的攤位有一個(gè)奶茶鋪一個(gè)雜貨攤。奶茶鋪還好，雜貨攤里那叫一個(gè)雜。從糖到玩具，再?gòu)耐婢叩焦P芯、發(fā)筋，最后居然連電燈泡都混進(jìn)去了。一大堆東西亂糟糟地?cái)[在一個(gè)小桌子上，簡(jiǎn)直可以開(kāi)一個(gè)義烏小商品市場(chǎng)了。我看得眼花繚亂，那些亂七八糟的數(shù)字也忘了到底是哪家的了。

算了，我硬著頭皮上。時(shí)間還未作文到我們二組的人就接班了。瞬間一陣巨大的聲波向我襲來(lái)：老板這個(gè)多少錢(qián)哪？裝錢(qián)的盒子在哪兒？燕菲菲，喇叭還有備貨嗎？我的耳邊像來(lái)了一窩蜜蜂，嗡嗡嗡地鬧個(gè)不停，但還得辛勤地工作。

起初那些物品的價(jià)格，我還記不住，但過(guò)了一會(huì)兒我就把所有物品的價(jià)格記在心中。

生意最火爆的是我們班的珍珠奶茶。當(dāng)雜貨鋪閑下來(lái)時(shí)，我就會(huì)去操場(chǎng)上一個(gè)接一個(gè)地推銷。

活動(dòng)結(jié)束時(shí)，老師告訴我們，這次活動(dòng)收入居然有一千多元！我想跳起來(lái)歡呼，卻累得癱在了椅子上。我心想，看來(lái)老板還真是不好當(dāng)啊。

我當(dāng)小老板作文 篇6

人們都知道，領(lǐng)導(dǎo)力差距可能導(dǎo)致嚴(yán)重后果，即使規(guī)劃再好的戰(zhàn)略，如果不能變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)，也只能是美好愿望，那為什么有如此多的企業(yè)直到戰(zhàn)略實(shí)施時(shí)才發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)力不足？這個(gè)問(wèn)題引出一個(gè)關(guān)于戰(zhàn)略與領(lǐng)導(dǎo)力的更深層次問(wèn)題：戰(zhàn)略和領(lǐng)導(dǎo)力哪一個(gè)是雞，哪一個(gè)是蛋？為解開(kāi)這個(gè)謎團(tuán)，一些企業(yè)采取了各種卓有成效的方法。

一般地說(shuō)，企業(yè)應(yīng)該根據(jù)實(shí)施新業(yè)務(wù)、新計(jì)劃或其他形式的業(yè)績(jī)突破的能力，即企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)力，來(lái)權(quán)衡企業(yè)的戰(zhàn)略選擇，并制定實(shí)現(xiàn)既定戰(zhàn)略目標(biāo)的計(jì)劃。在制定計(jì)劃時(shí)要考慮不同備選方案所需領(lǐng)導(dǎo)者的數(shù)量、時(shí)間安排及組合方式。如果某方案所要求的領(lǐng)導(dǎo)力在市場(chǎng)所要求的時(shí)間期限內(nèi)無(wú)法培養(yǎng)出來(lái)，則企業(yè)可能會(huì)排除該方案。其實(shí)影響決策的因素有很多，包括企業(yè)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的偏好等，不過(guò)，無(wú)論采取哪種方案，都明確要求具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力。而事先考慮領(lǐng)導(dǎo)力可以影響戰(zhàn)略的方向、實(shí)施和實(shí)際結(jié)果。

但是，企業(yè)能不能再提早一些，在選擇大方向之前就將領(lǐng)導(dǎo)力因素納入戰(zhàn)略討論中加以考慮呢？要想做到這一點(diǎn)，企業(yè)必須仔細(xì)考慮現(xiàn)有的領(lǐng)導(dǎo)人才庫(kù)--企業(yè)所擁有的領(lǐng)導(dǎo)者的類型與能力組合，然后據(jù)此制定戰(zhàn)略。達(dá)到這一水平，領(lǐng)導(dǎo)力就真正成為了戰(zhàn)略的起點(diǎn)。如果對(duì)領(lǐng)導(dǎo)力差距有清楚的認(rèn)識(shí)，就有助于指導(dǎo)戰(zhàn)略思路，但為了保留盡可能多的備選方案，企業(yè)也必須考慮采取何種方式來(lái)彌補(bǔ)差距。為降低戰(zhàn)略失敗的風(fēng)險(xiǎn)，企業(yè)需要在三個(gè)時(shí)間段框架下處理領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題。

第一：定位長(zhǎng)期框架

首先，企業(yè)需要進(jìn)行自我定位，以實(shí)現(xiàn)其未來(lái)三至五年的戰(zhàn)略目標(biāo)。企業(yè)必須先于市場(chǎng)需求十年或更長(zhǎng)時(shí)間來(lái)雇用和培養(yǎng)潛在的領(lǐng)導(dǎo)者，然后幫助他們建立取得長(zhǎng)期成功所需要的內(nèi)部人脈。這種對(duì)人才的投資可以取得可觀回報(bào)。在企業(yè)進(jìn)入新經(jīng)濟(jì)體中，能派出由強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)者所率領(lǐng)的全能型業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)作為先鋒，這種能力幾乎沒(méi)有其他企業(yè)能與之匹敵。相比之下，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手則只能有選擇地?cái)U(kuò)張，或只能以優(yōu)厚的薪酬待遇網(wǎng)羅高端人才。

第二：注重中期培養(yǎng)

企業(yè)必須提前一至兩年培養(yǎng)特定崗位上的領(lǐng)導(dǎo)者。這就需要首先確定未來(lái)?yè)?dān)任職位的領(lǐng)導(dǎo)者所需具備的技能、行為與思維方式。許多管理人員會(huì)花數(shù)年時(shí)間來(lái)發(fā)展專業(yè)技能，積累行業(yè)知識(shí)，卻很少發(fā)展自己在利益相關(guān)方關(guān)系管理和建立人脈方面的能力。如高層管理者確定主要領(lǐng)導(dǎo)崗位的未來(lái)接班人。企業(yè)針對(duì)每個(gè)人的具體情況和未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)崗位的關(guān)鍵成功要素：行業(yè)或職能方面的專業(yè)技能，人際關(guān)系管理或變革管理技能，對(duì)當(dāng)?shù)氐牧私獾燃訌?qiáng)培養(yǎng)，培養(yǎng)手段包括輔導(dǎo)、培訓(xùn)和委任新職等。并提前六個(gè)月向當(dāng)事人告知其任命，然后讓他們參加自我指導(dǎo)式的準(zhǔn)備計(jì)劃。所有領(lǐng)導(dǎo)者都要寫(xiě)一份個(gè)人發(fā)展合同，內(nèi)容要與新職位所面臨的挑戰(zhàn)相關(guān)，列出一系列的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)及發(fā)展舉措，讓他們?yōu)槁男行侣氊?zé)做好積極準(zhǔn)備。

第三：短期匹配框架

使領(lǐng)導(dǎo)者具備多樣化的工作經(jīng)歷和任命是培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)者的主要手段。提供實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破的'機(jī)會(huì)不但對(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)的業(yè)績(jī)目標(biāo)非常關(guān)鍵，而且對(duì)培養(yǎng)企業(yè)優(yōu)秀人才也至關(guān)重要。但遺憾的是，一些企業(yè)特別厭惡風(fēng)險(xiǎn)，總是把員工過(guò)去的工作成績(jī)及工作經(jīng)歷當(dāng)成他們未來(lái)業(yè)績(jī)的指標(biāo)，據(jù)此賦予他們相應(yīng)的機(jī)會(huì)。這種方法成功的可能性并不大，因?yàn)橐郧暗某晒?jīng)歷和所需技能，并不一定是在未來(lái)取得突破性業(yè)績(jī)的先兆。一種更好的方法是，根據(jù)企業(yè)的業(yè)績(jī)目標(biāo)與個(gè)人的發(fā)展目標(biāo)，來(lái)為現(xiàn)有或潛在領(lǐng)導(dǎo)者提供機(jī)會(huì)。這種從多方面考慮的方法可使個(gè)人發(fā)展與機(jī)遇更加匹配。這種方法要取得成功，需要高層管理者全面了解每一個(gè)人，包括了解他們的工作能力，如領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)、工作成績(jī)和發(fā)展?jié)摿蛡€(gè)性特點(diǎn)：如個(gè)人風(fēng)格與喜好，性格與動(dòng)機(jī)，當(dāng)前態(tài)度與思維方式等。企業(yè)可通過(guò)上級(jí)、同事、導(dǎo)師及其他人提供的主觀或客觀信息來(lái)評(píng)估這些素質(zhì)。

綜上所述，為幫助領(lǐng)導(dǎo)者成長(zhǎng)，企業(yè)首先必須準(zhǔn)確找出哪些人是領(lǐng)導(dǎo)者，然后說(shuō)服他們相信某個(gè)機(jī)遇的發(fā)展?jié)摿?。企業(yè)常常低估了這件事情的難度。高層管理者一般都以為自己知道手底下哪些優(yōu)秀人才愿意并且能夠接受新挑戰(zhàn)，但往往事與愿違。因此，在上述三個(gè)時(shí)間段內(nèi)，企業(yè)必須注意建立一個(gè)更加系統(tǒng)的領(lǐng)導(dǎo)培養(yǎng)機(jī)制。

我當(dāng)小老板作文 篇7

今天上午，對(duì)我們學(xué)校來(lái)說(shuō)是個(gè)特殊的日子，因?yàn)槭薪逃诸I(lǐng)導(dǎo)要來(lái)我校參觀指導(dǎo)工作，所以，我們師生早上點(diǎn)半左右就到校了，準(zhǔn)備迎接領(lǐng)導(dǎo)的到來(lái)

上午課間操時(shí)，三年級(jí)至六年級(jí)的學(xué)生都聚集到操場(chǎng)上，我們穿著整齊的校服，排列著有序的隊(duì)伍，準(zhǔn)備向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)我們的武術(shù)操表演，我們已經(jīng)苦練了半年多時(shí)間的武術(shù)操，今天可以讓領(lǐng)導(dǎo)一睹我們的風(fēng)采了我們各班級(jí)都有自己的名字，我們班叫“螞蟻之家”，因?yàn)椋浵侂m小，但它們團(tuán)結(jié)友愛(ài)，團(tuán)結(jié)的力量最強(qiáng)大！這正是我們班的信念還有的班級(jí)叫“雛鷹展翅”·春蕾·春芽······都非常的有寓意每個(gè)班級(jí)都有一名同學(xué)高舉著牌子站在班級(jí)的前面隨著體育老師一聲響亮的口令：“跑步——走！”我們邁著整齊有序的步伐，喊著響亮的口號(hào)跑動(dòng)著，頓時(shí)口號(hào)聲和悅耳的跑步樂(lè)曲響徹天空······

跑了一會(huì)兒，我們又聚集在操場(chǎng)中間，站成一排排·一列列整齊的隊(duì)伍，在震撼人心的《精忠報(bào)國(guó)》的歌曲中，向領(lǐng)導(dǎo)展示我們的武術(shù)操表演，同學(xué)們個(gè)個(gè)精神抖擻·英姿颯爽，嘹亮而整齊的“嘿！哈！”的爆發(fā)聲在空中回蕩著，每個(gè)動(dòng)作都嫻熟的無(wú)可挑剔，令人看了贊不絕口

聽(tīng)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)還參觀了我們學(xué)校的“合唱團(tuán)”·“誦讀”“葫蘆絲表演”“展覽室”······都給了很高的評(píng)價(jià)老師還告訴我們，在過(guò)十多天，會(huì)有很多老師來(lái)我們學(xué)校參觀學(xué)習(xí)呢我們學(xué)?，F(xiàn)在各方面是越來(lái)越受矚目了，我能在這里學(xué)習(xí)感到很自豪！

我當(dāng)小老板作文 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

你好!

首先請(qǐng)?jiān)试S我向你們表示誠(chéng)摯的敬意!感謝你們對(duì)我的厚愛(ài)。我是20xx年大學(xué)畢業(yè)后應(yīng)聘到公司的，在將近一年的工作時(shí)間里面，先后到過(guò)公司的各個(gè)部門(mén)，現(xiàn)于觀音分局工作，經(jīng)過(guò)基層工作實(shí)踐的大洗禮，自我評(píng)價(jià)我的確成熟了，工作能力、業(yè)務(wù)技能和思想素質(zhì)都有了很大的改變與提高，在公司良好的工作環(huán)境氛圍中及領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心愛(ài)護(hù)下，我已親切的感受到公司的和諧氛圍并為當(dāng)初的正確選擇而感到慶幸。

在踏入電信之前我承認(rèn)自己是一個(gè)性格很靦腆的人，或許是天生就是循規(guī)蹈矩，不喜歡放蕩不羈的個(gè)性。由于工作環(huán)境的熏陶及影響，使我的性格發(fā)生了變化，更喜歡與外界打交道，在阮主任的引導(dǎo)下，激發(fā)了我對(duì)寫(xiě)作的愛(ài)好，與周主任的主動(dòng)談話，更加明確了我個(gè)人職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)，在黃總的勉勵(lì)下，更加堅(jiān)定了我對(duì)電信企業(yè)的向往與追求，同時(shí)也體會(huì)到了公司對(duì)年輕人的關(guān)懷和寄予的厚望。雖然在大學(xué)期間曾立志要在專業(yè)方向有所作為，但是公司給我提供的良好平臺(tái)鍛煉了我綜合素質(zhì)能力，我想這種扎實(shí)的工作能力一定會(huì)為我以后的發(fā)展奠定良好的基礎(chǔ)。

初入電信公司，公司內(nèi)舉目無(wú)親，更說(shuō)不上與領(lǐng)導(dǎo)有特殊關(guān)系，但是在工作上總能得到同事的熱情幫助和支持，領(lǐng)導(dǎo)總是用很信任的態(tài)度交代我完成任務(wù)，更沒(méi)有用工、待遇等歧視在我身上發(fā)生，我很清楚自己沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)想象的那么出色，正是有著這些有利的外界因素，使得我在分局的工作開(kāi)展的游刃有余，取得了大家都認(rèn)可的顯著成績(jī)、寶貴工作經(jīng)驗(yàn)及豐富社會(huì)閱歷。

我于20xx年12月調(diào)任到觀音分局分局擔(dān)任機(jī)務(wù)員兼職核算員，并協(xié)助分局長(zhǎng)處理日常工作事物。期間，與在任局長(zhǎng)共同經(jīng)歷了“金秋大戰(zhàn)”“新電信新e年”“天翼迎春”“天翼騰春”，還有現(xiàn)在進(jìn)行的如火如荼的“互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)進(jìn)村”等一些列活動(dòng)，在公司領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心支持下，大家齊同協(xié)力，取得了一定的成就，期間的風(fēng)風(fēng)雨雨是我不可多得的寶貴經(jīng)歷，太多的體會(huì)、太多的感受、太多的感悟引領(lǐng)著我朝氣蓬勃著挺步前進(jìn)。尤其是黃總欽點(diǎn)的“馬安互聯(lián)網(wǎng)手機(jī)營(yíng)銷活動(dòng)”使我的工作能力有了進(jìn)一步提升，這種以公司發(fā)展為重，以企業(yè)利益為重，不拘一格的個(gè)人形象和人格魅力使我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)產(chǎn)生了由衷的尊敬、愛(ài)戴、信服和敬仰，也讓我對(duì)公司的發(fā)展前途充滿了信心。

有著基層的這些經(jīng)歷及經(jīng)驗(yàn)，無(wú)論是市場(chǎng)營(yíng)銷、財(cái)務(wù)管理、機(jī)房維護(hù)、障礙處理，還是關(guān)系處理、人事管理、社會(huì)閱歷等都有了一定的認(rèn)識(shí)，通過(guò)這些錯(cuò)綜復(fù)雜的事情，成就了我理智的頭腦，使得我在擁有年輕人奔放的激情同時(shí)，也不失一份干練與堅(jiān)韌工作能力。在此期間更沒(méi)有放棄努力，不斷的挖掘潛力，全面發(fā)展，利用業(yè)余時(shí)間充實(shí)自我，盡量掌握企業(yè)需求的各種知識(shí)，同時(shí)不忘記思想素質(zhì)的提高和社會(huì)活動(dòng)能力的增強(qiáng)，努力把自己塑造成企業(yè)全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的復(fù)合型人才，并不斷給自己提出更高更新的要求，為超越自我而不懈努力。這一系列的提升無(wú)不加劇著我對(duì)企業(yè)的熱愛(ài)度、加速著我對(duì)自己職業(yè)規(guī)劃的前進(jìn)速度。年輕人總是熱血澎湃，我想如果公司能給我提供更好的平臺(tái)，為我創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)、生活、工作環(huán)境，我一定會(huì)不辱使命、不負(fù)眾望，盡快用自己的實(shí)際行動(dòng)來(lái)證明領(lǐng)導(dǎo)的正確決策，用自己的工作業(yè)績(jī)回報(bào)企業(yè)，報(bào)效對(duì)我給予厚望的公司領(lǐng)導(dǎo)。

此致

敬禮

員工：xxx

20xx年x月xx日

我當(dāng)小老板作文 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，你們還好嗎？

我是一名六年級(jí)的學(xué)生，也是即將離開(kāi)母校的學(xué)生。回顧六年來(lái)的小學(xué)生活，你們對(duì)我有了無(wú)微不至的照顧，你們對(duì)工作認(rèn)真的態(tài)度令我欽佩，你們的敬業(yè)精神更使我感動(dòng)。多謝你們，多謝你們把我從一個(gè)小小的鳥(niǎo)兒培育成一個(gè)雄鷹，讓我們展翅飛翔在空中，讓我們飛向遠(yuǎn)方。但是，在我臨走之前，我想提幾條建議。

一、圖書(shū)問(wèn)題：

現(xiàn)在，我們學(xué)校的圖書(shū)不少，但是問(wèn)題是只許老師們借，不許同學(xué)們借。所以我想校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真看待這個(gè)問(wèn)題，希望校領(lǐng)導(dǎo)讓同學(xué)借書(shū)，這樣不僅提高同學(xué)們的習(xí)作水平，還增強(qiáng)同學(xué)們的自學(xué)能力，讓同學(xué)們自己學(xué)習(xí)課外知識(shí)。

二、體育問(wèn)題：

最近，我發(fā)現(xiàn)六年級(jí)同學(xué)的體育越來(lái)越不行了，因?yàn)樵谏象w育時(shí)，同學(xué)們打鬧的打鬧，玩的玩，根本不把老師放在眼里，這樣下去，體育怎么會(huì)發(fā)展下去呢？所以我希望下領(lǐng)導(dǎo)好好看待體育，把操場(chǎng)重建設(shè)一下，把各種體育器材讓同學(xué)們使用，還得嚴(yán)格要求。這樣，體育在我們學(xué)校才會(huì)興旺。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，我的建議行嗎？

祝：工作順利！

同學(xué)：XXX

4月3日

我當(dāng)小老板作文 篇10

像水一樣流淌

聽(tīng)我班語(yǔ)文老師的課是一種享受，如沐春風(fēng)，那些娓娓道來(lái)的課外知識(shí)讓你忘了自己是在學(xué)習(xí)枯燥的國(guó)文，你也總能聽(tīng)到同學(xué)們接連不斷的笑聲，而這些都得益于我們班這位看似低調(diào)卻超具魅力的的語(yǔ)文王老師。

王老師不高的個(gè)子，表面看起來(lái)有點(diǎn)嚴(yán)肅，講起課來(lái)卻是幽默風(fēng)趣，她總能旁征博引，那些很拗口的古詩(shī)文在她面前都變成了一個(gè)個(gè)有趣的小故事，學(xué)生們也不禁來(lái)了精神，三下五除二就背了下來(lái)，對(duì)于初二的學(xué)生來(lái)說(shuō)，由于壓力相對(duì)還小一些，他們就更傾向于有趣的教學(xué)模式，而王老師正是抓住了他們的特點(diǎn)，先引起他們的興趣，再“誘敵深入”，把一些枯燥的文學(xué)知識(shí)教授給他們，學(xué)生就會(huì)印象深刻、難以忘懷，這樣不但調(diào)動(dòng)了學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性，還激發(fā)了他們探求知識(shí)的欲望。

幽默是王老師的一大特色，在幽默的同時(shí)王老師也很注意課堂內(nèi)容的思想內(nèi)涵，現(xiàn)在我還記得王老師如何給同學(xué)們講述作家陳忠實(shí)的故事：陳忠實(shí)在年輕的時(shí)候，經(jīng)歷了人生的N個(gè)打擊后非常的消沉，沉默寡言的父親開(kāi)始擔(dān)心兒子“考不上大學(xué)，再弄個(gè)精神病怎么辦？”就問(wèn)他：“你知道水怎么流出大山的嗎？”他茫然地?fù)u搖頭。父親緩緩說(shuō)道：“水遇到大山，碰撞一次后，不能把它沖垮，不能越過(guò)它，就學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)彎，繞道而行，借勢(shì)取徑。即便流動(dòng)過(guò)程中遇見(jiàn)了深潭，即便暫時(shí)遇到了困境，只要我們不忘流淌，不斷積蓄活水，奔流，就一定能夠找到出口，柳暗花明。”王老師接著說(shuō)：也希望同學(xué)們?cè)谝院蟮纳钪胁徽撚龅饺魏未煺?，也不要忘了這句話，要像水一樣流淌，相信自己總能找到出口。雖然對(duì)于初二的孩子來(lái)說(shuō)，他們還不能完全明白這句話的意思，但是我卻分明看到他們頓時(shí)有了一股不知從哪兒來(lái)的力量。

這就是我們班的語(yǔ)文老師，幽默風(fēng)趣又不失深度。

我當(dāng)小老板作文 篇11

自從葫蘆娃把蛇精打敗后，就成了許多小朋友的偶像?？墒遣痪?，葫蘆娃就覺(jué)得這種日子太無(wú)聊了。于是，它們經(jīng)過(guò)了一番商量，就把自己化成人類，到人間去創(chuàng)業(yè)。

由于它們每人都有一種超能力，沒(méi)過(guò)多久，他們就開(kāi)了一家生產(chǎn)服裝的公司。不過(guò)誰(shuí)當(dāng)老板成了大家的煩惱。他們爭(zhēng)論不休，還七嘴八舌地夸自己。

六娃自信滿滿地說(shuō)：“要不是我使用隱身，偷盜其他公司的服裝，我們還不是竹籃打水一一一場(chǎng)空呢！所以，這個(gè)老板我當(dāng)定了。”“為什么讓你當(dāng)老板呀！還不是我使用千里眼看到那個(gè)大公司的嗎，哪還有你的功勞呢？"二娃不服氣地說(shuō)道。“還不是我?guī)湍銈兇驍∧切┩等∥覀児緢D紙的小偷，你們?cè)缢懒耍y道還有比我更適合當(dāng)老板的人嗎？”三娃亮出了他的肌肉，對(duì)二娃和六娃說(shuō)?！耙皇俏?guī)湍銈儼沿涍\(yùn)到客戶家里，你們還要請(qǐng)搬運(yùn)工呢？”大娃一臉諷剌地說(shuō)到……

由于他們一直在爭(zhēng)吵，導(dǎo)致公司破產(chǎn)了。

這個(gè)故事告訴我們：靠爭(zhēng)論是不能解決問(wèn)題的！

我當(dāng)小老板作文 篇12

1、關(guān)于玩游戲的搞笑說(shuō)說(shuō)玩游戲段子

2、迎新喜辭舊歲團(tuán)圓美成功醉一杯酒敬重你知你心親你意朋友情今朝聚一起樂(lè)一起喜別迎好生活好心情伴隨你今年吉。

3、成績(jī)來(lái)自于勤奮成功來(lái)自于合作財(cái)富來(lái)自于創(chuàng)造友情來(lái)自于真誠(chéng)力量來(lái)自于團(tuán)隊(duì)快樂(lè)來(lái)自于和諧。即將過(guò)去愿我們的公司明年更上一層樓人人開(kāi)心快樂(lè)忙工作。

4、是你的努力讓公司創(chuàng)下驕人業(yè)績(jī);是你的辛苦讓公司贏得合作客戶;是你的拼搏讓公司不斷奮發(fā)開(kāi)拓;是你的奉獻(xiàn)讓公司伴著陽(yáng)光向前。感謝你的付出愿你新的一年工作順利幸福如意!

5、感情存起來(lái)經(jīng)驗(yàn)攢起來(lái)快樂(lè)收起來(lái)生活好起來(lái)日子數(shù)起來(lái)夢(mèng)想拼起來(lái)年華算出來(lái)精彩創(chuàng)出來(lái)有成果更出彩生活要**歲月要豪邁萬(wàn)事有因果成功無(wú)限多。

6、超幸福的情侶專用網(wǎng)名

7、終于華麗謝幕回首這一年的往事點(diǎn)滴付出拼搏得到遺失忘記一切都是那么美麗的寫(xiě)在了人生的扉頁(yè)上讓我們用微笑繼續(xù)在的舞臺(tái)上譜寫(xiě)新曲新年快樂(lè)!