內(nèi)勤轉(zhuǎn)正總結(jié)。

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內(nèi)勤轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇1

中國平安內(nèi)勤轉(zhuǎn)正總結(jié)

自從加入中國平安公司，我一直擔任內(nèi)勤工作。這份工作雖然并不光彩，但卻是公司開展業(yè)務的重要保障。在我成為正式員工的這一天，我不禁回想起這兩年的工作經(jīng)歷。在這段旅程中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，有成功的時刻，也有挫敗的時刻。但這兩年的經(jīng)歷已經(jīng)成為推動我成長的強大動力和奠定職業(yè)基礎的珍貴經(jīng)驗。

我們內(nèi)勤人員的工作一般分為兩類：前臺接待和后臺管理。作為一名內(nèi)勤人員，我必須細節(jié)至上，因為我的工作是為了讓前臺接待順暢，后臺管理高效，這會讓客戶感受到高質(zhì)量的服務。

我主要負責的是后臺管理，如客戶檔案錄入、客戶信息維護、客戶合同管理，還有樓宇物業(yè)管理等。剛開始工作時，我覺得這些工作很簡單，只要認真細致就能夠輕松完成。但實際情況是，這些工作都有自己的獨特規(guī)定和操作流程。出錯的后果是不可想象的，因此我努力學習操作規(guī)程和了解工作流程。同時，我從前輩身上學習如何更好地處理本職工作和各方面服務，盡我所能地為客戶和公司創(chuàng)造價值。

公司要求我們的工作效率和服務質(zhì)量最好，這讓我更加注意時間管理和細節(jié)處理。每天堅持按照工作時間表利用時間，把一天工作安排好，以保證工作的完成。工作過程中，我注重細節(jié)，比如在資料存儲時要有條理，保證數(shù)據(jù)的及時和準確性。這些看似小小的細節(jié)在工作中是極為重要的，因為一個小小的事故也可能引起大問題。

在這個過程中，我的個人能力、溝通能力和人際關(guān)系得到了鍛煉和提高。這對我日后的工作發(fā)展是非常重要的。每天和同事溝通合作，我慢慢地掌握了更好地與人交流和合作的技巧。我也逐漸學會了更好地處理業(yè)務之余，關(guān)心和照顧同事的情況。

在一家公司中，員工們最終希望得到的是成為公司的一份子，與公司共享誘人的發(fā)展前景。對于我而言，這份轉(zhuǎn)正確認了我的工作投入和正確的方向，激發(fā)了我繼續(xù)提高自己的動力。同時，我也明白了自己的工作價值和參與工作團隊的責任。在未來的工作中，我將繼續(xù)為公司盡快實現(xiàn)其目標、向客戶提供高質(zhì)量的服務，并為公司的所有人做出貢獻。

在這段工作經(jīng)歷中，我真正理解了為什么一個人的工作能力和工作態(tài)度對于公司的成就是如此重要的。我將繼續(xù)堅持努力，為自己的職業(yè)道路打下堅實的基礎。

內(nèi)勤轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇2

試用期結(jié)束了?，F(xiàn)對試用期的如下。

工作作為公司銷售內(nèi)勤，我深知本崗位的重要性，內(nèi)勤是一個服務于公司全體員工的人員。對公司各個部門同事必須做到有求必應，有需必幫，我始終本著“公司利益第一，把工作做到更好“的一個目標，認真積極的完成了以下本職工作：

1、負責公司內(nèi)部銷售人員的服務工作。包括新到車輛的驗收、車輛資料的整理、保管與領取。

2、負責公司整車訂單管理、精品訂購。包括每月公司旬訂單制定、跟蹤審核結(jié)算、發(fā)車事宜。

3、負責公司內(nèi)部文件的傳達、執(zhí)行。

4、負責與__廠家內(nèi)勤、財務以及集團各公司之間各業(yè)務的溝通協(xié)調(diào)。

5、在銷售淡季配合銷售部外出做車展，為銷售旺季打好基礎。

1、在內(nèi)勤工作崗位工作過程中，能夠積極主動全心全意的對待每一項工作，對于剛剛開始工作的我，始終保持謙虛、謹慎的工作態(tài)度，虛心向同事學習，積累經(jīng)驗，努力把工作做到。

2、在工作期間，豐富業(yè)務知識、提高工作能力，不斷的給自己充電，積累產(chǎn)品業(yè)務知識。在做好本職工作的基礎上，附帶銷售車輛_臺，并于20__年__月參加全國師三級考試。為了做好本職工作，我不怕麻煩，精簡部分工作的程序，提高工作效率，爭取為各部門同事做好服務保障。

結(jié)合上述一年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，我也深刻認識到：作為公司的一員，無論在哪個崗位，都應該有強烈的敬業(yè)心、高度的責任感、求真務實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應該以公司利益為重，切實履行自己的，與此同時，更應該發(fā)揚主人翁精神，將公司的每一件事情當做自己的事情來做，堅決杜絕“事不關(guān)己，高高掛起”的工作心態(tài)。

總結(jié)一年來的工作，盡管對自身和公司發(fā)展都有了一定的進步和取得了一定的成績，但自身在許多方面還存在著不足。對于剛剛步入社會參加工作的我，由于工作經(jīng)驗的缺乏，導致許多問題考慮不夠周全，在處理問題上不夠得當，缺乏創(chuàng)造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己。努力為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

內(nèi)勤轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇3

一、與同事溝通交流與合作的角度來看

通過了這段時間的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結(jié)合的機會，使我明白沒具體的實踐經(jīng)驗，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協(xié)調(diào)有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。

在為人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數(shù)字打交道，所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事對我很熱情。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班，感覺輕松自在。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經(jīng)常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會一起聊天，談論自己的收獲，或是心情。領導對我也很照顧，有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對于領導的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關(guān)系相處得也很好?？偟膩碚f，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。

剛開始工作壓力很大，雖然在學校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的地方。領導的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令領導失望。因此，我只能在工作的同時，不斷的去鞏固以前所學的知識。一年的財務工作，從編制記賬憑證到登記賬薄，開具發(fā)票，網(wǎng)上申報納稅，到出具財務報表，方方面面得到充分的鍛煉與學習，由于我的認真和勤勞，每次都能及時準確的完成領導交待的任務，提供相關(guān)的財務數(shù)據(jù)，因此，我對自己的工作成果還是比較滿意的。這段工作時間中，我接觸到了稅務，成本，材料，銷售，報表等幾大類的內(nèi)容，接觸到了我以前沒有接觸的知識，感受到了以前沒有感受到的氣氛，人際關(guān)系得到了極大地改善。

二、從會計工作方面，提升自身能力可以從以下幾個方面來考慮

1、遵守企業(yè)會計準則與會計職業(yè)道德

從《會計法》出發(fā)，加強財務基礎工作的學習，規(guī)范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。會計相關(guān)的經(jīng)濟政策與法律法規(guī)隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，隨時在發(fā)生著變化，因此，作為一名會計人員，需要跟隨時代的發(fā)展，學習法律法規(guī)，以適應新時代的發(fā)展。尤其是在營改增之后，需要對企業(yè)的成本費用進行涉稅成本分析，對于應該獲得增值稅發(fā)票的部分，必須獲得，規(guī)劃化發(fā)票獲得，以控制企業(yè)的稅務成本。

2、費用成本、客戶往來方面的管理

從公司的原材料成本方面，對于港口物資系統(tǒng)，要規(guī)范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。在集團財務制度的基礎上規(guī)范了成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，成本中心，加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據(jù)。成本發(fā)票的獲得，以及應付賬款的付款期限，發(fā)票的獲得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程。根據(jù)商業(yè)公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中應收系統(tǒng)客戶使金蝶分發(fā)揮出作用，能夠及時有效的反映財務數(shù)據(jù)，滿足未來經(jīng)營管理的需要。對各項收入監(jiān)督、審核，制定相應的財務制度。

3、企業(yè)稅控、與業(yè)務人力部門的配合方面。

對綜合務部、人力、業(yè)務所提供的單據(jù)進行數(shù)據(jù)的核算與分析，解決其核算方面所所遇到的各種問題，例如個人所得稅的計算，工資薪酬的分配，收入稅收的控制，成本的降低提出應有的合理化建議，以提高公司的周轉(zhuǎn)效益。及時溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些意見，與各部建立良好的合作關(guān)系。按規(guī)定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。財務工作是對企業(yè)經(jīng)營活動的反映、監(jiān)督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協(xié)作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關(guān)的信息，沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；對于各種往來賬之間的關(guān)系，集團，國家的政策法規(guī)，尤其是營改增之后，掌握還不完全。在緊張的工作之余，作為一個基層財務工作管理者，注意充分自身的主觀能動性及工作積極性。提高工作熱情以及責任心，樹立起開拓創(chuàng)新、務實高效的部門新形象。作為基層管理者，我充分認識到自己是一個強有力的執(zhí)行者，是公司對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業(yè)務外，還需要負責具體的工作及業(yè)務。希望在之后工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

三、會計工作中仍有許多待改進之處

集團公司財務管理部下發(fā)的《xxx財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規(guī)范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。并且在增值稅發(fā)票管理方面，舉辦專門的培訓班進行培訓。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執(zhí)行上不夠堅決，以下是改進今后工作的一些要求。

在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業(yè)務知識，帶著看專業(yè)輔導教材，會計方面，政策性的方針不能違背，針對自己的薄弱環(huán)節(jié)有的放失；同時向財務主管學習好的專業(yè)經(jīng)驗，提高自身的綜合能力。積極參與企業(yè)的經(jīng)營活動與會議，加強事前了解企業(yè)經(jīng)營計劃，掌握企業(yè)工作流程的第一手資料，按照集團公司要求，認真做好財務反應核算工作。在日常工作中按照財務計劃，量化自身工作，使企業(yè)效益最大化。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差。

進一步從財務流程方面使得會計核算工作的規(guī)范化、制度化，按照財政部《會計工作基礎規(guī)范》，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規(guī)范》、《企業(yè)會計制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據(jù)。

不斷吸取新的知識，完善自身的知識結(jié)構(gòu)，提高政策水平。對財務知識以外的與碼頭有關(guān)的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業(yè)的業(yè)務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。例如原材料方面，各種港機配件的歸類，需要向物資處的人員指教，或者是收入的往來，需要與業(yè)務部加強溝通交流與協(xié)作。同時人力資源的收入薪酬，勞務費用的分攤，計時計件工資的分攤處理，需要進一步的協(xié)調(diào)。

最后，希望在今后的工作中，我會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

內(nèi)勤轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇4

內(nèi)勤司機是公司的重要崗位之一，作為公司的“移動自來水站”，可以說承擔著郵寄送貨，文件傳遞，接送上下班，視察考察等任務。隨著企業(yè)的發(fā)展壯大，內(nèi)勤司機的崗位也逐漸提升，并有望轉(zhuǎn)正為正式員工。

一、 作為內(nèi)勤司機的工作內(nèi)容

內(nèi)勤司機一般作為公司員工，擔負接送公司員工、客戶及其它來訪人士，前往銀行、車站、機場等地方，辦理郵寄、取回文件資料以及送貨等。日常工作中，內(nèi)勤司機必須良好地保持與相關(guān)人員的聯(lián)系，保證通訊暢通；更重要的是要時刻注意安全，盡職盡責地履行其職責，保護公司人員的安全。

二、 作為內(nèi)勤司機的工作技能

1、安全駕駛技巧：內(nèi)勤司機需要具備安全、技巧、耐心的駕駛技巧，能夠應對各種交通狀況，維護自己與車內(nèi)人員的安全。

2、傻瓜式機械操作能力：內(nèi)勤司機需要熟練掌握車輛操作技巧，懂得車輛檢修及保養(yǎng)，能夠在極端情況下修車并救援。

3、理性溝通能力：內(nèi)勤司機需要具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠理智地處理與上司、與乘客的日常對話與交流，因為他們作為公司唯一的送貨員和接待人員，大多數(shù)時候代表著公司聲譽。

4、區(qū)域與道路的認識能力：內(nèi)勤司機在按照要求辦公室安排和公司行程安排的情況下，須要熟悉本區(qū)域城市與周邊的道路狀況，并及時了解隨著城市建設和公共交通的不斷變化，適當?shù)恼{(diào)整出發(fā)時間和路線。

三、 內(nèi)勤司機轉(zhuǎn)正的工作總結(jié)

1、依規(guī)辦理升學手續(xù)

首先是要依據(jù)公司的內(nèi)部規(guī)定，認真了解內(nèi)勤司機的職業(yè)晉升規(guī)范，并結(jié)合自身的實際情況參加公司內(nèi)部升高學習課程和職業(yè)培養(yǎng)課程，對車輛管理、車輛維護、路線規(guī)劃以及安全駕駛等方面取得進一步的技巧提高。

2、不斷完善自身

內(nèi)勤司機要認真去改進自己的職業(yè)知識以及司機技巧，每一天把自己的工作細心做好，始終保持對公司的忠誠和對職責的責任心，成為一位不斷學習、踏實肯干的司機，為公司創(chuàng)造更大的價值。

3、適應公司要求

內(nèi)勤司機要明確公司要求以及公司文化，案例企業(yè)常用的方法是在普及講解公司文化的同時，采取一些有意思、趣味性的方式，讓員工明白公司的重要戰(zhàn)略目標以及企業(yè)文化的核心內(nèi)容，把這些內(nèi)容融入日常的行動當中。

總之，完善內(nèi)勤司機的職業(yè)技巧和個人素養(yǎng)，做好自身的職業(yè)規(guī)劃，經(jīng)過一段時間的實踐與調(diào)寵，構(gòu)建自己的司機成長路線，不斷加強對自己的期望與自身職業(yè)的辛勞，依據(jù)公司的規(guī)范和要求，全面提高對職業(yè)內(nèi)的認識，并為公司準備更多價值。

內(nèi)勤轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇5

第一部分：轉(zhuǎn)正前內(nèi)勤工作經(jīng)驗

作為一名內(nèi)勤，我在公司中最初的工作是負責客戶信息的管理和保管，以及協(xié)調(diào)客戶與企業(yè)之間的聯(lián)系。隨著職業(yè)生涯的發(fā)展，在公司中的經(jīng)驗積累也漸漸增多，我逐漸承擔了更多的工作。

我擔任的工作不僅僅是接待客戶，在整個銷售流程中，我的工作也非常重要。除了日常處理客戶的信息外，我還需要協(xié)調(diào)內(nèi)外部各環(huán)節(jié)的工作，確保訂單順利完成，同時也需要關(guān)注企業(yè)的銷售業(yè)績。

在這期間，我也發(fā)現(xiàn)了內(nèi)勤所需要的另外一些技能，如溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題的能力以及在時間管理和工作安排方面的能力。

通過長期的工作積累，我也學會了如何有效地利用相關(guān)工具，如CRM系統(tǒng)，提高工作效率和質(zhì)量。

第二部分：轉(zhuǎn)正面試和收獲

轉(zhuǎn)正一直是我一直在追求的目標之一。在收到公司通知后，我為自己贏得這次機會而感到非常榮幸。

在轉(zhuǎn)正面試中，我有機會展現(xiàn)自己的工作成果和能力。我認為溝通協(xié)調(diào)能力、工作質(zhì)量、和對于訂單的掌控能力，以及利用工具的技能是我在這個崗位上的特長。

在面試的過程中，我也從公司管理層獲得了很多寶貴的反饋，他們肯定了我的能力和工作成果，這也是我的轉(zhuǎn)正之路的重要里程碑。

第三部分：轉(zhuǎn)正后新的任務和展望

轉(zhuǎn)正之后，我也有了新的崗位和更高的工作任務。我的職責已經(jīng)升級為團隊管理的工作，我將負責指導新加入內(nèi)勤的員工，提高團隊的整體能力和質(zhì)量。

我的目標是帶領團隊不斷提高銷售額并減少錯誤率。我也明確知道，在工作中我們不僅要追求個人成就，也需要為團隊的成功做出貢獻。

在未來，我會不斷努力，加強技能和提高自身能力，為企業(yè)的發(fā)展做出一份貢獻。

總結(jié)

內(nèi)勤工作是一個需要不懈努力的崗位，它需要高度的責任感和承擔能力。當然，如果你有足夠的經(jīng)驗和技能，你也能實現(xiàn)轉(zhuǎn)正。

總的來說，在我轉(zhuǎn)正的過程中，我從過去的工作經(jīng)驗中學到了很多，同時也明確了未來的目標和方向。我將努力為公司創(chuàng)造更多的價值，并為自己的職業(yè)生涯開創(chuàng)更廣闊的空間。

內(nèi)勤轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇6

試用期結(jié)束了。現(xiàn)對試用期的工作總結(jié)如下。

一、內(nèi)勤崗位

工作作為公司銷售內(nèi)勤，我深知本崗位的重要性，內(nèi)勤是一個服務于公司全體員工的人員。對公司各個部門同事必須做到有求必應，有需必幫，我始終本著“公司利益第一，把工作做到更好“的一個目標，認真積極的完成了以下本職工作：

1、負責公司內(nèi)部銷售人員的服務工作。包括新到車輛的驗收、車輛資料的整理、保管與領取。

2、負責公司整車訂單管理、精品訂購。包括每月公司旬訂單制定、跟蹤審核結(jié)算、發(fā)車事宜。

3、負責公司內(nèi)部文件的傳達、執(zhí)行。

4、負責與xx廠家內(nèi)勤、財務以及集團各公司之間各業(yè)務的溝通協(xié)調(diào)。（swy7.com 申請書范文網(wǎng)）

5、在銷售淡季配合銷售部外出做車展，為銷售旺季打好基礎。

二、簡述工作情況

1、在內(nèi)勤工作崗位工作過程中，能夠積極主動全心全意的對待每一項工作，對于剛剛開始工作的我，始終保持謙虛、謹慎的工作態(tài)度，虛心向同事學習，積累經(jīng)驗，努力把工作做到最好。

2、在工作期間，豐富業(yè)務知識、提高工作能力，不斷的給自己充電，積累產(chǎn)品業(yè)務文化知識。在做好本職工作的基礎上，附帶銷售車輛x臺，并于20xx年xx月參加全國人力資源管理師三級考試。為了做好本職工作，我不怕麻煩，精簡部分工作的程序，提高工作效率，爭取為各部門同事做好服務保障。

結(jié)合上述一年的內(nèi)勤工作經(jīng)歷，我也深刻認識到：作為公司的一員，無論在哪個崗位，都應該有強烈的敬業(yè)心、高度的責任感、求真務實的工作態(tài)度和任勞任怨的忘我精神。任何時候都應該以公司利益為重，切實履行自己的崗位職責，與此同時，更應該發(fā)揚主人翁精神，將公司的每一件事情當做自己的事情來做，堅決杜絕“事不關(guān)己，高高掛起”的工作心態(tài)。

總結(jié)一年來的工作，盡管對自身和公司發(fā)展都有了一定的進步和取得了一定的成績，但自身在許多方面還存在著不足。對于剛剛步入社會參加工作的我，由于工作經(jīng)驗的缺乏，導致許多問題考慮不夠周全，在處理問題上方法不夠得當，缺乏創(chuàng)造性的工作思路。在以后的工作中要求自己做到五勤：眼勤、手勤、嘴勤、腿勤、腦勤。在工作實踐中不斷完善自我，鞭策自己。努力為公司的發(fā)展貢獻自己的微薄之力。

內(nèi)勤轉(zhuǎn)正總結(jié) 篇7

轉(zhuǎn)眼之間，我來到公司已經(jīng)四個月了。在這四個月中我學習了很多新知識。剛到人力資源的時候，對一切工作都感到新奇，因為我學的并不是人力資源專業(yè)，之前也沒有做過這方面的工作，所以對人力資源工作知道的也有限。但是在段總和同事的盡心指導下，我逐漸了解了工作內(nèi)容，并且受益頗多。

在未在公司工作之前，我從未接觸過物業(yè)管理行業(yè)，僅僅知道有物業(yè)公司，但對于公司業(yè)務并不熟悉。通過接觸公司的人和事，使我明白了自己的不足?！叭诵?，必有我?guī)煛?，公司的每一位同事都是我的老師，在他們的身上我學到了很多以前都未曾接觸過的知識。他們的豐富經(jīng)驗和工作行為對于我來說，就是一筆寶貴的財富。

來到物業(yè)公司以后才知道，物業(yè)管理是一種平凡、瑣碎、辛苦的服務性工作，但它和眾多服務性行業(yè)一樣，每個公司都需要樹立自己的形象，為業(yè)主提供實實在在地服務，只有業(yè)主滿意了才會認可我們的服務。業(yè)主滿意了在言談舉止中就會流露出對物業(yè)公司的認可，長此以往，物業(yè)公司就在人們心中樹立一個美好的形象。而物業(yè)公司的從業(yè)人員就是接觸業(yè)主最多的人，在工作中員工的形象就是企業(yè)的形象，員工的過失對于客戶來說就是企業(yè)的過失，所以提升從業(yè)人員的整體素質(zhì)、專業(yè)知識對一個公司甚至一個行業(yè)來講尤為重要。

介于以上種種原因，在20xx年11月我幸在段總的指導下組織了雙橋區(qū)物業(yè)從業(yè)人員的培訓。雖然在以前的也曾組織過員工培訓，但與此次相比，規(guī)模相差甚遠。為此，在培訓之前我也做了大量的心理準備以應對隨時發(fā)生的臨時狀況，幸好有段總的細心教誨，使我們在培訓之前做足了準備，并沒有發(fā)生難以應付的事情。

但在培訓中我們也遇到了一些問題，由于部分物業(yè)公司負責人的不重視，導致培訓人員不齊，資料上交不齊，影響了下一步的辦證工作，而且在辦證之前還有一次考試。單從培訓來看人員出席并不理想，不知道考試的時候參加過培訓的人員是否能夠全體參加考試。雖然有困難，但我們相信在段總的領導、協(xié)調(diào)下我們會圓滿的完成20xx年度的培訓工作。

雖然我來公司只有短短的四個月，但領導和同事都給予我很大的照顧，在以后的日子里我會盡我的能力做好本職工作，為公司的發(fā)展盡一份力。

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