廉政自查報告。
優(yōu)秀的人總是會提前做好準備,當一次工作學(xué)習(xí)即將開始時,我們通常會提前查閱一些資料。資料通常是指書籍、報刊、圖表、圖片等。有了資料才能更好地安排接下來的學(xué)習(xí)工作!只不過,你是否知道有哪些幼師資料種類呢?小編陸續(xù)為大家整理了廉政個人自查報告,希望對你有所幫助,動動手指請收藏一下!
按照市紀委關(guān)于開展20XX年度黨風廉政建設(shè)責任制檢查考核工作的通知要求,對照年初與綜合機關(guān)工委簽訂的《黨風廉政建設(shè)目標管理責任書》,著眼回顧檢查自身在貫徹從嚴治黨、從嚴治政方針,認真實行黨風廉政建設(shè)責任制,用抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭促進單位建設(shè)和發(fā)展成績和問題,進一步完善黨風廉政建設(shè)的各項制度措施,迎接市紀委組織的年度檢查和考核,我們通過學(xué)習(xí)文件、召開會議、檢查制度、查看會議紀錄、總結(jié)工作等形式積極認真地做好自查工作?,F(xiàn)將自查情況報告如下:
一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確責任,黨風廉政建設(shè)實施“一把手”工程。
黨風廉政建設(shè)是關(guān)系到黨的生死存亡的大事,****、xx等中央領(lǐng)導(dǎo)同志曾多次強調(diào):“治國必先治黨,治黨務(wù)必從嚴”,要求全黨毫不放松繼續(xù)推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗的工作。按照省、市提出的落實黨風廉政建設(shè)責任制必須堅持領(lǐng)導(dǎo)、責任、考核、追究、制度和獎懲等“六到位”的要求,對照年初簽訂的黨風廉政建設(shè)責任制的內(nèi)容,認真檢查本年度黨風廉政建設(shè)工作落實情況,做到了思想重視、工作落實、措施到位、成效明顯。
一是健全工作機構(gòu),創(chuàng)造齊抓共管的工作氛圍。一方面成立了以局長為組長,分管局長、辦公室主任和群眾代表為成員的“黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組”,既明確由“一把手”負總責、負全責,把抓好黨風廉政建設(shè)工作列為“一把手”的崗位職責之一,進行考核、測評;又堅持實行黨風廉政建設(shè)目標管理制度,切實把黨風廉政建設(shè)工作真正納入領(lǐng)導(dǎo)班子的議事曰程。在統(tǒng)計局沒有設(shè)置專職紀檢領(lǐng)導(dǎo)的情況下,按照分工不同,堅持在每個班子成員的工作職責中都賦有抓好和配合做好黨風廉政建設(shè)工作的具體內(nèi)容和質(zhì)量化要求,使抓好黨風廉政建設(shè)工作成為既是“一把手”的事,也是班子成員每個人的事,更是全局干部職工大家共同的事,做到人人有職責、個個有指標,全局上下人人參與、責無旁貸。形成“一把手負總責、分管領(lǐng)導(dǎo)各負其責、班子成員齊抓共管”的工作機制和工作氛圍。
二是建立健全和不斷完善黨風廉政建設(shè)的制度措施,堅持用制度來規(guī)范全局的行動。
黨風廉政建設(shè)是一項嚴肅而長期的工程,既要靠經(jīng)常性的思想教育工作,更要靠一系列行之有效的制度措施來約束和規(guī)范。工作中,注意發(fā)揮制度措施的約束、規(guī)范和懲戒功能,針對統(tǒng)計部門任務(wù)重、人手少、條件苦、待遇差的實際,我們既注意通過抓好經(jīng)常性的思想教育來引導(dǎo)和培養(yǎng)全局同志高度的無私奉獻精神、默默無聞的勤勞精神,同時又注意下功夫研究管理并通過完善管理措施來不斷強化全局內(nèi)聚力,增強依法行政、勤政為民的責任感。為此,一方面注意研究管理,強化措施,使管理有章可循、有據(jù)可依。結(jié)合統(tǒng)計工作和機關(guān)管理實際,先后組織制定了有關(guān)工作管理、紀律管理、學(xué)習(xí)管理、財務(wù)管理和黨風廉政建設(shè)等一系列便于操作落實的規(guī)章制度;另一方面堅持嚴格執(zhí)行,落實到位。既通過上網(wǎng)宣傳、開會宣講,抓好制度的宣傳學(xué)習(xí);又結(jié)合平時管理實踐和半年、年終總結(jié)考評,嚴格按制度規(guī)定、按量化任務(wù)進行考核和實施獎懲。堅持落實“一課三會”制度,定期召開==生活會,在充分準備、廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,認真開展批評與自我批評。同時,注意把嚴格管理與關(guān)心愛護緊密結(jié)合,既抓大事、又辦小事,既堅持制度、又入情入理,從而使抓好黨風廉政建設(shè)工作逐漸變成全局上下的自覺行動。
三是加強政治理論學(xué)習(xí),進一步提高對黨風廉政建設(shè)重要性、緊迫性的思想認識。
今年以來,根據(jù)市委的統(tǒng)一安排部署,我局認真組織開展了保持XX員先進性教育活動和XX評議政風行風工作,通過進一步加強黨風廉政建設(shè)教育和有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí),特別是傳達貫徹溫家寶總理在國務(wù)院廉政工作電視電話會上強調(diào)廉潔自律的講話精神和《==中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的規(guī)定》,按照“八個堅持、八個反對”的要求,聯(lián)系實際抓落實,組織黨員干部一方面在網(wǎng)上觀看一些重大典型案例進行示警教育,另一方面訂購學(xué)習(xí)資料,組織黨員干部經(jīng)常學(xué)習(xí),做到逢會必學(xué)、逢會必講黨風廉政建設(shè)問題,使全局干部群眾的勤政廉政觀念、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的自覺性和防腐拒變能力進一步增強。
南坪鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子2010年落實黨風廉政建設(shè)
責任自查報告
2010年,南坪鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實黨的十七屆四中全會、五中全會和中紀委、省、州市紀委全會精神,按照市委、市政府和上級紀檢監(jiān)察機關(guān)關(guān)于黨風廉政建設(shè)的總體部署,結(jié)合我鄉(xiāng)實際,狠抓黨風廉政建設(shè)工作。一年來,通過加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立責任體系;加強檢查督辦,鞏固工作成果;加強作風建設(shè),狠抓學(xué)習(xí)教育等工作措施,在班子建設(shè)、制度建設(shè)、黨員干部隊伍建設(shè)等方面收到了良好效果,為南坪經(jīng)濟社會發(fā)展提供了強有力的組織紀律保障。
一、2010年黨風廉政建設(shè)工作情況
(一)、切實加強領(lǐng)導(dǎo),落實“一崗雙責”
年初,鄉(xiāng)黨委召開會議,專題研究全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè) 工作,明確我鄉(xiāng)2010年黨風廉政建設(shè)、紀檢監(jiān)察信訪工作的總體思路,堅持把促進和保障發(fā)展作為第一要務(wù),把維護群眾利益、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境放在突出位置,按照“一個堅決懲治、三個更加注重”的要求,切實加強政治理論學(xué)習(xí),明確責任目標,加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善各項制度,加大責任追究及案件查處力度。鄉(xiāng)黨委成立了以書記任組長、紀委書記任副組長,黨委委員為成員的黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,加強了對黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)。認真研究工作方案并將《南坪鄉(xiāng)2010年黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察信訪工作要點》和《南坪鄉(xiāng)2010年黨風廉政建設(shè)和紀檢監(jiān)察信訪工作目標
管理考評細則》,下發(fā)到各支部、鄉(xiāng)直各單位。
(二)、加強學(xué)習(xí)教育,做到“警鐘長鳴”
在鄉(xiāng)黨委中心學(xué)習(xí)組的帶領(lǐng)下,各單位堅持把政治理論學(xué)習(xí)作為一項重要工作來抓。3月25號,鄉(xiāng)黨委、政府組織各村、鄉(xiāng)直各單位召開黨風廉政建設(shè)專題會議,集中學(xué)習(xí)了市鄉(xiāng)文件。落實“一崗雙責”,建立責任體系,確保一級抓一級,層層抓落實。6月3日再次召開全體公務(wù)員、鄉(xiāng)直機關(guān)全體黨員、干部職工參加的“學(xué)習(xí)廉政準則暨黨風廉政建設(shè)宣傳教育活動大會”,會上觀看了警示教育片《欲之禍》,學(xué)習(xí)了覃興旺同志的先進事跡,學(xué)習(xí)傳達了《廉政準則》和強農(nóng)惠農(nóng)政策解讀。11月17日再次召開全鄉(xiāng)反腐倡廉及警示教育活動動員大會。12月3日又一次召開“南坪鄉(xiāng)反腐倡廉警示教育暨干部作風整頓大會”,觀看了警示片《蛻變》,會上傳達了全市反腐倡廉警示教育暨干部作風整頓大會精神,通報了典型案例,進一步明確了工作紀律、生活紀律和作風建設(shè)要求。鄉(xiāng)黨委、政府及紀委于7月和12月組織專班對以上工作分別進行了半年和全年檢查,并將檢查結(jié)果作為全鄉(xiāng)各單位、各級干部年終待遇和評優(yōu)表模的重要依據(jù)。鄉(xiāng)政府機關(guān)從年初開始,堅持每月集中學(xué)習(xí)二天,主要學(xué)習(xí)市鄉(xiāng)決策部署、黨風廉政建設(shè)工作會議精神和中紀委、省、州、市紀委全會精神《廉政準則》、《黨員紀律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等政策、法規(guī)。組織全鄉(xiāng)上下認真開展第十一個黨風廉政建設(shè)宣傳月、《廉政準則》、全面推進腐敗風險預(yù)警防控工作等宣教活動,同時對《廉政準則》的學(xué)習(xí)情況進行了考試?;顒又懈鲉挝粓猿謱㈩I(lǐng)學(xué)、述學(xué)、講學(xué)相結(jié)合,干部職工堅持撰寫心得體會和讀書筆記并作好民
情日記。收到了良好效果。
(三)、加強檢查督辦,大興“務(wù)實之風”
一年來,對照農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟、煙葉生產(chǎn)及現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)、沼氣池及農(nóng)村衛(wèi)生側(cè)所建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨風廉政建設(shè)、綜治及信訪維穩(wěn)工作、安全生產(chǎn)、計劃生育等方面的具體工作目標,鄉(xiāng)黨委制定了考評細則并組織專班進行不定期檢查督辦,采取查崗位、聽匯報、看效果相結(jié)合的方式。對未到崗工作的進行全鄉(xiāng)通報,嚴重的進行誡勉談話;對情況不清、底數(shù)不明、工作不力的進行當場批評指正,并要求三天之內(nèi)寫出書面說明上交鄉(xiāng)黨委;對工作效果不明顯,工作進度緩慢的進行督催,將工作實績與年終待遇掛鉤。通過一年來工作情況看,干部作風有了明顯轉(zhuǎn)變,干事創(chuàng)業(yè)氛圍較好,鄉(xiāng)黨委政府安排的各項工作任務(wù)能迅速得到落實,有力推動了全鄉(xiāng)各項工作順利開展,全面鞏固了各項工作成果。
(四)、全面開展“三資清理”和監(jiān)管代理工作 一是精心組織、加強領(lǐng)導(dǎo)。鄉(xiāng)成立了以常務(wù)副鄉(xiāng)長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組,組建了督查和指導(dǎo)專班,制定了實施方案并以南辦發(fā)[2010]28號文件行文下發(fā)。二是開好動員會(6月18日召開動員會,同時凍結(jié)了村級資金、資產(chǎn)和資源)、評估會(7月13日召開評估會、對土地、林地、圓地、四荒及村組公路等指標作出了指導(dǎo)價和參考價)、培訓(xùn)會(7月15日召開培訓(xùn)會),制定了財務(wù)收入管理、財務(wù)支出審批、財務(wù)預(yù)決算、財務(wù)公開、資產(chǎn)清理、資產(chǎn)臺賬、資產(chǎn)評估、資產(chǎn)承包、租賃、出讓等14項制度及崗位職責并予公示,擬定和制發(fā)了《集體資金代理服務(wù)實施辦法》,目前此項工作
取得了較好的成效。
(五)、切實開展公務(wù)用車和黨風廉政建設(shè)規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作
在公務(wù)用車上認真執(zhí)行利辦文[2010]48號文件規(guī)定,全鄉(xiāng)共清理登記公務(wù)車9輛,發(fā)放標識卡9張并張貼;在黨風廉政建設(shè)規(guī)范化鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作上,鄉(xiāng)制定并印發(fā)了《南坪鄉(xiāng)農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)規(guī)范鄉(xiāng)創(chuàng)建方案》(南發(fā)[2010]17號),成立組建了以鄉(xiāng)黨委書記任組長,班子成員任副組長,相關(guān)單位為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,加強了組織機構(gòu)、監(jiān)管制度、干部作風、民主管理、強農(nóng)惠農(nóng)項目、便民服務(wù)、社會穩(wěn)定等方面的建設(shè)。
(六)、以“便民服務(wù)”為主要內(nèi)容,切實抓好“三級糾風”網(wǎng)絡(luò)和農(nóng)村基層黨風廉政建設(shè)
年初,鄉(xiāng)成立了以書記任組長,全體班子成員任副組長,鄉(xiāng)紀委監(jiān)察室、黨政綜合辦、社會事務(wù)辦、經(jīng)濟發(fā)展辦、財經(jīng)所等單位負責人為成員的“南坪鄉(xiāng)基層黨風廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,各村成立了以支部副書記任組長的紀檢小組,并在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)聘任了31名糾風監(jiān)督員,全年來鄉(xiāng)糾風工作組共受理和辦結(jié)糾風監(jiān)督員舉報案7件次,給了人民一個滿意的交待,充分發(fā)揮了糾風監(jiān)督員的積極性和監(jiān)督職能。同時全面推行政務(wù)公開、事務(wù)公開、村務(wù)公開、黨務(wù)公開,明確規(guī)定各單位建立規(guī)范的公示欄,必須做到真公開、全公開、深公開、常公開。把機關(guān)、鄉(xiāng)直單位、村務(wù)管理工作作為重中之重,加強制度建設(shè)和監(jiān)督管理。為進一步規(guī)范民主理財和推行村務(wù)公開,鄉(xiāng)制定了《南坪鄉(xiāng)村級財務(wù)管理辦法》。將深化村務(wù)公開與村級財務(wù)電算化管理相結(jié)合,制定
了財務(wù)管理收入預(yù)決算,民主理財、民主決策、重大事項報告、財務(wù)審批等制度。全鄉(xiāng)21個村,每個村成立了3—5人的民主理財小組,確立了每季度最后一個月的15—20日為民主理財日,每個季度第一個月的10日為“村務(wù)公開日”,對村務(wù)公開歷史資料進行歸檔管理,從而進一步提升和改進了我鄉(xiāng)農(nóng)村財務(wù)管理水平和手段,達到了規(guī)范化管理的要求。在便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)上,一是成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),由鄉(xiāng)黨委書記任組長、全體班子成員任副組長,各站、所、中心負責人為成員,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局;二是加大投入,完善便民服務(wù)體系。由于受硬件設(shè)施的制約,在鄉(xiāng)政府現(xiàn)有辦公樓一樓和財經(jīng)所一樓設(shè)置了南坪鄉(xiāng)便民服務(wù)中心(已掛牌),投入資金對辦公場所和設(shè)施進行了必要的整治和修繕,購置了檔案柜,電腦,辦公桌椅等,同時在村級設(shè)立了黨員服務(wù)中心,建立了村干部值班制度,鄉(xiāng)直“窗口”單位提出了便民服務(wù)具體要求;三是優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,提高行政效能。便民服務(wù)中心是政府服務(wù)社會、服務(wù)群眾的第一“窗口”,是黨和政府聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是新形勢下提高執(zhí)政能力建設(shè)的有效載體。我們加強工作人員教育,提高工作人員服務(wù)意識、工作能力和責任感,在工作時間無空崗、溜崗和串崗現(xiàn)象,做到了用語文明,熱情主動,耐心細致,從未出現(xiàn)與辦事群眾爭吵的現(xiàn)象,受到一致好評。進一步轉(zhuǎn)變了機關(guān)作風,提高了辦事效率,增強了政府行政效能。
(七)、加強制度建設(shè),確保規(guī)范運行
今年以來我鄉(xiāng)把機關(guān)作風建設(shè)列入重要議事日程,擬定了學(xué)習(xí)制度、財務(wù)管理制度、民主生活會制度、民主決策制
度、出勤管理制度等16項管理制度并打印成冊,干部職工人手一份,用以提高機關(guān)效能和服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境,建立了行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體系。一是規(guī)范來客接待制度,所有客餐原則上在機關(guān)食堂安排;二是嚴格機關(guān)財務(wù)審批,厲行節(jié)約,所有機關(guān)辦公用品由黨政辦統(tǒng)一購買,并嚴格報銷程序;三是無特殊情況,機關(guān)干部下鄉(xiāng)不得租車。機關(guān)財務(wù)收支情況、干部出勤情況做到一月一公布,工程建設(shè)資金做到??顚S?;四是重大事項民主決策,凡涉及重大問題,特別是干部任免、建設(shè)項目安排、大額資金使用等,均經(jīng)過班子集體研究決定。
(八)、切實加強紀檢監(jiān)察組織建設(shè)
為全面貫徹落實中紀發(fā)[2009]
9、10號和鄂辦發(fā)[2009]51號文件精神,根據(jù)利紀辦發(fā)[2010]4號文件的要求。鄉(xiāng)紀委認真按照“八有工程”的標準一是制作了“中共南坪鄉(xiāng)紀律檢查委員會”標準牌;二是在隊伍建設(shè)上,鄉(xiāng)成立了紀律檢查委員會、選舉產(chǎn)生了書記、副書記和紀委委員,配備了監(jiān)察室主任,并在鄉(xiāng)黨委和市紀委的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,各村成立了紀檢小組、鄉(xiāng)直單位和各村配齊了廉政監(jiān)督員,現(xiàn)全鄉(xiāng)共有紀檢監(jiān)察干部及廉政監(jiān)督員88人,同時還建立健全了“三級”糾風網(wǎng)絡(luò);三是建立健全了學(xué)習(xí)、工作、財務(wù)等16項規(guī)章制度上墻并建立了制度執(zhí)行臺帳;四是落實了辦公用房;五是辦案經(jīng)費實行實報實銷并納入財政預(yù)算;六是配備了電腦等辦公設(shè)施以及檔案資料柜并做到文字資料的保密;七是設(shè)立了專門的舉報箱和落實了專門的舉報電話并確保24小時有人值班同時搞好值班記錄;八是健全了紀檢組織網(wǎng)絡(luò),村級紀檢組織做到了組織、人員、責任、制度、經(jīng)費保
障“五落實”。
(九)、加強腐敗風險預(yù)警防控工作
鄉(xiāng)成立了以書記任組長、班子成員任副組長的腐敗風險預(yù)警防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(南辦發(fā)[2010]18號)、擬定并印發(fā)了《實施方案》(南辦發(fā)[2010]26號),編制和完善了行政權(quán)力公開目錄表、崗位風險預(yù)警防控表、班子成員個人廉政風險防范承諾書、班子成員廉政風險識別一覽表、村委會換屆選舉工作流程圖等21項圖表,堅持風險排查促防控。通過“個人排查、部門排查、領(lǐng)導(dǎo)清查、群眾幫查、集體審查”等方式,開展了崗位風險大排查活動,對照排查出的風險點認真分析,制定防控方案,完善防控措施。
(十)、扎實開展政風行風評議工作
根據(jù)利糾辦發(fā)[2010]5號文件精神,在鄉(xiāng)直8個基層站所開展了政風行風評議,鄉(xiāng)政府成立了糾風工作組(南發(fā)[2010]19號)并于7月27日召開糾風監(jiān)督員培訓(xùn)大會,經(jīng)過宣傳發(fā)動自查自糾、集中評議等階段工作的開展,共收集意見和建議共29條,評出供電所、財經(jīng)所、林業(yè)站三個先進單位,財經(jīng)所被市糾風辦命名為“2010十佳基層站所”,測評最高分99.49、最低分95.53,通過評議,有效促進了站所工作開展,取得了較好的效果。
(十一)、加大責任追究、案件查辦和信訪工作力度 按照上級的要求,結(jié)合本鄉(xiāng)實際,一年來重點對黨員干部職工濫用職權(quán)、貪污賄賂、弄虛作假、失職瀆職等行為進行查處,狠剎大操大辦、賭博、收受和贈送“紅包”、狩獵玩樂、建私房等不正之風。今年全鄉(xiāng)共受理各類信訪舉報61件,包案及結(jié)案61件,涉及紀檢監(jiān)察案件3件,3人,辦結(jié)
3件。
二、2011年工作打算
繼續(xù)深入貫徹黨的十七大及十七屆五中全會精神,全面落實中紀委、省紀委和州市紀委的工作部署,圍繞經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧,創(chuàng)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型機關(guān)的要求,結(jié)合本鄉(xiāng)實際認真開展工作: 一是全面鞏固黨風廉政建設(shè)宣教活動成果。二是繼續(xù)抓好黨風廉政建設(shè)、反腐倡廉和警示教育活動,定期召開民主生活會、述職述廉和組織生活會。三是進一步完善廉政檔案。四是鞏固便民服務(wù)工作成果,進一步探索新方法新途徑。五是進一步強化督查督辦和監(jiān)督管理。六是從源頭上治理腐敗,加大案件查處力度。確保黨風廉政建設(shè)工作任務(wù)的全面完成。
二0一0年十二月
文化廣電局委員會 2011黨風廉政建設(shè)責任制工作自查報告
縣黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室:
今年以來,我們管委會黨組、文化廣電局黨委以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,認真貫徹中、省、市、縣紀委全會和政府系統(tǒng)廉政工作會議精神,結(jié)合文化廣電工作實際,緊緊圍繞業(yè)務(wù)工作,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,努力構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系。在全系統(tǒng)積極開展黨風廉政建設(shè)責任制工作,促進了黨風廉政及反腐敗工作的深入開展,圓滿完成了各項工 作任務(wù),現(xiàn)將一年工作總結(jié)如下。
一、主要工作任務(wù)完成情況
1、深化黨風廉政學(xué)習(xí)教育宣傳。在實施黨風廉政建設(shè)責任制過程中,我們以創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織、干部職工紀律作風建設(shè)為契機,堅持抓學(xué)習(xí),樹形象,練內(nèi)功,強隊伍,把全面提高黨員干部綜合素質(zhì)作為首要任務(wù),結(jié)合系統(tǒng)實際,把“三個代表”重要思想、黨的十七屆四中、五中、六中全會精神、《黨章》的學(xué)習(xí)和黨性黨風黨紀教育作為廉政建設(shè)教育的重要內(nèi)容。堅持每周二晚,周五下午的集中學(xué)習(xí)時間,組織黨員干部學(xué)習(xí)黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定和胡錦濤等同志關(guān)于黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的一系列講話精神,學(xué)習(xí)兩個“條例” “實施綱要”、中央反腐倡廉四個重要法規(guī)等有關(guān)法規(guī)文件,每個領(lǐng)導(dǎo)干部和黨員記學(xué)習(xí)筆記1萬字以上,寫心得體會2—3篇,辦學(xué)習(xí)專欄兩期,組織黨的基礎(chǔ)知識和學(xué)習(xí)“實施綱要”測試兩次,使接受教育面達到了100%。在每季度及半年系統(tǒng)工作匯報會上,黨委對黨風廉政建設(shè)開展情況都要進行專項總結(jié)。在系統(tǒng)開展了慶祝建黨90周年廉政文化征文活動,深度挖掘了周文化內(nèi)涵,實現(xiàn)了與廉政文化的有機結(jié)合。通過學(xué)習(xí)教育和宣傳,每個黨員、干部反腐倡廉的意識顯著增強,綜合素質(zhì)得到提高。
2、加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督,規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為。對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的教育,一是要求每個黨員領(lǐng)導(dǎo)通過認真學(xué)習(xí),熟知黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)章制度和紀律規(guī)定,嚴以律己,自我約束;二是組織觀看警示教育錄像,從反面吸取教訓(xùn),做到警鐘長鳴;三是通過召開班子民主生活會,對自己的從政行為進行自我剖析,述職述廉,接受其它同志的評議和幫助,不斷增強拒腐防變的自覺性。
在對黨員干部的管理上,主要是以制度管人。一是嚴格執(zhí)行“四大紀律,八項要求”認真落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定,嚴肅政治、工作、經(jīng)濟等方面紀律。二是局黨委還加強對各基層單位的財務(wù)監(jiān)管力度,要求:要嚴格財經(jīng)紀律,堅持收支兩條線,避免大額現(xiàn)金開支,各單位1000元以上支出需單位領(lǐng)導(dǎo)會議決定,1000—3000元以上請示局分管領(lǐng)導(dǎo)。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度。四是落實厲行節(jié)約制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定:○1嚴格控制公務(wù)活動中招待費的開支,實行定點、限額和審批制度。要求年內(nèi)各單位壓縮招待費30%;2壓縮會議開支,一般工作和事務(wù)性會議不安排就餐,年內(nèi)○壓縮會議費20%;○3嚴禁公車迎親;○4下基層檢查堅持吃工作餐,嚴禁收受禮品等。五是在工程建設(shè)中落實廉政準則。20萬元以上必須招標,5萬—10萬元必須議標,合同管理、監(jiān)理監(jiān)督,完工審計,質(zhì)量稽查。
在對領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督上,我們主要做了兩方面的工作。一是在全系統(tǒng)實行“三務(wù)”公開(即政務(wù)、事務(wù)、財務(wù))要求各單位都要設(shè)立公開欄,定期公開政、事、財務(wù)內(nèi)容、重大事項,群眾關(guān)注的事務(wù)隨時公開,接受群眾的監(jiān)督,實行陽光管理。二是堅持局黨委每年對基層單位的財務(wù)進行內(nèi)審和縣上對主要領(lǐng)導(dǎo)進行離任審計,對各單位的財務(wù)內(nèi)審,局里成立專門的內(nèi)審小組,從財務(wù)管理機制是否完善,財務(wù)管理程序,財務(wù)收支,財務(wù)公開等方面通過和群眾座談,審查原始票據(jù)等方面進行,并逐單位下發(fā)審計報告,報告除真實反映該單位的財務(wù)收 支情況外,主要指出存在問題和提出整改意見和建議,通過加強內(nèi)審,使各單位的財務(wù)管理逐步走上了規(guī)范化,從源頭上遏制和預(yù)防了職務(wù)犯罪,起到了良好的監(jiān)督作用。
3、切實加強行風和制度建設(shè)。針對行業(yè)特點,我們先后修訂完善了旅游單位崗位職責、文化市場管理辦法等一系列規(guī)章制度,通過掛牌管理、集中整治、設(shè)崗監(jiān)督等多種形式,進一步加強日常管理,有效地改善了文化廣電單位的行業(yè)形象。按照縣紀委要求,全面落實了黨風廉政建設(shè)責任制報告,群眾點名接訪,領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉,一把手末位表態(tài),廉政風險防范及信訪聽眾終結(jié)六項制度,明確了“三重一大”項目范圍,加強了對“三重一大”項目的監(jiān)督檢查力度,重點啟動實施群眾點名接訪工作,成立了點名接訪辦公室,明確了專職工作人員,修訂完善了《信訪首問負責制》、《服務(wù)承諾制》、《信訪案件辦理制》等一系列規(guī)章制度,對系統(tǒng)單位予以下發(fā),并在機關(guān)醒目位置懸掛了《群眾點名接待工作指南》、信訪工作流程圖,保證了紀檢信訪工作的正常開展。今年以來,局黨委根據(jù)系統(tǒng)實際,多次召開黨委會研究綜治維穩(wěn)工作,特別是在元旦、春節(jié)、五
一、國慶、等重要節(jié)慶活動之前,局黨委都要派員對基層單位穩(wěn)控情況進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題,及時化解。另外,局領(lǐng)導(dǎo)堅持經(jīng)常深入系統(tǒng)各單位進行經(jīng)常性的座談、談心,了解基層單位群眾的意見和建議,及時撲捉苗頭和信息,把問題解決在萌芽狀態(tài),確保了全系統(tǒng)的安全穩(wěn)定,為全縣的文化廣電事業(yè)創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境。
二、采取的主要措施
1、健全組織,加強領(lǐng)導(dǎo)。為了加強對紀檢監(jiān)察、黨風廉 政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),我局成立了以主要負責人任組長,主管領(lǐng)導(dǎo)任副組長,各辦公室主任為成員的黨風廉政建設(shè)責任制領(lǐng)導(dǎo)小組,負責和指導(dǎo)全系統(tǒng)的黨風廉政建設(shè)工作,各單位也成立了相應(yīng)的機構(gòu),負責本單位的此項工作,并明確了各自的職責。
2、明確分工,落實責任,按照“誰主管,誰負責”、“一級抓一級”的原則,對全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作進行明確分工,實行領(lǐng)導(dǎo)責任包抓制度,局主要領(lǐng)導(dǎo)還和基層各單位領(lǐng)導(dǎo)簽訂了黨風廉政建設(shè)責任書。
3、抓好檢查和考核,主要方面有:○1各單位年初對黨風廉政建設(shè)是否有安排,每季度匯報是否有內(nèi)容,半年及年終是否有總結(jié);○2重大事項是否及時向局黨委匯報,群眾有無反映;○3局領(lǐng)導(dǎo)是否對某單位領(lǐng)導(dǎo)進行警示、訓(xùn)誡、誡勉談話及談話次數(shù);○4局領(lǐng)導(dǎo)小組平時檢查和掌握的系統(tǒng)各單位責任制建設(shè)情況是否正?;徒?jīng)常化等,依此作為年終考核的主要依據(jù),在綜合考核的基礎(chǔ)上,對取得突出成績的單位和個人予以表彰獎勵。
三、今后工作的方向及打算
一年來,我們在黨風廉政建設(shè)方面做了大量的工作,取得了一定的成績,促進了各項工作的順利開展,但是與上級的要求及新形勢下黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展的要求相比,還有一定的差距。一是學(xué)習(xí)教育活動不夠深入,形式內(nèi)容不夠豐富;二是抓黨風廉政建設(shè)工作力度不夠,存在重業(yè)務(wù)工作的傾向;三是監(jiān)督檢查工作力度不夠等。這說明我們的工作還有不到位的地方,有待進一步加強和提高。
今后我們的黨風廉政建設(shè)工作要按照“為民、務(wù)實、清廉” 的要求,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,大力弘揚求真務(wù)實的工作作風,按照目標任務(wù),強化工作措施,狠抓中心工作落實,推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開展,確保我縣文化廣電工作再上新臺階。
2011年12月15日
2011年度黨風廉政責任制自查報告
2011年以來,在市局黨組和中共漢源縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持黨的基本路線和“黨要管黨,從嚴治黨”方針。認真貫徹落實黨十七屆中央紀委第六次全會精神,全面貫徹省、市局紀檢監(jiān)察工作會議精神,狠抓黨風廉政建設(shè)責任制落實,加強領(lǐng)導(dǎo),強化措施,明確責任,狠抓落實,積極構(gòu)筑與行業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系,以加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)為重點,切實做好黨風廉政建設(shè)責任制落實和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作?,F(xiàn)結(jié)合我局實際,對今年的黨風廉政建設(shè)責任制工作進行了認真自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、2011年黨風廉政工作開展情況回顧
(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)、增添舉措,貫徹落實好黨風廉政責任制。
蝸居領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視黨風廉政建設(shè)責任制落實情況,把廉潔自律工作當作首要任務(wù),提到議事日程。成立了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對廉潔自律工作實行一把手負責制,制定了實施辦法和年度工作計劃,堅持與企業(yè)經(jīng)營工作同部署、同落實、同檢查、同獎懲。為提高全局黨員干部的政治思想覺悟和黨風廉政建設(shè)責任目標意識,貫徹落實中紀委提出的黨風廉政建設(shè)工作實行“支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀檢組織協(xié)調(diào),部門各負其責,依靠群眾支持和參與的反腐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制”的要求,營造人人肩上有擔子,個個身上有責任的工作格局,我們根據(jù)責任分工,落實了每個班子成員在黨風廉政建設(shè)中的責任,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,一級抓一級,一級對一級負責,以明確責任,從而使黨風廉政工作切實做到有部署、有落實、有檢查、有考核。同時,領(lǐng)導(dǎo)干部對照 “四大紀律”、“八項要求”以及廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自己分管工作,進行了廉潔自律公開承諾,切實表明了落實黨風廉政責任制的信心和決定。
(二)、加強學(xué)習(xí)力度,提升全體員工黨風廉政知識素養(yǎng)。
堅持以“教育在先,預(yù)防為主”的方針,將思想政治教育作為首要任務(wù),狠抓講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣為主要內(nèi)容的黨性、黨風、黨紀教育,進一步增強廉潔自律和遵紀守法意識,提高隊伍的拒腐防變能力。使廣大黨員干部始終牢記黨的宗旨,堅定理想信念,忠誠黨和人民的事業(yè),決不能利用職務(wù)便利謀取個人不正當利益;加強黨性修養(yǎng)和從政道德修養(yǎng),增強法制觀念和紀律意識,打牢廉潔從政的思想政治基礎(chǔ)。使黨員干部深刻認識腐敗行為的嚴重危害和恥辱,厭惡腐敗、痛恨腐敗,真正達到觸及心靈的效果。
一是分層次分步驟組織職工學(xué)習(xí)加強廉潔自律的相關(guān)文件《建立和健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》,《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》。其實通過黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部、全體職工的黨風廉政建設(shè)理論知識水平。
二是全面推進廉政文化建設(shè),組織職工學(xué)習(xí)楊善洲、文建明同志的先進事跡,引導(dǎo)黨員從正反兩個方面樹立以清廉為榮、以貪為恥的道德觀念,自覺增強黨性觀念,筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
三是組織全體黨員干部深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等內(nèi)容,教育領(lǐng)導(dǎo)干部加強紀律意識和法制觀念,自覺做到依法行政和廉潔從政。
四是領(lǐng)導(dǎo)干部起好表率,在認真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上撰寫了反腐倡廉的理論文章,對自身在反腐工作上存在的不足和問題進行深刻而細致地剖析,形成良好的廉政氛圍。
(三)、切實抓好《工作規(guī)劃》的貫徹落實。
為切實抓好《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008—2012年工作規(guī)劃》(以下稱《工作規(guī)劃》)的貫徹學(xué)習(xí),我們制定了具體的實施意見,把學(xué)習(xí)《工作規(guī)劃》作為當前和今后一個時期黨員干部政治理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容納入支部學(xué)習(xí)計劃,把學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)劃》與學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)貫徹十七屆中央紀委第六次全會精神結(jié)合起來,與深入學(xué)習(xí)“三講”活動結(jié)合起來,與做好當前的反腐倡廉工作結(jié)合起來,做到全面部署,循序推進。通過學(xué)習(xí)貫徹《工作規(guī)劃》,黨員干部自覺把思想和行動統(tǒng)一到了中央精神和行業(yè)的要求上來。
(四)、高標準,嚴要求,認真貫徹落實各項廉潔自律規(guī)定
我們認真貫徹落實上級有關(guān)廉政精神要求,自覺落實中紀委“四大紀律”、“八項要求”。一是建立健全并嚴格落實各項
制度規(guī)定,例如車輛管理規(guī)定、來客招待管理規(guī)定、禁酒規(guī)定、通訊費用管理規(guī)定制度。
二是堅持執(zhí)行“三重一大”制度,研究決定重大事情均能做到事先廣泛征求意見,進行充分醞釀,會上集體研究決策,不搞“家長制”、“一言堂”或少數(shù)人說了算。
三是班子成員帶頭執(zhí)行各項紀律規(guī)定,做到自重、自省、自警、自勵,自覺抵制講排場、比闊氣、鋪張浪費的不良傾向。每半年主動報告重大事項、申報收入、禮品登記情況。用自己的一言一行,一舉一動,為職工群眾樹立起了良好形象。
二、當前工作中存在的不足。
領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風廉政建設(shè)工作中雖然取得一些了成績,但仍存在著一些不足之處,主要表現(xiàn)在:一是抓學(xué)習(xí)教育時緊時松,工作落實不夠扎實。二是黨風廉政教育方法需要改進,在針對性、時效性上要狠下工夫。
三、下一步改進工作的方法。
在今后一個時期的工作中,班子將繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)勢,克服不足,狠抓黨風廉政建設(shè)責任制的貫徹落實,大力弘揚求真務(wù)實精神、大興求真務(wù)實之風,努力實踐“三個代表”重要思想,在思想上筑牢反腐倡廉思想道德防線,在行動上切實執(zhí)行省、市局關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定。
一是加強對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作的領(lǐng)導(dǎo),繼續(xù)推進和完善上下級談話、述職述廉、公開承諾、個人重大事項報告等制度,把廉潔自律工作納入工作的重中之重,做好此項工作。
二是嚴格落實黨風廉政年度學(xué)習(xí)計劃,充分發(fā)揮職能部門作用,抓好廉潔自律的教育宣傳學(xué)習(xí)。加大正反兩方面典型宣傳力度,大力表彰勤政廉政先進典型,進一步營造我局黨風廉政建設(shè)工作的社會輿論氛圍。
二○一一年十二月六日
按照《自查報告格式》的要求,全面加強公司黨風廉政建設(shè),認真抓好黨風廉政建設(shè)工作的落實,增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,增強黨員的先進性。現(xiàn)就今年上半年貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制的情況報告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,班子率先垂范,切實落實廉政責任制度
強化公司中層干部,特別是黨員干部的責任意識,會更直接更有效地推動黨風廉政建設(shè)工作的開展,推動黨風廉政建設(shè)責任制的落實。黨風廉政建設(shè)的各項工作都滲透在具體的業(yè)務(wù)工作之中,各部門領(lǐng)導(dǎo)的黨風廉政責任意識強,廣大職工的滿意度高,比較容易信服領(lǐng)導(dǎo)的管理和教育,可以看到黨風廉政建設(shè)的效果。如果部門管理人員的責任意識不強,甚至把黨風廉政建設(shè)僅僅看作是黨務(wù)干部的事,那么黨風廉政建設(shè)工作推進及工作成果都會大打折扣。
因此,公司領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格按照“四大紀律、八項要求”,嚴格遵守《黨風廉政制度》、《紀檢監(jiān)察規(guī)程》等廉潔從政的有關(guān)規(guī)定,廉潔從政,遵紀守法,模范執(zhí)行黨風廉政責任制,清正廉潔、依法行政,積極做好廉潔自律,接受公司廣大職工的監(jiān)督。無論是在自己分管的工作中,還是日常生活,公司的所有管理人員均能嚴格執(zhí)行廉潔自律的有關(guān)規(guī)定,做勤政廉政的帶頭人。
二、建立公司黨支部制度,強化公司黨風廉政建設(shè)
加強黨支部的制度建設(shè),對于發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和提高黨支部的戰(zhàn)斗力,對于加強黨內(nèi)外民主監(jiān)督和抵制黨內(nèi)消級腐敗現(xiàn)象的滋生蔓延,對于增強黨支部工作的計劃性、科學(xué)性以及把黨支部的工作納入經(jīng)?;⒁?guī)范化的軌道,具有十分重要的意義。因此,公司黨支部以《黨風廉政制度》、《黨務(wù)工作管理辦法》等制度為指導(dǎo),建立了《黨支部書記崗位職責》、《黨支部委員崗位職責》、《黨支部黨小組長崗位職責》、《黨風廉政建設(shè)制度》、《黨風廉正建設(shè)自查報告》、《黨員民主評議制度》、《黨員目標管理制度》、《黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度》等制度,為公司黨支部加強黨風廉政建設(shè)工作打下了堅實基礎(chǔ)。
三、深化教育,組織落實黨風廉政責任制
支部從抓好學(xué)習(xí)教育入手,組織班子成員學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于抓好黨風廉政建設(shè)的各項規(guī)定和制度,并有針對性地學(xué)習(xí)《黨風廉政制度》、《紀檢監(jiān)察規(guī)程》等制度和規(guī)定,結(jié)合深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的開展,激發(fā)班子成員執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的自覺性,引導(dǎo)班子成員更好地樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,牢固地樹立反腐倡廉的意識。
1、預(yù)防為主,抓源頭、治根本、標本兼治,深化黨風廉政教育,把黨風廉政的宣傳教育工作放首要位置。結(jié)合黨風廉政建設(shè)要求和工作實際,黨支部認真開展了黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)教育活動,重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。支部利用支委會、中心組學(xué)習(xí)、黨小組等會議,認真組織黨員干部通過集中學(xué)習(xí)和利用業(yè)余時間自學(xué)等方式,主要對科學(xué)發(fā)展觀相關(guān)學(xué)習(xí)資料以及重要領(lǐng)導(dǎo)的講話精神等重要資料進行了學(xué)習(xí)宣傳。通過學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部認清形勢,提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識,增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力,營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。
2、完善措施,加強管理,層層部署,積極推進黨風廉政建設(shè)責任制的落實。黨風廉政建設(shè)責任制是我黨加強和改進黨的作風建設(shè),完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措,公司與廠黨委簽訂了《2010年黨風廉政建設(shè)責任書》,支部與全體黨員簽訂了《黨支部黨員目標管理責任書》,將黨風廉政建設(shè)責任分解到全體黨員、干部身上,把責任制貫穿于業(yè)務(wù)工作的全過程,做到與業(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核,健全了黨風廉政建設(shè)責任制的監(jiān)督機制。
四、以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為契機,加強支部黨風廉政建設(shè)。
按照廠黨委深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動的總體安排部署,為了確保學(xué)習(xí)實踐活動開好局、起好步,公司黨支部根據(jù)公司實際制訂了《深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動實施方案》(以下簡稱實施方案),并將實施方案及時向各黨小組長和全體黨員傳達,同時要求支部全體黨員干部要認真學(xué)習(xí)有關(guān)文件、材料,按要求開展了相關(guān)活動:
1、按照實施方案的計劃安排,支部扎實開展學(xué)習(xí)實踐活動,認真組織學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要有十八大精神、《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》讀本等規(guī)定內(nèi)容。根據(jù)公司實際情況組織全體黨員、干部集中學(xué)習(xí)和討論,并要求利用業(yè)余時間學(xué)習(xí),做好讀書筆記。目的是促進黨員干部對科學(xué)發(fā)展觀的理解,并結(jié)合工作實際進行必要的思想交流,形成學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀的濃厚氛圍。
2、根據(jù)實施方案安排,按照廠學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組的要求和部署,公司黨支部重點做好了召開黨員組織生活會;同時組織制定了公司“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題組織生活會調(diào)查問卷,征求公司員工的意見和建議;公司黨員、領(lǐng)導(dǎo)班子認真撰寫了分析檢查報告,全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,針對影響和阻礙加快公司發(fā)展的突出問題,認真進行原因分析,通過召開座談會的形式聽取部分職工代表的意見和建議,形成了公司的自檢自查報告,上報廠學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀領(lǐng)導(dǎo)小組。
3、科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動的整改落實階段是學(xué)習(xí)教育活動的最后一個階段,也是取得整個科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)教育活動成果的關(guān)鍵階段。為此公司領(lǐng)導(dǎo)班子牢牢把握解決突出問題、推動科學(xué)發(fā)展這個主題,把解決問題與創(chuàng)新體制機制緊密結(jié)合、統(tǒng)籌安排、交叉進行,認真制定整改方案,明確整改重點,嚴格落實整改責任,集中時間、集中精力對存在的突出問題進行整改,較好地完成了此階段的主要任務(wù),為深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動取得實質(zhì)性的成效奠定了堅實的基礎(chǔ)。
五、結(jié)合公司“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”主題組織生活會的開展,筑牢黨支部的堅強戰(zhàn)斗堡壘
黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,是黨和國家的重要工作,也是黨的建設(shè)新的偉大工程的重要組成部分。我支部認真按照相關(guān)規(guī)定和要求,認真組織開展了“深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動”主題組織生活會,有效地激發(fā)了黨員的先鋒模范作用,為筑牢黨支部的堅強戰(zhàn)斗堡壘添磚加瓦。
遵照廠學(xué)習(xí)實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的統(tǒng)一部署和要認真抓好專題組織生活會的要求,為了切實找準黨員干部在思想、工作和作風等方面存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的主要問題,支部于月日召開了專題組織生活會,進行認真的對照檢查,公司黨員干部一起參加會議,公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭進行了對照檢查。為了召開好此次主題組織生活會,支部認真做好了會前準備工作:一是組織制定了《黨支部召開黨員干部專題組織生活會活動實施方案》,并將該方案發(fā)給公司的各個黨小組。二是組織制定了《“學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀”主題生活會調(diào)查問卷》,采取隨機抽樣的形式,向公司員工廣泛征求意見,對公司管理和支部建設(shè)提出意見和建議。三是廣泛開展了談心活動,在各支部黨員之間,黨員和群眾之間,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和普通黨員之間展開談心,溝通思想,共同查找突出問題和差距。在專題組織生活會上,部分黨員干部(由于時間關(guān)系,為了不耽誤公司正常生產(chǎn),故只是公司領(lǐng)導(dǎo)和部分黨員發(fā)言)在認真分析查找自身在思想、工作和作風等方面存在的不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展觀要求的問題,明確了努力方向。會后支部全體黨員按照要求上交了發(fā)言材料。
在2012年支部堅持從嚴治標,著力治本的方針,深入開展了黨風黨紀教育。進一步組織干部職工學(xué)習(xí)黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要論述,及時傳達學(xué)習(xí)中紀委關(guān)于反腐敗的最新指示和精神,增強干部明辨是非的能力,幫助干部筑牢思想防線,防范于未然;支部對黨風廉政建設(shè)各項工作的認真落實,取得了實效,支部的黨員干部均嚴格遵守黨風廉政建設(shè)的各項制度。通過自查,2012年支部的黨風廉政建設(shè)責任制得到了全面落實,廣大黨員干部嚴格要求,認真履行責任制要求,未發(fā)生違規(guī)違紀現(xiàn)象,使整個公司的各項工作保持了良好的發(fā)展勢頭。
六、2013年的工作思路
第一、認真做好黨風廉政宣傳教育工作。嚴格三會一課制度,對支部的全體黨員干部繼續(xù)加強思想教育。以每年黨風廉政建設(shè)宣傳教育月活動為載體,突出抓好反腐倡廉主題教育,重點加強黨員干部的反腐倡廉教育。
第二、進一步建立健全反腐倡廉的制度體系,形成有效預(yù)防腐敗的制度保障機制。緊密公司生產(chǎn)和發(fā)展的實際,以權(quán)力的規(guī)范使用和制約為重點,逐步形成比較完善的配套的制度體系,構(gòu)建起懲治和預(yù)防腐敗的長效工作機制。
第三、進一步加強監(jiān)督。以加強黨內(nèi)監(jiān)督為著力點,認真落實黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度和措施,加大對公司領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行各項制度、規(guī)范行政情況進行監(jiān)督,同時充分發(fā)揮群眾監(jiān)督、民主監(jiān)督、輿論監(jiān)督的作用。
第四、深入持久地貫徹落實黨風廉政建設(shè)責任制。按照責任制的有關(guān)要求,提高認識,增強責任感,逐級明確領(lǐng)導(dǎo)責任,層層分解落實到人。
綜上所述,黨支部2012年的黨支部風廉政建設(shè)工作,已嚴格按照廠黨委、廠紀檢監(jiān)察室的總體部署,嚴格按照《黨風廉政責任制》的各項要求,認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的一系列制度規(guī)定,有力地推動了反腐倡廉各項工作任務(wù)的落實,有效地促進了公司黨員干部廉潔勤政建設(shè)。在今后的工作中,我們將一如既往地嚴格按照上級的要求,以十八大精神為指導(dǎo),與時俱進,開拓創(chuàng)新,強化職責,堅定不移地把黨風廉政建設(shè)責任制各項規(guī)定擺到重要議事日程上來,采取有力措施切實抓緊、抓好、抓出成效,不斷帶動和促進整個公司各項工作的全面進步。
相關(guān)內(nèi)容介紹
營銷管理中心
2011年黨風廉政建設(shè)責任制工作自查報告
為深入貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐體系2008-2012年工作規(guī)劃實施方案》,狠抓黨風廉政建設(shè)管理,深化黨風廉政建設(shè)工作。11月9日-11月25日,營銷管理中心根據(jù)《關(guān)于舉一反三 強化管理 嚴格監(jiān)督 進一步提高行業(yè)規(guī)范自律水平的工作方案》及《珠海市煙草專賣局(公司)落實黨風廉政建設(shè)責任制自查工作方案》的要求,對照黨風廉政建設(shè)責任制考核細則內(nèi)容,開展了黨風廉政建設(shè)自查活動。
一、指導(dǎo)思想
認真吸取汕尾煙草陳文鑄案件的教訓(xùn),舉一反三,營銷管理中心積極查找卷煙經(jīng)營管理、專項經(jīng)費使用管理等方面存在的問題和不足,結(jié)合煙草系統(tǒng)的行業(yè)特點,有針對性地落實整改,完善制度,規(guī)范管理,強化監(jiān)督,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,堅持全面覆蓋抓教育、健全制度抓落實、注重實效強監(jiān)督、強化執(zhí)行重懲治、規(guī)范行為促糾風,以反腐倡廉促進卷煙營銷和專賣管理工作,切實抓好《工作規(guī)劃》的貫徹落實,不斷取得反腐倡廉建設(shè)新成效,為“卷煙上水平”和企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展提供強有力的支撐和保障。
二、懲防體系任務(wù)分解及落實情況;
(一)加強部門制度建設(shè),健全完善反腐倡廉制度體系 我部門積極推動建立完善規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營和管理監(jiān)督行為的各項制度。進一步推動建立和完善生產(chǎn)經(jīng)營、內(nèi)部管理監(jiān)督的制度,對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查,并根據(jù)科學(xué)管理、民主管理、依法管理的要求進行評價,在營銷管理中心內(nèi)形成比較健全的內(nèi)部管理監(jiān)督制度體系,全面規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營和管理監(jiān)督行為。
(二)強化權(quán)力運行的監(jiān)督制約,確保權(quán)力正確行使 1、2011年,營銷管理中心在市局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中共中央紀委關(guān)于嚴格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當利益的若干規(guī)定》以及國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七項要求”,按照國家局黨組《關(guān)于加強對行業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的意見》及省局(公司)黨組《關(guān)于加強對全省煙草商業(yè)系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督的實施辦法》要求,加強對領(lǐng)導(dǎo)班子及主要領(lǐng)導(dǎo)干部落實廉潔自律規(guī)定及遵守組織人事紀律、財經(jīng)紀律、生產(chǎn)經(jīng)營紀律等情況的監(jiān)督。結(jié)合經(jīng)營工作實際,黨風廉政建設(shè)做到了關(guān)口前移、警鐘長鳴。部門領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,深入開展了黨風廉政建設(shè)相關(guān)教育,完善了黨風廉政建設(shè)責任制,加大了自查自糾力度,強化源頭治理,黨風廉政建設(shè)取得了明顯的成效,促進了各項工作的順利開展。
2、加強對關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力行使的監(jiān)督。一是加強營銷管理中心審批權(quán)力的監(jiān)督。堅持依法行政,嚴格規(guī)范審批和管理行為,健全完善審批事項的管理辦法。切實防止以權(quán)謀私、權(quán)錢交易。二是穩(wěn)步推進資金監(jiān)管體系建設(shè),切實加強資金監(jiān)管。利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段,重點抓住賬戶管理、資金預(yù)算管理、資金支付環(huán)節(jié),將營銷管理中心生產(chǎn)經(jīng)營活動和資金流動情況全部納入統(tǒng)一信息平臺進行監(jiān)管,建立信息真實、痕跡運行、實時報警、程序控制、銀企互聯(lián)的全市系統(tǒng)資金監(jiān)管模式。繼續(xù)對“小金庫”進行專項清理。三是加強對宣傳促銷支出的監(jiān)督。研究制定加強企業(yè)宣傳和產(chǎn)品促銷的管理規(guī)定,切實加強宣傳促銷費用的預(yù)算管理,嚴格按照預(yù)算執(zhí)行并加大監(jiān)督檢查力度。加強對宣傳促銷項目價格的審核,規(guī)范付款程序和賬務(wù)處理。堅持宣傳促銷活動信息公開透明,防治暗箱操作,尤其要防止發(fā)生與中介機構(gòu)勾結(jié)、個人撈取好處的問題。營銷管理中心要嚴格自律,不得以幫助推銷產(chǎn)品、開拓市場等名義,要求工業(yè)企業(yè)在當?shù)剡M行宣傳促銷活動。
(三)加強卷煙經(jīng)營管理方面
認真貫徹落實行業(yè)卷煙經(jīng)營規(guī)范工作標準,進一步規(guī)范卷煙經(jīng)營行為。重點自查是否存在違規(guī)經(jīng)營的問題,特別是在卷煙打碼到條、物流運輸、高價煙銷售管理等方面的工作是否存在違規(guī)違紀問題;是否按照有關(guān)規(guī)范經(jīng)營的要求,對一些苗頭性、代表性的違規(guī)經(jīng)營問題,是否完善相關(guān)的配套管理制度,嚴肅查處各種違規(guī)經(jīng)營的行為;對一些新型的違規(guī)操作手法,是否根據(jù)其特點出臺相應(yīng)的防范措施,堵塞經(jīng)營管理方面的漏洞。
(四)進一步深化資產(chǎn)管理體制改革
為深入推進我局(公司)體制改革工作。營銷管理中心認真配合各部門預(yù)算、薪酬、投資委員會的建設(shè)工作。通過建立健全三個委員會的工作制度,規(guī)范委員會運作方式,充分發(fā)揮委員會在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究、預(yù)算管理、監(jiān)督管理、內(nèi)部收入分配、基本制度建立等方面的作用。完善相互間的監(jiān)督、制約機制,真正做到依法決策、依法管理、依法經(jīng)營,建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度。
(五)加強隊伍建設(shè),糾正不正之風
一是繼續(xù)加強營銷隊伍整頓規(guī)范和內(nèi)部管理監(jiān)督工作。圍繞完善制度,規(guī)范程序,嚴格監(jiān)管的指導(dǎo)方針,結(jié)合營銷管理中心實際,增強規(guī)范意識,明確規(guī)范主要任務(wù),突出規(guī)范工作重點,完善規(guī)范工作機制。按照國家局和省局的要求,深入開展“三項檢查”工作,鞏固工作成果,進一步加強卷煙經(jīng)營、物資采購、廣告促銷、資金等四個方面的監(jiān)督工作。
二是繼續(xù)做好糾風工作,堅持糾建并舉、綜合治理的方針,切實抓好糾風工作。繼續(xù)在營銷管理中心內(nèi)部深入開展“國家利益至上、消費者利益至上”主題教育,引導(dǎo)干部職工牢固樹立維護國家利益、維護消費者利益的觀念。通過加強內(nèi)部管理監(jiān)督工作,堅決糾正損害零售戶和消費者利益的現(xiàn)象,遏制以權(quán)謀私行為。堅決防止和糾正截留、挪用、克扣專項資金的問題。Yjs21.Com
二、開展紀律教育學(xué)習(xí)情況
(一)加強領(lǐng)導(dǎo)提高紀律教育學(xué)習(xí)活動意識
開展紀律教育學(xué)習(xí)活動是今年局(公司)的重要工作之一。為了更好的開展2011年紀律教育月學(xué)習(xí)活動,支部委員召開專題會議重點討論活動開展計劃和實施方案,堅持把紀律教育學(xué)習(xí)月活動作為今年反腐倡廉建設(shè)一項重要工作,精心組織,周密部署,創(chuàng)新形式,扎實推進,狠抓落實,確保教育學(xué)習(xí)工作的順利推進。同時為提高本支部黨員的意識,2011年7月21日組織本支部全體黨員參加局(公司)2011年紀律教育學(xué)習(xí)月活動動員大會,認真聽取了局長、總經(jīng)理黃時南的講話,黃健副局長傳達省局(公司)、珠海市直工委相關(guān)文件的講話。8月12日本支部召開了專題會議,對紀律教育學(xué)習(xí)月活動進行了再動員。
(二)開展形勢豐富的紀律教育活動
本支部按照上級組織的要求,解放思想,教育活動堅持寓教于文、寓教于理、寓教于樂。并要結(jié)合本支部的工作實際情況,努力拓寬宣傳渠道,積極探索適合本支部黨員的教育形式。:
1、組織本支部黨員參觀珠海市人民檢察院舉辦的全國“懲治和預(yù)防瀆職侵權(quán)犯罪巡回展覽”;
2、組織本支部黨員和發(fā)展對象集體觀看《建黨偉業(yè)》;
3、組織本支部黨員、發(fā)展對象和積極分子集體觀看《暴風雨中的懺悔——皮黔生瀆職受賄案警示錄》;
4、組織本支部黨員到廣西北海市(公司)開展黨員學(xué)習(xí)交流活動;
5、選拔黨員積極參加配合局(公司)組織的黨風廉政法規(guī)制度知識競賽。并通過知識競賽,促使黨員干部進一步加強對黨風廉政法規(guī)制度的學(xué)習(xí)與使用,增強全體黨員的廉潔自律意識,從而確保黨風廉政法規(guī)制度得到全面貫徹落實。
6、組織本支部黨員參加局(公司)邀請的《黨風》雜志編輯楊曉萍專家的專題講座。通過專家的理論深化、典型案例剖析,不斷增強黨員干部遵紀守法的自覺性,做到警鐘長鳴。
7、做好本支部特色黨建的“一店基金”管理工作,幫助經(jīng)營困難卷煙零售客戶度過難關(guān)。促使黨員干部幫貧助困,珍惜生活,熱愛工作。
(三)努力做好黨員干部的黨性宗旨教育。
本支部結(jié)合國家局組織開展的“講責任、講奉獻、講紀律”教育活動,召開了支部專題會議,引導(dǎo)全體黨員干部自覺加強黨性修養(yǎng)、增強黨性觀念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。
(四)積極開展黨員干部廉潔從業(yè)教育活動
1、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)教育。以黨性黨風黨紀教育為重點,加強領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念教育和從業(yè)道德教育,夯實廉潔從業(yè)的思想道德基礎(chǔ)。加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律教育,認真學(xué)習(xí)和嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔自律“七不準”等黨紀條規(guī),做立黨為公、執(zhí)政為民、廉潔從業(yè)的表率。要將廉潔從業(yè)教育同理想信念教育結(jié)合起來,牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀和價值觀,不斷提高和加強接受監(jiān)督的意識、自警自省意識始終保持清醒的頭腦和堅定正確的政治方向。按照“節(jié)奏要快、標準要高、工作要實、狀態(tài)要好”要求,確實改變領(lǐng)導(dǎo)作風、工作作風和生活作風,以優(yōu)良的作風促行風、帶學(xué)風、樹新風,促進本支部各項事業(yè)健康發(fā)展。
2、黨員和群眾職業(yè)道德和廉潔從業(yè)教育。把職業(yè)道德教育和廉潔從業(yè)教育納入職工培訓(xùn)和職工教育的范疇,切實加強廣大職工的行風建設(shè),牢固樹立“兩個至上”的行業(yè)價值觀。加強關(guān)鍵崗位人員職業(yè)道德修養(yǎng)和廉潔自律意識,加強廉政風險防范教育,規(guī)范崗位履職行為,進一步增強廉潔自律、依法依規(guī)辦事的自覺性。要求重點崗位和一線人員要明確努力方向,推動行業(yè)風氣好轉(zhuǎn),提高服務(wù)水平,為局(公司)的經(jīng)濟建設(shè)創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境。
三、推行“明示承諾”情況
為了進一步促進煙草行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全方位的規(guī)范管理,不斷提高員工的自律意識,增強自我約束,杜絕違規(guī)行為,提升工作效能,樹立煙草形象,構(gòu)建“嚴格規(guī)范,富有效率,充滿活力”的中國煙草。按照局(公司)要求,目前, 營銷管理中心員工在崗員工均已簽訂了“明示承諾”,在日常工作中嚴格要求員工,要求員工按照承諾辦事,遵守公司管理規(guī)章制度。
四、辦事公開民主管理情況
近年來,局(公司)把辦事公開民主管理工作擺上了重要議事日程,制定印發(fā)了《珠海市煙草專賣局(公司)關(guān)于推進辦事公開民主管理工作實施方案》,在全行業(yè)扎實推進該項工作,開展辦事公開民主管理工作,是貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧煙草的內(nèi)在要求,是嚴格規(guī)范的治本之策,是管理監(jiān)督上水平的重要內(nèi)容,是加強企業(yè)黨風廉政建設(shè),實現(xiàn)科學(xué)、民主決策的重要途徑,是有效保障職工知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán),調(diào)動廣大職工群眾積極性的重要舉措。不斷深化和完善辦事公開,加強部門民主管理,為推進辦事公開民主管理開展了一系列活動:
一是營銷管理中心積極參加局(公司)每年召開的職代會,全面落實職代會的五項職權(quán)。職工代表大會是辦事公開民主管理的主要形式營銷管理中心積極完善以職工代表大會為基本形式的民主參與、民主決策、民主監(jiān)督制度。
二是逐步完善職工代表大會評議企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的制度。領(lǐng)導(dǎo)干部要向職工代表大會述職述廉,職工代表大會依法對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部履行崗位職責、完成目標任務(wù)、廉政勤政等情況進行民主評議。
三是定期召開干部職工代表座談會,聽取職工群眾對企業(yè)發(fā)展改革和經(jīng)營管理的意見、建議并充分利用內(nèi)部網(wǎng)站、公開公示欄、專題通報、企業(yè)刊物等形式實施公開,包括宣傳促銷等項目及評優(yōu)評先和入黨的條件、數(shù)量和結(jié)果,住房公積金、企業(yè)年金管理以及企業(yè)公積金和公益金的使用方案,安全生產(chǎn)和勞動保護措施,職工培訓(xùn)計劃等。
把辦事公開向基層延伸,是營銷管理中心公開民主管理的一大特色。營銷管理中心堅持把車間職工的獎懲情況、技能競賽、優(yōu)秀員工評選與職工利益緊密相關(guān)的事項向職工公開,做到獎罰分明,讓職工明明白白,激發(fā)了職工的工作積極性。辦事公開民主管理已經(jīng)成為全廠干部職工的一種自覺行為。
五、成績及下一步措施 營銷管理中心對此次黨風廉政建設(shè)工作早安排、早要求,確定了專項工作任務(wù)要點。重點抓好制度建設(shè),及時調(diào)整組織機構(gòu),層層抓落實,加大民主監(jiān)督力度,召開民主生活會議,強化源頭治理。將黨風廉政建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)充分結(jié)合起來,將廉政文化融入到企業(yè)文化中去,形成“以廉為榮、以貪為恥”的企業(yè)風尚。下一步將繼續(xù)做好如下幾點:
一是領(lǐng)導(dǎo)高度重視。開展黨風廉政建設(shè)責任制落實情況的檢查,是一項十分重要的工作,營銷管理中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,精心組織,務(wù)求實效,使廉政建設(shè)工作落到實處。
二是認真查找問題。自開展黨風廉政建設(shè)責任制檢查以來,營銷管理中心認真檢查本部門黨風廉政建設(shè)的情況,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部守法自律和作風建設(shè)方面的問題,并認真檢查糾正。認真總結(jié)落實“一崗雙責”、嚴格自律好的經(jīng)驗做法。
三是統(tǒng)一思想認識。營銷管理中心認真做好安排部署,組織本部門干部職工學(xué)習(xí)有關(guān)文件和自查方案,統(tǒng)一思想認識,做好各項準備工作。
營銷管理中心
二〇一一年十一月二十五日
在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我局黨支部按照市紀委關(guān)于黨風廉政建設(shè)工作的統(tǒng)一部署和總體要求,充分發(fā)揮政治優(yōu)勢和戰(zhàn)斗堡壘作用,堅持科學(xué)發(fā)展觀,創(chuàng)新工作思路,創(chuàng)新工作方法、創(chuàng)新工作機制,將黨風廉政建設(shè)工作貫徹落實到本部門管理與服務(wù)的每一細節(jié),有力地促進了本部門工作人員的思想政治、思想作風和業(yè)務(wù)水平的建設(shè),保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)責任制的全面落實,有力推動了房地產(chǎn)管理工作的健康發(fā)展。現(xiàn)將黨風廉政建設(shè)責任制的落實情況報告如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,組織健全
為確保黨風廉政建設(shè)工作取得成效,我局將黨風廉政建設(shè)列入全局的工作重要議事日程,成立了由局長任組長,副局長、各科室、房管所、交易中心負責人為成員的“房管局黨風廉政工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,堅持“一把手”親自抓,班子成員認真履行“一崗雙責”職責,把黨風廉政建設(shè)納入工作重點予以高度重視,堅持把黨風廉政建設(shè)工作落實到實處,促進我局各項工作的協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、明確責任,創(chuàng)建機制
今年初,我們在總結(jié)往年黨風廉政建設(shè)工作的基礎(chǔ)上,一是全市黨務(wù)工作會議及市紀委全會召開后,按照市住建局黨組下達的黨組織目標管理任務(wù),與局屬各科室、所和中心的負責人簽訂了目標責任狀,將黨風廉政建設(shè)的目標、任務(wù)和具體責任分解到具體工作環(huán)節(jié),落實到具體人。二是實行黨風廉政建設(shè)責任追究制,堅持黨風廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作、與機關(guān)效能建設(shè)、與干部崗位職責相結(jié)合,同部署、同落實、同檢查,并將群眾滿意率和黨風廉政建設(shè)工作的優(yōu)劣納入工作述職內(nèi)容。三是我們聯(lián)系業(yè)務(wù)工作實際,建立了“首問負責制”、“一次性告知制”、“辦事時效制”和“責任追究制”,從而使黨風廉政建設(shè)的實際效果在業(yè)務(wù)工作中得到充分體現(xiàn),成為看得見摸得著的實體。
三、加強反腐倡廉,增強自律意識
一是開展了廉政教育,增強自律意識,今年以來,局黨組織認真?zhèn)鬟_貫徹了全市黨務(wù)工作和市紀委全會以及《強化治庸問責優(yōu)化發(fā)展環(huán)境實施方案》、《枝江市強化治庸問責優(yōu)化發(fā)展環(huán)境考評辦法》、《全市民主評議政風行風工作實施意見》等一系列會議和文件精神,并結(jié)合本部門統(tǒng)實際,對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)作出了具體部署和安排。
二是按照市紀委的統(tǒng)一部署和要求,在全系統(tǒng)扎實開展第十三個黨風廉政宣傳教育月活動。組織全系統(tǒng)黨員干部學(xué)習(xí)《廉政準則》等一系列黨規(guī)黨紀,開展了“六個一”活動。
三是開展了一次自省教育,局黨支部分別召開學(xué)習(xí)貫徹《廉政準則》民主生活會,全體黨員對照《廉政準則》分析自查,開展批評與自我批評,副科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫心得體會,并在局公示欄上予以公開。四是開展了一次警示教育活動,觀看警示教育片,實地參觀了枝江看守所,切實做到自重、自省、自警、自勵,筑牢反腐倡廉思想道德防線。
在本單位黨風廉政建設(shè)工作中,我鎮(zhèn)全體黨員干部認真學(xué)習(xí)和貫徹了《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》,嚴格遵守八個嚴禁、52個不準,以實際行動帶動了本單位廉潔自律工作的開展,為我鎮(zhèn)持續(xù)、穩(wěn)定和健康發(fā)展,提供了有力的保障,我鎮(zhèn)主要做了以下工作:
收受賄賂是腐敗的根基,是嚴重的違法亂紀行為,黨員干部始終把廉潔從政記在心里,認真踐行著情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀,領(lǐng)導(dǎo)班子始終堅持公事不上家,私事不上辦公室,做到公私分明。
領(lǐng)導(dǎo)班子在實際工作中不斷改造自己的權(quán)力觀,對于自身職務(wù)的任用不跑官、不要官,同時還不斷提醒和告誡全體工作人員,要認真工作、踏實做事,要相信組織、相信領(lǐng)導(dǎo),自覺抵制不正之風。在單位人事調(diào)整和工作人員安排上,堅持按政策辦事,堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t,為了提高民主決策,我鎮(zhèn)對人事調(diào)整和工作人員安排首先要經(jīng)黨委擴大會議研究通過再做決定。
為了有效地杜絕腐敗行為,我鎮(zhèn)黨員干部牢固樹立黨給予的權(quán)力是為人民服務(wù)的觀念,通過全體班子成員以身作則,使親屬及其身邊工作人員的行為得到了規(guī)范,阻斷了腐敗產(chǎn)生的媒介。
全鎮(zhèn)上下形成了勤學(xué)習(xí)、比技術(shù)的熱潮,通過理論學(xué)習(xí),武裝了工作人員的頭腦、提高了工作人員的思想覺悟和政治敏銳性,改造了工作人員的世界觀、人生觀和價值觀,提高了黨員干部抵制不良風氣的能力。
一、嚴明黨的政治紀律,深入開展紀律教育活動
中心黨組對黨員、干部的政治紀律教育實現(xiàn)了經(jīng)?;?、制度化。通過對《黨章》、《憲法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí),增強了黨員干部全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識;通過對《住房公積金管理條例》等專業(yè)法規(guī)制度的學(xué)習(xí)運用,逐步完善內(nèi)部管理制度,促進了住房公積金的規(guī)范性管理;通過領(lǐng)導(dǎo)班子會、中心組(擴大)理論學(xué)習(xí)會、定期上廉政黨課等形式,及時傳達學(xué)習(xí)中央、省、市重大決策部署,為實現(xiàn)和諧社會、科學(xué)發(fā)展統(tǒng)一思想、統(tǒng)一行動。
二、認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省市“十項規(guī)定”
(一)調(diào)查研究講求實效
中心黨組根據(jù)管理工作需要確定專題調(diào)研項目,如事業(yè)單位分類改革、公積金管理信息化建設(shè)、個貸模式改革探索等,充分調(diào)動中心各部門(辦事處)積極性和主動性,力求摸清情況、總結(jié)借鑒他人的先進經(jīng)驗,以調(diào)研促工作。
(二)少開會、開短會
為了提高會議效率,分管部門精心準備會議內(nèi)容,嚴格控制會議時間。中心認真開好每月一次的主任辦公會、中心組學(xué)習(xí)會,及時傳達學(xué)習(xí)上級工作部署和要求,及時溝通交流工作開展情況、解決實際工作中遇到的困難和問題。堅持定期開個貸審批會,及時發(fā)放職工個人住房貸款,支持繳存職工早圓安居夢。
(三)精簡文件簡報
一是中心要求文件簡報撰寫人員不斷提高自己發(fā)現(xiàn)熱點亮點能力、分析總結(jié)能力和文件、簡報寫作能力,草擬的文件簡報要求實事求是,杜絕穿衣戴帽、兜圈子、假大空。今年中心上報市委、市政府的信息均提前超額完成了任務(wù)(市委信息任務(wù)20分,1-9月已完成48分;市政府政務(wù)信息任務(wù)25分,1-10月已完成32分)。
二是加快建設(shè)中心OA辦公系統(tǒng)。中心租用攀枝花移動云平臺OA系統(tǒng)正在抓緊推進,督促服務(wù)方完善辦公軟件模塊,加快縣(區(qū))辦事處、政務(wù)中心(資金部)和中心機關(guān)的光纖鋪設(shè)和設(shè)備調(diào)試,年底前可投入使用。OA系統(tǒng)啟用后,將基本實現(xiàn)無紙化辦公,中心的紙質(zhì)印刷文件將大大減少,相關(guān)辦公耗材也會節(jié)約很多,辦公效率會明顯提高。
(四)竭盡所能幫扶困難群眾
一是中心3名副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部按市委、市政府、市總工會安排每人對口幫扶3戶困難群眾,1名退二線的干部幫扶2戶困難群眾;二是科級以下干部采取多幫一形式對大龍?zhí)多l(xiāng)立柯村5戶困難群眾進行對口幫扶;三是中心黨組成員多次赴立柯村調(diào)研,同村兩委、鄉(xiāng)政府共商立柯村扶貧解困大計,制定了三年幫扶工作規(guī)劃,簽訂了年度幫扶工作協(xié)議書;四是派出一名年輕科級干部到同德鎮(zhèn)黨委和下屬某村黨支部掛職,協(xié)助當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展;五是中心關(guān)工委把關(guān)心下一代工作與幫扶工作掛鉤,打破關(guān)心單位內(nèi)部職工子女、青年職工成長的局限,把幫扶群眾的在校子女也納入關(guān)心下一代工作范疇,贈送他們圖書、學(xué)習(xí)用品等。今年中心干部職工幫扶困難群眾的資金已達9000余元。
(五)不斷加強和改進公積金服務(wù)
1.大力推進12329公積金服務(wù)熱線建設(shè)工作。中心本著建設(shè)投資少、科學(xué)實用、便于管理的原則,決定采取租賃坐席方式建設(shè)本市住房公積金12329服務(wù)平臺。一是積極向市財政申請坐席租賃專項經(jīng)費,得到了財政資金的大力支持;二是嚴格按政府采購規(guī)定辦理租賃費單一來源采購手續(xù);三是督促、協(xié)助合作方抓緊平臺網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和話務(wù)員招聘、培訓(xùn)等相關(guān)工作,力爭年底前投入正常運行;四是做好熱線服務(wù)平臺啟用前的宣傳工作。
2.狠抓窗口辦事效率和服務(wù)質(zhì)量。三區(qū)兩縣、政務(wù)中心公積金窗口、信貸部等服務(wù)網(wǎng)點均按限時辦結(jié)制等要求,不斷提高公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移、貸款等工作效率,努力讓辦事群眾少跑路、少等待。
3.認真做好住房公積金支持保障性住房建設(shè)項目貸款試點工作。加強貸后監(jiān)管,堅持每季度協(xié)調(diào)組織市財政、監(jiān)察、審計等部門到所有試點項目進行貸后檢查并形成書面報告,報省住建廳和市公積金管委會成員單位。截止11月末,已按期收回攀煤清香坪小區(qū)等6個項目本金54320萬元,現(xiàn)有項目貸款余額42260萬元,按合同約定累計收回17個試點項目到期貸款利息7718萬元,未發(fā)生一筆逾期貸款,為“貸得出,用得好,收得回”開了一個好頭,實現(xiàn)了住房公積金閑置資金的良性循環(huán),試點工作得到了國家住建部、四川省住建廳的充分肯定。
(六)規(guī)范考察學(xué)習(xí)活動
1.外出考察先報批方案。為了學(xué)習(xí)其他市州中心的先進經(jīng)驗,本中心報請分管市長同意,邀請市人大、市委編辦、市財政局、市人社局和公積金中心組成聯(lián)合考察組于9月中旬赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心開展了一次考察學(xué)習(xí)活動,為我市個人住房貸款模式改革、公積金中心分類改革等工作獲得很多借鑒經(jīng)驗,受益匪淺。
2.外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)有文件或通知。對上級部門組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),中心要求必須有正式文件或通知;同時,經(jīng)班子成員商議后認為有必要參加的,才會安排職工外出培訓(xùn)。
(七)規(guī)范請假銷假手續(xù)
中心主要領(lǐng)導(dǎo)出差須報請分管市長、市長和市委書記批準;中心副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部和一般干部職工出差,一律經(jīng)中心主要領(lǐng)導(dǎo)批準。中心制定下發(fā)了《職工請假銷假暫行辦法》(攀住金〔2015〕23號),明確了干部職工請假、銷假審批辦理程序,切實加強勞動紀律管理。
(八)厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費
1.嚴格管理公務(wù)用車。一是嚴格公務(wù)用車編制管理,本中心無編外用車;二是更新車輛嚴格按報廢、采購規(guī)定辦理;三是堅持公務(wù)用車派車制度,嚴禁公車私用;四是實行準駕審批制度,未經(jīng)單位同意干部職工不得駕駛公車,副縣級以上干部無私自駕駛公車現(xiàn)象;五是嚴格公務(wù)車輛停放管理,確保車輛停放安全。
2.進一步規(guī)范公務(wù)接待工作。中心從規(guī)范公務(wù)接待,節(jié)約經(jīng)費開支的角度,參照市接待辦和其他地方的規(guī)定,結(jié)合實際草擬了《公務(wù)接待管理暫行辦法》,有效控制了公務(wù)接待支出。今年公務(wù)接待開支比與上年同期減少了很多。
3、規(guī)范使用公務(wù)卡。中心加強財務(wù)管理,設(shè)備、物資采購嚴格按政府采購要求辦,能轉(zhuǎn)賬支付、能使用公務(wù)卡結(jié)算的不允許采取現(xiàn)金支付方式。1-11月,零星辦公用品采購、公務(wù)接待等工作使用公務(wù)卡金額為:87180.20元,與上年相比有較大增長。
4、嚴格執(zhí)行上級規(guī)定,無發(fā)放購物卡、提貨卡現(xiàn)象。
三、加強黨員干部作風建設(shè),深入開展“三大主題”教育活動
(一)深化“三大主題”教育活動
深化“思想大解放,作風大轉(zhuǎn)變,工作大落實”主題教育活動(簡稱:“三大主題”教育活動),狠抓黨員干部作風建設(shè),不斷提高黨員干部職工的綜合素質(zhì)和能力。重點組織開展好第三、第四階段的活動,使黨員干部職工干事有激情、做事有思路、推進有舉措、落實有效率、工作有實效,促進中心黨風政風行風進一步好轉(zhuǎn),工作效率顯著提升,群眾滿意度不斷提高。
(二)推出便民措施,為繳存職工圓安居夢助力
市住房公積金管理中心結(jié)合主題教育活動征集到的意見建議,推出了《關(guān)于開展“三大主題教育”活動落實便民措施的通知》(攀住金〔2015〕14號),使住房公積金惠民政策進一步落到實處。一是加強宣傳,提高公積金惠民政策知曉率。二是按人性化和與時俱進的要求調(diào)整了住房公積金提取、貸款規(guī)定。三是簡化提取還貸手續(xù),延長提取時限。四是精打細算為職工購房降低成本。
四、貫徹落實《廉政準則》常抓不懈,深入治理黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔自律方面存在的問題
一是貫徹執(zhí)行《廉政準則》常態(tài)化。規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為,切實加強干部隊伍建設(shè),保持黨的純潔性和先進性。二是嚴格執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制。中心黨組在年初與各部門(辦事處)簽訂了《管理中心2015年度反腐倡廉建設(shè)責任書》,并進行了嚴格考核。三是深入開展廉潔自律教育活動,扎實推進廉政風險防范管理。針對2012年梳理出的廉政風險點,中心各部門(辦事處)認真落實中心制定的防范措施,實現(xiàn)了住房公積金管理的安全、高效運行,沒有出現(xiàn)廉政風險。四是黨組成員帶頭講廉政黨課,提高了黨員干部廉潔從政意識。
五、全面完成年度目標任務(wù),管理效益再上新臺階
(一)2015年歸集公積金約15億元以上,公積金余額將突破65億元,超額完成省、市下達目標任務(wù)。
(二)2015年公積金個人住房貸款發(fā)放將首次突破10億元,貸款余額將突破25億元,大大超額完成省、市下達的目標任務(wù)。
(三)2015年住建部沒有批準新的項目貸款計劃。目前項目貸款余額為4.226億元。
(四)增值收益創(chuàng)歷史最好水平。2015年,全市住房公積金增值收益將首次突破1億元大關(guān),創(chuàng)歷史最好水平。
六、狠抓糾風工作,加大住房公積金監(jiān)管力度
(一)切實加強貸款風險管理
個人貸款要求借款人提供充分足額抵押擔保。加強個人逾期貸款的日常催收,協(xié)調(diào)銀行、擔保公司和本部門人員及時建立貸款逾期臺賬進行催收,促進貸后管理水平的提升,全年逾期率控制在0.02%范圍內(nèi),全面完成市政府下達逾期率小于0.15%、省住建廳下達個人貸款逾期率小于0.3%的目標任務(wù)。
(二)加強住房公積金繳存、提取、個貸監(jiān)管,確保公積金資金安全完整
對重點欠繳住房公積金的單位及時催繳,對未達到最低繳存標準的單位督促其進行整改。通過現(xiàn)場核查、網(wǎng)上查詢等多種方式,加強對貸款申請資料和提取資料的真實性審查,嚴防虛假交易使用住房公積金的行為。
(三)加強住房公積金支持保障性住房試點項目資金管理
1.加強貸后檢查,及時發(fā)現(xiàn)并研究解決試點工作中出現(xiàn)的問題。中心嚴格按照國家住建部、省住建廳和相關(guān)部門的要求,對試點工作進行全程監(jiān)管。一是部門聯(lián)動,全程參與。市財政、監(jiān)察、審計等部門充分履行職能職責,每季度開展一次貸后檢查。二是把握監(jiān)管重點。重點監(jiān)督試點項目工程質(zhì)量和進度,貸款資金使用,銷售收入和租金回收,還款資金準備等重點環(huán)節(jié),督促規(guī)范借款人行為,確保保障性住房工程進度和質(zhì)量,確保銷售收入優(yōu)先用于償還住房公積金貸款。三是形成季度《貸后檢查報告》,上報省住建廳和市住房公積金管委會。
2.狠抓“四落實”措施,確保貸款資金安全。一是落實借款人足額抵押措施。二是落實市、縣(區(qū))財政兜底還款措施。三是落實資金封閉管理規(guī)定。四是落實受托銀行的催款責任。
七、“重大決策、重要干部任免和大額度資金的使用”等決策制度落實情況
(一)重大決策不搞一言堂
中心黨組充分發(fā)揚民主,重大決策事項必須事前充分聽取群眾意見,經(jīng)中層以上干部認真討論,再經(jīng)黨組會集體研究議定。如中心正在推進的個貸模式改革,中心先組織聯(lián)合考察組赴成都、德陽、綿陽三市四個公積金中心進行全面考察學(xué)習(xí)后形成初步意見;中心主任辦公會經(jīng)過幾次集體討論,分別征求職工意見建議,征求受托銀行、部分房地產(chǎn)開發(fā)商和擔保公司意見建議,形成較為成熟的建議方案后報市公積金管委會審議。
(二)重要干部任免嚴格按組織程序辦事
一是按市委組織部安排推薦了名正縣級后備干部人選;二是按市委組織部要求推薦潛力型和培養(yǎng)型年輕干部人選各3人;三是因干部年齡原因,需推薦綜合部部長繼任人選。中心黨組從組織干部職工進行民主推薦、分別征求群眾意見、向市委組織部報告溝通、擬任人選公示、上報市委組織部擬任免文件,待市委組織部審批同意后再進行任免。
(三)進一步加強大額度資金使用的決策管理
個人貸款的發(fā)放需經(jīng)中心貸審會集體討論通過;大額度的管理費用開支需經(jīng)中心黨組會議研究決定并報請市政府、市財政批準;年度住房公積金增值收益分配方案需經(jīng)市住房公積金管委會審議通過并報市政府批準后方可實施。
八、狠抓政風行風建設(shè),切實加強和改進公積金服務(wù)
(一)積極開展文明示范窗口建設(shè)
在前期已實現(xiàn)住房公積金繳存、提取、轉(zhuǎn)移“一站式”服務(wù), 各縣(區(qū))辦事處實現(xiàn)個人貸款本地初審的情況下,中心今年著力探索個人住房貸款模式改革工作,目的是為了降低職工貸款成本,提高辦事效率。正在籌建的個人住房貸款服務(wù)大廳,將引入相關(guān)受托銀行、擔保公司等,進一步完善業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能,真正實現(xiàn)個貸“一站式”服務(wù)。
中心資金部、信貸部、資產(chǎn)保全部積極參加市文明示范窗口創(chuàng)建工作,熱情接待群眾來人、來電咨詢,認真做好公積金政策宣傳。在受理職工住房公積金繳存、提取、貸款等業(yè)務(wù)過程中,堅持以人為本、優(yōu)質(zhì)服務(wù)原則,按主辦責任制、限時辦結(jié)制和服務(wù)承諾制的有關(guān)要求辦事。
(二)認真辦理人大代表建議和政協(xié)委員提案
1.認真辦理人大代表建議。針對**代表提出的《關(guān)于擴大公積金繳存范圍推進西區(qū)棚戶區(qū)改造工作的建議》,通過與**代表的溝通交流,中心于2015年5月27日以《對市九屆人大二次會議14號建議的答復(fù)》(攀住金〔2015〕22號)向**代表作了正式回復(fù),得到了其“滿意”認可,及時將回復(fù)意見報送市人大和目標督查辦。
2.積極協(xié)助市住建局辦理政協(xié)委員提案一個。
(三)認真做好黨務(wù)、政務(wù)公開工作
一是內(nèi)部公開。將中心年度黨務(wù)、政務(wù)工作目標向職工公開,讓全體干部職工明確工作目標,按照分工、職責向中心的總體目標努力,各自有序地干好本職工作。二是向社會公開。及時將黨務(wù)、政務(wù)工作在中心網(wǎng)站上公開,自覺接受社會監(jiān)督。三是及時報送黨務(wù)、政務(wù)信息,讓市委市政府及時了解本中心工作動態(tài)。
(四)積極參加政風行風建設(shè)
一是按市效能辦安排到市電臺做了一期《效能熱線》直播節(jié)目,對繳存職工關(guān)心的問題進行了逐一解答;二是到市有線電視臺做了一期《焦點對話》節(jié)目,對公積金相關(guān)政策做了解答宣傳;三是及時回復(fù)市長信箱信件50余封,回復(fù)12345市民熱線轉(zhuǎn)來信件近10封;四是積極查辦損害群眾利益的不正之風案(事)件。按照監(jiān)察部等四部委的文件精神,嚴格執(zhí)行住房公積金繳存“控高保低”政策,于7月底前對超過當年最高月繳存金額1424元的職工進行了糾正,對達不到最低繳存額57元的職工進行了補繳。對因把關(guān)不嚴、失職瀆職甚至徇私舞弊造成住房公積金被騙取騙貸的,我中心將依照相關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責任。
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