述職報告。
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這學期我繼續(xù)擔任三年二班的班主任和三年二班的語文教學工作，能夠積極主動地配合各科教師共同搞好班級管理工作。對于一些后進生，我經(jīng)常找他們談心，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系共同解決，從而幫助他們轉(zhuǎn)化思，達到育人的目的。雖然在工作中比較嚴謹，但自己仍存在許多不足之處，仍需要今后不斷改進。
在這學期剛開學時，我在思想上曾經(jīng)走了一些彎路，特別是作為一名黨員對自己的一言一行更應該謹慎，因為自己所代表的不是某一個人而是東風小學校整體教師形象。所以，經(jīng)過了一段時間我成熟了很多，遇事要三思而后行。只有考慮成熟了，在去做我想這樣一定會收到事半功倍的效果。經(jīng)歷了這么多，使我不僅想起了一首歌的歌詞"不經(jīng)歷風雨怎么能見彩虹"。
在我今后的工作中，我會從哪跌倒在從哪站起，我相信自己會走好今后的每一步！我也更堅信自己能在東風小學或者說在小學教育事業(yè)上譜寫出一首最動人的樂章！本學期擔任三年級二班的班主任工作，在學校整體思想的指導下，經(jīng)過全體師生一學期的共同努力，己經(jīng)形成了班風正，學風濃，同學之間團友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。
根據(jù)《四川省新農(nóng)村建設示范片推進領導小組關于《李昌平、曲木史哈同志在加快推進幸福美麗新村建設和“百萬安居工程建設行動”農(nóng)村住房建設專題會議上的講話》的通知》(川新農(nóng)領[20xx]4號)文件精神，新興鎮(zhèn)始終堅持“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”理念，按照“業(yè)興、家富、人和、村美”的要求，著力從加快推進新農(nóng)村綜合體及新村建設、深入實施農(nóng)村環(huán)境綜合治理、大力推進產(chǎn)村相融現(xiàn)代農(nóng)業(yè)連片發(fā)展、抓好農(nóng)村耕讀文明發(fā)掘和歷史傳承保護，加強社會主義精神文明建設入手，全面推進幸福美麗新村建設，達到農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量明顯改善、鎮(zhèn)容村貌明顯改觀、村產(chǎn)相融水平明顯提升、農(nóng)村文明和諧程度明顯增強、群眾滿意度明顯提高的目標，現(xiàn)將我鎮(zhèn)幸福美麗新村工作總結(jié)如下:
一、保障措施
(一)強化組織領導
為把幸福美麗新村建設作為新農(nóng)村建設的升級版，我鎮(zhèn)黨委、政府將此項工作納入為20xx年的重要議程，特此成立領導小組，名單如下：
組 長：鄧 宇(鎮(zhèn)黨委書記)
副組長：冉啟良(鎮(zhèn) 長)
吳清菊(鎮(zhèn)人大主席)
成 員：鎮(zhèn)班子成員、各辦所主任
領導小組下設辦公室設在鎮(zhèn)農(nóng)辦，由劉應祿同志兼任辦公室主任。工作人員由謝玉華、王佳勇、曾正強、楊潔擔任，聯(lián)系電話：028-83841071。
(二)嚴格監(jiān)督考核
各村要把推進幸福美麗新村建設列入重要議事日程，根據(jù)我鎮(zhèn)制定的幸福美麗新村建設工作方案，明確分工、細化分解工作任務，鎮(zhèn)黨委、政府將把幸福美麗新村建設納入對各村的單位年度目標考核內(nèi)容，嚴格督查考核。
(三)引導資金投入
我鎮(zhèn)始終堅持政府引導，農(nóng)民主體，社會參與，多方投資，共建共享的原則，確保建設專項資金專款專用、落實到位、積極整合項目資金，吸引社會資金參與幸福美麗新村建設。
(四)加強宣傳發(fā)動
我鎮(zhèn)充分利用鎮(zhèn)便民服務大廳、鎮(zhèn)文化站的led大屏、廣播、宣傳欄、還有各村的廣播和宣傳欄等公共資源，廣泛開展幸福美麗新村建設宣傳報道，讓幸福美麗新村建設成為全社會的自覺行動。
二、重點工作推進情況
(一)新村建設
按照“小規(guī)模、組團式、生態(tài)化”和“宜聚則聚，宜散則散”的要求，農(nóng)房建設要前庭后院，要有果樹菜園，體現(xiàn)農(nóng)村特色，充滿鄉(xiāng)村風貌、望的見山、看的見水的要求，在我鎮(zhèn)新村建設總體規(guī)劃的基礎上，以點帶面打造幸福美麗新村。
我鎮(zhèn)20xx年重點完善提升了斷山村易家坡綜合體、獅山村中河綜合體，翠竹馨居綜合體這三個綜合體，目前已聚集農(nóng)戶582戶、1940人。場鎮(zhèn)風貌改造77戶，建成新型民居農(nóng)戶數(shù)占總戶數(shù)的97%。加強新村規(guī)劃的完善，結(jié)合一般場鎮(zhèn)改造，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式得到轉(zhuǎn)變、農(nóng)民生活質(zhì)量得到提高、農(nóng)村風貌得到改善。
(二)新農(nóng)村綜合體建設
為加快實施新建和改建提升新村建設項目，我鎮(zhèn)把新農(nóng)村綜合體建設作為推進幸福美麗新村建設的主要形式。20xx年我鎮(zhèn)在市委、市政府的領導下，在上級各部門的關心和支持下，加大資金投入力度，大力實施完善提升斷山村易家坡綜合體、獅山村中河綜合體建設、止馬村翠竹馨居綜合體的建設，該項目涉及新興鎮(zhèn)斷山村、止馬村和獅山村3個行政村、45個村民小組，目前已聚集了農(nóng)戶582戶、1940人。采取層層落實、責任到人的有力措施，扎實推進新農(nóng)村綜合體建設工作，主要取得了集中居住區(qū)內(nèi)綠化及配套設施齊全，管理制度落實，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有序推進的成效。主要體現(xiàn)為完成了小區(qū)圍墻、門衛(wèi)建設，小區(qū)排水溝渠建設，小區(qū)管委會成立、管理制度上墻，小區(qū)環(huán)境綜合整治。使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式得到了轉(zhuǎn)變、農(nóng)民生活質(zhì)量得到了提高、農(nóng)村風貌得到了改善。
(三)小城鎮(zhèn)和道路沿線風貌治理
為加強海窩子古鎮(zhèn)彭白路沿線風貌治理，經(jīng)我鎮(zhèn)相關領導實地查看后，結(jié)合實際情況重點解決了彭白路兩側(cè)的道路兩側(cè)的建筑風貌、環(huán)境美化、歷史形成的道路兩側(cè)破舊房屋改造和交通節(jié)點的環(huán)境治理等問題。
(四)狠抓特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)建設
我鎮(zhèn)堅持產(chǎn)村相融，推進我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)再上新臺階，根據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及資源優(yōu)勢，確定以特種養(yǎng)殖業(yè)和道教文化古鎮(zhèn)旅游開發(fā)為主導，以藏雞養(yǎng)殖和冷水魚養(yǎng)殖為支撐，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)倍增發(fā)展，確保農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增加。
以現(xiàn)有海窩子古鎮(zhèn)、陽平觀、白櫻桃基地、龍懷山莊、瞿上山莊等旅游資源，把新興鎮(zhèn)發(fā)展成為購物、觀花、餐飲、會議為一體的旅游勝地。依托四川省、XX市重點龍頭企業(yè)—XX市日興特種水產(chǎn)養(yǎng)殖試驗中心，在獅山村、陽平村大力發(fā)展特種水產(chǎn)養(yǎng)殖。全鎮(zhèn)以成都益生康健農(nóng)業(yè)有限公司藏雞養(yǎng)殖為主的山地雞養(yǎng)殖為依托，充分利用現(xiàn)有專業(yè)合作社資源，通過資源整合，全年形成年出欄山地雞20萬只，確保產(chǎn)銷一條龍，充分利用農(nóng)村剩余勞動力。
1、食用筍竹基地建設：在石梯村、斷山村、花坪村、新增種植面積500畝，種植規(guī)模達730畝。
2、在新興鎮(zhèn)石梯村和獅山村建設藏雞種雞基地，占地2000余畝，投資金額3000余萬元，帶動2000戶農(nóng)戶養(yǎng)殖，解決了1000人就業(yè)問題，養(yǎng)殖戶每年每戶增收2萬元人民幣，截止目前為止，養(yǎng)殖基地從嶺藏雞存欄量達30萬只，年出欄量達50萬只，從嶺藏雞蛋年產(chǎn)量達100萬枚。公司年總產(chǎn)值4000萬，固定資產(chǎn)2049萬，年銷售收入3908萬，主營收入占總收入95%。未來2年之內(nèi)，公司計劃斥資7500萬元，繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模，達到年出欄藏雞100萬只，年產(chǎn)藏雞蛋5000萬枚，公司力爭兩年內(nèi)上市。
3、龍懷村霖龍山莊的建設，通過集體建設用的地開發(fā)利用，我鎮(zhèn)打造的霖龍山莊現(xiàn)已動工，該項目占地8畝，現(xiàn)已整理出20余畝土地，預計到20xx年年底建成，以實現(xiàn)體驗、休閑、觀光的目的。
4、易家坡小區(qū)慈竹加工企業(yè)建設，該企業(yè)是四川省盛昌集團災后建設配合易家坡居住區(qū)內(nèi)經(jīng)濟建設的重點農(nóng)村企業(yè)。該企業(yè)占地7畝，管理人員及工人25人，年加工慈竹八萬噸，拉動了附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民務工，解決了當?shù)卮迕皲N售慈竹的困難，增加了人均純收入200元，全村周圍共有慈竹林面積3.5萬畝，每年可供慈竹原料八萬噸。
5、獅山村中河小區(qū)蔬菜種植企業(yè)建設，該企業(yè)是中河小區(qū)經(jīng)濟建設的重點農(nóng)村企業(yè)。該企業(yè)占地3.6 畝，管理人員及工人5人，年產(chǎn)蔬菜1噸，拉動了附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民務工，解決了當?shù)卮迕皲N售蔬菜的困難，增加了人均純收入200元，全村周圍共有蔬菜種植地面積58.5畝，每年可供蔬菜3噸。
6、止馬村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃
①平壩地區(qū)特色蔬菜種植——止馬村平壩地理位置優(yōu)越，四面環(huán)水，地勢較平，鄉(xiāng)村公路入戶。5.12地震后，人口大量遷出，給種養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模發(fā)展提供了極大的便利。目前，我村已開始發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。養(yǎng)殖業(yè)主要是養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨;種植業(yè)主要是種水稻、大蔥、蒜苔、油菜等。
②山區(qū)特色經(jīng)濟林業(yè)——止馬村山地肥沃，雨量充沛，給經(jīng)濟林發(fā)展提供了得天獨厚的條件。現(xiàn)在，已發(fā)展了櫻桃、桂花、銀杏等種植基地。
③集中居住區(qū)文化發(fā)展——a、看電視，是村民們最主要的休閑文化方式。興趣來時，在家唱唱卡拉ok，有電腦的村民上上網(wǎng)，聊聊天。b、看書讀報的村民不斷增多。自村上建立了圖書室起，村民讀書看報興趣有增無減，多數(shù)人養(yǎng)成了讀書看報的良好習慣。c、壽辰、嫁娶、喪事是傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村文化。在我村，這三種文化在正確輿論導向的影響下，大操大辦，鋪張浪費之風蕩然無存。d、壩壩電影廣受村民親睞。e、健康有趣的文化活動層出不窮，喜愛唱歌跳舞展示自己的村民，有了自己的舞臺。本村已成立40人的提簧隊伍、20人的健身操隊伍，喜歡壩壩舞、晨練的人蔚然成風。
7、完成兩個農(nóng)民專業(yè)合作社和一個家庭農(nóng)場注冊登記。完成XX市新興石梯農(nóng)業(yè)資源農(nóng)民資源專業(yè)合作社規(guī)范管理。
8、完成了我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓工作，截止到20xx年10月我鎮(zhèn)共培育了26名農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設提供了人才支撐。
(五)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治機制常態(tài)化運行
我鎮(zhèn)把農(nóng)村環(huán)境綜合整治作為建設新農(nóng)村的重要任務擺上議事日程。首先，大力推行服務外包等模式積極推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。其次，為進一步鞏固農(nóng)村環(huán)境綜合整治成果，我鎮(zhèn)已實現(xiàn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，堅持示范線建設、壽陽泉散居院落示范點、農(nóng)垃分類、小區(qū)管理為重點，落實長效管理措施。一是訂立責任制度。二是建立保潔隊伍，配備衛(wèi)生保潔員分片負責，對新興鎮(zhèn)各處道路進行全天候保潔，村莊垃圾做到日產(chǎn)日清。三是創(chuàng)新機制，定期開展文明禮儀知識、文明生活方式和生活衛(wèi)生習慣等專題培訓講座，大力傳播文明健康生活新理念，摒棄陋俗，樹立新風，培養(yǎng)文明健康、積極向上的生活方式。同時以整治促建設，加強對已建成的污水處理廠、垃圾池、垃圾中轉(zhuǎn)站等基礎設施配套系統(tǒng)的景觀化建設，以“六化”為目標，全力整治各個統(tǒng)建點和自建點的小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，推進農(nóng)田、院落、溝渠治理，加快周邊綠化建設，確保生活垃圾收集率、分類率和處理率達95%以上，全面完成環(huán)境綜合治理年度建設任務。最后，為加強對農(nóng)村生活垃圾分類處理，我鎮(zhèn)按照市級部門的要求建成了垃圾處理站，并于20xx年8月30日投入了運行。努力為老百姓創(chuàng)造一個優(yōu)質(zhì)的農(nóng)村人居環(huán)境。
(六)加強城鄉(xiāng)基礎設施配套建設
新興鎮(zhèn)新農(nóng)村建設全面落實城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，結(jié)合項目和重建，加大了對農(nóng)村基礎設施建設的投入力度，全面完成了道路路面硬化、排水管網(wǎng)、供水管網(wǎng)、鋪設路緣石、天然氣管網(wǎng)、路燈安裝、光纖通信和綠化等的綜合配套，使新場鎮(zhèn)具備了現(xiàn)代化城鎮(zhèn)的規(guī)模。在農(nóng)村基礎建設中有效灌溉面積占耕地面積的比重達90%，村社道路和入戶道路硬化率達96%，全面完成農(nóng)村土地整理、高標準農(nóng)田、農(nóng)村電網(wǎng)、通信等基礎設施配套建設任務。
(七)公共服務與社會管理進一步配套完善
1、“131n”村級治理新機制有效運行
我鎮(zhèn)自開展建設農(nóng)村工作新型治理機制以來，就把村民代表、村民小組長、議事會和監(jiān)事會的民主選舉作為重點工作來抓，民主選舉產(chǎn)生了村民代表、小組長、議事會和監(jiān)事會。同時,確定了每月20日為小組議事日，25日為村民議事日?，F(xiàn)議事會運行正常，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、集體資產(chǎn)出讓出租及關系村民切身利益的重大問題進行議決，并在監(jiān)督委員會的監(jiān)督下實施了議決事項，取得了較好效果，有力地推動了各項工作的順利開展。深化基層民主政治建設，堅持“124”基層工作方法，不斷完善“131n”新型村級治理機制，提高了村民參與產(chǎn)權制度改革和新農(nóng)村建設主體地位。完成了村級干部換屆選舉，村民對村兩委班子滿意率、對黨務、村務和社務公開滿意率達99%以上。
2、村級公共服務和社會管理規(guī)范民主
新興鎮(zhèn)黨委、政府要求各村嚴格按照“宣傳動員、收集民意、梳理討論、議決公示、實施監(jiān)督、評議整改”的“六步工作法”使用村公專項資金，確?！昂娩撚迷诘度猩稀薄＝衲瓿?，我鎮(zhèn)制定、下發(fā)了《中共XX市新興鎮(zhèn)委員會XX市新興鎮(zhèn)人民政府20xx年公共服務工作計劃》，使得該項工作有了基本依據(jù)，具體做法是：
一是組織機構(gòu)健全，制度建設完整。我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)村兩級村級公共服務和社會管理改革工作領導小組、監(jiān)督小組，制定了工作計劃，傳達、安排、部署了上級下發(fā)的各項文件，穩(wěn)步做好村公專項資金使用工作。
二是宣傳措施到位，保證知曉率。通過開好鎮(zhèn)村干部大會、村議事會、村民代表大會、村民小組議事會四個會扎實開展宣傳工作有意識的引導廣大干部群眾參與到村公資金使用和管理的監(jiān)察中來，讓權力在陽光下運行、讓集體利益在監(jiān)督中共享。三是穩(wěn)步推進運行，規(guī)范工作程序。
全鎮(zhèn)8個涉及村公資金行政村全部按照上級部門統(tǒng)一安排部署規(guī)范使用專項資金。進一步鞏固完善了專項資金的簽字報賬程序和制度，保障了集體利益不流入個別人的腰包不良情況的發(fā)生。
3、社會事業(yè)建設有序推進。
通過村級活動中心、鎮(zhèn)文化站、農(nóng)家書屋、新興鎮(zhèn)亞東小學、新興鎮(zhèn)幼兒園、衛(wèi)生站等公益事業(yè)項目的建成，通過完善制度建設、加強管理引導、加強宣傳培訓，提高社會事業(yè)和公共服務水平。確保了適齡兒童入學率達100%，九年義務教育普及率達100%，高中教育普及率達86%以上。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達98%，養(yǎng)老保險覆蓋率達45%以上，農(nóng)民培訓率達90%以上，村民對治安狀況滿意率達95%以上。實現(xiàn)教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、社會保障、治安等公共服務體系健全，各種服務設施、各種功能有機配搭和整合。
(八)文明和諧農(nóng)村建設
為加強傳統(tǒng)農(nóng)耕文化，歷史遺跡的保護和發(fā)掘，弘揚傳統(tǒng)民族文化。我鎮(zhèn)要求各村以每月20日為小組議事日，25日為村民議事日為契機，向群眾宣傳我市范圍內(nèi)開展的精神文明建設活動，傳遞正能量。以此來培養(yǎng)農(nóng)民群眾自覺遵守文明公約，崇尚公共道德，促進形成誠實守信、孝老愛親、家庭和睦、文明禮讓、融洽和諧的良好風尚。按照市級部門要求我鎮(zhèn)持續(xù)開展平安創(chuàng)建，維護社會秩序，確保社會穩(wěn)定，提高社會滿意度，增強村民幸福感。
三、存在的問題和采取的措施
(一)存在問題
1、各村已具備的產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小，需要進一步培育壯大;
2、重建后產(chǎn)業(yè)詳規(guī)需要進一步完善，高品質(zhì)產(chǎn)業(yè)化項目少;
3、工作不規(guī)范。對村務公開民主管理工作不同程度存在內(nèi)容、時間、地點、程序的不規(guī)范。公開內(nèi)容較為不全面，一些比較敏感和群眾關心的內(nèi)容未公開或公開不徹底。
4、推進民主政治建設還不夠徹底。需要專業(yè)工作者扎實工作和不斷創(chuàng)新，需要農(nóng)村基層骨干和積極分子投身其中積極實踐。
(二)采取措施
1、對現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)加大延伸發(fā)展，擴大規(guī)模;
2、進一步完善產(chǎn)業(yè)詳規(guī)。結(jié)合全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)資源情況引進高端農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目;
3、進一步完善以村務公開、民主評議、民主理財為主要手段的民主監(jiān)督制度;
4、進一步擴大宣傳，樹立正確的居民自治觀。
湖南婦女兒童醫(yī)院兒童康復科全年接診1496人次，門診設置有質(zhì)量管理小組、質(zhì)控員，以高質(zhì)量控制標準，每月對科室康復質(zhì)量進行自查，對自查結(jié)果進行分析，并提出整改措施，做好了全年零投訴、零事故、零技術差錯、科室安全平穩(wěn)運行。同時，為高危兒康復、兒童早期干預、腦性癱瘓、多動癥、言語障礙、孤獨癥譜系障礙、心理行為問題等疾病的治療患兒制定合理有效的康復治療計劃，溝通康復治療目標，制定家庭康復指導，為患兒提供優(yōu)質(zhì)化的就醫(yī)服務。
「2022年我們將繼續(xù)努力，不斷改革創(chuàng)新，提高醫(yī)療質(zhì)量，努力推進我科再上新臺階，再創(chuàng)新水平，再做新貢獻?！箖和祻涂七\動組治療師陳書影詳細講述2022年工作規(guī)劃，同時對運動治療、作業(yè)治療、感統(tǒng)治療、康復評定工作進行全年性回顧，在運動治療中除為患兒提供全面的康復治療服務，治療師還會根據(jù)患兒情況對家長進行一對一家庭康復培訓指導，疫情期間對受訓兒童家長進行線上家長培訓講課。
教育康復組治療師羅專從音樂治療、引導式教育、情節(jié)模擬、早期發(fā)展、游戲治療等方面對教育康復工作進行總結(jié)。「在音樂治療中，我們進一步泛化一對一教學內(nèi)容，讓孩子從個訓課走入集體環(huán)境，從面對一名老師，逐步過渡至面對一群同齡的小伙伴,將個訓課的內(nèi)容進行泛化，初步培養(yǎng)孩子的集體意識、安坐、目光對視、傾聽、等待、輪流合作、規(guī)則秩序感、聽理解、集體指令、模仿、專注力、語言表達、輪流等待、提要求等能力?！沽_專提及廣受兒童和家長喜歡的音樂治療，除治療過程對孩子的訓練，還會對家長進行課后反饋及指導，讓孩子能夠得到全方面地康復治療。
言語組治療師劉慧嶸對全年工作敘述，通過定期組織組內(nèi)業(yè)務學習與交流，有計劃外出學習專業(yè)知識以提高業(yè)務水平，同時全年協(xié)助醫(yī)生完成門診病歷建設，定期進行初期中期末期評估并進行家庭隨訪，組織建立了微信醫(yī)患關系，每個病患有自己專屬責任治療師，專人管理，線上交流，隨訪病情。
作為2021年0-14歲殘疾兒童康復救助定點機構(gòu)，湖南婦女兒童醫(yī)院兒童康復科在過去一年里為幫助更多的有康復需求腦癱患兒家庭，積極開展康復治療，針對特殊兒童的不同情況開展了以中西醫(yī)結(jié)合、醫(yī)教結(jié)合的運動、作業(yè)、言語、感統(tǒng)等120項康復治療項目，提高孩子的各項康復指標。
為了讓孩子更好地融入社會，每個月還開展了社會融合活動，在關注腦癱兒童的救治與康復的同時，讓更多的家長意識到腦癱的治療不但需要專業(yè)治療，還需要家庭的參與協(xié)助，以及情感、心理等方面的關懷。
作為中國第一批投身兒童康復事業(yè)的治療師，楊杰主任已擁有30余年的兒童康復經(jīng)驗，在他的帶領下，科室組成一支成熟的康復醫(yī)療團隊，包括兒內(nèi)、外醫(yī)生及專業(yè)的康復醫(yī)生、治療師、護士和育嬰師等，具有三甲醫(yī)院工作的臨床經(jīng)驗，能熟練開展各項康復評定和康復治療技術。本著「以兒童為中心，以服務為至上，以療效為基石」的理念，為需要康復治療的「慢天使」們提供先進的技術和優(yōu)質(zhì)的服務，在過去一年里科室的兒童康復技術、科研能力和教學水平都獲得了家長的一致認可與肯定。
科室成員匯報結(jié)束后，楊杰主任對全科2021年度工作做了全面的點評、分析及總結(jié)，并指出今后湖南婦女兒童醫(yī)院兒童康復科將加快推進康復醫(yī)療工作發(fā)展，合理認清宏觀環(huán)境，未來機遇與挑戰(zhàn)并存，要用最好的療效，提升孩子的能力及特殊家庭的幸福指數(shù)。同時他對科室2022年的發(fā)展與規(guī)劃做出了具體的部署和安排，兒童康復治療不同于大多數(shù)治療方式，往往需要循序漸進，不能一蹴而就。在之后的康復工作中，將遵循「醫(yī)教結(jié)合、中西結(jié)合」的康復理念，積極推進「四位一體」康復模式，康復一次呵護一生，進一步地服務患兒，幫助孩子回歸家庭、學校和社會。
光陰飛逝，時光如梭，一年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史。回想起剛來酒店的青澀，感慨萬千。回首緬懷的是對之前工作的總結(jié)和經(jīng)驗，翹首待行的是對未來工作的開拓和進展。在工作中，經(jīng)歷了許多酸甜苦辣，認識了許多良師益友，獲得了許多經(jīng)驗教訓，感謝領導給了我成長的空間，勇氣和信心，在這x年里，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在諸多的不足?；仡欉^去的一年，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
我清醒的認識到，只有通過認真學習好自己的業(yè)務理論知識，才能夠高標準，高質(zhì)量的完成本職工作。一切工作，以學習為主導，不斷提升自我綜合素質(zhì)，使自己在面臨困難和質(zhì)疑時永遠處于主動。
我本著“勤問，勤學，勤練”的態(tài)度，虛心向老同志請教，做到不懂就問，將理論付諸于實踐。只有樹立嚴謹求學的態(tài)度才能學到有用的知識，只有牢記自己的職責和使命才能為酒店做出成績。一個人能做多大的貢獻不僅僅取決于他的業(yè)務素養(yǎng)，更取決于他的政治素養(yǎng)，只有在以后的工作中做到學以致用，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，才能不辜負領導的期望，做出傲人成績實現(xiàn)自我價值。
能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、書籍、雜志的學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真的學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真完成上級領導交代的各項任務，做好本職工作，積極為酒店增收節(jié)支，節(jié)能降耗。
在工作實踐中，我參與了許多集體完成的任務和同事相處的非常緊密和睦。在這個過程中我強化了最珍貴也最重要的團隊意識。在信任自己和他人的基礎上，思想統(tǒng)一，行動一致。在工作時，大家互相提醒和補充，所有的工作中溝通是最重要的，一定把信息處理的及時，有效和清晰，才能大大提高工作效率。
帶頭履行老同志責任義務，切實發(fā)揮先鋒模范作用，艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，樂于奉獻，大力加強自身作風。
以上是我個人年度工作總結(jié)，俗話說：“點點滴滴，造就不凡。”，在明年的工作中，我將重點提高一下幾點：
1、提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水；
2、工作要注意實效，注重結(jié)果，一切工作圍繞目標去完成；
3、提高大局觀，以是否能讓他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺；
4、把握一切機會，提高業(yè)務技能，加強平時只是總結(jié)工作；
5、精細化工作方式的思考和實踐。
過去的鮮花和掌聲是否依舊伴隨我們一路前進，取決于我們是否具備強烈的責任感，孜孜不倦的學習精神和勤勉嚴謹?shù)木礃I(yè)精神。我相信，只要我們腳踏實地，拼搏進取，依法履職，牢記宗旨，就能創(chuàng)造京西更美好的明天！
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一、全年工作總結(jié)
(一)思想政治方面
1、樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀。進入國家公務員系統(tǒng)，是我人生一個新的轉(zhuǎn)折點、一個新的起點。自進入到市某局工作的第一天起，我就要求自己嚴格按照國家公務員規(guī)定身體力行，時時處處以黨和人民的利益為重，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，以講政治、講黨性的高度，進一步增強政治責任感和工作的使命感，強化中心意識和服務意識，緊緊圍繞全局中心工作，自覺主動為領導和科室搞好服務，自覺遵守黨紀國法和局各項規(guī)章制度，廉潔自律，保持自重、自省、自警、自勵，樹立團結(jié)協(xié)作，互相支持，互相尊重的集體觀念，勤勤懇懇工作，默默無聞奉獻，在領導的帶領下，作好助手、配角，當好無私奉獻的“老黃?！保吆米约旱膰夜珓諉T歷程，無愧于黨和國家對自己的培養(yǎng)，無愧于幫助和教導自己的好領導、好兄長、好老師、好朋友、好同事，無愧于生我、養(yǎng)我、育我的父母。我堅信：做好一件事，走好一條路，關鍵是方向和態(tài)度，而有什么樣的人生觀、價值觀和世界觀，就有什么樣的方向和態(tài)度，也決定了成功與否。
2、按照局黨委安排，我在領導的指導和幫助下，積極參加并協(xié)助局辦領導組織科室以“立黨為公執(zhí)政為民”為主題，以建設服務型政府和優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境為切入點開展思想認識大討論活動，按時完成活動四個階段工作任務。通過大討論活動，深入學習了“三觀一作風”，我更深刻認識到“立黨為公執(zhí)政為民”的重要性和必要性，深查擺、嚴剖析、認真整改后，我在要努力爭做學習型標兵，爭做勤奮工作的標兵，爭做勇于創(chuàng)新的標兵，爭做優(yōu)質(zhì)服務標兵，爭做廉潔自律的標兵。
(二)工作方面，堅持理論聯(lián)系實際，努力做好辦公室的各項工作
1、立足崗位，做好辦文工作
全年承辦文檔85篇，約10萬余字，主要有：
目標管理方面：撰寫了局_年度上半年工作總結(jié);起草并印刷了局_年度工作目標、目標管理考核辦法、第四季度工作要點;_年上半年主要工作目標執(zhí)行情況、上半年重點工作進展情況、中央一號文件省委四號文件落實情況、下半年重點工作計劃和措施等;按時完成月報，向市委辦公室、督察室，市政府綜合科、督察室、目標辦，四創(chuàng)辦、文明辦、創(chuàng)衛(wèi)辦等部門上報局十件實事、重點某工程進度、精神文明創(chuàng)建活動等材料，為領導及時掌握全市某工作進展情況提供信息資料。年鑒、某志方面：參加《某年鑒》(_卷)編撰工作會議，收集并撰稿《某年鑒》某部分;收集并撰稿《河南某年鑒》(_卷)某市部分;參與核校了《某市某志》。某信息方面：做好某信息的撰寫、上報工作，全年共撰寫上報信息8篇，被采用8篇。與某同志共同做好政務信息的接收、編發(fā)工作。信訪方面：完成某上訪案的調(diào)查報告、孟雙保在某水庫養(yǎng)魚案的結(jié)案報告、筒子房停水停電強行拆除案的結(jié)案報告;參加部分信訪例會，做好會議記錄;做好信訪接待、記錄。市長便民公開電話方面：完成第二批入網(wǎng)工作，接發(fā)、辦理、登記建檔市長便民公開電話30件，全部及時辦理，沒有一件超期。綜合治理方面：完成綜合治理先進單位申報材料。參加綜治干部培訓班，完成_年度綜合治理述職報告、工作總結(jié)工作。“一申四創(chuàng)”和精神文明建設方面：做好了局“創(chuàng)衛(wèi)”資料建檔、目標分解、信息上報工作。在主任的指導下，連夜加班加點，完善檔案資料、匯報材料等，局機關順利通過省級文明單位復查。
2、努力做好內(nèi)勤工作。
辦公室的內(nèi)勤工作主要負責辦理局、辦公室領導交辦的各項工作任務，包括收發(fā)、處理各種文件、信函和材料，通知全局會議，登記、傳閱文件，管理公章和介紹信，接聽、記錄、答復電話，接待外地及市內(nèi)各單位和群眾的來訪。工作既瑣碎又繁雜，常常是來了文件辦文件，來了電話接電話，領導交辦什么事就辦什么事。辦公室人員既有分工又有合作和默契配合，認真落實主動詢問負責制，共同努力爭創(chuàng)文明科室。我平時電話隨響、隨接、隨記、隨傳，有時間就幫助發(fā)報紙、文件。接管文件收發(fā)、傳閱期間，共收文63件，傳閱、承辦文件、資料82份，做到了傳遞及時無無誤、無泄密、無丟失、無差錯，并能按時收交歸檔;全年接待各類來訪、來電3500余人次。工作實踐使我認識到：辦公室的工作雖然繁忙，但不能雜而無章，因為它是機關工作的總后勤，要通過自己的工作保證機關高效率地運行。
3、做好會務、重大活動的服務和參加會議工作。
領導安排我的會務和參加會議工作，都能盡心盡力按時的完成，沒有出現(xiàn)過差錯。全年參加重大會議21次。積極參與了_年上半年匯報交流會、總結(jié)會，《某市某志》評審會，全省水政水資源工作會，春季抗災、秋冬種電視電話會，禁燒、地震應急數(shù)據(jù)收集會等。
4、嚴格遵守各項規(guī)章制度，積極參與做好辦公室及全局的防汛值班工作。
始終堅持辦公室有人值班，早來遲走，及時處理各種電話、通知，保證了我局與市委、市政府及各單位的日常聯(lián)系暢通。自覺按時堅持機關晝夜防汛值班制度，及時傳遞汛情，確保信息暢通。
5、認真完成領導交辦的其他工作。
在完成本職工作的同時，對領導和組織上交辦的其他工作任務，都能夠認真負責的做好，并力求做到緊急事馬上辦，優(yōu)先事盡快辦、普通事抓緊辦，努力促進科室之間的合作、同志之間的團結(jié)。
(三)學習方面
堅持自學某相關法律法規(guī)、知識，并按時參加局安排的學習課程，努力提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務水平。
一是參加“立黨為公執(zhí)政為民”學習;
二是學習河南省干部法律學習手冊，并通過考試取得普法合格證書;
三是自學專業(yè)知識和某法律法規(guī)匯編等業(yè)務書籍和資料，努力做到盡快熟悉業(yè)務、參與工作，為提高自己業(yè)務水平和辦事能力，做好辦公室各項工作打下堅實的基礎。
四是為提高學習、工作效率，擴大知識面，提高自己綜合素質(zhì)，節(jié)衣縮食湊措資金專門購置了電腦。
(四)生活方面
堅持樸素、健康的生活，不追求奢華，不攀比;改變不良生活習慣，堅持鍛煉身體;夫妻和睦，鄰里和諧。
二、不足之處
1、信訪、綜合治理、精神文明建設工作，工作效率不高，對工作重心掌握不深，不能迅速找到解決問題的方向和途徑，以至必須通過連夜加班才能完成工作。
2、文字工作，資料掌握不全面，有待進一步加強資料占領工作力度。
3、在政治理論和業(yè)務學習方面需要更加努力學習，豐富知識面，完善自我。
三、下一步努力方向
在今后的工作中：
1、我要十分珍惜進入某局辦公室工作的機會，充分利用辦公室涉及全局工作、信息量大的特點，講究和堅持實事求是原則，正視自我，謙虛謹慎，真誠向領導、向同事學習，早日成為崗位工作上的專業(yè)人才、促進某事業(yè)發(fā)展的復合型人才。
2、我要在紅旗渠精神的鼓舞下，發(fā)揚某某精神，絕不辜負領導的信任和厚愛，不辜負同事的支持、家庭的期望，遵守紀律，團結(jié)同志，敢于吃苦，嚴于鉆研，緊緊圍繞局、辦公室中心工作、重點工作，腳踏實地地做好本職工作。
四、__年學習、工作計劃
__年學習計劃：
1、按時完成上級安排的學習任務，做到不遲到早退、學習有筆記、學習有總結(jié);
2、加強計算機知識學習，熟練掌握辦公軟件應用、國際互聯(lián)網(wǎng)應用知識，掌握計算機、打印機基本故障維修知識;
3、工作日期間，上班早來會兒，中午少睡會兒，下班多留會兒，利用一切空閑時間，開展某法規(guī)、某專業(yè)知識的學習;
4、做好日筆記，做好月、季、年個人工作總結(jié)，以促進學習有計劃、有落實、有效果。
__年工作計劃：
1、做好領導分工給我的工作;
2、協(xié)助同事做好辦公室工作。做到工作責任明確、資源共享、團結(jié)互助，共創(chuàng)辦公室優(yōu)良的環(huán)境、優(yōu)秀的服務、優(yōu)越的業(yè)績。
20xx年就快結(jié)束，回首20xx年的工作，有碩果累累的喜悅，有與同事協(xié)同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20xx年就伴隨著新年伊始即將臨近?？梢哉f，20xx年是公司推進行業(yè)改革、拓展市場、持續(xù)發(fā)展的關鍵年?，F(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、虛心學習，努力工作，圓滿完成任務！
A、在20xx年里，我自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結(jié)工作方法，一方面，干中學、學中干，不斷掌握方法積累經(jīng)驗。我注重以工作任務為牽引，依托工作崗位學習提高，通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。
B、在20xx年工程維修主要有：衛(wèi)生間后墻貼瓷磚，天花修補，二棟宿舍走廊護欄及宿舍陽臺護欄的維修，還有各類大小維修已達幾千件之多！
C、愛崗敬業(yè)、扎實工作、不怕困難、勇挑重擔，熱情服務，在本職崗位上發(fā)揮出應有的作用
二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實管理目標責任制。
A、20xx年上半年，公司已制定了完善的規(guī)程及考勤制度20xx年下半年，行政部組織召開了20xx年的工作安排布置會議年底實行工作目標完成情況考評，將考評結(jié)果列入各部門管理人員的年終績效。在工作目標落實過程中宿舍管理完善工作制度，有力地促進了管理水平的整體提升。
B、對清潔工每周不定期檢查評分，對好的獎勵，差的處罰。
C、做好固定資產(chǎn)管理工作要求負責宿舍固定資產(chǎn)管理，
對固定資產(chǎn)的監(jiān)督、管理、維修和使用維護。
D、加強組織領導，切實落實消防工作責任制，為全面貫徹落實“預防為主、防消結(jié)合”的方針，公司消防安全工作在上級領導下，建立了消防安全檢查制度，從而推動消防安全各項工作有效的開展。
三、主要經(jīng)驗和收獲
在安防工作這兩年來，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
A、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本業(yè)務，才能更好適應工作崗位。
B、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
C、只有堅持原則落實制度，認真統(tǒng)計盤點，才能履行好用品的申購與領用。
D、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
E、要加強與員工的交流，要與員工做好溝通，解決員工工作上的情緒問題，要與員工進行思想交流。
四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己。
A、開展常規(guī)檢查。把安全教育工作作為重點檢查內(nèi)容之一。冬季公司對電線和宿舍區(qū)進行防火安全檢查。
B、經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無限輕松中走出這一年，還有，在工作的同時，我還明白了為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要
C、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。
在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。
五、要定期召開工作會議，兼聽下面員工的意見，敢于薦舉賢才，總結(jié)工作成績與問題，及時采取對策！
六、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些亟待我們解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，在同事之間挑撥是非，嘲諷，冷語，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以教育或處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
3宿舍偷盜事件的發(fā)生，雖然我們做了不少工作，門窗加固，與其公司及員工宣傳提高自我防范意識，但這還不能解決根本問題，后來引起上級領導的重視，現(xiàn)在工業(yè)園已安裝了高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)，這樣就能更好的預防被盜事件的發(fā)生。
七、下步的打算
針對20xx年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
A、積極搞好與員工的協(xié)調(diào)，進一步理順關系；
B、加強管理知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益；
C、加強基礎工作建設，強化管理的創(chuàng)新實踐，促進管理水平的提升。
在今后的工作中要不斷創(chuàng)新，及時與員工進行溝通，向廣大員工宣傳公司管理的相關規(guī)定，提高員工們的安全意識，同時在安全管理方面要嚴格要求自己，為廣大公司員工做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己在工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作要團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，CSSM大安防的明天更美好!
一年來，本人秉承“工作不能不精，做人不能太精”、“工作向高標準看齊，生活向低標準看齊”的教導，堅持學習工作化、工作學習化，以“腦清、心正、胸寬、腰直”的為人準則和做事原則，唱響“學習、創(chuàng)新、實踐”三部曲，念好“嚴、快、新、細、實”五字經(jīng)，在分管局長和主任的領導下，做了一些工作：樹立精品意識，以高度負責的精神和千錘百煉的態(tài)度，認真撰寫領導講話、工作報告、發(fā)言匯報稿等大材料××余篇，總計約××萬字，基本做到出手快、質(zhì)量高；突出一個“快”字，體現(xiàn)一個“新”字，注重一個“實”字，按部就班，雷打不動，持之以恒，編發(fā)快報××期、動態(tài)××期，進一步擴大部門影響；新聞宣傳報道再創(chuàng)佳績，個人在市級以上報刊發(fā)表稿件××篇，占全局完成稿件數(shù)量的××以上，圍繞技術機構(gòu)改革等課題，牽頭組織開展系列調(diào)研活動，完成調(diào)研報告××篇，上報省局××篇，提高以文輔政水平；牽頭籌備召開全市××系統(tǒng)歷史上第一次規(guī)格高、規(guī)模大的辦公室工作會議，理順辦公室工作關系，健全辦公室工作網(wǎng)絡和宣傳信息員隊伍，并對相關人員進行理論業(yè)務知識技能培訓，取得良好效果；創(chuàng)新“自選動作”，具體操作機關效能建設，著力轉(zhuǎn)變機關作風，切實提高辦事效率；以滴水不漏的高標準，對文件、材料嚴格審核把關，精益求精，確保過手的東西不出紕漏；協(xié)助機關黨委搞好信息收集上報等工作。
回顧20xx年工作，有這樣幾點做法值得總結(jié)：
1)既務虛又務實。辦公室工作只有“軟任務”，沒有“硬指標”，不直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益，干的都是些務虛的東西。但是，我卻能以“求實、務實、落實”的作風，腳踏實地，一絲不茍，有時忙起來真可以說是“沒完沒了、沒饑沒飽、沒晚沒曉”，把辦公室工作虛功實做，使之虛實結(jié)合、相輔相成、相得益彰，憑勞動贏得尊重，讓知識成為財富，以實干求取業(yè)績。
2)既對上負責又對下負責。工作中能將二者較好地統(tǒng)一起來，自覺做到對上沒有媚氣、對同事沒有俗氣、對下沒有霸氣，尊重領導、服從不盲從，團結(jié)同事、配合不迎合，關注基層、主見不主觀。對待任何同志，胸懷坦蕩，誠實守信，不玩心眼、不?；ㄕ?，不搞當面一套、背后一套，始終表里如一、言行如一。
3)既找準位置又擺正位置。作為副職和助手，在其位謀其政，能找準自己的位置，對份內(nèi)的工作從不推諉扯皮，不當“甩手掌柜”，保持著善始善終的決心、扭住不放的韌勁和義無反顧的勇氣，以思維常新、觀念更新來達到工作求新，全力以赴履行好自己的職責；同時又能抱著“一起共事是緣份，和睦相處是情份，干出成績是福份”的心態(tài)，充分尊重主任，大力協(xié)助主任，堅決做到不缺位、不錯位、不越位。
4)既保持進取心又保持平常心。在事業(yè)上保持一顆有所作為的進取心，想干事、會干事、干成事又不出事；在職位上保持一顆水波不興的平常心，俏也不爭春，甘為鋪路石。我常想，一個農(nóng)民的兒子，一步步走到今天，一個月的收入甚至抵得上“面朝黃土背朝天”的父母一年的收入，可我究竟又創(chuàng)造了多少物質(zhì)財富抑或精神財富呢？這樣想來，還有什么不滿足的呢！所以我能以感恩的心情迎接每一天，以珍惜的心情度過每一天，以享受的心情對待每一天，常懷律己之心，常棄非份之想，常思貪欲之害，守住“井底之泉”，不貪“蠅頭小利”，認認真真做好份內(nèi)的和領導交辦的每一件事。
駿馬能歷險，犁田不如牛；堅車能載重，渡河不如舟。成績不說跑不了，問題不說不得了！每日一省吾身，發(fā)現(xiàn)存在不少毛?。阂皇窃瓌t性有余，靈活性不夠。遇事好較真，凡事講規(guī)矩，不知不覺中容易得罪人。二是嚴于律己尚可，寬于待人欠缺。工作節(jié)奏較快，文字要求較高，不太考慮他人的感受，往往使同志們感覺太挑剔、難伺候。三是做事比較用心，做人不太用心。心事多花在工作上，有時說話過于直率，不太注意去創(chuàng)造融洽寬松的人際環(huán)境，無意中使有些同志不愿多接近。實踐無止境，創(chuàng)新無終點。在今后的工作中，我要發(fā)揚成績、改掉缺點、修正錯誤，挑好擔子、坐好位子、走好路子。要勤思敏學，行重于言，大興學習之風、求實之風，不虛度年華、無所事事，做一個有使命感的人；要真抓實干、勤奮工作，不懶懶散散、不思進取，做一個有事業(yè)心的人；要堅持原則、依法行政，不我行我素、無視禁令，做一個按章辦事的人；要顧全大局、講求團結(jié)，不相互拆臺、相互詆毀，做一個胸懷開闊的人；要雷厲風行、立竿見影，不拖拖拉拉、唯唯諾諾，做一個處事干練的人。
實踐是考卷，各位領導和同志們是考官，你們有最大的發(fā)言權！
以上述職，敬請各位“考官”評議。
謝謝大家！
辦公室工作線多面廣，工作量大。既要參與政務，又要協(xié)助黨務;既要內(nèi)部協(xié)調(diào)，又要對外聯(lián)絡;既要做好日常工作，又要應付突發(fā)事件。在過去一年中，辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標，在局領導的關心支持下，在各科室的協(xié)作配合下，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外宣傳等職能作用，高標準、高規(guī)格地完成了各項任務，為外經(jīng)貿(mào)局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應有的作用。根據(jù)組織部門開展公述民評活動的要求，以及局黨組的決定，現(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下，請予評議。
一、思想意識上：立足服務，強化意識
1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié)，用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐，事務繁雜，聯(lián)系廣泛，矛盾集中，常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題，所以有必要建立一套規(guī)章制度，使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此，我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考核等一系列制度，通過各項規(guī)章制度的制定，不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識，使每位同志工作有序、行為規(guī)范。
2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調(diào)各方的綜合辦事機構(gòu)，有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到：每位同志都擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動。通過強化責任意識，我們能明確自己擔負的職責，自覺地按照職責履行職能。
3、強化形象意識，我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象，維護領導權威，贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡和宣傳的窗口，每位干部的形象如何，直接關系到外經(jīng)貿(mào)局在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學習、關心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。
二、業(yè)務工作上：抓住重點、以人為本
1、保障重大活動順利進行。20xx年，我局重大活動較多。有全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議、“**·北京行”商務環(huán)境說明暨旅游推介會、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新（**）論壇等一系列活動，辦公室積極配合有關科室，參與會務工作，制定活動方案，起草講話材料，安排會務用餐，保障了活動的順利舉辦。
2、提高辦文質(zhì)量。辦公室認真做好局黨組、局辦公室會議記錄，及時整理會議內(nèi)容，及時辦理公文傳遞，到×月上旬，上傳下達各類文件×多件，并積極做好督辦、催辦工作。
3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員×人，辭退臨時聘用人員×人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務工作。同時，積極做好機關事業(yè)單位機構(gòu)改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作，進一步調(diào)動了機關干部的工作積極性和主動性。
三、后勤保障上：協(xié)調(diào)發(fā)展，統(tǒng)籌推進，
1、加強綜合協(xié)調(diào)工作。根據(jù)局機關各階段的中心工作，加強內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，傳達貫徹領導決策，保障機關政令暢通、運作順暢。同時，根據(jù)局黨組、黨總支和紀檢領導小組的部置，積極配合參與有關黨建、紀檢工作。
2、保障機關順利運作。加強車輛調(diào)度，保障招商引資客人及各類活動的用車需要;做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作;加強機關安全管理，消除安全隱患。同時努力豐富機關干部生活，組織參加了區(qū)級機關趣味運動會、組織了“七一”黨員活動、四川成都商務考察等，豐富局工作人員的業(yè)余生活，提高了機關凝聚力。
四、工作紀律上：勤政廉潔、克己奉公。
1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行黨的紀律和政策規(guī)定，嚴格遵守公務活動中的“四條禁令”，自覺抵制各種不正之風，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴格約束自覺，無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象，同時積極參加機關廉政建設。
在公司正確指導下，充分發(fā)揮各方面優(yōu)勢，統(tǒng)籌生產(chǎn)工作。在各有關部門的協(xié)助下，設備工作效率不斷提高，日產(chǎn)量基本穩(wěn)定，產(chǎn)品材料化率和外觀質(zhì)量穩(wěn)步提高。同時利用檢修時間對部分生產(chǎn)工作效率和設計不足的設備進行了技術改造。總之，主要包括以下幾點
一、加強管理，嚴格評價
1、嚴格執(zhí)行年初制定的一系列管理制度和審查方法，由人人管理，人人管理，管理證明效果，管理者依靠審查。
2、公司實行現(xiàn)場定置管理制度，公布一系列審查辦法。生產(chǎn)現(xiàn)場的管理開始走上正式的道路，工廠在環(huán)境衛(wèi)生和備品的排出等生產(chǎn)現(xiàn)場大幅度改善。同時通過現(xiàn)場定置管理提高工人整體素質(zhì)，加強市鋼整體形象?，F(xiàn)場管理雖然有了明顯的效果，但離我們管理制度的要求還很遠，我們今后的工作要像往常一樣堅持，真正需要一個清潔生產(chǎn)的目的。
二、加強技術質(zhì)量管理，切實提高產(chǎn)品質(zhì)量
棒材由于設備人員的影響，外觀包裝質(zhì)量一直不理想，產(chǎn)品外觀給銷售帶來一定困難，通過同類廠家進行比較分析，在各生產(chǎn)環(huán)節(jié)制約了工藝控制和設備性能等產(chǎn)品外觀因素，找出原因，制定了一系列質(zhì)量評價管理方法。通過不斷完善質(zhì)量管理體系，過程控制各工序，形成了有效的質(zhì)量管理方法。所有員工都有質(zhì)量意識，保證我們的才能在現(xiàn)在的條件下達到最高，為棒材的銷售打下良好的基礎。
三、加強設備管理，深入開展部分設備技術改造
一年來，對各設備進行檢查、潤滑、維護，負責人進行檢查、潤滑，生產(chǎn)部每周六對設備的運行狀況、檢查、潤滑、衛(wèi)生工作進行全面檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，評價有關負責人，同時不斷研究和探索設備和技術，積極開展頻繁影響生產(chǎn)的設備技術改造，改造了大軋機、中軋機的萬向軸托架，大大降低了托架事故率，提高了中軋機的設備工作效率。
四、生產(chǎn)管理中存在的不足
在生產(chǎn)和設備技術改造方面取得了一定的效果，但存在一些問題，主要是
1.沒有安全工作，就會發(fā)生很多安全事故，事故給公司帶來很大的經(jīng)濟損失和不良影響。生產(chǎn)部通過這次血的教訓，必須加強安全管理，把安全工作放在工廠部工作的第一位。加強員工安全學習能力，確立每個員工生產(chǎn)安全、保護安全的理念。
2、職工思想教育工作不足，現(xiàn)場第一線職工開會次數(shù)少，思想教育不足，職場發(fā)生爭吵事件，有偷公司財產(chǎn)現(xiàn)象等不良風氣。
3、設備管理方面工作不扎實，煤耗半年來一直很高。設備檢查的工作很細致。
五、20xx年工作重點
1、繼續(xù)以增產(chǎn)創(chuàng)造效果為中心，充分發(fā)揮設備潛力。要進一步加強檢修管理，加強設備管理，加強用品備件管理，減少消費和庫存積壓資金，保證設備的良好運行。
2.進一步加強過程監(jiān)督，嚴格執(zhí)行過程技術操作規(guī)范，提高評價能力，逐步提高產(chǎn)品質(zhì)量，在當前基礎上進一步提高產(chǎn)量。
3、優(yōu)化生產(chǎn)技術改變工作方式，提高管理水平，全面降低本插件。生產(chǎn)順利后，將成本管理重點降到各單位班組，學習該行業(yè)先進指標。根據(jù)傳統(tǒng)工作執(zhí)行和加強評價。加強和改進工作方法。同時加強各崗位的團結(jié)合作，提高默契合作度，最大限度發(fā)揮優(yōu)勢，形成能夠征服善戰(zhàn)的堅實集團。日常管理工作將進一步規(guī)范化，規(guī)范化，與兄弟單位尋找差距，與同類企業(yè)尋找差距，最大化管理效益，實現(xiàn)降低本插件的主要環(huán)節(jié)。
4.加強安全工作，把安全工作放在日常工作的第一位，確保安全事故。在安全工作中嚴格執(zhí)行各級安全責任，完善安全管理制度。每月組織各崗位人員進行安全教育培訓，著力提高職工安全意識，加強對安全危險的對策，對違紀人員提高處罰力度。
5.重視員工思想教育，提高員工教育能力。做深入細致的思想工作，調(diào)動一切積極因素。執(zhí)行員工培訓學習計劃。全面組織學習，不斷提高職工隊伍整體素質(zhì)，為長期發(fā)展打下堅實的基礎。
20xx年上半年，本人在公司領導和部門的領導的大力關懷和正確指導下，圍繞著本職崗位工作職責，立足崗位，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，較好的完成各項任務，現(xiàn)將個人工作情況具體匯報總結(jié)如下：
一、工作總體情況
參加工作以來，本人在思想上嚴格要求自我，利用業(yè)余時間，不斷加強自我的思想理論學習，關注時政，努力提高自我的思想覺悟，提升自我的內(nèi)涵素養(yǎng)，拓展視野，讓自己更好的與時俱進，適應社會和崗位發(fā)展需求；
本年度，個人能夠認真學習熱力公司的各項規(guī)章制度，認真領會公司各項決議，始終與公司黨委保持一致。在工作中，我嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度工作，立足本職，團結(jié)同事，尊重領導，服從組織工作安排，在工作中能夠嚴格要求自我，同時，與同事相處真誠相待，虛心向同事們學習，學習他們身上的品質(zhì)和精神，不斷提高自我的綜合素養(yǎng)，更好更快的促進自我快速發(fā)展和提升。
目前，我的工作部門客戶服務部，主要工作內(nèi)容為做電子版巡檢記錄、統(tǒng)計水電周、月報表，整理檔案、庫房賬目、內(nèi)務管理等，工作內(nèi)容較細較雜，因此，在工作中，我不斷培養(yǎng)自我的責任心和耐心，將責任心和耐心的培養(yǎng)放在做好工作首位，要求自己能夠靜下心來，認真處理每項工作中的細節(jié)，確保工作不在我的范圍內(nèi)出錯，不因我耽誤工作。
1、認真做好電子版巡檢記錄：全年共對xx塊電子版進行巡檢，記錄各類問題xx次。
2、統(tǒng)計水電周、月報表：對水電數(shù)據(jù)進行認真核查，按時安質(zhì)做好水電周、月報表工作，確保每張報表數(shù)據(jù)準確無誤。
3、做好檔案管理工作。針對負責的檔案多且雜等特點，一方面?zhèn)€人認真學習檔案管理業(yè)務知識，參加相關專業(yè)知識培訓，不斷提高自我的業(yè)務理論水平；另一方面，結(jié)合檔案管理的實際情況，完善檔案管理臺帳，定期更新檔案，嚴格遵守檔案管理制度，努力確保檔案不出差錯。此外，積極強化自我運用電子檔案管理的能力，充分發(fā)揮電子檔案的作用。
4、完成庫房賬目及各項內(nèi)務工作。在庫房賬目方面，堅持財務管理制度，做到賬庫相符，賬庫相實；在內(nèi)務方面，按時按質(zhì)完成領導交辦的各項工作任務，尤其是每日定時定期的做好辦公環(huán)境的保潔工作，努力營造一個環(huán)境衛(wèi)生，氛圍良好的工作環(huán)境。
二、存在問題
在工作中，常常由于工作忙等各種原因，造成自我對于學習存在放松的現(xiàn)象，在學習上存在著一定的松懈、僥幸等思想意識，尤其是對熱力行業(yè)的相關專業(yè)知識學習的力度還不夠，了解還不深，此外，對于一些政策性的理論學習存在著重視度不足等現(xiàn)象，因此，在未來的工作實際中，在這些方面自己仍需不斷加強和提高。
在實踐業(yè)務操作過程中，個人的業(yè)務能力仍需不斷提升，在檔案管理等相關業(yè)務實踐過程中，自我還存在著業(yè)務素質(zhì)和能力不強的現(xiàn)實狀況，與公司的要求尚有一段差距。
在工作中，個人對工作的安排和計劃性仍需不斷提升，常常會因為工作安排不合理，而造成手忙腳亂的局面，極大的影響了工作的效率，這是本人需要不斷改進的地方。
三、下步工作安排
抓學習，提內(nèi)涵。在未來的工作中，注重抓學習，重點學習黨的各項理論知識、公司的規(guī)章制度及熱力行業(yè)專業(yè)知識，努力促進自我的全面發(fā)展。
重統(tǒng)籌，提效率。不斷注重對于工作的科學安排和計劃性，積極提高工作的效率；同時，努力增強對于工作的獨立思考性，提升發(fā)現(xiàn)、分析和解決實際問題的能力。
積極完成好各項工作任務。在未來工作中，個人將圍繞著年度工作計劃，科學安排，合理統(tǒng)籌，立足本職，認真遵守公司的各項規(guī)章制度，按期按質(zhì)的確保個人年度工作任務的圓滿完成，積極為公司的發(fā)展做出自己應盡的職責。
轉(zhuǎn)眼間20XX年已從指間流逝，不得不感慨光陰似箭?；厥走@一年來所發(fā)生的一切，有喜悅，也有遇到困難和挫折時的惆悵。更多的，是折騰。但結(jié)果還是好的，總算折騰到一個對的地方了。從工作表現(xiàn)與工作態(tài)度上，由于把自己放到正確的位置上了，所以，較往年還是有相當大的改觀的。不過仍然還會有些不足的地方，自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對于這一點，我已深刻認識到自己的不足，我會認真努力的克制，力求做到更好！現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下：
一、主要經(jīng)驗和收獲
在經(jīng)理的領導下，完成了一些工作，取得了一定成績，總結(jié)起來有以下幾個方面的經(jīng)驗和收獲：
1、只有擺正自己的位置，下功夫熟悉基本知識并鉆研，才能更好的與客戶溝通。
2、只有主動融入集體，處理好各方面的關系，才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài)。
3、只有堅持原則落實制度，才能得到自己一直想要達到的目標。
4、只有樹立服務意識，加強溝通協(xié)調(diào)，才能把分內(nèi)的工作做好。
5、要加強與同事的交流，與大家一起解決工作上的情緒問題，多進行思想交流。
二、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自己
1、要定期進行自我審視。以改正自己的缺點，并加強專業(yè)技能。
2、經(jīng)過這樣緊張有序的一年，我感覺自己工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！但是還沒有做到“忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，”這些。但是確實擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。在工作的同時，我比過往明白了更多為人處事的道理，也明白了，一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱誠及其相形之下的責任心是如何重要。
3、總結(jié)下來：在這一年的工作中接觸到了許多新事物、產(chǎn)生了許多新問題，也學習到了許多新知識、新經(jīng)驗，使自己在思想認識和工作能力上有了新的提高和進一步的完善。在日常的工作中，我時刻要求自己從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。行動力上再多以實現(xiàn)就更好了。
三、存在的不足
總的來看，還存在不足的地方，還存在一些等待我解決的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：
1、對新的東西學習不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。
2、本部有個別員工，驕傲情緒較高，工作上我行我素，自已為是，公司的制度公開不遵守，這些情況不利于同事之間的團結(jié)，要從思想上加以處罰，為企業(yè)創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和形象。
四、下步的打算
針對20XX年工作中存在的不足，為了做好新一年的工作，突出做好以下幾個方面：
1、進一步積極搞好與同事的關系。
2、加強專業(yè)知識的學習提高，創(chuàng)新工作方法，提高工作效益。
3、提高自己的行動力，在研究員的帶領下，我也要享受研究員的待遇。
在今后的工作中不斷創(chuàng)新，及時與領導，同事進行溝通，嚴格要求自己，為同事們做好模范帶頭作用。在明年的工作中，我會繼續(xù)努力，多向領導匯報自己再工作中的思想和感受，及時糾正和彌補自身的不足和缺陷。我們的工作團結(jié)才有力量，要合作才會成功，才能把我們的工作推向前進！我相信：在上級的正確領導下，xx部的明天更美好！
是不是總是因為寫不好崗位辭職申請書而感到困擾？辭職申請書是勞動者按照申請書的格式，撰寫一份優(yōu)秀的辭職申請書也算是有始有終。以下是幼兒教師教育網(wǎng)小編為您準備的關于“基層醫(yī)生辭職報告”的內(nèi)容，歡迎您訪問我們的網(wǎng)站我們?yōu)槟峁┴S富的內(nèi)容！
敬愛的xx醫(yī)院：
在此，我首先祝我們xx醫(yī)院一切順利，萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康，全家幸福，安康!
我感謝兩年多來醫(yī)院給我個學習進步的機會，也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!
經(jīng)過深思熟慮，我現(xiàn)在決定辭職，主要理由有以下幾點：
首先，我對我所做的工作以及在工作中所做的不足表示歉意，但我希望領導們在我們手下工作過程中給予更多地理解，在平時的工作中，不要因為病人有什么一點點地不滿去你那里告狀，就不會青紅皂白地在病人面前把我們痛罵一頓，因為雖然在病人看來你是大公無私的，但你知道嗎?病人有很多時候也是無理取鬧，而你呢?在沒有任何調(diào)查的情況下就這樣全盤否定地批評我們，大大傷害了我們的自尊，也打擊了我們的積極性!
其次，由于現(xiàn)在物價上漲很快，但工作強度沒有下降，風險日益加大，醫(yī)患關系日益緊張，而工資仍是五百塊錢，卻沒有上漲，而加班費，值班費等卻被取消，我們的生活很艱難，連自己都難以養(yǎng)活，我失去了積極性，如果我再這樣上班，我怕難免會出醫(yī)療事故，或者是意外，給醫(yī)院造成不必要的損失，所以我申請辭職!
第三點，你以前曾經(jīng)對我承諾，今年底你給我編制，但結(jié)果卻讓我深感意外，一個收費的來醫(yī)院工作不夠半年，卻得到了編制，這讓我心里很不爽，其實讓醫(yī)院每個人都很不爽，你這是大公無私嗎??我不知道你從中得到什么利益或是被什么權力所威脅，但你總得有個交待啊!!你這種說話都不算數(shù)的人，在大家面前沒有什么威信可言，怎么會給醫(yī)院帶來發(fā)展，所以我深感危機，工作沒動力，覺得這個地方不再適合我發(fā)展，所以我決定向您辭職!
此致!
敬禮
辭職人：xx
x年x月x日
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尊敬的醫(yī)院領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的工作，我在護士領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭職人：__________________
申請時間：____年____月____日
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尊敬的xx領導：
我可能會在×月份某個你覺得方便的時候離開醫(yī)院。
感謝醫(yī)院三年來對我的指導和培養(yǎng)，感謝醫(yī)院帶領著我完成了由一個學生向一個社會人的過渡，更感謝醫(yī)院給了我們蓄水池這樣一個平臺，來展現(xiàn)自己，完善自己。以往我一直在不斷的努力，今后我也將會繼續(xù)不斷的努力下去!
我非常重視在醫(yī)院兩年半的工作經(jīng)歷，也很榮幸自己曾是培訓部的一員，我深信我這段經(jīng)歷，將對我的'人生規(guī)劃以及今后的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生巨大的影響。請允許我借此機會對**部領導給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……
當然，若你容許的話，我愿意，并且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續(xù)出力，最后，我也不知道可以說什么，只能忠心對你說對不起與謝謝你，并祝愿您和大家能開創(chuàng)出更美好的未來。
時間：
尊敬的(醫(yī)院名稱)領導：
您好!
很遺憾在這個時候向醫(yī)院正式提出辭職。
(醫(yī)院名稱)是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的學習和鍛煉，讓我認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉(zhuǎn)變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了(醫(yī)院名稱)領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。
離開(醫(yī)院名稱)純屬家里原因，這里我也不想多說。我想說的是，在醫(yī)院的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。離開(醫(yī)院名稱)，離開近兩個月的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
最后，衷心的祝愿(醫(yī)院名稱)業(yè)績蒸蒸日上，與日長虹。所有在醫(yī)院辛勤工作的朋友們工作順利，事業(yè)有成，身體健康!
此致
敬禮
尊敬的XX領導：
您好！
我是XX醫(yī)院的一名急救醫(yī)生，我在此向您正式遞交辭職報告。經(jīng)過深思熟慮和權衡利弊，我決定離開急救醫(yī)療事業(yè)，追尋我的人生目標和夢想。
首先，我想表達對XX醫(yī)院的感激之情。在XX醫(yī)院工作期間，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和學習機會。在這里，我與一群偉大的醫(yī)療團隊一起工作，共同為患者的健康奮斗。這段工作經(jīng)歷讓我更加了解本職工作的重要性和關鍵性，以及對于提供救援服務的人們有多么迫切地需要我們。我也明白了所付出的辛勤努力和無私奉獻是多么的寶貴和不可替代。
然而，即使我投入了全部的精力和熱情，我發(fā)現(xiàn)自己無法滿足目前的工作環(huán)境和崗位要求。首先，急救醫(yī)生的工作緊張而高強度，需要時刻保持警覺和應對各種突發(fā)情況。這種長期的高壓工作往往會導致工作壓力過大，壓力過大進而會影響到我的身心健康。在多次的緊急救援任務中，我經(jīng)歷了許多界限的測試和壓力的挑戰(zhàn)，然而我發(fā)現(xiàn)我已經(jīng)達到了自己的極限，不能再繼續(xù)承受這樣的壓力。
其次，現(xiàn)在的職位沒有給我提供足夠的發(fā)展空間和機會。在急救醫(yī)療行業(yè)，不斷學習和提升自己的技能是至關重要的。然而，在目前的工作崗位上，我發(fā)現(xiàn)我的學術和專業(yè)發(fā)展已經(jīng)受到了限制。我希望能夠有更多的機會參加專業(yè)培訓和學術會議，進一步拓寬自己的視野和提升自己的技能，但這在目前的工作環(huán)境下很難實現(xiàn)。
最后，我已經(jīng)作出了艱難的決定，將追尋自己的夢想和目標。我一直想要成為一名醫(yī)學教師，傳授自己的專業(yè)知識并引導更多的人走上醫(yī)學的道路。我相信，通過教育，我可以對更多的人產(chǎn)生積極的影響和貢獻。我相信自己有能力在教育領域有所建樹，并希望您能理解我的決定。
再次感謝您和整個XX醫(yī)院給予我的支持和信任。我將始終懷念在這里度過的美好時光。相信我辭職后，我會努力追尋自己的夢想，并為醫(yī)學事業(yè)不斷做出貢獻。
祝愿XX醫(yī)院和全體工作人員一切順利！
衷心感謝！
此致
禮敬的XX領導
XX
日期：
尊敬的XXX醫(yī)院領導：
您好！我是XXX醫(yī)院急救醫(yī)生XXX，通過此份辭職報告，我將正式向您表達我的離職意愿。
首先，我要感謝您和醫(yī)院給予我的機會和培養(yǎng)。在醫(yī)學救助事業(yè)中，我有幸成為一名急救醫(yī)生，能夠親眼見證生與死、挽救無數(shù)生命，這是一份崇高而值得驕傲的職業(yè)。在過去的幾年里，我在XXX醫(yī)院工作，不僅得到了專業(yè)知識和技能的充分鍛煉，還獲得了豐富的臨床經(jīng)驗和團隊協(xié)作的能力。感謝醫(yī)院提供了一個良好的發(fā)展平臺，使我能夠不斷提升自己，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
然而，我不得不做出離職的決定。近年來，醫(yī)療行業(yè)面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn)。尤其是在急救領域，工作強度大、壓力大、風險大。出診頻率高，臨床任務繁重，經(jīng)常面臨緊急搶救和決策。盡管我們盡力挽救患者生命，但在某些情況下，仍然會遭遇失敗和無奈。這種絕望感和痛心無助的經(jīng)歷，讓我逐漸對這個職業(yè)產(chǎn)生了深深的疲倦和反思。
與此同時，我也發(fā)現(xiàn)當前醫(yī)療行業(yè)環(huán)境的不公平和不合理。急救醫(yī)生的待遇和職業(yè)榮譽相對較低，長期以來，我見證了許多優(yōu)秀的急救醫(yī)生因壓力過大而離開這個崗位，這對我們醫(yī)療行業(yè)來說是一種巨大的損失。醫(yī)生們的辛勤付出和無私奉獻沒有得到足夠的回報和社會尊重。醫(yī)生權益的缺失和負面輿論的發(fā)酵，讓我對個人價值和工作環(huán)境產(chǎn)生了嚴重的動搖。
此外，個人生活的壓力也是我離職的一個重要原因。急救醫(yī)生的工作特點決定了他們需要隨時準備出診和面對生死考驗。不論是夜班還是加班，抑或是在臨床現(xiàn)場的高度壓力下工作，都給我的身心帶來了巨大的壓力。長時間的緊張工作和親情、友情的疏遠，使我不得不重新思考我的生活和工作的平衡。
盡管我將離開XXX醫(yī)院，但我對醫(yī)療事業(yè)和患者的關心和責任感并不會消失。我相信，在醫(yī)療改革的推動下，我們的醫(yī)療行業(yè)將會迎來重大的進步和發(fā)展，更好地關心和支持醫(yī)生。我會持續(xù)關注醫(yī)療事業(yè)的發(fā)展，為患者的健康貢獻自己的力量。
最后，我再次感謝XXX醫(yī)院對我的培養(yǎng)和支持。愿醫(yī)院越辦越好，為廣大患者提供更優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務。由于個人原因，我不得不辭去急救醫(yī)生的職位，我希望醫(yī)院能夠理解并批準我的辭職申請。衷心祝愿醫(yī)院在未來的發(fā)展中取得更大的成就！
感謝您的關注與支持。
此致
敬禮
XXX
麻醉醫(yī)生辭職報告
尊敬的醫(yī)院領導：
我是這家醫(yī)院的麻醉醫(yī)生，在這里工作了10多年，我從事著嚴謹?shù)墓ぷ?，每天都為病人的手術療效付出自己的心血。
然而，在這10多年中，我也無法避免地看到了一些讓我深感痛心的事情。
首先，我發(fā)現(xiàn)有些醫(yī)生的醫(yī)德醫(yī)風存在問題，不為病人著想，甚至存在不合理收費的現(xiàn)象。這對于病人來說，是一種嚴重的傷害，更是對醫(yī)療職業(yè)的嚴重背離。由于麻醉醫(yī)生一般要在術前與病人進行溝通，詢問病人的病史、對藥物的反應等情況，以便選擇正確的麻醉方式，為手術的成功提供保證。然而，我深切地感受到，在手術過程中，有些醫(yī)生為了省事兒，為了自己方便，甚至沒有仔細了解病人的情況，選擇了錯誤的麻醉方式去進行手術，這樣病人的身體健康就有極大的風險。
其次，我發(fā)現(xiàn)存在一些患者因為資金問題而不得不選擇走“錢帶病”之路，從而不得不接受粗劣的醫(yī)療服務。他們的病情因為延誤而得不到治療，錯過了最佳治療時機，甚至還可能因此付出自己生命的代價。
作為醫(yī)生，我們的天職是救死扶傷，而不是殘忍剝削和歧視病人。醫(yī)學諾言就是：無論病人是富人還是窮人，不論種族、性別和宗教信仰如何，他們都有權利得到高品質(zhì)的醫(yī)療服務，這就是我們的職責和義務。
可惜的是，醫(yī)療行業(yè)的市場化催生浮躁心態(tài)和盲目競爭，逐漸瓦解了我們的“一心執(zhí)慈”的專業(yè)操守，為了保住工作和利益，很多醫(yī)生開始出現(xiàn)了迷茫和焦慮，這戰(zhàn)勝了一直以來我們醫(yī)護人員的善良和堅守。
我作為一名麻醉醫(yī)生，深感這樣的問題嚴重影響了我們醫(yī)護人員的職業(yè)生涯，疏遠了我們與患者之間的信任和支持關系，扼殺了我們對自身職業(yè)熱情和興趣的全面發(fā)展，甚至對于醫(yī)院的經(jīng)營和發(fā)展也都是極大的威脅。
因此，我在接下來的工作中，會繼續(xù)秉持“以患者為中心”的醫(yī)護服務理念，積極維護我們醫(yī)療行業(yè)的宗旨，堅持以專業(yè)水準為出發(fā)點，以提高病人治療效果、減少病人疼痛和創(chuàng)傷為根本目的，力爭為社會的健康事業(yè)做出最大的貢獻，感謝您長期以來的信任與支持，我祝愿您的醫(yī)院會越來越好。
此致
敬禮
麻醉醫(yī)生：XXX
二OXX年X月X日
尊敬的領導：
您好，我非常感謝您能在百忙之中查閱這封辭職報告。我是本院口腔科的一名大夫，自xx年7月20日在我院工作至今，非常感謝同事和領導的幫助和照顧，但是因為個人原因我還是決定辭職了。以下是我的工作職責：
1、 負責履行口腔科的各項管理工作
2、 完成病人的咨詢、診斷及治療工作
3、 負責口腔科固定器械及各類耗材的申購及登記工作
此方寸魚雁難表我不舍之情，故叨擾至此，又怕貪您太多寶貴時間不得不擱筆。非常感謝貴院對我的培養(yǎng)。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
xx縣衛(wèi)生局人事處：
我于XX年從黔南民族醫(yī)科大畢業(yè)后被分配到本縣縣醫(yī)院口腔科工作。我感謝兩年多來醫(yī)院給我學習進步的機會，也感謝院領導對我的關心、幫助、教育以及同事們對我的工作、生活中的照顧，在此我非常衷心地感謝大家!因家中父母年老多病需人照料，又因我與愛人長期兩地生活等實際困難，現(xiàn)向領導提出辭去現(xiàn)職，返回家鄉(xiāng)工作的請求。
我的家鄉(xiāng)在xx省xx縣xx鄉(xiāng)。父親現(xiàn)年75歲，因長年辛勞，腰椎疼痛，衣食不能自理;母親現(xiàn)年70歲，除了耕田種地外，還要照料我父親和打理整個家屋，再加上她也已是年過半百的人了，身體不太好且行動不便。
我于XX年結(jié)婚，愛人在家務農(nóng)，現(xiàn)又懷有身孕，由于我在外地工作，家中照顧兩位老人和其它輕重家務勞動都由愛人一人來擔負，而這個時候愛人恰好是最需要休息、關心和照顧的人，在長期的操勞中，每當看到愛人累得上氣接不著下氣，雙方父母都強烈要求我返鄉(xiāng)參加考試上崗。
這些年以來，祖國的經(jīng)濟建設風風火火、蒸蒸日上，作為一名黨培養(yǎng)出來的醫(yī)務人員，應該以救死扶傷為己任，在醫(yī)療這一宏偉事業(yè)中多做貢獻，但由于家庭實際困難的羈絆，不免時時分散精力。為了妥善安排生活，解決困難，全力以赴地投入經(jīng)濟建設之中，我特請求領導批準我的辭職，選擇就近工作。
最后，我衷心祝愿xx縣衛(wèi)生事業(yè)越辦越好。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
尊敬的醫(yī)院領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的。
我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。自我進入醫(yī)院之后，由于您對我的關心、指導和信任，使我在護士行業(yè)獲得了很多機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這段時間在醫(yī)院的.工作，我在護士領域?qū)W到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感激。
由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得醫(yī)院目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響醫(yī)院的運作，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫(yī)院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下周一從醫(yī)院離職，并且在這段時間里完成工作交接，以減少因我的離職而給醫(yī)院帶來的不便。
為了盡量減少對現(xiàn)有工作造成的影響，我請求在醫(yī)院的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的護理工作有任何疑問，我將及時做出答復。
非常感謝您在這段時間里對我的教導和照顧。在醫(yī)院的這段經(jīng)歷于我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是醫(yī)院的一員而感到榮幸。我確信在醫(yī)院的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯發(fā)展中相當重要的一部分。
祝醫(yī)院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫(yī)院帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫(yī)院能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
醫(yī)生辭職報告
尊敬的領導：
我想通過這篇辭職報告表達我的離職決定，并詳細說明我離職的原因。
首先，我要感謝醫(yī)院對我這些年來的培養(yǎng)與關愛。醫(yī)生是一個崇高的職業(yè)，我們肩負著照顧無數(shù)病人健康的責任。我很榮幸能夠加入這個行業(yè)，為社會做出一些貢獻。然而，在我的職業(yè)生涯中，我遇到了一些問題，使得我不得不做出離職的決定。
首先，近幾年來，我發(fā)現(xiàn)醫(yī)院內(nèi)部管理越來越混亂。一些醫(yī)生做著違反職業(yè)道德的行為，甚至有些醫(yī)生為了追求利潤，不惜向患者推銷一些不必要的檢查項目，這讓我非常失望。同時，由于醫(yī)院的制度不夠完善，病人的滿意度有時難以保證，這讓我感到很困擾。我希望自己實現(xiàn)為患者服務的宗旨，但卻無力改變醫(yī)院的整體環(huán)境。這讓我感到非常沮喪。
其次，我所在的科室內(nèi)部也存在一些問題。首先是時間緊張，任務過重。我需要照顧的病人越來越多，而每個病人的情況又各不相同，這讓我的工作壓力非常大。其次是我所在的科室缺乏良好的團隊合作精神，醫(yī)護人員之間的交流很少，這導致困擾病人的問題難以得到解決。由于這些問題的存在，我無法充分發(fā)揮自己的專業(yè)技能，這令我非常遺憾。
最后，我想表達的是，雖然我因為以上原因決定離開醫(yī)院，但我仍然深愛這個行業(yè)。我希望有機會再次回到這里，為病人盡職盡責的工作。同時，我也希望醫(yī)院能夠重視內(nèi)部管理，認真對待醫(yī)生的職業(yè)道德和工作質(zhì)量，為患者提供更好的醫(yī)療服務。
再次感謝醫(yī)院對我的培養(yǎng)和關愛，我將帶著對醫(yī)生這個職業(yè)的熱愛和熱情，為社會做出更多的貢獻。
此致
敬禮
醫(yī)生：XXX
20XX年XX月XX日
尊敬的領導：
我寫信給您，因為我不得不向您辭去我在急救醫(yī)院的工作。雖然這是一個艱難的決定，但我認為這是我在目前情況下所能做出的最佳選擇。
首先，作為一名急救醫(yī)生，我一直以來都充滿激情地為患者提供醫(yī)療救助。然而，最近我發(fā)現(xiàn)自己在工作上的壓力越來越大，心理和身體健康也開始受到影響。我經(jīng)歷了持續(xù)的工作超時和失眠，以及與患者及其家屬的壓力和沖突。這些問題導致我對工作的熱情逐漸消失，無法再以同樣的熱情和專注心態(tài)去照顧患者。
其次，我覺得自己在當前醫(yī)療制度下的急救工作中無法得到足夠的支持和尊重。我們?nèi)狈ψ銐虻尼t(yī)療資源和設備，使得我很難給予患者最好的治療。此外，我也很少有機會接受進一步的培訓和專業(yè)發(fā)展，這使我感到自己的技能和知識在逐漸停滯。
最后，我不得不承認我已經(jīng)逐漸失去了工作和生活的平衡。急救工作的高壓環(huán)境使得我無法花更多的時間與家人和朋友相處。我開始錯過重要的家庭活動和重要的人生時刻，這對我的情感和家庭關系造成了傷害。
盡管我有很多不滿和挑戰(zhàn)，我仍然對急救醫(yī)生這個職業(yè)心懷感激和敬意。我認為急救人員是社會的英雄，他們?yōu)槿祟惿慕】岛桶踩龀隽司薮蟮呢暙I。我本人也通過這個職業(yè)獲得了非常寶貴的經(jīng)驗和成長。
尊敬的領導，我希望您理解我辭職的決定，并請您盡快處理我的離職手續(xù)。我將竭盡所能提供協(xié)助，保證工作過渡的順利進行，并確保沒有病人會因此受到任何不必要的損失。
謝謝您一直以來對我的支持和理解。我希望您能明白我的決定是出于個人的考慮和身心健康的需要。最后，我衷心祝愿急救醫(yī)院在您的領導下取得更大的成功。
衷心地感謝您的理解和配合。
此致
敬禮
XXX 敬上
筆者認為“基層黨員個人述職報告”這個主題非常值得探討。在處理文件時應運用信息加密技術，以確保敏感信息不被泄露。同時，參考范文能夠為我們的創(chuàng)作提供更多的思路。范文的構(gòu)成方式值得我們學習，使我們的表達更具有說服力。那么，你覺得哪種類型的范文最難寫呢？
尊敬的中隊黨支部：
半年工作時間已過去，本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持各項基本原則，遵紀守法、愛崗敬業(yè)，自覺遵守黨的紀律以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學發(fā)展觀，回顧半年來的工作我將工作思想向黨支部及戰(zhàn)友們述職如下：
在半年的工作中本人能夠堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹三個代表重要思想，努力學習實踐科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策、積極參加政治學習并做好筆記，寫好心得體會，使自己的學習思想工作各方面都得到了鍛煉和提高，在工作中能履職盡責的完成好上級賦予的各項任務。
在工作中嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，始終堅持以馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的召喚，服從黨的半拍，顧全大局，堅決執(zhí)行上級決策，以高度的事業(yè)心責任感對待工作，嚴格遵守法律犯規(guī)，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，牢記一個共產(chǎn)黨的崇高使命和責任，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，在工作中做到服從領導，關心集體建設，團結(jié)同志，通過自己的努力樹立一名黨員的良好形象，在作風上做到自重自律反思不足，自覺接受監(jiān)督努力工作盡職盡責，嚴格自我約束，加強自我教育，作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，自入黨以來一直以黨員的標準來嚴格要求自己，在思想上高筑反腐倡廉拒腐防變，從細微之處規(guī)范自己的一言一行，時刻保持一名共產(chǎn)黨員的本色。
今后工作中一定要堅定政治立場飽滿的工作熱親，強烈的事業(yè)心責任感來完成各項任務，始終貫徹黨三個代表重要思想，努力實踐科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策努力使自己在思想、政治、行動上與黨支部保持一致，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，以上是我的述職報告，如有不妥之處請同志們批評指正。
黨員崗位述職報告：以工作實踐為基礎，準確把握黨建工作的任務和重點
尊敬的領導：
我是某公司黨支部的一名普通黨員，自入黨以來，深知黨員的使命和責任，認真履行著為黨工作的職責，本著對黨忠誠老實，對事認真負責，對團隊高度負責的原則，把自己的職責和工作做得更好。
一、基本情況
我所在的公司是一家制造業(yè)公司，擁有四條生產(chǎn)線，主要生產(chǎn)家電類產(chǎn)品。在這個團隊中，我所擔任的是生產(chǎn)線上的組長一職。在具體的工作中，我在給下屬做好安全管理和生產(chǎn)計劃的同時，也需要及時的處理好他們在工作中遇到的問題，每日座談會上我也會就總進度等問題與其他同事積極的討論。
二、在工作實踐中獲得的經(jīng)驗和收獲
在工作中，我深刻的認識到了基層組織在企業(yè)中的重要作用和必要性。黨員的使命是貫徹落實黨的各項政策，服務于人民群眾。作為一名黨員，必須將自己的職責和工作與黨的工作聯(lián)系起來，im體現(xiàn)黨的聲音和形象，及時的傳達黨的線密于實，也在保證公司正常運行的同時，進一步落實企業(yè)的工作職責。
在工作過程中，我在安全生產(chǎn)方面特別注重，并不斷提高自己對生產(chǎn)過程中的風險控制和應急處置的技能，積極參加公司及國家組織的培訓和實踐活動，確保生產(chǎn)過程中不發(fā)生任何安全問題。同時，在日常生產(chǎn)計劃和物料準備上，我通過多方面的溝通和適時的調(diào)整鋪平了生產(chǎn)線進度的保障通道，也謀求到了production efficiency 的提升。
三、熱愛組織，珍視家人，發(fā)揮黨員的模范作用
在燈光熄滅背后，我承受著家庭和職責在身，卻始終對自己的職責和使命癡心妄想，黨員不僅意味著努力工作，還意味著在家庭和社會中例假的樹立黨員的形象。在近年來，我在家庭及團隊建設上，不斷注入感人的力量，既做到了家庭和工作的平衡，也在常見問題的解決中put forward 又提升了團隊的向心力。同時，我在活動中主動參與志愿服務活動，投身事業(yè)，將黨員的精神傳遞出去，帶著團隊成員互助前往社區(qū)捐物助困，為社會做出一些力量上的貢獻。
四、結(jié)語
我時常想起自己當初選擇加入黨組織的場景“只有通過黨員的形式，才能更好的為人民服務”。作為一名黨員，我必須時刻從自己身上找到向前的方向，證明自己應有的責任和義務。在今后的崗位工作和生活中，我將更加充分地發(fā)揮黨員的先鋒作用，進一步踐行自己的使命并為企業(yè)、家庭、人民做出更大的貢獻。
黨員崗位述職報告
尊敬的各位領導、同事：
大家好！我是某某公司某某職位的黨員，今天來到這里為大家匯報我過去一年的工作和學習情況，同時也提出自己的不足和改進意見。
一、工作情況
在過去一年里，我主要負責公司某某部門的某某工作，工作任務比較繁重，但是我依然盡自己最大的努力完成了工作。具體的工作內(nèi)容主要包括：
1、負責部門日常的管理工作
作為部門的負責人，我始終把部門的工作當做自己的事業(yè)來認真對待，建立并落實了科學的工作計劃，并且嚴格要求自己和同事，確保每個工作環(huán)節(jié)都能夠按時完成。
2、組織和參與各種活動
為了增強團隊的凝聚力和合作意識，我經(jīng)常組織和參與各種活動。我們部門的同事們經(jīng)過一年的共同努力，已經(jīng)形成了一支責任心強、合作默契的工作團隊。
3、深入開展調(diào)研工作
為了進一步了解市場需求和客戶要求，我和同事們深入市場開展了一系列的調(diào)研工作，并及時向公司領導反饋調(diào)研結(jié)果，為公司下一步的發(fā)展提供了有力的支持。
二、學習情況
在過去一年里，我參加了公司和組織組織的多個學習和培訓活動，更好地學習和理解黨的理論和最新的政策法規(guī)，以及專業(yè)知識。
1、參加了公司組織的“五五制”培訓班，學習了一些管理和領導技能，這讓我更好地掌握了相關工作。
2、參加了組織組織的各種黨課和思想政治理論培訓活動，不斷加強了我的理論素養(yǎng)和思想覺悟，增強了對黨的信仰和忠誠度。
3、積極學習專業(yè)知識，并在學習中不斷提升自己的綜合能力，為實現(xiàn)個人職業(yè)生涯的發(fā)展奠定了扎實的基礎。
三、不足和改進意見
在過去一年的工作中，我也存在一些不足，主要有以下幾點：
1、疏于溝通
在工作中，我有時疏于同同事溝通，造成了一些工作上的誤會和不必要的麻煩，這對工作的順利開展造成了影響。
2、缺乏耐心
由于工作任務繁重，有時我會變得有些急躁和缺乏耐心，對自己和同事的要求可能過高，需要及時改善。
為了進一步提高自己的工作能力和素質(zhì)，我計劃在接下來的一年中重點加強以下幾方面的學習和提高：
1、提高工作效率
加強自身組織能力，更好地安排時間和任務，優(yōu)化工作流程和操作方法，提升工作效率。
2、注重溝通與合作
在工作中更加注重同同事的溝通交流，加強協(xié)作和團隊合作精神，避免因為溝通不暢而產(chǎn)生的工作沖突。
3、持續(xù)深入學習
在未來的工作中，我將持續(xù)深入學習，不斷提高自己的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，為公司和部門的發(fā)展貢獻更大的力量。
以上是我過去一年的工作和學習總結(jié)，有不足之處，還請各位領導和同事批評指正。我將認真聽取您們的意見和建議，不斷努力提升自己的工作能力，為公司的發(fā)展和所任職務的繼續(xù)奉獻自己的力量。謝謝大家！
20_年，我在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領導下，在院委會共同努力下，在黨建方面作了一些工作，現(xiàn)將一年來的情況進行述職如下：
我院黨員五人，建立了院黨支部，一年來，我們在黨建工作中做了以下幾個方面的工作。
一是加強隊伍建設，提升黨組織戰(zhàn)斗。我院以學習貫徹黨的十八大精神和黨的群眾路線教育實踐活動為契機，加強班子隊伍自身建設，認真落實黨的三會一課制度、黨務公開制度、黨員評議制度、黨風廉政監(jiān)督制度。組織黨員集中學習，不斷提高黨員干部的政治素養(yǎng)和理論水平。
二是加強內(nèi)部管理，落實干部作風建設。成立院委管理委員會，分為安全衛(wèi)生、生產(chǎn)經(jīng)營、生活服務、治保調(diào)解、財務監(jiān)督等領導小組開展工作，先后完善了院委會議事制度、決策、完善工作人員崗位責任制及各項規(guī)章制度，堅持院務公開，并記錄歸檔，堅持學習制度，對工作人員每月堅持測評、考核責任制，按年初制定獎懲制度，年終評比兌現(xiàn)。
三是端正態(tài)度，統(tǒng)一認識。我們?nèi)荷舷赂刹繂T工對院民當家人看待，特別對不能自理的智障人員安排專人護理，對院民出門辦事安排專人引導服務。
四是大力發(fā)展種養(yǎng)業(yè)，豐富院民的生活。一是種植業(yè)，都是采用農(nóng)家肥種植，保證蔬菜全部無公害，自食有余。二是養(yǎng)殖業(yè)，現(xiàn)有池塘2口，年產(chǎn)成魚5000斤，全年牲豬育肥120頭，家禽出籠400只，全年創(chuàng)收3萬元，極大地改善了院民的生活。
1、支部開展理論學習不夠，對十八大精神沒有坐下來逐字逐句的學習，主要認為思想上來了，為老人們服好務就可以代替學習，學習的目的，也還是為院民服好務。
2、黨建工作經(jīng)費投入不足。受權限等制約，黨組織難以全面承接服務和履行責任，組織黨員開展活動還不能滿足黨員需要。
3、后備干部培養(yǎng)嚴重不足。我院黨員年齡偏大，班子成員中最年輕也是48歲，高中文程度僅有1人，年齡、文化結(jié)構(gòu)需進一步優(yōu)化，后備干部培養(yǎng)力度有待加強。
對于產(chǎn)生上述問題的原因，我認為主要有以下幾點：一是缺乏創(chuàng)新意識，便民服務機制不完善，無職黨員作用發(fā)揮不夠，以黨員聯(lián)系交心談心不夠，破解難題的辦法不多，真正靜下心來去研究思考不夠。二是兌現(xiàn)問責追責不夠嚴格。黨風廉政建設有制度，但沒有完全落實到位，有時為了發(fā)展，提高干部工作積極性，對干部提要求多，督辦落實不夠，追責問責做得不夠。
一是不斷強化黨建責任。黨支部書記是黨建工作第一責任人，建立黨支部書記定期進行黨建工作述職制度，制定一個作風問題整改工作計劃，主持召開專題生活會，建立健全作風建設長效機制。
二是加大后備干部培養(yǎng)力度。積極發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)優(yōu)秀青年人才，納入后備干部培養(yǎng)對象。
三是狠剎四風，加強作風建設。要隨時隨地在思想上與鎮(zhèn)委保持高度一致，嚴以律己，寬以待人，深入開展黨的群眾路線教育活動，把對老人的關愛落實到行動上。把福利院真正建設成老人們安度晚年的樂園。
自工作以來，本人一向嚴格要求自己，時刻以一名優(yōu)秀黨員的標準來嚴格要求自己的一言一行。認真刻苦學習，勤奮踏實工作，團結(jié)同志，學習和工作生活上都取得很大的進步?，F(xiàn)將我一年來的思想、工作和學習等方面的狀況加以總結(jié)。
一是，本人在工作之余，用心參加黨支部組織的政治學習、業(yè)務知識。在學習理論知識的基礎上，學習黨的基本知識，堅持用黨的思想理論武裝自己的頭腦，始終持續(xù)堅定正確的政治立場和方向。二是認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針、政策，在日常生活、工作和學習中，始終以一名黨員的標準要求和規(guī)范自己的言行。三是堅決按照上級的指示，對自己工作中存在的漏洞和隱患予以整改。
在工作上，時刻牢記自己是一名光榮的黨員，踏實進取，認真謹慎，忠于職守，盡職盡責，能及時發(fā)現(xiàn)工作中出現(xiàn)的問題，并提出意見推薦，努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，吃苦在前、享受在后，努力把全心全意為人民服務的宗旨體此刻每一項工作中。并利用業(yè)余時間不斷提高自身專業(yè)技術和文化修養(yǎng)，靈活運用所學知識進行工作。
一是在工作方面，還存在浮躁情緒。
二是對一般性的、事務性的工作，缺少創(chuàng)新和開拓精神，有必須的本位主義傾向。
三是對有些突發(fā)事件，應急措施不力，解釋不耐心，態(tài)度較生硬。
我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同志們的幫忙下，透過自身的不斷學習和進步，努力克服不足，更進一步改善工作態(tài)度，用心協(xié)助領導做好工作，認真完成工作任務。今后，我會更加努力，認真學習，深入思考，勤奮工作，讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華，用心轉(zhuǎn)變觀念，開闊思路，努力向成為更高層次的專業(yè)人才方向發(fā)展。
黨員崗位述職報告
尊敬的組織領導、同事們：
大家好！
值此時刻，我站在這里向大家匯報我作為一名普通黨員在所任崗位上的工作情況，也是一個自我檢視、自我評估的機會。在這一年的工作中，我經(jīng)歷了許多的磨礪和挑戰(zhàn)，也收獲了很多的成果和收獲。在今后的工作中，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己，為組織、為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
一、崗位背景
我所在的崗位是企業(yè)的銷售經(jīng)理，負責公司銷售業(yè)績的達成。目前，公司銷售團隊中有十名銷售員，我作為銷售團隊的負責人，需要協(xié)調(diào)和管理銷售團隊的工作，制定銷售計劃、保持客戶關系等。
二、工作成果
在過去一年的工作中，我認真履行了崗位職責，認真對待每一個銷售任務。具體來說，我的工作成果主要有以下幾個方面：
1、銷售業(yè)績提升
通過深入了解市場需求和競爭狀況，以及針對客戶的具體需求進行專業(yè)的產(chǎn)品推薦，我的銷售團隊的業(yè)績有了明顯的提升。到目前為止，我領導的銷售團隊已經(jīng)達成了去年的銷售目標，并且在各項銷售指標上均有優(yōu)異表現(xiàn)。其中，我所負責的銷售業(yè)績占到了整個銷售團隊的50%以上。
2、銷售團隊管理
我重視我們銷售團隊的溝通和協(xié)作，并且注重人才培養(yǎng)。我將銷售團隊分為不同的小組，并且在每個小組中挑選團隊核心人員進行培養(yǎng)和訓練。通過對銷售員的認真指導和幫助，不斷提高銷售員的業(yè)績水平和團隊協(xié)作能力。此外，我還制定了有效的獎勵體系，激勵銷售員不斷提升自我發(fā)展水平，為公司創(chuàng)造更多的銷售訂單。
3、客戶溝通和服務
作為銷售經(jīng)理，我不僅要帶領銷售人員完成銷售業(yè)績目標，還要注重客戶溝通和服務。我和銷售員一起不斷拓展客戶資源，滿足客戶需求，并且及時解決客戶投訴和問題。同時，我也密切關注市場變化和趨勢，加強我們團隊的市場調(diào)研和分析，不斷提高客戶服務質(zhì)量和水平。
三、工作總結(jié)和思考
在過去一年的工作中，我認真履行了崗位職責，取得了一些成績。但是，有些工作還需要改進和提升。具體來說，我需要不斷提高自己的專業(yè)能力，拓展銷售市場，增加銷售渠道，提高客戶滿意度。
1、提高專業(yè)能力
不斷學習業(yè)務知識和技能，不斷提高自己的銷售技巧和方法，提高自己的市場洞察能力和團隊管理能力。同時，加強協(xié)調(diào)和溝通能力，與各部門協(xié)作，化解問題，提高工作效率。
2、拓展銷售市場
目前，我所負責的銷售團隊市場需求和競爭狀態(tài)已經(jīng)相對穩(wěn)定。但是，我們的銷售市場還可以拓展新的領域和行業(yè)。下一步，我的工作重點是要尋找新的銷售機會，拓展新的銷售渠道，積極開拓新的客戶資源。
3、提高客戶滿意度
客戶是企業(yè)的命脈，提高客戶滿意度是企業(yè)長期發(fā)展的重要因素。因此，我?guī)ьI銷售團隊加強客戶服務和溝通，及時解決客戶問題和投訴，滿足客戶需求，并且根據(jù)客戶需求進行產(chǎn)品優(yōu)化。通過這些措施，提高客戶滿意度和忠誠度，為企業(yè)保持市場競爭優(yōu)勢打下良好的基礎。
四、工作展望
今后的工作中，我將繼續(xù)保持進取的精神和認真負責的態(tài)度，繼續(xù)發(fā)揚黨員的先鋒作用，全力以赴地完成好每一項工作任務，積極推動公司的發(fā)展和壯大。同時，我將始終牢記組織的信任和期望，不斷提升自己的能力和素質(zhì)，為公司、為組織的發(fā)展不懈努力。
謝謝大家的耐心聽取！
主題：深入學習貫徹黨的十九大精神，不斷提升工作能力，為促進單位發(fā)展作出貢獻
尊敬的評審委員會：
我是XX單位的一名黨員，作為一名擔負重任的黨員，我深知黨組織期望我們在工作中展現(xiàn)出的表率作用。在過去的一年中，我積極深入學習貫徹黨的十九大精神，不斷提升自己的工作能力，在服務單位、服務群眾中盡心盡力，為單位的發(fā)展做出了一些貢獻。下面，我就我的工作和學習情況向評審委員會做一份述職報告。
一、工作情況
作為一名黨員，我始終把服務于人民群眾作為自己的職責和使命。在單位的工作中，我主要負責管理和運營單位的一些重要項目。具體工作包括項目規(guī)劃、資金管理、技術協(xié)調(diào)等。在工作中，我始終按照黨的方針、政策和規(guī)定，認真履行自己的職責。我積極與其他部門協(xié)調(diào)合作，盡可能地提高項目管理效率，維護單位和團隊的榮譽。
除此之外，我還積極參加各種培訓、學習和考試活動，提升自己的專業(yè)能力。例如，在過去的一年中，我參加了多個職業(yè)技能培訓，成功取得了相關證書。同時，我還主動學習新技術，挖掘新的工作機會。在工作中，我成功運用新技術和新方法，提升了單位的項目管理水平。
二、學習情況
在過去的一年中，我以學習貫徹黨的十九大精神為主題進行學習。我認為黨的十九大提出了一系列新理念、新思想、新戰(zhàn)略，影響了國家、社會以及我個人的工作和生活。為了更好地學習和貫徹黨的方針和政策，我采取以下措施：
一是讀原著，領會精神。我通過閱讀政府文件、新聞報道等途徑，深入了解黨的十九大的主要精神和方針政策。通過閱讀原著、理解理論，我更深刻地體會到了黨的重大決策和發(fā)展方向，對于今后的工作和個人發(fā)展都具有非常重要的指導意義。
二是學政策，做表率。我關注政策動態(tài)，抓住有利機會，積極學習貫徹有關方針政策，使理論學習和工作實踐有機結(jié)合。同時我也在工作中以身作則，要求自己工作嚴謹、認真負責、為人民服務。
三是交流互動，共同提高。為了整體提高自己的專業(yè)能力和學習水平，我積極參與和組織學習小組、討論會等活動，與其他同志交流探討，共同進步。同時，我還與業(yè)內(nèi)的專家進行過深入的交流，從中獲得了新的學習和工作啟發(fā)。
三、總結(jié)
在過去的一年中，我積極深入學習貫徹黨的十九大精神，提高自己的工作能力，為單位的發(fā)展作出了一些貢獻。但是，我也認識到自己還有很多不足之處，需要不斷學習和提高，為能夠更好地為人民服務，為單位增添正能量而努力。我將繼續(xù)致力于學習，提高自己的工作能力，用真正的行動、細致的工作、出色的表現(xiàn)證明自己的黨員身份，為建設美好新世界助力！
謝謝大家！
關于黨員述職報告的范文
尊敬的中隊黨支部：
半年工作時間已過去，本人能夠認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持各項基本原則，遵紀守法、愛崗敬業(yè)，自覺遵守黨的紀律以身作則，努力提高工作水平，努力實踐科學發(fā)展觀，回顧半年來的工作我將工作思想向黨支部及戰(zhàn)友們述職如下：
一、履行崗位職責
在半年的工作中本人能夠堅持以鄧小平理論為指導，認真貫徹三個代表重要思想，努力學習實踐科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策、積極參加政治學習并做好筆記，寫好心得體會，使自己的學習思想工作各方面都得到了鍛煉和提高，在工作中能履職盡責的完成好上級賦予的各項任務。
二、廉潔自律方面
在工作中嚴格要求自己，努力加強黨性鍛煉，樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，始終堅持以馬克思主義信仰，堅定社會主義信念，牢記黨的召喚，服從黨的半拍，顧全大局，堅決執(zhí)行上級決策，以高度的事業(yè)心責任感對待工作，嚴格遵守法律犯規(guī)，發(fā)揚艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，牢記一個共產(chǎn)黨的崇高使命和責任，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，在工作中做到服從領導，關心集體建設，團結(jié)同志，通過自己的努力樹立一名黨員的良好形象，在作風上做到自重自律反思不足，自覺接受監(jiān)督努力工作盡職盡責，嚴格自我約束，加強自我教育，作為一名中國共產(chǎn)黨黨員，自入黨以來一直以黨員的標準來嚴格要求自己，在思想上高筑反腐倡廉拒腐防變，從細微之處規(guī)范自己的'一言一行，時刻保持一名共產(chǎn)黨員的本色。
三、今后打算
今后工作中一定要堅定政治立場飽滿的工作熱親，強烈的事業(yè)心責任感來完成各項任務，始終貫徹黨三個代表重要思想，努力實踐科學發(fā)展觀和黨的路線、方針、政策努力使自己在思想、政治、行動上與黨支部保持一致，牢固樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，以上是我的述職報告，如有不妥之處請同志們批評指正。
在今后的學習、工作、生活中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，認真地完成自己的分內(nèi)工作，注意生活中的細節(jié)，繼承發(fā)揚好習慣，堅決摒棄壞習慣，嚴格按照黨員標準衡量自己，進一步提高自己的綜合素質(zhì)并接受黨組織和同志們的監(jiān)督，嚴于律己、勤奮進取，努力作一名合格的共產(chǎn)黨員。
不少都經(jīng)歷過寫計劃，寫心得等文案的寫作，可以模仿有邏輯結(jié)構(gòu)的范文來寫作。? 經(jīng)常學習范文可以幫助我們掌握寫作的技巧和方法，常見的范文有哪些？小編為您整理的“基層述職報告”資料希望能夠幫到您。
××年，在縣委、縣政府的正確領導和上級主管部門的精心指導下，全縣林業(yè)干部職工緊緊圍繞縣委、縣政府提出的“生態(tài)立縣”可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略目標，按照“圍繞一個中心，推進兩大基地建設，加強三個基礎建設，深化四項改革，健全四大體系”的整體工作思路，以生態(tài)建設為中心，以深化林業(yè)產(chǎn)權制度改革為核心，堅持嚴格保護、積極發(fā)展、科學經(jīng)營、持續(xù)利用森林資源，不斷提高全縣林業(yè)的生態(tài)、社會、經(jīng)濟效益，取得較好成效。主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
一、工程帶動，森林資源培育力度不斷加大
按照國家林業(yè)局“嚴管林，慎用錢，質(zhì)為先”的林業(yè)工程建設要求，全縣上下著力從解決體制性、政策性問題入手，努力調(diào)動一切積極因素切實落實質(zhì)量責任追究制度，狠抓政策落實，強化資金管理，不斷創(chuàng)新營林生產(chǎn)機制，落實經(jīng)營主體，廣泛發(fā)動全社會力量參與造林綠化，國家重點生態(tài)公益林、退耕還林、東江源水源涵養(yǎng)林保護與建設示范等重點工程建設順利開展，帶動全社會造林綠化活動不斷深入。全縣累計完成人工造林面積萬畝，其中完成退耕還林補植萬畝，東江源水源涵養(yǎng)林保護與建設示范工程項目人工造林萬畝，工業(yè)原料林基地造林萬畝，跡地更新造林萬畝；義務植樹造林萬株；完成生物防火林帶建設萬畝；完成林木育苗畝，其中杉木畝，木荷畝，樟樹畝，珍貴闊葉樹畝；完成低產(chǎn)林改造萬畝，其中毛竹低產(chǎn)林改造萬畝；完成封山育林萬畝。
二、強化管理，森林資源保護和管理成效顯著
××年全縣以依法治林為核心，全面貫徹“嚴管林”的方針，“嚴”字當頭，進一步加強森林資源的管理和保護，嚴格執(zhí)行森林資源限額采伐制度，確保森林資源的有效增長，嚴厲查處各種破壞森林資源案件，加大林業(yè)執(zhí)法力度，做到有法必依、執(zhí)法必嚴，嚴格控制資源消耗。
一切實加強征占用林地管理
嚴格控制征占和使用林地，依法加大對林地資源的保護力度，嚴厲查處亂征亂用、破壞林地資源的非法行為，特別是對公路、小水電站等建設項目侵占征用林地的情況進行了全面清理。對××年以來發(fā)生的起征占用林地項目進行了清理，追繳森林植被恢復費萬元。通過這次清理整頓，完善產(chǎn)業(yè)開發(fā)使用林地的審批和管理，進一步增強了全社會的林地保護意識。
二積極開展林業(yè)嚴打斗爭
根據(jù)上級統(tǒng)一部署，聯(lián)合公安、檢察、法院等部門精心組織了“綠色旋風一號”、“綠色旋風二號”行動，開展嚴打?qū)ｍ椪位顒?，打掉了一批作惡多端、破壞森林資源嚴重的犯罪團伙，嚴懲了一批犯罪分子，全縣林業(yè)公安機關共查處各類林業(yè)案件起，其中刑事案件起，林業(yè)行政案件起，共處罰各類人員人，抓獲犯罪成員人，為國家挽回直接經(jīng)濟損失萬元，收繳木材立方米，收繳野生動物萬只（頭），全縣林區(qū)秩序保持穩(wěn)定。
三森林防火取得較好成績
××年全縣共發(fā)生森林火災次，受害森林面積公頃，森林火災受害率為‰。森林火災受害率、發(fā)生率和控制率仍嚴格控制在省的“雙控”指標內(nèi)。主要原因：一是各級黨委、政府高度重視森林防火工作，把森林防火預防和撲救經(jīng)費納入地方財政預算，確保了防火經(jīng)費的投入；二是森林防火部門嚴格按照縣委、政府的部署，認真做好了森林防火知識宣傳普及工作；三是嚴格落實了森林防火責任制和在防火期內(nèi)堅持小時值班及領導帶班制度；四是嚴格實行生產(chǎn)性用火審批制度和加強了野外火源管理，在高火險天氣時，組織臨時巡邏隊，采取敲銅鑼、播放錄音喇叭等措施，強化防火宣傳教育；五是舉辦森林消防隊骨干業(yè)務培訓班，加強專業(yè)撲火隊伍和兼職撲火隊伍建設，有效提高了隊員撲救林火的指揮和組織能力；六是把生物防火林帶建設工作落到實處，目前部分林區(qū)已初步形成以生物防火林帶為主體的林火阻隔網(wǎng)絡系統(tǒng)。
四森林病蟲害的危害得到有效控制
加強了森林病蟲害的測報工作，全縣未發(fā)生森林病蟲害；種苗產(chǎn)地檢疫率、森林植物調(diào)運檢疫率均達到。
五野生動植物保護和自然保護區(qū)建設取得新的進展
組織開展了野生動植物保護法律法規(guī)執(zhí)法檢查活動，采取常規(guī)檢查與專項打擊相結(jié)合辦法，加強源頭控制，突出在流通環(huán)節(jié)和經(jīng)營利用環(huán)節(jié)，嚴懲破壞野生動植物資
源的違法犯罪行為。與此同時，積極開展保護野生動植物資源的宣傳活動，根據(jù)《市重大野生動物疫源病防治應急預案》的要求，我局建立和完善了重大野生動物疫源病應急預警機制，設立了專門的`監(jiān)測點，實行“定人、定點、定時”的三定機制，加強對野生鳥類是否感染禽流感情況的監(jiān)控，及時報送重大野生動物疫源疫病監(jiān)測情況。
六源頭管理工作不斷加強
首先，按照省市的要求，將林政管理稽查大隊升格為縣林業(yè)局管理工作的副科級事業(yè)單位，具體負責全縣林業(yè)行政執(zhí)法稽查和源頭管理工作，有效打擊了亂砍濫伐、無證運輸、無證加工（經(jīng)營）木材等違法行為。其次，嚴格執(zhí)行森林采伐限額。全縣通過健全和落實“伐前設計、伐中檢查、伐后驗收”制度，把好采伐審批關，做到責任明確，監(jiān)督檢查到位，針對全縣林改有可能影響林區(qū)穩(wěn)定的因素，從月起暫停了商品材指標的下發(fā)工作，力保伐區(qū)“源頭”平安，杜絕了因伐區(qū)管理問題而導致的亂砍濫伐。在審批中嚴格做到“五不批”，即“生態(tài)林不批、公路兩旁的不批、權屬有爭議的不批、未落實還林措施的不批、天然闊葉林不批”，較好地控制了森林資源的消耗。第三，啟動實施了林政管理監(jiān)督網(wǎng)絡，以林業(yè)局紀檢監(jiān)察為中心，林政、稽查、木材檢查、林業(yè)工作站、政策法規(guī)等職能部門組成，形成一個以保護森林資源為宗旨，規(guī)范管理為目標，監(jiān)督檢查為重點，各部門、單位職責明確，分工負責，互相監(jiān)督、相互聯(lián)系、相互配合、覆蓋全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)個林業(yè)單位的監(jiān)督網(wǎng)絡體系，重點對源頭管理、木材流通和林政執(zhí)法進行監(jiān)督。第四扎實推進林政執(zhí)法工作管理，全面開展林政執(zhí)法崗位培訓素質(zhì)教育，加大崗位培訓力度，加強基礎設施建設和素質(zhì)教育，全縣共有人接受培訓；加強基層林業(yè)執(zhí)法單位建設，抓好文明窗口創(chuàng)建，樹立良好的林業(yè)執(zhí)法形象，把好木材運輸關口。
第五，健全了民間護林協(xié)會組織，特別是在縣老年人護林協(xié)會的帶動下，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均相繼成立了老年人護林協(xié)會，充分發(fā)揮老年人在林業(yè)建設中的作用，有效推進了源頭管理工作。
七木材運輸管理進一步加強
加強木材檢查站隊伍建設，按照省市要求，認真開展“三嚴四規(guī)范”專題教育整頓活動，提高木材檢查站人員的整體政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，樹立良好的執(zhí)法形象。同時，強化木材運輸動態(tài)管理，嚴厲打擊木材運輸?shù)倪`法行為。共查處無證、偽裝運輸木材的林業(yè)行政案件起，挽回經(jīng)濟損失萬元。
為了貫徹落實各級安全生產(chǎn)責任制，年初隊長與各分管副隊長簽定了20xx年度安全生產(chǎn)責任狀，各分管副隊長也及時與所分管的二級單位負責人簽定了安全生產(chǎn)責任狀，將全年的安全生產(chǎn)目標進行層層分解，并將各單位日常安全生產(chǎn)管理工作和安全效果掛鉤，制定了具體考核指標和獎懲規(guī)定。年初，隊安委會召開會議，對20xx年度安全生產(chǎn)責任制進行了認真的考核，并做到了獎懲兌現(xiàn)，同時也相應給隊安全生產(chǎn)委員會成員發(fā)放了安全生產(chǎn)獎，這一舉措增強了各單位負責人和專（兼）職安全管理人員的責任感，形成了安全生產(chǎn)工作層層有人抓、事事有人管的良好局面，有效地促進了我隊安全生產(chǎn)管理工作。
20xx年初，隊安委會評議、通過了安全科起草了《20xx年度安全生產(chǎn)責任狀》，當年實施，并在職代會上舉行了莊重的簽署儀式。《20xx年度安全生產(chǎn)責任狀》較《20xx年度安全生產(chǎn)責任狀》，加強了對外協(xié)單位、農(nóng)民工和臨時工的安全管理，根據(jù)各單位“雙基”工作實際，拉開了獎懲金額，加大了獎懲力度。
按照省局要求，我隊制定了《313地質(zhì)隊鉆探施工工程發(fā)承包管理暫行規(guī)定》，嚴把施工準入關，堅持在簽訂施工合同的同時簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。隊也比照鉆探工程與承接我單位物業(yè)維修工程的施工單位簽訂了安全協(xié)議，明確雙方責任，規(guī)范現(xiàn)場施工安全管理。$#范@文%$目錄網(wǎng)&
三、廣泛開展了安全生產(chǎn)宣傳
隊利用宣傳櫥窗張貼安全生產(chǎn)宣傳標語，購買安全生產(chǎn)法律法規(guī)匯編和國家標準匯編、認真開展了“安全生產(chǎn)月”活動，積極參與市安監(jiān)局組織的安全生產(chǎn)演講等活動，廣泛開展了安全生產(chǎn)宣傳，開展經(jīng)常性的全員安全教育，新工程、新工地開工前對從業(yè)人員進行了“安全生產(chǎn)技術交底”。隊訂購了70本《地質(zhì)調(diào)查安全手冊》資料，供野外地質(zhì)作業(yè)人員學習；參加市安監(jiān)局統(tǒng)一命題的全員安全知識競賽活動，使全員的安全生產(chǎn)意識有了進一步的提高。
為確保我隊安全形勢持續(xù)穩(wěn)定，針對第三季度生產(chǎn)任務重、人的精神容易放松的特點，隊于8月11日召開了安委會擴大會議，參會人數(shù)63人，野外生產(chǎn)一線的`項目負責人和機班長也參加了會議。會議為時一天，除通報1-8月份安全生產(chǎn)工作外，還安排觀看了《血與淚的訴說》、《基層干部安全生產(chǎn)培訓音像教材》錄像片；學習了《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》、《加強安全生產(chǎn)領域危險物品和重要設施安全監(jiān)管工作的通知》、《生產(chǎn)安全事故調(diào)查處理條例》和《地質(zhì)勘探安全規(guī)程》。最后，單位主要負責人程抱銀隊長做會議總結(jié)，從人、機、環(huán)、管各個方面針對我隊實際情況提出安全生產(chǎn)要求，會以達到了預期的效果。
四、堅持開展安全生產(chǎn)檢查和隱患整改活動
開展安全生產(chǎn)檢查活動，努力消除各類事故隱患，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)管理目標的重要手段。我隊除堅持每季度組織一次常規(guī)性安全生產(chǎn)檢查活動外，還堅持開展日常性的安全生產(chǎn)檢查活動，對安全生產(chǎn)重點單位和重點項目，如隧洞和鉆探施工項目，提高安全生產(chǎn)檢查頻率，加大檢查力度。安全檢查實行“誰檢查誰負責”的原則，對檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和不安全因素及時進行整改。為進一步落實安全檢查政策，根據(jù)我隊今年鉆探工作量較多的實際需要，安全科專門針對鉆探工程制定了明細的《鉆探施工現(xiàn)場安全檢查表》，加強了隱患排查的深度和力度，做到了不留死角。
20xx年度，我隊繼續(xù)貫徹隱患排查治理的法規(guī)和政策。我單位行政負責人親自抓、分管領導具體抓，從今年1月份至12月份，結(jié)合夏季的防洪防汛等安全衛(wèi)生檢查工作，在全隊范圍內(nèi)開展了安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動，重點檢查了周集基地及鉆探、隧洞等施工場所，檢查中采用查資料、提問、現(xiàn)場檢查等方式進行，將重點放在現(xiàn)場檢查方面。經(jīng)過認真的排查，共排查出安全生產(chǎn)隱患計129處，整改129處。
按照局安全會議的要求，我隊還對外協(xié)施工單位進行安全檢查，排查事故隱患，指導外協(xié)施工單位的安全生產(chǎn)，彌補了外協(xié)施工單位對施工現(xiàn)場監(jiān)管的不足，提高了施工現(xiàn)場負責人及其從業(yè)人員的安全意識。
五、認真地開展了“安全生產(chǎn)月”活動和“安康杯”競賽活動
我隊在開展“安全生產(chǎn)月”活動和“安康杯”競賽活動時，做到了有計劃、有布置、有檢查、有領導，成立了領導組和辦公室。
在開展“安全生產(chǎn)月”活動期間，我隊不僅在隊部張貼了宣傳畫報和宣傳標語，還在施工現(xiàn)場懸掛了宣傳橫幅和彩旗，廣泛地開展安全宣傳，力爭使安全生產(chǎn)理念深入職工、家屬和周邊群眾的心中。安全科針對各生產(chǎn)施工現(xiàn)場安全警示標志普遍缺乏的情況，統(tǒng)一訂購了200余張安全警示標志發(fā)放到各二級生產(chǎn)單位，使各生產(chǎn)施工現(xiàn)場的安全狀況得到了很大的改觀。結(jié)合局文明機臺創(chuàng)建和隊文明機臺創(chuàng)建方案，安全科制作了9套81塊鉆探工程各崗位責任牌，分發(fā)到各個機臺，使我隊的鉆探安全文明生產(chǎn)上了一個新臺階。
我隊開展的“安全生產(chǎn)月”活動和“安康杯”競賽活動已連續(xù)幾年受到安徽省和六安市的表彰。20xx年度我隊繼續(xù)保持了安徽省總工會“安康杯競賽”優(yōu)勝單位的榮譽稱號，今年隊工會主席李光文同志在全市“安康杯”競賽活動中，成績突出，榮獲優(yōu)秀組織個人稱號。
六、全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)和上級要求，打造我隊安全生產(chǎn)良好形象
我隊是省局和六安市安全生產(chǎn)先進單位，劉同志獲市08年度安全先進個人稱號，省局和六安市對313地質(zhì)隊的安全生產(chǎn)都有良好的印象，這就促使我隊更加注重安全生產(chǎn)工作。20xx年度，我隊繼續(xù)嚴格依照法律法規(guī)組織生產(chǎn)，不折不扣地貫徹上級的安全生產(chǎn)要求。積極參加省局和六安市召開的安全會議和各項安全活動，并及時傳達會議精神；對于上級文件，認為有必要組織學習的，在安全會議上集中學習；認為需要制定實施細則的及時制定，以文件的形勢下發(fā)；上級要求上報的職業(yè)健康安全管理、安全生產(chǎn)事故應急救援物資普查登記等資料及時上報，并按月向省局和六安市報送安全生產(chǎn)報表。&*范$#文&%$目錄##網(wǎng)@!
今年我隊向六安市報送的《認真貫徹安全生產(chǎn)法律和政策努力實現(xiàn)又好又快發(fā)展》交流論文被評為優(yōu)秀論文，六安市安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局和六安市安全協(xié)會向我隊頒發(fā)了榮譽證書。隊安全科長張明炎同志撰寫的《淺論鉆探施工項目安全生產(chǎn)管理工作》一文榮獲全國地質(zhì)勘查安全生產(chǎn)學術交流論文一等獎。省局舉辦的鉆探安全技能大賽，我隊獲團體第一名和個人一、二、三等獎，蔡正水和梁永生同志獲技術能手稱號。
職業(yè)健康安全管理體系認證和質(zhì)量體系認證是我隊資質(zhì)建設的一項重要內(nèi)容。今年7月份，長城質(zhì)量保證中心對我隊進行監(jiān)督審核，我隊的安全工作總體上得到審核組的好評。
為加強安全管理，隊安全科建立了中國移動飛信群，遇特殊情況和氣候變化時，安全科向各項目負責人、機長群發(fā)信息，提醒有關安全生產(chǎn)注意事項，并向各項目負責人和駕駛員不定時地發(fā)送安全格言警句。
一年來，我們堅持按照省、市委的部署和要求，以“ ”為主題，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工作全局，堅持發(fā)展抓項目、經(jīng)濟抓稅源、產(chǎn)業(yè)抓特色、龍頭抓招商的經(jīng)濟工作方針，實施“一個戰(zhàn)略，突出“兩條主線”（，搞好“三大建設，發(fā)展壯大“四大產(chǎn)業(yè)，團結(jié)和帶領全縣各級黨政組織和干部群眾，克服困難，扎實工作，推動了經(jīng)濟社會快速健康發(fā)展。預計到年末，國內(nèi)生產(chǎn)總值可實現(xiàn)億元，同比增長％左右；全口徑財政一般預算收入可突破萬元，同比增長％以上。社會消費品零售總額實現(xiàn)億元，同比增長％左右。城鎮(zhèn)居民可支配收入達到元，同比增長％左右。農(nóng)民人均純收入實現(xiàn)元，同比增長％左右。
（一）、以深入推進合作為契機，大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)
幾年來，在省、市委的高度重視和大力支持下，合作取得了理論和實踐上的突破。今年，我們重點推進了四項工作。一是建設園區(qū)。今年，正式啟動了核心起步區(qū)建設。通過社會化融資和市場化運作，累計投資元，完成了征地補償和道路、管網(wǎng)、亮化、綠化工程建設。目前，正式簽約入駐企業(yè)家，計劃總投資億元。其中，公司投資元建設的項目土建工程已經(jīng)結(jié)束，明年初可啟動生產(chǎn)。集團投資元建設加工廠項目即將在明年春季正式開工建設，這個項目將帶動畝基地。二是鞏固合作項目。按照協(xié)議，今年建設有機基地萬畝。同時，銷售市場得到拓展，供應市場噸，省內(nèi)市場噸。三是鞏固合作項目。在省級產(chǎn)業(yè)化項目扶持下，按照市場化運作的要求，建了調(diào)節(jié)育肥場，帶動了基地發(fā)展。
（二）、大力發(fā)展縣域工業(yè)，做強做大發(fā)展主體
我們把今年確定為“工業(yè)突破年”，根據(jù)已有基礎和優(yōu)勢，重點抓了以下五個項目：一是集團生產(chǎn)項目。已經(jīng)開始試生產(chǎn)。二是擴產(chǎn)改造項目。今年，投資萬元，新上了自動化包裝生產(chǎn)線。這兩個項目已經(jīng)建成投產(chǎn)，新增利稅萬元。三是生產(chǎn)項目。該項目投資元。場址整體遷入園區(qū),設備正在安裝調(diào)試，明年1月份正式生產(chǎn)。四是重點企業(yè)技術改造項目。全年投入技改資金萬元,完成了公司、公司、廠的設備改造。五是開發(fā)項目。一位客商與我縣簽署了正式協(xié)議，并投入萬元獲得探礦權。今年，企業(yè)已經(jīng)投資元，完成了開采設計和設備安裝，明年春天正式開始生產(chǎn)。
（三）、以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入為重點，扎實推進社會主義新農(nóng)村建設
今年,重點抓了五項工作:一是推動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和特色經(jīng)濟發(fā)展?；亟ㄔO規(guī)模進一步擴大，為產(chǎn)業(yè)化發(fā)展奠定了基礎。依托與合作，集中力量扶持了和個現(xiàn)有省級龍頭企業(yè)，做大產(chǎn)業(yè)基地，做靚品牌。依托資源優(yōu)勢，中藥材、山產(chǎn)品等特色經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。二是農(nóng)村勞動力培訓轉(zhuǎn)移工作步伐加快。全年完成引導性培訓萬人，職業(yè)技能培訓人，轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動力人，實現(xiàn)勞務收入元。三是農(nóng)村基礎設施建設得到加強。完成了公里道路硬化。新建通村路公里，％的村實現(xiàn)了道路硬化。加強農(nóng)田水利基礎建設。完成了基本農(nóng)田整理項目，消險加固工程，啟動了灌區(qū)續(xù)建工程，上報了灌區(qū)配套工程可研報告。四是進一步加大扶貧開發(fā)工作力度。重點推進了個試點村項目建設，啟動了第四批扶貧開發(fā)整村推進工作。五是個新農(nóng)村試點村建設工作扎實推進。加強試點村飲水、道路、教育、醫(yī)療、農(nóng)機、有線電視等基礎建設。全縣個試點村共投入資金元，硬化路面公里、平方米；建設飲水工程處，戶農(nóng)戶吃上了自來水；新建村衛(wèi)生所面積平方米，商業(yè)網(wǎng)點面積平方米，村級“活動場所面積平方米。試點村面貌有了較大改觀，村民生產(chǎn)生活條件得到了切實改善。
（四）、進一步加快城鎮(zhèn)建設步伐，增強載體功能
縣城重點實施了“四項工程”。一是道路改造工程。新硬化道路條，使主、次干道和巷道全部硬化。啟動大街改造升級工程，完成鎮(zhèn)內(nèi)平方米主次干道破損路面修復工作。二是美化、亮化工程。對主、次干路燈飾亮化和路兩側(cè)彩色步道板翻修改造，主要街路兩側(cè)實行高標準綠化、美化、亮化。三是住房建設工程。實行政策支持，降低建房成本，加快住房建設步伐，新開發(fā)建設住房面積萬平方米。四是地下管網(wǎng)改造工程。改造了供水管網(wǎng)，解決了居民吃水難問題。改造了供熱管線，提高了供熱質(zhì)量。延伸排水管線，解決了排水不暢和影響環(huán)境問題。同時，按照規(guī)劃加強了等城鎮(zhèn)建設，提高城鎮(zhèn)載體功能，增強輻射帶動能力。
（五）、充分發(fā)揮資源優(yōu)勢，發(fā)展旅游服務業(yè)
今年，圍繞旅游服務業(yè)的發(fā)展，重點做了三件事。一是完成了道路硬化。二是高標準建設了風景區(qū)。投資萬元，硬化了公路，建成了平方米的接待中心三是爭取資金萬元，完成了風景區(qū)環(huán)庫公路建設。（六）、著力改善民生，促進和諧社會建設
辭舊歲，迎新春，過去的20xx年是忙碌而又充實的一年，一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學習著、成長著?，F(xiàn)對20xx年培訓部的工作做如下總結(jié)：
一、培訓
（一）、新員工崗前培訓
培訓內(nèi)容：
1、酒店基礎知識；
2、酒店服務意識；
3、酒店員工的職業(yè)道德與禮貌修養(yǎng)；
4、汕頭概況；
5、汕頭帝豪酒店簡介；
6、酒店員工手冊；
7、安全、消防、自我保健意識；
8、入職基礎英語；
9、崗前培訓考核共9部分內(nèi)容。
崗前培訓的主要目的是為了讓新入職員工在最短時間內(nèi)了解酒店文化、熟悉酒店產(chǎn)品，盡快融入工作崗位。
這一年來酒店共組織崗前培訓約52次（每周一次，每次培訓時間為期一天），共培訓約583人次。要求每位新入職員工均需參加由人事培訓部組織的崗前培訓且將考核成績作為試用期轉(zhuǎn)正的依據(jù)之一。
（二）、培訓部組織的全酒店性質(zhì)的培訓：
1、酒店英語培訓：酒店英語培訓分三大部分內(nèi)容進行：前廳部英語、餐飲部英語、客房部英語，按照部門組織員工積極報名，培訓部與部門協(xié)商后統(tǒng)一安排時間地點的形式進行培訓及考核，目的是為了達到一線部門常用酒店英語基礎的普及。
2、員工技能提升培訓：酒店繼續(xù)與市勞動保障局培訓中心共同在店開設第二期免費技能提升培訓課程，在酒店內(nèi)培訓導師由酒店各部門選拔資深經(jīng)理人擔任，經(jīng)培訓考核合格的由勞動局發(fā)放國家認可的相應技能崗位證書，且酒店給予相應技術津貼。積極鼓勵員工參與技能提升培訓，以自我提升及酒店整體服務水平提升為目的。
3、消防安全意識培訓：在崗前培訓及員工手冊中均有針對消防安全知識做出的詳細講解章節(jié)，并要求每位員工消防考核合格后上崗，且在崗前培訓時為每位新入職員工發(fā)放由酒店消防中心制作的《汕頭帝豪酒店消防培訓資料》，保障每位員工人手一份；同時，每一季度組織全酒店人員參加由消防中心負責現(xiàn)場授課的消防安全生產(chǎn)知識培訓課程（內(nèi)容包括有詳細的消防安全常識、最新的案例分析、在工作操作中的消防安全預防保障措施及應急措施），此外，還要求各部門在每月的部門培訓中加強消防安全生產(chǎn)知識灌輸工作。
4、醫(yī)療急救培訓：培訓部每半年定期組織開展由醫(yī)務室林醫(yī)生講授的關于醫(yī)療急救的相關知識并進行簡單隨堂考核。內(nèi)容包括外傷急救四項處理技術培訓、心臟復蘇技術培訓等急救培訓。目的是普及酒店從業(yè)人員醫(yī)療急救常識，培養(yǎng)其在服務過程中的應急處理能力。
5、服務禮儀培訓：播放《服務禮儀》，課程結(jié)合培訓部總結(jié)的提綱講解，并在整個課程結(jié)束后進行試卷考核登記。目的是為了提升從業(yè)人員的服務意識及服務禮儀規(guī)范化。
6、餐飲技能培訓：組織員工看播放碟片結(jié)合簡單解說的形式，讓員工了解餐飲服務的重要地位及理論常識。
7、粵語培訓：這是今年應員工要求新開設的興趣班培訓課程，課程中培訓簡單的粵語發(fā)音知識（包括數(shù)字、時間、日期、稱呼、日常問候語等內(nèi)容）。
（三）、部門培訓：部門培訓主要由部門進行，各部門在每月底上報下月培訓計劃，由培訓部將各部門培訓內(nèi)容發(fā)文“X月培訓計劃”并整理存檔。培訓部再按照培訓計劃內(nèi)容對各部門的培訓進行抽查（參加、監(jiān)督、溝通），并以《培訓監(jiān)督結(jié)果》報表的形式進行反饋。
二、實習生工作
順應新的人才需求及奧運期間酒店行業(yè)勞動力主導趨向于北京方向的形式，酒店在與老合作順利的院校繼續(xù)保持緊密合作的同時，又積極聯(lián)系新的院校，打開全新的合作局面，以保證實習生在店的數(shù)量，減緩招工難的現(xiàn)象。
08年度與我店合作的院校情況：四川省旅游學校、甘肅省高臺縣職業(yè)技術學校、廣東省粵東高級技工學校、鄭州旅游職業(yè)學院、渤海大學、九江學院、黃淮學院、岳陽職業(yè)技術學院、廣東肇慶外語學校。其中08年新合作院校有：九江學院、黃淮學院、岳陽職業(yè)技術學院、廣東肇慶外語學校。另已經(jīng)和渤海大學高等職業(yè)教育學院旅游系達成了合作意向，明年有望正式合作，預計第一批學生來店15人左右。同時于今年6月24日正式與岳陽職業(yè)技術學院旅游管理專業(yè)授牌成立實習基地，11月底受四川省旅游學校邀請參加了“四川省旅游學校校企合作研討會暨教學實踐基地授牌活動”進一步穩(wěn)固了多年以來長期合作的關系。截至現(xiàn)在，在店7所院校共133名實習生中，其中四川省旅游學校（47人）和甘肅省高臺縣職業(yè)技術學校（7人）學校安排了駐店帶隊老師，另外5所院校的實習生工作由培訓部老師負責。
為更好的做好實習生工作，讓學生在剛到店之初能盡快的適應工作、生活環(huán)境，自今年7月份開始對實習生實行“一幫一”責任人制度。要求實習生于各部門實習時指定負責實習生實習的責任人，明確師徒關系，抓好實習生的思想教育和業(yè)務技術培訓，并定期進行業(yè)務考評，實習期滿后對實習生做出綜合鑒定并將有關資料轉(zhuǎn)送學校。各部門對到崗實習的實習生進行了分組，指定了技能嫻熟之員工負責人負責該組實習生的'實習工作，確定師徒關系。且前廳部、管家部及餐飲部的部分實習生均每月交上了實習心得體會。這對培訓部老師及時掌握實習生思想動態(tài)起到了較大的幫助。亦盡可能的將學生流失率降到了最低。
每一季度以部門為單位安排了實習生座談會，由人事培訓部邀請酒店高層領導及部門領導參會，了解學生在店期間工作、生活中存在的困難及問題，盡量將實習生問題及時的解決及做出解答。
另每一季度評選出一次優(yōu)秀實習生，本年度共評選出了32名優(yōu)秀實習生（08年度第四季度優(yōu)秀實習生待評），由部門按照在部門實習生比例推薦，人事培訓部審核呈報。評選出的優(yōu)秀實習生安排到了潮州古城一日游覽、南澳海島一日游覽活動，并在酒店的店慶聯(lián)歡會上為優(yōu)秀實習生頒發(fā)了獎勵證書，同時將此信息發(fā)函傳真告知了學校。
三、員工活動
今年共舉辦了12場員工生日會，一場大型的店慶聯(lián)歡會。春節(jié)期間在食堂為員工舉辦了年夜飯活動，組織員工包餃子看春晚一起守歲，并在大年初一至初七、十一至十月五日在夜總大廳為員工播放電影及安排了自由歌舞。
以上是20xx年度的工作總結(jié)，本部門工作也存在許多不足之處，需要進一步完善，主要包括及改善建議如下：
問題：
1、培訓工作的完善，應在酒店范圍內(nèi)形成主動學習的氛圍，培養(yǎng)酒店員工的學習積極性以及能動性，只有有了好學的員工，酒店才能進步得更快。
2、學生積極性自主性還未完全的激發(fā)。
改善建議：
1、除繼續(xù)完善以上所擁有的培訓內(nèi)容外，計劃新增加專題培訓（邀請酒店中高層領導作為培訓導師為員工講解）、酒店內(nèi)實行淡季交叉培訓、動員員工參加到培訓中來（愿意進行培訓的員工可自行組織課題，內(nèi)容不限，只要是健康的話題都可以，主要目的是培訓員工的個人能力）。
2、優(yōu)秀實習生選拔（優(yōu)秀員工選拔）建議采取自薦與部門推薦的形式，分部門開展自我演講、拉票的形式進行評選，選出各部門優(yōu)秀實習生，目的：不同于老式的優(yōu)秀員工評選活動，由部門推薦人力資源部審核的形式，要讓員工掌握自主權，毛遂自薦的方式進行演講，另一目的又提高了員工表達能力與參與性。
時光如梭，轉(zhuǎn)眼間已至歲末，截止今天在我行工作時間剛滿xx個月，在這段時間里有喜也有憂，有成績也有失誤，在我們這個年輕、團結(jié)的大集體里，我學到了很多，感受也很多，我想只有在我們這個特殊的xx崗位上更能讓我體會到什么是成長，xx年就要過去了，現(xiàn)在就我這年的工作進行一個總結(jié)，也對明年工作做一個展望。
一、工作成績匯報
從對xx的一無所知到現(xiàn)在能獨立地完成一筆調(diào)查，一步一步的學習、一點一滴的積累，截止今天，我發(fā)放的貸款總額是xx萬元，筆數(shù)xx筆，營銷客戶xx名，無逾期客戶，雖然這個成績離行領導對我的考核和我對自身的要求還有很大的差距，但我也很欣慰我能從零開始，從最基礎開始，這對我明年的工作將是一個更大的激勵。
二、回顧進行的工作情況
我很榮幸我能成為我行第一批xx客戶經(jīng)理，當然作為第一批肯定也要付出更多的艱辛和努力，xx月開始的xx培訓就讓我體會到xx工作的特殊性，它并不是我所傳統(tǒng)的以為銀行工作都在辦公室辦公，相反，xx客戶經(jīng)理穿梭在城市的大街小巷、高樓萬林中。xx不僅是一門學問更是一門技術，嚴密的思維、有效的溝通、敏銳的判斷，系統(tǒng)的把各個數(shù)字和信息用一張調(diào)查表來還原客戶基本情況，在培訓老師的幫助下，我現(xiàn)在基本掌握了xx技術，能獨立完成xxx萬元以內(nèi)的調(diào)查，但是要想掌握這門技術，成為一個成熟的客戶經(jīng)理，
更是需要三、五年時間的磨煉才能在這個工作中收放自如。我們在xx通過三個星期的培訓后，xx月中旬我們回到xx，開始展開對xx市場的調(diào)研工作，我們以客戶問卷調(diào)查的形式，對xx市區(qū)大街小巷的個體工商戶、小企業(yè)的融資需求、行業(yè)基本情況等做一個大致的了解，為我行xx產(chǎn)品的推出、市場的推廣奠定了一定的基礎，xx月xx宣傳單頁印制出來后，我們再一次走向市場，不錯過每一個小店、小攤讓我們銀行的__產(chǎn)品在最快的時間里出現(xiàn)在xx的市場上，效果也比較顯著，不斷的有客戶到我行咨詢和辦理貸款申請。xx月我們開始正式開展工作，也是我們開始把理論運用到實踐的時候，一開始面對客戶，調(diào)查起來沒有章序、沒有考慮到細節(jié)間的關聯(lián)性，對各個行業(yè)的特點了解都很表面，對客戶提供的信息判斷也很薄弱，和客戶溝通也很欠缺，在我們培訓老師的耐心指導和幫助下，這些情況現(xiàn)在都有所改善，調(diào)查慢慢開始有適合自己的思緒和方法，信息間的交叉檢驗，對信息的甄別，對貸款風險的把控都有所提高。但是，還有很多知識需要我學習，很多問題需要我解決。
三、工作中存在的問題
在過去的xx個月，雖然工作一定的進步，然而我也清楚地看到了自身存在的不足，一是學習不夠，面對行業(yè)的不同情況，我們初入信貸行業(yè)的客戶經(jīng)理難免對行業(yè)的了解不夠全面，對客戶的把握不夠準確，在今后的工作中我一定要多學習，不僅在工作中總結(jié)，也要在網(wǎng)絡上、同事那里取經(jīng)。二是客戶資源不夠，客戶才是根本，只有提高客戶數(shù)量和質(zhì)量，才提高我們的業(yè)績，目前我擁有的客戶資源有xx市商貿(mào)協(xié)會成員名單，和一些已貸客戶的下游名單，但這些遠遠不夠，我們還要深度挖掘客戶的資源，按行業(yè)和市場不同，具體的做一個營銷計劃。三是提高自己的工作主動性，腳踏實地，多干少說，在實踐中完善和提高自己，改進自己的工作方法，讓工作效率大大提高。
四、展望20xx年
xx年將又是一個全新的開始，我對自己的貸款總額的目標定為xx萬元，在xx年翻一番的基礎上再增加xx萬元，我沒有把目標定太高，因為我知道不管我給自己定的目標是多少，我都會一樣付出努力，我希望能完成自己的目標更能超越自己的目標，在明年能取得一個理想的成績。
在天津，xx是一名資歷比較老的信貸員了，她1980年從學校畢業(yè)后分配到天津紅旗毛紡廠從事宣傳及職工教育培訓工作，1990年從紅旗毛紡廠調(diào)出后先后到企改辦、保衛(wèi)部門、市監(jiān)察局、市婦聯(lián)下屬的三毛藝術學校生活部從事過宣傳教育、信訪、學生管理等工作。20xx年2月她到天津市婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進會開始從事小額貸款工作。當時該機構(gòu)的小額貸款工作剛開始三周，只有兩個信貸員和一個經(jīng)理。xx剛?cè)r基本工資只有600元，沒有任何福利待遇。她和另一個信貸員兩人負責天津市市區(qū)的六個區(qū)。
當時完全是憑著對這項工作的一腔熱情和把UNDP放在天津市婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進會進行小額貸款的錢（以三年為實驗期）留住的決心堅持干下去的。 為了讓大家了解小額貸款，郭莉先是拿宣傳單到自由市場去講解，這樣一傳十、十傳百，之后就有人主動到婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展促進會來咨詢貸款了。信貸員的工作很辛苦，為了保證客戶的還款率，郭莉她們總是嚴格審查、追蹤客戶的情況，做到“四必訪、四必到”——即出現(xiàn)拖欠的必訪，情緒低落的必訪，家庭出現(xiàn)矛盾的必訪，經(jīng)營遇到困難的必訪；臨時出現(xiàn)與市場（經(jīng)營地點）發(fā)生爭論的必到，家里出現(xiàn)大的災難的必到，夫妻之間鬧離異的必到，經(jīng)營干不下去的必到。
在工作中，xx遇到的最大困難就是碰到客戶拖欠20xx元以上的，追款的時候要帶著中心主任、信貸員、小組組長、小組成員一起去客戶家，曉之以禮、動之以情，實在有困難則小組成員先墊付。針對拖欠，xx有一套特殊的方法，那就是善意的思想工作。她將自己的優(yōu)點歸結(jié)為：心理學學得好，針對客戶的心態(tài)對癥下藥，關心、尊重客戶。她認為90%以上的貸款客戶還是好的。郭莉負責的客戶20xx年以前采取的都是小組聯(lián)保的方式，還款率都是100%，只有20xx年出現(xiàn)一例惡意不還款，對于此人xx她們已經(jīng)提起訴訟。
在不斷吸取工作中的經(jīng)驗教訓的情況下，為了盡量減少風險，信貸員工作守則以及各項制度也越來越完善，貸前審查、培訓都很嚴格，而且初審實行跨區(qū)審查，對客戶的居住情況、經(jīng)營情況了解很詳細，審貸分流，嚴格按操作規(guī)程辦事。 信貸員除了做貸款方面的事，還要幫客戶找市場、出主意，解決各種困難，把問題消滅在零點。
所以，信貸員根本沒有固定的工作時間。xx總結(jié)出信貸員必須有三心——愛心、同情心、上進心，而且信貸員必須同時是慈善家、哲學家、企業(yè)家（因為信貸員要教客戶經(jīng)營理念、如何理財）。貸款戶中無論誰出現(xiàn)問題和困難，xx都能熱情、主動、不辭辛苦地協(xié)助解決。如20xx年寒冬，已下班、剛洗過澡的xx接到客戶王芝娣的電話，告之她未交市場管理費、第二天管理所要封門，xx聽后二話未說，濕著頭發(fā)、頂著寒風，騎車到了工商所，說明貸款戶的特殊情況，請求協(xié)助解決。她的精神感動了工商所的工作人員，他們對王芝娣不僅未封門，還將收費減了一半。這樣的事xx做了很多。
有時候遇到客戶的困難扎堆的情況更是夜里都不能睡，家里電話響個不停，丈夫氣得要鬧離婚，好在平靜后很理解、支持xx的工作。 郭莉希望自己能再參加一些金融財務管理、貸款風險管理方面的高層次培訓。她的理想是成立天津市世界婦女分行，將小額貸款機構(gòu)辦成銀行，那時候不僅面對窮人，而且要面對所有的婦女，鼓勵她們進行創(chuàng)業(yè)。
xxxx年，全市科技工作在市委、市政府的正確領導下，按照年初確定的"把握一條主線、實施兩大工程、構(gòu)筑三大體系"的工作目標，在推進特色產(chǎn)業(yè)培育和發(fā)展、加強產(chǎn)學研合作、完善公共技術服務平臺、加大知識產(chǎn)權保護、優(yōu)化科技進步環(huán)境等方面加大了工作力度，為推動全市經(jīng)濟社會又好又快、全面協(xié)調(diào)發(fā)展提供了較好的科技支撐。
一、抓科技計劃的組織實施，加快了高新技術產(chǎn)業(yè)化進程
一是科技項目水平不斷提升。重點圍繞電子信息、光機電一體化、新材料、新能源等高新技術領域，主動銜接省市科技計劃，全年組織申報國家"863"高技術研究項目2項，國家、省火炬計劃23項，國家、省星火計劃8項，科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金項目14項，全國信息技術應用倍增計劃項目3項，省重大科技成果轉(zhuǎn)化資金項目7項，省高技術研究、科技攻關項目7項，省軟件集成電路專項6項。全年組織實施各級各類科技項目275項，其中科技型中小企業(yè)創(chuàng)新基金3項、省火炬計劃17項、省星火計劃4項，省、xxx市其他科技發(fā)展項目等13項，龍騰光電的"第五代薄膜晶體管液晶顯示器(TFT-LCD)筆記本電腦用面板的開發(fā)與產(chǎn)業(yè)化"、華恒焊接的"焊接機器人成套裝備"被列為省重大科技成果轉(zhuǎn)化資金項目，獲5200萬元科技經(jīng)費資助，雙橋傳感器的"微型動態(tài)壓阻力傳感器及其制作方法"發(fā)明專利獲國家優(yōu)秀專利獎。
二是高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展較快。圍繞發(fā)展培育高新技術產(chǎn)業(yè)、促進高新技術企業(yè)上規(guī)模，全年組織申報國家火炬計劃重點高新技術企業(yè)8家、省高新技術企業(yè)99家、省兩個密集型企業(yè)7家、省軟件企業(yè)16家、省創(chuàng)新型試點企業(yè)5家，國家重點新產(chǎn)品5只、省高新技術產(chǎn)品235只、軟件產(chǎn)品113只。認定國家重點高新技術企業(yè)3家、省高新技術企業(yè)73家、省軟件企業(yè)12家，國家重點新產(chǎn)品3只、省高新技術產(chǎn)品159只、省軟件產(chǎn)品58只，全市高新技術產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)值1245。2億元，占規(guī)模以上工業(yè)總產(chǎn)值的33。7%，比上年增長1。1個百分點。
三是科技創(chuàng)新載體不斷完善。全市已建成了功能齊全、特色鮮明的3區(qū)12基地， 12個產(chǎn)業(yè)基地先后入駐企業(yè)近800家，孵化畢業(yè)企業(yè)200余家。模具產(chǎn)業(yè)基地實現(xiàn)產(chǎn)值55億元，占全國模具產(chǎn)業(yè)的1/10;傳感器產(chǎn)業(yè)基地目前已形成了8大門類的傳感器產(chǎn)品，90%以上出口，其中熱釋紅外傳感器銷售已占世界總量的60%以上，光電產(chǎn)業(yè)園、軟件園、留學人員創(chuàng)業(yè)園、可再生能源基地、新材料產(chǎn)業(yè)基地等充分顯現(xiàn)了特色產(chǎn)業(yè)基地及孵化基地的優(yōu)勢和發(fā)展?jié)摿?，已成為我市高新技術產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要孵化基地?？萍紙@區(qū)的快速發(fā)展有效推進了全市產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐。
二、抓知識產(chǎn)權創(chuàng)造和保護，推進了自主創(chuàng)新能力建設
一是實施知識產(chǎn)權百強優(yōu)勢企業(yè)培育工程。制訂出臺了《xxx市知識產(chǎn)權百強優(yōu)勢企業(yè)培育實施意見》，全年組織申報江蘇省發(fā)明專利申請資助120件、江蘇省國外專利申請資助4件，xxx市知識產(chǎn)權重點領域推進項目2項，其中1項被列入xxx市推進計劃。認定富士康等10家企業(yè)為知識產(chǎn)權百強優(yōu)勢企業(yè)，昆士萊等10家企業(yè)為知識產(chǎn)權優(yōu)勢培育企業(yè)，好孩子兒童用品有限公司等10家單位為專利示范企業(yè)，組織實施專利成果產(chǎn)業(yè)化項目7項;xxx高新區(qū)成為省知識產(chǎn)權試點園區(qū);完成專利申請量5600多件、授權量1600多件。
二是加大宣傳培訓和專利信息平臺建設力度。圍繞4·26世界知識產(chǎn)權日，會同工商、版權、技術監(jiān)督、司法等部門舉行知識產(chǎn)權現(xiàn)場咨詢活動;在xxx日報開辟知識產(chǎn)權宣傳專版，舉辦"多威杯"知識產(chǎn)權知識競賽和"OEM生產(chǎn)中知識產(chǎn)權保護以及涉外知識產(chǎn)權侵權糾紛處理"專題報告。全年共組織舉辦了23期2500多人次的知識產(chǎn)權實務培訓。為華恒焊接建立焊接技術和設備專利數(shù)據(jù)庫，并推動華富電子、昆士萊照明科技、捷安特自行車和旭東機械等企業(yè)建立自身的專利數(shù)據(jù)庫建設。為72家單位和個人進行了80多項專利申請、專利侵權和技術開發(fā)檢索，為200多家企業(yè)提供了專利信息服務。
三是加大知識產(chǎn)權保護力度。市知識產(chǎn)權保護協(xié)會聘請了上海、xxx及本地的8位知識產(chǎn)權專家、學者、律師為xxx市企業(yè)知識產(chǎn)權顧問，并走訪了全市100多家企業(yè)，指導企業(yè)做好知識產(chǎn)權工作、建立和完善知識產(chǎn)權管理機制、培訓企業(yè)知識產(chǎn)權崗位人員，協(xié)助企業(yè)處理知識產(chǎn)權侵權糾紛。同時，配合市新聞出版局積極開展反盜版宣傳活動，協(xié)助上級專利管理機關調(diào)處專利糾紛2起，幫助12家企業(yè)制定了專利制度和保密協(xié)議，改善了我市知識產(chǎn)權的管理環(huán)境，保護了專利權人的合法權益。
三、抓產(chǎn)學研合作，推進了科技成果轉(zhuǎn)化和再創(chuàng)新
一是加大與高校院所的合作力度。根據(jù)年初確定的產(chǎn)學研合作活動計劃， 4、6月份，分別在西安、沈陽舉行了兩場科技創(chuàng)新發(fā)布會，我市38家企業(yè)走出xxx與西安交大、西安電子科技大學、東北大學、中科院沈陽自動化所等高校、科研院所進行技術合作洽談，簽訂了24個科技合作項目，其中網(wǎng)進科技(xxx)有限公司與西安電子科技大學的智能視覺監(jiān)控系統(tǒng)等3個項目已經(jīng)取得實質(zhì)性進展。10月份，又組織舉辦了"xxxxxxx科技創(chuàng)新暨產(chǎn)學研合作洽談會"，邀請了全國近100所高校、科研院所的專家、學者150多人，請進來與我市130家企業(yè)進行了面對面的洽談，簽訂科技合作項目20項。
二是加大產(chǎn)學研項目的組織力度。為進一步擴大產(chǎn)學研合作范圍，提升產(chǎn)學研合作領域。在全市范圍內(nèi)廣泛征集企業(yè)技術需求與技術合作意向，共征集到近100項技術(合作意向)需求，并及時發(fā)送到相關高校、科研院所，將有關信息及時反饋給相關企業(yè)，努力促成雙方合作，將高校、科研院所的人才優(yōu)勢、技術優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為我市的產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢和經(jīng)濟優(yōu)勢。全年共立項下達產(chǎn)學研科技合作項目30項。
三是加大國際科技合作的交流力度。深化與俄羅斯、澳大利亞等國的國際科技合作，結(jié)合今年 "中俄國家年"活動開展，根據(jù)省廳的要求，重點在新材料、機電設備、醫(yī)藥和農(nóng)業(yè)新品種等領域，有針對性地組織有關企業(yè)進行項目需求征集。在征集中國與澳大利亞科技合作特別是資金項目方面，突出就技術轉(zhuǎn)移、委托生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售和零部件采購等進行交流與合作，努力構(gòu)建國際技術合作和交流平臺，推進國際技術轉(zhuǎn)移和合作。
四、抓創(chuàng)新平臺建設，提高了科技服務能力
一是加快科技研發(fā)服務平臺建設。新增龍騰光電、華恒焊接江蘇省級工程技術研究中心2家，xxx市級工程技術研究中心4家，江蘇省外資研發(fā)機構(gòu)9家、xxx市級科技研發(fā)機構(gòu)18家、xxx市級科技研發(fā)機構(gòu)20家，江蘇龍燈化學有限公司分析研究發(fā)展部、宜特科技(xxx)電子有限公司分別被認定為國家級行業(yè)檢測公共服務中心。扶持艾利亞太區(qū)研發(fā)中心、微盟電子(xxx)有限公司研發(fā)中心等40家企業(yè)研發(fā)中心的建設。
二是加快科技創(chuàng)業(yè)服務平臺建設。與西安電子科技大學聯(lián)合建立了"西安電子科技大學xxx創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新中心"。依托留學人員創(chuàng)業(yè)園、軟件園、教育科技園區(qū)等載體，加快引進高層次、創(chuàng)新型人才和高新技術孵化項目，增設5家博士后科研工作站分站。引進深圳高特佳、南京愛博兩家科技風險投資公司，注冊資本達2。5億元，全市科技企業(yè)的抗風險能力得到增強。
三是加快科技中介服務平臺建設。按照業(yè)務特色化、服務標準化、管理信息化、機制市場化的要求，技術市場、生產(chǎn)力促進中心、專利信息平臺等科技中介機構(gòu)的服務功能得到進一步完善，業(yè)務領域也得到了進一步拓展，全年為191家企業(yè)代理了科技查新，為近80家企業(yè)進行免費專利檢索;同時，我們積極支持專利事務所的發(fā)展，專利業(yè)務代理量有了快速增長。
五、抓農(nóng)業(yè)和社會發(fā)展科技，推動了經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展
一是推進農(nóng)業(yè)科技發(fā)展。以推進社會主義新農(nóng)村建設為工作重點，積極開展農(nóng)業(yè)科技開發(fā)和攻關。年初，根據(jù)我市農(nóng)業(yè)科技發(fā)展趨勢，確定了農(nóng)業(yè)科技項目重點支持新農(nóng)村建設科技綜合示范、農(nóng)業(yè)高新技術示范基地建設、現(xiàn)代都市農(nóng)業(yè)發(fā)展關鍵技術以及農(nóng)業(yè)新技術培訓等四個方面。共受理申報農(nóng)業(yè)科技項目58項，其中科技部農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目1項，部、省級星火計劃項目8項，省級農(nóng)業(yè)科技項目7項、xxx市級項目14項。立項下達xxx科技發(fā)展項目4項、xxx農(nóng)業(yè)科技招標項目1項，xxx市級農(nóng)業(yè)項目28項。
二是推進社會事業(yè)進步。全年共受理申報社會發(fā)展項目84項，其中省自然科學基金項目1項、省科技攻關項目2項、xxx市社會發(fā)展招標項目2項，市水利推廣站的"太湖流域圩區(qū)農(nóng)田面源污染調(diào)控技術綜合集成與示范推廣"項目被列為省科技發(fā)展計劃，巴城鎮(zhèn)的"農(nóng)村生活垃圾無害化處理技術示范"項目被立為xxx市社會發(fā)展招標項目，組織實施市級社會發(fā)展項目28項。
三是加強軟科學研究。圍繞提高自主創(chuàng)新能力、促進產(chǎn)業(yè)發(fā)展、建設和諧社會等目標，重點實施科技發(fā)展戰(zhàn)略研究、產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究和和諧社會發(fā)展研究三大課題，科學制訂軟科學項目申報指南，共征集軟科學項目30項，立項下達軟科學計劃23項。同時，加大科技進步獎的申報力度，有4項獲xxx市科技進步獎、1項獲xxx市技術發(fā)明獎，14項獲xxx市科技進步獎。
六、抓優(yōu)化科技進步環(huán)境，提升了科技管理水平
一是培育創(chuàng)新型人才。針對全市省級高新技術企業(yè)、民營科技企業(yè)的中、高層經(jīng)營管理人員，圍繞企業(yè)管理、市場營銷、國際化戰(zhàn)略等方面，組織開展了企業(yè)經(jīng)營沙盤模擬對抗訓練培訓。組織申報"江蘇省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃"17名、"江蘇省高層次創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才引進計劃"培養(yǎng)對象17名，其中維信諾的一名科技人員獲得100萬元創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新人才獎勵，申報"xxx市姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領軍人才計劃"5名，有2名科技人員各獲200萬元科技經(jīng)費資助。
二是深化農(nóng)村和社區(qū)科普工作。組織舉辦了以"節(jié)約能源、保護環(huán)境、構(gòu)建和諧"為主題的第十九屆科普宣傳周和科技下鄉(xiāng)活動，活動參與人數(shù)超過10萬人次，制訂出臺了《xxx市全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，積極開展爭創(chuàng)江蘇省農(nóng)村科普"一站一欄一員"試點市工作，舉辦市、鎮(zhèn)兩級科技素質(zhì)培訓179期，參訓人數(shù)達21880人次;深入開展"科普特色社區(qū)"創(chuàng)建活動、"雙杯獎"、"廠會協(xié)作"競賽活動和星級學(協(xié))會評選活動，共有16只項目獲獎，舉辦市級科普講座12場。
三是加強隊伍作風建設。根據(jù)市委、市政府的工作安排，在全局機關工作人員中深入開展了"機關作風建設年"活動和"查找廉政風險、建立防控機制"活動，堅持每月政治業(yè)務學習和每周局務會議制度，交流工作情況，制定印發(fā)工作計劃，相互溝通信息，在《xxx日報》上發(fā)布了xxxx年科技計劃項目申報公告，為開發(fā)區(qū)、10個鎮(zhèn)舉行了科技政策宣講活動。
xxxx年，全市的科技工作取得了一些成績，但我們也清醒地看到了工作中存在的不足與問題。主要是:企業(yè)自主創(chuàng)新能力比較薄弱，科技工作發(fā)展水平不夠平衡，創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)性供求矛盾還比較突出，科技管理隊伍整體素質(zhì)有待提高，等等。這些都有待于我們在明年的工作中予以高度重視，并采取積極有效措施，努力加以改進。
上半年，在管城回族區(qū)委和西大街黨工委的領導及指導下，認真貫徹黨的十八大會議精神，持續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動，不斷加強基層組織建設，提升黨建工作整體水平，扎實抓好非公黨建工作，為實現(xiàn)商會發(fā)展規(guī)劃，提供了堅強的組織保障。1月9日，商會被鄭州市工商聯(lián)評為先進工作單位。1月15日，商會被溫州市委、市政府評為“爭先創(chuàng)優(yōu)”先進商會。
一、邀請專家學者舉辦非公經(jīng)濟黨建知識講座
3月11日下午，鄭州市管城回族區(qū)非公經(jīng)濟組織黨建知識講座在管城區(qū)二樓會議室舉行。這次講座由管城區(qū)委組織部主辦，鄭州溫州商會承辦。鄭州溫州商會特邀來自溫州的正泰集團黨委書記、副總裁，溫州市新經(jīng)濟組織和新社會組織黨務工作者協(xié)會會長、溫州市企業(yè)家協(xié)會副會長、長期從事教育教學管理、行政管理、黨務管理、宣傳管理、企業(yè)管理等實踐工作與理論宣講工作的林可夫教授和溫州日報報業(yè)集團黨委委員、溫州日報報業(yè)集團副社長、溫州商報總編輯金可生主講，管城區(qū)機關各局委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦、轄區(qū)非公企業(yè)黨建負責人和鄭州溫州商會副會長以上人員和黨團員們共200多人聆聽了講座。
林可夫教授首先介紹了鄭州溫州商會黨建工作的經(jīng)驗和做法及取得的榮譽，高度評價了鄭州溫州商會黨建工作。林可夫教授圍繞加強非公黨建的意義、當前基本狀況、做法、存在問題、應采取的對策進行了宣講。金可生主編以溫州經(jīng)濟與內(nèi)外互動為主題，就溫州近幾年發(fā)展狀況和溫州經(jīng)濟形勢做了介紹和分析，從原因與看法、變化與信心、優(yōu)勢與未來等方面，圍繞怎么樣、怎么看、怎么辦，進行了深入淺出，有理有據(jù)的闡述。讓聽眾對溫州有了全景式的了解，看到了發(fā)展中的溫州明顯優(yōu)勢和光明前景，特別是提振了到會溫商的信心。
林教授和金總編，都是來自溫州的知名人士，理論權威，多次應邀到全國各地講學、授課。大家感到，兩位專家、教授的宣講，理論闡述深刻，選用事例鮮活，主題把握準確，內(nèi)容解讀到位，這樣的講座是一次很好的學習和提高，收獲很大，感觸很多，讓大家享受到了真正的理論大餐，知識滋養(yǎng)。
二、制定商會黨委工作要點和加強班子自身建設意見，撰寫增選副會長經(jīng)驗材料
3月份，先后以文件形式研究制定了黨委《鄭州市溫州商會黨委xx年黨建工作要點》和《關于切實加強領導班子自身建設的意見》。
黨建工作要點，把深入學習貫徹黨的十八大精神作為首要政治任務，進一步推進商會黨的思想理論建設;二是加大改革創(chuàng)新力度，進一步夯實黨的基層組織;三是強化激勵保障機制，進一步全面盤活黨員隊伍;四是深刻領會中央“八項規(guī)定”精神，進一步推進黨的思想作風建設;五是以建設學習型、服務型、創(chuàng)新型黨組織為重點，進一步推進黨組織建設。
為使商會黨委領導班子成員更好地履行職責，團結(jié)和帶領廣大會員發(fā)揮好商會的職能作用，《意見》要求班子成員：加強學習，做理論聯(lián)系實際的表率;加強團結(jié)，做顧全大局的表率;嚴格紀律，做遵紀守法的表率;發(fā)揚民主，做堅持民主集中制原則的表率;勇于承擔，做盡職盡責講奉獻的表率;熱心公益，做回報社會的表率;積極發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，做強化隊伍建設的表率。
溫州市經(jīng)合辦到鄭州溫州商會調(diào)研后，認為商會黨委高度重視黨建工作，對以黨委形式考察新增選副會長的方法給予肯定，并要求商會撰寫一份經(jīng)驗材料。我們接到通知后，認真積極準備，在短時間內(nèi)形成了《有好規(guī)矩才能選好人辦好事》的經(jīng)驗材料。這些經(jīng)驗和做法，現(xiàn)已被溫州市經(jīng)合辦向全國溫州商會推廣。
三、認真組織開展黨建活動
一是積極極參與創(chuàng)建基層組織規(guī)范化建設活動。4月26日上午，管城回族區(qū)委組織部在南關街道辦事處錦藝新時代社區(qū)召開黨的基層組織建設工作現(xiàn)場交流會，會議要求在全區(qū)重點培育一批規(guī)范化建設示范點，以示范促規(guī)范，以規(guī)范促躍升，全面提高基層黨建工作整體水平，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。會議后，鄭州市溫州商會黨委積極行動，統(tǒng)一思想認識，認真?zhèn)鬟_會議精神，安排部署。堅持圍繞中心、服務大局、推動工作的原則，積極實踐、勇于創(chuàng)新、注重實效的原則，統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)籌兼顧、整體推進的原則，政策傾斜、資金扶持、齊抓共管的原則。按照單位領導重視，黨建工作基礎扎實，經(jīng)濟社會效益明顯，整體形象較好的標準，認真組織實施。鄭州市溫州商會黨委決心以此為契機，積極統(tǒng)籌策劃，確保創(chuàng)建活動有序有力推進，取得預期成效。
二是組織開展四次幫扶助貧活動。4月8日，商會向管城回族區(qū)教育體育局捐贈150張學生電腦學習桌，價值約45000元。此次捐贈沒有舉行活動儀式，由捐贈方雇用兩輛大車直接送往教體局所屬學校。這次捐贈，是溫州商會黨委響應管城區(qū)委組織部“建設都市區(qū)，黨建當先行”的具體舉措。教育涉及千家萬戶，惠及子孫后代，是國家和社會發(fā)展的堅固基石。捐資助學是一種良好的社會風尚，它既是中華民族扶貧濟困傳統(tǒng)美德的具體表現(xiàn)，又是助人為樂時代精神的充分展示。鄭州市溫州商會委托河南惠文軟件工程有限公司為學校捐贈150張電腦桌的善舉，充分體現(xiàn)了該公司、鄭州市溫州商會機關黨支部委員吳英姿同志的社會責任感，展示了鄭州市溫州商會關心教育，關愛子孫后代的戰(zhàn)略眼光。4月20日，四川雅安發(fā)生7.0級地震，給災區(qū)人民造成了重大生命和財產(chǎn)損失，商會積極向廣大會員發(fā)出“同伸援手，共獻愛心”的號召，在短短的時間內(nèi)，為災區(qū)人民捐款222600元。5月29日，在“六一”國際兒童節(jié)即將到來之際，市民政局民管辦與局駐村工作隊聯(lián)合兩家市屬社會組織，其中鄭州市溫州商會參加了這次活動，前往登封市白坪鄉(xiāng)石門小學，開展了社會組織自律與誠信創(chuàng)建慶“六一”慰問活動。市民政局楊杭軍副局長、民管辦魏益紅主任以及局駐村工作隊成員和民管辦班子成員、鄭州市溫州商會會長蔡標榮參加了慰問活動。石門小學地處登封市西南貧困山區(qū)，在校小學生近30人，學習條件艱苦。此次活動給小朋友們帶來了衣服、食品、書包、體育器材和學習用品等物品，鄭州市溫州商會為登封白坪鄉(xiāng)小學捐贈3.8萬元，為孩子們送上了節(jié)日禮物。楊杭軍副局長代表大家給小朋友們送上了節(jié)日的問候和祝福，并鼓勵孩子們好好學習，將來成為國家棟梁?；顒蝇F(xiàn)場盡管小雨淅瀝，但大家被愛心場面所感染，完全顧不上衣服被雨淋濕，現(xiàn)場氛圍溫暖和諧。老師和同學們接過禮物，個個露出了燦爛的笑容?；顒咏Y(jié)束后，慰問人員婉言謝絕了村民們挽留吃午飯的心意，與師生們揮手道別。5月31日，在“六一”國際兒童節(jié)來臨之際，鄭州市溫州商會積極參與捐資助學活動，通過管城回族區(qū)慈善總會和管城區(qū)教體局，捐贈5萬余元現(xiàn)金，為孩子們帶來節(jié)日的祝福，將濃濃的愛意播撒至孩子們的心中。管城回族區(qū)領導和有關部門及鄭州市溫州商會會長、黨委書記蔡標榮，黨委副書記章顯秀參加了捐助儀式。
三是認真組織發(fā)展新黨員。按照“控制數(shù)量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的總體要求，嚴格發(fā)展計劃、條件和程序。為補充新鮮血液、壯大黨員隊伍，上半年，經(jīng)黨支部黨員大會討論轉(zhuǎn)正7名同志為正式黨員，發(fā)展6名同志為預備黨員。
四是認真組織外出參觀學習。為提高廣大黨員骨干隊伍的宗旨意識，增強黨性觀念，接受熏陶和愛黨愛國的傳統(tǒng)教育。6月25日，商會黨委組織黨員、入黨積極分子40余名前往革命圣地韶山參加學習。在參觀中，全體黨員及骨干被革命前輩艱苦奮斗、開拓進取的革命精神所感動。撫摸著一件件革命文物，觀看著一幅幅紀念照片，聆聽著一個個動人故事，大家進一步懂得革命勝利來之不易，要倍加珍惜。只有開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，保持黨的先進性，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨員骨干的帶頭作用，才能繼承好毛澤東等老一輩的革命傳統(tǒng)，把我們的社會主義祖國建設的更富強、更美好，用實際行動為黨旗增輝。
四、組織實施商會更名為鄭州市溫州商會的籌備工作
從去年底至今年5月15日，商會為建設規(guī)范化溫州商會的需要，多次與鄭州市民政局、市工商聯(lián)協(xié)調(diào)申請，獲得了鄭州市民政局的注冊批準。為把這次大會開成一個團結(jié)的大會，勝利的大會，承前啟后、鼓足干勁的大會，籌備工作領導小組前期做了大量工作。成立了商會更名領導小組，小組下設辦公室。為做好本次籌備工作，期間，安排召開商會常務會長辦公會議，就有關問題進行了研究和確定?；I備領導小組及辦公室分別多次召開會議，推進籌備工作有序進行。確定的59名會議代表，充分體現(xiàn)了溫商企業(yè)家的地域性分布，涵蓋了溫州市6縣3區(qū)2市。同時，也考慮了參會代表工作上的先進性及政治上的可靠性。
商會籌備工作會議后，籌備組立即對起草籌備方案進行了專門的研究部署，確定了商會(更名)成立的指導思想和主題內(nèi)容，安排專人負責起草了籌備工作方案和工作報告、商會章程(草案)、成立鄭州市溫州商會的申請及有關上報的表格資料等相關文本。在廣泛聽取各方面意見的基礎上，并結(jié)合本商會的特點，認真進行修改定稿。在籌備工作領導小組的安排下，我們對本次大會的議程安排、宣傳工作、后勤服務以及各類文稿的擬定等方面進行了分工，從而保證了這次大會順利召開。
學校各級領導都高度重視畢業(yè)年級工作，本著從12屆學生實際出發(fā)，結(jié)合11屆中考經(jīng)驗教訓，給我年級提出了奮斗目標。根據(jù)這一目標，針對初四年級的原5個班的整體發(fā)展極不平衡的情況，學校做出了調(diào)整班級，以更好落實分層教學的策略。將原有的五個班合并成了4個班，一時間在教師、學生、家長中間都引起了極大的反響。我們積極與教師、學生、家長溝通解釋，及時將反饋意見反映給各層領導，并提出自己的意見，承擔起橋梁和潤滑劑的作用。在大家的努力之下，經(jīng)過一段的磨合，本年級平穩(wěn)度過了艱難的過渡期。
畢業(yè)年級的日常工作是艱辛而繁瑣的，在學校領導的指導和幫助下制定出切合實際的工作目標，尋找講究實效的工作方法，采取多種措施、多種形式抓好課堂教學、課后輔導、學生心理調(diào)試等各方面工作，使畢業(yè)年級的教學教育工作扎實高效，忙而不亂、忙而有序。我不僅積極配合，認真落實學校各項工作，還特別重視與學生家長的聯(lián)系與溝通，要求每個老師能積極主動地隨時與學生家長聯(lián)系，讓學生家長及時地了解自己孩子在校的學習情況，幫助孩子學會做人，學會學習，幫助營造良好的學習氣氛，幫助孩子調(diào)整心態(tài)，配合班主任做好教育工作，配合科任教師做好學習工作，調(diào)理好孩子的飲食起居。
為全面提高中考成績，積極行動，調(diào)動一切力量，采取必要的手段促教學質(zhì)量是當務之急。加強備課組活動，抓實集體備課工作。充分發(fā)揮集體智慧，要求各科任教師在備課組及授課中要把握準教學的主攻方向。大力提倡備課組活動注重“量”化、“細”化：博采眾長，精選習作，及時練習，及時反饋；不拼時間拼效率，不拼題量拼質(zhì)量；針對不同層次的學生適時點拔，解題授惑，耐心輔導。將過去的單兵作戰(zhàn)改為團結(jié)協(xié)作，整體戰(zhàn)斗的的良好局面。有了這樣的認識和要求，教師們在進行教學工作的時候，就會放開思想包袱，不怕別人超過自己；就會把自己先進的教學經(jīng)驗和最新的教學信息拿來與他人共用；就會形成一股合力。實踐告訴我們，具有團隊協(xié)作精神的教師，他的個人工作能力、工作狀態(tài)、工作競爭意識，都會比以往來得更強、來得更佳、來得更積極，從而營造出良好的畢業(yè)班教學工作氛圍。堅持“提優(yōu)”、“補差”貫穿年級工作始終，各層次學生共同進步。對初四（1）班加大教學的深度和難度，對初四（4）班要力求將基礎知識打的更加扎實，平常多做基本運算的訓練，進一步減小低分率。為突破優(yōu)分率，初四（1）班教學成績是我的工作重點。作為年級組長，我要求自己在教學上首先應是過硬的，不僅能在組內(nèi)起好模范帶頭作用，更能為優(yōu)分率的取得起到直接作用。
年級組是學校的一個小集體，作為年級的帶頭人，高度的責任感是做好工作的先決條件。二年來我深感肩上責任的重大，為了讓家長滿意，學校放心，我對工作從來不敢怠慢，率先垂范，，要求教師做到的，我首先做到，公正是信任的基礎，做為一名年級組長，失去公正就很難讓人信服，當然也就談不上合作了。在工作中我從不講個人感情，一切都按原則辦事，小到考勤，大到老師報酬和待遇，我都是公正無私地去落實、去安排，力求讓每個人都有服氣、都舒心，工作中遇到問題，我從來都是對事不對人，事情解決了，還是好同事，力爭讓每個人了解自己的脾氣、秉性，久而久之，年組的各位教師都能創(chuàng)造性地開展工作。我深知團結(jié)就是力量，團結(jié)才能出成績。一個好的集體，首先要有一個愉悅的氛圍，試想沒有了好心情，如何來的積極工作態(tài)度？在這方面，作為組長的我，努力營造著一個和諧、合作、共進的同事關系?？傊趯W校領導的帶領下，初四年級的全體教師都盡心盡力，為再創(chuàng)輝煌而努力拼搏。我們也期待著來年的優(yōu)秀的中考成績！
根據(jù)《四川省新農(nóng)村建設示范片推進領導小組關于《李昌平、曲木史哈同志在加快推進幸福美麗新村建設和“百萬安居工程建設行動”農(nóng)村住房建設專題會議上的講話》的通知》(川新農(nóng)領[20xx]4號)文件精神，新興鎮(zhèn)始終堅持“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”理念，按照“業(yè)興、家富、人和、村美”的要求，著力從加快推進新農(nóng)村綜合體及新村建設、深入實施農(nóng)村環(huán)境綜合治理、大力推進產(chǎn)村相融現(xiàn)代農(nóng)業(yè)連片發(fā)展、抓好農(nóng)村耕讀文明發(fā)掘和歷史傳承保護，加強社會主義精神文明建設入手，全面推進幸福美麗新村建設，達到農(nóng)村人居環(huán)境質(zhì)量明顯改善、鎮(zhèn)容村貌明顯改觀、村產(chǎn)相融水平明顯提升、農(nóng)村文明和諧程度明顯增強、群眾滿意度明顯提高的目標，現(xiàn)將我鎮(zhèn)幸福美麗新村工作總結(jié)如下:
一、保障措施
(一)強化組織領導
為把幸福美麗新村建設作為新農(nóng)村建設的升級版，我鎮(zhèn)黨委、政府將此項工作納入為20xx年的重要議程，特此成立領導小組，名單如下：
組 長：鄧 宇(鎮(zhèn)黨委書記)
副組長：冉啟良(鎮(zhèn) 長)
吳清菊(鎮(zhèn)人大主席)
成 員：鎮(zhèn)班子成員、各辦所主任
領導小組下設辦公室設在鎮(zhèn)農(nóng)辦，由劉應祿同志兼任辦公室主任。工作人員由謝玉華、王佳勇、曾正強、楊潔擔任，聯(lián)系電話：028-83841071。
(二)嚴格監(jiān)督考核
各村要把推進幸福美麗新村建設列入重要議事日程，根據(jù)我鎮(zhèn)制定的幸福美麗新村建設工作方案，明確分工、細化分解工作任務，鎮(zhèn)黨委、政府將把幸福美麗新村建設納入對各村的單位年度目標考核內(nèi)容，嚴格督查考核。
(三)引導資金投入
我鎮(zhèn)始終堅持政府引導，農(nóng)民主體，社會參與，多方投資，共建共享的原則，確保建設專項資金專款專用、落實到位、積極整合項目資金，吸引社會資金參與幸福美麗新村建設。
(四)加強宣傳發(fā)動
我鎮(zhèn)充分利用鎮(zhèn)便民服務大廳、鎮(zhèn)文化站的led大屏、廣播、宣傳欄、還有各村的廣播和宣傳欄等公共資源，廣泛開展幸福美麗新村建設宣傳報道，讓幸福美麗新村建設成為全社會的自覺行動。
二、重點工作推進情況
(一)新村建設
按照“小規(guī)模、組團式、生態(tài)化”和“宜聚則聚，宜散則散”的要求，農(nóng)房建設要前庭后院，要有果樹菜園，體現(xiàn)農(nóng)村特色，充滿鄉(xiāng)村風貌、望的見山、看的見水的要求，在我鎮(zhèn)新村建設總體規(guī)劃的基礎上，以點帶面打造幸福美麗新村。
我鎮(zhèn)20xx年重點完善提升了斷山村易家坡綜合體、獅山村中河綜合體，翠竹馨居綜合體這三個綜合體，目前已聚集農(nóng)戶582戶、1940人。場鎮(zhèn)風貌改造77戶，建成新型民居農(nóng)戶數(shù)占總戶數(shù)的97%。加強新村規(guī)劃的完善，結(jié)合一般場鎮(zhèn)改造，使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式得到轉(zhuǎn)變、農(nóng)民生活質(zhì)量得到提高、農(nóng)村風貌得到改善。
(二)新農(nóng)村綜合體建設
為加快實施新建和改建提升新村建設項目，我鎮(zhèn)把新農(nóng)村綜合體建設作為推進幸福美麗新村建設的主要形式。20xx年我鎮(zhèn)在市委、市政府的領導下，在上級各部門的關心和支持下，加大資金投入力度，大力實施完善提升斷山村易家坡綜合體、獅山村中河綜合體建設、止馬村翠竹馨居綜合體的建設，該項目涉及新興鎮(zhèn)斷山村、止馬村和獅山村3個行政村、45個村民小組，目前已聚集了農(nóng)戶582戶、1940人。采取層層落實、責任到人的有力措施，扎實推進新農(nóng)村綜合體建設工作，主要取得了集中居住區(qū)內(nèi)綠化及配套設施齊全，管理制度落實，產(chǎn)業(yè)發(fā)展有序推進的成效。主要體現(xiàn)為完成了小區(qū)圍墻、門衛(wèi)建設，小區(qū)排水溝渠建設，小區(qū)管委會成立、管理制度上墻，小區(qū)環(huán)境綜合整治。使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式得到了轉(zhuǎn)變、農(nóng)民生活質(zhì)量得到了提高、農(nóng)村風貌得到了改善。
(三)小城鎮(zhèn)和道路沿線風貌治理
為加強海窩子古鎮(zhèn)彭白路沿線風貌治理，經(jīng)我鎮(zhèn)相關領導實地查看后，結(jié)合實際情況重點解決了彭白路兩側(cè)的道路兩側(cè)的建筑風貌、環(huán)境美化、歷史形成的道路兩側(cè)破舊房屋改造和交通節(jié)點的環(huán)境治理等問題。
(四)狠抓特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)建設
我鎮(zhèn)堅持產(chǎn)村相融，推進我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)再上新臺階，根據(jù)我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀及資源優(yōu)勢，確定以特種養(yǎng)殖業(yè)和道教文化古鎮(zhèn)旅游開發(fā)為主導，以藏雞養(yǎng)殖和冷水魚養(yǎng)殖為支撐，努力實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)倍增發(fā)展，確保農(nóng)民收入持續(xù)穩(wěn)定增加。
以現(xiàn)有海窩子古鎮(zhèn)、陽平觀、白櫻桃基地、龍懷山莊、瞿上山莊等旅游資源，把新興鎮(zhèn)發(fā)展成為購物、觀花、餐飲、會議為一體的旅游勝地。依托四川省、XX市重點龍頭企業(yè)—XX市日興特種水產(chǎn)養(yǎng)殖試驗中心，在獅山村、陽平村大力發(fā)展特種水產(chǎn)養(yǎng)殖。全鎮(zhèn)以成都益生康健農(nóng)業(yè)有限公司藏雞養(yǎng)殖為主的山地雞養(yǎng)殖為依托，充分利用現(xiàn)有專業(yè)合作社資源，通過資源整合，全年形成年出欄山地雞20萬只，確保產(chǎn)銷一條龍，充分利用農(nóng)村剩余勞動力。
1、食用筍竹基地建設：在石梯村、斷山村、花坪村、新增種植面積500畝，種植規(guī)模達730畝。
2、在新興鎮(zhèn)石梯村和獅山村建設藏雞種雞基地，占地2000余畝，投資金額3000余萬元，帶動2000戶農(nóng)戶養(yǎng)殖，解決了1000人就業(yè)問題，養(yǎng)殖戶每年每戶增收2萬元人民幣，截止目前為止，養(yǎng)殖基地從嶺藏雞存欄量達30萬只，年出欄量達50萬只，從嶺藏雞蛋年產(chǎn)量達100萬枚。公司年總產(chǎn)值4000萬，固定資產(chǎn)2049萬，年銷售收入3908萬，主營收入占總收入95%。未來2年之內(nèi)，公司計劃斥資7500萬元，繼續(xù)擴大生產(chǎn)規(guī)模，達到年出欄藏雞100萬只，年產(chǎn)藏雞蛋5000萬枚，公司力爭兩年內(nèi)上市。
3、龍懷村霖龍山莊的建設，通過集體建設用的地開發(fā)利用，我鎮(zhèn)打造的霖龍山莊現(xiàn)已動工，該項目占地8畝，現(xiàn)已整理出20余畝土地，預計到20xx年年底建成，以實現(xiàn)體驗、休閑、觀光的目的。
4、易家坡小區(qū)慈竹加工企業(yè)建設，該企業(yè)是四川省盛昌集團災后建設配合易家坡居住區(qū)內(nèi)經(jīng)濟建設的重點農(nóng)村企業(yè)。該企業(yè)占地7畝，管理人員及工人25人，年加工慈竹八萬噸，拉動了附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民務工，解決了當?shù)卮迕皲N售慈竹的困難，增加了人均純收入200元，全村周圍共有慈竹林面積3.5萬畝，每年可供慈竹原料八萬噸。
5、獅山村中河小區(qū)蔬菜種植企業(yè)建設，該企業(yè)是中河小區(qū)經(jīng)濟建設的重點農(nóng)村企業(yè)。該企業(yè)占地3.6 畝，管理人員及工人5人，年產(chǎn)蔬菜1噸，拉動了附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)民務工，解決了當?shù)卮迕皲N售蔬菜的困難，增加了人均純收入200元，全村周圍共有蔬菜種植地面積58.5畝，每年可供蔬菜3噸。
6、止馬村產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃
①平壩地區(qū)特色蔬菜種植——止馬村平壩地理位置優(yōu)越，四面環(huán)水，地勢較平，鄉(xiāng)村公路入戶。5.12地震后，人口大量遷出，給種養(yǎng)殖業(yè)規(guī)模發(fā)展提供了極大的便利。目前，我村已開始發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。養(yǎng)殖業(yè)主要是養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)鴨;種植業(yè)主要是種水稻、大蔥、蒜苔、油菜等。
②山區(qū)特色經(jīng)濟林業(yè)——止馬村山地肥沃，雨量充沛，給經(jīng)濟林發(fā)展提供了得天獨厚的條件?，F(xiàn)在，已發(fā)展了櫻桃、桂花、銀杏等種植基地。
③集中居住區(qū)文化發(fā)展——a、看電視，是村民們最主要的休閑文化方式。興趣來時，在家唱唱卡拉ok，有電腦的村民上上網(wǎng)，聊聊天。b、看書讀報的村民不斷增多。自村上建立了圖書室起，村民讀書看報興趣有增無減，多數(shù)人養(yǎng)成了讀書看報的良好習慣。c、壽辰、嫁娶、喪事是傳統(tǒng)的鄉(xiāng)村文化。在我村，這三種文化在正確輿論導向的影響下，大操大辦，鋪張浪費之風蕩然無存。d、壩壩電影廣受村民親睞。e、健康有趣的文化活動層出不窮，喜愛唱歌跳舞展示自己的村民，有了自己的舞臺。本村已成立40人的提簧隊伍、20人的健身操隊伍，喜歡壩壩舞、晨練的人蔚然成風。
7、完成兩個農(nóng)民專業(yè)合作社和一個家庭農(nóng)場注冊登記。完成XX市新興石梯農(nóng)業(yè)資源農(nóng)民資源專業(yè)合作社規(guī)范管理。
8、完成了我鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人培訓工作，截止到20xx年10月我鎮(zhèn)共培育了26名農(nóng)業(yè)職業(yè)經(jīng)理人，為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)建設提供了人才支撐。
(五)城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治機制常態(tài)化運行
我鎮(zhèn)把農(nóng)村環(huán)境綜合整治作為建設新農(nóng)村的重要任務擺上議事日程。首先，大力推行服務外包等模式積極推進城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。其次，為進一步鞏固農(nóng)村環(huán)境綜合整治成果，我鎮(zhèn)已實現(xiàn)農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作經(jīng)?；?、制度化、規(guī)范化，堅持示范線建設、壽陽泉散居院落示范點、農(nóng)垃分類、小區(qū)管理為重點，落實長效管理措施。一是訂立責任制度。二是建立保潔隊伍，配備衛(wèi)生保潔員分片負責，對新興鎮(zhèn)各處道路進行全天候保潔，村莊垃圾做到日產(chǎn)日清。三是創(chuàng)新機制，定期開展文明禮儀知識、文明生活方式和生活衛(wèi)生習慣等專題培訓講座，大力傳播文明健康生活新理念，摒棄陋俗，樹立新風，培養(yǎng)文明健康、積極向上的生活方式。同時以整治促建設，加強對已建成的污水處理廠、垃圾池、垃圾中轉(zhuǎn)站等基礎設施配套系統(tǒng)的景觀化建設，以“六化”為目標，全力整治各個統(tǒng)建點和自建點的小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，推進農(nóng)田、院落、溝渠治理，加快周邊綠化建設，確保生活垃圾收集率、分類率和處理率達95%以上，全面完成環(huán)境綜合治理年度建設任務。最后，為加強對農(nóng)村生活垃圾分類處理，我鎮(zhèn)按照市級部門的要求建成了垃圾處理站，并于20xx年8月30日投入了運行。努力為老百姓創(chuàng)造一個優(yōu)質(zhì)的農(nóng)村人居環(huán)境。
(六)加強城鄉(xiāng)基礎設施配套建設
新興鎮(zhèn)新農(nóng)村建設全面落實城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展，結(jié)合項目和重建，加大了對農(nóng)村基礎設施建設的投入力度，全面完成了道路路面硬化、排水管網(wǎng)、供水管網(wǎng)、鋪設路緣石、天然氣管網(wǎng)、路燈安裝、光纖通信和綠化等的綜合配套，使新場鎮(zhèn)具備了現(xiàn)代化城鎮(zhèn)的規(guī)模。在農(nóng)村基礎建設中有效灌溉面積占耕地面積的比重達90%，村社道路和入戶道路硬化率達96%，全面完成農(nóng)村土地整理、高標準農(nóng)田、農(nóng)村電網(wǎng)、通信等基礎設施配套建設任務。
(七)公共服務與社會管理進一步配套完善
1、“131n”村級治理新機制有效運行
我鎮(zhèn)自開展建設農(nóng)村工作新型治理機制以來，就把村民代表、村民小組長、議事會和監(jiān)事會的民主選舉作為重點工作來抓，民主選舉產(chǎn)生了村民代表、小組長、議事會和監(jiān)事會。同時,確定了每月20日為小組議事日，25日為村民議事日?，F(xiàn)議事會運行正常，對產(chǎn)業(yè)發(fā)展、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治、集體資產(chǎn)出讓出租及關系村民切身利益的重大問題進行議決，并在監(jiān)督委員會的監(jiān)督下實施了議決事項，取得了較好效果，有力地推動了各項工作的順利開展。深化基層民主政治建設，堅持“124”基層工作方法，不斷完善“131n”新型村級治理機制，提高了村民參與產(chǎn)權制度改革和新農(nóng)村建設主體地位。完成了村級干部換屆選舉，村民對村兩委班子滿意率、對黨務、村務和社務公開滿意率達99%以上。
2、村級公共服務和社會管理規(guī)范民主
新興鎮(zhèn)黨委、政府要求各村嚴格按照“宣傳動員、收集民意、梳理討論、議決公示、實施監(jiān)督、評議整改”的“六步工作法”使用村公專項資金，確保“好鋼用在刀刃上”。今年初，我鎮(zhèn)制定、下發(fā)了《中共XX市新興鎮(zhèn)委員會XX市新興鎮(zhèn)人民政府20xx年公共服務工作計劃》，使得該項工作有了基本依據(jù)，具體做法是：
一是組織機構(gòu)健全，制度建設完整。我鎮(zhèn)成立了鎮(zhèn)村兩級村級公共服務和社會管理改革工作領導小組、監(jiān)督小組，制定了工作計劃，傳達、安排、部署了上級下發(fā)的各項文件，穩(wěn)步做好村公專項資金使用工作。
二是宣傳措施到位，保證知曉率。通過開好鎮(zhèn)村干部大會、村議事會、村民代表大會、村民小組議事會四個會扎實開展宣傳工作有意識的引導廣大干部群眾參與到村公資金使用和管理的監(jiān)察中來，讓權力在陽光下運行、讓集體利益在監(jiān)督中共享。三是穩(wěn)步推進運行，規(guī)范工作程序。
全鎮(zhèn)8個涉及村公資金行政村全部按照上級部門統(tǒng)一安排部署規(guī)范使用專項資金。進一步鞏固完善了專項資金的簽字報賬程序和制度，保障了集體利益不流入個別人的腰包不良情況的發(fā)生。
3、社會事業(yè)建設有序推進。
通過村級活動中心、鎮(zhèn)文化站、農(nóng)家書屋、新興鎮(zhèn)亞東小學、新興鎮(zhèn)幼兒園、衛(wèi)生站等公益事業(yè)項目的建成，通過完善制度建設、加強管理引導、加強宣傳培訓，提高社會事業(yè)和公共服務水平。確保了適齡兒童入學率達100%，九年義務教育普及率達100%，高中教育普及率達86%以上。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參合率達98%，養(yǎng)老保險覆蓋率達45%以上，農(nóng)民培訓率達90%以上，村民對治安狀況滿意率達95%以上。實現(xiàn)教育、衛(wèi)生、醫(yī)療、社會保障、治安等公共服務體系健全，各種服務設施、各種功能有機配搭和整合。
(八)文明和諧農(nóng)村建設
為加強傳統(tǒng)農(nóng)耕文化，歷史遺跡的保護和發(fā)掘，弘揚傳統(tǒng)民族文化。我鎮(zhèn)要求各村以每月20日為小組議事日，25日為村民議事日為契機，向群眾宣傳我市范圍內(nèi)開展的精神文明建設活動，傳遞正能量。以此來培養(yǎng)農(nóng)民群眾自覺遵守文明公約，崇尚公共道德，促進形成誠實守信、孝老愛親、家庭和睦、文明禮讓、融洽和諧的良好風尚。按照市級部門要求我鎮(zhèn)持續(xù)開展平安創(chuàng)建，維護社會秩序，確保社會穩(wěn)定，提高社會滿意度，增強村民幸福感。
三、存在的問題和采取的措施
(一)存在問題
1、各村已具備的產(chǎn)業(yè)規(guī)模較小，需要進一步培育壯大;
2、重建后產(chǎn)業(yè)詳規(guī)需要進一步完善，高品質(zhì)產(chǎn)業(yè)化項目少;
3、工作不規(guī)范。對村務公開民主管理工作不同程度存在內(nèi)容、時間、地點、程序的不規(guī)范。公開內(nèi)容較為不全面，一些比較敏感和群眾關心的內(nèi)容未公開或公開不徹底。
4、推進民主政治建設還不夠徹底。需要專業(yè)工作者扎實工作和不斷創(chuàng)新，需要農(nóng)村基層骨干和積極分子投身其中積極實踐。
(二)采取措施
1、對現(xiàn)有的產(chǎn)業(yè)加大延伸發(fā)展，擴大規(guī)模;
2、進一步完善產(chǎn)業(yè)詳規(guī)。結(jié)合全鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)資源情況引進高端農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化項目;
3、進一步完善以村務公開、民主評議、民主理財為主要手段的民主監(jiān)督制度;
4、進一步擴大宣傳，樹立正確的居民自治觀。
這學期我繼續(xù)擔任三年二班的班主任和三年二班的語文教學工作，能夠積極主動地配合各科教師共同搞好班級管理工作。對于一些后進生，我經(jīng)常找他們談心，發(fā)現(xiàn)問題及時與家長聯(lián)系共同解決，從而幫助他們轉(zhuǎn)化思，達到育人的目的。雖然在工作中比較嚴謹，但自己仍存在許多不足之處，仍需要今后不斷改進。
在這學期剛開學時，我在思想上曾經(jīng)走了一些彎路，特別是作為一名黨員對自己的一言一行更應該謹慎，因為自己所代表的不是某一個人而是東風小學校整體教師形象。所以，經(jīng)過了一段時間我成熟了很多，遇事要三思而后行。只有考慮成熟了，在去做我想這樣一定會收到事半功倍的效果。經(jīng)歷了這么多，使我不僅想起了一首歌的歌詞"不經(jīng)歷風雨怎么能見彩虹"。
在我今后的工作中，我會從哪跌倒在從哪站起，我相信自己會走好今后的每一步！我也更堅信自己能在東風小學或者說在小學教育事業(yè)上譜寫出一首最動人的樂章！本學期擔任三年級二班的班主任工作，在學校整體思想的指導下，經(jīng)過全體師生一學期的共同努力，己經(jīng)形成了班風正，學風濃，同學之間團友愛、刻苦學習、互相幫助、遵守紀律的良好局面，是一個具有較強凝聚力、核心力和向心力的集體。
今年，我市農(nóng)機化工作緊緊圍繞“1433”戰(zhàn)略體系和農(nóng)業(yè)1158工程,以綠色農(nóng)業(yè)發(fā)展主題，以全面全程、高質(zhì)高效為導向，以農(nóng)業(yè)“機器換人”示范工程建設為主線，進一步加大農(nóng)機安全監(jiān)督管理、推廣應用和社會化服務工作力度，加快農(nóng)業(yè)領域“機器換人”發(fā)展步伐，助力鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，為“活力新衢州、美麗大花園”貢獻農(nóng)機力量。
一、農(nóng)機化指標完成情況
（一）農(nóng)機安全生產(chǎn)。20xx年全市農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。今年全市共發(fā)生拖拉機道路交通甲方事故7起、2人死亡、6人受傷、直接經(jīng)濟損失2.23萬元，與上年度相比，事故起數(shù)持平、死亡人數(shù)持平、受傷人數(shù)下降４人，經(jīng)濟損失增1.6萬元。全市未發(fā)生道路外農(nóng)機人員死亡事故，無較大及以上農(nóng)機事故發(fā)生，農(nóng)機安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。
20xx年，我市創(chuàng)建“平安農(nóng)機”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)4個、總數(shù)達37個，創(chuàng)建“平安農(nóng)機”示范合作社4個、總數(shù)達30個，完成省定的“平安農(nóng)機”創(chuàng)建年度考核指標。
（二）農(nóng)機購置補貼政策實施。全市農(nóng)機購置補貼資金年度計劃指標2575萬元，其中中央資金2150萬元、省級資金425萬元。今年全市已使用農(nóng)機購置補貼資金2204.50萬元，其中中央補貼資金1619.08萬元、省財政補貼資金410.74萬元、縣級地方財政配套補貼資金174.68萬元，通過農(nóng)機購置補貼政策的實施，全市年內(nèi)新增農(nóng)機具1531臺（套）,新增農(nóng)機總動力0.52萬千瓦，受益農(nóng)戶856個，全市未發(fā)現(xiàn)購機戶投訴、群體性上訪、部門人員被查等情況。
（三）農(nóng)機化技術推廣。全市水稻集中育秧面積13.88萬畝，完成水稻機栽面積30萬畝。全市完成油菜機收面積9.65萬畝，建設油菜機收示范點58個。
二、主要工作開展情況
（一）農(nóng)機安全監(jiān)管
（1）黨委重視，強化組織領導。按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的要求，由市農(nóng)業(yè)局局長任組長，局其他黨委成員為副組長，局屬各處室站所負責人為成員，領導小組辦公室設在市農(nóng)機管理站，以農(nóng)機安全等領域為重點，全面推進農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)工作。各縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)局也都成立了相應的組織領導機構(gòu)，明確農(nóng)機安全生產(chǎn)主體責任。同時市政府又成立了農(nóng)業(yè)專業(yè)安委會，由分管市長任主任，市政府副秘書長和市農(nóng)業(yè)局局長為副主任，以交警、交通運輸?shù)炔块T分管領導為成員，進一步強化農(nóng)機安全生產(chǎn)工作的組織領導。
（2）細化職責，落實工作責任。我市層層落實農(nóng)機安全生產(chǎn)責任制，提高農(nóng)機安全的管理意識和主體意識，進一步完善市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)機服務組織（農(nóng)機手）四級農(nóng)機安全生產(chǎn)責任體系，層層簽訂安全責任書或告知書，確保農(nóng)機安全生產(chǎn)落實責任主體全覆蓋，從而保證各項農(nóng)機安全生產(chǎn)工作的順利開展。按照屬地管理原則，市農(nóng)業(yè)局與縣農(nóng)業(yè)局、縣農(nóng)業(yè)局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)機大戶（經(jīng)營主體）層層簽訂了安全生產(chǎn)責任書。20xx年，我市農(nóng)機系統(tǒng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)或農(nóng)機大戶、拖拉機駕駛?cè)撕炗嗈r(nóng)機安全生產(chǎn)責任書3629份，發(fā)放農(nóng)機安全生產(chǎn)告知書2694份，有效夯實了農(nóng)機安全生產(chǎn)責任。
（3）積極行動，切實整治隱患。
一是落實春運期間農(nóng)機安全管理。20xx年春運期間，全市農(nóng)機與交警部門密切協(xié)作，加強農(nóng)機安全監(jiān)管，嚴防農(nóng)機事故發(fā)生，開展聯(lián)合執(zhí)法行動，查處拖拉機各類違法行為，及時消除安全隱患，確保春運期間農(nóng)機安全生產(chǎn)。活動期間，共簽訂安全生產(chǎn)責任書2286（份），簽訂安全生產(chǎn)告知書2445（份），共發(fā)送安全宣傳短信58934條，組織農(nóng)機安全執(zhí)法檢查出勤361人次，檢查農(nóng)機主體514家，發(fā)現(xiàn)安全隱患62個，已全部責令整改到位。
二是開展春耕備耕農(nóng)機安全服務。在春耕備耕期間，我市各級農(nóng)機部門認真開展農(nóng)機安全知識普及教育和農(nóng)機安全檢查活動，協(xié)助做好機灌、機耕、跨村作業(yè)等農(nóng)機具余缺調(diào)劑，做好機耕收費以及機具搶修、零配件供應等協(xié)調(diào)服務，積極為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)第一線解決具體困難和問題，保證春耕農(nóng)機安全生產(chǎn)。同時深入田間地頭和作業(yè)現(xiàn)場開展農(nóng)機安全檢查，加大田間農(nóng)機作業(yè)安全巡查力度，認真檢查拖拉機和聯(lián)合收割機無牌無證作業(yè)、帶病作業(yè)、違法載人等違章違法行為，查隱患，保安全，切實開展農(nóng)機事故隱患排查整治。在春耕生產(chǎn)中，全市投入農(nóng)機具1.13萬臺（套），檢修農(nóng)機具0.99萬臺（套），組織農(nóng)機技術服務小分隊36個，組織農(nóng)業(yè)生產(chǎn)農(nóng)機作業(yè)檢查322人，檢查農(nóng)機合作社、農(nóng)機大戶等單位66家，共發(fā)現(xiàn)隱患26起，整改的26起，整改率100%，現(xiàn)場對農(nóng)機手進行安全知識教育1100余人，機耕面積57.1萬畝。
三是組織安全生產(chǎn)專項檢查。針對春節(jié)期間、全國“兩會”、清明、“五一”等安全生產(chǎn)重要時間節(jié)點，市農(nóng)業(yè)局要求各地強化安全生產(chǎn)隱患排查治理，各地也結(jié)合當?shù)貙嶋H，如春節(jié)期間針對農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)，由市農(nóng)業(yè)局黨委班子成員帶隊，赴各縣（市、區(qū)）開展了安全生產(chǎn)實地檢查，共檢查農(nóng)業(yè)主體23個，現(xiàn)場指出并要求生產(chǎn)經(jīng)營主體立即整改和當?shù)剞r(nóng)業(yè)部門督促整改的安全隱患點11個。1月底出現(xiàn)雨雪冰凍和3月初強風暴雨的極端惡劣天氣，全市農(nóng)業(yè)部門建立了24小時值班制度，發(fā)送氣象預警和防災救災信息1000余條，出動工作人員131人次，檢查農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體186家次，檢查并督促整改安全生產(chǎn)隱患點33個。從７月份開始與交警、住建、綜合執(zhí)法部門對城區(qū)建筑垃圾運輸進行治理，主要是拖拉機的治理。
四是開展“農(nóng)機質(zhì)量月”活動。結(jié)合農(nóng)機春耕備耕，開展以軌道運輸機等為重點，采取問詢查證、實地抽查、現(xiàn)場跟蹤、集中座談等多種方式開展質(zhì)量調(diào)查。調(diào)查了農(nóng)機用戶對農(nóng)機具質(zhì)量狀況的評價，包括安全性、可靠性、適用性、作業(yè)質(zhì)量和售后服務等情況，已完成軌道運輸機質(zhì)量調(diào)查9條（臺），占20xx年享受財政補貼的該類產(chǎn)品總量的100%。
五是開展變型拖拉機專項整治。全市農(nóng)機部門爭取當?shù)毓?、安監(jiān)等部門的配合，從6月份開始組織專項組織變型拖拉機專項整治。6月初，市農(nóng)業(yè)、公安、安監(jiān)三部門聯(lián)合印發(fā)《衢州市農(nóng)業(yè)局等3部門關于印發(fā)的通知》，通過建立專門的微信群，加強部門信息共享，全面掌握拖拉機及駕駛?cè)诵畔?，有效控制拖拉機及駕駛?cè)诉`法違規(guī)行為。通過專項整治，全市已累計檢查年審本地拖拉機1944臺、登記備案外省籍拖拉機1785臺，查獲涉嫌假牌假證或套牌套證拖拉機32臺，糾正和處罰拖拉機無牌行駛、無證駕駛、酒后駕駛、違法載人、脫檢等違法違規(guī)行為499起。
六是組織開展“安全生產(chǎn)月”活動。根據(jù)省農(nóng)機管理局《關于開展20xx年“農(nóng)機安全生產(chǎn)月”活動的通知》（浙農(nóng)機[20xx]11號）要求，我市積極開展“安全生產(chǎn)月”活動。市農(nóng)業(yè)局主動對接，參與了6月8日市安委辦在衢江區(qū)東方廣場統(tǒng)一組織的“20xx年衢州市安全生產(chǎn)月安全宣傳咨詢?nèi)栈顒印?，接受群眾現(xiàn)場咨詢107人次，擺放宣傳板10個，發(fā)放宣傳資料619份。全市“農(nóng)機安全生產(chǎn)月”活動期間，共開展現(xiàn)場農(nóng)機安全宣傳活動37次、發(fā)放宣傳材料4300多份、農(nóng)機安全宣傳活動受益人數(shù)7200多人、懸掛設置標語橫幅95條、發(fā)送農(nóng)機安全短信息３萬多條、培訓農(nóng)機駕駛?cè)思肮芾砣藛T990人，出動執(zhí)法人員69人次、組織農(nóng)機安全檢查42次、檢查農(nóng)業(yè)機械339臺、糾正違章43起、排查整改安全隱患18個?；顒悠陂g，全市農(nóng)機部門共出動工作人員190人次，開展現(xiàn)場農(nóng)機安全宣傳31次、受益人數(shù)3942人，發(fā)放宣傳資料3478份，建設標語、橫幅、展板、宣傳專欄等79個，發(fā)放農(nóng)機安全短信息31453條次，媒體宣傳報道19篇，培訓農(nóng)機駕駛?cè)藛T206人次。
（4）結(jié)合新規(guī)，強化農(nóng)機安全宣傳。我們把加強農(nóng)機安全宣傳教育作為預防和防范農(nóng)機事故的首要任務，重點加強“兩規(guī)定、兩規(guī)范”的宣傳貫徹。利用衢州移動農(nóng)技110、“衢州新三農(nóng)”公共微信平臺等新型網(wǎng)絡媒介，宣傳“兩規(guī)定、兩規(guī)范”；
利用農(nóng)技110平臺發(fā)送手機安全生產(chǎn)宣短信，利用培訓班、發(fā)放宣傳資料等多種形式開展宣教活動，提高農(nóng)民群眾特別是農(nóng)機手的安全生產(chǎn)意識。安全生產(chǎn)月期間多次，組織、參“安全生產(chǎn)月宣傳咨詢?nèi)铡被顒樱l(fā)放農(nóng)機宣傳冊280余份,宣傳扇600余把。
（5）組織演練，提升應急處置能力。11月2日，我市在龍游縣紅專糧食專業(yè)合作社舉行了農(nóng)機事故應急處置演練。事故模擬一臺農(nóng)田作業(yè)拖拉機在倒車過程中發(fā)生事故，并造成合作社人員受傷，然后有條不紊開展事故應急處置，整個演練過程緊湊嚴密、行動迅速，組織有序。各縣（市、區(qū)）農(nóng)機管理人員、農(nóng)機大戶、農(nóng)機專業(yè)合作社代表等共110余人參加觀摩。通過農(nóng)機事故應急演練，有效提升了工作人員的應急處置能力。
（6）舉辦培訓,提高安全監(jiān)管水平。9月29日－9月30日，在開化舉辦全市農(nóng)機監(jiān)理人員（包括檢驗員、考試員、事故處理員）和鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢驗員業(yè)務培訓班，全市共102人參加培訓，進一步提高監(jiān)理人員業(yè)務素質(zhì)，提升農(nóng)機安全監(jiān)管水平。
（二）農(nóng)機購置補貼政策實施
１、承辦全省培訓。6月7-8日，20xx年全省農(nóng)機購置補貼政策培訓班在開化舉行。全省各市、縣（市、區(qū)）農(nóng)機部門負責人、具體操作人員以及相關技術人員計200余人參加培訓。會議總結(jié)20xx-20xx年政策實施成效，解讀20xx-20xx年購機補貼政策并就今年購置補貼工作進行部署，為20xx年農(nóng)機購置補貼政策的順利實施奠定了基礎。
2、落實工作責任。根據(jù)省廳文件精神，市、縣農(nóng)機站之間簽訂了農(nóng)機購置補貼工作責任書，明確各單位主要領導為第一責任人。各縣（市、區(qū)）制定具體的農(nóng)機購置補貼實施意見，成立以政府分管領導為組長的工作領導小組，農(nóng)業(yè)、財政等相關部門按職責進行分工，落實責任，并建立責任追究制度。各縣（市、區(qū)）農(nóng)機站也與轄區(qū)內(nèi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道簽訂責任書，層層落實責任。如開化縣農(nóng)機站對補貼額度5000元以上的補貼對象由當?shù)剞r(nóng)業(yè)部門聯(lián)合財政部門二次上門復核。
3、強化政策宣傳。各地利用當電視媒體、報紙和農(nóng)技網(wǎng)絡平臺，多渠道多形式宣傳農(nóng)機購置補貼政策。各縣（市、區(qū)）通過不斷建設完善農(nóng)機購置補貼網(wǎng)上信息公開專欄，讓廣大農(nóng)民和社會各界及時了解有關政策，將農(nóng)機購置補貼的內(nèi)容、程序、資金補貼額度、補貼機具種類、投訴電話等向社會公開。特別是今年新實施的農(nóng)機購置補貼手機app操作，加大宣傳力度，有的單位專門指定一人為幫助指導農(nóng)民如何進行手機申請。衢江區(qū)專門印制《20xx-20xx年農(nóng)機購置補貼及農(nóng)機報廢更新補貼政策宣傳冊》，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心和集中宣傳活動中分發(fā)。
4、規(guī)范操作程序。按照農(nóng)業(yè)機械購置補貼實施規(guī)范，堅持陽光操作，按照公開、公平、公正的原則，各地及時受理農(nóng)戶補貼申報，按照“誰受理、誰審核”的原則進行審核并予以公示，利用信息化管理系統(tǒng)平臺，按“自主購機、定額補貼、縣級結(jié)算、直補到卡”程序規(guī)范辦理，對申請購機補貼的農(nóng)戶進行認真審核，確定購機者名單、購置機型和補貼金額，全部采用現(xiàn)場確認、“見人見機，人機合影”、噴涂標志，網(wǎng)上公示，自覺接受群眾監(jiān)督，并做好購機補貼檔案的整理、歸檔和管理，實行一機一檔管理。各地采取不同措施，不斷提高監(jiān)管精準水平，在當?shù)卣站W(wǎng)或農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)上設立《農(nóng)機購置補貼信息公開專欄》內(nèi)，對農(nóng)機購機補貼情況進行公示，接受社會監(jiān)督。江山、龍游等地注重發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）監(jiān)管職能，所有補貼機具均由鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機站進行初核，在申請人所在村或鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公開欄進行公示，接受群眾監(jiān)督?？鲁菂^(qū)對所建設施大棚通過中介機構(gòu)衛(wèi)星定位測量面積，實行上圖入庫、合同管理、年度審核、違規(guī)追償?shù)拇胧?/p>
農(nóng)機化推廣
1、深入推進農(nóng)業(yè)“機器換人”示范工程建設。按照《浙江省農(nóng)業(yè)機械管理局關于印發(fā)20xx年全省農(nóng)業(yè)機械化工作要點的通知》（浙農(nóng)機〔20xx〕3號）文件要求，我們經(jīng)過多次調(diào)研和座談，印發(fā)了《20xx年全市農(nóng)業(yè)“機器換人”工作推進方案》，制定了20xx年農(nóng)業(yè)“機器換人”工作目標、主要任務和重點工作，并就示范工程年度建設任務進行了分解落實，20xx年建成農(nóng)業(yè)“機器換人”示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)7個、示范基地8個。
2、舉辦全市茶產(chǎn)業(yè)“機器換人”現(xiàn)場會。5月３日，在龍游縣模環(huán)鄉(xiāng)茶場新村茗達茶葉種植基地舉辦全市茶產(chǎn)業(yè)“機器換人”現(xiàn)場會。各縣（市、區(qū)）種茶大戶和農(nóng)機管理人員140余人觀摩現(xiàn)場，通過舉辦現(xiàn)場會，展示、演示茶葉種植領域的先進適用機具，推動茶葉機械的普及應用，促進農(nóng)機農(nóng)藝融合，實現(xiàn)茶產(chǎn)業(yè)綠色高效生產(chǎn)，加快推進農(nóng)業(yè)領域薄弱環(huán)節(jié)的“機器換人”。
3、強化農(nóng)機化技術推廣。瞄準短板，重點推進水稻育插秧機械化、油菜機收機械化和水稻穴直播技術。今年，全市共舉辦水稻育插秧和油菜機收技術培訓班13期，培訓技術人員237人次，培訓農(nóng)民1255人次，印發(fā)宣傳資料4310份，舉辦機具演示會6次，媒體宣傳10次，建成集中育秧點92個、機直(穴)播示范點22個，共投入插秧機469臺、油菜收割機342臺。推廣先進適用高新農(nóng)機，如農(nóng)用植保無人機、熱泵型烘干機等。全市20xx年新增烘干機126臺，全市批次烘干能力達到9100噸。
三、明年工作思路
1、繼續(xù)推進農(nóng)業(yè)“機器換人”示范建設。以農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”為主平臺，立足我市丘陵山區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)特色和農(nóng)機化發(fā)展實際，加快先進適用農(nóng)機裝備推廣應用，著力提高農(nóng)機裝備水平，重點建設一批農(nóng)業(yè)“機器換人”示范樣板，帶動全市農(nóng)業(yè)機械化水平整體提升。確保完成我市20xx年農(nóng)業(yè)“機器換人”示范縣、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（園區(qū)）、示范基地建設。
2、強化農(nóng)機安全生產(chǎn)監(jiān)管。緊緊圍繞“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，強化農(nóng)機安全監(jiān)管，落實農(nóng)機安全責任，深化平安農(nóng)機創(chuàng)建，開展隱患排查治理，通過各項農(nóng)機安全監(jiān)管工作措施的落實，確保全市無較大影響農(nóng)機事故發(fā)生，農(nóng)機事故死亡人數(shù)控制在省定指標范圍內(nèi)。堅決遏制農(nóng)機重特大事故的發(fā)生，保障人民生命財產(chǎn)安全。
3、加快補齊農(nóng)機化發(fā)展短板。關注農(nóng)機化薄弱環(huán)節(jié)，著力加強水稻機械栽植、油菜機收等環(huán)節(jié)的技術指導，推進水稻穴直播技術，促進農(nóng)機農(nóng)藝融合，有效提升水稻全程機械化水平。規(guī)范實施農(nóng)機購置補貼政策，充分利用農(nóng)機惠農(nóng)政策，重點推廣農(nóng)用高效植保機械、水稻插秧（穴播)機械、軌道運輸機、茶園管理機械、糧食作物的熱泵型烘干機等。推進農(nóng)機政策性保險、移動農(nóng)機具作業(yè)的gps定位工作，提高農(nóng)機信息化管理水平。
20xx年1月18日
一個出色的樣例文章應該怎么來寫呢？文章的組織結(jié)構(gòu)能夠幫助我們更好地展示自己的想法和創(chuàng)意，而借鑒他人的思路則可以讓我們的創(chuàng)作更加升華。通過學習好的范例，我們可以變得更加嚴格自律和自我要求。這篇文章的主題是和“基層村醫(yī)的述職報告”有關的議題，相信這篇頁面的內(nèi)容能夠幫助您。
近日為了更好的滿足公寓總部入住需求，20xx年5月公寓護理部決定對新老員工開展為期半個月的護理技能在崗強化培訓。公寓在崗強化培訓得到李萍院長的大力支持并批示具體落實方案，付院長王文貞親自督導培訓工作。每一位參加本次強化培訓的護理員護士受益匪淺。
本次強化培訓的重點是：圍繞老年護理工作中出現(xiàn)的不規(guī)范的技能強化訓練與公寓新的總院要成立的背景下，如何持續(xù)推進優(yōu)質(zhì)護理服務所展開的，主要是面向臨床基層的護理人員，針對目前臨床護理管理中的難點問題、瓶頸問題進行了有目的的培訓。此次培訓為我們年輕的護理員、護士帶來了大量的護理信息及一些全新的病床管理理念和方法，內(nèi)容涉及溝通管理、績效考核、臨床護理質(zhì)量控制與改進等。在頭3天的學習中，我感覺自己在對優(yōu)質(zhì)護理服務的認識、護理管理知識信息及護理崗位管理等方面都得到了重要的收獲和啟示。
通過對強化優(yōu)質(zhì)護理服務的更進一步學習，護士、護理員們對優(yōu)質(zhì)護理服務有了更高的認識，明白了這樣做的目的是：要讓每一個老人感覺到自己是在安享晚年、讓老人人的利益得到最大化保護。護士、護理員只有與老人更貼近了才會更深入地了解病情、觀察病情、了解老人的要求、解決問題，這樣才能真正在臨床護理工作中實應用所學的知識、發(fā)揮出規(guī)范的護理技術、促進護理技術的革新、才能真正體現(xiàn)出我們不是保姆而是具有專業(yè)化、規(guī)范化的公寓護理隊伍。
針對公寓實施樓層護理管理工作原則，則要在臨床護理責任制整體護理落實的基礎上，以實施護士崗位為切入護理工作點，從護理崗位設置、人員配置、績效考核等方面制定和完善切實可行的制度及辦法，充分調(diào)動護士、護理員的積極性，激勵臨床一線護理員。如何使用護士兼任護理員的工作這事我一直在思考的問題，本次培訓給我提供了抉擇的思考，護士當護理員使用將是未來為老護理服務工作的重點與方向，也是將來的趨勢。
崗位管理，實現(xiàn)同工同酬、多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，穩(wěn)定臨床一線護理隊伍，極力使公寓護士護理員得到充分的待遇保障、晉升空間、培訓支持和職業(yè)發(fā)展，促進護理隊伍健康發(fā)展才是公寓長遠發(fā)展源泉。
6年來我一直從事護理管理，今天我發(fā)現(xiàn)作為管理者應充分認識到在深化優(yōu)質(zhì)護理服務的工作中，最重要的是解放思想，開拓思路，創(chuàng)新管理理念，轉(zhuǎn)變管理方法，“一切為了老人、為了老人的一切”如何兼顧護士、護理員意愿的原則下，積極推動護理分工模式的革新，實現(xiàn)從流水線式的護理轉(zhuǎn)化為個性護理模式。結(jié)合工作實際，針對具體問題，主動尋找切入點、創(chuàng)新點、突破點，簡化繁瑣的工作環(huán)節(jié)與內(nèi)容、整合人力資源與分工，優(yōu)化工作流程與排班，增設護理輔助設施與設備，取消傳統(tǒng)的主班、治療班、辦公班等輔助班次，全面推行“護士、護理員包干”的工作模式，每名責任護士、護理員平均負責患者不超過4.5個，承擔所管床老人的基礎護理、病情觀察、康復指導、健康教育等所有護理工作。在工作排班中實施彈性排班，減少交接班次數(shù)，保證晨護、晚護、集中治療、及危重患者的特殊監(jiān)護，增強每位護理人員“心中有人”的責任意識，切實保老人入住與護理的安全。
通過培訓與學習，不斷提高公寓每位護理人員專業(yè)內(nèi)涵，技能實踐能力，以適應臨床護理發(fā)展的需要。護理人員的培養(yǎng)，發(fā)展的方向，運用循證護理理論，建立優(yōu)質(zhì)護理服務長效機制，才能使優(yōu)質(zhì)護理服務踏實、穩(wěn)步、積極推進。
護理職業(yè)其實是一門“雪中送炭”的職業(yè)，因為老人安享晚年--是必須有專業(yè)的護理服務，老人有被專業(yè)照顧、安慰的需求。人在逆境中被人幫助，是容易讓人銘記的。我們護理工作是“人道主義的閃光”，護士、護理員應該是傳遞人間“奉獻”和“關愛”的天使，通過優(yōu)質(zhì)護理服務的實施我們希望在護理人員的關愛與照護下在安享晚年的老人們得到尊嚴、公平的生活。我相信她們會將這種“仁義、仁道”傳承、傳遞下去，在社會中“播種”構(gòu)建社會的和諧。
歲月如梭，時光飛逝。一轉(zhuǎn)眼，20XX的腳步聲便離我們而遠。當日歷撕下了這最后的一頁，回首20XX，歷經(jīng)瑣事，歷歷再現(xiàn)。
在黨的衛(wèi)生工作方針指引下，在區(qū)衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生執(zhí)法大隊、片區(qū)執(zhí)法分隊、鎮(zhèn)衛(wèi)生院的親密領導下，20XX年全面、高效、圓滿的完成了上級下達的各項工作任務，切實履行了一個忠職于衛(wèi)生事業(yè)的醫(yī)務工作者應盡的義務與應當做的工作。深入踐行黨的衛(wèi)生方針與路線，切實彰顯一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生務實、勤懇、踏實的優(yōu)良作風。稟承“敬人樂業(yè)，拼搏奉獻”的工作精神，遵守“用心服務，感動顧客”的服務理念，立足于超前的服務意識，用專業(yè)的技術，周到的服務，贏得了老百姓的高度信賴，樹立了良好的口碑。
一、預防工作方面
全年共為200余人次適齡人群接種過乙肝疫苗、脊髓灰質(zhì)炎和麻疹免疫抗體水平檢測、麻疹強免、acyw135流腦疫苗等預防接種工作。全面完成了上級交與的各項工作任務，認真履行一次性醫(yī)療用品的管理制度，做到醫(yī)療廢物歸類管理，上交和銷毀。
二、日常門診工作方面
嚴格按照市局、區(qū)局的工作要求，抓好“預防為主”這條重要主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。辦理健康宣傳專欄六幅，并及時滾動適時更新內(nèi)容。認真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服、胸牌穿戴整潔。嚴格按照執(zhí)業(yè)許可證上的執(zhí)業(yè)范圍、執(zhí)業(yè)地點規(guī)范執(zhí)業(yè)。全年實現(xiàn)逐級轉(zhuǎn)診170余人次，全年門診總量4000余人次。
積極參與各級各屆會議，會議學習記錄條理清晰，認真務實完善填寫各種表、卡、冊，做到工作有記錄，門診有信息，大事有報告。為鎮(zhèn)鄉(xiāng)一體化建設盡綿薄之力。
三、新農(nóng)合工作方面
積極宣傳，正確引導村民踴躍參與新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度，使廣大村民更眾多、更深入、更深刻、更延續(xù)的參與這一惠民、益民、濟民、宏民的良好政策當中。
不平凡的一年，我的20XX ，再見了，而作為基層的鄉(xiāng)村醫(yī)生，卻任重道遠，我將繼續(xù)秉承忠于職守，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的實干精神，完成下一年的融入了我人生，傾注了感情的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，為把黨的衛(wèi)生事業(yè)貫徹執(zhí)行的更徹底，老百姓的切身利益維護的更全面而不懈奮斗！
時間如梭，轉(zhuǎn)眼間又跨過一個年度之坎，20__的腳步聲已經(jīng)離我們遠去。一年來，在院長的正確領導下，在同事的關懷、支持和幫助下。全面高效的完成了的各項本職工作，履行了一個基層鄉(xiāng)村醫(yī)生應盡的義務與責任。現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：
一、遵守規(guī)章制度，強化作風紀律
作為一名醫(yī)務工作者，本人平時注重強化作風紀律觀念，嚴于律己，能夠認真落實各項規(guī)章制度，以條令條例和規(guī)章制度為依據(jù)，用正規(guī)有序的工作環(huán)境來促進個人行為素質(zhì)養(yǎng)成和捉高，堅持從小事做起、從我做起，持之以恒的把強制性的規(guī)定、被動式的服從轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行為，堅決避免和克服工作中拖拉疲沓、浮躁松垮和差錯誤漏現(xiàn)象，做到工作之前有請示、完成工作有匯報，踏踏實實、一步一個腳印的提高自控能力，做到堅持原則，按規(guī)章制度辦事。
二、強化業(yè)務學習，增強服務意識
醫(yī)學是門博大精深的科學，深知自己的不足，為此，我一方面加強理論學習，一方面從其他途徑了解和學習醫(yī)學知識，積極參加院內(nèi)和院外組織的多種學術活動，不斷吸取醫(yī)學的新知識和新進展;在工作學習期間，積極參與科室的業(yè)務學習并討論發(fā)言，提出自己的見解;在科室主任、老師的指導下，積極參與外科病人的診治工作。
在各種手術操作中，嚴格遵循醫(yī)療常規(guī)，認真仔細，從不違規(guī)操作。通過自己的努力學習和科主任及老師們悉心教導，我更加熟練掌握了外科常見病、多發(fā)病以及一些罕見病的診斷和治療，手術中應急處理和圍手術期的處理方案。通過不斷學習，我健全了自己理論水平，完善了自己的知識結(jié)構(gòu)，豐富了自己的臨床經(jīng)驗，增強了自己的服務意識。
三、腳踏實地的做好日常門診工作
嚴格按照市局、縣局的工作要求，抓好“預防為主”這條主線，堅持開展預防為主的工作方針，再輔以門診治療工作，嚴格、準確不漏的記錄門診逐日登記冊。準確及時上報和登計發(fā)現(xiàn)的傳染病，把健康教育工作融入到日常的門診工作之中，使廣大的老百姓易于接受這種言傳身教的模式，讓更廣泛的老百姓掌握健康生活的相關知識。認真開展門診工作，舉止莊重，態(tài)度和藹，工作服穿戴整潔。
再見20__。20__年我會帶著醫(yī)者赤誠之心繼續(xù)為鄉(xiāng)村百姓服務，堅守自己的崗位!
我是一名普通的鄉(xiāng)村醫(yī)生，自從上半年從事鄉(xiāng)村醫(yī)生工作以來，在衛(wèi)生局及鎮(zhèn)醫(yī)院領導下，認真開展各項醫(yī)療工作，全面貫徹上級領導布置的各項工作和任務，全面履行鄉(xiāng)村醫(yī)生的職責。先將上半年工作總結(jié)如下：
一、認真負責做好醫(yī)療工作
“救死扶傷，治病救人”是醫(yī)生的職責所在，也是社會文明的組成部分。醫(yī)療工作的進步在社會發(fā)展中具有不可替代的作用。為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的好評。
二、積極參加各項業(yè)務培訓
通過不斷吸取新的醫(yī)療知識，自己的業(yè)務水平也慢慢的有所提高，現(xiàn)在掌握了農(nóng)村常見病。多發(fā)病的診斷和治療方法。在日常生活中嚴格執(zhí)行各項工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人，從程度上避免誤診誤治。醫(yī)學教，育網(wǎng)|搜集整理還通過訂閱大量業(yè)務雜志和書刊，網(wǎng)上查閱等手段，從而開闊了視野，擴大了知識面，不斷加強學習，不斷涉取新的營養(yǎng)，促進自己業(yè)務水平的提高。
三、貼心與群民溝通
每次到衛(wèi)生院開會，我都認真聽取積極完成上級領導布置的任務，積極的向廣大村民宣傳黨和國家的惠民政策。在兒童計劃免疫工作中，走家串戶送兒童防疫針的通知單，做了不少實實在在的工作，對于兒童家長的詢問總是耐心的給予解釋，直至滿意為止。尤其是自20__年開展農(nóng)村合作醫(yī)療以來，更是在我和村民之間架起了溝通心靈的橋梁，我不厭其煩的向村民解釋，宣傳農(nóng)村新型合作醫(yī)療的政策，并且認真執(zhí)行上級政策。
自從踏入鄉(xiāng)村醫(yī)生的工作中，這一年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，工作取得了一點點成績，但與其他同道相比相差甚遠，在今后的工作中，我要繼續(xù)努力，克服不足，掌握更多更好的醫(yī)療知識，爭取創(chuàng)造更好的工作成績，為廣大村民朋友排憂解難。
學生或職場人士都要處理各種文檔，這是很常見的情況。當我們遇到寫作任務時，第一反應就是去參考他人的范文。通過模仿范文，我們可以掌握寫作中的關鍵要點和要素?，F(xiàn)在，我們需要自己來寫一篇關于“基層抓黨建述職報告”的范文。以下是欄目小編為您搜集的相關資訊。
今年年初縣委任命我為縣住建局黨組書記，作為黨建工作的第一責任人，我認真深入貫徹全縣黨建工作重大部署，圍繞“支部帶團隊、團隊抓項目、項目促發(fā)展”的思路，以“創(chuàng)紅旗團隊、當團隊標兵、展城建風采”為載體，以增強黨員“四自”能力為抓手，以創(chuàng)建“三型”黨組織為目標，不斷提高黨組織的思想建設、組織建設、文化建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，為全面完成各項目標任務，奠定堅實的保障基礎。現(xiàn)將開展的重點黨建工作專項述職如下:
縣住建局認真結(jié)合《沐川縣XX年機關黨建工作要點》、機關黨建工作目標責任書的要求，努力找準黨建工作著力點，明確機關黨建應始終堅持以宣傳貫徹落實黨的十八大精神為主線，抓好領導班子建設、黨員干部隊伍建設和基層黨組織建設，全面實施基層黨建“四色預警”機制，抓住理論武裝、民主集中制建設、能力建設和作風建設這四個重點，結(jié)合單位工作實際，爭取在今年將縣住建局積極打造成黨建示范單位。
(一)加強基層組織建設。一是調(diào)整人員召開了黨總支委員改選大會，改選后的黨總支委員為紀檢組長王莉萍和辦公室主任劉敏，完成了下設支部的換屆選舉;二是完善分工，因人事變動，黨總支重新對7名黨組成員的分工進行了調(diào)整，無論是黨建目標任務還是具體工程建設目標均分解落實到每位黨組成員頭上;三是成立了黨建文化建設團隊，明確了團隊負責人、成員以及團隊工作任務，團隊重點圍繞機關黨的建設、文化建設、作風建設、制度建設開展黨建工作。
(二)完善規(guī)章制度建設。今年以來，縣住建局重點在完善內(nèi)部規(guī)章制度、辦事流程上狠下功夫，一是完善黨建制度，進一步修改完善《黨組織集中學習制度》、《黨務公開制度》、《黨組織“三會一課”制度》、《民主生活會制度》等制度，努力提高黨內(nèi)生活的質(zhì)量，充分發(fā)揮黨組織對黨員的教育、管理、監(jiān)督作用。結(jié)合黨建文化團隊的成立，印發(fā)了《紅旗團隊管理考評辦法》。二是完善人事管理制度，編制完成機關管理制度及員工手冊、《合同制聘用人員薪酬管理辦法》、《人才開發(fā)管理辦法》、明確了機關43名一般職工的工作崗位;三是完善工程項目管理，匯總編制《改革開放年項目推進指南》、制定了《建設工程竣工驗收規(guī)劃認可辦法(試行)》、《農(nóng)村住房規(guī)劃建設管理暫行辦法》，建立了工程規(guī)劃建設方案內(nèi)審機制;四是加強機關廉政風險防控制度建設，與檢察院建立了預防職務犯罪聯(lián)席會議制度，完成廉政風險點清理匯總，找出班子成員及各股室和下屬單位廉政風險點和表現(xiàn)形式，明確了風險等級并制定了防范措施。
(三)做好黨員發(fā)展教育管理。一是加強黨員思想政治教育和廉政警示教育，結(jié)合今年廣泛開展的“中國夢”主題教育，積極發(fā)揮黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在黨干部和一般職工中深入開展形勢教育、公民道德教育、法制教育和青年干部培訓，組織局黨組成員和機關中層以上干部完成了警示教育心得體會和作風剖析材料的撰寫，目前縣住建局黨組已集中學習8次，上黨課1次，召開黨員大會3次。二是積極發(fā)展黨員，縣住建局黨總支現(xiàn)有黨員43名，其中發(fā)展預備黨員2名，入黨積極分子2名，黨費收繳做到了按時、全額上繳，無漏報瞞報現(xiàn)象。三是組織職工參加各類培訓。今年我局克服任務重、人員少的困難，積極組織職工參加各類型培訓，安排辦公室兩名同志參加第19期中期班培訓，安排業(yè)務股室同志先后參加村鎮(zhèn)建設、規(guī)劃管理、住房保障、園林綠化等業(yè)務培訓，安排四名同志以脫產(chǎn)一個月的形式到市住建局對口科室和市質(zhì)安站近距離學習培訓;按照市縣統(tǒng)一安排，先后組織三名副科級干部參加紀檢干部培訓和科級干部培訓。
(四)扎實開展黨建活動。今年以來，縣住建局結(jié)合“三八”婦女節(jié)、“五四”青年節(jié)、“七一”建軍節(jié)、“八一”建黨節(jié)等重要節(jié)日，在系統(tǒng)中先后舉辦“巾幗建工，服務基層”婦女聯(lián)歡活動、“青春志、中國夢”青年聯(lián)歡活動、退伍軍人座談會、“我的中國夢主題黨日”等各類活動;發(fā)動機關全體職工為“4·20”蘆山地震捐款9990元;與聯(lián)系鄉(xiāng)幸福鄉(xiāng)松林村黨支部結(jié)成結(jié)對幫扶村，開展黨員植樹活動1次，全體機關黨員干部與村上貧困戶“一對一”幫扶，送去幫扶資金6000元;邀請檢察院職務犯罪預防局針對預防職務犯罪做了一堂專題講座，邀請縣委黨校老師就《加強黨性修養(yǎng)，實現(xiàn)偉大中國夢》上了一堂的主題黨課;同時，我局還廣泛開展“我愛我家·開門納諫”活動，局黨組成員分別落實了聯(lián)系縣領導、縣級部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)，通過上門走訪，組織召開夜話座談等形式，廣泛收集城市建設的意見和建議，這種主動與社區(qū)群眾面對面聽取意見的舉措，受到群眾一致好評，也幫助我局能夠更快地解決群眾最關心的事情。
(五)大力改進機關作風建設，教育引導黨員干部勤儉節(jié)約，杜絕鋪張浪費，嚴格控制公用經(jīng)費支出、節(jié)能降耗、降低行政成本，帶頭改進會風文風，堅持開短會、套會，會議時間一般控制在2小時以內(nèi)。發(fā)揚“馬上辦”的工作作風，引導干部職工自覺克服慵懶散，振奮精神，真抓實干。截至9月，我局承擔的67200萬元的重點投資建設項目和以新區(qū)建設、棚戶區(qū)改造為主的縣重難點工作，目前完成投資42480萬元，完成任務的63 %。
按照縣委安排，我就自己抓基層黨建工作責任制落實情況做簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
_鄉(xiāng)共有14個行政村，20個黨支部，其中鄉(xiāng)屬機關支部6個，村支部14個，有黨員585人。鄉(xiāng)黨委堅持圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，以科學發(fā)展觀為指導，以開展雙培雙帶、三級聯(lián)創(chuàng)四議三雙活動和黨員設崗定責、村民事務黨員代辦制度落實為載體，不斷加大基層黨的建設工作力度，黨建工作的成效彰顯了工作活力，鄉(xiāng)域經(jīng)濟得到了較快發(fā)展。
一是抓調(diào)研，理思路，準確把握工作方向。自己始終把基層黨建工作擺在突出位置，不斷健全基層黨建工作責任制，認真落實書記抓基層黨建工作的第一責任人職責。圍繞全縣工作布局，結(jié)合本鄉(xiāng)實際，安排班子成員和全體干部結(jié)合各自分管工作和聯(lián)系村實際，有側(cè)重點地確定調(diào)研專題，提出有針對性的意見建議，深入開展調(diào)研活動，開門納諫，問計于民。通過調(diào)研，進一步吃透了鄉(xiāng)情村情民意，找準了工作的著力點和突破口，集思廣益，確定了川區(qū)蔬菜富民，山區(qū)林果興鄉(xiāng)，規(guī)模養(yǎng)畜強農(nóng)，品牌勞務增收的發(fā)展思路。
二是突出教育管理，加強思想建設。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，嚴格黨員干部學習制度，創(chuàng)新學習形式，制定詳細的學習教育計劃，規(guī)定每位鄉(xiāng)干部每年記學習筆記不少于5萬字，撰寫心得體會6篇以上，班子成員每人做輔導發(fā)言1次，一般干部交流發(fā)言1次，依托遠程教育站點，加大農(nóng)村黨員干部群眾教育力度，通過座談等形式，開展干群互動學習，形成了面向群眾探討學、樹立標桿典型學、精讀理論系統(tǒng)學、聯(lián)系自身實際學的學習教育長效機制。
三是突出績效考核，激發(fā)班子活力。自己始終堅持黨委集體領導、班子成員分工負責、責任細化分解、工作量化考核機制。對每一位班子成員安排了分管工作和責任片區(qū)，每位鄉(xiāng)干部確定了聯(lián)系村和包抓的重點工作，制定了一抓到底、抓出成效的目標，年終考核時對班子成員實行雙層考核制，既考核分管工作，又考核包抓片內(nèi)的重點工作，考核結(jié)果直接與干部推薦使用掛鉤。每年對各村工作進行量化考核，并以年終考核為依據(jù)，兌現(xiàn)村干部40%績效工資，激發(fā)了鄉(xiāng)村干部工作的積極性和主動性。
四是突出機制創(chuàng)新，完善各項制度。以規(guī)范干部行為為切入點，建立健全管理制度，不斷完善和修訂了《_鄉(xiāng)干部管理制度》、《_鄉(xiāng)村干部管理制度》、《_鄉(xiāng)干部考核辦法》。各村把三雙活動開展、黨員設崗定責和村民事務黨員代辦制度的落實當作村級工作程序的一項長效機制確定下來，在兩委班子和黨員中開展承諾制，對無職黨員實行設崗定責制，鄉(xiāng)村事務落實公開制和執(zhí)行村干部任期綜合目標責任考核制度。
五是突出建管并舉，規(guī)范村級陣地。采取上級幫一點，政府擠一點，群眾籌一點的辦法，積極新改建擴建村級陣地12處，年內(nèi)建成溫泉村五位一體150平方米磚混結(jié)構(gòu)的村服務中心，通過不懈努力，全鄉(xiāng)14個村級陣地實現(xiàn)了面積達標、功能齊全、設施配套、管理規(guī)范、使用經(jīng)常的目標，使村級陣地真正成了村民議事、兩委決策、群眾活動、黨員教育的主陣地。在村陣地管理中，全面落實忙時村干部全員簽到上班制，落實各項工作;閑時輪流值班制，辦理日常事務;鄉(xiāng)干部到村實行上灶制，減少村級接待費用，真正實現(xiàn)了村級事務零接待。
六是抓落實，全力推進各項工作。特色產(chǎn)業(yè)規(guī)模不斷壯大。年內(nèi)建成了畝優(yōu)質(zhì)核桃示范園和1000畝優(yōu)質(zhì)蘋果園，落實蔬菜大棚420座，啟動新建冬暖式日光溫室10座。在_、_新建百頭肉牛養(yǎng)殖場2個，新建_和_養(yǎng)雞、養(yǎng)豬小區(qū)各一處，建成養(yǎng)牛專業(yè)村一個，規(guī)模養(yǎng)殖步伐明顯加快。落實全膜雙壟溝播玉米10300畝，全鄉(xiāng)玉米種植實現(xiàn)全膜化。以半夏為主的中藥材面積達到了2000畝?；A設施建設不斷加強。全鄉(xiāng)行政村全部通水泥路，啟動實施了三村一事一議財政獎補項目，將徹底改善項目村群眾生產(chǎn)生活條件。市級新農(nóng)村示范村_村順利通過驗收。在完成縣上下達的梯田建設任務，配合完成縣辦梯田點3000畝，萬畝高標準農(nóng)田項目正在順利實施。小城鎮(zhèn)二期工程全面開展，并實現(xiàn)了預期的目標。各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。低保調(diào)標擴面、兩項制度銜接、農(nóng)村合作醫(yī)療、林權制度改革等各項工作有序開展，順利完成了任務并通過了省、市的考核檢查。周密防范，積極應對自然災害，今年發(fā)生在我鄉(xiāng)的三次較大的洪澇災害均未造成人員傷亡，受災設備得到了及時修復。治安防范體系不斷健全，精神文明建設深入開展，計劃生育、教育衛(wèi)生、安全生產(chǎn)等各項工作均完成了年初預定的目標任務。
在教育局黨委的正確領導下，本人協(xié)同我校黨支部成員帶領全體黨員以“三個代表”重要思想和黨的大精神為指導，以《20xx年度“黨建第一責任人”基層組織建設千分制考評細則》為目標，抓住機遇、迎接挑戰(zhàn)，在學校的全面發(fā)展中充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。本人現(xiàn)就一年來工作開展情況進行述職，不妥之處，請批評指正。
一、黨建工作職責履行情況
1、認真學習，提高思想政治水平。今年以來，參加了教育局組織的基層支部書記、校長培訓班，認真聆聽了專家教授關于黨的基層組織建設的理論教育和實際工作經(jīng)驗介紹，豐富和充實了加強學?；鶎狱h組織建設的知識;進一步了解加強學校黨組織建設的重要性，為開展學校黨建工作汲取更多的知識營養(yǎng)。同時積極參加學校的政治、業(yè)務學習，堅持平時自學，并記讀書筆記兩萬余字，撰寫讀書體會調(diào)研報告、黨課講稿等4篇，使自身的理論水平有了進一步的提高和加強。為搞好學校黨建工作奠定了堅實的理論基礎。
2、加強學校領導班子建設和中層干部隊伍建設，為學校工作提高做了強有力的組織保證?？傊С蓡T進行明確的分工，加強宣傳、組織、紀檢工作的力度，班子成員和各處室、支部簽訂工作目標責任書，明確責任，工作中相互協(xié)作。每周一次的黨政工聯(lián)系會，及時傳達上級黨組織和主管部門的指示精神，統(tǒng)一認識，協(xié)調(diào)工作步驟，及時解決工作中的難點問題。對中層干部進行指導和要求，并組織教職工對中層領導進行民主評議和滿意度測評，從測評情況看，教職工對中層干部的滿意度均在95%以上。通過聯(lián)系會的溝通以及工作方面的交流協(xié)作，使學校領導班子和中層干部能夠認識明確，思想統(tǒng)一，形成了學校黨政班子的相互配合，凝心聚力，帶領教職工完成教育教學工作任務。
3、重視教職工隊伍的思想政治教育和師德師風建設。利用例會向廣大教職工進行黨的方針政策及理論學習教育，及時傳達上級黨委及主管部門的會議精神和重大決策，使他們及時了解相關的信息。利用支部召開的黨員組織生活會強化黨的理論知識教育，激發(fā)黨員教師的政治熱情，提高黨性修養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念。在教育教學實踐中踐行“三個代表”重要思想，發(fā)揮其先鋒模范作用。
4、進一步加強組織建設，發(fā)揮黨組織在學校工作中的戰(zhàn)斗保壘作用。根據(jù)教育局黨委的黨建工作安排，結(jié)合學校實際，黨支部精心安排全年的黨建工作，并利用黨員活動日集中組織理論學習，及時傳達黨中央及教育局黨委的文件精神。黨員教師積極投入于教學活動中，利用“七個一”、黨員承諾制等，發(fā)揮黨員的'先鋒模范作用。并積極做好青年優(yōu)秀教師的組織發(fā)展工作。今年有一名預備黨員按期轉(zhuǎn)正，并有一名教師被吸收為預備黨員，使黨組織不斷增加新鮮血液，不斷充滿活力。黨組織堅持三會一課制度和黨員民主評議制度，時刻使黨員教師牢記黨的宗旨，保持先進性，在各自教育教學工作中發(fā)揮先鋒模范作用。在教師中樹立和擴大黨員的形象和影響力，從而保證學校教育教學工作的順利進行。
5、認真開展黨風廉政建設和廉政文化進校園工作。加強對班子成員的廉政教育和黨員教職工的廉潔自律教育，加強對易發(fā)生腐敗的重點部位的監(jiān)督，特別是收費、教輔資料征訂等工作的監(jiān)管。今年經(jīng)教代會審議通過了學校教輔資料征訂辦法，通過開展不同形式的廉政文化進校園活動，保持學校教育環(huán)境的清潔。
6、加強德育工作，把握學校教育的正確育人方向。德育工作本著“加強常規(guī)”、“突出重點”的工作思路。持續(xù)抓好養(yǎng)成教育，精心引導學生健康成長。要嚴格依照《中小學生守則》《小學生日常行為規(guī)范》以及學校的各種規(guī)章、制度，對學生進行行為規(guī)范的養(yǎng)成教育和訓練，從細處入手，從小事抓起。認真抓好六種行為習慣的養(yǎng)成教育，即禮儀習慣、誠信習慣、勤儉習慣、學習習慣、健體習慣和衛(wèi)生習慣。遵循“精細化、主題化、活動化”的原則，努力實現(xiàn)培育“現(xiàn)代文明人”的德育目標。堅持國旗下演講制度，每月確定一個主題，以文明禮貌月、主題班會、文明之星評比、文明班級、德育研討會、法制教育講座、演講比賽、德育論文征集等形式，使德育工作經(jīng)?；⒅贫然?，并滲透于學校教育教學，教育管理的各個環(huán)節(jié)，9月，大隊部組織了“紅領巾心向黨”主題中隊會，進行愛國主義教育，取得了較為滿意的效果。
7、強化責任、加強領導、精心組織抓落實，使黨建工作的效果體現(xiàn)在務實的工作之中。按照支部書記抓重點、抓落實、抓協(xié)調(diào)的要求,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力和先進性建設這條主線，深刻領會落實教育局黨委的各項文件精神，做到認真學習、精心準備、周密安排、嚴格落實，積極探索、大膽實踐、立足創(chuàng)新抓特色，把特色體現(xiàn)在工作當中，利用民族團結(jié)教育月的有利時機，動員全體師生加強民族團結(jié)、維護社會穩(wěn)定。以建黨92周年為契機，組織全體黨員重溫入黨誓詞，進行慶祝活動和優(yōu)秀表彰活動;如期進行了教師節(jié)表彰活動、喜迎紅歌演唱會，11舉行了“返邪教警示教育”系列活動。黨風廉政、師德建設教育、學習、宣傳等活動。加強對工會工作的領導，使工會在師德建設、崗位設置、民主管理、民主監(jiān)督、參政議政方面發(fā)揮了應有的作用。學校堅持教代會制度和校務公開制度，對涉及教職工切身利益的職稱評定、評優(yōu)、評先、崗位設置等江作，工會都全員參與，全程監(jiān)督，并適時公示，使教職工主人翁地位得以最大限度的體現(xiàn)。同時支持工會開展工作。今年以來，由黨支部牽頭先后舉行了教工的乒乓球賽、排球賽，以及師德演講比賽等活動，活躍了教職工業(yè)余文化生活，增強了黨組織的凝聚力和向心力。
8、領導和組織完成幾項重點工作。一是組織領導創(chuàng)先爭優(yōu)活動。做好黨員公開承諾。全校15名在職黨員共作出承諾28項，經(jīng)支部年終檢驗全部完成。二是完善了“清風校園專欄”建設。新建了防風雨專欄，隨時更新內(nèi)容，接受社會、師生監(jiān)督。三是做好宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作。 建立重大事情召開黨外人士座談會，情況通報會制度，及時向他們通報學校工作情況、學校發(fā)展和工作規(guī)劃，認真聽取他們的意見和建議。建立健全了宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作制度，確保黨的統(tǒng)戰(zhàn)工作政策的落實。成立了宣傳統(tǒng)戰(zhàn)工作組織機構(gòu)，由專人來負責開展日常工作，及時上報工作信息，做好臺帳記錄。
二、提高教學質(zhì)量
本人負責黨務工作同時還負責抓教學業(yè)務工作。抓好教學工作，提高教學質(zhì)量教學質(zhì)量是一個學校發(fā)展的生命線，本人依照教育局黨委下發(fā)的目標責任書，制訂了圍繞教學抓黨建，抓好黨建促教學的策略。為了順利完成本年度的教學任務，本人協(xié)同學校教務處和教研室主要從以下三方面開展工作：
1、狠抓常規(guī)教學，提高教學質(zhì)量，進一步完善了學校聽、評課制度;在這方面，作為支部書記和負責教學業(yè)務我，除了抓黨務工作，還狠常規(guī)教學，經(jīng)常深入課堂，了解教師的教學情況，教案編寫情況，課程進度以及教師在授課中存在的問題，及時將情況反饋給每個教師，責令他們盡快改進，同時還制定的各種制度，監(jiān)督該制度的落實，所有這些對教學質(zhì)量的提高起到了一定的作用。
2、開展以老帶新工作;由于我校的發(fā)展，這兩年又新分進了一批大專畢業(yè)生，為了使他們盡快成長起來，規(guī)定每一個新參加工作的大學生由一名老教師幫扶，從教學方法、業(yè)務水平的提高等方面進行幫助，到目前為止，他們的發(fā)展都很快，有部分青年教師已獲得優(yōu)秀教師的稱號
3、努力提高教師業(yè)務素質(zhì);為了適應時代的要求，面向全體教師，以骨干教師培訓為重點，以提高教師集體素質(zhì)為目的，以促進教師專業(yè)發(fā)展為宗旨，組織實施教師全員培訓，進一步提高我校教師的師德水平和綜合素質(zhì)，造就一支師德高尚，業(yè)務精良，具有創(chuàng)新意識，善于從事素質(zhì)教育的新型教師隊伍。通過教師崗位培訓、骨干教師培訓、計算機培訓、繼續(xù)教育培訓、教研、科研培訓、校本課程改革培訓等形式做好教師培訓工作，力保學校教育教學目標的全面實現(xiàn)
三、加大黨建投入和工作力量配備。
我校進一步加大了對黨組織活動場所、建立了黨員活動室，有電視、學校保證黨組織的辦公經(jīng)費，為黨組織開展工作提供了條件。學校充實配齊了7名支部委員，有專人負責黨建工作，每年評選優(yōu)秀黨員，積極推薦優(yōu)秀黨務工作者。
一年來我們努力做好黨務工作，但還存在一些問題，與上級要求和師生、家長們的希望還有差距在實施素質(zhì)教育，全面提高教育教學質(zhì)量方面，工作創(chuàng)新方面做得還不夠，工作方法有待改進。懇請上級黨委領導指出不足，提出寶貴意見，以利于我校今后的發(fā)展，我們一定會揚長避短，克服不足，爭取更大成績。
1,加強黨員教育管理。堅持“三會一課”制度，積極宣傳和學習黨的十九大精神及黨的方針政策、黨風廉政建設知識，特別是開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化以來，圍繞“四個專題”以“3+X”模式進行學習教育討論及上廉潔黨課強化黨員干部廉潔自律意識，有效的提高了社區(qū)黨員的綜合素質(zhì)，黨員都能遵紀守法未出現(xiàn)違法亂紀情況，積極組織開展黨員民主評議活動，加強流動黨員的管理，建立微信群便于與流出黨員保持信息溝通進行學習交流。
2,堅持貫徹執(zhí)行民主集中制，重要問題、重大情況，都在黨員大會上討論決策，使黨支部工作做到了透明、民主、規(guī)范，完善“三務”公開制度及“四議兩公開”工作制度，定期對社區(qū)“黨務、居務、財務”進行公開，接受居民群眾的監(jiān)督。
3,進一步提升社區(qū)活動場所，完善“一站三室”,建立健全黨建工作制度，借助上級力量對社區(qū)辦公場所進行裝修更新，設立“一站三室”重新劃分社區(qū)辦公功能區(qū)，讓社區(qū)辦公場所設置更加完善。
4,黨支部嚴把發(fā)展黨員質(zhì)量關，認真做好培養(yǎng)、發(fā)展、納新工作，今年發(fā)展積極分子6名，加強居“兩委”班子后備干部隊伍建設，讓后備干部進行跟班學習。
最后，積極開展黨組織各種活動，組織黨員開展環(huán)境衛(wèi)生整治、“清除牛皮癬”小廣告、衛(wèi)生宣傳和“除四害”及組織社區(qū)老黨員進行免費體檢等活動。
按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，圍繞社區(qū)建設、服務工作，團結(jié)和帶領支部黨員及社區(qū)工作人員，切實履行廉政有關要求和廉政建設責任人的職責，堅持廉潔從政，狠抓作風建設，認真執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律等，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，管好自己和身邊的工作人員，認真落實糾正不正之風、深入開展從源頭上預防和治理腐敗等反腐倡廉各項工作，以積極、務實的精神，較好的完成了本職工作。
三、強化“黨建+”工作機制 ,把“黨建+”理念融入社區(qū)各項事業(yè)，促進社區(qū)事業(yè)發(fā)展
依托**社區(qū)文化藝術團隊伍，把黨建工作融入文化建設，不斷增強文化活力，豐富文化生活，今年來藝術團經(jīng)常開展義務演出，積極開展文明城市創(chuàng)建、鄉(xiāng)風文明建設和十九大精神等宣傳演出，深受居民群眾喜愛，使居民在活動中受到教育，素質(zhì)得到提升。
通過“連心”工作隊、社區(qū)志愿服務隊伍及“兩”小組長多渠道建立便民、利民服務手段。一年來，先后籌資xx年人免費理發(fā)及免費健康體檢等敬老關愛服務內(nèi)容；民政工作方面新增低保8戶，保障性住房62戶，有效解決了他們的生活及居住困難；通過“婦女兒童之家”深入開展計劃生育政策法規(guī)、免費孕前優(yōu)生檢測等宣傳活動，積極完成了上級下達的計劃生育的各項工作任務，今年完成社會撫養(yǎng)費11例，長效節(jié)育措施34例，優(yōu)生檢測25例。
為深入推進和諧穩(wěn)定社區(qū)建設，按照“1+7+X”模式組建了社區(qū)居民理事會。一年來，社區(qū)居民理事會與社區(qū)積極開展排查和化解居民矛盾糾紛，實行3天一排查及巡邏制度，建立綜治中心完善綜治網(wǎng)格化工作，加強了對各類人員管理和回訪，消除各類不穩(wěn)定因素，把各類矛盾化解在萌芽狀態(tài)，今年，社區(qū)共調(diào)處各類矛盾糾紛10起，化解信訪積案1起，有效保證了社區(qū)的穩(wěn)定。通過居民協(xié)商共議的方式解決了巷道衛(wèi)生治理難、楊屋等5條下水道清淤改造、寺背小組巷道改造等10余件居民訴求。
一是理論素質(zhì)有待提高，二是社區(qū)工作中缺乏創(chuàng)新意識。因此，在今后的工作中，我將不斷加強學習，努力提高業(yè)務水平，不斷總結(jié)經(jīng)驗，逐步改進工作方式和方法，使自己在工作實踐中得以提高。主要有以下工作打算：
1、加強黨組織基層建設。首先，居“兩委”干部要加強學習，提高政治思想和政策水平，抓好黨支部的思想、組織和作風建設，認真學習貫徹宣傳黨的“十九大”精神，拓寬黨建工作思路，建立健全組織，完善各項工作機制，加強內(nèi)部管理進一步規(guī)范各項工作運行機制，做到機構(gòu)健全，制度完善，分工具體，任務明確。
2、根據(jù)社區(qū)實際情況，開展豐富多彩的活動，豐富社區(qū)居民的業(yè)余文化生活，發(fā)揮社區(qū)志愿者的模范帶頭作用，開展宣傳工作，推動移風易俗鄉(xiāng)風文明建設及文明城市創(chuàng)建，堅決掃除各種歪風邪氣，為社區(qū)居民創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。
3、進一步完善社區(qū)便民服務站，為居民群眾提供更好更便捷的服務；完善社區(qū)綜治中心建設，建立健全社區(qū)綜合治理工作制度，進行廣泛的法制宣傳教育，認真落實社會治安綜合治理措施，做好社區(qū)信訪維穩(wěn)工作；加強群團組織建設，共同參與社區(qū)建設。
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