會議致詞。

發(fā)言稿應(yīng)該確保文字簡潔、語言流暢、表達(dá)清晰、思路清晰？?語言幫助人們相互理解和協(xié)作，進(jìn)行大型的演講或者集會時，發(fā)言是必備的。發(fā)言稿可以為聽眾提供備選的人生智慧和心理學(xué)知識，如果您需要遵循某些要求的“會議致詞”建議，希望您能從本文中找到自己的盲點并加以改進(jìn)！

會議致詞 篇1

尊敬的各位來賓：

大雪已過，冬至將臨。今天，冬月十一，我們這些__氏后代和至愛親朋，不畏路途遙遠(yuǎn)，拋開手中工作，攜帶妻兒老小，從四面八方齊聚聯(lián)盟吳家，焚香祈禱，祭拜列祖列宗，再次隆重舉辦家族聚會活動。在此，我代表第__屆祭祖活動籌備組向前來參加這次盛會各位來賓表示熱烈歡迎和衷心感謝！感謝你們對家族活動關(guān)心與支持！

__氏家族祭祖活動自20__年舉辦以來，今年已是第__屆。參與此項活動人數(shù)從最初幾十人上升到幾百人，募集到資金從最初幾百元到如今上萬元，活動規(guī)模一年比一年大，活動內(nèi)容一年比一年豐富。每年家族聚會活動在家族和社會中產(chǎn)生了強烈反響，收到了很好效果?；顒蛹群霌P了家族美德，又傳承了家族優(yōu)良傳統(tǒng)；既凝聚了師家人力量，又構(gòu)建了家族和諧；既營造了師家人相互關(guān)心、相互愛護(hù)、相互幫助良好氛圍，又激發(fā)了我們師家人自豪感和榮譽感。光宗耀祖、振興家族，奮發(fā)圖強、永不言敗已成為__氏家族真實寫照。正因如此，師家人已受到別人羨慕與尊重，__氏家族已在本地享有崇高威望與認(rèn)可！我們應(yīng)當(dāng)珍惜今天聚會與相處，因為我們是一家人，相親相愛一家人！

最后，愿祖上英靈永遠(yuǎn)保佑__氏家族蓬勃發(fā)展，永遠(yuǎn)輝煌！保佑大家身體健康！家庭幸福！萬事如意！

會議致詞 篇2

同志們：

新春伊始，一年一度的春季安全大檢查工作又拉開了帷幕，這是～年我們迎來的第一項量大面寬而又非常重要的工作，要求我們在線路設(shè)備的檢查消缺，安全生產(chǎn)與管理和職工作風(fēng)紀(jì)律上都要給予高度重視，要嚴(yán)格安全生產(chǎn)管理，嚴(yán)肅職工作風(fēng)紀(jì)律，全面細(xì)致地開展好春檢這項基礎(chǔ)工作，安全會議講話。今天我們這次會議的目的就是安排部署～年春檢和作風(fēng)紀(jì)律整頓工作，尋找問題，制定措施，強化管理，落實責(zé)任，為～年各項工作目標(biāo)任務(wù)的～完成奠定堅實的安全基儲作風(fēng)基礎(chǔ)和思想基矗前面，生技、安監(jiān)等職能科室分別對春檢和安全生產(chǎn)管理工作作了詳細(xì)安排，王平副局長就作風(fēng)紀(jì)律整頓工作作了全面部署，我完全同意，要求各單位組織職工認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)，并落實到位。下面，我就春檢、作風(fēng)紀(jì)律整頓和全局當(dāng)前重點工作講以下三點意見：

在全體職工的共同努力下，我們堅持以安全生產(chǎn)為基礎(chǔ)，以提高經(jīng)濟效益和職工收入為中心，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)、資產(chǎn)經(jīng)營和黨風(fēng)廉政建設(shè)“三項責(zé)任制”。各項工作取得了較好的成績，安全生產(chǎn)穩(wěn)步推進(jìn)，售電量突破億度大關(guān)，經(jīng)濟效益明顯提高，職工收入全面增長，農(nóng)網(wǎng)改造“回頭看”自查整改工作通過省公司檢查組的檢查，得到檢查組的肯定，這些成績的取得，都是全體職工奮力拼搏，開拓創(chuàng)新的必然結(jié)果，是值得我們欣喜和自豪的。

但是，僅有欣喜和自豪還不行。古人說的好：“生于憂患，死于安樂，”我們不能因為取得一點成績，就躺倒在過去的成績上盲目樂觀，駐足不前。而是要始終保持清醒的頭腦，始終保持憂患意識和危機意識，從而深入剖析，正確認(rèn)識自身存在的差距和問題，認(rèn)真分析并加以解決，才能達(dá)到防患補漏，穩(wěn)步發(fā)展的目的。當(dāng)前，我們的工作中還存在著以下問題，需要我們高度重視，下大力氣予以解決：

安全生產(chǎn)及管理工作形勢不容樂觀。著重體現(xiàn)在安全生產(chǎn)與管理工作的不實、不細(xì)、不嚴(yán)。首先是安全管理不嚴(yán)，導(dǎo)致職工“三違”現(xiàn)象屢見不鮮，這是影響我局當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的一個嚴(yán)重問題?！?，僅受到處罰的就達(dá)19人次，交通事故兩起。此外，肯定還有許多沒有發(fā)現(xiàn)的，數(shù)字恐怕還要更多，行為程度恐怕還要更加嚴(yán)重，充分說明職工個體僥幸心理嚴(yán)重，得過且過思想泛濫，怕麻煩，圖省事行為和意識過多;其次是安全管理工作不細(xì)，存在漏洞，制度和責(zé)任落實仍然不夠，上緊下松和高位截癱現(xiàn)象依然存在，落實責(zé)任不細(xì)不實，沒有真正形成縱向到底，橫向到邊的無縫隙安全管理體系和安全責(zé)任制。

會議致詞 篇3

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

根據(jù)集團(tuán)總部的文件，我們工業(yè)園安監(jiān)辦并入安保處，并有我擔(dān)任安保處的處長，在此我首先衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)的信任和關(guān)心，也感謝以前我們安全部門的干部職工對我的信任和支持！這次任職是公司領(lǐng)導(dǎo)對我的一份希望和重托，讓我有更多的機會和大家一道，為魏橋科技工業(yè)園有限公司服務(wù)，為事業(yè)添彩。我將把今天作為一個新的起點，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快進(jìn)入新的角色，以良好業(yè)績，回報領(lǐng)導(dǎo)和同事們的重托與期望。對此，在今后的工作中我要嚴(yán)格要求自己，并做到：

安保工作，責(zé)任重于泰山。對安保工作有什么樣的認(rèn)識，有什么樣的態(tài)度，就決定了會有什么樣的工作效果。因此，我部門堅持把全體干部職工的思想統(tǒng)一到公司的`正確領(lǐng)導(dǎo)上來，統(tǒng)一到安全保衛(wèi)處的具體措施上來，緊密結(jié)合我公司安全保衛(wèi)工作的實際，切實有效地開展工作。我們將從思想教育入手，狠抓干部職工的安保意識，從思想上真正筑起安保工作上下一心，齊抓共管的良好局面，確保目標(biāo)一致，形成合力，取得實效。

沒有規(guī)矩，不成方圓。我們長期以來在安保消防工作中建立健全了一系列安全工作規(guī)章制度，為安保消防工作取得成效起到了有力的支持作用，這是尤其應(yīng)該大力堅持的，但沒有最好，只有更好。我部門將結(jié)合棉紡織企業(yè)當(dāng)前面臨的新形勢、新任務(wù)、新要求和新目標(biāo)，結(jié)合公司安保消防工作的實際需要，狠抓各項規(guī)章制度的健全完善。對實踐證明了行之有效的制度，要堅持執(zhí)行和貫徹，使之好上加好；對因形勢變化需要進(jìn)一步完善的，要分析原因，查找不足或漏洞，確保進(jìn)一步完善。

一百個方案，也不如辦一件實事。我部門將進(jìn)一步明確當(dāng)前安保工作的重點，制定切實可行的落實措施，進(jìn)一步加大監(jiān)督檢查力度，確保將每一項安全工作目標(biāo)、措施落到實處。我部門將從“為什么干”、“干什么”、“怎么干”、“如何干好”幾方面著手，找出切實抓好安保工作的措施和途徑，找出規(guī)律和方法，建立一級抓一級，層層抓落實的安保工作監(jiān)督檢查體系，建立我們主動抓安保工作，而不是被安保工作拖著走的良好局面，牢牢把握安保工作的主動權(quán)，為實現(xiàn)公司安保工作再上新臺階而不懈努力。

四、恪守職責(zé)、遵章辦事。

我們的工作職責(zé)就是當(dāng)好企業(yè)的保護(hù)傘，首先應(yīng)該做到的就是要樹立安保消防隊伍，在廣大職工中的威望，其根本點就是恪守職責(zé)、遵章辦事，切實讓全體員工因我們的存在不論是在班上或班下都倍感安全，切實讓公司因我們的存在財產(chǎn)不受任何損失。對此，我們安保處的干部職工要自覺接受員工對我們的監(jiān)督，要經(jīng)得起考驗。

五、努力學(xué)習(xí)，帶好隊伍。

人的進(jìn)步—靠學(xué)習(xí)，二靠實踐，我們新成立的安保處，新員工較多，新問題、新情況較多，通過加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，引導(dǎo)他們提高為生產(chǎn)一線服務(wù)的本領(lǐng)。我作為安保處長，將自覺作好表率，帶出一支高素質(zhì)的安保消防隊伍。

六、廉潔自律，用好權(quán)力。

作為安保部門我們沒有也不應(yīng)該有任何特權(quán)，要求員工做到的我們首先要做到，要求員工執(zhí)行的我們首先要嚴(yán)格執(zhí)行。

以上是我的表態(tài)，我相信在我們大家的共同努力下，工業(yè)園的安保消防工作水平會有一個大的提高。

今天，我們在這里召開20xx年上半年工作會議，主要目的，就是要通報進(jìn)度、盤點成績、分析不足，明確下半年的發(fā)展方向和路徑，動員全區(qū)上下鼓勁加壓抓緊干，凝聚共識快行動，確保年底奪取全市科學(xué)跨越發(fā)展考核第一。剛才，某某部長、某某主任分別通報了半年目標(biāo)考核、招商工作進(jìn)展情況；xxx、xxx等幾家單位做了很好的發(fā)言。就抓好下半年各項工作，這里我再講五個方面意見。

排名靠前了。一季度全市考核排名第一，二季度有望繼續(xù)蟬聯(lián)。工業(yè)用電量、工業(yè)入庫、固定資產(chǎn)購置進(jìn)項稅等重點指標(biāo)，總量繼續(xù)保持全市第一、增幅全市領(lǐng)先。

客商更多了。來自世界各地的客商絡(luò)繹不接；新簽約億元以上項目35個，西部材料等一批重點跟蹤項目加快推進(jìn)。

平臺實體化步伐加快了。成功入股樂比環(huán)保、上行動力、干細(xì)胞檢測等優(yōu)質(zhì)企業(yè)，樂比環(huán)保成功上市新三板，威力液壓等股權(quán)投資也在加緊推進(jìn)。

建設(shè)氛圍更濃了。某某電動汽車、某某機器人等一批項目順利開工；東日半導(dǎo)體、吉宏特等一批項目順利嫁接或復(fù)工，紅豆、明發(fā)等老大難項目也都有了實質(zhì)性突破。

城市形象更好了。房屋征收加快推進(jìn)；文明城市創(chuàng)建、企業(yè)內(nèi)部環(huán)境整治等初見成效，臟亂差等現(xiàn)象明顯減少；重點道路沿線綠化、亮化等有大的提升。

精氣神更足了。統(tǒng)一著裝，運行OA平臺，設(shè)立門禁系統(tǒng)，有效提振干部隊伍的形象。

效率提高了。推行“大部制”“園辦合一”改革，開展機關(guān)、園區(qū)、鄉(xiāng)辦、公司干部互派互掛，打通了干部交流渠道，搭建了干部成長平臺，提高了工作效率。

干事熱情明顯高漲。成立考核獎勵與懲戒委員會，實行“連續(xù)末位就待崗，連續(xù)待崗就下崗”，把全體人員績效獎勵，與目標(biāo)考核結(jié)果緊密掛鉤。

今年以來，盡管“八不問題”有所改善，但新的問題又有苗頭，主要表現(xiàn)為四種現(xiàn)象——

一是視而不見。對存在的問題互相扯皮、推卸責(zé)任；遇到事情不回應(yīng)、不解決、不配合；把企業(yè)和群眾的實際困難不當(dāng)回事、置若罔聞。大量國有資產(chǎn)閑置浪費，處于沉睡狀態(tài)。物業(yè)管理、消防手續(xù)、安置房質(zhì)量等問題一再反映，卻總是一拖再拖，久拖不決。

二是麻木不仁。一些經(jīng)常說、反復(fù)講的問題依然存在，有的甚至根本沒有改觀；安于現(xiàn)狀，滿足于得過且過，只求過得去、不求過得硬；遇事就要錢要人。比如村莊環(huán)境整治，錢也給了，人也給了，但排名還是全市倒數(shù)第一。

三是久推不動。對布置的任務(wù)說完就忘、沒有下文；辦事拖拖拉拉，議而不決、效率低下；等靠要思想嚴(yán)重。最直接的表現(xiàn)，就是少數(shù)部門、單位，對黨工委、管委會的一些部署決策，呼而不應(yīng)、推而不動。

四是自高自大。聽不得批評，聽不進(jìn)相反意見；不懂裝懂，經(jīng)不起盤問、經(jīng)不起推敲；找理由頭頭是道、理直氣壯。

究其原因，可以歸結(jié)為三個方面：

一是思想上的懈怠。遇事不上心、不盡心；缺乏大局觀，主動協(xié)調(diào)、主動對接的意識不強；缺乏責(zé)任心、主動性。

二是作風(fēng)上的散漫。機關(guān)化作風(fēng)仍然嚴(yán)重，自以為高人一等，優(yōu)越感強，眼高手低；自我放縱，缺乏組織性、原則性、紀(jì)律性。

三是能力上的欠缺。業(yè)務(wù)不精通，專業(yè)不過硬；政策水平不高，對本條線、本部門的工作理解不深、研究不透。

要抓得住機遇。今年以來，中央和省、市格外重視開發(fā)區(qū)工作，陸續(xù)出臺了多份重量級文件，目的非常明確，就是要進(jìn)一步把開發(fā)區(qū)體制理順、機制搞活、權(quán)力下放。尤其是，6月底省政府正式公布國家級開發(fā)區(qū)全鏈審批清單，賦予國家級開發(fā)區(qū)220項設(shè)區(qū)市級經(jīng)濟管理權(quán)限。本周三省委、省政府專題召開了全省開發(fā)區(qū)改革創(chuàng)新大會，出臺了促進(jìn)全省開發(fā)區(qū)改革和創(chuàng)新發(fā)展三十條意見；李強書記提出明確要求，要著力推動開發(fā)區(qū)向現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)園區(qū)轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)“一特三提升”，即“著力打造特色創(chuàng)新集群，著力提升土地產(chǎn)出率、資源循環(huán)利用率和智能制造普及率”；要求開發(fā)區(qū)始終走在改革開放的最前列，特別強調(diào)了“園區(qū)整合優(yōu)化、園區(qū)管理體制改革、建設(shè)運營體制改革和行政審批制度改革”四件事。這些都為開發(fā)區(qū)加快發(fā)展進(jìn)一步理清了思路、拓寬了空間、解除了束縛，同時也對我們的眼界思路、管理能力、服務(wù)水平、干部素質(zhì)提出了更高的要求。我們必須認(rèn)真研究、主動對接，吃透政策精神，用足政策紅利，全力搶抓機遇“窗口期”。

要經(jīng)得起考驗。目前，來自資金和債務(wù)的風(fēng)險不斷累積，壓力不容低估。一方面，美國量化寬松政策已經(jīng)轉(zhuǎn)向，美聯(lián)儲年初以來累計兩次加息，全球?qū)⒂瓉硇乱惠喖酉⒖s表潮，二季度以來國內(nèi)貨幣市場利率已經(jīng)顯著上升。另一方面，中央審時度勢，推行金融去杠桿、貨幣去泡沫的宏觀經(jīng)濟政策，進(jìn)一步規(guī)范地方政府舉債融資行為，出重拳整治地方違規(guī)舉債，整體融資環(huán)境趨緊，處置違規(guī)貸款的壓力巨大。開發(fā)區(qū)自身債務(wù)規(guī)模龐大，每天負(fù)擔(dān)的利息支出都高達(dá)數(shù)百萬，防范金融風(fēng)險、維護(hù)資金鏈安全，成為我們必須破解的一道難題。

會議致詞 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師，親愛的同學(xué)們：

大家早上好！今天，我演講的題目是《如何處理學(xué)習(xí)與壓力》 ！

期中考試將近，各科考試快把你們壓得透不過氣了，相信在這個時候，很多同學(xué)都是緊皺著眉頭，是的，這樣的學(xué)習(xí)很苦很累，似乎沒有什么快樂可言。但只要我們處理好學(xué)習(xí)與壓力的關(guān)系，其實快樂無處不在。那么我們該如何處理好學(xué)習(xí)與壓力呢？

第一、設(shè)定一個切實可行地成績目標(biāo)。目標(biāo)可以具體到每門課的分?jǐn)?shù)。這樣就能體驗到“成功的感覺”,這種“感覺”將強化自信心,并將推動你發(fā)揮潛力達(dá)到下一個目標(biāo)；

第二、生活方式要有規(guī)律。確保勞逸結(jié)合，體育課,打打球、跳跳繩、踢踢毽子;音樂課讓自己全身心投入到音樂的殿堂之中；

第三、不要過分在意外在評判。重視考試沒有錯,但考試并不決定一切?？荚嚨哪康脑谟诓槁┭a缺,是一種競爭的手段,不是衡量一個人的唯一標(biāo)準(zhǔn)。試想,你在路上不小心摔了一跤,惹的路人哈哈大笑,當(dāng)時你一定很難堪,認(rèn)為所有人都在嘲笑自己,但你站在別人的角度考慮一下，就會發(fā)現(xiàn),其實他們也就是笑笑而已,過后很快就把這事給忘了。

正如一首歌所唱的:“淋雨一直走，是一顆寶石就該閃爍，人都應(yīng)該有夢，有夢就別怕痛?！痹谖覀儗W(xué)習(xí)的路上，我們就是那一顆顆寶石，而學(xué)習(xí)壓力就是迎面而來的風(fēng)雨，為了我們的夢想，讓我們一起接受風(fēng)雨的洗禮，勇敢地面對并處理好學(xué)習(xí)帶給我們的壓力，最終我們一定會閃爍出耀眼的光芒。讓我們一起創(chuàng)造更美好的明天，讓我們成為明天的驕傲，讓我們，淋雨一直走!

我的演講完畢，謝謝!

會議致詞 篇5

各位專家、各位管理干部：

大家好!

首先，我代表董事會對北京中大華遠(yuǎn)認(rèn)證中心的各位專家表示衷心的感謝!感謝他們對白云教育集團(tuán)高級技校事業(yè)部的質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作所付出的辛勤勞動，感謝他們對白云管理工作的指導(dǎo)和幫助。

高級技校的貫標(biāo)工作從去年9月份開始策劃，今年3月5日發(fā)布文件，3月9日開始運行，經(jīng)過了4月份和5月份兩次內(nèi)部審核和6月份管理評審，今天又通過了認(rèn)證，在此，我對高級技校事業(yè)部所做的大量卓有成效的工作表示衷心的感謝!對高級技校通過ISO9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證表示熱烈的祝賀!下面我給大家提幾點希望：

一、希望各級領(lǐng)導(dǎo)落實貫標(biāo)工作一把手工程的責(zé)任

今天開會我們只通知各部門的一把手參加，其目的就是要落實貫標(biāo)工作一把手工程的責(zé)任。所謂一把手工程就是各部門的一把手要對本部門的貫標(biāo)工作全面負(fù)責(zé)，嚴(yán)格落實本部門在質(zhì)量體系中的職責(zé)，真正做到“寫我應(yīng)做的，做我所寫的，查我所做的，改進(jìn)我所做的”。

二、希望各部門領(lǐng)導(dǎo)完善文件，并組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹

高級技校所建立的質(zhì)量體系文件是“白云”歷史上最多的，也是最規(guī)范的，但難免存在這樣或那樣的問題，所以通過認(rèn)證后大家要進(jìn)一步完善體系文件，而且要組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)，弄清各自的職責(zé)，通過學(xué)習(xí)真正搞清楚7個要素：誰?什么時間?什么地點?做什么?怎么做?依據(jù)什么文件?形成什么記錄?只有把這些問題全部弄清楚了，并且嚴(yán)格執(zhí)行了，我們的貫標(biāo)工作才落實到了實處!

三、希望大家不要滿足于已取得的成績，要不斷完善、持續(xù)改進(jìn)

高級技校在貫標(biāo)以來所取得的成績是有目共睹的。但按照ISO9000標(biāo)準(zhǔn)的高要求來衡量，我們還存在不少差距，我們質(zhì)量管理體系的符合性、充分性和有效性都還存在著不同程度的問題。只有不斷完善我們的質(zhì)量管理體系，持續(xù)改進(jìn)我們的質(zhì)量管理工作，才能真正提高我校的管理水平，推動白云的進(jìn)一步發(fā)展，把白云辦成真正的百年老校，辦成中國的哈佛!

謝謝大家!

會議致詞 篇6

今天對于我們殷匯中心學(xué)校來說，是一個大喜的日子，因為各兄弟學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)齊聚我校參加西片教研工作會議，有朋自遠(yuǎn)方來不亦樂乎;對于西片而言，同樣是一個值得紀(jì)念的日子：我們大家在一起分享各自成功的經(jīng)驗，做我們喜歡的事情，因為：每所學(xué)校、每位教師都想進(jìn)步，都需要提高。

蘇霍姆林斯基曾說：“如果你想讓教師的勞動能夠給教師帶來樂趣，使天天上課不至于變成一種單調(diào)乏味的義務(wù)，那你就應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)每一位教師走上研究這條路上來。”我非常喜歡這句話，但是由于種種原因，過去，雖然我校每學(xué)期都會開展教研活動，但卻沒能達(dá)到讓每一位教師都走上研究這條幸福的路上來。在20**—20**學(xué)年度，我們根據(jù)《殷匯中心學(xué)校教導(dǎo)處工作計劃》和《貴池區(qū)小學(xué)西片教研聯(lián)合體20**——20**學(xué)年度活動方案》，開展的一系列的教研活動，就嘗試著引導(dǎo)每一位教師走上教研之路?，F(xiàn)總結(jié)如下：

觀念是行動的先導(dǎo)，要開展好教研工作，首先要改變觀念，提高認(rèn)識。有些教師認(rèn)為教研并不能反映教學(xué)的現(xiàn)實問題，更談不上解決實際問題，更重要的是大多數(shù)教師認(rèn)為教研不僅會擠占大量的時間，還會分散自己的精力，直接影響教學(xué)成績?；诮處熯@種思想，我校多次召開校長會、教導(dǎo)主任、教研組長會議，強調(diào)此項工作的重要性，各校通過每周的學(xué)習(xí)時間對教師進(jìn)行思想教育，教育全體教師要把自身成長作為一種需要，作為一種事業(yè)來追求，讓想當(dāng)一名好教師成為他們內(nèi)在的需要，激發(fā)其產(chǎn)生自主發(fā)展的動機，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

教導(dǎo)處利用教研活動時間，組織各學(xué)科教師學(xué)習(xí)相關(guān)的教育教學(xué)理論，相互交流討論教學(xué)經(jīng)驗，支持青年教師進(jìn)行高一層學(xué)歷的進(jìn)修，開展了普通話、信息技術(shù)和農(nóng)遠(yuǎn)、班班通、實驗室等培訓(xùn)工作。

本學(xué)年度，我們要求每位教師每學(xué)期相互聽課不少于8節(jié)，每學(xué)期必須上一堂公開課，且每次公開課具體模式為：自主備課、集體完善，上課，評課，反思，自我完善等環(huán)節(jié)，提倡使用多媒體輔助教學(xué)。嘗試在集體備課的基礎(chǔ)上，利用“一課多上”或“同課異構(gòu)”的形式開展教學(xué)研究。教師從備課、改教案，評課、反思的多次反復(fù)琢磨與嘗試中，不斷成長。我們鼓勵和激勵教師積極參加中心學(xué)校和西片教研活動，并通過教研活動的開展啟動校級“學(xué)科帶頭人”培養(yǎng)計劃，此外，我們要求教師每學(xué)期撰寫一篇與教學(xué)相關(guān)的論文，激勵教師參加各級教研機構(gòu)組織的論文評選活動。教師在撰寫論文的過程中不斷地提升自己的教育教學(xué)理論水平，有效的指導(dǎo)了自己的教育教學(xué)實踐。

4、組織開展大型教研活動：

去年十一月和今年五月，為配合西片教研活動，我校分別舉行了全鎮(zhèn)課堂語數(shù)教學(xué)大賽，上學(xué)期中期，開展了語文和英語教學(xué)現(xiàn)場設(shè)計比賽。這些比賽活動為教師提供了教學(xué)技能技巧和教學(xué)創(chuàng)新成果的展示平臺，極大地激發(fā)了教師參與教科研的積極性。此外，今年四月，我校舉行了第二屆小學(xué)一、二年級鉛筆字大賽，促進(jìn)了低年級教師對字詞教學(xué)的重視和研究。

二、校際交流：

去年十月低，根據(jù)學(xué)校教導(dǎo)工作安排和西片教研活動方案精神，我們開展了“請進(jìn)來”，邀請城關(guān)小學(xué)、高坦中心學(xué)校、牛頭山中心學(xué)校等兄弟學(xué)校來我校傳經(jīng)送寶，并與他們互動交流;今年五月，我校開展數(shù)學(xué)課堂教學(xué)比賽期間又邀請了城內(nèi)專家評課指導(dǎo)，名師課堂教學(xué)展示，為全體聽課老師奉獻(xiàn)了精彩的教學(xué)大餐。這些校際交流活動為提高我校教師創(chuàng)設(shè)高效課堂的能力起到有利的推動作用，使我校收獲了高效率的教學(xué)模式，在教學(xué)理念上又上了一個新臺階，有效促進(jìn)了我校教育教學(xué)的均衡發(fā)展。

三、參加西片教研活動情況：

1、去年十二月，我校成功承辦了西片教學(xué)現(xiàn)場設(shè)計比賽，為使比賽圓滿進(jìn)行，我們組織了精干籌備隊伍，經(jīng)過精心策劃組織，比賽有條不紊，精彩紛呈，受到了參賽教師和現(xiàn)場指導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)和評委專家的首肯。

2、通過層層選拔，組織優(yōu)秀選手參加西片教學(xué)比賽活動。上學(xué)期，在高坦、牌樓舉行的貴池區(qū)第三屆小學(xué)語數(shù)優(yōu)秀教師課堂教學(xué)比賽以及本期在牛頭山舉行的教學(xué)現(xiàn)場設(shè)計大賽中，我校參賽選手均取得了較好的成績。m.cnsjbj.cn

對于青年教師的培養(yǎng)，我們采取的措施是：一是為青年教師提供鍛煉的機會，無論是本校鎮(zhèn)級教研活動，還是派出參加片級、區(qū)級乃至更高級別的教育教學(xué)研究活動，青年教師始終是主體，讓他們在各級教研活動中通過備課、賽課、研討得到鍛煉成長;二是對青年教師提出高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。在進(jìn)行常規(guī)檢查、教育教學(xué)考核中，把青年教師作為重點檢查對象，檢查中發(fā)現(xiàn)問題一針見血的指出，促使其改正;三是給青年教師加壓，在分配教育教學(xué)任務(wù)，安排教研活動時，讓青年教師挑重?fù)?dān)，讓他們在努力完成任務(wù)的過程中自覺探索，豐富自己;四是注重任用，在一些有能力的青年教師中提拔擔(dān)任完小負(fù)責(zé)人、教導(dǎo)主任，參與學(xué)校決策，發(fā)揮他們的主觀能動性，成為教育教學(xué)的帶頭人。

以上是我們做的一些工作和經(jīng)驗，取得的一點成績，這些與先進(jìn)學(xué)校、兄弟學(xué)校相比還存在很多差距，今后，我們一定快馬加鞭，奮力趕超，以教研促質(zhì)量，以教改促發(fā)展，努力把我校辦成與兄弟學(xué)校并駕齊驅(qū)的名校。

會議致詞 篇7

__：

我想借這個機會講三個方面：

第一個方面、是我個人對將要鋪開的項目全方面工作的感想。

第一、定位。我的定位是做一名職業(yè)經(jīng)理人。

什么是職業(yè)經(jīng)理人、用一句周星馳的臺詞就是“其實我是一個演員”。職業(yè)經(jīng)理人必須按照劇本去演、我們的劇本就是“公司章程”、“部門職能”和“崗位職責(zé)”。職業(yè)經(jīng)理人都會有自己的上司、都會有自己的下屬、我們必須在公司組織體系下、清晰地認(rèn)識到自己的工作崗位、處在什么樣的層級、承擔(dān)什么樣的作用、、扮演什么樣的角色、才能有效地上傳下達(dá)、才能正確地運用組織賦予的權(quán)力來提高系統(tǒng)的效率、而不是影響系統(tǒng)的正常運行。我會是好的領(lǐng)導(dǎo)、也會是好的下屬。

第二、態(tài)度。我想談兩點。

（一）是“克己安人”。管理者要先管好自己、再管別人。管理者是通過別人去達(dá)到工作目標(biāo)的、是通過指導(dǎo)和幫助下屬的工作去獲得工作績效的。所以、我們首先要管住自己、管好自己、也要有與企業(yè)文化一致的價值觀和與企業(yè)發(fā)展相匹配的工作能力、才能引領(lǐng)我們的下屬。

（二）是“對事不對人”。履行崗位職責(zé)、必然會對影響系統(tǒng)運行的問題進(jìn)行干涉。在這里、我想特別說的是、我針對的是你所在的崗位、我針對的是你所承擔(dān)的職責(zé)、我針對的是你執(zhí)行的任務(wù)。我只會在招聘和晉升時、會對個人的品行做出自己的評價。

第三、要求。我是對工作有要求的人。我要求、工作要有計劃、要有執(zhí)行、要有成果。

（一）、是要有計劃。古人講、凡是預(yù)則立、我們做事情不要“拿到就干”、思考、謀劃也是工作的一部分、并且是很重要的一部分。我始終推崇一句話、叫“我們不能容忍項目在沒有計劃的控制下運行”。所以、我們的項目必須有計劃、各方面的計劃、各個部門、工區(qū)、每個人、都必須建立與項目計劃相適應(yīng)的工作計劃。

（二）、是要有執(zhí)行。沒有執(zhí)行、計劃毫無意義。執(zhí)行的核心是什么？是“持續(xù)跟進(jìn)”。我們開一個會、談一次話、布置一項工作、如果不對責(zé)任人持續(xù)地跟進(jìn)檢查、那么工作往往沒有成果。執(zhí)行力不高跟我們個人的能力也有極大的關(guān)系。在個人能力不滿足系統(tǒng)運行的要求的時候、最簡單、最有效的.方式就是增加工作的時間和精力。

（三）、是要有成果。我們這個項目的成果包括三個方面、第一是實體完成、第二是資料完成、第三是收回現(xiàn)金。大家可以看到、實體與現(xiàn)金之間隔了一個成果、叫資料。所以、我們一方面是提高生產(chǎn)能力、最好最快最多地完成實體、另一方面、也要增強各類資料的編制、收集和整理能力。資料是程序的載體、資料的能力、就是履行程序的能力、實際上是生產(chǎn)能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力的綜合反映、是檢驗我們這個組織、這個系統(tǒng)運行效率的根本指標(biāo)。所以對成果的管理、資料是重中之重。

第二個方面、是我對項目全體成員的幾個要求。

我對項目運行有幾個要求：

第一、凡是有關(guān)本項目的上傳公司或外部的文件包括合同、報告、請示、情況說明等、必須由我先初步審核、超過我權(quán)限的再上報公司、防止傳出去的文件出現(xiàn)明顯的差錯。

第二、凡是有關(guān)本項目的人員新進(jìn)、調(diào)動、一天以上的請假、必須由我初步同意、超過我權(quán)限的再上報公司、防止出現(xiàn)人員的自由散漫。

第三、凡是有關(guān)本項目的成本或費用、事前必須由我初步同意、事后報銷必須由我初步審核、超過我權(quán)限的再上報公司、防止出現(xiàn)成本和現(xiàn)金管理失控。征千工作不在此列。

第三個方面、我布置幾項具體的工作。

第一、是本周要完成項目部部門和工區(qū)人員的適當(dāng)調(diào)整、適應(yīng)全面施工的需求。

第二、是本周起、到下周、要連續(xù)地開幾個會、包括計劃會、技術(shù)會、合同會、拆千會、物資準(zhǔn)備會等等。

第三、是要分別與各個部門、工區(qū)談話、主要是理清思路、解決問題、拿出計劃。

同志們、我們這個項目全面施工在即。從今天起、全體項目成員必須進(jìn)入“搶工狀態(tài)”、必須打起十分的精神、投入到各項工作當(dāng)中。只有現(xiàn)在把各項準(zhǔn)備工作做得越細(xì)、越快、我們的實體才會順利推進(jìn)、資料才會一環(huán)扣一環(huán)得到落實、項目才會正常的運轉(zhuǎn)。

會議致詞 篇8

各位專家、各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家辛苦了！

今天，我和三位專家來到雙溝酒業(yè)有限公司進(jìn)行市長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審，窗外寒風(fēng)凌冽，室內(nèi)曖意融融，通過一天的評審，我們領(lǐng)略了雙溝人火熱的心情、聆聽了董事長的經(jīng)典語錄、品償了雙溝的香純美酒、參觀了紅火的生產(chǎn)現(xiàn)場、學(xué)習(xí)了企業(yè)的獨特文化、聽取了諸位的精彩介紹。我與三位專家共同見證了我們雙溝酒業(yè)股份有限公司實施卓越績效評價準(zhǔn)則所取得的豐碩成果，深深地體會到公司在對待市長質(zhì)量獎評審方面做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，不僅是公司高層領(lǐng)導(dǎo)，中層干部和一般職工一樣重視此項工作。組織嚴(yán)密，一天的現(xiàn)場評審有七項重點工作，每項都做到了環(huán)環(huán)相扣。準(zhǔn)備充分，這句話我在其他單位沒有說過。再就是效果明顯。我們?nèi)粚＜业脑u審作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致一絲不茍，評審程序公開合理科學(xué)規(guī)范。

市長質(zhì)量獎現(xiàn)場評審不只是一種形式，重要的是通過評審，挖掘亮點、查找問題、尋求對策、助企發(fā)展，雙溝雙溝，雙向溝通，今天的評審達(dá)到預(yù)期的效果。

對于專家指出的下一步努力的方向和不足之處，希望公司要認(rèn)真對待，并拿出具體切實可行的措施加以整改。

市長質(zhì)量獎評審的目的是促進(jìn)企業(yè)持續(xù)改進(jìn)，提高企業(yè)的競爭力和整體績效。創(chuàng)獎過程是企業(yè)學(xué)習(xí)提高的過程，也是追求卓越的過程。評獎的過程是大家共同學(xué)習(xí)促進(jìn)提高的過程。

在這里，我更要感謝我們?nèi)粚＜遥?7號就到我們宿遷來了，天氣這么冷，他們不畏嚴(yán)寒連續(xù)開展工作，今天已經(jīng)是第五天了，我都想家了別說他們了（教授你想家沒有？笑）。我提議，我們大家用最熱烈的掌聲來感謝以韓教授為首的三位專家。

今天是今年的最后一天了，明天就是新年了，我衷心的祝愿在座的各位新年快樂、和家幸福、萬事大吉??！

謝謝大家??！

會議致詞 篇9

同志們：

今天，縣政府召開全縣第四季度

（一）深入開展“打非”工作

（二）深入開展宣傳教育

（三）狠抓鎮(zhèn)級責(zé)任落實

為進(jìn)一步落實各鎮(zhèn)的安全監(jiān)管責(zé)任，強化執(zhí)法監(jiān)察，形成全縣上下齊抓共管，部門分工負(fù)責(zé)，各鎮(zhèn)共同參與，村居劃片包干，企業(yè)全面負(fù)責(zé)的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)體系，我縣根據(jù)省、市關(guān)于委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）安全生產(chǎn)二、堅持嚴(yán)防死守，全力以赴抓好第四季度安全生產(chǎn)工作。

第四季度是生產(chǎn)旺季，是全力以赴保增長、保民生、保穩(wěn)定的關(guān)鍵時期，安全生產(chǎn)工作的時段更加敏感、任務(wù)更加艱巨、責(zé)任更加重大。因此，我們務(wù)必要以強烈的政治敏感性，緊緊圍繞大局，始終保持警醒，克服僥幸心理，堅持嚴(yán)防死守，強化措施落實，全力確保全縣安全生產(chǎn)形勢的總體穩(wěn)定。

（四）以非比尋常的認(rèn)識對待當(dāng)前安全生產(chǎn)工作

一要進(jìn)一步認(rèn)識安全生產(chǎn)的重要性。安全生產(chǎn)事關(guān)廣大人民群眾的根本利益，事關(guān)社會的安定和諧，事關(guān)全縣經(jīng)濟發(fā)展的大局，任何時候都不能掉以輕心。10月份以來，全國相繼發(fā)生了幾起重大安全生產(chǎn)事故，使人民群眾遭受了重大生命財產(chǎn)損失，為我們再次敲響了警鐘。因此，全縣各鎮(zhèn)、各部門要從講政治、講大局的高度，充分認(rèn)識做好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作的極端重要性，在這一特殊時期，誰不重視安全生產(chǎn)，誰就缺乏政治敏銳性；誰不緊抓安全生產(chǎn)，誰就是對工作不負(fù)責(zé)任。二要進(jìn)一步認(rèn)識安全生產(chǎn)的緊迫性。從剛才通報的1～9月份的安全生產(chǎn)工作情況來看，全縣安全生產(chǎn)工作仍然存在著不少突出問題，有些行業(yè)安全問題還比較突出，形勢依然嚴(yán)峻。各鎮(zhèn)、各部門務(wù)必要認(rèn)真貫徹落實全國安全監(jiān)管監(jiān)察系統(tǒng)視頻必須始終保持高壓態(tài)勢，對違法生產(chǎn)經(jīng)營行為，只要有法律規(guī)定，用高限而不用低限，從重而不是從輕進(jìn)行處罰。要建立公開舉報制度，發(fā)現(xiàn)問題迅速處置并予以打擊。四是落實措施，確保節(jié)期安全穩(wěn)定。元旦春節(jié)即將來臨，保持節(jié)日期間安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定是一項極其重要的政治任務(wù)。為有效防范和堅決遏制重特大事故發(fā)生，確保全縣廣大人民群眾過上平安、歡樂、祥和的節(jié)日，我們必須做到：一要把節(jié)日期間安全生產(chǎn)作為當(dāng)前緊要工作來抓。各鎮(zhèn)、各部門要充分認(rèn)識做好元旦春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的極端重要性，立即組織開展安全生產(chǎn)大檢查。尤其是對安全生產(chǎn)重點部位和薄弱環(huán)節(jié)，要加強督促檢查，對檢查發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，節(jié)前能整改的要立即采取有效措施予以整改；暫時不能整改的，要立即制定防范措施，專人盯守，限期整改、跟蹤落實；對隱患嚴(yán)重不能保證安全的生產(chǎn)經(jīng)營單位，要責(zé)令立即停產(chǎn)整改；對重大危險源，要安排專人24小時嚴(yán)密監(jiān)控，嚴(yán)防節(jié)日期間發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

二要把重點行業(yè)和領(lǐng)域的安全專項整治作為重中之重來抓。非煤礦山方面：要認(rèn)真落實國務(wù)院安委辦關(guān)于進(jìn)一步做好金屬非金屬礦山整頓關(guān)閉工作提出的意見和要求，各鎮(zhèn)、各有關(guān)部門要堅決落實縣政府下發(fā)的有關(guān)整頓關(guān)閉工作的方案，把各項措施落實到位。危險化學(xué)品方面：要對經(jīng)營、使用、儲存、銷售、運輸?shù)雀鱾€環(huán)節(jié)和有關(guān)設(shè)施進(jìn)行安全排查，嚴(yán)防發(fā)生有毒有害氣體泄漏、火災(zāi)等事故。煙花爆竹方面：要采取更加嚴(yán)厲的手段和措施，對非法、違規(guī)行為實行嚴(yán)管重罰，用高壓態(tài)勢進(jìn)行管控。交通運輸方面：要強化對重點路段、重點線路、重點渡口和水域的安全監(jiān)管，嚴(yán)厲查處違法載人、無證駕駛、無牌無證上路行駛和酒后駕駛等違法行為。

消防安全方面：要加強對賓館、飯店、商場、市場等人員密集場所的消防安全檢查，確保疏散通道和安全出口暢通、消防設(shè)備和照明設(shè)施等齊全完好。建筑施工方面：要加強對施工現(xiàn)場腳手架搭設(shè)、臨邊洞口防護(hù)、施工用電、施工機械的監(jiān)督檢查，對現(xiàn)場管理秩序混亂、問題突出、隱患嚴(yán)重的施工工地要進(jìn)行停工整頓。各相關(guān)部門也要按照各自職責(zé)加強對其它行業(yè)的監(jiān)管，確保安全。三要把應(yīng)急救援體系建設(shè)作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。各鎮(zhèn)、各部門要制定和完善安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，不斷細(xì)化緊急情況下的各項應(yīng)急措施，確保發(fā)生事故后能反應(yīng)迅速、處置及時、救援有效，最大限度地降低人員傷亡和財產(chǎn)損失。五是密切配合，形成工作合力。

縣安委辦要充分發(fā)揮其指導(dǎo)協(xié)調(diào)、督促檢查的作用；縣安監(jiān)、公安、交通、國土、建設(shè)、水務(wù)、林業(yè)、教育、文化、經(jīng)貿(mào)、工商、質(zhì)監(jiān)、供電、消防等部門，要按照職責(zé)分工，具體負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，依法承擔(dān)起行政監(jiān)管責(zé)任，履行安全生產(chǎn)管理職能，把各項工作抓死抓實。部門之間要團(tuán)結(jié)協(xié)作，密切配合，形成抓安全生產(chǎn)的強大合力。同時，各單位要采取各種方式，加大安全生產(chǎn)宣傳教育和輿論引導(dǎo)力度，大力宣傳安全生產(chǎn)方針政策和法律法規(guī)，宣傳安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)典型、經(jīng)驗和反面典型，著力提高安全監(jiān)管人員、

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《2023會議致詞匯集》一文，希望能解決您找不到幼師資料時遇到的問題和疑惑，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了會議致詞專題，希望您能喜歡！