工委述職報告。

欄目小編給你提供了以下的“女工委述職報告”，現(xiàn)在不少工作都會與撰寫文檔相聯(lián)系，編寫文章之前，借鑒范文可以讓我們寫得更流暢。范文的構(gòu)思是我們寫作的參照標準之一需要我們認真對待和研究。是否在寫范文時感到困難重重呢？

女工委述職報告【篇1】

20xx年，xx婦女兒童工作在市婦兒工委和縣委、縣政府的領(lǐng)導下，以全面實施我縣婦女兒童發(fā)展規(guī)劃為主線，認真貫徹黨的十六屆四中、五中全會和第四次全國婦女兒童工作會議精神，立足本職，扎實工作，努力探索全面實施“兩個規(guī)劃”工作的有效途徑，進一步強化工作措施，推動了我縣婦女兒童事業(yè)與經(jīng)濟社會的和諧發(fā)展，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)

一、加強領(lǐng)導，切實把婦女兒童工作擺上重要位置。

全縣各級黨委、政府十分重視婦女兒童工作，把促進婦女兒童發(fā)展擺上重要位置。一是xx月縣委、縣政府聽取了我縣婦女兒童工作匯報，將縣婦兒工委的工作經(jīng)費在去年=萬元的基礎(chǔ)上增加了xx元監(jiān)測統(tǒng)計經(jīng)費，并將兩個規(guī)劃的實施情況納入了全縣雙文明建設(shè)考核體系。

二是xx月召開了xx第三次婦女兒童工作會議，成立了xx兩個規(guī)劃監(jiān)測評估領(lǐng)導小組，將成員單位由原來的xx個增加到了現(xiàn)在的xx個，縣婦兒工委主任、副縣長與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、成員單位簽訂了實施兩個規(guī)劃目標管理考核責任書。

三是鄉(xiāng)鎮(zhèn)（管委會）、各成員單位均做到了有分管領(lǐng)導、有專（兼）職干部、有工作計劃與總結(jié)，一年至少聽取一次有關(guān)婦女兒童工作的情況匯報，解決=個以上婦女兒童工作的重點、難點問題。

二、擴大宣傳，進一步優(yōu)化婦女兒童發(fā)展的輿論環(huán)境。

一是我縣各級婦兒工委及成員單位多角度、多層次、全方位地宣傳男女平等基本國策，取得了良好社會效應。xx月xx日、xx月xx日，縣婦兒工委副主任王同志到縣委黨校為科干班、青干班、婦干班學員進行了男女平等基本國策授課，提高了各級領(lǐng)導干部的男女平等意識。

二是全縣印發(fā)了xx多份發(fā)表信息報道xx篇，在市級刊物《xx》發(fā)表信息報道xx篇。

三、落實指標，兩個規(guī)劃的實施取得明顯成效。

一是婦女參與經(jīng)濟建設(shè)的指標進一步實現(xiàn)，女性就業(yè)領(lǐng)域不斷拓展，就業(yè)結(jié)構(gòu)更趨合理?？h勞動、農(nóng)業(yè)、科技、科協(xié)及各級婦聯(lián)把下崗女工再就業(yè)及轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力作為工作之重來抓，通過舉辦培訓班等方式，千方百計組織婦女創(chuàng)新業(yè)。xx年我縣開展綠色證書培訓xx班次，受訓農(nóng)村婦女xx人，培訓下崗女工xx人次，向外輸出勞動力xx萬人，其中城鎮(zhèn)下崗失業(yè)人員xx人，女性占xx%，農(nóng)村xx人，女性占xx%。

二是婦女參政議政的熱情進一步提高。我縣四大家領(lǐng)導班子共配備了=名女領(lǐng)導干部，科級單位一把手有xx名，比市婦兒工委目標管理考核規(guī)定的xx名多出xx名，女性干部為xx人，占干部總?cè)藬?shù)的xx%，比xx年的xx人增加了xx人，提高了xx個百分點，全縣xx名中共黨員中女黨員xx人，占黨員總數(shù)的xx%，比xx年增加了xx人，上升了xx個百分點。今年我縣還根據(jù)縣委、政府《關(guān)于第六次村委會換屆選舉工作實施方案》。

女工委述職報告【篇2】

機關(guān)工委保密述職報告

尊敬的各位領(lǐng)導：

我作為機關(guān)工委的一名工作人員，今天司空見慣且頗為正常的場合下，來向您們匯報一下機關(guān)工委的保密工作，以及未來的工作計劃和改進預案。

一、保密工作回顧

在過去的一年中，機關(guān)工委的保密工作得到了較好的開展和落實。我想借此機會，先向您們匯報一下一些保密工作的基本情況和取得的成果：

1. 加強保密宣傳和培訓。機關(guān)工委一直積極開展保密宣傳和培訓，通過在內(nèi)部培訓和公開發(fā)表一些有關(guān)保密的文章等方式，讓全體工作人員提高保密意識和水平。

2. 制定保密制度和管理規(guī)定。機關(guān)工委針對機關(guān)保密工作的聯(lián)系、專業(yè)性和機密性等特點，編制了《機關(guān)工委保密工作制度》等重要的保密制度和管理規(guī)定，保證了保密工作的順利開展。

3. 加強文件、檔案保管。通過完善和落實一系列保密管理制度和規(guī)定，機關(guān)工委確保了保密文件、檔案和資料的安全保密，避免了保密資料的泄露，為工作的開展和保密的順利實施提供了有力的保證。

4. 嚴格保衛(wèi)秘密。機關(guān)工委加強保密人員的選拔和培養(yǎng)，嚴格控制保密人員的范圍和數(shù)量，采取了一系列措施保證保密人員的安全和保密性。

以上就是機關(guān)工委過去一年內(nèi)的保密工作基本情況和取得的成就。

二、未來的工作計劃和改進預案

盡管我們?nèi)〉昧艘恍┹^好的成果，但保密工作面臨的新形勢和新挑戰(zhàn)仍然在繼續(xù)。面對未來的保密工作，機關(guān)工委提出了以下的工作計劃和改進預案：

1. 加強技能培訓。針對機關(guān)工委人員保密工作覆蓋面廣、保密等級高等特點，進一步加強保密技能的培訓。通過組織開展一些保密技能培訓和考核，完善培訓機制，提高人員的保密意識和水平，進一步保護機關(guān)內(nèi)部的信息安全。

2. 完善管理制度。針對機關(guān)工委保密工作中存在的一些不足，制定并完善相關(guān)管理制度，包括保密制度和管理規(guī)定、檔案管理制度、保密風險評價制度等，并通過內(nèi)部操作、流程優(yōu)化等方式，促進其他有助于保密工作的制度和規(guī)定的進一步落地。推出新的技術(shù)和工具，實現(xiàn)信息和技術(shù)的全程保密，以確保機關(guān)工委的保密信息更加安全。

3. 換屆選舉。在換屆選舉中，把加強保密的重要任務(wù)納入到工作計劃中，嚴格控制和規(guī)范換屆各個環(huán)節(jié)中的保密工作，確保換屆工作的順利進行。

4. 加強宣傳力度。通過發(fā)揮機關(guān)工委的公共及媒體資源，提高機關(guān)工委知名度和公信力，感受到外部力量的支持。

上述內(nèi)容是機關(guān)工委未來保密工作計劃和改進預案，我們將強化內(nèi)部運作，一步步推進各項措施落地，加強內(nèi)部協(xié)同，確保工作順利推進。

三、結(jié)語

在今天的匯報中，機關(guān)工委作為一支敢于擔當、有不懈改進和優(yōu)化的意識的工作人員，在保密工作中得到了一些成效。未來，我們?nèi)匀粫凑丈厦嫠f的計劃和預案，不斷優(yōu)化和完善自己的保密機制，讓機關(guān)工委的保密工作得到更好的發(fā)揮和貫徹。最后，希望各位領(lǐng)導反饋機關(guān)工委的工作情況和建議，為未來的保密工作提供幫助和指引。謝謝大家！

女工委述職報告【篇3】

鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層政務(wù)工作總結(jié)工作打算

2015年，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，我鄉(xiāng)緊緊圍繞“民生xx、養(yǎng)生xx、新生xx”的發(fā)展目標，始終堅持以“主動為民、實干興鄉(xiāng)”為主基調(diào)，以經(jīng)濟建設(shè)為中心，以改善民生為根本，以夯實黨建為基礎(chǔ)，團結(jié)奮進，克難攻堅，扎實苦干，有力地推進了全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展。截止10月底，全鄉(xiāng)共完成財政收入260萬元，占任務(wù)的67.5%；固定資產(chǎn)投資4560萬元，占任務(wù)的91.2%。我鄉(xiāng)將進一步加大協(xié)稅護稅引稅力度，確保十二月底完成財政收入和固定投資目標任務(wù)。現(xiàn)將一年的工作情況總結(jié)如下： 2015年工作總結(jié)

一、重項目強招商，鄉(xiāng)域?qū)嵙M一步提升

鄉(xiāng)黨委、政府始終堅持把發(fā)展作為第一要務(wù)，加大對落戶園區(qū)企業(yè)的服務(wù)支持力度，對外借力招商引稅，七月份通過興隆達塑膠公司引入聯(lián)科模具公司落戶園區(qū)，金利航分公司在xx落戶，回嶺村集體茶廠實現(xiàn)招商共建。

進一步發(fā)揮當?shù)刭Y源優(yōu)勢。一是擴大流水養(yǎng)魚規(guī)模。泮路村與能人合作創(chuàng)建養(yǎng)魚基地，新建攔水壩一座，標準化流水養(yǎng)殖池10個500㎡，里莊村集體魚塘正在建設(shè)，養(yǎng)殖量成倍增加，影響力顯著提升。二是擴建有機茶葉基地。通過能人帶動完成回嶺石屋300余畝低產(chǎn)茶園改造。三是新建毛竹林300余畝，做大里莊村毛竹特色。當?shù)啬苋送ㄟ^土地、林地集中流轉(zhuǎn)等方式，建成特色農(nóng)業(yè)基地7個，發(fā)展茶竹基地近千畝，示范帶動效應正逐步顯現(xiàn)。

二、重民生促和諧，民生民計進一步改善

采取多種形式加大民生工程宣傳，加強對民生項目類建設(shè)的管理，確保項目質(zhì)量和進度，使民生工程能切實惠及更多百姓，不斷提高民生工程的知曉率和滿意率。全面落實強農(nóng)惠農(nóng)政策。全鄉(xiāng)共發(fā)放各類惠農(nóng)補助資金411.2萬元。社會保障體系不斷完善。新農(nóng)合參合人數(shù)9281人，參合率達99.11%；社會保險參保人數(shù)7297人，參保率達98.1%；救助精神病患者、重度殘疾人、新農(nóng)合醫(yī)療補償、五保戶、低保戶312人。15年6個普惠制和一個特惠制一事一議項目已完工并通過驗收，總投資共50多萬元。對xx至回溪的道路進行了瀝青澆筑，對回溪至回嶺道路進行了路面填補，極大地改善了村民出行條件。投資近10萬元完成了泮路村轉(zhuǎn)里灣生產(chǎn)橋建設(shè)，解決了當?shù)卮迕裆a(chǎn)交通難問題。完成了24戶的危房改造任務(wù)。高標農(nóng)田、退耕還林后扶項目、精準扶貧項目、“八小工程”等批項目正在建設(shè)中，年底可全部完成。里莊村傳統(tǒng)村落及省級美好鄉(xiāng)村建設(shè)已完成規(guī)劃編制并通過評審，現(xiàn)已進入招投標階段。

三、重庫區(qū)抓七控，前期工作進一步牢固

為做好xx水庫項目建設(shè)前期工作，我鄉(xiāng)著力抓好“七控”工作，即控制建房、控制項目、控制遷移、控制盜伐、控制矛盾隱患、控制墳墓和控制流轉(zhuǎn)。截止目前，共開展控違巡邏260余次，控違8戶，控違面積約700平方米，拆違3戶，拆違面積150平方米。林政管理巡查40余次，夜間蹲守10余次，打擊盜伐林木行為7起，管控工作取得顯著成效。組織鄉(xiāng)村干部3次入戶調(diào)查群眾搬遷意愿，掌握群眾思想動態(tài)，與群眾談心，詢問生產(chǎn)生活情況，對需要解決的困難和問題，及時收集，及時辦理，有效緩解了xx水庫項目帶來的壓力。為xx水庫項目的規(guī)劃編制提供第一手真實可靠的資料，進一步打牢了項目建設(shè)基礎(chǔ)。

四、重管理促服務(wù)，社會環(huán)境進一步優(yōu)化

（一）計生工作再上新臺階。打造好“陽光計生，服務(wù)計生”品牌，人口與計生工作常抓不懈，一孩孕情掌握率98.31、二多孩政策符合率90.9%，孕前優(yōu)生人員參檢率85.31%，手術(shù)到位率100%。群眾滿意度不斷提升。

（二）文體工作展現(xiàn)新亮點。全年開展了送電影、送戲劇、送春聯(lián)下鄉(xiāng)等活動。村公共文化設(shè)施進一步加強，鄉(xiāng)村圖書室、文化站正常對外開放，舉辦了一系列群眾文化活動，豐富了群眾精神文化生活。完成了羅州上村、小當知青農(nóng)莊、言田新村、韓村新村4個點的廣播電視村村通任務(wù)。積極做好古建筑保護利用和當?shù)匚幕Y源的掘工作，徽州古道精品線路及古建筑保護利用項目正在向上申報中。第四批縣級非物質(zhì)文化遺產(chǎn)代表性項目里莊裱紙制作正在申報推薦。

（三）社會管理取得新成效。投資130余萬元改建和新建了回嶺村、泮路村村級活動中心，改善了“兩站兩中心”工作條件，方便了群眾辦事。繼續(xù)開展“服務(wù)直通車”、“百名干部入戶大交友”、“流動服務(wù)隊”等活動，共收集意見建議165件，解決突出問題43件。今年共排查各類糾紛46起，成功調(diào)處43起；受理信訪案件3件，均已全部辦結(jié)，全鄉(xiāng)未發(fā)生一起集體訪和越級訪。強化安全生產(chǎn)意識，抓好安全預防，完善羅洲渡口、里莊道路安全設(shè)施建設(shè)，做好四畝沖等地質(zhì)災害點的臨時避險安置工作，確保了無安全責任事故發(fā)生。

（四）文明創(chuàng)建呈現(xiàn)新面貌。組織廣大鄉(xiāng)村黨員干部開展生態(tài)文明創(chuàng)建活動，深入推進“三邊三線”文明創(chuàng)建工作。進一步完善農(nóng)村清潔工程長效機制，村容村貌得到較大改善。認真貫徹落實全縣秸桿禁燒工作會議精神，護林防火工作常抓不懈，防汛抗旱、安全生產(chǎn)工作有條不紊開展，并取得實效。積極做好“雙擁”工作，超額完成了征兵任務(wù)。工青婦各項活動精彩紛呈，得到了上級主管部門的充分肯定，2名同志被授予全縣首屆勞動模范。

五、重班子強隊伍，基層基礎(chǔ)進一步夯實

一是健全“村為主”工作機制。向各村派駐指導員，全程指導村為主和陽光四務(wù)工作，加大督查考核力度，實行月督查季考核通報制度。探索建立組為重工作機制，實行黨員坐班制，建立組級組織員隊伍，完善村級例會制度，實行組級例會和包組工作責任制，村組干部主觀能動性明顯提高，工作取得良好成效。全縣黨建工作第一季度現(xiàn)場會在我鄉(xiāng)成功召開。

二是嚴格落實黨委中心組理論學習制度。實行班子成員帶頭學、帶頭講、帶頭思，理論結(jié)合實踐能力得到提升。開辦“道德大講堂”活動，提升黨員干部思想素質(zhì)和道德修養(yǎng)。認真實施“書記領(lǐng)航”工程，后進村面貌煥然一新。

三是黨風廉政建設(shè)扎實推進。建立健全項目招投標、政府采購、專項資金、三公經(jīng)費使用等管理制度，嚴格執(zhí)行一把手不直接分管和末位表態(tài)制。加強廉政警示教育，認真開展每月的村級工作流動例會和廉政教育流動講壇，增強了干部的廉潔自律意識，提升了政府執(zhí)行力。四是隊伍建設(shè)全面加強。每月開展一次“話說xx”活動，在學習與思考中進一步提高干部隊伍的政治理論和業(yè)務(wù)能力。深入推進“踐行三嚴三實，爭當四有干部“主題教育實踐活動，促進干部隊伍工作作風大轉(zhuǎn)變、服務(wù)能力大提升。

今年來各項工作雖取得一定進展，但也存在以下問題：一是鄉(xiāng)域經(jīng)濟總量偏小，招商數(shù)量不多，質(zhì)量不高，今年財政收入征收進度不快，缺口大，完成任務(wù)很困難；二是干部的作風仍存在軟肋，距新形勢下服務(wù)群眾的要求還有不少差距；三是科學解決棘手問題的方法不多，尤其是面對xx水庫建設(shè)帶來的一些難點問題，難免會束手無策。主要原因：一是抓經(jīng)濟發(fā)展能力不高，全民招商引稅沒有形成共識，習慣于被動等待；二是部分黨員干部服務(wù)意識不強，服務(wù)水平不高；三是創(chuàng)新能力不足，許多工作還是遵循原有的工作經(jīng)驗和方式方法，不敢進行大膽地探索，導致各項工作沒有取得更大的跨越。

2016年工作工作打算 2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是迎來xx水庫全面開工建設(shè)之年，全鄉(xiāng)上下將以認真學習貫徹黨的十八屆四中全會、五中全會精神為主線，以xx水庫建設(shè)為契機，以扶貧攻堅為重點，立足自身，攻堅克難，開拓創(chuàng)新，奮力拼搏，全力開創(chuàng)xx經(jīng)濟社會事業(yè)發(fā)展新局面。

一、突出招商引資，著力提升鄉(xiāng)域?qū)嵙?/p>

多舉措擴大對外招商引資，主打以商招商和親情招商牌，實現(xiàn)主要領(lǐng)導月均出去招商一次的目標，力爭2016年引進項目不少于一個。全程服務(wù)好興隆達塑膠和聯(lián)科模具公司建設(shè)，確保項目順利實施，及時投產(chǎn)。確保2016年實現(xiàn)財政收入突破500萬元，招商引資達5000萬元，固定資產(chǎn)超6000萬元。

二、突出xx水庫，著力發(fā)展旅游經(jīng)濟

在繼續(xù)抓實庫區(qū)“七控”工作的基礎(chǔ)上，全面啟動xx水庫項目建設(shè)。作為庫區(qū)主戰(zhàn)場，重點抓好xx、小當、金村三個后靠安置點建設(shè)，按時完成道路、橋梁、通訊、供電、供水等專項基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，公開公平公正推進土地、房屋的征收拆遷工作，積極妥善處理項目建設(shè)中遇到的矛盾和問題，確保如期完成整個項目建設(shè)。同時，認真謀劃爭取移民后續(xù)幫扶項目，切實解決移民生產(chǎn)生活保障問題，讓移民移得出、住得下、過得好，安得穩(wěn)，確保社會和諧穩(wěn)定。

以xx水庫10平方公里的生態(tài)水域為依托，打造沿xx水庫兩岸千畝經(jīng)果林基地，利用矗立在水面附近的“百島”發(fā)展各種特色旅游產(chǎn)品，綜合開發(fā)沿河及安置點一帶的土地、林地，扶持培育具有當?shù)仫L味的“農(nóng)家樂”，在xx集鎮(zhèn)安置點規(guī)劃建設(shè)“朱升故里”主題文化公園，全方位推動文旅產(chǎn)業(yè)發(fā)展。結(jié)合里莊傳統(tǒng)村落和美好鄉(xiāng)村項目建設(shè)，加大對里莊傳統(tǒng)村落的保護利用，啟動回婺古道修建，進一步完善旅游接待設(shè)施，逐步打響“華東天莊”品牌。

三、突出資源優(yōu)勢，著力發(fā)展生態(tài)農(nóng)業(yè)

積極引導建立各類農(nóng)業(yè)經(jīng)合組織，在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整中發(fā)揮示范帶頭作用，因地置宜，以產(chǎn)業(yè)化、規(guī)?；?、集約化經(jīng)營方式發(fā)展高效生態(tài)農(nóng)業(yè)。通過公司加農(nóng)戶的方式，實行茶園規(guī)范化流轉(zhuǎn)，對里莊、回嶺800畝高山有機茶園進行更新改造，新建泮路村標準化茶葉加工廠，打響高山有機茶品牌。實施里莊“萬畝竹?！惫こ?，創(chuàng)辦竹產(chǎn)品加工基地，延伸竹產(chǎn)業(yè)鏈，提高竹農(nóng)收入。加快野生箬葉開發(fā)，建設(shè)標準化烘房，實行野生箬葉深加工，提高產(chǎn)品附加值。對農(nóng)戶閑置的魚塘進行清淤改造，提速苦竹坑家庭農(nóng)場建設(shè)，擴大回嶺石斑魚繁育基地規(guī)模，帶動更多農(nóng)戶發(fā)展冷水魚養(yǎng)殖業(yè)。

四、突出福祉保障，著力落實惠民之舉

健全工作機制，強化工作職責。繼續(xù)加大政策宣傳及公開力度，調(diào)動群眾參與的熱情和積極性。不斷擴大新農(nóng)合及新農(nóng)保參保比例，使民生政策惠及更多百姓。強化對民生資金的監(jiān)管，確保各類民生工程資金及時足額發(fā)放到戶到人。加強民生工程項目的監(jiān)督檢查，提高民生工程質(zhì)量。關(guān)注弱勢群體，對五保、低保等對象,按照程序做到應保盡保。實施好三個扶貧村的500畝低產(chǎn)茶園改造、茶廠和村級服務(wù)中心等項目，精準扶貧到戶到人，加快脫貧致富步伐。健全完善鄉(xiāng)村公共文化服務(wù)體系，進一步豐富廣大人民群眾的文化精神生活。

五、突出技能培訓，著力做強勞務(wù)經(jīng)濟

依托金利航xx分公司對庫區(qū)村民開展沙灘椅編織技術(shù)培訓，力爭每年培訓80名，讓庫區(qū)移民在家門口實現(xiàn)就業(yè)。積極向有關(guān)部門爭取項目資金支持，開展農(nóng)家樂、縫紉、瓦工、裝潢等技術(shù)培訓，提升勞動技能。繼續(xù)發(fā)揮好我鄉(xiāng)駐湖州、杭州和金華務(wù)工人員權(quán)益保障站的管理服務(wù)職能，組織村民到上述地區(qū)務(wù)工，提高勞務(wù)收入，力爭勞務(wù)收入達6000萬元。

六、突出社會治理，著力營造良好環(huán)境

堅持以建設(shè)和諧社會為目標，積極探索新形勢下社會治理工作的新特點、新方法、新舉措，突出建立和完善為民服務(wù)新機制，繼續(xù)抓好“兩站兩中心”建設(shè)。繼續(xù)落實村為主工作機制，完善矛盾糾紛排查化解機制，定期開展矛盾糾紛隱患大排查，做到小事不出村，大事不出鄉(xiāng)。制定和完善各類應急預案，提高應急處置能力和水平。進一步抓好安全生產(chǎn)工作，特別是交通、森林防火、防汛、消防、校園等重點領(lǐng)域及項目建設(shè)安全。頂住壓力，為xx水庫等重大項目建設(shè)營造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。

七、突出隊伍建設(shè)，著力提升服務(wù)能力

一是加強領(lǐng)導班子建設(shè)，提高整體領(lǐng)導能力。認真貫徹落實十八屆五中全會精神，進一步加強干部隊伍建設(shè)，突出抓好鄉(xiāng)黨委班子換屆，配齊配強黨委班子，提高整體領(lǐng)導水平。其次要加強機關(guān)干部隊伍建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)干部作風。著力整治干部隊伍中存在的思想僵化、學習懶散、紀律松懈、工作自滿、作風飄浮、管理松散、服務(wù)拖延等不良傾向。堅決遏制官僚主義、形式主義、政令不暢、服務(wù)意識淡薄等問題，切實增強服務(wù)意識、敬業(yè)意識和自律意識。三是加強村干部隊伍建設(shè)，提高戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)新力。全力落實好“村為主”和“陽光四務(wù)”工作，健全和完善村級黨務(wù)、政務(wù)、事務(wù)、財務(wù)公開民主管理制度。持續(xù)抓好勤政廉政建設(shè)。堅持懲防并舉、注重預防的方針，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設(shè)，嚴格執(zhí)行黨風廉政機制，嚴肅處理違法違紀行為。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，進一步提高依法行政和廉潔從政意識，為加快xx發(fā)展創(chuàng)造優(yōu)良的政治生態(tài)環(huán)境。

女工委述職報告【篇4】

民盟未央工委年終總結(jié)范文

緊緊把握時代主旋律，民盟未央工委高舉團結(jié)和民主兩面大旗。圍繞黨委和政府的中心工作，積極發(fā)揮參政黨職責。為創(chuàng)建新生活示范區(qū)，構(gòu)建和諧未央建言獻策，取得了一定的社會效應?，F(xiàn)將民盟未央工委年工作總結(jié)如下：

一、加強理論學習，推進政治交接教育活動

在新形勢下，民盟作為參政黨要不斷學習，用先進的理論武裝自己，才能保持冷靜的政治頭腦和熱情的參政議政意識。年，民盟未央工委緊密圍繞政治交接學習教育活動，開展了如下學習教育工作：

1、根據(jù)民盟市委的安排，民盟未央工委組織盟員認真學習了省人大副主任、民盟省委、西安市委主委張道宏的文章《我們的責任和使命》。并將此文章在未央民盟的博客中發(fā)表，利用網(wǎng)絡(luò)進行學習和討論。

通過學習，解決了部分盟員思想中的一些認識問題，進一步堅定了廣大盟員對多黨合作事業(yè)和堅持走中國特色社會主義發(fā)展道路的信念。

2、結(jié)合“口號發(fā)表周年紀念活動，召開了專題學習座談會。

3、結(jié)合奧運，開展文明禮儀教育。針對民盟盟員文教界數(shù)量多的特點，工委號召廣大盟員在本單位立足本職，開展“講文明、知禮儀”活動，樹立廣大盟員的良好形象。

4、結(jié)合支部活動，開展盟史等常規(guī)學習教育活動。同時，有目的的組織廣大盟員學習民盟章程，學習多黨合作的政治制度。

二、加強組織建設(shè)，打造高素質(zhì)人才隊伍

民盟未央工委盟員隊伍逐步實現(xiàn)年輕化、專業(yè)化，文化水平逐步提高，本科占到80%以上。

1、盟員隊伍逐步擴大，截止年月，在職、在冊盟員共有53名。月底對工委盟員信息庫進行了更新。

2、基層組織結(jié)構(gòu)健全，三橋、七xx中、鳳城支部人員配備到位，工作開展扎實。

3、工委負責人積極參加學習和培訓，不斷提高能力。

4、工委主委賈友民和副主委陳曦接受區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部走訪兩人兩次，接受區(qū)政協(xié)副主席走訪兩人兩次。增強了民盟負責人的工作信心和堅持多黨合作體制的決心。表示在區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部的指導下，做好民主黨派工作，促進我區(qū)協(xié)調(diào)發(fā)展。

三、積極建言獻策，充分發(fā)揮參政黨職能

建言獻策是民主黨派參政議政的重要途徑，為了更好發(fā)揮參政黨的職能，民盟未央工委結(jié)合自身，積極建言獻策。

1、在未央九屆政協(xié)二次會議上，共提交集體提案2份，個人提案6份，均立案。

2、提案涉及面廣，有文教、公共事業(yè)、城建等方面，在區(qū)政協(xié)提案提交會上，民盟未央工委的提案都予以答復。

3、先后視察重大項目建設(shè)兩次，視察了團結(jié)庫改造工程、城中村改造工程。在視察后的座談會上，民盟提出的.“關(guān)于與大項目銜接，做好桃園路、勞動路北延伸線道路治理”的發(fā)言得到關(guān)注。

4、為民盟西安市委上報集體提案4份。其中關(guān)于“加快西咸一體化公交先行”的提案受到重視，并得到落實。

5、副主委陳曦的詩歌和散文在未央政協(xié)的機關(guān)刊物《未央政協(xié)》上發(fā)表，擴大了民盟未央工委的影響力，成為工委的亮點。

四、精心籌劃，開展紀念改革開放30年活動

為了紀念改革開放30周年，民盟未央工委根據(jù)上級的安排，精心組織了紀念改革開放30周年活動。

1、月，組織全體盟員到藍田塘子村參觀，感受改革開放年來農(nóng)村的巨大變化。

2、積極參加民盟市委舉辦的紀念改革開放周年座談會，與會人員通過自身的感受，暢談改革開放的輝煌成就。

3、積極參加區(qū)政協(xié)、區(qū)委宣傳部、民盟西安市委舉辦的“我與改革開放”為主題的征文活動。送交散文、小說、詩歌等共三篇。

五、認真學習，貫徹落實三中全會精神

中共全會將進一步推進中國的改革開放事業(yè)，將全面提升新農(nóng)村建設(shè)工作。為此，民盟未央工委組織盟員認真學習中共xx屆三中全會精神，邀請民盟西安市委的領(lǐng)導進行講解，并給每個支部下發(fā)了學習資料。主委、副主委積極參加統(tǒng)戰(zhàn)部組織的學習討論，會議發(fā)言反響良好。

六、情系災區(qū)，奉獻愛心

七、存在問題及明年設(shè)想

組織建設(shè)將進一步加強，提高工委凝聚力，增強責任感。年將加大對盟員的培訓和教育，全面提升民盟的整體素質(zhì)和參政議政能力。為未央的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展貢獻力量。

女工委述職報告【篇5】

二00九年，通泰街道關(guān)工委工作在街道黨工委的和市關(guān)工委的下，學習十七屆四中和關(guān)工委工作，以建國六十周年為，以科學發(fā)展觀為，“班子建設(shè)好，骨干隊伍作用好，活動經(jīng)常好，制度健全好，創(chuàng)新好”的要求，組織活動，工作，了，現(xiàn)總結(jié)：

健全的組織機構(gòu)，是關(guān)工委工作能夠的。人事變動情況，了街道關(guān)工委組織機構(gòu)。在人員中，注重老干部的作用，組成了由街道組織委員任主任，1名街道辦事處原正局級調(diào)研員和3名副主任科員的退休老分別擔任顧問和副主任，黨政辦、團工委、司法辦、綜治辦、婦聯(lián)、工會人為的街道下一代工作委員會。設(shè)立了辦公室，由秘書長工作。村(經(jīng)管會、社區(qū))換屆選舉后的人員職務(wù)變動，為工作的銜接和，各村(經(jīng)管會、社區(qū))對關(guān)協(xié)組織也按時了，并了政治、輔導、家教員;法制宣傳、幫教、安全員;精神文明、文化市場督導員;計生宣傳員;綠化、衛(wèi)生督導員工作隊伍，組建了“關(guān)愛團”，健全了工作網(wǎng)絡(luò)，了工作層層有人抓，層層抓。

下一代的和教育工作，是社會穩(wěn)定的關(guān)鍵，街道“四個文明”創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的長遠要求。，在工作中，街道各協(xié)同的下一代工作教育網(wǎng)，各自的優(yōu)勢，合力，下一代的工作。街道團工委、文明辦、文化站、工會側(cè)重于宣傳方針、政策、幫助青少年堅定的政治方向，對愛國主義教育，革命傳統(tǒng)教育，理想教育，品德教育，使能夠社會有用之材?！拔逡弧眹鴳c勞動節(jié)期間和“國慶”前夕，分別組織了健身長跑運動和通泰街道片區(qū)慶祝共和國成立六十周年文藝聯(lián)歡晚會。街道司法辦、綜治辦、各政法，法制法規(guī)宣傳，咨詢，邀請了邵武新開元律師事務(wù)所楊仁江主任到街道法律知識講座，青少年知法守法意識。街道科特派和文技校組織生產(chǎn)技術(shù)培訓，掃除青少年文盲，青少年科技文化知識和青年農(nóng)民的科技運用，了鳥巢大棚無土栽培蔬菜和微生物發(fā)酵床環(huán)保養(yǎng)豬示范基地，為青少年學科學，用科學了的參觀點。整合社區(qū)資源，育人實效。社區(qū)離退休干部和科技人才作用，將閱歷，思想覺悟高，有威望，有愛心和熱情的離退休干部納入社區(qū)關(guān)協(xié)隊伍，社區(qū)下一代工作的.主力軍。組織了昭陽衛(wèi)生院，中醫(yī)院的醫(yī)務(wù)科技人員成立12支衛(wèi)生志愿者隊伍，為社區(qū)居民健康檔案。衛(wèi)生常識宣傳、咨詢和教育，健康檢查和常見病治療。各社區(qū)和各還文明市民學校，創(chuàng)建文化陣地，開放圖書室，文體活動室，科普宣傳欄，含笑園，熙春公園資源，為青少年社會公德，職業(yè)道德，家庭美德和法律法規(guī)教育，居民的文體生活，青少年的科普知識教育面，青少年崇尚科學，抵制歪理邪說的自覺性。使青少年學會尊老敬老，學會體貼他人，做文明守法的社區(qū)好公民。關(guān)注學校教育，中小學生幼兒的健康成長。學校是學生健康成長的搖籃，是關(guān)工委把握下一代工作的。街道共有九所中小學、幼兒園。，“科教興街“戰(zhàn)略，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的位置，街道黨工委在“六一”和教師節(jié)期間，各校慰問教師和看望好學上進的學生，對在教育教學中的優(yōu)秀教師由街道表彰，發(fā)給榮譽證書，調(diào)動教師育人的性。各學校在不懈地教學的，以素質(zhì)教育為，注重中小學生的法制、交通、消防安全，日常規(guī)范，愛國主義，集體主義，革命傳統(tǒng)教育和身心健康教育，學生的綜合素質(zhì)，了在校青少年學生的發(fā)展?！?。22”四川汶川地震一周年，實驗小學還在全校學生中大型義買義賣活動，將義買義賣所得和的零用錢捐給災區(qū)貧困學生，從小培養(yǎng)孩子的思想情操。

三、助困幫教，

貧困學生上學，弱勢群體扶持，失足青少年和“兩勞”回歸人員的幫助是街道關(guān)工委工作的。需要關(guān)愛，需要解困扶持，需要重新起生活的勇氣和。為此街道了貧困學生幫扶基金，用來資助貧困學生上學，以學生幫扶基金，用來資助貧困學生上學，以貧困學生能夠享有的教育。各村(經(jīng)管會、社區(qū))出臺了大學生上學獎勵辦法，各社區(qū)“關(guān)愛團”還和與貧困生結(jié)成資助對子。共關(guān)愛貧困學生22人，資助金額10900元。對老弱病殘家庭經(jīng)濟的人員登門慰問，符合政策要求的最低生活保障。全街現(xiàn)有1200余人了低保政策，4月開始，全街范圍內(nèi)了為期7個月的刑滿釋放人員和解除勞教人員排查回訪活動，對排查的29名 “兩勞”回歸人員，以人為本，科學幫教，從、幫助，愛護的角度，不歧視，不冷落，不拋棄的，在幫教中促其思想轉(zhuǎn)化，在幫教中的，幫助安排生活出路。如刑滿釋放回歸人員林某，因城市建設(shè)所在的城裕經(jīng)管會耕地被征，無法再責任田，城裕關(guān)愛組織他的特長，與建筑公司，安排其在水電組上班。街道還勞動就業(yè)招聘會，與企業(yè)聯(lián)絡(luò)，幫助安排了10余名刑滿釋放人員到企業(yè)上班，使“兩勞”回歸人員走上自新自立的道路。

街道關(guān)工委工作了一點，但離的要求還有差距，將在今后的工作中創(chuàng)新，把工作做得。

女工委述職報告【篇6】

201X年園區(qū)黨工委堅持黨要管黨，從嚴治黨，把加強非公黨建工作作為園區(qū)黨建工作的重要內(nèi)容，維護穩(wěn)定，促進園區(qū)經(jīng)濟繼續(xù)保持平穩(wěn)運行。按照要求，我就201X年度園區(qū)黨建工作述職如下：

一、履職情況和工作亮點

（一）轉(zhuǎn)變觀念，把黨建工作作為自身“第一要務(wù)”。

就任園區(qū)管委會主任、黨工委副書記以來，我始終認為抓黨建就是自己責無旁貸的工作，是自身的“責任田”、“自留地”。在實際工作中，按照“圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟”的方針，我重點做到“三個堅持”。一是堅持履行職責。抓好黨委班子建設(shè)，帶頭學習，帶頭上黨課，帶頭做好掛點幫扶企業(yè)工作，著力提高班子整體素質(zhì)，發(fā)揮領(lǐng)導核心作用。二是堅持用制度規(guī)范黨建工作。建立黨建工作責任制，明確班子成員抓好分管科室和掛點企業(yè)黨建工作責任，簽訂目標責任書，園區(qū)黨建工作得到進一步規(guī)范，并取得良好的效果。三是堅持發(fā)揮非公企業(yè)支部書記的作用。非公企業(yè)支部書記是整個非公企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵“角色”。我緊緊圍繞抓黨建“書記抓，抓書記”的理念，委任一批黨員企業(yè)法人代表為支部書記，著力培育一批“黨建強，發(fā)展強”的先鋒示范企業(yè)，從而發(fā)揮引領(lǐng)、輻射、帶動作用。

（二）注重學習，著力提高黨建工作的能力和水平。

園區(qū)黨工委十分注重黨員干部的學習教育培訓，注重提高黨員干部的思想境界、政治信念和黨性覺悟，多次召開黨委會，專題研究黨建工作，制訂出臺了園區(qū)黨工委學習制度、理論學習日是、黨支部“三會一課”等制度。組織開展了黨員干部學習黨章活動。聘請縣委黨校副校長為園區(qū)黨工委理論宣講員。

（三）以身作則，當好表率，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動。

在群眾路線教育實踐活動中，采取多種方式，深入企業(yè)最基層，廣泛聽取企業(yè)意見建議，切實解決企業(yè)反映強烈的突出問題，共收集到原汁原味的意見建議81條，經(jīng)梳理有24條納入黨工委教育實踐活動整改臺帳，其中專項整治4條，制度建議4條，意見建議16條。具體問題均已辦結(jié)。園區(qū)黨工委班子成員各聯(lián)系非公有制企業(yè)3個以上基層黨建點。自己聯(lián)系了5個非公制企業(yè)基層黨建點。yjS21.coM

（四）強力推進“連心、強基、模范”三大工程。

結(jié)合縣委“三進三解三促”活動，組織開展機關(guān)全體黨員干部下基層“連心”活動，興辦好事實事10件，排查矛盾糾紛28起，落實幫扶資金1.9萬元。采取“點對點”的辦法整頓軟弱渙散的非公企業(yè)黨支部，從機關(guān)支部抽出一名優(yōu)秀黨員干部，駐點進行指導。目前落后支部寶林膠合板黨支部已轉(zhuǎn)化提升。堅持典型引路，通過座談會、演講比賽等形式，組織園區(qū)廣大黨員認真學習“龔全珍式好干部”曾建同志先進事跡，找差距，轉(zhuǎn)作風。會同縣總工會、人勞局、坤誠電器黨支部舉辦了坤誠電器職工勞動技能大賽，廣大黨員積極參與，達到了“以爭當標兵促隊伍建設(shè)，以黨建工作促園區(qū)建設(shè)”的效果。

（五）黨建工作亮點紛呈

注重非公有制企業(yè)黨建工作人才培養(yǎng)，以普正藥業(yè)黨支部、金品科技黨支部、日盛生物科技黨支部為示范，引導企業(yè)把人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成人才，把黨員人才培養(yǎng)成優(yōu)秀管理者。在非公有制企業(yè)內(nèi)積極開展“一建雙爭三培”活動，即建強黨組織，爭創(chuàng)“十佳務(wù)工黨員、十佳黨支部”、培優(yōu)黨務(wù)工作者、培育企業(yè)文化、培養(yǎng)企業(yè)黨員，努力提升非公企業(yè)黨組織的凝聚力和影響力，增強企業(yè)活力，把黨旗插到每一個車間，每一個班組，把黨微掛在每一個黨員的胸前。園區(qū)黨工委先后與日盛生物黨支部聯(lián)合舉辦了聯(lián)誼晚會，與安昌鋁業(yè)黨支部舉辦了迎新年職工聯(lián)誼活動，豐富了企業(yè)職工生活，增加了園區(qū)亮點。投資近30萬元建設(shè)“四位一體”黨群活動中心，實現(xiàn)了“黨及工青婦”功能一體化、活動多樣化、服務(wù)便捷化、建設(shè)標準化，輻射園區(qū)近百家企業(yè)，近百名黨員，近萬余群眾。

二、存在的主要問題及原因

1、非公經(jīng)濟組織黨建工作不夠扎實。

一是機構(gòu)不夠健全，雖然成立了非公經(jīng)濟組織黨支部20個，但有的沒有機構(gòu)場所，有的沒有配備專職人員，有的支部由于企業(yè)主變更，黨員流動性大，成了空支部，支部書記從機關(guān)支部選派掛。二是思路不寬，措施不實。創(chuàng)新意識不足，滿足于規(guī)定動作，自選動作不多，工作特色不明顯，亮點不多。工作上與企業(yè)溝通不夠，底數(shù)不清，情況不明。三是責任落實不到位。指導黨建工作責任落實不夠，企業(yè)服務(wù)重于企業(yè)黨務(wù)。四是組織體系不健全。目前園區(qū)內(nèi)現(xiàn)有企業(yè)97家，已單獨成立黨支部20家，僅占20%，特別是我縣園區(qū)內(nèi)企業(yè)規(guī)模普遍較小，生產(chǎn)經(jīng)營不穩(wěn)定，嚴重影響了規(guī)模以下非公有制企業(yè)黨建工作的開展，黨建工作覆蓋面太小。

2、黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不到位。

對黨組織生活重視不夠，造成黨組織生活形式單一，內(nèi)容單調(diào)，并經(jīng)常受其他工作沖擊影響黨組織生活的正常開展。一是沒有統(tǒng)一規(guī)范“三會一課”相關(guān)配套制度的建設(shè)，雖然有嚴格落實“三會一課”的任務(wù)和要求，但沒有充分調(diào)動起黨員干部的積極性，黨員密切聯(lián)系群眾的力度還不夠。二是沒有利用好批評與自我批評的武器，在開展群眾路線教育實踐活動之前，雖然每年都有召開民主生活會，但大家都是點到為止，沒有真正做到“紅紅臉”，認真查找自己和班子的不足。

3、保障支持力度不大。

黨建工作投入不足，思想上有偏差。表現(xiàn)在一是未設(shè)立專門的辦公場所，配備專職黨建工作人員偏少。二是集中研究部署園區(qū)黨建工作會議不多、創(chuàng)新性不強，滿足于常規(guī)動作的布置落實。三是沒有預算專門的工作經(jīng)費用于黨建工作支出，黨建工作舍不得投入。

產(chǎn)生這些問題有客觀因素，但更多的是主觀因素，深刻剖析，主要有以下幾方面的原因：一是政績觀出現(xiàn)了偏差。園區(qū)黨工委對抓發(fā)展和抓黨建存在“一手硬一手軟”的問題，認為園區(qū)平臺建設(shè)才是最大的政績。工作中，對招商引資和項目建設(shè)關(guān)注較多，對黨建工作思考謀劃較少，歸根結(jié)底是政績觀出了偏差。二是抓責任落實不力。園區(qū)黨建工作責任落實不夠。作為園區(qū)黨工委副書記我負有主要責任，抓黨建工作精力不夠精中，督查不力，績效考核體系重經(jīng)濟指標和項目建設(shè)，沒有很好發(fā)揮“指揮棒”作用。三是經(jīng)費保障上創(chuàng)新意識不足。存在“等靠要”的思想，發(fā)動企業(yè)主積極性不夠，決心不大，思路不寬，辦法不多。

三、下一步工作思路和主要措施

工作思路：深入學習貫徹黨的十八屆三中、四中全會以及省委十三屆十次全會、市委三屆九次全會和縣委十三屆十二次全會，以創(chuàng)新黨建工作為目標，著力解決機制問題，大力推進非公企業(yè)黨組織標準化建設(shè)，為園區(qū)發(fā)展升級提供堅強有力的政治保障。

1、理順機制，強化責任。理順黨建工作機制，組建黨建工作專門機構(gòu)，將綜合辦提升為黨政辦公室，直接由黨工委領(lǐng)導，配備2-3名專職人員。落實黨建工作責任制，書記抓，抓書記。進一步完善考核體系，把黨建工作列為對各科室爭先創(chuàng)優(yōu)，特別是黨工委班子成員考核的重要內(nèi)容體系。

2、突出抓好非公經(jīng)濟組織黨建工作。一是堅持分類指導，針對現(xiàn)有20個非公企業(yè)黨支部的特點，制定出臺工業(yè)園區(qū)黨工委加強非公經(jīng)濟組織黨建工作實施意見。強化對非公企業(yè)黨支部的考核，把考核結(jié)果與園區(qū)對企業(yè)的支持、幫扶相掛鉤，促進非公企業(yè)主重視黨建、抓黨建，充分發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是堅持典型引領(lǐng)。分產(chǎn)業(yè)抓好4個示范點建設(shè)，由班子成員每人掛點一個支部，年終進行評比，考核結(jié)果作為年終推薦優(yōu)秀干部的重要標準。同時按照“八有”標準，201X年完成8個企業(yè)支部的規(guī)范化建設(shè)。三是擴大覆蓋面。對非公企業(yè)黨組織全面開展機關(guān)黨員干部結(jié)對幫建，從機關(guān)選派優(yōu)秀黨員干部到企業(yè)支部擔任黨建工作指導員，指導黨建工作。年底力爭新組建2個以上非公企業(yè)黨支部，企業(yè)支部總數(shù)達到22家，發(fā)展黨員10名以上。四是打造黨建工作品牌。投資3萬元完善“四位一體”黨群活動中心，拓展教育培訓、企業(yè)沙龍等服務(wù)功能，為黨員群眾提供交流平臺。

3、加強園區(qū)黨員干部隊伍建設(shè)。對非公企業(yè)支部重點充實懂黨建、會抓黨建、熱心黨建工作的黨員企業(yè)主擔任支部書記。每年表彰一批優(yōu)秀黨支部書記，進一步營造“書記抓黨建”的濃厚氛圍。堅持從嚴管理與關(guān)心關(guān)愛并重，持續(xù)加強園區(qū)黨員干部作風建設(shè)，以群眾路線教育實踐活動成果為契機，抓好黨員干部的育、管、用等環(huán)節(jié)工作。落實“雙嚴雙實”制度，非公企業(yè)重點從企業(yè)生產(chǎn)及技術(shù)骨干中發(fā)展黨員，注重思想政治素質(zhì)和文化素養(yǎng)，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。加大黨員干部的培訓力度，利用縣委黨校平臺，201X年開展一次對非公企業(yè)黨支部書記培訓，切實提高支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

4、加大保障投入。從201X年開始，園區(qū)管委會將拿出5萬元工作經(jīng)費用于黨建工作，重點支持非公企業(yè)支部的規(guī)范化建設(shè)和幫扶困難群眾，并做到逐年遞增。充分發(fā)揮園區(qū)黨工委的領(lǐng)導核心作用，組織開展各種各樣的黨建工作活動，聯(lián)系企業(yè)，走近企業(yè)，全年幫助企業(yè)解決困難問題20件以上。加強學習，全年組織開展園區(qū)、企業(yè)干部職工開展技能培訓兩次以上，并繼續(xù)聯(lián)合工會，勞動人事等部門在非公企業(yè)中開展勞動技能比賽活動，充分發(fā)揮黨工委的引領(lǐng)和戰(zhàn)斗堡壘作用。

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