老板檢討書。

考慮到你的需要，我們特地編輯了“懟老板檢討書”，我們在開始寫檢討書名稱時需要注意什么呢？我們前行的路途當(dāng)中，犯錯是常有的事，大家可能會因為犯錯而被要求寫檢討書。要知道不同程度的犯錯行為，處罰也不一樣，希望您能夠持續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站掌握更多關(guān)于這個話題的內(nèi)容！

懟老板檢討書 篇1

尊敬的局領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

對于月日下午，我在工作時間打臺球被紀(jì)委查處一事，感到深深的內(nèi)疚和悔恨。

當(dāng)天下午5點半，我在上班時間離開工作崗位，從事和本職工作無關(guān)的活動，被前來檢查的市紀(jì)委工作組發(fā)現(xiàn)。檢查時的視頻經(jīng)電視臺播出、微信圈的轉(zhuǎn)發(fā)，在社會上引起了強烈反響，對我們單位、我們系統(tǒng)造成了惡劣影響，相關(guān)同事因我受到牽連，我感到十分抱歉，在這里，請允許我說一聲：對不起。事情發(fā)生后，我的心情一直很沉重，不停反思、深刻檢討自己所犯下的錯誤。造成這樣嚴(yán)重的后果，主要有以下原因：

1、政治覺悟低。十八大后，黨和國家提出八項規(guī)定，大力轉(zhuǎn)變政府工作作風(fēng)。我們是服務(wù)性單位，局里多次組織大家學(xué)習(xí)相關(guān)精神，時刻敲打我們。在這樣嚴(yán)峻的形勢下，我卻沒有足夠的認識，沒有把八項規(guī)定放在心上，落到實處，不僅覺得離自己很遙遠，還頂風(fēng)作案，與黨的要求相違背。從這一點上說，我不是一名合格的共產(chǎn)黨員。

2、紀(jì)律性不強。俗話說沒有規(guī)矩，不成方圓，如果紀(jì)律規(guī)定都不遵守，就成為空話。我沒有遵守黨的要求，沒有遵守局里的規(guī)定，沒有將規(guī)章制度刻在心中，做事前，沒有考慮自己的行為是不是與制度相違背，才會犯下今天的嚴(yán)重錯誤。

3、存在僥幸心理。當(dāng)天下午3點鐘，紀(jì)委檢查組已經(jīng)來到我們單位進行一次突擊檢查，我想當(dāng)然的認為：今天已經(jīng)來過一次，應(yīng)該不會再來了。再說全市那么多單位，不可能光盯住咱們一家啊，時間已經(jīng)5點半了，接近下班時間了，不會有事的正是有了這種僥幸心理，放松了警惕，做出了違規(guī)的事情。

歸根到底，還是我沒有認識到為人民服務(wù)的工作本質(zhì)，對自己要求不嚴(yán)。即使沒有紀(jì)委的監(jiān)督與檢查，我也應(yīng)該認認真真工作，踏踏實實做人，履行好自己的崗位職責(zé)，對得起局領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)與信任。在工作時間內(nèi)，恪盡職守，循規(guī)蹈矩，出滿勤，干滿點，不脫離崗位，不做與工作無關(guān)的事情。

經(jīng)過這次事情，我充分認識到自己的不足，我為我的行為感到后悔，也對給我局帶來了的不好影響感到愧疚。我必須要為我的過失負責(zé)，愿意接受該有的懲罰。這次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并銘記于心，時常警醒自己。

真心感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的教誨，在今后的工作中，我一定端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，高質(zhì)量完成本職工作，堅決不再犯類似錯誤。歡迎大家對我進行監(jiān)督指正。謝謝大家。

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

懟老板檢討書 篇2

尊敬的市委、政府：

我xx年上班，xx年入，先后在銀行、財政、國資等部門工作。去年xx月受和同志們的信任，被組織提拔重用，現(xiàn)擔(dān)任市社保局局長一職。

履職x個月過去了，因涉及過去在國資委擔(dān)任中層干部，同時兼任國資委直屬投資公司的董事長、總經(jīng)理期間，公司拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)交由拍賣公司，導(dǎo)致拍賣價款劃轉(zhuǎn)結(jié)算不及時，有人向市紀(jì)委和市組織部匿名舉報我涉嫌與拍賣機構(gòu)權(quán)錢交易，經(jīng)過審計部門審計，并無個人違紀(jì)行為，但通過這件事，我主動向組織上作出如下匯報，想以此為鑒，舉一反三，以清醒自己，促進工作。

投資公司于xx年x月經(jīng)市政府批準(zhǔn)成立，在市工商局登記注冊，由市財政局直接管理。20xx年x月根據(jù)市政府決定移交市國資委直接管理，公司僅僅對外為獨立法人，對內(nèi)納入市國資委統(tǒng)一管理，一切重大事項由市國資委決策，接受市紀(jì)委、市財政局、市審計局等相關(guān)部門監(jiān)督。經(jīng)市委、市政府同意，當(dāng)時由我兼任該公司董事長、總經(jīng)理，聘用專職副總經(jīng)理x人，內(nèi)設(shè)綜合部、財務(wù)部、融資部、維護部。

x年以來，我作為機關(guān)事業(yè)科科長兼投資公司總經(jīng)理，主要傾力于政府融資和債務(wù)談判，幾年來，我以公司為平臺，融取資金近x億元；與資產(chǎn)管理公司艱辛談判，為xx化減歷史債務(wù)近x億元。20xx年x月，服從組織安排，下派到xx辦事處掛職x年，科室日常事務(wù)由科室同志具體負責(zé)，大的事情有分管和主要把關(guān)。

在拍賣資產(chǎn)業(yè)務(wù)過程中，經(jīng)國資委集體商定，實行委托拍賣。按以下程序?qū)嵤?/p>

一是通過評估初步確定該資產(chǎn)市場價值的價；

二是與拍賣機構(gòu)簽定委托拍賣協(xié)議書(一律約定委托方不給拍賣機構(gòu)傭金)；

三是拍賣機構(gòu)發(fā)布拍賣公告；

四是國資委主要、分管、紀(jì)檢組及相關(guān)人員集體研究拍賣保留價；

五是派人攜帶保留價密封函參加拍賣現(xiàn)場會并負責(zé)監(jiān)督；

六是相關(guān)工作人員負責(zé)將資產(chǎn)評估報告、拍賣公告、保留價函、拍賣成交確認書等資料歸檔；

七是相關(guān)工作人員負責(zé)跟蹤資產(chǎn)過戶、資金收支等后續(xù)工作。

實際工作過程中，因公司不具備真正的獨立法人資格，具體事項不是我做主。因此，后來經(jīng)審計部門集中，所有款項全面收回，未造成損失。盡管如此，有人舉報，說明群眾在監(jiān)督，監(jiān)督并不是壞事，這讓我吃了一劑“清醒劑”——無論職務(wù)大小，員的地位是平等的，既要監(jiān)督他人，又要接受他人的監(jiān)督，人人監(jiān)督，人人受監(jiān)督。從而更加讓我自重、自警、自盛自勵，提高監(jiān)督的自覺性。

勞動部門盡管職能不同于過去的國資委及下屬投資公司，但社會保險事業(yè)工作局牽涉到社會方方面面，它涉及到國家和盛市有關(guān)養(yǎng)老、工傷、生育、醫(yī)療社會保險的方針、政策的落實和社會保險基金管理、運行的基本政策和標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行。全市養(yǎng)老保險覆蓋xx多萬人，年基金收入xx多個億，面更廣了，事更多了，權(quán)利更大了，責(zé)任也更大了。

作為社保局“一把手”，更要加強自身學(xué)習(xí)，因此，從現(xiàn)在起，我正式向組織提出我個人今后工作三大奮斗目標(biāo)：

一是帶好隊伍，在當(dāng)前社會保險制度面臨改革、任務(wù)重、壓力大的情況下，一定要從班子成員做起，充分發(fā)揮每一個人的才能和積極性，內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，樹立“從我做起，向我看齊，對我監(jiān)督”。我局現(xiàn)有職工xx人，一正兩副，上任后，我便提出要建設(shè)“政治素質(zhì)好、團結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”班子和和諧機關(guān)的目標(biāo)，并身體力行，以身示范。

二是管好財務(wù)，以完善的制度規(guī)范基金管理，確保全市社會保險基金專項管理，確保基金安全，并定期接受上級部門和市財政、審計部門的檢查監(jiān)督。

三是抓好業(yè)務(wù)，社會保險事業(yè)如何在現(xiàn)有基礎(chǔ)上再上新臺階，這就要求我們在業(yè)務(wù)工作中善于思考，多人性化服務(wù)，在工作中求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，做到“安全無差錯，發(fā)放無赤字、監(jiān)管無盲點，整合無遺漏”，通過部門之間的配合聯(lián)動，整合資源，提高效率，打造服務(wù)平臺，促進工作再上新臺階。

目前，我們已經(jīng)正式推動新型農(nóng)村養(yǎng)老保險試點，各項工作正有條不紊向前推進，以期用自己的實績?nèi)⌒庞诟骷壓腿衳x萬人民，也懇請各位一如既往地關(guān)心我、支持我、監(jiān)督我！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

懟老板檢討書 篇3

作為一個國企領(lǐng)導(dǎo)，我深刻地認識到自己在工作中存在著許多不足之處，需要進行認真的檢討和反思。以下是我對自己的問題進行總結(jié)和反思的內(nèi)容：

首先，我在工作中存在著一定的局限性和思維定勢，缺乏創(chuàng)新性和開闊的思維。在處理問題時，我常常只是按照過去的經(jīng)驗和慣例來處理，并沒有真正地去思考問題的本質(zhì)和根源，沒有用更加開闊的視野來看待問題。這樣的做法，往往會讓我遺漏掉一些可能的解決辦法，而最終選擇的方式也可能不是最優(yōu)的，從而浪費了公司的資源和時間。

其次，我在團隊管理和激勵方面也有一些不足之處。在工作中，我時常會心浮氣躁，容易將自己的情緒帶入到團隊中，并且也會缺乏耐心和耐性。這樣的態(tài)度和行為，不僅會影響到團隊成員的積極性和工作效率，也會讓團隊的氛圍變得緊張和不友好。同時，在激勵方面，我也沒有做得好，不夠關(guān)注團隊成員的需求和動機，沒有為他們提供足夠多的學(xué)習(xí)和成長的機會，也沒有給他們足夠的認可和獎勵，因此也讓一些優(yōu)秀的人才流失掉了。這是我在團隊管理和激勵方面，需要加強和改進的地方。

此外，我在工作中也存在著一些態(tài)度和行為方面的不足。我經(jīng)常會產(chǎn)生消極的情緒，對問題持懷疑和否定態(tài)度，甚至在處理問題中，缺乏耐心、冷靜和客觀的分析。這些負面的情緒和態(tài)度，不僅會影響到自己的工作效率和表現(xiàn)，也會感染到周圍的人，并對他們造成負面的影響。此外，在處理問題時，我可能會過于強調(diào)自己的觀點和立場，缺乏傾聽和旁觀的能力，忽略了他人的意見和建議，導(dǎo)致了一些本來可以避免的問題出現(xiàn)。這是我在工作中需要改進的地方。

最后，在個人素質(zhì)和職業(yè)道德方面，我也存在著一些不足之處。在處理問題時，我可能會出現(xiàn)個人利益和利他心態(tài)不夠均衡的情況，過分地追求自己的利益而忽視了公共利益和公司的發(fā)展；在與同事和業(yè)務(wù)伙伴的交往中，我也可能會表現(xiàn)出一些言行不當(dāng)和尊重不足的行為，給公司的形象和聲譽帶來一些負面影響。在這方面，我需要時刻提醒自己，時刻關(guān)注自己的言行和行為，注意自己的職業(yè)道德和個人品質(zhì)。

總之，以上是我自己在工作中的檢討和反思。我認識到自己存在的問題和不足之處，并且愿意付出努力去改進和提升自我。在今后的工作中，我將盡力克服自己的局限性和思維定勢，勇于創(chuàng)新和開闊視野；加強團隊管理和激勵，打造一個積極向上、和諧友好的團隊氛圍；改善態(tài)度和行為，保持冷靜和客觀，傾聽和尊重他人的意見；加強自身素質(zhì)和職業(yè)道德，做到公私分明，守法守規(guī)，為公司的發(fā)展和進步做出更大的貢獻。

懟老板檢討書 篇4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

雖然距離未回復(fù)消息的事情過去一段時間卻還是讓我感到惶恐，畢竟當(dāng)時領(lǐng)導(dǎo)給我發(fā)送消息也是有著重要的事情需要進行通知，然而我在收到消息以后卻沒能進行回復(fù)以至于影響了領(lǐng)導(dǎo)的安排，這種不顧集體利益的做法無疑是需要被批判的，而且連消息都沒能回復(fù)也是種對領(lǐng)導(dǎo)不尊重的行為。

雖然領(lǐng)導(dǎo)并沒有深究這類問題卻還是讓我內(nèi)疚不已，畢竟領(lǐng)導(dǎo)的所作所為也是為了公司能夠得到更好的發(fā)展，而且身邊的同事們也是在這條道路上不斷拼搏才有著公司今天的發(fā)展，然而我卻只顧自身利益以至于領(lǐng)導(dǎo)下達通知的時候沒能引起重視，當(dāng)時的我只想著快些完成工作以后再下班回家，雖然已經(jīng)收到消息卻因為不愿意去處理導(dǎo)致沒能進行回復(fù)，這種對領(lǐng)導(dǎo)的通知置若罔聞的做法往往會對公司的發(fā)展造成很惡劣的影響，所以我在認識到自己不回復(fù)消息的不妥之處以后才對此感到懊悔不已。

面對著未回復(fù)消息的問題還是應(yīng)該盡快進行彌補才行，或者說是向領(lǐng)導(dǎo)承諾今后的工作中不會再出現(xiàn)不回復(fù)消息的狀況并進行道歉，正因為我不重視回復(fù)消息的問題才會導(dǎo)致工作中出現(xiàn)這樣的狀況，處理不當(dāng)?shù)脑捯矔景l(fā)展造成性質(zhì)很惡劣的影響，若是其他同事也這樣的做的話又該如何去管理公司呢？這樣的道理經(jīng)過簡單思考便能明白自然不能輕易違反，而且領(lǐng)導(dǎo)的做法也是為了員工的發(fā)展著想又怎能連消息都不回復(fù)呢？讓領(lǐng)導(dǎo)等待自己的回復(fù)以至于浪費對方的時間也是不可取的。

得到教訓(xùn)以后自然明白不及時回復(fù)消息是不尊重人的做法，因此我得要牢記教訓(xùn)并明白尊重領(lǐng)導(dǎo)也是對自己的尊重，若是因為工作中的錯誤做法導(dǎo)致領(lǐng)導(dǎo)對自己徹底失望的話則是不劃算的，作為員工也應(yīng)該在工作中有著基本的職業(yè)道德才能夠得到他人的認可，所以我得用心做好自身的工作并在收到消息以后即使進行回復(fù)，須知不回復(fù)或者當(dāng)做沒看見都是屬于不負責(zé)任的表現(xiàn)自然得要牢記在心，另外我也需要在工作中做好表率并通過自身的努力獲得同事們的認可。

這次沒能回復(fù)消息的問題已經(jīng)讓我的職業(yè)生涯蒙上了污點，總之我會盡力洗刷這個污點并通過努力工作的方式來證明自身的價值，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠相信我的檢討和承諾并在以后的工作中給予信任，我會感激領(lǐng)導(dǎo)的栽培并為了公司的發(fā)展而不斷努力。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年x月x日

懟老板檢討書 篇5

尊敬的xxx：

您好！

幾天來輾轉(zhuǎn)反側(cè)的愧疚與自問，促使我的內(nèi)心感到極大的悔恨和自責(zé)，愧疚的是辜負了上級對我的殷切期望和諄諄教導(dǎo)，辜負了領(lǐng)導(dǎo)平時對我苦口婆心的良語諍言；我悔恨，悔恨的是在當(dāng)前年終歲尾局工作頭緒多、任務(wù)重，自己卻牽扯了領(lǐng)導(dǎo)的精力；悔恨的是在全縣上下社會穩(wěn)定，經(jīng)濟發(fā)展形勢一片大好，各項工作蒸蒸日上，自己卻頂風(fēng)違紀(jì)，彈出了一個極不和諧的音符。作為深受黨的教育多年的同志，問題反映出的政治敏感性、黨性鍛煉和工作能力的強弱是否符合當(dāng)前的新形勢、新要求？作為一名主要領(lǐng)導(dǎo)，自己是否具備了在其位、謀其政、負其責(zé)的信心與能力？答案是肯定的：忽視政治學(xué)習(xí)的重要，放松思想蔓延滋生，漸漸偏離正確世界觀、忽視回避積重難返的問題、心存僥幸不積極不主動的工作態(tài)度??錯誤的出現(xiàn)看似一時，但暴露出來的問題卻是發(fā)人深思，觸目驚心的。

事情的經(jīng)過是這樣的，20xx年x月x號xx召開xx傳達會議，深入學(xué)習(xí)了xx等會議精神，xx人進行了特別的強調(diào)，xx還專門下發(fā)了xxx文件，我局還專開了會議進行了再部署再學(xué)習(xí)。我本人也學(xué)習(xí)了文件精神，對照自己的情況進行梳理，知道辦公用房超標(biāo)的問題，當(dāng)時感覺，辦公室是以前就建好的，現(xiàn)在如果改建裝修，麻煩不說，還浪費錢財。所以就沒把這個事當(dāng)做急事進行急辦。xx日紀(jì)委來我局來專項檢查核實，我才感到事情的嚴(yán)重性，xx日我就按照要求進行騰出。

現(xiàn)在回想事情發(fā)生的經(jīng)過，本完全是可以避免的，但由于平時自身要求不嚴(yán)，以致在關(guān)鍵時候沒能很好地把握住自己。事后經(jīng)過上級領(lǐng)導(dǎo)的批評教育、同志們的幫助和自己的深刻反省，我更進一步地認識到這一違紀(jì)事件的嚴(yán)重性。這件事情的發(fā)生，看似偶然，實屬必然，這與平時自身要求不嚴(yán)，作風(fēng)松散，紀(jì)律松懈休威相關(guān)。痛定思痛，為了以后更好地工作，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象，我認真地剖析了所犯錯誤的原因：

一是平時不注重學(xué)習(xí)，政治敏感性差。

我今天所犯的錯誤，我感到，主要就是平時對上級的指示精神學(xué)習(xí)不夠、理解不深造成的。正如古書上有句話說的好：“貧學(xué)者，不空也泛，行必繆”。講的就是一個人如果平時不善于學(xué)習(xí)，腦子里空空如野，也只能是泛泛而談。其行為必將失之毫厘，繆以千里。

再回想自己平時對待學(xué)習(xí)的態(tài)度，總感到當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)多年，又經(jīng)過組織的培養(yǎng)，什么法律法規(guī)、規(guī)章制度雖談不上了如指掌，但對于每一項規(guī)定要求說上個百分之九十還是不成問題的，自己認為上級的指示精神年年差不多，沒有必要再浪費時間去學(xué)習(xí)了，逐漸放松了平時對自身的嚴(yán)格要求，錯失了學(xué)習(xí)新規(guī)定，適應(yīng)新形勢的良機，以致各種錯誤的思想趁機而入占據(jù)了頭腦，影響了心態(tài)，放寬了言行，從而造成了在自己身上發(fā)生了本不應(yīng)該發(fā)生的問題。

二是存在僥幸心理作怪，企圖蒙混過關(guān)。

記得韓非子曾經(jīng)說過“僥者，學(xué)必廢，戰(zhàn)必敗，經(jīng)必衰，”說的就是一個存在僥幸心理的人，學(xué)業(yè)必然枉廢，作戰(zhàn)必然失敗，

經(jīng)商必然衰敗。而僥幸心理，說到底說是一種賭徒的心態(tài)，賭徒偶爾也許會贏上一把，但更多的是輸?shù)醚緹o歸。再對照自己所犯的錯誤，感覺年年提超標(biāo)超占這個問題，年年也沒見真刀實槍的干過；總認為，以前有很多類似的情況，也沒見有幾個受到紀(jì)律的處罰；總認為，自己是身居領(lǐng)導(dǎo)的干部，上下關(guān)系都很熟悉，沒人會在這個件事情上較真；總認為，雖然現(xiàn)在要求越來嚴(yán)，標(biāo)準(zhǔn)越來越高，騰出房子有一個過程，先等一等看一看再說；還認為，這么多單位，這么多領(lǐng)導(dǎo)，不可能就檢查到自己頭上吧，殊不知紀(jì)網(wǎng)恢恢，疏而不漏?！耙肴四?，除非已莫為”，僥幸的心態(tài)本身就意味著可怕的后果。

三是組織紀(jì)律觀念淡薄，自由主義思想嚴(yán)重。

以前在基層工作的時候，我都能遵守紀(jì)律規(guī)定，工作兢兢業(yè)業(yè)，做事謙虛謹(jǐn)慎，但隨著年齡的增長和職務(wù)的升遷，自己逐漸的放松了以自己的要求，認為遵章守紀(jì)是基層的事，是職工的事，自己作為領(lǐng)導(dǎo)干部，平時干好自己的本職工作，適當(dāng)放松一下要求、適當(dāng)自由一點也算不了什么大事，自己能把握住，殊不知潛移默化中自由主義思想抬頭，造成我這次出現(xiàn)問題，就是在這種錯誤思想的驅(qū)使下，對上級指示精神視而不見，對領(lǐng)導(dǎo)講話充耳不聞，總覺得違章違紀(jì)的事與自己無關(guān)、跟自己無緣，從而對自己放松要求，事實證明，放松必然導(dǎo)致放縱。放縱也必然與會紀(jì)律格格不入，與紀(jì)律格格不入的自由也必然受到紀(jì)律的懲罰。四是集體榮譽感不強，個人主義思想嚴(yán)重。

“責(zé)任重于泰山，榮譽高于生命”，這是作為領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的職業(yè)道德和行為準(zhǔn)則。現(xiàn)在細細分析自己所犯的錯誤，在個人主義思想的影響下，在有損于榮譽感方面犯下了以下四個方面的錯誤：

一是執(zhí)行規(guī)定不嚴(yán)格，落實指示不堅決，影響了集體正常工作秩序。

縣里辦公用房是有明文規(guī)定的，領(lǐng)導(dǎo)干部本應(yīng)模范帶頭、嚴(yán)格執(zhí)行，但我卻以個人利益為重，Z縣里規(guī)章制度而不顧，頂風(fēng)違紀(jì)，影響了局里一些正常工作的開展。

二是損害了領(lǐng)導(dǎo)干部的形象，單位的集體榮譽感不強。

xxx局負責(zé)xxxx，工作是大量的，也是謹(jǐn)慎細致的，在執(zhí)行命令、嚴(yán)守規(guī)定上，應(yīng)該為基層作出的模范表率，但我卻為xx摸了黑；

三是職責(zé)意識淡化，牽涉了領(lǐng)導(dǎo)精力。

作為xx干部，本應(yīng)以對單位、對領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)的態(tài)度，認真履行職責(zé)，高標(biāo)準(zhǔn)完成好上級交給的各項任務(wù)為己任，但我卻以一時的糊涂，以自己愚蠢的行為，圖自己方便，不顧事情的嚴(yán)重后果，為領(lǐng)導(dǎo)工作增添了不必要的麻煩，這是典型的對領(lǐng)導(dǎo)不負責(zé)的表現(xiàn)；

四是擺位不正，自律意識不強，對自己成長進步不負責(zé)。

“大河無水小河干、大河有水小河滿”闡述了個人與集體的關(guān)系，自己身為機關(guān)的一員，加強責(zé)任心，增強榮譽感在平時雖然也曾掛在嘴上記在心里，但在個人利益與集體利益發(fā)生沖突的關(guān)鍵時刻，卻當(dāng)責(zé)任如耳旁風(fēng)，視榮譽如草芥，以自己的小利益凌駕于整體利益之上，這既是對單位不負責(zé)的表現(xiàn)，更重要的是對自己不負責(zé)。

著名哲學(xué)家黑格爾曾說過“對于你自己造成的恥辱，除了面對，別無它法”，后悔一次可貴，后悔二次可諒，后悔三次可悲，我深知，面對這次所犯錯誤，光有后悔是遠遠解決不了問題的，

因此我決心本著從哪兒跌到從哪兒爬起來的原則，放下包袱、輕裝上陣，見微知著、防微杜漸。從頭做起、從小事做起、從一點一滴做起，我保證在下一步工作中堅決做到：

一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身修養(yǎng)

理論是行為的向?qū)?，修養(yǎng)是理論的升華，反省這次事情經(jīng)過，無不與自己的理論水平底，自身修養(yǎng)差有著直接的聯(lián)系，我決心在下一步學(xué)習(xí)工作中，本著學(xué)習(xí)是為了武裝自己的頭腦而不是武裝自己的嘴巴原則，向書本學(xué)，向他人學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)，堅決做到理論與實踐并重，技能與智能并重，做人與做事并重。努力做一個讓縣委領(lǐng)導(dǎo)放心，讓基層滿意的合格人員。

二、培養(yǎng)誠信的品質(zhì)。

誠信是立身之本，在以后做人做事過程中，我一定誠字當(dāng)頭，做老實人，干老實事，不弄虛作假，不欺下瞞上，不斷修正自己的人生坐標(biāo)，樹立正確的科學(xué)的人生觀、世界觀。正確處理好兩個利益的關(guān)系，時刻把精力用在工作上，在工作中不斷增強戰(zhàn)勝自我的意志，團結(jié)同志，同甘共苦，用自身的實際行動，在當(dāng)前全縣各項發(fā)展蒸蒸日上的關(guān)鍵時期，貢獻自己的一份力量。

三、認真落實法律法規(guī)，做遵章守紀(jì)模范。[迷你句子網(wǎng) jZD365.com]

在學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級指示精神實質(zhì)基礎(chǔ)上，我一定以法規(guī)自己的一言一行，一舉一動，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，做遵章守紀(jì)的模范。作為一名共產(chǎn)黨員，在任何一個崗位上都體現(xiàn)著黨的價值，維護黨的良好形象。能力弱一點可以趕上來，形象差了可就沒法改過來了，通過嚴(yán)格的自律和約束，把“形象重于生命”牢牢記在心頭。

每一名黨員都是一面旗[，看你舉的是紅旗、黑旗還是白旗，群眾的眼睛是雪亮的，他們在盯著你，在效仿著你。要時時刻刻嚴(yán)格要求自己，影響和帶動身邊的同志，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，忠實的履行好上級賦予的權(quán)力，主動接受群眾的監(jiān)督，隨時防止私欲膨脹和工作的急躁暴躁，按照職責(zé)要求把本職工作干好。

四、強化責(zé)任心，提升榮譽感。

一個沒有責(zé)任心和榮譽感的人至少可以說不是一個完整的人。因此在以后工作中，加強自己的責(zé)任心和榮譽感，讓自己的言行舉止永遠Z于集體之下、群眾之中。

請縣委和同志們看我的行動吧！

檢查人：xxxx

xx年xx月xx日

懟老板檢討書 篇6

領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)違紀(jì)檢討書怎么寫？

尊敬的x書記：

這里，我只向您作出檢討，通過最近一段時間的學(xué)習(xí)和深刻反省，我已認識到自己所犯錯誤的嚴(yán)重性。為了更好的開展今后的工作，鍛煉和提高自己，將書本上的自己徹底消滅，而替之以與現(xiàn)實接軌的自己?，F(xiàn)在本著有則改之，無則加勉的誠懇態(tài)度，向您及您所有的黨委作出檢討。

一是工作經(jīng)驗欠缺，不適應(yīng)工作，并且在種種原因下，越發(fā)不能接受這種讓我靈魂不得安寧的工作現(xiàn)狀。今天，我痛定思痛，按照紀(jì)委書記和人大主席的'談話精神，在今后的工作中，首先要堅持自己的追求，并且要對殘存在我思想深處的理想主義分子徹底肅清，不讓其有抬頭蔓延之空間，讓自己整整齊齊地脫胎換骨，變成一個對黨，對社會“有用”的人，而非“無用”的人;其次，要積累對工作有益和有良的經(jīng)驗，并將這種有益和有良的經(jīng)驗運用到實際工作中去。

二是紀(jì)律性不強，自由主義泛濫。由于各種不適應(yīng)，加之自由主義在心中作祟，才犯下了今天這樣嚴(yán)重的錯誤。在今后的工作中，要嚴(yán)格按照規(guī)則辦事，認真遵守單位的規(guī)章制度和組織紀(jì)律，做到早請示、晚匯報，

在努力工作的同時，要毫不留情地鏟除掉隱藏于我身各個角落的自由主義成分。自始自終相信“不以規(guī)矩，難成方圓”這一古訓(xùn)。通過這次事件的發(fā)生，給我教訓(xùn)最大也是震憾我靈魂最深的經(jīng)驗只有一句話：無論做事還是做人，都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩，方可成圓。

通過此次教訓(xùn)，我將當(dāng)作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我剛到紀(jì)委工作就犯了嚴(yán)重錯誤，前天我接到通知說中央電視臺記者要來采訪我市廉政先進典型，領(lǐng)導(dǎo)要我通知幾個局長來。 因為快下班了，所以我通知各單位時說的比較簡單：請你們局長明天到紀(jì)委來一趟。沒想到國土局長接到通知后大小便失禁，心臟病突發(fā)，不醒人事。財政局長自首了。交通局長當(dāng)晚就失蹤，據(jù)說已經(jīng)逃往加拿大。工商局長連夜殺死情婦，他以為情婦出賣了他。衛(wèi)生局長服毒自殺，還留下檢舉別人的名單。

這慘痛的一切都是我工作方法簡單造成的，我痛定思痛，深感內(nèi)疚，認真作檢討。

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