紀檢工作總結(jié)。

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紀檢個人工作總結(jié)(篇1)

2012年紀檢監(jiān)察工作總結(jié)

2012年，我司紀檢監(jiān)察工作在總公司黨委、監(jiān)察室指導(dǎo)下，在分公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察職能作用，貫徹落實上級黨委、紀委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉工作的部署和要求，加強黨風(fēng)廉政責(zé)任制建設(shè)，努力做好反腐倡廉教育、信訪查案問責(zé)等工作，為推動以客戶需求為導(dǎo)向的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型，實現(xiàn)公司可持續(xù)的價值增長提供有力保證，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

一、認真貫徹落實上級黨委工作部署

通過學(xué)習(xí)中央紀委十七屆七次全會精神,專題學(xué)習(xí)貫徹上海市紀委九屆七次會議精神和市金融紀工委工作會議部署和要求，結(jié)合公司實際進行討論和研究。圍繞總公司重點工作安排，研究和部署公司系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作，印發(fā)了2012年紀檢監(jiān)察工作要點。

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立工作機制，推進黨務(wù)公開工作落到實處。成立了產(chǎn)險內(nèi)蒙古分公司黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確保黨務(wù)公開工作落到實處。利用現(xiàn)有的信息資源，采取多方面、多渠道、多舉措的宣傳策略，擴大宣傳力度，只要不涉及到黨和公司的機密，盡量最大限度的進行公開，在內(nèi)網(wǎng)中開發(fā)了自己的宣傳專欄，包括交流園地、內(nèi)蒙之窗、情況通報、文件閱覽等，將長期的、程序性的公開內(nèi)容與動態(tài)的、階段性的公開內(nèi)容有機結(jié)合起來，注重實效。對于重要的發(fā)展舉措、發(fā)展方案除上述宣傳途徑外，通過公司職場內(nèi)的宣傳專欄進行實時的公布與更新；還利用每周的晨會時間對重要黨務(wù)工作舉措進行政策宣導(dǎo)，保證黨內(nèi)重要思想、工作舉措方針得到有效落地和實施。對于需要公開公示的黨內(nèi)文件及公司的重要聘任、任職、獎勵、表彰、通報等產(chǎn)險內(nèi)蒙古分公司積極運用信息網(wǎng)絡(luò)平臺，將公示內(nèi)容及時的發(fā)布在內(nèi)部網(wǎng)站上，使得全轄所有的黨員干部員工及時的進行查看和監(jiān)督。分公司還在顯著的位置上放有總經(jīng)理信箱，保證黨內(nèi)意見及時上報處理。為了加強黨內(nèi)的交流與合作，產(chǎn)險內(nèi)蒙古分公司定期召開黨委工作會議并積極開展總經(jīng)理接待月活動，確保各方面不同的意見和建議得到有效溝通，并將非保密性溝通結(jié)果進行內(nèi)網(wǎng)公告，確保黨務(wù)工作的公開透明。

2、對各級高管人員及員工在工作交往中收受禮品實行登記制度的規(guī)定貫徹落實情況進行監(jiān)督檢查。一是認真組織《規(guī)定》的學(xué)習(xí)宣傳和教育，特別是對各級領(lǐng)導(dǎo)人員，確保其知曉《規(guī)定》的內(nèi)容和要求，并自覺貫徹執(zhí)行；二是對《規(guī)定》印發(fā)以來的貫徹情況進行回顧總結(jié)，重點檢查是否健全了相關(guān)制度、配套的操作流程等；三是按照《規(guī)定》要求，對2011年本級公司的禮品登記、收繳和處理情況進行統(tǒng)計匯總并上報總公司；四是對《規(guī)定》在執(zhí)行操作層面存在的問題提出改進建議。

3、組織部署開展反腐倡廉優(yōu)秀調(diào)研成果評選活動。按照總公司要求，結(jié)合我司實際，組織我司各級機構(gòu)圍繞主題踴躍參與調(diào)研成果活動，經(jīng)過初步篩選推薦至公司2篇調(diào)研成果論文。

4、貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施辦法。成立了內(nèi)蒙古分公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)貫徹落實黨中央、國務(wù)院及上級黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，負責(zé)對下一級領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查考核，下設(shè)工作組，主要職責(zé)是推進黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的落實，協(xié)助黨委開展對執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況的監(jiān)督檢查考核；對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時研究解決，督促整改落實；對重大問題，要會同合規(guī)、審計等部門認真核查，并依規(guī)依紀嚴肅處理，同時要求各中心支公司也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)與工作機制，同時明確了具體工作內(nèi)容與要求。

5、配合總公司要求，分公司領(lǐng)導(dǎo)簽署《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》，及時報至總公司。

6、治理商業(yè)賄賂工作。按季度開展治理商業(yè)賄賂工作，及時填報治理商業(yè)賄賂報表，并報至總公司及保監(jiān)局。

7、開展廉潔風(fēng)險和案件防控排查工作。按照總公司部署和要求，結(jié)合公司實際，在系統(tǒng)內(nèi)開展廉潔風(fēng)險和案件防控排查工作，制定了排查工作實施方案，按階段開展工作，結(jié)合我司經(jīng)營管理實際，梳理防控點，對照防控點逐項開展排查、逐項整改，制定和采取針對性和操作性強的整改和防控措施，開展廉潔風(fēng)險和案件，及時將防控排查工作的情況報送總公司監(jiān)察室。

二、建立健全紀檢監(jiān)察組織 根據(jù)集團黨委?2011?25號文件要求，結(jié)合分公司實際，分公司監(jiān)察室加強了人員配置，設(shè)專人負責(zé)紀檢監(jiān)察工作，在黨委班子健全的中支機構(gòu)，設(shè)置中支公司紀委，在黨委成員中任命中支紀檢書記，指定部門負責(zé)中支機構(gòu)紀檢監(jiān)察工作，設(shè)專項聯(lián)絡(luò)人負責(zé)貫徹落實紀檢監(jiān)察工作，為全司貫徹落實紀檢監(jiān)察工作提供了組織保障。

三、堅持開展反腐倡廉宣傳和警示教育

1、通報干部違紀和職務(wù)犯罪案件情況以及近年來全國查處嚴重違反制度規(guī)定的典型案件。

2、邀請內(nèi)蒙古黨校老師做專題講座。分析研判國際國內(nèi)經(jīng)濟形勢，結(jié)合公司實際，就進一步抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作作了強調(diào)和要求。

3、繼續(xù)辦好《法律合規(guī)與廉政動態(tài)》，按季度刊發(fā)并發(fā)送全體干部員工，及時根據(jù)公司經(jīng)營管理實際，刊發(fā)紀檢工作動態(tài)、相關(guān)規(guī)章制度及案例警示；繼續(xù)將總公司每月一期的《廉文鑒賞》和《廉政教育專欄》及時轉(zhuǎn)發(fā)各級機構(gòu)。

四、扎實抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作

1、對2011年領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項工作進行專題布置，按規(guī)定將分公司主要領(lǐng)導(dǎo)《個人有關(guān)事項報告表》報送歸口部門，組織對中支主要負責(zé)人廉潔自律情況進行報告工作。

2、結(jié)合內(nèi)控合規(guī)檢查與審計工作，對司各級領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行《廉潔自律八條規(guī)定》情況進行檢查，進一步鞏固2011年專項治理工作的成果。

五、健全紀檢監(jiān)察工作制度

1、及時轉(zhuǎn)發(fā)總公司紀檢監(jiān)察相關(guān)制度，并結(jié)合分公司實際，提出執(zhí)行要求，并予以貫徹落實，完善紀檢監(jiān)察工作流程與制度。

2、梳理紀檢監(jiān)察工作的重要文件和制度規(guī)定，進行匯總，完成《紀檢監(jiān)察制度匯編》的初稿。

六、抓好查信辦案和問責(zé)工作

認真受理群眾的舉報控告，對署名的、有具體線索或情節(jié)的信訪件認真核查，做到件件有著落，事事有回音。上半年，配合總公司監(jiān)察室開展案件調(diào)查1件，并按照總公司要求進行內(nèi)部問責(zé)；分公司截止本年度未收到信訪舉報件。

特此總結(jié)

二〇一二年十一月二日

紀檢個人工作總結(jié)(篇2)

一、明確任務(wù)，提高認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進各項工作

年初召開了全鄉(xiāng)綜合治理工作動員大會，制定了工作計劃和目標管理方案，并以黨委、政府名義下發(fā)了社會治安綜合治理責(zé)任書，并與各單位責(zé)任人簽訂了責(zé)任狀，嚴格實行責(zé)任追究，這樣使大家對綜治工作進一步提高了認識，人人感到有壓力，鄉(xiāng)成立了以黨委書記為綜治委主任，分管領(lǐng)導(dǎo)為綜治辦主任，一名專職干部為專職副主任及三名成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓負總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，班子成員及成員單位分工明確，各司其職，鄉(xiāng)干部包村包點，層層分解任務(wù)，落實責(zé)任。從而使綜治工作大事有人抓，小事有人問。各村也相繼成立了綜治辦公室，健全了治保會、調(diào)委會等組織建設(shè)。鄉(xiāng)每月定期召開綜治、平安創(chuàng)建專題會議，研究解決工作中出現(xiàn)的新情況、新問題。每次鄉(xiāng)、村干部會議都能強調(diào)綜治工作重要性。同時，廣泛宣傳，營造氛圍，動員廣大人民群眾積極參與，為創(chuàng)建和諧奠定良好基礎(chǔ)。

二、創(chuàng)新機制化解矛盾，確保社會穩(wěn)定

今年年初，全鄉(xiāng)信訪案件有上升趨勢，針對現(xiàn)狀鄉(xiāng)召開黨委擴大會，成立7個工作組，逐村進行調(diào)研，在掌握情況后，馬上組織開展法制宣傳和矛盾糾紛排查調(diào)處活動，經(jīng)過三個月的時間深入細致的工作，各類矛盾逐步緩解，干群的法制意識明顯增強，各項工作步入法制化、規(guī)范化軌道，確?！皟蓵逼陂g及國慶、全鄉(xiāng)的安全穩(wěn)定，并建立健全“將矛盾糾紛排查調(diào)解貫穿于各項工作全過程”的長效機制。

1、抓隊伍建設(shè)，建立組織網(wǎng)絡(luò)，鄉(xiāng)成立了矛盾糾紛排查調(diào)處領(lǐng)導(dǎo)小組，我任常務(wù)副組長，各線分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各駐村干部為成員，抽調(diào)3位同志具體負責(zé)矛盾糾紛排查調(diào)處工作，同時結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)，設(shè)立矛盾糾紛排查調(diào)處專崗，鄉(xiāng)每月20日，召開一次矛盾糾紛排查例會，研究制定具體調(diào)處方案，明確責(zé)任人，限期調(diào)處，做好矛盾發(fā)生在哪里就解決在哪里。

2、抓機制建設(shè)，實行領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制，鄉(xiāng)制定了矛盾糾紛排查調(diào)處意見，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，工作原則，工作重點和實施辦法。對一些重大凝難問題領(lǐng)導(dǎo)包案，確保調(diào)處到位，不留任何隱患。

3、抓平諧平安聯(lián)創(chuàng)工作中心建設(shè)，通過建立和諧平安聯(lián)創(chuàng)中心，以點帶面，整體推進，達到全鄉(xiāng)基層綜治工作組織強化，職能明確，制度完善，網(wǎng)絡(luò)健全，設(shè)施完善，績效顯著的目標，實現(xiàn)了矛盾糾紛“聯(lián)調(diào)”，治安工作“聯(lián)防”，基層警務(wù)“聯(lián)勤”，突出問題“聯(lián)治”，和諧平安“聯(lián)創(chuàng)”真正建成了黨政領(lǐng)導(dǎo)上下聯(lián)動，左右協(xié)調(diào)，高效運作的基層平安建設(shè)工作平臺，全面提高了我鄉(xiāng)預(yù)防、發(fā)現(xiàn)、控制、打擊犯罪和化解矛盾，維護安全穩(wěn)定的能力。

4、積極開展安全生產(chǎn)社會治安集中排查工作，食品安全主要是飲食店無進貨單、無防蚊措施等，街上幼兒園校車接送學(xué)生問題、獸醫(yī)站人員、原鄉(xiāng)辦人員問題等，農(nóng)用車運輸超載、超員問題，煙花爆竹店安全排查問題等開展了整治工作，成效顯著，所有問題均已整治。

三、完善體系，主抓治安防控體系建設(shè)，嚴厲打擊各種違法犯罪活動

鄉(xiāng)政府堅持打防并舉，標本兼治，綜合治理，逐步完善教育預(yù)防和嚴打相結(jié)合的綜合防控建設(shè)，深入地開展法制宣傳教育活動，教育鄉(xiāng)干部強化學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)、規(guī)范行為、依法開展工作，嚴格按法律辦事，引導(dǎo)群眾守法、懂法、護法、學(xué)法、依法維護自己的切身利益，自覺履行法定義務(wù)，把落實國家的政策，法規(guī)轉(zhuǎn)化為廣大干群自覺遵守的意義，集中開展綜治宣傳月活動，利用宣傳車，宣傳欄發(fā)放資料和召開經(jīng)驗交流會現(xiàn)場會等形式營造濃厚的綜治氛圍，加強綜治工作隊伍，和村治保、調(diào)解兩委班子建設(shè)，通過以會代訓(xùn)不斷提高他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。為全面加強治安聯(lián)保工作，努力鞏固十戶聯(lián)防，建立農(nóng)村治安防控體系，全鄉(xiāng)7個村新增一些骨干分子充實隊伍，配齊配強相關(guān)設(shè)備，在新村點上每戶農(nóng)戶設(shè)施“一聯(lián)二?！保诮稚习惭b7個視頻監(jiān)控裝置，通過這些舉措全鄉(xiāng)范圍形成一張強大有力治安防范網(wǎng)，有力震懾了犯罪分子，并對各種違法行為進行嚴厲打擊，確保人民群眾生命財產(chǎn)安全。

20xx年，本人在維護的平安、社會穩(wěn)定，做了一些工作，但離上級要求還存在著差距，主要表現(xiàn)在創(chuàng)新創(chuàng)特、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)及與上級部門的聯(lián)系等方面需加強。今后，我一定會嚴格按照上級及鄉(xiāng)黨委、政府要求，真抓實干，開拓創(chuàng)新，努力拼搏，為經(jīng)濟和各項事業(yè)的發(fā)展盡心盡職。

紀檢個人工作總結(jié)(篇3)

20xx年以來，***黨群紀檢工作，按照省公司黨群紀檢工作要求，緊密結(jié)合企業(yè)中心工作，以實施“七個一”活動為載體，不斷加強黨員干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高隊伍的思想意識和綜合素質(zhì)，把政治文明和精神文明的內(nèi)在優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動企業(yè)發(fā)展的強大動力，為進一步增強企業(yè)源動力，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供有力保障。

一、黨群紀檢機構(gòu)設(shè)置及人員配置情況

***黨委于20xx年2月正式成立。目前設(shè)置機關(guān)黨支部、經(jīng)營黨支部2個支部，4個黨小組，目前共有正式黨員37名(含離退休黨員)，在職黨員29名，預(yù)備黨員4名，入黨積極分子10名。

目前********沒有獨立設(shè)紀檢監(jiān)察室，紀檢職能歸屬于綜合部，現(xiàn)有紀檢管理員1名，兼職紀檢監(jiān)察員4名。

二、20xx年黨群紀檢工作思路及第一季度要點工作匯報

20xx年初，根據(jù)分公司年度工作會議要求，結(jié)合黨群紀檢工作實際，明確了20xx年黨群紀檢工作思路，即以黨的十七屆六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，以實施“七個一”活動為載體，將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動任務(wù)化、現(xiàn)實化、具體化，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和每一個共產(chǎn)黨員的先鋒帶頭作用;認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，強化教育和監(jiān)督職能，著力構(gòu)建分公司懲防體系。

依照年度思路，初步梳理出了20xx年黨群紀檢具體工作計劃，并根據(jù)后期省公司黨群紀檢工作會議精神以及下發(fā)的工作要點進行了修訂和完善，根據(jù)計劃安排第一季度開展了以下幾方面的工作：

(一)進一步夯實黨群紀檢工作基礎(chǔ)

1、召開分公司20xx年黨群紀檢工作會議，全面部署20xx年度黨群紀檢工作。3月28日組織召開20xx年黨建紀檢工作會議的籌備工作，分公司黨委成員、各支部書記、全體黨員及機關(guān)各部門中心主任代表，各部門兼職紀檢監(jiān)察員、工會小組長共計44人參加了會議。會議首先傳達了省公司20xx年黨建紀檢監(jiān)察工作會議精神，回顧總結(jié)了分公司20xx年黨建紀檢監(jiān)察工作，并部署安排了20xx年黨建紀檢監(jiān)察工作。會議還傳達了省公司二屆三次職工代表大會精神，明確了分公司20xx年工會工作要點。

2、依托全國黨員管理系統(tǒng)，進一步健全黨員基本資料管理。一是黨員信息庫的建立。根據(jù)濟源市委組織部要求，分公司黨委需通過安裝統(tǒng)一的黨員管理系統(tǒng)，將分公司日常黨員管理納入全市統(tǒng)一管理。為此，分公司指派專人參加了市委組織的統(tǒng)一培訓(xùn)，初步掌握分公司黨員管理信息系統(tǒng)的安裝及操作，經(jīng)過2周的準備與信息錄入，目前黨員信息系統(tǒng)已經(jīng)上線運行，該系統(tǒng)共設(shè)置管理系統(tǒng)、統(tǒng)計工具、統(tǒng)計報表三大版塊，日常組織活動例如黨員調(diào)入調(diào)出、黨員轉(zhuǎn)正、黨員信息變更、三會一課等內(nèi)容均可通過系統(tǒng)進行管理;全面進行黨員基本信息梳理。按照省公司要求，分公司黨委完成了全體黨員、預(yù)備黨員、入黨積極分子等的基本情況梳理，為分公司開展黨建工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。同時將據(jù)省公司發(fā)放的基層黨組織工作記錄手冊及時下發(fā)，保證了黨建工作的整體規(guī)范性和一致性。

(二)通過認真落實“三橫三縱”紀檢監(jiān)察工作機制、“三重一大”風(fēng)險防控體系要求，下發(fā)了《********建立“三橫三縱”紀檢監(jiān)察工作機制，加強廉潔從業(yè)風(fēng)險防控的通知》，制定了詳細的執(zhí)行方案，重新梳理分公司的制度流程，切實加強關(guān)鍵崗位人員管理、三費(會議費、招待費、車輛運行及水電費)管理、鄉(xiāng)鎮(zhèn)營業(yè)部基礎(chǔ)制度建設(shè)、禮品饋贈管理、客戶信息安全、合作商管理、代維管理、基站電費管理、信息安全管理等9個方面廉潔風(fēng)險防控。目前正在進行自查、檢查階段，4月底完成分公司全面自查，根據(jù)在自查中發(fā)現(xiàn)管理存在的薄弱環(huán)節(jié)提出針對性的整改計劃。

(三)將省公司“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)”活動與市委“一創(chuàng)雙優(yōu)”結(jié)合起來，全面增強干部隊伍建設(shè)和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提升干部員工的創(chuàng)新意識、服務(wù)意識、憂患意識、全局意識、責(zé)任意識，明確了活動開展的三大目標，一是干部作風(fēng)明顯優(yōu)化，二是員工觀念明顯轉(zhuǎn)變，三是工作執(zhí)行力明顯提升，全面加強黨員干部思想、作風(fēng)和能力建設(shè)，促進全體領(lǐng)導(dǎo)干部及員工思想觀念、紀律意識進一步增強，工作效率、綜合素質(zhì)進一步提高，助力分公司保持科學(xué)健康發(fā)展，全面完成年度工作目標。截止目前發(fā)“一創(chuàng)雙優(yōu)”專項檢查通報3期、解決問題9項，收到中心主任以上人員學(xué)習(xí)筆記81篇。

(四)建立黨員廉政教育機制，增強黨員干部思想意識。根據(jù)年度黨員干部思想教育工作計劃，20xx年第一季度組織全體黨員干部集中學(xué)習(xí)觀看了《領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到“七個正確對待》、《工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗剖視錄》、《潘作良》等專題教育片，觀看了教育影片學(xué)習(xí)結(jié)束后，收到干部學(xué)習(xí)心得體會20篇。其次，通過定期制作廉政宣傳面，在分公司紀檢監(jiān)察專欄發(fā)布廉政教育信息等多種形式普及廉政知識，增強廣大黨員干部的責(zé)任意識和自律意識。

三、目前存在的問題及改進思路

一是熱點難點問題增多，黨群工作難度加大。隨著企業(yè)改革重組不斷深化、經(jīng)營理念的變化和利益格局的調(diào)整，職工的思想波動較大，企業(yè)內(nèi)部矛盾趨于復(fù)雜化，增加了黨群工作的難度。

改進措施：要加強全體黨員的自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，切實增強做好黨群工作的責(zé)任感和使命感，一定要樹立終身學(xué)習(xí)的理念，不但要學(xué)習(xí)黨的知識，還要學(xué)習(xí)法律等有關(guān)專業(yè)知識;不但要熟悉黨群工作，還要熟悉經(jīng)營管理工作;要能說、能寫、能干。

二是要武裝思想頭腦，加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)。因工作交叉較多，一人多崗的工作格局給黨建工作提出新的挑戰(zhàn)。

改進措施：把對黨員的教育同當前的形勢和任務(wù)結(jié)合起來，按照“創(chuàng)先爭優(yōu)、為民服務(wù)”內(nèi)部活動總體部署，對照問題分析問題，查找不足。并借鑒其他地市分公司的經(jīng)驗，不斷創(chuàng)新黨員教育的形式，變消極學(xué)為積極學(xué)，變被動學(xué)為主動學(xué)，促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹立“終身學(xué)，學(xué)終身”的思想。

三是黨群紀檢工作人員業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)急待提高。

四、下步工作計劃

一是著手進行分公司黨組織達標工作。根據(jù)省公司《20xx基層黨組織達標建設(shè)檢查驗收工作的通知》要求，并結(jié)合分公司實際，于今年5月份制定《分公司黨建達標實施方案》，對分公司關(guān)于黨建達標工作進行詳細安排，進一步明確各部門工作思路，理清達標工作頭緒。同時按照文件要求，由各部門配合完成所有材料的整理工作。并結(jié)合其它達標兄弟公司，借鑒一些好的工作經(jīng)驗，工作作法，為查漏補缺，及時整改，確保在今年年底完成黨建達標的申報工作，保證該項目順利實施，以便于我們下一步工作的改進和完善。

二是深入落實“三橫三縱”工作機制。根據(jù)省公司的相關(guān)制度和流程，結(jié)合分公司實際，繼續(xù)完善和優(yōu)化各類紀檢工作制度、流程，并積極配合省公司“三重一大”決策事項梳理工作，“三橫三縱”紀檢監(jiān)察工作機制的落實工作。

三是廣泛開展廉潔從業(yè)教育活動。積極組織日常教育、集中教育、主題教育等形式多樣的教育活動，不斷拓寬廉潔文化陣地，積極開展廉潔文化示范點建設(shè)工作，全面推進分公司廉潔文化建設(shè)。

四是切實提高信訪查辦工作能力。按照省公司制定信訪工作實施細則和案件報告工作評價辦法，進一步規(guī)范分公司工作程序和內(nèi)容，不斷提升信訪查辦工作能力，強化信訪和案件的警示作用。

五是不斷強化對權(quán)力運行的制約監(jiān)督。組織開展領(lǐng)導(dǎo)人員述職述廉、特殊崗位廉潔從業(yè)網(wǎng)上測評、組織各級領(lǐng)導(dǎo)班子召開民主生活會等工作。針對涉及人、財、物等“三重一大”事項，重點監(jiān)督集體決策的執(zhí)行情況。建立分公司監(jiān)督工作團隊，將黨內(nèi)監(jiān)督、審計監(jiān)督、法律監(jiān)督、紀檢監(jiān)督等形式結(jié)合起來形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督效能。按照省公司安排，結(jié)合分公司實際情況，繼續(xù)深入開展專項治理和效能監(jiān)察工作。

紀檢個人工作總結(jié)(篇4)

一年來，我鎮(zhèn)紀委在區(qū)紀委和鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級紀委的部署和工作要求，結(jié)合我們我鎮(zhèn)實際，認真落實了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和其他一系列反腐倡廉的各項工作，取得了一定的成效。現(xiàn)將我們紀委一年來的工作情況和明年的工作設(shè)想?yún)R報如下：

20xx年，我們認真貫徹落實黨的xx大和中紀委七次全會精神，圍繞黨委政府中心工作，積極探索和推進與我鎮(zhèn)發(fā)展相適應(yīng)的工作機制，較好地完成了反腐倡廉的各項任務(wù)。

(一)認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進一步增強了反腐倡廉工作責(zé)任性。

為了進一步鞏固反腐倡廉齊抓共管工作的良好局面，我們把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作來抓，以黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手，健全完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制網(wǎng)絡(luò)體系。年初，根據(jù)本鎮(zhèn)實際情況，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作內(nèi)容逐項分解，簽訂了責(zé)任書，明確了責(zé)任，落實到了各分管領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任部門，實行一級抓一級，年終進行考核，并把考核結(jié)果與年終獎金進行掛鉤，增強了各部門和各級領(lǐng)導(dǎo)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的責(zé)任性，從而形成了橫向到邊，縱向到底，上下聯(lián)動的責(zé)任機制，進一步健全和完善黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任機制，為促進物質(zhì)文明、精神文明、政治文明的建設(shè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展奠定了良好的環(huán)境和堅實的基礎(chǔ)。

(二)加強宣傳教育，不斷增強了各級干部拒腐防變的自覺性。

今年，根據(jù)年初的安排，召開了二次全鎮(zhèn)性的黨風(fēng)廉政建設(shè)干部大會，及時傳達了上級有關(guān)會議精神，部署了各階段工作。圍繞黨的xx大精神和新黨章的學(xué)習(xí)，我們開展了以“三個代表”重要思想為主要內(nèi)容的黨員先進性教育，組織基層觀

紀檢個人工作總結(jié)(篇5)

忙碌的學(xué)習(xí)和工作中高中新的半個學(xué)期在彈指一揮間過去了，這半學(xué)期的紀檢工作也完滿結(jié)束。我們謹記為同學(xué)服務(wù)的宗旨，懷著全心全意為廣大同學(xué)服務(wù)的信心，認真地完成了各項工作工作。在各系輔導(dǎo)員的幫助和各班、各部門同學(xué)的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果，得到了廣大同學(xué)的肯定，同時紀檢部也在不斷的改善和進步。

一、紀檢部工作回望：

1、學(xué)期初，我們新一屆紀檢部成員改選工作在院領(lǐng)導(dǎo)老師和廣大同學(xué)們的大力支持下取得了圓滿成功，先后共（）名10級新生的加入為我們院紀檢部的學(xué)生工作集體注入了新鮮的血液。

2、隨著部門成員經(jīng)驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員開始配合學(xué)校完成各項活動。

3、與此同時紀檢部還分配干事定期旁聽其他部門的會議，檢查該部門出勤表現(xiàn)情況、例會參加情況。

4、紀檢部各成員配合其他部門的工作，對其他部門的工作給予相應(yīng)的支持，要盡自己的能力幫助其他部門完成工作。在很多的活動中我們紀檢部的成員形象沒有舞臺上的演員那樣流光溢彩，但是我們在臺下默默地為他們付出，也為我們港大校園展現(xiàn)了另外一種新形象！

5、組織參與了生活部，體育部，紀檢部的聯(lián)誼活動，充分體現(xiàn)出紀檢部是一個充滿親情、充滿熱情、充滿愛的大家庭。

6、紀檢部完成了干部360考察以及各種表格的制作。

我們做任何一項工作，出色的完成任務(wù)是我們的最終目的，但是其真正的意義不僅于此。我們做學(xué)生工作的出發(fā)點是為同學(xué)們服務(wù)，落腳點是成人達己，互利共贏。完成任務(wù)，成人的目的達到了，那么達己就要求我們從一項工作，活動中有所領(lǐng)悟，有所啟發(fā)，不能單純的只為了完成任務(wù)而工作。比如我們可以學(xué)習(xí)到工作的方式、途徑、態(tài)度等。能夠有所領(lǐng)悟，并結(jié)合自身實際情況應(yīng)用于實踐，如此，我們方能在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中成長，在成長中不斷地提高和完善自己。

二、存在的問題：

通過本學(xué)年的工作實際情況來看，我們紀檢部內(nèi)部還存在著一些問題，諸如在工作方法上尚有欠缺；工作效率仍然有待提高；更有甚者急功近利，對權(quán)力與_的追求過于熱衷等。

另外我們部門的活動相對其他部門的活動而言比較少，所以今后我們要多開展些活動，在活動中讓更多人了解紀檢部。

三、未來工作展望

1。提高紀檢部內(nèi)部人員素質(zhì)，堅持務(wù)實、高效的工作作風(fēng)

2。進一步加強內(nèi)部成員的工作方法、工作態(tài)度的學(xué)習(xí)

3。工作中要開動腦筋，主動思考，探索工作的新方法和新思路

4。定期的對部內(nèi)工作作出總結(jié)，提高成員的辦事能力和辦事效率。開展部內(nèi)、部間成員的經(jīng)驗交流活動，通過交流工作經(jīng)驗，提高成員對工作的認識，增強團隊榮譽感。

以上就是紀檢部對本學(xué)期的工作總結(jié)，我們深知，在工作中我們還存在著或多或少的問題，值得我們?nèi)ド钏寂c解決。但是我相信，在各部門的支持配合下，紀檢部肯定會發(fā)展得越來越好，切實為本組織服務(wù)，營造良好的工作環(huán)境。真正起到監(jiān)督規(guī)范各成員行為的作用。

紀檢個人工作總結(jié)(篇6)

一、引言

在當前醫(yī)療領(lǐng)域面臨著諸多問題的背景下，紀檢工作顯得尤為重要。醫(yī)院紀檢工作是推進醫(yī)院管理體系建設(shè)，提高醫(yī)院服務(wù)水平，加強醫(yī)療改革的關(guān)鍵舉措。本文就醫(yī)院紀檢工作開展情況進行總結(jié)，旨在探討如何進一步加強醫(yī)院紀檢工作，提升醫(yī)院服務(wù)質(zhì)量和管理水平。

二、紀檢工作開展情況

1.機構(gòu)設(shè)置

醫(yī)院紀檢工作是從深化黨和國家機構(gòu)改革中成長起來的一項工作，是醫(yī)院黨委的派出機構(gòu)。醫(yī)院紀委的機構(gòu)設(shè)置合理，主要包括紀檢組、審查調(diào)查組、巡察組等，覆蓋了各個根據(jù)地、業(yè)務(wù)領(lǐng)域和管理崗位，為紀委履行職能提供了堅實的基礎(chǔ)。

2.工作任務(wù)

紀檢工作是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子的重要組成部分，是實施全面從嚴治黨戰(zhàn)略的重要內(nèi)容，也是發(fā)揮制度威力、提高行政效能的重要手段。醫(yī)院紀委以守紀律、講規(guī)矩、抓執(zhí)行、促發(fā)展為核心目標，強化宣傳教育、加強監(jiān)督執(zhí)紀、改進作風(fēng)建設(shè)，加強對涉醫(yī)腐敗行為的查處和預(yù)防，維護醫(yī)院的正常秩序，保障醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的順利開展。

三、合理完善紀檢工作機制

1.強化領(lǐng)導(dǎo)機制建設(shè)

領(lǐng)導(dǎo)是紀檢工作的重要保障，要加強對紀檢工作的重視、統(tǒng)一戰(zhàn)線和政治優(yōu)先原則，通過各種方式搭建與黨委、人事部相互溝通協(xié)作的平臺，為實現(xiàn)紀檢工作目標提供有力支持。

2.加強日常監(jiān)督機制建設(shè)

紀委要以聯(lián)合辦公為基礎(chǔ)，強化日常監(jiān)督，使紀檢工作發(fā)揮更大的作用，制定科學(xué)的工作計劃、梳理問題線索、定期開展審查調(diào)查、加強制度建設(shè)等工作，以實現(xiàn)全方位、全程度的監(jiān)督。

3.建立黨員干部特別監(jiān)督機制

醫(yī)療行業(yè)的特殊性質(zhì)決定了在紀檢工作中黨員干部的作用尤為重要，紀委建立與黨員干部的聯(lián)動機制，加強對黨員干部進行培訓(xùn)和教育、完善紀檢工作流程和制度建設(shè)，以確保黨員干部的優(yōu)良品質(zhì)和成為醫(yī)院建設(shè)中的中堅力量。

四、落實紀檢工作的實踐經(jīng)驗和創(chuàng)新思路

1.實施智能化紀檢管理

在現(xiàn)代化醫(yī)院管理中，智能化紀檢管理是醫(yī)院實現(xiàn)未來發(fā)展的一個重要方向。醫(yī)院紀委應(yīng)加強人員隊伍建設(shè)，培養(yǎng)一批具有專業(yè)技術(shù)背景的成員，加強常規(guī)工作的自動化、信息化和智能化建設(shè)，提高信息披露、業(yè)務(wù)交互、監(jiān)督管理、協(xié)調(diào)聯(lián)動的效率。

2.探索文化建設(shè)新模式

文化建設(shè)是醫(yī)院改革發(fā)展的必要條件，是機構(gòu)機制轉(zhuǎn)變的重要抓手，也是從“在治”到“德治”的重要轉(zhuǎn)型。在醫(yī)院紀檢工作中，應(yīng)加強對黨務(wù)文化、廉潔文化、醫(yī)療文化、人文關(guān)懷等方面的建設(shè)，以便于醫(yī)院吸引更多高素質(zhì)的同仁和人才。

3.加強反腐倡廉宣傳教育

紀檢工作中宣傳教育的作用至關(guān)重要，要開展多種形式的反腐倡廉宣傳工作，積極推廣廉潔文化，嚴肅批評涉醫(yī)腐敗行為，強調(diào)依法執(zhí)紀、打擊腐敗、提高行政效能的重要性，營造風(fēng)清氣正的醫(yī)院環(huán)境。

五、結(jié)論

醫(yī)院紀檢工作的開展離不開領(lǐng)導(dǎo)的強有力的支持，也離不開改革措施的完善和實施。我們應(yīng)充分認識到醫(yī)院紀檢工作的極其重要的作用，凝聚各方力量，共同推動醫(yī)院紀檢工作的全面發(fā)展。

紀檢個人工作總結(jié)(篇7)

近年來，醫(yī)療行業(yè)發(fā)展迅速，醫(yī)院管理水平、服務(wù)質(zhì)量逐步提高，但也出現(xiàn)了一些醫(yī)療糾紛和違規(guī)行為。紀檢工作在醫(yī)院管理中的重要性也凸顯出來。本文將從醫(yī)院紀檢工作的重要性、目標任務(wù)、組織架構(gòu)、工作方法等方面進行總結(jié)。

一、醫(yī)院紀檢工作的重要性

紀檢工作是醫(yī)院管理的重要組成部分，是加強隊伍建設(shè)，維護工作紀律，推進醫(yī)院和諧發(fā)展的重要手段。它直接關(guān)系到醫(yī)院的形象、醫(yī)生的職業(yè)操守、患者的利益，是醫(yī)院管理的一道有力防線。

二、目標任務(wù)

1.加強對醫(yī)院紀檢工作的領(lǐng)導(dǎo)

醫(yī)院應(yīng)當成立科學(xué)的組織架構(gòu)，增強紀檢委員會在醫(yī)院內(nèi)部的權(quán)威性，健全領(lǐng)導(dǎo)小組和工作機構(gòu)，建立醫(yī)院紀律委員會，全面加強領(lǐng)導(dǎo)力度，使紀檢工作成為一項全員參與的制度。

2.做好醫(yī)生隊伍建設(shè)

醫(yī)院應(yīng)當針對紀檢問題，加強對醫(yī)生隊伍的管理力度，強化日常督查，扎實推進巡視制度，同時發(fā)揮鐵面無私的紀律處分作用，對違紀違法的醫(yī)生必須嚴格查處，使醫(yī)生隊伍保持良好的職業(yè)操守。

3.規(guī)范醫(yī)療服務(wù)行為

加強紀檢工作，在醫(yī)生的工作和服務(wù)中加強規(guī)范化引導(dǎo)，推進醫(yī)療技能標準化，注重醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量，準確對待醫(yī)療事故，增強患者的安全感和滿意度。

三、組織架構(gòu)

醫(yī)院紀檢工作的組織架構(gòu)包含：紀檢委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組、工作機構(gòu)、紀律處分委員會、巡視組、舉報監(jiān)督等。

1.紀檢委員會

由醫(yī)院主要負責(zé)人親自擔(dān)任，協(xié)同組成“紀檢委員”組成，協(xié)同管理和監(jiān)督部分重要工作，督促醫(yī)院在各方面管理運營中不斷加強紀律建設(shè)，規(guī)范醫(yī)療服務(wù)，防范醫(yī)療事故和糾紛，推進醫(yī)院科學(xué)發(fā)展。

2.領(lǐng)導(dǎo)小組

醫(yī)院紀檢工作領(lǐng)導(dǎo)小組由醫(yī)院主要負責(zé)人親自擔(dān)任，協(xié)調(diào)管理和指導(dǎo)各方面工作，同時定期召開會議或隨時開展專題討論，對醫(yī)院紀檢工作開展及重點事項進行研究與安排。

3.工作機構(gòu)

在組織架構(gòu)中，紀檢工作機構(gòu)是負責(zé)日常紀檢工作的專門團隊，由醫(yī)院紀檢辦公室負責(zé)組建，具體承擔(dān)協(xié)調(diào)、管理各紀檢部門、執(zhí)紀監(jiān)督、檢查巡查等職責(zé)。

4.紀律處分委員會

針對醫(yī)院內(nèi)部紀律和違規(guī)行為，成立紀律處分委員會，具體承擔(dān)對紀檢工作結(jié)果進行審核、合議、審批，對員工的違紀，進行嚴肅處理，對人事調(diào)整和崗位調(diào)度進行權(quán)威決定。

5.巡視組

醫(yī)院應(yīng)當結(jié)合實際情況，組建巡視組，由組內(nèi)成員協(xié)同工作，協(xié)助紀委展開巡視督查，傾聽醫(yī)護人員和患者意見及需求，反映醫(yī)院內(nèi)部情況，為領(lǐng)導(dǎo)層決策提供依據(jù)。

6.舉報監(jiān)督

醫(yī)院應(yīng)當加強紀檢工作公開度和透明度，設(shè)立舉報維權(quán)熱線，及時出臺相關(guān)法規(guī)和制度，吸引社會力量參與監(jiān)督醫(yī)院工作。

四、工作方法

紀檢工作的目的在于推進管理優(yōu)化和醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量的提升，因此，工作方法首先要實現(xiàn)日常監(jiān)督、公開透明、權(quán)威高效。

1.對醫(yī)生的濫用和行為不當進行調(diào)查核實，嚴格按照紀檢規(guī)定進行處罰，保護患者權(quán)益和醫(yī)生的職業(yè)操守。

2.加強對涉及紀檢問題的員工管理，落實巡視制度，進行各類調(diào)查核實，對嚴重違紀行為嚴肅查處。

3.加強醫(yī)患溝通和協(xié)調(diào)，定期開展規(guī)范化服務(wù)培訓(xùn)，提高醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)和服務(wù)水平，構(gòu)建高品質(zhì)、有溫度、有愛心的醫(yī)院文化。

4.引導(dǎo)患者合理看病、用藥，并加強設(shè)備流程改善，落實全員防控，依法依規(guī)處理各類醫(yī)療事故和糾紛。

總之，醫(yī)院紀檢工作是以規(guī)范化管理為核心的工作，只要力求使醫(yī)院紀檢管理更加嚴格、方式方法更加靈活，能迅速響應(yīng)問題發(fā)生、及時處理糾紛，才能夠確保醫(yī)院的健康、穩(wěn)定和快速發(fā)展。

紀檢個人工作總結(jié)(篇8)

20__年，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東龐礦紀委監(jiān)察科立足礦井實際，圍繞公司紀檢監(jiān)察工作會議提出的目標和任務(wù)，從加強和改進我礦黨風(fēng)廉政建設(shè)入手，扎實開展廉潔從業(yè)教育，著力推進廉潔文化建設(shè)，加大監(jiān)督檢查力度，深入開展效能監(jiān)察工作，嚴肅查處違紀違法案件，進一步完善懲防體系建設(shè)，較好地完成了20__年的紀檢監(jiān)察工作?，F(xiàn)將紀檢監(jiān)察工作情況總結(jié)如下：

一、完善制度，推進懲防體系建設(shè)

20__年，東龐礦紀委從完善制度入手，細化責(zé)任，強化措施，推進懲防體系建設(shè)。年初，結(jié)合礦井生產(chǎn)經(jīng)營實際制定了《20__年東龐礦黨風(fēng)廉政工作規(guī)劃》、《東龐礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》等文件，成立了懲防體系建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，將懲防體系建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，并對其落實情況進行監(jiān)督檢查10余次，確保了懲防體系建設(shè)同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營同部署、同落實。

二、廉潔教育扎實有序開展。

20__年以來，礦紀委始終堅持以黨性黨風(fēng)教育為重點，深入開展崗位廉政教育、警示教育，有效地增強了黨員干部的廉潔從業(yè)和自律意識，規(guī)范了從業(yè)行為，提高了拒腐防變能力。

簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。20__年，東龐礦紀委與234名中層干部簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。責(zé)任書一式二份，責(zé)任人、礦紀委各執(zhí)一份?！饵h風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》的簽訂，進一步完善了《東龐礦黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》，加強了干部作風(fēng)建設(shè)，使礦中層干部一崗雙責(zé)工作落到了實處。

搞好春節(jié)期間廉潔教育。春節(jié)期間，東龐礦紀委從抓預(yù)防、抓宣傳、抓監(jiān)督、抓考核四個方面入手，搞好春節(jié)期間廉政教育，筑牢春節(jié)期間廉政防線。要求廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則、嚴于律己，嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，自覺抵制各種不良風(fēng)氣，切實做到防微杜漸，為職工群眾樹立榜樣。

聘請專家來礦授課。礦紀委聘請了河北省檢察院預(yù)防犯罪處處長李憲民來礦授課，李處長以“預(yù)防企業(yè)職務(wù)犯罪，促進國企廉政建設(shè)”為題，為全礦黨員干部上了一堂生動的反腐倡廉警示課，全礦副科級以上的領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位人員200余人參加了培訓(xùn)。

抓好黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員在黨風(fēng)廉政教育中起著橋梁、紐帶、助手作用。20__年以來，礦紀委對廉政監(jiān)督員進行了考評、重新續(xù)聘，堅持每季度召開監(jiān)督員工作會，對季度工作進行講評，讓優(yōu)秀典型作經(jīng)驗介紹，并進行互相觀摩學(xué)習(xí)。一年來，監(jiān)督員們共撰寫廉政稿件600余篇，召開職工座談會120余次，走訪職工1200余次，對區(qū)隊分配、獎罰等廠務(wù)公開情況檢查300余次，撰寫廉政論文60余篇。黨風(fēng)廉政監(jiān)督員工作制度的不斷完善，有效地促進了區(qū)隊的廉政文化建設(shè)，提高職工的民主管理意識，為各支部創(chuàng)建和諧文明區(qū)隊打下堅實的基礎(chǔ)，也讓黨風(fēng)廉政教育能夠真正的深入基層，扎根基層。

認真貫徹落實“三項談話”制度。20__年對新提拔和調(diào)整工作崗位的17位領(lǐng)導(dǎo)干部進行了任職談話，對基層領(lǐng)導(dǎo)干部23人進行了廉政談話，對13人進行了誡勉談話，新建或重建廉政檔案56份，組織任前黨紀法規(guī)知識考試17人次，通過落實“三項談話”制度，進一步提高了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的遵章守紀、廉潔自律意識。

廉潔從業(yè)主題教育活動扎實開展，成效顯著。“學(xué)準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動作為貫徹落實《廉政準則》的一項重要活動，活動時間長，影響深遠，礦紀委對此次活動高度重視，廣泛宣傳發(fā)動，周密安排部署，扎實推進落實，取得實效。

活動中，礦紀委印發(fā)了《開展“學(xué)準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動方案的通知》，制定了《東龐礦開展“學(xué)準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動百分制考核標準》，購買《廉政準則》和《若干規(guī)定》共600余本發(fā)放到黨員干部和重要崗位人員手中，印發(fā)《中國共產(chǎn)黨中央紀律檢查委員會第五次全體會議公報》等學(xué)習(xí)資料，搜集整理警示教育案例20個，在網(wǎng)上視頻點播系統(tǒng)開辟“廉政教育培訓(xùn)”欄目，上傳廉政教育警示片7部，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、黨員民主生活會、開展批評與自我批評，在全礦范圍內(nèi)開展“學(xué)準則、建規(guī)范”廉潔從業(yè)主題教育活動征求意見活動，發(fā)放征求意見表1500余份，從安全管理、生產(chǎn)組織、技術(shù)管理等八個方面向廣大職工征求意見，收到各類建議200余條，歸納整理50余條。礦紀委還深入到各支部對主題教育活動的貫徹落實情況進行督導(dǎo)檢查，并進行了綜合考評。

主題教育活動中，全礦共懸掛廉政標語70余條，建立活動園地32個，設(shè)立學(xué)習(xí)專欄32個，制作展板30個，撰寫宣傳稿件189篇;召開班子民主生活會、黨員民主生活會、職工座談會近百余場次;全礦黨員干部共撰寫學(xué)習(xí)心得1200余份，主題教育活動的扎實開展有力地強化了黨員干部廉潔從業(yè)和自律意識，筑牢了拒腐防變的思想防線。

警示教育月活動注重實效，特色鮮明。根據(jù)公司紀委下半年反腐倡廉建設(shè)工作的部署，礦紀委在9月份集中開展了廉潔從業(yè)警示教育月活動，并和礦廉潔文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，進一步創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，確保了活動的扎實推進。

根據(jù)警示教育月活動部署安排，礦紀委在礦視頻點播系統(tǒng)上傳廉潔從業(yè)專題講座;給全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、各單位黨員干部和重要崗位人員發(fā)放廉潔從業(yè)知識答卷230余份;舉辦“廉潔從業(yè)從我做起、從現(xiàn)在做起”簽名活動，全礦副總以上礦領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室人員和財務(wù)科、供應(yīng)科、煤銷科、基建科、計劃科，勞資科等主要管理科室重要崗位人員300余人參加了簽名活動。各支部根據(jù)文件要求相繼開展廉潔從業(yè)知識答卷活動和廉潔從業(yè)簽名活動，并立足實際，創(chuàng)新教育形式，拓展教育內(nèi)容，有重點、有針對性地開展廉潔從業(yè)警示教育活動，收到了良好效果。警示教育活動的開展，促進了廣大干部職工恪守“干事、干凈”的從業(yè)理念，為企業(yè)又好又快發(fā)展提供了堅強的紀律保證。

認真落實兩項法規(guī)制度?！蛾P(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》和《關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》兩項法規(guī)制度的貫徹實施，對加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部隊伍建設(shè)、推進反腐倡廉建設(shè)具有重要的意義，對此，礦紀委組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員召開專門學(xué)習(xí)會，并按照規(guī)定進行了填報，確保了兩項法規(guī)制度的貫徹實施。

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