每日工作計(jì)劃。

根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)安排進(jìn)行工作，我們要給自己制定一份合理的工作計(jì)劃。寫(xiě)工作計(jì)劃是我們的工作之中不可或缺的一項(xiàng)內(nèi)容，推薦你看看以下的“簡(jiǎn)短個(gè)人每日工作計(jì)劃”，期望這些知識(shí)能夠?yàn)槟愕娜粘Ｉ顜?lái)便利！

簡(jiǎn)短個(gè)人每日工作計(jì)劃 篇1

一、突出“嚴(yán)”字，健全制度。

為打造一支強(qiáng)有力的隊(duì)伍，今年我們圍繞“稽查隊(duì)暫行管理辦法”的制定，召開(kāi)了專(zhuān)門(mén)會(huì)議進(jìn)行集體討論，集思廣益，健全了各種規(guī)章制度，制定了明確的規(guī)定和要求，使隊(duì)伍有章可循。在制度執(zhí)行上堅(jiān)持“從嚴(yán)管隊(duì)”，要求所有隊(duì)員時(shí)常對(duì)照規(guī)定和要求自我檢查，查找不足并及時(shí)糾正。要求隊(duì)員樹(shù)立良好的干部形象，做到嚴(yán)于律己、清正廉潔，公正執(zhí)法，嚴(yán)禁濫用職權(quán)、謀取私利行為，切實(shí)抵制歪風(fēng)邪氣，堅(jiān)決杜絕違紀(jì)違規(guī)的事件發(fā)生。

二、強(qiáng)調(diào)“宣“字，營(yíng)造氛圍。

稅收政策的廣泛宣傳有助于我們工作的開(kāi)展，因此我們將在這方面加強(qiáng)力度，著力營(yíng)造良好的納稅護(hù)稅的氛圍。第一，將與稅務(wù)征管隊(duì)一道制定和印發(fā)“煙花鞭炮企業(yè)稅收征管與流通管理規(guī)定”，分發(fā)到各企業(yè)，使企業(yè)熟知稅收的各項(xiàng)規(guī)定，提高業(yè)主的依法納稅意識(shí)。第二，將編寫(xiě)和印發(fā)大量稅收違規(guī)信息舉報(bào)宣傳單，不留死角，分發(fā)到各村組，使稅收政策宣傳深入人心，充分調(diào)動(dòng)廣大群眾的護(hù)稅意識(shí)。

三、著眼“巧”字，創(chuàng)新方法。

四、強(qiáng)化“鐵”字，重拳出擊。

在執(zhí)法過(guò)程中，我們將拋開(kāi)外界因素，敢于打情面仗，敢于硬碰仗，以鐵面孔、鐵心腸、鐵手腕，查處一起，重罰一起。同時(shí)，責(zé)令違規(guī)企業(yè)寫(xiě)出保證書(shū)備案，并適時(shí)予以曝光。以此達(dá)到震懾一方、教育一方、扭轉(zhuǎn)一方的效果。通過(guò)從嚴(yán)處理、教育，促進(jìn)全鎮(zhèn)良好的納稅秩序。

五、注重“合”字，齊心協(xié)力。

“凝聚”才有合力，才有沖勁。一是加強(qiáng)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)。二是加強(qiáng)與稅收征管隊(duì)等有關(guān)部門(mén)和各村以及公安派出所的聯(lián)系和溝通，建立聯(lián)防聯(lián)查的體系，密切彼此之間的關(guān)系，促進(jìn)工作的配合，互通情況，形成合力。

今年的稅務(wù)稽查工作，我們一定會(huì)齊心協(xié)力、排除萬(wàn)難、敢于攻堅(jiān)、善謀創(chuàng)新、不辱使命，圓滿(mǎn)地完成工作任務(wù)，給鎮(zhèn)黨委政府交份滿(mǎn)意的答卷。

簡(jiǎn)短個(gè)人每日工作計(jì)劃 篇2

【導(dǎo)言】

一個(gè)良好的計(jì)劃是成功的基礎(chǔ)，成員打好每日計(jì)劃，應(yīng)具有嚴(yán)謹(jǐn)性、完備性、靈活性、操作性和實(shí)用性。本文主要闡述文員每日工作計(jì)劃，以期幫助文員更有效地安排工作、提高工作效率。

【正文】

一、晨會(huì)：每個(gè)工作日晨會(huì)是必不可少的，主要包括以下三部分：

1. 過(guò)去工作總結(jié)： 包括前一天完成的工作情況、工作亮點(diǎn)和遇到的問(wèn)題。為了更好地記錄工作總結(jié)，文員可將日志記錄在紙質(zhì)文本中，并將日志保存在電腦中。

2. 當(dāng)天工作計(jì)劃： 針對(duì)當(dāng)天工作情況，制定具體的工作計(jì)劃。文員應(yīng)將工作計(jì)劃表格作為晨會(huì)的標(biāo)準(zhǔn)形式，填寫(xiě)統(tǒng)計(jì)好的工作內(nèi)容，制定明確的交付時(shí)間表和工作說(shuō)明。工作計(jì)劃表格應(yīng)盡量簡(jiǎn)單、明了、易操作。

3. 市場(chǎng)情況： 具體了解市場(chǎng)開(kāi)展情況。包括部門(mén)市場(chǎng)開(kāi)展情況、客戶(hù)留言情況、廣告策劃推廣等。通過(guò)了解市場(chǎng)情況，了解客戶(hù)關(guān)注點(diǎn)，促進(jìn)工作關(guān)鍵點(diǎn)的把握和營(yíng)銷(xiāo)宣傳的思路策劃。

二、處理郵件： 在每個(gè)工作日的開(kāi)頭需要處理公司所有的郵件，包括電子郵件和紙質(zhì)郵件。對(duì)于電子郵件，文員應(yīng)當(dāng)保證郵件的及時(shí)查收、查看和回復(fù)。對(duì)于紙質(zhì)郵件，則應(yīng)當(dāng)按照郵件的重要性進(jìn)行分類(lèi)、記錄及處理。

三、填寫(xiě)每日工作日?qǐng)?bào)： 日?qǐng)?bào)是重要的工作總結(jié)，也是供領(lǐng)導(dǎo)審核工作情況的重要證據(jù)。文員應(yīng)填寫(xiě)規(guī)范、詳盡的日?qǐng)?bào)，并且應(yīng)按照規(guī)定時(shí)間提交給領(lǐng)導(dǎo)審核。

四、處理文件： 文件是組織機(jī)構(gòu)中非常重要的資產(chǎn)。文員需要將文件進(jìn)行歸檔分類(lèi)、建立檔案、整合、編碼和有序排列等處理。在文件的處理過(guò)程中，文員還需要對(duì)已經(jīng)歸檔的文件定時(shí)檢查，尤其是對(duì)涉及到重大工作項(xiàng)目的文件應(yīng)及時(shí)保留并索引。

五、安排會(huì)議： 會(huì)議是重要的工作環(huán)節(jié)，文員需要負(fù)責(zé)安排、組織和記錄會(huì)議。在進(jìn)行會(huì)議的安排時(shí)，文員需要了解會(huì)議的主題、時(shí)間、地點(diǎn)和參會(huì)人員，并制定議程，確定會(huì)議安排計(jì)劃。

【總結(jié)】

文員的工作內(nèi)容還包括其他一些日常管理工作，例如，文件傳遞、事務(wù)管控、協(xié)調(diào)工作等。對(duì)于文員而言，工作計(jì)劃的重要性不言而喻，它不僅實(shí)現(xiàn)了大家共同的目標(biāo)，還可以提高工作效率、節(jié)約時(shí)間、降低成本等?？傊膯T應(yīng)始終保持嚴(yán)謹(jǐn)、完備、靈活、操作、實(shí)用的工作態(tài)度，才能真正實(shí)現(xiàn)“言行一致，動(dòng)作統(tǒng)一，協(xié)調(diào)順暢”的工作目標(biāo)。

簡(jiǎn)短個(gè)人每日工作計(jì)劃 篇3

培訓(xùn)每日工作計(jì)劃是指一份詳細(xì)規(guī)劃教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)公司或組織單位每日的工作流程和安排，以便讓員工知道自己該做什么、如何做、什么時(shí)候做并確保所有工作有序進(jìn)行。在本文中，我們將詳細(xì)介紹培訓(xùn)每日工作計(jì)劃的內(nèi)容和實(shí)施方法，以期為讀者提供有用的指導(dǎo)。

首先，培訓(xùn)每日工作計(jì)劃應(yīng)該包含哪些內(nèi)容呢？以下是一份參考模板：

時(shí)間|任務(wù)|負(fù)責(zé)人|備注

---|---|---|---

早上8點(diǎn)|開(kāi)會(huì)匯報(bào)昨日工作|部門(mén)主管|會(huì)議室B

上午9點(diǎn)|研討會(huì)議，決定新的課程目錄和設(shè)計(jì)| 教研人員| 教研室

中午12點(diǎn)|午餐（除常規(guī)員工外，邀請(qǐng)講師等嘉賓參加）| HR | 會(huì)議室B

下午1點(diǎn)|課程介紹視頻錄制|新媒體運(yùn)營(yíng)人員|錄音室

下午3點(diǎn)|學(xué)員報(bào)名咨詢(xún)，協(xié)助講解課程與專(zhuān)業(yè)問(wèn)題|咨詢(xún)專(zhuān)員|前臺(tái)接待區(qū)

晚上6點(diǎn)|晚餐|講師|員工食堂

晚上7點(diǎn)|課程錄制，第一講|主要講師|錄音室

我們可以看到，培訓(xùn)每日工作計(jì)劃列出了一天的具體任務(wù)，包括任務(wù)內(nèi)容、執(zhí)行時(shí)間、執(zhí)行者和備注信息。這份計(jì)劃涵蓋了培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每天所需完成的各項(xiàng)事務(wù)，從開(kāi)會(huì)匯報(bào)到課程錄制，包羅萬(wàn)象，確保了工作有序地進(jìn)行。

其次，實(shí)施培訓(xùn)每日工作計(jì)劃需要做哪些準(zhǔn)備呢？以下是幾個(gè)重要的建議：

1. 建立信息共享制度：確保所有員工都了解每日計(jì)劃，了解同事的任務(wù)和進(jìn)度，了解教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的目標(biāo)和計(jì)劃，以便更好地協(xié)作。

2. 設(shè)立考核機(jī)制：制定考核機(jī)制并在每個(gè)季度評(píng)估員工的工作表現(xiàn)，以便確定誰(shuí)做得好、誰(shuí)需要額外的支持和指導(dǎo)。

3. 保持靈活性：切忌僵硬地執(zhí)行每日計(jì)劃，有時(shí)候需要對(duì)一些問(wèn)題進(jìn)行臨時(shí)調(diào)整，考慮到突發(fā)的事件、緊急任務(wù)等情況，需要靈活調(diào)整每日計(jì)劃。

最后，實(shí)施培訓(xùn)每日工作計(jì)劃有哪些好處呢？以下是幾個(gè)重要優(yōu)勢(shì)：

1. 提高工作效率：在明確的任務(wù)安排下，員工可以更加關(guān)注自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，更高效地完成各自的任務(wù)。

2. 優(yōu)化資源配置：依據(jù)工作計(jì)劃，機(jī)構(gòu)可以?xún)?yōu)化人才配置，將資源分配更加科學(xué)合理。

3. 提高員工滿(mǎn)意度：合理的工作規(guī)劃和任務(wù)安排，可以增強(qiáng)員工的工作歸屬感和認(rèn)同感，提高員工的滿(mǎn)意度和參與度。

綜上所述，培訓(xùn)每日工作計(jì)劃對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或者教育培訓(xùn)企業(yè)的效率提升、人才優(yōu)化和員工滿(mǎn)意度的提高都具有重要的作用。在實(shí)踐中，我們可以不斷完善這份計(jì)劃，以便更好地促進(jìn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的發(fā)展和建設(shè)。

簡(jiǎn)短個(gè)人每日工作計(jì)劃 篇4

餐飲每日工作計(jì)劃

餐飲行業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)活力和競(jìng)爭(zhēng)的行業(yè)，每一個(gè)餐廳都需要一個(gè)良好的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃才能取得成功。其中，每日工作計(jì)劃是餐飲業(yè)中最為重要的一環(huán)。一個(gè)良好的每日工作計(jì)劃可以使餐廳的工作更具有條理性，提高餐廳的效益，給客戶(hù)帶來(lái)更好的體驗(yàn)。在本文中，我們將詳細(xì)介紹餐飲每日工作計(jì)劃，為您提供一些幫助和建議。

1. 早上工作計(jì)劃

餐廳早上的工作是非常重要的。在開(kāi)門(mén)之前，餐廳需要做好各種準(zhǔn)備工作，包括打掃清潔、準(zhǔn)備原材料和預(yù)熱廚房設(shè)備等。由于每個(gè)餐廳的情況不同，因此早上的具體工作計(jì)劃也會(huì)有所不同。但下面是一個(gè)通用的早上工作計(jì)劃，供參考：

7:00 AM：到店檢查所有桌子、地板和墻壁是否干凈，并清潔無(wú)菌凈化

7:15 AM：檢查所有餐具和廚房設(shè)備是否干凈，并組織廚房工作準(zhǔn)備開(kāi)始

7:30 AM：檢查所有貨架和庫(kù)存，準(zhǔn)備原材料和食材

8:00 AM：開(kāi)門(mén)準(zhǔn)備迎接客人，為第一批客人進(jìn)店準(zhǔn)備好座位和餐具

2. 午餐工作計(jì)劃

午餐時(shí)段是餐廳最繁忙的時(shí)段。因此，午餐時(shí)段的工作計(jì)劃也是最詳細(xì)和具體的。下面是一個(gè)午餐工作計(jì)劃的示例，可以根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整：

11:00 AM：開(kāi)始燒賣(mài)、餃子等以備午餐時(shí)段到來(lái)

11:15 AM：開(kāi)始準(zhǔn)備熱菜，做成當(dāng)前菜單項(xiàng)，每份都精心制作

11:30 AM：準(zhǔn)備所有配菜，包括沙拉、配菜、飲料等

11:45 AM：檢查所有廚房設(shè)備是否運(yùn)作正常，并指導(dǎo)廚師準(zhǔn)備去做客人的菜肴

12:00 PM：開(kāi)始為客人服務(wù)，并根據(jù)訂單配送相應(yīng)的菜肴

3. 晚宴工作計(jì)劃

晚宴是餐廳的高峰，通常餐廳需要準(zhǔn)備更加精細(xì)的菜肴和服務(wù)，提供更高水平的烹飪和服務(wù)。下面是一個(gè)晚宴的工作計(jì)劃的示例：

5:00 PM：開(kāi)始檢查庫(kù)存和運(yùn)作設(shè)備

5:15 PM：準(zhǔn)備所有的菜肴，并且檢查并放置所有的餐具

5:30 PM：與客戶(hù)溝通，確認(rèn)每個(gè)訂單的細(xì)節(jié)和特殊要求

6:00 PM：開(kāi)始供應(yīng)晚餐，跟蹤工作計(jì)劃并確保高品質(zhì)的服務(wù)

7:30 PM：溫馨提醒客人以便他們可以按時(shí)離開(kāi)，整理餐廳以準(zhǔn)備第二天的工作

4. 總結(jié)

以上是一個(gè)餐飲每日工作計(jì)劃的大致示例。這些計(jì)劃在實(shí)際應(yīng)用中可能會(huì)有所不同。但是，一個(gè)好的每日工作計(jì)劃始終是一家餐廳順利運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)。它可以幫助餐廳管理者提高效率，降低成本，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，從而使餐廳獲得成功。

簡(jiǎn)短個(gè)人每日工作計(jì)劃 篇5

在眾多職場(chǎng)中，培訓(xùn)師是一種非常重要的職業(yè)。他們負(fù)責(zé)向企業(yè)員工提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)，以提升員工的工作能力和職業(yè)素質(zhì)。然而，培訓(xùn)師的日常工作常常十分繁忙，需要制定每日工作計(jì)劃，以便更好地管理自己的時(shí)間和任務(wù)。

培訓(xùn)師通常需要在每天開(kāi)始工作前安排他們的日程安排。他們可能需要準(zhǔn)備材料、編寫(xiě)教案和演示文稿，并安排和管理培訓(xùn)活動(dòng)。在工作開(kāi)始之前，培訓(xùn)師通常需要為當(dāng)天的活動(dòng)制定一個(gè)詳細(xì)的時(shí)間表，以確保每個(gè)任務(wù)都按時(shí)完成，并將時(shí)間浪費(fèi)降到最低。

在每日工作計(jì)劃中，培訓(xùn)師通常要先列出每天需要完成的任務(wù)清單。這些任務(wù)可能包括準(zhǔn)備教學(xué)材料、安排會(huì)議、和參加各種活動(dòng)。他們還需要考慮到他們的個(gè)人事務(wù)，比如回復(fù)電子郵件和各種職場(chǎng)事宜。對(duì)于每個(gè)任務(wù)，培訓(xùn)師需要設(shè)置合理的時(shí)間表，以確保任務(wù)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成。如果在任務(wù)期限之前無(wú)法完成某項(xiàng)任務(wù)，他們需要優(yōu)先考慮工作的緊急性，在合適的時(shí)間安排未完成功的任務(wù)。

除了每天的任務(wù)清單外，培訓(xùn)師還需要留出時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備下一次的培訓(xùn)活動(dòng)。這確保了他們的教學(xué)材料和活動(dòng)能夠順利進(jìn)行。即使在非常繁忙的時(shí)候，培訓(xùn)師也必須保證工作質(zhì)量和效率，以便能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值。

在培訓(xùn)師的每日工作計(jì)劃中，他們還需要為日常溝通和聯(lián)絡(luò)留出時(shí)間。這些可能包括回復(fù)電子郵件或接聽(tīng)電話，參加會(huì)議和更新項(xiàng)目進(jìn)度。同時(shí)，他們還需要留出一些時(shí)間來(lái)處理緊急情況，比如突然取消的培訓(xùn)活動(dòng)或者員工的問(wèn)題和疑慮。

最后，在每日工作計(jì)劃中，培訓(xùn)師還需要留出一些時(shí)間來(lái)學(xué)習(xí)和滿(mǎn)足職業(yè)發(fā)展的需求。這可能包括參加培訓(xùn)和研討會(huì)、參與在線課程、讀相關(guān)書(shū)籍等。他們還可以與同事交流，分享經(jīng)驗(yàn)和技巧，以進(jìn)一步提高自己的工作效率和實(shí)力。

綜上，制定詳細(xì)的每日工作計(jì)劃對(duì)于培訓(xùn)師是至關(guān)重要的。僅僅列出任務(wù)清單并不足夠，他們還需要合理安排每項(xiàng)任務(wù)的時(shí)間，并留出空間來(lái)處理臨時(shí)任務(wù)和個(gè)人事務(wù)等問(wèn)題。一個(gè)好的工作計(jì)劃可以讓培訓(xùn)師更加高效地完成任務(wù)，提高工作效率，并為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。

簡(jiǎn)短個(gè)人每日工作計(jì)劃 篇6

外貿(mào)無(wú)非主要是維護(hù)舊客戶(hù)以及打開(kāi)新的市場(chǎng)，所以計(jì)劃報(bào)告要以這個(gè)為核心內(nèi)容，具體的需要參照你本身工作性質(zhì)。

（一）工作計(jì)劃的格式：

1．計(jì)劃的名稱(chēng)。包括訂立計(jì)劃單位或個(gè)人的名稱(chēng)和計(jì)劃期限兩個(gè)要素

2．計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項(xiàng)目和指標(biāo)，實(shí)施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么、怎么做、做到什么程度。

3．最后寫(xiě)訂立計(jì)劃的日期。

（二）工作計(jì)劃的內(nèi)容。

一般地講，包括：1．情況分析（制定計(jì)劃的根據(jù)）。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。2．工作任務(wù)和要求（做什么）。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。3．工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。

（三）制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過(guò)的步驟：

1.認(rèn)真分析本工作的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。

2．根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn)。

3．根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定如何克服的辦法和措施，以免發(fā)生問(wèn)題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。

工作計(jì)劃的一般格式

標(biāo)題

1、計(jì)劃的標(biāo)題，有四種成分：計(jì)劃單位的名稱(chēng)；計(jì)劃時(shí)限；計(jì)劃內(nèi)容摘要；計(jì)劃名稱(chēng)。

2、計(jì)劃單位名稱(chēng)，要用規(guī)范的稱(chēng)呼。

3、計(jì)劃時(shí)限要具體寫(xiě)明，一般時(shí)限不明顯的，可以省略。

4、計(jì)劃內(nèi)容要標(biāo)明計(jì)劃所針對(duì)的問(wèn)題。

5、計(jì)劃名稱(chēng)要根據(jù)計(jì)劃的實(shí)際，確切地使用名稱(chēng)。

（一） 工作計(jì)劃的格式：

1．計(jì)劃的名稱(chēng)。包括訂立計(jì)劃單位的名稱(chēng)和計(jì)劃期限兩個(gè)要素，如“××學(xué)校團(tuán)委20xx年工作計(jì)劃”。

2．計(jì)劃的具體要求。一般包括工作的目的和要求，工作的項(xiàng)目和指標(biāo)，實(shí)施的步驟和措施等，也就是為什么做、做什么怎么做、做到什么程度。

3．最后寫(xiě)訂立計(jì)劃的日期。

（二） 工作計(jì)劃的內(nèi)容。一般地講，包括：

1．情況分析（制定計(jì)劃的根據(jù)）。制定計(jì)劃前，要分析研究工作現(xiàn)狀，充分了解下一步工作是在什么基礎(chǔ)上進(jìn)行的，是依據(jù)什么來(lái)制定這個(gè)計(jì)劃的。

2．工作任務(wù)和要求（做什么）。根據(jù)需要與可能，規(guī)定出一定時(shí)期內(nèi)所應(yīng)完成的任務(wù)和應(yīng)達(dá)到的工作指標(biāo)。

3．工作的方法、步驟和措施（怎樣做）。在明確了工作任務(wù)以后，還需要根據(jù)主客觀條件，確定工作的方法和步驟，采取必要的措施，以保證工作任務(wù)的完成。

（三） 制訂好工作計(jì)劃須經(jīng)過(guò)的步驟：

1．認(rèn)真學(xué)習(xí)研究上級(jí)的有關(guān)指示辦法。領(lǐng)會(huì)精神，武裝思想。

2．認(rèn)真分析本單位的具體情況，這是制訂計(jì)劃的根據(jù)和基礎(chǔ)。

3．根據(jù)上級(jí)的指示精神和本單位的現(xiàn)實(shí)情況，確定工作方針、工作任務(wù)、工作要求，再據(jù)此確定工作的具體辦法和措施，確定工作的具體步驟。環(huán)環(huán)緊扣，付諸實(shí)現(xiàn)。

4．根據(jù)工作中可能出現(xiàn)的偏差、缺點(diǎn)、障礙、困難，確定預(yù)算克服的辦法和措施，以免發(fā)生問(wèn)題時(shí)，工作陷于被動(dòng)。

5．根據(jù)工作任務(wù)的需要，組織并分配力量，明確分工。

6．計(jì)劃草案制定后，應(yīng)交全體人員討論。計(jì)劃是要靠群眾來(lái)完成的，只有正確反映群眾的要求，才能成為大家自覺(jué)為之奮斗的目標(biāo)。

7．在實(shí)踐中進(jìn)一步修訂、補(bǔ)充和完善計(jì)劃。計(jì)劃一經(jīng)制定出來(lái)，并經(jīng)正式通過(guò)或批準(zhǔn)以后，就要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行。在執(zhí)行過(guò)程中，往往需要繼續(xù)加以補(bǔ)充、修訂，使其更加完善，切合實(shí)際。

簡(jiǎn)短個(gè)人每日工作計(jì)劃 篇7

外貿(mào)人基本都是6天班或者5天半班，那么你每天上班都在做什么呢？這里說(shuō)說(shuō)我的做法。

1.首先一定登上你的旺旺SKYPE和阿里后臺(tái)，查看詢(xún)盤(pán)，看看昨天發(fā)的詢(xún)盤(pán)回了沒(méi)，是否有新詢(xún)盤(pán)，優(yōu)先處理數(shù)量大的和大公司的新詢(xún)盤(pán)。亞洲地區(qū)的詢(xún)盤(pán)要在上午下班之前回復(fù)完，注意在阿里后臺(tái)回復(fù)后，還要在你另外的郵箱里回復(fù)一遍，以便確保客戶(hù)能夠及時(shí)收到你的回復(fù)。

2.查看自己的產(chǎn)品排名效果，瀏覽行業(yè)熱門(mén)搜索詞，在此基礎(chǔ)上每個(gè)產(chǎn)品類(lèi)別發(fā)布一到兩款產(chǎn)品，每天保持發(fā)布，但是最好不要在周五發(fā)布產(chǎn)品，因?yàn)閲?guó)外周六大部分都休息，客戶(hù)就看不到你發(fā)的新產(chǎn)品了。

3.查詢(xún)自己的客戶(hù)信息管理表格，看看最近跟蹤回復(fù)的時(shí)間，對(duì)數(shù)量大和潛力客戶(hù)要發(fā)郵件推薦新產(chǎn)品或者節(jié)日問(wèn)候過(guò)去，也可以在SKYPE或者領(lǐng)英上面互動(dòng)閑聊。對(duì)已經(jīng)報(bào)價(jià)的客戶(hù)但是沒(méi)談下來(lái)的，可以打電話問(wèn)下。

4.搜集積累專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和產(chǎn)品前綴或者后綴的熱門(mén)形容詞特性詞，外國(guó)人通常喜歡搜索的詞，這個(gè)得通過(guò)多方面去搜集，然后做到發(fā)產(chǎn)品有的放矢，突出重點(diǎn)，寫(xiě)開(kāi)發(fā)信標(biāo)題或者正文時(shí)有能夠吸引客戶(hù)的關(guān)鍵詞。

5.要研究每周最熱門(mén)產(chǎn)品是哪個(gè)，著重發(fā)這個(gè)產(chǎn)品，吸引客戶(hù)。去瀏覽下同行網(wǎng)站，看看他們有什么新動(dòng)向，他們有什么最新產(chǎn)品，立刻反映給老板

6.對(duì)于已有的老客戶(hù)或者報(bào)價(jià)的客戶(hù)要經(jīng)常去訪問(wèn)他們網(wǎng)站，查看NEWS這個(gè)欄目，了解他們最新動(dòng)態(tài)和采購(gòu)方向，針對(duì)客戶(hù)的采購(gòu)方向發(fā)個(gè)性化的開(kāi)發(fā)信。如果客戶(hù)要來(lái)廣州或者香港參加展會(huì)，記得聯(lián)系說(shuō)你會(huì)去見(jiàn)他，這樣拉近你們的關(guān)系。你們有展會(huì)也可以邀請(qǐng)他過(guò)來(lái)。

7.可以總結(jié)每個(gè)月哪個(gè)產(chǎn)品賣(mài)得火，最受歡迎，客戶(hù)每年的哪個(gè)月采購(gòu)行為頻繁，這個(gè)要從客戶(hù)信息和網(wǎng)站去分析得出的，然后在這個(gè)月多發(fā)布這種產(chǎn)品，贏得詢(xún)盤(pán)和訂單 8.要有敏銳的市場(chǎng)眼光，通過(guò)數(shù)據(jù)分析，知道哪些地區(qū)對(duì)公司的哪個(gè)產(chǎn)品需求多什么時(shí)候采購(gòu)量大，這樣針對(duì)性的開(kāi)發(fā)客戶(hù)，還有得出哪個(gè)產(chǎn)品可能會(huì)火，可以反映給老板，提出開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品的打算。 9.多多瀏覽雅虎新聞或者國(guó)際新聞，了解國(guó)外大型活動(dòng)賽事資訊，為你們的產(chǎn)品打開(kāi)銷(xiāo)路尋找機(jī)會(huì)

10.一定要總結(jié)每天做了什么，有什么要做，重要客戶(hù)多發(fā)心思去跟蹤研究，客戶(hù)報(bào)價(jià)沒(méi)回復(fù)要研究原因，而不是一直問(wèn)為什么不回復(fù)，可以在合適的節(jié)日給一點(diǎn)優(yōu)惠，免費(fèi)送樣品，降低MOQ來(lái)吸引客

戶(hù)，回復(fù)時(shí)要寫(xiě)出你是為客戶(hù)考慮，為了珍惜情誼，私人也愿意做朋友，有機(jī)會(huì)歡迎他過(guò)來(lái)中國(guó)，你陪同她旅游等等，反正類(lèi)似比較讓人感到親近的話。

11.要針對(duì)性的開(kāi)發(fā)客戶(hù)，而不是谷歌搜索產(chǎn)品+company去開(kāi)發(fā)客戶(hù)，你們主要出口哪個(gè)市場(chǎng)，那就針對(duì)性的去找這個(gè)地區(qū)的客戶(hù)，有時(shí)可以通過(guò)一個(gè)客戶(hù)了解到好多他的上游或者下游客戶(hù)，然后寫(xiě)開(kāi)發(fā)信。

12.每天花點(diǎn)時(shí)間瀏覽外貿(mào)論壇，學(xué)點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)

13.一定要多和工程師交流，了解具體工藝和改善方法，這樣在回復(fù)客戶(hù)詢(xún)盤(pán)時(shí)可以說(shuō)我覺(jué)得這樣做會(huì)更好，給客戶(hù)提出專(zhuān)業(yè)化的建議嗎，引導(dǎo)客戶(hù)下單

簡(jiǎn)短個(gè)人每日工作計(jì)劃 篇8

一、電話溝通

1、新員工到崗第二日開(kāi)始電話溝通，溝通主題是找尋潛在客戶(hù)。每個(gè)客戶(hù)必須分別和辦公室、工會(huì)、人力資源部、銷(xiāo)售部溝通。

2、參考促銷(xiāo)話術(shù)：新員工必讀--溝通話術(shù)。

1、找尋客戶(hù)要求

2、每天30個(gè)客戶(hù)，要求每個(gè)公司粘在一個(gè)word文檔內(nèi)。

三、排版要求

新員工的基本文件需要按照公司的排版要求來(lái)設(shè)計(jì)，基本排版要求如下：

文件名稱(chēng)：全稱(chēng);例如“李梅20xx年11月20日星期一工作日?qǐng)?bào)”

標(biāo)題二號(hào)、宋體;

正文四號(hào)、宋體;

頁(yè)邊距：2、2、2、2

段落：0、0、固定值20

四、工作日?qǐng)?bào)

1、每天下班離開(kāi)公司之前把當(dāng)工作日?qǐng)?bào)發(fā)

2、新員工到崗當(dāng)日開(kāi)始考核工作日?qǐng)?bào)，第一天工作日?qǐng)?bào)主要寫(xiě)工作感悟。

3、新員工到崗第二天要按照公司標(biāo)準(zhǔn)日?qǐng)?bào)模版要求寫(xiě)工作日?qǐng)?bào)。

五、部門(mén)經(jīng)理、指定老師每天定期檢查新員工的工作完成情況。

簡(jiǎn)短個(gè)人每日工作計(jì)劃 篇9

文員每日工作計(jì)劃

文員作為公司最基層的工作人員之一，是承擔(dān)重要工作任務(wù)的人員。他們所擔(dān)任的工作對(duì)于公司的發(fā)展和經(jīng)營(yíng)起到至關(guān)重要的作用。那么，作為一名合格的文員，在日常工作中應(yīng)該如何處理工作計(jì)劃呢？

一、日常工作計(jì)劃安排

1. 制定工作計(jì)劃：作為一名文員，我們需要根據(jù)公司的日常工作情況，制定每日工作計(jì)劃。在制定計(jì)劃時(shí)，需要考慮工作性質(zhì)、任務(wù)的優(yōu)先級(jí)和完成時(shí)間。

2. 分配工作任務(wù)：在制定好每日工作計(jì)劃后，我們需要將工作任務(wù)分配給相應(yīng)的負(fù)責(zé)人。同時(shí)，需要嚴(yán)格按照計(jì)劃的完成時(shí)間，確保任務(wù)的順利完成。

3. 報(bào)告工作進(jìn)展：在工作過(guò)程中，我們需要隨時(shí)向主管報(bào)告工作進(jìn)展情況。在遇到困難時(shí)，及時(shí)向主管匯報(bào)，并尋求解決方案。

二、 注意細(xì)節(jié)與安全

1. 注意保密：文員工作涉及公司機(jī)密信息，因此必須時(shí)刻保持高度保密。在處理公文和文件時(shí)，需嚴(yán)格遵守公司的保密規(guī)定。

2. 注意細(xì)節(jié)：作為文員，我們還需要注意細(xì)節(jié)問(wèn)題，例如：公文格式、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)、字體大小等。這些在日常生活中看似微小的問(wèn)題，往往會(huì)影響到公司的形象，需要我們特別的注意。

3. 上下班安全：在上下班途中，我們也需要注意自身安全。尤其是女性文員，更需要注意人身安全問(wèn)題，避免發(fā)生不必要的糾紛事件。

三、維護(hù)公司形象

1. 禮儀形象：作為公司文員，我們需要時(shí)刻注意自身的儀表和談吐。在與外界交往中，需嚴(yán)格遵守公司的禮儀規(guī)范，盡可能地維護(hù)公司形象。

2. 服務(wù)態(tài)度：作為公司文員，我們對(duì)內(nèi)對(duì)外的服務(wù)態(tài)度也十分關(guān)鍵。在處理工作任務(wù)時(shí)，要以主人翁的態(tài)度來(lái)面對(duì)每一位顧客、同事，始終保持良好的溝通和合作。

四、應(yīng)急處理

1. 突發(fā)事件：在工作過(guò)程中，我們可能會(huì)遇到突發(fā)事件，例如：文件遺失、數(shù)據(jù)丟失等。在這種情況下，我們需要立即向主管報(bào)告，并盡快想出解決方案，以免耽誤公司的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2. 危機(jī)處理：當(dāng)公司面臨危機(jī)時(shí)，作為文員，我們需要根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示迅速行動(dòng)，協(xié)助公司度過(guò)難關(guān)，盡最大的努力來(lái)保障公司的利益。

綜上所述，作為一名文員，在日常工作中所應(yīng)遵守的規(guī)范和注意事項(xiàng)非常豐富。只有不斷地積累經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、對(duì)自己負(fù)責(zé)，才能做好文員這份工作。無(wú)論是對(duì)于公司，還是對(duì)于我們自身的職業(yè)發(fā)展來(lái)說(shuō)，都是至關(guān)重要的。

簡(jiǎn)短個(gè)人每日工作計(jì)劃 篇10

作為新人加入工作之初，每天的工作計(jì)劃是關(guān)鍵性的，這能夠幫助新人更好的適應(yīng)環(huán)境，積累經(jīng)驗(yàn)。以下是一個(gè)新人的每日工作計(jì)劃，詳情見(jiàn)下文。

第一步：早上上班

作為一名新人，作為一個(gè)優(yōu)秀的員工，準(zhǔn)時(shí)到達(dá)公司是首要任務(wù)。在到達(dá)公司之后，首先要做的是檢查自己的郵件和信息，以確保沒(méi)有錯(cuò)過(guò)任何重要的通知和任務(wù)。此外，和同事們互動(dòng)也是非常重要的，與他們交流，了解公司文化和工作方式，這能夠幫助新人更好的融入公司。

第二步：確定每日待辦事項(xiàng)

了解待辦事項(xiàng)后,將鼠標(biāo)放在"開(kāi)始"菜單上并直接進(jìn)入事務(wù)列表。這些任務(wù)按照重要性或緊急程度排序；如果需要，重新調(diào)整優(yōu)先級(jí)。當(dāng)排列好所有事項(xiàng)后，為每個(gè)任務(wù)分配一個(gè)時(shí)間限制，以確保任務(wù)能夠如期完成。

第三步：擁有明確的工作計(jì)劃

針對(duì)每天的待辦事項(xiàng)，新人需要制定詳細(xì)的計(jì)劃。安排好每個(gè)待辦事項(xiàng)的開(kāi)始時(shí)間及完成時(shí)間，確定完成每項(xiàng)任務(wù)所需的時(shí)間，并將其視為一個(gè)具體的目標(biāo)來(lái)實(shí)現(xiàn)。如果時(shí)間表無(wú)法實(shí)現(xiàn)，應(yīng)該開(kāi)口請(qǐng)教和尋求幫助，更改計(jì)劃；這對(duì)于新人來(lái)說(shuō)是非常好的積極性和選項(xiàng)。

第四步：努力實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)

一旦制定明確的計(jì)劃，即使任務(wù)看起來(lái)很繁瑣和復(fù)雜，新人也需要專(zhuān)注于工作，有良好的工作態(tài)度和工作效率，這能夠讓新人更好的實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)。此外，如果在任何一個(gè)工作中遇到問(wèn)題或挑戰(zhàn)，不要猶豫，不要退縮，立即解決或向上級(jí)或同事請(qǐng)教。

第五步：與同事保持良好的關(guān)系

在工作時(shí)與同事保持良好的關(guān)系非常重要；簡(jiǎn)而言之，友善、禮貌和尊重這些都是必要的素質(zhì)。新人需要嘗試了解同事們的意見(jiàn)和建議、尊重他們的意見(jiàn)和看法，以幫助工作更加高效。此外，新人也要積極參加公司文化和社交活動(dòng)，以建立良好的社交網(wǎng)絡(luò)和團(tuán)隊(duì)感。

第六步：承擔(dān)責(zé)任和任務(wù)

當(dāng)新人工作時(shí)間里遇到點(diǎn)問(wèn)題時(shí)，要及時(shí)處理，即使出現(xiàn)偏差，也要直面問(wèn)題并解決；負(fù)責(zé)任的態(tài)度和工作方法使工作效率提升，促進(jìn)新人成長(zhǎng)。在完成任務(wù)前向同事請(qǐng)求幫助，表達(dá)自己的想法和疑慮，以確保任務(wù)高質(zhì)量地完成。同時(shí)，學(xué)習(xí)新技能也是非常重要的，在空余時(shí)間里學(xué)習(xí)，拓展自身技能也是個(gè)不錯(cuò)的選擇。

總之，對(duì)于新人來(lái)說(shuō)，公認(rèn)的每日工作計(jì)劃是關(guān)鍵性的，這能夠幫助新人更好的適應(yīng)環(huán)境，提升工作表現(xiàn)，形成良好的工作習(xí)慣和態(tài)度。

簡(jiǎn)短個(gè)人每日工作計(jì)劃 篇11

一、 指導(dǎo)思想：

20xx年我校的教務(wù)工作以黨的十八大精神和科學(xué)發(fā)展觀及各級(jí)教育行政部門(mén)的文件精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨和國(guó)家的教育方針政策。在學(xué)校整體工作計(jì)劃的指導(dǎo)下,以提高課堂教學(xué)效率和各科教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),進(jìn)一步加強(qiáng)教學(xué)工作的管理與指導(dǎo)，抓常規(guī)養(yǎng)習(xí)慣，抓教學(xué)提質(zhì)量。堅(jiān)持以德育為先，質(zhì)量為本，堅(jiān)定不移地走“質(zhì)量立校、特色興校、管理強(qiáng)?！敝?，全面落實(shí)素質(zhì)教育。

二、工作思路：

狠抓教學(xué)常規(guī)管理，加強(qiáng)教風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，以求真、求實(shí)、求精的工作態(tài)度和工作熱情，以提高教學(xué)質(zhì)量為核心，以隊(duì)伍建設(shè)為龍頭，以專(zhuān)業(yè)提升為抓手，以課程改革為驅(qū)動(dòng)，以能力培養(yǎng)為主線，通過(guò)營(yíng)造獨(dú)特的學(xué)校文化、優(yōu)秀的師資隊(duì)伍、強(qiáng)大的骨干專(zhuān)業(yè)和過(guò)硬的教育質(zhì)量，真正實(shí)現(xiàn)文化立校、師資興校、特長(zhǎng)強(qiáng)校和質(zhì)量譽(yù)校，合力打造學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力，進(jìn)一步提升學(xué)校品牌，彰顯特色。

三、主要工作及要求：

(一) 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，促進(jìn)教育觀念進(jìn)一步更新。

隨著“學(xué)習(xí)型社會(huì)”概念的深入人心，作為一名教師應(yīng)通過(guò)各種途徑積極閱讀、學(xué)習(xí)有關(guān)新的教學(xué)理念，通過(guò)學(xué)習(xí)，更新觀念，將先進(jìn)的'教育教學(xué)理念滲透性地應(yīng)用于整個(gè)教學(xué)過(guò)程。

1、全體教師樹(shù)立以人為本的思想，通過(guò)各科教學(xué)使全體學(xué)生的能力、素質(zhì)及思想、態(tài)度、情感、價(jià)值觀得到和諧、健康、全面發(fā)展。

2、教師在教學(xué)過(guò)程中要與學(xué)生積極互動(dòng)、共同發(fā)展。要處理好傳授知識(shí)與培養(yǎng)能力的關(guān)系，注重學(xué)生獨(dú)立性、自主性的培養(yǎng)。

(二)加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)管理，進(jìn)一步完善教學(xué)常規(guī)管理制度。

1、抓教學(xué)計(jì)劃的制定和落實(shí)，使教學(xué)工作有序進(jìn)行。

教學(xué)計(jì)劃統(tǒng)率著整個(gè)教學(xué)過(guò)程，是指導(dǎo)和規(guī)范教學(xué)行為的標(biāo)準(zhǔn)，也是教務(wù)處檢查教學(xué)工作的重要依據(jù)，為此，根據(jù)學(xué)生的特點(diǎn)，在研究課程標(biāo)準(zhǔn)、課程特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，科學(xué)地制訂好教研組、備課組工作計(jì)劃和各學(xué)科教學(xué)計(jì)劃已成為搞好教學(xué)工作的首要任務(wù)。各任課教師要在做好學(xué)科教學(xué)計(jì)劃整體規(guī)劃的同時(shí)，注重對(duì)教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行分析、取舍，確定重點(diǎn)和難點(diǎn)，以增強(qiáng)計(jì)劃的實(shí)用性、針對(duì)性和可操作性，力爭(zhēng)做到有計(jì)劃可依，有計(jì)劃必依，符合課改的要求，突出學(xué)科的特點(diǎn)。

2、強(qiáng)化過(guò)程管理，提高教學(xué)效率。

(1)研究落實(shí)和把握好各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。

①加強(qiáng)集體備課的組織與管理，提高備課質(zhì)量。要重視學(xué)情調(diào)查，由教什么，怎么教向?qū)W生怎么學(xué)轉(zhuǎn)變，要重視興趣激發(fā)，重過(guò)程疏導(dǎo)，重方法指導(dǎo)，重能力培養(yǎng)。

備課要充分，目標(biāo)要明確。要求做到課程標(biāo)準(zhǔn)、教材內(nèi)容、學(xué)生實(shí)際相結(jié)合;基本知識(shí)、基本技能、智力開(kāi)發(fā)相結(jié)合;德育滲透、知識(shí)體系及心理素質(zhì)相結(jié)合。加強(qiáng)教學(xué)常規(guī)檢查，教務(wù)處將常規(guī)教學(xué)檢查融入平常的教學(xué)過(guò)程之中，采取分學(xué)科、分小組進(jìn)行，每月至少檢查一次，將結(jié)果及時(shí)告訴給年級(jí)組長(zhǎng)和任課教師，年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)及時(shí)反饋信息，提出改進(jìn)意見(jiàn)，不斷完善和提高備課水平，確保課堂教學(xué)的容量、密度和內(nèi)容能面向全體學(xué)生。

②上課要精細(xì)、方法要靈活：要求做到不上無(wú)準(zhǔn)備、無(wú)教案的課，不上無(wú)目的、無(wú)要求的課，不上無(wú)容量、無(wú)密度的課。上課過(guò)程中要注意觀察了解學(xué)生的感受和反應(yīng)，要教得扎實(shí)，講得到位，練得科學(xué)。要充分體現(xiàn)教師的主導(dǎo)地位和學(xué)生的主體地位。師生互動(dòng)得當(dāng)，信息反饋及時(shí)。

③訓(xùn)練要及時(shí)、容量要恰當(dāng)：要重視基礎(chǔ)訓(xùn)練，作業(yè)分層要求，抓好錯(cuò)題過(guò)關(guān)，提倡“小題大做”。

④輔導(dǎo)要及時(shí)、針對(duì)性要強(qiáng)：要求特別重視個(gè)別輔導(dǎo)，充分體現(xiàn)面向全體學(xué)生，為了每一個(gè)學(xué)生的宗旨。充分發(fā)揮分類(lèi)輔導(dǎo)、分層推進(jìn)的作用，為基礎(chǔ)較差的學(xué)生提供發(fā)展的機(jī)會(huì)，為成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)生提供更廣闊的上升空間。

⑤測(cè)評(píng)要科學(xué)、難度要適中：要求根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn)、教材和學(xué)生的實(shí)際情況，確定次數(shù)、難度、題量，要有利于激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和下階段的教學(xué)工作，重在發(fā)揮測(cè)評(píng)的診斷功能，同時(shí)要根據(jù)中考改革的情況，深入研究，把握好學(xué)科教學(xué)的深度和廣度。

(2)抓教學(xué)過(guò)程管理，規(guī)范教師的教學(xué)行為。

教學(xué)過(guò)程是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程，本學(xué)年在注重教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)管理的同時(shí)，將著力加強(qiáng)教學(xué)過(guò)程的管理。

①加強(qiáng)隨堂聽(tīng)課、查課的力度。本學(xué)期，教務(wù)處將組織對(duì)任課教師進(jìn)行隨堂聽(tīng)課、跟蹤聽(tīng)課，督促教師重視并切實(shí)落實(shí)好平時(shí)的課堂教學(xué)，且把新的教學(xué)理念滲透在平時(shí)的教學(xué)中，使學(xué)生有更大的收益。學(xué)校管理成員每學(xué)期累計(jì)聽(tīng)課不得低于20節(jié)，教師每學(xué)期累計(jì)聽(tīng)課不得低于15節(jié)。二查早晚自習(xí)輔導(dǎo)的情況，要求輔導(dǎo)老師準(zhǔn)時(shí)到班，做好學(xué)生的考勤、輔導(dǎo)工作，切實(shí)履行輔導(dǎo)教師的工作職責(zé)。

②加大教學(xué)工作檢查的力度：本學(xué)期除期中、期末兩次常規(guī)檢查外，將不定期抽查教師備課及作業(yè)批改情況并及時(shí)記載，作為學(xué)期結(jié)束考核的依據(jù)之一。

③加強(qiáng)學(xué)生對(duì)教師的民主評(píng)議：依據(jù)學(xué)校的工作作要求，不定期地對(duì)教師教學(xué)工作的滿(mǎn)意度進(jìn)行學(xué)生測(cè)評(píng)，及時(shí)反饋測(cè)評(píng)結(jié)果，并做好相關(guān)記載。

④要嚴(yán)抓教學(xué)計(jì)劃的制定和落實(shí)，做到科任教師制定計(jì)劃細(xì)心、用心，教研組長(zhǎng)把關(guān)專(zhuān)心、精心，教務(wù)處審核耐心、盡心。嚴(yán)格考試紀(jì)律，加強(qiáng)考風(fēng)建設(shè)，學(xué)校提倡在同年級(jí)中實(shí)行統(tǒng)一進(jìn)度，統(tǒng)一命題，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷，統(tǒng)一分析;學(xué)期大考，必須班會(huì)強(qiáng)調(diào)，大會(huì)動(dòng)員，監(jiān)考教師規(guī)范操作，各方面都嚴(yán)格要求，一絲不茍，確保全面、真實(shí)地反映教學(xué)質(zhì)量，為職能部門(mén)和學(xué)校掌握情況、進(jìn)行決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。

(三)組織開(kāi)展形式多樣的科組教研活動(dòng)

1、開(kāi)展有針對(duì)性的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。本學(xué)期教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃分為兩部分，即每?jī)芍?，由教?wù)處、教研組組織，以開(kāi)展專(zhuān)題學(xué)習(xí)、上示范課、研討課等形式展開(kāi);堅(jiān)持每周集體備課，共同研究課程改革方案及教改措施;大膽進(jìn)行課程改革，著手組織編寫(xiě)實(shí)用性和針對(duì)性的校本教材，探究本學(xué)科校本課程的開(kāi)發(fā)。

2、開(kāi)展傳、幫、帶活動(dòng)，開(kāi)展對(duì)新老教師的培訓(xùn)活動(dòng)。為了讓新老師和功底不太扎實(shí)的教師能迅速站穩(wěn)講臺(tái)，以教研組依托，實(shí)行校本培訓(xùn)工程，采取多種辦法和措施，促進(jìn)和幫助教師盡快成長(zhǎng)。

3、學(xué)校的名師、學(xué)科帶頭人、骨干教師教師擔(dān)當(dāng)著學(xué)科教學(xué)質(zhì)量提高的艱巨重任，是學(xué)校發(fā)展必須緊密依靠的中堅(jiān)力量，在教學(xué)活動(dòng)中要起示范和帶動(dòng)作用，各教研組在安排公開(kāi)課時(shí)，力爭(zhēng)讓優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、骨干教師上示范課或研討課。青年教師應(yīng)該虛心向骨干教師學(xué)習(xí)，在教學(xué)過(guò)程中務(wù)實(shí)進(jìn)取、提高青年教師的創(chuàng)新精神和實(shí)踐能力，加快教師專(zhuān)業(yè)化培養(yǎng)進(jìn)程。

(四) 做好多媒體室、電子閱覽室、備課室、圖書(shū)室、實(shí)驗(yàn)室、音體美專(zhuān)用教室的教學(xué)功能;推進(jìn)信息技術(shù)、充分利用我?，F(xiàn)代化的教學(xué)設(shè)備，促進(jìn)信息技術(shù)與學(xué)科課程的整合。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)資源的作用，為提高教育教學(xué)質(zhì)量服好務(wù)。

(五)開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

豐富多彩的課余活動(dòng)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性、愉悅性、趣味性，在學(xué)校教育教學(xué)中具有其獨(dú)特的目的、意義。一是使課堂教學(xué)得以延伸和補(bǔ)充;二是有利于對(duì)個(gè)別學(xué)生的因材施教;三是有利于學(xué)生綜合素質(zhì)和綜合能力的提高。本學(xué)期，圖書(shū)室要加大開(kāi)放力度，積極向?qū)W生推薦一些適合他們閱讀的優(yōu)秀書(shū)籍，擴(kuò)大他們的視野，豐富他們的閱歷，各位語(yǔ)文教師要結(jié)合平時(shí)的閱讀教學(xué)教給學(xué)生寫(xiě)作技能，培養(yǎng)學(xué)生堅(jiān)持寫(xiě)日記或?qū)懼苡浀牧?xí)慣，并做好批改、記錄、反饋、評(píng)講等工作，培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成勤于積累和作后再修改的習(xí)慣，提高學(xué)生的語(yǔ)文素養(yǎng)。積極做好校內(nèi)各學(xué)科競(jìng)賽活動(dòng)的策劃、組織和評(píng)定工作，以此突出學(xué)生的個(gè)性發(fā)展，拓寬學(xué)生的發(fā)展空間，展示學(xué)生的各方面的才華，豐富校園生活。

(六)做實(shí)畢業(yè)班教育教學(xué)工作，力爭(zhēng)中考取得輝煌成果

畢業(yè)班教育教學(xué)是本學(xué)期學(xué)校教學(xué)工作的中心和重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班教育教學(xué)的管理和課堂教學(xué)研究是一切工作的重中之重。本學(xué)期，畢業(yè)班工作要緊緊圍繞畢業(yè)班工作計(jì)劃開(kāi)展，要狠抓課堂教學(xué)質(zhì)量，要向中考要成績(jī);平時(shí)工作除抓好常規(guī)工作外，要向尖子生要成績(jī)，教育教學(xué)要向尖子生傾斜，學(xué)校要為尖子生學(xué)習(xí)、生活鋪路搭橋;教務(wù)處要加強(qiáng)對(duì)畢業(yè)班復(fù)習(xí)教學(xué)的分析和研討，對(duì)學(xué)科教學(xué)要定期進(jìn)行檢測(cè)，對(duì)考試的成績(jī)和得失要做深入的分析為后階段復(fù)習(xí)提供方向性指導(dǎo);要廣取考試信息，積極參加各方面的教學(xué)研討活動(dòng);要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，讓尖子生更尖。畢業(yè)班要做好中考體育測(cè)試和理化實(shí)驗(yàn)操作測(cè)試的訓(xùn)練和培訓(xùn)工作，做到目標(biāo)明確、計(jì)劃在先、實(shí)施到位。

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