杜拉拉升職記觀后感。

我們?cè)诰W(wǎng)絡(luò)上找到了一些與“杜拉拉升職記觀后感”相關(guān)的有用資料，那我們應(yīng)該如何來(lái)寫(xiě)作品的觀后感呢？它不僅給我們帶來(lái)了心靈上的震撼，更讓我們的靈魂進(jìn)行了深思。所有的觀后感都有一定的參考價(jià)值，它們讓我對(duì)這部作品留下了深刻的印象。歡迎您閱讀此網(wǎng)頁(yè)！

杜拉拉升職記觀后感 篇1

《杜拉拉升職記》觀后感：叩開(kāi)心靈門，誰(shuí)是杜拉拉

絢麗多彩的畫(huà)面留下了太多思考。電影《杜拉拉升職記》猶如現(xiàn)實(shí)里面發(fā)生在身邊的故事，那么真切，那么感動(dòng)，那么具有共鳴的美好愿望。可能，每一個(gè)追夢(mèng)的男子都在尋找夢(mèng)中的杜拉拉，每一個(gè)生活中的女子又都是杜拉拉的縮影，可是，誰(shuí)是王偉？誰(shuí)是杜拉拉？

讓我們一起再來(lái)回味一下故事。

杜拉拉的愛(ài)

年輪的塵埃早已打翻了生活的天平，使得人的生活一直處在失衡當(dāng)中。然而上進(jìn)的思維里總有光亮的螢火點(diǎn)燃我們獨(dú)自的星空。拉拉是一個(gè)對(duì)生活很有激情的人。工作上從默默無(wú)聞的職員到職場(chǎng)達(dá)人，她始終有飽滿的熱情去對(duì)待工作，高度的認(rèn)真去投入到工作，創(chuàng)新的意識(shí)去開(kāi)拓工作，所以，在丑小鴨云集的職場(chǎng)，她很容易萬(wàn)綠叢中一點(diǎn)紅。在感情上她敢愛(ài)敢恨，她忠實(shí)于自己的感覺(jué)。她可以把與王偉的一夜情忘掉，可是那種從一接觸開(kāi)始就有的一種感覺(jué)的鋪墊始終縈繞在她的腦際和心端，使得她不能忘懷，使得她產(chǎn)生迷惑。然而這或許就是愛(ài)的感覺(jué)。等她明白了，她們也就相愛(ài)了。

然而但凡愛(ài)情都要經(jīng)受各種各樣的考驗(yàn)。玫瑰是一朵帶著刺的花，扎痛了拉拉的愛(ài)。拉拉帶著傷痕離開(kāi)，但是因?yàn)閮?nèi)心身處的牽引和掛懷，她會(huì)理解對(duì)方，會(huì)再次從容地回到對(duì)方的懷抱里。所以玫瑰只是愛(ài)情天堂的作料，只會(huì)把愛(ài)情攪拌的更有滋味。而真正刺痛心肺的不是第三者，而是愛(ài)情和職業(yè)前途沖突之后怎么辦？或者說(shuō)和王偉的愛(ài)阻擋了自己工作的發(fā)展，自己該如何選擇？

玫瑰當(dāng)初選擇了事業(yè)，選擇了升職，她以為那是她的夢(mèng)，她的幸福?？墒牵人K于得到的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)她還是不開(kāi)心，這一切都不重要，得到的并不能改變她孤獨(dú)的心靈。她終于明白愛(ài)的重要，終于要去珍惜的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)一切都已經(jīng)太遲了。王偉跟前有了拉拉。

拉拉也面臨了同樣的問(wèn)題。在潛意識(shí)里，拉拉不用思考，仿佛就覺(jué)得升職和來(lái)之不易的工作是自己不可動(dòng)搖的根本，是不可放棄的尖端生活。她迷茫，她彷徨失措。她等待選擇的姿態(tài)已經(jīng)足夠美麗，可是選擇卻已經(jīng)發(fā)生，不是來(lái)自她，而是她的選擇支做出了選擇。

玫瑰離開(kāi)了，近乎一種高傲得令人欽佩的姿態(tài)離開(kāi)。她的離開(kāi)是偉大的，因?yàn)榉艞壥且环N成全，更是一種大公無(wú)私的愛(ài)。我想，因?yàn)樗牡梦?，我相信她今后的生活一定?huì)面朝大海，春暖花開(kāi)，在塵世獲得幸福。

王偉離開(kāi)了，或許是因?yàn)樗X(jué)得在拉拉的心目中，他不是全部，他不是在天平上壓倒一切的砝碼。他逃避地離開(kāi)了。這時(shí)候的杜拉拉真正知道了心中那份痛來(lái)的是什么滋味。那種不懂犧牲帶來(lái)的犧牲是多么的徹入心扉。她一遍一遍地?fù)艽蛑粋€(gè)號(hào)碼，從關(guān)機(jī)到變成空號(hào)，只有冰冷的微風(fēng)與落葉相伴。

故事到這里結(jié)束了真是一種遺憾。幸運(yùn)的是，杜拉拉沒(méi)有讓生活留下這種遺憾。她終于明白了這份愛(ài)的價(jià)值，她便從此天涯海角地尋找，再不放棄?？v使前面再要遭遇什么，在她的心里，一切都只能給她的愛(ài)讓步。最終，他們?cè)谔﹪?guó)，他們?cè)?jīng)開(kāi)始的地方再度相遇。在這里相遇，是因?yàn)樗麄兌紱](méi)有辦法忘記彼此。

再度擁抱，其實(shí)很簡(jiǎn)單，她懂得了犧牲，懂得了堅(jiān)持。

再現(xiàn)80后的影子

記得很久沒(méi)有去看一場(chǎng)電影了。因?yàn)樯羁偸悄敲吹拿β?，沒(méi)有合適的機(jī)會(huì)，沒(méi)有合適的人陪伴你去看。看過(guò)了之后發(fā)現(xiàn)，老徐的這部電影或許就是為我們80后拍攝的。王偉和杜拉拉或許就是我們80后理想化的影子。做一個(gè)成功的男子，不在于有多酷的外表，而在于你有多少上進(jìn)的心靈，有多少處世的錦囊。工作上的精干才會(huì)帶來(lái)吸引的目光。才能找到心目中的杜拉拉，那么的青春，那么的陽(yáng)光，那么的充滿朝氣，認(rèn)真不失風(fēng)趣，無(wú)畏不失方法，愛(ài)了，就幸福的愛(ài)了。

王偉是一個(gè)有魅力的男子。魅力來(lái)自于他的智慧。工作上的干練讓他職場(chǎng)得意，在一家大型工作坐上了銷售總監(jiān)的位置，成為公司眾多女秘書(shū)心目中的白馬王子。上進(jìn)心的男子是一道強(qiáng)烈的風(fēng)景總是會(huì)在許多女子的心土留下腳印，因?yàn)樯嫌猩线M(jìn)，才能有一種青春的面貌，才能洋溢出這個(gè)時(shí)代賦予男子該有的魅力。王偉的上進(jìn)更不用說(shuō)，這里想說(shuō)的是責(zé)任心。

艾迪生這樣說(shuō)：愛(ài)情不會(huì)因?yàn)槔碇嵌兊玫?，也不?huì)因?yàn)樾坌膲阎径鴨适ТM。它是第二生命；它滲入靈魂，溫暖著每一條血管，跳動(dòng)在每一次脈搏之中。說(shuō)的很是到位，一個(gè)人無(wú)論在做著什么，想做什么，做成了什么，如果沒(méi)有愛(ài)在脈搏中跳動(dòng)，那么這個(gè)人將很難理解人類存在的價(jià)值和在人與人之間最菲薄的敬意。王偉起初也是有缺陷的男子，因?yàn)樗倒宓膼?ài)。他沒(méi)有去包容玫瑰的事業(yè)，他在自己的天平里選擇了自己。所以跟玫瑰不可調(diào)和，分手是唯一的出路。那么再到杜拉拉，王偉已經(jīng)經(jīng)歷了，已經(jīng)明白了，已經(jīng)成熟了，他知道自己有責(zé)任去照顧自己愛(ài)的女子，如果在DB公開(kāi)他們的戀情，要離開(kāi)一個(gè)人的話，在這個(gè)時(shí)候王偉只會(huì)選擇自己。

可是我還是對(duì)王偉的性格覺(jué)得有點(diǎn)遺憾。如果拉拉沒(méi)有去尋找，那么他是么要埋藏這么真實(shí)的愛(ài)情，去再結(jié)識(shí)一個(gè)女子？王偉不該逃避，因?yàn)槔吹降氖撬耆荒芾斫獾?。王偉?yīng)該去解釋，而不是靠時(shí)間的沉淀去過(guò)濾掉誤解，因?yàn)闅q月如飛刀，它刀刀催人老。試想，我們能有幾個(gè)兩年呢？

王偉無(wú)疑是幸福的，那么我們的杜拉拉又在哪里呢？

說(shuō)到自己

總想遇見(jiàn)一個(gè)人，肯定是一個(gè)偶然中的必然，就像千萬(wàn)過(guò)眼煙云的不速之客一樣，沒(méi)有太多預(yù)期約定的默契，沒(méi)有一見(jiàn)鐘情的浪漫，更沒(méi)有電光火花的轟轟烈烈，只是在尋常的時(shí)鐘撥動(dòng)的流里，一次真實(shí)的心靈回歸，一次頗有因緣的撞見(jiàn)。

記得王家衛(wèi)的《重慶森林》：從你愛(ài)吃菠蘿嗎？你喜不喜歡吃鳳梨？開(kāi)始，到每次我失戀的時(shí)候，就跑步把傷痛的眼淚混著汗水一起滾下，奇怪但真誠(chéng)，敏感又執(zhí)著。戴墨鏡的女人，總也不露臉；金城武總在吃過(guò)期的罐頭；梁朝偉對(duì)著濕毛巾講話：你看你，又哭了。我不在的時(shí)候，你可要照顧好自己，你看你都把自己哭的，站都站不穩(wěn)女朋友的離棄成了日日的自我安慰；還有王菲，這個(gè)小吃店的姑娘，總也不肯安靜，總是跟著歌曲搖擺。那首名叫《CalifoniaDream》的歌，聽(tīng)的血要燒起來(lái)，有一種東西在你心里慢慢充滿，慢慢滲透。

這是兩個(gè)有關(guān)愛(ài)情的故事，或者說(shuō)只是兩個(gè)不大不小的玩笑。但發(fā)生在今天的都市里，又有什么不可能呢？天天相守卻不相識(shí)，素不相識(shí)卻一往情深。如果一個(gè)人問(wèn)你：你女朋友呢？告訴他：去加州了，然后抬頭看看這家店是不是名叫加州牛肉店，還要注意那個(gè)隨音樂(lè)搖擺的女孩，聽(tīng)的歌是不是名叫《加州夢(mèng)》。如果你大聲問(wèn)她：你也要去加州嗎？千萬(wàn)別指望她說(shuō)：我不會(huì)去的；她會(huì)告訴你：我要去加州曬太陽(yáng)?？墒悄氵€是不要灰心去加州是很多人的夢(mèng)想，這并不表示她不愛(ài)你。她會(huì)回來(lái)的，如果她曬到了加州的太陽(yáng)。她還會(huì)對(duì)著你甜甜的笑，告訴你：其實(shí)加州的太陽(yáng)和中國(guó)的太陽(yáng)差別并不大嘛！

邂逅拉拉，牽手拉拉，是一個(gè)愿望。

很多時(shí)候，總想著有一天能和一個(gè)人一起，走很多很多地方，看很美很美的風(fēng)景，實(shí)現(xiàn)種種或近及遠(yuǎn)的愿望。但我的行走卻只能一個(gè)人去完成。一天之中，最快樂(lè)和痛苦的時(shí)刻就是夜晚來(lái)臨的時(shí)候，躺在床上，能在內(nèi)心深處聽(tīng)到天籟的聲音。那種心情的狂喜和思念的痛楚，像走在春天的原野，迎面走來(lái)一只可愛(ài)的小熊，擁抱著在繁花爛漫的山谷翻滾。

滴雨成眠窗紙暖，披星戴月夢(mèng)里跑；不言鬧市販賣聲，但云心間情歡笑，攢得世上平常心。邃愛(ài)風(fēng)花雪月淚。我有衷曲唱君聽(tīng)，只因天涯愛(ài)無(wú)隔。君有祝福君且好，十步百里千日笑。

那一個(gè)拉拉在哪里？昨晚寫(xiě)到剛才不知如何下筆，去睡了，現(xiàn)在已經(jīng)是早上。陽(yáng)光透射進(jìn)我的小屋，感覺(jué)到一絲溫暖。陽(yáng)光之下，希望我們每一個(gè)人都有一個(gè)不錯(cuò)的開(kāi)始，都有一份開(kāi)心的心情來(lái)應(yīng)對(duì)未來(lái)的美麗。之所以美麗，是因?yàn)槲覀兌己苷嬲\(chéng)，都很努力！

杜拉拉升職記觀后感 篇2

看完電視劇版的《杜拉拉升職記》，這是反映職場(chǎng)生活的故事，感覺(jué)特真實(shí)，不僅對(duì)職場(chǎng)生活的人們有幫助，而且對(duì)于我們的日常生活也是有很大的啟迪——題記

《杜拉拉升職記》講述的是杜拉拉從一個(gè)剛走出大學(xué)校門、乳臭未干的丫頭華麗變身為一個(gè)成功的高級(jí)白領(lǐng)。杜拉拉受過(guò)良好教育，沒(méi)有特殊的背景，靠個(gè)人的奮斗取得成功。在她充滿坎坷與波瀾的職場(chǎng)生活中，她遭受過(guò)排擠，遇到過(guò)挫折，，可她不曾放棄。當(dāng)我們遇到跟她一樣的事情的時(shí)候，或許我們會(huì)退縮，而她卻迎難而上。俗話說(shuō)：我們不能改變環(huán)境，但是我們可以適應(yīng)環(huán)境。但是，杜拉拉她卻有能力改變環(huán)境，影響著周圍人群的改變。杜拉拉職場(chǎng)的成功，我認(rèn)為是源于多方面的：她有著熱情執(zhí)著的職業(yè)追求，工作踏實(shí)，勇于挑戰(zhàn)，經(jīng)得起誘惑，時(shí)刻想著公司利益；明白處世之道，善于溝通，無(wú)論是工作上還是感情上，當(dāng)有自己不能解決的問(wèn)題時(shí)，會(huì)向外籍主管或自己的上司請(qǐng)教，為自己指出一條合適的方法；她性格率真，思想單純，而且自信、善良、樂(lè)觀，能言善辯，邏輯分析能力強(qiáng)；她是一個(gè)有心人，善于把握機(jī)會(huì)，創(chuàng)造機(jī)會(huì)，利用機(jī)會(huì)，機(jī)會(huì)是只光顧有準(zhǔn)備的人。

在感情方面，她拿得起，放得下，一旦愛(ài)了，就深愛(ài)，認(rèn)真的愛(ài)，用生命去愛(ài)。當(dāng)她的男朋友與自己最好的朋友相愛(ài)結(jié)婚時(shí)，她痛過(guò)，但是后來(lái)她還是調(diào)整好了自己與他們的關(guān)系，友誼是不變的。當(dāng)她愛(ài)上另一個(gè)人王偉時(shí)，她就認(rèn)真去愛(ài)，全心全意去愛(ài)，他們的愛(ài)情一波三折，但是真愛(ài)是能夠經(jīng)得起考驗(yàn)的，只有經(jīng)過(guò)考驗(yàn)的愛(ài)情才能持續(xù)的長(zhǎng)久。事業(yè)愛(ài)情雙豐收的杜拉拉，成為了眾多職場(chǎng)人士的楷模與典范，人們被她的經(jīng)歷和精神所震撼。我相信，只要像杜拉拉一樣去努力，我們每個(gè)人也會(huì)有華麗變身的一天。（電視劇版《杜拉拉升職記》可能與李可原版小說(shuō)《杜拉拉升職記》有一點(diǎn)不同，看電視劇與看小說(shuō)也會(huì)有不同的感觸，改天再看看小說(shuō)版的。這應(yīng)該是一部不錯(cuò)的小說(shuō)。）

杜拉拉升職記觀后感 篇3

徐靜蕾是我比較喜歡的女演員之一，她個(gè)性鮮明，才華橫溢，不斷突破自己，最近看了她自導(dǎo)自演的新影片《杜拉拉升職記》，被劇情所深深吸引。近日，讀了小說(shuō)版的《杜拉拉升職記》，我折服于作者巧妙絕倫的故事編排，驚嘆于人情世故的職場(chǎng)故事。

《杜拉拉升職記》是一本職場(chǎng)勵(lì)志類的書(shū)籍，講述了普通的職場(chǎng)女性杜拉拉如何選擇適合自己的職業(yè)，以及在工作中如何一步步走向成功的故事。在我看來(lái)，小說(shuō)更傾向于一個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃及如何達(dá)到這個(gè)規(guī)劃目標(biāo)，雖然該書(shū)在有些情節(jié)上不免夸張甚至巧合，但杜拉拉這個(gè)人物的成長(zhǎng)經(jīng)歷卻給我留下了很多的深思，在她身上，我發(fā)現(xiàn)了很多可貴的東西值得學(xué)習(xí)和借鑒。讀過(guò)此書(shū)，感觸頗多，現(xiàn)談一下個(gè)人的讀書(shū)體會(huì)。

工作時(shí)，要有“高度” 的一致性。這個(gè)一致性體現(xiàn)在要與上級(jí)保持一致，要與單位整體規(guī)劃一致，要與核心業(yè)務(wù)的發(fā)展一致。書(shū)中的女主人公杜拉拉就懂得如何與上司建立一致性，想上級(jí)之所想，急上級(jí)之所急，杜拉拉給上級(jí)留下了一個(gè)積極主動(dòng)的好印象。作為基層收費(fèi)站辦公室工作人員，我們更應(yīng)與上級(jí)文件精神、領(lǐng)導(dǎo)決策、單位整體規(guī)劃、收費(fèi)業(yè)務(wù)保持高度一致，這樣才能保持在工作時(shí)，勁往一處使，也讓自己的工作開(kāi)展得更加順利，取得更高效率。

工作時(shí)，要有“準(zhǔn)確”的定位。認(rèn)清楚自已的工作、職責(zé)和責(zé)任，做自己該做的工作，承擔(dān)應(yīng)有的責(zé)任。杜拉拉就是清楚的知道自己的職責(zé)，給自己明確的定位，在處理工作時(shí)就會(huì)干凈利索。辦公室事務(wù)性工作多，特別是基層單位，每天都有大量的事務(wù)性工作要做，工作十分忙碌，如果我們對(duì)自己的日常工作職責(zé)清晰明了，應(yīng)付的責(zé)任清楚，切實(shí)做到當(dāng)日事當(dāng)日畢，就能很好地克服辦事拖拉、作風(fēng)疲沓、時(shí)間觀念不強(qiáng)的毛病，及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

工作中要有“良好”的溝通：書(shū)中杜拉拉十分注意說(shuō)話的技巧，她輕重緩急分明，說(shuō)話因人而異，思路清晰，言簡(jiǎn)意駭。與上級(jí)溝通中，理清思路、分清場(chǎng)合，使用合適的溝通方式才能確保溝通的順暢。辦公室是單位承上啟下、橫向溝通的重要機(jī)構(gòu)，工作人員力求做到好中求快，快中求好，還應(yīng)具備良好的溝通能力，根據(jù)實(shí)際情況，當(dāng)好單位的“管家婆”才能出色的完成工作，得到首肯與支持。

工作中要有“用心”的勤奮。杜拉拉的勤奮，并不是埋頭苦干，只用手不用腦，而是“用心”的干，她是一個(gè)善于用腦，講求工作效果的人，而不是一個(gè)只知道執(zhí)行的機(jī)器人。面對(duì)每天的工作，我們亦要多動(dòng)腦，善于總結(jié)，細(xì)心觀察，讓自已成為一個(gè)有頭腦而又肯干的復(fù)合型員工。

工作中要有“清晰”的思維。思路清晰，工作才會(huì)有條不紊。杜拉拉習(xí)慣提前擬定計(jì)劃，列出表格，盡可能地將可以預(yù)見(jiàn)的事情列入其中，把主要精力用在最重要的工作上，確保讓自己的工有條不紊地逐一落實(shí)，并避免與其它工作發(fā)生沖突，這一點(diǎn)，很值得我們借鑒。

工作中要有“韌性”的學(xué)習(xí)。書(shū)中杜拉拉為了達(dá)到她個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，使自己具有博大的知識(shí)與深厚的內(nèi)涵，具備HR的各種專業(yè)技能。工作中我們要保持學(xué)習(xí)的韌性，對(duì)自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，增加自己的軟實(shí)力，提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。

以上的幾點(diǎn)體會(huì)之外，在杜拉拉身上我們還看到了她對(duì)工作的勤奮積極、為人的細(xì)心謹(jǐn)慎，與人的和善真誠(chéng)，意志的堅(jiān)定堅(jiān)強(qiáng)，行動(dòng)的勇往直前。我也要像杜拉拉一樣去奮斗，積極、專注、堅(jiān)持地對(duì)待工作和生活，實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)目標(biāo)，讓生命更加有意義。

杜拉拉升職記觀后感 篇4

1， 老徐裝嫩，演了一個(gè)應(yīng)該比她實(shí)際年齡要小五歲以上的角色，這個(gè)角色讓我想起一首老歌，名叫《假扮的天真》。

2， 大家都裝酷，黃立行裝成功男，莫文蔚裝女強(qiáng)人，其他女孩統(tǒng)統(tǒng)裝有身材沒(méi)大腦的職場(chǎng)美女。

3， 片中老徐的工資一路飆升，在她月薪還在四位數(shù)徘徊時(shí)，她苦干一個(gè)月的錢連北京半平方米的房子也買不下來(lái)，不知道她的幸福感從何而來(lái)?

4， 本片的定位十分刁鉆，主攻對(duì)象為“白領(lǐng)麗人”——在當(dāng)今中國(guó)看電影仍然是大中城市中的非日常生活項(xiàng)目的語(yǔ)境下，“小白領(lǐng)”們無(wú)疑是創(chuàng)造票房的主要力量。

5， 故事聚焦在“小白”(小白領(lǐng)的簡(jiǎn)稱)的辦公室地下情的糾結(jié)上，其初衷與用意無(wú)異于二人轉(zhuǎn)主攻農(nóng)村市場(chǎng)時(shí)使用的大量黃段子，說(shuō)文一點(diǎn)，叫徹底的媚俗，說(shuō)糙一點(diǎn)，就是出來(lái)賣的。

6， 大量的晃鏡、快速的剪輯與線性的敘事，是老徐手里的三把板斧，掄上一個(gè)半小時(shí)，不把所有觀眾砍服誓不罷休!

7， 情節(jié)設(shè)置多有“想當(dāng)然”，這顯然不是專業(yè)編劇的水準(zhǔn)，比如“泰國(guó)的逃生”一段，一幫爺們難道追不上老徐，莫非老徐服用了違禁品?

8， 故事的推進(jìn)缺乏必要鋪墊，導(dǎo)致情節(jié)像排好順序登場(chǎng)的節(jié)目，比如黃與莫的分道揚(yáng)鑣的關(guān)鍵點(diǎn)，黃對(duì)徐的一見(jiàn)鐘情的關(guān)鍵點(diǎn)，都缺乏合情合理的交代!

9， 老徐換了N套服裝，整個(gè)一服裝秀，傻女生最愛(ài)看!

10， 小黃與老徐的激情戲，太少太短太健康，淺嘗則止，使人還沒(méi)熱起來(lái)就涼下去了，完全80年代國(guó)產(chǎn)片的水準(zhǔn)，至少《大電影2》里面還敢出幾聲賣力的尖叫呢!

11， 本片有起情節(jié)，無(wú)中心，老徐完全忘記了文藝作品應(yīng)有立意這一項(xiàng)。

12， 作為當(dāng)下少有的現(xiàn)實(shí)題材大陸片，本片依然十分識(shí)時(shí)務(wù)地只講“幸?！?，不講“痛苦”，不提“小白”們實(shí)際狀況，比如迷戀奢侈品而透支，無(wú)力買房而彷徨。

13， 一個(gè)不知道到底是誰(shuí)的裸背，讓這位女演員在我的心目中永遠(yuǎn)無(wú)法能達(dá)到郝蕾和湯唯的地位!

14， 配樂(lè)選歌貌似是有品味的，酷玩(他們的正式專輯的圓盤我都受齊了)的老歌《sliver》出現(xiàn)了兩次，連BAByface的《with him》都被選用了，本是好事，可過(guò)多的依賴插曲來(lái)推氣氛只能暴漏作者在電影技能上的黔驢技窮。

15， 笑點(diǎn)太低。

16， 從主角都配角的塑造都太過(guò)平面化，幾乎相當(dāng)于撲克牌。

17， 片中女角眾多，但無(wú)波濤洶涌型，讓人(主要是男人)大失所望!

18， 使用大量艷麗的色塊，讓本片難逃模仿韓國(guó)時(shí)裝片的嫌疑。

19， 片中軟廣告眾多，再次不重復(fù)，以免再次給這些品牌做廣告!

20， 片中老徐與小黃在噴泉中戲水的一幕，實(shí)在是俗不可耐，其庸俗程度直逼臺(tái)灣偶像劇，有過(guò)之而無(wú)不及!

21， 老徐對(duì)于角色并沒(méi)有任何研究，片中老徐的角色到底是信仰真情的癡女，還是急功近利的功利主義者，她與黃的感情與工作相比到底是至高無(wú)上還是微不足道，本片并沒(méi)有做出一點(diǎn)明確的解釋，也就是想當(dāng)然地拍，俗稱瞎拍。

22， 無(wú)須多言，《杜拉拉升職記》它再次創(chuàng)造了國(guó)產(chǎn)電影的新低水平，它再次挑戰(zhàn)了國(guó)產(chǎn)觀眾的忍受極限，總之，要多糟爛，它就有多糟爛，要多無(wú)聊，它就有多無(wú)聊!

---

?

杜拉拉升職記觀后感 篇5

“謝謝，你大吼像個(gè)鬧鐘，吵醒了昏睡在心里那份沖動(dòng)。謝謝，把我從云端推落，才讓我好好看清楚整片天空。”每當(dāng)聽(tīng)到這首歌時(shí)，就不由得會(huì)產(chǎn)生一種想法：感謝對(duì)手。

最近熱播的一部電視劇《杜拉拉升職記》講述了一個(gè)小職員杜拉拉從行政助理升到行政總監(jiān)的奮斗史。正是上司rose對(duì)拉拉的百般刁難一直鞭策著她，讓她認(rèn)識(shí)到隨時(shí)都不能放松警惕，更讓她擁有了迎難而上的動(dòng)力和必勝的信心，這些都讓我明白了一個(gè)道理：要學(xué)會(huì)感謝對(duì)手。

對(duì)手就像是清醒劑，在你驕傲自滿時(shí)給你澆上一盆涼水，讓你重新找到自己的位置；對(duì)手就像是一片巨大的寶藏，在你想要放棄時(shí)不斷誘惑你，讓你重振旗鼓；對(duì)手就像是嚴(yán)厲的老師，無(wú)論你多苦多累，仍會(huì)施加給你很大的壓力……

在你為理想而不懈追求的道路上，正是對(duì)手不斷給你設(shè)置障礙，讓你嘗到苦頭，并吸取教訓(xùn)，從而獲得更大的成功。對(duì)手是你最恨的人，但實(shí)質(zhì)上也是你最應(yīng)該感謝的人。他從反面不斷促使著你在成功的道路上克服一切困難，披荊斬棘。不但鍛煉了你的承受能力，而且培養(yǎng)了你做事盡善盡美的習(xí)慣。同時(shí)為你以后的事業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，在做事情的時(shí)候你都會(huì)自然而然地想要盡力做到最好，這樣就不用擔(dān)心會(huì)遇到困難了！

試想，一個(gè)人的一生如果沒(méi)有一個(gè)對(duì)手，做任何事情都順順當(dāng)當(dāng)?shù)摹Ｄ敲此蜁?huì)存有僥幸心理，認(rèn)為任何事情都難不到自己，反而會(huì)覺(jué)得挑戰(zhàn)困難對(duì)自己來(lái)說(shuō)沒(méi)有任何意義，實(shí)屬浪費(fèi)時(shí)間。同時(shí)也會(huì)讓他失去團(tuán)隊(duì)精神，認(rèn)為自己天下無(wú)敵，不需要與別人合作，從而得不到任何人的信賴，也就成了社會(huì)上的無(wú)用之人。

讓我們回想一下，自己能有今天的成就，是否多多少少是跟對(duì)手的挑戰(zhàn)分不開(kāi)的。正是對(duì)手挖掘出了我們內(nèi)在的巨大潛力，使我們不斷的超越自我，得到常人所不能企及的成就。

醒醒吧，不要再因?yàn)閷?duì)手阻擋你前進(jìn)的腳步而煩惱了，讓我們感謝對(duì)手吧！

杜拉拉升職記觀后感 篇6

星期天值班，閑來(lái)無(wú)事就把很久之前就想看的《杜拉拉升職記》電影版看完了。又上網(wǎng)看了一下評(píng)論，惡評(píng)如潮，就想在這里說(shuō)上幾句，過(guò)一把嘴癮....某位好友還“表?yè)P(yáng)”我，如此堅(jiān)持每天在校內(nèi)上發(fā)牢騷的，僅此我一人而已。我非常得意聽(tīng)到朋友這樣說(shuō)，我牢騷滿腹有地兒發(fā)泄也是一種幸福啊，至少不吐不快，吐了心里先痛快再說(shuō)啊。而且網(wǎng)絡(luò)真的是個(gè)好東西啊，可以隨意發(fā)泄自己的情緒，反正我又不反黨，所以也不會(huì)遭到刪帖、圍剿之類的待遇。幸福啊閑話少敘，回到正題。

看完片子，第一感覺(jué)就是，老徐真的老了，可以看到她發(fā)福的身體、貌似很強(qiáng)壯的手臂，盡管臉依舊年輕，但是也是搓了n多層粉了，笑容也多了很多滄桑感。就如同人們說(shuō)看完《將愛(ài)》之后的感覺(jué)一樣，不是看的影片，是看的關(guān)于青春、夢(mèng)想之后的自己?？吹牟皇俏幕?、楊崢，看的是年輕之后的我們是否還是堅(jiān)持當(dāng)初的愛(ài)情理想。片子劇情還可以，服裝華麗、時(shí)尚，任何一個(gè)鏡頭都是一身服裝，養(yǎng)顏的很。劇中也是俊男美女的云集，黃立行帥的一塌糊涂，老徐也華麗轉(zhuǎn)身成了職場(chǎng)白骨精，莫文蔚飾演的玫瑰更是氣場(chǎng)、氣質(zhì)、時(shí)尚感十足，侯佩岑飾演的海倫也是萬(wàn)千風(fēng)情、無(wú)人可擋，擁有模特身材的李艾更是性感惹火。光看場(chǎng)景便是一場(chǎng)時(shí)尚秀，賺足眼球。不過(guò)也有硬傷，如評(píng)論所言，這部由小說(shuō)改編的電影，劇情變動(dòng)比較大，應(yīng)該叫拉拉求情記，而且劇中的人物與服裝搭配的并不總是完美。老徐穿的再時(shí)尚，我怎么看也是有點(diǎn)老徐或者說(shuō)文藝青年的味道。莫文蔚、李艾、侯佩岑等美女在劇中戲份不多，但單就造型上講，卻十分搶眼。票房過(guò)億，成為老徐由文藝女青年到最會(huì)賺錢的女導(dǎo)演的漂亮轉(zhuǎn)身。很喜歡老徐，因?yàn)橛X(jué)得她是個(gè)了解自己的女人；更喜歡老莫的性格，因?yàn)樗畹暮茏屓耸娣?、很自我，?dāng)然這也是我一廂情愿的感覺(jué)。先寫(xiě)到這兒吧。想起來(lái)再補(bǔ)充。

杜拉拉升職記觀后感 篇7

喜歡這本書(shū)倒不是覺(jué)得她對(duì)職場(chǎng)博弈有多大的益處，或蘊(yùn)含了多么深刻的生存智慧，而僅僅為了一個(gè)故事,一個(gè)傻女人的苦干奮斗的故事，喜歡杜拉拉，一個(gè)有趣的主人公，一個(gè)折射出我們打工苦菜花的故事。

天真的相信少說(shuō)多做的道理，拿著助理的錢干著業(yè)務(wù)的活，天天加班到9點(diǎn)多。老板一句話就騙到我：年輕的時(shí)候多做一點(diǎn)，可以多學(xué)一點(diǎn)，錢不是問(wèn)題。到頭來(lái)才知道，錢永遠(yuǎn)都是大問(wèn)題，喪失了談判的最好時(shí)機(jī)想翻身就難了。老板一直都覺(jué)得我不一定需要升你的職加你的錢，怎樣實(shí)現(xiàn)價(jià)值的最優(yōu)化是老板的必修課。老板常常教誨我們：要使自己成為公司里不可缺少的人，這樣你才有資本來(lái)和公司談；如果你只是個(gè)可有可無(wú)的人，公司根本不會(huì)和你談。就這樣在老板的熏陶下看輕自己的價(jià)值，為著知遇之恩而傻干。老板是個(gè)goodnegotiant可以把下屬擼得服服帖帖的賣命。但是時(shí)間長(zhǎng)了，要學(xué)得也學(xué)過(guò)了n次，每個(gè)人都難免要做個(gè)預(yù)算，去計(jì)算自身在市場(chǎng)里的平均價(jià)值。如果現(xiàn)有的待遇低于市場(chǎng)平均值，人心浮動(dòng)在所難免。

不過(guò)，JobHop不這么簡(jiǎn)單，找不到好公司不如待在現(xiàn)在的公司，好歹工作環(huán)境不錯(cuò)，壓力不大，所以可以一直忍耐。

杜拉拉的經(jīng)歷就像是電影重放般，種種苦干后的一無(wú)所獲，說(shuō)到痛處讓人忍不住有些upset。只是杜拉拉有一點(diǎn)幸運(yùn)是她有大老板的賞識(shí)，而我們這里沒(méi)有大老板。公司結(jié)構(gòu)太簡(jiǎn)單，看來(lái)也未必是好。杜拉拉曾經(jīng)的原則也本是我的原則，我越來(lái)越懷疑這些原則，只是我喜歡規(guī)則，喜歡直接，不懂得伎倆，不會(huì)裝模做樣，所以還沒(méi)有把它們打翻。

年紀(jì)漸大越對(duì)生活和工作進(jìn)行反思，尤其是看了越多的實(shí)例越無(wú)法安心。就這樣混下去還是去開(kāi)拓一個(gè)新境界？繼續(xù)目前的日子，打發(fā)打發(fā)也就是這樣比上不足比下有余；跳出去，則要筑好銅墻鐵壁來(lái)抵擋未知的風(fēng)雨。

忽然想到一個(gè)不算題外的話，即所謂企業(yè)文化。不曉得我們公司的文化是什么，怎樣保持員工的工作熱情？靠老員工做lecture動(dòng)員？還是該有點(diǎn)別的福利？若上班成為一種負(fù)擔(dān)和痛苦；若空氣中凝結(jié)的是一種緊張和壓力；若老板一面說(shuō)workandpleasure，一面板著臉孔錙銖必較，我們的熱情又該怎樣才不被冷卻！

職業(yè)的環(huán)境和發(fā)展，竟然讓杜拉拉這樣在每天的地鐵里提到了我眼前，不得不看不好好思考。

現(xiàn)在我已經(jīng)看完這本書(shū)，我先是仔細(xì)的看了一遍，在過(guò)了一遍我認(rèn)為在書(shū)中精彩之處，由此得到以下學(xué)得的知識(shí)點(diǎn)：

1.當(dāng)自己對(duì)直接上司有意見(jiàn)時(shí)，應(yīng)積極溝通，而不是先考慮越級(jí)申訴，這在大企業(yè)中是大忌。

2.面對(duì)新的老板，要盡快找到游戲規(guī)則。

3.做任何事要以上級(jí)為主，與上級(jí)建立一致性

4.積極給上司提供善意的信息

5.和老板談話之前要理清思路，先想好要占用老板多少時(shí)間談話的主題是什么，內(nèi)容簡(jiǎn)潔明要。

6.摸清老板問(wèn)話的常見(jiàn)規(guī)律，事先做好應(yīng)對(duì)的準(zhǔn)備。

由于杜拉拉在外企上班，里面也有很多的外企中常用的英語(yǔ)單詞，在此就不多說(shuō)了?？吹蕉爬粋€(gè)柔弱的南方女子在一家全球500的大企業(yè)中打拼的過(guò)程，讓我明顯的感覺(jué)到職場(chǎng)上危機(jī)四伏，任何一個(gè)人在企業(yè)中隨時(shí)都有被炒的可能，要想在企業(yè)中有所成就光靠技術(shù)和一張嘴皮子是完全不夠的，最重要的是要有比別人轉(zhuǎn)的更久更快的腦袋！

用一句話概括吧：生活可不是想象中的那么簡(jiǎn)單！

杜拉拉升職記觀后感 篇8

這部分，簡(jiǎn)單介紹了拉拉的家庭。拉拉的父母都是工薪階層，掙得都是死工資。所以，他們對(duì)于一雙兒女的告誡就是：畢業(yè)后，就要自己管自己，不要再向家里要錢了。所以，拉拉兄妹，大學(xué)畢業(yè)后，就沒(méi)有再想父母借過(guò)錢。

之后，在這章中，就筆鋒一轉(zhuǎn)，簡(jiǎn)單寫(xiě)了拉拉和碩士男友的愛(ài)情以及拉拉在國(guó)營(yíng)，民營(yíng)企業(yè)里的生涯。

在國(guó)營(yíng)企業(yè)中

與周圍人事的格格不入和由此衍生的孤獨(dú)令拉拉悶悶不樂(lè)。

所以，干了一年，拉拉就辭職了。隨后，拉拉就到了民營(yíng)企業(yè)，企業(yè)的老板叫做胡阿發(fā)。

在與胡阿發(fā)的接觸中，有幾處描寫(xiě)的非常細(xì)致。

1，拉拉男友張東昱對(duì)于在民營(yíng)企業(yè)工作的看法。雖然這里的筆墨不多，但是，寥寥幾筆，也能看出，張東昱是一個(gè)目標(biāo)感很強(qiáng)的人。他很清楚自己想要什么，也知道拉拉想要什么。

2，拉拉的老板阿發(fā)問(wèn)拉拉“會(huì)背陋室銘”嗎？結(jié)果拉拉噼里啪啦的背了下來(lái)，此時(shí)的阿發(fā)，本來(lái)想在“知識(shí)分子”面前賣弄一番。沒(méi)想到，拉拉很是不領(lǐng)情。但是為了保住自己的面子，阿發(fā)又出絕招“你知道陋室銘有幾個(gè)字嗎？”當(dāng)拉拉回答不知道的時(shí)候，阿發(fā)還是故弄玄虛的說(shuō)“八十一個(gè)字”

3，阿發(fā)對(duì)拉拉的“友好示意”，令拉拉十分不滿。但是此時(shí)的拉拉，雖然是職場(chǎng)新人，情商還是足夠的。當(dāng)阿發(fā)說(shuō)，你并不漂亮的時(shí)候，拉拉應(yīng)著：是的是的，我皮膚太黑，也太瘦。當(dāng)阿發(fā)一直拉著他的手并沒(méi)有放手的意思的時(shí)候，拉拉仍是沉著應(yīng)對(duì)：“胡總，您事先也沒(méi)有和我透一點(diǎn)意思，人家根本沒(méi)有思想準(zhǔn)備，您這不是欺負(fù)我嗎？”這幾句話一出口，真的是讓老板阿發(fā)很受用。

后面還有幾處，寫(xiě)了拉拉和老板之間的各種斗智斗勇。最后，在一場(chǎng)鬧劇中，拉拉結(jié)束了在民營(yíng)企業(yè)的生涯。

書(shū)中有一句話說(shuō)的好：

這個(gè)傳說(shuō)里沒(méi)有正義，也沒(méi)有侮辱，只有選擇。

是的，不管你在什么樣的職場(chǎng)環(huán)境里或者人生的際遇里，選擇還是最重要的。

就像拉拉一樣，在國(guó)營(yíng)企業(yè)的時(shí)候，由于自己的格格不入，所以，最后以辭職告終。在民營(yíng)企業(yè)的時(shí)候，由于想保住不錯(cuò)的薪水，就得忍受各種“友好”

記得在《精進(jìn)》這本書(shū)里有一段講“零和博弈”的問(wèn)題時(shí)說(shuō)：暗自認(rèn)同零和博弈的人，在人與人的競(jìng)爭(zhēng)中，更傾向于從別人那里爭(zhēng)奪利益，而很少去構(gòu)想雙贏的方案。

從拉拉做事的風(fēng)格來(lái)說(shuō)，她是屬于很會(huì)尋求雙贏的人。即使老板對(duì)他不尊重，他任然沒(méi)有向他宣戰(zhàn)，而是找到一個(gè)很合適的點(diǎn)，讓彼此都不會(huì)太尷尬。這，無(wú)疑，就是情商高的表現(xiàn)。

在現(xiàn)實(shí)生活中，我們不可否認(rèn)，這種博弈的心態(tài)，占據(jù)了大多數(shù)的人的心理。要想擺脫這個(gè)，就要換一個(gè)想法，從你的方法或者我的方法跳出來(lái)，尋找“我們的方法。”

還有一個(gè)需要注意的是，要明白對(duì)方的話的含義，比如，當(dāng)老板問(wèn)你是否真的知道那個(gè)方面的知識(shí)時(shí)，他不一定是想問(wèn)你什么問(wèn)題，他只是想找一個(gè)引子，用來(lái)引出自己想說(shuō)的話，所以，在這種情況下，我們一定要適可而止，不要搶占風(fēng)頭哦。

好了，今天的文章及到這里吧。接下來(lái)，就是正式的第一章的內(nèi)容了，先放個(gè)標(biāo)題：忠誠(chéng)源于滿足。

歡迎你明天來(lái)看哦。

杜拉拉升職記觀后感 篇9

杜拉拉是一個(gè)靠著彪悍的性格和工作的韌勁成長(zhǎng)起來(lái)的草根，遇到挫折時(shí)，她沒(méi)有退縮，恰逢機(jī)遇時(shí)，她適時(shí)抓住。結(jié)局是完美的，無(wú)論是她的工作還是愛(ài)情，但過(guò)程是曲折的，可貴的是她挺過(guò)來(lái)了。拋開(kāi)這本書(shū)的故事情節(jié)，下面我談?wù)勛x了這本書(shū)的幾點(diǎn)感受：

1、要懂得滿足。書(shū)中說(shuō)“忠誠(chéng)源于滿足”，面對(duì)組織或者領(lǐng)導(dǎo)給予的待遇滿足了，才會(huì)敬業(yè)、忠于職守；但在工作態(tài)度上，對(duì)自己要高標(biāo)準(zhǔn)，不斷地給自己加壓，明白就業(yè)的過(guò)程就是學(xué)習(xí)的過(guò)程，不斷地為自己創(chuàng)造上升的空間。

2、要有認(rèn)真學(xué)習(xí)的態(tài)度。杜拉拉的好學(xué)書(shū)中隨處可見(jiàn)。在現(xiàn)實(shí)中，對(duì)我們來(lái)說(shuō)，不論是書(shū)記員、法官還是從事后勤工作的人員，盡管接觸的工作內(nèi)容有所不同，但學(xué)習(xí)自當(dāng)貫穿始終。在學(xué)習(xí)途徑上，可以通過(guò)培訓(xùn)或自學(xué)，通過(guò)觀察領(lǐng)導(dǎo)或同事工作獲得，通過(guò)自身工作經(jīng)驗(yàn)總結(jié)……這種不斷的總結(jié)、學(xué)習(xí)，使自身的綜合素質(zhì)提高，才能處理好相應(yīng)的問(wèn)題、難題，才能使自己顯得更重要。

3、認(rèn)真、敬業(yè)精神。追求職務(wù)的晉升和薪水的增加無(wú)可厚非，但要把注意力全部放在怎樣把活干好干實(shí)上，發(fā)揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神，以取得組織的認(rèn)可。在法院沒(méi)有像外人想象的“一杯茶、一包煙、一張報(bào)紙看半天”的悠閑。厚厚的案卷，接連不斷的案件，讓我們必須清楚地知道自己的工作任務(wù)，埋頭苦干，以高效地完成工作任務(wù)。

4、與人為善。在職場(chǎng)，人際關(guān)系十分重要。杜拉拉在職場(chǎng)中，善于利用資源，做事懂得技巧。比如她起初為了建立與玫瑰的良好合作關(guān)系，就想到了王薔，在跟李斯特的配合中，就充分利用總裁何好德，適時(shí)地尋求幫助，后來(lái)在辦事處重新調(diào)整設(shè)置，充分利用王偉來(lái)給自己的方案以充實(shí)的說(shuō)服力等等。我們可能很難做到像杜拉拉那樣精明，那么善于交際，但多讀幾遍這本書(shū)，或許多少能學(xué)到一些與人相處的技巧。

5、適時(shí)爭(zhēng)取。在《杜拉拉升職記》一書(shū)中，作者教我們要善于抓住機(jī)會(huì)、識(shí)別機(jī)會(huì)、創(chuàng)造機(jī)會(huì)，同時(shí)抓住向領(lǐng)導(dǎo)征求意見(jiàn)的機(jī)會(huì)。

總之，杜拉拉的機(jī)靈，聰慧，她的心態(tài)調(diào)整、職場(chǎng)處事、人資行為經(jīng)驗(yàn)，尤其是她的敬業(yè)精神，都是值得我們?nèi)W(xué)習(xí)的。

杜拉拉升職記觀后感 篇10

《杜拉拉升職記》，是當(dāng)年年來(lái)的一本暢銷職場(chǎng)類小說(shuō)，引發(fā)了職場(chǎng)類小說(shuō)的熱潮。一句："You deserve it，成了杜拉拉的經(jīng)典語(yǔ)錄，而這句話洽洽有兩種中文解釋，一褒一貶——名至實(shí)歸和罪有應(yīng)得。"

"杜拉拉"就像一面鏡子，照著職場(chǎng)中的白領(lǐng)。同時(shí)讓職場(chǎng)新鮮人看到了自己身上的不足，找到了下一步的努力方向；而那些在職場(chǎng)中跌打滾爬百煉成金的相對(duì)成功者，則籍著她的苦樂(lè)撫摸自己一路走來(lái)的磕磕絆絆。

昨天是杜拉拉升職記的首映日。我閑來(lái)無(wú)聊，也去看了這部由老徐自導(dǎo)自演的片子。平平靜靜的把兩個(gè)小時(shí)的片子看下來(lái)?？傮w的感覺(jué)是還不錯(cuò)，我更喜歡Rose，強(qiáng)悍的女人，有領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)范，足智多謀。相反的，杜拉拉卻是這么個(gè)人：好處是踏實(shí)，自然，有理想，善于總結(jié)；缺點(diǎn)是心胸不夠，樂(lè)觀不夠。很多地方我跟拉拉比較像，唯一與她不同的是我在國(guó)企。

曾經(jīng)我也向往外企的工作環(huán)境，曾經(jīng)我厭倦了國(guó)企這種只勾心斗角，不把正事放在工作上，曾經(jīng)我給自己設(shè)計(jì)了很多美好的理想。但是最終卻不能用破滅來(lái)形容，只能說(shuō)我有些好高騖遠(yuǎn)，沒(méi)看清現(xiàn)實(shí)的殘酷性。我太容易幻想，沉浸在自己的世界里。

在現(xiàn)在的地方工作3年了，經(jīng)過(guò)了短時(shí)間的歷練，成長(zhǎng)了一些，但是還是有距離，所以更加要加倍的努力才行。所以不管怎么說(shuō)，電影也好，書(shū)也好，對(duì)我來(lái)講只能是參考，或者說(shuō)是用閑暇時(shí)間閱讀和觀看的東西。我們可以借鑒，但是絕對(duì)不能照搬。

杜拉拉升職記觀后感 篇11

《杜拉拉升職記》這本書(shū)雖然講述的是外企中的職場(chǎng)故事，但有很多職場(chǎng)問(wèn)題和人與人相處的原則都是相似的或者是相同的。杜拉拉認(rèn)真努力的學(xué)習(xí)態(tài)度、進(jìn)取向上的工作狀態(tài)、靈活應(yīng)變的處事本事和融洽的溝通技巧，在我看來(lái)，也同樣能夠總結(jié)為以下幾點(diǎn)：

首先她低調(diào)做人、不計(jì)較個(gè)人得失，能夠全面研究到他人想法，做事先做人，但并不只是單純地做“老好人”，你以為的合群或許只是浪費(fèi)時(shí)間，正是拉拉正直的人品，不僅僅博得了上司的信任，也是她在殘酷的職場(chǎng)斗爭(zhēng)中能夠獨(dú)善其身。

其次她能夠認(rèn)知自我、明智把握機(jī)會(huì)。能充分認(rèn)識(shí)到自我的本事，設(shè)定明確的晉升和加薪目標(biāo)，在機(jī)遇出現(xiàn)的時(shí)候及時(shí)把握機(jī)遇，展示自我的實(shí)力。（OK語(yǔ)錄網(wǎng) www.968OK.Com）

另外一點(diǎn)也是最為重要的，拉拉進(jìn)取勤奮、不僅僅優(yōu)秀，她還做到了無(wú)可代替。接了辦公室裝修的任務(wù)后，拉拉在半年的時(shí)間里，成為全公司最終一個(gè)下班的人，主動(dòng)加班加點(diǎn)超過(guò)700小時(shí)(相當(dāng)于88個(gè)工作日)，最終出色完成任務(wù)，很好地詮釋了“成功的背后是無(wú)盡的汗水和努力”的意義。

同時(shí)，拉拉在受挫后也總是會(huì)思考為什么會(huì)這樣？我該怎樣做？同樣的錯(cuò)誤她不允許自我犯第二次，這也是拉拉成功的又一個(gè)重要原因，良好的品行，勤奮努力的品質(zhì)，不怕吃苦的精神，善于思考和學(xué)習(xí)的頭腦，使得拉拉的職場(chǎng)道路越走越順利，而成功也成為了她將走向的必然結(jié)果，故事中的拉拉看似完美，卻也很平凡，故事中的方法看似簡(jiǎn)單，卻正是大家最難做到和堅(jiān)持的。

杜拉拉升職記觀后感 篇12

《杜拉拉升職記》是一本小說(shuō)，一本職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)小說(shuō)，依我看實(shí)際上是一本借小說(shuō)的殼、借書(shū)中主人翁杜拉拉的經(jīng)歷、視角來(lái)說(shuō)事的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、員工職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷的教科書(shū)，但與教科書(shū)比起來(lái)有趣味一點(diǎn)、可讀性強(qiáng)多了。這本書(shū)的文學(xué)價(jià)值一般，但書(shū)中許多人物的個(gè)性描寫(xiě)還是相當(dāng)突出，解剖了看，他們實(shí)際上是企業(yè)員工中各種品質(zhì)、能力的象征和代表。何好德、柯必得是兩位非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者;李斯特等著退休、一心維穩(wěn)、不好做決定，但也算寬容并肯教導(dǎo)下屬;玫瑰聰明漂亮有能力，但對(duì)核心能力留一手，關(guān)鍵時(shí)刻要挾領(lǐng)導(dǎo)，給領(lǐng)導(dǎo)騎瞎馬，甚至在離職前給領(lǐng)導(dǎo)挖個(gè)大坑，私心太重，不厚道;王偉少年得意，位居要害，有點(diǎn)眼高于頂;王薔有一定經(jīng)驗(yàn)，但比較好斗且方法簡(jiǎn)單直接，不善于化解矛盾;李文華經(jīng)驗(yàn)豐富、能力較強(qiáng)，但滿足于現(xiàn)狀，專心維護(hù)自身利益不肯熱心助人，對(duì)企業(yè)也不夠忠誠(chéng);帕米拉智商超群，但為人刻薄無(wú)法有效領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì);海倫漂亮無(wú)比但頭腦單純不思進(jìn)取;主人翁杜拉拉大學(xué)畢業(yè)，沒(méi)有背景，情商、智商、姿色中等，和書(shū)中許多人物如玫瑰、帕米拉、王偉等相比并不出色，但她卻是一個(gè)誠(chéng)實(shí)、努力、婉轉(zhuǎn)、細(xì)致的優(yōu)秀員工，善于辨別領(lǐng)導(dǎo)意圖并有效貫徹執(zhí)行，工作細(xì)致入微且努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，為人低調(diào)團(tuán)結(jié)同事還能夠閃轉(zhuǎn)騰挪，臨危受命勇挑重?fù)?dān)而不斤斤計(jì)較，受了委屈能夠自我調(diào)節(jié)而不撂挑子。相比之下，優(yōu)劣立判，玫瑰、李文華在本企業(yè)職業(yè)生涯取得相當(dāng)成就卻仍就此止步，王薔、帕米拉功名未就黯然離去，海倫雖在拉拉的幫助下有所進(jìn)步但進(jìn)步緩慢，惟有拉拉，面臨種種艱難險(xiǎn)阻不但屹立不倒反而激流勇進(jìn)，屢屢被領(lǐng)導(dǎo)委以重任，為企業(yè)做出了超出本崗的重要貢獻(xiàn)，所以她在個(gè)人職業(yè)發(fā)展道路上能夠穩(wěn)步前進(jìn)也就不難理解了。

所以，與書(shū)中人物對(duì)照一下，我們?cè)谧约郝殬I(yè)發(fā)展的道路上，也就不必洋洋得意，或者怨天尤人，或者破罐破摔，有背景、有學(xué)歷、有經(jīng)驗(yàn)，智商高、情商優(yōu)、外形好固然再好不過(guò)，但不具備這些條件，或者不全部具備這些條件，也不是什么可怕的事情，它不能成為我們不能取得良好成績(jī)的借口，因?yàn)樗羞@些都不是我們個(gè)人職業(yè)發(fā)展順利的全部必要條件，更不是充分條件。相反，上面提到的一些失敗者，實(shí)際上是各自都具備很多優(yōu)異條件，為什么他們會(huì)失敗呢?因?yàn)樗麄兩砩洗嬖谝恍┲旅秉c(diǎn)。再看杜拉拉，各方面條件中等，反而步步取得成功，因?yàn)樗邆淠切┦≌呱砩喜痪邆涞脑S多優(yōu)異品質(zhì)，這些品質(zhì)綜合起來(lái)，她就成了一名優(yōu)秀的企業(yè)職員。企業(yè)內(nèi)部固然有各種復(fù)雜因素，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者固然有不同的個(gè)性、喜好，但歸根結(jié)底企業(yè)的發(fā)展是需要人才的，就算有硌瑟的領(lǐng)導(dǎo)他也是需要下屬干活的，俗話說(shuō)是金子總會(huì)放光，所以我們的道德品質(zhì)、工作能力、工作態(tài)度、合作精神，這些綜合素質(zhì)的高低最終是決定我們進(jìn)步速度、攀登高度的主要內(nèi)因。

那么杜拉拉到底有什么三頭六臂呢?首先，她沒(méi)有那些失敗者身上的毛病。她不象海倫那樣得過(guò)且過(guò)、不思進(jìn)取，她渴望成功;她不象王薔那樣串聯(lián)同事跟領(lǐng)導(dǎo)(玫瑰)干，以卵擊石，她在有私心的領(lǐng)導(dǎo)面前也努力尋找一致性，力爭(zhēng)消除干擾，把工作做好;她不象玫瑰那樣擁兵自重，借機(jī)要挾領(lǐng)導(dǎo)(李斯特)甚至給領(lǐng)導(dǎo)挖坑，她艱苦努力為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難，甚至受了委屈也不怨天尤人;她不象帕米拉那樣智商超群但刻薄對(duì)待下屬(麥琪)，她靠智取獲得同級(jí)部門(王宏、王偉、李文華等)的支持，并積極幫助、提攜下屬(海倫等)。其次，杜拉拉還具備很多出色的職業(yè)品質(zhì)。一是她工作非常細(xì)致，努力制訂完善的工作方案，細(xì)心研究工作細(xì)節(jié)，讓自己成為工作的專家能手，領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作(廣州辦裝修)能高質(zhì)量完成;二是她能承擔(dān)高強(qiáng)度的工作壓力(上?？偛垦b修)，積極學(xué)習(xí)新知識(shí)、探索新領(lǐng)域(人事勞資)，很快對(duì)新工作內(nèi)容了如指掌，關(guān)鍵時(shí)刻能承擔(dān)重要責(zé)任，能抓住新的發(fā)展機(jī)會(huì);三是她能聰明處理上下級(jí)(玫瑰)、跨級(jí)領(lǐng)導(dǎo)(李斯特、何好德)關(guān)系，靈活協(xié)調(diào)同級(jí)部門，避免阻力和干擾，努力獲得有利的支持和資源;四是她能團(tuán)結(jié)、幫助下屬，有效地形成本部門合力，確保工作任務(wù)勝利完成;五是她不對(duì)個(gè)人利益斤斤計(jì)較，得失之間能較好地調(diào)節(jié)自身情緒，不影響后續(xù)的工作積極性。正是因?yàn)榫邆溥@些優(yōu)異素質(zhì)，同時(shí)沒(méi)有一些致命的毛病，所以杜拉拉在職業(yè)發(fā)展的早期和中期取得了相當(dāng)突出的成績(jī)。

當(dāng)然，要在職業(yè)生涯中獲得進(jìn)一步發(fā)展，杜拉拉還需要從何好德、柯必得甚至李斯特身上學(xué)習(xí)更多的領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)，例如對(duì)下屬授權(quán)、平衡和協(xié)調(diào)下屬關(guān)系、發(fā)現(xiàn)和使用人才、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)分析、關(guān)心投入和產(chǎn)出等等，因?yàn)楸緯?shū)第一冊(cè)我還沒(méi)看完，本人IQ、EQ也屬有限，等以后研究明白了再向大家匯報(bào)。另外本書(shū)還涉及一些復(fù)雜的愛(ài)情故事，本人看得不太明白，并且也不屬于本文探討范圍，這里不細(xì)說(shuō)。

書(shū)是讀了,學(xué)有所用才是真正的目的。反觀自己這么多年來(lái),雖然沒(méi)有讀過(guò)《杜拉拉升職記》這類奇書(shū)，但其實(shí)一直是自覺(jué)地踐行杜拉拉精神的,努力領(lǐng)會(huì)、執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖，真誠(chéng)對(duì)待每一位同事，用心做好每一項(xiàng)工作，調(diào)動(dòng)全副身心寫(xiě)好每一篇重要文稿，創(chuàng)新性地開(kāi)辟和完善了許多新領(lǐng)域的工作，但和杜拉拉相比確實(shí)存在明顯差距，一是在IQ、EQ上明顯不足，難以做到像杜妹妹那樣遇誰(shuí)誰(shuí)喜歡、干啥啥成;二是畢竟上班十五年了,逐漸產(chǎn)生了海倫的思想。今后我將進(jìn)一步深入研究《杜拉拉升職記》及其他管理知識(shí)，取其精華，去其糟粕，振奮精神，改進(jìn)不足，不斷充實(shí)提高自己，努力發(fā)展自身技能，以更加扎實(shí)的態(tài)度為分公司貢獻(xiàn)力量。