公司整改報告。

我們將從各個方面深入研究和討論“公司整改報告”。俗話說，付出多少就能收獲多少，尤其在人們越來越重視個人素養(yǎng)的時代。如今，我們越來越多地使用報告來進(jìn)行表達(dá)，在這些報告中，我們不容許出現(xiàn)任何實質(zhì)性的錯誤。希望您在閱讀后能夠獲得一些有益的收獲！

公司整改報告【篇1】

中國銀行新疆分行：

xx銀行保險自xx年進(jìn)駐新疆，便與xx銀行新疆分行展開了銀代業(yè)務(wù)合作。在前期的合作中，雙方本著互利互惠，攜手共贏的態(tài)度共同致力于銀代業(yè)務(wù)的提升和發(fā)展。業(yè)績不斷增長、保費平臺不斷提升，從合作伊始的800萬元平臺跨越到1.3億平臺，創(chuàng)造了銀代業(yè)務(wù)的合作高峰。xx年，在我公司銷售產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整的情況下，依然突破了8000萬元大關(guān)?？梢哉f，雙方共同締造了一次次輝煌，取得了不匪的成績。

進(jìn)入xx年，我公司在渠道銀代業(yè)務(wù)持續(xù)下滑并呈現(xiàn)頹勢，20xx年全年業(yè)績僅為5800萬元，較歷年下滑明顯。對此，新疆分公司從總經(jīng)理室至銀保上下高度重視并產(chǎn)生了嚴(yán)峻的緊迫感。作為我公司一直以來最大和最重要的合作伙伴，業(yè)績的大幅下滑和諸多情況的發(fā)生為我公司銀代業(yè)務(wù)發(fā)展敲響了警鐘。對此，我公司進(jìn)行了認(rèn)真的分析、總結(jié)不足。

新疆分公司銀行保險系列在xx年中，因銀保第一責(zé)任人調(diào)任總公司，在高層級溝通方面有所欠缺，同時各機(jī)構(gòu)人事調(diào)整較大，影響了業(yè)務(wù)的發(fā)展。此外，在對服務(wù)工作過程中存在人力不足、人員素質(zhì)較低、團(tuán)隊管理存在缺陷等問題也直接造成業(yè)績下滑明顯。對以往的種種問題，我公司已深刻反思，對于前期工作不到位，給xx銀行造成的不便深表歉意。為有效彌補(bǔ)前期工作不到位造成的影響,保證雙方業(yè)務(wù)的順利、穩(wěn)步進(jìn)行，促進(jìn)業(yè)務(wù)的長遠(yuǎn)發(fā)展，重塑xx銀行與我公司的.合作觀念，針對前期出現(xiàn)的種種問題，我公司已全面，有效的開展了整改工作：

一、實施水龍頭理論

重新調(diào)整團(tuán)隊，吐故納新。將團(tuán)隊中與公司經(jīng)營理念背道而馳、工作態(tài)度和作風(fēng)存在問題、業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平低下的團(tuán)隊負(fù)責(zé)人和客戶經(jīng)理進(jìn)行淘汰，同時吸納優(yōu)秀人，進(jìn)行團(tuán)隊的重新梳理。目前，銀保團(tuán)隊梳理工作已順利完成。

二、人力大幅擴(kuò)充

為彌補(bǔ)人力短板，我公司以于xx年10月起，在全疆范圍展開了人員招募工作。目前，銀保全疆銷售人力已達(dá)450人。此外，在此次人員招募過程中，我公司嚴(yán)把招募流程并進(jìn)行嚴(yán)格篩選，確保招募人員的綜合能力、人員素質(zhì)、服務(wù)意識、業(yè)務(wù)能力等各方面水平能夠充分滿足服務(wù)需要。

三、強(qiáng)化培訓(xùn)、提升員工業(yè)務(wù)能力

為保證我公司人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，我公司已就新進(jìn)人員進(jìn)行了多輪的全方位培訓(xùn)工作。從金融、保險知識到產(chǎn)品，從銷售業(yè)務(wù)技能到售前、售后服務(wù)等進(jìn)行了全面的崗前培訓(xùn)。同時，分公司銀保部已擬定了xx年培訓(xùn)計劃，將會對客戶經(jīng)理進(jìn)行高密度的反復(fù)培訓(xùn)，確保各項能力不斷提升。

四、營業(yè)部架構(gòu)的建立

今年，總分公司在銷售人員架構(gòu)上進(jìn)行了較大幅度的調(diào)整。各機(jī)構(gòu)特別建立了營業(yè)部，專項服務(wù)于渠道。烏魯木齊地區(qū)在現(xiàn)有渠道下，細(xì)化為三個營業(yè)部，分區(qū)、分網(wǎng)點對進(jìn)行全方位的服務(wù)。

在營業(yè)部人員配備方面，我公司在全疆范圍內(nèi)特別甄選精英人員調(diào)入營業(yè)部，將銀保部的最強(qiáng)業(yè)務(wù)陣容全部配備至渠道和營業(yè)部，保證服務(wù)工作高質(zhì)量完成。目前渠道及營業(yè)部人員均已到位。

五、明確制度，建立客戶服務(wù)體系

為保證服務(wù)高質(zhì)量，確保客戶和渠道充分滿意，銀行保險部特別制定了客戶經(jīng)理服務(wù)制度，對客戶經(jīng)理網(wǎng)點跟進(jìn)、銷售流程、售后回訪及客戶問題處理等均進(jìn)行了明確規(guī)范，使全疆銀保有法可依，同時嚴(yán)格執(zhí)行、賞罰分明。為配合x年業(yè)務(wù)，特別是期繳業(yè)務(wù)的增長，我公司要求所有渠道客戶經(jīng)理必須實現(xiàn)駐點經(jīng)營，確保在任何情況下，均能第一時間解決問題。

同時，專門將客戶服務(wù)部門劃歸統(tǒng)一管理并進(jìn)行人員調(diào)整，保證售后服務(wù)周到，令客戶滿意!銀保客服能力大大增強(qiáng)。

六、加大投入

對渠道加大政策的投入。在政策方面向渠道給予大力傾斜，在人力資源等方面以渠道為優(yōu)先渠道。特別針對渠道制定獨立的業(yè)務(wù)合作方案，全面提升全疆各渠道客戶經(jīng)理以及各層級銷售人員的業(yè)務(wù)積極性，促升業(yè)務(wù).

七、強(qiáng)化公司內(nèi)部督導(dǎo)

針對業(yè)務(wù)，進(jìn)行強(qiáng)力督導(dǎo)。派專人對業(yè)務(wù)精細(xì)到以日為單位進(jìn)行獨立的追蹤工作，同時在周例會、月會中將渠道各項業(yè)務(wù)指標(biāo)進(jìn)行單獨考核，以保證全疆銀保上下對渠道的絕對重視。對于業(yè)務(wù)競賽方案等活動，進(jìn)行專項追蹤，并定期向進(jìn)行數(shù)據(jù)的報送。

八、建立溝通常態(tài)化

xx年，新疆分公司各層級將定期、頻繁的與業(yè)務(wù)溝通、匯報等工作，加強(qiáng)層級交流，以滿足不同時期業(yè)務(wù)服務(wù)工作的需要。

新疆分公司上下將嚴(yán)格執(zhí)行總、分公司和各項要求，全力彌補(bǔ)不足，在今后的工作中，秉承公司專業(yè)化、規(guī)范化的銷售流程，本著客戶為上，渠道為本的經(jīng)營理念提供及時、高效、優(yōu)質(zhì)的各項服務(wù)，不斷強(qiáng)化與之間的良好關(guān)系、攜手共贏的合作方針，在xx年實現(xiàn)雙方銀代業(yè)務(wù)復(fù)興，同時也希望xx銀行能一如既往的對我公司給與幫助和指導(dǎo)。

保險股份有限公司新疆分公司

20xx年x月x日

公司整改報告【篇2】

學(xué)黨章守紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)查擺剖析材料

自從全市“學(xué)黨章、守紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)”專題教育月活動開展以來，XX處精心組織，狠抓落實，取得了明顯成效?，F(xiàn)查擺問題階段已基本結(jié)束，特將近期有關(guān)情況總結(jié)如下：

自進(jìn)入查擺問題階段以來，我們廣泛征求意見，深入開展談心活動，扎實按環(huán)節(jié)步驟開展了該階段的各項工作。

（1）開展了一對一談心活動。機(jī)關(guān)為每人制作了談心卡，做到了四個必談：班子成員之間必談、一般工作人員之間必談、班子成員與一般工作人員之間必談、班子成員和一般工作人員與基層黨員干部群眾必談。

（2）廣泛征求了意見。辦事處制定了對黨工委班子和行政班子以及兩委成員的征求意見表，發(fā)放到了各村（社區(qū)）、基層站所，向各村（社區(qū)）支書、主任、基層站所負(fù)責(zé)人征求了意見和建議，辦事處統(tǒng)一進(jìn)行了梳理匯總，并反饋回了相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部，要求對照進(jìn)行整改。

（3）接受了社會監(jiān)督。辦事處把兩委班子成員的個人剖析材料在黨務(wù)公開欄上進(jìn)行了公示，并把黨工委書記、辦事處主任的剖析材料錄入了農(nóng)廉網(wǎng)，接受了人民群眾和社會各界的監(jiān)督評議。

（4）結(jié)合中心工作進(jìn)行了督促檢查和整改落實。吸取陵川森林火災(zāi)的教訓(xùn)，結(jié)合辦事處面臨的護(hù)林防火的艱巨任務(wù)，辦事處快速出臺了護(hù)林防火十項措施。圍繞森林火險期護(hù)林防火這一中心任務(wù)，為保證十項措施落到實處，嚴(yán)防森林火險隱患，街道紀(jì)工委監(jiān)察室制作了工作督查記錄簿，先后三次對全處的.護(hù)林防火工作進(jìn)行了監(jiān)督檢查，對發(fā)現(xiàn)的存在問題及時下達(dá)了整改通知，并出臺了兩期督查通報，總結(jié)好的經(jīng)驗做法，鞭策落實不力行為，取得了明顯成效。

（5）進(jìn)行了民主測評。召開了由各村（社區(qū)）支書、主任、基層站所負(fù)責(zé)人參加的座談會議，對辦事處兩委班子成員的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行了民主測評。

（6）發(fā)放了調(diào)查問卷。對機(jī)關(guān)干部在工作作風(fēng)上是否存在庸、懶、散、奢等問題制作了調(diào)查問卷，發(fā)放到了各村（社區(qū)）、基層站所，進(jìn)行了廣泛調(diào)查，深入摸底掌握，讓群眾提意見，讓干部受教育。

（7）撰寫了剖析材料。機(jī)關(guān)工作人員根據(jù)談心活動、征求意見、民主測評、社會調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際，針對所存在的問題進(jìn)行了深刻剖析，查擺出了存在問題，剖析了思想根源，提出了整改措施，撰寫了剖析材料。

（8）召開了民主生活會。辦事處召開了專題民主生活會，兩委班子成員結(jié)合自身實際情況，針對征求的意見和建議，對照自己的剖析材料，開展了批評與自我批評，深刻反省自身存在問題和不足，真正觸及靈魂、提高覺悟，達(dá)到了相互促進(jìn)、相互提高的目的。

與此同時，各村（社區(qū)）黨組織、處直各單位黨組織也深入開展了查擺問題階段的談心、征求意見、撰寫剖析材料、召開民主生活會等各項活動，并把主干的剖析材料錄入了農(nóng)廉網(wǎng)，接受群眾和社會監(jiān)督評議，還結(jié)合護(hù)林防火這一中心工作，進(jìn)行了認(rèn)真整改落實，切實轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，取得了階段性成果。

公司整改報告【篇3】

我公司是專業(yè)做傘的，但是在今年的檢驗報告中被檢查出傘件的耐腐蝕性不符合要求，要寫整改報告，要求有事情經(jīng)過，原因分析，改正措施等，最好有范文啊，情歌問高手幫幫忙。淚奔. 一、整改報告應(yīng)由以下內(nèi)容組成，報告須加蓋公章：1、缺陷項目表復(fù)印件及整改實施方案。整改方案內(nèi)容包括：缺陷內(nèi)容、時限要求、責(zé)任人等；2、對應(yīng)缺陷項目表，企業(yè)需逐條對整改情況作出詳細(xì)的文字說明，包括采取的措施、落實部門、達(dá)到效果、完成時間，并須附相關(guān)證據(jù)材料。證據(jù)材料包括：涉及軟件的，應(yīng)提供修訂完善的軟件文本(最好把過期的文本也附上,這樣容易比較)；涉及硬件設(shè)施設(shè)備的，應(yīng)提供設(shè)施設(shè)備儀器采購合同及結(jié)款收據(jù)，需計量校驗的'需提供校驗合格證書復(fù)印件，并須提供安裝位置圖；涉及廠房改造、布局調(diào)整、設(shè)施設(shè)備調(diào)整位置的，應(yīng)在提供文字說明的同時，提供廠房改造效果圖和車間布局圖、設(shè)施設(shè)備安裝位置圖等；涉及人員、機(jī)構(gòu)調(diào)整的，提供相應(yīng)文件和人員資質(zhì)證明復(fù)印件；涉及標(biāo)識的，應(yīng)提供整改后反映標(biāo)識狀況的照片；涉及人員培訓(xùn)的，應(yīng)提供修訂后的培訓(xùn)計劃，包括培訓(xùn)內(nèi)容、時間、參加人員、考核方式及考核記錄等；涉及驗證的，應(yīng)提供驗證報告、有關(guān)數(shù)據(jù)和記錄。二、省局需組織檢查組對企業(yè)對整改落實情況進(jìn)行核實，并在企業(yè)整改報告上簽署意見，加蓋公章。Baidu百度知道開放平臺

公司整改報告【篇4】

管理人員查擺問題報告

根據(jù)分公司《關(guān)于分公司機(jī)關(guān)管理人員查擺問題工作的通知》的文件，本著“先內(nèi)后外”的原則，我對自身存在問題進(jìn)行查擺如下：

1、在崗位責(zé)任方面，我認(rèn)為我離目標(biāo)差的很遠(yuǎn)。作為機(jī)關(guān)的營收工作人員，應(yīng)該對各經(jīng)營部的營收工作有管理能力，有自己的威信，能對于工作方面說一不二，但我往往扮演的是老好人角色，總認(rèn)為自己資歷還不夠，不足以管理別人，從而造成有的營收錯誤反復(fù)出現(xiàn)。就這個問題，我會加快步伐，學(xué)會學(xué)精自己所涉及的工作，加強(qiáng)工作能力，讓別人徹底服我，另外，還要慢慢培養(yǎng)做這個工作應(yīng)有的氣質(zhì)，要想做好管理工作，就得有自己嚴(yán)厲的一面。

2、在工作效率方面，有時候遇到從未遇過的難題，我就會詢問分公司老員工或者省分計費中心，每次處理，我總是要花費較長時間才能徹底解決，在處理過程中，如若又有別的營業(yè)廳咨詢新的問題，就會造成我的'思維有些凌亂，兩件事都不能迅速幫助他人解決，這不僅耽擱了大家的時間，且自身工作能力也受到了質(zhì)疑。就這個問題，我清楚的知道要提高工作效率沒有別的辦法，只有自己逼自己，優(yōu)勝劣汰，我必須有競爭意識，自己做不好這份工作必定會被淘汰。我只有提高效率，好好做好工作，自己能獨當(dāng)一面，才能在公司真正立足。

此次查擺所自查的兩個問題，我會嚴(yán)肅認(rèn)真對待，不會只說不做。每月進(jìn)步一些，后期自己一定會越來越優(yōu)秀，越來越接近目標(biāo)！

Yjs21.Com更多幼師資料擴(kuò)展閱讀

保險公司實習(xí)報告合集

俗話說，磨刀不誤砍柴工。幼兒園教師在工作過程中，都需要提前尋找一些資料。資料一般指代可供人們參考的信息知識等。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？小編特地為大家精心收集和整理了“保險公司實習(xí)報告合集”，希望你更多關(guān)注本網(wǎng)站更新。

保險公司實習(xí)報告(篇1)

通過在xx保險公司這段時間的學(xué)習(xí)，我從這里學(xué)到了很多，包括各個方面的。這段時間使自己有了一個很大的提升，在這里我得到了很好的鍛煉，非常慶幸自己有一個這么好的機(jī)會。

在xx的時候，我擔(dān)任的崗位是保全崗，可能有的人還是不太理解這個崗位是干什么的，它主要是和客戶打交道的，一切以客戶為中心的，在這個崗位你可以接觸到形形色色的人物，有的人特別和氣，有的人卻是特別難對付，在我這段工作的時間內(nèi)曾經(jīng)也遇到了一些蠻橫不講理的客戶，他們時說話還帶著臟字，有幾次把我氣的都想哭，但是不能，必須學(xué)會堅強(qiáng)的面對發(fā)生的困難，以積極的態(tài)度解決問題。

同時保險行業(yè)的競爭也是相當(dāng)?shù)募ち遥F(xiàn)在保險業(yè)務(wù)是相當(dāng)?shù)牟缓酶赡兀绕涫莤x的業(yè)務(wù)更是不好做?，F(xiàn)在的保險行業(yè)是年輕的行業(yè)，需要大量的人才，尤其是新一代的青年，所以我們更應(yīng)該抓好面前的機(jī)會，把握美好的時光努力學(xué)習(xí)，在保險這個行業(yè)尋找屬于自己的天空，給自己在這個行業(yè)中找到自己的立足之地。前幾年的話，如果有x個人，問他們有保險嗎？他們當(dāng)中肯定是大多數(shù)人會說沒有，但是現(xiàn)在可是不一樣了，x個人應(yīng)該x個人多多少少都會有各種各樣的保險了。畢竟時代不同了，人們的觀念也不一樣了?，F(xiàn)在的保險公司越來越多了。相對來說保險意識已經(jīng)得到了進(jìn)一步的提升，但是那僅僅是一部分人的思想，在我工作的這段時間里我觀察到的客戶基本上是把保險看成是一種投資，他會把保險和其他金融業(yè)的收益進(jìn)行比較，比如說銀行的最近一次的調(diào)息，客戶都非常關(guān)注保險的分紅會不會還是原先的利率，同樣保險也會相應(yīng)的提高自己的分紅比例。大多數(shù)人對保險的理解，僅僅考慮到了收益是怎么樣，但是他們沒有考慮在這個期間他們享受到保障，保險不就是保障的一個萬一嗎？我做的最多的業(yè)務(wù)是退保，每個客戶都嫌退保時退的錢少，但是保險也屬于是一份合同，中途退保的話屬于是毀約的，肯定會有損失的。

保險公司實習(xí)報告(篇2)

一、實習(xí)目的

聯(lián)系實際，了解社會，增強(qiáng)勞動觀念和社會主義奉獻(xiàn)精神和責(zé)任感，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和管理知識，鞏固所學(xué)理論，獲取本專業(yè)的實踐知識，培養(yǎng)初步的實踐工作技能和專業(yè)技能。

二、實習(xí)資料

1、了解保險企業(yè)和其他企事業(yè)單位的性質(zhì)、企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)、制度、企業(yè)文化和發(fā)展歷史。

2、了解保險企業(yè)的內(nèi)部組織體系和管理制度，以及總行、分公司、分公司、營銷部之間的管理分工、職責(zé)和權(quán)利。

3、了解財產(chǎn)保險公司在展覽、承保、理賠等業(yè)務(wù)流程，熟悉主要險種及相關(guān)文件。

4、了解CPIC在個人險、團(tuán)體險、企業(yè)年金險營銷中的主要環(huán)節(jié)、主要險種及相關(guān)文件。

5、了解如何承保機(jī)動車輛和非機(jī)動車輛，包括安全住房綜合保險、機(jī)器損壞和利潤損失保險、企業(yè)財產(chǎn)保險

6、培養(yǎng)從事經(jīng)紀(jì)中介工作的業(yè)務(wù)技能。了解并熟悉保險代理人的日常業(yè)務(wù)和工作流程，并學(xué)會工作。

7、排練和就業(yè)準(zhǔn)備。找出自身情況與社會實際需求的差距，在今后學(xué)習(xí)中及時補(bǔ)充相關(guān)知識，為求職和正式工作做好充分的知識和能力準(zhǔn)備。__帶著興奮和好奇，我來到了中國__財產(chǎn)保險有限公司，開始了我大學(xué)以來的第二次實習(xí)。但這次不同于上次，這是我的畢業(yè)實習(xí)?；叵肫饋恚m然只有短短的兩個多月的實踐期，但我學(xué)到了很多這兩個月在課堂上學(xué)不到的知識，這讓我受益匪淺，我遇到了很多優(yōu)秀的、有進(jìn)取心的、熱愛生活的人。我在那里度過了一段快樂而難忘的時光。乍一看，保險與我的專業(yè)關(guān)系不大，但從中學(xué)到很多東西將使我終生受益。雖然我在學(xué)校主修金融，但我認(rèn)為無論我們做什么，我們都應(yīng)該這樣做。實習(xí)結(jié)束后，我想從專業(yè)知識和人生價值兩個方面對兩個月的實習(xí)做一個工作總結(jié)。

我的實習(xí)部門是企業(yè)管理部。非常榮幸。分配給我的主人是__經(jīng)理。在__經(jīng)理的指導(dǎo)下，我遵守紀(jì)律，虛心學(xué)習(xí)，積極工作：

1、參加部門晨會(周一至周五，上午8：30開始)，吸收新知識。晨會一般是總結(jié)工作，分享經(jīng)驗，進(jìn)行專題講座，發(fā)布通知等，我認(rèn)真記筆記，吸收新知識，間接獲得工作經(jīng)驗。

2、以開放的心態(tài)詢問__經(jīng)理。起初，我沒有任務(wù)要做。我經(jīng)常坐在那里無聊地閱讀一些材料和術(shù)語，背誦一些最基本的費率，我有點厭倦了讀幾天的術(shù)語。我不懂一些單詞，也不懂一些保險類型。沒有人對這種現(xiàn)象給我太多的解釋，所以我開始討厭這種工作生活，我開始想念我在學(xué)校的同學(xué)和朋友。__經(jīng)理可能看到我有些浮躁，所以他主動問我遇到了什么問題，并向我詳細(xì)解釋了，讓我對貴公司有了更深的了解。

3、了解__的財產(chǎn)保險產(chǎn)品，熟悉區(qū)域服務(wù)專員的日常業(yè)務(wù)、工作流程和工作方法。區(qū)域服務(wù)專員的日常業(yè)務(wù)是聯(lián)系客戶并為客戶提供服務(wù)。其工作流程分為五個步驟：尋找客戶、預(yù)約、銷售面談、交易和售后服務(wù)。這五個步驟構(gòu)成了一個銷售周期。售后服務(wù)包括收費、保管、理賠、送生日卡或客服報告等，如果區(qū)域服務(wù)專員提供客戶滿意的售后服務(wù)，會有轉(zhuǎn)介，從而獲得新的銷售機(jī)會，開始新的銷售周期。工作方法很多，比如如何與客戶打交道，包括如何拜訪客戶，如何與客戶談?wù)摫ｋU，如何為客戶制定保險計劃等等。

4、作為__經(jīng)理的助理，協(xié)助她完成一些內(nèi)部工作。如在部門會議室設(shè)計制作大型板報，設(shè)計張貼部門用以激勵員工的三面橫幅等，同時學(xué)習(xí)經(jīng)理如何管理團(tuán)隊。

5、在__經(jīng)理的安排下，作為公司客戶服務(wù)質(zhì)量回訪中心的工作人員，對客戶進(jìn)行了電話調(diào)查。首先，隨機(jī)抽取兩個展會課程部分參展商的區(qū)域活動日志(有客戶名單和收藏者每天訪問的聯(lián)系方式)，然后根據(jù)日志中的客戶名單致電客戶與客戶溝通。主要調(diào)查客戶是否了解公司的催收員，催收員為客戶提供了哪些服務(wù)，客戶對催收員的服務(wù)是否滿意，客戶認(rèn)為催收員的服務(wù)需要改進(jìn)什么等。

我們的__財產(chǎn)保險不僅涵蓋各類車輛，還包括家庭住房和財務(wù)管理、各類進(jìn)出口貨物保險等。我不僅要學(xué)習(xí)汽車保險，還要學(xué)習(xí)各種保險。每一個看起來都很簡單和可操作，所以它不是那么簡單，我不能粗心、粗心和不耐煩。我們的保單簽發(fā)人主要將被保險人或保險代理人提供的保單信息錄入保險公司的特殊業(yè)務(wù)流程。雖然不太難，但我們應(yīng)該小心，把保險單交給保險人。當(dāng)保險人檢查保單并將其提交給發(fā)行人時，發(fā)行人根據(jù)規(guī)定打印保險文件。在業(yè)務(wù)流程中，發(fā)卡機(jī)構(gòu)應(yīng)檢查被保險人或保險代理人提供的信息是否準(zhǔn)確，認(rèn)真進(jìn)入業(yè)務(wù)流程，掌握一般保險業(yè)務(wù)知識。一開始我犯了很多錯誤。犯了錯誤后，我再也不能改變了，這與錢的多少直接相關(guān)。做任何事都是一樣的。我們需要毅力、關(guān)懷和毅力才能到達(dá)成功的另一面。我們的工作是整個工作的門戶。如果第一個鏈接出錯，后面的結(jié)果就會混淆。

我認(rèn)為實習(xí)可以給我們一個更實際的機(jī)會去了解和熟悉工作的實際情況。只有在實際工作中才能了解什么是工作，什么是自我更適合，什么是有用的知識，什么是對自我知識結(jié)構(gòu)的補(bǔ)充和調(diào)整，如何處理工作中的人際關(guān)系等，這將有助于我們更全面地了解自己和事業(yè)，科學(xué)地設(shè)計我們的職業(yè)。首先，我要充分了解自己，然后不斷改造自己，善于發(fā)揮自己的長處，敢于接受批評，彌補(bǔ)自己的不足——這就是我對自我實踐的態(tài)度。

非常感謝學(xué)校和中國__財產(chǎn)保險股份有限公司__中心分公司為我提供了這樣一個機(jī)會。

在進(jìn)一步了解保險公司和行業(yè)后，我們也發(fā)現(xiàn)了保險公司經(jīng)營管理中存在的一些問題。

1、在經(jīng)營理念上，發(fā)展與管理、速度與效率的矛盾突出。在運(yùn)營過程中，為了確保保費計劃指標(biāo)的完成，基層公司領(lǐng)導(dǎo)重點關(guān)注保費計劃的完成。理賠管理、服務(wù)措施、內(nèi)部建設(shè)等方面存在諸多薄弱環(huán)節(jié)，業(yè)務(wù)發(fā)展服從管理的問題更加突出。面對日益激烈的競爭和不規(guī)范的市場環(huán)境，基層企業(yè)在處理速度與效益的關(guān)系上存在觀念偏差，重速度輕效益，風(fēng)險管理意識和風(fēng)險控制水平較低，部分業(yè)務(wù)質(zhì)量較差。為完成保費任務(wù)，部分虧損率高、連續(xù)多年虧損的業(yè)務(wù)不擬在當(dāng)?shù)爻斜＃?jīng)營效益水平低，制約了保險公司快速健康發(fā)展壯大。

2、服務(wù)水平方面，技術(shù)含量較低，仍然存在過分依賴人際關(guān)系和人情的現(xiàn)象。在展會過程中，基層企業(yè)主要依靠業(yè)務(wù)人員的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)拉動業(yè)務(wù)，或通過招聘營銷人員的人群策略開拓市場。保險從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊，誤導(dǎo)消費，損害利益。

保險公司實習(xí)報告(篇3)

這個暑假里，我在太平洋保險公司實習(xí)了一個月的時間，暑期保險公司實習(xí)報告。在這段時間里，我了解了有關(guān)保險的知識，并體驗了一種新的生活。

第一天去見了主管的經(jīng)理，據(jù)說口才是很棒的，初次見面，感覺她很干練。保險公司的氛圍與其他地方相比是很不同的，這里有一種很活躍的氣氛，在這里真的感受到了一些以前沒有感受過的東西。由于我沒有什么經(jīng)驗，不能跑業(yè)務(wù)，所以就呆在辦公室和經(jīng)理、組訓(xùn)一起。

在保險公司，每天早上都會有晨會，晨會早上8點準(zhǔn)時開始，遲到會扣錢的，但只是形式上的，一般會扣一塊錢的樣子，主要還是調(diào)動大家的積極性。晨會由主持人主持，一般就是組訓(xùn)或負(fù)責(zé)的經(jīng)理，但為了鍛煉各個業(yè)務(wù)員，也經(jīng)常的會讓業(yè)務(wù)員上去主持。晨會首先會讓全體同仁起立做晨操，很有激情，在音樂的節(jié)拍下做各種滂湃的動作，會舒緩緊張的心情，還會讓沉睡中的身體舒展開。記得第一天去公司，要讓我上臺作自我介紹，本來剛剛到的時候還有些緊張，但跟著做完晨操后緊張感就沒了，很從容的上臺作了自我介紹。在晨會中，還會公布昨天各個業(yè)務(wù)室的業(yè)績，給予鼓勵。從早會中，讓我看到了朝氣，想必開完早會后一天的工作將會充滿激情。

這次實習(xí)中，公司召開了兩次產(chǎn)說會，一次是歲歲登高，一次是鴻福年年。通過這兩次產(chǎn)說會，讓我對險種有了新的認(rèn)識，而且懂得了什么叫有壓力才會有動力。產(chǎn)說會是有關(guān)產(chǎn)品的說明會，各個業(yè)務(wù)員會帶著自己邀請到的客戶來參加產(chǎn)說會，由主講師講解關(guān)于這個產(chǎn)品的情況，讓客戶了解到該險種的價值，有何優(yōu)惠，自己能得到什么利潤，以便客戶選擇適合自己的險種投保。通過講師生動的講解，加上現(xiàn)場回饋獎品，很多客戶都會現(xiàn)場簽單，所以說，產(chǎn)說會被保險公司看作一個和客戶溝通得很好的橋梁，實習(xí)報告《暑期保險公司實習(xí)報告》。還記得那次歲歲登高的產(chǎn)說會，當(dāng)時現(xiàn)場簽單的客戶并不多，有5,6份吧。當(dāng)時一位省公司的講師說，還是因為票價的問題，因為我們的票價太便宜，有時甚至不需要用票，所以業(yè)務(wù)員就沒有一種壓力，只是隨便邀請一個客戶來聽便完事了，隨便邀請到的客戶又有幾個想真心來簽單的呢。在接下來的一場票價為110元省公司的產(chǎn)說會中，現(xiàn)場簽的都是2萬元以上的單子，開始時，只有幾個業(yè)務(wù)主管買了票。但是，在那個口才很好的經(jīng)理的說明下，有越來越多的業(yè)務(wù)員購買了票，就像那個經(jīng)理所說的，只要買了票就一定能帶來客戶。果然那天所有買票的業(yè)務(wù)員都帶來了客戶，而且有了不錯的成績。

還有就是創(chuàng)說會，公司有像是雷霆行動等擴(kuò)員活動，增員的任務(wù)是很重的。業(yè)務(wù)員會帶領(lǐng)自己邀請的新進(jìn)人員來聽創(chuàng)業(yè)說明會，之后有意者將會留下面試。從事保險行業(yè)，首先必須通過從業(yè)資格考試，拿到資格證書，于是，新進(jìn)人員會進(jìn)行考試培訓(xùn)?？荚噧?nèi)容是關(guān)于保險的一些基本知識和其他的與保險相關(guān)的法律法規(guī)，像是《民法通則》《保險法》《消費者權(quán)益保護(hù)法》等等。為了了解更多的知識，我和這些新進(jìn)人員一起進(jìn)行了學(xué)習(xí)，在此期間，尤其學(xué)到了很多關(guān)于保險法的知識，收獲頗豐。

“讓客戶滿意”不是一句空洞的口號。在實際工作中，公司里有許許多多的客戶服務(wù)團(tuán)隊和員工在為此努力。他們在各自平凡的崗位上，勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)，用微笑耐心的態(tài)度和專業(yè)的服務(wù)水平，讓客戶滿意，用真誠的服務(wù)體現(xiàn)自身價值，也在為客戶創(chuàng)造價值。他們也是公司在第一線和客戶打交道的“形象代言人”。

還記得有一次晨會中，經(jīng)理請來了兩名其他地區(qū)的先進(jìn)工作者和大家交流，至今令我印象深刻。第一位上臺交流的，聲音很響亮，很有自我表現(xiàn)能力，一上臺就唱起了歌以吸引大家注意。這是一位56歲的女士，但是她的語氣，氣色，情緒，都無法讓人猜出她的實際年齡，感覺充滿活力。從她的身上，我看到了激情與真誠的魅力，無論任何人與她想出一段時間后，都會感到她身上所散發(fā)的激情，并被此所感染，變得擁有生機(jī)活力。在激情的背后，她又不缺真誠，所以很多客戶只對她所推薦的險種感興趣，于是她的業(yè)務(wù)越來越好。只要對自己工作充滿激情，我想任何工作都會變得有意義。“精誠所至，金石為開”，只有自己真誠地對待別人，別人才有可能接納你，才會信任你，那樣工作也會變得順利。另一位上臺的女士，與前一位是十分不同的，她很文靜，感覺很踏實，也很真誠。這是兩種不同的風(fēng)格，但她同樣的優(yōu)秀，據(jù)說很快會升為副經(jīng)理。她不會充滿激情的與你交流，但是，她卻發(fā)展了很多的下線，因為她待人真誠，有耐心，很多人都信任她，都愿意跟著她干，于是她的業(yè)務(wù)室人員越來越多，而且，她關(guān)心每個同事。從她身上，我同樣看到了真誠，我想在以后的生活中，無論從事什么工作，都要有對工作的熱情和待人的真誠。

保險公司實習(xí)報告(篇4)

實習(xí)目的：通過辦公實習(xí)了解保險行業(yè)及其營銷運(yùn)作狀況，在此基礎(chǔ)上把 所學(xué)的商務(wù)和營銷理論知識與工作實踐密切聯(lián)系起來，培養(yǎng)實際工作操作能力與分析思考能力，以達(dá)到學(xué)以致用，并積累一定的社會處世經(jīng)驗。

實習(xí)時間：20xx.7.10 ---- 20xx.8.20

實習(xí)地點：

總結(jié)報告：

今年暑假,我有幸到中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司進(jìn)行了為期40天的實習(xí)，在這一個多月的實習(xí)中我學(xué)到了很多在課堂上和書本上根本就學(xué)不到的知識, 受益匪淺?，F(xiàn)在我就對這40天的實習(xí)做一個工作小結(jié)。

首先介紹一下我的實習(xí)單位：中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司。中國人壽保險股份有限公司前身是1949年隨國建立的中國第一家保險公司，幾經(jīng)演變后，現(xiàn)公司于XX年6月30日根據(jù)《中華人民共和國公司法》注冊成立，并于XX年12月17日、18日及XX年1月9日分別在美國紐約、中國香港和上海三地上市。

公司名列我國最具價值品牌前十名，是我國保險行業(yè)第一品牌;市場份額將近全國的1/2，擁有最多的全國客戶群體和獨一無二的全國性多渠道分銷網(wǎng)絡(luò)以及遍布全國的客戶服務(wù)支持，是中國壽險市場的領(lǐng)導(dǎo)者;隨著資產(chǎn)的不斷提高，公司已通過其控股的中國最大的保險資產(chǎn)管理者----中國人壽資產(chǎn)管理。

公司建立了穩(wěn)健的投資管理風(fēng)險管控體系;其經(jīng)驗豐富的管理團(tuán)隊將中國人壽在世界500強(qiáng)企業(yè)中的排名不斷提高，11年躍居159位，堪稱行業(yè)老大。中國人壽保險股份有限公司榮昌支公司是榮昌縣所轄地區(qū)擁有客戶最多和最具實力價值的保險公司。

在中國人壽榮昌支公司，我先后接受了保險業(yè)基本理論和中國人壽新推出的險種——萬能險的基本條款及規(guī)定的培訓(xùn)，參加了了關(guān)銷售萬能險的產(chǎn)品發(fā)布會和不同形式的客戶聯(lián)誼會參與聽講新人培訓(xùn)會與每周例行的大小型晨會，參與保險代理人換簽合同的各項流程處理事宜，接待保險業(yè)務(wù)員及為其制作、打印各種險種利益的演示表格，輔助個險銷售部及組訓(xùn)室的其他同事解決工作上的問題等。通過這些各種形式的工作參與，我學(xué)到了很多寶貴的實用知識，主要是：

(1) 保險方面的理論和知識以及保險行業(yè)的現(xiàn)狀，使我對保險有了一個更客觀、全面的認(rèn)識，理智的判斷，也激發(fā)了我對金融學(xué)的深化了解和欲學(xué)以致用的興趣。

(2) 通過對已知資料的分析和與同事們的交流，提高了自我的思考認(rèn)知能力，通過對保險業(yè)的現(xiàn)狀的研究和前景的科學(xué)預(yù)測，進(jìn)一步引發(fā)了我對職業(yè)取向的思慮，幫助了我在大學(xué)期間進(jìn)行的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)生涯設(shè)計。

(3) 對職場有了初步、真實、貼切的認(rèn)識，明確了努力和改善方向，通過與同事們和眾多的業(yè)務(wù)員的交往、接觸，學(xué)到了珍貴的人際交往技巧和處世經(jīng)驗，交到了幾位可以虛心請教的長輩朋友，感謝他們對我的指導(dǎo)、教育和思想啟迪。

(4) 電腦辦公的實用知識與軟件應(yīng)用技巧，以及處理問題的能力和經(jīng)驗，強(qiáng)化了我對擴(kuò)展知識和提高能力的學(xué)習(xí)欲望。

(5) 勤奮、踏實、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任做事風(fēng)格的重要性，只有這樣，才能得到認(rèn)可，才能真正有所收獲。

當(dāng)然，以我個人之見也發(fā)現(xiàn)了一些小的問題，如保險代理人考核制度不夠健全，保險業(yè)務(wù)員職業(yè)素質(zhì)參差不齊，出勤制度不夠完善，分工不定期不夠明確等需要改善。

離開人壽之前，我有必要對自己二十多天的實習(xí)實習(xí)生活有一番總結(jié)，于是便有了以下一段不痛不癢的文字，以算做我的實習(xí)報告。

我的實習(xí)工作首先是從“保單行政部”開始的，一聽名字很能震住人的，就像我的專業(yè)“國際法”一樣。實際上，用公司的話說就叫新契約，字面理解也就是出保險合同的地方。雖說這個名字很普實，但它擔(dān)當(dāng)?shù)慕巧鴮嵅恍?，我就從我制做保險合同說起。保險公司實習(xí)報告。

在新契約的第一天我是對著兩樣?xùn)|西度過的:一樣是那臺只能開機(jī)別無用處的電腦;另一樣則是一本和面包厚度相當(dāng)?shù)膲垭U實務(wù)(xx版)。無聊是有一點，不過也好，我可以先把壽險的整個運(yùn)作流程熟悉一下。現(xiàn)在看來，我當(dāng)時還是對的，至少我如果再去某個部門，我能知道人家是干嗎的。

第二天我就開始幫小賴姐裝訂合同了，也就從這天開始了我和打孔機(jī)、融釘機(jī)的“不解之緣”。因為從那天一直到我離開，每個認(rèn)識我的人去新契約只能看到我的背影――我的臉正對著那兩臺機(jī)器呢。特別是后來到了業(yè)務(wù)員沖單的日子，我恨我媽沒把我生成哪吒，不能三頭六臂，一天下來兩百多份合同是常事。

那時我就納悶了:以前這里沒實習(xí)生時，新契約在沖單的日子是如何過來的?后來知道是保全的劉哥經(jīng)常上來幫忙的。保險公司實習(xí)報告。我突然想起來，第一次劉哥見我時我正訂合同呢，他對著我微微一笑，還說聲“你好”，我這才明白劉哥當(dāng)時笑得是多么意味深長啊。

裝訂合同看起來簡單，不對，看起來聽起來都會覺得很簡單，其實，要把一份合同裝訂的緊湊、整齊還是有一些講究的。尤其在業(yè)務(wù)員沖單的日子里，剛核對好、蓋過合同章的一份散裝合同就會遞到我的手上，我必須提防不能蹭花了印章。

研究了那么久，我現(xiàn)在可以拍著胸脯說:經(jīng)我過手的合同，印章模糊率不超過5%，合同作工工整率不低于95%。畢竟合同的工整與否也會關(guān)系到客戶對公司印象的好壞。

后來，小賴姐又教我裝訂團(tuán)險合同，我也都基本掌握了，這些在業(yè)務(wù)員沖單的日子里可發(fā)揮了一些作用，至少我可以替小賴姐分擔(dān)一點點的工作量。

沖單的日子過去后，我開始學(xué)著幫小靜姐打發(fā)票，這個是比較簡單的，除了一開始打的格式有點問題重新來過之外，其后的工作就輕車熟路了。

這里我得提一下有關(guān)業(yè)務(wù)員的一些問題。我知道絕大多數(shù)業(yè)務(wù)員都是很愛崗敬業(yè)的，但還是會有個別業(yè)務(wù)員工作態(tài)度不夠認(rèn)真，投保單上不寫營業(yè)機(jī)構(gòu)，再不就是投保單上的文字除了印刷體就是草書，一看到這種投保單我就犯難。

特別是后來我和小莊一起錄入被保險人信息時，有的字草得真是龍飛鳳舞，我一看就想當(dāng)面問問他: 你是不是當(dāng)自己是寫藥方的醫(yī)生啊?后來但凡遇到字草的我就放回去，找一些工整的來錄，那些就交給小莊了，因為我堅信小莊肯定能認(rèn)出來，就像一些已婚男人都堅信老婆都是別人的好一樣。

另外，我以自己的淺見提個建議。因為每次新契約很忙時總會有業(yè)務(wù)員上來想了解自己做的那份保單的實時信息，是否通過、是否生效、能否打印出來等等，這些都會降低新契約的工作效率。

我想如果能單獨建立一個業(yè)務(wù)員保單綜合信息查詢系統(tǒng)就好了，就像我們在學(xué)?？梢圆樽约旱男@卡信息一樣，既可以知道里面有多少余額，還可以知道自己在圖書館借了幾本書，什么時候應(yīng)當(dāng)歸還等。我覺得有了這么一個終端系統(tǒng)擺在大廳，對公司的業(yè)務(wù)是有很大幫助的。

保險公司實習(xí)報告(篇5)

通過一個多月在保險公司銀行業(yè)務(wù)部門的實習(xí),在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)和支持下及自身的不懈努力,讓我在各方面都獲得了長遠(yuǎn)的進(jìn)步。在這段時間我學(xué)到的不僅是理論知識,更多的還是自我方面的認(rèn)識。較關(guān)鍵的是不僅讓我學(xué)會了做事更教會了我如何做人。對培育我的工作意識和提高我的綜合素質(zhì)有著特殊的意義。在這里我衷心的謝謝人壽保險公司給了我這次機(jī)會。

針對這次實習(xí)我主要從這幾個方面來說說我的感受及所取得的進(jìn)步。

一、系統(tǒng)培訓(xùn)使我對工作有了更好的認(rèn)識和了解，對樹立信心起到很大的作用。

進(jìn)入公司前我就聽聞：“保險不是人做的”，“一人做保險，全家不要臉”等話。給了我一點壓力，進(jìn)入公司的前兩周，公司對我們這些新人進(jìn)行了一次封閉式的系統(tǒng)培訓(xùn)，首先從認(rèn)識自我到認(rèn)識一個公司再到認(rèn)識整個行業(yè)，這是我由生來接受過較系統(tǒng)的培訓(xùn)，我覺得“培訓(xùn)”這是公司給我的較大福利。無論做任何一個行業(yè)，擔(dān)任任何一角色。首先樹立自我對公司，對產(chǎn)品、對行業(yè)的自信心這是很重要的。一個人較大的敵人就是自我，如果自己對公司、對產(chǎn)品沒信心，底氣不足，自己都說服不了自己，我們又如何去說服客戶呢?其次再到對產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程、銷售技能等基礎(chǔ)知識的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)雖說很短暫，但它刺激著我的神經(jīng)，沖擊著我的心靈，讓我知道保險是可從事終身的事業(yè)。

二、銀行網(wǎng)點實踐讓我的業(yè)務(wù)技能及溝通技巧不斷增長，公共關(guān)系和工作能力不斷提高。

單單培訓(xùn)和演練還是不夠的，某些認(rèn)識都還是膚淺的，還需要我在實踐當(dāng)中去不斷深入地理解。特訓(xùn)完后我跟師父到網(wǎng)點前線現(xiàn)場實踐，一邊是團(tuán)隊長繼續(xù)培訓(xùn)及同事們的相互模擬演練、相互探討，一邊是自己對資料的反復(fù)琢磨。一周多下來，覺得自我已經(jīng)能比較熟練地掌握基本的工作方法和一些簡單的銷售技巧，已經(jīng)能夠獨立完成銷售任務(wù)時。團(tuán)隊長給我分配了一個農(nóng)行網(wǎng)點，通過實踐幾周，我的銷售技能上了一個臺階，我解決實際問題的能力得到了很好的鍛煉。在工作中我還需要處理團(tuán)隊合作中的人際關(guān)系和溝通問題，要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門、本公司，還要跟別的機(jī)構(gòu)例如銀行等機(jī)構(gòu)的職員做好溝通，只有這樣工作效率才高，工作起來才會順心應(yīng)手，相信這也是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的`一大難題。

三、不斷的自我總結(jié)提高了我的自我學(xué)習(xí)能力，會議主持提高了我的膽識及演講水平。

每天去網(wǎng)點工作，遇到任何問題解決不了的，公司都要求我們把問題記下來，小組解決不了，會議上各小組再一起解決。我們集思廣益，發(fā)揮群體作用，如果自己進(jìn)行分析，往往是一種定向思維，所考慮到的只是一個面，甚至只是一點而已，很難考慮周全，然而展開小組討論，就可彌補(bǔ)這個不足，大家從多角度地看問題，結(jié)論也就更加全面、合理、準(zhǔn)確。通過討論，能使我們立對糾錯，提高個體認(rèn)識，在這個過程中，傾聽、思考、分析、評價、表決這一系列的活動使小組里的每一個成員都受到了鍛煉，同時，這也是一個取長補(bǔ)短的過程，彌補(bǔ)自身認(rèn)識上的不足，從而不斷提高自身認(rèn)識水平。業(yè)績分享的時，再把成功者的經(jīng)驗記下來，互相交流學(xué)習(xí)。公司的這種要求讓我體會到了員工團(tuán)隊的專業(yè)、高效、凝聚力。輪流的會議主持提高了我的膽識及演講水平，正因如此我發(fā)覺我成長的很快。

雖說我取得了不少進(jìn)步但我還存在著以下幾點的不足：

一是工作中有時自信心不足，有放棄的念頭。時而出現(xiàn)低級錯誤;

二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁，沒有及時找出失敗的原因。

三是對一些業(yè)務(wù)知識特別是銀行、金融、證券知識不夠熟悉。四是社會閱歷相對來說較少，跟客戶聊不起來。

在今后的工作中，我將發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種理論知識，并用于指導(dǎo)實踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要;熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能才能更好的投入工作，我將通過多看、多學(xué)、多問、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能;通過實踐不斷的總結(jié)經(jīng)驗，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。較后由衷的感謝我的母校對我的培養(yǎng)，感謝人壽保險公司，給了我這么好的一次機(jī)會。

保險公司實習(xí)報告(篇6)

中國財產(chǎn)保險股份有限公司是經(jīng)國務(wù)院同意，中國保監(jiān)會批準(zhǔn)成立的全國性財產(chǎn)保險公司。公司成立于xx年10月20日，注冊資本金17、2億元人民幣，總部設(shè)在上海。xx年9月27日，中國保險第一屆董事會第十一次會議暨xx年第一次臨時股東大會全票通過了中國保險第二次增資擴(kuò)股方案，增資人民幣30億元。10月20日，中國保監(jiān)會批復(fù)：同意中國保險注冊資本金變更。

中國保險的業(yè)務(wù)經(jīng)營范圍涵蓋非壽險業(yè)務(wù)的各個領(lǐng)域，包括企業(yè)財產(chǎn)保險類、機(jī)動車輛保險類、工程險類、責(zé)任險類、信用保險類、保證保險類、家庭財產(chǎn)保險類、貨物運(yùn)輸保險類、船舶險類、農(nóng)業(yè)保險類以及短期健康保險和意外傷害保險類等。

中國保險公司將始終堅持“誠信為先、穩(wěn)健經(jīng)營、價值為上、服務(wù)社會”的經(jīng)營理念和“立足大地、攜手創(chuàng)業(yè)、共享未來”的企業(yè)精神，遵循“技術(shù)領(lǐng)先、低成本擴(kuò)張、總成本領(lǐng)先”的經(jīng)營策略和“專業(yè)化定位、綜合化經(jīng)營、扁平化管理、差異化發(fā)展”的經(jīng)營指導(dǎo)思想，努力把公司建成國內(nèi)一流的財產(chǎn)保險公司，建成中國保險業(yè)的百年老店，為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、建設(shè)和諧社會發(fā)展做出自己更大的貢獻(xiàn)。

一、實習(xí)目的：

接觸實際，了解社會，增強(qiáng)勞動觀點和社會主義事業(yè)心、責(zé)任感;學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識和管理知識，鞏固所學(xué)理論，獲取本專業(yè)的實際知識，培養(yǎng)初步的實際工作能力和專業(yè)技能。

二、實習(xí)內(nèi)容：

1、了解保險企業(yè)及其他企事業(yè)單位的性質(zhì)，企業(yè)的經(jīng)營管理目標(biāo)及形成的體制，企業(yè)文化與發(fā)展史。

2、了解保險企業(yè)內(nèi)部的組織體系，管理體系，總公司、分公司、支公司、營銷部之間管理與責(zé)權(quán)利的劃分。

3、了解財產(chǎn)保險公司在展業(yè)、承保、理賠等業(yè)務(wù)流程和熟悉主要險種和相關(guān)單證。

4、了解太保保險公司在個險、團(tuán)險、企業(yè)年金險營銷中的主要環(huán)節(jié)、主要險種、相關(guān)單證。

5、學(xué)會機(jī)動車和非機(jī)動車的承保，其中包括安居綜合保險、機(jī)損利損險、企業(yè)財產(chǎn)保險

6、培養(yǎng)從事經(jīng)紀(jì)中介工作的業(yè)務(wù)能力。了解并熟悉保險代理人的日常業(yè)務(wù)和工作流程，學(xué)會進(jìn)行工作。

7、預(yù)演和準(zhǔn)備就業(yè)。找出自身狀況與社會實際需要的差距，并在以后的學(xué)習(xí)期間及時補(bǔ)充相關(guān)知識，為求職與正式工作做好充分的知識、能力準(zhǔn)備。

三、實習(xí)總結(jié)：

xx年3月1號是我踏入財產(chǎn)保險公司的第一天。我懷著一份激動和好奇的心情來到中國財產(chǎn)保險股份有限公司，開始了大學(xué)以來的第二次實習(xí)實踐活動。但這次與上次不同的是，這是我的畢業(yè)實習(xí)。現(xiàn)在回想起來，雖然只有短短的兩個月多的實踐期，但在這兩個月的實習(xí)中我學(xué)到了很多在課堂上學(xué)不到的知識,讓我受益匪淺;并且接觸了很多優(yōu)秀、積極工作、熱愛生活的人，在這里我度過了一段快樂而又難忘的時光。咋眼看去，保險和我的專業(yè)只有一點關(guān)系，但在里面學(xué)到很多東西對我終身受用。在學(xué)校我雖然學(xué)習(xí)的是金融專業(yè)，但是我覺得無論我們干哪一行都要把它做的最好。實習(xí)結(jié)束之際，我想從專業(yè)知識和人生價值兩方面對這兩個月的實習(xí)做一個工作小結(jié)。

我實習(xí)的部門是業(yè)管部，很榮幸，我被安排到的師傅是經(jīng)理。在經(jīng)理的指導(dǎo)下，我遵守紀(jì)律，虛心學(xué)習(xí)，積極工作：

1、參加部門的早會(星期一至星期五，早上8：3開始)，吸收新知。早會一般是總結(jié)工作，分享經(jīng)驗，開展專題講課，發(fā)布通知等。我認(rèn)真做筆記，從中吸收到了新的知識，間接獲得了工作經(jīng)驗。

2、虛心請教經(jīng)理。開始自己沒有任務(wù)做，經(jīng)常很無聊的坐在那看一些資料和條款，背一些最基礎(chǔ)的費率，看了幾天的條款有點看煩了，對于一些詞語跟本就不理解并且對其中的一些險種也是搞不清楚的，沒有人對于我這種現(xiàn)象給我過多的解釋,所以我就開始討厭這樣工作式的生活了，開始想念在學(xué)校的那些同學(xué)和朋友。x經(jīng)理可能看出我有些心浮氣躁了，就主動問我遇到了哪些問題，并細(xì)心給我講解，讓我對貴公司有了更深層的認(rèn)識。

3、了解大地的財險產(chǎn)品，熟悉區(qū)域服務(wù)專員的日常業(yè)務(wù)、工作流程和工作方法等。區(qū)域服務(wù)專員的日常業(yè)務(wù)是接觸客戶，為客戶提供服務(wù)。其工作流程有五個步驟：尋找客戶、約訪、銷售面談、成交和售后服務(wù)。這五個步驟構(gòu)成一個銷售循環(huán)。其中售后服務(wù)包括收費、保全、理賠、遞送生日卡或客戶服務(wù)報等。如果區(qū)域服務(wù)專員提供了令客戶滿意的售后服務(wù)，就會產(chǎn)生轉(zhuǎn)介紹，這樣又會獲取新的銷售機(jī)會，新的銷售循環(huán)又開始了。工作方法有很多，如怎樣與客戶打交道，這包括怎樣去拜訪客戶，怎樣跟客戶講保險，怎樣為客戶做保險計劃，等等。

保險公司實習(xí)報告(篇7)

＂沒有實習(xí)，就沒有發(fā)言權(quán)＂，只有親身經(jīng)歷過才會有那種超乎平常的感覺。我與社會的接觸并不多。其實學(xué)校要求我們參加認(rèn)識實習(xí)，無非是想讓我們提前接觸社會，了解社會，這樣才不會在真正走上社會的時候找不到生活的重心，于是我才決定這個假期要真正的去接觸社會，品嘗社會的酸甜苦辣。實踐是檢驗真理的惟一標(biāo)準(zhǔn)。在課堂上，我們學(xué)習(xí)了很多理論知識，但是如果我們在實際當(dāng)中不能靈活運(yùn)用，那就等于沒有學(xué)。實習(xí)就是將我們在課堂上學(xué)的理論知識運(yùn)用到實戰(zhàn)中。我們怎樣才能把課本上的知識靈活恰當(dāng)?shù)倪\(yùn)用到生活、工作當(dāng)中去，成為對別人對社會有用的人才？我們怎樣才能適應(yīng)當(dāng)今飛速發(fā)展的社會，怎樣才能確定自己的人生坐標(biāo)，實現(xiàn)自己的人生價值呢？抱著這種想法，我走進(jìn)了xx保險股份有限公司xx縣支公司。在那里，我學(xué)到許多書本上所沒有的社會實踐知識，體會到了工作的一些難處，學(xué)會了如何處世，怎樣把事做對做好，清楚了自身的不足更明確了自己以后要怎樣努力去完善自己，為畢業(yè)后走上工作崗位而奠定基礎(chǔ)。再這段實踐里我得到了許多體會與認(rèn)識，理解了學(xué)院為什么一直強(qiáng)調(diào)加強(qiáng)我們社會實踐能力，現(xiàn)我將這短短的工作經(jīng)歷總結(jié)做出實踐報告如下，請領(lǐng)導(dǎo)予以指導(dǎo)。

一、實習(xí)目的

充實寒假生活，鍛煉自身的社會活動能力，了解社會現(xiàn)實，從實踐中拉進(jìn)了與社會的距離，認(rèn)清一些社會問題，看清一些社會現(xiàn)象，在社會大課堂里，經(jīng)風(fēng)雨、見世面，檢驗知識，培養(yǎng)能力，磨練意志，使自身得到啟迪，增強(qiáng)社會責(zé)任感。在實踐中認(rèn)識社會、增長才干、提高自身素質(zhì)、為日后真正走進(jìn)社會鋪定基石。

二、實習(xí)時間

自20xx年x月x日至20xx年x月x日，共為期x月。

三、實習(xí)地點

xx保險股份有限公司xx縣支公司。

四、實習(xí)內(nèi)容

開始到公司時，x經(jīng)理要我們熟悉公司的環(huán)境。給我介紹了公司的部門、分塊，介紹了各職位的職責(zé)。為周末的一個＂福祿雙喜＂產(chǎn)品說明會布置會場，掛燈籠，等。隨后，安排我跟著理賠對外這塊的x經(jīng)理去實習(xí)。因為是理賠對外，所以經(jīng)常要跑外面。x經(jīng)理帶我到了人民醫(yī)院調(diào)查過病人的病歷檔案。給我講了理賠這方面的知識，要我理論和實踐相結(jié)合，說理賠要有技巧，先要熟悉各保險條款的內(nèi)容，這是前提，查勘的時候根據(jù)他所買的保險品種去分析。沒跑外面的時候，還安排我到營業(yè)廳中，復(fù)印證件，掃描資料，抄抄保險單，幫服務(wù)員做做評價。身臨其境，體會保險公司運(yùn)作的那種生機(jī)蓬勃的工作氛圍。本期的社會實踐已結(jié)束了，為發(fā)揚(yáng)成績，克服不足，以利今后學(xué)習(xí)，特自我鑒定。

公司審計報告(范例4篇)

對于職業(yè)人,往往需要寫報告，報告有主動型和被動型兩種。一起來參考報告是怎么寫的吧？下面是小編為大家整理的關(guān)于“公司審計報告”的知識點，如果您喜歡本文可以分享給身邊朋友喔！

公司審計報告(篇1)

發(fā)展改革委20XX年度預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支情況審計結(jié)果

根據(jù)《中華人民共和國審計法》的規(guī)定，20XX年11月至20XX年3月，審計署對發(fā)展改革委20XX年度預(yù)算執(zhí)行情況和其他財政收支情況進(jìn)行了審計。重點審計了委本級和所屬宏觀經(jīng)濟(jì)研究院等16個單位，并對有關(guān)事項進(jìn)行了延伸審計。

一、基本情況

發(fā)展改革委為中央財政一級預(yù)算單位，部門預(yù)算由委本級和19個二級預(yù)算單位的預(yù)算組成。財政部批復(fù)發(fā)展改革委20XX年度部門財政撥款支出為1XX XX4.79萬元(含政府性基金預(yù)算，下同)，發(fā)展改革委決算(草案)反映的當(dāng)年財政撥款支出92 740.52萬元，其部門預(yù)算與執(zhí)行結(jié)果的差異總額為19 384.27萬元，差異的具體情況及產(chǎn)生原因見附表1。

本次審計發(fā)展改革委本級及所屬單位20XX年度財政撥款支出共計93 599.49萬元，占部門財政撥款支出總額的83.48%。審計查出預(yù)算執(zhí)行中不符合財經(jīng)制度規(guī)定的問題金額9775.38萬元，其中20XX年9356.72萬元;其他財政收支方面不符合財經(jīng)制度規(guī)定的問題金額3992.61萬元。上述問題對發(fā)展改革委20XX年度預(yù)算執(zhí)行結(jié)果的影響見附表2。

審計結(jié)果表明，發(fā)展改革委及本次審計的所屬單位20XX年度預(yù)算收支基本符合預(yù)算法和其他財經(jīng)法規(guī)的規(guī)定，財務(wù)管理和會計核算基本符合會計法及有關(guān)財會制度規(guī)定，對以前年度審計發(fā)現(xiàn)的問題積極進(jìn)行了整改。

二、審計發(fā)現(xiàn)的主要問題

(一)預(yù)算執(zhí)行中存在的主要問題。

1.20XX年，所屬中國交通運(yùn)輸協(xié)會下屬培訓(xùn)中心收支未納入部門預(yù)算編報范圍。

2.20XX年，所屬宏觀經(jīng)濟(jì)研究院本級、經(jīng)濟(jì)研究所等6家單位多列報人員24名多申領(lǐng)人員經(jīng)費預(yù)算。

3.20XX年，所屬國家節(jié)能中心和中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會項目經(jīng)費超預(yù)算支出163.09萬元，未履行備案手續(xù);國防動員研究發(fā)展中心和藥品價格評審中心將日常公用經(jīng)費68.93萬元、33.66萬元，自行調(diào)劑用于人員經(jīng)費;國家節(jié)能中心、國際合作中心等3家單位取得的事業(yè)收入超預(yù)算3585.63萬元。

4.20XX年，所屬城市和小城鎮(zhèn)改革發(fā)展中心(以下簡稱小城鎮(zhèn)中心)在往來科目核算部分收支，涉及金額3575.75萬元，造成決算(草案)少計收支。

5.至20XX年底，委本級撥付宏觀經(jīng)濟(jì)研究院、國際合作中心等XX家所屬單位的委托課題費和培訓(xùn)費，已全部列支出，但實際結(jié)存XX32.89萬元，其中20XX年10XX.23萬元。

6.20XX年11月，所屬國防動員研究發(fā)展中心支付課題經(jīng)費45萬元，并全部列支出，但至20XX年底，實際結(jié)存36.33萬元。

7.20XX年，所屬國防動員研究發(fā)展中心使用虛假發(fā)票套取現(xiàn)金16.7萬元，向職工發(fā)放移動電話通信費等;能源研究所下屬《中國能源》雜志社、投資研究所下屬《中國投資》雜志社和產(chǎn)業(yè)研究所使用虛假票據(jù)等分別套取現(xiàn)金55.71萬元、16.11萬元和3.65萬元，用于發(fā)放工資、勞務(wù)費等。

8.20XX年，委本級接受24家單位資助33人次出國(境)費用共計157.03萬元;4個出國(境)團(tuán)組存在未經(jīng)批準(zhǔn)延長境外停留時間、超標(biāo)準(zhǔn)列支住宿費6.XX萬元、違規(guī)拆分報批等問題;還有43個團(tuán)組未按規(guī)定提交出訪報告。

9.至20XX年底，委本級和所屬離退休干部局超編制配備公務(wù)用車21輛;至20XX年2月底，委本級尚未完成核定的9輛超編車輛的處置工作，7輛已上交的公務(wù)用車未核銷固定資產(chǎn)。

10.20XX年，所屬市場與價格研究所、經(jīng)濟(jì)研究所等3家單位非財政撥款的因公出國(境)費和公車運(yùn)維費超預(yù)算支出40.54萬元，均未履行備案手續(xù)。

11.20XX年，所屬經(jīng)濟(jì)體制與管理研究所超預(yù)算支出公務(wù)接待費93.XX萬元。

XX.20XX年，委本級1個國際會議超標(biāo)準(zhǔn)支出會議費163.9萬元;5個會議向地方發(fā)展改革部門和企業(yè)轉(zhuǎn)嫁費用52.02萬元;7個國際會議違規(guī)列支管理費4.XX萬元;所屬中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會1個會議人數(shù)超標(biāo)準(zhǔn)。

(二)其他財政收支中存在的主要問題。

1.20XX年至20XX年，所屬價格認(rèn)證中心以辦培訓(xùn)班的形式，違規(guī)開展價格評估專業(yè)人員資格認(rèn)證，收取培訓(xùn)費183.52萬元，其中20XX年XX8.16萬元。

2.20XX年，所屬中國設(shè)備管理協(xié)會自定項目，收取制冷空調(diào)維修資質(zhì)認(rèn)證評審費和煤礦設(shè)備維修資質(zhì)認(rèn)證評審費、審驗費53萬元。

3.所屬中國交通運(yùn)輸協(xié)會將部分考試項目委托與協(xié)會負(fù)責(zé)人有直接利益關(guān)系的單位實施，20XX年收取考務(wù)費等741.9萬元，且未納入?yún)f(xié)會預(yù)決算。

4.所屬對外開放咨詢中心違規(guī)改變廈門綜合服務(wù)樓建設(shè)項目的土地使用用途，與企業(yè)合作建設(shè)酒店式公寓，20XX年該中心將上述相關(guān)權(quán)益轉(zhuǎn)讓，收取費用211.86萬元。

5.20XX年7月，所屬宏觀經(jīng)濟(jì)研究院未經(jīng)批準(zhǔn)，同意所屬北京國宏物業(yè)管理有限公司轉(zhuǎn)讓下屬公司部分股權(quán)，轉(zhuǎn)讓價格XX15萬元。

6.20XX年，所屬小城鎮(zhèn)中心未經(jīng)批準(zhǔn)，以自有資金570萬元在張家口市購買酒店式商品房8套。

7.2002至2004年，所屬價格監(jiān)測中心使用自有資金17.49萬元以個人名義購置3套房屋作為職工宿舍，中國開發(fā)區(qū)協(xié)會使用自有資金74.9萬元以個人名義購置3套房屋作為職工宿舍，相關(guān)房屋產(chǎn)權(quán)均登記在個人名下，未記入單位固定資產(chǎn)。

8.20XX年，委本級少計固定資產(chǎn)693.94萬元;所屬中國經(jīng)濟(jì)體制改革研究會、投資研究所和中國設(shè)備管理協(xié)會少計對外投資231萬元。

9.截至20XX年底，所屬宏觀經(jīng)濟(jì)研究院下屬經(jīng)濟(jì)研究所等9個基層預(yù)算單位尚未申請開設(shè)財政零余額賬戶;該院20XX年3月未報財政部備案開立定期存款賬戶，轉(zhuǎn)入資金5000萬元，存款本息已于20XX年1月歸還至單位基本賬戶。

三、審計處理情況和建議

對上述問題，審計署已依法出具了審計報告、下達(dá)了審計決定書。對預(yù)算編報不完整、多申請人員經(jīng)費預(yù)算、超預(yù)算收支未履行備案手續(xù)、在往來科目核算部分收支問題，要求完整、準(zhǔn)確編報部門預(yù)算，嚴(yán)格履行備案手續(xù)、調(diào)整會計賬目和決算(草案);對調(diào)劑使用預(yù)算資金和決算支出不實問題，要求嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，調(diào)整會計賬目和決算(草案);對以虛假發(fā)票套取現(xiàn)金問題，要求取得真實憑證，調(diào)整會計賬目，并依法繳納稅款;對因公出國(境)方面存在的問題，要求今后嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定;對超編配備公務(wù)用車、公務(wù)用車清理不到位問題，要求按照有關(guān)規(guī)定糾正處理，加快資產(chǎn)核銷工作，加強(qiáng)公務(wù)用車管理;對超預(yù)算、超標(biāo)準(zhǔn)列支公務(wù)接待和會議費問題，要求嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定糾正處理;對違規(guī)收費問題，要求清理收費行為，取消自定收費項目;對項目建設(shè)和處置不合規(guī)問題，要求盡快清理，嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;對資產(chǎn)購置不合規(guī)問題，要求按規(guī)定補(bǔ)辦報批手續(xù)和妥善解決房屋產(chǎn)權(quán)問題，調(diào)整會計賬目和決算(草案);對少記資產(chǎn)、對外投資問題，要求調(diào)整會計賬目和決算(草案);對銀行賬戶管理不規(guī)范問題，要求按規(guī)定設(shè)立財政零余額賬戶。

針對審計發(fā)現(xiàn)的問題，審計署建議:發(fā)展改革委應(yīng)進(jìn)一步改進(jìn)預(yù)算編報和管理工作，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費和會議費管理，加強(qiáng)資產(chǎn)管理，規(guī)范對外投資等經(jīng)濟(jì)活動，加強(qiáng)會計核算基礎(chǔ)工作。

四、審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況

對審計發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)展改革委正在組織進(jìn)行整改。對43個團(tuán)組未按規(guī)定提交出訪報告問題，已有37個團(tuán)組補(bǔ)交了出訪報告;對中國設(shè)備協(xié)會違規(guī)收費問題，已研究明確取消收費項目，對少計對外投資30萬元問題，已進(jìn)行了賬務(wù)調(diào)整;產(chǎn)業(yè)研究所對以虛假票據(jù)報銷問題，對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅批評，調(diào)整了會計賬目，依法補(bǔ)繳了個人所得稅;對違規(guī)開設(shè)定期存款賬戶的'問題，宏觀經(jīng)濟(jì)研究院已糾正。具體整改結(jié)果由發(fā)展改革委向社會公告。

附表:1.發(fā)展改革委20XX年度財政撥款預(yù)算執(zhí)行總體情況

2.發(fā)展改革委20XX年度重點審計單位財政撥款預(yù)算執(zhí)行情況

公司審計報告(篇2)

(一)各省、自治區(qū)、直轄市節(jié)能主管部門要根據(jù)《千家企業(yè)節(jié)能行動實施方案》和千家企業(yè)節(jié)能工作會議的要求，在規(guī)定的時間內(nèi)完成企業(yè)能源審計報告的審核工作，并在20XX年3月底之前將審核情況匯總報國家發(fā)展改革委(資源節(jié)約和環(huán)境保護(hù)司)。在審核過程中，要認(rèn)真核實企業(yè)提交的所有資料，避免弄虛作假和走過場。審核工作不向企業(yè)收取任何費用。

(二)各省、自治區(qū)、直轄市節(jié)能主管部門可以組織專家組開展審核工作，并以規(guī)范的專家組工作規(guī)則開展審核。專家組成員不應(yīng)來自本轄區(qū)內(nèi)的千家企業(yè)。專家組名單應(yīng)上網(wǎng)公布，接受公眾監(jiān)督。

(三)在審核過程中，各省、自治區(qū)、直轄市節(jié)能主管部門要組織專家組對企業(yè)開展能源審計的情況進(jìn)行實地抽查，每次抽查的比例不低于審核企業(yè)總數(shù)的10%。能源審計實地抽查可與節(jié)能規(guī)劃實地抽查合并進(jìn)行。

(四)如企業(yè)能源審計報告未通過審核，各省、自治區(qū)、直轄市節(jié)能主管部門應(yīng)將詳細(xì)的問題描述和修改意見盡快通知相關(guān)企業(yè)，以便于企業(yè)在規(guī)定時間內(nèi)能夠再次提交修改后的能源審計報告。

公司審計報告(篇3)

一、收入管理。

學(xué)校所有收入全額繳入學(xué)?；編魞?nèi)，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。

學(xué)校所有收費項目和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格按照“一費制”執(zhí)行，沒有任何擅自設(shè)立收費項目、擴(kuò)大收費范圍或提高收費標(biāo)準(zhǔn)的做法。

按規(guī)定規(guī)范使用財政部門統(tǒng)一印制的票據(jù)，開據(jù)票據(jù)規(guī)范。

代辦費和服務(wù)性項目在收費中嚴(yán)格按照學(xué)生、家長自愿原則，保留原始回執(zhí)。

二、支出管理。

學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的開支范圍及標(biāo)準(zhǔn)。

各項支出按實列支，不虛列虛報，沒有以白條作為報銷憑證。

學(xué)校購置教學(xué)儀器設(shè)備、辦公用品及圖書資料等，只要符合政府采購條件的，全部實施政府采購。

不符合政府采購條件的，也能做到貨比三家，堅持到正規(guī)商戶實施采購。

學(xué)校所有支出實行校長負(fù)責(zé)制，校長統(tǒng)一審批。

重大經(jīng)費開支項目，嚴(yán)格執(zhí)行《涼州區(qū)學(xué)校大項開支申報審批制度》，由校領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論決定。

每月定期通過校務(wù)公開欄向全體教工公布學(xué)校重大事項和經(jīng)費使用情況。

學(xué)校理財小組人員之間權(quán)責(zé)明確，相互分離、相互制約、相互監(jiān)督。

三、加強(qiáng)資產(chǎn)管理。

學(xué)校重視財產(chǎn)管理工作，建立健全內(nèi)部管理制度。

每學(xué)期末組織開展資產(chǎn)清查工作，確保帳帳相符、帳卡相符、帳實相符，保障國有資產(chǎn)的安全。

學(xué)校的國有資產(chǎn)報廢、報損等，經(jīng)過學(xué)校集體研究決定，按規(guī)定程序?qū)徟霂ぁ?/p>

學(xué)校沒有從事任何風(fēng)險性投資活動，避免國有資產(chǎn)的損失。

今后，學(xué)校還將調(diào)整充實財產(chǎn)管理人員，使學(xué)校財產(chǎn)管理工作更上一個臺階。

公司審計報告(篇4)

簡介

審計報告應(yīng)當(dāng)包括下列要素：(1)標(biāo)題;(2)收件人;(3)引言段;(4)管理層對財務(wù)報表的責(zé)任段;(5)注冊會計師的責(zé)任段;(6)審計意見段;(7)注冊會計師的簽名和蓋章;(8)會計師事務(wù)所的名稱、地址及蓋章;(9)報告日期。

標(biāo)題

審計報告的標(biāo)題應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一規(guī)范為“審計報告”。

考慮到這一標(biāo)題已廣為社會公眾所接受，因此，我國注冊會計師出具的審計報告中標(biāo)題沒有包含“獨立”兩個字，但注冊會計師在執(zhí)行財務(wù)報表審計業(yè)務(wù)時，應(yīng)當(dāng)遵守獨立性的要求。

收件人

審計報告的收件人是指注冊會計師按照業(yè)務(wù)約定書的要求致送審計報告的對象，一般是指審計業(yè)務(wù)的委托人。審計報告應(yīng)當(dāng)載明收件人的全稱。

注冊會計師應(yīng)當(dāng)與委托人在業(yè)務(wù)約定書中約定致送審計報告的對象，以防止在此問題上發(fā)生分歧或?qū)徲媹蟾姹晃腥藶E用。針對整套通用目的財務(wù)報表出具的審計報告，審計報告的致送對象通常為被審計單位的全體股東或董事會。

引言段

審計報告的引言段應(yīng)當(dāng)說明被審計單位的名稱和財務(wù)報表已經(jīng)過審計，并包括下列內(nèi)容：

(1)指出構(gòu)成整套財務(wù)報表的每張財務(wù)報表的名稱

(2)提及財務(wù)報表附注

(3)指明財務(wù)報表的日期和涵蓋的期間。

根據(jù)企業(yè)會計準(zhǔn)則規(guī)定，整套財務(wù)報表的每張財務(wù)報表的名稱分別為資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、所有者(股東)權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表。此外，由于附注是財務(wù)報表不可或缺的重要組成部分，因此，也應(yīng)提及財務(wù)報表附注。財務(wù)報表有反映時點的，有反映期間的，注冊會計師應(yīng)在引言段中指明財務(wù)報表的日期或涵蓋的期間。

引言段舉例如下：“我們審計了后附的ABC股份有限公司(以下簡稱ABC公司)財務(wù)報表，包括20×1年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表，20×1年度的利潤表、股東權(quán)益變動表和現(xiàn)金流量表以及財務(wù)報表附注。”

責(zé)任

管理層對財務(wù)報表的責(zé)任

管理層對財務(wù)報表的責(zé)任段應(yīng)當(dāng)說明，按照適用的會計準(zhǔn)則和相關(guān)會計制度的規(guī)定編制財務(wù)報表是管理層的責(zé)任，這種責(zé)任包括：

(1)設(shè)計、實施和維護(hù)與財務(wù)報表編制相關(guān)的內(nèi)部控制，以使財務(wù)報表不存在由于舞弊或錯誤而導(dǎo)致的重大錯報

(2)選擇和運(yùn)用恰當(dāng)?shù)臅嬚?/p>

(3)作出合理的會計估計。

在審計報告中指明管理層的責(zé)任，有利于區(qū)分管理層和注冊會計師的責(zé)任，降低財務(wù)報表使用者誤解注冊會計師責(zé)任的可能性。

責(zé)任段

注冊會計師的責(zé)任段

注冊會計師的責(zé)任段應(yīng)當(dāng)說明下列內(nèi)容：

一、內(nèi)容闡明注冊會計師的責(zé)任、注冊會計師執(zhí)行審計業(yè)務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)以及審計準(zhǔn)則對注冊會計師提出的核心要求。同時向財務(wù)報表使用者說明，注冊會計師應(yīng)當(dāng)計劃和實施審計工作以對財務(wù)報表是否不存在重大錯報獲取合理保證。不存在重大錯報，是指注冊會計師認(rèn)為已審計的財務(wù)報表不存在影響財務(wù)報表使用者決策的錯報。合理保證是指注冊會計師通過不斷修正的、系統(tǒng)的執(zhí)業(yè)過程，獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，對財務(wù)報表整體發(fā)表審計意見，提供的是一種高水平但非百分之百的保證。

二、內(nèi)容闡明注冊會計師執(zhí)行審計工作的主要過程，包括運(yùn)用職業(yè)判斷實施風(fēng)險評估程序、控制測試(必要時或決定測試時)以及實質(zhì)性程序。同時向財務(wù)報表使用者說明，注冊會計師的審計是建立在風(fēng)險導(dǎo)向?qū)徲嫽A(chǔ)上的。在進(jìn)行風(fēng)險評估時，注冊會計師考慮與財務(wù)報表編制相關(guān)的內(nèi)部控制，以設(shè)計恰當(dāng)?shù)膶徲嫵绦?，但目的并非對?nèi)部控制的有效性發(fā)表意見。因此，審計報告對內(nèi)部控制不提供任何保證。

三、內(nèi)容闡明注冊會計師通過實施審計工作，獲取了充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，具備了發(fā)表審計意見的基礎(chǔ)。

說明段

審計報告的說明段

審計報告的說明段是指審計報告中位于審計意見段之前用于描述注冊會計師對財務(wù)報表發(fā)表保留意見、否定意見或無法表示意見理由的段落。

當(dāng)出具非無保留意見的審計報告時，注冊會計師應(yīng)當(dāng)在注冊會計師的責(zé)任段之后、審計意見段之前增加說明段，清楚的說明導(dǎo)致所發(fā)表意見或無法發(fā)表意見的所有原因，并在可能情況下，指出其對財務(wù)報表的影響程度。

審計意見段

(一)審計意見段的內(nèi)容

審計意見段應(yīng)當(dāng)說明，財務(wù)報表是否按照適用的會計準(zhǔn)則和相關(guān)會計制度的規(guī)定編制，是否在所有重大方面公允反映了被審計單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。

財務(wù)報表審計的目標(biāo)是注冊會計師通過執(zhí)行審計工作，對財務(wù)報表的下列方面發(fā)表審計意見：(1)財務(wù)報表是否按照適用的會計準(zhǔn)則和相關(guān)會計制度的規(guī)定編制;(2)財務(wù)報表是否在所有重大方面公允反映了被審計單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。因此，當(dāng)注冊會計師完成審計工作，獲取了充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，應(yīng)當(dāng)就上述內(nèi)容對財務(wù)報表發(fā)表審計意見。

(二)無保留意見的審計報告

如果認(rèn)為財務(wù)報表符合下列所有條件，注冊會計師應(yīng)當(dāng)出具無保留意見的審計報告：

(1)財務(wù)報表已經(jīng)按照適用的會計準(zhǔn)則和相關(guān)會計制度的規(guī)定編制，在所有重大方面公允反映了被審計單位的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量

(2)注冊會計師已經(jīng)按照中國注冊會計師審計準(zhǔn)則的規(guī)定計劃和實施審計工作，在審計過程中未受到限制。

當(dāng)出具無保留意見的審計報告時，注冊會計師應(yīng)當(dāng)以“我們認(rèn)為”作為意見段的開頭，并使用“在所有重大方面”、“公允反映”等術(shù)語。

無保留意見的審計報告意味著，注冊會計師通過實施審計工作，認(rèn)為被審計單位財務(wù)報表的編制符合合法性和公允性的要求，合理保證財務(wù)報表不存在重大錯報。

無保留意見的審計報告的意見段舉例如下：

我們認(rèn)為，ABC公司財務(wù)報表已經(jīng)按照企業(yè)會計準(zhǔn)則和《××?xí)嬛贫取返囊?guī)定編制，在所有重大方面公允反映了ABC公司20×1年12月31日的財務(wù)狀況以及20×1年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量?！?/p>

(三)標(biāo)準(zhǔn)審計報告

當(dāng)注冊會計師出具的無保留意見的審計報告不附加說明段、強(qiáng)調(diào)事項段或任何修飾性用語時，該報告稱為標(biāo)準(zhǔn)審計報告。

標(biāo)準(zhǔn)審計報告包含的審計報告要素齊全，屬于無保留意見，且不附加說明段、強(qiáng)調(diào)事項段或任何修飾性用語。否則，不能稱為標(biāo)準(zhǔn)審計報告。

簽名和蓋章

注冊會計師的簽名和蓋章

審計報告應(yīng)當(dāng)由注冊會計師簽名并蓋章。

注冊會計師在審計報告上簽名并蓋章，有利于明確法律責(zé)任?！敦斦筷P(guān)于注冊會計師在審計報告上簽名蓋章有關(guān)問題的通知》(財會[2001]1035號)明確規(guī)定：

一、會計師事務(wù)所應(yīng)當(dāng)建立健全全面質(zhì)量控制政策與程序以及各審計項目的質(zhì)量控制程序，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定和本通知的要求在審計報告上簽名蓋章。

二、審計報告應(yīng)當(dāng)由兩名具備相關(guān)業(yè)務(wù)資格的注冊會計師簽名蓋章并經(jīng)會計師事務(wù)所蓋章方為有效。

(一)合伙會計師事務(wù)所出具的審計報告，應(yīng)當(dāng)由一名對審計項目負(fù)最終復(fù)核責(zé)任的合伙人和一名負(fù)責(zé)該項目的注冊會計師簽名蓋章。

(二)有限責(zé)任會計師事務(wù)所出具的審計報告，應(yīng)當(dāng)由會計師事務(wù)所主任會計師或其授權(quán)的副主任會計師和一名負(fù)責(zé)該項目的注冊會計師簽名蓋章。

三、會計師事務(wù)所的名稱、地址及蓋章審計報告應(yīng)當(dāng)載明會計師事務(wù)所的名稱和地址，并加蓋會計師事務(wù)所公章。

根據(jù)《中華人民共和國注冊會計師法》的規(guī)定，注冊會計師承辦業(yè)務(wù)，由其所在的會計師事務(wù)所統(tǒng)一受理并與委托人簽訂委托合同。因此，審計報告除了應(yīng)由注冊會計師簽名并蓋章外，還應(yīng)載明會計師事務(wù)所的名稱和地址，并加蓋會計師事務(wù)所公章。

注冊會計師在審計報告中載明會計師事務(wù)所地址時，標(biāo)明會計師事務(wù)所所在的城市即可。在實務(wù)中，審計報告通常載于會計師事務(wù)所統(tǒng)一印刷的、標(biāo)有該所詳細(xì)通訊地址的信箋上，因此，無需在審計報告中注明詳細(xì)地址。此外，根據(jù)國家工商行政管理部門的有關(guān)規(guī)定，在主管登記機(jī)關(guān)管轄區(qū)內(nèi)，已登記注冊的企業(yè)名稱不得相同。因此在同一地區(qū)內(nèi)不會出現(xiàn)重名的會計師事務(wù)所。

四、簽名順序

(一)如果是三個人會簽，第一個應(yīng)是合伙人(主任會計師)，第二個是部門經(jīng)理，最后一個是項目負(fù)責(zé)人。

(二)兩個人簽名，一般是小公司，第一個簽名的是級別高的，第二個是級別低的。

報告日期

審計報告應(yīng)當(dāng)注明報告日期。審計報告的日期不應(yīng)早于注冊會計師獲取充分、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)(包括管理層認(rèn)可對財務(wù)報表的責(zé)任且已批準(zhǔn)財務(wù)報表的證據(jù))，并在此基礎(chǔ)上對財務(wù)報表形成審計意見的日期。

注冊會計師在確定審計報告日期時，應(yīng)當(dāng)考慮：(1)應(yīng)當(dāng)實施的審計程序已經(jīng)完成;(2)應(yīng)當(dāng)提請被審計單位調(diào)整的事項已經(jīng)提出，被審計單位已經(jīng)作出調(diào)整或拒絕作出調(diào)整;(3)管理層已經(jīng)正式簽署財務(wù)報表。

審計報告的日期非常重要。注冊會計師對不同時段的資產(chǎn)負(fù)債表日后事項有著不同的責(zé)任，而審計報告的日期是劃分時段的關(guān)鍵時點。在實務(wù)中，注冊會計師在正式簽署審計報告前，通常把審計報告草稿和已審計財務(wù)報表草稿一同提交給管理層。如果管理層批準(zhǔn)并簽署已審計財務(wù)報表，注冊會計師即可簽署審計報告。注冊會計師簽署審計報告的日期通常與管理層簽署已審計財務(wù)報表的日期為同一天，或晚于管理層簽署已審計財務(wù)報表的日期。在審計報告日期晚于管理層簽署已審計財務(wù)報表日期時，注冊會計師應(yīng)當(dāng)獲取自管理層聲明書日到審計報告日期之間的進(jìn)一步審計證據(jù)，如補(bǔ)充的管理層聲明書。

整改工作報告模板

俗話說，凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。在日常的學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師都會提前準(zhǔn)備一些能用到的資料。資料是作用于人類社會實踐的一種可供參考的材料。參考資料我們接下來的學(xué)習(xí)工作才會更加好！那么，你知道優(yōu)秀的幼師資料是怎樣的呢？由此，有請你讀一下以下的“整改工作報告模板”，供你閱讀參考，并請收藏本頁面！

整改工作報告 篇1

xx宣傳部：

為進(jìn)一步落實軟件正版xx化工作要求，鞏固和拓展軟件正版化工作，按照《四川省推進(jìn)使用正版軟件工作聯(lián)席會議關(guān)于對xx市軟件正版化工作進(jìn)行檢查考核的通知》精神，我局對照省推進(jìn)使用正版軟件工作第三檢查組指出的問題，進(jìn)行了認(rèn)真整改，并舉一反三，常態(tài)化推進(jìn)?，F(xiàn)將相關(guān)情況報告如下。

一、存在的問題

（一）正版化意識不夠強(qiáng)。檢查過程中發(fā)現(xiàn)工作人員軟件正版化意識有待強(qiáng)化，部分領(lǐng)導(dǎo)不夠重視的問題。個別職工習(xí)慣使用盜版軟件，對使用盜版軟件侵權(quán)行為認(rèn)識不強(qiáng)，未認(rèn)識到使用盜版軟件可能存在的風(fēng)險和漏洞等問題。

（二）制度建立不完善。通過檢查，我局雖已制定《軟件正版化工作責(zé)任制度》《軟件采購制度》

《正版軟件考核制度》等6項制度，但職能職責(zé)落實不夠，目標(biāo)任務(wù)不明晰；制度涉及領(lǐng)域和范圍未實現(xiàn)全方位、

全覆蓋；制度的修訂、完善工作相對滯后，現(xiàn)行規(guī)章制度的針對性、實用性、有效性有待進(jìn)一步提高，制度執(zhí)行力有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（三）管理落實不到位。我局軟件正版化工作年初有計劃、過程有檢查，但年底沒有考核，導(dǎo)致工作主線不明、重點不清。未及時開展定期或不定期軟件正版化監(jiān)督檢查，未健全軟件正版化工作臺賬，發(fā)現(xiàn)問題相對滯后，研究解決問題存在不及時的現(xiàn)象。

二、整改情況

針對以上檢查中發(fā)現(xiàn)的不足，我局積極采取措施，努力借鑒其他單位好的做法，扎實推進(jìn)軟件正版化整改工作。

（一）強(qiáng)化思想認(rèn)識。針對意識不強(qiáng)的問題，我局主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織局機(jī)關(guān)干部召開專題會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市對使用正版軟件的相關(guān)規(guī)定和工作要求，對進(jìn)一步做好我局使用正版軟件工作進(jìn)行安排部署，把軟件正版化作為一項重要工作來抓、與保密工作同安排、同部署。引導(dǎo)干部職工站在國家實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、確保信息安全的戰(zhàn)略高度，提升使用正版軟件的意識。

（二）強(qiáng)化建章立制。針對制度建立不完善的問題，我局立即整改，進(jìn)一步完善軟件長效管理機(jī)制，規(guī)范流程、落實責(zé)任，推動軟件正版化成為一項制度性和常態(tài)性的工作，認(rèn)真執(zhí)行年度總結(jié)報告制度，建立使用正版軟件承諾制度，納入意識形態(tài)工作

重要考核內(nèi)容，提升全員版權(quán)意識，自覺抵制侵權(quán)假冒和網(wǎng)絡(luò)侵權(quán)盜版，推動正版化軟件工作走向機(jī)制化、規(guī)范化、法制化。

（三）強(qiáng)化督促落實。針對管理落實不到位的問題，我局立即組建由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊的專項檢查小組，對市直屬單位、學(xué)校，以制度建設(shè)、軟件采購、使用管理、日常檢查、年度報告和考核評議為重點進(jìn)行規(guī)范指導(dǎo)，督促落實。同時，督促市局機(jī)關(guān)和下屬單位細(xì)化完善管理臺帳，對每臺硬件的屬性和每套軟件的名稱、版本、來源類型等進(jìn)行登記造冊，規(guī)范管理。

今后，我局將以此次檢查考核為契機(jī)，深入貫徹落實省、市有關(guān)決策部署，積極整改問題，認(rèn)真分析短板，進(jìn)一步鞏固軟件正版化工作成果、增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息安全，自覺強(qiáng)化推進(jìn)軟件正版化工作的緊迫感、責(zé)任感和主動性，不斷鞏固擴(kuò)大軟件正版化工作成果。

整改工作報告 篇2

本學(xué)期，我校根據(jù)市教育局《西寧市教育系統(tǒng)火災(zāi)隱患排查整治專項行動實施方案》精神，進(jìn)一步排查和整治學(xué)校消防安全隱患，加強(qiáng)冬季安全防火工作，認(rèn)真貫徹各項安全工作的指示精神，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，狠抓各項安全工作措施的落實。

一、明確指導(dǎo)思想

以《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)為依據(jù)，落實預(yù)防為主、防消結(jié)合的工作方針，堅持“學(xué)生生命至上，火災(zāi)隱患必除”的指導(dǎo)思想，加強(qiáng)消防安全責(zé)任制，進(jìn)一步強(qiáng)化我校做好防火安全工作的責(zé)任主體意識，堅決貫徹落實“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，全面提高師生的消防安全素質(zhì)和參與意識，建立“齊抓共管、群防群治”的長效工作機(jī)制，為我校教學(xué)工作創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境。

二、明確工作目標(biāo)

以深入開展以學(xué)校排查和整治火災(zāi)隱患，特別是重大火災(zāi)隱患為重點，通過召開防火專門會議，采取加強(qiáng)防火法制建設(shè)，開展防火宣傳教育，組織防火安全檢查工作等多種舉措，確保有效預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生。

三、完善組織機(jī)構(gòu)，落實責(zé)任制

（一）組成領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

青林中心學(xué)校消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：

侯江平

副組長：

成員：

（二）落實責(zé)任，分工明確

在明確治理重點、要求和責(zé)任后，我校采取集體負(fù)總責(zé)、個人分片包干負(fù)責(zé)的方式，對校園各場所進(jìn)行了普查整治工作的分工，把責(zé)任落實到個人。

四、排查工作具體，整治措施得力

按照市教育局印發(fā)的《西寧市教育系統(tǒng)火災(zāi)隱患排查整治專項行動實施方案》具體要求，我校排查整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織，全面部署，對校內(nèi)可能存在火災(zāi)隱患和安全弊端的地方進(jìn)行了全面、細(xì)致的檢查，并將排查整治工作落到了實處。

此次排查的重點是：宿舍，食堂、教室、辦公室、微機(jī)室、圖書室、鍋爐房等人員較為密集的場所。檢查的具體內(nèi)容包括應(yīng)急疏散通道是否通暢，疏散指示標(biāo)志張貼是否全面，應(yīng)急救援裝置是否完備、可用，安全警示系統(tǒng)是否完好等方面。除此，對存放易燃、易爆、劇毒和具有侵蝕性的化學(xué)藥品實驗室也進(jìn)行了認(rèn)真、細(xì)致的排查。

通過校安全領(lǐng)導(dǎo)小組仔細(xì)排查發(fā)現(xiàn)：

1、學(xué)?，F(xiàn)有建筑全部都經(jīng)過消防手機(jī)審核、消防驗收和使用前消防安全檢查，全部合格。

2、疏散通道和安全出口暢通，防煙、封閉樓梯正常，疏散指示和事故照明運(yùn)行正常。

3、在教學(xué)樓門內(nèi)顯著位置懸掛《安全逃生小常識》，在消防設(shè)施及滅火器張貼了警示語。沒有在教學(xué)樓門內(nèi)顯著位置懸掛《緊急疏散路線總圖》，已印制并懸掛。

4、消防安全責(zé)任人、重點部位消防安全管理人、義務(wù)消防隊員明確，責(zé)任落實。

5、用火、用電設(shè)施運(yùn)行做到定期維護(hù)、檢測，運(yùn)行正常。

6、學(xué)校冬季取暖設(shè)施符合規(guī)定，管理制度嚴(yán)格落實到位。

7、已制定切實可行的緊急疏散和滅火應(yīng)急預(yù)案，并定期組織演練。

8、利用主題班會、隊會、黑板報等形式，經(jīng)常進(jìn)行消防安全教育，師生防范意識、自救能力增強(qiáng)。

五、開展消防知識講座和火災(zāi)逃生演習(xí)

各班在班會中多次進(jìn)行過專題消防知識教育，各班黑板報也進(jìn)行過消防知識宣傳，學(xué)校特地制定了安全急救演習(xí)實施方案。本學(xué)期進(jìn)行過演習(xí)，并且學(xué)生平時的出操按照演習(xí)方案的路線進(jìn)行行走，做到學(xué)生熟悉演習(xí)路線，能夠做到快速逃離火災(zāi)現(xiàn)場。

當(dāng)然，我們還將把學(xué)校火災(zāi)安全工作放在突出位置，加強(qiáng)管理和防范，充分認(rèn)識火災(zāi)安全工作的艱巨性和長期性，力戒形式主義，堅持下大力氣、不懈努力，狠抓落實，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，加強(qiáng)學(xué)校安全工作的前瞻性和預(yù)見性，堅持預(yù)防為主，標(biāo)本兼治，建立起學(xué)?；馂?zāi)安全工作的長效機(jī)制。

六、今后一段時期的工作重點

1、按照我校的統(tǒng)一部署和市教育局《西寧市教育系統(tǒng)火災(zāi)隱患排查整治專項行動實施方案》的具體要求，迅速行動，扎扎實實地開展工作。加強(qiáng)對人員密集場所火災(zāi)隱患的專項整治，確保不發(fā)生重特大火災(zāi)事故。制定消防保衛(wèi)工作方案，層層簽訂消防安全責(zé)任狀，建立健全內(nèi)部消防安全管理機(jī)制，采取有效措施，消除火災(zāi)隱患。

2、加強(qiáng)消防宣傳工作。把消防安全工作的宣傳活動融入到具體的工作當(dāng)中，增強(qiáng)法律意識，樹立防范觀念，達(dá)到人人關(guān)心防火，人人重視防火的輿論環(huán)境，全面提高我校教職員工和學(xué)生的消防安全素質(zhì)，全面防控。

整改工作報告 篇3

x月x日貴局對我局保密工作下發(fā)整改通知書后，我局高度重視，迅速行動，積極整改。對保密工作進(jìn)行專題研究，制定完善整改方案，現(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、完善保密組織體系

調(diào)整充實局保密工作專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，由局主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，涉密重點股室分管領(lǐng)導(dǎo)和股室負(fù)責(zé)人作為領(lǐng)導(dǎo)小組成員，并明確各自工作范圍和職責(zé)。制定完善了保密專項檢查方案。嚴(yán)格崗位工作的程序化管理，將定密、保密、檢查等工作與日常業(yè)務(wù)工作有機(jī)結(jié)合。對保密崗位責(zé)任人提出批評，寫出了書面檢查。

二、健全管理制度保障體系

結(jié)合我局實際，對原有的保密制度進(jìn)行全面清理，對缺項部分重新制定，以健全完善保密管理制度。制定了包括《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制》、《地震局機(jī)關(guān)工作人員保守國家秘密規(guī)定》、《計算機(jī)保密管理制度》、《涉密計算機(jī)及涉密網(wǎng)絡(luò)保密管理制》、《移動存儲介質(zhì)保密管理制度》、《網(wǎng)絡(luò)發(fā)布信息保密管理制度》等在內(nèi)的保密工作制度和規(guī)定，以及保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度和保密宣傳、培訓(xùn)、教育制度，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)范日常保密工作，使保密工作做到有章可循，確保保密制度落到實處。

三、徹底清理涉密載體

組織專業(yè)人員對局機(jī)關(guān)現(xiàn)有計算機(jī)、移動存儲介質(zhì)、辦公自動化設(shè)備及其存儲處理涉密電子文檔進(jìn)行全面徹底的清理。

1、對查出來非涉密計算機(jī)曾經(jīng)存儲、處理過涉密信息，進(jìn)行系統(tǒng)清理，確保不遺漏一臺計算機(jī)，并建立日常保密工作臺帳。

2、將涉密文件進(jìn)行規(guī)范登記，存儲于鐵質(zhì)文件柜。

3、對涉密計算機(jī)有上互聯(lián)網(wǎng)記錄，我局召開職工會議進(jìn)行多次保密知識的講解，以引起全局領(lǐng)導(dǎo)、職工高度重視。

4、對歷年涉密文件進(jìn)行了及時清理、銷毀。

四、加強(qiáng)硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)

為了切實將保密工作落在實處，結(jié)合這次檢查發(fā)現(xiàn)的問題，我局決定逐步加大對保密工作建設(shè)的投入，計劃對局網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行重新構(gòu)建，統(tǒng)籌安排，綜合考慮，以適應(yīng)保密工作和機(jī)關(guān)日常工作兩個需要。根據(jù)今后工作需要逐步加大保密宣傳、教育、培訓(xùn)等經(jīng)費投入，逐步提高全體工作人員的保密意識和能力，以提升我局保密工作整體水平。

總之，我局將以這次保密檢查和整改為契機(jī)，充分吸取工作教訓(xùn)，通過進(jìn)一步建立健全保密工作規(guī)章制度，嚴(yán)格規(guī)范工作人員保密行為，不斷強(qiáng)化工作人員保密意識，努力提高保密工作軟硬件保障水平，切實將保密工作落實到各項工作的實際中去。

整改工作報告 篇4

縣農(nóng)村基層工作調(diào)研檢查組對**鎮(zhèn)27個村（居）的各項工作進(jìn)行了實地、詳細(xì)的調(diào)研檢查，并反饋了存在的不足和缺點，現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

一、存在的主要問題

縣農(nóng)村基層工作調(diào)研檢查組反饋回來的整改通知中，我鎮(zhèn)27個村（居）存在的問題共分為六大類：

（一）基礎(chǔ)設(shè)施薄弱

1、水利設(shè)施損毀較重。共16個村（居）存在此問題，已整改6個，正在整改12個。

2、村村通、組組通砂石路修建、損毀問題。共有9個村存在此問題，已經(jīng)整改7個，正在整改2個；

3、電網(wǎng)改造問題。有2個村存在此問題，已整改到位；

4、農(nóng)網(wǎng)改造問題。有1個村存在此問題，已整改到位；

（二）村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱

5、村級債務(wù)過大，無法化解.有6個村存在此問題，正在整改6個；

6、轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)太低。有3個村存在此問題，無法整改；

7、無村級集體經(jīng)濟(jì)收入。有6個村存在此問題，正在整改6個；

8、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐不快。有12個村存在此問題，正在整改12個；

9、水費征收難度大，基本由村經(jīng)濟(jì)墊付。有2個村存在此問題，無法整改；

（三）黨建工作資料不夠完善

10、辦公場所條件差。有3個村存在此問題，正在整改3個；

11、黨員干部為民服務(wù)的水平和能力有待提升。有1個村存在此問題，已整改1個；

12、黨建資料不夠完善。有5個村存在此問題，已整改5個；

13、班子未形成合力。有1個村存在此問題，已整改1個；

14、村兩委年齡和學(xué)歷結(jié)構(gòu)不合理。有3個村存在此問題，已整改3個；

15、發(fā)展新黨員不均衡、年齡偏大。有4個村存在此問題，已整改4個；

（四）社會治安存在隱患

16、有未經(jīng)批準(zhǔn)的聚會點。有1個村存在此問題，已整改1個；

17、社會治安存在隱患，群眾缺乏安全感。有1個村存在此問題，已整改1個；

（五）清潔家園工作有待改進(jìn)

18、垃圾池數(shù)量少，垃圾有露天堆放現(xiàn)象。有2個村存在此問題，已整改2個；

19、環(huán)境衛(wèi)生狀況較差。有2個村存在此問題，已整改2個；

（六）農(nóng)村建設(shè)問題

20、新農(nóng)村詳規(guī)未出，想建房農(nóng)民無法建房。有4個村存在此問題，正在整改4個；

21、農(nóng)業(yè)保險賠償問題。有3個村存在此問題，已整改3個；

22、土地置換、土地平整工作難度大。有5個村存在此問題，已整改5個；

二、整改措施

針對調(diào)研檢查組反饋的問題，我鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，認(rèn)真研究，制定對策，逐一整改。

1、高度重視，制定措施。為了將存在問題整改徹底，鎮(zhèn)黨委、政府專門召開會議，對存在問題進(jìn)行仔細(xì)研究、認(rèn)真梳理、歸納分類。各村（居）根據(jù)自身存在的不同問題，制定整改方案，明確整改時間，徹底整改存在問題。

2、明確責(zé)任，加強(qiáng)調(diào)度。各分管領(lǐng)導(dǎo)要向鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)一周一匯報工作，各村（居）要向鎮(zhèn)黨委、政府兩周一匯報工作，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)各部門要向鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)一日一匯報工作。若整改進(jìn)度緩慢，則實行逐級調(diào)度，即一次不到位調(diào)度村負(fù)責(zé)人，兩次不到位調(diào)度分工村干部，三次不到位調(diào)度分管領(lǐng)導(dǎo)。

3、細(xì)化過程，快速整改。要求各村（居）將存在問題逐一細(xì)化，仔細(xì)研究問題的成因、整改措施及時間。要明確自身任務(wù)，有計劃、有步驟地實施，每個月份、每個季度要有整改成效，確保早日整改到位。

三、整改結(jié)果情況

**鎮(zhèn)農(nóng)村基層工作存在的6大類問題，分為共性問題和個性問題：其中基礎(chǔ)設(shè)施薄弱、村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱、新農(nóng)村建設(shè)詳規(guī)未出臺是共性問題；黨建工作資料不夠完善、清潔家園工作有待改進(jìn)、社會治安存在隱患是個性問題。

村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱主要原因是歷史債務(wù)繁重、轉(zhuǎn)移支付標(biāo)準(zhǔn)過低、稅費征收困難，需要上級協(xié)調(diào)解決；正在進(jìn)行整改的是新農(nóng)村建設(shè)的詳細(xì)規(guī)劃已通過評審。其他整改情況如下：

1、加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入。累計投入資金500萬元，對**集鎮(zhèn)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)、**社區(qū)及華山新農(nóng)村進(jìn)行全面“美化、綠化、硬化、亮化、凈化”，添置垃圾箱78個，極大地方便了群眾出行和改善了群眾生活環(huán)境；全鎮(zhèn)公廁一律進(jìn)行水沖式改新建，“露天廁”問題得到有效解決；興修當(dāng)家塘120口，硬化渠道36公里，投資4900萬元對磨墩水庫、托山水庫及龍嘴圩等進(jìn)行除險加固，完成**、板墻、華山等5個電灌站技改項目，研究制定農(nóng)田水利基本建設(shè)實施方案，做好冬修工作；農(nóng)村電網(wǎng)改造工程基本完成，保證了全鎮(zhèn)生產(chǎn)生活用電。

2、以農(nóng)村綜合改革為抓手，加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐。按照“土地綜合整治、土地流轉(zhuǎn)、構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、新村規(guī)劃與建設(shè)”的模式推進(jìn)新農(nóng)村建設(shè)，想辦法做活土地文章，推進(jìn)土地適度規(guī)模經(jīng)營，加大土地置換、土地整理工作力度。目前已成片流轉(zhuǎn)土地7000多畝，建設(shè)現(xiàn)代高效觀光農(nóng)業(yè)示范園2個，擴(kuò)建1個綠色蔬菜種植基地；成立華山村農(nóng)民基金互助合作社、金圩村綜合養(yǎng)殖合作社、小井莊、呂樓村等4個村土地流轉(zhuǎn)合作社及**惠民農(nóng)民棉花專業(yè)合作社；與花崗職高聯(lián)手成立“小井莊和板墻新農(nóng)民培訓(xùn)中心”， 已培訓(xùn)農(nóng)民500多人次，培訓(xùn)內(nèi)容涉及計算機(jī)、機(jī)械制造、種植、蠶桑、養(yǎng)殖等方面。大力引進(jìn)溫氏等公司化龍頭企業(yè)，通過“公司+農(nóng)戶”生產(chǎn)模式帶領(lǐng)農(nóng)民致富，極大地促進(jìn)了農(nóng)民增收。

3、加強(qiáng)村級黨建工作指導(dǎo)監(jiān)督。對一些軟弱渙散、戰(zhàn)斗力不強(qiáng)的班子和不在狀態(tài)的干部進(jìn)行調(diào)整。選拔6名年紀(jì)輕、學(xué)歷高的后備干部到村、跨村任職；加強(qiáng)村級活動場所建設(shè)。至20xx年底，先后有小井莊、爐敦、華山、**、板墻、**等16個村（居）新建或改擴(kuò)建了村級活動場所，總建筑面積達(dá)5590平方米。對村級黨建工作加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，分工村干部為指導(dǎo)監(jiān)督員。通過黨建檢查、黨委書記約談提高黨建工作重視程度，通過主題教育活動、六大載體，提高黨員干部素質(zhì)。

4、強(qiáng)化社會管理構(gòu)建“和諧**”。進(jìn)一步加強(qiáng)社會治安綜合治理工作，在投資40多萬元安裝動態(tài)視頻監(jiān)控系統(tǒng)基礎(chǔ)上充實治安專業(yè)巡邏隊員16名，與毗鄰地區(qū)成立“1+6”聯(lián)防聯(lián)調(diào)工作委員會，建立健全公共突發(fā)事件和人防應(yīng)急工作機(jī)制，依法打擊各類違法犯罪活動，有效維護(hù)社會和諧定。

整改工作報告 篇5

我鎮(zhèn)森林防火工作在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣森林指揮部的大力支持下，鎮(zhèn)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，精心安排，根據(jù)xx森防指〔20xx〕5號xx市森林防火指揮部關(guān)于開展森林防火工作檢查的通知，xx森防指發(fā)〔20xx〕3號xx縣森林防火指揮部關(guān)于印發(fā)開展春季“查隱患，管火源，破火案”專項行動的方案等文件精神，采取過硬措施，切實夯實責(zé)任，為確保不發(fā)生森林火災(zāi)，奠定了良好基礎(chǔ)?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)森林防火開展自查情況報告如下：

一、統(tǒng)一認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化責(zé)任落實。

進(jìn)入森林防火期以來，一是鎮(zhèn)上印發(fā)了《xx鎮(zhèn)人民政府森林火災(zāi)撲救預(yù)案》、《xx鎮(zhèn)人民政府關(guān)于調(diào)整森林防火指揮部成員的通知》、《xx鎮(zhèn)人民政府關(guān)于做好森林防火工作的通知》和《xx鎮(zhèn)人民政府關(guān)于做好森林防火宣傳月活動實施方案》等文件，并按照森林防火行政領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制的工作要求，鎮(zhèn)與村，村與組，組與各農(nóng)戶層層簽訂了森林防火責(zé)任書，簽責(zé)任書4758份。二是安排街道辦、各村、駐鎮(zhèn)單位落實了癡、呆、瓜、傻人群監(jiān)護(hù)責(zé)任，同時簽訂了森林防火責(zé)任書，做到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部包片，駐村干部包村，村兩委成員包組，一級抓一級，層層抓落實的責(zé)任體系。三是鎮(zhèn)林業(yè)（天保）站安排人員深入各村檢查森林防火排查隱患和整改情況，做到橫向到邊，縱向到底。

二、加強(qiáng)宣傳教育，提高防火意識，真正做到防患于未然。

一是在廣大干部中深入宣傳，讓全鎮(zhèn)干部深刻認(rèn)識森林防火工作的緊迫感和責(zé)任感。

二是在中小學(xué)校開展森林防火宣傳教育。三是在廣大群眾中深入宣傳《森林防火條例》和《xx省實施森林防火條例辦法》等法律法規(guī)，特別是進(jìn)入森林防火重點期以來，我鎮(zhèn)結(jié)合癡、呆、瓜、傻人員排查摸底，安排鎮(zhèn)村干部對監(jiān)護(hù)人進(jìn)行森林防火政策宣傳，要求監(jiān)護(hù)人切實承擔(dān)起監(jiān)護(hù)的職責(zé)，加強(qiáng)對重點人群的教育管理，禁止一切在林區(qū)野外用火行為的發(fā)生。

三、扎實開展森林防火督導(dǎo)檢查。

鎮(zhèn)黨委、政府組織工作人員安排車輛深入村組進(jìn)行火災(zāi)隱患排查，以“打早，打小，打了”為目標(biāo)。

四、加強(qiáng)火源管控，消除火災(zāi)隱患。

一是為加強(qiáng)火源管理，消除火災(zāi)隱患鎮(zhèn)上召開專題會議12次，群眾會議16次，張貼宣傳標(biāo)語260幅，出動宣傳車8次，切實加大野外火源管理力度，深入開展林區(qū)可燃物清理和森林火險隱患大排查工作。要求對發(fā)現(xiàn)問題進(jìn)行認(rèn)真整改，切實消除火災(zāi)隱患，切實加大對全鎮(zhèn)村、組、農(nóng)戶的引導(dǎo)和監(jiān)督力度，對于節(jié)假日期間林內(nèi)上墳燒紙、煙 花爆竹等用火行為，落實了具體防控措施，并設(shè)立了森林防火警示牌。

二開展野外用火集中整治活動。我鎮(zhèn)充分利用政策法律等多種方法和措施，嚴(yán)格執(zhí)行嚴(yán)禁野外用火規(guī)定，切實管理好現(xiàn)有資源，為堅決杜絕一切野外用火行為發(fā)生，在高火險時段，鎮(zhèn)黨委政府與當(dāng)?shù)厣止矙C(jī)關(guān)，公安派出所積極配合加強(qiáng)護(hù)林員的巡查密度和監(jiān)測力度，全年限度杜絕了火災(zāi)隱患。

五、加強(qiáng)防火措施，確保信息暢通。

在森林防火期內(nèi)，鎮(zhèn)上實行領(lǐng)導(dǎo)帶班，干部值班制度，真正做到防火期內(nèi)值班到人，責(zé)任到人，保持信息暢通，若發(fā)生火災(zāi)及時組織人員進(jìn)行撲救，全年森林防火做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，快處理。

六、存在的主要問題及下一步工作打算。

我鎮(zhèn)20xx森林防火工作，在縣森林防火指揮部的正確指導(dǎo)下，全鎮(zhèn)上下認(rèn)真落實各級森林防火查隱患防火責(zé)任，廣泛開展森林防火宣傳，狠抓措施落實，雖取得一定的成績，同時也存在城區(qū)各山在每逢節(jié)假日期間，流動人口增多，群眾上墳祭祖燒紙現(xiàn)xx較為普遍，對森林火災(zāi)消除隱患增加一些難度。今后在森林火災(zāi)隱患檢查工作中，我鎮(zhèn)將重點抓好以下幾個方面工作。

一是加強(qiáng)森林防火宣傳力度。繼續(xù)廣泛宣傳《森林法》，《森林防火條例》，使廣大群眾家喻戶曉，人人皆知。

二是嚴(yán)格做好森林防火隱患排查。對全年森林防火做到早安排，早部署，要求鎮(zhèn)全體工作人員經(jīng)常到縣城五山，村組山頭，地塊，農(nóng)戶，公路延線所有延線森林資源做好防火檢查，特別是加大對元旦，春節(jié)，春播備耕，清明等重點時節(jié)禁止在林區(qū)上山挈帶一切起火用具；三是做好防火值班，確保信息暢通。真正做到“勤檢查，多報告，及處理”的防火措施，堅決杜絕火災(zāi)隱患。

整改工作報告 篇6

整改班級：科信08-1.2

整改內(nèi)容：宿舍衛(wèi)生，電器，滯留人員等

整改的情況：經(jīng)過為期半個多月的整改，宿舍情況大有改善。首先，宿舍為生質(zhì)量提高；其次，宿舍內(nèi)無任何電器，增加了同學(xué)們的安全性；最后，基本上無滯留人員，特殊人員均有請假條。

整改時間：6月11日－6月29日

整改后的情況：雖然整改工作比較成功，但仍不排除個別情況，所以我們的整改工作仍不可吊以輕心，需繼續(xù)努力，加大整改力度，在更好的基礎(chǔ)上爭創(chuàng)最好。

整改人員：全體班委及宿舍長。

1.各宿舍常的職責(zé)：在7:30之前督促舍友整理好內(nèi)務(wù)，各宿舍不得使用電器，無假條者不得在宿舍滯留，舍長查完后，等待班委的督察。 2.班委的職責(zé)：整改期間，每天晚上班委于7:40之前將本班個宿舍督察一遍，找出不足，使之改善，主要針對＠衛(wèi)生情況是否合格＠宿舍內(nèi)是否有電器和存有安全隱患的物品＠宿舍是否有滯留人員（無假條）

分組如下：

第一組：

第二組：

第三組：

第四組：

第五組：

整改工作報告 篇7

根據(jù)貴局下發(fā)的《州安全生產(chǎn)會關(guān)于20xx年安全生產(chǎn)巡查工作情況的通報》問題整改清單中涉及，立即采取措施，進(jìn)行整改，現(xiàn)將安全生產(chǎn)工作整改報告匯報如下：

一、整改情況：

1、整改措施：先后走訪檢查商貿(mào)流通企業(yè)150余家次，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)"三項行動"。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化安全生產(chǎn)行政執(zhí)法職能，繼續(xù)開展安全生產(chǎn)執(zhí)法行動。

二是組織開展安全生產(chǎn)隱患排查治理行動。建立商貿(mào)流通領(lǐng)域隱患排查登記、治理銷號和掛牌督辦制度，強(qiáng)化了事前防范，提升了商貿(mào)流通領(lǐng)域安全生產(chǎn)保障能力。

三是深入開展了安全文化"五進(jìn)"活動，依靠新聞媒體大力宣傳了安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，宣傳安全生產(chǎn)典型案例和常識，吸取事故教訓(xùn)，樹立了"安全發(fā)展"理念，營造了"關(guān)愛生命，關(guān)注安全"的文化氛圍。

2、整改結(jié)果：今年積極履行職能，加強(qiáng)管理。我縣商貿(mào)流通領(lǐng)域未發(fā)生各類安全生產(chǎn)事故，安全生產(chǎn)工作總體進(jìn)展順利。

二、存在主要問題

一是企業(yè)主體責(zé)任意識有待進(jìn)一步提升，部分企業(yè)安全生產(chǎn)重視不夠。二是企業(yè)安全管理技術(shù)人員缺乏，企業(yè)安全監(jiān)管技術(shù)力量薄弱，人員流動性強(qiáng)，管理難度大。三是管理行業(yè)多，管理缺乏監(jiān)管技術(shù)力量，監(jiān)管不全面存在漏洞。

整改工作報告 篇8

接到省暗訪組的反饋意見后，****鎮(zhèn)高度重視存在問題的整改落實，通過與縣住建局、城管局、環(huán)保、衛(wèi)生等相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，進(jìn)一步強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，采取有力措施，突出重點抓整改，取得了明顯成效，基本達(dá)到了省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)驗收標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)將整改情況匯報如下：

一、未見到環(huán)境治理等有關(guān)創(chuàng)衛(wèi)宣傳標(biāo)語，創(chuàng)衛(wèi)氛圍不濃厚

為推動創(chuàng)建省級衛(wèi)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作持續(xù)深入開展，我鎮(zhèn)采取多種有效形式，不拘一格抓宣傳，在全鎮(zhèn)迅速營造了一個“全民參與、齊抓共管”的良好工作局面。

一是及時開會抓宣傳。組織各村支部書記、村委主任、全體機(jī)關(guān)干部召開了創(chuàng)建工作專題會，對今年以來我鎮(zhèn)整體創(chuàng)建工作進(jìn)行了認(rèn)真回顧總結(jié)，對省暗訪組反饋意見進(jìn)行了通報，鎮(zhèn)黨委書記都小琳同志強(qiáng)調(diào)，要倍加珍惜創(chuàng)建成果，把環(huán)境衛(wèi)生集中整治工作作為改善人居環(huán)境，樹立品牌形象的民生工作，切實抓緊抓好，抓出成效，各村支部書記要對號入座，找準(zhǔn)問題根源，迅速加以整改。同時，各村也分層召開了兩委干部、黨員、村民代表會，進(jìn)一步明確了工作任務(wù)、工作標(biāo)準(zhǔn)、完成時限。

二是迅速行動抓宣傳。各村在醒目位置懸掛橫幅58條，書寫固定墻體標(biāo)語12個，建成健康知識宣傳一條街29個，辦理健康知識宣傳專欄4期，開通廣播宣傳180余次，入戶發(fā)放健康知識宣傳手冊6000余份，出動宣傳車210余次，廣泛宣傳環(huán)境衛(wèi)生整治的重要意義，迅速營造了一個全民參與創(chuàng)建活動的工作高潮，有力促進(jìn)了環(huán)境衛(wèi)生集中整治的順利進(jìn)展。

三是創(chuàng)新載體抓宣傳。在黨員干部中，開展了“黨員干部齊動手，綠化家園靚寧城”活動，廣大黨員干部在環(huán)境衛(wèi)生整治中既當(dāng)宣傳員，又當(dāng)監(jiān)督員，既是指揮員，又是戰(zhàn)斗員。在廣大婦女中，開展了“爭當(dāng)巾幗衛(wèi)生示范戶”活動，號召廣大婦女從身邊的小事做起，管好身邊的人，管好身邊的事。在中小學(xué)生中，開展了“爭當(dāng)創(chuàng)衛(wèi)小衛(wèi)士”活動。通過扎實開展各種有效活動，確保了我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治宣傳工作縱向到邊，橫向到底，立體式，全覆蓋。

二、運(yùn)河河面有漂浮物，河水臭氣大、蚊蟲多；河岸南沿稅務(wù)局家屬院拐角口存有大面積建筑垃圾堆

一是徹底整治運(yùn)河衛(wèi)生。首先，積極協(xié)調(diào)縣住建局、城管局、環(huán)保、衛(wèi)生防疫等相關(guān)部門，成立了運(yùn)河整治聯(lián)合執(zhí)法行動小組，督促沿線居民商戶簽訂沿河整治責(zé)任書，自覺做到不向河內(nèi)排放污水，傾倒垃圾，從而有效遏制了運(yùn)河源頭污染。其次，主動向縣領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門反映，組織專人，明確路段，對河面漂浮垃圾全面打撈，在重要部位設(shè)置了過濾網(wǎng)。再次，重點對沿線皮毛加工廠進(jìn)行了集中整治，共下達(dá)責(zé)令限期整改通知書5份，取締關(guān)停2家，外遷3家，購置污水凈化處理設(shè)備2臺，堅決杜絕了污水直接排放。對整個河面及時進(jìn)行了無害化處理，確保了運(yùn)河水面常流常清。

二是及時清除建筑垃圾。河岸南沿稅務(wù)局家屬院拐角口是我縣設(shè)置的固定垃圾堆放點，每天由城管局集中清運(yùn)。針對該處有大面積建筑垃圾堆放現(xiàn)象，一方面，我們督促附近居民固定垃圾堆放時間，即每天晚上7:00以后，早上7:00以前固定堆放，其他時間不準(zhǔn)再倒。另一方面，協(xié)調(diào)城管局確保每天9:00之前全部清運(yùn)結(jié)束。目前，我鎮(zhèn)已全部做到垃圾日產(chǎn)日清、固定堆放、集中清運(yùn)、全天保潔。

三、鎮(zhèn)衛(wèi)生院環(huán)境衛(wèi)生管理不到位，院內(nèi)車輛停放無序，公廁不干凈

鎮(zhèn)衛(wèi)生院既是保障我鎮(zhèn)居民身心健康的主要服務(wù)窗口，又是宣傳健康知識的主要陣地。針對衛(wèi)生院的存在問題，我鎮(zhèn)在第一時間責(zé)成衛(wèi)生院拿出切實可行的整改方案。目前，各類問題已全部整改到位。

一是組織機(jī)構(gòu)更加健全。及時調(diào)整充實由衛(wèi)生院院長張華同志為組長，其他副院長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員的環(huán)境衛(wèi)生整治領(lǐng)導(dǎo)小組，對本單位環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)一步細(xì)化到科室，量化到個人。

二是創(chuàng)新機(jī)制全面整治。積極倡導(dǎo)“班前班后半小時”工作制，所有工作人員自覺在上班前、下班后對轄區(qū)衛(wèi)生全面整理，做到了“只留業(yè)績不留垃圾”。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)境衛(wèi)生評比制度，做到了天天有檢查，周周有評比，月月見成效，常創(chuàng)常新，常抓不懈。

三是主動延伸整治效果。充分發(fā)揮鎮(zhèn)衛(wèi)生院的宣傳職能和保障職能，先后印制健康知識宣傳小冊子10000余份，進(jìn)行義務(wù)健康宣傳3050次，開展義診1200人次。通過積極行動，大大提高了我鎮(zhèn)居民的健康知曉率，為廣大群眾充分享有健康提供了扎實保障。

四、創(chuàng)新“三項機(jī)制”，力求整治活動規(guī)范長效

通過不斷探索總結(jié)，逐步建立健全行之有效的環(huán)境衛(wèi)生整治工作長效機(jī)制，使環(huán)境衛(wèi)生整治制度化、規(guī)范化、長效化。

一是建立督導(dǎo)檢查制度。要始終堅持延時工作制，班子成員和全體機(jī)關(guān)干部每天提前半小時上班、推遲半小時下班，沉村蹲點，全程督導(dǎo)，定期對整治工作進(jìn)行檢查評比，注重總結(jié)推廣先進(jìn)經(jīng)驗，通報表彰先進(jìn)做法。對村主要負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)干部重視不夠、組織不力、行動遲緩、效果不佳的，進(jìn)行嚴(yán)肅處理，對影響我鎮(zhèn)整體形象的，直接追究相關(guān)責(zé)任。

二是建立環(huán)境衛(wèi)生公示責(zé)任制。將各村主要路段環(huán)境衛(wèi)生任務(wù)分解到兩委干部、農(nóng)村無職黨員、村民代表，在醒目位置公示責(zé)任人的電話、分包區(qū)域、工作目標(biāo)、完成情況，讓群眾去監(jiān)督和評判工作的成效。

三是建立城鄉(xiāng)環(huán)境一體化機(jī)制。與縣環(huán)衛(wèi)所簽訂統(tǒng)管協(xié)議，將各村納入城市化管理范圍；積極探索垃圾分類管理新機(jī)制，每天由專職環(huán)衛(wèi)隊員對各村生活垃圾定點堆放、定時清運(yùn)、集中處理、全天保潔，始終確保資金使用、人員管理、整治標(biāo)準(zhǔn)的“三統(tǒng)一”。

整改工作報告 篇9

武城縣教育局按照市局統(tǒng)一部署，根據(jù)《山東省普通中小學(xué)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)計劃實施情況評估標(biāo)準(zhǔn)》的要求，對我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)辦學(xué)條件進(jìn)行了認(rèn)真的、實事求是的自查自評，并針對存在問題指定整改措施整改，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，高度重視

為了開展好這項工作，教育局成立了以分管領(lǐng)導(dǎo)為組長的義務(wù)教育階段學(xué)?；巨k學(xué)標(biāo)準(zhǔn)自查領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組深入學(xué)習(xí)上級文件精神，制定自查方案，安排自查人員，依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真開展自查活動，并針對自查情況制定了整改措施。

二、全縣辦學(xué)條件情況

通過自查發(fā)現(xiàn)，我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校辦學(xué)條件總體良好，沒有D級危房。課桌凳能滿足所有學(xué)生需要，但部分學(xué)校存在課桌凳陳舊現(xiàn)象，需要進(jìn)一步更新。各校飲用水安全，中小學(xué)學(xué)生每天能夠喝到安全、干凈、健康的飲用水。我縣滕莊中學(xué)在飲用水方面表現(xiàn)突出，安裝了“天天一泉”自來水凈化系統(tǒng)，保證了學(xué)生的用水安全。我縣含有中學(xué)的三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，學(xué)生宿舍床位率100%，食堂基本能滿足學(xué)生就餐，但部分中學(xué)生均面積不達(dá)標(biāo)。目前，我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校學(xué)生廁所仍為旱廁，蹲位能滿足學(xué)生需求，個別鎮(zhèn)中心小學(xué)蹲位略有不足。各校都有取暖設(shè)施，初部分學(xué)校安裝了采用秸稈鍋爐供暖，有的小學(xué)為學(xué)生安裝了空調(diào)，但仍有個別學(xué)校采用煤爐取暖。我縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校舍門窗基本完好，部分學(xué)校門窗陳舊，需要維修更新。各學(xué)校周邊環(huán)境治安穩(wěn)定，秩序良好，沒有突出的安全隱患點。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)鎮(zhèn)嚴(yán)格實施一費制管理，嚴(yán)格報賬程序，沒有亂收費現(xiàn)象，公用經(jīng)費接受率為100%。各學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行《課程標(biāo)準(zhǔn)》，認(rèn)真落實《武城縣教育局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通中小學(xué)管理規(guī)范化的指導(dǎo)意見》，努力開全課程，開足課時，但是因為小學(xué)教師不足，尤其是缺乏音體美和微機(jī)教師，課程開齊存在一定困難，邊遠(yuǎn)學(xué)校發(fā)展遲緩，教學(xué)質(zhì)量需要進(jìn)一步提高。

三、整改措施

1、積極籌措資金，加大教學(xué)設(shè)施投入。

堅持勤儉辦學(xué)的辦學(xué)理念，合理使用公用經(jīng)費，勤儉節(jié)約，將資金投入到教學(xué)設(shè)施更新和校舍的維修改造上，積極改善辦學(xué)條件。

2、加大教師培訓(xùn)，提高教師素質(zhì)。

目前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師年齡偏大，多數(shù)教師臨近退休，年輕教師較少，音體美和微機(jī)教師匱乏。為了更好開展教學(xué)，提高教學(xué)質(zhì)量，下一步要加大教師培訓(xùn)力度，尤其是開展以課堂為中心的業(yè)務(wù)技能比武活動、基本功比賽和以計算機(jī)使用為中心的現(xiàn)代化教學(xué)手段培訓(xùn)，全面提高教師業(yè)務(wù)技能。

3、加大邊遠(yuǎn)學(xué)校管理和建設(shè)，促進(jìn)均衡發(fā)展。

在教學(xué)管理上發(fā)揮龍頭學(xué)校的輻射作用，內(nèi)部搞聯(lián)合，促進(jìn)均衡發(fā)展，外部搞競爭，提高全縣總體質(zhì)量。在辦學(xué)條件投入上向邊遠(yuǎn)學(xué)校傾斜，積極促進(jìn)全縣辦學(xué)條件的總體提高。

整改工作報告 篇10

按照我縣清查整改奢華浪費建設(shè)工作要求，我鎮(zhèn)于11月22日全面展開此項工作。鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合實際，采取有力措施，深入開展奢華浪費建設(shè)專項清理整治工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：

一、對清理整治工作進(jìn)行精心組織。為確保清理整治各項工作落到實處，我鎮(zhèn)通過切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，及時進(jìn)行精心組織。一是成立機(jī)構(gòu)。在深入學(xué)習(xí)傳達(dá)《XX縣奢華浪費建設(shè)項目清查整改工作方案》精神的基礎(chǔ)上,我鎮(zhèn)成立了清查整改奢華浪費建設(shè)專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確聯(lián)絡(luò)員，推進(jìn)清查整改任務(wù)完成。二是全面部署。依照排查，建立全面詳實的清理整治奢華浪費建設(shè)項目工作臺賬，摸清底數(shù)，并于11月26日前，完成我鎮(zhèn)自查清理工作。三是加強(qiáng)督查。鎮(zhèn)黨委清查整改工作辦公室及時對各村、鎮(zhèn)直各單位奢華建設(shè)清查整改情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對群眾關(guān)注度較高的建設(shè)項目進(jìn)行重點核查，力爭做到件件有著落，對典型案例進(jìn)行通報曝光。并對工作中發(fā)現(xiàn)的弄虛作假、隱情不報的單位和個人，予以公開通報批評和嚴(yán)肅查處問責(zé)。

二、扎實推進(jìn)，把握三個環(huán)節(jié)。切實加大宣傳力度，全力營造清理整治氛圍，工作中：一是把好摸底關(guān)，重點分工全面核查。對照清理整治要求，認(rèn)真摸排，逐項比對，建立臺賬。二是把好核查關(guān)，從嚴(yán)落實整改措施。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)組對各單位排查清理情況進(jìn)行核查，要求公示公開，接受社會監(jiān)督。三是把好規(guī)范關(guān)，及時總結(jié)上報情況。進(jìn)一步規(guī)范建設(shè)性項目經(jīng)費支出管理，從嚴(yán)落實規(guī)劃許可、申報審批程序，完善違規(guī)查處問責(zé)機(jī)制，健全規(guī)范管理辦法。鎮(zhèn)清查整改領(lǐng)導(dǎo)小組專門指定一名聯(lián)絡(luò)員，在活動開展后及時與縣整改辦進(jìn)行對接，按要求及時上報反饋信息。

三、建設(shè)工程清理情況。經(jīng)認(rèn)真清理，我鎮(zhèn) 20xx年3月以來建設(shè)項目均符合規(guī)劃要求，嚴(yán)格按立項、審查、審批程序報批，沒有違規(guī)、舉債和使用政府性債務(wù)資金建設(shè)的豪樓、地標(biāo)行為，沒有違規(guī)建設(shè)立案查處案例。

四、下步工作安排。為確保清理整治工作從嚴(yán)執(zhí)行政策，常態(tài)管理，一是依規(guī)辦事。嚴(yán)格按照規(guī)劃要求，履行審查審批程序，合理使用土地資源，規(guī)范使用建設(shè)資金。二是強(qiáng)化監(jiān)管。遵守審計制度，加大資金管理力度，落實建設(shè)項目陽光操作規(guī)程，接受群眾、社會對建設(shè)項目的監(jiān)督。三是從嚴(yán)問責(zé)。嚴(yán)肅查處頂風(fēng)違紀(jì)新建豪樓、地標(biāo)行為，實行“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的整治機(jī)制，對清理整治工作不力、瞞報漏報行為依法依紀(jì)追究負(fù)責(zé)人責(zé)任。

整改落實報告優(yōu)選

在生活和工作中，我們需要撰寫報告。撰寫報告有助于上級領(lǐng)導(dǎo)了解工作現(xiàn)況，順利安排下一步的工作。當(dāng)我們開始寫報告時，需要注意哪些問題？如果想要更清晰地表述自己的觀點，可以參考一下“整改落實報告”，僅供參考，歡迎大家閱讀！

整改落實報告(篇1)

一、存在問題和不足

（一）理論學(xué)習(xí)方面一是理論系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠重視，缺乏主動性和自主性，集體學(xué)習(xí)時有時滿不在乎，被動參加，缺乏熱情。二是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。對黨的十九大精神特別是**的認(rèn)識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況。如“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)分排名時，就學(xué)的多，后來督促少，就學(xué)的少。

（二）思想政治方面一是政治敏感性不強(qiáng)，紀(jì)律意識有待加強(qiáng)，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，接到上級部門分派的工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是在任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，不認(rèn)真抓落實，影響了工作效果。二是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決，有時會不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在自己的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中預(yù)見性不夠。

（三）干事創(chuàng)業(yè)方面。一是滿足于領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)，而不是追求高質(zhì)量，習(xí)慣于老思維解決問題；創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)。二是怕工作失誤，不敢冒風(fēng)險。擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把"不出事"作為最大原則，堅持中庸主義，工作無創(chuàng)新；三是看熱鬧，擺老資格，看別人干，推脫本職工作，凡事能躲就躲，能避就避，能推就推，工作熱情減弱，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取。

（四）為民服務(wù)方面一是為民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒，解決的問題不夠多。有時任務(wù)多，壓力大的時候，只是考慮如何盡快完成任務(wù)，而疏忽如何做的更好。二是深入基層調(diào)研不夠，真正沉下心來為群眾解決突出困難問題的不多，對群眾反映的問題了解的多，現(xiàn)場解決問題較少。

（五）清正廉潔方面一是工作中不能按規(guī)定執(zhí)行政策，在執(zhí)行重大事項報告制度等方面做的不夠好。廉政的意識還有待進(jìn)一步加強(qiáng)和鞏固，對廉潔從政的認(rèn)識是清晰的，但受社會方方面面的影響，在平時溝通中，還有些想法，需要在今后的工作生活和學(xué)習(xí)中進(jìn)一步引導(dǎo)和加強(qiáng)。對群眾反映的問題有時不夠重視，造成不良影響，有待進(jìn)一步提高認(rèn)識。二是新好人主義，有時在工作中存在你好我好大家好的心態(tài)，把圓滑沉默當(dāng)和諧說話講分寸，不愿得罪人的分寸，軟弱渙散。

二、剖析原因

(一）理論學(xué)習(xí)方面政治理論學(xué)習(xí)還不夠全面深入，共產(chǎn)黨員保持純潔性、先進(jìn)性需要不斷地加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，才能堅持**理想信念，提升自身的黨性修養(yǎng)，由于工作事務(wù)龐雜，在學(xué)習(xí)方面投入精力不足。沒有真正在學(xué)深、學(xué)透、用活上下功夫。忽視了理論學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的改造，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀，創(chuàng)新意識不強(qiáng)，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神，從而產(chǎn)生了這樣那樣的問題。例如：學(xué)習(xí)筆記這塊，有時學(xué)習(xí)不夠及時，由于業(yè)務(wù)工作較多，而疏忽了及時學(xué)習(xí)筆記這塊，說明思想認(rèn)識還是不夠，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

（二）思想政治方面精神狀態(tài)是奮發(fā)進(jìn)取的力量源泉。良好心態(tài)，往往能給人帶來朝氣蓬勃、健康向上的精神狀態(tài)，形成奮發(fā)有為、積極進(jìn)取的工作狀態(tài)。只有以“機(jī)不可失，時不再來”的緊迫感，積極投身到各項工作中，才能在激烈的競爭中搶得先機(jī)，占得優(yōu)勢。有時存在”好人主義“現(xiàn)象。對一些涉及全鄉(xiāng)發(fā)展和形象的苗頭性、傾向性問題，雖然有意識、有看法、但不愿指出、不敢批評。例如：對下屬管理不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有時存在老好人思想，對違反工作紀(jì)律的下屬，不愿較真，不愿得罪人。部署執(zhí)行還不夠到位。我們對執(zhí)行上級政策還是堅決有力的，但偶爾也會有本位主義思想，有時為了發(fā)展，對有利于某某發(fā)展的工作部署就堅決執(zhí)行，不利的就會出現(xiàn)執(zhí)行慢、推進(jìn)難現(xiàn)象。分類指導(dǎo)工作不夠具體，對各村安排工作多、要求多、壓擔(dān)子多，耐心講政策、教方法、幫助解決問題少。例如：有時因一些工作未能按時完成，動輒對農(nóng)村干部指責(zé)和批評，沒有從自身找原因。

（三）干事創(chuàng)業(yè)方面一是檢查工作主動性不夠強(qiáng)。重視檢查指導(dǎo)工作，幫助基層解決問題、抓好落實，但檢查指導(dǎo)工作有”被安排“現(xiàn)象，深入農(nóng)村一線的自覺性、針對性和實效性不強(qiáng)，導(dǎo)致一些工作難以看到真相，問題不能及時有效化解。二是抓落實的辦法還不夠多。在一些重大工作落實上抓得不緊不實，效果不夠好。

（四）為民服務(wù)方面為民宗旨意識有待進(jìn)一步提高，敢于擔(dān)當(dāng)精神不夠。對于群眾提出的問題，有的時候安慰多，解決少。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，必須在其位、謀其政、負(fù)其責(zé)，但在實際工作中，有時還存在遇到矛盾繞道走現(xiàn)象，對棘手問題不敢觸及，擔(dān)心承擔(dān)責(zé)任，缺少了一個領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的擔(dān)當(dāng)精神。

（五）清正廉潔方面抓落實的辦法還不夠多。在一些重大工作落實上抓得不緊不實，效果不夠好。宗旨意識有待進(jìn)一步提高。自認(rèn)為工作多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的鍛煉，黨性觀念沒問題，不自覺的放松了自我教育，自我約束，自我監(jiān)督。

三、改進(jìn)措施

（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高綜合素質(zhì)。要把學(xué)習(xí)作為人生永恒的課題，突出學(xué)習(xí)黨的十九大精神，**，端正學(xué)習(xí)態(tài)度,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性.今后要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的要求,把加強(qiáng)學(xué)習(xí)放到首位,找時間,擠時間學(xué)習(xí)政治理論。學(xué)習(xí)貫徹**，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護(hù)**在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動上同以******同志為核心的黨中央保持高度一致。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，每天擠1個小時以上時間進(jìn)行自學(xué)，并做好筆記。

（二）增強(qiáng)創(chuàng)新意識，實干擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)要求?！翱照?wù)`國、實干興邦”。黨員干部要甩開膀子、鋪下身子，拿出拼勁狠勁、使出真招實招，不遺余力、殫精竭慮地推動落實。要增強(qiáng)事業(yè)心責(zé)任感，按照走在前列、干在實處、爭創(chuàng)一流的要求，把心思集中到抓落實上，把精力聚焦到干事業(yè)上，推動各項工作實現(xiàn)大突破。要深入實際抓，不能決心在嘴上、行動在會上、落實在紙上，而要到現(xiàn)場抓落實、到一線抓落實。要鍥而不舍抓，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，拿出久久為功的真功夫，拿出咬定青山不放松的真毅力，以“不達(dá)目的決不罷休”的韌勁和抓鐵有痕的實勁，確保各項工作扎實推進(jìn)、見到成效。

（三）自覺遵守黨的紀(jì)律，培育良好作風(fēng) 首先是守住底線。有違黨紀(jì)法規(guī)的事情一律不做，有背群眾意愿的事情一律不做，有違黨員干部形象的事情一律不做，既守住“大節(jié)”又管住“小節(jié)”。其次是以身作則。牢記“兩個務(wù)必”，在思想上筑牢反腐倡廉的防線，管好自己和身邊的人。第三是要增強(qiáng)大局意識，提高執(zhí)行力。始終做到以敬畏之心對待肩負(fù)責(zé)任，以進(jìn)取之心對待本職工作，認(rèn)真履職，以身作則。

（四）積極解決群眾提出問題，想辦法協(xié)調(diào)，第一時間解決。密切聯(lián)系群眾，強(qiáng)化宗旨意識。沒有群眾利益無小事的責(zé)任感，沒有對群眾的親情，就容易對一些涉及群眾利益的事熟視無睹、漠不關(guān)心，甚至出現(xiàn)推諉、敷衍塞責(zé)的情況，那么就有可能使各種矛盾和問題的能量積累起來，使本來簡單的矛盾復(fù)雜化，最終釀成突發(fā)性群體事件。把個人的成長進(jìn)步建立在為人民服務(wù)基礎(chǔ)之上，深深扎根在人民群眾之中，始終擺正自己與人民群眾的關(guān)系。堅持聯(lián)系群眾，深入鄉(xiāng)村，深入農(nóng)戶了解群眾所需、所盼，認(rèn)真傾聽群眾的意見和呼聲。集中凝聚群眾的智慧和力量，不做群眾不滿意的事。

（五）增強(qiáng)大局意識，提高執(zhí)行力。始終做到以敬畏之心對待肩負(fù)責(zé)任，以進(jìn)取之心對待本職工作，認(rèn)真履職，以身作則。首先是守住底線。有違黨紀(jì)法規(guī)的事情一律不做，有背群眾意愿的事情一律不做，有違黨員干部形象的事情一律不做，既守住“大節(jié)”又管住“小節(jié)”。其次是以身作則。牢記“兩個務(wù)必”，在思想上筑牢反腐倡廉的防線，管好自己和身邊的人。對廣大干部而言，敢于擔(dān)當(dāng)、有所作為，才能彰顯共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性，才能做出成績，贏得尊重。改進(jìn)作風(fēng)，扎實開局，就是要以**，深入貫徹落實黨的十九大精神，把心思和精力用到干事創(chuàng)業(yè)上，把黨對干部的要求轉(zhuǎn)化為工作的強(qiáng)大動力，拿出“功成不必在我、建功必須有我”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，比學(xué)趕超、奮勇爭先，引領(lǐng)改革發(fā)展各項事業(yè)走向新的成功，讓人民過上更加美好的生活。

整改落實報告(篇2)

按照學(xué)校《關(guān)于做好**年度民主生活會整改事項督導(dǎo)落實工作的通知》的通知要求，根據(jù)《*大學(xué)處級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會制度實施細(xì)則》(*黨字〔**〕33號)的有關(guān)規(guī)定，黨委、校長辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導(dǎo)，對照黨章、中共中央政治局《關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》、《貫徹落實中央八項規(guī)定的實施細(xì)則》精神，對**年度民主生活會整改事項落實情況進(jìn)行了分析，現(xiàn)報告如下：

半年來，黨委、校長辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子更加注重政治理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神，自覺用黨的理論武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，切實提高自身思想政治水平，做到信仰堅定不移，信念堅如磐石。根據(jù)黨委宣傳部安排、定期組織政治理論學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了“兩會精神”、政府工作報告等內(nèi)容，組織黨員分小組討論發(fā)言，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，營造良好學(xué)風(fēng)，提升學(xué)校效果。

對政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的理解進(jìn)一步深化，將學(xué)校各類會議精神第一時間進(jìn)行傳達(dá)，并加強(qiáng)對所有黨員干部的壓力傳導(dǎo)，要求辦公室全體黨員干部在紀(jì)律和規(guī)矩方面清醒、干凈、堅決執(zhí)行。強(qiáng)化黨章黨規(guī)意識，把紀(jì)律和規(guī)矩作為第一道防線，不斷增強(qiáng)自我覺悟。

對基層學(xué)院進(jìn)行走訪調(diào)研，共同學(xué)習(xí)黨的理論知識，交流工作經(jīng)驗，充分了解基層單位在辦公室工作方面的意見建議，不斷提升辦公室的服務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力。深入推進(jìn)學(xué)校精細(xì)化管理和專業(yè)化服務(wù)工作，啟動“最多跑一次”改革工作，對各單位、各部門的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行梳理、優(yōu)化和再造，提升管理與服務(wù)水平，提高辦事效率。領(lǐng)導(dǎo)班子在做重大決策時，能夠做到先期調(diào)研、科學(xué)論證、遵守程序。

強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、激發(fā)黨員干部愛國、愛黨、愛校的情懷。緊緊圍繞學(xué)校中心工作，強(qiáng)化迎難而上的責(zé)任意識，主動謀劃、著眼長遠(yuǎn)、努力創(chuàng)新;主動研究新思想、現(xiàn)新情況、分析新問題、拿出新舉措。按照教育廳糾風(fēng)辦相關(guān)要求，黨校辦為切實做好我校糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)紀(jì)律專項整治工作，連續(xù)兩個月要求各單位結(jié)合實際報送專項整治開展情況工作報告，對進(jìn)一步壓緊壓實學(xué)校專項整治工作任務(wù)，更加全面系統(tǒng)的了解、掌握各單位糾正“四風(fēng)”和作風(fēng)建設(shè)專項整治工作的進(jìn)展情況，營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好工作氛圍起到了重要作用。

落實督責(zé)任，按照省委以季度為時間節(jié)點的考核要求，黨、校辦增加了對工作要點的督查頻次，將以往每半年開展一次督查，改為按季度開展督查，增加了學(xué)校督查工作與省委績效考核工作時間節(jié)點的匹配度，為我校將來更好的落實省委績效考核要求奠定了基礎(chǔ)。

一是繼續(xù)筑牢思想防線，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。貫徹集體集中學(xué)習(xí)制度，把個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合起來、把學(xué)習(xí)理論和解決問題結(jié)合起來。自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把“四個意識”作為黨員干部教育的首要內(nèi)容，嚴(yán)格黨的組織生活制度，逐項貫徹落實好《準(zhǔn)則》關(guān)于嚴(yán)格黨的組織生活制度的系統(tǒng)規(guī)定和具體要求。

重視領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強(qiáng)班子成員經(jīng)常性溝通交流，保持相互信任、相互支持、相互諒解、相互補(bǔ)臺的良好風(fēng)氣，團(tuán)結(jié)務(wù)實，形成合力，做好辦公室的各項工作。重視全體黨員干部自身素質(zhì)的提高，不斷提升黨員干部的能力素質(zhì)，提升履職盡責(zé)能力。

按照學(xué)校全面綜合改革的部署要求，學(xué)校各項工作的進(jìn)展安排，圍繞學(xué)校建設(shè)發(fā)展的大局，開拓思路、扎實工作，不斷提升辦公室管理水平，助力新時代學(xué)校發(fā)展建設(shè)。

整改落實報告(篇3)

為深入貫徹落實中共洛陽市教育局黨組關(guān)于開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話，做合格黨員”學(xué)習(xí)教育的相關(guān)要求，

5月16日下午學(xué)校校長兼黨支部副書記郭異斐就會議內(nèi)容對班子成員進(jìn)行了文件精神傳達(dá)和“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作研究部署。

并于5月19日下午對全體黨員進(jìn)行了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育動員大會，就中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于在全體黨員中開展“學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話,做合格黨員”學(xué)習(xí)教育方案》進(jìn)行了專題輔導(dǎo)學(xué)習(xí)，并結(jié)合學(xué)校實際，扎實部署安排了“兩學(xué)一做”集中學(xué)習(xí)活動。從而確保學(xué)?！皟蓪W(xué)一做”學(xué)習(xí)教育高標(biāo)準(zhǔn)啟動、高質(zhì)量推進(jìn)。

會上，郭異斐校長結(jié)合學(xué)校工作實際，就“兩學(xué)一做”活動做了專題的講座，同時對學(xué)校黨員干部學(xué)習(xí)活動提出具體要求:

一要原原本本學(xué)，學(xué)到精髓，補(bǔ)好“鈣”，加足“油”

二要認(rèn)認(rèn)真真思，力求創(chuàng)新思路，促進(jìn)工作

三是扎扎實實抓，抓好學(xué)習(xí)、工作兩落實

四是切切實實查，查實問題，查明短板

她強(qiáng)調(diào)，黨員干部要把“兩學(xué)一做”活動貫穿到日常的工作生活中去，利用一切可以利用的時間，善學(xué)善用，務(wù)求實效，要以良好的精神狀態(tài)、改革的勇氣膽識和實干的工作作風(fēng)，爭做教育教學(xué)

的標(biāo)兵，為實現(xiàn)教育教學(xué) 質(zhì)量全面提升努力奮斗!

我校開展學(xué)習(xí)教育的主要措施：

1. 圍繞專題學(xué)習(xí)討論。個人自學(xué)與集中學(xué)習(xí)結(jié)合，黨支部每季度召開一次全體黨員會議，每次圍繞一個專題組織討論。

2.

學(xué)習(xí)討論要做個“5個能否”。能否堅守共產(chǎn)黨員人信仰信念宗旨;能否正確處理公與私、義與利、個人與組織、個人與群眾的關(guān)系;能否努力追求高尚道德、帶頭踐行社會主義核心價值觀、保持積極健康生活方式;能否自覺做到黨規(guī)黨紀(jì)面前知敬畏守規(guī)矩;能否保持良好精神狀態(tài)、積極為黨的事業(yè)擔(dān)當(dāng)作為。

3.

創(chuàng)新方式講黨課。校長帶頭講黨課，鼓勵和指導(dǎo)黨小組長、普通黨員聯(lián)系實際講黨課;注重運(yùn)用身邊事例、現(xiàn)身說法，強(qiáng)化互動交流，答疑釋惑;“七一”前后，黨支部要結(jié)合開展紀(jì)念建黨95周年活動，集中安排一次黨課。

4.

召開黨支部專題組織生活會。支部班子及其成員對照職能職責(zé)，進(jìn)行黨性分析—查擺問題—征求意見—批評和自我批評—整改措施。全體黨員，組織全體黨員對支部班子的工作、作風(fēng)等進(jìn)行評議

5.

開展民主評議黨員。個人自評-黨員互評-民主測評-組織評定;結(jié)合民主評議，支部班子成員要與每名黨員談心談話;黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現(xiàn)確定評議等次，對優(yōu)秀黨員予以表揚(yáng)，對有不合格表現(xiàn)的黨員，區(qū)別情況給予組織處置。

6. 立足崗位作貢獻(xiàn)。針對不同群體黨員實際情況，提出黨員發(fā)揮作用的具體要求。在重點落實黨員設(shè)崗定責(zé)和承諾踐諾制度。

為進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部的管理，深化對黨章黨紀(jì)黨規(guī)的學(xué)習(xí)，促進(jìn)黨員干部以及全體教職員工的工作作風(fēng)、生活作風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變，我校扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動。學(xué)校召開

“兩學(xué)一做”階段性成果暨優(yōu)秀黨員表彰大會，會議由黨支部副書記、校長郭異斐主持，全體教職工參加了學(xué)習(xí)活動。

黨支部副書記、校長郭異斐結(jié)合學(xué)校工作實際，就“兩學(xué)一做”活動做了專題的講座。她從總體要求、學(xué)校教育內(nèi)容、主要措施和組織領(lǐng)導(dǎo)四個方面對全體參會人員的學(xué)習(xí)活動提出具體要求。

會議總結(jié)了學(xué)校前兩階段“轉(zhuǎn)觀念 強(qiáng)師德 提素質(zhì) 促發(fā)展”大討論活動開展情況，提交了全體行政干部集體約談問題清單，并對“轉(zhuǎn)觀念 強(qiáng)師德 提素質(zhì)

促發(fā)展”大討論活動第三階段工作進(jìn)行了部署，要求全體教職工結(jié)合個人問題清單，認(rèn)真討論，有針對性地提出整改意見，強(qiáng)化落實。

郭校長強(qiáng)調(diào)：一要通過開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，進(jìn)一步增強(qiáng)廣大黨員的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識;二要結(jié)合“轉(zhuǎn)觀念 強(qiáng)師德 提素質(zhì)

促發(fā)展”大討論活動，鍛造一支“有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心”的好老師隊伍;三要不斷提升工作和教育教學(xué)的能力和水平，著力解決能力不足，干勁不足的問題;四要錘煉工作作風(fēng)，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情;五要提高廣大教師執(zhí)教水平，解決教育發(fā)展中遇到的困難和問題;六要不斷提高學(xué)校管理水平，推動全校教育均衡發(fā)展、科學(xué)發(fā)展。

會議最后，張隨坤副校長宣布“關(guān)于表彰20XX年度優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的決定”。

一年來，學(xué)校各黨支部和廣大黨員，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，貫徹落實習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞中央、省委、市委、市教育局黨建工作的總體部署，堅持以服務(wù)為宗旨，以服務(wù)教育教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校全面發(fā)展為中心，充分發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，展示了新時期共產(chǎn)黨人的良好形象和精神風(fēng)貌，涌現(xiàn)出了一批成績顯著、表現(xiàn)突出的先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。為表彰先進(jìn)、樹立典型，經(jīng)學(xué)校黨委研究，決定對王金鐸、張飛剛、許亞寧、馮興岐、馬增文、鐘曉華、于慶、趙利閣、林芳、郭國順共10名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員予以表彰和獎勵。

最后，郭校長希望我們每個黨員，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，堅定理想信念，嚴(yán)守黨的紀(jì)律，努力工作，做合格的黨員，育人模范。

以“兩學(xué)一做”為契機(jī)，中共洛陽市第四十八中學(xué)支委會要求每一名黨員要把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育與自己的工作實際緊密結(jié)合起來，貫穿到日常的工作生活中去，以良好的精神狀態(tài)和實干的工作作風(fēng)，善學(xué)善用，務(wù)求實效，爭創(chuàng)洛陽市智慧教育名校。

整改落實報告(篇4)

區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部：

**年以來，區(qū)民宗局領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，重點對照中央《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和省委《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活嚴(yán)格黨內(nèi)監(jiān)督鞏固發(fā)展良好政治生態(tài)的決定》，正視矛盾和問題，帶頭遵守廉潔從政各項規(guī)定，樹立和恪守正確的世界觀、人生觀、價值觀，保持共產(chǎn)黨人良好形象。局領(lǐng)導(dǎo)班子以召開民主生活會為契機(jī)，通過廣泛征求黨內(nèi)外干部群眾的意見和建議和班子內(nèi)部認(rèn)真自我剖析、相互批評，查找出班子及成員存在問題和不足。針對這些問題，我局班子進(jìn)行了認(rèn)真研究和討論，從實際出發(fā)，制定了相應(yīng)的整改措施。會后，我局領(lǐng)導(dǎo)班子狠抓整改措施的落實，取得較好成效，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、堅持立行立改，把整改貫穿工作始終

黨組始終把握整改的過程。堅持真開門、開大門，開展“走基層、接地氣”活動，局領(lǐng)導(dǎo)帶調(diào)研組，到最直接的服務(wù)對象中去，到最接地氣的基層一線去，到最能聽到尖銳意見的地方去，召開基層一線干部座談會、廣泛聽取意見，現(xiàn)場辦公，能改的當(dāng)場拍板改。從端正會風(fēng)文風(fēng)抓起，修改完善了會議活動制度，精減會議、減少參會人員。以即知即改、立行立改的行動，推動整改工作從一開始就高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量進(jìn)行。

二、建立整改方案，扎實推進(jìn)集中整改

按照中央和省委的統(tǒng)一部署要求，黨組按照區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的的部署和要求，對照“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，深入進(jìn)行自我剖析，開展批評和自我批評。聚焦作風(fēng)建設(shè)，開展對照檢查，制定整改方案和整改措施。落實整改責(zé)任制，堅持一環(huán)緊著一環(huán)擰、一錘接著一錘敲，將整改工作分解落實到每位班子成員，實行銷號管理，明確時限，一項一項抓落實。

三、查找到的問題

(一)學(xué)習(xí)氣氛不濃，思想政治建設(shè)有差距。平時忙于事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)，往往在學(xué)習(xí)時間上難以保證，在學(xué)習(xí)計劃上難以落實。

(二)班子成員之間溝通不夠，團(tuán)結(jié)協(xié)作有差距。班子成員之間溝通交流不夠，相互間聽取的意見較少，表現(xiàn)出有些不夠團(tuán)結(jié)、不夠和諧。

(三)深入基層不夠，服務(wù)意識有差距。相當(dāng)精力消耗在開會、各種材料工作中，還沒有完全從文山會海中解脫出來，與基層人員交流不夠。

(四)干事激情不足，積極作為上有差距。創(chuàng)新意識不足，工作安于現(xiàn)狀。

四、整改落實情況

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。

堅持和完善學(xué)習(xí)制度，積極探索與本單位工作相適應(yīng)的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)方法。堅持“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、“黨員學(xué)習(xí)日”和完善“三會一課”制度。講黨課5次，開展“黨員主題日活動”12次，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育12次，在學(xué)習(xí)的內(nèi)容上，堅持學(xué)用結(jié)合，實行班子成員和股室負(fù)責(zé)人輪流主講。每月一次工作例會，一次黨員學(xué)習(xí)會，召開一次高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量民主生活會。同時，堅持向群眾學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)理論素養(yǎng)、政治素質(zhì)、辯證思維能力，增強(qiáng)黨性觀念和大局意識，增強(qiáng)班子的團(tuán)結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，做到在任何時候、任何情況下，都能堅定正確的政治方向和政治立場。

(二)強(qiáng)化溝通意識，密切班子關(guān)系。

擺正自己的位置，平時經(jīng)常溝通，達(dá)到思想上相通，認(rèn)識上相符，心往一處想，經(jīng)往一處使。在工作多、人員少的情況下，合理分工，互相支持、互相補(bǔ)充。另外，強(qiáng)化班子建設(shè)，“一把手” 在工作中既積極負(fù)責(zé)，靠前指揮，勇于負(fù)責(zé)，又充分尊重其他成員的意見，協(xié)調(diào)好成員之間的各種關(guān)系。副職善于當(dāng)好參謀配角，在主管工作上勇于當(dāng)主角，既用心做好分管的工作，對分管工作完成情況及時給班子通氣，對一些分工不明確的交叉性、邊緣性和臨時性工作，又樂于承擔(dān)，積極分憂解難，主動接受重點和重要的工作，形成心齊氣順、密切配合的干事創(chuàng)業(yè)局面。

(三)強(qiáng)化服務(wù)意識，改進(jìn)工作作風(fēng)。

在日常工作中，更多、更經(jīng)常地深入基層，積極開展調(diào)查研究。

一是堅持心系民族地區(qū)同胞，真心實意服務(wù)基層。把促進(jìn)全區(qū)各民族的團(tuán)結(jié)進(jìn)步和宗教領(lǐng)域的穩(wěn)定視為職責(zé)所在，主動深入基層、深入廣大群眾中去，把少數(shù)民族同胞當(dāng)自己的親人，為民族同胞做實事。積極做好精準(zhǔn)扶貧工作，協(xié)調(diào)發(fā)改、水務(wù)項目資金383萬元支持同德鎮(zhèn)雙河村3.2公里連接道路項目、人飲安全項目及水渠改造項目建設(shè)。安排5萬元技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)費采取“福田模式”對雙河村的產(chǎn)業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。幫扶資金支持4戶貧困戶種植豌豆、果樹，養(yǎng)殖豬、羊等增加收入，號召干部職工為貧困戶贈送日用品，發(fā)動宗教界開展公益慈善活動為貧困戶捐贈扶貧家具，改善生活條件。

二是多為群眾辦實事。把群眾當(dāng)自己的親人，多聽取群眾的意見，解決群眾的難題，為群眾辦實事。**年，提前完成民生工程民族地區(qū)9公里道路建設(shè)。爭取省市下達(dá)資金638萬元，實施民族地區(qū)兩資項目19個。及時排查并認(rèn)真處理人民群眾來信來訪和熱點、難點問題，調(diào)解民族糾紛3起。切實做好十九大安保維穩(wěn)工作，籌集15萬元資金解決民區(qū)涉穩(wěn)矛盾。為符合條件的26名少數(shù)民族群眾辦理民族成份更改手續(xù)，出具民族證明29份，充分保障他們合法權(quán)益。從抓穩(wěn)定管理、抓規(guī)范管理、抓和諧建設(shè)、抓宣傳教育四方面依法管理宗教場所。舉辦1期民族宗教干部培訓(xùn)，提高民宗干部業(yè)務(wù)工作水平。

(四)整改存在的問題，加強(qiáng)自身建設(shè)。

帶頭堅持過緊日子的思想，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定及省、市、區(qū)委十項規(guī)定，在工作、生活中厲行節(jié)約，從簡辦文、辦會、辦事，不擺闊氣，不講排場。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》6份，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項報告制度，警示教育2次，通報典型違紀(jì)案例3次，廉政提醒談話36人次，增強(qiáng)黨員干部的廉潔自律意識，防止不廉潔行為的發(fā)生。開展廉政風(fēng)險防控管理，查找到風(fēng)險點21個，制定防控措施28條。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，加強(qiáng)自我約束，切實做到自省、自警、自勵、自重。建立健全各項規(guī)章制度，落實工作責(zé)任，充分發(fā)揮規(guī)劃、領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)和服務(wù)的綜合職能。

總之，我局對存在的問題，通過一年來認(rèn)真的整改，取得了一些實效，解決了一些問題，但仍離干部和群眾的要求有一定的距離，還有待于繼續(xù)改進(jìn)，在今年的民主生活會上，我們將針對新情況，深入分析，完善整改落實各項舉措。

整改落實報告(篇5)

公司嚴(yán)格對標(biāo)巡察反饋意見通知及問題清單，認(rèn)真開展全面清理自查自糾，及時研究整改處理措施，強(qiáng)化責(zé)任層層傳導(dǎo)，壓緊壓實責(zé)任，確保自查自糾和整改落實取得實效，現(xiàn)將工作情況報告如下：

一、開展自查自糾工作要求

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

公司支部高度巡察反饋意見，于XXX年X月X日成立巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，積極主動對照巡察組反饋的問題和意見建議，深挖問題根源，強(qiáng)化措施，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，扎扎實實抓好各項整改任務(wù)落實工作。全司上下統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識、堅持問題導(dǎo)向、壓實責(zé)任，堅持綜合政策、精準(zhǔn)發(fā)力，堅持整體聯(lián)動、合力攻堅，結(jié)合工作實際，扎實開展巡察整改工作。

(二)責(zé)任追究

對照自查自糾情況統(tǒng)計表中的各類問題及整改措施，自上而下責(zé)任到人進(jìn)行自查整改。對敢于擔(dān)當(dāng)、推進(jìn)有力、成效明顯的進(jìn)行通報表揚(yáng);對落實責(zé)任不力、進(jìn)展遲緩、效果較差的進(jìn)行約談、通報批評并限期整改;對敷衍塞責(zé)、弄虛作假、搞形式、走過場的嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)監(jiān)督檢查

公司巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組有計劃、有重點的定期對整改工作進(jìn)行督促檢查，抽調(diào)專門人員進(jìn)行抽查或暗訪，及時發(fā)現(xiàn)存在問題，及時客觀地掌握工作進(jìn)展情況。

二、20xx年度基層黨建工作專項檢查回顧

(一)20xx年度專項檢查清單中反饋問題如何逐一整改落實

1.學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，貫徹中央、市委重大決策部署方面

針對學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神不夠深入，學(xué)習(xí)十九大精神和業(yè)務(wù)結(jié)合實際研討不夠的問題。實行早安排、早部署，分層次、有重點地動員和組織公司干部職工深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，并組織召開支部專題學(xué)習(xí)研討會，結(jié)合公司實際業(yè)務(wù)發(fā)展，研討宣傳、貫徹落實十九大精神各項工作的思路和舉措。

2.政治建設(shè)方面

針對業(yè)務(wù)管理人員重視考核指標(biāo)，把經(jīng)營指標(biāo)放在第一位，存在“兩張皮”傾向的問題。一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，著力提高黨建思想認(rèn)識，充分認(rèn)清機(jī)關(guān)黨建工作的重要地位和重要意義，高度重視黨建工作，嚴(yán)格履行黨建工作責(zé)任制，要召開一年至少三次專題研究黨建的會議，組織研究黨建業(yè)務(wù)融合方案，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，一手抓業(yè)務(wù)，一手抓黨建，做到兩手抓，兩不誤，兩促進(jìn);二是將黨建工作納入績效考核中，推動黨務(wù)與業(yè)務(wù)同部署同檢查的思想轉(zhuǎn)變，根據(jù)市委組織部《黨支部組織生活規(guī)范化建設(shè)導(dǎo)則》內(nèi)容，嚴(yán)格“三會一課”和“黨員統(tǒng)一活動日”制度，以規(guī)范的組織生活，使黨員及時接受教育，扭轉(zhuǎn)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的思想認(rèn)識。

針對組織生活會和班子成員學(xué)習(xí)“三會一課”頻率較少的問題。一是要求支部書記帶頭，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行“三會一課”制度，支部黨員大會每季度召開一次;支部委員會每月召開一次;黨小組會每月召開一次;黨課每月開講一次。二是要求充分做好會前準(zhǔn)備，認(rèn)真落實會議內(nèi)容，形成會議決議，抓好工作落實。要加強(qiáng)黨的思想作風(fēng)建設(shè)，有效地實施黨內(nèi)監(jiān)督，改進(jìn)作風(fēng)，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)，保證黨的路線、方針、鄭策和決議的有效貫徹執(zhí)行。

3.組織建設(shè)方面

針對組織生活會臺賬手冊不健全的問題。一是自2019年起嚴(yán)格落實組織生活會臺賬手冊管理，指定組織委員和宣傳委員負(fù)責(zé)，設(shè)計好臺賬登記表，做到內(nèi)容完整，情況真實，保證臺賬的統(tǒng)一性和完整性;二是要按照手冊填寫“照單履責(zé)，全程留痕”的工作要求，對每一項工作的每一個環(huán)節(jié)，嚴(yán)格按照上級要求收集資料、建立臺賬，做到紀(jì)錄的連續(xù)性和完整性，確保迎接上級檢查資料完整、臺賬清晰，不再出現(xiàn)編補(bǔ)資料問題，對填寫手冊弄虛作假、工作不認(rèn)真的責(zé)任人進(jìn)行約談，對置若罔聞、督促不改的將嚴(yán)格追究責(zé)任。

整改落實報告(篇6)

整改落實情況自查報告

一、前言

為深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，自覺做到“兩個維護(hù)”，全面落實中央八項規(guī)定精神和實施黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭“三嚴(yán)三實”要求，本公司先后開展了一系列整改活動，取得了一定成效。為了進(jìn)一步鞏固整改成果，全面加強(qiáng)風(fēng)險防控，按照上級部門的要求，我們對自身整改落實情況進(jìn)行了自查。

二、整改情況

自公司上年度股東會召開以來，針對黨的十九大精神，為更好地執(zhí)行中央八項規(guī)定，我公司注重以下重點整改：

1. 財務(wù)管理

公司加強(qiáng)財務(wù)審計，將核算準(zhǔn)則規(guī)范化，總結(jié)經(jīng)驗，建立了財務(wù)管理手冊，確保財務(wù)管理規(guī)范化，合規(guī)化。

2. 招投標(biāo)管理

公司招投標(biāo)工作過程中，我公司明確各職能部門責(zé)任，嚴(yán)格控制邀請招投標(biāo)人員范圍，嚴(yán)禁泄露招投標(biāo)預(yù)算金額，公平公正競爭，無托底工程，無暗箱操作。

3. 組織領(lǐng)導(dǎo)

公司強(qiáng)化組織宣傳教育，領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真履行建設(shè)黨的工作責(zé)任制，形成了推進(jìn)黨的工作和推進(jìn)公司經(jīng)營發(fā)展優(yōu)化并駕齊驅(qū)、互相促進(jìn)、形成合力的良好情況，并且保證公司每個細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)都做到以奉獻(xiàn)精神來去拓展經(jīng)營動態(tài)，經(jīng)營讓社會滿意和安心的理念。

4. 規(guī)章制度

公司制定了較為完備的規(guī)章制度，建立了必要的制度，定期開展各級會議，規(guī)范化了各項制度，保證了公司所有活動規(guī)范有序進(jìn)行。

5. 監(jiān)督檢查

公司建立了嚴(yán)格的監(jiān)督檢查機(jī)制，強(qiáng)化巡視檢查，嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”，確保公司運(yùn)營過程中不聞稽查。

三、反思與未來

在過去的整改過程中，我們發(fā)現(xiàn)還有很多不足，需要進(jìn)一步加強(qiáng)：

1. 全體員工的黨性意識還有待加強(qiáng)，特別是一些新入職員工。

2. 經(jīng)營環(huán)節(jié)分支機(jī)構(gòu)之間的協(xié)調(diào)和定位不夠嚴(yán)謹(jǐn)，需要進(jìn)一步明確各職能部門的工作并進(jìn)一步推進(jìn)項目優(yōu)化。

3. 監(jiān)督檢查方面，需要進(jìn)一步加強(qiáng)對黨員干部的日常教育，引導(dǎo)黨員干部及全體員工切實遵守公司的規(guī)章制度。

4. 需進(jìn)一步完善整改措施，深刻認(rèn)識問題的根源，找出問題癥結(jié)所在，對個別問題進(jìn)行精準(zhǔn)化整改。

未來將加強(qiáng)公司整體各環(huán)節(jié)人員培養(yǎng)和管理，并加強(qiáng)相關(guān)的制度的建立，進(jìn)一步規(guī)范管理制度，不斷提升經(jīng)營風(fēng)險防控能力，確保公司持續(xù)健康穩(wěn)定的發(fā)展。同時也將積極發(fā)掘創(chuàng)新性能力，推進(jìn)公司向深度、特化、個性化的發(fā)展，為提升公司的整體實力創(chuàng)造有利條件。

四、總結(jié)

總而言之，在“兩個維護(hù)”方面，本公司這一年的工作成效頗為出色。得益于公司領(lǐng)導(dǎo)班子的深入貫徹落實和所有員工的大力支持配合，本公司的各項工作有了明顯提升。雖然現(xiàn)在還存在些許問題和不足，但這一堂充滿培養(yǎng)性和動力性的整改課讓我們在逐步增強(qiáng)風(fēng)險防控的同時，努力擁抱未來，向著更高點邁進(jìn)。（完）

整改落實報告(篇7)

市專題教育工作小組：

市財政局黨組按照注重實效、確保質(zhì)量的要求，把整改落實工作作為整個教育實踐活動的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、深化活動的實際步驟貫穿始終。局黨組針對五個方面、21條問題和建議制訂了整改落實方案、確定了8類12項整改任務(wù)，已如期完成，取得了扎實成效。根據(jù)中共三明市紀(jì)委、中共三明市委組織部《關(guān)于開好“三嚴(yán)三實”專題民主生活會的通知》(委組通〔**〕117號)要求，現(xiàn)將主要情況報告如下：

一、高度重視，強(qiáng)化責(zé)任

局黨組高度重視教育實踐活動整改落實工作，從我做起、以上率下、納入議程、一把手親自抓、黨組成員齊抓共管、機(jī)關(guān)形成合力、兩批教育活動聯(lián)動，形成了層層落實、全員投入的局面。領(lǐng)導(dǎo)班子匯總梳理了檢查材料中反映的五個方面21條問題(其中：遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面2條，作風(fēng)建設(shè)方面10條，隊伍建設(shè)方面4條，改革發(fā)展方面3條，民生事業(yè)方面2條)，召開兩次專題會議，制定了《三明市財政局黨的群眾路線教育實踐活動整改落實方案》和領(lǐng)導(dǎo)干部個人整改方案，提出了整改方向，制定了具體整改措施，主要領(lǐng)導(dǎo)和班子成員均按分工認(rèn)領(lǐng)了整改任務(wù)。

二、建章立制，注重長效

按照“常規(guī)性問題加大解決、遺留問題集中攻堅解決、新發(fā)現(xiàn)問題及時跟進(jìn)解決”的整改要求，局黨組針對“四風(fēng)”方面的主要問題共制定了8類12項整改措施。局班子成員從自身實際出發(fā)，查找在遵守政治紀(jì)律方面和解決“四風(fēng)”問題方面，明確了具體的整改目標(biāo)，制定了具體整改措施。領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真總結(jié)實踐活動創(chuàng)造的經(jīng)驗，分析 “四風(fēng)”問題產(chǎn)生的根源，圍繞扎緊制度籠子，進(jìn)一步建立健全長效機(jī)制，確保整改落實工作取得實效。一是加強(qiáng)內(nèi)部管理。出臺了《三明市財政局黨委理論中心組學(xué)習(xí)制度》、《三明市財政局關(guān)于下發(fā)**年度績效管理工作方案》、《三明市財政局機(jī)關(guān)效能建設(shè)若干制度》、《三明市財政局公務(wù)車輛使用管理辦法》、《三明市財政局機(jī)關(guān)考勤管理

辦法》、《三明市財政局干部職工談心談話制度》等涵蓋行政管理、人事黨建、紀(jì)檢監(jiān)察、效能建設(shè)四大類49項制度。二是強(qiáng)化外部監(jiān)督。牽頭擬定了《三明市直機(jī)關(guān)會議費管理辦法的通知》、《三明市直機(jī)關(guān)差旅費管理辦法的通知》、《關(guān)于印發(fā)三明市市直機(jī)關(guān)培訓(xùn)費管理辦法的通知》。同時，會同紀(jì)檢監(jiān)察、審計等部門，開展對行政事業(yè)單位“三公經(jīng)費”專項監(jiān)督檢查，對供養(yǎng)單位堅持每月落實“三公經(jīng)費”開支情況月報表制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，營造勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

三、狠抓整改，提升成效

在教育實踐活動過程中，局黨組始終把整改落實工作放在重要位置，認(rèn)真抓好邊查邊改、即知即改、立說立改工作，重點解決“四風(fēng)”方面存在的突出問題。

(一)形式主義方面整改落實情況。針對形式主義方面存在的學(xué)風(fēng)不實，學(xué)用脫節(jié)、調(diào)查研究不深入、工作推動落實不夠、制度執(zhí)行不夠到位等主要問題，制定了整改方案，并抓好落實。一是確保重點工作、創(chuàng)新工作的完成和成效。年初圍繞市委、市政府中心工作和省財政廳要求，落實《政府工作報告》重點工作責(zé)任分解，相繼制定《三明市財政支出績效評價管理辦法》的通知、編制了《**年市本級財政收支預(yù)

算表》、《三明市財政局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算績效管理工作的通知》等制度和辦法，落實重點工作目標(biāo)任務(wù)，注重加強(qiáng)預(yù)算績效管理，突出財政工作重點，分解各項重點工作的目標(biāo)任務(wù)，明確職責(zé)，責(zé)任到人，為各項重點工作的完成提供了有力保證。二是加強(qiáng)崗位培訓(xùn)，提升干部綜合素質(zhì)。通過充分征求各業(yè)務(wù)科室和財政干部的意見，在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的內(nèi)容上和形式上進(jìn)行了大幅度的改進(jìn)。制定出臺了《黨組中心組理論學(xué)習(xí)計劃》、《黨組織學(xué)習(xí)方案》和《財政干部再教育管理規(guī)定》，重點把學(xué)習(xí)貫徹十八大精神、習(xí)近平總書記系列講話精神和財政干部

業(yè)務(wù)知識更新作為主要的學(xué)習(xí)內(nèi)容，全市舉辦系統(tǒng)內(nèi)培訓(xùn)班48期，有1124人次參加培訓(xùn)，其中市本級辦班19期，培訓(xùn)885人次，全市財政干部人均參訓(xùn)3.7天，其中市本級人均參訓(xùn)6.9天;全市組織系統(tǒng)財務(wù)人員培訓(xùn)班101期7279人次，其中市本級組織培訓(xùn)班16期1683人。通過崗位業(yè)務(wù)和知識更新培訓(xùn)，進(jìn)一步提升了財務(wù)干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)。三是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率。全面梳理資金撥付程序，進(jìn)一步簡化資金審核工作;按照“程序規(guī)范、效率優(yōu)先”原則，精簡報告內(nèi)容、壓縮報告時間;組織參加**年“最佳服務(wù)發(fā)展舉措”公眾評選，我局推薦的“創(chuàng)新便民舉措，大力簡化公積金手續(xù)”獲大眾投票評選第一名。

(二)官僚主義方面整改落實情況。針對官僚主義方面存在的服務(wù)意識不強(qiáng)、關(guān)心干部職工不夠、敢于擔(dān)當(dāng)意識不強(qiáng)等主要問題，采取切實有效的措施加以整改。一是深入基層，開展調(diào)查研究。完善局領(lǐng)導(dǎo)分片掛縣掛點制度，全年，班子成員結(jié)合“四下基層”活動和創(chuàng)建服務(wù)型黨組織活動，深入基層調(diào)查研究，局黨組成員帶領(lǐng)相關(guān)科室，圍繞促進(jìn)市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、做大做強(qiáng)市區(qū)財政，開展財源建設(shè)、扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展

組織了專題課題調(diào)研;圍繞解決基層實際，提高醫(yī)療服務(wù)保障，解決百姓看病難看病貴的問題，開展了專題課題調(diào)研;圍繞簡化公積金提取手續(xù)，市住房公積金證券產(chǎn)品上交所發(fā)行等問題，開展了專題課題調(diào)研。各課題組完成了1-2篇調(diào)研報告，為政府決策當(dāng)好參謀。二是密切聯(lián)系，做實老干工作。完成投靠子女在外地定居老干部的調(diào)查摸底工作，建立電子通訊檔案，于**年春節(jié)前夕分別向居住外地的老干部郵寄慰問信，并通報財政收入和干部隊伍建設(shè)情況。

(三)享樂主義方面整改落實情況。針對享樂主義方面的開拓創(chuàng)新勇氣不足、艱苦奮斗精神有所削弱等主要問題，細(xì)化整改方案，落實整改措施。一是重視抓好年輕干部教育。通過道德講堂，黨、團(tuán)組織活動等形式加強(qiáng)對年輕干部的責(zé)任意識教育，牢固樹立宗旨意識、換位思考和改進(jìn)作風(fēng)的意識。二是持續(xù)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)。每年對科級以上干部的黨風(fēng)廉政建設(shè)、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行民主測評，把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況列入科室、個人年終考核，作為工作考評、業(yè)績評定、評先創(chuàng)優(yōu)和選拔任用的重要依據(jù)，有效增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部抓好反腐倡廉的自覺性和主動性。主要領(lǐng)導(dǎo)與分管領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負(fù)責(zé)人簽定黨風(fēng)廉政責(zé)任書，設(shè)立監(jiān)督電話、舉報信箱，要求科室、局屬單位每半年書面報告黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況，節(jié)日期間重點加強(qiáng)廉政監(jiān)督管理。

(四)奢靡之風(fēng)方面整改落實情況。針對奢靡之風(fēng)方面存在的自我要求不嚴(yán)的主要問題，制定出臺了《三明市財政局公務(wù)車輛使用管理辦法》、《三明市財政局機(jī)關(guān)考勤管理辦法》、《三明市財政局廉政談話制度》等相關(guān)規(guī)定，用制度規(guī)范管理黨員干部，增強(qiáng)勤儉節(jié)約意識，加強(qiáng)約束、嚴(yán)格自律。

四、完善措施，鞏固成果

一是轉(zhuǎn)變方式、改善學(xué)風(fēng)，理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)更加系統(tǒng)。領(lǐng)導(dǎo)干部從自身實際出發(fā)，認(rèn)真改進(jìn)學(xué)習(xí)方式方法、進(jìn)一步增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性，改變了過去只求一知半解、淺嘗即止的學(xué)風(fēng);注重理論聯(lián)系實際，開展財稅改革、財源建設(shè)、惠民惠農(nóng)、資金監(jiān)管的政策、制度學(xué)習(xí)，分批組織干部參加財政部、財政廳和市財政局組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，進(jìn)一步提升領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)務(wù)能力和依法行政水平。

二是聯(lián)系基層、調(diào)查研究，推動財政決策更加科學(xué)。深入開展“四下基層”活動，完善局領(lǐng)導(dǎo)分片掛縣掛點制度，抓好促進(jìn)市區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展基層調(diào)研;圍繞群眾關(guān)心的住房公積金管理簡化手續(xù)、醫(yī)管中心醫(yī)療制度改革等熱點難點問題，開展專題調(diào)研，提出財政進(jìn)一步服務(wù)“住房、醫(yī)管兩個中心”改革的思路和舉措;深化財政改革研究，開展了部門歷年結(jié)余資金清理工作和“ 三公經(jīng)費”公開工作，提高財政資金的使用效率。

三是正風(fēng)肅紀(jì)、敢于擔(dān)當(dāng)，財政干部素質(zhì)更加全面。加強(qiáng)黨員干部教育，通過召開黨組會議、財政系統(tǒng)廉政建設(shè)視頻會議、專題學(xué)習(xí)會等，及時將黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等方面的政策、任務(wù)傳達(dá)學(xué)習(xí)，全面部署、及時提醒、督促落實，牢固樹立起財政干部的宗旨意意識和大局觀念;加強(qiáng)財政文化建設(shè)，圍繞“秉公理財、為民服務(wù)”這一財政核心文化理念，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的文娛活動，充分激發(fā)干部職工奮勇爭先的進(jìn)取意識、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任意識和勇于創(chuàng)新的工作激情，著力營造民主和諧的政治環(huán)境、清新愉快的生活環(huán)境;加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，推進(jìn)財政一體化平臺建設(shè)，進(jìn)一步精簡經(jīng)費申請、指標(biāo)下達(dá)、資金撥付流程，提高撥款效率;加強(qiáng)對權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，落實廉政防控措施，定期開展內(nèi)部財務(wù)審計和專題資金分配檢查，嚴(yán)格按規(guī)章制度辦事，確保財政干部和財政資金管理兩安全。

整改落實報告(篇8)

事故防范和整改落實情況報告

事故發(fā)生后，為深刻汲取總結(jié)事故的慘痛經(jīng)驗教訓(xùn)，公司成立了以總經(jīng)理xx任組長，副總經(jīng)理xx為副組長，部門負(fù)責(zé)人和監(jiān)理部總監(jiān)理工程師為組員的安全專項監(jiān)理小組，明確工作職責(zé)，落實各項責(zé)任，制定了整改措施。這次慘痛的的教訓(xùn)在公司全體員工心靈上深深烙下了痛悔的印記、思想上受到了極大的震動、已深刻認(rèn)識到安全監(jiān)理責(zé)任重于泰山，工作上不僅要盡職盡責(zé)，要嚴(yán)格落實各項安全監(jiān)理制度，還要注重程序的規(guī)范與完整。為加強(qiáng)公司的安全監(jiān)理工作，提高員工的安全生產(chǎn)責(zé)任和安全生產(chǎn)意識，杜絕安全監(jiān)事故的再次發(fā)生，公司對在建項目的安全隱患進(jìn)行了全面的排查，對現(xiàn)場的`安全監(jiān)理行為進(jìn)行了逐條逐項的檢查、整改。強(qiáng)化了現(xiàn)場監(jiān)理人員的管理考核，著實落實了安全監(jiān)理行為，現(xiàn)將整改措施的完成情況匯報如下：

一、安全宣傳教育、培訓(xùn)和參與安全生產(chǎn)活動情況：公司根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的整體安排，組織開展了多種形式的宣教活動，深入開展安全警示教育培訓(xùn)，通過召開公司例會、專題安全會議等形式，學(xué)習(xí)總結(jié)事故和以往典型事故案例教訓(xùn)，分析事故原因，總結(jié)事故經(jīng)驗；學(xué)習(xí)危大工程監(jiān)理控制的要點和難點，提高員工安全監(jiān)理專業(yè)水平和安全生產(chǎn)意識，夯實監(jiān)理人員的從業(yè)能力。

二、健全并完善項目監(jiān)理機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對監(jiān)理人員的管理考核：公司、部門、監(jiān)理部明確了各自的安全生產(chǎn)職責(zé)，逐層落實安全監(jiān)理責(zé)任。各監(jiān)理部總監(jiān)就是安全監(jiān)理責(zé)任人，逐級簽訂安全監(jiān)理責(zé)任書。建立了縱向到底，從總經(jīng)理到總監(jiān)理工程師再到監(jiān)理員；橫向到邊，各職能部門（包括辦公室、管理部、經(jīng)營部、財務(wù)部）的安全監(jiān)督、監(jiān)管體系，做到了責(zé)任分工明確、安全工作逐級管理。強(qiáng)化監(jiān)理人員考核，實行總監(jiān)對監(jiān)理部人員每月考核一次，公司對監(jiān)理部每季度考核一次。抽調(diào)中層公司力量和技術(shù)骨干組成檢查考核小組，定期巡檢。不僅要考核出勤情況，更要考核監(jiān)理行為落實情況，專業(yè)水平與崗位職責(zé)匹配情況，資料記錄與現(xiàn)場隱患排查整改情況，有效履行職責(zé)和帶“患”施工向建設(shè)單位和行政主管部門報告情況。

三、對施工單位報送的安裝單位資質(zhì)證書、安全生產(chǎn)許可證、特種作業(yè)人員操作證書、專項施工方案等嚴(yán)格落實檢查分級管理、分工明確、各司其職、各負(fù)其責(zé)的崗位責(zé)任制，實行誰審查誰負(fù)責(zé)誰簽字，誰簽字誰負(fù)責(zé)的工作原則。從單位專業(yè)技術(shù)人員的配備數(shù)量，專業(yè)配套情況到現(xiàn)場操作人員的分工；從專項施工方案的專業(yè)符合性、實際相符性到實施的可操作性，現(xiàn)場條件的限制性，從方案的審查批準(zhǔn)程序，簽字蓋章真實性，到方案交底、安全技術(shù)交底的落實實效層層把關(guān)，項項落實。真正做到審查不流于形式，不敷衍了事，真正做到重制度嚴(yán)監(jiān)管強(qiáng)追責(zé)。

設(shè)備安拆過程中更是要專人負(fù)責(zé)核查執(zhí)行有效安拆方案、操作人員持證上崗、人證合一、專職安全員到場履職情況，專項巡視檢查安裝記錄、試運(yùn)行記錄、拆除記錄等，對違反專項施工方案、違反操作規(guī)程、違章作業(yè)、違章指揮的行為，堅持說不，堅決制止，監(jiān)督落實各方崗位職責(zé)。

四、正確參加起重機(jī)械設(shè)備的驗收。明確驗收程序，安裝單位安裝完畢后，由安裝單位進(jìn)行自檢，自檢合格后由有資質(zhì)的設(shè)備檢測公司進(jìn)場進(jìn)行檢測，并出具檢測報告?？偙O(jiān)理工程師按照《建筑起重機(jī)械安全監(jiān)督管理規(guī)定》（建設(shè)部166號令）的規(guī)定程序參加由施工總承包單位組織的起重設(shè)備驗收，檢查參驗各方的驗收記錄和驗收意見，對驗收過程簽署意見。按照《衡水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局關(guān)于嚴(yán)格全市建筑起重機(jī)械設(shè)備管理的通知》的要求，在起重設(shè)備的使用過程中，建筑起重機(jī)械的每次加節(jié)、頂升、附著等作業(yè)，監(jiān)理人員派人現(xiàn)場監(jiān)督，旁站監(jiān)理，并留存相關(guān)資料。

設(shè)備使用過程中，要專項巡視檢查操作人員的資格證書，做到證書有效，人證相符，督促施工單位落實相關(guān)文件，安裝身份識別系統(tǒng)，禁止未經(jīng)授權(quán)人員操作使用設(shè)備。檢查使用單位的維修保養(yǎng)、例行檢查記錄的真實性，杜絕編造維保資料，督促施工總承包單位定期保養(yǎng)檢查，及時排除安全隱患。

五、落實監(jiān)理安全隱患報告義務(wù)。對違章作業(yè)、違章指揮和違反勞動紀(jì)律的行為，一要警告，二要制止，并向建設(shè)單位出具書面正式報告。對施工單位不整改、不停工野蠻施工，建設(shè)單位不表態(tài)、不制止的行為，絕不姑息，依法依規(guī)及時向建設(shè)行政主管部門報告。

通過組織不同形式的宣教活動，制定相關(guān)安全監(jiān)理工作制度，加強(qiáng)對監(jiān)理部的管理，對于安全監(jiān)理的責(zé)任和風(fēng)險公司自管理層到員工從思想上得到了重視，意識上得到了提升，現(xiàn)場的監(jiān)理行為也得到了規(guī)范，監(jiān)理程序得到了完善。同時通過總結(jié)事故的深刻教訓(xùn)，正確辨識安全危險源和隱患，厘清了監(jiān)理的安全責(zé)任，消除了員工的思想顧慮，樹立了正確的職業(yè)道德觀念。

整改落實報告(篇9)

XX村黨總支針對前階段制定的整改方案及相應(yīng)的整改措施，到今天為止，我村已落實了相關(guān)工作，立即整改方面：

1、把黨員的思想作風(fēng)建設(shè)作為重中之重來抓，通過觀看法制宣傳教育片，把思想教育和法制教育結(jié)合起來，加強(qiáng)了班子成員的思想作風(fēng)和法律意識。

2、通過召開兩委會議，推薦產(chǎn)生以王東生、馬仁祥、陳耀德、庾關(guān)元、俞治炎為代表的社會管理服務(wù)隊，圍繞廣大群眾日常工作生活中的熱點、難點問題，提供零距離服務(wù)，當(dāng)好調(diào)解員、聯(lián)絡(luò)員、宣傳員、監(jiān)督員和示范員，讓廣大群眾在各種服務(wù)中切實得到實惠、在各種服務(wù)中真實感受到黨的關(guān)懷，努力為建設(shè)新農(nóng)村獻(xiàn)策出力。

3、加強(qiáng)了“四議兩公開”工作法。對于村級重大事項嚴(yán)格按照黨支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議以及決議結(jié)果公開、實施結(jié)果公開的工作程序開展。今年通過支部提議、村“兩委”商議、黨員大會審議、村民代表會議或村民會議決議等程序，通過了對陸家巷道路的改造議案。6月份已經(jīng)完成了招標(biāo)工作，在規(guī)定的期限內(nèi)完成了整改內(nèi)容。

4、強(qiáng)化合作社運(yùn)營。通過和鎮(zhèn)農(nóng)服中心合作，舉辦“科技入戶”工程，會議上分發(fā)宣傳冊和一些種植技術(shù)，提高農(nóng)民大棚蔬菜的科學(xué)種植能力。今年5月，我村主動聯(lián)系蘇州文化廣電新聞出版局、蘇州民防局等單位，通過直接配送的方式實現(xiàn)產(chǎn)銷對接。

逐步整改方面：

1、豐富了黨員活動。村黨員活動室配備了共享工程及一整套電腦設(shè)備，為開展遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)提供了硬件設(shè)備;5月中旬，和鎮(zhèn)文化站合作，在曹家橋集貿(mào)市場廣場開展了一次送戲下鄉(xiāng)活動，豐富了村民的文化生活，培養(yǎng)黨員群眾的文化興趣;在6月初，我村完成了與鎮(zhèn)農(nóng)務(wù)中心的結(jié)對工作，發(fā)放一次農(nóng)業(yè)宣傳手冊、開展一次農(nóng)業(yè)科技入戶培訓(xùn)、贈送一批農(nóng)資肥料給農(nóng)戶、開展一個黨員幫扶一批農(nóng)戶活動、組織一次科技實物參觀活動來豐富黨員群眾的生活。

2、注重培養(yǎng)入黨積極分子，吸收新黨員。對本村在讀高校生、青年義務(wù)兵，退伍軍人，非公企業(yè)的優(yōu)秀人才等建立資料庫，作為以后發(fā)展入黨積極分子的參考。對于確定為入黨積極分子的人員，村兩委要加強(qiáng)對他們的考察，從思想、政治、工作作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行考察，確保黨員整體素質(zhì)，加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。

整改落實報告(篇10)

按照林業(yè)局黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)化管理規(guī)定和貯木場黨風(fēng)廉政年初計劃和黨建、紀(jì)檢工作要求，我單位于6月29日上午召開了黨政班子專題民主生活會。黨政班子成員以踐行“三嚴(yán)三實” 嚴(yán)守黨的紀(jì)律 加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)為主題，結(jié)合單位實際和所征求廣大職工群眾的意見、建議，深入交流思想認(rèn)識和看法，認(rèn)真查找和解決工作作風(fēng)方面存在的問題，開展批評與自我批評，本著實事求是的態(tài)度，進(jìn)行深入研究，現(xiàn)結(jié)合工作實際，制訂如下整改措施：

1、切實加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性。一是以創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型黨組織”為契機(jī)，提高對學(xué)習(xí)目的、意義的認(rèn)識，增強(qiáng)自覺性，特別是要深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會及中紀(jì)委五次會議精神和習(xí)近平總書記在十八屆中紀(jì)委五次全會上重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章，嚴(yán)格遵守黨章。二是深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。三是大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實踐的學(xué)風(fēng)，深入貫徹落實林業(yè)局黨委、林業(yè)局的決策部署，聯(lián)系廣大干部職工思想實際，不斷思考和解決工作中遇到的各種問題。

2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子工作作風(fēng)和思想作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)黨性鍛煉，增進(jìn)班子團(tuán)結(jié)，提高民主科學(xué)決策水平，推進(jìn)貯木場各項事業(yè)的發(fā)展。

3、堅持科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)貯木場各項事業(yè)。要以強(qiáng)烈的使命感和責(zé)任感，進(jìn)一步落實工作機(jī)制，確保各項工作的推進(jìn)和落實。一是要集中精力，進(jìn)一步針對工作的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真研究對策，增強(qiáng)實際工作的可操作性。二是推進(jìn)黨的建設(shè)、貯木管理機(jī)制，引導(dǎo)、鼓勵職工為促進(jìn)貯木場各項事業(yè)獻(xiàn)計獻(xiàn)策;三是推進(jìn)生態(tài)文明建設(shè)，合理利用資源，提高工作質(zhì)量，確保林業(yè)資源永續(xù)利用、永續(xù)發(fā)展。

4、切實加強(qiáng)廉潔自律，樹立形象。進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)建設(shè);一是加強(qiáng)群眾監(jiān)督，完善群眾投訴制度，進(jìn)一步落實信訪工作責(zé)任制;二是加強(qiáng)紀(jì)律監(jiān)督，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部自重、自省、自警、自律，增強(qiáng)接受監(jiān)督的自覺性，認(rèn)真學(xué)習(xí)和遵守《兩個條例》，約束自己的行為，健全完善黨風(fēng)廉政建設(shè)制度，增強(qiáng)工作透明度，主動接受群眾監(jiān)督，努力在在群眾中樹立黨的良好形象。

5、深入實際，多為職工辦實事好事。牢固樹立群眾觀點。時刻把群眾利益放在首位，堅持一切為了群眾、一切依靠群眾，走群眾路線，了解社情民意，傾聽群眾的意見和建議，真正把維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點。

6、努力開創(chuàng)黨建工作新局面。一要積極探索黨建工作的新途徑，努力實踐;二要認(rèn)真培育典型，充分發(fā)揮典型的示范和輻射作用;三要突出重點，注重實效，扎實工作。四要加強(qiáng)三務(wù)公開，強(qiáng)化民主監(jiān)督。

喜歡《公司整改報告(合集4篇)》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了公司整改報告專題，希望您能喜歡！