培訓班主任總結。
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進一步加強和改進未成年人思想道德建設,切實加強中小學班主任隊伍建設,實現(xiàn)班主任工作的專業(yè)化、科學化,根據(jù)賓縣教育局下發(fā)的關于印發(fā)《賓縣中小學班主任專業(yè)化校本培訓方案》的通知,結合我校實際情況開展了為期三年的班主任專業(yè)化校本培訓工作。
通過近三年時間的培訓,全面提升了我校班主任教師的責任感和使命感,提高了班主任做好日常管理和創(chuàng)新管理工作的理論水平與操作能力,從而構建了一支數(shù)量充足、師德高尚、業(yè)務精良、遵循教育規(guī)律、以人為本、掌握新思想、新理論、新方法、新技能的德育骨干隊伍;使班主任工作提升到了新的臺階,構建出創(chuàng)新型的具有專業(yè)化能力的班主任教師隊伍。現(xiàn)將三年來此項工作簡介如下:
一、領導重視,組織制度健全
1.組建居仁中學班主任專業(yè)化校本培訓領導小組;明確他們的分工細則。
2.制定詳盡培訓方案、推進計劃、檢查評比細則和學習管理制度等。
二、培訓過程
1.首先對全體班主任集中培訓了與班主任工作密切相關的政策法規(guī)。如;>、《黑龍江省進一步加強和改進中小學班主任工作的指導意見》,《班主任職責》,《公民道德素質(zhì)綱要》、>、《義務教育法》、《未成年人保護法》等政策、法律、法規(guī)等是十一部之多。
2.新時期、新形勢的教育理論、德育理論和方法。組織班主任認真學習進修校德育部下發(fā)的《班主任專業(yè)化發(fā)展理論學習與探究》資料、《班主任工作論壇》等專業(yè)資料等。
3.進行班主任素質(zhì)、能力、修養(yǎng)、心理健康教育的培訓。集中組織班主任學習進修校德育部下發(fā)的《班主任專業(yè)化技能》學習資料和《班主任心理健康教育》培訓資料等。
4.優(yōu)秀班集體的創(chuàng)建。組織優(yōu)秀班主任進行演講和論壇等交流活動,介紹自己《怎樣管好一個班》,《怎樣與同學和諧相處》,《怎樣做好學生心理教育》,《怎樣借助家長、社會的力量管好一個班》,《怎樣才能成為一個合格班主任》的形式并形成材料,總結經(jīng)驗,評出優(yōu)劣;將優(yōu)秀班主任成功的案例,推廣到全校。
三、培訓方式:
1.充分利用骨干班主任的作用。
確立骨干先行,骨干帶頭,集中培訓為重點,觀摩、典型發(fā)言、論壇為載體的形式。
2.確立德育科研課題立項等科研活動。
我校確立的德育科研課題是“班主任專業(yè)化能力的研究”,組織全體班主任分別確立各自的研究對象,撰寫各階段總結,總結出研究性報告并進行交流。
3.有效利用多媒體。
先后組織全體班主任觀看了北京市119中學優(yōu)秀班主任任小艾、東北知名教育家魏書生、黑龍江大學心理學教授李殿春、市教育研究院德育部主任郭德鳳、縣進修校德育部主任呂貴喜等德育專家講座的光盤,并要求人人寫出每次觀看的心得體會。
4.深入開展“五個一”活動
嚴格要求每位教師都確立一名名師為榜樣,要求在班主任論壇上說出所選擇對象的優(yōu)點和自己選擇其的理由。選擇一本適合自我發(fā)展的一本好書并撰寫出讀后感。人人確立一項科研課題,我校確立的德育科研課題是“班主任專業(yè)化能力的研究”,要求各班主任都有自己的子課題。人人都設計一節(jié)主題活動,幾年來我校結合德育實踐活動課開展此項活動,三年來取得了良好的教育教學效果,即培養(yǎng)了班主任的能力又鍛煉了學生的各方面能力。要求人人撰寫各項活動的心得體會、教育反思、教學故事等,每學期期末要求統(tǒng)一上交存檔。
5.建立健全班主任專業(yè)化發(fā)展個人檔案。學校為每名班主任教師都設有一個專門的檔案袋,內(nèi)設師德檔案、各項活動的心得體會、讀后感、觀后感、個人發(fā)展計劃、自檢報告等20項內(nèi)容。
6.理論轉(zhuǎn)化為實際工作能力,深化主題實踐活動。自班主任培訓三年來結合德育實踐活動,深化和實踐德育主體活動,針對農(nóng)村中小學流失生增加輟學率居高不下的局面,我校真翠萍老師設計的《沖出迷霧,走出厭學低谷》榮獲縣級特等獎,修改后的《厭學不再是我》榮獲市級一等獎。自全國全面開展八榮和八恥活動以來,我校結合實際開展此項相關活動,把當年德育實踐活動主題也確立為深入貫徹八榮和八恥活動上來,通過近一個月的評定我校肖紅英老師設計的《明榮辱、學做真人》被選送到縣里,通過聯(lián)評一舉榮獲市級一等獎。XX年我校結合十七屆二中全會提出的共創(chuàng)和諧社會的發(fā)展目標,我校結合實際,開展了爭創(chuàng)和諧班級、和諧師生、和諧校園等系列活動。李鳳蓮老師設計的《共創(chuàng)和諧、愛我班級》的德育實踐課脫穎而出,被我校選送至縣里,一舉榮獲市級一等獎,并成為賓縣第五屆德育實踐活動課示范引領課。
榮獲指導獎的教師有7名。集體成果:學校連續(xù)三年榮獲優(yōu)秀組織獎。從中不難看出自我校把班主任專業(yè)化培訓與德育實踐活動課結合以來,出課水準由縣級全都躍居為市級水平。這充分說明此次班主任專業(yè)化培訓真真正正鍛煉了班主任的能力尤其是設計主題活動方面。班主任專業(yè)化培訓為班主任提供學習理論知識、實踐深化理論提供了舞臺。
四、存在的問題:
1.學校現(xiàn)有的圖書以及網(wǎng)絡設施等相對落后,遠遠不適應班主任培訓的實施要求,教師的閱讀量不足,了解先進理念途徑很少,嚴重影響班主任素質(zhì)的'提高。
2.學校沒有充足的培訓時間,亦或很少有這方面的時間,只能擠、強、要。嚴重影響班主任能力的提高。
五、努力的方向:
1.以本次班主任專業(yè)化培訓為起點在以后的培訓當中繼續(xù)確保四個到位,即組織到位、措施到位、人員到位、激勵到位。
2.認證搞好培訓檔案的整理工作,完善培訓成果,轉(zhuǎn)化為實效,并作為下一輪培訓經(jīng)驗。
3.激勵先進,鼓勵后進,交流經(jīng)驗,切實把本輪培訓班主任們學到的東西落到實處。
總之,班主任即是班集體的教育者,又是班集體的組織者。班主任不僅要組織、實施學校的各項工作計劃,而且直接影響和決定著班集體的精神面貌,乃至學生身心健康發(fā)展的趨向。所以班主任工作是整個教育鏈條上至關重要的環(huán)節(jié)。因此班主任專業(yè)化能力的培養(yǎng)是勢在必行,是尤為重要的。本輪培訓雖然結束,但我們將矢志不渝繼續(xù)貫徹縣教育局【XX】30號文件精神,按照縣進修校德育部的要求和部署繼續(xù)把班主任專業(yè)化校本培訓這個大課題做下去。為實現(xiàn)我校班主任工作的科學化、規(guī)范化,使班主任的工作有新思想、新理論、新方法、新技能,構建我校創(chuàng)新型專業(yè)化的班主任隊伍而繼續(xù)努力奮斗。
時間過得真快,轉(zhuǎn)眼間為期兩個月班主任遠程培訓教育要結束了,我很慶幸參加了培訓,非常感謝這次學習機會。在這里認識了很多的優(yōu)秀班主任和專家,從他們那里學到了很多先進的班級管理經(jīng)驗,學會了一些處理班級事情的技巧和對學生無私的愛。通過這次培訓,不僅使我思想觀念發(fā)生了變化,而且使我的班務管理工作水平得到了提高,為我今后班務管理工作指引了方向。為了更好的鞏固所學知識,并在今后的工作中加以運用,現(xiàn)將這段時間的培訓工作進行總結。
第一、通過培訓學習使我的思想觀念發(fā)生了很大轉(zhuǎn)變。以前的班務管理中,我遵循著老思想,認為班主任的話就是圣旨,學生必須服從。通過這次班主任培訓,我領會到班級管理必須公平、公正、民主、和諧,班主任要多角度、多層次地為學生著想,班主任應該是學生的良師益友、知心人,班主任要急學生所急,想學生所想,學生的方方面面、點點滴滴,班主任都必須放到心上。所以我把班級的40人進行分類,不同類別的學生各有一個組長,而且具有不同的目標,這樣對學生有的放矢地進行管理,效果還真不錯。
第二、做個用心的班主任。每個學生都有閃光點,班主任要善于發(fā)現(xiàn),多表揚鼓勵,讓學生增強自信心。充分利用學生的特長組織的各項活動,讓他們參與班級的建設,培養(yǎng)他們的主人翁的責任感。以此來調(diào)動學生的自信,讓他們找到自身的價值。這樣班主任就要全面的了解每個學生,不僅發(fā)現(xiàn)他們好的方面,還要發(fā)現(xiàn)學生存在的問題。發(fā)揮他們的優(yōu)點,杜絕他們的缺點,因式利導的處理問題。讓每個學生意識到自己是班級的一分子,班級的的容榮譽重于一切,不能做有損班級榮譽的事情。這樣整個班級就呈現(xiàn)出一種積極向上的局面。
第三、做個善于批評與自我批評的班主任。要經(jīng)常的反思自己的教育方法是否恰當,反思班級管理的得與失,不足之處要努力改進。以尊重學生為前提,發(fā)揮學生的作用,采用委婉的方式,動之以情,曉之以理,努力把班級工作做得更好。
第四、做個有進取心的班主任。以前對于學校對班級的評比工作,只要求學生盡心就行,通過研修知道,只靠學生不會做的最好,班主任要有積極的態(tài)度,給他們信心。這就要努力提高自己管理班級藝術水平,進一步完善自我,多參加學習,提高自身的素質(zhì)和能力,多向有經(jīng)驗的教師請教班級管理方法,向優(yōu)秀班級學習管理經(jīng)驗。班主任有了不甘落后的心態(tài),同樣會感染學生,這樣學生就會積極向上,努力奮進,凡是力爭做的最好。
班主任遠程培訓教育雖然要結束了,但我們的學習永遠不會結束。這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我學到更好的班級管理方法,班主任工作任重而道遠,我將在以后的工作中繼續(xù)努力,積極探索,不斷學習。充分運用這次培訓中學習到的知識、理念,爭取把班主任工作做得更好,使我的班主任專業(yè)水平越來越高,力爭自己在班級管理工作中取得優(yōu)異成績。
在我從事班主任工作5年了,以前在班主任工作中憑著自己的感覺做,沒有理論指導,一直渴望能有機會參加班主任工作培訓。我們非常珍惜這樣的培訓機會,雖然每周有十幾節(jié)課,除班主任工作外,還有其他的許多工作要做,但是這些都不能耽誤我的班主任培訓,我們堅持每天上網(wǎng)學習,按質(zhì)按量完成各專題的學習和思考。這一培訓的內(nèi)容十分豐富,在一個月的培訓學習中,學習了多位教育專家和教育同行的精彩講座和文章。
一、學習成果和經(jīng)驗
我們學習了《班級管理》、《班級活動設計與組織》、《班主任工作基本規(guī)范》、《未成年人思想道德教育》、《學生心理健康教育指導》、《相關教育政策法規(guī)》等多個模塊的專題內(nèi)容,并學習了拓展資源包里等幾十篇文章,并進行了交流討論。
首先思想上得到了啟迪,收獲不小。如在《未成年人的道德和價值觀教育》的報告中,有一句話讓咱有很深的感觸、難以忘懷:一個人的態(tài)度決定一切。我們在工作中也有一些困惑以及一些牢騷,在與家長的交流中也出現(xiàn)這樣過那樣的問題,有時因為班級中出現(xiàn)了一些不好的問題而心情不好,無法全身心投入到工作中去,盡管工作也盡心盡力了,但有時工作效果卻一般。聽了專家們的報告后,我們對自己的做法有了全新的認識,既然做了教師這一行,就應該積極快樂地去工作,只有自己全身心地投入到工作中去,從工作中體驗到快樂,我們的工作才不會感到那么乏味。所以說積極的心態(tài)對于我來說是十分必要的,今后我要學會自我調(diào)節(jié),多給孩子一些笑臉,積極地面對將來的每一次挑戰(zhàn)。
其次,學到了不少管理班級、教育學生的具體方法,例如專家老師給我們介紹了他的班級管理方法:“讓民主與科學走進班級”的班級管理方法,使我認識到了民主與科學管理方法的重要作用,我們一貫的教育方式就是教師約束學生,強制性完成教師的一些任務,而民主與科學的班級管理方法則不同,他能讓學生進行自我管理,提高學習效率。學到了一些班主任管理工作的具體做法、管理學生的新理念,班主任的工作準則等等,使我們收益非淺,那種“凡事分析原因”的學生管理理念,與學生增進交流,尊重學生,寬容學生,善于運用表揚與激勵的方法促進學生的發(fā)展。有一段話,我們很受教育:“今天我們要想成為合格的教師,就必須學會新的教育思路——以學生為起點。我不是說不要目標,不是說不提要求,教育是不可以沒有目標,沒有目標就不是教育了。我們不能總是從自己的目標出發(fā)要求學生,我們要學會從學生的具體情況出發(fā),一個個引導他們趨向我們的目標。這目標應該大同小異,且因人而異。教師應該是一個引導方向的人,不應該是一個制訂一刀切的指標的人。”這段話將激勵著我們認真地對待工作。
對于學生的心理健康教育的開展,我們也有了更進一步的了解與認識。過去對有學生的心理健康教育我沒太關注,心理健康教育也應該是不容忽視的,應該讓學生在學校得到全面健康的發(fā)展,也許對他們的將來有一定的幫助。
二、存在的問題和改進意見
班主任這個看似簡單的工作其實并不簡單,這項工作任重道遠,對孩子一生發(fā)展至關重要的意義。通過這次培訓,我們真的受到了很大的觸動,每一位班主任都希望成功,我們要用自己的光和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈,在今后的班主任工作中,我們一定會不斷的反思總結,不斷地提升自己的能力,做一名讓學校滿意、學生滿意、家長滿意的優(yōu)秀班主任。所以在以后的班主任工作中,我們一定要努力做到:
1、尊重學生,關愛學生。
冰心說“有了愛便有了一切”。如何教書育人,我們認為愛學生是根本。愛學生,就需要我們尊重學生人格、興趣、愛好,了解學生習慣以及為人處世的態(tài)度、方式等,然后對癥下藥,幫助學生樹立健全、完善的人格。被尊重是學生內(nèi)心的需要,是學生進步的內(nèi)在動力。當一個孩子在被你認同、尊重后,他可能會有驚人的潛力和爆發(fā)力。你包容、你鼓勵、你幫助、你贊賞,那么,學生開心了、進步了,教師也快樂了。尊重學生,關愛學生其實也是尊重和關愛教師自己。
2、換位思考,正確引導。
學生是活生生的人。他們有思想,有感情,有自己的道德標準。我們在處理孩子問題時,就經(jīng)常注意換位思考。孩子犯錯時,撫摩一下他的頭發(fā);孩子心情沮喪時,拍拍他的肩膀,這些無聲的肢體語言有時候可能要比批評的話語更能催人改正,激人奮進。孩子思想出軌時,我們基本上都是予以正確的引導,而不是劈頭蓋臉、不分青紅皂白的亂批一通。通過多
中%國文秘$資源網(wǎng) — 您身邊免費貼心&的文秘專家 — 歡迎訪問年的班主任工作,我們也有成功轉(zhuǎn)化了差生案例,我們以后會再接再厲。
3、樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。
作為教師,我們覺得在教書育人時應該用發(fā)展的眼光去看待每位學生,應該樹立允許學生犯錯誤的教育觀念。但是寬容并不是縱容放任的自流,并不是缺乏必要的批評和指導。我們覺得,當學生犯了小錯誤時,我們一定要冷靜處理;對于大錯,我們一定要以學校的規(guī)章制度為依據(jù),先與家長取得聯(lián)系,爭取家長的配合,從而達到學校、家庭齊抓共管的目的。
4、實行感恩教育。
作為班主任,我們要注意教育學生保持良好的心態(tài),學會用寬容和感謝的目光看待周圍的一切,引導他們用心感受世界的美好和自己的幸福。例如,班級里有些同學對吃、喝、穿都比較講究,有時還攀比。就此,我們多次和他們進行心理溝通,用一些感恩中國的故事教育他們、感化他們。
從本次學習中,我們不防多多實踐,用我們培訓所學到的知識,指導我們的教育教學工作 ,在今后的班主任工作開展中多樹立不斷地學習、不斷提高、不斷改進的創(chuàng)新精神,在工作的方式、方法上揚長避短,爭取做合格而優(yōu)秀的班主任!
感謝歷下進修學校開辦了這個培訓班,也感謝學校給了我這次學習的機會,參加了歷下進修學校舉行的“骨干班主任培訓”這個活動,在這幾天的培訓活動中,我們在班主任王新玲老師的帶領下,有幸聆聽了多位教育專家和教育同行的精彩報告。
首先思想上得到了啟迪。雖然培訓時間短暫,但思想上的收獲卻是不小的
。如聽了經(jīng)五路校長“幸福快樂的工作”報告,自我就有很的感觸,有一句話讓我記憶猶新:一個人的態(tài)度決定成就一切。自我工作十一年有余,在工作中也有一些困惑以及一些牢騷,在與家長的交流中也出現(xiàn)這樣過那樣的問題,有時因為班級中出現(xiàn)了一些不好的問題而情緒不好,導致一整天都無法全身心投入到工作中去,盡管工作也盡心盡力了,但有時工作效果卻一般。聽了陳校長的講座后,我對自我的做法有了全新的認識,既然做了教師這一行,就就應用心快樂地去工作,只有自我全身心地投入到工作中去,從工作中體驗到快樂,我們的工作才不會感到那么乏味。所以說用心的心態(tài)對于我來說是十分必要的,今后我要學會自我調(diào)節(jié),多給孩子一些笑臉,用心地應對將來的每一次挑戰(zhàn)。
其次,學到了不少管理班級、教育學生的具體方法,例如徐軍主任給我們介紹的一種管理學生方法:“自我教育法”,使我認識到了自我教育法的重要作用,我們一貫的教育方式就是教師約束學生,強制性完成教師的一些任務,而自我教育卻不一樣,他能讓學生進行自我管理,提高學習效率。再如甸柳一中的特級教師郭莉萍給我們傳授了一些班主任管理工作的具體做法、管理學生的新理念,班主任的工作準則等等
,使我收益非淺,我也就應學習她那種“軟而不是硬、簡而不是繁、柔而不是剛、導而不是堵、慈而不是嚴”的學生管理理念,與學生增進交流,尊重學生,寬容學生,善于運用表揚與激勵的方法促進學生的發(fā)展。她的一段話我也很受教育:“不是所有的種子都能發(fā)芽,但只要播下去了,就會有發(fā)芽的可能;不是所有的花朵都會結果,但只要開花了,就會有結果的期望;不是所有的辛苦都能帶來收獲,但如果不付出辛苦,就永遠得不到碩果?!蔽蚁脒@段話將激勵著我認真地對待我的工作。
再者,對于特殊教育我有了更進一步的了解與認識。過去對隨班就讀的特殊學生我沒太關注,智力落兒童的教育也就應是不容忽視的,就應讓他們在學校得到全面的發(fā)展,也許對他的將來有必須的幫忙。我班就有一名隨班就讀學生,無論他的基礎有多差,我將盡我最大努力使他在各方面都有所發(fā)展。
綜觀這次培訓,自我真的受到了很大的觸動,每一位班主任都期望成功,我也不例外,我要用自我的光和熱去照亮和溫暖每一個學生的心靈,我想在今后的班主任工作中我必須會不斷的反思總結,不斷地提升自我的潛力,做一名讓學校滿意、學生滿意、家長滿意的優(yōu)秀班主任。
進一步加強和改進未成年人思想道德建設,切實加強中小學班主任隊伍建設,實現(xiàn)班主任工作的專業(yè)化、科學化,根據(jù)賓縣教育局下發(fā)的關于印發(fā)《賓縣中小學班主任專業(yè)化校本培訓方案》的通知,結合我校實際情況開展了為期三年的班主任專業(yè)化校本培訓工作。
通過近三年時間的培訓,全面提升了我校班主任教師的責任感和使命感,提高了班主任做好日常管理和創(chuàng)新管理工作的理論水平與操作能力,從而構建了一支數(shù)量充足、師德高尚、業(yè)務精良、遵循教育規(guī)律、以人為本、掌握新思想、新理論、新方法、新技能的德育骨干隊伍;使班主任工作提升到了新的臺階,構建出創(chuàng)新型的具有專業(yè)化能力的班主任教師隊伍?,F(xiàn)將三年來此項工作簡介如下:
一、領導重視,組織制度健全
1、組建居仁中學班主任專業(yè)化校本培訓領導小組;明確他們的分工細則。
2、制定詳盡培訓方案、推進計劃、檢查評比細則和學習管理制度等。
二、培訓過程
1、首先對全體班主任集中培訓了與班主任工作密切相關的政策法規(guī)。如;>、《黑龍江省進一步加強和改進中小學班主任工作的指導意見》,《班主任職責》,《公民道德素質(zhì)綱要》、>、《義務教育法》、《未成年人保護法》等政策、法律、法規(guī)等是十一部之多。
2、新時期、新形勢的教育理論、德育理論和方法。組織班主任認真學習進修校德育部下發(fā)的《班主任專業(yè)化發(fā)展理論學習與探究》資料、《班主任工作論壇》等專業(yè)資料等。
3、進行班主任素質(zhì)、能力、修養(yǎng)、心理健康教育的培訓。集中組織班主任學習進修校德育部下發(fā)的《班主任專業(yè)化技能》學習資料和《班主任心理健康教育》培訓資料等。
4、優(yōu)秀班集體的創(chuàng)建。組織優(yōu)秀班主任進行演講和論壇等交流活動,介紹自己《怎樣管好一個班》,《怎樣與同學和諧相處》,《怎樣做好學生心理教育》,《怎樣借助家長、社會的力量管好一個班》,《怎樣才能成為一個合格班主任》的形式并形成材料,總結經(jīng)驗,評出優(yōu)劣;將優(yōu)秀班主任成功的案例,推廣到全校。
三、培訓方式:
1、充分利用骨干班主任的作用。
確立骨干先行,骨干帶頭,集中培訓為重點,觀摩、典型發(fā)言、論壇為載體的形式。
2、確立德育科研課題立項等科研活動。
我校確立的德育科研課題是“班主任專業(yè)化能力的研究”,組織全體班主任分別確立各自的研究對象,撰寫各階段總結,總結出研究性報告并進行交流。
3、有效利用多媒體。
先后組織全體班主任觀看了北京市119中學優(yōu)秀班主任任小艾、東北知名教育家魏書生、黑龍江大學心理學教授李殿春、市教育研究院德育部主任郭德鳳、縣進修校德育部主任呂貴喜等德育專家講座的光盤,并要求人人寫出每次觀看的心得體會。
4、深入開展“五個一”活動
嚴格要求每位教師都確立一名名師為榜樣,要求在班主任論壇上說出所選擇對象的優(yōu)點和自己選擇其的理由。選擇一本適合自我發(fā)展的一本好書并撰寫出讀后感。人人確立一項科研課題,我校確立的德育科研課題是“班主任專業(yè)化能力的研究”,要求各班主任都有自己的子課題。人人都設計一節(jié)主題活動,幾年來我校結合德育實踐活動課開展此項活動,三年來取得了良好的教育教學效果,即培養(yǎng)了班主任的能力又鍛煉了學生的各方面能力。要求人人撰寫各項活動的心得體會、教育反思、教學故事等,每學期期末要求統(tǒng)一上交存檔。
5、建立健全班主任專業(yè)化發(fā)展個人檔案。學校為每名班主任教師都設有一個專門的檔案袋,內(nèi)設師德檔案、各項活動的心得體會、讀后感、觀后感、個人發(fā)展計劃、自檢報告等20項內(nèi)容。
6、理論轉(zhuǎn)化為實際工作能力,深化主題實踐活動。自班主任培訓三年來結合德育實踐活動,深化和實踐德育主體活動,針對農(nóng)村中小學流失生增加輟學率居高不下的局面,我校真翠萍老師設計的《沖出迷霧,走出厭學低谷》榮獲縣級特等獎,修改后的《厭學不再是我》榮獲市級一等獎。自全國全面開展八榮和八恥活動以來,我校結合實際開展此項相關活動,把當年德育實踐活動主題也確立為深入貫徹八榮和八恥活動上來,通過近一個月的評定我校肖紅英老師設計的《明榮辱、學做真人》被選送到縣里,通過聯(lián)評一舉榮獲市級一等獎。XX年我校結合十七屆二中全會提出的共創(chuàng)和諧社會的發(fā)展目標,我校結合實際,開展了爭創(chuàng)和諧班級、和諧師生、和諧校園等系列活動。李鳳蓮老師設計的《共創(chuàng)和諧、愛我班級》的德育實踐課脫穎而出,被我校選送至縣里,一舉榮獲市級一等獎,并成為賓縣第五屆德育實踐活動課示范引領課。
榮獲指導獎的教師有7名。集體成果:學校連續(xù)三年榮獲優(yōu)秀組織獎。從中不難看出自我校把班主任專業(yè)化培訓與德育實踐活動課結合以來,出課水準由縣級全都躍居為市級水平。這充分說明此次班主任專業(yè)化培訓真真正正鍛煉了班主任的能力尤其是設計主題活動方面。班主任專業(yè)化培訓為班主任提供學習理論知識、實踐深化理論提供了舞臺。
四、存在的問題:
1、學校現(xiàn)有的圖書以及網(wǎng)絡設施等相對落后,遠遠不適應班主任培訓的實施要求,教師的閱讀量不足,了解先進理念途徑很少,嚴重影響班主任素質(zhì)的提高。
2、學校沒有充足的培訓時間,亦或很少有這方面的時間,只能擠、強、要。嚴重影響班主任能力的提高。
五、努力的方向:
1、以本次班主任專業(yè)化培訓為起點在以后的培訓當中繼續(xù)確保四個到位,即組織到位、措施到位、人員到位、激勵到位。
2、認證搞好培訓檔案的整理工作,完善培訓成果,轉(zhuǎn)化為實效,并作為下一輪培訓經(jīng)驗。
3、激勵先進,鼓勵后進,交流經(jīng)驗,切實把本輪培訓班主任們學到的東西落到實處。
總之,班主任即是班集體的教育者,又是班集體的組織者。班主任不僅要組織、實施學校的各項工作計劃,而且直接影響和決定著班集體的精神面貌,乃至學生身心健康發(fā)展的趨向。所以班主任工作是整個教育鏈條上至關重要的環(huán)節(jié)。因此班主任專業(yè)化能力的培養(yǎng)是勢在必行,是尤為重要的。本輪培訓雖然結束,但我們將矢志不渝繼續(xù)貫徹縣教育局【XX】30號文件精神,按照縣進修校德育部的要求和部署繼續(xù)把班主任專業(yè)化校本培訓這個大課題做下去。為實現(xiàn)我校班主任工作的科學化、規(guī)范化,使班主任的工作有新思想、新理論、新方法、新技能,構建我校創(chuàng)新型專業(yè)化的班主任隊伍而繼續(xù)努力奮斗。
通過這次班主任培訓,我還深刻認識到:在全面推行素質(zhì)教育的今天,班主任應營造一種新型的師生關系。新型的師生關系應該是一種平等、和諧的朋友式關系,班主任做學生的知心朋友,不僅是優(yōu)秀生的朋友,更要做學困生的朋友。班主任如何才能當好這個朋友呢?我認為可以從這幾個方面努力:
首先,班主任應在教學上勤奮鉆研,有豐富的學識,完美的精神品質(zhì),完善的人格,讓學生打心底里佩服你,做一個他們信賴的朋友。
其次,班主任要把自己放在與學生平等的位置上。社會的發(fā)展,日益走向自由、平等、民主,因此,直接塑造新一代靈魂的班主任應該也必須從學生年少時,便給予他們民主、平等思想的熏陶,尊重學生、愛護學生,把學生當作自尊的人,當作平等的朋友來對待。如果教師總是高高在上,平時對學生指手畫腳,動輒批評、訓斥、學生見了你就害怕,怎么會把你當作知心朋友呢?
第二,班主任要關心學生的學習、生活、思想等方面,并積極幫助他們解決困難。對學生學習中的問題,班主任不僅要有問必答“百問不厭”,更要主動地幫助學生分析學習中出現(xiàn)的問題。班主任不僅要努力上好自己所任學科的每一堂課,更要關心學生的其他功課。并指導他們合理地安排學習時間,選擇科學的學習方法。最易于接近與學生的距離,莫過于關心他們的健康與生活了。
第三,用師愛滋潤學生心田。熱愛學生是班主任應具備的重要素質(zhì),真誠地關心、幫助、愛護學生,是班主任工作份內(nèi)之事。對學生的愛奠定了育人的感情基礎,也是搞好班主任工作的保證。班主任對學生的愛應具有更多的理性色彩,要愛事業(yè),愛學生,就需要投入,就需要奉獻。在平常的生活中應由點及面的對學生進行耐心、細致的思想、心理、學習、紀律等方面的教育。在一點一滴的小事中,培養(yǎng)師生感情,拉近老師與學生的距離。
總之,新型的師生關系――朋友式關系,不僅有利于學生的健康成長,也有利于班級工作的開展。
回顧一年來工作室學習工作的經(jīng)歷,感到自己在不斷地成長。工作室成員好學上進的精神,一直鼓舞著我,他們嚴謹開拓的作風激勵著我,讓我在班主任的崗位上,找到目標。我努力著、耕耘著。盤點一年的工作,總結如下:
有了一年的工作室經(jīng)歷,我找到了學習的方向和工作的目標。按工作室的要求,每天無論自己有多忙,都要抽出時間,讀一些班主任管理方面的書籍或資料。一年來,我閱讀了《班主任工作的30個典型案例》、《創(chuàng)造一間幸福教室》、《魏書生班主任工作100例》、《給班主任的建議》。另外,我還自費訂閱了《班主任之友》,每期必看,同時與家長交流心得。通過網(wǎng)絡學習,及時更新自己的觀念,了解新的教育動態(tài)。努力做到與時俱進。大量的閱讀交流,讓我感到充實。
教師肩負著即教書又育人的重任。首先,班主任要有嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,班主任還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻,就會有甘為人梯,善為人梯的精神。使我認識到做為學生老師的班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生。才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育。
班主任擔負著教書和育人的雙重任務,對學生個性心理品質(zhì)的培養(yǎng),行為習慣的養(yǎng)成起著巨大的作用。這種作用是無形的,它通過班主任的一言一行,一舉一動,班級的學風,班風影響著學生的價值和評價。因此作為班主任,首先得熱愛這份工作,用心去體會這份工作的意義和價值才可能做好這份工作。
教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用?!皩W高為師,身正乃范”。古今中外的教育家無不強調(diào)身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。車爾尼雪夫斯基說:“教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人?!?/p>
總的來說,我希望我的學生成為積極向上、勇于創(chuàng)新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發(fā)展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。
總的來說,要將這次班主任培訓學到的經(jīng)驗、方法運用于班主任的工作實踐中去,為了對學生全面實施素質(zhì)教育,扎實而有效地做好班級工作,不斷地總結,不斷地進行創(chuàng)新,爭取做一個優(yōu)秀的班主任。
班主任的工作要跟上時代,是德育工作的生命活力所在,它應該是一個不斷進取的過程。重視兒童品德教育,提高學生的心理素質(zhì),是我們刻不容緩的任務。然而,要做好這項工作,僅憑傳統(tǒng)和經(jīng)驗是不夠的,還要遵循教育工作的客觀規(guī)律。為了切實提升班主任老師的整體素質(zhì)和管理能力,我校一直堅持對班主任工作進行定期總結匯報,及時組織班主任進行相關的學習和交流,為更好的做好班級管理工作而努力。下面就我校對班主任培訓工作情況做簡要總結。
一、領導重視,認真組織
我校堅持讓班主任老師除了學校組織的統(tǒng)一學習外,自己加強學習,加強反思,加強合作,加強交流。讓一個人的經(jīng)驗變成更多人的財富。我們利用月工作反思、月師德回放,以經(jīng)驗交流的方式把好的方法和經(jīng)驗傳達給各個班主任老師,對我校的班主任工作有很大的幫助。他們可以在做中學,也可以在學中做,使得我校的班級管理水平一直保持著新鮮的活力,獲得了領導、家長和社會的一直好評。
二、制定方案,及時培訓
為了切實做好這項工作,我們特制定了培訓方案,選擇并確定了系列培訓內(nèi)容或主題,對于確定的主題,除了規(guī)定的這些以外,根據(jù)教學的實際及時機,我們還會隨機向班主任老師推薦相關的班主任管理方面的文章或者經(jīng)驗,讓老師們學有所依,做有所靠,在學習的基礎上進行再創(chuàng)新,從而提高自己的水平和能力。
三、確定對象,嚴格要求
對于中學教育工作者來說,每一個人都應該具有班級管理的能力,每一個人都應該以能夠做好班主任工作為自豪,我們希望我們的老師每一個都能做班主任,并且都能做好班主任,我校全體老師都擔負著對班級的管理任務,班級工作的好壞,跟他們有著不可分割的關系,所以我們確定對班主任培訓工作的對象就是全體班主任教師。
四、精選內(nèi)容,講求實效
我們選取的培訓和學習內(nèi)容有以下幾個方面:
1、關于班主任常規(guī)工作及基本要求,探究班主任工作的一般規(guī)律的有關內(nèi)容。
2、優(yōu)秀班主任的經(jīng)驗和方法。
3、關于調(diào)動學生的學習積極性,加強與任課教師密切配合,爭取家長的支持與配合方面的理論或案例。
4、提高班主任工作中的案例分析和經(jīng)驗總結的能力方面的內(nèi)容等等。
五、培訓方式,靈活多變
采用德育理論學習與德育實踐相結合,集中學習與分散自主學習相結合的形式。老師們學習的效果如何,我們在每個學期中老師的理論考核中一起進行,對于學過的文章和內(nèi)容,以理論為副,實踐案例分析為主的形式出現(xiàn)在試卷上,對每一個老師進行考核。老師們所取得的成績一律納入學期末的個人量化評估中去,培訓踏實,效果顯著。
六、培訓效果顯著
班主任明確了班主任工作的重要性。學校的主要部分是班級,班主任是學校的重要組成部分。班主任工作十分繁雜,頭緒很多,要想成為一名優(yōu)秀的班主任,應當從事物堆中解脫出來,始終保持清醒的頭腦,以明確自己的使命。教育就是一種心靈的呼喚。我們要喚醒學生心靈中最美好的東西;要喚醒學生的自主意識和創(chuàng)新精神。
班主任加深了對親其師,信其道的理解。教師一個親切的眼神,一個熱情的手勢,一個甜甜的微笑,都能讓學生感覺到你的友好和親切。同時增強了他們接近老師的自信心。同時,我也明白了我們老師要有陽光心態(tài),要理解、尊重每一個學生,要善于蹲下來和學生平等相處,平等對話。
當然,對于班主任培訓工作還是任重而道遠,我們將在以后的工作中繼續(xù)努力,繼續(xù)探索,爭取使班主任培訓工作做得更好,使我們的班主任水平也越來越高。
為期三天的XXXX年中小學班主任國家遠程集中培訓學習,使我學到了很多很多.在學習中使我對新時期的班主任工作有了更進一步的認識,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。在這次培訓學習中,保質(zhì)保量完成了各項規(guī)的任務,我的感想很深。
一、意識到了班主任角色的轉(zhuǎn)換和定位的重要.
以前就知道班主任應該是班級的組織者和管理者,但卻只是停留在知道有這么個說法,而從沒去考慮過如何去把這一角色在自己身上轉(zhuǎn)換或者定位,更不知道該轉(zhuǎn)換定位到哪個方向上。如今通過這次的網(wǎng)絡培訓,使我深深的意識到班主任應該做到:
(一)由偏愛型走向博愛型。班主任要深入班級,了解每個學生,相信每個學生都有才,善于挖掘?qū)W生的潛能,把愛播灑到全體學生身上,不要只喜歡那些學習成績好的優(yōu)等生,而應該通過教育和培養(yǎng),使每個學生都能成才、成功。
(二)由專制型走向民主平等型、。傳統(tǒng)意義上的師生關系是一種不平等的,老師是絕對權威的,學生對老師必須服從的,這種專制培養(yǎng)出來的學生固然守紀、順從,但缺乏主動性、創(chuàng)造性,更談不上創(chuàng)新精神了。而現(xiàn)今的新時代呼喚民主平等的師生關系,班主任樹立班級的主體是學生、師生共同管理的班級,要尊重學生的看法。比如在班規(guī)的制定、班干部的選舉等都應該多聽聽學生的意見,進行廣泛的民主選舉。
(三)由簡單粗暴型走向細致耐心型。在班級管理中,班主任要主動了解學生所想、所做,要真誠地走進學生的內(nèi)心世界,要尊重、愛護學生的重點自尊心。在沒有了解事情的真相前,不要武斷地下結論,班主任的言行要時刻考慮學生的心理特征和行為水平,考慮學生的想法和感受,在班級管理中要多表揚、少訓斥,在鼓勵與指導中培養(yǎng)學生的自我意識,增強學生的自信心。
(四)由限制型走向開放型。班主任要善于從學生實際出發(fā),著眼于發(fā)展,善于拓展學生的潛能,對學生要寬容,不要把學生的失誤看得太重,不要怕學生犯錯,要放手讓學生去做,只有在實踐中鍛煉,學生才會成長。
二、意識到班主任要不斷提高自身素質(zhì)。
班主任的素質(zhì)不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養(yǎng)與鍛煉形成的。在這些案例的學習中,我都能感覺那些案例的真實性,因為在我的工作中就有著很多和案例中相同的狀況,比如留守兒童、問題學生、班規(guī)的制定、比賽失敗、選班委會、與家長溝通聯(lián)系等等,只是自己都沒能那么科學地去處理,因而也就沒有收到自己當時預想的效果。而這次學習卻能給我把這些課補上,讓我在以后的工作中再遇到類似事情時也會用案例學習中學到的相關理論來指導自己的工作,同時也使自己意識到班主任應該不斷提高自身素質(zhì)的重要性。
(一)提高自身素質(zhì)重要方法就應該是努力學習。常常聽到我的同行們在說這樣一句話:教了這么多年,就沒見過像現(xiàn)在這樣的學生。其實這話也是有一定道理的,因為現(xiàn)在的學生的確與原來的學生不一樣,想讓學生再回到以前的狀態(tài)是不可能的,也是不現(xiàn)實的。現(xiàn)在的學生視野開闊、思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單的說教去規(guī)范學生,學生是不買帳的,更何況現(xiàn)在提倡新的教育觀、學生觀。因此班主任要想跟上時代的步伐,就必須努力學習,樹立自身形象,贏得當代學生的信任和尊敬。要學習教育改革的新理念,用最新的教育理論武裝自己;,要學習專業(yè)知識和其他各門學科知識,班主任不僅要具有精深的所教知識,而且還就具備廣博的其他各門學科的知識上,具有廣泛的文化素養(yǎng)和興趣愛好;要學習借鑒他人的經(jīng)驗,他山之石,可以攻玉,對他人的經(jīng)驗不管是正面還是反面,不管是成功還是失敗,都虛心學習,從中吸取有益的東西。
(二)提高自身素質(zhì)要善于提煉總結。在我的身邊許多班主任工作做了不少,辛辛苦苦干了一輩子,零碎的經(jīng)驗也不少,卻如同熊瞎子掰苞谷,掰一個丟一個,從來沒去對自己的工作點滴進行過總結,更沒有對發(fā)生在自己身上的許多案例進行過反思。有人說:班主任是教育藝術家,而不是工匠。在學習模塊中的案例時,我才意識到要經(jīng)常對自己工作實際中的來自學生的各種案例進行深思,不可以草草而過,要對比較突出帶有共性的問題進行多角度的深思,找到最好的解決辦法,并養(yǎng)成提煉總結的習慣,以便更好的完成自己的班主任工作。
我校長期以來,堅持“成人重于成才”的理念,堅持“不放棄一個學生”的準則。但要使這樣的理念和準則變?yōu)槊恳粋€教師自覺的行動,貫穿于教學、教育工作的始終,就必須有一支高素質(zhì)的敬業(yè)、愛生、能正確引導學生的教師隊伍,必須有一支能夠建設好班級集體的得力的班主任隊伍,也必須使我們的班主任老師有比較強的引導學生與建設班級集體的能力和技巧。這支隊伍從哪里來?工作能力和技巧又從哪里來?當然,教育系統(tǒng)每年都有骨干班主任培訓班,這是一條很好的渠道,但是人數(shù)受到限制,況且即使進過培訓班的班主任教師,也還有一個繼續(xù)學習、不斷更新和提高的需要?;谝陨?,我校近XX年來,在積極選派青年班主任老師參加區(qū)、市兩級各類班主任培訓班之外,堅持進行班主任校本培訓,結合工作實際,學習相關教育理論,學習并借鑒先進人物的先進經(jīng)驗,并且經(jīng)常性地進行校內(nèi)交流與切磋,有效提高了班主任工作的專業(yè)水平,取得了較好的效果。
每個學期數(shù)次班主任會議,每年寒暑假的班主任學習研討會等,是班主任進行校本培訓的課堂,時間上有充分保證。同時嚴格點名制度和明確學習要求,并將之列入班主任考核,從而保證了學習效果。
從20xx年至今的五年內(nèi),我們組織全體班主任老師學習了《教育部關于進一步加強中、小學班主任工作的意見》、《兩綱》、《大中小學德育體系整體規(guī)劃的核心內(nèi)容》、《中小學班主任規(guī)定》《松江區(qū)加強義務教育階段班主任隊伍建設的若干意見》等有關文件及精神,在學習中澄清了思想,提高了認識。
我們多次聘請松江教育局德育室主任馬蘭霞老師、上海市班主任工作協(xié)會湯小亞老師作《在新形勢下如何做好班主任工作》、《《新時期班集體建設的藝術與技巧》、《怎樣開好主題班會》等專題報告。
做班主任工作,我認為主要是做好“德、愛、博、廉、和、恒”六個字。
一、德
德即要謙遜勤勞、愛崗敬業(yè)、奉獻進取、師德高尚、為人師表。班主任是學生學習、工作、生活的直接組織者和領導者,與學生接觸最多,對學生的影響也最大。而班主任對學生影響又以道德的影響大為重要,“道德的影響是教育的主要任務”。而“履,德之基也;謙,德之柄也”。所以我們在教書育人的過程中,不僅僅僅是“言教”,更重要的是“身教”?!耙陨斫陶邚模匝越陶咴A。”這就要求我們班主任在日常的學習、工作和生活中要十分注意自我的言行舉止對學生產(chǎn)生的影響,要起到模范帶頭的作用;要樹立正確的人生觀和價值觀,要嚴于律己,加強自身修養(yǎng);要品行端正、謙遜勤勞、嚴謹治學、愛崗敬業(yè),要具有任勞任怨、誨人不倦和開拓進取、無私奉獻的精神,要做學生的楷模?!捌渖碚?,不令而行;其身不正,雖令不行”只有我們班主任以身作則,才能帶好自我的學生,取得良好的教育效果。
二、愛
愛就是要關心學生、愛護學生、無私地幫忙學生?!皼]有愛就沒有教育”,關心學生、愛護學生、幫忙學生是班主任的天職。在日常學習和生活中,班主任除了要嚴格要求學生之外,還應經(jīng)常深入到學生中間,了解學生的狀況,象其父母兄長一樣去關懷愛護學生、幫忙學生。個性是對那些在學習和生活上遇到困難的同學,班主任更要多些關心、鼓勵和照顧,并盡自我的潛力幫忙他們克服困難。如果班主任總是在學生有困難需要幫忙的時候出現(xiàn),那么學生就會視你父母兄長般的感激你、敬重你?!耙蝗諡閹煟K身為父”這句話不僅僅僅表達學生對自我老師的敬重感激之情,而且也意味著那個老師父親般的付出。要明白“愛出者愛返”,學生尊師和教師愛生是互相的。
三、博
博是指博采眾長,博學多才。這天,科技的進步、教育的發(fā)展不僅僅要求教師有豐富的專業(yè)知識,還要求教師靈活變通、博學多才。因此我們務必加強學習,要博采眾長,精益求精,不斷更新、豐富自我的知識,提高自身素質(zhì),以適應現(xiàn)代教育的需要,完成“傳道授業(yè)解惑”的職責。班主任的博學多才,是其贏取學生信服的基礎。德而不博,會令你黯然失色;博而無德,會令學生敬而遠之。
四、廉
廉即說是要公正廉明,在公無私,樹立崇高形象。一個班幾十個學生,家庭狀況各異,學生成績參差不齊,但我們比皆應一視同仁,平等撲克待。另外,班主任在處理一些日常班務時還需要做到公正廉明,大公無私,如編座位要公正無私,不能因?qū)W生的家庭富貧和成績好差而有區(qū)別;班會費的收支要合理,數(shù)目要公開、清楚,絕不能半點模糊,等等?!拔┕珓t生明,惟謙則生威?!彪m然這些只是區(qū)區(qū)小事,但它足以樹立班主任在學生中的崇高形象,我們切莫等閑視之。
五、和
和即要隨和風趣,師生平等,亦師亦友。學生不僅僅期望班主任是自我做人楷模、治學的表率,而且期望班主任能成為自我的良朋益友。同時,由于“氣習相染,師不如友”。所以我們班主任不僅僅要為人師表,還需要做到平易近人,師生平等,做學生的知心朋友。事實證明:一個隨和風趣、亦師亦友的班主任,才是最受學生歡迎和信賴的班主任,而那些整天都板著臉孔、高高在上、裝腔作勢的班主任是最不受學生歡迎的。
六、恒
恒即工作要有恒心,不能急于求成,也不可輕易放下。做事貴在有恒,班主任工作亦不例外。班主任工作本身就是一件繁雜瑣碎的工作,所以“恒”字對班主任來說更顯重要。尤其是班主任對后進生的思想轉(zhuǎn)化工作更要長抓不懈、持之以恒,切忌急于求成或半途而廢,即使有“婆媽”、“哆唆”之嫌,也要在所不惜。要相信恒心所至,金石為開,耕耘總會有收獲的。
當然,班主任工作還需要得到社會的協(xié)助、支持和家庭的配合,才能取得更好的教育效果。
總之,作為班主任,我們以內(nèi)營素質(zhì)、外樹形象的同時,始終就應記住一點:我們不僅僅僅是學生的老師,而且還是他們的朋友、兄長。
我參加了區(qū)教委組織的班主任培訓。說實在,培訓剛開始的時候,我是抱著完成學校學習人數(shù)指標,走走過場而已的態(tài)度。(已近天命之年)培訓的第一天我首選學習了“名師講經(jīng)”中的《特級教師班主任工作49招》,大師深邃的思想、智慧的語言、精湛的工作藝術,使我耳目一新,如飲甘露。頓時我完全改變了對這次培訓的認識和態(tài)度。
這次培訓是一種全新的培訓模式,其間的名師講經(jīng)、專家講座中的先進理念、鮮活拓展案例、視頻文字、學員的學習成果共享(跟帖)等都讓我感到了新鮮、真實、實在。于是我認認真真地聆聽、記錄、(記筆記)交流。(跟帖)至學習結束,我跟帖14篇,記學習筆記約5000字。
回味這次班主任培訓,各位專家、名師的精彩講座仍歷歷在目:有的如涓涓流水娓娓道來,有的如高山瀑布一瀉千里,有的如智者談話春風化雨。桂賢娣、魏書生、任小艾、王小春??聽他們的講座,恰如觀賞流光溢彩的畫面,欣賞歡快跳躍的樂曲,捧讀中外經(jīng)典名著,享用精神、工作藝術盛宴。
這次培訓,讓我充分認識到了班主任工作是多么的偉大和崇高。
這次培訓,讓我學到了德藝似海的大師們的班主任工作智慧和方法。這次培訓,不同的典型案例,給了我太多的感動和啟發(fā)。
這次培訓,使我不再面對問題感到困惑甚至束手無策,因為,教育專家為我開啟了一扇門,打開了一扇窗。
總之,本次培訓使我收益匪淺,無論是班主任工作理念還是工作方法,無論是教育學生做人還是自己今后的道德修行都將是一次重大的人生洗禮。因此,在今后,我一定會努力把所學的理念和方法用到工作中,力爭做一個優(yōu)秀的班主任,做一個給學生帶來快樂的班主任。
在此,我真心的感謝區(qū)教委為我們搭建學習的平臺,感謝學校給我這次難得的學習機會。
寶貴的時間總是過得太快,一轉(zhuǎn)眼中小學班主任遠程培訓就將結束了,課程安排的很滿,我感覺要學的知識太多了,以致于在業(yè)余的時間里恨不得全部用來汲取知識的營養(yǎng)?,F(xiàn)在,我慢慢的細細的咀嚼和領悟每一位專家的思想精髓,再慢慢的吸收進自己的知識結構中,進而為以后的教學中所用。
從班級管理培訓中,我學到了:
1.無論生活還是生活,要做到:松、靜、勻、樂。要敬業(yè)樂業(yè),才能把工作做好。
2.要樹立為學生服務的思想,一切從學生的實際出發(fā),相信學生的能力,讓學生的能力得到充分的展現(xiàn)。
3.要注意建立互助的師生關系,讓每位學生都成為老師得力的小助手。
4. 發(fā)展每個學生的人性與個性。發(fā)展學生人性中美好的成份,發(fā)展學生的個性特長,這是一個班主任必須堅守的原則。
從班級活動設計與組織培訓中,我學到了:
1.在班級活動的設計與組織中,要充分發(fā)揮教師的主導作用。
2. 設計班級活動時要注意抓住創(chuàng)造性、自主性、知識性、超前性、針對性、實踐性等特點。
3. 開展班級活動要做到五個結合:社會需要、教師需要、學生需要相結合;科學性、規(guī)律性、時代性相結合;針對性、預見性、持
久性相結合;他助、互助、自助相結合;多樣性、藝術性、新穎性相結合。
從班主任工作基本規(guī)范培訓中,我學到了:
1. 當好農(nóng)村班主任要充分認識班主任工作的價值。
2. 當好農(nóng)村班主任要不斷更新教育觀。。
3. 班主任工作要回歸愛的本質(zhì)。走近生命,發(fā)現(xiàn)潛能,喚起自信,善待差異,引導自選。
4. 班主任工作實現(xiàn)愛的達成。尊重,充分尊重人格;相信,高度相信潛能;理解,深度理解個性;激勵,熱情激勵優(yōu)點;包容,耐心包容特點;提醒,友情提醒缺點。
從未成年人思想道德教育培訓中,我學到了:
1. 當今青少年的思想現(xiàn)狀需要走進心靈 , 以切實解決心靈問題。
2. 樹立志向,讓偉大的志向為孩子們的心靈插上騰飛的翅膀。
3. 要建立正確輿論,為青少年健康成長添加燃料。
4. 借助德育資料,讓德育溫馨地走進青少年的心里。
從學生心理健康教育中,我學到了:
1.申繼亮專家很形象的說出了人組成是身體和精神兩部分,缺一不可。因此要豐富心理健康知識,明確學生問題。但不能以學習好壞、是否影響別人、學生對待老師的態(tài)度來評判其心理健康狀況。
2.要了解學生心理特點,進行因材施教。申繼亮專家出示了一個
關于“教師對學生心理與行為的了解程度”的統(tǒng)計圖,形象的顯示了教師對學生心理狀況了解的缺失。讓我也受到了些震撼。現(xiàn)在老師普遍關注的是學生的學習成績以及學習狀況,對學生的同伴關系了解的甚少。所以,我以后要多關注學生的心理動態(tài),從根本上進行因材施教。
3.要尊重學生,實施有效溝通。要從學生的立場上想問題,比如:他在想什么?他的處境如何?他的感受怎么?等等。
從學校安全工作培訓中,我學到了:
1. 中小學的安全工作是預防,而且積極預防,科學預防,找出中小學生發(fā)生安全事故的規(guī)律,事先做好工作,防止事故發(fā)生。
2、從學校的安全管理來講,學校安全管理的方針是十六個字,積極預防、依法管理、社會參與、各負其責。
3、構建學校安全工作的保障體系,全面落實安全工作責任制和事故責任追究制,保證學校安全工作規(guī)范有序地進行。
4. 健全學校安全預警機制,制定突發(fā)事件應急預案,完善事故預防措施,及時排除安全隱患,不斷提高學校安全工作的管理水平。
參加這次中小學班主任遠程培訓機會是難得的,一段時間的學習使我感到自己在各方面成長不少,同時更加認識到自己還有很多不足,想到自己還有很大的成長空間和自己身上的重任,我頓覺壓力倍增。但我一定要把壓力變成動力,在今后教育教學教研中,我要更加努力學習各種教育科學理論和業(yè)務知識,與全體同仁們共同學習、共同探索,一起尋找適應現(xiàn)代教學改革的新路子,切實以新觀念、新思
路、新方法投入教學,以使自己成為能適應新時代要求的、各項素質(zhì)過硬的新時期人民教師。
轉(zhuǎn)眼間,我參加的班主任工作培訓就要過去了,回頭看看這忙碌而充實的一個月,作為一名班主任自己都有何收獲,又有哪些不足,真是應該好好反思,總結一番。
這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。猶如一場春雨灑進了心田,讓我們學得那樣的解渴,同時也真心希望這樣的活動能時時有。通過培訓,使我進一步認識到什么是優(yōu)秀的班主任,以及如何做一名優(yōu)秀的班主任。
第一、在工作過程中必須學會反思。
班主任的每一天,圍繞的都是我們?nèi)粘5墓ぷ?。似乎每天都很忙,批改作業(yè),備課,處理學生的事情,還要完成學校布置的工作。有時真恨不得自己有三頭六臂。可晚上靜下心來仔細想想,卻沒有成就感,很多計劃好要完成的事情,遲遲完成不了。經(jīng)過這次學習,我明白了班主任工作必須要有計劃,處理事情要分輕重緩急,不能眉毛鼻子一把抓。每天計劃好工作,才能在處理突發(fā)事件時不影響日常教學。
班主任處理每個學生,更是班主任工作的重中之重。每個學生都有個性,都有家庭背景,成長環(huán)境的不同,使我們的學生充滿個性。班主任與學生交談的時候,一定要真誠。很多班主任都習慣用老眼光看人,其實這樣做,弊端很多。學生都是在發(fā)展變化的。與學生溝通后,做好反思,就能提高班主任的談話效率。從一次次的交談中,真正走近學生的心靈??傊?,這次班主任培訓讓我學到了太多太多,讓
我看到了自己的差距,讓我找到了更好的班主任工作策略。
第二、班主任要有一顆愛心和敬業(yè)精神。
通過培訓,使我領略到了有豐富經(jīng)驗,有著很高造詣的專家和同行們,他們的先進管理經(jīng)驗,一些智慧性的處理技巧,更感覺到了他們的那一份對待學生的大愛之心,他們不辭辛勞的敬業(yè)精神和對人民教育事業(yè)的無限忠誠。這些都是我得到的寶貴的精神財富和以后工作育人的明燈和不懈的源泉和動力。
第三、班主任必須搞好自身綜合素質(zhì)的提升。
首先,班主任要具備良好的師德。健全的教師人格是師德的根本,崇高的教師品質(zhì)是師德的靈魂?,F(xiàn)代師德必須強調(diào)獨立自尊性和民主利他性。
其次,班主任要有良好的人格魅力。即班主任首先要有責任心,有了責任心才能認真去辦事;班主任還要有愛心,只有愛的教育才是真正的教育。
最后,班主任應具備豐富的知識。包括學科知識,文化知識,實踐知識和條件性知識。作為班主任,要用自己的責任心和愛心去對待自己的工作和自己的學生,要有勇于奉獻和犧牲的精神,這樣才能成為一名優(yōu)秀的班主任。
通過這次培訓,收獲頗多。一個個真實的案例,既反映了班主任的教育智慧,也再現(xiàn)了學生的可愛。讓我覺得教師這個職業(yè)是無比的光榮和神圣。教師要有一顆熱愛學生的心。教師要以強烈的愛之心吸引學生,這種教師對孩子們的赤誠的愛之心,最終將會變成教師對教
育事業(yè)的愛,成為吸引學生的魅力。班主任工作任重而道遠,我將在以后的工作中繼續(xù)努力,積極探索。
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