領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)。
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根據(jù)總公司的工作部署,為加強(qiáng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè),切實(shí)解決公司領(lǐng)導(dǎo)人員隊(duì)伍中存在的“不適應(yīng)、不符合”的問題,進(jìn)一步推進(jìn)公司效能建設(shè),經(jīng)公司黨委研究,就在公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子中開展以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動提出如下實(shí)施方案:
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),全面貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和各級關(guān)于開展效能建設(shè)的決定精神,堅(jiān)持求真務(wù)實(shí),以推動領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部樹立和落實(shí)科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀和群眾觀為要求,不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的政治意識、大局意識、責(zé)任意識和憂患意識,著力提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子的六種能力,著力提高各級領(lǐng)導(dǎo)人員的十種能力,把公司班子建設(shè)成為“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,努力樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉、高效的.公司領(lǐng)導(dǎo)班子形象,系統(tǒng)規(guī)劃,創(chuàng)新載體,改進(jìn)方法,分步推進(jìn),為我公司實(shí)現(xiàn)新一輪發(fā)展目標(biāo)提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證、思想保證和組織保證。
“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的目標(biāo)是:打基礎(chǔ),爭“四好”。20制定創(chuàng)建“四好”班子實(shí)施方案,進(jìn)行宣傳發(fā)動,理順關(guān)系,制定整改措施,健全各項(xiàng)制度;20公司領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè)再上一個(gè)新的臺階,理論水平和政治素養(yǎng)明顯改善,思想作風(fēng)和工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變,執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平明顯提高,凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強(qiáng),力爭達(dá)到“四好”標(biāo)準(zhǔn)(“四好”標(biāo)準(zhǔn)詳見經(jīng)XXX委2005(14)號文)。
根據(jù)總公司的部署和我公司的創(chuàng)建目標(biāo),創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動分動員部署、爭創(chuàng)實(shí)施和申報(bào)考評三個(gè)階段。
1、公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員組織學(xué)習(xí)公司關(guān)于開展“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動的實(shí)施方案,統(tǒng)一思想,形成共識。
2、公司黨委對創(chuàng)建活動進(jìn)行動員部署。創(chuàng)建活動進(jìn)行公開承諾,表明態(tài)度,接受全體干部和群眾的監(jiān)督。
3、制定《公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建實(shí)施方案》,報(bào)總公司備案。
1、全面開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動。
2、進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。
3、不斷深化“雙優(yōu)化”工作機(jī)制。
4、大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員的作風(fēng)建設(shè)。
5、進(jìn)一步完善決策和監(jiān)督機(jī)制。
6、切實(shí)加強(qiáng)黨內(nèi)民主建設(shè)。
7、深入推進(jìn)職工民主管理工作。
8、進(jìn)一步完善服務(wù)職工的工作機(jī)制。
9、進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)。
10、進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。
1、召開專題評議會和座談會,開展“基層評機(jī)關(guān)、群眾評干部、干部評領(lǐng)導(dǎo)”,組織開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部評議工作。
2、對“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動進(jìn)行自查總結(jié),整理創(chuàng)建活動資料,上報(bào)自查總結(jié)材料,接受總公司的考核驗(yàn)收。
定期進(jìn)行考核評價(jià),是開展“四好”創(chuàng)建活動的重要環(huán)節(jié),也是檢查創(chuàng)建成效的重要手段。
公司黨委堅(jiān)持定量考核和定性考核相結(jié)合,科學(xué)合理地確定考核評價(jià)內(nèi)容和指標(biāo),細(xì)化了考核評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),制定了XX公司《創(chuàng)建“四好”班子活動測評表》。
考核評價(jià)的主要方法:召開職工座談會征求意見,下發(fā)意見征詢表和“四好”班子活動測評表。并自查各種工作記錄和學(xué)習(xí)筆記、經(jīng)營任務(wù)完成情況、廉政建設(shè)情況、班子團(tuán)結(jié)配合情況及其他情況,并對上述內(nèi)容進(jìn)行自評,綜合評定,提出整改意見。
為加強(qiáng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),鍛造一支適應(yīng)企業(yè)快速發(fā)展的高素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍,根據(jù)55號文件有關(guān)規(guī)定,開展?fàn)巹?chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動,并制定如下考核辦法。
以建設(shè)“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的領(lǐng)導(dǎo)班子為目標(biāo),不斷增強(qiáng)班子的執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力,把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為思想解放、干事創(chuàng)業(yè)、員工擁護(hù)、奮發(fā)有為的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,推動公司各項(xiàng)工作全面、和諧、可持續(xù)發(fā)展。
具有敏銳的政治鑒別能力;具有解決難題的'管理能力;具有顧全大局的全局意識;具有奮發(fā)有為的精神狀態(tài);具有和諧發(fā)展的創(chuàng)新觀念;具有適應(yīng)發(fā)展的綜合素質(zhì)。
優(yōu)化管理效益高;安全生產(chǎn)創(chuàng)佳績;任務(wù)指標(biāo)完成好;技術(shù)創(chuàng)新成果多。
在干事創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)上凝心聚力;在共同目標(biāo)基礎(chǔ)上責(zé)任分工;在集體領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)上民主決策;在相互尊重基礎(chǔ)上交流溝通。
理論聯(lián)系實(shí)際;忠實(shí)履行職責(zé);勤政務(wù)實(shí)嚴(yán)謹(jǐn);密切聯(lián)系群眾;清正廉潔自律。
本著公平、公正、實(shí)事求是的原則,堅(jiān)持定量與定性相結(jié)合,對開展?fàn)巹?chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子情況進(jìn)行自查考核評定。
1、考核評分。按照“四好”內(nèi)容分四項(xiàng),政治素質(zhì)好20分,經(jīng)營業(yè)績好30分,團(tuán)結(jié)協(xié)作好25分,作風(fēng)形象好25分,總分100分,根據(jù)檢查情況進(jìn)行評分。
2、檢查考核。采取綜合考核小組半年考核與有關(guān)部門月度考核相結(jié)合的辦法。公司綜合檢查考核小組,采用聽取匯報(bào)、查閱資料、座談了解、民主評議等方法,按照“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子考核量化標(biāo)準(zhǔn),每半年進(jìn)行一次集中檢查。
3、否決項(xiàng)。凡在安全生產(chǎn)、計(jì)劃生育、社會穩(wěn)定、信訪、黨風(fēng)廉政等方面,出現(xiàn)重大問題,造成重大損失和影響的,實(shí)行一票否決,此項(xiàng)不計(jì)分;出現(xiàn)兩項(xiàng)及以上的,取消評定資格,視為不適應(yīng)班子。
4、等次劃分。根據(jù)綜合評定得分結(jié)果,將領(lǐng)導(dǎo)班子劃分為“四好”班子、適應(yīng)班子、不適應(yīng)班子三個(gè)等次。綜合得分在85分(含85分)以上且無否決項(xiàng)的,為“四好”班子;綜合得分在85分至60分(含60分)的且至多有一項(xiàng)否決項(xiàng)的,為適應(yīng)班子;綜合得分在60分以下或出現(xiàn)兩項(xiàng)及以上否決項(xiàng)的,為不適應(yīng)班子。對不適應(yīng)班子按礦規(guī)定執(zhí)行。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對此項(xiàng)活動的組織領(lǐng)導(dǎo),非煤辦成立爭創(chuàng)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動領(lǐng)導(dǎo)小組。由**同志任組長,**同志任副組長,**、**為成員,具體負(fù)責(zé)活動的組織實(shí)施和檢查考核協(xié)調(diào)等工作。
2、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)?!八暮谩眲?chuàng)建活動是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)工程,只有齊抓共管,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),才能抓出成效。因此,活動相關(guān)的數(shù)據(jù)都嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是,嚴(yán)禁搞形式、走過場。
3、抓好落實(shí)。非煤辦黨支部全體成員要嚴(yán)格按照創(chuàng)建內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn),扎扎實(shí)實(shí)地開展?fàn)巹?chuàng)活動。領(lǐng)導(dǎo)小組成員要認(rèn)真負(fù)責(zé),分工協(xié)作,密切配合,加強(qiáng)對活動的組織、指導(dǎo)、檢查等工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正創(chuàng)建過程中存在的問題,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型和好的經(jīng)驗(yàn)做法,切實(shí)通過開展?fàn)巹?chuàng)活動,把各基層領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成開創(chuàng)性更強(qiáng),結(jié)構(gòu)更加合理,配置更加優(yōu)化,工作思路更加清晰,精神狀態(tài)更加飽滿,執(zhí)行力、創(chuàng)造力、凝聚力更強(qiáng)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體,為加快我礦非煤產(chǎn)業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保障。
紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子工作總結(jié)
一年來,我們堅(jiān)持以“建一流班子,創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo),打造了一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子,在市紀(jì)委監(jiān)察局XX縣委縣政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下,按照省、市紀(jì)委全會XX縣十三屆一次黨代會的工作部署,開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干,全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了新的進(jìn)展和成效。2012年,全市黨建考核紀(jì)檢工作排名第一,黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測評名列全市第一,縣紀(jì)委監(jiān)察局被評為全市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)先進(jìn)集體、市紀(jì)委重點(diǎn)工作目標(biāo)量化考核優(yōu)秀單位,在縣級機(jī)關(guān)單位工作目標(biāo)責(zé)任制考核中,縣紀(jì)委監(jiān)察局被評為優(yōu)秀單位。
一、強(qiáng)化監(jiān)督檢查,服務(wù)跨越發(fā)展的作用進(jìn)一步凸顯。加強(qiáng)對重大決策部署執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)督查了溪頭區(qū)塊征遷、“兩違”治理、“十八大”安保、衛(wèi)生城市復(fù)評、建設(shè)用地大清查等重點(diǎn)工作的執(zhí)行情況,保障了縣委、縣政府決策部署的貫徹落實(shí)。出臺《重點(diǎn)工作(項(xiàng)目)聯(lián)合跟蹤督查暫行辦法(試行)》,建立重點(diǎn)工程實(shí)地督查、跟蹤督查和督查推進(jìn)會等工作機(jī)制,對38個(gè)省、市、縣重點(diǎn)工程(項(xiàng)目)進(jìn)行了督查,9個(gè)項(xiàng)目的遺留難題得到了有效解決。推進(jìn)行政審批提速,建立工業(yè)企業(yè)投資項(xiàng)目審批高速綠色通道,促使部門優(yōu)化再造行政審批流程,實(shí)現(xiàn)工業(yè)項(xiàng)目審批時(shí)限壓縮到27個(gè)工作日。協(xié)調(diào)職能部門積極參與服務(wù)直通平臺建設(shè),累計(jì)受理企業(yè)反映問題192件,督促解決181件,這項(xiàng)工作得到了省委夏寶龍書記的批示肯定。
二、強(qiáng)化教育監(jiān)督,作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政進(jìn)一步加強(qiáng)。大力推進(jìn)反腐倡廉教育,召開全縣警示教育大會,提高了領(lǐng)導(dǎo)干部拒腐防變的意識。實(shí)施崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù),開展黨紀(jì)條規(guī)知識測試,建立廉政風(fēng)險(xiǎn)干預(yù)機(jī)制,增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的意識。注重督查方式創(chuàng)新,建立發(fā)展軟環(huán)境監(jiān)察中心,改版天臺效能網(wǎng),開通效能微博,大力推行替代工作督查法,對46名違反效能規(guī)定的工作人員進(jìn)行了處理。深化動態(tài)監(jiān)管機(jī)制,組織實(shí)施電視、報(bào)紙公開述職活動,促進(jìn)重點(diǎn)崗位效能提速、服務(wù)提質(zhì)。在行政服務(wù)中心建立服務(wù)質(zhì)量評價(jià)體系,安裝窗口服務(wù)質(zhì)量評價(jià)器,設(shè)立窗口投訴點(diǎn),提高服務(wù)質(zhì)量。深化“廉潔機(jī)關(guān)”創(chuàng)建活動,開展“三公”經(jīng)費(fèi)支出和財(cái)政性專項(xiàng)資金使用情況的專項(xiàng)檢查,嚴(yán)格治理違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、私設(shè)“小金庫”等行為,責(zé)令7個(gè)單位作出整改。扎實(shí)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè),分系統(tǒng)構(gòu)建各具特色的懲防體系。
三、強(qiáng)化專項(xiàng)治理,群眾關(guān)注的焦點(diǎn)問題進(jìn)一步解決。全面實(shí)施“陽光工程”,建立“陽光工程”網(wǎng)頁,扎實(shí)推進(jìn)保障性住房陽光監(jiān)管、義務(wù)教育陽光招生、征地拆遷陽光補(bǔ)償?shù)?0項(xiàng)重點(diǎn)公開工作,共有581套經(jīng)濟(jì)適用房實(shí)行了陽光分配,義務(wù)教育學(xué)校陽光招收外學(xué)區(qū)學(xué)生363人。開展領(lǐng)導(dǎo)干部“四清理一整治”專項(xiàng)行動,942名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部完成自查自糾并簽訂了承諾書。開展惠農(nóng)便企政策落實(shí)情況專項(xiàng)檢查,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)工作連續(xù)七年在市考核中名列第一。開展銀行系統(tǒng)民主評議行風(fēng)專項(xiàng)活動,9家銀行共取消收費(fèi)486項(xiàng),降低收費(fèi)182項(xiàng)。開展行政權(quán)力規(guī)范化建設(shè),45個(gè)單位編制了行政權(quán)力職權(quán)目錄、運(yùn)行流程圖和監(jiān)督機(jī)制明示圖。開展公共資源交易拓展項(xiàng)目清理,實(shí)現(xiàn)所有項(xiàng)目進(jìn)場交易,累計(jì)成交25個(gè),增值220多萬元。加強(qiáng)對政府采購項(xiàng)目的監(jiān)督,節(jié)約資金640多萬元,節(jié)約率達(dá)34%。
四、強(qiáng)化案件查辦,懲治腐敗的綜合效應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮。2012年,全縣紀(jì)檢監(jiān)察組織共立案查處違法違紀(jì)案件189件,其中公職人員41件,涉及鄉(xiāng)科級8人,有影響大案要案5件;挽回經(jīng)濟(jì)損失700多萬元;給予黨政紀(jì)處分183人,其中開除黨籍59人,開除公職2人;為19名黨員干部澄清了事實(shí)。堅(jiān)持為民辦訪,運(yùn)用舉報(bào)人參與、公信員說理、專辦員結(jié)對的“信訪三寶”,成功化解涉紀(jì)信訪積案15件。扎實(shí)開展“雙百攻堅(jiān)”行動,完成破解10件重點(diǎn)信訪件和10個(gè)重點(diǎn)信訪村的任務(wù)。全年共受理群眾信訪舉報(bào)件276件(次),同比下降43.9%。扎實(shí)推進(jìn)案件公開審理工作,強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)辦案內(nèi)外監(jiān)督制約,實(shí)現(xiàn)“零申訴”。
五、強(qiáng)化便民惠民,農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)一步夯實(shí)。深化便民服務(wù)體系建設(shè),加大保障力度,注重典型培育,實(shí)行“多員合一”,落實(shí)專項(xiàng)資金1501.2萬元,建成便民服務(wù)示范點(diǎn)60個(gè),14個(gè)鄉(xiāng)村兩級便民服務(wù)中心被評為“省級示范便民中心”。建立“外出式”、“內(nèi)聚式”、“連接式”、“流動式”等特色便民中心,群眾辦事更加方便。進(jìn)一步深化“廉潔村”創(chuàng)建活動,認(rèn)真落實(shí)村級財(cái)務(wù)逐筆公開、資產(chǎn)資源交易合同等“三資”管理六項(xiàng)核心制度。創(chuàng)新村務(wù)公開方式,建立“村務(wù)短信通”互動平臺,完成一期16.2萬個(gè)手機(jī)號碼信息采集和平臺軟件研發(fā)工作。積極開展“農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范村創(chuàng)建”活動,新創(chuàng)“省級示范村”5個(gè)。規(guī)范村監(jiān)會監(jiān)督行為,提高村監(jiān)會履職能力,出臺村監(jiān)會工作量化考核細(xì)則,落實(shí)村監(jiān)會主任基本報(bào)酬專項(xiàng)保障經(jīng)費(fèi)486萬余元。加強(qiáng)村監(jiān)會建設(shè)的做法,在全省加強(qiáng)村級便民服務(wù)、村務(wù)監(jiān)督和村級集體經(jīng)濟(jì)建設(shè)現(xiàn)場會上作了經(jīng)驗(yàn)交流。
六、強(qiáng)化派駐改革,紀(jì)檢監(jiān)察組織自身建設(shè)進(jìn)一步深化。深入開展“優(yōu)環(huán)境、比效率、促發(fā)展”主題實(shí)踐活動,組織開展“紀(jì)委開放日”、集中培訓(xùn)等專項(xiàng)活動,打造“陽光紀(jì)委”、“活力紀(jì)委”,紀(jì)檢干部的執(zhí)紀(jì)能力和綜合素質(zhì)得到了提高。全面推行縣直部門紀(jì)檢組織“統(tǒng)派直管”改革,掛牌成立三個(gè)縣紀(jì)委工委(監(jiān)察分局),制定部門黨風(fēng)廉政工作職責(zé)、“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督、廉政談話、巡查等17項(xiàng)管理制度,累計(jì)參加部門“三重一大”會議245次,糾正決策中不規(guī)范問題14個(gè);幫助部門完善內(nèi)部管理制度118項(xiàng),制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范措施548條,建立中層干部廉政檔案1134個(gè);共對18家單位進(jìn)行了體檢式的廉政談話和黨風(fēng)廉政巡查,查處各類違紀(jì)違法案件15件。大力推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織規(guī)范化建設(shè),提請縣委出臺《加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)紀(jì)檢組織建設(shè)的實(shí)施意見》,推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部分工報(bào)告制和區(qū)域化管理模式,提升了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作水平。不斷探索紀(jì)檢工作新機(jī)制,失諾追責(zé)制、民主審議制、鄉(xiāng)鎮(zhèn)效能工作室、目標(biāo)量化績效考評機(jī)制等一批創(chuàng)新做法得到了中央、省市紀(jì)委的充分肯定,2012年我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)滿意度測評名列全市第一。
一年來,在紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)和全縣紀(jì)檢監(jiān)察干部的共同努力下,全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了較好的成績,但同時(shí)也存在著一些不足和問題。一是領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)有待進(jìn)一步加強(qiáng);二是對新時(shí)期下反腐敗斗爭的特點(diǎn)和規(guī)律需要進(jìn)一步提高認(rèn)識,加以研究等。這些問題必須引起高度重視,并在今后的工作中認(rèn)真加以解決。
根據(jù)皖電發(fā)組人28號文件精神,我公司制訂了《創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子實(shí)施辦法》,成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組。一年來,我們在市公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在組織人事部的具體指導(dǎo)下,嚴(yán)格按照創(chuàng)建評價(jià)考核標(biāo)準(zhǔn),使公司的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子制度取得了明顯成效,為公司的文明建設(shè)和企業(yè)的不斷發(fā)展起到了有力的保證。下面就我公司一年來的創(chuàng)建工作匯報(bào)如下:
在“四好”班子建設(shè)中,放在第一位的就是素質(zhì)建設(shè)。一年來,我們在班子的政治素質(zhì)建設(shè)上,一是切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)和思想建設(shè),在中心組學(xué)習(xí)上,我們變過去由學(xué)習(xí)秘書帶學(xué)為輪值主持人領(lǐng)學(xué)的方式開展中心組學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)效果和學(xué)習(xí)效率顯著提高。二是政治意識如責(zé)任意識不斷提高。以制度建設(shè)為抓手,以“主人翁”意識教育為契機(jī),全面開展文明創(chuàng)建工作,在全市第二屆人民滿意基層站所評比中,我公司又有兩個(gè)供電所名列其中,兩屆共有5個(gè)供電所獲全市“人民滿意”基層站所,其他供電所全部被評為全縣“人民滿意”基層站所。公司在獲得**市第四屆“文明單位”以后,結(jié)合“創(chuàng)一流”申報(bào)的創(chuàng)建省“文明單位”的工作正在全面實(shí)施當(dāng)中。不斷地爭先進(jìn)位,認(rèn)真地履行好職責(zé)。一年來,我們不僅沒有發(fā)生一起違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和影響穩(wěn)定的事件,而且班子成員的進(jìn)取心更強(qiáng),模范遵循職務(wù)操守,帶頭遵守社會公德氛圍更濃。
;售電量6.38億千瓦時(shí),同比增長41.4;綜合線損6.82,同比下降3.03個(gè)百分點(diǎn),達(dá)到“兩增一降”預(yù)控目標(biāo)。
8月份,公司大“MIS”系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備建設(shè)改造和變電站監(jiān)控中心建設(shè)已經(jīng)完成,其中變電站監(jiān)控中心35千伏變電站無人值班試運(yùn)行階段已基本結(jié)束,8座35千伏變電站無人值班建設(shè)目標(biāo)最遲下個(gè)月即將實(shí)現(xiàn)。對照創(chuàng)一流標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合公司供電可靠率、電壓合格率偏低的情況,完成了對網(wǎng)架和設(shè)備的'大規(guī)格建設(shè)、維護(hù)和改造,使現(xiàn)在設(shè)備的健康水平得到了明顯提高,主要設(shè)備完好率達(dá)到100,各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)較以前明顯好轉(zhuǎn),特別是綜合線損下降明顯。8月27日,我公司歷時(shí)1年投入1700余萬元的城網(wǎng)建設(shè)與改造工程全面接受了市城網(wǎng)建設(shè)改造工程驗(yàn)收組的檢查驗(yàn)收,并順利通過了驗(yàn)收。由省市公司承建的,位于我縣工業(yè)園區(qū)內(nèi)的110千伏尚莊變電站已于8月31日建成投運(yùn),該變不僅僅對開發(fā)區(qū)提供強(qiáng)勁的動力,更是43平方公里已是省級規(guī)模開發(fā)區(qū)的一個(gè)吸引外資的重要品牌。
三、加強(qiáng)合力建設(shè),創(chuàng)“團(tuán)結(jié)協(xié)作好”的領(lǐng)導(dǎo)班子
今年以來,一是認(rèn)真召開班子民主生活會,會上通過批評與自我批評,及時(shí)解決班子成員自身存在的問題和企業(yè)重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題,使班子的決策和執(zhí)行能力得到很大提高。二是所有涉及“三重一大”的問題均能按照規(guī)定程序集體討論決定,充分發(fā)揚(yáng)民主。今年以來,我們在五屆四次職代會上,通過了三個(gè)工作報(bào)告和若干重大事項(xiàng),對公司領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部進(jìn)行了測評與考核。進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè),開展各種談心活動,加強(qiáng)了溝通,增進(jìn)了領(lǐng)導(dǎo)班子間的相互信任,增強(qiáng)了班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。三是針對班子調(diào)整涉及分工問題,我們按期完成了公司第五次代表大會的換屆選舉工作,在行政分工調(diào)整以后又對黨委成員的分工作了及時(shí)調(diào)整。
一是班子成員在工作中能率先垂范,較好地發(fā)揮出了表率作用。今年我公司創(chuàng)建省一流縣級供電企業(yè),為此我們帶頭加班加點(diǎn),利用的大多是星期天。二是為把管理工作做細(xì),為把職工工作做實(shí),我們堅(jiān)持定期召開安全生產(chǎn)調(diào)度會、經(jīng)濟(jì)活動分析會、支書例會、所長例會等和經(jīng)常性的聯(lián)系點(diǎn)活動,及時(shí)解決管理工作中存在的困難和問題。同時(shí)密切關(guān)心職工生活,配發(fā)員工標(biāo)志服,改善員工工作環(huán)境和建設(shè)員工文化生活設(shè)施,激發(fā)了企業(yè)員工的工作積極性和創(chuàng)造性,使企業(yè)的整體形象得到進(jìn)一步完善。上年度我們連續(xù)第二年在全縣機(jī)關(guān)行風(fēng)評議中被評為全縣“人民滿意”單位,并獲得縣委“先進(jìn)性教育活動優(yōu)秀黨組織”、“學(xué)習(xí)型組織示范單位”、“創(chuàng)建文明行業(yè)先進(jìn)單位”和市委“五個(gè)好企業(yè)黨組織”。企業(yè)和員工形象均得到很大改善。
隨著“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)建,這種改善將會得到進(jìn)一步加強(qiáng),對照縣公司“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)評價(jià)標(biāo)準(zhǔn),我們進(jìn)行了認(rèn)真自查,自查得分為98分。
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****發(fā)(***)**號
*******法制辦公室
關(guān)于參照公務(wù)員管理事業(yè)單位職能履行
及公務(wù)員法貫徹落實(shí)情況的報(bào)告
縣人事局:
現(xiàn)將我辦2009年的職能履行及貫徹落實(shí)《中華人民共和國公務(wù)員法》的情況作如下匯報(bào),不妥之處,請予指正。
一、立足本職,全面完成各項(xiàng)工作任務(wù)
2009年,我辦工作緊緊圍繞縣委、政府工作重心,積極發(fā)揮職能作用,突出做好了以下幾方面的工作:
(一)進(jìn)一步規(guī)范辦理縣政府行政復(fù)議案件的程序,制定和完善相關(guān)的配套制度。
(二)加快推行行政執(zhí)法責(zé)任制的的步伐,研究制定各項(xiàng)配套制度和措施。
(三)以換發(fā)全縣行政執(zhí)法人員的行政執(zhí)法
資格證為契機(jī),提高行政執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和素質(zhì)。
(四)建立和完善規(guī)范性文件制定和備案程序的相關(guān)制度,確保政府出臺的規(guī)范性文件合法有效。
二、結(jié)合實(shí)際,深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《公務(wù)員法》
《公務(wù)員法》是我國干部人事管理的第一部總章程性質(zhì)的重要法律,是落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建社會主義和諧社會,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。我辦能夠嚴(yán)格執(zhí)行《公務(wù)員法》的各項(xiàng)規(guī)定,并教育本辦公務(wù)員自覺履行公務(wù)員義務(wù),采取措施保障公務(wù)員權(quán)力。一是按照《公務(wù)員法》的規(guī)定,對公務(wù)員進(jìn)行職務(wù)晉升。其中晉升內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的,按照干部選擇任用的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行民主推薦、組織考察、任前公示、任職試用等。二是嚴(yán)格進(jìn)行考核,客觀評價(jià)每個(gè)公務(wù)員的工作情況,公開、公平、公正地評定考核等次。三是對獲得優(yōu)秀的公務(wù)員給予適當(dāng)?shù)囊淮涡元?jiǎng)勵(lì)。同時(shí),對公務(wù)員在工作中存在的缺點(diǎn)和不足也予以批評教育(我辦還沒有發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)公務(wù)員)。四是不失時(shí)機(jī)地選送公務(wù)員參加省、市舉辦的各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn),更新公務(wù)員知識、提高工作能力。對新任職的還進(jìn)行了任職培訓(xùn)。五是按照有關(guān)規(guī)定,確保了公務(wù)員的工資、福利、保險(xiǎn)待遇的落實(shí)。為了切實(shí)貫徹落實(shí)好《公務(wù)員法》,我辦加大學(xué)習(xí)宣傳力度。首先,征訂《中華人民共和國公務(wù)員法》、《教程》、《釋義》等讀物,開展自學(xué);其次,有針對性地舉辦學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》培訓(xùn)班,不斷增強(qiáng)《公務(wù)員法》學(xué)習(xí)貫徹力度;第三,結(jié)合廣播電視、報(bào)紙、黑板報(bào)、張貼標(biāo)語等方式,深入了解《公務(wù)員法》,從而理清思路,抓住重點(diǎn),全力做好《公務(wù)員法》實(shí)施工作。
二****年十*月**日
主題詞:法制職能履行公務(wù)員法貫徹落實(shí)報(bào)告抄送:縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)辦公室*********************2010年6月18日
共印10份
根據(jù)縣委鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作動員會議的安排部署和縣紀(jì)委、縣委組織部《關(guān)于印發(fā)縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆專題民主生活會實(shí)施方案的通知》的文件精神,鎮(zhèn)黨委在充分準(zhǔn)備的基礎(chǔ)上,于20××年3月18日召開了科級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆專題民主生活會。縣紀(jì)委副書記同志、縣委組織部副部長同志全程出席指導(dǎo)并講話;縣紀(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察一室副主任同志、縣委組織部人才辦主任同志到會指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委委員、副鎮(zhèn)長同志因外出學(xué)習(xí)未參加會議,其余全體班子成員君參加會議?,F(xiàn)將鎮(zhèn)黨委班子專題民主生活會情況總結(jié)匯報(bào)如下:
一、高度重視,組建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。
成立了以黨委書記為組長,黨委副書記任副組長的民主生活會領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,由黨委副書記、紀(jì)委書記兼任辦公室主任;落實(shí)了工作人員、明確了工作任務(wù)。
二、精心部署,制定實(shí)施方案。
結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際情況,制定了《中共鎮(zhèn)委員會科級領(lǐng)導(dǎo)班子換屆專題民主生活會實(shí)施方案》,對學(xué)習(xí)教育、撰寫提綱、談心談話、開展批評等各環(huán)節(jié)的工作作出周密安排,并已經(jīng)于3月14日報(bào)送縣紀(jì)委、縣委組織部審核通過。
三、強(qiáng)化學(xué)習(xí),嚴(yán)肅換屆紀(jì)律
。
突出教育在先、警示在先、預(yù)防在先,采取靈活多樣的形式,將個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合,深入抓好了學(xué)習(xí)教育。會前,班子成員均以自學(xué)的形式學(xué)習(xí)《干部選拔任用條例》、中央紀(jì)委機(jī)關(guān)和中組部關(guān)于加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督《通知》、省委和市委關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和加強(qiáng)思想政治建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)要求、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等內(nèi)容。在3月18日的民主生活會上還安排了集中學(xué)習(xí)的議程。
四、實(shí)事求是,查找不足之處。
根據(jù)縣紀(jì)委縣委組織部的要求,全體班子成員結(jié)合實(shí)際,對照自己的日常工作,圍繞“嚴(yán)肅換屆紀(jì)律”的主題,深入細(xì)致的查找了自己和其他班子成員存在的突出問題和不足之處,并撰寫發(fā)言提綱,既體現(xiàn)了針對性、又突出了實(shí)效性。
五、嚴(yán)肅團(tuán)結(jié),召開專題會議。
3月18日的民主生活會由鎮(zhèn)黨委書記蘭盛伯同志主持。會議分為兩個(gè)階段進(jìn)行。第一階段是:指導(dǎo)組與領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員開展換屆紀(jì)律專題談心談話活動。第二階段是:(1)專題學(xué)習(xí)換屆政策文件、湖南衡陽破壞選舉案和南充拉票賄選案“兩個(gè)通報(bào)”、“九個(gè)嚴(yán)禁、九個(gè)一律”等內(nèi)容;(2)班子成員之間開展批評和自我批評;(3)參會人員分別就嚴(yán)肅換屆紀(jì)律作表態(tài)發(fā)言;(4)指導(dǎo)組對專題民主生活會作指導(dǎo)講話;(5)主要負(fù)責(zé)人作總結(jié)發(fā)言;(6)班子成員分別簽訂《縣科級領(lǐng)導(dǎo)班子成員嚴(yán)守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書》。
按照市委安排,我們研判組一行6人于xx月xx日對市xx局領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行情況進(jìn)行了綜合研判。研判主要采取個(gè)別談話和書面測評的方式進(jìn)行,共談話、測評干部xx人?,F(xiàn)將綜合研判情況匯報(bào)如下:
一、班子整體運(yùn)行情況
從研判情況看,市xx局領(lǐng)導(dǎo)班子整體運(yùn)行良好,是一個(gè)能干事、有作為,組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力比較強(qiáng)的班子。主要表現(xiàn)在三個(gè)方面。一是思路清晰,團(tuán)結(jié)協(xié)作。班子主要領(lǐng)導(dǎo)具有較強(qiáng)的駕馭能力和領(lǐng)導(dǎo)水平,工作作風(fēng)務(wù)實(shí),開拓創(chuàng)新意識強(qiáng),能夠按照創(chuàng)新、開放、務(wù)實(shí)的發(fā)展理念,明確辦學(xué)定位,奮力追趕超越。二是責(zé)任明確,作風(fēng)務(wù)實(shí)。班子成員分工明確,責(zé)任到位,履職盡責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),全院師生能夠緊緊圍繞國內(nèi)一流、特色鮮明的高職院校奮斗目標(biāo),扎實(shí)有效推進(jìn)各項(xiàng)工作。三是管理規(guī)范,成效明顯。實(shí)行目標(biāo)崗位責(zé)任制,與省內(nèi)外179家大中型企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作關(guān)系。xx年,教育教學(xué)改革在校內(nèi)立項(xiàng)78項(xiàng)、省上立項(xiàng)18項(xiàng),xx屆1513名畢業(yè)生就業(yè)率達(dá)89%。
存在問題:一是班子成員年齡偏大;二是班子成員橫向交流使用少,積極性和活力不足。近xx里,xx局內(nèi)部只提拔了一名副縣級干部;三是應(yīng)對新形勢下的網(wǎng)絡(luò)信訪工作顯得辦法不多,力不從心。
二、班子成員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)情況
1.xxx,黨組書記、局長。19xx年xx月生,陜西xx人,19xx年xx月入黨,研究生(中專)學(xué)歷,20xx年x月任現(xiàn)職級。該同志駕馭全局能力強(qiáng),有擔(dān)當(dāng)、有魄力;基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富,思路清晰,方法靈活;做事干脆利索,不拖泥帶水,工作推進(jìn)力度大;公道正派,團(tuán)結(jié)同事,自身要求嚴(yán)格。
不足之處:一是工作中存在急躁情緒;二是應(yīng)對新時(shí)期信訪工作方法不多,成效不夠明顯;三是在重大矛盾上,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠有力。
2.xxx,黨組成員、副局長。19xx年xx月生,陜西綏德人,19xx年7月入黨,研究生(大學(xué))學(xué)歷,20xx年xx月任現(xiàn)職級。該同志從事xx工作時(shí)間長,業(yè)務(wù)熟悉,處理突出信訪矛盾經(jīng)驗(yàn)豐富;工作踏實(shí)認(rèn)真,任勞任怨,責(zé)任心比較強(qiáng),考慮問題細(xì)致全面;分管駐京駐省及接訪聯(lián)系工作,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),助手作用發(fā)揮明顯;為人正派,嚴(yán)于律己,群眾口碑較好。
不足之處:一是主動學(xué)習(xí)理論少一些;二是年齡偏大,工作進(jìn)取心有所減退;三是性格內(nèi)斂,與人主動交流溝通少。
3.xxx,黨組成員、副縣級紀(jì)檢監(jiān)察員。19xx年xx月生,陜西xx人,19xx年5月入黨,大學(xué)(高中)學(xué)歷,20xx年xx月任現(xiàn)職級。該同志能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)紀(jì)檢相關(guān)政策和法律知識,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;工作經(jīng)驗(yàn)豐富,原則性強(qiáng),抓紀(jì)檢工作有思路有方法;性格直爽,待人樸實(shí)。
不足之處:一是有時(shí)批評同志方式方法不夠靈活;二是年齡偏大,工作熱情有所減退;三是信訪業(yè)務(wù)知識有待進(jìn)一步提高。
4.xxx,黨組成員、副局長。19xx年xx月生,女,陜西xx人,20xx年xx月入黨,研究生(中專)學(xué)歷,20xx年xx月任現(xiàn)職級。該同志勤學(xué)善思,具有較好的政治理論素養(yǎng);基層工作經(jīng)驗(yàn)豐富,思路清,作風(fēng)硬,敢于擔(dān)當(dāng);工作認(rèn)真,做事周到細(xì)致,有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
不足之處:一是在研究和處理網(wǎng)絡(luò)信訪工作中,有些力不從心,成效不夠明顯;二是助手作用發(fā)揮不夠明顯,有不安心思想。
5.xxx,黨組成員、副局長。 19xx年xx月生,陜西xx人,19xx年xx月入黨,大學(xué)(中專)學(xué)歷,20xx年xx月任現(xiàn)職級。業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作熱情高,處事干練果斷;勤勤懇懇,任勞任怨,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抓落實(shí)力度大,能夠獨(dú)當(dāng)一面;為人耿直,團(tuán)結(jié)同志。
不足之處:一是政治理論學(xué)習(xí)有待加強(qiáng);二是性格急躁易怒,溝通方式不夠靈活,有時(shí)容易產(chǎn)生不必要的誤會;三是思想有些保守,創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。
6.xxx,黨組成員、副局長。19xx年xx月生,xxxx人,19xx年xx月入黨,大學(xué)(高中)學(xué)歷,20xx年xx月任正縣級,20xx年xx月任現(xiàn)職。政治立場堅(jiān)定,能夠顧全大局;工作扎實(shí)認(rèn)真,雷厲風(fēng)行,有魄力、有擔(dān)當(dāng);為人善良,團(tuán)結(jié)同事,對上訪群眾有耐心。
不足之處:一是性格有些執(zhí)拗,主動聽取別人意見建議不夠;二是對信訪工作整體融入度不夠;三是處理突出信訪矛盾經(jīng)驗(yàn)欠缺一些。
三、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部
優(yōu)秀副縣級干部:綜合談話、民主測評等情況,班子成員中xxx(得xx/35票)比較優(yōu)秀。
優(yōu)秀科級干部:
1.xxx(得xx/35票),xx科科長。19xxx年3月生,女,陜西xx人,20xx年xx月入黨,研究生(大學(xué))學(xué)歷,20xx年xx月任現(xiàn)職級。業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作熱情高,處事干練果斷;勤勤懇懇,任勞任怨,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抓落實(shí)力度大,能夠獨(dú)當(dāng)一面;為人耿直,團(tuán)結(jié)同志。
2. xxx(得xx/35票),xxx科科長。19xx年xx月生,陜西延川人,19xx年xx月入黨,大學(xué)學(xué)歷,20xx年xx月任現(xiàn)級,20xx年xx月任現(xiàn)職。業(yè)務(wù)能力強(qiáng),工作熱情高,處事干練果斷;勤勤懇懇,任勞任怨,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抓落實(shí)力度大,能夠獨(dú)當(dāng)一面;為人耿直,團(tuán)結(jié)同志。
四、建議意見
一是加大xxx干部提拔交流力度,有效激發(fā)xxx干部的干事創(chuàng)業(yè)熱情。
二是加強(qiáng)對法律、計(jì)算機(jī)人才配備,以便于更好的適應(yīng)和解決新時(shí)期信訪工作的需求。
三是建議xxxx同志提拔為xxx,xxx到外單位交流任職xxxx。三是xxxx。、
云南財(cái)經(jīng)大學(xué)傳媒學(xué)院2011迎新晚會
策劃書
一、活動題目:傳媒學(xué)院2011迎新晚會
二、活動主題:
喜迎新生,歡度國慶
——
傳媒學(xué)院2011年迎新晚會
三、活動背景:
2011年9月,在建黨90周年、云南財(cái)經(jīng)大學(xué)建校60周年和傳媒學(xué)院建院10周年之際,傳媒學(xué)院又迎來了一批新同學(xué)。為歡迎2011級新同學(xué)特此準(zhǔn)備該晚會。這臺晚會是新生的盛會,更是傳媒學(xué)院的盛會。我們本著弘揚(yáng)新時(shí)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌,豐富學(xué)院的人文氣息,加強(qiáng)大學(xué)生間文化交流的宗旨。在廣大師生努力學(xué)習(xí)科學(xué)知識的同時(shí),注意對同學(xué)各種才能的挖掘,以文藝活動的形式展示年輕一代對美的追求,對大學(xué)生活的理解和熱愛,為明天的輝煌劃上一道亮麗的彩虹。
三、活動目的:
本次晚會是我院舉辦的2011迎新晚會,目的在于:
1、讓新同學(xué)感受到學(xué)院的溫暖,在今后的學(xué)習(xí)中不忘學(xué)院的關(guān)心,不斷進(jìn)步。
2、新同學(xué)與高年級同學(xué)聯(lián)誼,增進(jìn)各年級同學(xué)之間的友誼。
3、營造一個(gè)溫馨的氛圍,使其更快更好的地融入大學(xué)新生活。
4、豐富校園生活,弘揚(yáng)學(xué)院人文特色
5、為新同學(xué)提供一個(gè)鍛煉、挑戰(zhàn)自我的舞臺,秀出風(fēng)采,秀出水平,為其以后在社會上的發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。
四、活動時(shí)間:9月29日晚7:30~9:30
五、活動地點(diǎn):學(xué)生服務(wù)大廳
六、主辦單位:云南財(cái)經(jīng)大學(xué)傳媒學(xué)院
七、活動簡介:
我院計(jì)劃于2011年9月29日舉辦傳媒學(xué)院2011年迎新晚會,以表達(dá)學(xué)院對新生的歡迎并表關(guān)懷。
本次主要由大一新生節(jié)目為主,高年級學(xué)生節(jié)目為輔,暫定晚會13個(gè)節(jié)目,十個(gè)節(jié)目由新生班選送,其余三個(gè)節(jié)目由高年級同學(xué)選送。
八、活動部門負(fù)責(zé)情況:
1、前期宣傳負(fù)責(zé):傳媒學(xué)院 學(xué)生會宣傳部
2、晚會節(jié)目負(fù)責(zé):傳媒學(xué)院學(xué)生會文藝部
3、晚會后勤負(fù)責(zé):傳媒學(xué)院學(xué)生會生活部、體育部
4、晚會報(bào)道負(fù)責(zé):傳媒學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部、采編部
5、其他:辦公室、外聯(lián)部做相關(guān)協(xié)調(diào)與配合
九、活動流程:(一)前期準(zhǔn)備
1、活動申請并報(bào)請經(jīng)費(fèi)。
2、設(shè)計(jì)宣傳板(建議采用噴繪海報(bào)與手制海報(bào)相結(jié)合),由傳媒學(xué)院學(xué)生會宣傳部與廣告公司取得聯(lián)系后具體實(shí)施。
3、設(shè)計(jì)及復(fù)印海報(bào)和宣傳單,并粘貼與發(fā)放,同時(shí)大力開展本院內(nèi)的宣傳(通知全院各班負(fù)責(zé)人務(wù)必在班級內(nèi)作好宣傳工作,將此次晚會的精神與意義詳實(shí)地傳達(dá)給到班級的每一位同學(xué),已達(dá)到很好的宣傳效果,請參加晚會的各位演員積極配合參與到節(jié)目的編排與訓(xùn)練中)。
4、排演晚會節(jié)目:節(jié)目形式有歌曲、舞蹈等不同形式,各節(jié)目情況須由各班負(fù)責(zé)人于9月20日上報(bào)到本次晚會的籌備小組處,并于9月22日前將所需伴奏帶(CD格式)并直接在碟上注明節(jié)目名稱及負(fù)責(zé)人,交至傳媒學(xué)院辦公室。
5、會場布置:會場布置由宣傳部負(fù)責(zé)在設(shè)計(jì)與布置過程中如有問題請直接與本次晚會籌備小組聯(lián)系溝通。
6、相關(guān)晚會所需物品:采買和租借晚會所需的道具、禮品、服裝、水果、設(shè)備、化妝品等由外聯(lián)部和生活部負(fù)責(zé)。
7、協(xié)調(diào)晚會所需的禮儀:(暫定4名禮儀,主要負(fù)責(zé)迎賓、簽到、倒水等一系列服務(wù)工作)、主持(暫定4位)、后臺工作人員(傳媒學(xué)院學(xué)生生活部負(fù)責(zé))、現(xiàn)場秩序及治安工作(傳媒學(xué)院學(xué)生會辦公室及體育部負(fù)責(zé))。
9、場地借用:傳媒學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部負(fù)責(zé)(于本月內(nèi)完成借用任務(wù))。
10、節(jié)目單制作:由傳媒學(xué)院學(xué)生會文藝部、辦公室負(fù)責(zé)。
11、外聯(lián)工作:邀請校領(lǐng)導(dǎo)以及各院領(lǐng)導(dǎo)作為嘉賓參加本次晚會(辦公室及外聯(lián)部于9月27日前負(fù)責(zé)請柬的制作與送請)。
12、向各班級發(fā)送本次晚會通知:傳媒學(xué)院學(xué)生會辦公室負(fù)責(zé)(于9月27日前)。
(二)活動實(shí)施:
1.節(jié)目審核并選定:審核小組負(fù)責(zé)人為繆應(yīng)康,小組成員有李夏竹、王效杰、趙娟、鮑以恒組成(以下時(shí)間為初步計(jì)劃,可依具體情況做調(diào)整)。
選節(jié)目時(shí)間為9月20日,請各班節(jié)目負(fù)責(zé)人做好節(jié)目準(zhǔn)備工作,于該日在學(xué)院會議室選節(jié)目。
節(jié)目選定后請各負(fù)責(zé)人認(rèn)真總結(jié)節(jié)目,保證晚會當(dāng)晚節(jié)目的正常演出。
2.宣傳準(zhǔn)備:9月22日前完成前期宣傳組織工作,將海報(bào)貼在所有學(xué)生宿舍樓下及人流密集區(qū)(食堂、教學(xué)區(qū)和宣傳欄)
3、道具準(zhǔn)備:各個(gè)節(jié)目的所需及舞臺的設(shè)計(jì)于9月22號前做好準(zhǔn)備;
4、現(xiàn)場布置 :9月29號下午(學(xué)生服務(wù)大廳下班后)
5、晚會秩序維持:傳媒學(xué)院學(xué)生會各部部長分配工作。
6、會場衛(wèi)生:傳媒學(xué)院學(xué)生會生活部、體育部負(fù)責(zé)。
★【晚會籌備組】
小組成員負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)的工作(各部負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織安排各部成員以保證晚會的順利進(jìn)行)
1、傳媒學(xué)院學(xué)生會文藝部
負(fù)責(zé)人: 繆應(yīng)康 李夏竹 負(fù)責(zé)的工作:晚會前期審核節(jié)目及彩排;提供晚會節(jié)目單至學(xué)生會辦公室;晚會禮儀人員確定、租借服裝;各個(gè)節(jié)目所需用品的登記(服裝、道具、發(fā)票等存根)
2、傳媒學(xué)院學(xué)生會辦公室
負(fù)責(zé)人:劉國媛
負(fù)責(zé)工作:向各班級發(fā)送本次晚會通知;制作、復(fù)印、保存晚會節(jié)目單(彩制);制作晚會邀請請柬;租借制作晚會嘉賓及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)水牌
3、傳媒學(xué)院學(xué)生會學(xué)習(xí)部
負(fù)責(zé)人:彭帥
負(fù)責(zé)工作:晚會當(dāng)晚協(xié)助后臺的表演人員;晚會當(dāng)晚簽到處迎接嘉賓;晚會新聞稿(晚會結(jié)束的第二天下午17:00前交至學(xué)院辦公室)
4、傳媒學(xué)院學(xué)生會宣傳部
負(fù)責(zé)人:張致虛
負(fù)責(zé)的工作:與廣告公司聯(lián)系訂制宣傳海報(bào)、布標(biāo);繪制宣傳海報(bào)并擺放于各個(gè)點(diǎn)(9月22日前做好并展出)
5、傳媒學(xué)院學(xué)生會外聯(lián)部
負(fù)責(zé)人:彭婉舒
負(fù)責(zé)的工作:于本月內(nèi)租借匯新禮堂;送各院及嘉賓請柬;與生活部一同負(fù)責(zé)采買和租借晚會用水、禮品、水果、化妝品等所需物品(帶發(fā)票)
6、傳媒學(xué)院學(xué)生會采編部
負(fù)責(zé)人:藍(lán)雪瀅
負(fù)責(zé)的工作:與文藝部聯(lián)系拿到伴奏帶后于當(dāng)天中午到匯新禮堂試音樂;負(fù)責(zé)當(dāng)天放映設(shè)備(音響)及伴奏的正常播放;當(dāng)晚的攝影及拍照工作
7、傳媒學(xué)院學(xué)生會生活部
負(fù)責(zé)人:王夢婷
負(fù)責(zé)的工作:與外聯(lián)部一同負(fù)責(zé)采買晚會用水、禮品、水果、化妝品等所需物品(帶發(fā)票);晚會當(dāng)天場下嘉賓席的布置(如需紅布鋪設(shè)提前做好準(zhǔn)備工作);協(xié)助禮儀提供相關(guān)用品;現(xiàn)場衛(wèi)生的維護(hù)
8、傳媒學(xué)院學(xué)生會體育部
負(fù)責(zé)人:王藝峰 負(fù)責(zé)的工作:協(xié)助生活部、外聯(lián)部采買晚會所需物品(負(fù)責(zé)人之間相互聯(lián)系采買時(shí)間);晚會當(dāng)天秩序現(xiàn)場的維持;現(xiàn)場衛(wèi)生的維護(hù)
(三)節(jié)目流程安排(根據(jù)實(shí)際排演情況做相應(yīng)調(diào)整)(四)注意事項(xiàng):
1、海報(bào)盡可能持久的保留,避免被覆蓋(傳媒學(xué)院學(xué)生會宣傳部負(fù)責(zé));
2、院內(nèi)外的協(xié)調(diào)(傳媒學(xué)院學(xué)生會負(fù)責(zé))。
3、由于活動規(guī)模較大,歷經(jīng)周期較長,所需人手較多,全院學(xué)生必須自覺自愿接受工作和表演安排(傳媒學(xué)院學(xué)生會和各班委負(fù)責(zé)組織)。
4、在節(jié)目質(zhì)量上嚴(yán)格把關(guān),爭取達(dá)到“高水平高素質(zhì)”晚會的要求。
5、現(xiàn)場紀(jì)律的維持一定要抓好,抓牢(傳媒學(xué)院學(xué)生會全體成員根據(jù)各部的部署負(fù)責(zé))。
十、經(jīng)費(fèi)安排:
1、會場布置經(jīng)費(fèi):500元
3、演出道具經(jīng)費(fèi):1500元(根據(jù)節(jié)目所需確定)
4、現(xiàn)場流動經(jīng)費(fèi):100元(同上)
5、音響租借經(jīng)費(fèi):500元
合計(jì):2600元(初步草擬,依具體情況更改)
本次晚會從策劃到布置再到實(shí)施,請傳媒學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會全體成員在這個(gè)過程中克服困難,力求更好,把各項(xiàng)分配負(fù)責(zé)的工作落到實(shí)處,有情況或問題請直接與本次活動籌備小組取得聯(lián)系,望在我們的共同努力下把本次晚會辦好,為我院增光添彩。
傳媒學(xué)院2011迎新晚會籌備小組
二〇一一年九月十四日
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