會計工作總結。

文檔處理技術能夠幫助我們整合信息、分類歸納，避免遺漏關鍵信息。在撰寫文章之前，很多人都會尋找范文模板，以供借鑒。范文不僅能夠為我們提供多方面的撰寫思路，而且能夠避免出現(xiàn)重復的內(nèi)容。本文“會計工作總結”就是一篇優(yōu)秀的范文，幼兒教師教育網(wǎng)的編輯特地為大家整理，希望能夠為您的寫作提供一些幫助。請務必收藏本頁，以備再次閱讀！

會計工作總結【篇1】

外勤會計工作總結

作為一個外勤會計，工作內(nèi)容相比較于內(nèi)勤會計更具有挑戰(zhàn)性和靈活性。在這份工作中，我不僅需要具備扎實的會計理論知識和專業(yè)技能，同時還需要具備良好的溝通能力和團隊合作精神。下面，我將就外勤會計工作總結進行分享，希望能對廣大從事這個崗位的專業(yè)人士以及有意向進入這個領域的人士有所幫助。

一、工作認真細致，準確無誤

作為一名優(yōu)秀的外勤會計，第一點就是要確保自己在工作中的認真、細致，從而保證工作的準確性和規(guī)范性。具體而言，需要按照公司規(guī)定的流程和標準進行工作，并且還要認真進行數(shù)據(jù)錄入和審核，確保核算準確無誤。此外，還要時刻關注財務變動情況和政策法規(guī)，及時提醒公司各部門遵守相關法律法規(guī)，和減少不必要的操作風險。

二、善于合作，團隊共同進步

在外勤會計的工作中，除了獨立完成自己的工作之外，還需要經(jīng)常和公司其他部門進行溝通和協(xié)作。例如，需要與銷售、采購、收發(fā)貨等部門進行互動和對接，及時獲取最新的財務數(shù)據(jù)，優(yōu)化數(shù)據(jù)流程，并解決實際問題。此外，還要注意加強部門之間的聯(lián)系，分享自己的經(jīng)驗和技巧，全面提升整個團隊的財務水平。

三、注重效率，提高工作效率

在外勤會計的工作中，效率是非常重要的一個因素。為了提高工作效率，需要注重整個公司的財務流程和審批流程。此外，工作內(nèi)容要規(guī)范流程化，縮短數(shù)據(jù)處理和審批時間，提高信息公開和透明度，提高財務管理的效率和準確性。

四、耐心溝通，溫和待人

在公司中，外勤會計需要經(jīng)常與各部門進行溝通，并維護公司良好的人際關系。此時，耐心溝通和溫和待人的態(tài)度顯得尤為重要。外勤會計要有良好的溝通技巧和較高的文化素養(yǎng)，能夠處理矛盾和沖突，并達成共識，促進工作的順利進展。

五、自我學習，不斷提高

作為一個外勤會計，不僅要掌握行業(yè)前沿信息和財務管理知識，還需要不斷學習和提高自身的專業(yè)技能?？梢蚤喿x相關專業(yè)書籍和期刊，參加針對外勤會計的培訓課程，避免因為個人專業(yè)素質(zhì)不高而影響到公司的財務管理進程。

六、做好報稅工作，遵守財務法規(guī)

報稅工作是外勤會計非常重要的一項工作內(nèi)容。因此，要經(jīng)常關注政策法規(guī)的動態(tài)變化，及時調(diào)整報稅的方法和流程。同時，還要遵循財務法規(guī)和規(guī)定，做好納稅申報，避免因為財務或稅務問題而帶來的不良影響。

總之，外勤會計的工作需要全面的知識儲備，具備高效的工作能力和良好協(xié)作精神，本身具有細致認真的特點，對于公司發(fā)展起到了重要的推動作用。各位專業(yè)人士需要在工作中注重自我培養(yǎng)和提高，不斷儲備新的知識和技巧，從而提高自身的綜合素質(zhì)，為公司探索新的增長動力，共創(chuàng)美好未來。

會計工作總結【篇2】

轉眼一年過去了，縣漢辦在武漢市經(jīng)協(xié)委、洪山區(qū)經(jīng)協(xié)委的親切關懷和正確指導下，在縣縣委、縣政府的正確領導下，與時俱進，開拓創(chuàng)新，緊緊圍繞各項工作目標，內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象，充分發(fā)揮協(xié)調(diào)服務和內(nèi)引外聯(lián)的作用，不斷提升工作質(zhì)量和效率，圓滿地完成了各項工作任務?，F(xiàn)將有關工作匯報如下：

一、加強政治學習，激發(fā)了職工的工作熱情，使職工思想、業(yè)務素質(zhì)得到進一步的提升

一年來，漢辦結合先進性教育組織干部職工學習鄧小平理論和xxxx重要思想，并組織認真學習了黨的xx屆四中全會以來的精神和國家新實施的法律法規(guī)。通過學習，干部職工們深刻領會了構建和諧社會和牢固樹立科學發(fā)展觀的精神實質(zhì)，增強了全心全意為人民服務的意識，提高了全體員工的整體素質(zhì)。

二、內(nèi)引外聯(lián)，腳踏實地，招商工作成效顯著

經(jīng)濟要發(fā)展，招商引資是關鍵。漢辦作為縣唯一的駐外辦事機構，縣委、縣政府要求我們不僅要做招商的橋頭堡，而且還要當排頭兵，為此我們做了以下工作：

一是積極組織協(xié)調(diào)縣內(nèi)有關單位，把優(yōu)勢資源、優(yōu)勢項目、優(yōu)勢產(chǎn)品帶來武漢，先后參加了武博會、武洽會、中南地區(qū)項目、產(chǎn)品交易會、中小企業(yè)科技成果交易會等活動，加大宣傳力度，尋求合作伙伴，注重招商引資后勁的培植。參加這些活動，花錢少、頻率高、效率大、效果明顯。

二是配合縣招商局在福建泉州和天津和平區(qū)分別舉辦了縣項目與資源推介洽談會。與會期間，縣的有關部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)把特色產(chǎn)品和有優(yōu)勢項目拿出來展現(xiàn)在客商面前，吸引了各地投資者的目光，簽定了一批有意向性協(xié)議，為縣今后的發(fā)展儲備了項目，使縣的招商引資工作在鄂西北地區(qū)名列前茅，收到了令人滿意的成效。

三是圍繞縣招商項目，積極聯(lián)系客商在縣投資開發(fā)?？h金龍水泥有限公司，是縣近年招商引資建設的最大項目，該項目已完成一期投資2.3億，形成年產(chǎn)百萬噸高標號水泥的產(chǎn)能，漢辦在該項目立項引進洽談中起了重要作用，二期建設正在進行。漢辦超額完成了縣政府下達的400萬的年度招商任務。

四是配合縣招商局等單位為往來客商搞好服務。武漢是客商到縣考察投資的主要途徑地，也是縣內(nèi)項目單位到東南地區(qū)考察的必經(jīng)之地，更是舉辦招商活動的主戰(zhàn)場之一，漢辦在住宿、飲食、票務等方面為他們提供優(yōu)質(zhì)服務，盡力展現(xiàn)漢辦作為縣窗口單位的良好形象，為客商堅定投資信心起了重要作用。

在向縣內(nèi)招商引資的同時，針對東風公司總部遷駐武漢后一些民營協(xié)作廠商紛紛隨遷的局面，我們有效利用漢辦人脈關系網(wǎng)絡為他們提供服務，僅縣人楊青龍一人在武漢市漢陽開發(fā)區(qū)建的湖北云龍鋼鑄工程有限公司，占地面積約70多畝，總投資就達六千多萬元。

三、圍繞大事搞公關，聯(lián)絡工作繼續(xù)向廣度發(fā)展的同時注重向高層次延伸

一年多來，辦事處在漢聯(lián)絡面進一步拓展，在企業(yè)界和高校有較大發(fā)展，在政界注重向高層次延伸。

縣是南水北調(diào)中線工程的核心水源區(qū)之一，為了保證一江清水送北京，縣有很大一部分良田將被淹沒，有相當一部分居民將面臨搬遷，從此后離開祖祖輩輩賴以生存的地方。為了確保這部分人在離開縣到新的環(huán)境后生活無憂，漢辦協(xié)同縣政府、縣南水北調(diào)中線工程辦公室、縣移民局、縣交通局、縣財政局等單位多次到北京及省相關單位爭取優(yōu)惠政策和扶持資金，并為縣漢江二橋的立項工作奔走呼吁，傳遞信息。通過穿針引線，使部分中央、省級人大代表、政協(xié)委員到我縣視察南水北調(diào)工作進展情況，邀請相關部門到我縣檢查指導，有力地促進了此項工作。

縣與洪山區(qū)友好區(qū)縣的關系進一步深化。自xx年縣與洪山區(qū)結為友好區(qū)縣以來，漢辦作為雙方聯(lián)系的紐帶和平臺，為增進雙方了解，加強雙方合作，提供了諸多服務，特別是今年七月，縣委安排五名青年干部到洪山區(qū)區(qū)直部門掛職學習，漢辦為此進行了精心準備，小到掛職干部的住、行、生活安排，大到與洪山區(qū)委及相關部門溝通協(xié)調(diào)，無一不統(tǒng)籌考慮、精心策劃，使五名干部到掛職單位后很快能熟悉新環(huán)境、適應新工作、進入新角色，得到了洪山區(qū)委及掛職單位的高度評價。掛職期間，漢辦經(jīng)常邀請有關單位到漢辦進行座談、聯(lián)歡，而且協(xié)調(diào)安排區(qū)建設局、財政局、關山街辦、九峰鄉(xiāng)等單位分頭到縣進行了考察訪問，通過這些活動，使友好區(qū)縣的關系得到了進一步深化和拓展，如今漢辦正為年的干部交流鍛煉進行協(xié)調(diào)、安排。

成功舉辦了在漢鄖陽籍老鄉(xiāng)聯(lián)誼會，收效顯著。今年元月十三日，縣人民政府邀請在武漢的鄖陽老鄉(xiāng)和在縣工作過的領導同志到漢辦進行聯(lián)歡，在會上縣長柳長毅同志介紹了縣近幾年的發(fā)展變化以及面臨的機遇和困難。與會的領導和同志們?yōu)榭h取得的成績倍感欣慰，為縣今后發(fā)展出謀劃策并愿意為縣的多項工作提供支持，收到了良好的效果。

四、展示縣風貌，廣辟信息來源，充分發(fā)揮窗口媒介作用

武漢是華中地區(qū)政治、經(jīng)濟、文化和交通中心，更是全國性的信息中心之一，我們利用一切機會宣傳縣悠久歷史和優(yōu)秀文化，展示縣改革開放取得的豐碩成果，同時廣辟來源，不斷向縣內(nèi)反饋各類信息。全年共向縣發(fā)回信息簡報6期，充分發(fā)揮了窗口媒介作用，取得了良好的效果。如向縣就業(yè)局發(fā)回武漢力興電源有限公司、洪山區(qū)保安公司用工信息，縣僅向這兩家就輸出勞務100余人。又如我們了解武漢市時興吃無公害、無污染的山野菜，及時向縣山野菜公司反饋，該公司僅年底就在武漢銷售山野菜500箱。再如向縣發(fā)回旅游信息，共為縣帶去游客200余人，促進了縣旅游業(yè)的發(fā)展。

五、堅持接待程序化、服務規(guī)范化、操作標準化，接待水平有了進一步的提高

針對漢辦接待服務工作的特點，一是不斷修訂和補充接待服務的程序、規(guī)范和標準，對員工進行經(jīng)常性的禮儀和業(yè)務培訓;二是堅決貫徹接待程序化、服務規(guī)范化、操作標準化的管理，努力推進人性化的服務理念。由于接待水平與服務質(zhì)量的進一步提高，洪山區(qū)委把中組部選派到該區(qū)鍛煉的四名來自貴州省的縣級干部安排到我辦住宿，他們在這里的半年生活得到了我辦的熱情服務、精心照顧，使他們非常感激，也得到了區(qū)委的高度評價。一年來，圓滿完成了武漢市部分領導、省直有關部門和十堰市主要領導的重要接待任務，還為天津市和平區(qū)到縣考察提供了優(yōu)質(zhì)服務，給對方留下了良好的印象。經(jīng)過近年來的深化服務，提高標準，漢辦具備了中小型活動的接待能力，成功接待各類集中公務、商務活動10余次，服務水準、工作質(zhì)量得到了社會各界的一致好評。

六、借勢增收，狠抓經(jīng)濟效益，走以辦養(yǎng)辦的良性發(fā)展之路

漢辦綜合樓自投入使用以來，其周邊優(yōu)雅的環(huán)境和旺盛的人氣給漢辦的經(jīng)營帶來了前所未有的商機，我們抓住機遇對物業(yè)管理部、客房部、餐飲部三個內(nèi)部經(jīng)濟實體狠抓管理，對入駐漢辦的武漢商貿(mào)學院、洪山區(qū)城中村改造辦、中國致公黨湖北委員會、老味道酒店等十余家單位提供和創(chuàng)造了良好地工作和生活環(huán)境，使他們進得來、留得住、辦得好。我辦的經(jīng)濟收入也得到了大幅度的攀升，年各項收入近百萬元?，F(xiàn)在，漢辦擺脫了完全靠財政供養(yǎng)的局面，走上了以辦養(yǎng)辦之路。

七、加強自身建設，強化內(nèi)部管理，形成了高效、優(yōu)質(zhì)的運行機制

隨著漢辦規(guī)模不斷擴大，職能強化，分工細化，管理人員和服務人員也隨之增加。為使?jié)h辦工作順暢，我們不斷完善漢辦各項規(guī)章制度，并嚴格監(jiān)督、考核兌現(xiàn)，把過去由領導操心轉變?yōu)楝F(xiàn)在大家操心，形成了高效、優(yōu)質(zhì)的運行機制。為提高員工的工作積極性，建立良性的激勵機制，制定了績效與工資掛鉤的工資制度。自實施新工資制度后，員工的積極性大大提高，服務質(zhì)量明顯提升。

回顧過去，我們還有許多工作有待加強和改進，如抓信息力度不夠，抓黨務對積極分子的培養(yǎng)不夠，抓管理營造心情舒暢的氛圍不夠。這些，在今后工作中要加以克服和改進。

年，我們在克服上述不足的同時，繼續(xù)加大招商引資和信息工作力度，強力推進各項工作的程序化、規(guī)范化、標準化和人性化，進一步探索和建立適合漢辦發(fā)展的行模式和激勵機制，把各項工作提高到一個新的水平。

會計工作總結【篇3】

農(nóng)村會計工作是一個非常重要的工作，承擔著對農(nóng)村經(jīng)濟生產(chǎn)、收入支出、財務管理等方面的監(jiān)督和管理作用。在過去的幾年里，隨著國家對農(nóng)村經(jīng)濟的投入和發(fā)展，農(nóng)村會計工作也發(fā)生了很大的變化，逐漸地成為了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的重要組成部分。

一、農(nóng)村會計工作的發(fā)展歷史

以前在農(nóng)村，會計工作基本上是沒有的，很多事情都是靠口頭協(xié)商和打拍子解決。到了1980年代，隨著國家改革開放的不斷深入，農(nóng)村經(jīng)濟也開始發(fā)展起來，而會計工作也逐漸地進入了農(nóng)村。這一時期的農(nóng)村會計工作主要是對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的財務管理和記錄，對農(nóng)民的經(jīng)濟活動進行簡單的統(tǒng)計和分析。但是由于農(nóng)村會計人才短缺，許多會計工作都是由鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部和合作社干部兼職來執(zhí)行的，很多工作的質(zhì)量難以得到保障。

到了1990年代，隨著國家對農(nóng)村經(jīng)濟的加大投資和扶持，農(nóng)村會計工作逐漸地提高了對財務信息的要求。會計師隨之進入農(nóng)村，成為了農(nóng)村會計管理的重要力量。這一時期的農(nóng)村會計工作主要包括會計核算、財務報表編制、工資和稅務管理、財政資金的管理等方面。同時，在這一時期，農(nóng)民對會計的教育和培訓需求也開始得到重視。

二、農(nóng)村會計工作的現(xiàn)狀

當前，農(nóng)村會計工作已經(jīng)成為了農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的基礎和保障。各級政府不斷加大對農(nóng)村會計工作的投入，專門設置了財務人員的制度，為農(nóng)村會計人員提供了充足的資金和技術支持。同時，各級政府也出臺了大量的政策，以促進農(nóng)村企業(yè)等經(jīng)濟組織的發(fā)展和壯大。在這樣的背景下，農(nóng)村會計工作才能真正地得到全面發(fā)展。

在當前的農(nóng)村會計工作中，會計師的作用越來越重要。會計師在農(nóng)村企業(yè)和生產(chǎn)組織中擔任著重要的角色，他們能夠為企業(yè)和組織提供專業(yè)的財務咨詢和經(jīng)營建議，在企業(yè)的日常管理和決策中發(fā)揮著不可替代的作用。

同時，隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，農(nóng)村會計工作也逐漸地開始向互聯(lián)網(wǎng)時代轉型。許多農(nóng)村會計工作已經(jīng)開始從傳統(tǒng)的手工賬簿到數(shù)字化賬簿的轉變。這種轉變不僅方便了農(nóng)民的財務管理，也為會計工作提供了更多的信息和數(shù)據(jù)支持。

三、如何提高農(nóng)村會計工作水平

為了提高農(nóng)村會計工作的水平，需要采取一系列的措施。

第一，增加農(nóng)村會計人才隊伍。政府應該加大對農(nóng)村會計人才的培養(yǎng)和引進，提高他們的履職能力和專業(yè)水平。同時，政府應該制定更加優(yōu)惠的薪酬和福利政策，吸引更多的人才加入農(nóng)村會計工作。

第二，加強農(nóng)民財務知識的教育。很多農(nóng)民缺乏財務知識，對自己的財務狀況也不夠了解。政府應該加強對農(nóng)民財務知識的教育，提高他們的財務素養(yǎng)，促進農(nóng)民自我管理、自我服務的能力，減少財務方面的盲區(qū)。

第三，完善農(nóng)村會計工作的管理體系。政府應該加強對農(nóng)村會計工作的監(jiān)督和管理，建立農(nóng)村會計工作的規(guī)范和標準，推動全國范圍內(nèi)農(nóng)村會計工作的普及和發(fā)展。

第四，加強農(nóng)村會計工作的數(shù)字化建設。政府應該加大對農(nóng)村財務數(shù)字化建設的投資，推動手工賬簿向數(shù)字化賬簿的轉型。同時，政府應該加強對數(shù)字化賬簿的管理和安全保障，確保數(shù)字化賬簿的準確性和可靠性。

總之，農(nóng)村會計工作是一個非常重要的工作，為農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展和壯大提供了有力的保障。我們應該采取更加系統(tǒng)和科學的措施，全面推進農(nóng)村會計工作的發(fā)展，確保農(nóng)民的財務管理能夠更加規(guī)范、透明、安全。

會計工作總結【篇4】

光陰如梭，半年的工作轉瞬又將成為歷史，回首這半年來，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。一份耕壇一份收獲，下面是我半年來的工作總結。

一、職能發(fā)展和管理

過去的會計，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費用明細分類目錄，使會計費用核算、預算合同管理，有了統(tǒng)一歸口的依據(jù)。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調(diào)整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內(nèi)部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及會計，為我合作社進一步規(guī)范目標化管理、提高經(jīng)營績效、統(tǒng)籌及會計地運用資金，鋪下了良好的基礎。

二、完成上會計度財務決算工作

上會計度財務決算與以往相比變化較大，且時間緊，任務重，為會計財務決算的內(nèi)容涵蓋單位的會計收支，數(shù)據(jù)真實，內(nèi)容完整，我們克服了重重困難，及時、圓滿地完成了這項工作。

三、注重統(tǒng)一規(guī)范，強化核算實效，完善監(jiān)督職能

1、核算工作是本會計大量的基礎工作，資金的結算與會計、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、稅務會計等各項工作開展都能有序進行、按時完成。

2、會計審核是把好我社經(jīng)濟會計的關鍵，嚴格按有關規(guī)定執(zhí)行，決不應個人面子而放松政策。

3、完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”，防止各種變向的錢款濫發(fā)，達到加強工資會計福利性支出管理、控制和會計我合作社經(jīng)費支出。

4、統(tǒng)一會計資產(chǎn)賬務管理，配合財政局會計清查，對盤盈盤虧的會計資產(chǎn)，做好相應的`賬務調(diào)整工作。

四、強化一支勤政、廉潔、高效、務實、作風過硬的高素質(zhì)會計隊伍

1、在我社主任領導下能夠以身作則，嚴守財經(jīng)法會計度，扎實工作，帶動整個中心廉潔勤勞好風氣，無會計信訪舉報、失職、瀆職等行政過錯行為。

2、按照我市開展的“干部作風建設年”活動的要求，擬定活動方案，認真學習。

3、嚴格要求。以格式化、規(guī)范化、量化考核等方式，嚴格責任考核，建立和明確了“一人一崗一關口”的目標責任體系，身體力行。

4、堅持“規(guī)范第一，服務至上，效率保障”的工作宗旨，倡導“軟服務”，軟化矛盾，用心服務，加強與各核算單位之間聯(lián)系，協(xié)調(diào)解決核算單位的實際問題，爭取到核算單位的理解和支持。

5、強化會計核算培訓，力求打造一支業(yè)務精干的會計核算隊伍。

五、資金管理

認真做好資金結算的日清月結工作，及時反映資金的流向和存量情況，根據(jù)我社的資金需求量做好資金籌措工作。

以上是我半年來的工作，其中還存在不少問題，在下半年的工作中我將會計改正，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的會計對待本職工作，在會計崗位上發(fā)揮了應有的作用，做出了貢獻。

會計工作總結【篇5】

作為一名外勤會計，我的工作主要是為公司提供財務和會計服務，管理財務賬簿和記錄，制定預算和計劃，報告公司的財務狀況，以及協(xié)助管理層做出重要的商業(yè)決策。在這個職位上，我需要具備服務意識、溝通能力、專業(yè)知識和責任心等多重素質(zhì)，以保證順利完成工作。

首先，一名外勤會計需要具備出色的服務意識，為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務。在工作中，我們需要始終關注客戶需求，及時回答客戶提出的問題和疑慮，并解決客戶的財務問題。此外，我們還需要耐心地協(xié)助客戶處理復雜的財務問題，確?？蛻舻呢攧帐马椀玫酵咨频慕鉀Q，并建立良好的客戶關系。

其次，一名外勤會計需要具備良好的溝通能力，以便與公司和客戶之間有效地溝通。我們需要與各部門和員工保持緊密聯(lián)系，獲取最新的業(yè)務數(shù)據(jù)和信息，并向他們傳達財務部門的決策和政策。此外，我們還需要向客戶解釋財務報表和財務數(shù)據(jù)，以幫助他們更好地了解公司的財務狀況并做出相應的決策。

第三，外勤會計需要掌握專業(yè)的知識，包括會計和財務管理方面的相關知識。我們需要熟知國家法律法規(guī)和財務會計準則，了解公司各項財務數(shù)據(jù)和報表的制作和分析方法，在日常工作中有效地運用財務工具和技術。我們還需要持續(xù)地學習和更新知識，以適應市場和行業(yè)的需求，提高自身的專業(yè)素質(zhì)。

最后，一名外勤會計需要具備強烈的責任心和勤奮精神。我們應該始終保持高度的工作責任心，確保工作的準確性和及時性。我們需要努力工作并主動思考解決方案，確保工作進度和完成財務目標。我們需要高效地管理時間并合理分配精力，為公司發(fā)展作出貢獻。

總之，外勤會計工作重視服務意識、溝通能力、專業(yè)知識和責任心等多重素質(zhì)。要成為一名優(yōu)秀的外勤會計，我們需要不斷提升自身素質(zhì)，適應市場和行業(yè)的發(fā)展變化，為公司提供優(yōu)質(zhì)的會計和財務服務。

會計工作總結【篇6】

主要根據(jù)《企業(yè)會計準則-建造合同》及建設部《建筑施工企業(yè)費用組成》進行編寫說明。主要包括以下三方面的內(nèi)容。

一、新賬的建立

二、主要會計科目的設置

三、會計業(yè)務的處理

一、新賬的建立

一個項目開工，或者一個企業(yè)新建立，都面臨著建立新賬的問題。建立新賬并不難，通常先應當想好會計科目的設置問題。在做憑證的時候應當想好各科目應當怎么設置明細科目級數(shù)。是采用輔助核算好，還是直接在會計科目下設置明細科目好。

一般情況下，是如果涉及的往來單位較多，部門較多且穩(wěn)定或者項目較多的時候，應當采用輔助核算的方式（可以根據(jù)各會計科目的實際情況分別采用，并不需要同時具備）。否則，應當直接在會計科目下設置明細科目，簡化工作量。通常情況下，公司本部的賬（涉及的往來單位很多，項目多，部門也比較多且穩(wěn)定）采用輔助核算比較合適，而單一的項目賬，直接在會計科目下設置明細科目比較好。

根據(jù)各公司管理的不同，建筑企業(yè)的財務核算及管理分為本部集中管理（集權式，由公司直接編制財務報表）和項目單獨管理制（分權式，由公司總部匯總報表）。采用本部集中管理的企業(yè)公司就只有一個賬套，所有項目的賬務都在公司的同一賬套中處理，各項目只負責編制項目成本報表并對項目成本進行分析。分權式管理是公司各項目單獨開設賬套。每個獨立的項目都設有單獨的銀行賬號并單獨進行相關的賬務處理，編制財務會計報表。最后由公司總部匯總各項目的財務報表。

集權式的優(yōu)點是公司總部可以隨時掌握公司各項目的成本情況，并對各項目成本實行實時監(jiān)控和動態(tài)管理，有利于公司加強財務管理。適用于公司本部及附近項目較多的企業(yè)。缺點是對外地項目的核算資料可能不及時，不能及時準確地反映公司財務狀況；不利于建筑企業(yè)的稅收籌劃。

分權式的優(yōu)點是減輕了公司總部的核算工作，有利于各項目部及時準確的反映其財務狀況，有利于公司的稅收籌劃。缺點是容易造成項目經(jīng)理權力過大，滋生腐敗。如果項目財務人員不能起好監(jiān)督作用并在管理中處于強勢的話，不利于公司的財務管理。實行分權式要求公司對項目財務人員實行委派制。財務人員由公司考核，但要有相當?shù)臋嗔Σ⒛鼙３至己玫穆殬I(yè)操守。適用于外地項目較多的施工企業(yè)。

不管采用哪種方式，都要注重強化公司和項目的財務管理，要能充分發(fā)揮財務部門核算、監(jiān)督、反映的職能。

二、會計科目的設置及核算內(nèi)容

建筑施工企業(yè)有一定的特殊性，與廣大生產(chǎn)型企業(yè)有很大的區(qū)別。特別是在成本核算和收入的確認上，和產(chǎn)品銷售企業(yè)有很大的不同。本帖只在此探討建造合同法準則中規(guī)定建筑施工企業(yè)的會計業(yè)務處理，與生產(chǎn)性企業(yè)相同的核算不在此做探討。

（一）工程施工 相當于生產(chǎn)企業(yè)的“生產(chǎn)成本”科目。主要核算各項目成本及毛利。下面設置“合同成本”和“毛利”兩個二級明細科目。

1、工程施工-合同成本，核算工程合同成本

在合同成本下，設置以下明細科目

（1）人工費（項目/部門核算）

（2）材料費（項目/部門核算）

（3）機械使用費（項目/部門核算）

（4）其他直接費（項目/部門核算）

（5）分包成本（項目/部門核算）

（6）間接費用

間接費用下設下列明細科目

管理人員工資（項目/部門核算）

職工福利費（項目/部門核算）

固定資產(chǎn)使用費（項目/部門核算）

低值易耗品攤銷（項目/部門核算）

辦公費（項目/部門核算）

差旅費（項目/部門核算）

財產(chǎn)保險費（項目/部門核算）

工程保修費（項目/部門核算）

排污費（項目/部門核算）

勞動保護費（項目/部門核算）

檢驗試驗費（項目/部門核算）

外單位管理費（項目/部門核算）

材料整理及零星運費（項目/部門核算）

材料物資盤虧及毀損（項目/部門核算）

取暖費（項目/部門核算）

其他費用（項目/部門核算）

2、工程施工-毛利，核算工程毛利

具體的設置根據(jù)企業(yè)需要選擇，不一定非要設置這些會計科目。特別是間接費用，有些不需要的可以不予以設置。

（二）機械作業(yè) 該科目主要是針對建筑企業(yè)有單獨的設備管理部門為各項目提供設備發(fā)生的費用及內(nèi)部結算的臺班的核算。相當于制造待業(yè)的“輔助生產(chǎn)成本”科目。有條件的單位，可以針對本公司的設備設置單機核算，準確核算每臺大型或者主要設備每個臺班的耗用成本。

通常情況下，應當設置以下明細科目：

工資及附加（部門/設備核算）

燃料及動力（部門/設備核算）

折舊費（部門/設備核算）

配件及修理費（部門/設備核算）

間接費用（部門/設備核算）

（三）應收賬款

1、應收工程款（往來單位核算） 核算根據(jù)工程進度報表或者結算的應收賬款

2、應收銷貨款（往來單位核算） 核算施工企業(yè)應收產(chǎn)品銷售貨款

3、應收質(zhì)保金（往來單位核算） 根據(jù)合同及結算業(yè)主暫扣的工程質(zhì)保金，最好設置有到期日。

（四）應付賬款

1、應付購貨款（往來單位核算）核算應付購貨款、設備款等。

2、應付分包款（往來單位核算）核算應付分包工程款

3、暫估應付款（往來單位核算）核算暫估入賬的款項（包括材料暫估入賬及分包工程款的暫估入賬）。

4、應付質(zhì)保金（往來單位核算）核算應付分包單位的質(zhì)保金，最好設置有到期日。

（五）工程結算 （往來單位/項目核算）核算根據(jù)業(yè)主進度報表簽證資料或者工程結算的款項。

（六）主營業(yè)務收入（手工賬可不用以下明細科目，只需按項目設置明細科目即可）

1、 目標成本

目標成本下設置以下明細科目

（1）人工費（項目/部門核算）

（2）材料費（項目/部門核算）

（3）機械使用費（項目/部門核算）

（4）其他直接費（項目/部門核算）

（5）間接費用（項目/部門核算）

2、稅金（項目/部門核算）

3、勞動保護費（項目/部門核算）

4、公司管理費（項目/部門核算）

5、公司利潤（項目/部門核算）

其他會計科目的設置基本與其他行業(yè)的科目設置相差不大，不在此做專門的討論。

工程施工各明細科目的核算內(nèi)容：

1.人工費：是指直接從事建筑安裝工程施工的生產(chǎn)工人開支的各項費用，內(nèi)容包括：

（1）基本工資：是指發(fā)放給生產(chǎn)工人的基本工資。

（2）工資性補貼：是指按規(guī)定標準發(fā)放的物價補貼，煤、燃氣補貼，交通補貼，住房補貼，流動施工津貼等。

（3）生產(chǎn)工人輔助工資：是指生產(chǎn)工人年有效施工天數(shù)以外非作業(yè)天數(shù)的工資，包括職工學習、培訓期間的工資，調(diào)動工作、探親、休假期間的工資，因氣候影響的停工工資，女工哺乳時間的工資，病假在六個月以內(nèi)的工資及產(chǎn)、婚、喪假期的工資。

（4）職工福利費：是指按規(guī)定標準計提的生產(chǎn)工人福利費（根據(jù)生產(chǎn)工人工資總額提?。?。

（5）生產(chǎn)工人勞動保護費：是指按規(guī)定標準發(fā)放的勞動保護用品的購置費及修理費，徒工服裝補貼，防暑降溫費，在有礙身體健康環(huán)境中施工的保健費用等。

(6)企業(yè)應承擔生產(chǎn)工人的養(yǎng)老金、失業(yè)金、生育保險、住房公積金等—-新企業(yè)會計準則增加內(nèi)容

2．材料費：是指施工過程中耗費的構成工程實體的原材料、輔助材料、構配件、零件、半成品的費用。內(nèi)容包括：

（1）材料原價（或供應價格）。

（2）材料運雜費：是指材料自來源地運至工地倉庫或指定堆放地點所發(fā)生的全部費用。

（3）運輸損耗費：是指材料在運輸裝卸過程中不可避免的損耗。

（4）采購及保管費：是指為組織采購、供應和保管材料過程中所需要的各項費用。

包括: 采購費、倉儲費、工地保管費、倉儲損耗。

（5）檢驗試驗費：是指對建筑材料、構件和建筑安裝物進行一般鑒定、檢查所發(fā)生的費用，包括自設試驗室進行試驗所耗用的材料和化學藥品等費用。不包括新結構、新材料的試驗費和建設單位對具有出廠合格證明的材料進行檢驗，對構件做破壞性試驗及其他特殊要求檢驗試驗的費用。

3．施工機械使用費：是指施工機械作業(yè)所發(fā)生的機械使用費以及機械安拆費和場外運費。

施工機械臺班單價應由下列七項費用組成：

（1）折舊費：指施工機械在規(guī)定的使用年限內(nèi)，陸續(xù)收回其原值及購置資金的時間價值。

（2）大修理費：指施工機械按規(guī)定的大修理間隔臺班進行必要的大修理，以恢復其正常功能所需的費用。

（3）經(jīng)常修理費：指施工機械除大修理以外的各級保養(yǎng)和臨時故障排除所需的費用。包括為保障機械正常運轉所需替換設備與隨機配備工具附具的攤銷和維護費用，機械運轉中日常保養(yǎng)所需潤滑與擦拭的材料費用及機械停滯期間的維護和保養(yǎng)費用等。

（4）安拆費及場外運費：安拆費指施工機械在現(xiàn)場進行安裝與拆卸所需的人工、材料、機械和試運轉費用以及機械輔助設施的折舊、搭設、拆除等費用；場外運費指施工機械整體或分體自停放地點運至施工現(xiàn)場或由一施工地點運至另一施工地點的運輸、裝卸、輔助材料及架線等費用。

（5）人工費：指機上司機（司爐）和其他操作人員的工作日人工費及上述人員在施工機械規(guī)定的年工作臺班以外的人工費。

（6）燃料動力費：指施工機械在運轉作業(yè)中所消耗的固體燃料（煤、木柴）、液體燃料（汽油、柴油）及水、電等。

（7）養(yǎng)路費及車船使用稅：指施工機械按照國家規(guī)定和有關部門規(guī)定應繳納的養(yǎng)路費、車船使用稅、保險費及年檢費等。

設置了“機械作業(yè)”科目的機械使用費為企業(yè)設備管理部門向各工程項目部收取的機械臺班費，以上內(nèi)容只需在“機械作業(yè)”科目中核算即可。

4、其他直接費（在預算上被稱為措施費）是指為完成工程項目施工，發(fā)生于該工程施工前和施工過程中非工程實體項目的費用。

包括內(nèi)容：

（1）環(huán)境保護費：是指施工現(xiàn)場為達到環(huán)保部門要求所需要的各項費用。

（2）文明施工費：是指施工現(xiàn)場文明施工所需要的各項費用。

（3）安全施工費：是指施工現(xiàn)場安全施工所需要的各項費用。

（4）臨時設施費：是指施工企業(yè)為進行建筑工程施工所必須搭設的生活和生產(chǎn)用的臨時建筑物、構筑物和其他臨時設施費用等。

臨時設施包括：臨時宿舍、文化福利及公用事業(yè)房屋與構筑物，倉庫、辦公室、加工廠以及規(guī)定范圍內(nèi)道路、水、電、管線等臨時設施和小型臨時設施。臨時設施費用包括：臨時設施的搭設、維修、拆除費或攤銷費。

（5）夜間施工費：是指因夜間施工所發(fā)生的夜班補助費、夜間施工降效、夜間施工照明設備攤銷及照明用電等費用。

（6）二次搬運費：是指因施工場地狹小等特殊情況而發(fā)生的二次搬運費用。

（7）大型機械設備進出場及安拆費：是指機械整體或分體自停放場地運至施工現(xiàn)場或由一個施工地點運至另一個施工地點，所發(fā)生的機械進出場運輸及轉移費用及機械在施工現(xiàn)場進行安裝、拆卸所需的人工費、材料費、機械費、試運轉費和安裝所需的輔助設施的費用。

（8）混凝土、鋼筋混凝土模板及支架費：是指混凝土施工過程中需要的各種鋼模板、木模板、支架等的支、拆、運輸費用及模板、支架的攤銷（或租賃）費用。

（9）腳手架費：是指施工需要的各種腳手架搭、拆、運輸費用及腳手架的攤銷（或租賃）費用。

（10）已完工程及設備保護費：是指竣工驗收前，對已完工程及設備進行保護所需費用。

（11）施工排水、降水費：是指為確保工程在正常條件下施工，采取各種排水、降水措施所發(fā)生的各種費用。

會計工作總結【篇7】

1、負責費用報銷單據(jù)的審核;負責現(xiàn)金、銀行收支憑證的編制。

2、定期或不定期對出納盤點庫存現(xiàn)金及票據(jù)進行監(jiān)盤，確認盤點結果。

3、負責對出納提交的《資金日記賬》與總賬核對，總賬與銀行對賬單的核對工作，各月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。

4、負責相關費用的預提和攤銷工作，及時完善相關表格，按月提交會計主管審核;負責各月管理費用、銷售及財務費用有關憑證的編制并明細報表的編制。

5、負責編制月度三項費用執(zhí)行對比表，分析費用升降原因，提合理化建議;負責進行每月費用預算分析并召開公司費用預算分析會議。

6、負責應交稅費科目與納稅申報表的核對，做到每月納稅申報數(shù)據(jù)與賬務處理一致，不一致時，審核確認稅務會計提交納稅差異調(diào)節(jié)表。

7、月末總體初審科目余額表相關科目明細賬的賬務處理，及時與相關賬務處理人溝通糾正。確?？傎~數(shù)據(jù)與各個相關明細賬數(shù)據(jù)勾稽關系完全相符。

8、對員工個人借支款、公司欠個人款項進行跟蹤管理，定期提交有關明細。

9、負責經(jīng)營費用類往來供應商對賬，關注其他應收款、其他應付款、預付賬款等科目供應商余額清理及賬齡分析;

10、負責組織研發(fā)項目預算編制及月度研發(fā)費用執(zhí)行情況的監(jiān)管協(xié)調(diào)，組織研發(fā)項目自主立項工作、項目資料整理，確保公司研發(fā)支出達到高新技術企業(yè)標準。

11、負責每月按時打印、裝訂所有記賬憑證;每年末，完成全年總賬、明細賬的打印、裝訂工作。

12、積極推進公司制度的執(zhí)行，確保有關業(yè)務的手續(xù)、單據(jù)完善，協(xié)助進一步提升公司財務管理能力。

13、完成本部門資金月度計劃、月度計劃月中調(diào)整、周計劃的預算及執(zhí)行。

14、負責審核和提供企業(yè)發(fā)展部所需財務數(shù)據(jù)，并協(xié)助企業(yè)發(fā)展部完成項 目申請、管理、及驗收涉及財務工作。

15、負責相關政府部門所需數(shù)據(jù)的申報。

16、負責準確及時完成各項財報中本崗位相關數(shù)據(jù)的編制提供。

17、參與月末、年中、年終公司盤點工作。完成領導交辦的其他工作。

會計工作總結【篇8】

外勤會計工作總結

作為一名外勤會計，繁忙的工作和高度的責任感都是不可避免的。這份工作需要我們具備一定的財務和會計專業(yè)知識，以及良好的溝通能力和應變能力。下面我將分享我在這方面的體會和總結。

一、準備工作

在外勤工作前，我們需要對客戶的企業(yè)背景和財務狀況進行調(diào)研，了解客戶的實際需求。準備好相關的會計軟件、資料和工具，保證資料的準確性和完整性。尤其是當面服務時，提前預約好時間和地點，以免臨時出現(xiàn)問題。

二、溝通能力

良好的溝通能力是外勤會計工作非常重要的一環(huán)。我們需要與客戶和協(xié)作團隊進行溝通，確認對方的需求和問題，并及時與有關部門溝通，及時解決注重實際。在處理一些特殊事件時，溝通技巧的靈活運用，能夠減輕客戶和協(xié)作團隊的壓力。

三、獨立工作能力

外勤會計工作常常需要我們單獨前往客戶企業(yè)，處理會計事項。這就需要具備獨立工作能力，對問題的辨別和解決能力比較高，思考問題有系統(tǒng)而且成果明顯，情況遇到緊急處理，現(xiàn)場掌握論證的方法，成功完成任務。

四、專業(yè)知識

外勤會計要求我們具備扎實的財務和會計專業(yè)知識，了解企業(yè)會計結算、薪酬支付、稅務申報等方面的知識。在處理企業(yè)財務問題，還需要根據(jù)不同的企業(yè)類型、行業(yè)、國別等因素，定制化相關的會計方案，并及時提出有利于企業(yè)的意見多思多想，不斷積累經(jīng)驗。

五、注意事項

在處理多個客戶的財務事項之時，我們需要注意多個任務之間的優(yōu)先級和時間安排。這就需要我們的時間管理能力比較好，遇到繁忙時能夠適應節(jié)奏，準確安排好自己的時間。與客戶溝通時也需要注意規(guī)矩與措辭，提高交流效率和客戶滿意度，這樣才能為客戶提供更為專業(yè)和便捷的服務。

外勤會計工作不僅要求我們具備豐富的會計知識和實踐經(jīng)驗，還要有良好的溝通能力、獨立工作能力、時間管理能力和應變能力。只有把握好這四個關鍵點，才能更好地服務客戶，并為客戶創(chuàng)造更為優(yōu)質(zhì)的服務。同時，我們也要不斷學習、探索、總結，提高自己的技能和能力，以更好地服務客戶需求，贏得客戶的信任與滿意。

會計工作總結【篇9】

采購會計工作總結

采購會計是企業(yè)的財務部門中的一個重要職位，主要負責與供應商聯(lián)系、采購成本核算、庫存管理、財務報表等相關工作。在過去的一年內(nèi)，我作為企業(yè)的采購會計，主要職責包括了:

1. 與供應商聯(lián)系：我主要負責與供應商溝通、協(xié)調(diào)采購事宜，與他們建立信任、合作的良好關系。同時，我還負責管理供應商信息，建立供應商檔案，維護供應商資料，確保采購過程中的信息準確無誤。

2. 采購成本核算：我負責核算采購成本，確保企業(yè)的采購成本控制在合理范圍內(nèi)，同時保證質(zhì)量和交貨時間。我通過建立采購成本核算表，分析并記錄采購流程中的所有成本，包括采購價格、運費、保險費、關稅等，以便于企業(yè)進行盈虧分析。

3. 庫存管理：我負責企業(yè)庫存管理和采購計劃的制定。我要及時更新庫存記錄，確保庫存準確、及時；同時，根據(jù)庫存情況和企業(yè)的銷售計劃，制定采購計劃，為企業(yè)的生產(chǎn)提供足夠的原材料。

4. 財務報表：我負責企業(yè)的財務報表編制工作，包括采購成本核算表、采購物料明細賬、供應商對賬單、各種采購報表等。編制財務報表不僅要保證數(shù)據(jù)準確無誤，還要注重數(shù)據(jù)的分析、解讀，為企業(yè)提供正確的財務信息。

總體來說，一年來我的工作很有成效，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

一、促進了企業(yè)和供應商之間的良好合作關系。

我通過及時溝通、有效協(xié)調(diào)，建立了良好的企業(yè)與供應商合作關系，保證了采購過程的無障礙進行。同時，在挑選供應商方面，我從質(zhì)量、價格等多個方面進行全面考慮，確保了企業(yè)采購的物料品質(zhì)優(yōu)良，價格合理。

二、提升了采購效率。

在采購成本核算方面，我加強了采購過程的分類管理。通過核算每一筆采購成本，并建立成本核算表，我得到了采購成本的詳細信息，能夠更好地了解采購成本構成和變化。這些信息對于企業(yè)的盈虧分析和財務預算至關重要；此外，我還負責制定采購計劃，針對企業(yè)的庫存及銷售情況，制定最佳采購方案，減少了重復性采購，提高了采購效率。

三、確保了財務報表的準確性。

在財務報表編制方面，我不光注重數(shù)據(jù)準確無誤，還注重數(shù)據(jù)分析、解讀。我透徹分析采購成本，掌握每項成本對企業(yè)的影響，為企業(yè)的盈利能力提供可靠的財務支持。

總之，過去的一年里，我作為一名采購會計工作了很多，不僅僅完成了本職工作，還不斷學習提升自己的職業(yè)能力。作為一名新時代的采購會計，我將繼續(xù)努力，為企業(yè)創(chuàng)造更多的效益和價值，為自身的職業(yè)生涯注入更多的活力和動力。

相信《會計工作總結通用》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼兒工作總結，工作計劃的必備網(wǎng)站，請您收藏yjs21.com。同時，編輯還為您精選準備了會計工作總結專題，希望您能喜歡！