依法行政工作總結(jié)。

你使用過優(yōu)秀范文的參考嗎？實(shí)際上，范文是有效改善寫作的利器。一份獨(dú)特的樣例文檔，可以讓文本編輯成為一項(xiàng)愉快的事情。幼兒教師教育網(wǎng)小編特別推薦“依法行政工作總結(jié)”這份特殊的范文，它一定會(huì)給你帶來最佳的寫作體驗(yàn)。歡迎學(xué)習(xí)和參考，希望對你有所幫助！

依法行政工作總結(jié) 篇1

根據(jù)會(huì)議安排，下面我向大會(huì)作行政工作報(bào)告，請各位代表審議，并請各位列席代表提寶貴意見。

第一部分二0一四年工作的簡要回顧

一、20xx年主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)完成情況

20xx年，曲江公司在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“以人為本、安全第一”，強(qiáng)化安全促生產(chǎn)，開源節(jié)流促效益，關(guān)愛職工促和諧，在安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等方面均取得了令人矚目的成就。

1、安全狀況：消滅了工亡事故，消滅了煤與瓦斯突出事故及礦井火災(zāi)事故，輕傷48起，同比下降了16.7%;

2、煤炭產(chǎn)量：全年產(chǎn)原煤80.8萬噸，同比增產(chǎn)2.86萬噸;精煤產(chǎn)量55.28萬噸，同比增產(chǎn)4.13萬噸;

3、進(jìn)尺：全年總進(jìn)尺8172米，其中開拓進(jìn)尺3624米;

4、全年實(shí)現(xiàn)銷售收入8.87億元，同比增加1.75億元。全年貨款回籠100%;

5、企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤2.69億元，同比增盈5700萬元;

6、職工人均年收入39979萬元，同比增長12%。

二、20xx年主要工作的簡單回顧

回顧過去的一年，我們主要抓了以下幾個(gè)方面的工作

一)、強(qiáng)化安全意識(shí)，確立安全理念，堅(jiān)定不移地執(zhí)行了“安全第一”的方針

一年來，公司上下認(rèn)真貫徹落實(shí)上級有關(guān)安全生產(chǎn)的指示、指令、通知和會(huì)議精神，圍繞著強(qiáng)化安全意識(shí)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，狠抓“安全穩(wěn)定發(fā)展年”活動(dòng)的深入開展，正確處理安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行“不安全不生產(chǎn)、措施不落實(shí)不生產(chǎn)、隱患不消除不生產(chǎn)”。各基層單位及機(jī)關(guān)職能部門，結(jié)合不同時(shí)期安全工作的特點(diǎn)，有針對性地組織開展“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)、“反驕松保安全”活動(dòng)、“黨員身邊無事故”活動(dòng)和“安全年倒計(jì)時(shí)”活動(dòng)，卓有成效地打造了安全聲勢、營造了安全氛圍。采煤一隊(duì)、煤掘二隊(duì)、開拓一隊(duì)、抽放隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)等單位，在活動(dòng)中，充分利用周一、周五和班前十分鐘的集中學(xué)習(xí)時(shí)間，分析事故案例、增強(qiáng)防范意識(shí);結(jié)合現(xiàn)場實(shí)際、培訓(xùn)安全知識(shí);針對事故隱患、制定整改措施;并通過多種形式、多條渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)對員工的安全思想教育、安全形勢教育、安全責(zé)任教育和安全警示教育，一年來，收到了較好的安全效果：干部、員工的安全意識(shí)普遍有了增強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)的安全理念整體有了提升，單位的事故影響同比凸顯下降。

二)、突出安全工作重點(diǎn)，堅(jiān)持綜合治理措施，杜絕了“一通三防”等重大惡性事故

一年來，公司上下統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、突出重點(diǎn);完善系統(tǒng)、保證投入;落實(shí)責(zé)任、強(qiáng)化監(jiān)管，嚴(yán)格按照上級的要求，狠抓瓦斯綜合治理，狠抓“一通三防”安全技術(shù)措施落實(shí);認(rèn)真執(zhí)行“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”規(guī)定、認(rèn)真執(zhí)行“四位一體”綜合防突措施。通風(fēng)科、生產(chǎn)科、抽放隊(duì)、通風(fēng)隊(duì)等單位和部門，按照公司要求，積極履行職責(zé)，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)協(xié)作，及時(shí)完善了109、212、307等回采工作面和601順槽、601風(fēng)巷、212順槽、212風(fēng)巷、西二軌道上山、西二回風(fēng)上山、西邊界軌道上山、西邊界運(yùn)輸上山等掘進(jìn)工作面的通風(fēng)系統(tǒng)，及時(shí)完成了105、211、307等工作面的防火注漿任務(wù)、及時(shí)形成了109、212、601、307抽放系統(tǒng)。一年來，共施工巷幫抽放孔24萬m、迎頭抽放孔9.45萬m;施工高冒巷1382m，施工迎頭卸壓孔8.6萬m;累計(jì)抽放瓦斯3169.97萬立方;與此同時(shí)，有關(guān)單位和部門，加強(qiáng)井下密閉和防塵管理，精心組織巷修會(huì)戰(zhàn)。20xx年，巷修單位共清修、擴(kuò)削巷道1.46萬余米。應(yīng)該說，掘進(jìn)、巷修、通風(fēng)、抽放等單位和部門，一年來踏實(shí)、努力的工作，為保證礦井采掘工作面的有效風(fēng)量、杜絕煤與瓦斯突出和“一通三防”事故，創(chuàng)造了條件、奠定了基礎(chǔ)、作出了貢獻(xiàn)。

一年來，我們創(chuàng)新安全管理，堅(jiān)持了“五把關(guān)、五問責(zé)”制度、堅(jiān)持了安全聯(lián)保參與制度、堅(jiān)持了公司領(lǐng)導(dǎo)跟班帶班制度、堅(jiān)持了區(qū)隊(duì)干部“一井兩會(huì)三餐”制度、堅(jiān)持了質(zhì)量達(dá)標(biāo)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)懲制度、堅(jiān)持了安全責(zé)任掛牌制度、堅(jiān)持了隱患排查整改制度、堅(jiān)持了措施落實(shí)監(jiān)管制度。20xx年，公司井下“三違”人次同比下降了13.4%，無計(jì)劃停風(fēng)停電同比下降了5.7%，非人身事故影響同比下降了17.6%，采掘工作面瓦斯超限次數(shù)同比下降了29.8%;干部現(xiàn)場跟班帶班率達(dá)到了98.7%，安全隱患整改達(dá)成率上升到了98.9%;不僅如此，601順槽、601風(fēng)巷、西皮大巷、西邊界煤斗、-850融冰峒室等，還一度被上級評為質(zhì)量達(dá)標(biāo)樣板工程。

一年來，我們依靠科技進(jìn)步，注重員工素質(zhì)。先后與湖南科技大學(xué)、重慶煤科院等單位合作，開展了采場防火和井巷軟巖支護(hù)攻關(guān);與天地常州聯(lián)手，完善了井下人員定位系統(tǒng);與甘肅中煤合作，安全、高效地完成了主井和副井的檢修任務(wù);20xx年，公司培訓(xùn)新員工818人，培訓(xùn)特種作業(yè)員工266人，輪訓(xùn)培訓(xùn)管理干部154人，員工持證上崗率達(dá)到了100%;

三、)抓戰(zhàn)場準(zhǔn)備，挖生產(chǎn)潛能，重裝備改良，保證了公司帶頭指標(biāo)的“領(lǐng)跑”

一年來，我們著力生產(chǎn)準(zhǔn)備和采場接替。對于所有的重點(diǎn)工程或接替項(xiàng)目，公司均成立了領(lǐng)導(dǎo)小組或工程指揮部，做到了明確隊(duì)伍、明確責(zé)任、明確工期、明確質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、明確措施要求、明確獎(jiǎng)懲辦法，從而確保了601風(fēng)巷、212順槽、307切眼等12條掘進(jìn)巷道的安全高效貫通，確保了109、212、307和現(xiàn)在的601等工作面如期投產(chǎn)。應(yīng)該說，戰(zhàn)場積極合理的組織與準(zhǔn)備，為原煤產(chǎn)量計(jì)劃的兌現(xiàn)，奠定了物質(zhì)基礎(chǔ);

一年來，我們完善了保勤保產(chǎn)保安全配套措施，實(shí)行了計(jì)劃抵押、階梯獎(jiǎng)罰制度，采取了“瓶頸”環(huán)節(jié)專門盯防辦法，開展了多形式、廣方位勞動(dòng)競賽。各有關(guān)單位和部門，通過落實(shí)責(zé)任、嚴(yán)格考核、認(rèn)真組織、精心調(diào)度，加強(qiáng)設(shè)備巡回檢查，著力正規(guī)循環(huán)作業(yè)，從而使生產(chǎn)潛能得到了充分發(fā)揮。20xx年，我們創(chuàng)造了單月總進(jìn)尺998米、單月洗精煤6.61萬噸的建礦記錄。

一年來，我們著力改善井下作業(yè)環(huán)境，認(rèn)真管好、用好了井下降溫設(shè)備，添置了綜采三機(jī)、推廣了打鉆捕塵、引進(jìn)了巖巷綜掘、基本普及了煤巷機(jī)械化裝卸;在地面洗煤廠，我們完成了達(dá)標(biāo)整治、優(yōu)化了生產(chǎn)工藝、改造了壓濾機(jī)和浮選機(jī)，改善了洗選“瓶頸”。20xx年，我們精煤回收率達(dá)到了68.51%，同比上升了2.4個(gè)百分點(diǎn)，效益應(yīng)該說是明顯的。

四)、圍繞“雙增雙節(jié)”，加強(qiáng)經(jīng)營管理，提升了經(jīng)營效益

一年來，公司職能部門和基層相關(guān)單位，立足成本控制，規(guī)范了材料的采購、領(lǐng)用行為和設(shè)備的跟蹤管理制度，加大了修舊利廢力度，做到了能用舊不領(lǐng)新、能自制不委外、能回收不放棄、能復(fù)用不采購。據(jù)統(tǒng)計(jì)，20xx年，公司修舊利廢價(jià)值4060萬元，自制加工金額3028萬元;

一年來，針對國內(nèi)外變化莫測的經(jīng)濟(jì)形勢，公司落實(shí)銷售責(zé)任，注重產(chǎn)品質(zhì)量，強(qiáng)化市場意識(shí)，力保企業(yè)信譽(yù)，積極與客戶建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，從而保證了企業(yè)的生產(chǎn)節(jié)拍與市場的同步，實(shí)現(xiàn)了煤產(chǎn)得出、賣得掉、貨款回得來;

一年來，圍繞提升企業(yè)經(jīng)營效益，我們積極開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)。20xx年，采煤一隊(duì)組織的工作面反采，共回收煤炭資源6.7萬噸，直接經(jīng)濟(jì)效益超過四千萬元;20xx年，機(jī)電部門采取的“避峰填谷”措施和總務(wù)部門開展的用電稽查活動(dòng)，把噸煤電耗控制在618.8元/噸以內(nèi)，限度地平抑了電價(jià)上漲因素;

一年來，公司結(jié)合“樹清風(fēng)、揚(yáng)正氣”，從合理降低工資成本入手，規(guī)范了獎(jiǎng)金津貼的發(fā)放，嚴(yán)格了勞動(dòng)定額的管理，清理了“吃白食”的人，查處了克扣工人工資的官;虹膜考勤機(jī)的使用，更是讓“渾水摸魚”現(xiàn)象得到了有效遏制。

一年來，公司嚴(yán)格控制非生產(chǎn)性開支，堅(jiān)決杜絕計(jì)劃外工程。20xx年，公司的招待費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛費(fèi)按照上級的要求，均控制在合理的使用范圍內(nèi)。

五)、統(tǒng)籌兼顧，著力構(gòu)建和諧企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了礦區(qū)穩(wěn)定

一是堅(jiān)持以人為本。20xx年，公司改造了員工澡堂和下井更衣室，并安裝了中央空調(diào);新建了文化體育廣場和室內(nèi)球館，并補(bǔ)充了運(yùn)動(dòng)器材;三號公寓配置了液晶電視，完善了熱水系統(tǒng)，并在此基礎(chǔ)上推行了管理;員工食堂去年也進(jìn)行了裝修，員工的就餐環(huán)境有了明顯改善;為了解決員工上下班乘車擁擠問題，去年我們還添置了兩臺(tái)大巴……這些民生工程，一方面凝聚了人心，另一方面也體現(xiàn)了公司的“人本”思想;

二是關(guān)注民生，幫助弱勢群體。20xx年，公司前后一共走訪了203戶次困難家庭，發(fā)放困難補(bǔ)助40.47萬元;金秋助學(xué)，全年共資助了43人次困難職工子女就讀，資助金額達(dá)7萬余元;與此同時(shí)，公司去年還建立了信訪接待制度，每周五上午公司領(lǐng)導(dǎo)都做到了定時(shí)、定點(diǎn)接待，員工不管是工作問題還是生活問題，基本做到了人人有答復(fù)，事事有回音、件件有結(jié)果。

三是積極履行企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。在社會(huì)治安綜合治理方面，公司落實(shí)責(zé)任，齊抓共管，一年來沒有發(fā)生刑事治安案件，沒有發(fā)生員工上訪鬧事事件;在環(huán)境治理、綠化美化方面，公司從員工的行為規(guī)范教育入手，標(biāo)本兼治，效果有目共睹;在節(jié)能減排方面，去年公司投資390多萬元興建了余熱利用工程，該工程竣工使用，粗略估算，年經(jīng)濟(jì)效益不下40萬元，既省了能源，又省了人工，還減少了排放;這里尤其要提一下的是無償獻(xiàn)血。去年，公司后勤部門發(fā)動(dòng)員工獻(xiàn)血11.7萬毫升，共有343人次參與，這在曲江歷是的。

各位代表、同志們：

過去的一年，我們?nèi)〉玫某煽?，是上級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持和幫助的結(jié)果，是我們曲江公司廣大干部、員工，克服困難、團(tuán)結(jié)拼搏、無私奉獻(xiàn)的結(jié)果。在此，我謹(jǐn)代表曲江公司黨、政、工，向你們并通過你們向公司全體干部和員工，致以崇高的敬意和深深的感謝!向在本次大會(huì)將要受到表彰的所有先進(jìn)集體、先進(jìn)個(gè)人，表示熱烈的祝賀!向一年來關(guān)心、支持、幫助曲江公司的上級領(lǐng)導(dǎo)及社會(huì)各界人士，表示由衷的感恩!

各位代表：在回顧工作、肯定成績的同時(shí)，我們也清楚地看到我們工作中存在的問題和不足。一是井下頂板軟、支護(hù)難、地溫高、投入大，成本控制任務(wù)艱巨、安全管理壓力大;二是礦井質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作與上級的要求比還有差距、與兄弟單位比還有差距;三是安全工作的質(zhì)量和管理效率還有待進(jìn)一步提高;四是少數(shù)單位和部門，節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)，浪費(fèi)現(xiàn)象還是見怪不怪、習(xí)以為常;五是員工對分配不合理的反映還比較強(qiáng)烈，工資結(jié)構(gòu)不合理的問題還依然存在;六是個(gè)別部門、個(gè)別干部，以權(quán)謀私、以崗謀私的問題，員工還是有反映，等等。這些問題和不足，將引起我們的高度重視，并打算在下一步的工作中，采取措施加以克服和解決。

第二部分二0一二年工作的總體安排

一、工作目標(biāo)

1、安全上，消滅死亡事故，消滅煤與瓦斯突出和礦井火災(zāi)事故等重大非人身事故，工傷同比下降20%;

2、產(chǎn)量：原煤考核計(jì)劃78萬噸;精煤考核計(jì)劃53.5萬噸;

3、總進(jìn)尺：10313米，其中開拓進(jìn)尺4140米;

4、銷售收入：8.32億元;

5、企業(yè)利潤：2.3億元;

6、井下職工人均收入比上年提高8%以上。

圍繞20xx年工作目標(biāo)，重點(diǎn)做好以下幾個(gè)方面的工作：

二、主要工作措施

一)、踏踏實(shí)實(shí)把安全工作做好

各單位、各部門，要分析當(dāng)前形勢，明確目標(biāo)責(zé)任，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，牢固樹立“安全第一”的思想，正確處理好安全與生產(chǎn)、安全與效益、安全與發(fā)展的關(guān)系，不斷增強(qiáng)搞好安全工作的使命感、責(zé)任感和緊迫感。在實(shí)際工作中，要認(rèn)真按照礦務(wù)局的要求，著力抓好安全基礎(chǔ)管理，著力抓好區(qū)隊(duì)班組建設(shè);要緊緊圍繞“安全管理精細(xì)化、技術(shù)裝備現(xiàn)代化、人員培訓(xùn)制度化”，加速曲江公司“安全高效礦井”建設(shè)步伐，推動(dòng)安全生產(chǎn)的持續(xù)、健康、穩(wěn)定發(fā)展。

曲江公司安全工作的重點(diǎn)是“一通三防”，“一通三防”的難點(diǎn)是“防突”。對此，同志們一定要有清醒的認(rèn)識(shí)，并保持高度的警惕，萬萬不能出事!因此，在實(shí)際工作中，我們必須嚴(yán)格遵循瓦斯治理的“十二字”方針，堅(jiān)持“四位一體”的綜合防突措施，做好瓦斯預(yù)測預(yù)報(bào)、管好用好安全系列化裝備;要按照既定方案，不扣不扣地施工底抽巷、不折不扣地施工高冒巷、不折不扣地施工本煤層抽放孔和卸壓孔，堅(jiān)決實(shí)現(xiàn)抽采達(dá)標(biāo);要優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)、完善通風(fēng)設(shè)施、強(qiáng)化通風(fēng)管理、充實(shí)巷修力量，確保采掘工作面的有效風(fēng)量;要落實(shí)責(zé)任，完善措施，強(qiáng)化監(jiān)管，切實(shí)把好瓦斯排放、巷道貫通、石門揭煤和盲巷密閉管理關(guān);同時(shí)，還要嚴(yán)格執(zhí)行綜合防塵措施，加強(qiáng)井下電氣設(shè)備的檢查與維修，杜絕電氣失爆，控制無計(jì)劃停風(fēng)停電。

要進(jìn)一步普及安全生產(chǎn)法律知識(shí)，加大對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行力度，推進(jìn)依法治安戰(zhàn)略的實(shí)施，依法依紀(jì)查處安全工作中的失職瀆職和違規(guī)違紀(jì)行為，有效遏制“三違”現(xiàn)象。在此基礎(chǔ)上，要進(jìn)一步完善安全生產(chǎn)責(zé)任制度、安全目標(biāo)管理制度、安全監(jiān)督檢查制度、礦用設(shè)備器材把關(guān)制度、事故隱患排查整改制度和安全與經(jīng)濟(jì)收入掛鉤制度。

要健全管理人員、技術(shù)人員的安全生產(chǎn)問責(zé)制和各工種的崗位責(zé)任制，完善職能部門的業(yè)務(wù)保安責(zé)任制，加強(qiáng)對責(zé)任落實(shí)情況的跟蹤考核;要實(shí)行考核結(jié)果與個(gè)人收入掛鉤;技術(shù)人員和要害工種，在實(shí)行安全責(zé)任津貼的同時(shí)，要實(shí)行安全風(fēng)險(xiǎn)抵押。

要充實(shí)和提升由總工程師直接管理的科技、設(shè)計(jì)、地測、生產(chǎn)、IT、“一通三防”等部門的技術(shù)力量，制定科技計(jì)劃，保證科技投入，加強(qiáng)橫向合作，完善激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)技術(shù)攻關(guān)和技術(shù)革新，推動(dòng)科技創(chuàng)新和科技成果在安全生產(chǎn)中的廣泛應(yīng)用;與此同時(shí)，要嚴(yán)格技術(shù)資料管理，健全技術(shù)資料檔案，定期組織在用安全儀器、儀表、設(shè)備的檢測檢驗(yàn)。

要加強(qiáng)對干部作風(fēng)的檢查和督導(dǎo)，定期公布公司領(lǐng)導(dǎo)和各級管理人員下井情況，接受群眾監(jiān)督;要建立以安全為核心的班組考核體系，加強(qiáng)基層班組建設(shè)，制定班組長的任職標(biāo)準(zhǔn)，并將班組長的崗位工作業(yè)績作為干部選拔的基本條件，充分調(diào)動(dòng)班組長現(xiàn)場安全管理的積極性;

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是安全的基礎(chǔ)，必須強(qiáng)化管理，嚴(yán)格考核。要做到不達(dá)標(biāo)就“叫?！薄⒉缓细窬桶赘?要加強(qiáng)質(zhì)量動(dòng)態(tài)檢查，加大達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)懲力度，實(shí)行“責(zé)任定位、考核定點(diǎn)、獎(jiǎng)罰定量”的質(zhì)量達(dá)標(biāo)剛性措施，抓典型、樹樣板、以點(diǎn)帶面，促進(jìn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)向采掘一線延深;

“管理、裝備、培訓(xùn)并重”，是煤礦企業(yè)幾十年來安全工作的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)總結(jié)。一個(gè)企業(yè)、一個(gè)團(tuán)隊(duì)，沒有整體素質(zhì)，就沒有落實(shí)計(jì)劃的執(zhí)行力;沒有整體素質(zhì)，就沒有安全生產(chǎn)的戰(zhàn)斗力;沒有整體素質(zhì)，就沒有生存發(fā)展的競爭力。要提升隊(duì)伍的素質(zhì)，我們就必須認(rèn)認(rèn)真真、扎扎實(shí)實(shí)地抓好培訓(xùn)。為此，我們要從實(shí)際出發(fā)，進(jìn)一步完善培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行制度、培訓(xùn)效果的驗(yàn)收制度、培訓(xùn)質(zhì)量的激勵(lì)制度和培訓(xùn)上崗的把關(guān)制度，并認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極探索培訓(xùn)途徑，大膽拓寬培訓(xùn)渠道，努力引導(dǎo)員工自覺參加培訓(xùn)，主動(dòng)接受培訓(xùn);在此基礎(chǔ)上，要充分利用現(xiàn)有的培訓(xùn)資源，發(fā)揮新建實(shí)物教學(xué)基地的作用，實(shí)行理論與實(shí)踐相結(jié)合、培訓(xùn)師課堂教與工人師傅現(xiàn)場帶相結(jié)合、強(qiáng)制培訓(xùn)與鼓勵(lì)自學(xué)相結(jié)合、職業(yè)道德教育與行為規(guī)范培訓(xùn)相結(jié)合，以此來全面提升公司干部、員工的綜合素質(zhì)。

二)認(rèn)認(rèn)真真把生產(chǎn)組織好

一是切實(shí)抓好戰(zhàn)場接替。要保證礦井的均衡生產(chǎn)，戰(zhàn)場接替是關(guān)鍵。對此，生產(chǎn)技術(shù)部門，要認(rèn)真做好方案優(yōu)化設(shè)計(jì)，合理配備施工隊(duì)伍，合理選擇技術(shù)參數(shù)，合理平衡采掘關(guān)系;勞資、財(cái)務(wù)、供應(yīng)等部門，要優(yōu)先保證戰(zhàn)場接替的人、財(cái)、物投入;公司分管領(lǐng)導(dǎo)，要落實(shí)責(zé)任、落實(shí)項(xiàng)目、落實(shí)進(jìn)度，對所有參與接替工程的施工單位，要采取工期經(jīng)濟(jì)責(zé)任抵押，從而確保106(東)在今年9月投產(chǎn)，303在明年4月投產(chǎn)，213在明年8月投產(chǎn)，602在明年4月投產(chǎn)，110在明年12月下旬投產(chǎn)，東立風(fēng)井在今年6月貫通10月投入使用;

二是穩(wěn)定員工隊(duì)伍，提升生產(chǎn)效率。要進(jìn)一步改善井下作業(yè)環(huán)境，創(chuàng)造條件提高機(jī)械化水平，有效降低工人勞動(dòng)強(qiáng)度;要高度重視后勤保障，努力提升員工尤其是一線員工的福利待遇和吃住質(zhì)量;在收入分配上，要限度地向一線傾斜，向苦、臟、累傾斜，從而確保勞動(dòng)力隊(duì)伍的總體穩(wěn)定。在此基礎(chǔ)上，要積極開展各種形式的勞動(dòng)競賽、積極開展正規(guī)循環(huán)作業(yè)、積極開展勞動(dòng)力的優(yōu)化組合，挖掘生產(chǎn)潛能，提升生產(chǎn)效率;

三是嚴(yán)格生產(chǎn)計(jì)劃考核。要確立生產(chǎn)計(jì)劃的嚴(yán)肅性，計(jì)劃下達(dá)之日，就是抵押金交納之時(shí)，不能腳踩“西瓜皮”。各單位要瞄準(zhǔn)計(jì)劃目標(biāo)，抓好設(shè)備的維修保養(yǎng)與巡回檢查、抓好現(xiàn)場的工程質(zhì)量管理和生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)，盯牢“瓶頸”、注重環(huán)節(jié)、降低事故影響;高度室要嚴(yán)格班日計(jì)劃考核，對于沒有完成計(jì)劃的，都必須進(jìn)行認(rèn)真分析，并予以責(zé)任追究，做到獎(jiǎng)的有理、罰的有據(jù);

四是著力提高精煤回收率。井下工作面要合理配采，巖巷擴(kuò)削或進(jìn)尺的矸石，條件具備必須分裝分運(yùn)。在此基礎(chǔ)上，洗煤廠要根據(jù)市場需求，一手抓產(chǎn)品質(zhì)量，一手抓精煤回收率。在實(shí)際工作中，要分解指標(biāo)、落實(shí)責(zé)任、改善工藝、引進(jìn)技術(shù)、引進(jìn)人才，淘汰低效率設(shè)備，完善激勵(lì)約束機(jī)制，確保精煤回收率達(dá)到71%以上。

三)精打細(xì)算把經(jīng)營工作做實(shí)

1、成本控制。要建立和完善材料與設(shè)備的采購、領(lǐng)用、回收、復(fù)用的監(jiān)督與約束機(jī)制，促使各單位有舊不用新、能加工不外購、能回收不放棄、能復(fù)用必復(fù)用;要建立和健全公司、區(qū)隊(duì)、班組的材料成本核算體系，全面推行成本倒算和目標(biāo)成本管理，對于材料成本沒有控制在目標(biāo)范圍內(nèi)的，拿工資來抵?？傊?，今年的材料成本必須比上年下降12%----這是礦務(wù)局的要求，也是公司生存發(fā)展的需要。

要進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)定額管理，合理制定計(jì)件單價(jià)，全面清理各類津貼與獎(jiǎng)金，嚴(yán)格控制非生產(chǎn)用工，有效打擊“吃白食”、“拿空晌”現(xiàn)象，限度地保證企業(yè)勞動(dòng)力成本的合理性與科學(xué)性;

要繼續(xù)加大用電管理與用電監(jiān)督的工作力度。三電辦要不定期地組織用電檢查，有效杜絕員工違章用電和村民違法竊電;機(jī)電部門要高度重視設(shè)備的節(jié)能選型，切實(shí)避免無謂的“大馬拉小車”現(xiàn)象;與此同時(shí)，還要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合實(shí)際，不失時(shí)機(jī)地做好“避峰填谷”工作，限度地消化電價(jià)上漲因素。

2、非生產(chǎn)性開支控制。各單位、各部門的非生產(chǎn)性開支，必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行逐級審批，不允許先斬后奏、不允許弄虛作假。對此，財(cái)務(wù)部門要嚴(yán)格把關(guān)，紀(jì)檢監(jiān)察部門要認(rèn)真監(jiān)督。招待費(fèi)、辦公費(fèi)、車輛費(fèi)等，要實(shí)行總量包干、責(zé)任到人，實(shí)行超支算總帳;

3、瞄準(zhǔn)市場，搞好銷售。新的銷售體制，并不等于我們可以坐享其成。銷售部門要積極配合省銷運(yùn)公司，做好市場調(diào)研，保證車皮供應(yīng)，加強(qiáng)售后服務(wù)，妥善處理糾紛，確保煤炭產(chǎn)得出、賣得掉，價(jià)錢還賣得好。

4、開展“雙增雙節(jié)”活動(dòng)。要充分發(fā)揮廣大干部員工“雙增雙節(jié)”的主觀能動(dòng)性，積極引導(dǎo)員工立足崗位修舊利廢、立足崗位回收復(fù)用、立足崗位開源節(jié)流、立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu);要借助“雙增雙節(jié)”活動(dòng)的開展，強(qiáng)化全體干部員工艱苦奮斗、勤儉辦企業(yè)的自覺性和降耗提效的責(zé)任意識(shí)，推動(dòng)公司經(jīng)濟(jì)效益的不斷提升。

四)再接再厲把和諧與穩(wěn)定工作做好

1、要整合資源，加強(qiáng)對干部員工的人生觀、價(jià)值觀和金錢觀教育，加強(qiáng)對干部員工的職業(yè)道德教育、行為規(guī)范教育和遵紀(jì)守法教育，積極引導(dǎo)員工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)文化，積極引導(dǎo)員工學(xué)勞模、學(xué)先進(jìn)，積極引導(dǎo)員工崗位建功立業(yè);要努力豐富員工的業(yè)余文化生活，積極為員工提供健康向上的學(xué)習(xí)場所、娛樂場所、健身場所和聯(lián)誼場所，著力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè);

2、要標(biāo)本兼治，強(qiáng)化社會(huì)治安的綜合治理，認(rèn)真排查各類治安隱患，確保企業(yè)和員工的財(cái)產(chǎn)安全，確保礦區(qū)生產(chǎn)生活秩序的正常穩(wěn)定;要認(rèn)真做好扶貧幫困工作，切實(shí)解決困難員工的的生活問題、子女入學(xué)問題和看病就醫(yī)問題;要繼續(xù)做好群眾來信來訪的接待工作，積極化解矛盾，妥善調(diào)解員工糾紛，確保礦區(qū)穩(wěn)定;

3、加強(qiáng)對公司各級領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律教育，要完善用權(quán)監(jiān)督機(jī)制，透明辦事程序，公開舉報(bào)渠道，堅(jiān)決查處以權(quán)謀私、以崗謀私和克扣工人工資行為，堅(jiān)決打擊陽奉陰違、欺上瞞下、拉幫結(jié)派、散布謠言、制造混亂等不正之風(fēng)，確保礦區(qū)的清風(fēng)正氣;

4、要按照礦務(wù)局的統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展礦區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，全面推行環(huán)境達(dá)標(biāo)管理辦法，切實(shí)為員工營造一個(gè)舒適的工作環(huán)境、休閑環(huán)境和“兩堂一舍”環(huán)境。

20xx年，公司打算籌措資金為員工辦以下幾件實(shí)事：

一是改造自來水凈化系統(tǒng)，提升員工的生活用水質(zhì)量，確保飲用水安全;

二是進(jìn)一步完善澡堂、更衣室設(shè)施，充分發(fā)揮中央空調(diào)作用，為員工提供一個(gè)舒適、高雅的洗澡、更衣環(huán)境;

三是改造員工入井通道，為員工下井及候罐提供一個(gè)優(yōu)美、便捷的環(huán)境;

四是配設(shè)員工探親夫妻房，解決員工家屬探親的臨時(shí)居住問題;

五是公司干部員工全部免費(fèi)健康體檢一次;

六是完善實(shí)物教學(xué)基地配置，為員工學(xué)知識(shí)、練技能提供便利條件;

七是完善文化體育廣場設(shè)施，為員工提供一個(gè)良好的健身、休閑、聯(lián)誼場所;

八是把員工收入保增長放在重要位置。公司全員人均年收入增加額不低于3000元;

九是改善生產(chǎn)調(diào)度指揮和機(jī)關(guān)員工辦公的條件，力爭完成安全生產(chǎn)調(diào)度指揮樓主體工程。

依法行政工作總結(jié) 篇2

20xx年上半年，xxxx市民政局深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局，積極踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，圍繞全市民政工作要點(diǎn)和承擔(dān)的市辦實(shí)事、市委工作要點(diǎn)、市政府工作報(bào)告和全面深化改革任務(wù)等，提早謀劃、努力創(chuàng)新、真抓實(shí)干，各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展順利。

一、上半年工作情況

(一)社會(huì)救助工作取得重大突破。

1.建立起比較科學(xué)的與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和居民消費(fèi)水平相適應(yīng)的社會(huì)救助提標(biāo)機(jī)制。一是提高了城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)。從4月1日起城鄉(xiāng)低保標(biāo)準(zhǔn)分別提高到620元、420元，五保對象供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)提高到10440元，較上年度分別提高了3.3%、20%、19.2%。二是完善xxxx市困難居民臨時(shí)救助制度。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步完善xxxx市困難居民臨時(shí)救助制度的通知》，降低了救助門檻、救助范圍覆蓋到全體市民和在青務(wù)工、上學(xué)的非xxxx市戶籍人員。三是完善城鄉(xiāng)困難居民醫(yī)療救助制度。起草了新的《xxxx市困難居民醫(yī)療救助制度》，進(jìn)一步解決因病致貧、因病返貧問題。

2.規(guī)范完善居民家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對工作。與10個(gè)部門實(shí)現(xiàn)了信息共享，出臺(tái)了《xxxx市最低生活保障家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對實(shí)施細(xì)則》。上半年，核對低保新申請對象4091人，檢出不符合條件對象578人，檢出率9.6%;復(fù)核低保對象14953戶26127人，檢出不符合條件對象1322戶，3429人，檢出率8.8%。

3.大救助工作機(jī)制進(jìn)一步健全。出臺(tái)了《關(guān)于做好大救助工作的指導(dǎo)意見》，為解決困難群眾“求助有門、受助及時(shí)”打造出一條“綠色通道”，大救助工作進(jìn)一步夯實(shí)。

4.減災(zāi)備災(zāi)機(jī)構(gòu)和儲(chǔ)備倉庫建設(shè)取得新進(jìn)展。20xx年底，我市在即墨藍(lán)村鎮(zhèn)建成了7000平方米的市級救災(zāi)物資貯備倉庫，目前已進(jìn)入設(shè)備采購、人員編制配備和運(yùn)行經(jīng)費(fèi)爭取階段，下半年可確保救災(zāi)倉庫投入使用。

(二)社會(huì)組織登記管理改革系統(tǒng)推進(jìn)。

1.出臺(tái)總體改革意見。經(jīng)市政府授權(quán)，于4月初以市政府授權(quán)件形式出臺(tái)了《關(guān)于改革社會(huì)組織管理體制、促進(jìn)社會(huì)組織健康有序發(fā)展的意見》，就深化登記管理、發(fā)展環(huán)境、監(jiān)管體制和保障機(jī)制改革等進(jìn)行了明確。

2.制訂了《xxxx市社會(huì)組織登記管理改革的若干意見》，進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)組織直接登記范圍，減少審批程序，下放審批權(quán)限，放寬準(zhǔn)入條件。

3.制訂了《建立健全完善社會(huì)組織綜合監(jiān)管體系的指導(dǎo)意見》，就建立社會(huì)組織監(jiān)管辦法、監(jiān)管體系進(jìn)行規(guī)范。

4.起草了《xxxx市具備承接政府職能轉(zhuǎn)移和購買服務(wù)資質(zhì)的社會(huì)組織管理辦法》，就建立政府職能轉(zhuǎn)移機(jī)制、完善政府購買服務(wù)制度以及社會(huì)組織資質(zhì)條件、政府購買服務(wù)目錄和社會(huì)組織名錄編制程序、動(dòng)態(tài)管理等方面進(jìn)行明確，鼓勵(lì)社會(huì)組織通過公平競爭承接政府購買服務(wù)項(xiàng)目。

5.制定了我市脫鉤方案、開展脫鉤試點(diǎn)，推進(jìn)行業(yè)協(xié)會(huì)商會(huì)與行政機(jī)關(guān)脫鉤。

6.積極探索社會(huì)組織黨建工作新模式，抓好相關(guān)行業(yè)社會(huì)組織黨組織組建工作，在社會(huì)組織黨建工作中開展“組織建設(shè)年”活動(dòng)，做好社會(huì)組織黨組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)工作。

(三)社會(huì)事務(wù)工作規(guī)范有序。

1.編制殯葬規(guī)劃。從基本滿足本區(qū)域安葬需求出發(fā)，以“節(jié)地、生態(tài)、文明、惠民”為原則，以室內(nèi)骨灰存放和公益性設(shè)施為方向，編制《xxxx市十三五殯葬設(shè)施發(fā)展規(guī)劃》。同時(shí)，加快推進(jìn)殯葬地方立法工作，起草了《xxxx市殯葬管理辦法》，力爭年內(nèi)以政府令形式發(fā)布。圓滿完成春節(jié)、清明節(jié)殯葬服務(wù)場所祭掃服務(wù)保障工作。據(jù)統(tǒng)計(jì)，清明節(jié)共接待祭掃群眾61.99萬人次、祭祀車輛8.4萬輛;順利實(shí)施20xx年春季海葬工作，有778名逝者回歸自然;上半年,全市共免費(fèi)辦理遺體火化29242具，為喪屬節(jié)省經(jīng)費(fèi)近3582萬元。

2.婚姻收養(yǎng)登記規(guī)范化。上半年，全市共辦理結(jié)婚登記30869對，離婚登記約9815對，補(bǔ)證9131件，出具婚姻登記證明85682件，總婚姻登記工作量為135497件，登記合格率為100%;起草了《xxxx市市民跨區(qū)域婚姻登記方案》。受理收養(yǎng)申請179件，公告52件，辦理完成128件。

3.加大流浪乞討救助力度。上半年共救助各類受助人員6772人次，有力維護(hù)了受助人員的合法權(quán)益。

(四)養(yǎng)老服務(wù)體系健全完善。

1.建設(shè)30處社區(qū)老年人日間照料中心示范點(diǎn)。聯(lián)合市財(cái)政局下發(fā)了《關(guān)于社區(qū)老年人日間照料中心示范點(diǎn)建設(shè)及獎(jiǎng)補(bǔ)工作的通知》，進(jìn)一步明確社區(qū)老年人日間照料中心示范點(diǎn)建設(shè)的具體任務(wù)、標(biāo)準(zhǔn)以及工作要求。

2.擬定了《20xx年xxxx市養(yǎng)老設(shè)施布局規(guī)劃》，目前即將進(jìn)入專家評審階段。計(jì)劃到20XX年全市養(yǎng)老服務(wù)床位總數(shù)達(dá)到9.7萬張，千名老人床位數(shù)達(dá)到50張以上。

3.下發(fā)了《xxxx市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)市民政局、市衛(wèi)生計(jì)生委關(guān)于大力發(fā)展臨終關(guān)懷事業(yè)的意見的通知》。這是全國發(fā)展臨終關(guān)懷事業(yè)方面的第一個(gè)政策性文件，不僅具有現(xiàn)實(shí)意義還具有示范意義。

(五)社區(qū)治理體系建設(shè)初見成效。

為建立完善市(區(qū))社區(qū)事務(wù)準(zhǔn)入制度和工作機(jī)制,為社區(qū)減負(fù)增效，改革社會(huì)管理體制，起草了《xxxx市級部門進(jìn)社區(qū)工作準(zhǔn)入制度實(shí)施細(xì)則》，近期將以市委、市政府辦公廳名義印發(fā)。完成了xxxx市第十一屆村(居)“兩委”換屆選舉工作，協(xié)調(diào)解決了換屆選舉遺留難點(diǎn)問題和群眾上訪問題，舉辦了全市村黨組織書記、村委會(huì)主任示范培訓(xùn)班。

組織開展了社會(huì)工作主題研討會(huì)、宣講團(tuán)巡講、社會(huì)工作成果展示等系列活動(dòng)。起草了我市《關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》初稿，編制了我市社會(huì)工作專業(yè)人才發(fā)展“十三五”規(guī)劃，聯(lián)合團(tuán)市委等部門出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)青少年事務(wù)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》;舉辦了全市社會(huì)工作知識(shí)培訓(xùn)班，全市培訓(xùn)人員達(dá)2250人次。組織了全市社會(huì)工作者職業(yè)水平考試工作。

(六)優(yōu)撫安置、雙擁工作保障得力。

1.認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)撫政策。為約5萬余名優(yōu)撫對象提高撫恤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，平均提標(biāo)幅度15%，“三屬”撫恤補(bǔ)助實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。節(jié)日期間，各級各部門走訪優(yōu)撫對象3000余戶，贈(zèng)送慰問金和慰問品總價(jià)值850余萬元。為符合條件的重點(diǎn)優(yōu)撫對象發(fā)放醫(yī)療補(bǔ)助資金共計(jì)1622萬元，起草了《xxxx市撫恤定補(bǔ)優(yōu)撫對象醫(yī)療補(bǔ)助辦法(修訂稿)》，進(jìn)一步擴(kuò)大優(yōu)撫對象醫(yī)療補(bǔ)助范圍、提高補(bǔ)助比例和補(bǔ)助上限，更好的保障優(yōu)撫對象的醫(yī)療需求。

2.退役士兵工作安置工作順利開展。全市共接收退役士兵4140人;舉辦20xx年退役士兵專場招聘會(huì)，上百家企業(yè)為退役士兵提供工作崗位;與市人社局聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好20xx年城鎮(zhèn)退役士兵“雙考”安置工作的通知》，6月28日組織全市363名城鎮(zhèn)退役士兵參加理論了考試。

3.部署開展“xxxx市軍休工作星級服務(wù)建設(shè)年”活動(dòng)。從抓好隊(duì)伍建設(shè)、安全隱患設(shè)施改造和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，不斷改善軍休干部的休養(yǎng)環(huán)境。接收安置第六批軍隊(duì)無軍籍退休退職職工523名。

4.完成省雙擁工作檢查組對我市全國雙擁模范城“八連冠”的檢查考評。召開了動(dòng)員大會(huì)，對全市創(chuàng)城工作進(jìn)行了動(dòng)員部署;制發(fā)了《xxxx市迎接全國雙擁模范城“八連冠”檢查考評工作實(shí)施方案》，對目標(biāo)任務(wù)進(jìn)行責(zé)任分解;制作雙擁工作匯報(bào)片和雙擁畫冊，編印雙擁工作文件匯編，收集整理編卷市級迎檢檔案材料;對各區(qū)(市)和相關(guān)迎檢單位迎檢準(zhǔn)備工作進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)檢查，對發(fā)現(xiàn)問題督促迅速整改;營造創(chuàng)城迎檢氛圍。6月30日-7月3日，省雙擁工作檢查組對我市進(jìn)行了檢查考評。

(七)老齡工作扎實(shí)開展。

在全市范圍內(nèi)開展了老齡工作調(diào)查研究創(chuàng)新年活動(dòng);開展了“十二五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃完成情況和“十三五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃編制調(diào)研;扎實(shí)推進(jìn)老年維權(quán)工作，市老年維權(quán)中心、老年維權(quán)崗、老年維權(quán)俱樂部、老年維權(quán)調(diào)解中心及老年維權(quán)調(diào)解中心(西部)為老年人提供了法律幫助;繼續(xù)與xxxx日報(bào)聯(lián)合開展“愛心陪伴空巢老人”公益活動(dòng)，已建立“愛心陪伴空巢老人”志愿服務(wù)基地24個(gè)，志愿者團(tuán)隊(duì)80余個(gè)，近萬名志愿者為近3000名空巢老人提供陪伴。特別是市老齡辦、市廣播電視臺(tái)根據(jù)市民建議，自6月1日起，利用廣播電臺(tái)聯(lián)合開辦“空中老年大學(xué)”，目前已有百余名老年人登記注冊為學(xué)員。

二、存在問題和下半年工作打算

(一)存在問題。

1.社會(huì)力量參與養(yǎng)老服務(wù)不夠，市場運(yùn)作機(jī)制尚未形成。目前推動(dòng)居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)的主要形式是政府購買或提供公益性服務(wù)，市場運(yùn)作機(jī)制尚未真正形成，缺乏有資質(zhì)、有誠信、有品牌的為老服務(wù)企業(yè)和社會(huì)組織，準(zhǔn)入機(jī)制尚未建立完善。

2.養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍人才少，專業(yè)化程度不高，總量不足與結(jié)構(gòu)性矛盾并存。一方面培訓(xùn)人員流失率大，另一方面人們不愿意從事這個(gè)行業(yè)，這是目前非常大的制約因素。建立養(yǎng)老行業(yè)人才的培養(yǎng)、評價(jià)和使用激勵(lì)機(jī)制十分緊迫。

3.社會(huì)工作推動(dòng)力度不平衡。市內(nèi)三區(qū)發(fā)展相對較快，部分區(qū)市無機(jī)構(gòu)無專人負(fù)責(zé)，政策落實(shí)、工作推動(dòng)缺乏機(jī)制和人員保障。社工人才隊(duì)伍建設(shè)的培養(yǎng)缺乏系統(tǒng)性，作用發(fā)揮不夠全面。

4.招商引資工作困難較多。一直沒有簽訂投資協(xié)議，與區(qū)市缺乏信息互聯(lián)，不掌握、不熟悉區(qū)市土地、稅收等政策情況，意向企業(yè)落地存在困難。

(二)下半年工作打算。

1.社會(huì)救助工作。一是貫徹實(shí)施《xxxx市城鄉(xiāng)居民最低生活保障申請家庭經(jīng)濟(jì)狀況核對實(shí)施細(xì)則》，全面開展核對工作，確保社會(huì)救助更加公平公正。二是完善大救助工作機(jī)制，建立“一門受理、協(xié)同辦理”工作機(jī)制，確保困難群眾“求助有門、受助及時(shí)”。同時(shí)繼續(xù)推進(jìn)大救助平臺(tái)建設(shè)，實(shí)現(xiàn)救助信息共享，形成救助合力。三是出臺(tái)《xxxx市困難居民醫(yī)療救助制度》。

2.養(yǎng)老服務(wù)工作。一是全面貫徹《xxxx市養(yǎng)老服務(wù)促進(jìn)條例》。二是出臺(tái)《xxxx市養(yǎng)老設(shè)施布局規(guī)劃》。三是加快制訂出臺(tái)《關(guān)于加快養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展的意見》、《關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)的意見》，滿足不同層次的養(yǎng)老需求。四是推進(jìn)養(yǎng)老設(shè)施擴(kuò)量提質(zhì)。全年新增養(yǎng)老床位6000張，社區(qū)日間照料中心覆蓋100%的城市社區(qū)和50%的農(nóng)村社區(qū)，千名老人擁有床位數(shù)達(dá)到37張。同時(shí)對全市1000名90歲以上高齡失能老年人及其親屬提供助浴助潔服務(wù)和居家護(hù)理技能培訓(xùn)，對全市1000名困難中風(fēng)老人提供居家康復(fù)護(hù)理援助。年內(nèi)建成30個(gè)示范性社區(qū)老年人日間照料中心。

3.專項(xiàng)社會(huì)事務(wù)工作。一是在全市試點(diǎn)開展放開戶籍地婚姻登記工作，同步推進(jìn)婚姻登記本地化信息平臺(tái)建設(shè)，努力為居民群眾登記提供新的服務(wù)形式。二是加快制定出臺(tái)《殯葬設(shè)施發(fā)展規(guī)劃》。三是按照國家新型城鎮(zhèn)化發(fā)展戰(zhàn)略要求，積極探討研究新型城鎮(zhèn)的行政區(qū)劃設(shè)置工作;研究探索xxxx市二維碼地圖數(shù)據(jù)建設(shè)，做好第二次全國地名普查補(bǔ)查工作;探索通過購買服務(wù)、志愿服務(wù)等方式推動(dòng)流浪救助工作體制機(jī)制創(chuàng)新。

4.基層政權(quán)和社區(qū)建設(shè)工作。一是推進(jìn)城市社區(qū)減負(fù)增效專項(xiàng)治理。出臺(tái)并貫徹實(shí)施《xxxx市級部門進(jìn)社區(qū)工作準(zhǔn)入制度實(shí)施細(xì)則》。二是抓好村、居委會(huì)基層組織建設(shè)。做好村(居)“兩委”換屆選舉后期工作，抓好新當(dāng)選“兩委”班子成員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，指導(dǎo)建立健全村民監(jiān)督委員會(huì)、村(居)民小組等組織，完善村(居)“兩委”和村(居)監(jiān)督委員會(huì)工作制度與協(xié)調(diào)機(jī)制。三是推進(jìn)基層民主建設(shè)創(chuàng)新。積極推進(jìn)“陽光村務(wù)”建設(shè)，修訂完善《村民自治章程》、《村規(guī)民約》和《居民公約》。四是抓好城市社區(qū)服務(wù)設(shè)施管理和使用，出臺(tái)《xxxx市社區(qū)服務(wù)設(shè)施管理使用暫行辦法》，發(fā)揮社區(qū)服務(wù)設(shè)施綜合平臺(tái)的功能和作用。五是出臺(tái)《xxxx市關(guān)于加強(qiáng)社會(huì)工作專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》。

5.優(yōu)撫安置工作。一是提高優(yōu)撫服務(wù)保障能力。繼續(xù)提高優(yōu)撫對象撫恤補(bǔ)助和義務(wù)兵家庭優(yōu)待金標(biāo)準(zhǔn)，確?！鞍艘弧鼻皩⒘x務(wù)兵家庭優(yōu)待金及時(shí)足額發(fā)放到位;修訂《xxxx市優(yōu)撫對象醫(yī)療保障辦法》;抓好農(nóng)村優(yōu)撫對象危房改造工作，制定《xxxx市重點(diǎn)優(yōu)撫對象住房救助暫行辦法》;研究制定xxxx市烈士紀(jì)念設(shè)施保護(hù)單位管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和保護(hù)辦法。二是全面落實(shí)退役士兵安置改革舉措，出臺(tái)《退役士兵安置工作指導(dǎo)意見》，繼續(xù)推行“陽光安置”，嚴(yán)格落實(shí)《退役士兵安置條例》;加大退役士兵教育培訓(xùn)力度。實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)政策知曉率100%、報(bào)名人員的培訓(xùn)率100%、培訓(xùn)合格率達(dá)到90%以上;加快退役士兵自主就業(yè)補(bǔ)助金落實(shí)進(jìn)度，確保按時(shí)完成發(fā)放任務(wù)。

6.雙擁工作。做好重大軍事活動(dòng)保障工作，協(xié)調(diào)推進(jìn)古鎮(zhèn)口軍地融合創(chuàng)新示范園等重大項(xiàng)目進(jìn)展，協(xié)調(diào)軍地雙方積極推進(jìn)新機(jī)場建設(shè);做好軍地互辦實(shí)事項(xiàng)目工作，互辦實(shí)事項(xiàng)目辦結(jié)率85%以上;對照《雙擁模范城考評標(biāo)準(zhǔn)》72條要求，認(rèn)真查找薄弱環(huán)節(jié)，抓緊時(shí)間進(jìn)行整改，確保雙擁模范城“八連冠”創(chuàng)建成功。

7.老齡工作。編制《xxxx市“十三五”老齡事業(yè)發(fā)展規(guī)劃(草案)》;健全完善xxxx市老年人口信息統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)，選取兩個(gè)區(qū)市開展老年人口信息采集登記工作，爭取新增老年人口信息登記超過10萬人;深入開展“愛心陪伴空巢老人”大型公益活動(dòng)，召募社會(huì)志愿者為空巢老人以入戶結(jié)對和集體陪伴等形式提供心理疏導(dǎo)、感情慰藉等志愿服務(wù)，在10個(gè)社區(qū)(村)建立“愛心陪伴空巢老人”志愿服務(wù)基地，對100戶空巢老人進(jìn)行入戶結(jié)對陪伴，參與集體陪伴的空巢老人超過1000人。

依法行政工作總結(jié) 篇3

今天是20xx年元旦。值此新年佳節(jié)之際，我們迎來了局七屆二次職代會(huì)的勝利召開。在此，我向與會(huì)代表致以真誠的新年問候和祝福，祝大家在新的一年里工作順利，喜事連連，合家歡樂，身體康??！下面，根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)班子的集體決定，由我向大會(huì)作行政工作總結(jié)報(bào)告，請代表們予以審議。

20xx年是我局完成各項(xiàng)任務(wù)、實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的一年。一年來，我們在縣委、縣政府和水利局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全體干部職工以高昂的斗志、飽滿的熱情、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，為灌區(qū)管理工作譜寫了新的篇章。

一、防洪抗旱工作取得全面勝利。

20xx年我縣氣候比較特殊，六月以前雨量充沛，但到了7月上旬，老天卻一直不下雨，氣溫陡然升高，旱情迅速蔓延。在這種情況下，我們本著替灌區(qū)人民負(fù)責(zé)的態(tài)度，及時(shí)向市、縣領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告出現(xiàn)的旱情，并于7月25日上午9點(diǎn)將東西干渠同時(shí)開閘放水，為20xx年奪取農(nóng)業(yè)豐收爭取了時(shí)間，創(chuàng)造了條件。20xx年農(nóng)業(yè)抗旱工作是我縣實(shí)行生產(chǎn)責(zé)任制后最具成效的年份之一。從7月25日開閘至9月20日關(guān)閘，放水長達(dá)57天，實(shí)際灌溉面積近50萬畝。這一驕人的成績，不僅得到了縣委、縣政府的充分肯定，也得到了灌區(qū)群眾的好評。農(nóng)民在收獲勞動(dòng)果實(shí)的同時(shí)，沒有忘記我局為他們提供服務(wù)的廣大干部，農(nóng)民劉杰感慨地說：“稻谷一季打千多斤一畝，優(yōu)質(zhì)米賣塊多錢一斤，這要感謝前人為我們修了東西干渠，要感謝管水段的同志為我們送來了‘及時(shí)雨’，我們不要吃了菇子忘了樹恩?！?/p>

二、水費(fèi)改革工作在不斷探索中日趨完善。

按照中央及省市有關(guān)文件精神，我縣從20xx年起進(jìn)行水費(fèi)征收改革，水費(fèi)由過去財(cái)政隨糧代征改為我局自己征收。由于政策宣傳不到位，基層干部群眾思想有抵觸，加上準(zhǔn)備時(shí)間倉促，征收人員素質(zhì)不齊等原因，20xx年水費(fèi)改革以失利告終，全縣237萬元水費(fèi)任務(wù)只收取109萬元。

這一意外結(jié)果引起了縣委、縣政府的高度關(guān)注和重視，也使我局干部職工十分焦慮和耽心。為了達(dá)到“改革要成功，職工利益要保證”的雙贏目的，20xx年新年剛過，局總支便根據(jù)國家發(fā)改委、水利部頒發(fā)的第4號令和省政府頌發(fā)的第259號令等政策精神，結(jié)合實(shí)際，向縣委、縣政府寫出了專題報(bào)告，建議水費(fèi)改革應(yīng)采取“主體委托、村組代收、鄉(xiāng)鎮(zhèn)協(xié)助、財(cái)政結(jié)算”的辦法。縣委、縣政府采納了我們的建議，并以縣委辦公室，政府辦公室的名義，下發(fā)了[20xx]45號文件。由于在水費(fèi)征收過程中準(zhǔn)備工作充分，宣傳教育到位，指導(dǎo)思想明確，方法措施得當(dāng)，水費(fèi)征收工作達(dá)到了預(yù)期目的，截止12月底，全縣377萬元水費(fèi)任務(wù)已基本征收到位。

在實(shí)行新辦法征收水費(fèi)的同時(shí)，我們借鑒外地先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，在長陽支渠創(chuàng)辦了農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)試點(diǎn)，試點(diǎn)運(yùn)行雖然只有短短半年時(shí)間，卻已顯現(xiàn)出它的旺盛生命力。實(shí)踐證明：建立農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)，有以下四個(gè)方面的好處：

一是有利于健全灌區(qū)管理體系，明確責(zé)任主體。過去，末級渠系沒有人管理，互相推諉，只使用，不維修，導(dǎo)致渠道淤塞、毀損日趨嚴(yán)重。有了農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)，末級渠道的管理就有了著落。

二是有利于推進(jìn)水費(fèi)征收改革。協(xié)會(huì)與用水戶是供用水合同關(guān)系，按合同供水，按用水量交費(fèi)。供用水雙方直接見面，用水戶交明白水費(fèi)，減少了中間環(huán)節(jié)。不僅供水單位提高了水費(fèi)收取率，而且減輕了農(nóng)民用水成本。

三是有利于節(jié)約用水，提高用水效率。用水者協(xié)會(huì)的建立，使農(nóng)民知道供水是按商品屬性和政策規(guī)定的水價(jià)政策來計(jì)費(fèi)，用水越多，交費(fèi)也就越多。因此，他們自然會(huì)認(rèn)識(shí)到節(jié)約用水的重要性。

四是有利于減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)。用水者協(xié)會(huì)建立后，協(xié)會(huì)通過加強(qiáng)管理，合理配水，統(tǒng)一調(diào)度，配水到田，可以大大減少守水勞力和水事糾紛，這就可以給農(nóng)民減少一大筆額外開支。建立農(nóng)民用水者協(xié)會(huì)，是一項(xiàng)復(fù)雜的社會(huì)工程，工作量大，牽涉面廣，要在全縣推廣，尚需一定時(shí)間。但它是個(gè)新生事物，是個(gè)發(fā)展方向，時(shí)機(jī)一旦成熟，必將在全縣推行。

三、灌區(qū)管理體制改革工作已開始啟動(dòng)。

按國務(wù)院體改委和水利部文件精神，全國水利部門管理體制改革工作今年底前完成。這項(xiàng)改革的重點(diǎn)就是減員、節(jié)支、增效。減員、節(jié)支是手段，增效是目的，而減員說起來容易，做起來難。它是一件涉及方方面面、牽一發(fā)動(dòng)全身的大事，同時(shí)也是一項(xiàng)躲不脫、推不掉、勢在必行的工作。正因?yàn)槿绱?，局總支一班人?jīng)過反復(fù)認(rèn)真討論、醞釀，報(bào)縣有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和水利局黨委同意，決定在全局范圍內(nèi)實(shí)行優(yōu)化組合，競爭上崗。這項(xiàng)工作已于前幾天結(jié)束，共減員165人，不僅精干了隊(duì)伍，還將節(jié)省一大筆經(jīng)費(fèi)。

借此機(jī)會(huì)，對這次競崗勝出和落選的同志我要奉勸八個(gè)字，那就是“勝者勿喜，敗者勿憂”。按照唯物辯證法的觀點(diǎn)，事物具有兩重性。落選固然是壞事，但同時(shí)也是好事，只要你不氣餒，有愈挫愈奮的精神，迎接你的必然是“柳暗花明又一村！”競崗勝出的同志切莫沾沾自喜，如果你沒有危機(jī)感，工作仍象過去那樣四平八穩(wěn)，安于現(xiàn)狀，你被淘汰的日子就不會(huì)久。只有在過去的基礎(chǔ)上，更加努力，更加敬業(yè)，才有可能保住現(xiàn)有的職務(wù)和崗位。

四、多種經(jīng)營效益喜人。

我們要發(fā)展、要壯大，除上級政府給予重視和支持外，還必須根據(jù)自身?xiàng)l件，充分挖掘潛力，大力開展多種經(jīng)營活動(dòng)。

依法行政工作總結(jié) 篇4

今年以來，我鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》和《XX縣今年依法行政工作要點(diǎn)》的要求，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)加強(qiáng)了依法行政的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，不斷加大工作力度，采取各種有效措施，使全鎮(zhèn)各部門的行政行為更加規(guī)范，廣大群眾權(quán)益更有保障，社會(huì)各項(xiàng)工作得以平穩(wěn)發(fā)展。

現(xiàn)將今年工作總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化依法行政工作職責(zé)

以依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組為核心，不斷強(qiáng)化對依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一是結(jié)合全鎮(zhèn)工作實(shí)際，認(rèn)真總結(jié)去年工作取得的成效以及存在的問題，客觀分析形勢，制定了今年度工作計(jì)劃。二是落實(shí)依法行政考核制度，年初把依法行政工作納入各部門、村的目標(biāo)考核，細(xì)化了工作內(nèi)容，夯實(shí)了工作責(zé)任。三是加大了對部門、村依法行政工作的協(xié)調(diào)指導(dǎo)工作力度，鎮(zhèn)政府司法所、綜治辦始終保持與各部門、各村的密切聯(lián)系，對工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)介入，提供法制服務(wù)，加以指導(dǎo)協(xié)調(diào)，實(shí)現(xiàn)了對依法行政工作的動(dòng)態(tài)管理，有效提高了行政行為的合法性，促進(jìn)了全鎮(zhèn)依法行政工作的總體平穩(wěn)推進(jìn)。

二、認(rèn)真貫徹落實(shí)《綱要》，全面推進(jìn)依法行政

1、切實(shí)做好對《綱要》和新法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳培訓(xùn)。先后對土地、計(jì)生等站所工作人員進(jìn)行了專題培訓(xùn)，對村組干部培訓(xùn)2次，涉及200人次，提高了基層干部和機(jī)關(guān)干部依法行政的自覺性。

2、認(rèn)真抓好《行政許可法》配套制度的落實(shí)，積極探索和推行“一門受理、轉(zhuǎn)告相關(guān)、限時(shí)完成、過程監(jiān)督、責(zé)任追究”和“一個(gè)窗口”對外許可審批形式的程序，先后規(guī)范了農(nóng)村宅基地及二孩出生的審批程序。

3、健全行政執(zhí)法公示制，上半年公示農(nóng)村低保戶、困難戶及二胎生育指標(biāo)、良種補(bǔ)貼等內(nèi)容6期。提高執(zhí)法透明度，促進(jìn)依法辦事。

三、加強(qiáng)宣傳教育，提高法制意識(shí)

加強(qiáng)依法行政教育和培訓(xùn)工作，提高依法行政能力。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法，增強(qiáng)依法行政、依法辦事意識(shí)，建立例會(huì)學(xué)法制度、專題法制講座和集中培訓(xùn)制度，加強(qiáng)法制教育，提高法制意識(shí)。

加強(qiáng)鎮(zhèn)干部、執(zhí)法人員、企業(yè)經(jīng)管人員的普法力度。領(lǐng)導(dǎo)干部在學(xué)習(xí)形式上不斷創(chuàng)新，在內(nèi)容上不斷貼近實(shí)際，在方法上靈活多樣，采取辦班培訓(xùn)、專題講座、以會(huì)代訓(xùn)、黨委中心組研討學(xué)習(xí)及自學(xué)等多種方法。鎮(zhèn)里組織專題集中學(xué)習(xí)6次、會(huì)議學(xué)習(xí)12場次。

以全民普法教育為主線，深入開展以憲法為核心的法制宣傳教育，全面推進(jìn)“法律進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)單位”活動(dòng)，結(jié)合“六五”普法規(guī)劃，采取多種形式廣泛宣傳與干部群眾生產(chǎn)生活相關(guān)的法律法規(guī)，使全鎮(zhèn)公民的法律素質(zhì)不斷提高。

四、加強(qiáng)依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為，提升行政執(zhí)法水平

以科學(xué)民主決策機(jī)制為基礎(chǔ)，進(jìn)一步提升行政決策水平，著重在已有行政決策規(guī)則的基礎(chǔ)上，狠抓了制度落實(shí)。一是堅(jiān)持黨委會(huì)會(huì)議議決制。今年以來，在涉及鎮(zhèn)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和群眾利益的重大問題上，始終堅(jiān)持由部門提出議案，主管領(lǐng)導(dǎo)先期審查，最后提交鎮(zhèn)政府黨委會(huì)會(huì)議討論決定的制度和程序，涉法議案堅(jiān)持由法制辦審查后送主管領(lǐng)導(dǎo)審查，防止了行政決策的隨意性，提高了行政決策的水平。二是引入行政決策的專家論證制度。

堅(jiān)持四項(xiàng)制度，切實(shí)做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。一是行政執(zhí)法公示制度，二是執(zhí)證上崗制度，三是行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度，四是執(zhí)法監(jiān)督制度。全年無一起違規(guī)執(zhí)法現(xiàn)象發(fā)生。

依法行政工作總結(jié) 篇5

上半年來，我局在上級部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真履行職能，緊緊圍繞完善糧食執(zhí)法體制，推進(jìn)依法管糧的工作重點(diǎn)，加大糧食流通監(jiān)督檢查力度，努力維護(hù)糧食流通市場秩序，營造良好的糧食市場環(huán)境。現(xiàn)將我局上半年依法行政工作匯報(bào)如下：

1、開展糧食收購資格核查。上半年，我局在鞏固去年核查成果的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對全市所有的《糧食收購許可證》持有者進(jìn)行了核查。通過近x個(gè)月的時(shí)間對全市xxx戶糧食收購者進(jìn)行了核查，結(jié)果共確認(rèn)xxx戶通過核查，x戶申請注銷，x戶因在外打工暫緩核查，xx戶因收購條件不全或未參與核查暫未通過核查。

2、開展糧食庫存檢查工作。按照省糧食局、省發(fā)改委、省財(cái)政廳、省農(nóng)發(fā)行《關(guān)于開展xxxx年全省糧食庫存檢查工作的通知》精神和泰州市局相關(guān)要求，結(jié)合我市實(shí)際，我們認(rèn)真組織開展了今年的糧食庫存檢查工作。并將今年庫存檢查的內(nèi)容與各科室職能相結(jié)合，對督導(dǎo)的內(nèi)容進(jìn)行了細(xì)化和明確分工，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題做到邊查邊改，以查促改，確保檢查的質(zhì)量。

經(jīng)過周密部署，嚴(yán)格實(shí)施，各項(xiàng)工作順利通過了上級部門的檢查。

1、組織開展成品糧油市場檢查。春節(jié)期間對成品糧油市場進(jìn)行了專項(xiàng)檢查。一看相關(guān)證照有沒有過期;二看供應(yīng)的'產(chǎn)品有無質(zhì)量檢測報(bào)告、產(chǎn)品合格證和生產(chǎn)廠家的生產(chǎn)許可證;三看所售糧油產(chǎn)品是否有過期變質(zhì)、假冒偽劣商品和“qs”標(biāo)志;四看糧油經(jīng)營臺(tái)帳記載是否完整、規(guī)范、及時(shí);五看計(jì)量是否足秤，有無短斤少兩現(xiàn)象;六看從業(yè)人員是否持健康證上崗，店容店貌是否整潔、貨架商品堆放是否整齊，糧油保管是否符合要求等。杜絕不合格糧油產(chǎn)品流入我市人口市場，讓廣大消費(fèi)者放心消費(fèi)。

2、牽頭組織開展夏收聯(lián)合執(zhí)法檢查。一是x月x日組織召開了由政府辦、糧食、市場監(jiān)督管理、公安、物價(jià)、海事等六部門共同參加的糧食收購市場管理聯(lián)席會(huì)議。討論通過了《xx市xxxx年夏糧收購聯(lián)合執(zhí)法檢查工作方案》和《關(guān)于xxxx年規(guī)范夏糧收購市場秩序的通告》兩份文件，成立了由余建年副市長親自擔(dān)任組長的夏糧收購市場監(jiān)管工作領(lǐng)導(dǎo)小組為維護(hù)夏糧收購市場的安全穩(wěn)定提供了有力的組織保障。二是印發(fā)五部門聯(lián)合通告xxxx份，張貼到全市各鄉(xiāng)村、交通要道。三是x月xx日上午召開了夏糧收購工作座談會(huì)，由行業(yè)協(xié)會(huì)牽頭，國有糧食購銷企業(yè)負(fù)責(zé)人和糧食收購大戶近xx人參加。四是建立了兩個(gè)流動(dòng)巡查組，在全市各收糧點(diǎn)全天巡查，啟動(dòng)了周莊水上定點(diǎn)聯(lián)合檢查組，對過往的糧船進(jìn)行檢查。從而全力保護(hù)售糧農(nóng)民利益，維護(hù)地區(qū)糧食流通市場穩(wěn)定。截止六月底，共檢查涉糧者xx多戶，發(fā)出責(zé)令整改通知書x份，當(dāng)場處罰x戶。

3、做好糧食行政許可工作。今年以來，我們進(jìn)一步規(guī)范行政許可工作，從嚴(yán)格審批程序和嚴(yán)格申報(bào)條件入手，堅(jiān)持行政審批網(wǎng)上公開運(yùn)行，確保行政許可質(zhì)量。今年上半年新辦糧食收購許可證xx戶，變更x戶，注銷x戶。

依法行政工作總結(jié) 篇6

自治區(qū)政府在銀川召開全區(qū)市縣政府依法行政工作會(huì)議。自治區(qū)政府副秘書長、法制辦主任任高民同志通報(bào)了我區(qū)近五年來依法行政工作情況，傳達(dá)了《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》的主要精神。隆德縣認(rèn)真貫徹《決定》精神，結(jié)合前半年依法行政工作實(shí)際。現(xiàn)就我縣XX年前半年依法行政工作總結(jié)如下。

一、XX年依法行政基本情況

XX年依法行政工作在區(qū)、市黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)、市法制辦公室的耐心指導(dǎo)下，依法行政工作在加快縣域經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展，推進(jìn)精神文明建設(shè)和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定方面，發(fā)揮了重要作用，主要做了以下工作：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，營造依法行政氛圍

我縣將職工學(xué)法和依法行政情況列入年度考核范圍，作為干部任職和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。堅(jiān)持縣委中心組集體學(xué)習(xí)制度，讓領(lǐng)導(dǎo)干部樹立依法行政、科學(xué)行政和民主行政思想，提高依法行政水平，做廉潔從政、依法行政的表率?？h直機(jī)關(guān)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)堅(jiān)持每周二、五集體學(xué)習(xí)制度，組織廣大干部職工專題學(xué)習(xí)依法行政法律法規(guī)，觀看反腐警示片，加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。同時(shí)，圍繞《公務(wù)員法》的實(shí)施，開展《憲法》、《行政復(fù)議法》、《行政許可法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》等公務(wù)員學(xué)法和依法行政培訓(xùn)會(huì)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)教育。認(rèn)真實(shí)施“法律六進(jìn)”活動(dòng)，各涉法單位、部門充分利用宣傳單、掛歷、卡通畫，借助各種媒體進(jìn)行宣傳，在全縣營造了依法行政的良好氛圍，提高了干部職工依法行政能力。

（二）加強(qiáng)制度建設(shè)，為依法行政提供保障

一是健全行政決策機(jī)制。我縣制定并公布縣人民政府和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府職責(zé)，機(jī)構(gòu)設(shè)置，自覺接受社會(huì)監(jiān)督，方便群眾辦事。成立縣人民政府效能建設(shè)投訴中心，制定職責(zé)。政府辦公室等部門（單位）明確公文處理流程、決策督查流程、和常務(wù)會(huì)議流程，提高工作效率。按照《自治區(qū)人民政府關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)政務(wù)服務(wù)中心組建方案的通知》（寧政發(fā)

依法行政工作總結(jié) 篇7

XX年年，00社會(huì)保障所工作在局領(lǐng)導(dǎo)及上級業(yè)務(wù)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)縣勞動(dòng)保障會(huì)議精神，抓住擴(kuò)面工作這個(gè)重點(diǎn)，建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、信息服務(wù)為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，扎實(shí)深入基層扎實(shí)開展各項(xiàng)工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，并取得了較好的成績。

一:社保擴(kuò)面任務(wù)及業(yè)務(wù)完成情況：

二：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收繳情況

三：配合局里到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好工傷宣傳工作，時(shí)刻深入企事業(yè)單位對負(fù)責(zé)人及其員工們講解及時(shí)參加工傷保險(xiǎn)的必要性；講解用工單位與員工們簽定勞動(dòng)合同的利益關(guān)系；通過上階段的努力到XX年年12月底我轄區(qū)內(nèi)的工傷保險(xiǎn)任務(wù)完成率達(dá)到93%以上。

四:存在的問題和困難

一是企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面難度較大，部分企業(yè)經(jīng)營狀況不是很好，有些業(yè)主和部分員工參保意識(shí)較為淡薄，老板不愿意為員工參保，員工也不想?yún)⒈＃?/p>

二是社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)拖欠現(xiàn)象突出，并有逐年上升的趨勢；針對這些問題，采取切實(shí)可行的措施地加以解決和克服，努力推動(dòng)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的健康發(fā)展。

三，由于所里資金短缺，交通不便，給各項(xiàng)工作的宣傳帶來很多不便。

針對以上存在問題與20xx年工作思路準(zhǔn)備做以下幾點(diǎn)：

（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保障的有關(guān)資料，貫徹各級勞動(dòng)社會(huì)保障會(huì)議精神，全面落實(shí)局黨委及上級業(yè)務(wù)部門的賦予各項(xiàng)工作，同時(shí)協(xié)助有關(guān)科室的做好宣傳工作，一切做到按原則辦事，為群眾辦實(shí)事辦好事的思想，做到群眾利益無小事，能辦的及時(shí)辦，對辦不了的做到及時(shí)請示與上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。同時(shí)對局領(lǐng)導(dǎo)的意思及時(shí)的告知群眾。

（二）擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍。加大對各個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的宣傳力度，鼓勵(lì)城鎮(zhèn)個(gè)體、私營等非公有制經(jīng)濟(jì)單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和基本醫(yī)療保險(xiǎn)。對員工數(shù)量多、經(jīng)濟(jì)效益低的企業(yè)，及時(shí)請示局領(lǐng)導(dǎo)實(shí)行“低門檻進(jìn)入，低標(biāo)準(zhǔn)享受”，以此擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)資金籌集渠道，盡快實(shí)現(xiàn)社會(huì)保險(xiǎn)全覆蓋。加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)接續(xù)工作，對企業(yè)改制時(shí)，給于發(fā)放《社會(huì)保險(xiǎn)政策法規(guī)問答》宣傳冊，與社會(huì)保險(xiǎn)手冊一并發(fā)放到職工手中，講解社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)，促其主動(dòng)續(xù)保。

（三）加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳清欠工作。在按時(shí)提供準(zhǔn)確的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳計(jì)劃的同時(shí)，與地稅部門密切配合，做好企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)征繳工作，做到應(yīng)收盡收。對欠費(fèi)單位，對有繳費(fèi)能力的欠費(fèi)單位及時(shí)上報(bào)縣局黨委，按規(guī)定依法處罰、強(qiáng)制征繳外，還要通過新聞媒體予以曝光。進(jìn)一步規(guī)范企業(yè)改制行為，確保把欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)作為第一順序一次性予以清償，切實(shí)維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益。

總之，我們要在局黨委的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)縣社保中心好的做法和先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。進(jìn)一步理清思路，認(rèn)清形勢，切實(shí)增強(qiáng)緊迫感，以只爭朝夕的精神，再鼓干勁，力爭更好的完成上級領(lǐng)導(dǎo)賦予各項(xiàng)工作任務(wù)。

依法行政工作總結(jié) 篇8

xx年，我局依法行政工作在縣政府法制辦和局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，以xx重要思想和x屆x中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《縣全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要意見》，圍繞全縣財(cái)稅中心工作，加強(qiáng)財(cái)稅法制基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)全縣財(cái)政干部的法律意識(shí)，積極落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制，規(guī)范行政執(zhí)法行為，提高依法理財(cái)、依法治稅水平，嚴(yán)格財(cái)稅執(zhí)法監(jiān)督，全局依法行政水平不斷提高。現(xiàn)將一年來行政執(zhí)法情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)普法培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)稅干部依法理財(cái)、依法行政的自覺性。

我局緊緊圍繞各階段的財(cái)稅中心工作，開展財(cái)zd制培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務(wù)員法》、《浙江省實(shí)施〈中華人民共和國道路交通安全法〉辦法》、《國務(wù)院信防條例》以及財(cái)政稅務(wù)法律專業(yè)知識(shí)等，并對《公務(wù)員法》、財(cái)政稅務(wù)法律專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)效果進(jìn)行了考試考核。通過采取集中輔導(dǎo)與自學(xué)相結(jié)合、自主宣傳與媒體宣傳相結(jié)合，一般學(xué)習(xí)與典型案件教育相結(jié)合、開展普法教育與加強(qiáng)財(cái)政執(zhí)法相結(jié)合等，采取集中培訓(xùn)、以考代訓(xùn)等形式多層次開展普法宣傳教育，增強(qiáng)了財(cái)政干部依法理財(cái)、依法治稅的自覺性和依法行政的能力和水平。我局干部寫的《淺談賦予地方適當(dāng)稅收管理權(quán)限的重要意義》等多篇論文在《浙江稅務(wù)》、《xx財(cái)稅與會(huì)計(jì)》等雜志刊登。xx普法工作經(jīng)考核驗(yàn)收被評xx市政府授予先進(jìn)單位。

二、健全機(jī)制，完善制度，規(guī)范執(zhí)法程序。

1、成立領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)。

為切實(shí)加強(qiáng)對依法行政依法理財(cái)依法治稅工作的領(lǐng)導(dǎo)，我局及時(shí)調(diào)整充實(shí)了局依法行政依法理財(cái)依法治稅工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長任組長，副局長為副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。

為加強(qiáng)依法行政有關(guān)重大具體事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，我局還專門成立了貫徹實(shí)施《財(cái)政違法行為處罰處分條例》、《行政許可法》、《個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法》等重要法律法規(guī)的領(lǐng)導(dǎo)小組，以及行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究領(lǐng)導(dǎo)小組、稅收執(zhí)法檢查領(lǐng)導(dǎo)小組、ISO9000質(zhì)量管理體系工作領(lǐng)導(dǎo)小組等，通過成立領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)一步加強(qiáng)對依法行政有關(guān)各項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)依法行政、依法理財(cái)、依法治稅，不斷規(guī)范財(cái)稅執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平。

2、健全規(guī)章制度，為全面推進(jìn)依法行政提供制度保障。

我局制定了實(shí)施《國務(wù)院全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的措施和規(guī)劃，以及《行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施辦法》、《行政執(zhí)法錯(cuò)案責(zé)任追究辦法》、《xx縣財(cái)政局地方稅務(wù)局xx年度工作考核辦法》、《xx縣地方稅局基層單位xx年度工作考核辦法》、《規(guī)范性文件制作辦法》等一系列配套制度，為全面推進(jìn)依法理財(cái)依法治稅提供了制度保障。同時(shí)嚴(yán)格按照縣政府有關(guān)規(guī)定開展行政執(zhí)法案卷評查，實(shí)施行政首長出庭應(yīng)訴制度。

具體來說，在在政府采購方面，制定了《xx縣政府采購回避制度》、《xx縣政府采購工作人員守則》、《關(guān)于向社會(huì)公開選聘xx縣政府采購評標(biāo)評審專家?guī)鞂＜业耐ㄖ贰秞x縣政府采購招投標(biāo)不良行為記錄和黑名單制度暫行辦法》、《xx縣政府采購供應(yīng)商投訴管理暫行辦法》等一系列管理制度;在預(yù)算內(nèi)外資金管理方面，制定了《關(guān)于進(jìn)一步完善政府非稅收入管理辦法的通知》《xx縣政府專項(xiàng)資金管理辦法》、《縣本級文化事業(yè)費(fèi)使用管理辦法》等管理制度;在稅收征管方面，制定了《xx縣地方稅務(wù)局城鎮(zhèn)土地使用稅征收管理辦法》、《xx縣出租房屋稅收征管暫行辦法》、《關(guān)于對飲食業(yè)大戶實(shí)行新的稅收征管辦法的通知》、《關(guān)于對足浴、按摩實(shí)行新的稅收征管辦法的通知》、《關(guān)于對咖啡吧行業(yè)實(shí)行新的稅收征管辦法的通知》、《xx縣地方稅務(wù)局稅務(wù)稽查選案工作辦法》、《xx縣地方稅務(wù)局稅收違法行為處罰具體規(guī)定》等征管措施和辦法。通過不斷細(xì)化和完善各種工作制度，使各項(xiàng)工作更加規(guī)范，減少了主觀隨意性。

3、實(shí)行重大稅務(wù)案件集體審理制度。我局成立重大稅務(wù)案件審理委員會(huì)，由局長任主任，地稅副局長作副主任，有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員，對重大稅務(wù)案件實(shí)行集體審理。由于重大稅務(wù)案件涉案金額、社會(huì)影響較大，從減少行政爭議和敗訴風(fēng)險(xiǎn)考慮，在審理過程中我們從違法事實(shí)及證據(jù)、適用法律、稽查程序等多方面嚴(yán)格把握，謹(jǐn)慎處理，

xx年對稽查局提請案審委審理的10件案件進(jìn)行了審查，經(jīng)集體審理后同意稽查局意見2件，改變稽查局意見3件，退回稽查局自行處理4件;還有1件由于金額較大，案審辦正在初審中，將在明年審結(jié)。經(jīng)過審理后移送公安2只。為認(rèn)真執(zhí)行國務(wù)院移送刑事案件有關(guān)規(guī)定，我局對2004年到2005年11月底已查結(jié)案件開展了復(fù)查，對已達(dá)移送標(biāo)準(zhǔn)涉稅案件提請案審委審議，經(jīng)討論后決定將七只案件依法移送公安機(jī)關(guān)。為切實(shí)增強(qiáng)財(cái)政工作的透明度，在全局

推行辦事公開制度，將公開事項(xiàng)上墻公布，將公開內(nèi)容匯編成冊。在行政執(zhí)法處理處罰前，實(shí)行告知制度，先行下達(dá)告知書，充分聽取當(dāng)事人陳述申辯意見并制作筆錄;在處理處罰決定書中明確告之有關(guān)復(fù)議和訴訟權(quán)利。

4、做好基礎(chǔ)工作，規(guī)范執(zhí)法程序。我局切實(shí)加強(qiáng)依法行政的基礎(chǔ)工作，按時(shí)完成了財(cái)政執(zhí)法人員執(zhí)法資格的培訓(xùn)、申報(bào)和換證、學(xué)歷狀況調(diào)查等有關(guān)工作。所有行政執(zhí)法人員均持有經(jīng)縣政府法制辦年檢的行政執(zhí)法證，堅(jiān)持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和作出行政處罰處理。嚴(yán)格執(zhí)行罰、繳分離制度，實(shí)行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質(zhì)量。近幾年來，本局作出的行政處理處罰無一件復(fù)議、訴訟。加強(qiáng)對執(zhí)法處罰、復(fù)議、應(yīng)訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計(jì)、歸檔、研究工作。

三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，確保依法行政依法理財(cái)依法治稅工作得到全面落實(shí)。

1、開展《行政許可法》實(shí)施情況監(jiān)督檢查工作

今年5月份，縣法制辦對我局貫徹落實(shí)行政許可法的情況開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查。我局首先認(rèn)真對照自查，主要對稅務(wù)行政許可項(xiàng)目的設(shè)定、實(shí)施情況、應(yīng)取消的項(xiàng)目是否停止執(zhí)行，行政許可項(xiàng)目實(shí)施主體是否合法，行政許可人員有無違法違紀(jì)行為，行政許可實(shí)施后的監(jiān)督檢查情況，行政許可配套制度的建設(shè)情況等方面進(jìn)行了專項(xiàng)自查，我們通過到有關(guān)科室、基層單位實(shí)地檢查，對發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)落實(shí)整改措施，予以糾正。5月30日，縣法制辦對我局《行政許可法》貫徹執(zhí)行情進(jìn)行監(jiān)督和檢查，通過聽匯報(bào)、查資料、實(shí)地檢查，檢查組充分肯定了我局的工作，對我局行政許可法貫徹執(zhí)行情況感到滿意。

2、 認(rèn)真做好財(cái)政稅收規(guī)范性文件會(huì)簽、備案工作

規(guī)范性文件作為一種有效的事前監(jiān)督手段，得到了我局領(lǐng)導(dǎo)的重視，要求出臺(tái)規(guī)范性文件必須經(jīng)法制部門會(huì)簽。今年共會(huì)簽規(guī)范性文件13件，其中財(cái)政規(guī)范性文件5件，地稅規(guī)范性文件8件。在會(huì)簽過程中嚴(yán)格對照相關(guān)法律、法規(guī)，參照市局規(guī)范性文件制作辦法，對規(guī)范性文件進(jìn)行法律審核，確保出臺(tái)文件的合法性。

3、開展稅收執(zhí)法檢查工作。

根據(jù)省市局對xx年稅收執(zhí)法檢查工作的具體要求，有針對性地開展稅收執(zhí)法檢查的自查工作，認(rèn)真、細(xì)致、深入地檢查本單位稅收執(zhí)法過程中出現(xiàn)的問題和不足，全面分析問題產(chǎn)生的原因，仔細(xì)對照有關(guān)國家稅收法律、法規(guī)的規(guī)定，提出切實(shí)可行的解決措施和辦法，并加以落實(shí)整改，努力提高稅收執(zhí)法水平，不斷規(guī)范稅收執(zhí)法行為。重點(diǎn)是去年市局重點(diǎn)檢查發(fā)現(xiàn)問題的落實(shí)整改情況。

4、開展《財(cái)政違法行為處罰處分條例》執(zhí)法檢查。《財(cái)政違法行為處罰處分條例》作為財(cái)政系統(tǒng)的一部重要行zd規(guī)，自今年2月1日開始實(shí)施，為了進(jìn)一步推進(jìn)依法行政、依法理財(cái)，規(guī)范財(cái)政執(zhí)法行為，促進(jìn)法治財(cái)政建設(shè)，我局對《條例》貫徹落實(shí)情況進(jìn)行了一次執(zhí)法自查。包括學(xué)習(xí)、宣傳《條例》情況;運(yùn)用《條例》處理財(cái)政違法行為情況;貫徹《條例》的相關(guān)配套業(yè)務(wù)制度制訂、執(zhí)行情況;執(zhí)法程序、執(zhí)法文書和執(zhí)法責(zé)任等規(guī)范情況等。通過自查發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)宣傳總體情況較好，但運(yùn)用《條例》處理財(cái)政違法行為較少，有待今后進(jìn)一步加強(qiáng)對財(cái)政違法行為的查處力度。

5、開展政府采購領(lǐng)域不正當(dāng)行為自查自糾和執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作。

為深入貫徹《政府采購法》全面推進(jìn)漢理政府采購領(lǐng)域商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作，根據(jù)上級要求，我局開展了政府采購領(lǐng)域不正當(dāng)行為自查自糾和執(zhí)法專項(xiàng)檢查工作。通過自查自糾和專項(xiàng)檢查，規(guī)范了政府采購行為，提高了采購單位和采購代理機(jī)構(gòu)的廉潔自律意識(shí)、供應(yīng)商的誠信公平意識(shí)、政府采購監(jiān)督重部門的依法行政意識(shí)，進(jìn)一步完善了政府采購制度。

我局依法行政工作雖然取得了一些成績，但與縣政府和上級主管部門的要求還存在一定差距。法制宣傳教育工作發(fā)展還不平衡，個(gè)別人員法律意識(shí)依然比較淡薄，依法行政的實(shí)效性和針對性有待進(jìn)一步提高。今后，我們將繼續(xù)在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心下，按照依法行政和依法理財(cái)依法治稅的工作目標(biāo)和要求，進(jìn)一步理順?biāo)悸?，狠抓落?shí)，使我局依法行政工作邁上新的臺(tái)階。

依法行政工作總結(jié) 篇9

20xx年我局依法行政工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市商務(wù)局和區(qū)法制辦的指導(dǎo)下，深入貫徹國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》、《國務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》，緊緊圍繞全局中心工作，堅(jiān)持以依法行政為核心，以普法教育為先導(dǎo)，以制度建設(shè)為保障，以強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督為手段，較好地為發(fā)揮了法制工作的作用，推動(dòng)我局行政執(zhí)法工作走上法制化、程序化、規(guī)范化軌道，為促進(jìn)商貿(mào)流通領(lǐng)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)大局穩(wěn)定做出了積極貢獻(xiàn)，現(xiàn)將我局依法行政工作總結(jié)如下。

　一、行政執(zhí)法工作基本情況

(一)商務(wù)執(zhí)法工作

1、酒類監(jiān)管。自20XX年我局成立商務(wù)綜合行政執(zhí)法大隊(duì)以來，為確保全區(qū)人民喝上放心酒，我局執(zhí)法隊(duì)平均每年組織大檢查15次，酒類專門執(zhí)法12次，填寫現(xiàn)場檢查記錄90份，發(fā)放酒類臺(tái)帳200余本。

2、牲畜屠宰。按照國務(wù)院《生豬屠宰管理?xiàng)l例》，對于不符合定點(diǎn)屠宰廠資質(zhì)的白廟屠宰場依法進(jìn)行關(guān)閉，對各大賓館、酒店、學(xué)校等發(fā)放“放心肉”登記表，重點(diǎn)檢查檢疫章、定點(diǎn)章。根據(jù)12345熱線、群眾反映和實(shí)際調(diào)查，我局共取締平旺、新區(qū)、恒安新區(qū)的5個(gè)私屠濫宰攤點(diǎn)。

3、成品油管理。我區(qū)加油站共2家，平均每年巡查10次，主要檢查企業(yè)資質(zhì)和供油協(xié)議。同時(shí)，根據(jù)一崗雙責(zé)制度，我局還對加油站的安全進(jìn)行監(jiān)管。另外，我局定期組織專項(xiàng)行動(dòng)，重點(diǎn)打擊“三黑”包括黑加油站、黑加油車、黑加油點(diǎn)。近日，根據(jù)市局對成品油市場專項(xiàng)整治工作安排部署，我局牽頭成立區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組，進(jìn)行專項(xiàng)整治打擊工作，維護(hù)我區(qū)成品油市場安全平穩(wěn)。

20xx年我局無一件行政復(fù)議和行政訴訟案件。

二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)構(gòu)

我局黨組高度重視依法行政工作，克服職能多任務(wù)重、責(zé)任大等諸多困難，從抓學(xué)習(xí)，挖潛力，促業(yè)務(wù)入手，始終將依法行政工作列為工作的重點(diǎn)，成立了由局長任組長，班子成員為副組長，主要科室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)加強(qiáng)對依法行政工作的領(lǐng)導(dǎo)。全局定期專題研究依法行政工作，重大違法案件及時(shí)上報(bào)局黨組進(jìn)行集體討論，保證每個(gè)案件的處罰適度、公平、合理，制定了《行政執(zhí)法責(zé)任制度》等，將責(zé)任落實(shí)到人，使依法行政責(zé)任制真正落到了實(shí)處。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高執(zhí)法人員素質(zhì)

本著培養(yǎng)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、行政快捷的高素質(zhì)的執(zhí)法隊(duì)伍，有計(jì)劃地組織全體執(zhí)法人員和機(jī)關(guān)工作人員開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)，一是制定了執(zhí)法人員培訓(xùn)，堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)法律法規(guī)一次，做到學(xué)習(xí)有心得有筆記;二是領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、用法、守法、吃透精神，掌握實(shí)質(zhì);三是對照工作實(shí)際對案例進(jìn)行分析講評，請法律顧問開展法制講座，解答在實(shí)際執(zhí)法過程中的疑難問題;四是認(rèn)真學(xué)習(xí)《商務(wù)行政處罰程序規(guī)定》、《行政強(qiáng)制法》、《行政許可法》、《行政處罰法》等。

四、立足職能，全力整治亂源

(一)鉆研法律條例，制度過硬

今年我局為認(rèn)真貫徹

《食品安全法》、《商務(wù)領(lǐng)域標(biāo)準(zhǔn)化管理辦法》(試行)、《商務(wù)行政處罰程序規(guī)定》，在全區(qū)開展了整治酒類流通，生豬定點(diǎn)屠宰行業(yè)，成品油等市場秩序?qū)ｍ?xiàng)整治行動(dòng)，我局作為規(guī)范行業(yè)秩序的主管機(jī)關(guān)，局黨組精心組織，周密部署，制定了整治方案，著力打非治違專項(xiàng)行動(dòng)，全力整治亂源，收到了良好的社會(huì)效益。

(二)規(guī)范行業(yè)秩序，開展打非治違專項(xiàng)行動(dòng)

針對我區(qū)酒類流通經(jīng)營者的違法行為，對制售假冒偽劣和無隨附單經(jīng)營進(jìn)行重點(diǎn)清理與打擊，督促經(jīng)營者建立經(jīng)營臺(tái)帳，在專項(xiàng)整治期間對那些仍然違法經(jīng)營的從嚴(yán)查處，確保酒類流通經(jīng)營行為規(guī)范。

五、全面落實(shí)制度，嚴(yán)格依法行政

(一)依法實(shí)施行政認(rèn)可，按規(guī)定做好了政務(wù)公開工作，將行政許可的實(shí)施主體，許可項(xiàng)目，辦事流程等有關(guān)事項(xiàng)全面上墻公布和網(wǎng)上公布，方便了群眾，提高了效率。

(二)依法實(shí)施行政處罰，做到和諧執(zhí)法文明執(zhí)法，多做法律法規(guī)宣解工作，使當(dāng)事人心服，全年沒有行政復(fù)議和上訴案件。

(三)規(guī)范執(zhí)法行為，執(zhí)法人員在執(zhí)法中做到了持證亮證執(zhí)法，不越權(quán)執(zhí)法，不錯(cuò)位執(zhí)法，規(guī)范了執(zhí)法文書，行政處罰案卷做到了一案一卷。

六、嚴(yán)格工作紀(jì)律，促進(jìn)依法行政

認(rèn)真開展“深入一線履職”活動(dòng)，認(rèn)真對規(guī)范性文件進(jìn)行清理，規(guī)范各項(xiàng)依法行政制度，從中切實(shí)解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，堅(jiān)持依法辦案、文明執(zhí)法。局黨組主要負(fù)責(zé)人率先垂范，廉潔自律，在工作中嚴(yán)格依法辦事，依程序辦事，杜絕吃、拿、卡、要行為，我們嚴(yán)格辦案依程序避免因程序不當(dāng)或錯(cuò)案引起上訴案件而改訴，一年來我局的依法行政工作再上新臺(tái)階。

相信《依法行政工作總結(jié)(分享9篇)》一文能讓您有很多收獲！“幼兒教師教育網(wǎng)”是您了解幼兒工作總結(jié)，工作計(jì)劃的必備網(wǎng)站，請您收藏yjs21.com。同時(shí)，編輯還為您精選準(zhǔn)備了依法行政工作總結(jié)專題，希望您能喜歡！