技術監(jiān)督工作總結7篇。
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XX年是貫徹科學發(fā)展觀、鞏固質監(jiān)事業(yè)發(fā)展成果，保持質監(jiān)事業(yè)良好發(fā)展態(tài)勢的關鍵一年，也是認真落實地區(qū)局《十一五》規(guī)劃的開局之年，××縣質量技術監(jiān)督局在地區(qū)局黨組的正確領導下，在××縣委、政府的大力支持下，XX年緊密圍繞“一個中心、貫穿一條主線、維護兩個安全、提升三個能力、發(fā)揮六個作用、健全五大體系”全面開展工作，認真履行職責，提高執(zhí)法水平，增強為人民服務的本領，堅定不移的將地區(qū)局XX年部署的各項工作任務落到實處。為了進一步總結經驗，查找不足，扎實開展好下半年工作，現(xiàn)將XX年上半年工作情況作如下總結：
一、上半年工作開展情況
（一）加強領導，銳意進取
開春以來，我局在新一屆領導班子的正確引領下，進一步理清了工作思路，明確了工作方向，展 現(xiàn)出了蓬勃的生機和旺盛的生命力，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
截至6月20號，我局共上繳罰沒款 元，上繳業(yè)務收入 元，完成全年任務數(shù)的 %。其中，上繳檢驗費 元，檢定費 元，代碼款 元，頒賦代碼證 套，完成全年任務數(shù)的 %，辦理IC卡 個，完成全年任務數(shù)的 %。與上年同期相比均有增長。經濟指標的突破，反映出了我局調整后的領導班子，更加精誠團結，銳意進取。
（二）行政執(zhí)法工作
進一步加大規(guī)范和整頓市場經濟秩序力度，嚴格執(zhí)行《行政許可法》，實行案件主辦責任制，嚴格行政執(zhí)法制度、報告制度和罰沒物品管理制度，積極受理消費者投訴，認真落實執(zhí)法責任追究制和錯案責任追究制。加強對食品生產加工企業(yè)的監(jiān)管力度和服務力度，對全縣的食品生產企業(yè)，在建立健全企業(yè)質量檔案的基礎上，實施分類監(jiān)管和動態(tài)監(jiān)管，每星期到企業(yè)巡查一次，及時掌握企業(yè)所用的原輔材料及食品添加劑，向企業(yè)宣傳食品方面的知識，對其生產的食品實施批批檢驗，不合格食品決不能出廠，重點對以下五個區(qū)域進行了監(jiān)管：一城鄉(xiāng)結合部，二外來人口聚集地，三中小學周邊地區(qū)，四醫(yī)院周圍，五大型超市，讓廣大消費者有一個放心的消費環(huán)境。
今年上半年，我局受理消費者投訴6起，解決6起，為消費者挽回經濟損失達5000余元。共出動執(zhí)法人員160余人次，對全縣五鄉(xiāng)兩鎮(zhèn)640余家個體商店、6家百貨批發(fā)部、4個集貿市場、8家大型超市的老五類食品和新十類食品、農資、五金、百貨、“CCC”認證產品、建筑材料等重點商品進行執(zhí)法檢查，特別是加強了對蓄意破壞集貿市場計量器具違法行為的查處。共查處違法商品貨值 萬余元，收繳罰沒實物貨值達 萬余元，銷毀假冒偽劣商品貨值 萬元。截止目前為止，共立案42起，結案40起，結案率達95%。
（三）業(yè)務工作開展情況
1、標準化工作
今年以來，進一步加強對企業(yè)基本情況的普查，加大對企業(yè)標準的審查力度，積極掌握企業(yè)基本情況，幫助其制訂標準并逐步建立企業(yè)標準體系。同時進一步加強農業(yè)標準化工作，重點加強了×××標準化示范區(qū)建設。為進一步提高××縣×××的市場競爭力，我局購買了RP508型“農藥殘毒速測儀”1套，切實保障菇農權益，我局聯(lián)合政府相關部門，使企業(yè)與協(xié)會、基地、農戶結為一體，逐步形成“公司＋基地＋協(xié)會＋農戶”的產業(yè)化發(fā)展格局，并將××生產經營努力做到“統(tǒng)一生產標準、統(tǒng)一產品質量、統(tǒng)一包裝和標識、統(tǒng)一價格、統(tǒng)一銷售”的“五統(tǒng)一”經營格局，為日后創(chuàng)地方名牌和原產地保護產品打好基礎。
2、計量檢定工作
為了更好的掌握我縣的計量器具再用情況，我們對全縣的強檢計量器具進行了整理備案，建立強檢計量備案手冊16份，對已到檢定周期的750臺件計量器具進行了檢定，其中電能表500塊，小衡器200臺件，大衡器4臺，醫(yī)療計量器具20臺件，并對在用的計量器具進行了等級造冊，受檢率為100%，合格率98%，做到不漏檢、不少檢。
3、質量監(jiān)督工作
為了更的了解企業(yè)的基本情況，為企業(yè)做好服務，我們繼續(xù)幫助企業(yè)建立質量檔案，共建立企業(yè)質量檔案10家，加強了對食品生產企業(yè)的監(jiān)管，對全縣14家食品生產企業(yè)進行了普查建檔，并定期對食品生產企業(yè)進行巡查，對不符合生產條件的食品作坊進行了整頓，保證了我縣食品生產企業(yè)的產品出廠一批合格一批。全年共抽送26批（次），合格率90%。
4、鍋容管特工作
對縣城11家特種設備使用單位進行了登記備案工作，并進行了法律法規(guī)宣傳，散發(fā)宣傳單350余份，完成液化氣鋼瓶送檢486瓶。
（四）做好黨風廉政建設和糾風工作
今年年初地區(qū)質量技術監(jiān)督局、縣政府分別與本局簽訂了“XX年精神文明、黨風廉政建設、糾風工作目標責任書”，為將此項工作落到實處，我局實行“一把手負總責，分管領導各負其責”的原則，成立了黨風廉政建設和糾風工作領導小組。為了明確責任，與所屬辦公室、隊、所的負責人簽訂了“黨風廉政建設工作目標責任書”，把此項工作與各部門的工作業(yè)績聯(lián)系起來，真正將此項工作列入了重要議事日程。繼續(xù)狠剎公款吃喝風，堅決遏制奢侈浪費現(xiàn)象。為保持良好的工作作風，更好的服務于人民，服務于企業(yè)，樹立“科學、公正、廉潔、高效”的質量技術監(jiān)督形象，今年我局重新聘請了8名行風義務監(jiān)督員，直接監(jiān)督和指導我局的各項工作，為我局工作的開展增加了透明度。另外，我局還加強公示欄的建設，將財務收支情況、考勤制度、出勤、辦事程序、辦事須知、政務承諾、違諾追究等進行公示，增加了工作透明度。
二、工作中存在的問題與困難
1、專業(yè)技術骨干人才缺乏，隊伍建設需進一步加強。
2、技術機構力量薄弱，開展的項目少，服務社會的能力弱。
3、基礎設施條件太差，實驗室和檢驗檢測儀器設備緊缺。
4、負債過重導致購置設備資金短缺。
三、XX年下半年工作思路
今年下半年，我局將繼續(xù)緊貼縣委、政府的工作思路，緊密圍繞當?shù)亟洕l(fā)展這個中心，認真開展好服務工作，今年重點服務××縣的特色產品有：春小麥、大果沙棘、阿魏菇，同時也要加強對支柱產業(yè)的石材、焦碳、山羊絨等產業(yè)扶持力度，幫助企業(yè)做大做強，提高產品質量，使××縣的主導產品成為地方名牌產品。
另外，我局將繼續(xù)加大對大案要案的查處力度，重點是對食品領域的案件查處，要查辦一批有影響、關系到老百姓切身利益的案件。進一步拓寬業(yè)務面，爭取檢驗項目，確保業(yè)務收入穩(wěn)定增長，特別是要加強對生產企業(yè)的監(jiān)管，服務企業(yè)，提高他們的產品質量，增強企業(yè)的競爭力。
綜上所述，在縣委、政府和地區(qū)局黨組的正確領導下，在全體職工的共同努力下，我局工作取得了一些成績，與此同時，我們也清醒地認識到差距。做好XX年各項工作，任務艱巨，責任重大，為使××縣質監(jiān)事業(yè)再上一個新臺階，質監(jiān)工作進入一個新紀元，我局將與時俱進，開拓創(chuàng)新，以“三個代表”重要思想為指導，以“八榮八恥”為行為準則，牢固樹立和貫徹科學發(fā)展觀，改變工作方式，搶抓機遇，發(fā)揮優(yōu)勢，突出特色，加快發(fā)展，并結合縣域經濟發(fā)展特點，克服種種困難，在困境中求發(fā)展，在發(fā)展中不斷壯大，努力改變落后面貌，以嶄新的姿態(tài)和求真務實的工作作風，為企業(yè)、為人民做好服務工作，堅定不移地將地區(qū)局XX年安排部署的各項工作任務落到實處，切實做好企業(yè)服務工作，為促進××縣經濟建設和社會發(fā)展作出更大的貢獻。
今年以來，我局在市局和縣委、縣政府的正確領導下，在縣人大、政協(xié)、優(yōu)化辦等部門的大力支持下，認真貫徹落實XX大和省、市、縣經濟工作會議精神，忠誠實踐“三個代表”重要思想，緊貼政府中心工作，完善措施求突破，創(chuàng)新思路謀發(fā)展，各項工作都有了新的進步和提高，在促進全縣經濟發(fā)展和維護市場秩序方面做出了應有貢獻。
一、各項職能業(yè)務工作
（一）、職能業(yè)務目標完成情況
1、計量工作
對用于醫(yī)療衛(wèi)生、環(huán)境監(jiān)測、安全防護、貿易結算等方面的 13680臺（件）計量器具進行了強制檢定，檢定覆蓋率達到了98%，合格率91%，其中加油機和醫(yī)用計量器具檢定率達到了100%，合格率100%。查處計量違法案件69起。
2、質量工作
3、質量管理和代碼工作
4、生產許可證和iso9000認證工作
5、特種設備安全監(jiān)察工作
6、專項治理和打假工作
（二）、謀大事、實事工作情況
1、農業(yè)標準化工作
根據(jù)我縣金針菇產業(yè)逐步發(fā)展壯大的實際，起草了《無公害食用菌生產技術規(guī)程》，年底有望通過地方標準審核。結合有關部門建立了白色金針菇標準化示范區(qū)，良種羊胚胎移植標準化示范區(qū)，西伯利亞杏標準化示范區(qū)等三個標準化示范區(qū)，全部實施后將進一步拉動區(qū)域經濟的增長。
2、生產許可證和iso9000認證工作
一年來，先后幫助人造板和電力鐵塔等5家生產企業(yè)完善檢測手段，培訓檢測人員，規(guī)范實驗室操作，并積極幫助企業(yè)做好生產許可證驗收準備工作。目前，已有2家企業(yè)獲得了生產許可證；幫助2家企業(yè)完善質量管理體系，并已順利通過了iso9001認證。
3、市場準入工作
今年，前五類實施食品市場準入企業(yè)中有4家獲得了國家食品生產許可證；目前正積極幫助納入后十類范圍內的企業(yè)完善管理、技術和檢驗等申報條件，爭取早日通過省局驗收。
二、工作方法、措施
1、以人為本，加強隊伍建設
按照“以人為本”的工作思路，我局一方面加強對干部職工的政治思想教育，提高隊伍素質；另一方面加強對職工的培養(yǎng)，以事業(yè)凝聚人心。一是強化素質建設，打造學習型機關。我局把建設學習型機關作為提高隊伍素質和行政執(zhí)法水平的突破口。制定了學習制度，組織大家系統(tǒng)學習了“三個代表”重要思想、“兩個務必”、“兩個條例”、中央、省、市、縣有關紀檢監(jiān)察、行風建設、優(yōu)化環(huán)境等文件精神和“四項紀律”、“八項要求”和國家局“八嚴禁”、“五公開、十不準”及質量技術監(jiān)督法律法規(guī)，開辦了“XX屆X中全會學習專欄”，舉行了《行政許可法》、《優(yōu)化環(huán)境》等知識考試，不合格人員待崗培訓。通過學習，形成了濃厚的學法、懂法、用法氛圍，增強了依法行政意識，提高了行政執(zhí)法水平；二是實施“人才興檢”戰(zhàn)略，努力走人性化發(fā)展之路。班子成員經常深入職工群眾，收集有利于質檢事業(yè)發(fā)展的意見、建議，了解干部職工的安危冷暖。同時，根據(jù)崗位需要、職工平時的表現(xiàn)，選派政治素質好的同志到省、市參加學習培訓，今年我局先后有15名同志參加了各種形式的培訓。
2、創(chuàng)新思路，強化服務，促進經濟發(fā)展
3、強化“執(zhí)法為民”理念，構建監(jiān)管長效機制。
按照國家質檢總局“兩抓兩提高”的總體要求，以政府關切的難點、媒體關注的焦點、群眾關注的熱點為中心，認真履行職責，強化企業(yè)監(jiān)管工作。一是通過各種形式進行宣傳，樹立全民質量意識和特種設備安全意識，強化企業(yè)是產品質量安全和特種設備安全第一責任人制度；二是建立行政執(zhí)法和執(zhí)法督查、特種設備安全監(jiān)管兩個體系，明確職責任務，形成縱向到邊，橫向到底的監(jiān)管網絡，杜絕了事故的發(fā)生；三是建立舉報網絡，及時發(fā)現(xiàn)案源。在全縣各地設置了不同數(shù)量的“內線”，及時發(fā)現(xiàn)案源并舉報。我局切實為舉報人保密并及時兌現(xiàn)舉報獎勵。根據(jù)舉報，查處了假辣椒面案、假潛水泵案等案件16起。四是構筑聯(lián)合打假機制，加強與其它執(zhí)法部門、名優(yōu)產品生產企業(yè)的溝通和聯(lián)系。在蘇州立邦涂料有限公司的配合下，查獲假冒“雅士利”牌涂料43桶，在公安部門配合下，查獲假潛水泵55臺。
三、行風建設工作
一年來，我局緊貼政府中心工作，做了大量工作，取得了一定成績，但仍存在一些不足：一是工業(yè)產品質量水平普遍較低。由于我縣企業(yè)大多為小型企業(yè)，技術基礎差，管理水平低，因此，全面提升產品質量水平難度很大；二是市場和消費群體不成熟，優(yōu)勝劣汰市場機制不完善，假冒偽劣還存在市場；三是造假者由公開轉為“地下”，由城鎮(zhèn)轉入農村庭院，給打假帶來困難；四是執(zhí)法人員素質較低，執(zhí)法水平、專業(yè)技術水平有待提高。五是資金緊張，硬件投入不足，給檢驗、檢定工作帶來一定影響。對以上問題，我們將認真研究，加以解決。
四、明年工作打算
20XX年，我局繼續(xù)在市局的正確領導下，緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，凝聚全局班干部職工的智慧和力量，著力實現(xiàn)“兩大突破”，完成六項重點工作，為促進縣域經濟發(fā)展做出新貢獻。“兩大突破”：一是突破技術監(jiān)督發(fā)展的常規(guī)性，實現(xiàn)跨越式發(fā)展。實施“人才強檢”戰(zhàn)略，強化檢驗、檢定人員綜合素質教育，培養(yǎng)和造就一批業(yè)務精通，層次高的專業(yè)檢定檢驗人員隊伍，提高工作的有效性，采取多種形式加快檢定室、化驗室的硬件建設步伐，組織上一批短、平、快的項目。二是繼續(xù)抓好行風建設和優(yōu)化環(huán)境工作。在今年取得階段性成果基礎上，大力推行“陽光行政”，全面貫徹實施《行政許可法》，在今年出臺制度、措施的基礎上，積極探索新的舉措。
重點完成以下五項工作：
1、計量工作。進一步提高計量器具的檢定覆蓋率，加油機、醫(yī)用計量器具、糧食收購計量器具受檢率達到100%，開展集貿市場、加油站專項整治，嚴厲打擊計量作弊行為。
2、質量工作。一是與沒有檢驗能力的企業(yè)全部建立委托檢驗關系；二是加大對涉及人民群眾身體健康的產“商”的監(jiān)督抽查力度，擴大范圍、增加頻次；三是做好后十類食品的市場準入工作。四是做好生產許可證、名牌、iso9000認證工作。
3、打假工作。充分發(fā)揮“打假辦”職能作用，協(xié)調打假辦各成員單位，從生產、加工、倉儲、銷售等環(huán)節(jié)入手，依法取締制假、售假窩點，沒收制假設備、材料，發(fā)揮打假主力軍的作用。
4、安全監(jiān)察工作。突出重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點設備開展整治工作，加大設備檢驗覆蓋率，鞏固氣瓶整治成果，實現(xiàn)全年特種設備事故為零的目標。
5、宣傳工作。一是在電視臺開辟專欄，大力宣傳質監(jiān)工作；二是通過全員搞信息的方式，提高我局工作的影響面。三是深入開展質量知識進萬家活動，幫助群眾提高質量意識，增強識假、辨假能力。
根據(jù)縣人大常委會的統(tǒng)一安排，自8月下旬以來，我們xxxxx三鎮(zhèn)縣人大代表小組分別組織所屬縣人大代表對縣質量技術監(jiān)督局行政執(zhí)法工作進行評議，通過走訪、座談等形式廣泛征求企業(yè)經營者對其工作的建議、意見，并分別進行了評議。9月5日，三鎮(zhèn)人大負責人又進行了集中匯報、交流?，F(xiàn)在我代表中片各代表小組把對縣質量技術監(jiān)督局行政執(zhí)法工作的評議情況匯報如下：
一、基本評價
在評議中，代表們普遍認為，縣質量技術監(jiān)督局作為負責全縣質量技術監(jiān)督的行政執(zhí)法部門，能緊緊圍繞縣委縣府和上級技監(jiān)部門的工作主題，積極發(fā)揮自身職能，在打假治劣、質量監(jiān)管、計量和標準化管理、特種設備的安全監(jiān)察等方面做了一系列卓有成效的工作，特別是在三級名牌產品和免檢產品的創(chuàng)建上更是功不可沒，為打擊不法分子、提升我縣產品質量和對外知名度、保障人民群眾生命財產安全等方面做出了較大的貢獻。大家認為縣質量技術監(jiān)督局近年來通過抓自身隊伍建設和機關效能建設，在依法行政、文明執(zhí)法、工作作風和工作效率等方面較之以往有所改進，對外形象比以往大有改觀。
二、不足之處
在肯定成績的同時，代表們對縣質量技術監(jiān)督局行政執(zhí)法工作也提出了不少問題和不足，綜合起來，集中體現(xiàn)為以下四點：
1、存在一定的以罰代法現(xiàn)象。
對違法違規(guī)單位依法進行罰款是法律賦予質量技術監(jiān)督局的權利，同時也是維護社會正常生產生活秩序的必要舉措。但有代表提出,在具體執(zhí)法過程中，個別存在著明顯的以罰代法現(xiàn)象。如03年，該局認為某單位的一只鍋爐需要停產檢修，當時企業(yè)沒有執(zhí)行通知，仍舊繼續(xù)予以生產，于是執(zhí)法人員對該單位的鍋爐進行查封。事情到此，應該說質監(jiān)局是嚴格依法辦事，但事后發(fā)生的情況使企業(yè)經營者感到愕然。在企業(yè)繳了一定數(shù)額的罰款后，該局有關人員在沒有做任何檢測的情況下，就授意企業(yè)自行把封條給揭了。本來明明是企業(yè)有錯在先，進行處罰，合法合理，企業(yè)也認罰，但其后如此一來，不但對企業(yè)今后的生產經營起不到應有的警示作用，反而誤導企業(yè)以后碰到類同事件，只要交錢認罰就可以了。
2、執(zhí)法手段有待探索。
經過機構調整以后，縣質量技術監(jiān)督局的執(zhí)法權限、執(zhí)法的門類較之以往有了很大的擴大，這無疑對統(tǒng)一進行質量技術監(jiān)督管理是有好處的。但在實際執(zhí)法中，由于企業(yè)內一些設備、儀器涉及到質量技術管理范疇，小到色素樣本、磅秤，大到鍋爐、起重機械等特種設備，縣技監(jiān)局都有權進行監(jiān)督管理，而這些監(jiān)督管理權又分別屬于不同科室，有企業(yè)反映今天是這一撥人來檢測，明天又是另一撥人來搞標準計量，一班出，一班進，搞得企業(yè)主疲于應付，對企業(yè)的正常生產經營活動帶來了較大影響。
3、服務收費不盡合理。
在評議中，對技監(jiān)局的收費問題代表們反映較多。對于這一問題的意見，焦點集中在兩方面；一是認為收費標準定價過高。凡是經技監(jiān)局之手的收費項目，動輒幾百上千，甚至上萬。如對磅秤的校磅收費，不管新舊，無論標準與否，一校磅就要收費300元，檢測費甚至超過了新買磅稱的價格；對于名牌產品創(chuàng)牌的收費則更高，創(chuàng)省名牌要收費3萬元，國家級名牌要收費5萬元，不管有否創(chuàng)出，先與企業(yè)簽定合同，確保收費到位，同樣各級名牌復評也要收取數(shù)額不等的服務費，對企業(yè)特別是中小企業(yè)造成了不少的壓力。同時，技監(jiān)局還在很多企業(yè)收取數(shù)量不菲的所謂“技術指導咨詢費”，企業(yè)繳了錢，但很少得到相應的服務。二是認為收費標準彈性過大。有的企業(yè)經營者認為，既然是按國家標準收費就要有一定的嚴肅性。但在實際收費中，縣技監(jiān)局往往是起初開價很高，卻又留有相當大的討價還價余地，收費隨意度很大，出現(xiàn)生人、熟人不一樣，大企業(yè)與小企業(yè)不一樣，收費標準缺乏公正性、公開性和透明度，這樣一來，在一定程度上影響了執(zhí)法部門的權威和公正形象，同時給企業(yè)也帶來了不同反響。
4、服務措施尚欠跟上。
管理與服務是行政機關的兩大必備職能。作為質量技術監(jiān)督的行政管理部門，做好質量技術相關的監(jiān)督管理工作是其首要職責，但服務企業(yè)、服務群眾同樣也是其應盡的義務。在調查評議中，代表們對縣質監(jiān)局的服務問題也提出了質疑。一是認為執(zhí)法人員業(yè)務素質有待提高。質量技術標準的檢測和認定是一項技術含量相當高的工作，在實際執(zhí)法中，個別行政執(zhí)法人員由于對一些產品質量、國際行業(yè)標準不夠了解，對該產品如何把關、界定心中無底，導致個別產品明明已經符合國際或歐盟標準，但執(zhí)法人員就是認為不合格。二是與企業(yè)溝通較少。代表們普遍反映質監(jiān)局是執(zhí)法多，收費多，服務少、主動服務更少，缺乏人性化執(zhí)法，很少有主動與企業(yè)進行溝通、聯(lián)系的時候，即使有服務，很多時候也只是蜻蜓點水，與企業(yè)的現(xiàn)實需求不相適應。其實，在安全生產意識日益提高的今天，很多企業(yè)對鍋爐等特種設備的安全檢測是相當重視的，希望技監(jiān)權威部門對其設備進行檢測，以確保職工生命安全。
三、幾點建議
1、要加大宣傳和培訓的力度。
近年來，技監(jiān)部門的職能和權威不斷擴大，法律法規(guī)眾多，為此，要加大宣傳力度，使廣大的企業(yè)經營者和職工群眾能了解國家對技監(jiān)部門賦予的職責和權利，以及與之相適應的法律法規(guī)，以便更好地自覺遵守法律法規(guī)，配合技監(jiān)部門進行執(zhí)法。在加強宣傳的同時，要加大兩方面培訓力度。一是加強對技監(jiān)部門自身工作人員的培訓，提高自身素質，以便能更好地文明執(zhí)法，優(yōu)質服務，避免個別執(zhí)法人員的不文明執(zhí)法而導致對整個技監(jiān)局的影響；二是實實在在地開展特種崗位的業(yè)務培訓，盡可能避免交費就是培訓的錯誤理念。
2、要嚴肅執(zhí)法。
隨著人民生活水平的逐步提高，老百姓的產品質量意識是越來越高，作為主管質量技術監(jiān)督的國家行政機關，希望技監(jiān)局在今后的執(zhí)法中，嚴格執(zhí)法，依法行政，該管的應該切實管起來，該強硬的地方還是要強硬，要嚴厲打擊制假造劣的不法分子和不法企業(yè)，特別是要加強對縣內食品生產加工環(huán)節(jié)的質量管理和特種設備的安全監(jiān)察工作。當然，在執(zhí)法過程中，對于違規(guī)企業(yè)不能光罰不教，要做到教罰結合，多一點人性化執(zhí)法，為建設和諧社會，促進我縣經濟社會更快更好發(fā)展做出應有的貢獻。
3、執(zhí)法形式要統(tǒng)籌安排。
建議縣質監(jiān)局在今后的執(zhí)法管理中，能否統(tǒng)籌安排，對一些可以聯(lián)合檢查的項目盡可能的統(tǒng)一進行執(zhí)法，一方面可以下降本身的執(zhí)法成本，體現(xiàn)執(zhí)法的嚴肅和權威性，另一方面也可以為企業(yè)主少增添麻煩，使其能把更多的精力投入到企業(yè)的生產經營上去，避免由于多頭執(zhí)法導致企業(yè)對質監(jiān)局的誤解和反感情緒。
4、收費行為要合理規(guī)范。
建議縣質監(jiān)局能否對本局范圍內的所有收費項目進行一次梳理，采取價格聽政會或問卷調查的形式主動把一些企業(yè)普遍認為收費過高的項目予以調價，并把收費項目和收費數(shù)額向企業(yè)進行通告，使接受服務的企業(yè)和群眾能明明白白消費。對于該收的項目費用，堅決照收，對于一些不符合《行政許可法》規(guī)定的收費項目要堅決予以取消。如創(chuàng)牌收費上，建議縣政府根據(jù)創(chuàng)牌的等級與數(shù)量直接給予質監(jiān)局一定的獎勵，避免向企業(yè)收費而造成誤解。
5、服務措施要主動及時。
建議技監(jiān)局能多與企業(yè)溝通、解釋，執(zhí)法需要嚴肅的一面，同樣也需要人性化的一面。如鍋爐檢測的時間問題，能否安排在企業(yè)停工期間予以檢測或者事前予以告知，這樣既達到了管理監(jiān)督的效果，同時也滿足了企業(yè)的需求，避免收了“咨詢服務費”而沒有實實在在的服務。
以上是我們中片對縣質量技術監(jiān)督局行政執(zhí)法工作的評議意見，如有不當，請各位代表，領導和同志們予以指正。
20xx年運行部燃化中心在各級領導關懷、指導下，以及部門同事的大力支持下，燃化中心各位同事在工作中認真貫徹執(zhí)行上級頒布的各項監(jiān)督標準、規(guī)程和條例，學習和運用各項技術監(jiān)督的新技術、新方法，較好的完成了各項技術監(jiān)督、燃料進廠及環(huán)保工作。
1 化學技術監(jiān)督指標完成情況
1.1 20xx年全廠平均水汽品質合格率分別為98.62%、 99.05%，除鹽水合格率為xx0%。主要影響原因為機組保養(yǎng)和停運后的初次啟動過程中給水和凝結水PH值有不合格情況。在機組大修后的初次啟動過程中，給水和爐水鐵含量有超標的情況。
1.2 20xx年化學水處理設備投入率為xx0%，本年度分別對#2反滲透各進行一次化學在線清洗，清洗后基本上保證了設備初次投運前的水平。
1.3 全年透平、變壓器油、汽輪機油質合格率分別為xx0%、xx0%、xx0%。針對EH油在使用出現(xiàn)的酸值、水份偏高的問題加強跟蹤分析。
2 水汽品質監(jiān)督
2.1做好運行機組水汽品質監(jiān)督和爐內水處理工作，嚴格控制機組啟動時水汽質量標準，做好凝汽器銅管查漏和蒸汽回收工作。全年累計常規(guī)化驗檢測項目1850次，水質查定（全分析）保證2次/月，同時和惠州特種設備檢測中心合作，保證1次/月鍋爐水質分析。提供水質分析報告。
2.2 堅持對大宗水處理材料驗收和監(jiān)督，杜絕不合格藥品進入廠內。
2.3 做好對原水預處理工作，全年對循環(huán)冷卻水水質分析全次數(shù)為38次，每天對濁度、電導率等常規(guī)項目進行化驗。
2.4全年對燃機內冷水進行2次化驗，特別是針對#2燃機內冷水PH偏低的問題進行了分析和檢查并進行了排故，及時調整加藥，保證水質合格。
2.5 針對燃機電廠起停頻繁的特點，對于停用時間較短（在一周內）的采用保持壓力濕法保養(yǎng)，對于停用時間在十天左右的采用氨法保養(yǎng)，對于時間在十天以上一個月以內的采用氨－聯(lián)氨濕法保養(yǎng)。對于停用時間在一月以上或者需要進行放水檢修的采用純十八胺干法保養(yǎng)。20xx年共采取濕法保養(yǎng)1次/套機組，干法保養(yǎng)1次/套機組。
3滑油質量監(jiān)督
3.1 透平油監(jiān)督
嚴格執(zhí)行油務監(jiān)督規(guī)定，嚴把新油質量關，不合格油杜絕進廠；每月堅持對運行中燃機、
汽機油質監(jiān)督和處理,并且始終堅持大修機組油系統(tǒng)化學人員驗收簽字制度，保證了機組油質合格率。做好汽輪機運行與檢修過程中的油質化學監(jiān)督與油質防劣工作。配合機組的大修，完成了機組更換新透平油監(jiān)督及透平油質的過濾處理工作。
3.2 EH油監(jiān)督
堅持每月1次油酸值、外觀檢查，每兩個月1次微水和顆粒度分析，堅持對EH油在線過濾處理，及時準確的向相關專業(yè)提供油質分析報告和處理意見。
3.3 絕緣油監(jiān)督
每半年一次主變壓器油質普查和氣相色譜分析工作。完成了高廠變絕緣油油質的常規(guī)分析。嚴格執(zhí)行油質監(jiān)督規(guī)定，嚴把新油質量關，不合格油杜絕進廠。配合電氣技術專業(yè)人員監(jiān)測新油。
4 燃料油監(jiān)督
4.1按規(guī)定對進廠輕油、重油進行化驗分析和熱值分析。全年做油質全分析次數(shù)為89次，在油車到廠后進行每車取樣分析，檢查明水等，并對部分油車進行抽樣化驗。對于金屬超標、粘度超標以及含明水的油車采取拒卸返回處理。20xx年進油量為15.30萬噸。發(fā)現(xiàn)有問題油車6次，因輕油指標不合格拒收輕油300噸，重油不合格拒收3車次。
4.2 針對進油品質變化，20xx年修訂了《燃油管理規(guī)定》，并根據(jù)油品市場的變化，修正了《燃油進油大綱及檢驗標準》，以適應油品變化的趨勢。
4.3 20xx年重油主要為渣油調和油油，釩含量變化大， 9月份機端釩含量曾超過40ppm，機端抑釩劑加注量控制較困難，目前堅持每周一次機端鎂釩比實測試驗，保證極端鎂釩比實際加注率在3.0－3.3之間。
5 環(huán)保方面工作
5.1 20xx年電廠被列入惠州市重點污染源國控企業(yè)，同時也是南方電網12萬以上機組的環(huán)境監(jiān)督員試點單位，20xx年較好的完成了環(huán)保各項任務。按規(guī)定每季度定期采樣分析回用水的PH值、懸浮物、COD，并對煙氣粉塵進行檢測，嚴格控制進行油品含硫量。全年未出現(xiàn)環(huán)保投訴事件。
5.2 同時積極推進煙氣在線監(jiān)測技改項目的進展，20xx年完成煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)的招投標前期工作，預計20xx年初可以實施。
6 技術改造和技術培訓工作
6.1 積極摸索，完成了實驗室重油離心分離實驗，模擬靜電處理，更嚴格的控制進油品質。
6.2 對機械加速澄清池底部排泥管進行改造，解決了排污管道堵塞的問題，節(jié)省了清理成本。
6.3 燃化中心重視技術培訓和學習，20xx年重新修編油區(qū)和生產現(xiàn)場技術及安全管理資料，完成了部分化學應急預案的匯編，通過考試現(xiàn)場問答等方式，提高了人員的整體素質。
7、存在問題與改進措施
7.1 正在使用的化驗室水汽品質分析儀表和在線化學分析儀表，已經無法保證和滿足機組運行時水、汽品質化學分析與化學技術監(jiān)督工作的要求，已經影響和制約著化學技術監(jiān)督工作的發(fā)展與分析水平的提高。主要表現(xiàn)為：化驗室分析儀表的分析準確率可信程度低，儀表的日常維護與故障修理也無法得到保障；在線化學分析儀表除電導率可用外，其它表計基本上不可投運；在線鈉離子等分析儀表，無法起到指導生產運行與分析監(jiān)督的作用。因此，加強和充實化學分析儀表檢修維護的力量是當務之急，更新和改造現(xiàn)有的在化學分析儀表，是提升化學技術監(jiān)督與化學監(jiān)測分析水平、保證機組安全健康運行的關鍵。
7.2 目前我廠對循環(huán)冷卻水的監(jiān)督比較薄弱，主要是由于實驗室實驗儀器限制和藥劑提供廠家售后服務相對較差，導致循環(huán)水水質不穩(wěn)定，冷卻塔長時間運行，填料及冷卻塔壁結垢污堵情況較嚴重，如果條件許可建議進行在線清洗。
8 工作展望
電廠化學及環(huán)保工作以電廠設備安全、環(huán)保達標為最終目標，在今后的工作中應著重以下幾點：
8.1加強水汽品質的監(jiān)督，特別停爐后首次啟動的水汽品質監(jiān)督，嚴格按有關制度和條例來控制水汽指標。
8.2加強汽輪機油、EH油、變壓器油及其它油質的監(jiān)督，有超標情況時立即與有關專業(yè)技術人員聯(lián)系處理，并向有關領導報告，督促其有關設備的技術改造。
7.3加強化學在線儀表的投運工作，對部分儀器進行整體效驗和更換，保證在線表的投入率，對實驗室其他進行進行統(tǒng)一的保養(yǎng)和定檢工作。
8.4 做好停爐保養(yǎng)工作。
8.5 我廠20xx年被列入惠州市重點污染源國控企業(yè)名單，環(huán)保工作是電廠工作的重中之重，按照上級環(huán)保部門要求做好相關的資料報表上報工作，盡快完成煙氣在線監(jiān)測系統(tǒng)。
8.6 加強對人員的培訓，保證20xx年燃化中心雙崗率達到95%以上，同時，實驗室化驗員要做到持證上崗。
8.7完善化學監(jiān)督技術資料，聘請有資質專業(yè)人員對我廠化學方面進行指導。
今年我公司在化學技術監(jiān)控方面主要開展了如下工作：
一、 技術監(jiān)控指標和主要專業(yè)技術工作完成情況
1. 取#1、2、3、4臺主變油樣送中試所做色譜，微水，耐壓，介損試驗，同時對4臺主變油做簡化試驗，并將化驗報告的數(shù)據(jù)報告給生計部。
2. 取#1、2、3、4、5、6機組油樣送中試所做水分，銹蝕，乳化度試驗并對6臺機組油樣做簡化試驗，上報公司生技部，#7機組正在大修中，#8機組在改造中。
3. 做好變壓器、斷路器等電氣設備的補油，402油開關換油工作記錄，做好#7機組大修、#2機組小修及運行時透平油的補油換油工作記錄。
4. 做好油庫內的透平油和變壓器油的管理、凈化、防劣等工作，嚴格控制五噸新油入庫。
5. #8機組總油量為41.73噸，運行時總補油量約為2.38噸，耗油5.55%。
二、 監(jiān)控工作中存在的主要問題：
1. 嚴格控制8臺機組油耗。
2. 專業(yè)人員年齡偏大。
三、 今后監(jiān)控工作的主要任務：
按照《大唐衡陽發(fā)電股份有限公司化學技術監(jiān)控制度》做好技術監(jiān)控管理工作和專業(yè)技術工作。
xx有限公司油化驗室
20xx年12月15日
20xx年，我們將緊緊圍繞市局黨組提出的“優(yōu)服務、嚴監(jiān)管，強科技、重發(fā)展，創(chuàng)新優(yōu)、勇爭先”的工作思路，牢固樹立“標準就是科技”和“科技離不開標準”的理念，堅持“科研標準產業(yè)同步”的思想。按照省局對標準化工作的部署和要求，結合我市實際情況，以優(yōu)服務、嚴監(jiān)管為主線，以強科技、重發(fā)展為保障，以創(chuàng)新優(yōu)、勇爭先為目標，著力加快推進標準化事業(yè)發(fā)展，著力提高標準化工作的有效性，努力開拓標準化工作的新局面，為晉城經濟又好又快做出新的貢獻
一、積極開展服務標準化工作，促進服務業(yè)可持續(xù)發(fā)展
第三產業(yè)在國民經濟中比重的加大，是市場經濟發(fā)展的必然要求。今年，我們將有重點地組織和指導商業(yè)、餐飲業(yè)、新興服務業(yè)業(yè)、旅游業(yè)和金融保險業(yè)開展標準化工作，積極申報和創(chuàng)建服務標準化試點工作，推動我市第三產業(yè)服務水平的提高。
二、強化標準化長效動態(tài)監(jiān)管與服務，提高企業(yè)的管理水平和產品競爭力
繼續(xù)加強企業(yè)標準化長效動態(tài)管理，加大對企業(yè)特別是中小企業(yè)標準實施監(jiān)督檢查的力度，鞏固和發(fā)展消滅無標生產的成果。依法指導和幫助企業(yè)完善企業(yè)標準體系，做好企業(yè)產品執(zhí)行標準注冊登記等基礎性工作，使企業(yè)嚴格按標準組織生產。
切實加強企業(yè)產品標準的備案管理，提高備案質量。對涉及人體健康和人身財產安全，行政許可和強制性標準的要求，一定要嚴格把關，防止違反法律法規(guī)和國家強制性標準行為發(fā)生。對到期的企業(yè)標準，要督促企業(yè)及時復審；逾期不復審的，依照有關規(guī)定處理
加大對《企業(yè)標準體系》系列國家標準的宣貫力度，動員和組織標準化工作基礎好的企業(yè)參加創(chuàng)建“標準化良好行為”活動，積極引導企業(yè)尤其是名牌產品企業(yè)扎扎實實地建立和完善以技術標準為主體，包括管理標準和工作標準在內的企業(yè)標準體系。
三、大力推進工業(yè)標準化，促進我市質量總體水平的提高
瞄準國際先進水平，積極推動企業(yè)采用國際標準和國外先進標準，確保我市工業(yè)產品采標率達到100%。
大張旗鼓地召開山西省煤層氣地方標準新聞發(fā)布會，以此發(fā)出全市質監(jiān)系統(tǒng)以工業(yè)標準振興晉城經濟的新的動員令。積極探索為當?shù)禺a業(yè)發(fā)展的新方法、新思路。
四、深入開展農業(yè)標準化工作，為建設新農村作貢獻
切實加強農業(yè)標準化示范區(qū)的建設。按照年度目標任務，制定示范區(qū)建設實施方案，落實措施，確保完成年度示范任務。按照省局部署，重點做好國家級農業(yè)標準化示范區(qū)的各項工作。
加快農業(yè)標準化示范區(qū)建設。要加強與農業(yè)部門的協(xié)調和溝通，在地方經濟中，已經形成規(guī)模，影響面大，有發(fā)展前途和需要規(guī)范化管理的農產品，如澤州的澤州黃小米和巴公大蔥、陽城的酥梨和沁河鱉、城區(qū)的玫瑰花等一批特色項目要建成國家級農業(yè)標準化示范項目。高平的生豬養(yǎng)殖、陽城的蠶絲等優(yōu)勢農業(yè)標準化項目要力爭參與制訂國家標準項目。按照國家總局部署，在全市積極推行良好農業(yè)規(guī)范。
加快建立和完善優(yōu)勢和特色農產品標準體系建設。各地要以農業(yè)生產實際出發(fā)，會同有關部門充分發(fā)揮當?shù)剞r業(yè)專家和企業(yè)人才的作用，著力抓好本地優(yōu)勢、特色農產品的標準化工作。同時，要圍繞在建設新農村過程中農村推廣使用的秸稈氣、沼氣利用項目，在制訂標準、技術保障等方面提供支持；
緊密結合“公司+基地+農戶+標準”的現(xiàn)代農業(yè)生產模式，針對當?shù)剞r業(yè)產業(yè)化實際，有重點地抓好1—2個農產品龍頭企業(yè)的標準化工作，從加工和銷售環(huán)節(jié)促進農業(yè)標準化向廣度和深度發(fā)展。會同有關部門做好農產品批發(fā)市場標準化試點工作，促進農產品銷售環(huán)節(jié)的規(guī)范化、集約化。
1997年恢復縣置成立了xx縣質量技術監(jiān)督局，通過近20xx年的發(fā)展，xx縣的質量技術監(jiān)督事業(yè)逐步取得了發(fā)展，也為xx縣經濟社會的發(fā)展做出了積極貢獻。而就新形勢下的質量技術監(jiān)督工作，做了一定調查研究，現(xiàn)分析如下：
一、質量技術監(jiān)督工作的基本情況
質量技術監(jiān)督部門是國家《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》和《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)的執(zhí)法主體，主要職責是對標準化、計量、質量和特種設備安全監(jiān)察以及食品質量安全的加工環(huán)節(jié)等工作進行監(jiān)督治理。近幾年來，我縣質量技術監(jiān)督工作堅持以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，結合發(fā)展實際，增強服務大局意識，認真履行監(jiān)管職責，努力提高工作水平，為全縣經濟社會發(fā)展做出了積極貢獻。
(一)認真履行監(jiān)管職責，支持經濟社會發(fā)展
根據(jù)經濟社會發(fā)展的需要，不斷加強標準化體系建設，積極幫助工業(yè)企業(yè)采用國際標準或國外先進標準，引進先進設備，加快技術改造，提高了產品檔次和企業(yè)競爭能力；積極推行農業(yè)標準化工作，對農產品的種子選取、化肥限量和農藥殘留推廣標準化治理，以標準化推動產業(yè)化，提高了農業(yè)經濟效益。切實加強計量基礎工作，幫助重點企業(yè)按照國際標準建立計量保證體系，扶持中小企業(yè)完善計量檢測體系，在提高產品質量和企業(yè)效益等方面發(fā)揮了重要作用。圍繞“工業(yè)強縣”戰(zhàn)略的實施，組織開展“質量興縣”和名牌戰(zhàn)略活動，加強宣傳引導，幫助企業(yè)爭創(chuàng)名牌，走以質取勝的路子。改革傳統(tǒng)產品質量監(jiān)管方式，實施抽檢分離，加強對重要產品的日常監(jiān)管，擴大檢查覆蓋面，提高了質量監(jiān)督工作的公正性和有效性。
(二)突出對食品和特種設備的監(jiān)督治理，保障人民生活和企業(yè)生產安全
食品安全和特種設備安全涉及千家萬戶，事關群眾切身利益。質量技術監(jiān)督部門本著對人民高度負責的精神，嚴格實施食品質量安全市場準入制度，對食品生產加工企業(yè)實施嚴格審查、強制檢驗和質量標志制度，努力做到對不具備條件的企業(yè)不答應生產加工食品，對檢驗不合格的食品不答應出廠，對沒有質量標志的食品不答應銷售。同時，調整理順對食品安全的監(jiān)管體制，采取分段監(jiān)管為主、品種監(jiān)管為輔的監(jiān)管方式，確保食品安全。在對特種設備的安全監(jiān)察方面，認真宣傳貫徹《特種設備安全監(jiān)察條例》，對鍋爐、壓力容器、起重機械、壓力管道、電梯等特種設備進行普查摸底，建立信息治理系統(tǒng)，實行動態(tài)治理，加大監(jiān)察工作力度，依法查處違法行為，確保特種設備安全。
(三)依法打假治劣，維護群眾合法權益
打擊假冒偽劣產品，保護人民群眾利益是質量技術監(jiān)督部門的一項重要職責。今年以來，集中開展了對食品、酒類、農資、建材、危險化學品等產品和特種設備安裝、使用、檢驗等專項整治活動，嚴格查處假冒偽劣產品生產銷售和違法違規(guī)安裝、使用特種設備行為，嚴厲打擊違法犯罪，遏制了制假售假行為，消除了一批安全隱患，維護了人民群眾的合法權益。
當前，質量技術監(jiān)督工作存在的主要問題：對《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》等法律法規(guī)和質量技術監(jiān)督部門的職能責任宣傳不夠，有些單位和消費者對質量技術監(jiān)督工作不是很了解，影響了執(zhí)法效果；縣級質監(jiān)部門無檢測基礎設施，難于為企業(yè)、群眾、消費者提供檢驗、檢測服務，一定程度上也影響到日常監(jiān)管的有效性；鄉(xiāng)(鎮(zhèn))無質量技術監(jiān)督辦事機構，縣級質監(jiān)部門人員編制較少，難于滿足實際工作的需要；質量技術監(jiān)督工作人員素質有待提高，行為有待進一步規(guī)范，干部隊伍建設需要加強。
二、今后工作建議
質量技術監(jiān)督工作直接涉及企業(yè)生產和群眾生活安全，事關經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。建議在今后工作中，要重點抓好以下幾個方面：
一是加大對法律法規(guī)的宣傳力度。認真宣傳貫徹《產品質量法》、《標準化法》、《計量法》和《特種設備安全監(jiān)察條例》等法律法規(guī)，提高企事業(yè)單位、人民群眾的質量意識和法制意識。利用多種形式，宣傳質量技術監(jiān)督部門的職能責任和工作程序，加強與單位、與消費者的聯(lián)系溝通，提高社會認知度。搞好政務公開，提高工作透明度，爭取各方面的理解支持，在全縣范圍內形成理解支持質量技術監(jiān)督工作的良好氛圍。
二是提高質量技術監(jiān)督實效。進一步增強經濟中心意識和服務大局意識，緊密結合沾益縣經濟社會發(fā)展實際，繼續(xù)探索監(jiān)管工作方式，提高執(zhí)法工作水平。要全面實施“區(qū)域監(jiān)管責任制”，按照“劃分區(qū)域、綜合監(jiān)管、抽檢分離、信息共享、責任到人”的原則，落實監(jiān)管責任區(qū)的監(jiān)管職責和具體監(jiān)督治理工作，嚴格執(zhí)行責任追究制度，進一步調動執(zhí)法工作積極性，完善長效監(jiān)管機制，提高工作效率，盡快達到國家質檢總局提出的“從源頭抓質量，提高產品質量，提高工作有效性”的要求；克服經費不足、人員較少等實際困難，努力改變鄉(xiāng)(鎮(zhèn))監(jiān)管空白，從基層抓落實，更好地為促進經濟社會發(fā)展服務。
三是加強干部隊伍建設。要適應經濟社會發(fā)展和改革開放新形勢需要，堅持以人為本，樹立和落實科學發(fā)展觀，加強全局干部職工隊伍建設，強化依法行政意識，提高人員素質，形成解放思想、干事創(chuàng)業(yè)的工作合力。按照《行政許可法》的要求，進一步規(guī)范執(zhí)法行為，及時解決工作中的實際問題。積極創(chuàng)造條件，爭取xx市質量技術監(jiān)督檢測中心技術力度和檢測手段的支持，努力做到讓政府放心、讓群眾滿足，為全縣經濟發(fā)展和社會穩(wěn)定做出更大的貢獻。
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20xx年，鍋爐項目部在檢修部領導下，堅決貫徹執(zhí)行發(fā)電公司和檢修部的各項技術管理要求和相關規(guī)程制度，嚴格執(zhí)行鍋爐檢修行業(yè)的相關國家標準，認真落實各項相關技術監(jiān)督工作，確保了全年主、輔設備檢修工作的完成和機組安全穩(wěn)定運行?，F(xiàn)就一年的技術工作，作簡單的總結：
一、加強技術管理，確保檢修質量
1、按照發(fā)電公司和檢修部的有關規(guī)定，對現(xiàn)場生產和技術管理采用的各類表格、票、單等按公司規(guī)定，并按照檢修公司“ISO9000”質量管理體系、安全性評價工作標準及安全、文明標準化管理工作的有關要求，進行規(guī)范化處理，全部納入計算機管理，確保生產管理上的各類基礎技術資料全面、統(tǒng)一、規(guī)范，符合有關要求。
2、加強對專業(yè)和班組技術管理人員的專業(yè)技術培訓和工作監(jiān)督，從制度上促使他們學習專業(yè)技術業(yè)務知識，并不斷提高自身技術管理能力。各級技術人員責任到位，從制定施工方案開始，進行工程施工全過程的技術指導和技術監(jiān)督，并做好相關的各種記錄。對主輔設備大修、小修、臨時安排工作及設備消缺等，均按照公司規(guī)定進行技術交底，編制相關措施。設備檢修驗收嚴格執(zhí)行“三級驗收”制度和“W/H”質檢點驗收制度，對特殊項目工作，編制相應的技術措施和作業(yè)指導書，并嚴格執(zhí)行。對各項目的檢修、施工，技術人員堅持深入現(xiàn)場，掌握設備狀況和檢修、施工情況，切實把好工藝質量關。各班組加強技術培訓，按公司規(guī)定按時進行技術講課和考問講解，完成全員年度《安規(guī)》、《檢規(guī)》考試。
二、強化工程項目的現(xiàn)場施工過程技術監(jiān)督和管理，確保施工質量。
1、對項目部的各項工程項目，按照安全技術措施的要求，做好各項工程施工全過程各個環(huán)節(jié)的質量監(jiān)督和驗收。特別是特殊過程和關鍵工序的全過程質
量管理，安裝現(xiàn)場數(shù)據(jù)測量及數(shù)據(jù)分析等。組織各級質檢人員，對工程質量分部（分項）進行現(xiàn)場檢查和驗收，并做好相應的驗收記錄和數(shù)據(jù)記錄。對現(xiàn)場驗收的各種有關數(shù)據(jù)進行認真分析，確保數(shù)據(jù)的測量準確性和真實性，以確保單項或分部工程合格。
2、對工程施工中的不合格品進行分析，制定糾正、預防措施，在工程完工前完成對不合格品的處理并進行確認。
3、工程竣工后，做好施工工程或檢修項目的竣工報告及技術總結，對竣工后的遺留問題，制定處理措施，在公司確認的期限內處理。
4、項目部堅持進行兩級技術交底，專業(yè)對班組技術負責人進行技術交底，班組技術人員對參加施工人員進行技術交底。切實加強培訓講解，使現(xiàn)場施工人員明確相關技術要點和技術難點，做到心中有數(shù)，從而在一些關鍵環(huán)節(jié)處理上更加耐心細致，確保檢修質量。
三、主要檢修工作完成情況
1、為確保公司年度各項生產任務的完成，鍋爐項目部按照發(fā)電公司及檢修部的工作安排，全年主要完成了11#爐擴大性小修1次；12#爐擴大性小修1次以及11、12#爐10余次調停性檢修。這幾次檢修主要完成了設備的定期檢修和消缺，對11號爐B、D冷渣器由箱體式改為水冷式滾筒冷渣機，12號爐A、B、D冷渣機改為水冷式滾筒冷渣機，冷渣機改造好后，拆除一級刮板、絞龍、旋轉給料閥，優(yōu)化了設備系統(tǒng)，為公司每年節(jié)約了大量的維修資金；同時利用兩次擴大性小修期間，對爐內7型風帽全部進行了鐘罩式風帽改造，并對爐內燃燒帶以上的水冷壁管采取噴涂方式有效地減少水冷壁管因磨損而爆管的次數(shù)；11號爐、12號爐A、B側空預器管漏風，風機負荷增加，爐內氧量不足，致使鍋爐熱效率降低影響機組正常運行，通過兩次擴大性小修，對空預器A、B側冷端一二次風管全部進行了更換，解決了鍋爐上半年因出力不夠影響機組正常運行的問題。兩臺鍋爐2次小修共計完成標準項目116項、特殊項目21項、技措項目2項、反措項目6項、改造項目6項。在檢修中，廣大職工嚴格執(zhí)行檢修工藝質量標準，不怕苦、不怕累，克服了工期短、任務重的困難，加班加點，保證了安全、工期、質量，圓滿完成了任務。
2、完成了設備的'一系列整改、改造工作。對11#爐B冷渣器、D冷渣器，12#爐A、B、D冷渣器改造為滾筒式冷渣機；對11號爐、12#爐爐內風帽進行了鐘罩式風帽改造；對11#爐A、C、D、F給煤機出口閘板門進行了改型，解決了運行中給煤機隔絕困難的問題；輸煤系統(tǒng)3#皮帶電磁鐵改造；以上改進提高了設備的健康水平。
3、全年消除缺陷約1000項，缺陷消除率達99%以上。主設備完好率100%。
四、教育培訓工作
為適應公司發(fā)展的需要，提高職工的技術業(yè)務素質，項目部逐步完善了培訓制度，強化了職工技術培訓。全年完成技術問答12期次，約1000人次；完成技術考問講解12期次，培訓人數(shù)1100人次；完成技術講課192次，培訓1200人次，每一季度檢規(guī)考試一次、技術比武一次；8月份12月份參加公司技術比武每月一輪；參加公司組織的《安規(guī)》考試一次，全部合格。
現(xiàn)場培訓方面，3月份，在生產技術部的支持下，我部進行了一次歷時30天的業(yè)余焊工現(xiàn)場實際培訓，全部合格；9月份，我部還派出2人到生產廠家學習輸煤皮帶熱硫化粘接工藝培訓。
五、存在的問題及今后的打算：
1、加強設備、材料的驗收工作，特別是影響主設備安全運行的主要部件和材料，要有合格證、檢驗證明、材質證明等，并充分利用發(fā)電公司的檢測手段，盡可能全面地對設備進行驗收；
2、項目部和班組兩級的基礎管理資料和臺帳還需進一步健全；加強資料和臺帳管理，理清技術臺帳、資料，確保設備的檢修資料完備，為現(xiàn)場檢修工作提供技術支持和保障；
3、項目部對各工程項目的現(xiàn)場監(jiān)督和對班組技術管理人員的監(jiān)督做得不夠，特別是現(xiàn)場檢修（安裝）的各級驗收督促不力。必須加強在建項目的現(xiàn)場監(jiān)督管理，確保工程質量，特別要做好各級驗收，把好質量關。竣工項目及時收集、整理、作好竣工資料。
4、由于人員分流等原因，項目部整體技術力量不強，缺乏能獨立承擔工作的技術工人。今后，必須加強技術培訓工作，特別要做好現(xiàn)場培訓講解及操作示范，要培養(yǎng)一批能獨立工作的技術工人，以提高專業(yè)整體人員素質，滿足現(xiàn)實的檢修工作需求及今后適應市場的需要。
為貫徹落實《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》等法律、法規(guī)和省衛(wèi)生廳《關于開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動的通知》的精神，進一步規(guī)范用人單位勞動用工行為和生產秩序，依法查處違反《職業(yè)病防治法》的違法行為，更好的保護廣大勞動者的健康權益和生命安全，我市認真部署，精心組織職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動，取得了較好的成績，現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、基本情況
全市存在職業(yè)病危害因素企業(yè)家，市直家，區(qū)家，區(qū)家。其中機械制造71家，煤礦14家，非煤礦業(yè)24家，家具制造20家，水泥廠9家，發(fā)電廠8家，制鞋廠2家，其他企業(yè)86家。年職業(yè)病危害項目申報企業(yè)164家，年和年未有新申報企業(yè)。全市接觸職業(yè)危害作業(yè)職工29800人，20xx年應查體13370人，實際查體人數(shù)8261人，查體率61.80%。全市對所轄企業(yè)每年進行2次職業(yè)危害因素檢測。
二、本次監(jiān)督檢查情況
1、領導重視，措施到位。實施“衛(wèi)監(jiān)2號行動”是貫徹落實科學發(fā)展觀，構建和諧社會，維護勞動者健康相關權益，確保職業(yè)衛(wèi)生安全的重要舉措。我市各級衛(wèi)生監(jiān)督機構高度重視，加強領導，精心組織，周密部署，為保證這次行動的順利開展，市
所成立了由所長任組長、副所長任副組長的“衛(wèi)監(jiān)2號行動”領導小組，具體負責整個行動的組織協(xié)調工作，并結合實際制定了我市實施“山東省衛(wèi)生監(jiān)督2號行動”活動方案，為開展好這次專項執(zhí)法活動打下了堅實的基礎。
2、加強宣傳，動員全社會參與。一是組織開展職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項行動啟動儀式。4月25日上午9時整，我市舉行了由市衛(wèi)生局等部門主要負責同志參加的專項執(zhí)法行動啟動儀式，市電視臺、日報社、市政府網站、市廣播電臺、華商時報記者站等五家新聞媒體全程進行了跟蹤報道，在社會上引起了極大的反響。二是市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所向社會公布舉報投訴電話，設立投訴信箱，實行首問負責制，對群眾舉報案件做到有報必查、查必有果、一查到底。
3、組織開展全市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動。根據(jù)省衛(wèi)生廳、省安監(jiān)局、省總工會《關于開展全省職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動的通知》的精神，結合我市實際制定了《市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選活動實施方案》，成立了相應的評選領導小組和辦事機構，積極組織有關單位進行申報，全市有4家企業(yè)提出申請，并提交了申報材料，經市職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)評選領導小組初審，最后確定發(fā)電廠為我市上報企業(yè)。通過組織開展職業(yè)衛(wèi)生示范企業(yè)的評選活動，起到了表彰先進，樹立典型，鼓勵更多的企業(yè)爭先創(chuàng)優(yōu)，把企業(yè)作好職業(yè)病防治工作的積極性充分調動起來的作用，更好地保障了勞動者的身體健康與生命安全。
4、加大執(zhí)法力度，扎實開展專項執(zhí)法活動。市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所成立兩個專項行動小組，對市直單位進行了監(jiān)督檢查，并于5月12日對兩區(qū)專項檢查工作情況進行了督導，兩區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督機構根據(jù)各自實際，分別制定了活動方案，對所轄單位進行了監(jiān)督檢查。本次執(zhí)法檢查活動中市衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所共出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員100人次，檢查市直企業(yè)24家，其中煤礦4家、鋼鐵冶煉2家、電力3家、水泥廠2家、制鞋廠2家、鐵礦2家、其他9家;對20家企業(yè)制作了現(xiàn)場筆錄，下達了整改意見書，對違法事實清楚的給予了警告的行政處罰，對整改措施不到位和事實嚴重的單位，將在集中處理階段進行立案查處;區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員125人次，檢查企業(yè)68家，其中三資企業(yè)2家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)4家、私有企業(yè)25家，依法對53家企業(yè)下達了責令改正通知書，并限期整改，對2家企業(yè)立案查處;區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所出動衛(wèi)生監(jiān)督人員40人次，檢查企業(yè)22家，處罰9家，限期整改警告8家，罰款1家。各級衛(wèi)生監(jiān)督機構進一步明確職責，加大了執(zhí)法力度，做到了有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，通過處罰與教育相結合的辦法，有效改善了職業(yè)病防治工作中的不足，提高了全市職業(yè)衛(wèi)生防治工作整體水平。
經過近幾年的扎實工作，我市的職業(yè)病防治工作在以下幾個方面取得了較好的成績。一是部分大中型企業(yè)，嚴格按照職業(yè)病防治法的規(guī)定，履行自己的法定義務，職業(yè)衛(wèi)生防治工作扎實有效，如電廠、發(fā)電廠、集團等都通過了職業(yè)安全衛(wèi)生
體系認證，職業(yè)病防治工作走在了全省乃至全國的前列。二是各用人單位對職業(yè)病防治工作有了比較正確的認識，70%以上的單位都依法履行自己應承擔的法定義務，建立了職業(yè)衛(wèi)生管理機構，設有專職或兼職的人員來負責本單位的管理工作，建立和完善了職業(yè)衛(wèi)生管理制度，建立健全了職業(yè)衛(wèi)生檔案。三是接觸職業(yè)病危害作業(yè)職工的健康監(jiān)護工作得到了普遍重視，在崗職工查體率市直企業(yè)達到了85%以上，兩區(qū)也達到了50%以上，有力的保護了廣大勞動者的身體健康。四是職業(yè)衛(wèi)生防護水平不斷提高，各有關單位在各級衛(wèi)生監(jiān)督機構的監(jiān)督與指導下，淘汰了一批落后的生產工藝，積極采用新技術，新工藝，加大職業(yè)衛(wèi)生防護設施的投入，作業(yè)場所職業(yè)病危害因素得到有效的控制，職工作業(yè)環(huán)境有了很大的改善。
三、存在主要問題
1、職業(yè)健康監(jiān)護工作還需進一步規(guī)范，新上崗、離崗職工的健康查體一般沒有委托有職業(yè)健康檢查資質的醫(yī)療機構進行，而是委托本單位職工醫(yī)院進行查體顯屬違法。用人單位的農民工、外包工、季節(jié)輪換工等非固定工流動性強、工作時間短，職業(yè)健康查體率不高，工作難度較大。
2、有關部門之間缺乏協(xié)調與配合，致使建設項目的預評價與竣工驗收工作開展不力。
3、有些單位對職業(yè)病防治工作認識不到位，職業(yè)衛(wèi)生管理措施落實不力職業(yè)病危害因素治理速度緩慢。
4、職業(yè)衛(wèi)生執(zhí)法裝備落后，制約了監(jiān)督執(zhí)法工作的開展。5、用人單位對職工的宣傳培訓工作跟不上，勞動者自我保護意識和自我維權能力不強。
四、今后工作措施和重點
1、充分發(fā)揮各級衛(wèi)生部門在職業(yè)病防治監(jiān)督管理工作的牽頭與協(xié)調作用，加快建立和完善職業(yè)病防治工作的有效監(jiān)管體制。
2、加強與計委、安監(jiān)等部門的配合，認真做好建設項目的預評價審和竣工驗收工作，從源頭上預防和控制職業(yè)病危害。
3、加強宣傳、強化措施。要采取多種形式認真學習宣傳貫徹職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)，加強對企業(yè)法人、分管負責人、管理人員及廣大職工的法律知識培訓，增強他們的法制觀念，提高職工的自我保護意識和能力，做到人人知法，懂法，守發(fā)。
4、加大投入，提高衛(wèi)生監(jiān)督人員素質。應加大對職業(yè)病防治工作的資金投入，裝備適應監(jiān)督執(zhí)法工作需要的儀器、設備，加強執(zhí)法監(jiān)督人員的培訓，提高他們的政治素質和業(yè)務素質，提高監(jiān)督執(zhí)法水平。
20xx年化驗班本著化學監(jiān)督“安全第一，預防為主”的方針，堅持實事求是的原則，在大家的共同努力下，我們較圓滿的完成了本年度各項化學技術監(jiān)督工作，現(xiàn)將這近一年來的工作匯報如下：
1、今年技術監(jiān)督主要完成的工作有：
（1）依據(jù)《化學監(jiān)督導則》及《熱力設備檢修化學監(jiān)督檢查的有關規(guī)定》對1、2號機組的B級檢修進行了全過程的'監(jiān)督檢查和1、2號機組開機時均按照熱力設備啟動階段化學監(jiān)督的要求進行了監(jiān)督。
（2）按照化學監(jiān)督的要求將蒸汽硅和除鹽水、混床硅進行了有效地天天化驗分析工作。
（3）按照化學監(jiān)督的要求，做好了1、2和9號入爐煤工業(yè)分析跟值分析，及時將數(shù)據(jù)上報鍋爐和值長以便及時指導運行調整。
（4）規(guī)范和完善了了水、煤、油和脫硫各類報表的電子內容，以便及時指導運行調整。
（5）完善了水處理藥品的驗收及檢驗制度，要求水處理阻垢劑必須做到車車驗收，驗收時規(guī)范操作；細化了化驗室的各類管理制度，完善了各類臺賬及“水質異常記錄本”和“化學危險藥品記錄本”。
（6）配合西安熱工研究院和國電南京電科院完成了對1號機組的入爐煤摻燒煤質工業(yè)分析、煤粉細度和飛灰爐渣化驗分析工作。
（7）配合新疆電科院完成對新機組入爐煤4號甲帶、乙?guī)У臋C械采樣裝置的性能試驗工作。截至到目前，我班組沒有發(fā)生一起應化學人員監(jiān)督不到位的安全事故，有利的保證公司安全生產。
2、年度工作中存在的主要問題：
（1）取樣系統(tǒng)圖不全，汽輪機油系統(tǒng)、燃料飛灰布點圖沒有；
（2）沒有完善的燃料監(jiān)督細則；
（3）如入廠的化學藥品監(jiān)督還不完善，比如阻垢劑；
（4）水組化學監(jiān)督儀表還不齊全，比如鈉離子濃度計；
（5）相關的技術規(guī)章制度不齊全；
（6）高溫爐恒溫區(qū)未進行檢測；
（7）水組化驗員未進行及時取證。
3、年度自評自查情況
12月1-4日，我班組對照20xx年化學技術監(jiān)督百分制考核實施細則，認真進行自評自查，通過逐項的檢查和打分，最后，我們化學技術監(jiān)督實際得分是：95.5。
從扣分項目來看，主要有以下幾點：
（1）、入爐煤常用制樣篩25、13、6、3、lmm方孔篩未購回扣0.5分;
（2）、新機組檢修、停機時檢查未記錄或記錄未歸檔扣0.1分;
（3）、聯(lián)合式制樣機未按周期進行精密度測試扣0.5分;
（4）、天平室不是朝北房子沒有窗簾不符合要求扣0.2分；
（5）、測熱室氧氣瓶未進行固定扣0.2分；
（6）、助燃油沒有每批次進行熱量、全硫項目的測定扣0.4分；
（7）、儀器、儀表沒有配上有操作規(guī)程和貼有準用標簽扣0.2分；
（8）、制樣間內設備未進行有效固定0.2分；
（9）、工業(yè)分析試驗室上下水不暢0.2分；
（10）、色譜分析儀備件損壞不能正常使用一臺扣0.5分；
（11）、色譜分析專用標氣過期使用一次扣0.5分。
20xx年化學監(jiān)督工作計劃
1、做好水、煤、油和脫硫的質量監(jiān)督工作。
2、繼續(xù)完善各項化學監(jiān)督管理工作。
3、加強化驗室管理，使其真正起到監(jiān)督、指導的作用。
4、加強技術培訓，提高人員素質。
一、技術監(jiān)督主要技術指標完成情況
1、電壓分析
20xx年全年平均風速為6.85m/s，最大風速為38.2m/s、最大有功功率150MW，風場單臺風力發(fā)電機組對35kV電壓造成的波動相對較小，而且我風電場在35kV三段加裝3號電容器12Mvar一組，目前已基本不會出現(xiàn)無功補償不足導致的電壓波動大的情況，無功基本滿足需求，總的.來看本年度無電壓越限及不可調情況，電壓合格率為100%。
2、頻率分析
上半年我廠運行的各臺機組負荷調整滿足系統(tǒng)需求，未發(fā)生頻率越限情況。
3、總體情況
全運行期間35kV系統(tǒng)電壓調整滿足電網調度要求，除在高負
荷時無功缺少較多導致電壓波動較頻繁，但未發(fā)生電壓越限情況。一次、二次系統(tǒng)滿足運行調整需要，設備總體情況良好。
二、技術監(jiān)督整改完成情況及技術監(jiān)督項目完成情況
1、技術監(jiān)督整改完成情況
按照華能集團公司技術監(jiān)督檢查整改問題有重新制定了20xx年技術監(jiān)督工作計劃，認真落實檢查了電能質量監(jiān)測儀，實施監(jiān)測了風電場全年電能質量數(shù)據(jù)。
2、風電場設備運行情況
風電場風功率預測系統(tǒng)正在試運行，全年運行情況良好，AVC未正式投運。
三、技術監(jiān)督工作中存在的問題
風電場電能質量監(jiān)測儀已使用多年，監(jiān)測儀總是死機，為更準確監(jiān)測數(shù)據(jù)，需重新購買。
四、20xx年工作計劃
1、我風電場嚴格按照調度下達的增減負荷要求增減負荷，確保系統(tǒng)電壓在合格范圍內。
2、加強專業(yè)人員的技術培訓工作。
3、做好運行記錄、消缺記錄。
4、定期巡視風功率預測系統(tǒng)、電能質量監(jiān)測儀設備。
5、每月上報電能質量月報。
一年來，在縣衛(wèi)生局、衛(wèi)監(jiān)大隊及相關部門的領導下，認真學習各種衛(wèi)生政策和衛(wèi)生法律法規(guī)，堅持深化衛(wèi)生改革，強化醫(yī)療機構、食品服務從業(yè)人員的衛(wèi)生監(jiān)督工作的管理力度，努力開拓積極，探索有效成功的經驗，提高全鎮(zhèn)衛(wèi)生技術人員及食品服務從業(yè)人員對衛(wèi)生法律法規(guī)的認識，在對醫(yī)療機構、食品衛(wèi)生的監(jiān)督方面做了一些工作，取得了必須的成績，回顧一年來的衛(wèi)生監(jiān)督工作，努力找出差距，發(fā)揚成績，克服缺點，解決好存在的問題和困難，加快我鎮(zhèn)的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的步伐，為減少我鎮(zhèn)醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生，避免公共衛(wèi)生突發(fā)事件及食物中毒的現(xiàn)象發(fā)生，努力完成上級交給我院的各項衛(wèi)生監(jiān)督工作任務。
一、組織機構：
成立了車輞鎮(zhèn)藥品、食品監(jiān)督管理領導小組，分別對各村也成立了藥品食品監(jiān)督管理機構，鎮(zhèn)的領導小組由鎮(zhèn)黨委分管文教衛(wèi)生領導擔任，由鎮(zhèn)紀檢、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、工商、派出所、婦聯(lián)等單位為成員單位。各村由村委會主任任組長，成員由村委會委員及小組長、鄉(xiāng)村醫(yī)生組成。并且各村由鎮(zhèn)政府推選每個村一名協(xié)管員和一名信息員，協(xié)管員由村長兼任，鄉(xiāng)村醫(yī)生兼任信息員。
二、醫(yī)療機構的監(jiān)督管理：
1、我鎮(zhèn)醫(yī)療機構辦證驗證工作已經完成，全鎮(zhèn)共有17家醫(yī)療機構辦驗證，辦證率100%，與此同時，我鎮(zhèn)在年初建立每個村村醫(yī)的個人檔案。
2、20xx年，我鎮(zhèn)對個體醫(yī)、衛(wèi)生室人員進行了2次有關藥品、食品衛(wèi)生監(jiān)督工作法律法規(guī)及各種規(guī)章制度的學習培訓，讓大家進一步的加深認識。
3、按照我鎮(zhèn)年初的安排，我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，參照地區(qū)醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)規(guī)范手冊及標準，對全鎮(zhèn)醫(yī)療機構進行了嚴格的檢查，本年共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構兩次共17家次。
三、衛(wèi)生監(jiān)督管理：
1、對我鎮(zhèn)范圍內食品生產經營戶、餐飲服務、公共場所、水廠等業(yè)主我們進行了摸底調查，全鎮(zhèn)共有16家餐館、68家副食品店、8家校園食堂、企業(yè)食堂4家、公共場所單位20家；我鎮(zhèn)藥品、食品衛(wèi)生監(jiān)督小組用心配合上級工作，參與對食品服務從業(yè)人員的衛(wèi)生許可證辦理與發(fā)放工作，全鎮(zhèn)各餐館辦證率在60%以上。與此同時，我鎮(zhèn)藥品、食品衛(wèi)生監(jiān)督小組定期和不定期開展對這些從業(yè)人員及場所檢查督導，20xx年對全鎮(zhèn)范圍內的餐館、副食品店、公共場所職業(yè)病場所等進行了三次衛(wèi)生監(jiān)督日常工作檢查，共監(jiān)督查檢了餐館16家、副食品店68家、企業(yè)食堂4家、校園食堂8家、水廠1家、公共場所單位20家，監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題定于一周后改正。
2、加強我鎮(zhèn)“紅、白喜事”自辦酒席的衛(wèi)生飲食監(jiān)督工作，切實防止各類食物中毒有食源性疾病的發(fā)生，為此，我鎮(zhèn)成立了“紅、白喜事”自辦酒席衛(wèi)生監(jiān)督領導小組，各村有一名成員，并有專門的聯(lián)系電話和方式，對全鎮(zhèn)各村的“紅、白喜事”進行了申報登記和監(jiān)督檢查，到5月底，全鎮(zhèn)“紅、白喜事”的申報和檢查達40多戶。由于防范措施得力，全年沒有因“紅、白喜事”自辦酒席造成的食物中毒及食源性疾病發(fā)生。
四、衛(wèi)生宣傳工作：
為了搞好我鎮(zhèn)各項衛(wèi)生工作宣傳，全年度出刊四期，資料主要以衛(wèi)生法律法規(guī)、傳染病相關防治知識、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、食品衛(wèi)生法等。
五、存在的問題：
1、執(zhí)法不嚴，衛(wèi)生監(jiān)督力度不夠，監(jiān)督還不夠到位。
2、監(jiān)督小組建設不夠完善，主體工作抓得不全面。
3、普遍存在醫(yī)療機構設置欠規(guī)范。
4、由于分工不細，檢查工作后資料上報相對不全。
5、對校園的監(jiān)督不到位，主要原因是歷年來校園沒學生健康檔案。
我鎮(zhèn)今后的工作，主要是加強學習衛(wèi)生法律法規(guī)，強化醫(yī)療機構及藥品、食品服務從業(yè)人員、公共場所直接為顧客服務人員的法律法規(guī)和衛(wèi)生健康意識。與相關單位配合，加強我鎮(zhèn)衛(wèi)生安全監(jiān)督工作的管理力度，努力完成下半年上級交給的各項任務。
上半年，在中共當陽市委、市政府和宜昌市質監(jiān)局正確領導下，當陽市質監(jiān)局深入貫徹黨的、xx屆三中、四中全會和系列講話精神，嚴明政治紀律嚴守政治規(guī)矩，主動適應新常態(tài)，以抓質量強市為主線，以保障特種設備和產品質量安全為中心，以質量強企、標準創(chuàng)新和計量惠民建設為重點，全面落實黨風廉政建設責任制，扎實推進各項業(yè)務工作，開創(chuàng)新局面，爭創(chuàng)新業(yè)績，為“五個當陽”建設做出新貢獻。
一、以質量強市為主線，強力推進三大戰(zhàn)略。
(一)加強質量強企戰(zhàn)略，大力推進質量提升。圍繞質量強企戰(zhàn)略，幫扶企業(yè)牢固樹立“質量第一”的觀念，增強競爭意識、風險意識和法制意識;幫扶企業(yè)積極采用科學的質量管理方法，建立全面、科學的質量管理制度，推行卓越績效模式，健全質量體系。走訪新成石墨、齊家陶瓷等聯(lián)系點企業(yè)，通過問卷調查和實地訪談等方式了解了企業(yè)在質量、標準、計量等方面的需求;建立當陽市質量強企工作群，加強與企業(yè)的溝通交流;2次組織重點企業(yè)參加卓越績效管理模式培訓，幫助企業(yè)導入卓越績效管理模式。
(二)實施品牌發(fā)展戰(zhàn)略，推動產業(yè)做大做強。堅持擇優(yōu)扶強的原則，積極幫扶有實力的企業(yè)爭創(chuàng)名牌產品。目前正指導澳利龍食品、黑豹建筑、仙草米業(yè)等8家企業(yè)的8個產品申報湖北省名牌產品。
(三)深入推進標準化戰(zhàn)略，不斷強化標準意識。上半年，為黑豹建筑、寶加利益陶瓷等4家企業(yè)的5個企業(yè)標準進行備案;共登記2家企業(yè)8個產品執(zhí)行標準，年審15家企業(yè)23個產品執(zhí)行標準;成功培育紅鯢王油脂成為“2a級標準化良好行為企業(yè)”，實現(xiàn)零的突破。穩(wěn)步推進組織機構代碼工作，上半年新辦226家，變更78家，年審760家，減免費用的小微企業(yè)210家。
(四)強化證后監(jiān)管工作，加大監(jiān)督服務指導力度。深入企業(yè)進行信息采集，將轄區(qū)內所有工業(yè)企業(yè)進行分類監(jiān)管全覆蓋，對獲證企業(yè)按規(guī)定開展定期巡查、監(jiān)督檢查，確保獲證企業(yè)持續(xù)提高質量安全保障能力和水平。截至目前，對3家工業(yè)企業(yè)進行后處理工作，為6家工業(yè)企業(yè)申報生產許可證提供了咨詢服務。
(五)開展能源計量工作，促進企業(yè)節(jié)能降耗。組織召開了全市重點用能單位能源計量管理培訓暨能源計量審查工作推進會，現(xiàn)場指導企業(yè)進行能源計量數(shù)據(jù)采集、處理、匯總等工作，完成對華強化工、三峽新材、匯豐肥業(yè)3家納入節(jié)能低碳行動管理范圍的重點用能企業(yè)的能源計量審查工作。
二、以民生安全為職責，加強特種設備安全監(jiān)管。
(一)加強對重大危險源監(jiān)控，建立應急救援預案。對列入我市重大危險源的特種設備單位，認真進行調查、登記、建檔，實行分級管理，初步建立了動態(tài)監(jiān)管。年初和這些單位簽訂了安全生產責任狀，明確安全生產主體責任，落實安全監(jiān)察目標責任制，督促它們建立本單位重特大安全事故應急救援預案，完善應急救援體系，并積極開展事故演練。
(二)切實抓好特種設備安全監(jiān)察和隱患治理。加大對重點設備、重點行業(yè)、重點區(qū)域和重大危險源的監(jiān)督檢查和現(xiàn)場監(jiān)察。開展了機電類特種設備和季節(jié)性使用的鍋爐定期檢驗，現(xiàn)已檢驗鍋爐25臺，壓力容器52臺，電梯380臺，起重機械74臺，廠內車輛50臺。巡查在用特種設備使用單位90多家，針對存在的安全隱患，下達《特種設備安全監(jiān)察指令書》19份。舉辦叉車和壓力容器2期，培訓人員300多人。
三、以執(zhí)法打假為重拳，有效維護市場秩序。
(一)深入開展專項執(zhí)法打假，加大執(zhí)法檢查力度。在全市范圍內開展農資、建材、能效標志等專項執(zhí)法打假活動，并依法查處了生產、經銷不合格產品的企業(yè)或門店。其中檢查農資生產銷售單位60余家，生產企業(yè)8家，共抽取肥料樣品60個批次;檢查水泥、鋼筋、建筑用磚(陶瓷磚)、鋼筋混凝土排水管、建筑用墻灰等建材產品的生產企業(yè)，抽樣13個，立案查處5家;積極開展能效標志專項檢查活動，檢查轄區(qū)內超市、專賣店等電器銷售點17家，重點檢查了電動洗衣機、家用電冰箱、家用電磁爐、自整流熒光燈和吸油煙機等產品。
(二)加大執(zhí)法打假宣傳，暢通舉報渠道。結合“農資打假‘亮盾行動’”和“3·15”等活動，會同工商、商務、煙草專賣等部門，集中開展“農資打假”宣傳活動。發(fā)放“如何識別假劣農資”和“農資識別技巧”等資料3000余份，接受群眾咨詢400余人。農資打假下鄉(xiāng)20多次，入戶23家，接受咨詢16起，處理舉報2起。
四、以計量檢定產品檢驗為平臺，夯實基礎提升水平。
(一)通過計量標準考核，全面提升檢定能力?？己私M通過聽取匯報、現(xiàn)場觀察、文件集檢查、人員比對等方式對我局計量所10項社會公共計量標準進行了深入細致核查后，一致認為設備和人員配置科學合理、檢定環(huán)境、技術性能和能力能滿足計量檢定規(guī)程、技術規(guī)范要求，同意10項計量標準通過復查考核。
(二)繼續(xù)推進計量惠民，抓好計量器具強制檢定。截至6月10日，共檢定計量器具6005臺件，其中天平70臺，砝碼2670臺/件，電子汽車衡803臺/次(集貿市場591臺/次)，水表1300塊，壓力表650塊，血壓計(表)26塊，定量包裝商品16批次。對市內南正街、西門市場、富新市場等大型集貿市場計量器具進行免費檢定工作;認真開展社區(qū)衛(wèi)生室血壓計免費檢定工作;充分利用“3、15消費者權益保護日”和“5、20世界計量日”等重要活動宣傳計量在科技進步、經濟發(fā)展、保障民生、節(jié)能減排等方面的重要地位和作用。
(三)強化產品質量監(jiān)督檢驗，提高產品質量合格水平。認真開展定期監(jiān)督檢查計劃抽檢工作，抽檢：肥料10家企業(yè)12個批次，建筑用磚15家企業(yè)15個批次，輕質碳酸鈣1個批次，煤炭產品1個批次，承接遠安局建筑用磚產品送檢23個批次。
五、以績效管理為抓手，打造“為民、務實、勤廉”質監(jiān)
(一)健全考核制度，完善績效管理。為進一步加強對各部門和在崗人員的管理，優(yōu)化人力資源配置，結合我局實際，制定《目標責任考核績效管理辦法》。設定目標責任總100分，其中共性目標40分，職能目標60分。共性目標部分涵蓋了紀律、政治理論學習、綜治信訪維穩(wěn)、文明創(chuàng)建、信息宣傳等部分，職能目標部分立足各部門工作職責及目標，詳細規(guī)定了具體的獎懲規(guī)定。同時，為配合管理辦法的施行，局內陸續(xù)采取了制作人員去向牌，實時掌握人員去向，適時修訂了《請銷假制度》，一人一年一張表，編號到人，規(guī)范請銷假手續(xù)，推行上下班指紋打卡考勤制度，考勤表一月一公布，懲罰措施一月一兌現(xiàn)等配套措施，從而做到持續(xù)加壓，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責力度。
(二)學習教育活動形式多樣，構筑反腐倡廉堅固防線。扎實開展“春訓”、“三講四評”、“廉政談話”、學習《關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》、“省委巡視組反饋問題對照整改”、“辦公用房清理”、“適應新常態(tài)、爭取新作為、創(chuàng)造新業(yè)績”、“嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩”、“第十六個黨風廉政建設宣傳教育月”、“三嚴三實”、“道德講堂”等系列活動，組織全局干部職工觀看電影《風云1927》、《較量無聲》、《貪圖欲海無歸路》，并通過演講、考試、寫觀后感等形式鞏固學習成果，確保各項教育活動取得實效。
(三)提升隊伍素質，塑造部門形象。一是積極參與“3、15”消費者權益日、“5、20世界計量日”、“6、5世界環(huán)境日”、“食品安全宣傳周”等宣傳咨詢;二是“三萬”活動辦實事取實效，為兩個聯(lián)系村籌措幫扶資金28970元，幫助其解決通村公路、飲水工程、網絡覆蓋、特色農業(yè)發(fā)展等村民切身困難。三是在《三峽日報》、國家質檢總局網、湖北省人民政府網、湖北省局網等各級報刊網絡媒體發(fā)表稿件70余篇次。四是穩(wěn)步推進政務微博、微信運行，輿情應對能力進一步提升，截至目前共發(fā)布微博、微信20余條。五是根據(jù)信息公開要求已公開各類信息80余條。六是有效利用子顯示屏、宣傳欄、站牌等載體塑造部門形象。
六、下半年工作計劃
我局將繼續(xù)圍繞市委、市政府提出的“雙爭目標”，充分發(fā)揮技術優(yōu)勢和嚴格履行監(jiān)督職能，站好優(yōu)質合格生產“安全崗”，當好企業(yè)產業(yè)發(fā)展“勤務兵”，促進全市質量水平穩(wěn)步提升。將重點做好以下幾個方面的工作：
1、繼續(xù)加強黨風廉政建設。全面提升履職能力和服務水平。
2、全力推行質量強市工作，做到“三大戰(zhàn)略”齊抓并進，大力推進卓越績效管理模式運用，積極申請省級知名品牌示范區(qū)，為爭創(chuàng)湖北省質量強市示范城市打基礎。幫助企業(yè)培育和爭創(chuàng)名牌產品，力爭再創(chuàng)3-4個湖北省名牌產品。確保當陽市名牌企業(yè)數(shù)量穩(wěn)居宜昌各縣市區(qū)前列。
3、重抓源頭監(jiān)管，確保特種設備安全。加大特種設備的日常安全監(jiān)察力度，進一步完善特種設備單位的登記建檔工作，嚴肅查處違法違規(guī)行為，消除安全隱患。
4、強化質量監(jiān)督、計量、產品檢驗等工作。深入開展集貿市場、加油站、液化氣儲備站、醫(yī)療機構等的計量器具強制檢定和定量包裝商品凈含量監(jiān)督檢查工作;進一步規(guī)范質量體系運行，拓展客戶委檢范圍，繼續(xù)加大對化肥、建材和煤炭產品的監(jiān)督抽檢力度。
5、把建材、農資、電線電纜、危化品包裝等專項執(zhí)法打假活動引向深入，在監(jiān)督與服務、規(guī)范執(zhí)法行為、創(chuàng)新執(zhí)法領域，提高執(zhí)法專業(yè)化水平方面多做文章。
一、檔案管理：
對我區(qū)的公共場所單位建立檔案，建檔率達到了100％。同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合，充分保障我區(qū)公共場所（各行業(yè)）經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減。有效做到檔案資料最新化。
二、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督：
1、監(jiān)督覆蓋率、體檢率和培訓率:
2、結合我區(qū)的具體實際情況，對所轄區(qū)的公共場所單位進行重點監(jiān)督檢查，共監(jiān)督戶數(shù)10戶，公共浴室1家，理發(fā)店美發(fā)5家，旅店業(yè)4家。監(jiān)督覆蓋率達到了100％。今年新發(fā)公共場所衛(wèi)生許可證2家，發(fā)證率達到100%，監(jiān)督檢查10戶次，體檢人數(shù)15人，從業(yè)人員的體檢率達到了100％。培訓率達到了100％。
3、專項整治工作
自3月份起，在本轄區(qū)內公共場所經營單位進行了多次專項整治，發(fā)現(xiàn)主要存在問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；采用空調的單位未落實空調系統(tǒng)清洗消毒制度，部分場所工作人員無健康證上崗，極少數(shù)單位未辦理衛(wèi)生許可證即進行營業(yè)，針對上述問題，進行了反復監(jiān)督檢查，責令整改。
三、自身學習。
完善內部工作制度，切實加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，在認真組織衛(wèi)生監(jiān)督員對《全國衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》等規(guī)定的同時，建立嚴格的執(zhí)法程序和行政執(zhí)法監(jiān)督制約機制，建立健全執(zhí)法責任制，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質，提高執(zhí)法辦案能力。
四、存在問題
1、執(zhí)法力度需進一步提高。
2、執(zhí)法人員專業(yè)技術和業(yè)務水平有待進一步提高。
時間轉逝，銀行工作多年的我無論是在思想上還是在日常工作中都積累了工作經驗，這為以后的更好的工作理清思路、加快發(fā)展提供了捷徑。通過對事后監(jiān)督細則的不斷學習，在工作中不斷的總結我取得了長足的進步，也有著很多的感悟。
一、事后監(jiān)督工作中對監(jiān)督員的業(yè)務素質要求很高，需要掌握非常全面的業(yè)務內容，這樣才可以認真審核每一筆業(yè)務。
因此，強化業(yè)務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要，這就要求我們認真學習省聯(lián)社下發(fā)的《會計基礎工作規(guī)范》以及其他會計法規(guī)法則，在理論的指導下，運用于實踐并不斷的總結工作中得到的寶貴經驗和解決問題，進一步指導下一步的工作。開展各種自我學習和集體學習的活動培養(yǎng)我們的學習、更新知識的能力，我們本著應知應會和缺什么補什么的原則，進行全面學習，全方位提高自己的綜合素質。學習內容主要包括：儲蓄、會計、出納、信貸、安全保衛(wèi)等基本專業(yè)知識和技能;各專業(yè)核算、管理等方面的規(guī)定制度;學習各專業(yè)業(yè)務操作流程;學習金融法律法規(guī);學習上機操作技能，
二、重點監(jiān)督特殊業(yè)務。
三、加大制度建設完善力度，全面規(guī)范操作規(guī)程。
強化執(zhí)行，完善各項制度，認真閱讀學習上級文件，嚴格按照上級文件指示規(guī)范操作。隨著銀行的不斷發(fā)展和完善，也要求我們作為一名普通員工也要適應環(huán)境的變化，要學習新的知識，掌握新的技巧，提高自己的能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的優(yōu)秀員工，也讓自己的職業(yè)生涯沒有遺憾。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以銀行的理念完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為銀行事業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力。
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20xx年化驗班本著化學監(jiān)督“安全第一，預防為主”的方針，堅持實事求是的原則，在大家的共同努力下，我們較圓滿的完成了本年度各項化學技術監(jiān)督工作，現(xiàn)將這近一年來的工作匯報如下：
1、今年技術監(jiān)督主要完成的工作有：
（1）依據(jù)《化學監(jiān)督導則》及《熱力設備檢修化學監(jiān)督檢查的有關規(guī)定》對1、2號機組的B級檢修進行了全過程的'監(jiān)督檢查和1、2號機組開機時均按照熱力設備啟動階段化學監(jiān)督的要求進行了監(jiān)督。
（2）按照化學監(jiān)督的要求將蒸汽硅和除鹽水、混床硅進行了有效地天天化驗分析工作。
（3）按照化學監(jiān)督的要求，做好了1、2和9號入爐煤工業(yè)分析跟值分析，及時將數(shù)據(jù)上報鍋爐和值長以便及時指導運行調整。
（4）規(guī)范和完善了了水、煤、油和脫硫各類報表的電子內容，以便及時指導運行調整。
（5）完善了水處理藥品的驗收及檢驗制度，要求水處理阻垢劑必須做到車車驗收，驗收時規(guī)范操作；細化了化驗室的各類管理制度，完善了各類臺賬及“水質異常記錄本”和“化學危險藥品記錄本”。
（6）配合西安熱工研究院和國電南京電科院完成了對1號機組的入爐煤摻燒煤質工業(yè)分析、煤粉細度和飛灰爐渣化驗分析工作。
（7）配合新疆電科院完成對新機組入爐煤4號甲帶、乙?guī)У臋C械采樣裝置的性能試驗工作。截至到目前，我班組沒有發(fā)生一起應化學人員監(jiān)督不到位的安全事故，有利的保證公司安全生產。
2、年度工作中存在的主要問題：
（1）取樣系統(tǒng)圖不全，汽輪機油系統(tǒng)、燃料飛灰布點圖沒有；
（2）沒有完善的燃料監(jiān)督細則；
（3）如入廠的化學藥品監(jiān)督還不完善，比如阻垢劑；
（4）水組化學監(jiān)督儀表還不齊全，比如鈉離子濃度計；
（5）相關的技術規(guī)章制度不齊全；
（6）高溫爐恒溫區(qū)未進行檢測；
（7）水組化驗員未進行及時取證。
3、年度自評自查情況
12月1-4日，我班組對照20xx年化學技術監(jiān)督百分制考核實施細則，認真進行自評自查，通過逐項的檢查和打分，最后，我們化學技術監(jiān)督實際得分是：95.5。
從扣分項目來看，主要有以下幾點：
（1）、入爐煤常用制樣篩25、13、6、3、lmm方孔篩未購回扣0.5分;
（2）、新機組檢修、停機時檢查未記錄或記錄未歸檔扣0.1分;
（3）、聯(lián)合式制樣機未按周期進行精密度測試扣0.5分;
（4）、天平室不是朝北房子沒有窗簾不符合要求扣0.2分；
（5）、測熱室氧氣瓶未進行固定扣0.2分；
（6）、助燃油沒有每批次進行熱量、全硫項目的測定扣0.4分；
（7）、儀器、儀表沒有配上有操作規(guī)程和貼有準用標簽扣0.2分；
（8）、制樣間內設備未進行有效固定0.2分；
（9）、工業(yè)分析試驗室上下水不暢0.2分；
（10）、色譜分析儀備件損壞不能正常使用一臺扣0.5分；
（11）、色譜分析專用標氣過期使用一次扣0.5分。
20xx年化學監(jiān)督工作計劃
1、做好水、煤、油和脫硫的質量監(jiān)督工作。
2、繼續(xù)完善各項化學監(jiān)督管理工作。
3、加強化驗室管理，使其真正起到監(jiān)督、指導的作用。
4、加強技術培訓，提高人員素質。
xx年，在縣衛(wèi)生局縣衛(wèi)生監(jiān)督所的領導下，進一步強化衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法，用心開展整頓和規(guī)范市場經濟秩序的衛(wèi)生監(jiān)督專項治理，在“食品放心工程”、“食品專項整頓”、“校園食堂衛(wèi)生管理”、“防治食物中毒”、“加強從業(yè)人員健康體檢”等方面做到領導重視、措施得力，規(guī)范執(zhí)法，從嚴管理，現(xiàn)總結如下：
一、實施食品放心工程。
我所成立了以賀迎慶所長為組長的領導小組，負責食品放心工程實施的組織、檢查和協(xié)調。為加強我區(qū)食品加工、批發(fā)、零售等流通環(huán)節(jié)的衛(wèi)生監(jiān)督管理，確保人民群眾用上安全、衛(wèi)生、放心的食品。
二、開展從業(yè)人員健康體檢和衛(wèi)生許可查證。
依據(jù)《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》及《公共場所衛(wèi)生管理條例》，從邊通知體檢邊查證。
三、規(guī)范市場秩序，加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度。
散裝食品衛(wèi)生專項檢查。依據(jù)《散裝食品衛(wèi)生管理規(guī)范》對全區(qū)生產經營散裝食品的超市、商場進行為期超市，衛(wèi)生許可證持率為教育廳關于進一步加強校園食品衛(wèi)生安全監(jiān)督管理，預防食物中毒的緊急通知》，我們組織對轄區(qū)內幼兒園的食堂衛(wèi)生安全狀況進行了專項檢查指導。各校園食堂按要求都成立了由一把手負總責的領導小組，全面負責校園食品衛(wèi)生安全工作，建立了食物中毒及傳染病疫情報告制度，制定了校園突發(fā)衛(wèi)生事件應急處理預案和食品衛(wèi)生安全職責追究制度，與校領導簽訂了校園食堂職責狀。檢查中，針對食品采購、貯藏、加工、烹調、售賣、餐具消毒等環(huán)節(jié)存在的問題提出整改意見并限期整改。
四、加強食品衛(wèi)生監(jiān)督，預防食物中毒。
氣溫漸升，預防食物中毒成為當前工作的重點，為此，我所制定并下發(fā)了食物中毒突發(fā)事件應急處理預案，成立了食物中毒應急處理領導小組和現(xiàn)場調查處理小組。餐飲店、批發(fā)部、冷凍食品生產、批發(fā)零售點、熟鹵肉加工銷售點進行巡回監(jiān)督檢查；對環(huán)境衛(wèi)生不合格、不按要求索證、食品貯存不當、餐具不消毒、無防蠅、防塵設施的責令改正；對查到的變質食品、“三無”產品和超期食品責令其現(xiàn)場銷毀。
五、開展食品安全宣傳周活動。
在5月x日至5月x日，食品安全宣傳周期間，制作資料豐富的食品衛(wèi)生宣傳板10塊，張貼宣傳標語10條，制作宣傳橫幅1條，印發(fā)宣傳材料1000份，出動宣傳人員20次。
六、放射衛(wèi)生。
對全區(qū)放射單位進行監(jiān)督檢查，建立了放射衛(wèi)生檔案，組織放射人員健康體檢，針對監(jiān)督檢查中放射場所存在的問題，提出了整改意見。
x年就要過去了，我們會懷念它。學業(yè)雖重，但監(jiān)督員的工作并沒有因為緊張的期末復習有所耽擱。相反，大家知道越是在這個特殊的時期，越要保證工作的質量，以便給同學提供一個良好的學習環(huán)境。在本月中，監(jiān)督員堅守崗位，繼續(xù)實踐著為食堂和就餐師生架起溝通橋梁的宗旨，解決和答復同學對于食堂菜品質量、服務、衛(wèi)生等大小問題58個。此外，監(jiān)督員還主動發(fā)現(xiàn)食堂存在的不足，向經理匯報并督促改正。
一、本月解決的主要問題
1. 農園二樓素菜檔口增添新菜品同學滿意，撤除了性價比不高的香干雞蛋
2. 農園二樓的燒烤檔口因為人員調休導致同學等菜太久
3. 答復同學農園的山城辣子雞雞塊硬的意見
4. 答復同學關于不賣松花蛋的疑問
5. 解答了同學關于收飯卡管理費的原因
6. 應同學提出的意見，懲罰了家園2號窗口糖醋里脊肉太少的行為
7. 解決了同學提出的勺子洗得不干凈的問題
8. 應同學的投訴，懲罰了沙縣小吃燙嘴豆腐的缺斤少兩的行為
9. 解決了同學對111號師傅在給同學加熱菜品的時候態(tài)度不好的投訴
10. 同學反映麻辣燙的辣椒調料碗里油太少
11. 藝園再次強調了素食窗口不能用肉食窗口的鏟子的規(guī)定
12. 同學在藝園小白房子里的麻辣燙里吃到了一條青蟲子
13. 解決了藝園的鐵板羊肉炒飯咸淡的問題。
14. 解決了同學投訴學五的雞肝味道不好的問題
15. 學五在麻辣燙窗口放有辣椒，可以解決同學對于辣味的不同口味
16. 燕南增加了公用的糖和鹽等調料
17. 同學反映康博思中餐和松林的餐具消毒水味太重
18. 解決了同學在藝園吃出塑料制品的事情，
19. 答復了同學對于農園二層石鍋拌飯都是全熟的雞蛋的意見
20. 答復同學希望食堂增添物美價廉的南方湯品的建議
21. 答復同學希望農園清真檔口半碗米飯的價格與其他檔口統(tǒng)一的建議
22. 向同學解釋了學一烤紅薯的烤法
23. 解決了同學在學五排骨里吃出異物(經調查是豬血管)的事件
24. 反映了同學對于學五小炒味道變化的疑問，已讓有關人員注意
25. 釋清了同學對家園米飯自行購買或隔夜出售的疑問
26. 懲罰了家園5號窗口隔夜出售青椒雞蛋的違規(guī)行為
27. 解答了同學為什么家園沙縣小吃不賣熟食的原因
28. 同學在家園7號的米飯里吃出了石子，對相關人員進行了罰款
29. 解答了同學關于桂林米粉烤串的出售時間和不在中午出售的原因
30. 在桂林意見本上回答了如何打包的問題
31. 同學未吃完的飯菜被服務員收走，家園重新賠償了其一份并道歉
32. 回復了同學家園“鴿蛋油豆腐”和“蘑菇青菜”的成本及每份的數(shù)量
33. 同學反映家園有的菜過咸，經理口頭批評了相關人員，并更換菜品
34. 萬柳完成意見本、展板的懸掛。
35. 答復同學提出的有關北大本部飯卡如何在萬柳使用及加卡時間的問題。
36. 答復了同學對于醬肘子新?lián)Q的師傅的意見，要求師傅勤加訓練刀功
37. 答復了同學關于學一咕咾肉中面粉太多的意見
38. 從12月20日起，出示北大有效證件的教職員工和學生，在繳納現(xiàn)金時免收15%手續(xù)費
39. 解決了康博斯中餐服務員態(tài)度及蠻橫給同學帶來極大不快的事件
40. 懲罰了家園荊楚風味的鳳茹仔雞鍋全是雞皮的行為
41. 解決了家園桂林米粉收款的員工態(tài)度不好的問題
42. 回復了同學對桂林 “雞絲河粉”的肉絲太少的意見
43. 解決了燕南白菜豆腐因員工操作錯誤帶來的誤解
44. 農園的滾動提示液晶屏幕更換了新的提示語
45. 答復同學關于吧臺提供川貝雪梨湯、姜糖水的建議
46. 了解農園烤紅薯比學一貴的原因
47. 關注一同學在萬柳吃晚飯后不舒服的情況，排除了食堂的問題
48. 向經理反映學一托盤里有米飯粒、不衛(wèi)生的情況
49. 盡量避免同學買紅薯時隨意捏的不衛(wèi)生情況
50. 答復同學關于學一咕咾肉里面團太多的意見
51. 反映了藝園辣子雞配料多、不新鮮的等問題
52. 同學反映藝園早餐賣煎餅的師傅態(tài)度不好，已經讓經理進行了批評
53. 答復了同學對于藝園涼菜里都加糖的疑問
54. 反映了同學對藝園白菜中肉多油大的意見
55. 家園一保潔員工擅自花光同學在家園丟失的飯卡里的錢，已將其開除
56. 同學在家園湖南風味中吃出了蟲子，并批評雪菜雞肉中肉太少，已處罰了該窗口
57. 向同學解釋了家園北京風味的辣子雞被撤走的原因
58. 答復同學關于桂林米粉中雞肉河粉雞肉太少的意見
二、家園工作總結
時間過得真快，不知不覺，監(jiān)督員這一崗位已伴隨我度過了在北大的第一學期。從最初對監(jiān)督工作的一無所知，到現(xiàn)在學會了如何發(fā)掘與處理問題，我似乎已習慣了每天上崗、答疑，在BBS與意見本上回復，到前臺與后臺檢查的生活。掛上監(jiān)督員證時，總有一種莫名的自豪感，感覺是在從事著一項神圣而不可或缺的職業(yè)，身旁是兩個權益體，而我的角色是做一個中立者，盡力維持兩端的平衡，在做好監(jiān)督工作的同時，成為兩端信息溝通的中轉站。
回顧三個月來的工作，真的收獲了許多。在日常的監(jiān)督以及同食堂人員的交流中，了解了食堂的一些運轉程序，了解了成本的計算，某些菜肴的配料，利潤的比例，規(guī)章與賞罰制度，學會了處理基本問題，比如量不合理，菜中有異物，衛(wèi)生沒做好，飯卡打錯等等，學會了為同學們“吶喊”，去維護大家的權益，而同時，也看到了每道菜肴背后鮮為人知的艱辛、智慧與忍耐，學會了去理解和感恩。
在每日給同學的回復中，都能看到自己的歷程，看到摸索、碰壁、成果與不斷積累的經驗。然而不變的始終是一種責任感。記得一位師姐說，不論我們起初對一份工作有多大的熱情，支撐著我們堅持到最后的，必定是那份責任感。我想，監(jiān)督員的工作也一樣，它需要的是一種認真負責的態(tài)度，一份執(zhí)拗和隱忍，始終堅持自己的原則，該罰的時候不能猶豫不決，比如在處理一些窗口缺斤少兩的問題或出售隔夜菜時，雖然會有些于心不忍，因為一罰就50，而那些員工一天工作十多個小時還掙不到30元，但原則是不偏袒眼淚的，只有這樣，才能使之成為一種習慣，使食堂更加完善。同時，該忍耐時也得堅守自己的陣地。比如有一次，同學質疑幾道菜的價格，我將成本與量的標準回復給他，沒想到竟引起巨大爭議，還“光榮”地登上了BBS的十佳寶座。去調查了市場價，了解了進貨渠道后，我發(fā)現(xiàn)并沒錯，便固守自己的立場，雖然遭受了一些“人身攻擊”，但始終問心無愧。有時想想，這也不失為一段有趣的小插曲，其實收獲遠比一帆風順要大得多。
之前總是只會向經理反映問題，不懂得自己去解決，很少與員工們溝通。后來在工作中，慢慢學著自己去處理了，并試著與更多的人溝通，去聆聽不同人的聲音，獲取各個渠道的信息，比如在詢問為什么桂林要用固體酒精作燃料時，就聽到了許多種版本，從中篩選出了正確的信息，不至于聽取單方面的觀點而盲目下判斷。對于一些成本的了解也多虧了經理和廚師，在與廚師長交談時才了解到為什么某些看似一般的菜會很貴的原因，也才了解到他們一個月的利潤盈虧。
我把三個月來的回復和總結整理了一下，重溫這些日子的工作時總是有許多感慨，好像自己長大了不少。與同屆的新生們相比，我真的很幸運，能夠成為食堂監(jiān)督員中的一員，從而看到了許多，也學到了許多。每次在收到同學們的意見時，都感到一種被信任的快樂。因著這份信任，我想我無權讓大家失望。希望在學期的尾聲，在新年伊始之時，我能擔好這份責任，走好新學期的路程。
家園監(jiān)督員 李嘉
三、康博斯、面食部工作總結
本月中旬，康博思中餐的一卡通機器出現(xiàn)故障不能使用，事發(fā)后，先后有四位老師向我反映了這一情況，并且表示自己作為北大的教職工，在繳納現(xiàn)金時還被征收手續(xù)費很不合理。之后經過和餐飲中心相關部門和領導的溝通協(xié)調，這一問題得以解決。
通過這一事件，我感到作為一名食堂監(jiān)督員，要有主動出擊、未雨綢繆的意識。對于食堂可能會引起老師及同學不滿意的地方，爭取事先就能看到、想到，把工作做在前面，以前在工作中，往往是出了問題才盡力去彌補，工作很被動，也容易在更大的范圍內造成不良的影響。因此，今后如果長期樹立主動出擊、未雨綢繆的意識，將問題和矛盾化解在萌芽狀態(tài)，我們的工作會更加主動，相信老師和同學們也會更加滿意!
康博思、面食部監(jiān)督員 熊校良
四、萬柳工作總結
從12月11日我作為萬柳食堂監(jiān)督員上崗工作到今天已經一個月有余，一切都在摸索中進行。
上任伊始，一切都比較陌生，我接受了權益部同學的建議，在餐飲中心及bbs的相關版面閱讀了大量有關食堂監(jiān)督員工作的條例、其他食堂監(jiān)督員的總結文章，對監(jiān)督員工作的內容、范圍、主要職責等有了一個基本的認識。很多監(jiān)督員的總結寫得既貼切又動情，很讓我感動，這也給了我很大的鼓舞，期望自己也能像大家一樣出色地完成監(jiān)督員的各項工作。
上任的第一天，我找到萬柳食堂賈經理，與他談了很久，他向我介紹了萬柳食堂的基本情況，并邀請我參加第二天參加全體工作人員的例會。例會上見到的狀況讓我很吃驚，萬柳食堂師傅只有20位左右，這么少的人要擔負起整個萬柳食堂的三餐其實很不容易，盡管萬柳食堂現(xiàn)在的規(guī)模比較小(根據(jù)就餐人數(shù)縮至一個自選區(qū)，一個小炒窗口)。19號完成意見本、展板的懸掛，我也拿到了監(jiān)督員的胸卡，每天用餐時間站在經理辦公席接受同學們的詢問，堅持每天看一次意見本，準時參加周五的例會。經理也比較支持我的工作，在上崗時經常給我介紹一些與食堂工作相關的知識。本月網上回復了三位同學的詢問和一位同學的建議短信，具體可見周工作總結，這里不再贅述。有兩個值得注意的問題：
這個月有一個問題顯現(xiàn)出來，就是同學們通過bbs在萬柳版上反映問題較多，卻很少有再意見本上直接反映的。我分析了一下可能是由于意見本懸掛的位置處在食堂進口經理值班臺的后面，我想可能由于這個位置不太好，同學們不愿意越過經理值班臺去取意見本，所以我打算找一個更便利的位置再設一個意見本，這個工作會在下學期開學完成。
另外，同學們反映比較多的問題萬柳食堂的'自選區(qū)菜樣比較單調，我想這可能與冬季蔬菜的種類較少、個別蔬菜價格較高導致食堂可選用的蔬菜較少有關。我已經和廚師長反映了這個問題，廚師長表示會盡量調配菜樣，讓同學們滿意。
工作中有幾點體會：第一，要及時全面的回復同學提出的意見和問題。有同學發(fā)短信給我正值晚餐結束時段，我在公交車上正從學校返回萬柳，因為車上人多沒聽見短信，過了5分鐘后才看見，馬上做了回復。我想將心比心，如果我是那個提意見的同學肯定期待自己反映的問題受到重視，及時回復同學的短信也是對對方最起碼的尊敬。第二，與其他監(jiān)督員的總結中也有相同的體會的是，要注意給同學做回復時候的語氣和態(tài)度，公允和客觀的立場比較值得推崇，才能獲得同學們的信任，用詞應該正式，回復要有理有據(jù)。第三，多與經理和廚師長交流，學習和了解食堂運作規(guī)程，少說外行話。
這學期的工作暫時告一段落，還有更多的工作需要在下學期展開。我會再接再厲。
萬柳食堂監(jiān)督員 李霞
五、農園工作總結
這是我做食堂監(jiān)督員的最后一個月了，在這個月的總結里，我想寫一下失物招領/尋物方面的經驗。
農園每天的用餐人數(shù)非常多，基本上每周值班都會碰到好心人上交撿來的東西，或者是丟了東西的老師同學焦急的前來尋找失物的情況。記得剛來農園不久的時候，會計大姐曾翻出來一兜子的錢包，大概有10幾個呢，全都是沒有人來認領的，有的里面甚至還有好幾百塊錢，還有銀行卡、各種證件等等，可以想象丟失的人當時會有多么著急。
下面我來總結一下失物招領/尋物的一些小經驗：
A、失物招領：
(1) 當收到好心同學交上來的東西時，不要忘記對他們微笑著說聲“謝謝”。這是對他們熱心行為的贊許，不僅僅是替失主表示感謝哦~~
(2) 收到東西以后，如果是錢包，里面常常還會有校園卡、身份證等等證件;如果是書本，可能在封面、扉頁上寫有失主的學號和姓名?？傊绻l(fā)現(xiàn)了失主的院系、學號、姓名，就記下來——這個時候，校園卡是最方便幫助我們尋找失主的，因為那上面同時有院系、學號、姓名，還有學生的照片，在失主前來認領時，也方便我們確認。所以現(xiàn)在我也常常把校園卡放在錢包內，萬一丟了，確實能讓人更快地找到我。
(3) 有了失主的院系、學號、姓名，就可以在BBS上發(fā)帖了。帖子的標題里最好包含失主的學號和姓名，避免發(fā)生重名的事情。不要詳細描述丟失物品的信息，這些可以在認領的時候用來確定失主，以免冒領。我通常都在帖子里寫：請他/她本人帶有效證件去認領。身份證、學生證上也都有照片，一看就能辨認是否是失主啦。
(4) 關于發(fā)帖的版面:
a.系版。在失主所在院系的系版上發(fā)帖是非常好的方式，同一個院系，總有很多認識失主的同學會看到帖子。這一年來，所有我在院系上發(fā)的失物招領帖子，最后都成功地找到了失主。
b.失物招領版(lostfound)。除了系版之外，還可以將帖子轉到lostfound版，這個版專門處理各種失物招領/尋物啟事。而且在BBS的首頁上也有這個版面的縮略專欄，增大了被同學們看到的幾率。
(5) 有的時候非常巧，物品里面恰好有失主的手機號、聯(lián)系電話，這樣就最好了，能讓我們第一時間聯(lián)系到失主。(比如郵件包裹單上就有收件方的姓名、住址、電話號碼)。最好馬上就打電話給失主，因為他/她可能還在食堂。而且在農園就餐的有很多是外來人員，他們很可能只在北大停留半天或一天的時間，盡快地聯(lián)系到他們也能減少他們認領的麻煩，還能讓北大在他們心里留下好印象 :)
B、尋物
(1) 丟了東西的老師同學們通常都非常焦急，這時候我們就應該盡力的幫忙，留下他們的聯(lián)系方式、失物外觀的描述。
(2) 可以提議他們去農園的售卡臺、吧臺、保潔員那里問問，一般撿到了東西，主要都匯集在這些地方。
每次看到老師、同學們最后終于找到了自己丟失的東西，我都會很開心:) 記得上體育課的時候，當聊天時有位同學得知我是農園監(jiān)督員后，說他上次在農園丟了錢包，就在BBS看到監(jiān)督員發(fā)的帖子找回來了，我一問他的名字，果然是以前我發(fā)的帖子呢，于是大家都很高興，那天聊得非常愉快——這也是做監(jiān)督員能體會到的一種快樂吧~~ 希望所有丟失了東西的朋友們最后都能夠找到。
農園監(jiān)督員 李嵐
六、藝園工作總結
十二月份隨著期末考試的臨近，同學們反映的情況日漸減少，食堂工作有條不紊的進行，日常工作中出現(xiàn)的問題也能及時的處理并回復。具體事情的解決和處理不再贅述，下面簡單的寫寫我的想法：
在食堂監(jiān)督員的崗位上工作約有兩個半月左右，從開始的誠惶誠恐到現(xiàn)在的慢慢上手，對工作中可能遇到的問題和相應的解決辦法都有了一個大概的掌握。其實同學們反映的問題就恰恰反映了食堂的日常工作中的服務的各個方面：食品衛(wèi)生、營養(yǎng)美味、服務態(tài)度。
首先，食品衛(wèi)生肯定是最重要的內容。而關于食品衛(wèi)生方面同學們反映的問題主要體現(xiàn)在米飯炒菜中時不時地會出現(xiàn)異物，就像十二月份的解決的問題中提到的菜中出現(xiàn)的青蟲、洗菜的塑料筐的一小塊、盛米飯的筐的螺絲等等。這是平常做飯中涉及到的最細的一部分，無論是洗菜擇菜，稍有不注意，就有可能有異物進入菜品，也就會給同學們的飲食帶來不便之處。這是一個日復一日、年復一年需要細心對待的工作，仔細是唯一避免的方法。食品衛(wèi)生出現(xiàn)的第二個主要問題是蔬菜與肉類的新鮮，因為我曾經以監(jiān)督員的身份參觀過咱們學校先進的洗菜摘菜的設備，對學校的食品的來源有些許了解，從而對于這個方面是絕對信任的，但我想大多數(shù)同學其實并沒有這么一個了解的渠道，于是偶爾吃壞了肚子對這個方面的懷疑也是有些許道理的。我覺得這方面除了要繼續(xù)堅持新鮮食品的購進、儲存與加工外，還要對食堂的這部分工作有個宣傳的渠道，給大家一個放心的解釋。
其次，反映問題比較多的方面是營養(yǎng)美味。更多的同學提出的問題都是菜品的味道不好、營養(yǎng)不夠搭配。例如十二月份解決的兩個問題，一個是有同學反映涼菜中每道菜都放了糖，但實際上主食中供給的糖量已經足夠，所以從營養(yǎng)的角度應該減少涼菜中的糖供給量。就這個問題，我和經理也進行了討論，藝園的涼菜中只有藕片和蘿卜片是有糖的，其它菜是不含糖的。但我覺得這個同學的問題特別好，在滿足同學們的基本飲食需求的情況下，食堂也可以為營養(yǎng)搭配做更多。另一個解決的問題是辣子雞的配菜多和雞塊外面面多的情況。這個就是大家對菜品美味和實惠的要求了，如果大家提出來，食堂都是想辦法做得更好的。這道菜將于下學期繼續(xù)推出，希望到時候能讓大家滿意。
再次，師傅們的服務態(tài)度也是同學們提意見的情況之一。十二月份中有人提出早點賣煎餅的師傅不響應大家的要求，態(tài)度不夠好。一方面我們會請經理幫忙提醒，另一方面也希望同學們能有所理解，師傅們也會有順心不順心的情況，誰也不能保證每天的心情都陽光燦爛的，若是哪個師傅長期的態(tài)度不夠好，這個我們一定會提醒他改善，但是若只是一時的情況，請大家相互理解。我們希望盡量的給大家一個熱情微笑的服務。
這個月還一個比較大的事情是十佳菜肴和十佳服務員的評比。有的同學在質疑這件事情到底有沒有意義，而我個人覺得它的不在于評選出到底哪個好哪個不好。給食堂一種激勵，在評選的過程中努力讓自己做得更好也是查找工作漏洞的好機會;給同學們一種參與，決定自己的飲食生活的參與，無論這份參與的能量有多大，至少這是一個交流的窗口，大家的飲食生活由大家決定。還是挺遺憾在這個評選過程中沒有藝園食堂的菜品被評為十佳的，不過，大家覺得怎么能夠更好，我愿意為你們努力。
監(jiān)督員工作總結
隨著時間的推移，監(jiān)督員的工作也日趨繁重?；厥走@一年，我深感責任重大，同時也收獲頗豐。下面，我將詳細總結我的工作情況。
工作內容概述：
1. 對生產線進行日常巡查，確保生產流程的順利進行。
2. 對產品質量進行嚴格把關，確保所有產品符合標準。
3. 定期與員工溝通交流，了解他們的工作狀況和意見。
4. 協(xié)助解決生產過程中的各種問題，提高生產效率。
5. 組織安全培訓，提高員工的安全意識。
重點成果：
1. 成功確保了產品合格率達到99%。
2. 提高了生產線的效率，減少了20%的故障率。
3. 組織了多次安全培訓，確保了生產現(xiàn)場的安全。
4. 推動了多項改進措施，為公司的長遠發(fā)展奠定了基礎。
遇到的問題和解決方案：
1. 問題：部分員工對新的生產流程不熟悉，導致效率低下。
解決方案：組織專項培訓，并一對一指導員工掌握新技能。
2. 問題：產品質量出現(xiàn)批次性問題。
解決方案：加強質量檢測環(huán)節(jié)，對不合格產品進行追溯處理，并調整生產工藝。
3. 問題：生產線存在安全隱患。
解決方案：及時整改，增設安全警示標識，并定期檢查設備運行狀況。
自我評估：
在過去的一年里，我始終堅守崗位，盡職盡責。雖然取得了一些成績，但我也深知還有很多可以改進的地方。在今后的工作中，我會更加努力，為公司的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
未來計劃：
1. 繼續(xù)深入研究生產流程，尋找進一步提高效率的方法。
2. 加強與員工的溝通，了解他們的需求和建議，為公司決策提供依據(jù)。
3. 不斷學習新的管理理念和方法，提高自己的業(yè)務水平。
4. 關注行業(yè)動態(tài)，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供有力支持。
一年來，在縣衛(wèi)生局、衛(wèi)監(jiān)大隊及相關部門的領導下，認真學習各種衛(wèi)生政策和衛(wèi)生法律法規(guī)，堅持深化衛(wèi)生改革，強化醫(yī)療機構、食品服務從業(yè)人員的衛(wèi)生監(jiān)督工作的管理力度，努力開拓積極，探索有效成功的經驗，提高全鎮(zhèn)衛(wèi)生技術人員及食品服務從業(yè)人員對衛(wèi)生法律法規(guī)的認識，在對醫(yī)療機構、食品衛(wèi)生的監(jiān)督方面做了一些工作，取得了必須的成績，回顧一年來的衛(wèi)生監(jiān)督工作，努力找出差距，發(fā)揚成績，克服缺點，解決好存在的問題和困難，加快我鎮(zhèn)的衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作的步伐，為減少我鎮(zhèn)醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)生，避免公共衛(wèi)生突發(fā)事件及食物中毒的現(xiàn)象發(fā)生，努力完成上級交給我院的各項衛(wèi)生監(jiān)督工作任務。
一、組織機構：
成立了車輞鎮(zhèn)藥品、食品監(jiān)督管理領導小組，分別對各村也成立了藥品食品監(jiān)督管理機構，鎮(zhèn)的領導小組由鎮(zhèn)黨委分管文教衛(wèi)生領導擔任，由鎮(zhèn)紀檢、鎮(zhèn)衛(wèi)生院、工商、派出所、婦聯(lián)等單位為成員單位。各村由村委會主任任組長，成員由村委會委員及小組長、鄉(xiāng)村醫(yī)生組成。并且各村由鎮(zhèn)政府推選每個村一名協(xié)管員和一名信息員，協(xié)管員由村長兼任，鄉(xiāng)村醫(yī)生兼任信息員。
二、醫(yī)療機構的監(jiān)督管理：
1、我鎮(zhèn)醫(yī)療機構辦證驗證工作已經完成，全鎮(zhèn)共有17家醫(yī)療機構辦驗證，辦證率100%，與此同時，我鎮(zhèn)在年初建立每個村村醫(yī)的個人檔案。
2、20xx年，我鎮(zhèn)對個體醫(yī)、衛(wèi)生室人員進行了2次有關藥品、食品衛(wèi)生監(jiān)督工作法律法規(guī)及各種規(guī)章制度的學習培訓，讓大家進一步的加深認識。
3、按照我鎮(zhèn)年初的安排，我鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，參照地區(qū)醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)規(guī)范手冊及標準，對全鎮(zhèn)醫(yī)療機構進行了嚴格的檢查，本年共監(jiān)督檢查醫(yī)療機構兩次共17家次。
三、衛(wèi)生監(jiān)督管理：
1、對我鎮(zhèn)范圍內食品生產經營戶、餐飲服務、公共場所、水廠等業(yè)主我們進行了摸底調查，全鎮(zhèn)共有16家餐館、68家副食品店、8家校園食堂、企業(yè)食堂4家、公共場所單位20家；我鎮(zhèn)藥品、食品衛(wèi)生監(jiān)督小組用心配合上級工作，參與對食品服務從業(yè)人員的衛(wèi)生許可證辦理與發(fā)放工作，全鎮(zhèn)各餐館辦證率在60%以上。與此同時，我鎮(zhèn)藥品、食品衛(wèi)生監(jiān)督小組定期和不定期開展對這些從業(yè)人員及場所檢查督導，20xx年對全鎮(zhèn)范圍內的餐館、副食品店、公共場所職業(yè)病場所等進行了三次衛(wèi)生監(jiān)督日常工作檢查，共監(jiān)督查檢了餐館16家、副食品店68家、企業(yè)食堂4家、校園食堂8家、水廠1家、公共場所單位20家，監(jiān)督過程中發(fā)現(xiàn)的問題定于一周后改正。
2、加強我鎮(zhèn)“紅、白喜事”自辦酒席的衛(wèi)生飲食監(jiān)督工作，切實防止各類食物中毒有食源性疾病的發(fā)生，為此，我鎮(zhèn)成立了“紅、白喜事”自辦酒席衛(wèi)生監(jiān)督領導小組，各村有一名成員，并有專門的聯(lián)系電話和方式，對全鎮(zhèn)各村的“紅、白喜事”進行了申報登記和監(jiān)督檢查，到5月底，全鎮(zhèn)“紅、白喜事”的申報和檢查達40多戶。由于防范措施得力，全年沒有因“紅、白喜事”自辦酒席造成的食物中毒及食源性疾病發(fā)生。
四、衛(wèi)生宣傳工作：
為了搞好我鎮(zhèn)各項衛(wèi)生工作宣傳，全年度出刊四期，資料主要以衛(wèi)生法律法規(guī)、傳染病相關防治知識、執(zhí)業(yè)醫(yī)師法、食品衛(wèi)生法等。
五、存在的問題：
1、執(zhí)法不嚴，衛(wèi)生監(jiān)督力度不夠，監(jiān)督還不夠到位。
2、監(jiān)督小組建設不夠完善，主體工作抓得不全面。
3、普遍存在醫(yī)療機構設置欠規(guī)范。
4、由于分工不細，檢查工作后資料上報相對不全。
5、對校園的監(jiān)督不到位，主要原因是歷年來校園沒學生健康檔案。
我鎮(zhèn)今后的工作，主要是加強學習衛(wèi)生法律法規(guī)，強化醫(yī)療機構及藥品、食品服務從業(yè)人員、公共場所直接為顧客服務人員的法律法規(guī)和衛(wèi)生健康意識。與相關單位配合，加強我鎮(zhèn)衛(wèi)生安全監(jiān)督工作的管理力度，努力完成下半年上級交給的各項任務。
時間轉逝，銀行工作多年的我無論是在思想上還是在日常工作中都積累了工作經驗，這為以后的更好的工作理清思路、加快發(fā)展提供了捷徑。通過對事后監(jiān)督細則的不斷學習，在工作中不斷的總結我取得了長足的進步，也有著很多的感悟。
一、事后監(jiān)督工作中對監(jiān)督員的業(yè)務素質要求很高，需要掌握非常全面的業(yè)務內容，這樣才可以認真審核每一筆業(yè)務。
因此，強化業(yè)務學習，提高自身綜合素質，適應新形勢的需要，這就要求我們認真學習省聯(lián)社下發(fā)的《會計基礎工作規(guī)范》以及其他會計法規(guī)法則，在理論的指導下，運用于實踐并不斷的總結工作中得到的寶貴經驗和解決問題，進一步指導下一步的工作。開展各種自我學習和集體學習的活動培養(yǎng)我們的學習、更新知識的能力，我們本著應知應會和缺什么補什么的原則，進行全面學習，全方位提高自己的綜合素質。學習內容主要包括：儲蓄、會計、出納、信貸、安全保衛(wèi)等基本專業(yè)知識和技能;各專業(yè)核算、管理等方面的規(guī)定制度;學習各專業(yè)業(yè)務操作流程;學習金融法律法規(guī);學習上機操作技能，
二、重點監(jiān)督特殊業(yè)務。
三、加大制度建設完善力度，全面規(guī)范操作規(guī)程。
強化執(zhí)行，完善各項制度，認真閱讀學習上級文件，嚴格按照上級文件指示規(guī)范操作。隨著銀行的不斷發(fā)展和完善，也要求我們作為一名普通員工也要適應環(huán)境的變化，要學習新的知識，掌握新的技巧，提高自己的能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務全面的優(yōu)秀員工，也讓自己的職業(yè)生涯沒有遺憾。當然，在一些細節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，今后我將一如既往地做好本職工作，時刻以銀行的理念完善自我，在領導和同事們的關心、指導和幫助中提高自己、更加嚴格要求自己，為銀行事業(yè)的發(fā)展盡綿薄之力。
一、高度重視、加強領導
為保證舒磊石料廠大氣污染防治工作順利進行，鎮(zhèn)安監(jiān)所到舒磊石料有限公司專門召開了大氣污染防治工作會議，會議集中學習了“關于進一步做好我縣非煤礦山大氣污染防治工作的通知”精神。強化管理、明確責任，針對舒磊石料廠大氣污染防治工作具體明確到相關責任部門和責任人，并在會后立即開展有關工作。
二、采取措施，取得成效
1、完善了生產加工場地的鋼結構大棚設施，實現(xiàn)了礦石加工、儲備的全封閉作業(yè)。
2、已配備相應的除、收塵設施，能在生產工作中有效的控制粉塵。
3、新建了車輛沖洗設施，在車輛出場時，對車輛進行全方位的噴淋，保證車身干凈無灰塵，達到抑塵目的。
4、已建設完成污水沉淀池和排水溝渠，做到了污水有效處理，達標排放，并能再次利用于廠區(qū)的除塵、噴淋等工作。
5、廠區(qū)主干道已完成道路硬化，新硬化道路覆蓋了廠區(qū)內主要交通要道，安排了灑水車定時作業(yè)并隨時待命，保持道路潮濕，可以有效避免道路揚塵。
6、舒磊石料廠現(xiàn)已嚴格規(guī)范車輛運輸，車輛出廠都會進行過磅檢查，絕不允許車輛超高超限運輸，且每輛運輸車在工作時都會用遮布、擋板等將車廂封閉覆蓋，并在出廠時進行噴淋除塵，有效控制了跑冒滴漏現(xiàn)象。
7、舒磊石料廠大氣污染防治工作相關責任人已對廠區(qū)內所有員工進行環(huán)境衛(wèi)生宣導;廠區(qū)內多處擺放垃圾桶，要求員工分類投放生活垃圾，并安排了清潔人員隨時做好衛(wèi)生工作，做到垃圾及時收集、分類處理，保證了廠區(qū)的環(huán)境整潔衛(wèi)生。
為加強餐飲業(yè)食品安全監(jiān)督管理，加強餐飲環(huán)節(jié)食品安全社會監(jiān)督員素質建設，保證我縣廣大人民群眾飲食安全，結合我縣實際情況，我局利用6天時間對六個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共計222名餐飲環(huán)節(jié)食品安全社會監(jiān)督員進行了培訓。
此次培訓內容以《食品安全法》、《食品安全法實施條例》、《餐飲服務許可管理辦法》和《餐飲服務食品安全監(jiān)督管理辦法》等餐飲服務環(huán)節(jié)食品安全有關法律法規(guī)、食品安全基礎知識、如何做好農村紅、白事集中用餐食品安全監(jiān)管工作、預防食物中毒等為重點，編制《餐飲環(huán)節(jié)食品安全知識》、《餐飲服務環(huán)節(jié)社會監(jiān)督員培訓資料》宣傳冊,印發(fā)餐飲環(huán)節(jié)食品安全知識宣傳單和服務聯(lián)系卡,培訓采取外聘工商局、衛(wèi)生局等專業(yè)人員授課方式,以分片分區(qū)集中培訓形式對全縣餐飲環(huán)節(jié)食品安全社會監(jiān)督員開展培訓工作。
一、提高認識，加強領導
我局對此次培訓工作高度重視，始終把培訓工作作為促進餐飲環(huán)節(jié)食品安全工作取得實際成效的基礎性工作，持之以恒，扎實抓好。把培訓擺在重要的議事日程，專題研究和安排部署學習計劃，明確學習重點和內容，動員所有人員提高認識，努力提高餐飲環(huán)節(jié)食品安全工作綜合素質。
二、組織嚴密，計劃科學
為使培訓工作做好、做細、做嚴、做出成績，進一步加強餐飲環(huán)節(jié)食品安全工作監(jiān)管力度，加大餐飲環(huán)節(jié)食品安全工作宣傳、普及食品安全知識，營造公眾關心、支持參與食品安全的良好社會氛圍，提高監(jiān)督員對餐飲環(huán)節(jié)食品安全工作重要性的意識、食品安全管理工作能力，達到預期的目的，對餐飲環(huán)節(jié)食品安全宣傳、培訓計劃，培訓目的、要求及實施方案做了周密的部署安排。并按照“嚴密組織、加強領導，大力宣傳、提高認識，仔細分工、充分準備，結合實際、講究實效”的`工作思路，培訓方法以辦培訓班、培訓手段以集中授課等形式，保證了食品安全培訓工作有計劃、有步驟、有條不紊地開展。
三、動員充分，授課仔細
為了提高食品安全培訓重要性的認識，召開了全員餐飲環(huán)節(jié)食品安全培訓動員大會，強調培訓工作的重要性和必要性，要求所有人員高度重視培訓工作，安排好具體培訓時間和人員。為了確保培訓效果，在組織參訓人員學習相關文件制度的同時，邀請縣級相關部門工作經驗豐富，業(yè)務能力過硬的骨干人員，組成業(yè)務精干的授課隊伍為參訓人員進行食品安全知識培訓。在培訓前各授課人員都進行了認真的備課，做到了給別人講的自己得先懂、先會、先精，確保了培訓的效果。
通過此次培訓活動，進一步普及食品安全知識、法律法規(guī)知識，讓餐飲業(yè)社會監(jiān)督員了解餐飲業(yè)監(jiān)督部門的職能，提升餐飲環(huán)節(jié)食品安全社會監(jiān)督員的法律法規(guī)和業(yè)務知識水平，掌握基本的法律法規(guī)和監(jiān)管技巧，真正發(fā)揮餐飲業(yè)社會監(jiān)督員的管理作用。
一、檔案管理：
對我區(qū)的公共場所單位建立檔案，建檔率達到了100％。同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合，充分保障我區(qū)公共場所（各行業(yè)）經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減。有效做到檔案資料最新化。
二、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督：
1、監(jiān)督覆蓋率、體檢率和培訓率:
2、結合我區(qū)的具體實際情況，對所轄區(qū)的公共場所單位進行重點監(jiān)督檢查，共監(jiān)督戶數(shù)10戶，公共浴室1家，理發(fā)店美發(fā)5家，旅店業(yè)4家。監(jiān)督覆蓋率達到了100％。今年新發(fā)公共場所衛(wèi)生許可證2家，發(fā)證率達到100%，監(jiān)督檢查10戶次，體檢人數(shù)15人，從業(yè)人員的體檢率達到了100％。培訓率達到了100％。
3、專項整治工作
自3月份起，在本轄區(qū)內公共場所經營單位進行了多次專項整治，發(fā)現(xiàn)主要存在問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；采用空調的單位未落實空調系統(tǒng)清洗消毒制度，部分場所工作人員無健康證上崗，極少數(shù)單位未辦理衛(wèi)生許可證即進行營業(yè)，針對上述問題，進行了反復監(jiān)督檢查，責令整改。
三、自身學習。
完善內部工作制度，切實加強衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設，在認真組織衛(wèi)生監(jiān)督員對《全國衛(wèi)生監(jiān)督工作規(guī)范》、《衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作規(guī)范》等規(guī)定的同時，建立嚴格的執(zhí)法程序和行政執(zhí)法監(jiān)督制約機制，建立健全執(zhí)法責任制，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，進一步提高衛(wèi)生監(jiān)督隊伍素質，提高執(zhí)法辦案能力。
四、存在問題
1、執(zhí)法力度需進一步提高。
2、執(zhí)法人員專業(yè)技術和業(yè)務水平有待進一步提高。
來到公司一段時間了，聽從公司領導的安排，我們需要對自己的衛(wèi)生監(jiān)督工作進行總結，總結是對我們工作的完成情況和存在的問題進行回顧的一種方法，可以幫助我們客觀的認識自身的不足，對提升自我有重要作用，那么大家的衛(wèi)生監(jiān)督工作總結要怎么寫呢？欄目小編特意為大家收集整理了“衛(wèi)生監(jiān)督工作總結范文”，僅供你在工作和學習中參考。
20××年我x繼續(xù)以“防風險、保安全、促發(fā)展”為總體目標，以“分類指導、突出重點、解決問題”為工作原則，扎扎實實貫徹落實《中華人民共和國動物防疫法》和《青海省動物防疫條例》，不斷提高動物檢疫質量和防疫安全監(jiān)管水平，有效防范重大動物疫病和畜產品質量安全事件發(fā)生，全力保障社會公共衛(wèi)生安全。半年來主要開展了以下幾方面工作：
一、按照xx省動物衛(wèi)生監(jiān)督所關于印發(fā)《20××年xx省獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》的通知，全站職工召開會議并制定年初工作計劃。
二、繼續(xù)抓好產地檢疫工作。重視和加強報檢點標準化建設，根據(jù)《檢疫報檢點基本建設規(guī)范》的要求，對現(xiàn)有報檢點重新審定和做好改進工作，協(xié)調好區(qū)域內各報檢點工作聯(lián)系，嚴把養(yǎng)殖環(huán)節(jié)風險控制關，嚴把屠宰環(huán)節(jié)監(jiān)管關，嚴把病死畜禽無害化處理關，加強檢疫痕跡化管理。
三、加強組織領導落實屬地管理責任，落實崗位責工作
加強宣傳工作。要以工作亮點和好經驗、好做法以著重解決好基層不作為、不到位和亂作為等問題。及對工作存在問題分析思考為體裁，通過發(fā)放宣傳單、開展培訓班進行宣傳、實實在在反映動物衛(wèi)生工作現(xiàn)狀和發(fā)展；同時，繼續(xù)加強動物衛(wèi)生信息員隊伍建設，制作一批新的宣傳展板、知識手冊等宣傳資料，積極參與廣場、下鄉(xiāng)和進企業(yè)、進農戶的宣傳活動。
四、制定檢疫值班表。每小組每天在本縣活畜交易市場和街面肉鋪銷售點開展產地檢疫工作，檢疫牛胴體產品，羊胴體產品，豬胴體產品，重點檢查、查看從外地引進的動物產品有無檢疫合格證明及標識，本縣內屠宰的牛、羊胴體產品經檢疫人員的檢疫后，對合格產品出具檢疫合格證明且加施檢疫合格檢驗章，經我所檢疫人員加強全面開展產地檢疫工作以來，全縣肉鋪銷售點已逐漸轉入規(guī)范營業(yè)，為保護廣大消費者身體健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展，杜絕經營銷售劣質肉食品、瘦肉精、病死畜禽產品等行為，為廣大消費者提供放心肉。
五、根據(jù)《關于加強人感染H7N9疫情防控工作通知》的要求，為保障人民群眾的生命健康和社會和諧穩(wěn)定，x月xx縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所協(xié)同xx縣工商局，組織工作人員對全縣農貿市場肉食品加工及肉食品銷售點等地，認真開展了肉食品安全和動物產品質量安全大檢查。重點檢查、查看從外地引進的動物產品有無檢疫合格證明及標識，此次共檢查5個街面銷售點，其中xx縣新源蔬菜調料大全等2戶銷售點銷售的雞肉產品無檢疫合格證，其他3戶銷售點銷售的雞肉均具備動物檢疫合格證等證件。最后，對不合格的15只雞肉進行相應處理并對不合格的銷售點給予了嚴重警告。半年來我進一步加大動物衛(wèi)生監(jiān)督力度，為下半年開展工作奠定基礎。下半年繼續(xù)按照xx省動物衛(wèi)生監(jiān)督所關于印發(fā)《20××年xx省獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》的通知和年初制定工作計劃更好的開展20××年工作。
根據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督局關于開展衛(wèi)生監(jiān)督專項稽查工作要求，于20xx年9月18日組織相關稽查人員對我所的衛(wèi)生行政許可、衛(wèi)生行政處罰和衛(wèi)生監(jiān)督員管理情況進行專項稽查。并根據(jù)“20xx年衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法專項稽查總表”內容逐一進行檢查，現(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、衛(wèi)生監(jiān)督工作相關制度落實情況
我所成立稽查工作領導小組，副所長主抓監(jiān)督稽查工作，辦公室主任負責舉報投訴受理登記及衛(wèi)生監(jiān)督員管理工作，指定專人負責各項衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作。建有《衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法責任制》、《衛(wèi)生監(jiān)督員管理制度》，制定有《衛(wèi)生監(jiān)督員著裝管理制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督員風紀風貌工作檢查制度》，每季度檢查風紀風貌和著裝情況，全體衛(wèi)生監(jiān)督員上班時間大部分都能夠按要求著裝上班，證件使用規(guī)范、遵守監(jiān)督員的各項行為規(guī)范。同時，衛(wèi)生監(jiān)督員在工作中無吃、拿、卡、要等違規(guī)行為。
二、衛(wèi)生監(jiān)督投訴舉報工作
我所設立了投訴舉報電話0317-5487100，制定了《投訴舉報調查處理制度》，由辦公室負責舉報受理工作，由監(jiān)督科負責調查核實工作，發(fā)現(xiàn)有違法行為一經調查核實，均立案查處相關行為。截止目前為止，我所未接到電話投訴舉報，對不屬于本部門的案件及時移交相關部門，并及時向舉報人做了反饋。
三、衛(wèi)生行政處罰情況
1、指定專人管理各類行政處罰案件歸檔管理，并建立了行政處罰卷宗歸檔管理制度。
2、本著教育為主，懲處為輔的原則，截止目前為止，本年度實施行政處罰0宗.
3、部分現(xiàn)場檢查筆錄書寫不嚴謹，部分執(zhí)法文書編號、文號書寫有空缺。
四、衛(wèi)生行政許可情況
衛(wèi)生行政許可均能夠按照《衛(wèi)生行政許可管理辦法》等法律法規(guī)相關規(guī)定，辦理發(fā)放《衛(wèi)生許可證》，各項衛(wèi)生許可檔案按許可類別、許可順序有序排列，并按規(guī)定存檔保存。同時存在申請材料缺失等個別情況。
五、衛(wèi)生監(jiān)督稽查工作
我所制定了稽查工作計劃，對行政許可、風紀風貌、投訴舉報、執(zhí)法文書書寫等情況進行內部稽查，均制作了稽查筆錄，并做了稽查意見書。
六、存在問題
一、由于我所人員編制少，未設置專門的稽查部門，僅展開內部稽查工作，稽查工作未全面展開。
二、稽查人員相關法律法規(guī)知識還不夠全面。
七、建議
建議上級業(yè)務主管部門加強對下級單位的業(yè)務指導工作，舉辦稽查工作培訓，切實提高稽查人員的業(yè)務水平。
為全面落實基本公共衛(wèi)生服務項目，進一步夯實全縣農村衛(wèi)生監(jiān)督工作，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督網絡建設，推進城鄉(xiāng)基本公共衛(wèi)生服務均等化，根據(jù)《生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范》要求，衛(wèi)生監(jiān)督所對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行了全面安排部署，各項工作已全面啟動運行，現(xiàn)總結如下：
一、工作開展情況
（一）加強組織領導，周密安排部署。
為了切實做好全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，縣衛(wèi)生局制定了《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作實施方案》，結合各自工作實際，召開了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作動員會，成立了領導小組，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院簽訂了《鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管目標責任書》，印發(fā)了年度考核評分標準，對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行了周密安排部署，衛(wèi)生局制定下發(fā)了《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務指南》，《指南》除涵蓋基本服務內容外，還對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室具體職責、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員及衛(wèi)生監(jiān)督信息員職責、規(guī)范化管理（包括制度規(guī)范化、檔案規(guī)范化、工作規(guī)范化）等做出了明確規(guī)定，具有一定的實用性和可操作性，為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作順利實施打下了堅實的基礎。
（二）強化人員培訓,提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管水平。
為使衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作落到實處，取得實效，衛(wèi)生監(jiān)督所均舉辦了全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓班，重點就衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作從衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管信息報告登記、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查登記、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管被監(jiān)督單位基本信息匯總、現(xiàn)場檢查記錄、農村集中式供水單位巡查登記、學校飲用水衛(wèi)生監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生現(xiàn)場檢查記錄、醫(yī)療機構現(xiàn)場檢查記錄、學校托幼機構現(xiàn)場檢查記錄、農村家宴集體聚餐申報及現(xiàn)場衛(wèi)生檢查、食物中毒應急處置等方面進行了集中培訓，通過培訓為衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作順利開展奠定了堅實的基礎。同時，還制定了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作九項制度等涵蓋衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作一覽表，實行統(tǒng)一制作，上墻到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心的衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管室。重新聘任了鄉(xiāng)村級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員，目前全縣共有鄉(xiāng)級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員54人，村級衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員228人。
(三)強化工作措施，全面開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
一是開展食品安全信息報告。各協(xié)管機構在轄區(qū)開展了衛(wèi)生監(jiān)督巡查。
二是開展職業(yè)衛(wèi)生咨詢指導。各協(xié)管機構在轄區(qū)開展衛(wèi)生監(jiān)督巡查和醫(yī)療服務過程中，發(fā)現(xiàn)從事接觸或可能接觸職業(yè)危害因素的服務對象，做好相關記錄，并對轄區(qū)32家職業(yè)病危害單位開展了針對性的職業(yè)病防治咨詢、指導。
三是開展飲用水衛(wèi)生安全巡查。各協(xié)管機構協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督所對農村集中式供水、城市二次供水單位及學校飲用水衛(wèi)生進行巡查，協(xié)助對轄區(qū)8家飲用水單位開展飲用水水質抽檢。
四是開展學校衛(wèi)生監(jiān)督。各協(xié)管機構定期對學校傳染病防控等學校衛(wèi)生監(jiān)工作進行了巡查，對發(fā)現(xiàn)問題隱患的2所學校進行了報告；指導學校設立衛(wèi)生宣傳欄，協(xié)助開展學生健康教育，協(xié)助有關專業(yè)機構對校醫(yī)（保健教師）開展業(yè)務培訓。五是開展非法行醫(yī)和非法采供血信息報告。各協(xié)管機構定期對轄區(qū)內非法行醫(yī)、非法采供血工作開展巡查，對發(fā)現(xiàn)的3起非法行醫(yī)攤點及時監(jiān)督機構報告向我所進行了報告,并協(xié)助依法進行了查處。
（四）強化督導，衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作初顯成效。
按照衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作要求，縣衛(wèi)生監(jiān)督所均對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心開展衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行了全方位督導，通過半年來的工作，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務中心（站）等基層衛(wèi)生服務機構建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作制度，配備了專（兼）人員負責衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作；建立健全衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管檔案，摸清底數(shù)，做到一戶一檔、各項協(xié)管工作已步入規(guī)范化。
二、存在的問題
一是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員嚴重不足，加之監(jiān)督范籌片大面廣，監(jiān)督協(xié)管力量分散，不可避免出現(xiàn)監(jiān)督協(xié)管不到位，監(jiān)管不力現(xiàn)象，特別是偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)的衛(wèi)生監(jiān)督力不從心。
二是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管能力亟待提高；
三是衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管制度不健全，如缺少衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管巡查督導制度、農村集體聚餐監(jiān)控制度、責任追究制度等；
四是巡查督導不到位，工作計劃流于形式。
三、下一步工作打算
一是加強培訓，提高衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管人員工作水平。
二是按照《衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務規(guī)范》工作的要求，進一步規(guī)范各單位衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作。
三是強化宣傳，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督基層網絡建設，推進衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進社區(qū)、進鄉(xiāng)村。
四是加大督導力度，促使各項衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管落實到位，取得實效。
二○xx年一月十四日
在地委、行署、督導組和衛(wèi)生局的正確領導下，全面貫徹落實黨的十八屆四中全會、地委擴大會議精神，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員在推動發(fā)展、凝聚人心、促進地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)和諧發(fā)展的先鋒模范帶頭作用。緊緊圍繞衛(wèi)生監(jiān)督中心工作，以“公正廉潔、學習創(chuàng)新、團結進取、和諧健康”的監(jiān)督隊伍建設要求，結合開展的黨的群眾路線教育實踐活動，突出食品衛(wèi)生安全協(xié)調、防控重大傳染病、飲用水衛(wèi)生、預防食物中毒和職業(yè)衛(wèi)生危害等工作重點，將教育實踐活動的成效轉化到平時的具體工作中去，堅持“為人民服務，在服務中監(jiān)督”的執(zhí)法理念，經常性衛(wèi)生監(jiān)督與專項整治相結合，不斷加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，大力開展以公共衛(wèi)生、傳染病監(jiān)督管理、醫(yī)療市場整頓工作為重點的衛(wèi)生監(jiān)督工作。在鞏固教育實踐活動成果，促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織、維護邊疆穩(wěn)定的實踐中建功立業(yè)，為服務于地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)改革與發(fā)展提供強有力的組織保證。通過干部職工的共同努力,本月度圓滿順利完成了各項活動和任務?，F(xiàn)將一月來的工作總結如下：
一、加強黨建工作，夯實衛(wèi)生監(jiān)督基礎
地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部始終把黨建工作擺在突出位置，結合開展的教育實踐活動要求，在地委、行署、地直機關工委和地區(qū)衛(wèi)生局黨組的領導下,按照地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所實際，專門組織召開會議，研究制定了黨建工作要點，確定了創(chuàng)建“五個好”黨支部、“學習型”黨組織以及干部理論學習、教育培訓等實施方案，完善效能建設、黨群共建、志愿服務等黨建工作制度，全面部署了黨的建設各項重點工作。并將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同落實，把黨的建設同貫徹上級重大決策和會議精神、深入開展群眾教育實踐活動，“送醫(yī)送藥送溫暖”主題教育、民族團結教育黨風廉政等活動結合起來，以服務地區(qū)經濟建設為主線，以黨建目標管理責任制工作為載體，以提高黨員干部政治思想素質為根本，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，進一步加強了地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部的思想建設、組織建設、作風建設和黨員隊伍建設，強化了全體黨員干部的黨性修養(yǎng)，努力建設政治堅定、業(yè)務精通、作風優(yōu)良的地區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所高素質黨員干部隊伍，有利地促進了全月各項工作任務的完成。
(一)落實工作責任目標，保障各項活動的順利完成
領導班子高度重視黨建工作，把黨建工作納入重要議事日程，召開專題會議進行了安排部署，結合開展黨的群眾路線教育實踐活動，明確了全月黨建工作的目標和任務。進一步完善了黨建工作目標責任制，黨支部與科室、黨員層層簽訂了目標責任書，加大督查力度，狠抓目標落實，構建起了以黨建促業(yè)務工作開展的良好運行機制。保證了各項工作任務的完成。
(二)夯實基礎，切實加強班子建設和黨員管理
黨支部嚴格按照“五個好”黨支部標準開展黨建工作。對黨員實行目標管理，半月初評，月終總評，民主評議黨員;過好組織生活，每月1次組織生活會，每月一次民主評議黨員會和民主生活會;按期、按比例收繳黨費，做到了公開透明;堅持黨務公開，規(guī)范了公開內容，本月度對黨員承諾事項、代表選舉和評先評優(yōu)情況進行了公開，保障了黨員干部的參與權、知情權和監(jiān)督權。
(三)完善群眾組織建設，工婦青工作增活力
在所黨支部的領導下，工青婦組織圍繞監(jiān)督所黨支部工作目標，及時把黨支部的意圖貫徹到工青婦工作中。今月，工會組織職工開展了豐富的文體活動如：迎春趣味運動會、春季、秋季徒步、關愛半邊天、健康三八節(jié)等活動;慰問老黨員、貧困黨員及慰問“三民”工作組，發(fā)揮了群眾組織作用，加強了監(jiān)督所凝聚力，推進工會的建設，營造了監(jiān)督所和諧的工作氛圍。
二、加強組織領導，進一步促進黨風廉政建設責任制的落實
地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所黨支部狠抓黨風廉政建設責任制的落實，結合黨的群眾路線教育實踐活動，嚴格執(zhí)行中央八條、自治區(qū)十條、地區(qū)十二條規(guī)定，深入開展黨風廉政教育月和行風整頓月活動。在黨員干部中深入開展反腐倡廉工作，是形成廉潔行政、恪盡職守工作作風的有效舉措。根據(jù)深入推進黨風廉政建設責任制及季度考核反饋整改落實情況的要求，黨支部高度重視黨風廉政建設工作。嚴格落實“一崗雙責”，堅持統(tǒng)一領導，“一把手”負總責，分管領導各負其責的原則。
一是明確任務，落實責任。月初制定下發(fā)了黨風廉政建設實施方案等相關文件，明確規(guī)定了黨風廉政建設工作的指導思想、責任內容、領導責任、責任考核、責任追究、監(jiān)督檢查和組織領導等多項內容。
二是簽訂責任書，落實工作任務。從黨風廉政建設教育、落實黨風廉政建設各項制度、違法違紀情況查處三個方面規(guī)定了責任目標內容。使黨風廉政建設的任務和責任落實到了每個科室和各個環(huán)節(jié)。
三是認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。進一步加強對領導干部特別是主要領導干部行使權力的管理和監(jiān)督，按照地區(qū)紀檢委《關于學習貫徹〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉的通知，衛(wèi)生監(jiān)督所財務由副職分管，所長負責監(jiān)督，并確定修改完善了財務日常支出管理的程序和要求。
四是認真落實了“五重一大”的經常性報告制度，從制度上保證領導干部廉潔自律和黨風廉政建設責任制的落實。初步形成了從源頭治理腐敗的制度體系。
五是嚴格落實廉政規(guī)定，落實了領導干部配偶、子女及身邊工作人員從業(yè)的有關規(guī)定，落實了領導干部在住房、公務用車及通訊工具等方面的有關規(guī)定。通過完善領導干部民主生活會制度，強化了班子內部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策，重大事項安排和大額度資金的使用，都能通過集體討論決定。所領導班子認真按照加強黨風廉政建設要求的各項規(guī)定，抓好落實工作，并嚴格地從自身做起。
三、加強制度建設，推進依法行政
根據(jù)監(jiān)督所的實際，制定的行政執(zhí)法工作目標，認真抓好責任制落實。在以往出臺的制度基礎上，根據(jù)教育實踐活動的要求，修訂和制定了《地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所重大決策前的法律咨詢制度》、《衛(wèi)生監(jiān)督廉潔自律制度》等相關制度。堅持把“團結、務實、創(chuàng)新、廉潔”作為領導班子建設的總要求，落實集體領導與個人分工負責制。
堅持推行黨務政務公開、執(zhí)法公示制度。地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督所根據(jù)工作實際，加強黨務政務事務公開工作力度，規(guī)范黨務政務事務公開內容和程序，凡是依照國家法律、法規(guī)和有關政策規(guī)定，除涉密事項外，主動公開。繼續(xù)利用哈密黨務公開網頁、哈密地區(qū)衛(wèi)生監(jiān)督網站的平臺，全面推行監(jiān)督所黨務、政務、業(yè)務動態(tài)信息的公開，并接受廣大人民群眾的監(jiān)督。
20xx年以來，在縣委縣政府的高度重視和縣衛(wèi)生局的領導下，我所緊緊圍繞工作目標，深入貫徹執(zhí)行《食品安全法》、《職業(yè)病防治法》《公共場所衛(wèi)生管理條例》等法律法規(guī)，堅持依法行政，加大綜合執(zhí)法力度，依法規(guī)范社會公共衛(wèi)生秩序，為我縣社會經濟發(fā)展服務，收到了顯著的成效。現(xiàn)將我所創(chuàng)建省級衛(wèi)生縣城工作總結如下：
一、主要做法和工作成果
（一）領導重視、制度健全、任務明確
我所領導對省級衛(wèi)生縣城復評工作高度重視，召開全所干部職工創(chuàng)衛(wèi)復評工作動員會議，營造了良好的“創(chuàng)衛(wèi)”氛圍。專門成立了由所長任組長、副所長及科長為組員的創(chuàng)建領導小組。同時建立了2個創(chuàng)建工作小組：衛(wèi)生監(jiān)督檢查組和臺帳資料管理小組。制訂了本所創(chuàng)建復評工作計劃，明確創(chuàng)建復評工作任務、實施步驟和相關要求，并將工作任務細化分解到2個創(chuàng)建工作小組，任務明確，獎懲分明。在創(chuàng)建過程中，大家表現(xiàn)出良好的協(xié)作精神和吃苦耐勞風范。
（二）嚴把準入關，規(guī)范衛(wèi)生許可管理
衛(wèi)生許可是實行衛(wèi)生管理的首要條件和關鍵環(huán)節(jié)。根據(jù)上級部門要求，我所衛(wèi)生許可科嚴格把衛(wèi)生審查關，對不符合衛(wèi)生要求的餐飲服務經營單位多次派員到現(xiàn)場指導。對符合衛(wèi)生許可條件的經營單位及時核發(fā)衛(wèi)生許可證；對一些基礎設施差、面積不足、與衛(wèi)生許可條件有一定距離的餐飲經營單位，要求進行改造、修補、擴建；對一些布局不合理、衛(wèi)生設施不符合衛(wèi)生標準的，提出具體的整改建議并限期整改；對于經營場地過小，無法達到標準的門店，建議經營其他行業(yè)或遷址改造。
二、存在不足
1、部分餐飲單位和公共場所經營單位業(yè)主的衛(wèi)生管理意識不強，衛(wèi)生狀況不佳，仍存在無健康合格證明上崗的情況，消毒設施不健全、消毒措施不落實，食品原料采購索證及臺賬登記欠規(guī)范齊全，餐廚廢棄物的處置欠規(guī)范，部分美容美發(fā)場所未配備皮膚病裝用工具。
2、資料的收集與創(chuàng)衛(wèi)復評標準仍有一定差距，由于創(chuàng)衛(wèi)復評要求提供的資料為20xx—20xx年，時間跨度長，需要收集的資料多，個別指標省市衛(wèi)生局的要求和創(chuàng)衛(wèi)復評有出入。
三、下一步工作
下一步衛(wèi)生監(jiān)督檢查組對城區(qū)的餐飲服務和公共場所開展拉網式的監(jiān)督檢查，督促各經營單位做好衛(wèi)生管理，保持經營環(huán)境整潔，落實好各項保潔消毒設施，規(guī)范做好各類臺賬的登記等；臺賬資料組繼續(xù)核對20xx年以來的資料，使各項資料和指標達到創(chuàng)衛(wèi)復評的要求。
20xx年XXXX衛(wèi)生監(jiān)督工作在縣政府和縣衛(wèi)生局的領導下，在州衛(wèi)生監(jiān)督所的精心指導下，我所全面加強衛(wèi)生監(jiān)督體系工作，加大公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，加強依法行政，充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督機構的保障職責，創(chuàng)造衛(wèi)生安全的公共衛(wèi)生環(huán)境。在公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督方面取得了顯著成效，現(xiàn)將工作情況總結如下：
一、檔案管理
對我縣的公共場所單位建立檔案，一戶一檔，建檔率達到了90%，同時建立了公共場所衛(wèi)生監(jiān)督網被監(jiān)督單位信息檔案，充分保障我縣公共場所經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減，做到檔案資料最新化。
二、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督
1、監(jiān)督覆蓋率、體檢率、培訓率：根據(jù)我縣的具體實際情況，上半年對所轄區(qū)的公共場所單位進行監(jiān)督檢查，共監(jiān)督戶數(shù)63戶，其中文化娛樂場所8家，公共浴室2家，美容美發(fā)32家，住宿業(yè)21家，監(jiān)督覆蓋率為38%，從業(yè)人員的體檢率92%，培訓率95%。
2、衛(wèi)生知識培訓：利用許可前和現(xiàn)場監(jiān)督檢查時，對公共場所行業(yè)單位負責人進行培訓，發(fā)放衛(wèi)生知識宣傳資料200余份，并對從業(yè)人員進行衛(wèi)生知識答卷。
3、重點監(jiān)督檢查：
根據(jù)州監(jiān)督所的統(tǒng)一部署，我所在轄區(qū)內公共場所經營單位進行了重點監(jiān)督檢，發(fā)現(xiàn)主要存在的問題是普通旅店、招待所無洗衣房和消毒間；部分場所工作人員無健康證上崗，極少數(shù)單位未辦理衛(wèi)生許可證即進行營業(yè)，針對上述問題，我所反復監(jiān)督檢查，責令整改，到5月底為止，已對相關經營單位責令整改。同時事后進行了巡回檢查，直至整改合格。通過此次專項整改，我縣的公共場所衛(wèi)生狀況已得到進一步規(guī)范，為社會各界創(chuàng)造了良好的衛(wèi)生安全環(huán)境，促使了我縣的發(fā)展，保障了廣大群眾的身體健康。
四、存在問題
1、執(zhí)法人員專業(yè)技術和業(yè)務水平有待進一步提高，加大執(zhí)法力度。
2、繼續(xù)完善對全縣住宿業(yè)、美容美發(fā)業(yè)等公共場所的量化分級管理工作。
在崗位上工作有段日子了，根據(jù)公司上級的安排，此時我們應該好好準備衛(wèi)生監(jiān)督工作總結，總結是對我們以往的工作進行理性分析的一種手段，可以找出事物的本質和發(fā)展規(guī)律，指導我們日后的工作，那么你知道衛(wèi)生監(jiān)督工作總結應該怎么寫嗎？下面由編輯幫大家編輯的《校園衛(wèi)生監(jiān)督工作總結》，請繼續(xù)閱讀本文相關內容！
2018年，浦江縣衛(wèi)生監(jiān)督所以“積極履職、保障安全”為原則，充分利用信息化的監(jiān)管手段，緊緊圍繞社會關注的熱點難點問題，做好公共場所、生活飲用水、醫(yī)療衛(wèi)生等領域監(jiān)管工作，切實保障全縣人民的健康。
一、明確目標，規(guī)范行政管理。
按照省市衛(wèi)生行政部門下發(fā)的工作計劃，理清衛(wèi)生監(jiān)督工作要點：一是加快衛(wèi)生監(jiān)督“轉型升級”，進一步加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設和能力建設；二是突出工作重點，全面推進衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作；三是注重信息宣傳，推進服務型監(jiān)督模式的運行。
二、突出重點，扎實完成各項工作任務。
（一）衛(wèi)生監(jiān)督體系及能力建設
1、衛(wèi)生監(jiān)督體系建設及基本裝備。年初，為配合縣城北區(qū)塊拆遷要求，我所實施了辦公樓整體搬遷，完成了新辦公室改造，為職工提供了一個好的辦公環(huán)境。為進一步提高我所衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法效率，今年上半年我所還完善了部分衛(wèi)生監(jiān)督基本裝備，對部分臺式電腦進行了更新?lián)Q代，新配備了２臺數(shù)碼相機、２臺便攜式打印機，數(shù)碼相機、錄音筆、攝像機等執(zhí)法取證設備均按照要求配備，此外我所還配備了一定的現(xiàn)場快速檢測設備，設備具體配備和使用情況均按照要求錄入了《衛(wèi)生監(jiān)督現(xiàn)場快速檢測設備管理系統(tǒng)》。
2、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管。為更好地推進我縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作，2013年我所重新制訂了衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管服務各項制度和管理規(guī)定，并按照要求每季度開展一次衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員培訓、指導，分半年、年終、平時抽查三次對衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管工作進行考核。
3、衛(wèi)生監(jiān)督隊伍建設及管理。建立了衛(wèi)生監(jiān)督員信息數(shù)據(jù)庫，每人的監(jiān)督員證號均與胸牌號一致，全體衛(wèi)生執(zhí)法人員均持證從事衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法工作。2013年我所制訂了衛(wèi)生監(jiān)督員培訓規(guī)劃，并按要求開展培訓工作，每季度組織一次集中學習，網絡培訓任務也于10月初提前完成。
4、依法履職，加大執(zhí)法力度。我所共有編制18人，正式在編14人，其中有2人為2012年新進，設有綜合辦公室、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督科、公衛(wèi)場所監(jiān)督科三個科室，業(yè)務科室有執(zhí)法工作任務是7人，2013年我所辦結行政處罰案件60余起，罰款44.87萬元，遠超過人均辦理5個的工作任務。
5、衛(wèi)生監(jiān)督信息宣傳和信息化建設。成立了所信息化工作領導小組，并按照要求完成了2013年衛(wèi)生監(jiān)督網絡直報工作，積極向上級部門、新聞媒體報送信息，為我所各項專項工作開展營造氛圍。
6、衛(wèi)生監(jiān)督應急處置。制訂了《浦江縣衛(wèi)生監(jiān)督所衛(wèi)生應急預案》及浦江縣衛(wèi)生監(jiān)督所公共場所危害健康事故、臺風、突發(fā)生活飲用水污染危害健康事件、醫(yī)院感染暴發(fā)事件、傳染病疫情應急處置技術方案，完善了應急組織體系，職責分明。我所組織了1期培訓班，對本所衛(wèi)生監(jiān)督員進行了培訓，培訓內容包括進行對相關法律法規(guī)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急知識等內容。2013年11月，我所派代表人員參加市衛(wèi)生監(jiān)督所組織的一起醫(yī)療廢物流失事件的應急演練，取得了全市第一名的佳績。 為進一步鞏固演練成果，我所參考市所演練的相關內容，組織全所人員進行了一次桌面演練，提高了全所業(yè)務人員的應急處置能力。一年來，我縣沒有發(fā)生重大公共衛(wèi)生應急突發(fā)事件。
(二)衛(wèi)生監(jiān)督業(yè)務工作
1、職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督
（1）《職業(yè)病防治法宣貫》。４月底，我所開展了職業(yè)病防治法宣傳周活動，在活動中，組織了業(yè)務學習暨宣貫會1次，開展宣傳咨詢2次，展出宣傳版畫8塊，發(fā)放資料3000余份，接受群眾咨詢200余人次， 為我所開展的各項職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督檢查工作營造了良好的輿論氛圍。
（2）國家職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查、職業(yè)健康檢查工作規(guī)范化建設。成立了浦江縣職業(yè)健康檢查工作規(guī)范化建設工作領導小組，制定了《浦江縣2013年國家職業(yè)衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作方案》、《浦江縣職業(yè)健康檢查工作規(guī)范化建設行動實施方案》，督促縣中醫(yī)院按照職業(yè)健康檢查規(guī)范化建設基本要求開展自查、整改，規(guī)范了縣中醫(yī)院職業(yè)健康檢查工作，此項工作取得了市局的高度肯定。
（3）浦江縣印染、造紙和化工行業(yè)職業(yè)病危害專項整治工作。成立了專項整治工作領導小組，制定了具體的實施方案，按照“關停淘汰一批、整合入園一批、規(guī)范提升一批”原則，對我縣印染、造紙和化工行業(yè)職業(yè)病危害進行了專項整治，進一步優(yōu)化了產業(yè)結構和區(qū)域布局，提升了工藝裝備、污染防治和清潔生產水平，促進了印染、造紙和化工行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展。
2、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督
（1）生活飲用水衛(wèi)生安全監(jiān)督檢測。成立開展飲用水衛(wèi)生宣傳周活動領導小組，制定具體實施方案，通過開展咨詢活動、懸掛橫幅、發(fā)放宣傳資料、播放宣傳視頻等多種形式開展宣傳周活動，浦江電視臺《直通百姓》欄目對我所飲用水宣傳周活動開展情況進行了專題報道。為確保我縣廣大群眾飲水安全，我所定期對集中式供水、二次供水、和學校自備水進行監(jiān)督監(jiān)測，并對監(jiān)測結果按時進行網絡直報。
（2）公共場所量化分級管理工作。在2012年這項工作的基礎上，我所仍然秉持“以點帶面、點面結合”的工作思路，以“分類管理、分步實施”的工作步驟，積極推進公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作，成立了所推進公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作領導小組，并制定了具體的實施方案。截止目前，我縣有住宿場所227家，已完成量化分級管理227家，其中星級賓館2家，量化分級率達100%；普通旅館225家，量化分級率達100%；美容美發(fā)場所436家，完成量化分級管理225家，量化分級率51.61％；沐浴場所102家，完成量化分級55家，量化分級率53.92％；游泳池2家，完成量化分級2家，量化分級率100％。
（3）重點公共場所衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作。2013年，我所對部分住宿場所、理發(fā)美容場所、足浴場所公共物品進行了監(jiān)督抽檢，合格率100%，各單位均按照要求嚴格落實公用物品消毒工作。
（4）游泳場所夏季保健康專項行動。成立了游泳場所夏季保健康專項行動領導小組，制定了具體的實施方案，開展了游泳場所經營者及衛(wèi)生管理人員宣傳培訓，分兩次開展了游泳場所監(jiān)督抽檢，并及時將抽檢結果進行了公示、網絡直報，規(guī)范了游泳場所行為。
（5）開展文化娛樂場所衛(wèi)生專項監(jiān)督檢查。1月中旬，我所組織城區(qū)15家文化娛樂場所負責人召開了培訓會，1月底，對各經營單位進行了錯時專項監(jiān)督檢查，各文化娛樂場所衛(wèi)生狀況良莠不齊，大多數(shù)單位衛(wèi)生管理制度健全并運作良好，從業(yè)人員持證率較高，公共場所通風良好，按要求配備消毒設施，設置有禁煙標識，并按要求進行公共場所衛(wèi)生安全信息公示。對存在問題的單位，我所執(zhí)法人員當場出具了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，要求業(yè)主限期整改并及時進行復核，督促各單位及時整改。
（6）開展公共場所（足浴行業(yè)）衛(wèi)生 “333”治理專項行動工作。1月底，我所組織全縣31家足浴場所負責人召開了專題工作培訓會，并與各單位簽訂了《浦江縣公共場所衛(wèi)生安全承諾書》，2至5月份，分階段組織了對各單位信息公示情況的專項檢查并取得了實效，各業(yè)主責任意識得到進一步加強，建立了一套完善的衛(wèi)生管理制度，配備了專職（兼職）衛(wèi)生管理員，在醒目位置禁煙標識標語設置率達100%，均按照統(tǒng)一的模板制作信息公示欄，并將衛(wèi)生許可證、信譽度信息、檢測結果信息在醒目位置統(tǒng)一對外公示。5月份，對 1家足浴場所衛(wèi)生狀況進行了抽檢，樣品合格率100%。
（7）開展第二類公共場所衛(wèi)生“333”治理專項行動。5月份，我所參照足浴行業(yè)“333”治理專項行動操作程序，對我縣2家經濟快捷型酒店進行了專項監(jiān)督監(jiān)測，目前2家單位均達到了“333”治理要求，做到了“三落實、三合格、三公示”。此外，我所還對2家單位室內空氣、公共用品進行了采樣，共采樣10份，合格率100%。
3、醫(yī)療衛(wèi)生監(jiān)督
（1）打擊非法行醫(yī)和非法采供血工作。為嚴厲打擊非法行醫(yī)，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場秩序，我所將無證行醫(yī)行為、醫(yī)療機構聘用非衛(wèi)生技術人員行醫(yī)的違法行為、非法從事性病診療活動的行為列為打擊的重點，對一些典型案例及集中行動公開進行報道，對非法行醫(yī)者形成有力的震懾。2013年我所共查處非法行醫(yī)案件40起，其中涉嫌犯罪向公安機關移交6起，沒收藥品器械218箱（件），罰款448726.9萬元。
（2）醫(yī)療機構監(jiān)督檢查。我所成立了開展醫(yī)療機構“依法執(zhí)業(yè)守護健康”活動領導小組，制定了具體的實施方案，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院負責人召開行動部署會，督促各醫(yī)療機構開展自查自糾，與各醫(yī)療機構負責人簽訂了《醫(yī)療機構依法行醫(yī)承諾書》，組織開展了對2家二級醫(yī)院及縣婦幼保健醫(yī)院 “依法執(zhí)業(yè)守護健康”監(jiān)督檢查，同時針對各類醫(yī)療機構不同現(xiàn)狀，我所結合工作實際，將對中小醫(yī)療機構分級監(jiān)管工作與我縣醫(yī)療機構考核工作有機地結合起來，經現(xiàn)場考評，評出規(guī)范級25家、合格級344家，對12家中小醫(yī)療機構進行不良行為記分管理。
（3）放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查。2013年，我所開展了放射衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作，我縣共有放射診療機構21家，《放射診療許可證》持證率100%，放射診療工作人員53名，《放射工作人員證》發(fā)證率100%，各單位均建立了放射診療人員健康監(jiān)護檔案，建檔率100%，我所及時將相關監(jiān)督檢查數(shù)據(jù)錄入了衛(wèi)生部衛(wèi)生監(jiān)督信息系統(tǒng)。
4、傳染病管理監(jiān)督
（1）餐飲具集中消毒專項行動。經調查，我縣僅有餐飲具集中消毒單位1家，我所每季度分別開展了餐具抽檢工作，針對抽檢中出現(xiàn)不合格樣本，我所對企業(yè)負責人進行約談，提出警告，并責令其查找原因，作出承諾，立即整改，進一步規(guī)范企業(yè)的生產行為，通過我所監(jiān)督員多次監(jiān)督檢查，企業(yè)現(xiàn)已在餐具集中消毒各重點功能區(qū)均安裝了監(jiān)控設備，通過互聯(lián)網與衛(wèi)生監(jiān)督所建立遠程監(jiān)控對接，我所對廠區(qū)情況進行了實時監(jiān)控。
（2）結核病防控專項監(jiān)督。此次專項檢查主要對象為結核病診治定點醫(yī)院、非定點診治醫(yī)院、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構、疾病預防控制機構。我縣共有定點診治單位1家（浦江縣人民醫(yī)院），非定點診治單位3家（浦江縣中醫(yī)院、浦江第二醫(yī)院、浦江縣婦保醫(yī)院），鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道衛(wèi)生院16家，疾控中心1家。衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法人員按照要求對各單位進行了檢查，從各醫(yī)療機構檢查的情況來看，各醫(yī)療機構都能按照結核病管理制度要求落實，但部分基層醫(yī)療機構也存在隨訪、登記不及時的情況，衛(wèi)生執(zhí)法人員針對存在的問題出具了衛(wèi)生監(jiān)督意見書，督促其進行限期整改。在工作過程中，我所積極與縣疾病控制中心溝通、協(xié)調，建立聯(lián)絡反饋機制，進一步促進了此項工作的開展。
（3）醫(yī)療廢物處置專項監(jiān)督檢查。3月份，我所開展了對醫(yī)療廢物處置情況專項檢查。轄區(qū)２家二級醫(yī)院，16家鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）衛(wèi)生院，均實行醫(yī)療廢物分類收集，使用醫(yī)療廢物專用包裝及容器、有醫(yī)療廢物登記記錄，實行集中處置，集中處置單位為“金華萊逸園環(huán)?？萍奸_發(fā)有限公司”。此次專項檢查我所還查看了８家民營醫(yī)院，部分醫(yī)院存在未建立醫(yī)療廢物暫存點、醫(yī)療廢物管理制度不全、醫(yī)療廢物登記不全、醫(yī)療廢物進行未進行分類收集等問題，我所執(zhí)法人員已督促其進行了整改。
5、學校衛(wèi)生監(jiān)督
（1）開展校園衛(wèi)生安全健康1號行動。此次行動以學校春季傳染病防控為檢查重點，2月初，我所聯(lián)合縣教育部門下發(fā)了《2013年浙江省學校衛(wèi)生工作自查表》，共同督促各學校完成了衛(wèi)生自查工作；2月底，我所組織全縣衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員召開了校園衛(wèi)生安全健康1號行動部署培訓會，依托衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管員力量開展了對中小學校的檢查，督促各學校按要求開展傳染病防控工作。
（2）開展校園衛(wèi)生安全健康2號行動。5月份，開展了中小學學校教學環(huán)境、生活設施監(jiān)督監(jiān)測工作，共監(jiān)督檢測了23所中小學校，其中教室人均面積符合的學校為16所，合格率為76.19%，課桌椅符合衛(wèi)生要求的學校18所，合格率為85.71%，黑板符合衛(wèi)生要求的學校13所，合格率為61.90%，教室采光符合衛(wèi)生要求的學校為18所，合格率為85.71%，教室照明符合衛(wèi)生要求的學校10所，合格率為47.62%，學生宿舍符合衛(wèi)生要求的學校11所，合格率為91.67%。通過對各學校教學環(huán)境、生活設施的檢測評價和分析，我所將存在的問題向各學校負責人進行了反饋，并作出技術指導，使各學校了解學校教學環(huán)境、生活設施對學生健康的影響，以便落實整改。
（3）開展校園衛(wèi)生安全健康3號行動。9月份，我所開展校園衛(wèi)生安全健康3號行動，通過調查摸底，確定了浦陽二小等17家中小學校作為重點檢查對象。從檢查情況看，抽查學校對學校飲用水的監(jiān)督管理基本到位，均建立了相應的飲用水衛(wèi)生管理等制度，配備有專（兼）職管理人員,其中11家學校已使用浦江縣仙華水廠的市政供水，占抽查學校的64.7％，6家學校使用所在地農村“甘泉工程”的集中式供水，占抽查學校的35.3％，14家學校為學生提供開水，占抽查學校的82.35％，2家學校提供桶裝水，1家學校要求學生自帶飲用水。結合我所“校園衛(wèi)生安全健康1號行動”、“校園衛(wèi)生安全健康2號行動”，并與年度學校衛(wèi)生重點監(jiān)督檢查工作相銜接，已確保縣轄學校的衛(wèi)生監(jiān)督年度覆蓋率達到了100%。
6、愛國衛(wèi)生執(zhí)法
為規(guī)范病媒生物預防控制服務單位管理，履行《浙江省愛國衛(wèi)生促進條例》中衛(wèi)生行政部門的執(zhí)法職責，提高我縣愛國衛(wèi)生執(zhí)法能力，根據(jù)上級要求，我所成立了病媒生物預防控制服務單位監(jiān)督檢查領導小組，制定了具體的實施方案，對浦江塔山大酒店、浦江縣順風飯店和浦江縣國際大酒店三家單位進行了抽查，檢查發(fā)現(xiàn)，三家單位均與專職病媒生物預防控制服務單位簽有外包協(xié)議，有專人負責病媒生物預防控制工作，但相應制度和檔案均不完善，對外包單位備案確認書和從事消殺作業(yè)人員的資格和培訓的索證不齊全，消殺記錄沒保留（被外包單位帶走），監(jiān)督人員當場出具衛(wèi)生監(jiān)督意見書，要求三家單位加強病媒生物預防控制工作的規(guī)范管理，建立相應檔案。目前，三家單位已反饋我所，外包單位資質和消殺作業(yè)人員資格培訓的索證已全部到位。
7、衛(wèi)生監(jiān)督法制
（1）“法制衛(wèi)生“建設。2013年，我所多舉措探索“法制衛(wèi)生”建設：一是重新制定了相關執(zhí)法規(guī)范、制度，落實依法行政，規(guī)范行政行為；二是嚴格行政執(zhí)法，加強對行政執(zhí)法的監(jiān)督，保證法律、法規(guī)的有效實施，真正做到有權必有責、用權受監(jiān)督、侵權須賠償、違法要追究；三是加強內部法制稽查工作，強化內部制約機制，規(guī)范衛(wèi)生行政執(zhí)法行為，促進衛(wèi)生監(jiān)督員在衛(wèi)生行政執(zhí)法活動中依法履行職責、行使職權和遵守紀律；四是扎實開展衛(wèi)生法制宣傳教育，增強社會公眾對衛(wèi)生法律法規(guī)的認知程度和知法、守法的自覺性。
（2）加強執(zhí)法能力，提升案件質量。為提高行政處罰案卷質量，我所研究制定了《浦江縣衛(wèi)生監(jiān)督所關于開展2013年度行政執(zhí)法案卷評查工作實施方案》，成立了8人案卷評查小組，所領導黃斌所長、徐承紅副所長親自參加具體評查工作，剩下6人從各科室辦案骨干抽調，分四組對我所2013年1月1日至2013年8月5日期間已辦結的38份行政處罰案卷進行評查。評查人員仔細對每個案卷進行評查，填寫案卷評查登記表，所辦公室對評查中發(fā)現(xiàn)的問題進行匯總，并向各業(yè)務科室進行了反饋。通過組織此次案卷評查工作，為我所辦案人員提供了一個相互學習的機會，辦案人員受益匪淺。
（3）貫徹落實原衛(wèi)生部《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》和《浙江省衛(wèi)生行政處罰程序》。為提高我所衛(wèi)生監(jiān)督員的執(zhí)法能力，2013年我所全體業(yè)務人員參加了市所組織的《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》和《浙江省衛(wèi)生行政處罰程序》培訓班，收益匪淺。為進一步貫徹落實新《衛(wèi)生行政執(zhí)法文書規(guī)范》和《浙江省衛(wèi)生行政處罰程序》，7月份，我所自行組織了培訓班，對新規(guī)范和程序進行了再次集體學習、討論。
（4）衛(wèi)生監(jiān)督稽查。2013年我所按照上級要求對衛(wèi)生執(zhí)法文書使用情況、衛(wèi)生監(jiān)督人員著裝管理情況、 “三好一滿意”活動開展情況進行了稽查，從稽查情況看，我所各業(yè)務科室均已使用新文書，制作的文書完整、準確、規(guī)范并符合相應的要求，監(jiān)督人員執(zhí)行公務時，能嚴格按照有關規(guī)定和要求統(tǒng)一著裝，在執(zhí)法活動中能做到依法行政，違法行為查處率達到100%，上訪、信訪、投訴舉報調查處理率達到100%，無進行行政復議、訴訟案件，承諾許可期限7個工作日，嚴格按照承諾要求辦理許可件，服務信息依法進行公開。10月中旬，市衛(wèi)生監(jiān)督所對我所進行了稽查，對我所相關工作開展情況給予了高度肯定。
（5）投訴舉報處理。成立了所投訴舉報工作領導小組，制定了《衛(wèi)生監(jiān)督投訴舉報工作管理規(guī)定》，完善衛(wèi)生監(jiān)督值班制度，確?！?6301”投訴舉報熱線24小時暢通。完善來人來信投訴舉報的受理、登記和處理工作，2013年共受理各類投訴舉報6起，均進行相應處理，并及時將結果反饋舉報對象。
三、存在的困難
1、辦公用房緊張。我所現(xiàn)是借用縣疾病預防控制中心原門診部辦公，總建筑面積約260平方米，遠遠不能滿足辦公需要，辦公用房急待改善。
2、人員編制不足。我所2011年施行參公管理，核定編制數(shù)為18人，現(xiàn)正式在編14人，根據(jù)《浙江省縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構編制配備和經費保障參考標準》（浙編辦〔2006〕8號）文件要求，縣級衛(wèi)生監(jiān)督機構的人員編制按轄區(qū)每萬名常住人口配備0.6～1名的標準計算，我所遠遠達不到 最低標準（23人）。人員少，任務重，與現(xiàn)今執(zhí)法要求矛盾突出。
四、下一步打算
1、繼續(xù)加強內部管理，進一步完善規(guī)章制度，維護良好的工作秩序。
2、積極爭取縣政府早日招錄工作人員，積極爭取衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法經費，提高執(zhí)法效率。
3、加大衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法宣傳力度，提高群眾的衛(wèi)生法律知識和對衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的認識。
4、加強衛(wèi)生監(jiān)督員業(yè)務培訓，提高執(zhí)法水平。
5、堅持日常監(jiān)管不松懈，探索監(jiān)管的長效機制。
縣衛(wèi)生監(jiān)督所在縣衛(wèi)生局的統(tǒng)一領導下，在全所工作人員的共同努力下，圓滿完成了20xx年全縣生活飲用水衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測工作?，F(xiàn)將工作開展情況匯總如下：
一、基本情況
全縣市政供水單位 家，村鎮(zhèn)式集中供水 家，城區(qū)自建設施供水 家，二次供水 家，都有衛(wèi)生許可證，供水持證率達 %，管水作業(yè)人員 人，持健康證 人，持證率為 %。
二、水質監(jiān)測情況
全縣監(jiān)測水廠 家，采樣 份，合格 份，合格率為 %,其中縣水廠采樣 份,合格 份,合格率為 %;鄉(xiāng)鎮(zhèn)水廠采樣 份,合格 份,合格率為 %。自建設施供水 家,采樣 份,合格 份,合格率為 %,二次供水 家,采樣 份,合格 份,合格率為 %.
三、監(jiān)督檢查情況
現(xiàn)場衛(wèi)生監(jiān)督檢查水廠 家,都持衛(wèi)生許可證供水,持證率達 %,從業(yè)人員 ,持有效健康證明 人,持證率為 %,組織與管理合格 家,合格率為 %,工作檔案合格 家,合格率為 %,水質凈化、消毒、檢驗等設施合格 家,合格率為 %;涉水產品、消毒產品合格 家,合格率為 %.
四、生活飲用水衛(wèi)生標準宣傳情況
此次宣傳活動本著貼近生活、貼近群眾的原則、采取群眾見聞
樂觀的形式進行宣傳、發(fā)放宣傳資料20xx余份、,宣傳場數(shù)達8次,出動車輛12次、開辟專欄宣傳3個、廣播沖座8期、宣傳履蓋面達到90%以上,受到了廣大群眾的一致好評.
五存在的問題
1、飲用水水源防護存在安全隱患
鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中式供水單位的水源處未設置水源衛(wèi)生防護帶，無警示標牌。
2、兩家集中式供水單位涉水產品未出示衛(wèi)生許可批件，合格證等相應的資料，多數(shù)情況是票據(jù)作為報銷憑據(jù)入賬，無從查找。
六、今后工作打算
1、加大對生活飲用水的執(zhí)法力度，依法行政、依法管理。
2、加大對生活飲用水衛(wèi)生標準的宣傳力度，證、衛(wèi)生標準到社區(qū)，宣傳手冊進萬家。
為加強供水單位衛(wèi)生管理工作，切實履行衛(wèi)生部門監(jiān)管職責，提高飲用水衛(wèi)生安全保障能力和水平，根據(jù)相關法律、法規(guī)、標準規(guī)定，結合轄區(qū)實際情況，20xx年分所開展了一系列生活飲用水衛(wèi)生安全監(jiān)督監(jiān)測工作。現(xiàn)將本年度生活飲用水監(jiān)督監(jiān)測工作總結如下：
一：飲用水供水單位衛(wèi)生條件現(xiàn)狀調查和監(jiān)督檢查
從檢查情況看，2家供水單位均取得有效供水單位衛(wèi)生許可證，共抽查從業(yè)人員9名，均持有效健康證，兩證持證率100%；2家單位均成立衛(wèi)生管理組織及專職衛(wèi)生管理人員1名，各項衛(wèi)生制度基本齊全；使用的水源均為水庫水，水源四周無污染源；取水點水源衛(wèi)生防護到位，廠區(qū)內衛(wèi)生狀況好；水質凈化消毒設施有且正常使用；均配備專職檢驗人員，落實水質自檢及監(jiān)測工作，檢驗記錄基本完整。
二：水質監(jiān)測
全年抽檢共采水樣44份，其中水源水4份，出廠水4份，末梢水36份。根據(jù)縣疾控中心出具的檢驗報告顯示，44份樣品，2份出廠水不合格，4份水源水不做評價，其中20xx年6月14日抽檢的富春水務開發(fā)有限公司出廠水渾濁度不符合衛(wèi)生要求；20xx年8月2日抽檢的富春水務開發(fā)有限公司出廠水渾濁度以及菌落總數(shù)不符合衛(wèi)生要求。
三：飲用水供水單位衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理
為規(guī)范飲用水供水單位衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理工作，提高飲用水衛(wèi)生安全水平，根據(jù)省所《關于印發(fā)浙江省飲用水供水單位衛(wèi)生監(jiān)督量化分級管理實施方法（試行）的通知》及本所《關于開展20xx年生活飲用水衛(wèi)生安全監(jiān)督監(jiān)測工作的通知》文件要求，橫村分所積極開展了對轄區(qū)內集中式供水單位量化分級評定工作。
村衛(wèi)生室是根據(jù)xx市區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃而建立的基本設施比較齊全，就診比較便利，是直接為農民群眾提供公益性服務的非營利性機構，為農村三級醫(yī)療預防保健奠定良好基礎，具體工作如下：
1、在市行政部門和衛(wèi)生院的監(jiān)督指導下，依法開展農村疾病預防控制，重點控制嚴重危害農民健康的傳染病，地方病，職業(yè)病和寄生蟲病，積極開展慢性非傳染性疾病的防治和管理。及時開展并協(xié)助處理傳染病疫情和突發(fā)公共事件。依法開展婦幼保健工作，負責本村內的孕產婦及兒童系統(tǒng)的管理，協(xié)助衛(wèi)生院做好兒童免疫規(guī)劃預防接種的工作，做好本村居民健康檔案的登記工作。
2、嚴格執(zhí)行診療操作規(guī)程，合理檢查規(guī)范用藥，認真執(zhí)行門診登記制度，醫(yī)療文書書寫正確規(guī)范，嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，對于轉診病號及疑似傳染病病號做好詳細登記并立即上報。
3、實施初級衛(wèi)生保健工作。
4、做好農村常見病多發(fā)病的的一般診治，急癥病人的初級救護，及時轉診和家庭康復指導。
5、積極支持，宣傳并參與新型農村合作醫(yī)療工作。
6、積極推進農民健康教育行動，大力宣傳普及科學知識，引導農民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，建立健康的生活方式，提高群眾的自我防病和保健能力。
7、協(xié)助開展村級愛國衛(wèi)生運動，改善農村環(huán)境（如兩季滅鼠，飲用水調查，農民污水糞便處理等）。
8、協(xié)助衛(wèi)生監(jiān)督部門做好本村衛(wèi)生監(jiān)督檢查和指導服務工作（統(tǒng)計本村內大中小餐飲業(yè)，幼兒園，及大小超市的從業(yè)人員人數(shù)，督促辦理健康證明，營業(yè)執(zhí)照和衛(wèi)生許可證等）
9、完成疫情，出生及死亡等各種村級衛(wèi)生統(tǒng)計信息的記錄，收集，整理和上報。
10、協(xié)助開展計劃生育指導工作，完成上級衛(wèi)生行政部門部署的其他工作。
由于村衛(wèi)生室是一項工作難度相對較大，涉及面較廣，工作要求細致，政策性強的工作，就要求我們村衛(wèi)生室主要負責人在提高自身素質和技術水平的同時，加強責任心，努力做到服務熱情文明，工作盡職盡責，不斷提高技術水平。
20xx年古交市衛(wèi)生監(jiān)督工作在市政府和市衛(wèi)生局的領導下，在上級業(yè)務主管部門的指導下，認真貫徹衛(wèi)生監(jiān)督工作會議精神，全面加強衛(wèi)生監(jiān)督體系建設，加大公共衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法力度，依法行政，充分發(fā)揮衛(wèi)生監(jiān)督機構的保障職責，創(chuàng)造衛(wèi)生安全的公共衛(wèi)生環(huán)境。在公共場所的衛(wèi)生監(jiān)督方面取得了顯著成效。現(xiàn)將工作情況總結如下：一、檔案管理：
對我市的公共場所單位建立檔案，建檔率達到了100％。對轄區(qū)內所有的公共場所（住宿、洗浴、美容美發(fā)、歌廳、游泳館等）經營單位建立臺帳，同時建立了公共場所電子檔案。紙張檔案與電子檔案相結合，充分保障我市公共場所（各行業(yè)）經營單位資料完善性、安全性。同時做好檔案日常更新，及時增減。有效做到檔案資料最新化。二、公共場所衛(wèi)生監(jiān)督：
1、監(jiān)督覆蓋率、體檢率和培訓率:對所轄區(qū)的公共場所單位進行重點監(jiān)督檢查，共監(jiān)督戶數(shù)161戶，其中文化娛樂場所6家（舞廳），公共浴室12家，美容美發(fā)126家，旅店業(yè)9家，浴池12家，足浴8家。監(jiān)督覆蓋率達到了100％。其中已有證單位71家，今年應發(fā)證單位90家，實發(fā)85家，發(fā)證率達到95%，監(jiān)督檢查（644）戶次，監(jiān)督頻率為4戶次，體檢人數(shù)856人，從業(yè)
人員的體檢率達到了100％以上。培訓率達到了100％以上。
2、衛(wèi)生培訓：
根據(jù)市衛(wèi)生監(jiān)督所的具體要求，對我市的公共場所單位進行衛(wèi)生培訓。并于疾控中心六樓會議室舉辦了服務行業(yè)單位人員培訓講座。
3。公共場所量化分級：
今年下半年我們對所管轄區(qū)域公共場所單位實行量化分級管理，進行了全面的監(jiān)督，現(xiàn)場審查，初步評分工作。各單位按照監(jiān)督意見進行了硬軟件設施增補、改進工作。根據(jù)公共場所衛(wèi)生監(jiān)督量化分級評分表，兩個游泳館達到B級，兩家酒店由C級升為B級，不達標的責令限期整改，并依法處理。
20××年我x繼續(xù)以“防風險、保安全、促發(fā)展”為總體目標，以“分類指導、突出重點、解決問題”為工作原則，扎扎實實貫徹落實《中華人民共和國動物防疫法》和《青海省動物防疫條例》，不斷提高動物檢疫質量和防疫安全監(jiān)管水平，有效防范重大動物疫病和畜產品質量安全事件發(fā)生，全力保障社會公共衛(wèi)生安全。半年來主要開展了以下幾方面工作：
一、按照xx省動物衛(wèi)生監(jiān)督所關于印發(fā)《20××年xx省獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》的通知，全站職工召開會議并制定年初工作計劃。
二、繼續(xù)抓好產地檢疫工作。重視和加強報檢點標準化建設，根據(jù)《檢疫報檢點基本建設規(guī)范》的要求，對現(xiàn)有報檢點重新審定和做好改進工作，協(xié)調好區(qū)域內各報檢點工作聯(lián)系，嚴把養(yǎng)殖環(huán)節(jié)風險控制關，嚴把屠宰環(huán)節(jié)監(jiān)管關，嚴把病死畜禽無害化處理關，加強檢疫痕跡化管理。
三、加強組織領導落實屬地管理責任，落實崗位責工作
加強宣傳工作。要以工作亮點和好經驗、好做法以著重解決好基層不作為、不到位和亂作為等問題。及對工作存在問題分析思考為體裁，通過發(fā)放宣傳單、開展培訓班進行宣傳、實實在在反映動物衛(wèi)生工作現(xiàn)狀和發(fā)展；同時，繼續(xù)加強動物衛(wèi)生信息員隊伍建設，制作一批新的宣傳展板、知識手冊等宣傳資料，積極參與廣場、下鄉(xiāng)和進企業(yè)、進農戶的宣傳活動。
四、制定檢疫值班表。每小組每天在本縣活畜交易市場和街面肉鋪銷售點開展產地檢疫工作，檢疫牛胴體產品，羊胴體產品，豬胴體產品，重點檢查、查看從外地引進的動物產品有無檢疫合格證明及標識，本縣內屠宰的牛、羊胴體產品經檢疫人員的檢疫后，對合格產品出具檢疫合格證明且加施檢疫合格檢驗章，經我所檢疫人員加強全面開展產地檢疫工作以來，全縣肉鋪銷售點已逐漸轉入規(guī)范營業(yè)，為保護廣大消費者身體健康和生命安全，維護社會穩(wěn)定和經濟發(fā)展，杜絕經營銷售劣質肉食品、瘦肉精、病死畜禽產品等行為，為廣大消費者提供放心肉。
五、根據(jù)《關于加強人感染H7N9疫情防控工作通知》的要求，為保障人民群眾的生命健康和社會和諧穩(wěn)定，x月xx縣動物衛(wèi)生監(jiān)督所協(xié)同xx縣工商局，組織工作人員對全縣農貿市場肉食品加工及肉食品銷售點等地，認真開展了肉食品安全和動物產品質量安全大檢查。重點檢查、查看從外地引進的動物產品有無檢疫合格證明及標識，此次共檢查5個街面銷售點，其中xx縣新源蔬菜調料大全等2戶銷售點銷售的雞肉產品無檢疫合格證，其他3戶銷售點銷售的雞肉均具備動物檢疫合格證等證件。最后，對不合格的15只雞肉進行相應處理并對不合格的銷售點給予了嚴重警告。半年來我進一步加大動物衛(wèi)生監(jiān)督力度，為下半年開展工作奠定基礎。下半年繼續(xù)按照xx省動物衛(wèi)生監(jiān)督所關于印發(fā)《20××年xx省獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督工作要點》的通知和年初制定工作計劃更好的開展20××年工作。
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