微博活動方案。

跟隨幼兒教師教育網編輯的步伐，一同探尋“微博活動方案”背后的故事吧。誠摯地邀請您閱讀，希望您會喜歡。規(guī)劃人生非常重要，要為自己設定正確的生活方向。而若碰到艱難的挑戰(zhàn)，我們應該事先準備好應對方案。制定方案需要深思熟慮，并在動筆之前仔細考慮，這樣可以有效地減少邏輯錯誤。

微博活動方案(篇1)

微博協(xié)會納新活動策劃

一、納新背景

在學校團委的領導以及協(xié)會的積極努力下，為進一步擴大中國大學生微博協(xié)會的影響力,提高辦事效率，廣納精英，壯大微博協(xié)會成長的隊伍，給新生提供一個施展才華的平臺，特定于20xx年9月、10月，開展第一屆中國大學生微博協(xié)會納新活動。

二、機構介紹

(一)微博協(xié)會簡介

是由新浪微博倡議，在校大學生自發(fā)組建，接受學校共青團組織管理，有組織有紀律的公益性質的學生社團。協(xié)會活動同時接受學校指導老師和新浪微博校園的指導，以社團為單位加入新浪微博在校實習生培訓體系。微博大學生社團組織形式為社團會員大會監(jiān)督下的會長負責制，各部實行部長負責制，社團設會長1名，副會長2名，常任副會長1名(由新浪微博校園主管擔任)，副秘書長1名，社團會長、副會長、副秘書長共5人組成社團主席團，下設宣傳部、外聯部、財務部、情報部、活動部、運營部、學術部、技術部、秘書處，8部1處。社團會長由新浪微博校園提名，交由社團會員大會全體投票通過，再由新浪微博校園決定任免，確認人選后提交學校社團主管部門備案。社團核心成員，凡在校大學生，擁有新浪微博帳號，并能遵守協(xié)會章程，即可申請成為社團核心會員。社團普通會員，凡是在校大學生，擁有新浪微博帳號，微博愛好者均可加入，不受社團章程管理，可及時獲得社團活動信息，自主參加社團組織的各類活動。

(二)微博協(xié)會主要職能

1、定期在學校設點，為同學們開通和使用微博提供技術咨詢、解決技術問題，例如手機客戶端的安裝、微博應用的咨詢等;

2、在校內其它學生團體組織的講座、會議中，通過與學生團體的溝通，協(xié)助活動主辦方在會場中加入新浪校園微博大屏幕，通過現場參與者發(fā)送含有關鍵字的微博，實現會場情況的大眾性實時直播以及會場內外的及時溝通;

3、作為聯系大學學生團體與新浪微博的渠道，為符合條件的老師、學生和學生團體義務代理微博認證，增強學校在微博上的影響力和公信力;

4、發(fā)動在校學生微博用戶組團參加新浪微博發(fā)起的線下活動，在新浪微博發(fā)起的各系列校園活動中承擔本?；顒拥慕M織工作;

5、通過微博發(fā)起或幫助其它協(xié)會在學校內發(fā)起線下活動，協(xié)助主辦方申請新浪微博官方支持;

6、關注并收集在校大學生、學生團體以及教工、教工團體通過微博發(fā)表的精彩言論，推薦至新浪微博《微語錄》;

7、聯絡學校各機構和社團，在其所組織的活動中，發(fā)動活動參與者積極通過微博記錄活動過程

(三)納新部門介紹

1、秘書處：

①協(xié)助主席團開展工作;

②做好例會的會議記錄;

③負責協(xié)會內務工作(包括文件整理、歸檔，通知下發(fā)等)，保證協(xié)會工作的正常運轉;

④完成主席團交辦的其他任務。

2、宣傳部：

①負責協(xié)會宣傳海報的維護與更新;

②負責大型活動及主題活動的策劃與方案制作;

③負責校內展板、展牌、宣傳陣地橫幅的規(guī)劃、管理;

④負責協(xié)會宣傳人才的發(fā)掘、培養(yǎng)及信息儲備;

⑤完成主席團交辦的其他任務。

3、財務部

①負責制定微博協(xié)會的月度預算;

②負責向大區(qū)理事單位申報微博協(xié)會月度資金預算和活動資金專項預算;

③負責微博協(xié)會日常支出的審批和報銷;

④負責微博協(xié)會財務報表的制作和上報;

⑤負責微博協(xié)會財物管理;

⑥完成主席團交辦的其他任務。

4、活動部

①責協(xié)會活動所需物品的整理與采購工作;

②負責協(xié)會線下活動的組織、執(zhí)行;

③負責協(xié)調、辦理協(xié)會活動所需的各類資源和手續(xù);

④負責執(zhí)行新浪微博校園部的校園活動;

⑤完成主席團交辦的其他任務。

5、外聯部：

①整合外聯資源，塑造微博協(xié)會的對外形象，提高協(xié)會的'影響力;

②加強協(xié)會與外部的聯系和交流，與校外公司、企業(yè)以及其他機構進行合作;

③為協(xié)會各項活動提供物質和資金支持;

④完成主席團交辦的其他任務。

6、情報部：

①負責及時采集、獲取協(xié)會所需的企業(yè)、媒體等相關信息;

②關注校園動態(tài)，了解競爭對手在校園內發(fā)展情況;

③完成主席團交辦的其他任務。

7、運營部：

①負責微博協(xié)會官方賬號的運營;

②負責協(xié)會線上活動的組織、執(zhí)行;

③線上與微博粉絲進行互動，拉動官方微博粉絲數量增長;

④完成主席團交辦的其他任務。

8、學術部：

①組織研究微博新媒體的發(fā)展現狀和前景;

②在校園內開辦學術層面的微博應用講座;

③為其他社團微博運營人員講授社團微博運營知識;

④完成主席團交辦的其他任務。

9、技術部：

①為師生開通和使用微博提供技術咨詢，解決技術問題;

②組織開展微博開放平臺APP應用開發(fā);

③在校園內開辦微博技術應用講座，招募技術人才加入技術部;

④完成主席團交辦的其他任務。

三、納新具體安排

(一)主要負責人

總負責人：

納新人員：

(二)時間及地點

時間：xxxx年9月X日

地點：XXX

(三)納新方式

1、線上報名：微博協(xié)會官博發(fā)起報名活動，新生可以在線上參與報名。

參與方式：本校學生發(fā)布#微博納新#+內容[emailprotected]大學微博協(xié)會來表達加入意愿。運營組做好記錄，約見面試填寫報名單。

2、納新現場報名：線下同學校迎新一起開展納新，現場填寫報名單同時注冊新浪微博，發(fā)送短信#我要報名#到各校指定長代碼(長代碼請到所屬大區(qū)經理處領取)

3、協(xié)會納新階段需要每日將納新情況(包含照片及截圖等)按照《納新反饋表》反饋到所屬大區(qū)經理處。

4、協(xié)會納新完成需要將協(xié)會成員情況按照《微博協(xié)會通訊錄》反饋到所屬大區(qū)經理處。

納新反饋表參見附錄3

微博協(xié)會通訊錄參見附錄4

(四)納新要求

1、總要求

①參與納新人員要有良好的個人素質與思想道德素質;

②必須遵守學校的各項規(guī)章制度;

③有較高的集體榮譽感，熱愛微博協(xié)會，會員間要團結友愛;

④工作有熱情和強烈的責任心;

⑤要秉承“公開、公平、公正”的原則展開工作;

⑥各部門要結合各自的職能特點與工作需求，進行提問對答，全方位考察新生們的心理素質、專業(yè)技能、愛好特長、性格特征等多方面的能力和潛質，以錄取到最合適的人才。

2、各部門納新要求

①秘書處：能夠積極完成主席團安排的各類文件的起草、編寫、整理工作，有良好的文字駕馭能力，有一定的組織能力，能夠有自己的見解，基本辦公軟件操作必須過關，書法過關。

②活動部：有極強的組織能力，能根據工作的具體需要調整組織分配的能力，有一定的邏輯思維，善于與被人交流個人觀點與看法，吃苦耐勞。

③宣傳部：有較好的文字功底，熟悉計算機的基礎操作，有良好的繪畫、書寫功底，有較強的設計能力，熟悉版面設計、噴繪等工作。

④學術部：熱愛媒體行業(yè)，對新媒體、互聯網行業(yè)有較深刻的了解和見解，對微博長久、健康發(fā)展充滿信心，有責任心，有撰寫學術性文章的能力。

⑤外聯部：負責各活動的贊助爭取工作，有較強的語言表達能力與思維能力，有責任心，能吃苦耐勞，有經濟頭腦，擅隨機應變，擅談，有在外接觸社會的經驗，能夠利用自己的聰明才智為活動拉回贊助。

⑥運營部：便利的上網(PC/MOBILE)條件，隨時隨地發(fā)表微博，有責任心和敬業(yè)精神，熟悉計算機的基本操作，有基本的拍攝、圖片處理能力。

⑦情報部：較強的互聯網信息獲取能力，關心、關注校園內外活動信息，了解學校其他社團基本情況，較豐富的人脈資源。

⑧技術部：掌握基本的網頁設計和程序設計知識，熟悉微博開放平臺的應用開發(fā)接口參數，熱衷程序編寫，耐心，一定的創(chuàng)新能力。

⑨財務部：責任心強，做事認真、細致，熟悉財務管理制度，能夠嚴格遵照規(guī)定辦事，本著節(jié)儉的原則處理協(xié)會財物。

3、納新人數(供參考)

(五)面試階段

時間：9月X日

地點：階梯教室

具體要求：

(1)微博協(xié)會骨干成員通知報名新生在指定地點進行面試。面試過程中骨干成員做好記錄。

(2)面試內容

①簡單自我介紹，說明面試部門(不超過兩分鐘)。

②回答評委的問題。

③對某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。

(3)面試具體問題可參考“附錄一”根據各自部門特點，自行安排，形式不限。

(4)各部門面試人員嚴格按照部門要求，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。

(六)審核確定人員名單

1、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報會長。

2、主席團審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。

3、公布錄取名單，并短信通知錄取者。

4、確定例會時間，通知所有會員。

(七)納新物料

(八)納新分享

@中國計量學院微博協(xié)會交流個性納新海報設計

@安科微博協(xié)會交流校園地圖設計

四、注意事項

1、做好納新前的宣傳活動;

2、對納新期間的成員信息都及時及時整理匯總;

3、對迎新現場環(huán)節(jié)進行拍照通過微博傳播同時@新浪校園@各城市校園帳號。

4、按要求完成每日納新反饋及成員名單反饋。

附錄1：納新問題范例

附錄2：納新報名表

附錄3：納新反饋表

附錄4：微博協(xié)會通訊錄

微博活動方案(篇2)

1、我只是個普通人，渴了會喝水，困了會想睡，痛了大概也會放手吧。

2、如果你還能站在我眼前，我可以為你無視整個世界。

3、有沒有發(fā)現，你越愛他，他就越不愛你。

4、心痛第一次是撕心裂肺，第二次是順其自然。

5、你并未親身體會，怎知我如何孤苦狼狽。

6、很久很久以前我是一個人，很久很久以后我還是一個人。

7、我不在乎我在別人眼里是怎樣的，我只在乎我在你心中是怎樣的。

8、聊著聊著，連自己都不曾察覺卻已把你放進心里了。

9、曾經擁有的不要忘記，難以得到的更要珍惜，屬于自己的不要放棄，已經失去的留作回憶。

10、弱肉強食的地方，人們不同情弱者。

11、心好處處好，心壞處處壞。

12、回憶綁住了我們的時間，時間扯斷了我們的回憶。

13、世界再大，我卻遇見你；世界再小，我卻丟了你。

14、現在所擁有的，也許下一秒，就不再屬于我。

15、一份簡單的愛情，日出而作，日落而息。

16、愛，來來去去，走走停停。

17、諾言的諾字和誓言的誓字都是有口無心的。

18、那些過去的過去，原來我們都不曾忘記。

19、思考是一件最辛苦的工作，這可能是為什么很少人愿意思考的原因。

20、夢想無論怎樣模糊，總潛伏在我們心底，使我們的心境永遠得不到寧靜，直到這些夢想成為事實。

21、生活可以漂泊，可以孤獨，但靈魂必須有所歸依。

22、也許你度過了很糟糕的一天，但這并不代表你會因此度過糟糕的一生。

23、溫暖的夢境變成了冰冷的枷鎖，如果時光倒流我能抓得住什么？

24、尷尬的時候、哭不想哭，笑不像笑。

25、還沒開始便結束，過程卻那么美好難忘。

26、一段情就這樣慢慢的消失了。

27、把眼淚留給最疼你的人，把微笑留給傷你最深的人。

28、生命的真諦不在于呼吸的次數，而是那些令你無法呼吸的時刻。

29、那些年我們一起走過得歲月，走過得青春，走過得時間。

30、不怕苦，吃苦三五年；怕吃苦，吃苦一輩子。

31、同樣的瓶子，你為什么要裝毒藥呢？同樣的心理，你為什么要充滿著煩惱呢？

32、不要太過依賴一個人，因為當分別來臨，你失去的不是某個人，而是你精神的支柱。

33、這個世界上誰也傷不了誰的心，人只能傷自己的.心。

34、也許愛情本沒有終點，那我們就在中途分手，留下最美麗的風景。

35、認識你一個月，流光了我一年的眼淚。

36、如果沒有遇見你，我就不會想你想的頭疼。忘你忘的心痛。

37、世上沒有不能快樂的人，只有不肯快樂的心。

38、想到你是屬于我的時，嘴角就會高高揚起。

39、目標不是都能達到的，但它可以作為瞄準點。

40、企圖擁抱的點滴回憶，最后連光影都逝的一干二凈。

41、就算當初多瘋狂，到最后竟然忘了你的模樣。

42、一面與上帝對話，一面與世俗調情。

43、你是太陽，所以我有灑脫的影子。

44、有些人會在你心底慢慢模糊。

45、當你擁有了你想要的憧憬，或許也會經歷不想要的離別。

46、無論我變的如何強大你仍然會是我的弱點。

47、友善地對待你討厭的人，正是你成熟的表現。

48、有陽光的地方，就有我的微笑。

49、有沒有人和我一樣，曾經想過我現在用的頭像永遠不換了，可最終還是換了。

50、每個人都會累，沒人能為你承擔所有悲傷，人總有一段時間要學會自己長大。

51、以利益建立起來的友誼最終以利益收場，深有體會。

52、撥開你張開的刺，一意孤行地想溫暖你，縱使被刺傷也在所不惜。

53、我知道你終會離去，就像美麗的煙花終會消散而盡。

54、請不要對我說那三個字，你不配。

55、電話里的沉默不是拖延是舍不得。

56、重要的不是你和誰見面，而是你想和誰見面。

57、你的無情，抹去我的溫柔。

58、積極者相信只有推動自己才能推動世界，只要推動自己就能推動世界。

59、如果我們想要更多的玫瑰花，就必須種植更多的玫瑰樹。

60、改變、變化是歡樂的調味料。

61、沒必要留戀，失去終究會失去。

62、牽著你的手，閉著眼睛走我也不會迷路。

63、誰也不會許誰的一世柔情，就像我也許不了你一聲幸福一樣。

64、要學會勇敢，才能變的堅強。

65、我該如何擁抱你的悲傷。

66、一路走來走散了好多人，可惜世界太大找不到真正的他們了。

67、聽孤獨在唱歌，詮釋一個人的傷悲。

68、我不只丟了你，也丟了全世界。

69、不要迷戀俺，俺會讓你輸不起滴。

70、不抱有一絲幻想，不放棄一點機會，不停止一日努力。

71、前有阻礙，奮力把它沖開，運用炙熱的激情，轉動心中的期待，血在澎湃，吃苦流汗算什么。

72、一個人眼中的幸福是還沒有得到的，或已經失去的。

73、你不愛我沒關系，我的心要不回就送給你。

75、我不想傷害你我更不想傷害我自己。

76、你不必和因果爭吵，因果從來就不會誤人。你也不必和命運爭吵，命運它是最公平的審判官。

77、今天陽光很明媚，像極了那天的樣子。

78、顯耀地位的人，往往是地位不高，虛榮心作怪；顯耀財富的人，往往口袋空空，是在自欺欺人。

79、我想要長久的感情是即使走的再遠回頭還是擁抱。

80、我也開始相信這個世界上沒有誰能給誰明天。

微博活動方案(篇3)

和傳統(tǒng)的營銷方式比較，微博營銷成本特別低，一篇博文只需要一百多字。網絡營銷最大的特點就是遍地開花，傳播點無處不在，而微博恰恰具備這個優(yōu)勢。同時，微博營銷很容易上手，不受時間和空間的限制，只要能上網，就可以隨時隨地發(fā)微博。而做醫(yī)院官方微博的最大目的在于：提升醫(yī)院品牌競爭力，說直白點也就是通過微博宣傳醫(yī)院相關。

醫(yī)院相關很多，醫(yī)院的科室、專家、技術、設備、榮譽、公益事業(yè)等，都屬于醫(yī)院相關?？v觀微博轉發(fā)較高的信息，不難得出。這類信息有個共性。那就是與生活息息相關。不管是經典小段子，幽默圖片，還是其他熱門事件。

其實都是與人們的生活息息相關。因此，我們微博每天更新的信息需要符合兩個標準。

（1）與我們生活息息相關，或者說信息對于一部分人來說，有可讀，可分享性；

（2）與醫(yī)院相關。我們做微博營銷的目的是為醫(yī)院服務。那么，因此，微博從注冊信息、資料方面都該與醫(yī)院相關。

（5）官方微博可定期舉行活動，形式自選；

（6）官方微博應該出現在醫(yī)院官網的每個角落；

巧妙的利用新浪里的功能做一些活動，利用名人堂。熱門話題把自己的博文引誘過來

專家微博，不是每天重復的做簡簡單單事，每天找一些文章更新就行了。要和微博用戶拉近關系，懂的怎么轉化用戶。微博雖然是我們的工具，但是作為專家微博，我們需要將自己當做真實的專家對待，對待任何一個粉絲提問或者轉發(fā)，都需要以專業(yè)角度去解答用戶的`問題，從細微處關心。建議用在評論回復上

營銷的首要問題就是要解決用戶的心理戒備，讓潛在消費者相信醫(yī)院的產品和服務，而微博能夠很好的解決這個問題。

品牌建設，指的是我們建立一個醫(yī)院的官方微博，最好是認證微博，增加微博的信任度和權威性。這個微博的主要作用是通過官方微博傳遞醫(yī)院的綜合信息，也就是所指的醫(yī)院相關。每天制定計劃，更新和維護粉絲，需要更新的內容。

（1）醫(yī)院微博的信息資料準確，可查詢，可溝通；

（2）醫(yī)院每天定期更新微博，關注粉絲，評論轉發(fā)微博；

（3）微博更新注意標題黨的作用；

微博申請成功后，我們需要吸引用戶的關注，這就要給予微博一個主題。根據前期分析的網絡目標客戶群定位，確定這些目標客戶群的喜好，對于哪一類型的微博主題比較感興趣。因為我們的目的是推廣，用戶的關注量才是最根本的。

微博可以彰顯每個人的個性，如果要想別人關注你，就要彰顯自己微博的個性，注重自己的風格。所以注冊完微博之后我們不能急于求成，開始就大量的發(fā)布關于自己網站的東西，我們首要任務就是要完善我們的個人資料，讓別人知道我的微博是干什么的，能給予用戶什么樣的體驗。一個第一感覺良好的背景是粉絲關注我們微博的關鍵，因為粉絲進入我們微博，從微博主頁背景就可以直觀的看出醫(yī)院形象

進出微群的意思就是退群加群，大部分人在微群中會看新人這些，有喜歡的就會關注你，特別是互粉群中，因為他們也想得到粉絲，因此就回先關注你，互粉群更是如此。

讓別人關注你首先要關注別人，在互粉的時候我們需要注意符合這些情況的人不加：

（1）關注的人太多，而粉絲太少的不粉；

（2）粉絲太少的人不粉；

（3）沒有頭像的不粉；

（4）已經關注到兩千人的不粉；

（5）粉絲很多，關注的人太少的不粉；

對于什么時候發(fā)表微博，發(fā)表什么微博，發(fā)表多少微博是有一定規(guī)律可循的。一般最佳發(fā)微博的時間是在于7:30―9:00 11:00―12:30 17:00C19:00 這三段時間左右，因為那時處于上班，休息，還有下班之后的時間，是最多人瀏覽微博的時間。同時發(fā)微博不要過于頻繁，要注重度的把握。否則就會被認為是刷屏，導致被取消關注。

一個微博建設下來之后，我們可以加關注讓更多的人認識自己，關注自己，相信隨著關注用戶的增加，醫(yī)院的相關就會讓這些用戶知道并了解。可以加入一些微博群，利用微博群這個資源將它推廣出去，讓更多的人知道我們的微博，關注我們的微博，從而達到我們的推廣效果。

①互動關系好的粉絲，每個企業(yè)都有自己的忠實粉絲這一部分人會對企業(yè)和品牌認可，更愿意為企業(yè)做宣傳還會組織企業(yè)的粉絲團。

微博活動方案(篇4)

新浪微博營銷心得體會

隨著微博的發(fā)展，微博用戶也越來越多了，很多企業(yè)也都以微博進行營銷，我想主要是在于它的傳播速度快，傳播范圍大。微博是一種新型的營銷平臺，而微博營銷也必然成為企業(yè)營銷的一部分。隨著微博的流行，每位粉絲都是營銷對象。對于個人也同樣如此，我的微博營銷方法和技巧如下：

微博類似于網站的經營，我們要做好每一步，所謂有一個好的開始才能有好的結尾。首先在微博開通以后我們要樹立自己的個人形象，也就是口碑。這其中包括微博背景的選擇、個人信息、專業(yè)等方面。這些都是影響個人形象的因素。

微博是一個很好的交流地，我們貴在主動積極，為自己打好營銷基礎，每天保持更新一些有意義的內容來吸引瀏覽者。持此之外我們還要主動與粉絲們互動，增加自己在微博平臺中的活躍度。

微博營銷是一種持久戰(zhàn)，我們需要堅持，堅持就是勝利。往往壓軸戲都放在最后，這說明堅持到最后我們就會看到不一樣的結果，這一點往往更加吸引我們，所以我們不能半途而廢。

4、粉絲怎樣增加？

這一點很關鍵，但我們不是明星，在前期沒有影響力，要想自己的粉絲數快速增長我們可以通過以下幾種方法：

（1）加入自己感興趣或對自己有幫助的微群。通過微群我們可以與群友互動，增加自己的影響力。

（2）互粉。我們可以主動加別人關注，給別人留言，這一點也可以增加自己的粉絲數量，但我們不要盲目加關注。

我們在發(fā)布微博時要注重內容的體現及表現形式，盡量發(fā)布一些別人感興趣、專業(yè)性、社會輿論等方面的內容，在發(fā)布時添加相關圖片，圖文結合更具有表現力。

我們在發(fā)布微博時要抓住時間概念，選擇上網高風期，這樣這樣可以增加瀏覽量。

微博營銷的方式有很多種，以上是為我個人的經驗技巧，雖然不夠全面，但是我會繼續(xù)堅持繼續(xù)努力。

在聯盟推廣任務開放之前我對聯盟推廣還沒有一個具體的概念，直到任務開放自己有點心急了，于是我查閱了聯盟推廣的一些資料，進過分析我了解了什么是聯盟推廣？如何有效的推廣？同時也掌握了一些技巧。雖然感覺難度很大，也有一些壓力，但是在遇到問題時通過組委會老師的指導和交流，我理解了聯盟推廣的一般操作流程。

所謂廣告投放，就是一種營銷方式。我們應該選擇可以讓人容易注意的位置，我的首選是博客導航下面的橫幅位置，這是別人一眼就能看到的.位置。

我們在開始投放廣告前期階段不能太單一，要緊緊抓住每一個投放地點，做到全面性。渠道多了自然潛在顧客也會隨之增多。

3、怎樣成功達成交易？

這一點我正在努力中，雖然目前沒有什么效果，但是我會繼續(xù)努力。至于我目前沒有成功的原因有以下幾點：

（1）個人影響力薄弱。由于加入微博博客的時間太短，沒有很好的影響力也沒有固定的交易資源，導致交易的成功率還是零。

（2）個人經驗。由于目前還是在校學生，理論知識大于社會經驗，而往往能夠成功的達成交易需要很好的社會經驗、工作經驗，這一方面正是我現在最大的欠缺。

（3）生活圈都是以學生為主。能力秀聯盟推廣任務的產品基本屬于高檔產品，我們學生受生活經濟的影響，消費水平較低，另外學生在高檔產品這一方面的需求小或者基本沒這方面的需求，導致產品沒能賣出去。

總結以上幾點可以發(fā)現自己在這方面還有很大不足，但我相信這只是暫時的，我會繼續(xù)堅持這一任務并通過兼職來提高自己這一方面的能力。

對我來說三個月猶如曇花一現，猶如小溪流水流淌而去，能力秀也即將步入尾聲。在這次比賽中雖然成績不錯，也收獲了很多，但是還有很多不足之處。我對自己還算滿意吧！在這首先非常感謝能力秀給了我這樣一個學習實踐平臺。下面我對自己的一個總結：

整體成績我給自己打分為中上層次，具體評估如下：

1、個人頁面推廣效果良好達到了自己的預期要求。

2、編輯詞條又開始的懵懂逐漸熟悉，通過率也得到了提高，完成的也不錯。

3、觀點的發(fā)布及博文發(fā)布也如期進行，并始終堅持自己原創(chuàng)。

4、互助鏈接雖然難度大花的時間長但是最后我還是圓滿的完成了這項任務。

5、邀請企業(yè)比互助鏈接輕松，在互助鏈接完成以后利用互助鏈接擁有的資源很快的完成了這項任務。

6、百科詞條編輯由于能力秀有數量要求，通過自己掌握的相關技巧也很快就完成了。

7、最后聯盟推廣是我的弱項，這一任務目前沒有完成，所以給自己以不及格處理。

1、鍛煉了我的網絡營銷實踐能力。

通過完成每項任務將我的理論知識付諸于實踐，自己的能力得到了檢驗和提升。通過比賽學會了如何編輯創(chuàng)建詞條，怎樣和第三方企業(yè)聯系人（站長）交流溝通，以及微博博客等網站推廣方法的運用。

在比賽的種種壓力下使我更加成熟更加堅定，自身素質有了很大提升，改變了我的學習方式。面多比賽中出現的困難我努力的堅持，找出原因與技巧，培養(yǎng)了自己的毅力與堅持力。在比賽中我漸漸養(yǎng)成了善于思考善于發(fā)現問題提出問題增加了自己的細節(jié)性。除此之外交流也很重要，交流中鍛煉了交際能力，認識了很多能力秀好友吸取了他們的學習方法和經驗，這是我比賽過程中最大了財富。

通過網絡營銷能力秀這個平臺很好的推廣了自己，讓更多的人認識了我看到了我的相關信息，為自己求職道路樹立了很好的渠道，提高了自己的就業(yè)機會。很多企業(yè)通過我的網絡營銷能力秀個人主頁聯系到了我，提供了一些簡單的工作或者兼職，我也得到了一些企業(yè)的關注和認可。

通過能力秀每個任務的鍛煉讓我認識了自己的優(yōu)勢和劣勢，檢驗了自己的綜合能力，同時也為自己樹立了就業(yè)目標，認識了自己的優(yōu)劣以后在就業(yè)時揚長避短，可以很好地抓住就業(yè)機會。

在三個月的比賽過程中我應該是喜憂參半吧！有苦有甜，雖然過程艱辛但也很充實，堅持就是勝利，這一點我做到了，比賽結束了我確舍不得能力秀了，這一年的秋季我收獲的最多，而這份收獲是能力秀給予的。最后再一次感謝能力秀能夠陪伴我三個月的時光，也非常感謝組委會一直陪伴我們走到結束。祝能力秀越來越紅火，能力秀秀出風采，今天你秀了嗎？

微博活動方案(篇5)

新浪微博職位證明

職位說明書(也稱職務說明書，崗位說明書)是通過職位描述的工作把直接的實踐經驗歸納總結上升為理論形式，使之成為指導性的管理文件。一般職位說明書是由一線經理來制定的，人力資源經理起到輔助的作用，主要是提供制定職位說明書的框架格式，并提供參考性建設建議。職位說明書是獵頭公司開展業(yè)務過程中必不可少的工具之一。通常職位說明書為一式三份，一份為用人部門負責人保管，一份為員工自己保管，一份由人力資源部備份保管。

職位說明書主要包括兩個部分：一是職位描述，主要對職位的工作內容進行概括，包括職位設置的目的、基本職責、組織圖、業(yè)績標準、工作權限等內容;二是職位的任職資格要求，主要對任職人員的標準和規(guī)范進行概括，包括該職位的行為標準，勝任職位所需的知識、技能、能力、個性特征以及對人員的培訓需求等內容。職位說明書的這兩個部分并非簡單的羅列，而是通過客觀的內在邏輯形成一個完整的系統(tǒng)。

職位說明書根據用途不同有各種不同的標準，通常使用的是內部管理用途的職位說明書，但是烽火獵聘公司根據招聘市場的特點，提出了招聘用職位說明書的提法。內部管理用途的職位說明書的一般是下面的有機組成部分構成的：

一、職位名稱。例如，拿人力資源部門的經理來說，以下簡稱HRM。職位名稱應該寫為經理。

二、部門名稱。HRM的部門名稱應該寫為人力資源部。

三、任職人。要寫上任職人的名字。并要有任職人簽字的地方，以示有效性。

四、直接主管。HRM的直接主管應該寫為分管副總經理。要提供直接主管簽字的地方，以示有效性。

五、任職時間。任職時間也就是生效時間，一般也就是與勞動合同的時間一致。

六、任職條件。包括學歷要求，工作經驗要求，特殊技能等等。如HRM的特殊技能是指掌握現代人力資源管理運作模式，熟悉國內人力資源管理政策法規(guī)及人才市場動態(tài)等等。

七、下屬人數。指的是部門內所管轄的`人數。

八、溝通關系。一般分為外部與內部兩個層面。如HRM的內部溝通有分管副總經理，部門經理與員工。外部溝通有上級主管部門，所在城市人事勞動部門，各主要媒體或招聘網站，各主要培訓機構，應聘人員或同行，相關行業(yè)協(xié)會。

九、職位設置的目的。如HRM的職位目的為：根據公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，設計運用人力資源管理模式和相關激勵政策，激發(fā)員工潛力，開發(fā)人才，實現人力資源開發(fā)在行業(yè)內具有市場領先者的目標。

十、行政權限。指的是在公司所擁有的財務權限和行政審批權限等。

十一、工作內容和職責。這是職位說明書重之又重的地方，所耗費的筆墨也最多。包括了職責范圍與負責程度，衡量標準等。如HRM的職責包括這幾方面：組織體系與制度;培訓;人事考核與績效評估;招聘;薪酬激勵政策;職位管理，部門管理與建設等等。

十二、能力要求與個性傾向與特征等。屬于個性化的東西，應該算是職位的修正要求吧。

十三、職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃。包括職位關系與理論支持。職位關系又分為直接晉升的職位，相關轉換的職位，升遷至此的職位。理論支持是指學習和培訓所達到的相關要求。

微博活動方案(篇6)

借勢營銷中，利用好微博微信等重要的推廣渠道，在活動中添加更多的創(chuàng)意內容，的確可以帶來更好的效果。華美食品2014年的中秋佳節(jié)到來之際，在微信、微博、微視上發(fā)起了“會說話的月餅”這一促銷活動，取得了非常好的效果。

“會說話的月餅”利用的是中秋節(jié)日的熱度、節(jié)日祝福社交和KOL的`推薦?；顒拥拇笾逻^程是購買華美月餅掃描二維碼進入到微信的活動頁面，再通過錄制上傳祝福視頻到微視，并分享到朋友圈，就能有機會抽取幸運大獎。

節(jié)日的熱度令這一活動得到了很大的曝光和關注，而祝福的方式也迎合了在中秋節(jié)期間人們的社交需求，借助視頻祝福這一新潮的社交方式，贏得了很多年輕網友們的參與熱情。而在微博上，這一活動憑借話題不斷提升熱度，為更多人所知，并借助諸如回憶專用小馬甲這樣的KOL進行推薦和曝光，吸引了越來越多網友的加入。

華美“會說話的月餅”發(fā)揮了微信、微博、微視三大平臺的優(yōu)勢，在微博中借助言論的公開性和更高的曝光率迅速得到傳播，為這樣一場互聯網思維的創(chuàng)意祝福活動帶來了前所未有的話題度。

微博活動方案(篇7)

行業(yè)巨頭之間的沖突或者摩擦往往能夠引來無數吃瓜群眾圍觀，網絡更是放大了其中的種種細節(jié)，使得品牌雙方成為輿論焦點，京東蘇寧曾經的微博口水大戰(zhàn)就成功掀起輿論熱潮，一度成為熱門討論話題。

2012年8月13日，劉強東一條微博“今晚，莫名其妙的興奮”，首先引起了網友們的好奇，而在這條微博的預熱下，次日劉強東正式宣布京東大家電保證比國美、蘇寧便宜至少10%以上，而且如果在三年內任何采銷人員在大家電上加上哪怕一毛的毛利，都會遭到辭退。這一語激起千層浪，公然發(fā)起價格大戰(zhàn)，且言語中頗有挑釁意味，很快被網友們所圍觀和討論。

面對咄咄逼人的挑戰(zhàn)，蘇寧易購當時的執(zhí)行副總裁馬上就在微博應戰(zhàn)，表示蘇寧易購內包含家電在內的商品全部比低于京東，如果一旦有網友發(fā)現有高于京東的，都會立刻進行調價，并毫不客氣地聲稱要實行史上最低價的促銷，讓京東提前、超額完成減員指標。

兩方言論充斥著濃烈的火藥味，網友對于其價格大戰(zhàn)大感興趣的同時，更在意的是微博的口水大戰(zhàn)。作為國內知名的電商，兩大品牌之間劍拔弩張不死不休的架勢，的確很讓人期待這場價格大戰(zhàn)和口水大戰(zhàn)的結果會是什么，當時相關的話題毫不意外地登上了熱搜，京東、蘇寧兩大品牌也在短時間內存在感滿滿。然而，后來兩者都遭到政府介入，進行價格戰(zhàn)的調查，并被發(fā)現有涉嫌虛構原價欺騙消費者的行為，這兩大電商的價格戰(zhàn)才戛然而止。

雖然價格戰(zhàn)在后續(xù)中引發(fā)了消費者的不滿，但從品牌傳播的角度來看，在口水大戰(zhàn)期間，兩家品牌都在微博上賺足了熱度，尤其是作為應戰(zhàn)者的蘇寧易購，毫不示弱的態(tài)度令其品牌影響力和網絡流量都獲得大幅度提升，而在其中原本不擅長微博公關的蘇寧高管，也因此獲得了幾十萬的粉絲。

微博活動方案(篇8)

一．1、微博營銷的概念：

微博營銷以微博作為營銷平臺，每一個聽眾（粉絲）都是潛在營銷對象，企業(yè)利用更新自己的微型博客向網友傳播企業(yè)信息、產品信息，樹立良好的企業(yè)形象和產品形象。每天更新內容就可以跟大家交流互動，或者發(fā)布大感興趣的話題，這樣來達到營銷的目的，這樣的方式就是新興推出的微博營銷。

2、微博營銷的理念：

“以客戶為中心的精準營銷和主動式服務營銷，在正確的時間把正確的信息傳遞給正確的人”的微博營銷理念，也將引領微博精準化營銷的發(fā)展。企業(yè)微博營銷一個很關鍵的原則就是“一切圍繞客戶”。

企業(yè)可以在客戶不同的消費階段與用客戶進行互動，并逐步建立情感關系。在消費者認知階段，可以主動發(fā)現潛在客戶的需求，幫助消費者了解品牌和產品的基本功能；在消費者購買階段，可以有針對性的回答客戶咨詢，促進購買決策的達成；在消費者使用階段，通過貼心的互動讓客戶有更好的體驗；最后很關鍵的要傾聽客戶在怎么評價產品和使用體驗，給予關注和獎勵，促使客戶更有動力的向身邊的朋友推薦。

想用內容吸引潛在客戶,首先先確定好目標群體,了解他們的職業(yè),愛好,作息規(guī)律.

微博發(fā)布的內容盡量多樣化,對受眾有價值的.內容盡量圖文并茂,給受眾良好的瀏覽體驗,針對某一特性的內容可以加上“話題”以利于微博搜索.

例舉一些可以發(fā)布的內容:

① 介紹品牌故事 用輕松的,幽默的語言展示品牌的特征,來歷,發(fā)展.

② 介紹自己的團隊 如團隊成員的介紹,公司會議,聚餐鏡頭,旅游場景,內部培訓,員工工作和休息時間的照片或者小故事,這些方法都是通過細節(jié)來介紹自己的團隊的.

③ 在微博上介紹公司的辦公場所,包括生產車間,廠房,辦公室,會議室,倉庫等環(huán)境,并配以相關的照片或視頻,取得直觀展示效果.

④ 對公司形象有幫助的正面信息.如公司獲得的榮譽,表現企業(yè)社會責任的事件等. ⑤ 總經理發(fā)話. 總經理的理念,價值觀都會對企業(yè)的客戶產生影響,總經理的微博一般會有更大的影響力,許多用戶更愿意直接和親和力強的總經理在微博上對話.

⑥ 借助第三方言論 轉發(fā)第三方對企業(yè)的評價言論 第三方聲音可以是行業(yè)內專家,可以是網絡媒體方面的強人,可以是粉絲里的意見領袖.借助第三方聲音中具有影響力的人,影響更多的受眾.

⑦ 講述企業(yè)銷售案例 客戶的使用感受和心得,建議等正面信息,都可以采用到微博上講述.但是切記要真實,因為“壞事傳千里”在互聯網上表現特別明顯.

⑧ 發(fā)布專業(yè)化的產品知識 要在微博里表現自己的專業(yè)知識,不說外行話.讓目標客戶知道我們是這個行業(yè)里最棒的,我們是有企業(yè)文化和價值觀的,我們有親和力,值得信賴!

⑨ 發(fā)布企業(yè)新產品或促銷產品 在官方微博或促銷微博發(fā)布要有創(chuàng)意,帶娛樂性質的產品促銷信息。

⑩ 加入到社會熱點話題的討論,予以評價.(評價應是褒義,正確的,大眾可以接受的) 11 要了解微博的短處 微博信息過于簡單,且容易沉底.彌補的方法是將微博盡可能多地鏈接到官方博客和sns網站公共主頁的日志上.它們可以更系統(tǒng),透明,詳細地記錄一個企業(yè)的完整信息,可以幫助微博上的受眾對我們有更真實,更全面的感受.

1．利用微博上的搜索工具發(fā)現客戶 在微博的搜索框，標簽，關注話題上搜索相關的關鍵詞,如產品關鍵詞,行業(yè)關鍵詞,關注市場的關鍵詞,公司的關鍵詞,品牌的關鍵詞,屬性意見領袖相關的關鍵詞,相關話題的關鍵詞等.在搜索以后,就會出現討論者,他們很有可能就是你關注的客戶.

2．通過微群發(fā)現大批目標客戶 在微博上有許多微群會帶有明顯的產品關聯,地區(qū)關聯,性別關聯,都可以為公司方便地聯系目標客戶創(chuàng)造了好的條件.

3．微博上的投票功能 例如通過有獎活動,巧妙地設立一些可以區(qū)別用戶的特殊問題,然后用投票功能進行客戶分類.

4．利用各種社會熱點話題吸引客戶 舉辦各種話題討論,從參與者中發(fā)現潛在客戶.如果選擇的熱點話題是和微博上的熱點話題相通的,這樣的話題參與的人會很廣泛,也容易分類.

5．利用節(jié)日話題尋找客戶 將節(jié)日話題與自身產品關聯起來.

6．贈送新產品尋找體驗者 在微博上發(fā)布新產品體驗活動,也是很有效的吸引粉絲的方法.

7．策劃各種有創(chuàng)意的活動聚集粉絲 對于企業(yè)的微博來說,需要不斷創(chuàng)造有創(chuàng)意的話題和活動,才能源源不斷地吸引更多的粉絲參與.這需要團隊的力量,通過頭腦風暴才能不斷產生.

8．選拔品牌形象代言人 待品牌影響力擴大后,可以考慮在微博里海選草根品牌形象代言人,輔以獎勵.

9．在各種社會化媒體上點亮官方微博.將微博作為吸引用戶的主平臺,然后在博客,行業(yè)網站以及企業(yè)的其他社會化平臺上鏈接企業(yè)微博主頁,甚至在公司的DM,名片,產品說明書,商品包裝上都印上企業(yè)微博的地址,讓更多的潛在客戶從別的地方認識你,并且順著鏈接找到企業(yè)微博.

10．現在微博平臺上,已經為粉絲的互動提供了許多便利的工具,如搜索,群組,私信,關注,投票,評論,轉發(fā),視頻,音頻,活動,收藏,標簽,話題等,還有海量的應用工具,熟悉這些工具,有助于發(fā)現受眾.

微博營銷的目標就是挖掘客戶,挖掘客戶有兩層含義:一個是購買了產品或服務的,成為企業(yè)的用戶;還有一個是通過互動成為朋友,愿意為品牌做推廣的.

通過微博發(fā)現并找到了這樣的客戶以后,并不等于我們已經擁有他們了.我們還必須考慮如何將他們組織起來.

① 在微博上一旦發(fā)現就要加對方成為好友.在微博上,如果發(fā)現有用戶或粉絲在討論與范特華特相關的內容時,要馬上加關注,讓對方成為好友.并建立微群,邀請他們加入;讓其在群里發(fā)布自己對產品的評論,與企業(yè)微博互動,群友間也可以互動.

② 要及時感謝那些一直關注企業(yè)的人,以及給企業(yè)提出各種建議的人,對他們的談論給予肯定的評論,一個禮貌的.答復,對他們的關注表示謝意;同時,鼓勵他們的這種行為.盡量讓對方感覺到企業(yè)的真誠,這樣會讓談論者的心理上感覺受到尊重讓他們感受到備受重視與認可.往往這樣一個小小的舉動激發(fā)出來的口碑常常會讓人大吃一驚,被尊重是激發(fā)粉絲熱情的重要條件.

③ 參與到討論中去.參與到對話中,展示你在這個領域的專業(yè)知識和評論,做一個積極的貢獻者.談論者會因為有懂行的人參與而興奮,他們會很快成為粉絲,加入企業(yè)微群.切忌發(fā)布直白的廣告.

④ 及時解決問題,讓客戶滿意.在微博上尋找那些對企業(yè)或品牌產品和服務有意見,有怨言的人,通過恰當的方式及時回復他們的各種問題,消除他們的疑慮與不滿,這也是增加和粉絲或客戶粘性的有效辦法.因為大多數在網絡上有抱怨的客戶,他們是希望得到企業(yè)的關注與重視的.最怕的是你的客戶在互聯網上不斷談論你的產品或服務中存在的各種問題時,企業(yè)卻視而不見,無動于衷,從而傷害到企業(yè)品牌的鑄造.如果及時處理問題,方法得當,讓他們滿意,反而有可能成為正面信息被廣泛傳播.

⑤ 將不同性質的粉絲進行分組管理.如果不將粉絲進行分類,就很難有效地和他們長期保持交流互動.我們可以將已購買產品的客戶分在客戶組里,可以將咨詢過產品的粉絲分在潛在客戶組里,可以將一些媒體分在媒體組里,可以將比較活躍的粉絲分在活躍粉絲組里,可以將經常參加企業(yè)組織的各種話題活動的粉絲分在活動組里.分組以后,我們就可以根據不同粉絲的性質做有針對性的互動管理.比如,對于潛在客戶,我們可能需要每天關注他們微博上發(fā)布的信息,和他們保持交流互動,關心他們的點點滴滴,加強情感聯系,潛移默化地影響他們;針對購買過產品的客戶,要詢問他們對產品的感受和建議,征詢他們的各種想法和對新產品的需求,鼓勵他們反饋到微博上.

⑥ 策劃多種活動,激發(fā)群組中活躍客戶粉絲的熱情.將活躍粉絲組織在一個組里,除平時積極對話和交流外,還需要不斷策劃各種話題和活動,鼓勵和引導他們參與,來激發(fā)他們對范特華特品牌更多的熱情.互聯網上的互動特點,提升了品牌的新的價值,它可以幫助有表達

欲的消費者以把感受發(fā)布到互聯網上作為一種樂趣,使自己有參與品牌建設的感覺.

⑦ 給活躍粉絲各種物質獎勵.為了表示對活躍粉絲的感謝,酌情給予他們各種獎勵,如新產品的打折購買,或者新產品免費體驗,甚至讓其在品牌廣告里出現.讓活躍粉絲感受到企業(yè)對他們的重視.

⑧ 有條件的話可以考慮舉辦一次線下派對活動.將微博上認識的朋友用線下的派對模式做再次融合,增進彼此的友誼.

數據顯示：Twitter每天有102322個問題，66%的內容與商業(yè)有關。問的最多的：產品建議與意見、技術支持等。與普通粉絲的回答相比，80%受訪者更相信企業(yè)賬號的答案；超過6成的提問者會因為企業(yè)賬號的回答而去關注這個企業(yè)，甚至進行購買。這是社交媒體賦予企業(yè)的巨大商機，也是無數電商企業(yè)在苦苦尋找轉化率最高的用戶群體，社交媒體上的活躍用戶是幫助企業(yè)啟動口碑傳播的關鍵人群。如何發(fā)現他們，并且在第一時間，把企業(yè)相關的信息傳遞給他們，在互動中與他們建立情感連接和信任關系，是社交媒體賦予企業(yè)的下一座金礦。

幼兒活動方案《微博活動方案模板》一文希望您能收藏！“幼兒教師教育網”是專門為給您提供幼兒活動方案而創(chuàng)建的網站。同時，yjs21.com還為您精選準備了微博活動方案專題，希望您能喜歡！