終止合同。
不知道您是否了解制定合同的方法?如今,合同已經(jīng)廣泛應(yīng)用于我們的生活中。合同的形成一旦達(dá)成基本條款的一致性,則可以表示正式成立;合同的生效則意味著已經(jīng)達(dá)成了法律效力。本文將為您呈現(xiàn)“終止合同”相關(guān)的內(nèi)容,希望對(duì)您的工作和生活有所幫助!
甲方:____________________
乙方:____________________
在本協(xié)議項(xiàng)下,當(dāng)合適時(shí),甲方和乙方合稱“雙方”,單獨(dú)時(shí)稱“一方”。
鑒于雙方就的房屋租賃事宜簽署《房屋租賃協(xié)議》,租賃期限為20____年3月21日至20____年3月20日(以下簡(jiǎn)稱“原協(xié)議”),又鑒于雙方一致同意終止原協(xié)議,現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致,就終止原協(xié)議之事宜,達(dá)成以下條款:(36gh.com 合同范本網(wǎng))
第一條
1.1雙方在此明確理解并同意,原協(xié)議于20____年9月20日終止(“終止日”)。
1.2乙方已于終止日將原協(xié)議項(xiàng)下之租賃房屋和附屬設(shè)施歸還甲方,并已付清原協(xié)議項(xiàng)下截止終止日為止的所有租金及其它相關(guān)費(fèi)用;甲方已驗(yàn)收確認(rèn)無(wú)誤,并向乙方退還押金。
1.3原協(xié)議終止后,雙方所有未履行之權(quán)利義務(wù)即告終止。任何一方不得向另一方就租賃房屋或者原協(xié)議項(xiàng)下其它約定主張任何利息、違約金、賠償或其它權(quán)利主張。
第二條
本協(xié)議受中國(guó)法律管轄并依其解釋。因本協(xié)議而起之爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決。若協(xié)商開(kāi)始后經(jīng)十(10)日仍無(wú)法解決該爭(zhēng)議的,任何一方均可將該爭(zhēng)議提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)(CIETAC)上海分會(huì)依其當(dāng)時(shí)有效的仲裁規(guī)則在中國(guó)上海市進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的,對(duì)雙方均有約束力,并可由任何具管轄權(quán)的法院予以執(zhí)行。
第三條
本協(xié)議僅以中文書(shū)就,原件一式二(2)份,雙方各執(zhí)一(1)份,具同等法律效力。
茲證明,每一方已各自促使其適當(dāng)授權(quán)代表簽署本協(xié)議并蓋章。
甲方:____________________乙方:____________________
日期:____________________日期:____________________
一、認(rèn)清終止勞動(dòng)合同的法定情形
勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同的法律效力依法被消滅,亦即勞動(dòng)合同所確立的勞動(dòng)關(guān)系由于一定的法律事實(shí)的出現(xiàn)而終結(jié),勞動(dòng)者與用人單位之間原有的權(quán)利義務(wù)不再存在?!秳趧?dòng)法》第23條規(guī)定,勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止?!秳趧?dòng)法》對(duì)勞動(dòng)合同的終止僅限于兩種情形,不能滿足實(shí)踐的需要,《勞動(dòng)合同法》對(duì)此進(jìn)行了完善和豐富,將勞動(dòng)合同終止的情形增加到了六項(xiàng)。《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定:“有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。”
勞動(dòng)合同的終止時(shí)間,應(yīng)當(dāng)以勞動(dòng)合同期限最后一日的24時(shí)為準(zhǔn)。
勞動(dòng)合同終止時(shí),用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者出具終止勞動(dòng)合同證明書(shū),作為該勞動(dòng)者按規(guī)定享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇和失業(yè)登記、求職登記的憑證。證明書(shū)應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
終止勞動(dòng)合同的風(fēng)險(xiǎn)提示
勞動(dòng)合同終止并不等于勞動(dòng)關(guān)系消滅,可能因勞動(dòng)合同續(xù)訂、延長(zhǎng)、事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系存在而繼續(xù)保持勞動(dòng)關(guān)系。《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問(wèn)題的解釋(二)》(法釋[20xx]6號(hào))第1條第2項(xiàng)規(guī)定,因解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生的爭(zhēng)議,用人單位不能證明勞動(dòng)者收到解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系書(shū)面通知時(shí)間的,勞動(dòng)者主張權(quán)利之日為勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日。通俗地說(shuō)就是有書(shū)面通知且送達(dá)的,勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生,仲裁申請(qǐng)期限開(kāi)始計(jì)算,勞動(dòng)者必須在時(shí)效內(nèi)主張權(quán)利;沒(méi)有書(shū)面通知的,勞動(dòng)爭(zhēng)議未發(fā)生,勞動(dòng)者可隨時(shí)主張權(quán)利,這將導(dǎo)致企業(yè)人力資源管理的不穩(wěn)定。因此,在勞動(dòng)合同終止時(shí),用人單位必須出具終止勞動(dòng)關(guān)系書(shū)面通知且送達(dá)給勞動(dòng)者。
綜上所述,認(rèn)清終止勞動(dòng)合同的法定情形,勞動(dòng)合同終止是指勞動(dòng)合同的法律效力依法被消滅,亦即勞動(dòng)合同所確立的勞動(dòng)關(guān)系由于一定的法律事實(shí)的出現(xiàn)而終結(jié),勞動(dòng)者與用人單位之間原有的權(quán)利義務(wù)不再存在。
尊敬的xxx管理有限公司領(lǐng)導(dǎo):
經(jīng)過(guò)近4年的慎重考慮,本人在此正式向公司提出解除合同申請(qǐng).
解除合同,和改嫁一樣,不是一個(gè)能夠輕率做出的決定,尤其對(duì)于已經(jīng)步入不惑之年這個(gè)‘穩(wěn)定壓倒一切’年齡的本人更需要勇氣和信心!
應(yīng)該說(shuō),此前本人經(jīng)歷了非常艱難的選擇——和所有離開(kāi)的同事一樣,本人也非常留戀所熟悉的工作環(huán)境,留戀所有在一起摸爬滾打、并肩作戰(zhàn)的一線弟兄們,也留戀所有曾經(jīng)給與本人幫助、提攜的領(lǐng)導(dǎo)們。本人要說(shuō)的是,人雖然離開(kāi)了,但友情仍在。
本人解除合同,原因是多方面的,其中最主要的是家屬的壓力____希望本人能換個(gè)穩(wěn)定的、能夠方便照顧家庭的工作。
請(qǐng)公司在收到本人申請(qǐng)后盡快予以確認(rèn),并將有關(guān)的程序和要求電郵給本人,以提高辦事效率,謝謝!
祝領(lǐng)導(dǎo)們身體健康
致
禮!
20xx。02。22
申請(qǐng)人
申請(qǐng)書(shū)注意事項(xiàng)
(1)申請(qǐng)的事項(xiàng)要寫(xiě)清楚、具體,涉及到的數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確無(wú)誤。
(2)理由要充分、合理,實(shí)事求是,不能虛夸和杜撰,否則難以得到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。
(3)語(yǔ)言要準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,態(tài)度要誠(chéng)懇、樸實(shí)。
甲方:__集團(tuán)有限公司
乙方:_____(身份證號(hào):)
甲、乙雙方于_____年__月__日簽訂了五年固定期限勞動(dòng)合同,現(xiàn)乙方因個(gè)人原因,提出解除勞動(dòng)合同;經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意于_____年__月__日解除勞動(dòng)合同。
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專用章后生效。
甲方:__集團(tuán)有限公司乙方(簽字):________
_____年__月__日_____年__月__日
終止勞動(dòng)合同10
甲方:
乙方:
身份證號(hào):
鑒于乙方于20__年_月_日入職本公司,乙方于20__年_月_日書(shū)面向公司提出辭工。經(jīng)甲乙雙方本著公平合理、協(xié)商一致的原則就終止勞動(dòng)合同關(guān)系事宜達(dá)成協(xié)議如下:
一、甲方同意乙方提出的終止勞動(dòng)合同關(guān)系書(shū)面申請(qǐng)(辭工書(shū)),雙方自__年__月__日終止雙方勞動(dòng)關(guān)系。
二、雙方同意由甲方一次性支付乙方人民幣_(tái)_元。(大寫(xiě):萬(wàn)仟佰拾元),作為甲方對(duì)乙方的補(bǔ)償,此補(bǔ)償包括但不限于甲方與乙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等其它費(fèi)用。
三、本協(xié)議簽訂后,甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系終止,雙方不存在其它權(quán)利義務(wù)關(guān)系,除本協(xié)議約定的補(bǔ)償及相關(guān)費(fèi)用外,雙方互相不存在補(bǔ)償或賠償事宜。
四、雙方同意無(wú)論雙方勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間產(chǎn)生任何權(quán)利義務(wù)問(wèn)題,自本協(xié)議簽訂后放棄向?qū)Ψ教崞鹜对V、仲裁或訴訟的權(quán)利。
五、乙方領(lǐng)取上述各項(xiàng)費(fèi)用后,乙方自愿放棄補(bǔ)償差額的權(quán)利。
六、本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份,自簽字或蓋章后生效。
甲方:(蓋章)乙方:(簽字)
時(shí)間:________年________月________日________年________月________日
收款收據(jù)
今收到__支付的終止勞動(dòng)合同所有的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等所有費(fèi)用共計(jì)人民幣_(tái)_。
(大寫(xiě):萬(wàn)仟佰拾元)
收款人:________年________月________日
____________系我單位員工,性別__________,身份證號(hào)碼________________ , __________年_____ 月參加工作, __________年_______月起在我單位工作,已簽訂勞動(dòng)合同。現(xiàn)因(請(qǐng)選擇如下其中一項(xiàng)打"√"):
□1、勞動(dòng)合同期滿;
□2、勞動(dòng)者開(kāi)始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇;
□3、勞動(dòng)者死亡或者失蹤;
□4、用人單位破產(chǎn);
□5、用人單位停業(yè)(用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散);
□6、其他:_______________________________________________________(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)。
我單位決定從_________年_____月______日起與該同志終止勞動(dòng)合同。該同志終止勞動(dòng)合
同前十二個(gè)月平均工資為 人民幣_(tái)_______________元,依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定,我單位依法支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)人民幣_(tái)___________元,工資發(fā)至___________年________月份,特此證明。
用人單位(蓋章)員工簽名:__________年_____月_____日__________年_____月_____日
甲方:____ (以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方:____ (以下簡(jiǎn)稱乙方)
姓名__________
性別________
年齡________
身份證號(hào)___________________
甲乙雙方就勞動(dòng)合同終止一事,經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:____
一、雙方同意自本協(xié)議簽字之日終止勞動(dòng)合同關(guān)系。
二、根據(jù)乙方在甲方工作年限及具體表現(xiàn),依據(jù)勞動(dòng)關(guān)系方面的所有法律法規(guī)政策的規(guī)定,在本協(xié)議簽字之日,乙方同意不以任何方式、任何理由向甲方主張任何權(quán)利。
三、本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。
甲方(蓋章):___________________乙方(蓋章):_______________________
甲方代表簽名:___________________乙方代表簽名:_______________________
地址:___________________________地址:_______________________________
電話:___________________________電話:_______________________________
傳真:___________________________傳真:_______________________________
日期:__________年______月_____日日期:___________年_______月_______日
終止勞動(dòng)合同14
甲方:____
乙方:____
乙方原為甲方__________(部門(mén)),從事__________崗位。本期勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止?,F(xiàn)因______________原因______________(主動(dòng)/被動(dòng))離職。經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。
勞動(dòng)合同終止日期:________年____月____日。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動(dòng)關(guān)系。
雙方現(xiàn)已就在勞動(dòng)關(guān)系存在期間的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及薪酬等所有問(wèn)題達(dá)成一致,并已一次性結(jié)清。同時(shí),甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。
特此證明!
__________公司
____年____月____日
勞動(dòng)者簽字:_______
____年____月____日
甲方:
乙方:
身份證號(hào)碼:
甲乙雙方簽訂的勞動(dòng)合同自(日/YY)起至(日/YY)止?,F(xiàn)乙方提出協(xié)商解除勞動(dòng)合同。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致,同意解除勞動(dòng)合同,并達(dá)成如下協(xié)議:
一、乙方已與甲方辦理相關(guān)離職交接手續(xù);
二.甲方已與乙方結(jié)清__________工資,工資將于__________(人民幣大寫(xiě):__________)通過(guò)銀行劃入個(gè)人賬戶;
三.甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理與檔案和社會(huì)保障相關(guān)的移交手續(xù);
四.勞動(dòng)合同終止日期:__________年__________月__________日;
五.雙方履行上述事項(xiàng)后,不再追究對(duì)方責(zé)任;
六.本協(xié)議經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。
七.本協(xié)議一式兩份,甲方一份,乙方一份,具有同等法律效力。
甲方:____________________
乙方(簽字):____________________
法定代表人:____________________
__________年__________月__________日__________年__________月__________日
一、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金相關(guān)事項(xiàng)
1、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付條件:
有下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1)勞動(dòng)者依照本法第38條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(單位過(guò)錯(cuò))
2)用人單位依照本法第36條規(guī)定向勞動(dòng)者提出解除勞動(dòng)合同并與勞動(dòng)者協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;(合意解除,單位提出)
3)用人單位依照本法第40條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(非過(guò)錯(cuò)性解除)
4)用人單位依照本法第41條第一款規(guī)定解除勞動(dòng)合同的;(裁員)
5)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的情形外,依照本法第44條第一項(xiàng)規(guī)定終止固定期限勞動(dòng)合同的; (期滿終止)
6)依照本法第44條第4項(xiàng)、第5項(xiàng)規(guī)定終止勞動(dòng)合同的; (單位過(guò)錯(cuò)終止)
7)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn):
1)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。
2)6個(gè)月以上不滿1年的,按1年計(jì)算;不滿6個(gè)月的,向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
3)勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資3倍的,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資3倍的數(shù)額支付,向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^(guò)xx年。
4)本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資。
3、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付時(shí)間
用人單位依照本法有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?,在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。
4、協(xié)商解除勞動(dòng)合同公司需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那疤釛l件是解除勞動(dòng)合同的要求是公司首先提出,如果是勞動(dòng)者主動(dòng)提出要求解除勞動(dòng)合同,即勞動(dòng)者主動(dòng)要求辭職,此種情況下雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同公司可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
二、公司解除或終止勞動(dòng)合同,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有12情形:
1、公司提出,雙方協(xié)商解除勞動(dòng)合同的;
2、勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由公司另行安排的工作,公司解除勞動(dòng)合同的;
3、勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,公司解除勞動(dòng)合同的;
4、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)公司與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議,公司解除勞動(dòng)合同的;
5、公司依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整,依法裁減人員的;
6、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難,依法裁減人員的;
7、企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整,經(jīng)變更勞動(dòng)合同后,仍需裁減人員,公司依法定程序裁減人員的;
8、其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,公司依法定程序裁減人員的;
9、勞動(dòng)合同期滿,勞動(dòng)者同意續(xù)訂勞動(dòng)合同而公司不同意續(xù)訂勞動(dòng)合同,由公司終止固定期限勞動(dòng)合同的;
10、因公司被依法宣告破產(chǎn)而終止勞動(dòng)合同的;
11、因公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者公司決定提前解散而終止勞動(dòng)合同的;
12、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同,公司應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的有11種情形:
1、公司未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
2、公司未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
3、公司低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
4、公司未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
5、公司的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害勞動(dòng)者權(quán)益,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
6、公司以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使勞動(dòng)者在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同無(wú)效,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
7、公司免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利,致使勞動(dòng)合同無(wú)效,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
8、公司訂立勞動(dòng)合同違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定,致使勞動(dòng)合同無(wú)效,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
9、公司以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng),勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
10、公司違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及勞動(dòng)者人身安全,勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同的;
11、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、公司解除或終止勞動(dòng)合同無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾危?/p>
(一)協(xié)商解除:勞動(dòng)者提出,雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的;
(二)過(guò)失性辭退:勞動(dòng)者有下列情形之一的,公司可以解除勞動(dòng)合同:
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;
2、嚴(yán)重違反公司的規(guī)章制度的;
3、嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給公司造成重大損害的;
4、勞動(dòng)者同時(shí)與其他公司建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)公司提出,拒不改正的;
5、因本法第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;
6、被依法追究刑事責(zé)任的。
(三)特殊情況下的勞動(dòng)合同終止:
1、勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
2、勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
3、以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同期限屆滿終止的;
4、固定期限勞動(dòng)合同到期,公司維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者不同意續(xù)訂而終止勞動(dòng)合同的。
委托單位:(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)
設(shè)計(jì)單位:(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)
由于____原因,致使甲乙雙方于____年____月____日
簽訂的____家庭居室裝飾設(shè)計(jì)合同,____以下簡(jiǎn)稱“原合同”)不能繼續(xù)履行,雙方協(xié)商后達(dá)成以下協(xié)議:
一、乙方已完成設(shè)計(jì)工作包括:
二、合同費(fèi)用結(jié)算:原合同的設(shè)計(jì)費(fèi)總額為_(kāi)___元(幣種為人民幣)。根據(jù)乙方設(shè)計(jì)工作實(shí)際完成情況和原合同中對(duì)設(shè)計(jì)費(fèi)的約定,甲方應(yīng)付共計(jì)____元,甲方已付____元,甲方應(yīng)付未付____元(大寫(xiě):元整),除此之外甲方無(wú)需支付乙方任何其他費(fèi)用。
三、甲方擁有包括設(shè)計(jì)成果在內(nèi)的本項(xiàng)目資料的著作權(quán)。甲方保留在本項(xiàng)目中繼續(xù)使用、深化該設(shè)計(jì)、或?qū)⒃O(shè)計(jì)成果提交其他第三方設(shè)計(jì)單位參考的權(quán)利。
四、自雙方簽字蓋章之日起本協(xié)議生效、原合同終止。
五、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)壹份。
甲方:______(蓋章)乙方:______(蓋章)
法定代表人:____法定代表人:____
委托代理人:____(簽字)委托代理人:____(簽字)
協(xié)議簽訂日期:______
簽約地點(diǎn):______
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》
第二十三條 勞動(dòng)合同期滿或者當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn),勞動(dòng)合同即行終止.
《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》
第四十四條 有下列情形之一的,勞動(dòng)合同終止:
(一)勞動(dòng)合同期滿的;
(二)勞動(dòng)者開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;
(三)勞動(dòng)者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的;
(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形,勞動(dòng)合同終止的情形。
第四十五條 勞動(dòng)合同期滿,有本法第四十二條規(guī)定情形之一的,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)續(xù)延至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。但是,本法第四十二條第二項(xiàng)規(guī)定喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力勞動(dòng)者的勞動(dòng)合同的終止,按照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定執(zhí)行,合同范本《勞動(dòng)合同終止的情形》。
【專家解讀】
勞動(dòng)合同的終止條件:合同期滿;依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(達(dá)到退休條件);勞動(dòng)者死亡,或宣告死亡或失蹤;企業(yè)依法宣告破產(chǎn);吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照,關(guān)閉,撤消、解散。
【應(yīng)對(duì)策略】
1、正確理解約定的終止條件出現(xiàn)情況的被刪除;
2、正確對(duì)待和使用勞動(dòng)合同的終止;
3、以完成一定工作任務(wù)為期限勞動(dòng)合同終止的運(yùn)用;
4、勞動(dòng)合同終止的時(shí)間把握和理由把握;
5、重視終止合同書(shū)的送達(dá)問(wèn)題;
6、特定員工的合同不得終止;
7、慎重對(duì)待發(fā)出通知后的撤消問(wèn)題;
8、終止意向調(diào)查表的使用,明確終止的提出主體;
9、慎重使用老農(nóng)民工和注意合同的約定。
甲方:________________
乙方:________________
一、終止合同協(xié)議書(shū)的責(zé)任承擔(dān)
1、一方向另一方提出并同意,自本協(xié)議簽署之日起解除雙方已簽署的《勞動(dòng)合同》。自本協(xié)議簽署之日起,該協(xié)議不再對(duì)雙方具有法律約束力,一方相應(yīng)免除另一方在《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下的各項(xiàng)義務(wù),并放棄追索的權(quán)利。一方放棄在任何時(shí)間、任何地點(diǎn),通過(guò)任何方式向另一方提出違約、賠償權(quán)利的要求。
2、《勞動(dòng)合同》解除后,雙方同意,任何一方均無(wú)須承擔(dān)《勞動(dòng)合同》項(xiàng)下約定的須由該方承擔(dān)的任何義務(wù)與責(zé)任。除另一方同意給予一方總計(jì)人民幣元的款項(xiàng)之外,任何一方無(wú)須向另一方支付任何錢款、費(fèi)用。一方同意,該等錢款為另一方需要向一方支付的全部錢款,除此之外,另一方?jīng)]有對(duì)一方負(fù)有任何其他債務(wù)。
二、合同終止協(xié)議書(shū)甲方__________與乙方__________原于______年______月______日簽訂的合字第__________號(hào)_____________合同,現(xiàn)因________________使__________方無(wú)法繼續(xù)履行合同,經(jīng)雙方協(xié)商同意,該合同于______年______月__________日予以終止,不再履行,且因合同所產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果互不追究。本協(xié)議由雙方簽字蓋章后生效。協(xié)議書(shū)一式兩份,由雙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力。
甲方:_______________(蓋章)
代表人:_______________(蓋章)
日期:_______________
乙方:_______________(蓋章)
代表人:_______________(蓋章)
日期:_______________
甲方(用人單位)名稱: 乙方(勞動(dòng)者)名稱:
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責(zé)和要求。
2、乙方的工作地點(diǎn):本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行每日小時(shí)、每月按
2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,若該月未休息者,甲方按基本工資支付加班費(fèi)或補(bǔ)息。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資:
1.試用期為2個(gè)月,工資;試用期滿,工資。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
1、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度。雙方嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。
2、工傷養(yǎng)病期間按基本工資發(fā)放工資;致殘、死亡等待遇,按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。
4、合同期內(nèi),甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行所在地社會(huì)保障部門(mén)的規(guī)定,依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。(不愿買社會(huì)保險(xiǎn)的員工須提供承諾書(shū))
六、規(guī)章制度
1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。
2、乙方服從甲方工作管理,并嚴(yán)格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。
七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止
1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。
2、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知另一方,甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動(dòng)合同證明,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)私自離廠者則扣除半個(gè)月的工資作為賠償。
八、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其他
1、甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的`,可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章): 乙方(簽名):
合同簽訂日期: 年 月 日
甲方:(以下簡(jiǎn)稱甲方)
乙方: (以下簡(jiǎn)稱乙方)
甲乙雙方于年 月 日簽訂了《武穴市原富源表業(yè)廠區(qū)改造項(xiàng)目工程承包協(xié)議書(shū)》,包括甲、乙雙方針對(duì)本工程簽訂的所有合同、補(bǔ)充協(xié)議書(shū)等合法有效文件,統(tǒng)稱為原合同。現(xiàn)因政府政策等不可抗力,甲乙雙方需解除上述原合同。
依照《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)建筑法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的情況下,就解除原合同的相關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:
一、甲方雙方自愿解除上述原合同;
二、在履行原合同過(guò)程中所形成的所有相關(guān)文件,包括但不限于現(xiàn)場(chǎng)簽證單、材料價(jià)格確認(rèn)單、在執(zhí)行中雙方所擔(dān)保的所有責(zé)任項(xiàng)目,即時(shí)解除;
三、甲乙雙方協(xié)商確認(rèn)截止本協(xié)議書(shū)簽訂之日,已完成的工程總造價(jià)為265.0728萬(wàn)元,上述價(jià)款包括施工現(xiàn)場(chǎng)剩余的20噸鋼材的材料款。其中,甲方已向乙方支付170萬(wàn)元工程款,尚余95.0728萬(wàn)元工程款未予支付。
四、本終止協(xié)議書(shū)簽訂后,甲方應(yīng)于20日內(nèi)向乙方支付剩余95.0728萬(wàn)元工程款。乙方收到甲方支付的95.0728萬(wàn)元工程款后,施工現(xiàn)場(chǎng)剩余的20噸鋼材歸甲方所有。乙方不得以任何理由進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行干擾,亦不得向甲方要求其他一切費(fèi)用。
五、本終止協(xié)議書(shū)簽訂后,若乙方進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行干擾,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此干擾產(chǎn)生的一切損失,包括但不限于甲方排除其干擾所支出的任何合理費(fèi)用。
六、本終止協(xié)議書(shū)簽訂后,乙方應(yīng)無(wú)條件退場(chǎng),同時(shí)應(yīng)向甲方返還在簽訂原合同時(shí)、履行原合同過(guò)程中的全部資料。
七、因本終止協(xié)議書(shū)產(chǎn)生的一切糾紛,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商處理,協(xié)商不成,任何一方均可向工程所在地人民法院提起訴訟。
八、本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,本協(xié)議書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
法定代表人:
法定代表人:
年 月 日
年 月 日
致:xxx建設(shè)集團(tuán)有限公司
我公司與貴公司經(jīng)過(guò)平等、自愿協(xié)商簽訂了xxx生物技術(shù)有限公司成品庫(kù)、原料庫(kù)項(xiàng)目工程施工承包合同。合同簽訂后,我公司已按合同約定履行了各項(xiàng)義務(wù),但貴方嚴(yán)重違約,一再拖延工程施工進(jìn)度,尤其是鋼結(jié)構(gòu)部分工期,沒(méi)有明確的施工進(jìn)度和完工日期,未能按約履行施工,在超出合同交工日期三個(gè)月后仍未能交工。
在我方多次催促無(wú)果的情況下,為維護(hù)我方合法權(quán)利,使我單位利益不再受損,早日完成施工,特通知貴公司提前終止成品庫(kù)、原料庫(kù)鋼結(jié)構(gòu)部分的施工承包合同。
由我單位接管貴公司與夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社簽訂的鋼結(jié)構(gòu)廠房施工協(xié)議,按貴方與夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社簽訂的合同約定由我公司直接對(duì)夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社付款,并在與貴方簽訂的總合同款中將鋼結(jié)構(gòu)部分的工程款予以扣除。
貴公司與鋼構(gòu)公司合同約定的工程面積及造價(jià)如下: 1、工程面積:17070平方x235元/平方=4011450元 總造價(jià)4011450元。
貴公司已付給夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社 1350000元,余下工程款2661450元由我方支付給夏邑宏偉鋼結(jié)構(gòu)商社,并在與貴方簽訂的總合同中將此項(xiàng)工程款扣除2661450元。
特此通知。
xx建設(shè)集團(tuán)有限公司 zxx生物技術(shù)有限公司
蓋章簽字: 蓋章簽字:
年12月12日
甲方:
乙方:
法定代表人:法定代表人:
甲乙單方于___年___月___日簽訂了《》,合同簽訂后甲乙單方均依照合同履行了各自的合同義務(wù),但由拆遷,該房產(chǎn)的產(chǎn)權(quán)人王提早告訴甲方解除租賃合同,以至甲乙單方的合同無(wú)奈繼續(xù)履行,現(xiàn)甲乙單方經(jīng)敵對(duì)協(xié)商,在平等自愿的準(zhǔn)則下特訂立本協(xié)定:
一、房產(chǎn)坐落于杭州區(qū)______村______鄰______路。
二、甲乙單方于___年___月___日簽訂《》于本協(xié)定生效之日起提早終止。
三、單方分歧確認(rèn):甲方已收取乙方交納的____年____月____日至____年____月____日的租金共計(jì):_________元(大寫(xiě):____________),現(xiàn)甲方贊同扣除乙方已經(jīng)實(shí)際租賃天數(shù)的租金:_________元(大寫(xiě):_______)后,將剩余的`租金_________元(大寫(xiě):________)退還給乙方,乙方收款后,向甲方出具收款憑證。
四、乙方應(yīng)將標(biāo)的物上之信號(hào)塔設(shè)備拆除。
五、單方其他要求事項(xiàng)全部放棄。
六、本協(xié)定書(shū)一式兩份,甲乙單方各執(zhí)一份,效能等同,自單方簽字蓋章之日起生效。
甲方:
乙方:
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