試用期員工總結(jié)。

時光匆匆，總在不經(jīng)意的瞬間便悄然遠去，這一階段的工作即將收尾了，需要我們對工作進行一個總結(jié)，總結(jié)可以提高修養(yǎng)，能加強自己的職業(yè)道德修養(yǎng)。您是不是不知道怎么寫工作總結(jié)嗎？為滿足你的需求，小編特地編輯了“最新員工試用期個人總結(jié)集錦13篇”，希望你能從中找到有用的內(nèi)容！

員工試用期個人總結(jié) 篇1

超市新員工試用期總結(jié)

在這個日益競爭激烈的社會中，愈加需要各行各業(yè)的人才來作為公司的重要戰(zhàn)略資源。而新入職的員工則作為一個公司中新鮮血液的代表，也是一個公司未來發(fā)展的基礎(chǔ)。然而，隨著人們對任職資格的要求不斷提高，新員工面臨的試用期也越來越長。作為一名未曾接觸過超市行業(yè)的新員工，讓我談一下自己的試用期總結(jié)。

首先要講的就是進入試用期忙碌的身影。新員工培訓的前幾天，公司會專門安排培訓講師對我們進行系統(tǒng)的培訓。培訓的內(nèi)容包括超市的崗位設(shè)置、商品陳列、方法論、服務(wù)理念等。在實際操作中，我們會嘗試排列商品，為客戶提供商品添加建議等。在這個過程中，我深刻地體會到了超市行業(yè)的知識海量，以及多種多樣的標準和規(guī)范。我必須不斷地學習，跟上自己的工作步伐。

其次，我認為認真工作態(tài)度對于新員工的試用期成敗至關(guān)重要。在試用期中的幾次周幾乎是最繁忙的時候。新員工的工作主要是負責整理和擺放商品，清理垃圾，協(xié)助售貨員等。日常生活的需求除了工作外，便無暇顧及。但經(jīng)過一番磨練，我發(fā)現(xiàn)認真工作的態(tài)度并不僅僅是我們工作的必備條件，而且是我們把自己融入公司文化、親近同事、促進個人成長的重要工具。

最后，我認為遵守規(guī)章制度和個人品質(zhì)也是新員工進入試用期的重要工作。對于試用期的員工來說，嚴格遵守規(guī)章制度和個人品質(zhì)是企業(yè)的生命線，并且也是掌握好自己命運的關(guān)鍵。員工需要在繁忙的工作中，深入了解企業(yè)文化，遵守規(guī)章制度，增強個人的道德和素質(zhì)。如果新員工在這方面沒有表現(xiàn)出足夠的信心和實力，無疑會給自己的工作帶來不良后果。

就總體而言，我的超市新員工試用期總結(jié)是一個密切關(guān)注公司文化、充分展現(xiàn)自己素質(zhì)和技能的過程。雖然工作的重心不再是培訓和指導，但是仍然需要面臨公司前所未有的的挑戰(zhàn)。然而，在具備好的職業(yè)技能的同時，隨著在公司打下重要的職業(yè)基礎(chǔ)，也會有更多的機會和空間。

員工試用期個人總結(jié) 篇2

時間過得真快，轉(zhuǎn)眼為期三個月的試用期屆滿，回顧這三個月，禁不住心里一陣感慨。年初，基于自己職業(yè)生涯發(fā)展的規(guī)劃，我決定換個工作平臺。經(jīng)過謹慎考量，我選擇了***集團。幸運的是，經(jīng)過面試，***也遞給了我橄欖枝，使我有機會加入這個專業(yè)、激情、敬業(yè)的團隊。

入職伊始，我滿心的忐忑不安。工作五年，第一次換工作，不同行業(yè)、不同企業(yè)性質(zhì)、不同工作內(nèi)容，心里充滿了各種對未知的擔心。幸而這里有一群專業(yè)又熱心的同事，當我工作上遇到困難或不解的時候，每個人都會不吝賜教。這里，特別要鳴謝***和***兩位同事，從業(yè)務(wù)內(nèi)容到工作方式，給了我很多幫助和指導，在他們的幫助下我打消了剛開始時的各種擔心并很快融入到工作環(huán)境和角色中，逐漸開始獨立承擔崗位工作。

在三個月的試用期間，我的工作主要總結(jié)如下：

一、本崗位職責和試用期內(nèi)具體崗位職責

我的崗位為績效薪酬專員，試用期間主要協(xié)助負責集團本部及下屬二級公司績效管理及相關(guān)工作。具體工作職責為：

(一)集團及下屬二級公司績效管理制度的建立健全;

(二)集團及下屬二級公司績效考核指標的制定、審核、調(diào)整和目標承諾書的

簽訂;

(三)集團及下屬二級公司績效達成過程的監(jiān)督和績效完成情況的回顧;

(四)集團及下屬公司平衡計分卡工具的開發(fā)、導入和運用;

(五)員工社保公積金相關(guān)事項、獵頭費用的報銷、資金計劃的編制以及其他與績效薪酬相關(guān)的日常工作。

二、試用期間主要工作業(yè)績

試用期間，我的主要業(yè)績?yōu)椋?/p>

(一)完成集團20xx年上半年績效回顧，并對上半年績效達成過程中存在的

問題進行梳理，經(jīng)與相關(guān)部門溝通后制定后續(xù)的改進計劃和安排。在組內(nèi)同事的幫助下，通過學習和溝通完成的上半年績效回顧報告，為集團下半年工作開展的重點和改進的方向提供了指導。同時，在完成上半年績效回顧的過程中，我對各個部門的每一項指標都進行了深入學習，并就存有疑問的指標內(nèi)容向各個部門的相關(guān)領(lǐng)導和同事進行求教和溝通，這個過程使我快速熟悉各部門業(yè)務(wù)，這個過程也是我在業(yè)務(wù)上進步最快的階段。

(二)協(xié)助完成桂林、蘇州、南京和北京四家城市公司平衡計分卡工具的導入、

開發(fā)工作，并運用平衡計分卡工具完成四家公司上半年績效回顧工作。平衡計分卡作為一種戰(zhàn)略和績效管理工具，如果運用得當，將會對公司的管理產(chǎn)生積極深遠的影響。目前，四家城市公司的平衡計分卡的開發(fā)和導入工作已經(jīng)全部完成，三家公司已經(jīng)運用平衡計分卡工具完成上半年績效回顧工作。后續(xù)工作中將重點關(guān)注BSC指標的設(shè)置與二級公司業(yè)務(wù)的相關(guān)度。

(三)協(xié)助《***集團下屬二級公司績效考核辦法》(20xx版)的修改工作，并

完成宣講資料的制作。

(四)協(xié)助完成集團上半年BSC回顧。

三、對本崗位而言自身存在的優(yōu)勢

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對于本崗位而言，本人具有的優(yōu)勢如下：

(一)入職***之前，我主要負責薪酬管理工作。這一方面讓我養(yǎng)成了嚴謹、認

真的工作態(tài)度，另一方面，對于績效考核與薪酬激勵如何掛鉤并有效激勵員工等方面有深入思考和見解;

(二)熱愛人力資源管理專業(yè)。業(yè)余時間我一直在專業(yè)方面保持不斷地、系統(tǒng)

地學習。除了讀書外，我也經(jīng)常會參加一些人力資源管理方面的講座、沙龍等活動，通過參加活動結(jié)識各個行業(yè)的同行并就一些日常工作中的困惑進行求教和討論，這使我在專業(yè)度上提升很大。

四、對于本崗位而言，本人存在的不足和改進計劃

對于本崗位而言，本人存在的不足和改進計劃如下：

(一)對行業(yè)相關(guān)知識了解較少，對集團各部門和板塊的業(yè)務(wù)熟悉度不夠。因

績效管理工作與具體業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系、息息相關(guān)，所以這也成為目前我工作開展的桎梏。在后續(xù)工作學習中，除了要補充行業(yè)相關(guān)知識外，重點要積極與各業(yè)務(wù)部門開展溝通，熟悉掌握集團整體業(yè)務(wù)情況和各部門實際業(yè)務(wù)情況，為今后更好地開展績效管理工作、有效設(shè)置績效考核指標等奠定基礎(chǔ);

(二)績效管理工作經(jīng)驗不足，思考的深入度和開闊度不夠。另外在新的工作

環(huán)境下，應(yīng)轉(zhuǎn)變以前的工作思維和方式，積極適應(yīng)新環(huán)境新氛圍。

五、后續(xù)工作規(guī)劃

(一)工作計劃：

1.持續(xù)優(yōu)化績效管理的流程，建立健全績效管理制度。集團對績效管理工作非常重視，績效考核指標的設(shè)置和結(jié)果的運用方面也在持續(xù)地優(yōu)化改進。在目

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前工作中，比較突出的問題是績效管理的流程，特別是涉及到運營管控的指標，在流程上不是非常明確。另外一些相關(guān)制度也不是非常健全。所以在我的后續(xù)工作中，計劃理順整個績效管理的流程、明確各部門職責，并就相關(guān)事項建立制度;

2.目前需要積極推進集團績效指標的調(diào)整、城市公司平衡計分卡在指標設(shè)置以及在管理方面的有效運用等方面的工作;

3.基于行業(yè)和企業(yè)現(xiàn)狀，深入思考績效管理工作未來的模式。這需要在日常工作中不斷學習和積累。

(二)個人能力和職業(yè)規(guī)劃方面：

1.深入學習行業(yè)知識和集團及各部門業(yè)務(wù)知識，充實績效管理工作開展的個人知識儲備;

2.在人力資源管理幾大模塊中，績效薪酬模塊是我個人最喜歡的模塊之一。因為我之前的工作經(jīng)驗主要集中在薪酬管理方面，專業(yè)面相對較狹窄，所以我希望自己在未來兩年著重在績效管理模塊深入學習和實踐，并能成為薪酬績效管理領(lǐng)域的專家，為***的蓬勃發(fā)展貢獻自己的一份力量。

六、對公司或部門管理方面的認知或建議

首先，***的企業(yè)文化和核心價值觀是我非常認同的。由此，也能感受到***的獨特和魅力。事實上，越走近***，越能被她的獨特內(nèi)涵所感染。這里的同事愛工作、愛生活，有品位、有追求，他們用***人專屬的獨特氣質(zhì)和正能量感染和打動著我。

其次，***能為每一個想做事、想做成事的人提供一個公平廣闊的平臺。這里不設(shè)圍墻，沒有天花板。入職***這三個月，讓我領(lǐng)略了什么是高效和結(jié)果導

向的管理方式。沒有繁文縟節(jié)，所有管理動作的落地都要求有實際意義并產(chǎn)生良性結(jié)果。有幸加入***，我心里充滿感激。也希望在今后職業(yè)發(fā)展的道路上，能與***并行相伴，共同成長!

員工試用期個人總結(jié) 篇3

本文旨在對我在地鐵公司試用期內(nèi)的工作進行總結(jié)并提出改進意見。我擁有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神，并對工作充滿熱情和責任感。下面是我在試用期內(nèi)的工作總結(jié)和建議。

首先，在試用期內(nèi)，我積極參與了各項工作，并在工作中得到了同事和上級的認可。我認為我最大的優(yōu)點是細心和細致，總是能夠及時發(fā)現(xiàn)和處理一些小問題，并協(xié)助同事解決困難。我從未推卸自己的責任，樂于助人，并且能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。

其次，在工作中，我善于與同事和乘客溝通，盡力解決各種問題。例如，在一次遇到乘客投訴的情況中，我積極聽取乘客的意見，并對其訴求進行了滿足，成功地解決了問題，并得到了乘客的贊揚。我也很注重細節(jié)，例如幫助乘客搬運行李、引導乘客正確使用基礎(chǔ)設(shè)施、向乘客指路等等，確保乘客在地鐵上流暢、方便地出行。

然而，在試用期中，我也注意到自己需要進一步提高的地方。首先，需要加強盡責與自律，嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度和工作流程。同時，應(yīng)該不斷學習業(yè)務(wù)知識和技能，提升自己的工作能力，逐步提高工作效率和質(zhì)量。其次，我應(yīng)該更加主動地尋求同事和上級的建議和意見，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題。最后，需要注意自我情緒管理，保持良好的心態(tài)和心境，遇到各種困難和挑戰(zhàn)時，要保持樂觀和自信，不斷地為自己和團隊提供積極的動力和支持。

總之，在試用期內(nèi)，我全力以赴地完成了自己的崗位職責，并得到了同事和上級的認可。我也知道自己的不足之處，并積極提出意見和建議，盡力改進和完善自己的工作。我相信，只要保持良好的態(tài)度和努力，我將在地鐵公司的工作中發(fā)揮出更大的價值。

員工試用期個人總結(jié) 篇4

采購新員工試用期總結(jié)

近期我們的公司采購部門迎來了新的一批員工，經(jīng)過1個月的試用期，他們展現(xiàn)出了不少優(yōu)點和不足?，F(xiàn)在，我將針對這些新員工的試用期做一個總結(jié)，以幫助他們更好地適應(yīng)公司的工作節(jié)奏。

一、工作態(tài)度

在試用期內(nèi)，我們特別重視新員工的工作態(tài)度。對于態(tài)度積極、主動溝通并努力完成工作的員工，我們會給予更多的幫助和支持。反之，如果是消極懶惰、不積極溝通或者工作不盡力的員工，則會被解聘。在試用期期間，我們發(fā)現(xiàn)大多數(shù)新員工的工作態(tài)度比較優(yōu)秀，但是也有個別員工因為工作繁忙等原因態(tài)度不夠積極活躍。

二、業(yè)務(wù)技能

在采購部門，業(yè)務(wù)能力是最主要的考核標準之一。優(yōu)秀的采購員既要有較強的談判能力，還需掌握供應(yīng)商管理、合同管理、庫存管理等方面的知識，同時要能夠熟練定制、分析、匯總報表等。在試用期內(nèi)，我們通過評估員工的業(yè)務(wù)技能水平，對于掌握基本業(yè)務(wù)的員工，我們會給予更多的培訓機會和晉升空間。

三、團隊合作能力

采購部門是一個高人口密度的部門，考驗著員工們的團隊合作意識。強的采購員不僅能一人獨戰(zhàn)而且有團隊協(xié)作意識。在試用期中，我們關(guān)注新員工與團隊的合作情況，發(fā)現(xiàn)一些新員工對于工作的壓力和團隊合作處理不夠成熟，我們會及時給予指導和幫助。

四、學習能力

隨著各個行業(yè)的變化以及產(chǎn)品的不斷創(chuàng)新，員工必須具備良好的學習能力，才能不斷更新自己的知識結(jié)構(gòu)并適應(yīng)市場變化。因此，在試用期中我們也重視員工的學習能力，具有學習熱情和學習能力突出的員工能更好的適應(yīng)公司各類采購工作。

五、細節(jié)要求

在采購部門，一絲不茍的精神和注重細節(jié)的態(tài)度是重要的。由于細節(jié)管理往往能夠起到?jīng)Q定性的作用，因此我們非常重視新員工在工作細節(jié)方面的表現(xiàn)。在試用期中，我們打分對員工的細節(jié)管理情況進行評估，考慮到各個工作部門及員工個人的不同情況，我們采取量化評價的方式，即考核分為初、中、高三個等級，得分越高離正式工也就越近了。

在總結(jié)這些方面后，我們非常感謝所有新員工的積極參與和共同努力，也希望在日后的工作中，每位員工能夠在上述方面不斷進步，與團隊一同成長，創(chuàng)造更多的能指引公司獲得更大的成功。

員工試用期個人總結(jié) 篇5

我認真學習業(yè)務(wù)知識和業(yè)務(wù)技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務(wù)，在思想覺悟、業(yè)務(wù)素質(zhì)、操作技能、優(yōu)質(zhì)服務(wù)等方面都有了一定的提高?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下：

一、時刻不忘學習，努力提高政治與業(yè)務(wù)素質(zhì)

過去的一年中，自覺地貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，努力加強全心全意為人民服務(wù)的意識。

遵紀守法，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。同時，我能不斷學習信貸知識，積極利用工余時間加強對金融理論及業(yè)務(wù)知識的學習，不斷充實自己，對支行下發(fā)的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業(yè)務(wù)工作能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了一定的提高。

二、認真履行職責，踏踏實實的做好本職工作

我熱愛自己的本職工作，把黨和國家的金融政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠積極主動，認真遵守各項規(guī)章制度。

作為一名基層分理處的信貸員，我深感自己肩上擔子的分量，稍有疏忽就有可能造成信貸風險。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心。同時，為了更好的把關(guān)守口，我還積極向其他同志和同事請教，提高工作質(zhì)量，及時準確的做好信貸基礎(chǔ)資料的管理。

搞好信貸基礎(chǔ)資料的記載、收集、管理是信貸員重要的工作之一，這項工作即繁瑣又重要，需要經(jīng)常加班加點來完成。

三、精誠團結(jié)，為提高經(jīng)營效益盡心盡力

一年來，我與同事能搞好團結(jié)，服從領(lǐng)導的安排，積極主動的做好各項工作，為全分理處經(jīng)營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力，與大家一起協(xié)調(diào)好，共同完成任務(wù)。通過一年的努力，我分理處的資產(chǎn)質(zhì)量進一步優(yōu)化，年末正常貸款余額XXX萬元，占各項貸款余額的XX%，不良貸款余額XX萬元，占各項貸款余額的XX%，與年初持平。按貸款五級分類劃分正常類貸款XX萬元，占比XX%，關(guān)注類貸款XX萬元，占比XX%，不良貸款XX萬元，占比XX%。全部為可疑類貸款，信貸支農(nóng)力度強勁，貸款結(jié)構(gòu)平緩合理。全年累計發(fā)放貸款XX萬元，累計收回貸款XX萬元，較去年增加XX萬元。其中零售貸款余額XX萬元，占各項貸款余額的XX%，年末存貸占比為XX%，經(jīng)營效益明顯增強。全年實現(xiàn)總收入XX萬元，較上年增加XX萬元，增長XX%;實現(xiàn)盈虧XX萬元。

正所謂是金無赤足，人無完人，在取得一點成績的同時，我也還存在著以下幾點的不足之處：一是與同事配合不夠默契，處理問題的方法簡單;二是業(yè)務(wù)能力方面提高不快，法律知識較少，還需要努力學習;三是本職工作與其他同行相比還有差距，創(chuàng)新意識不強，工作開拓不夠大膽;四是文字材料寫作水平不高，以后仍需多寫多練。

我為取得的可喜成績感到自豪，面對新的一年，在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

1、學無止鏡，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種金融理論知識，并用于指導實踐，以更好的適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需要。

2、熟練的掌握各種業(yè)務(wù)技能特別是計算機操作、信貸業(yè)務(wù)等技能才能更好的實踐為三農(nóng)服務(wù)的宗旨，我將通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

3、學精于勤而荒于嬉，實踐是不斷取得進步的基礎(chǔ)。

我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情的對待每一件工作。

我相信，XXX明年的工作會再上一個新臺階，會取得更大的成績!

時光荏苒，歲月如梭。轉(zhuǎn)眼我正式進入XX銀行工作已經(jīng)四月有余。從20XX年10月15日工作至今，我在領(lǐng)導們堅強的帶領(lǐng)和同事們不懈的幫助下，我始終嚴格要求自己，努力學習，提高自身素質(zhì)，XX銀行的領(lǐng)導以及各位同事給了我很大的支持與鼓舞，他們的信任與教導使我不斷進步。

對于一個來自基層的求職者來說，能夠有這樣一個機會進入XX銀行工作，對我來說是十分難得的機遇。雖然，我來之前有過在XX銀行工作兩年的經(jīng)歷，但在一個不同以往的工作環(huán)境中，我必須從頭學起。

一、加強學習，注重業(yè)務(wù)能力提高

1、我狠抓業(yè)務(wù)知識。我利用工作之余的時間，緊緊圍繞本職工作重點，加強學習有關(guān)經(jīng)濟、金融法律等最新知識，仔細學習《員工守則》和《員工違規(guī)積分管理辦法》等。在日常工作中，我虛心向同事請教，積極刻苦鉆研新知識、新業(yè)務(wù)，理論結(jié)合實踐，熟練掌握各項服務(wù)技能，增強自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

2、我加強業(yè)務(wù)鍛煉。融入XX銀行這個大家庭以來，我主要學習柜面現(xiàn)金等業(yè)務(wù)，要做好柜面工作，各項技能必須在原有的基礎(chǔ)上加強鍛煉。對于我來說，點鈔、計算器、中文錄入、個金業(yè)務(wù)每一項技能都需要加強練習。在網(wǎng)點同事的幫助下，在自己的刻苦努力下，我的技能水平漸漸提高，這樣一來以后上柜柜面辦理業(yè)務(wù)的效率也會隨之提高。營銷也是柜面工作的重要組成部分，基金、保險等中間業(yè)務(wù)也是銀行利潤的主要來源之一。為了更好的進行柜面營銷，我還需不斷向老員工學習請教，在實踐中不斷磨練。

二、嚴于修身，不斷提升自身素質(zhì)

有了業(yè)務(wù)知識還不夠，銀行業(yè)歸根結(jié)底屬于服務(wù)性行業(yè)，還得過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)。

1、職業(yè)作風提升。通過學習職業(yè)道德規(guī)范讀本，我深知作為XX銀行員工，一定得經(jīng)得住考驗，經(jīng)得起誘惑，微笑服務(wù)，舉止文明。在銀行工作存在風險，因此，認真執(zhí)行和遵守各項規(guī)章制度就顯得格外重要，這也是責任心的體現(xiàn)，我自覺養(yǎng)成認了真謹慎的工作作風，盡可能的將工作中的風險降低。

2、人際交往鍛煉。雖然之前我在農(nóng)業(yè)銀行有過兩年工作經(jīng)驗，但是在工作中還是會遇到不少的問題，包括工作方式以及與人交際方面的，20XX年10月至11月，我跟著大堂經(jīng)理學習一月有余，已經(jīng)在接人待物等方面有了長足的進步。

3、做好日常工作。在同事們需要的情況下，我也會盡自己所能去給大家提供便利，每天我都做到準時上下班，到營業(yè)廳時做好各種開展業(yè)務(wù)前的準備工作，盡管只是我的舉手之勞，不過我覺得正是這樣一個良好和諧的辦公氣氛，使我在一個祥和的環(huán)境中可以把工作做得最好。

總結(jié)這四個多月來的日子，我自我認為取得了很大進步，學到了很多，雖然也犯了不少錯。在此真誠感謝各位領(lǐng)導的關(guān)懷與個同事的教導，試用期的結(jié)束，并不是真的結(jié)束，而是新的開始，是對我更嚴峻的考驗，我將加倍努力，與XX銀行同成長，共發(fā)展!

自20XX年2月以來我很榮幸來到泰信科技從事金融事業(yè)部技術(shù)支持中心儲備主任工作，轉(zhuǎn)眼三個月的試用期過去了，在領(lǐng)導的言傳身教、關(guān)心培養(yǎng)下，在同事們的支持幫助、密切配合下，我不斷加強事業(yè)部業(yè)務(wù)學習，對工作精益求精，較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務(wù)，個人職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進步，為今后的工作和學習打下了良好的基礎(chǔ)，現(xiàn)將個人工作學習情況總結(jié)如下：

一、對公司的認識

從剛到XX對于金融事業(yè)部的業(yè)務(wù)比較陌生，到經(jīng)過三個月的學習及領(lǐng)導和同事的指導，使我對公司管理結(jié)構(gòu)和事業(yè)部等有了較為深刻的認識，對自己所在崗位的工作內(nèi)容有了大概的了解。公司業(yè)務(wù)范圍主要劃分為金融、司法以及智能化等三大領(lǐng)域，下屬分公司主要包括湖北分公司、江西分公司、湖南分公司、河南分公司、廣西分公司、云南分公司以及新疆分公司等。我們金融事業(yè)部技術(shù)支持中心主要對分公司技術(shù)進行協(xié)助支持。

二、工作方面

入職不久，適逢湖南分公司農(nóng)行前段聯(lián)網(wǎng)項目中標。湖南分公司因去年才成立不久，技術(shù)力量相對薄弱。我被派過去做技術(shù)支持，主要負責農(nóng)行前端聯(lián)網(wǎng)前期摸底做方案及預算。湖南我們主要是負責常德和湘西兩市的前端改造。通過一個月的時間，我前端網(wǎng)點摸底以及同甲方市分行保衛(wèi)處領(lǐng)導交流，圓滿完成了常德79個網(wǎng)點以及湘西28個網(wǎng)點的設(shè)計方案及預算，共計900多萬。

4月下旬湖南農(nóng)行聯(lián)網(wǎng)進入到具體實施階段。我把前期湖北聯(lián)網(wǎng)遇到的問題及訊美聯(lián)網(wǎng)軟件商的要求進行了收集整理，寫了湖南前端聯(lián)網(wǎng)規(guī)范流程。按此流程指導，順利實施了常德城區(qū)3個樣板網(wǎng)點的聯(lián)網(wǎng)接入工作。

金融技術(shù)支持中心除了對下屬分公司技術(shù)支持外還需對中心業(yè)務(wù)拓展的項目進行支持，4月上旬，金融事業(yè)部與浙江捷尚合作在整個金融業(yè)推廣智能分析系統(tǒng)，我負責湖北農(nóng)行試點安裝調(diào)試。經(jīng)過幾天的測試以及與捷尚技術(shù)員溝通最終完成了農(nóng)行ATM智能分析、柜員窗口人臉疊加以及視頻質(zhì)量診斷等系統(tǒng)的試點安裝調(diào)試工作。

三、學習生活方面

在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質(zhì)的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種營養(yǎng)，積極準備二級建造師的考試。二是向周圍的同志學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領(lǐng)導、同事們請教，學習他們?nèi)蝿谌卧?、求真?wù)實的工作作風和處理問題的方法;三是向?qū)嵺`學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

三個月來我在領(lǐng)導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領(lǐng)導要求相比，還有一定差距。一是做事還不夠細心，容易造成一些漏洞。二是工作的預見力和前瞻性還不夠強。三是工作的靈活性還不夠。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，堅定政治信念，加強理論學習，積累經(jīng)驗教訓，不斷調(diào)整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為單位需要的優(yōu)秀人才。

員工試用期個人總結(jié) 篇6

我于20xx年三月底正式到公司頂崗實習，經(jīng)過幾個月的工作，我已經(jīng)基本熟悉了業(yè)務(wù)，能夠獨立完成領(lǐng)導交給自己的做的任務(wù)，基本能履行好崗位職責，20xx年七月，我與公司正式簽訂了見習期為一年的合同，至今，我已工作一年多，在這段時間里，在上級領(lǐng)導們的關(guān)心和培養(yǎng)下，在同事們的熱心幫助下，自己的思想、工作、學習和生活等方面都得到了很大的提高，現(xiàn)在我將本人這一年以來的思想、工作、學習和生活情況做個簡要的總結(jié)匯報。

一、思想情況

剛到公司頂崗實習的時候，正遇全國掀起學習科學發(fā)展觀狂潮，我有幸被黨工部借調(diào)過去工作半年，在這半年時間里，我的思想政治素質(zhì)取得了長足的進步。我曾多次參加公司組織的學習科學發(fā)展觀的一系列重大活動，并跟著衡總指導了物資公司、玻棉公司和煤銷公司學習科學發(fā)展觀的情況，在這期間，我受益頗多，不僅加深了我對科學發(fā)展觀的認識和了解，更重要的是提高了我自身的知識理論水平，思想政治素質(zhì)得到了巨大的進步。20xx年4月，我光榮地被黨組織吸收為一名正式的共產(chǎn)黨員，從此我暗下決心，以后必將以更高的標準要求自己，認真鉆研業(yè)務(wù)，努力做到吃苦在前，享受在后，克己奉公，多作貢獻，真正起到共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，為公司的發(fā)展奉獻出自己的微薄之力。

二、工作情況

在xx學習科學發(fā)展觀時期，是我從學校到公司、從學生到職員的轉(zhuǎn)折時期，由于對很多業(yè)務(wù)工作還不熟悉，我堅持一邊學習，一邊工作，從基礎(chǔ)做起，撰寫了科學發(fā)展觀學習動態(tài)等信息，順利完成了這段時期的工作任務(wù)。

同時，我從各類文秘書籍、網(wǎng)上學習相關(guān)知識，在同事的關(guān)心和幫助下，我也基本熟悉了秘書科的工作，從草擬文稿、公文核稿等基礎(chǔ)方面做起，并擔任了半月刊xxx的主要編輯工作。

20xx年10月，我從xx調(diào)到xx，這是一個嶄新的工作崗位，較我以往的工作有很大的不同。xx的工作繁而雜，不僅要做好日常的迎來送往等xx工作，還要做好管理好xx和電話會議記錄及通知等方面的工作。本著團結(jié)合作，相互協(xié)商的原則，在領(lǐng)導和同事的關(guān)心幫助下，我已經(jīng)完全適應(yīng)了接待科的工作。

　三、學習情況

“三人行，必有我?guī)煛保@是我的人生格言，所以公司中的每一位同事都是我的老師，他們豐富的工作經(jīng)驗以及待人接物的處事原則對我來說是一筆寶貴的財富。由于工作經(jīng)驗的嚴重不足，學校學習的知識和工作不完全接口，所以最開始對工作顯得手足無措，但是在領(lǐng)導、同事的幫助教導下，我受益頗多，現(xiàn)在已經(jīng)能夠順利完成自己的本質(zhì)工作和領(lǐng)導交辦的任務(wù)。為了加強自身在本職工作上的知識和能力，充分發(fā)揮自己的主觀能動性，我利用業(yè)余時間找來相關(guān)資料對秘書工作和接待工作進行了學習，經(jīng)過這一年多來的鍛煉，我明顯覺得自己進步了很多，成熟了很多。

四、生活情況

剛到公司，我就體會到了公司強大的團結(jié)力和凝聚力，體會到了公司巨大的人文關(guān)懷。單位為我們解決了住房問題，領(lǐng)導和同事們也給予了很多的人文關(guān)懷和幫助，讓我體會到了公司這個大家庭的溫暖。在這個溫暖的大家庭里，我很快的適應(yīng)了從學校到公司、從學生到職員這一角色的轉(zhuǎn)變，從以往依賴親人、朋友變得獨立和堅強。

在這一年多的時間里，雖然我在思想、工作、學習和生活上都取得了長足的進步，但與其他同事相比，還存在著很大的差距，因此，我在今后的工作中，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀的面對自己的不足之處，要逐步改掉粗心、急躁、考慮事情不周全的缺點，注重鍛煉自己的應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)能力、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在思想、工作和學習中完善自己。

總之，對于才踏上工作崗位不久的我來說，當前的首要任務(wù)就是要努力學習、熟練的掌握業(yè)務(wù)知識，始終以積極的工作態(tài)度和高度的責任感投入到工作中，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績。只有這樣，才能使自己成為工作上的能手和內(nèi)行，也才能夠在工作中切實為領(lǐng)導和群眾排憂解難，更好的服務(wù)于領(lǐng)導和群眾，從而更好的為企業(yè)的發(fā)展作出自己的努力。

員工試用期個人總結(jié) 篇7

簡介：

員工關(guān)系是指企業(yè)管理中，員工和雇主、上下級、同事之間的交互和相互作用。在企業(yè)發(fā)展的過程中，如何維護良好的員工關(guān)系，促進員工的快速融入和發(fā)展，是企業(yè)追求成功的關(guān)鍵。試用期是員工與企業(yè)建立關(guān)系的重要時期，它關(guān)系到企業(yè)員工關(guān)系的穩(wěn)固，也反映了企業(yè)管理的水平。因此，本文將從員工關(guān)系試用期的角度展開論述，以總結(jié)這一時期的經(jīng)驗和教訓，促進企業(yè)員工關(guān)系的進一步優(yōu)化。

一、試用期的意義

試用期是員工與企業(yè)之間相互了解的過程，也是企業(yè)檢驗員工是否符合自己要求的關(guān)鍵時期。在試用期中，企業(yè)主要評估員工的專業(yè)能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊合作能力、溝通表達能力等方面，以便決定是否繼續(xù)與員工合作，從而為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供有力的支撐。

同時，對于員工而言，試用期也是展示自己能力的機會。在這一期間，員工應(yīng)不斷提升自身的職業(yè)能力，充分展現(xiàn)自己的工作技巧和創(chuàng)新思維能力，以取得企業(yè)的認可和信任，從而保障自己的職業(yè)生涯和個人發(fā)展。

二、員工關(guān)系試用期的主要問題

（一）管理層態(tài)度不夠親切

在員工試用期中，管理層應(yīng)更多關(guān)注員工的工作狀態(tài)和體驗，及時提供幫助和支持。但是，一些管理者對于剛?cè)肼毜膯T工并沒有很好地展示自己的熱情和親切，甚至出現(xiàn)語言不當，冷漠無情的現(xiàn)象。這樣的管理風格不僅會引起員工不滿，還可能對員工積極性和認可度產(chǎn)生不良影響。

因此，管理層應(yīng)該在員工進入企業(yè)時，主動引導員工了解公司文化、價值觀和工作規(guī)范，及時給予反饋和指導，激發(fā)員工的工作熱情和主動性，傾聽員工的需求和意見，建立溫馨和諧的工作氛圍。

（二）崗位安排不夠合理

企業(yè)必須根據(jù)自身的業(yè)務(wù)需要，精準選擇能勝任所需崗位的員工，并且根據(jù)員工的個人特點、能力、興趣等方面確定他們的崗位屬性和發(fā)展方向。但是，在實際操作中，企業(yè)崗位安排不夠合理，招聘信息描述和實際崗位要求不符，過分強調(diào)資歷和經(jīng)驗，忽視人才的潛力和發(fā)展空間，這些都會對員工的工作熱情產(chǎn)生不良的影響。

適當關(guān)注員工個人的職業(yè)期望和發(fā)展規(guī)劃，真正以員工為核心，開創(chuàng)個性化員工關(guān)系模式，就能更好地解決企業(yè)崗位安排不合理的問題，增強員工歸屬感和參與度，提高員工工作效率。

（三）培訓計劃不夠完善

在員工試用期期間，企業(yè)應(yīng)對員工進行全面的培訓和業(yè)務(wù)指導，讓員工更好地融入到企業(yè)的工作環(huán)境中，掌握企業(yè)相關(guān)的技能和知識。但是，企業(yè)在開展培訓時，往往過于注重呈現(xiàn)形式，忽視培訓內(nèi)容的結(jié)合性與應(yīng)用性，培訓計劃不夠完善，也對員工造成了壓力和負面影響。

為了解決這一問題，企業(yè)必須建立從試用期開始的全員培訓機制，讓新員工感受到企業(yè)的注重和關(guān)切，了解企業(yè)的文化和理念，明確個人的成長路線和職業(yè)目標。同時，還需要開展多元化的培訓形式，給員工提供不同的學習渠道和教學資源，以促進員工個人能力和素質(zhì)的不斷提升。

三、如何優(yōu)化員工關(guān)系試用期

（一）加強管理層的親切度

在員工試用期中，管理層要加強對員工的關(guān)注和照顧。當新員工進入到公司時，要給予必要的歡迎和安排，耐心解答員工對公司的各種疑惑和問題，同時及時給出反饋和建議，以便員工更好地適應(yīng)企業(yè)的工作與文化。

同時，在管理行為中，不斷充實管理經(jīng)驗和溝通技能，提高團隊的凝聚力和補充性，以便更好地協(xié)助新員工度過試用期，使員工獲得企業(yè)滿意，更進一步發(fā)揮個人價值，實現(xiàn)自我成長與企業(yè)共同發(fā)展。

（二）精心分配崗位

企業(yè)在架構(gòu)和崗位分配方面，要根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要和員工個人訴求，量身制定合理的崗位計劃和發(fā)展規(guī)劃，以便施展員工每個個人潛力和專長。具體地說，企業(yè)還可以通過工作安排和個人評估，了解員工情況，及時給予適當?shù)姆答伜椭笇?，以達到更好地管理效果。

（三）創(chuàng)新多元化培訓形式

企業(yè)在員工試用期中，應(yīng)當注重多方面的培訓，開展教育式、互動式等培訓形式。此外，還要為員工開展本領(lǐng)培訓、職前培訓、素質(zhì)培訓等不同形式的學習活動。通過構(gòu)建多元化的培訓體系，為員工發(fā)展提供多方位的支持和幫助，使員工能夠快速踏上職業(yè)發(fā)展之路。

總之，員工關(guān)系試用期是企業(yè)和員工了解彼此、建立默契的重要時期。企業(yè)應(yīng)及時解決存在的問題，加強管理層的親切度，精心分配員工崗位，并創(chuàng)新多元化的培訓形式。通過這些措施，促進新員工更好的融入團隊，更快的適應(yīng)企業(yè)的工作、提升自我素質(zhì)和業(yè)績表現(xiàn)，從而實現(xiàn)企業(yè)和員工的雙贏。

員工試用期個人總結(jié) 篇8

我于20xx年，在此期間，公司為我組織了一系列培訓工作，包括企業(yè)文化學習和安全培訓，然后是緊張的崗位培訓。在這個過程中，我對電廠的生產(chǎn)過程和我公司的燃煤生產(chǎn)工作有了深入的了解?，F(xiàn)將當前工作情況簡要總結(jié)如下：

1、認真完成工廠實習培訓。

2、在短時間內(nèi)，我們已經(jīng)掌握了電廠的燃煤生產(chǎn)、油料服務(wù)和簡易試水。

3、自進廠以來，參與了1800多個煤樣的測試和500多個煤樣的制備。

4、積極配合化工工程師完成廠區(qū)綠化和項目部交接工作。

5、在專業(yè)化工人員的監(jiān)督下，環(huán)保人員協(xié)調(diào)配合，完成環(huán)保驗收、檢查和日常環(huán)保資料的提交。

6、協(xié)助實驗室主管定期校準、檢查和維護實驗儀器。并協(xié)助各類資料的登記歸檔。

7、在機組啟動調(diào)試期間，根據(jù)監(jiān)理的要求，加班完成燃煤的各項試驗項目，并及時提交試驗結(jié)果。

8、根據(jù)系里下發(fā)的新生集控學習計劃，對電廠的生產(chǎn)工藝、專業(yè)理論知識以及鍋爐、汽輪機、電氣等設(shè)備進行了初步了解和學習。

在實驗室工作期間，我也發(fā)現(xiàn)了實驗室過程中的一些不足和問題。

1、在煤炭測試中，儀器容易出現(xiàn)故障，沒有備用設(shè)備。當煤樣較多時，儀器會連續(xù)工作，容易導致測試結(jié)果的偏差，嚴重影響測試結(jié)果的準確性。此外，測試結(jié)果的呈現(xiàn)經(jīng)常被延遲，導致未能及時發(fā)布報告。

2、由于實驗室試驗、樣品制備和煙氣在線數(shù)據(jù)監(jiān)測工作量增加，水合、油事務(wù)、煤化和樣品制備人員短缺，嚴重影響正常工作的協(xié)調(diào)和發(fā)展。

3、部分煤炭檢測設(shè)備老化，配件頻繁更換導致工作性能達不到原技術(shù)指標，直接影響檢測結(jié)果的準確性（部分損壞配件廠家已停產(chǎn)，無法更換）。

4、個人對理論知識理解不夠扎實，動手操作能力仍然不足，工作經(jīng)驗有待提高，個人溝通能力較差，與同事、領(lǐng)導溝通較少。

在實驗室工作中，我努力學習，努力工作，對待工作認真仔細，有很強的責任心和涵養(yǎng)！我上班從來不帶任何情緒。我在測試過程中注重觀察和掌握儀器的工作特性，發(fā)現(xiàn)故障能及時排除，有效保證了實驗的進度和準確性。得到了所有專業(yè)工作者、主管和同事的認可。當然，我在工作中也犯過一些小錯誤和不足，專家和主管都及時給我指出來，進一步促進了我工作的成熟。在今后的工作和學習中，我會時刻關(guān)注自己的不足，努力克服，糾正自己的不足，虛心請教，增強自己的綜合素質(zhì)，不斷提高自己的工作能力，認真做好自己的本職工作和領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

在這期間，從懵懂的工廠實習，到獨立完成日常工作的能力，化工工程師和實驗室主管孜孜不倦的加大培訓力度，盡最大努力培養(yǎng)我在最短的時間內(nèi)快速工作的能力。非常感謝！同時，緊張的培訓使我能夠在短短三個月內(nèi)對我們公司的煤炭開采和制造工作有一個扎實的了解和掌握。采煤制造工作看似簡單，但卻直接關(guān)系到我公司的經(jīng)濟動脈，也是我司司機組安全經(jīng)濟運行的有力保障。所以我很清楚崗位工作的重要性，崗位要求我具備過硬的專業(yè)理論知識和熟練的動手操作能力。所以我必須做的一個任務(wù)就是認真學習國家標準，在日常工作中貫徹國家標準要求，認真維護設(shè)備，了解設(shè)備的工作特點。實習培訓結(jié)束后，在日常工作中，我嚴格結(jié)合國家標準要求，定期校準實驗室儀器，細化實驗環(huán)節(jié)，為我公司的經(jīng)濟發(fā)展和單位的安全經(jīng)濟運行盡職盡責。

總之，經(jīng)過一年的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練地完成工作，積極、全面地配合公司下達的要求開展工作，并與同事配合協(xié)調(diào)好。在今后的工作中，我將一如既往地以公司的利益為利益，誠實守信，言行一致，務(wù)實勤奮，不弄虛作假，為公司節(jié)約成本?；ハ嘀С?，積極配合他人。不斷提高自己的工作能力和綜合素質(zhì)，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

員工試用期個人總結(jié) 篇9

尊敬的：

我于7月1日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。

我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權(quán)專員，在(來自：Wp培訓”，明白了這次培訓的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過fdacgmp的審核認證，在這幾天內(nèi)，我又了解了一些關(guān)于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝。這次培訓又讓我加大了對公司的了解和認識，非常值得。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領(lǐng)導和同事的耐

心指導，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。

經(jīng)過這兩個月，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報告，整理部門內(nèi)部的各種資料，協(xié)助領(lǐng)導，同事進行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運作流程。當然我還有很多不足，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

這是我的第一份工作，這兩個月下來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。

員工試用期個人總結(jié) 篇10

地鐵員工試用期總結(jié)報告

近六個月來，我在地鐵公司擔任一名地鐵員工，經(jīng)過了試用期的考驗和磨礪，我非常感謝公司給我提供了這樣一份工作機會。通過這段時間的實習，我不僅學到了許多專業(yè)知識和技能，還更加深入地了解了地鐵行業(yè)的特點和工作環(huán)境，并逐步適應(yīng)和融入了公司的企業(yè)文化。在此，我將針對自己在試用期工作的表現(xiàn)，展開一份總結(jié)報告。

一、崗位職責與業(yè)務(wù)技能

作為一名地鐵員工，我的主要職責是負責車站的客流引導、安全值守、服務(wù)咨詢等多項工作。在這方面，我做得還算比較不錯，通過不斷積累實踐經(jīng)驗和學習其他員工的經(jīng)驗，逐漸掌握了一些專業(yè)技能和操作技巧。比如，我會根據(jù)客流量的大小，合理分配站臺出入口，并及時指引乘客進站、上下車；在遇到突發(fā)事件或緊急情況時，我能夠及時調(diào)動工作能力，確保車站、旅客和設(shè)備的安全；同時，在日常服務(wù)中，我也能夠熱情、周到地對待每一位旅客，回答他們的問題或建議，為他們提供便利和舒適的出行體驗。

二、個人能力與工作態(tài)度

在試用期間，通過與其他員工的互動和自我反省，我意識到自己在一些方面仍然存在不足。首先，我在組織協(xié)調(diào)和應(yīng)對復雜情境等方面能力有待提升，例如，當客流高峰時，我有時不能迅速地作出判斷，導致站臺或售票處出現(xiàn)擁堵；在應(yīng)對旅客投訴或糾紛時，我也不夠果斷和靈活，處理不當?shù)那闆r較多。其次，我在工作態(tài)度和形象上也有待改進，比如，我有時無法完美地勝任服從上司、協(xié)作配合等方面的職責，并準備好工作前的各種檢查和準備工作，有時服裝不整潔或語音表達不清晰，會影響到自己的工作效率和形象。

三、工作收獲與改進方向

總體上來說，我認為自己在試用期的表現(xiàn)還是有所進步和成長。在具體改進方面，首先，我需要進一步提高自己的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)水平和工作態(tài)度。要不斷參加公司組織的培訓和學習活動，了解行業(yè)發(fā)展和政策變化，加強溝通能力，提高服務(wù)質(zhì)量和效率。其次，要加強團隊協(xié)作和自我管理能力，并注重個人形象和職業(yè)精神方面的訓練，力求做到工作時嚴謹可靠、形象時優(yōu)雅大方、心態(tài)時平和自持。最后，要不斷強化自身素質(zhì)和能力，具備發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力和擔當精神，做到志向高遠、永不停步。

總之，試用期是我在地鐵公司成長的第一步。我將用更加積極、專注的態(tài)度，繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力，為公司發(fā)展和服務(wù)提供力所能及的幫助。同時，也希望公司能夠不斷提升職工福利、完善管理機制，為職工創(chuàng)造更加舒適、穩(wěn)定、有前途的工作環(huán)境。

員工試用期個人總結(jié) 篇11

經(jīng)歷了來公司這幾個月的一個工作，我也是已經(jīng)去適應(yīng)了公司的工作，能很好的去處理好，同時也是得到了相關(guān)肯定，而今要轉(zhuǎn)正，自己也是對于過往的試用期工作要來做一個總結(jié)。

其實進入公司，我也是有些擔憂自己能不能度過試用期，畢竟這份工作對于我來說還是有挺大的挑戰(zhàn)性，而且自己也是沒有什么經(jīng)驗，不過剛開始的時候，也是得到培訓，去了解工作該如何的做，由于自己是個新人，我也是懂得，要學好，自己才能進入崗位能去把工作做好，所以也是積極的參與到培訓里面，不懂的問，不熟悉的去記憶，去和同事探討，思考的過程也是自己成長了，而且經(jīng)過培訓再進入到崗位，其實自己也是更有了信心，工作里頭自己也是多去嘗試，同事們也是幫了我挺多的，讓我也是適應(yīng)很快，不過同時自己也是遇到問題，會多向同事去探討，去咨詢他們，同事們也是愿意教我，我也是在這幾個月里面學到特別的多，感覺到自己的收獲特別大，而這也是反饋到工作里頭，自己沒有犯什么錯誤，同時也是得到肯定，自己的工作做好，其實并不那么的容易的，不過也是自己愿意學，愿意去嘗試，從前期的效率不高，到而今能和同事持平，自己的進步也是可以看到。

工作的開展，自己也是做好，為了能縮短和同事們的差距，其實每天的工作，我都是盡量的做足，并且下班之后也是會留下來回顧下一天做的事情，哪些還做的不夠好的，要去改變，哪些事情又是自己可以提升的，要去請教，而做好了事情對于自己其實也是幫助特別的大，讓我更加的感覺到這份工作的成就感。畢竟之前我也是特別的擔憂自己做不好，不過結(jié)果還是聽好的，同時自己也是在這份工作里頭找到了自己前進的方向，而和同事的配合之中我也是沒有拖后腿，同時自己也是積極的去做。當然還有一些的不足，這些也是讓我更加的清醒認識到目前自己的狀況，哪些要進步的，哪些是自己和同事之間差距大的，其實不去改變，自己也是想不到會如此。

要轉(zhuǎn)正，成為正式的員工，自己也是有壓力，同時也是要在以后繼續(xù)的去做好自己該做的工作，來進一步去成長，讓自己有更多的收獲，從而提升，改進，讓自己的成績得到更多的肯定，我也是會繼續(xù)的努力，持續(xù)學習，做好本職工作的。

員工試用期個人總結(jié) 篇12

地鐵員工試用期總結(jié)報告

尊敬的公司領(lǐng)導、各部門負責人：您們好！

時光飛逝，一年轉(zhuǎn)瞬即逝。在這一年里，我通過了公司的試用期，正式成為了一名地鐵員工。在此，我愿意向公司領(lǐng)導和各位同事分享我的試用期心得和工作總結(jié)，以期不斷提高自己的工作能力。

一、試用期心得

在試用期中，我發(fā)現(xiàn)自己需要多方面的提高。首先是對自己的技能和知識水平，需要進行夯實和加強。例如，我做過的很多事情，都可以歸結(jié)為技能和知識的鍛煉，比如操作安檢器、排除站內(nèi)故障、完成應(yīng)急處理等。

其次是對工作規(guī)范和運營流程的理解和掌握。一個地鐵員工應(yīng)該全面、深入地理解公司的運營流程和規(guī)章制度，要用心去理解和掌握操作規(guī)范，并加深對公司的業(yè)務(wù)和服務(wù)的了解。

最后，是我在個人職業(yè)方向、公司文化、團隊溝通和協(xié)作等方面的提高。公司是一個集體，員工應(yīng)該認真學習企業(yè)文化，把自己的職業(yè)生涯融入到公司的戰(zhàn)略規(guī)劃中。同時，團隊溝通和協(xié)作能力升級是必須的，這樣員工之間將更為和諧，企業(yè)的發(fā)展也會更有力量。

二、 工作總結(jié)

在試用期中，我意識到作為一名地鐵員工，我需要全力以赴，認真、負責、細致、耐心地去服務(wù)每一位乘客。貫徹“乘客至上”的服務(wù)理念，不僅要做到安全運行，也要在服務(wù)上下功夫，如提供各種便民措施、認真解答乘客問題、熱心服務(wù)不少于20位乘客等，為乘客提供貼心的服務(wù)。

此外，為了不辜負公司的培養(yǎng)和信任，我努力加強自己的學習和技術(shù)培訓，努力提高自己的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平。對于自己不擅長的技能和操作，我會在空余時間多加實訓，爭取達到標準，讓自己更加優(yōu)秀。

三、 展望未來

一年的試用期告一段落，但是我的工作對自己的追求和未來的發(fā)展，遠沒有結(jié)束。我將會更加努力工作，繼續(xù)做好業(yè)務(wù)和服務(wù)，并且在工作交流中，學習和借鑒在工作技巧和服務(wù)感受方面的先進經(jīng)驗，與公司同事一起提高工作水平、加強團隊協(xié)作，不斷追求對自己工作的不斷提升，為公司的發(fā)展做出自己的貢獻。

更多的是，我將不斷學習管理、溝通、合作等方面的知識，希望自己在學習和工作中取得更高的成就和更大的動力，成為一個越來越優(yōu)秀的“年輕人”，為我們所服務(wù)的城市和廣大乘客做出更大更好的貢獻！

謝謝！

員工試用期個人總結(jié) 篇13

作為一名采樣廠的員工，在試用期結(jié)束之際，我深刻地感受到了工作的艱辛和重要性。在這段時間里，我克服了許多困難，也收獲了很多經(jīng)驗和知識。在這篇文章中，我將總結(jié)我試用期的工作表現(xiàn)以及我的成長和未來的規(guī)劃。

首先，我要感謝采樣廠領(lǐng)導和同事們對我的支持和鼓勵。在試用期中，他們給了我充分的機會和信任，讓我能夠積極地參與到工作中，并發(fā)揮自己的才能和優(yōu)勢。同時，他們也給了我很多指導和建議，使我不斷進步，變得更加專業(yè)和有能力。

在試用期中，我主要的工作是負責采樣工作。這是一項非常重要的工作，直接關(guān)系到產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。我了解了采樣流程，掌握了采樣技巧，并且認真地執(zhí)行了質(zhì)量標準和操作規(guī)程。在工作中，我也遇到了一些挑戰(zhàn)和困難，比如有些樣品極易揮發(fā)，有些樣品需要特殊處理等等。然而，我沒有放棄，而是積極地尋找解決方法，向同事們請教，不斷地改進自己的工作方法和技能。隨著時間的推移，我的采樣能力得到了提高，不僅樣品準確性得到了保證，而且時間成本也得到了優(yōu)化。

除了采樣工作，我也參與到其他方面的工作中。比如，我積極地參與了質(zhì)量體系維護和管理的工作，學習并執(zhí)行公司的各項管理規(guī)定，保障了工作的順利進行。同時，我也參與了一些現(xiàn)場調(diào)研和數(shù)據(jù)收集的工作，幫助公司了解市場和客戶需求，提高了公司的運營效率和競爭力。

我的試用期得到了組織和上級的認可和好評。他們認為我工作認真負責、積極進取、團隊合作和服務(wù)客戶的精神值得學習和表揚。他們鼓勵我繼續(xù)保持好的工作態(tài)度和素質(zhì)，不斷學習和提高自己的綜合能力，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。

在未來的工作中，我將繼續(xù)努力，進一步提升自己的工作能力和水平。首先，我要加強對產(chǎn)品和行業(yè)的了解和學習，不斷更新知識和技能，為客戶提供更加專業(yè)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。其次，我要與同事們保持良好的團隊合作和溝通，共同為公司的目標努力。最后，我要不斷提高自己的領(lǐng)導能力和管理思維，為公司運營和發(fā)展提供更加有價值的建議和支持。

總之，我的試用期經(jīng)歷是一段充滿挑戰(zhàn)和收獲的過程。在這段時間里，我從一名普通員工成長為一名專業(yè)人士，掌握了許多實用的技能和知識，同時也收獲了同事和上級的認可和支持。我相信，在未來的工作中，我將繼續(xù)保持專業(yè)、積極和進取的工作態(tài)度，為公司的發(fā)展邁出更加堅實的步伐。

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