實習工作計劃。
為了保證工作進度與質量,我們不妨認真制定一份工作計劃。一份優(yōu)秀的工作計劃可以讓我們事半功倍的完成工作,提高自己的工作效率。工作計劃到底應該如何下筆寫呢?小編經(jīng)過整理,為你編輯了實習工作計劃怎么寫通用,感謝您的參閱。
實習律師工作計劃
作為一名剛剛踏入職場的實習律師,我深知自己的不足與不足之處。在進入事務所的第一天,我決定制定一個系統(tǒng)的實習律師工作計劃,以便自己更好的適應職場環(huán)境和提升自己的能力素質。
一、了解所在事務所
首先,我認為了解所在事務所的歷史、規(guī)模、業(yè)務范疇等方面是十分必要的。只有深入了解所在事務所的運營情況,才能更好地融入到這個集體中,更好地發(fā)揮個人能力,實現(xiàn)個人與企業(yè)價值的雙贏。
二、學習專業(yè)知識
實習生階段,正是學習知識和充分準備的最佳時機。因此,在過程中,我會通過查看相關的法律法規(guī)和業(yè)務知識,以增強自己的法律素養(yǎng);同時,也需要關注收集進一步與不同類型的案件相關的資料,為我以后的實際工作積累經(jīng)驗。
三、審查法律文件
作為實習律師,審查法律文件是工作的常態(tài)之一。在實習的過程中,我需要對案件類型以及事務所所涉及的相關法律文件進行仔細審查,以及對不確定的內容進行進一步的研究,以保證質量和準確性。
四、參加會議和團隊協(xié)作
公司越大,團隊的協(xié)作也就越顯得重要。在實習期間,我會積極參與會議,發(fā)表自己的見解,結合自己的經(jīng)驗給出建議,從而提升自己的專業(yè)知識和社交能力。同時,積極參與團隊協(xié)作,了解和負責最新的案件進展,比如方案研究、調查、案件評估等方面,增強自己的合作技能和責任心。
五、學會溝通能力
在我們的法律行業(yè)中,與客戶和同事的溝通至關重要。與客戶的溝通要求我們能夠清晰明確地表達自己的觀點,解答他們的疑惑;而與同事的溝通則現(xiàn)實的解決難題更多。因此我認為,提高自己的溝通能力是在實習期間必須掌握的技能。
六、深化自己的興趣和才能
在法律實習的過程中就必須迅速明確自己的職業(yè)方向和興趣,以及自己所具有的才能。這需要我們不斷地思考自己的工作,逐漸深化自我認識,了解自己的優(yōu)缺點和自己未來的職業(yè)規(guī)劃。
綜上所述,作為一名實習律師,我們需要做好公司環(huán)境、法律知識、案件文件的審查、協(xié)同工作、自我提高和自我認識等方面的準備,不斷地提高自己的專業(yè)能力,實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展和個人價值的雙贏。
一、畢業(yè)實習的目的與要求
社會體育畢業(yè)實習是實現(xiàn)社會體育專業(yè)教育目標的重要環(huán)節(jié),是學生在掌握課堂所學知識基礎上,通過赴社會體育實踐教學基地開展實習活動,鞏固和深化對社會體育理論知識、專業(yè)方法技巧、專業(yè)倫理價值,以及專業(yè)行為方式的理解,在實踐中把自己塑造成為一名優(yōu)秀的社會體育工作者。按照社會體育專業(yè)培養(yǎng)目標的要求,學生在大學四年級集中一個半月時間(250學時左右),在教師和機構受聘督導的指導下,到實習機構(康比特科技健身公司、新悅康體育設施工程有限公司)進行全面系統(tǒng)的專業(yè)實習,接受聘請的專職督導人員的指導。實習的具體目標是:
1、通過系統(tǒng)和規(guī)范化的實習,使學生成為具有專業(yè)價值觀、理論知識和實務經(jīng)驗的合格社會體育工作者。
2、整合課堂所學習專業(yè)理論與知識,在實習中強化專業(yè)知識和技巧的運用和體育實務的能力。
3、發(fā)展專業(yè)自主能力,增進專業(yè)自我發(fā)展。
4、培養(yǎng)專業(yè)意識,驗證專業(yè)價值;培養(yǎng)反思、批判精神,促進專業(yè)成長。
5、積累專業(yè)實務經(jīng)驗。
在實習結束之后,每位學生可依據(jù)實習感受和體會,將其總結和提煉,寫出畢業(yè)論文。
二、實習的組織、領導
畢業(yè)實習是體育學院的一項重要工作。體育學院組建了由學院領導主抓、各系部及團委、學生會共同參與工作機構。
實習領導小組
組長:羅林
成員:各實習指導教師
三、畢業(yè)實習內容及時間分配
序號畢業(yè)實習教學工作內容起止時間教學目標、要求
1健身俱樂部經(jīng)營與管理21天以培養(yǎng)各類體育俱樂部中、基層管理者為出發(fā)點,著眼于體育經(jīng)營管理實踐能力的培養(yǎng)。以國內外經(jīng)典案例和實習實踐基地為平臺,以見習和模擬仿真、模擬實踐俱樂部為方式,培養(yǎng)學生實踐能力,鞏固俱樂部管理相關理論。
2體育場地設施建設與管理
21天參與公司場地建設與管理的各種實踐活動,在實踐中應用加深對體育場館管理相關理論的理解,培養(yǎng)學生實踐操作能力,鞏固專業(yè)理論。
合計42天
注:畢業(yè)實習教學內容安排要從畢業(yè)實習準備開始——學生實習、教師指導-——實習成績評定結束
畢業(yè)實習起止時間:xx年1月19日—4月30日
四、畢業(yè)實習單位選擇及實習生編組
實習機構:與我院簽署共建協(xié)議的三個實踐教學基地:康比特科技健身公司、新悅康體育設施工程有限公司、江西省電力職業(yè)技術學院;以及學生自主選擇的實習單位。
實習生編組以集中實習為主、分散實習和學生自主實習相結合的方式。
學生自主實習、分散實習應提交書面申請交由學院審批,集中實習者到班長陳武惠處報名。
提交申請及報名截止時間:xx年1月10日
五、畢業(yè)實習內容安排與要求
(一)項目一(名稱):社會體育專業(yè)實習
1.實習內容:
(1)健身俱樂部經(jīng)營與管理。
(2)體育場地設施建設與管理。
2.操作過程:
(1)畢業(yè)學生向實習領導小組提出實習申請。
(2)畢業(yè)學生與督導老師商討與選擇本人實習場所。
(3)與實訓基地(機構)聯(lián)系,并得到對方認可
根據(jù)湖北省教育廳《“國培計劃(XX)”——湖北省幼兒教師培訓項目實施的通知》的統(tǒng)一要求和部署,為保證我院“國培計劃”置換脫產(chǎn)培訓項目的順利實施,確保參訓學員來源單位工作正常運轉,提高我院頂崗實習生幼兒園工作綜合能力,幫助頂崗實習生順利完成實習任務,特將XX年國培置換培訓項目學生頂崗實習工作安排如下:
(一)工作機構及工作任務
組長:李永華
副組長:楊永貴、張書銀
成員:廖江濤、鄧霽嵐、蔡艷、周志農(nóng)、徐麗蓉、郝艷亮
工作分工:廖江濤負責實習生校內訓練的安排與指導教師的分配工作,鄧霽嵐負責學院與各地教育局、實習單位聯(lián)系與協(xié)調工作,蔡艷負責實習生下園頂崗安排、調度與管理工作,周志農(nóng)負責實習生接送教師的安排、接送車輛的調度與安全工作,徐麗蓉、郝艷亮負責頂崗實習工作的具體實施以及學生的思想動態(tài)了解、反饋,學生實習中相關問題的收集與處理、反饋與協(xié)調。
(二)時間安排
崗前培訓2周,9月10日之前完成。
頂崗實習頂崗時間:9月11日——12月14日。
(三)人數(shù)安排
在12級學前教育專業(yè)應屆畢業(yè)生中擇優(yōu)遴選219名。
(四)崗前培訓內容
1.幼兒園一日工作常規(guī)錄像觀摩與研討
2.幼兒園教育活動設計備課與研討
3.分組模擬試教、評教
(五)頂崗人數(shù)分配
潛江 10人
天門 13人
仙桃 53人
宜昌猇亭 7人
宜昌枝江 10人
宜昌西陵 7人
宜昌點軍 10人
恩施 25人
黃岡 60人
咸寧咸安 14人
咸寧崇陽 10人
合計219人
注:實習生頂崗實習的具體去向由教育學院與相關縣市教育局領導協(xié)商安排。
每日工作:
1、入、離職手續(xù)辦理(包括新員工指紋錄入、離職人員指紋刪除、身份證、畢業(yè)證復印、離職交接、工資核算等工作);
2、與各部門經(jīng)理溝通發(fā)布招聘信息,安排面試時間;
3、刷新網(wǎng)上招聘及查找簡歷;
4、整理相關人事檔案;
5、跟蹤市知名商標辦理情況;
6、辦公室飲用水供給;
7、收、發(fā)、查詢快遞;
8、協(xié)助其他部門處理一些臨時性事務;
9、辦理與蛟洋管委會、蛟洋廠部、廈門海特源、園建園林公司有關的上傳下達工作。
10、名片制訂;
11、領導安排的其他工作事宜。
周工作:檢查日工作完成情況,周工作總結,制定下周工作計劃。
月工作:
1、統(tǒng)計上月考勤,考核匯總,工資核算;
2、每月初整理、更新相關人事檔案信息,發(fā)放當月生日人員蛋糕券;
3、打印、更新本月相關表格(考勤備案表、接待申請單、出差申請單等);
4、收集相關考核通報和接待申請單;
5、坤華、億瑞公司員工社保、醫(yī)保辦理;
6、接待費用的核算、統(tǒng)計、報銷、說明,其他辦公用品、快遞費、差旅費等報銷。
7、勞動合同的簽訂、續(xù)訂、解除(可否20xx年再重新訂);
8、跟蹤當月轉正員工轉正情況;
9、制定新進員工薪酬審批單;
10、對新進員工進行制度培訓;
11、公司組織重大活動時的掛網(wǎng)宣傳工作;
12、檢查周工作計劃完成情況,進行月工作小結。
一、實習目的
頂崗實習是學校教育的最后一個極為重要的實踐性教學環(huán)節(jié),拓寬知識面,增強感性認識,培養(yǎng)、鍛煉學生綜合運用所學的專業(yè)知識和基本技能,去獨立分析和解決實際問題的能力,把理論和實踐結合起來,提高實踐動手能力;培養(yǎng)學生熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風;培養(yǎng)、鍛煉學生交流、溝通能力和團隊精神,實現(xiàn)學生由學校向社會的轉變。同時可以檢驗教學效果,為進一步提高教育教學質量,培養(yǎng)合格人才積累經(jīng)驗。
二、實習時間和班級
時間:某某-某某年9月1日–某某-某某年6月某某日
班級:某某-某某高職7(1)
三、實習指導教師
某某
四、實習單位的確定
實習單位由實訓就業(yè)處會同本系部選擇和確定。學生一般應在學校確定的實習單位范圍內進行實習。有條件的學生可以自行聯(lián)系實習單位,但必須報實訓就業(yè)處和本系部批準,并接受學校、系部、實習指導教師的定期檢查。
實習單位原則上要求到IT行業(yè)、企事業(yè)單位與計算機相關的工作崗位進行崗位實習。已提前就業(yè)的學生,結合就業(yè)單位從事的工作崗位進行專業(yè)學習。
五、實習內容
1、調查了解計算機的種類、型號、功能以及計算機的發(fā)展過程和今后的發(fā)展方向。
2、了解計算機局部網(wǎng)絡有關情況(局域網(wǎng)布線、局域網(wǎng)軟件安裝、局域網(wǎng)的維護)
3、了解分析各種管理信息系統(tǒng)在企事業(yè)單位中的應用現(xiàn)狀,并展望其前景。
4、各種管理信息系統(tǒng)的開發(fā)和維護工作。
5、了解多媒體技術的實際應用情況。
6、學習、掌握平面設計的崗位實際技能。
7、學習、掌握室內裝潢設計的崗位實際技能。
8、了解影視動畫實際崗位的技能需求。
9、掌握實用網(wǎng)站的設計與開發(fā)技巧。
實習生應根據(jù)實習單位提供的實習崗位,應對上述內容中的4、6、7、9項進行重點實習;可以從1、2、3、5、8中選擇部分項目(至少2項),驗證理論的科學性與實用性,并提高自身的分析問題與解決問題的能力。
六、實習作業(yè)
學生實習期滿后,應于某某-某某年6月某某日-6月13日將下列實習作業(yè)寄給所在班級班主任。
1、實習單位鑒定;
2、實習綜合報告或專題調查。
實習綜合報告應包含以下內容:實習單位概況、實習內容及實習收獲和成果。實習綜合報告的內容應真實充實,實習報告字數(shù)應在3000字以上。
專題調查報告:可就與專業(yè)相關的專題性問題進行調查分析,專題調查報告字數(shù)應在4000以上。
學生實習成績由指導老師根據(jù)實習作業(yè)評定,實習作業(yè)齊全為合格,優(yōu)良等第根據(jù)綜合實習報告或專題調查報告內容質量評定,實習分數(shù)最后由教務處核定。
未能按實習計劃完成實習、未交實習作業(yè)的,不認定實習學分,不進行畢業(yè)綜合評價和考核,實習成績及格者方可取得規(guī)定的畢業(yè)實習學分。
提前就業(yè)的學生應根據(jù)實習計劃結合就業(yè)單位的基本情況和崗位職責,寫出就業(yè)工作總結及工作體會,字數(shù)在20xx-3000字以上,于某某-某某年6月14日-6月16日之間交給班主任。
七、實習要求
實習期間學生必須遵循實習單位的勞動紀律和廠規(guī)廠紀、由實習單位考核,班主任及時了解學生實習動態(tài)情況,學生應在實習小結中對遵守紀律情況進行自我鑒定。學生應及時將實習單位通訊地址提供給班主任。
一、教學工作的總體目標:
1、充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,豐富課堂內容,改進課程形式,鼓勵學生對語文產(chǎn)生濃厚的興趣,有利于語文學習和本學科成績的提高。
2、虛心聽取前輩和導師的經(jīng)驗,取長補短,找到適合學生和學生的教學方法。經(jīng)過慎重考慮,可以嘗試或實踐學生提出的改進建議或意見,通過探索取得進步。
3、主動學習,不斷提高自身各方面的素質和能力,在給學生授課時,可以在課后有意識地延伸相關知識,加深學生的印象,便于理解,同時拓寬學生的知識面,培養(yǎng)學生的思維能力。
4、嚴格要求自己,一定要守信用,以身作則,為學生樹立榜樣。傳授知識只是教師工作的一部分。教書,要育人,要把學生培養(yǎng)成有良好三觀的活躍青年。
5、認真?zhèn)湔n,要立足于教師和學生的實際,注重課堂有效性和學生的學習成績,讓學生真正理解并學好。
6、在短短的一個學期的教學時間里,我們應該對工作充滿熱情,尊重崗位,熱愛事業(yè),以身作則,真誠關心每一個學生,嚴格遵守相關規(guī)章制度,積極向上。
7、經(jīng)常與領導老師、導師、同行交流,交流想法和好的做法,尋求解決工作中問題的最佳方式。
8、記錄教學生活不僅是對自己成長過程的見證和總結,也是對班級和學生負責任的表現(xiàn),從細微的變化中敏銳地發(fā)現(xiàn)問題,以便及時解決。
二、教學工作的具體目標:
(a)第一周:
1、目的:盡快熟悉教學學校的校園、住宿環(huán)境和教學模式,初步了解教學實習教師的范圍和注意事項,了解學生在教學學校的情況。
2、安排:參加教學實習生的工作安排會議,參加教員會議,參加教員的教學課程。
(2)第2-4周:
1、目的:積極學習相關備課方法和技巧,為后面單獨講課做準備。與學生融合,努力與學生合一。協(xié)助班主任進行班級管理。協(xié)助其他老師完成各種臨時任務。
2、安排:負責大課間、下午看書、值班等紀律管理。協(xié)助班主任批改語文作業(yè)。帶領學生完成主題黑板和教室裝修。盡可能多聽講座,專注語文,學習。認真?zhèn)湔n,珍惜每一次教學機會,課后反思總結。
(3)第5-15周:
1、目的:學習和掌握課堂管理和學生管理技能。完成教學任務,努力實現(xiàn)教學目標。積極咨詢導師,學習與家長的溝通方法和協(xié)調技巧。與其他實習生交流教學經(jīng)驗和感受,相互學習。不斷實現(xiàn)自我提升,創(chuàng)新教學方法,敢于嘗試不同的教學模式。
2、安排:定期授課,積極參與班級管理,了解學生個性特點,力求因材施教。不斷反思總結教學中的不足,爭取在下一節(jié)課上有所進步,從互評課上得到啟示。積極參加各類學?;顒?,提高各方面能力,在接觸不同年級學生的同時,密切關注不同階段學生的特點或共性。
(4)第16-20周:
1、目的:協(xié)助班主任準備期末復習,督促跟進學生復習,必要時給予課外指導。做好教學實踐總結。
2、安排:從學生的作業(yè)和考試中了解學生的知識不足,進行鞏固練習,力求讓學生靈活掌握知識點。此外,對教學期間的文字、圖片等資料進行總結,對整體教學工作進行反映和總結,并制作教學工作報告答辯ppt。
一、目的要求
以學生發(fā)展為本、愉快的兒童德育為格局,以創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,結合學生的實際情況,開展富有兒童情趣的教育活動,培養(yǎng)學生良好的行為習慣和道德意識,增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養(yǎng)的途徑,對學生進行集體主義和愛國主義教育,樹立良好的班風,為創(chuàng)建優(yōu)秀班級而努力!
二、工作重點
以學校德育教育的思路為指導,結合一年級學生個性特點,以人為本,面向全體學生,全面貫徹教育方針,全面實施素質教育。努力提高教育質量,培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面發(fā)展,具有良好習慣的學生。
三、基本情況分析
本班現(xiàn)有學生53人,其中男生31人,女生22人。孩子們剛從幼兒成為小學生,經(jīng)歷著生理和心理發(fā)展的重要轉折。這一時期,孩子的行為還帶有明顯的幼兒期特征:學生自控能力較低,注意力容易分散;學生之間經(jīng)常出現(xiàn)打鬧、告狀等現(xiàn)象。本班還存在以下劣勢:男生比女生多,高個子男生比較淘氣,下課和排隊時特別喜歡打鬧,行為習慣還有待加強。在學習活動方面,他們具有強烈的好奇心,需要借助形象思維和動手操作來理解和記憶,學習活動帶有濃厚的游戲色彩
四、主要措施
(一)常規(guī)教育方面
剛踏入一年級的小學生,對于學校的日常生活和學習還不太適應。每一項規(guī)章制度對于他們來說是極其陌生的。為了使學生能夠及早進入角色,適應學校的生活,這就要班主任在日常生活中能有序的引導,并且內容要近一點、小一點、實一點,時時處處向學生進行有針對性的常規(guī)教育。因此,我決定從以下幾點入手:
1、充分利用班會時間學習《鳳凰小學上課十要求》和《小學生日常行為規(guī)范》,并在日常學習的過程中讓學生知道什么行為是對的,什么是不對的,使學生養(yǎng)成良好的學習和生活習慣。
2、合理利用升旗儀式、重大節(jié)日,加強學生的德育教育。這學期利用教師節(jié)、國慶節(jié)、少先隊建隊日和元旦等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養(yǎng)其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作,學會生活。
3、充分發(fā)揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。
(二)班級紀律方面
一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:
1、課堂紀律:制定班規(guī)班紀,并制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由于是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求為主動的行為,有助于學生將文字內化為行為。我們班的宗旨是“說到就要做到”。
2、課間紀律:課間是學生輕松休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕松的氣氛。我會隨時提醒學生要注意的危險活動和場地,寓教于樂。
(三)衛(wèi)生方面
1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,做好桌箱勤清,物品勤擺,眼操勤做。
2、班級衛(wèi)生:制定值日表,每天下午放學后派值日生清掃,設立衛(wèi)生組長,進行檢查與監(jiān)督。對于主動、及時打掃衛(wèi)生的同學或小組,進行獎勵。
(四)班干部的培養(yǎng)方面
班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班干部卻是班級管理的小助手。這學期我將將發(fā)揮學生的潛能,挖掘班干部管理能手,盡量讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。
(五)加強與家長的合作
1、建立學校家庭電話互訪制度。班主任留有每位學生家長的電話號碼,學生每有進步或特殊情況在第一時間告知家長,使家長有“孩子就在身邊”的感覺。
2、通過“百名教師訪千家”的家訪形式密切與家長的聯(lián)系。
我們都知道,一個學校是由眾多班級組成的,班級是學校的主體細胞,它的一舉一動都將影響著學校的發(fā)展。但如何才能將班級工作開展得有聲有色呢?那就要看這個班的指揮官——班主任的工作是怎樣進行的。有人說得好:有一個好班主任就是有一個好班集體。如果說每個孩子都是一棵樹苗,我愿用真誠、熱情為他們撐起一片晴朗的藍天,讓他們成長為參天大樹!
為期兩個月的本科生暑期實習即將開始,我將在一家大型互聯(lián)網(wǎng)公司的人事部門進行實習。為了從實習中獲得最大的收獲,我制定了以下工作計劃。
一、了解公司
在實習開始的前幾天,我將花費時間去了解公司的基本情況,包括公司的歷史、組織結構、經(jīng)營范圍和人事體系等。通過這些了解,我將更好地適應公司文化,明確自己在公司中的位置,為以后的工作做好鋪墊。
二、了解人力資源管理
人力資源管理是我本次實習的主要內容,因此我將花費更多的時間來了解相關的知識和技能。具體來說,我將學習以下內容:
1、招聘管理:包括崗位分析、招聘計劃、招聘渠道、面試技巧等。
2、員工開發(fā):包括培訓計劃、職業(yè)規(guī)劃、績效評估等。
3、薪酬福利:包括薪酬制度、福利政策、社保、個稅等。
4、員工關系:包括員工投訴處理、考勤管理、獎懲制度等。
通過學習上述內容,我將更好地掌握人力資源管理的核心要素,提高自己的工作能力。
三、參與實際工作
實習的過程中,我將盡可能參與公司的實際工作,了解人力資源管理實踐的具體流程。例如,我可以參與招聘面試、制定培訓計劃、組織員工活動等。在實際工作中,我將努力發(fā)揮自己的優(yōu)勢,為公司的人力資源管理工作做出貢獻。
四、反思總結
在實習結束后,我將對整個實習過程進行反思和總結,總結自己的優(yōu)秀之處和需要改進的地方,并給出對公司人力資源管理工作的建議。通過反思總結,我將更好地發(fā)掘自己的潛力,為以后的職業(yè)發(fā)展做好準備。
以上就是我的個人實習工作計劃,我將盡全力完成每一個任務,提高自己的工作能力和實踐經(jīng)驗,為以后的職業(yè)生涯做好鋪墊。
一、優(yōu)點:
1、根據(jù)新課程的教育教學理念,在平時教學中,做到了認真?zhèn)湔n(備教材,備教法,備學生),精心設計教案,按時批改作業(yè),落實三維目標,體現(xiàn)素質教育的思想。根據(jù)本班的實際情況,逐一分析每個學生的基本素質和接受知識能力的情況,不斷改進教學方法。
2、重視課前的預習工作,教給學生預習的方法,培養(yǎng)課前預習的習慣。也養(yǎng)成了課后復習的習慣,做到溫故知新,鞏固所學的知識。
3、在教學中重視發(fā)展學生智力,加強學生思維的培養(yǎng),注重培養(yǎng)學生的觀察、思維、表達能力。結合“口語交際”和“習作”教學,培養(yǎng)學生的口頭表達能力,激發(fā)學生的想象能力和創(chuàng)造力。
4、本學期充分利用電教平臺,制作課件,利用教學光盤進行教學,充分調動學生的學習積極性,提高課堂教學效果,大部分學生學習興趣大大提高了,連學困生的學習勁頭也提高了,收到了較好的效果。
5、重視學生的書寫,平時面批作業(yè)時,及時表揚書寫好的同學,并在全班交流,稍有進步的總是寫上鼓勵性的語言或標記,經(jīng)常要求學生在規(guī)定的時間內完成規(guī)定的內容,看誰寫得又快又好。
6、與家長及時聯(lián)系,加強與家長間的溝通,加強家校聯(lián)系,把學生在校的情況及時反映給家長,共同督促好學生的學習。
二、不足之處:
1、一小部分學生的學習習慣很差,經(jīng)常不成成作業(yè),上課紀律很差,而且在班里起到很壞的影響,帶動幾個成績差的同學,形成一股極差的風氣,造成紀律松散,直接影響學習成績。對于這種情況,管理未到位,沒有作出相應的措施及時控制學生的不良趨勢,其他學生也受影響,造成班集體凝聚力不強,學習氛圍不濃,因此,班里沒出現(xiàn)比學趕幫的風氣,一些學困生學習勁頭提不起來,成績總不見提高。所以每單元成績都不理想,學困生不但沒消滅,反而增多了。
2、在培優(yōu)扶差工作中,對于優(yōu)生要求不夠到位,不夠嚴格,而他們又不夠自覺,方案落不到實處,因此效果不明顯。給中下學生的時間不多,學困生人數(shù)多,知識薄弱,學習態(tài)度差,又不自覺,往往是事倍功半,效果不明顯。
3、學生的學習習慣直接影響著學習成績。如果說從班級管理上,我個人存在的問題還是比較多的,學生的事是事無巨細的,而我所能給學生的時間卻非常有限。許多小問題沒有及時的解決,結果堆積得越來越多,突顯出來的問題就比較多。紀律制度執(zhí)行的時候不夠嚴謹,于是造成一些調皮的學生出現(xiàn)了反復,不穩(wěn)定。雖然在在互幫互助學習小組中,有一小部分的學困生在有責任心的同學幫助下,有所進步的。但是許多不良的學習習慣還是改不掉。還需要今后加以努力引導!
三、今后設想:
1、要充分調動起學生學習的積極性、主動性,激發(fā)學生學習語文的興趣。
2、學習上,優(yōu)劣結對子,互幫互學。對不完成作業(yè)或不用心學習的同學重抓到底。
3、繼續(xù)做好培優(yōu)扶差的工作,對陪優(yōu)工作落到實處,做到有計劃有措施。
4、做好扶困工作,與家長配合,建立溝通渠道,制訂措施,落到實處,多花時間,有的放矢地輔導,過好基礎關,及時解決問題。
5、抓好學生的紀律,培養(yǎng)學生良好的學習習慣,明確學習目的,做好知識的鞏固工作,提高學生的學習成績,減少學困生。
一、實習目的
金融學專業(yè)四年級教學實習是在學生已經(jīng)學習和掌握相關專業(yè)理論課程知識的基礎上,圍繞課堂所學習的理論知識,通過現(xiàn)場觀摩和操作,為學生提供系統(tǒng)訓練及運用所學專業(yè)知識的機會,使學生獲得相應的實際技能與知識,并加深對理論知識的深入理解,提高創(chuàng)造性地應用理論知識分析和解決問題的能力,培養(yǎng)和塑造“知識-能力”型人才。
二、適用對象
xx級金融學專業(yè): 124人。
三、實習內容
本次實習的主要內容是:銀行會計、銀行信貸、票據(jù)交換及主要業(yè)務操作規(guī)程。
㈠銀行會計:銀行會計的特點、作用及任務;銀行會計科目的設置原則及科目的設置;銀行會計帳務組織程序;存貸款業(yè)務的核算;結算業(yè)務、票據(jù)承兌和貼現(xiàn)業(yè)務的核算;財務報告、會計分析及與銀行有關的其他內容。
㈡銀行信貸:銀行信貸工作的一般程序、各類貸款的管理和控制方法;信貸政策;所在實習點貸款種類和貸款業(yè)務范圍、信貸規(guī)模及貸款結構;貸款風險管理的主要制度和主要方法等。
㈢票據(jù)交換:票據(jù)交換的基本程序、工作步驟及工作規(guī)范等。
㈣主要業(yè)務操作規(guī)程:如
1.現(xiàn)金收付、現(xiàn)金整點、票幣兌換、庫款調運、庫房管理、假幣處理、錯款處理、重要空白憑證及有價單證處理、一般表外業(yè)務處理等。
2. 網(wǎng)內往來業(yè)務操作規(guī)程:機構及帳戶管理、往來帳業(yè)務、查詢復查、差錯處理等。
3.全國電子匯兌業(yè)務操作規(guī)程:聯(lián)行機構及分戶帳管理、往來帳業(yè)務、查詢復查、匯差資金清算處理、年度劃分與帳務結轉等。
4.銀行匯票業(yè)務操作規(guī)程:銀行匯票的簽發(fā)、解付、結清、退款及超期付款、掛失等。
四、實習時間
本次實習為期五周,自xx年6月27日—xx年7月29日,具體安排
xx年6月27日—xx年7月1日:實習動員和實習教育,提出實習要求;
xx年7月4日—xx年7月22日:到各實習點,按實習內容的要求進行實習;
xx年7月25日—xx年7月29日:回校撰寫實習報告、總結及評定實習成績。
五、實習地點及人數(shù)安排
實習地點擬定為中國農(nóng)業(yè)銀行安徽省分行營業(yè)部及其他相關金融機構。具體人數(shù)安排
中國農(nóng)業(yè)銀行安徽省分行營業(yè)部:83人;
其他相關金融機構:41人
六、實習的組織領導
為加強實習工作的組織領導,確保實習工作順利開展,特設立實習領導小組,具體協(xié)調和指導有關實習事項。
組長:何如海
組員:實習單位負責同志(各實習網(wǎng)點內勤主任)、實習指導教師和實習生班主任
其中,實習指導教師共有6名:何如海、馮慶水、廖宜靜、趙建東、張小文、張娟。
實習期間原則上以實習單位專業(yè)人士指導為主,學校教師指導為輔。實習指導教師應加強對實習工作的指導與管理,在整個實習期間負責巡回檢查指導,掌握和了解實習的基本情況,并及時反饋到實習指導小組,以便實習領導小組及時發(fā)現(xiàn)和解決實習過程中出現(xiàn)的問題,保證達到實習的預期目的。
個人實習工作計劃范文
一、個人實習階段的主要任務:
1。完成本學期教本附科一和讀本有關內容的教學任務;提高教學能力;
2。加強基礎練習,落實專題訓練,努力提高學生考試成績,確保美術等各科平均分有所提高;
3。加強備課工作,通過個人備課和集體備課相結合促進教學效益的提高;
二、教育教學指導思想
結合《普通中小學各科新課程標準》的學習積極落實新課程改革的觀念。培養(yǎng)學生具備良好的人文素養(yǎng)和科學素養(yǎng),具備創(chuàng)新精神、合作意識,具備包括閱讀理解與表達交流在內的多方面的基本能力,以及運用現(xiàn)代技術搜集材料和處理信息的能力,為升二,三,四,五,六,初一打下堅實的美術基礎。
三、教學工作
(一)附科課
1。教本
(1)附科課教本的處理,在寒假備課的前提下,根據(jù)實習學校及指導老師的具體安排作出相應的調整,進一步完善。
(2)教學內容的組織:
a。遵從指導老師的安排,完成相應教學內容。
b。按照專題教學要求,在教學中要突出各種文體的特點,引導學生掌握相關知識要點,并引導學生模仿和創(chuàng)作。把各專題內部的創(chuàng)作作品密切聯(lián)系起來,進行比較閱讀研究,從而深化對作品和專題要點的把握。每個專題的.教學內容完成之后,組織并指導學生作品的完成專題練習和反饋工作,及時查漏補缺。
c。提倡“自主、探究、合作”的學習方式。要有計劃地引導學生自學,引導他們自主鉆研課文,獲得學習興趣,自奮其力,自力得知;要突出研究性學習的特點,拓展課堂內容,深化課文理解;要組織合作學習小組,鼓勵學生相互切磋,相互討論,切實提高美術創(chuàng)作能力。
(3)教材的備課
在自己備好課的前提下,根據(jù)實習學校綜合組的制度與實習老師一起集體備課,向在校老師學習備課專題的重點、難點、疑點等,提高自己的備課能力。
2。讀本,動手,想象,畫
根據(jù)教本與讀本相結合的原則,做到課本、讀本對應銜接;以“讀,動,聽,畫”為主,組織學生創(chuàng)作與閱讀和討論交流。要在讀本的閱讀中體現(xiàn)學生的主體性;以寫促讀,布置讀畫筆記的動手能力,促進學生對讀本的閱讀理解;讀本的“名著導讀”“名畫創(chuàng)作”部分,結合“研究性閱讀”實施;在練習、檢測時以讀本為材料,促進學生對讀本學習的興趣。
(二)活動想象教學
1。依據(jù)教材編寫體例,完成教本上活動的有關訓練。
2。結合指導老師的教學計劃,遵從其實習工作安排,活動練習分步驟進行達標訓練,要求學生逐漸達標。
3。提高學生考場作畫的完成速度,在課堂上能夠在25分鐘完成一幅活動作品。
4。調動學生參與作品觀察與點評,提高觀察實效。
5。作品教學重講評,示范,通過講評示范明得失,知方法。要引導學生自評自改。
6。鼓勵學生作品后和作品反思,做自我總結,提高作品作畫的能力。
(三)課時進度
實習三個月,其中二天見習,二個月二十四天來實習,四天總結。具體由實習指導老師安排。
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