幼兒園招生方案。

古人云，工欲善其事，必先利其器。在幼兒園教師的工作中，經(jīng)常會(huì)提前準(zhǔn)備一些需要的資料。資料意義廣泛，可以指一些參考素材。參考資料可以促進(jìn)我們的學(xué)習(xí)工作效率的提升。那么，想必你在找可以用得到的幼師資料吧？下面是小編精心整理的"關(guān)于幼兒園招生的方案(通用)",供你參考，希望能夠幫助到大家。

幼兒園招生方案是指一家幼兒園為了合理、科學(xué)、有規(guī)劃的招生，制定的一套完整的招生方案。幼兒園招生方案通常包含以下幾大方面內(nèi)容：招生原則、招生對(duì)象、招生時(shí)期、報(bào)名方式、報(bào)名所需材料、招生名額、錄取方式、入園考核以及安排工作等。

1.招生原則

幼兒園應(yīng)該根據(jù)法律規(guī)定、教育政策以及自身的辦園特點(diǎn)，明確招生原則。多數(shù)幼兒園都會(huì)遵循”的照顧當(dāng)?shù)鼐用竦难a(bǔ)充、愿意遵循學(xué)前教育政策和幼兒教育原則、家長(zhǎng)自愿、公開招生、平等競(jìng)爭(zhēng)、綜合評(píng)價(jià)”的招生原則。

2.招生對(duì)象

招生對(duì)象就是幼兒園所面向的學(xué)員群體，通常是三到六歲的幼兒。一般幼兒園會(huì)將招生對(duì)象分為兩大類：非在園和在園幼兒。非在園幼兒就是沒有在一家幼兒園獲得過(guò)入學(xué)資格的幼兒，而在園幼兒指的是已有在園經(jīng)歷的學(xué)生。（幼兒教師教育網(wǎng) yJs21.com）

3.招生時(shí)期

幼兒園招生時(shí)期一般會(huì)在秋季，大部分都集中在7月至9月的暑假期。季節(jié)可以根據(jù)幼兒園的實(shí)際情況靈活設(shè)置，一般會(huì)選擇在開學(xué)前半個(gè)月左右的時(shí)間，為新生建立一個(gè)良好的環(huán)境。

4.報(bào)名方式

報(bào)名方式可能由幼兒園自行決定。常見的方式有現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、電話報(bào)名、線上報(bào)名等。不同的方式會(huì)有不同的便利程度，家長(zhǎng)可以自由選擇適合自己的方式。

5.報(bào)名所需材料

幼兒園招生會(huì)要求家長(zhǎng)提供學(xué)生及家長(zhǎng)的資料，資料不完整是無(wú)法被接受的。常見資料有幼兒戶籍或身份證明、出生證明、健康證明以及家長(zhǎng)簽字的報(bào)名表等。

6.招生名額

幼兒園招生名額指的是幼兒園的招生人數(shù)，正式工作前需要進(jìn)行計(jì)劃和預(yù)算，規(guī)定各種名額的比例，最終得出總名額。

7.錄取方式

常見的錄取方式有搖號(hào)、面試、小考等。幼兒園的錄取方式應(yīng)該根據(jù)實(shí)際情況以及學(xué)前教育的要求進(jìn)行選擇。

8.入園考核

入園考核是為了讓幼兒園更好地了解幼兒的身體和智力發(fā)展情況，而制定的一套考核方案?？己酥饕ㄉ眢w狀況、智力水平、性格特點(diǎn)、社交能力等多個(gè)方面，通過(guò)考核可以全面了解幼兒的狀況。

9.安排工作

安排工作指的是針對(duì)幼兒園招生的工作計(jì)劃，內(nèi)容包括公布招生名額、制定覆蓋面更廣的宣傳活動(dòng)、設(shè)立招生負(fù)責(zé)人、明確負(fù)責(zé)范圍、安排宣傳廣告時(shí)間、建立科學(xué)的招生檔案管理、統(tǒng)一的宣傳語(yǔ)言以及設(shè)立招生工作總結(jié)和客戶反饋等。

以上是關(guān)于幼兒園通用招生方案的主要內(nèi)容，而具體情況還需要根據(jù)幼兒園自身的實(shí)際情況來(lái)進(jìn)行定制。幼兒園需要在招生之前進(jìn)行充分的準(zhǔn)備工作，從招生原則到工作安排都需要精心呵護(hù)。只有如此才能讓新生家長(zhǎng)們對(duì)幼兒園充滿信心，為幼兒的健康成長(zhǎng)提供保障。

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