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培訓(xùn)學(xué)習計劃(匯編12篇)

發(fā)布時間:2023-06-05

培訓(xùn)學(xué)習計劃。

不為明天做好準備的人是沒有未來的,當幼兒園教師的教學(xué)任務(wù)遇到困難時,往往都需要參考一下我們提前準備參考資料。資料意義廣泛,可以指一些參考素材。有了資料的幫助會讓我們在工作中更加如魚得水!你是不是在尋找一些可以用到的幼師資料呢?推薦你看看以下的培訓(xùn)學(xué)習計劃(匯編12篇),感謝您的參閱。

培訓(xùn)學(xué)習計劃 篇1

一、放假前培訓(xùn)活動:

1、1至9年級所有學(xué)科教師都做一份學(xué)生的考試試卷,同步進行解題訓(xùn)練,這也是我校近年來的常規(guī)工作。

2、20xx年1月22日我校成功舉行了生本理念的德育工作交流會,主題是:生本德育出新招,美好生活我創(chuàng)造。會議由陳燕芳主任主持,請出了學(xué)生會負責人葉成杰老師和5位優(yōu)秀班主任(黃堅翠、江連娣、鄺艷紅、吳秋蘭、江潔貞)來談“以生為本”的班級自主管理經(jīng)驗。參加交流會的人員除了本校的全體老師,還有“百校扶百?!钡氖茉畬W(xué)校馮村中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)教師8人。

通過這個活動,全校教師達成共識,德育的關(guān)鍵點是:

一是要把學(xué)校管理、班級管理、小組的管理、自我的管理交還給學(xué)生,創(chuàng)造機會,讓學(xué)生當家作主,培養(yǎng)學(xué)生的自主精神和責任意識,提高學(xué)生的管理水平和道德水平,造就更多領(lǐng)袖型的學(xué)生。同時開展學(xué)生自主管理能減輕老師的工作負擔,讓老師可以專注于教學(xué)的研究。

二是學(xué)生快樂、美好的學(xué)習生活是德育真正的最堅實的基礎(chǔ)。學(xué)校的德育要使兒童處于良好的學(xué)習生活中,讓教學(xué)氛圍由過去的壓抑和僵化變?yōu)槿缃竦膭?chuàng)造和發(fā)展。在這一教學(xué)氛圍中,讓學(xué)生逐步養(yǎng)成了熱愛學(xué)習、熱愛知識、熱愛學(xué)校、老師、同學(xué)的習慣,為整個德育及其發(fā)展提供了良好的機制。

馮村中學(xué)老師也非常認同我校的做法,并希望得到我們的幫助和指導(dǎo),也能在馮村中學(xué)開展學(xué)生自主管理活動。

3、分科組由教師宣讀生本教學(xué)論文的提綱,讓老師們互相學(xué)習,互相提醒,互相補充,努力寫出高質(zhì)量高水平的論文來,為出書《笑看花開》作充分準備。

4、學(xué)校為本學(xué)期7位優(yōu)秀班主任和32位“育才園地最受歡迎的博客寫手”頒發(fā)獎品——每人一本書。書目是:《魅力班會課》《影響班主任的101個經(jīng)典管理案例》《王金戰(zhàn)育才方案——學(xué)習哪有那么難》《德育智慧源何處》《教育是沒有用的》《回歸幸福的教師生活》《感動教師心靈的教育故事》《詩意的追求》《把班級還給學(xué)生》《做個充滿激情的教師》《初為人師第一年》《優(yōu)秀是教出來的》《第56號教室的奇跡》《孩子,你真棒》《名校解碼》《常青藤家訓(xùn)全書》《名師怎樣觀察課堂(小學(xué)語文卷)》《可以這樣教作文》《怎樣成為一個優(yōu)秀的教師》《我就是數(shù)學(xué)——華應(yīng)龍教學(xué)隨筆》……

一本好書就是一個好老師,只要你虛心請教,認真閱讀,是有很多老師在教你怎樣教書育人的。

二、育才教師的寒假作業(yè)

1、全校教師共讀一本書《花都教研——課堂教學(xué)變革???,并寫一篇讀書筆記發(fā)表在育才園地的博客上。

鼓勵教師要利用假期多讀書、讀刊、讀網(wǎng)(郭思樂的博客、生本教育研究網(wǎng)、特級教師網(wǎng)),繼續(xù)學(xué)習生本理念,學(xué)習新課程各學(xué)科的評價標準要求,學(xué)習特級教師獨特的教學(xué)風格。

2、全校的語文老師與學(xué)生共讀一本書,新學(xué)期回來上好讀書的匯報交流課。一年級讀《木偶奇遇記》;二年級讀《湯姆索亞歷險記》;三年級讀《三國演義》;四年級讀《一千零一夜》;五年級讀《窗邊小豆豆》;六年級讀《紅樓夢》七年級讀《伊索寓言》;八年級讀《名人傳》;九年級讀《格列佛游記》。

3、初中部教師要完成20xx年、20xx年的中考題,新學(xué)期回來科組長收齊評改后交到教導(dǎo)處。

4、教師要寫好生本教學(xué)論文,春節(jié)前發(fā)送到y(tǒng)cxxxxx@163郵箱,科組長要審閱,提出論文的修改意見。

5、班主任要構(gòu)想生本德育的論文,下學(xué)期初征集。

6、科級組長和班主任要寫好新學(xué)期的工作計劃提綱,2月21日上班交到教導(dǎo)處。

培訓(xùn)學(xué)習計劃 篇2

今年,我有幸參加了2012年“國培計劃”的心理健康教育培訓(xùn)。對我來說,這次的培訓(xùn)意義重大,對我今后的工作具有很大的幫助。本次培訓(xùn)我很認真的聽了多位專家的理論課,還積極參加學(xué)科論壇的交流,讓我受益匪淺,以下就是我在這次培訓(xùn)活動后對于心理健康教育的一些認識及所想。

一、心理健康教育的重要性

通過本次學(xué)習,更加深刻地意識到在學(xué)生中開展心理健康教育的重要性與迫切性。經(jīng)調(diào)查,學(xué)生中存在心理異常的約占30%,患有心理疾病的約占15%。而學(xué)生心理健康問題又主要表現(xiàn)為:學(xué)習與考試焦慮、心理承受力脆弱、人際交往障礙、性格孤僻抑郁、自卑心理嚴重、對新環(huán)境不適應(yīng)等等,并且在近幾年呈上升趨勢,學(xué)校心理健康教育越來越被重視。心理健康教育應(yīng)該是預(yù)防為主的,面向的是全體學(xué)生,不應(yīng)該只針對心理有問題的學(xué)生;心理健康教育與德育工作應(yīng)該是有他們的各自作用的,要二者有機結(jié)合起來;不應(yīng)把心理健康教育簡單地理解為一門增加學(xué)生負擔的學(xué)科,而應(yīng)該具有促進學(xué)生各方面健康成長的獨特功能;心理健康教育不是要你生搬硬套理論,不要我們教師誠惶誠恐,而應(yīng)該是講究藝術(shù),心理健康教育實施方式應(yīng)該是形式多樣。

二、心理教育培訓(xùn)對于教師自身的重要性

俗話說的好,“家家都有一本難念的經(jīng)”,老師也有煩心的事,也會遇到各種各樣的壓力和苦惱。但如果要做一名受歡迎的老師,就無論如何也不能將自己的不良情緒帶入課堂,更不能因此而在課堂上隨意發(fā)怒,挖苦打擊學(xué)生。而是要學(xué)會良好的情緒控制,在走進教室的前一刻,告訴自己,“一定要微笑”,要把自己最積極樂觀的精神面貌展現(xiàn)給學(xué)生,并以此來感染學(xué)生的學(xué)習情緒。沒有一個學(xué)生愿意看到一個怒氣沖天,動不動就發(fā)火的老師的。教師樂觀積極地穩(wěn)定地情緒對于學(xué)生的心理健康形成有積極地促進作用,對教師自身的發(fā)展也有莫大的好處。

三、提高心理健康的時效性

在新形勢下,不同階段的學(xué)生表現(xiàn)出各自的心理特點和心理需求,這就要求教師有針對性地開展工作。

一是新生入學(xué)的適應(yīng)期。這一階段應(yīng)用心理評價系統(tǒng)建立小學(xué)生的心理檔案,目的是通過分析評價,了解每一個學(xué)生的氣質(zhì)、性格類型、興趣愛好、情緒意向等基本心理素質(zhì)和個體心理差異,幫助學(xué)生認識自我,接納自我,樹立健康的新形象。同時有助于學(xué)生更快、更好地適應(yīng)學(xué)校生活的角色轉(zhuǎn)換,為他們身心健康發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。

二是學(xué)習生活的困惑期。這一階段學(xué)生正處于身心發(fā)展的一個重要轉(zhuǎn)折時期,這一階段,第二信號系統(tǒng)活動日益發(fā)展并初步占主導(dǎo)地位,口頭言語,內(nèi)部言語能力不斷完善,但學(xué)習生活中往往表現(xiàn)出自制力差,社會道德是非判斷力以近期、自我為主的特點。通過心理咨詢、心理訓(xùn)練等內(nèi)容豐富,形式多樣的方式解決學(xué)生學(xué)習焦慮、人際關(guān)系不良、多動癥和學(xué)習無能的心理問題。同時通過心理健康指導(dǎo),開發(fā)學(xué)生潛能,建立心理健康新觀念,塑造正確的人生觀、道德觀和價值觀,推進整體素質(zhì)教育的貫徹實施。

培訓(xùn)學(xué)習計劃 篇3

《拓展教師的學(xué)習培訓(xùn)計劃》可能是您在尋找幼兒教師個人計劃總結(jié)過程中需要的內(nèi)容,歡迎參考閱讀!

一、指導(dǎo)思想: 為了加快片區(qū)內(nèi)幼兒教師的成長和發(fā)展,提高全體教師,特別是 青年教師實施素質(zhì)教育的能力水平,我園輔導(dǎo)網(wǎng)把教師培養(yǎng)的工作當作一項重要任務(wù)來抓,根據(jù)片區(qū)教師的自身需要和目前《指南》的引領(lǐng),教育教學(xué)觀念更新,提高幼兒教師的專業(yè)素養(yǎng),通過教師經(jīng)驗分享,互動交流的方式,拓展教師的學(xué)習。

 二、培養(yǎng)目標和任務(wù):

結(jié)合《指南》要求,根據(jù)各個幼兒園教師的實際情況以及作為輔導(dǎo)網(wǎng)的領(lǐng)頭輻射作用,本次培訓(xùn)從多個領(lǐng)域出發(fā),多種層面出發(fā),內(nèi)容涵蓋豐富,從對青年教師的管理指導(dǎo),溝通,以及課題經(jīng)驗的分享交流等。加強對教育新理論,新知識的學(xué)習,通過多種途徑使教師迅速成長成熟起來。通過培訓(xùn),力爭使每位教師在政治思想、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)育人的實際工作能力

三、培訓(xùn)對象:

開發(fā)區(qū)幼兒園輔導(dǎo)網(wǎng)內(nèi)全體外聘教師

四、培訓(xùn)地點:開發(fā)區(qū)幼兒園多功能廳

五、活動準備:與后勤銜接:茶水、午餐、音響、話筒、簽到表,場地準備等。

活動組織、主持:馬金娜

六、培訓(xùn)時間:8月18日-8月19日上午8:30-11:00,下午1:00-3:30

六、活動過程:

1.主持人介紹本次培訓(xùn)安排、重點及要求(相關(guān)事項溫馨提示)

2.主講教師進行講座、互動

3.主持人對每次學(xué)習內(nèi)容進行小結(jié)。

4.教師互動心得交流

七、培訓(xùn)內(nèi)容具體安排

8月18日上午:優(yōu)秀教師淺談班級管理與常規(guī)培養(yǎng)?? ?主講教師:鮑良虹 

主要內(nèi)容:1.幼兒園班級管理的方法

2幼兒園班級管理的內(nèi)容

3.幼兒園班級管理的原則

上午:心的溝通,愛的規(guī)則????????? 主講教師:俞嬌

主要內(nèi)容:1.溝通的重要性

2.溝通的方法

3.愛與規(guī)則的處理。

下午:身動戲劇,演出新世界???????????? 主講教師:謝連芬

主要內(nèi)容:1.了解兒童戲劇

2.兒童戲劇在幼兒園的應(yīng)用

3.兒童戲劇體驗式學(xué)習

8月19日上午:研究寫作與發(fā)表?????????????? ??????主講教師: 李丹鳳

主要內(nèi)容:1.研究的重要性

2.及時回顧反思寫作

3.發(fā)表的流程及錄用

4.現(xiàn)場模擬體驗。

??????? 下午: 讓孩子在泥巴里自由暢想?????? ??????主講教師:王芳芳???????

自然教育玩泥巴內(nèi)容介紹

玩泥對幼兒發(fā)展的作用,介紹幼兒園陶泥制作的技巧

陶泥制作體驗?

培訓(xùn)學(xué)習計劃 篇4

生物科學(xué)特色專業(yè)教師是承擔 “生物科學(xué)”專業(yè)、以及生物技術(shù)、生物工程、園林等專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)課的教師。其課程主要包括《動物學(xué)》、《植物學(xué)》、《生物化學(xué)》、《遺傳學(xué)》、《微生物學(xué)》、《細胞生物學(xué)》、《分子生物學(xué)》、《生態(tài)學(xué)》等。這些課程構(gòu)成了完整的生物學(xué)基礎(chǔ)知識體系,是生物科學(xué)專業(yè)特色體現(xiàn)的要素。

1. 在崗培訓(xùn)

(1)本專業(yè)重視青年教師的思想教育工作,培養(yǎng)他們樂于奉獻的精神,積極創(chuàng)造教學(xué)平臺,最大限度發(fā)揮他們的個人教學(xué)才能,鼓勵青年教師創(chuàng)新,激勵他們上進,使他們有寬松的教學(xué)氛圍。

(2)通過傳、幫、帶等形式,幫助青年教師盡快過教學(xué)關(guān),步入教學(xué)、科研門。所有新分配到課程組的青年教師,隨從指定的高年資教師課程助教,理論課聽課,實踐課協(xié)助標本示教、疑難解答、實驗報告批閱等工作。首次主講課程的青年教師應(yīng)當系統(tǒng)地聽過其他主講教師課程,在擔任課程前認真鉆研教材和各類教學(xué)大綱,熟練掌握標本和示教程序及內(nèi)容,認真做好備課筆記,積極參加集體備課。能從整體上把握住課程的主要內(nèi)容,汲取老教師的優(yōu)點,創(chuàng)出自己的新風格,提出教學(xué)中有待商榷的問題,與同行研究討論,做到心中有數(shù);“慎重初戰(zhàn)”,并做到“第一炮務(wù)必打響”。主講課程的第一輪授課,教研室組織所有教師和部分學(xué)生評價新教師的授課內(nèi)容組織、語言使用、儀態(tài)儀表、板書、課件使用、課堂效果等。當獨立授課能力達到評價合格的青年教師才能獨立授課。

(3)經(jīng)常性開展教研教改活動,平時堅持互相聽課評課,不斷提高本專業(yè)的老師的教學(xué)水平,本專業(yè)的老師中力爭每年有2名以上的教師獲得湖南科技大學(xué)教學(xué)優(yōu)良榜。

(4)鼓勵課程組教師盡可能地參加省內(nèi)外各種學(xué)術(shù)會議,以求進一步充實提高。湖南省每年一屆的動物學(xué)、植物學(xué)、生態(tài)學(xué)年會,本專業(yè)的大部分老師都參加。每年都要有1-2名教師參加省內(nèi)外教學(xué)改革方面的會議,特別是有關(guān)生命科學(xué)論壇,實踐教學(xué)、開放式、研究性教學(xué)的研討班。

2.鼓勵青年教師進一步深造

鼓勵青年教師進一步加強學(xué)習,不斷提高自己的學(xué)歷層次和業(yè)務(wù)水平。近年有1名青年教師在中國科學(xué)院植物研究所博士后流動站學(xué)習,課程組盡量為他創(chuàng)造條件,讓他有足夠的時間和精力順利完成學(xué)業(yè)。另外,選送1-2名青年教師攻讀博士學(xué)位。

3.舉辦1-2期中學(xué)生物骨干教師培訓(xùn)班

本專業(yè)不僅是我院幾個本科專業(yè)的基礎(chǔ),也直接和中學(xué)生物學(xué)的教學(xué)相關(guān)。因此,本專業(yè)教學(xué)本專業(yè)也要緊密和中學(xué)生物教學(xué)相聯(lián)系,熟悉和指導(dǎo)中學(xué)生物教學(xué)。和學(xué)校繼續(xù)教育一道力爭得到省教育廳的支持,舉辦1-2期中學(xué)生物骨干教師培訓(xùn)班。

總之,通過幾年的建設(shè),力爭使本專業(yè)教師的職稱結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)緣結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)合理,老中青相結(jié)合,老師的業(yè)務(wù)水平,綜合素質(zhì)不斷提高。生物科學(xué)專業(yè)20xx年12月

培訓(xùn)學(xué)習計劃 篇5

(一)加強全體教師的思想建設(shè),把師德修養(yǎng)放在首位。

組織全體教師學(xué)習《規(guī)程》、《綱要》、《幼兒園管理規(guī)范》、《幼兒教師行為規(guī)范》等教育、德育綱領(lǐng)性文件,學(xué)習先進的教育理論,學(xué)習心理健康知識等,用正確的思想和理念激勵教師樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、培養(yǎng)教書育人,為人師表,敬業(yè)愛幼,安心于自己的教育教學(xué)崗位的思想觀念。

(二)通過以老帶新結(jié)隊子,提高青年教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

教師專業(yè)知識、教學(xué)技能、教學(xué)藝術(shù)等方面的水平和能力是做好教師工作的基礎(chǔ)。提高教育教學(xué)質(zhì)量,首先要提高教師的素質(zhì),因此,我們把青年教師的業(yè)務(wù)能力作為培訓(xùn)重點。

在培訓(xùn)中,將用“以老帶新,以優(yōu)帶新,以學(xué)促新”等方式,牽動教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的整體提高。開展“師徒結(jié)對”試點工作,簽定“師徒結(jié)對”協(xié)議,用互幫互助,共同成長的方式發(fā)展教師隊伍。我們將通過骨干教師對青年教師的跟蹤培訓(xùn),即指導(dǎo)備課——聽課——評課——總結(jié)等環(huán)節(jié),推進青年教師的業(yè)務(wù)水平不斷提高。

(三)加強教科研培訓(xùn),提高教科研能力。(零思考方案網(wǎng) www.03kKk.coM)

鼓勵教師積極參與教育科研,引導(dǎo)教師結(jié)合自身的教育教學(xué)工作實際,開展教科研活動,展開教育教學(xué)的研究,學(xué)期結(jié)束圍繞這一方面撰寫論文和教學(xué)心得。

(四)狠抓教學(xué)常規(guī),在備課與上課、聽課與評課等方面著重指導(dǎo)。

(五)做好其他人員的崗位培訓(xùn)工作。

后勤組做好保健醫(yī)生、保育員、廚房工作人員的在崗培訓(xùn)工作,緊緊圍繞教育教學(xué)中心工作,將提高服務(wù)質(zhì)量,服務(wù)態(tài)度,服務(wù)水平作為重點,力爭使人員素質(zhì)得到提升。

培訓(xùn)學(xué)習計劃 篇6

一、基本原則

思想政治理論課部根據(jù)有關(guān)規(guī)定并經(jīng)學(xué)校批準,有計劃地選派教師參加各類學(xué)習、研討、培訓(xùn)。

二、基本程序

(一)教師收到各級各類機構(gòu)送發(fā)的相關(guān)學(xué)習、培訓(xùn)文件,應(yīng)首先轉(zhuǎn)交至部門負責人處;部門負責人將文件報送分管校領(lǐng)導(dǎo)審閱、批示后,原文件交由財務(wù)報賬人員處,以便報賬、部門歸檔;部門負責人根據(jù)公平、公正、有序、相關(guān)性原則,將外出培訓(xùn)、學(xué)習、參會名額分配到相關(guān)教師;培訓(xùn)的對外聯(lián)絡(luò)由辦公室專人按照文件要求進行,聯(lián)絡(luò)完畢后將相關(guān)事項通知培訓(xùn)人員。

(二)外派學(xué)習、培訓(xùn)遵循以教研室為單位輪流外出、公平公正的原則并綜合考慮培訓(xùn)內(nèi)容與教師的專業(yè)特點。

(三)外出學(xué)習、培訓(xùn)如需調(diào)課,由個人先向課部辦公室領(lǐng)取教務(wù)處統(tǒng)一制作的《調(diào)課通知單》,填寫相關(guān)內(nèi)容并自行按學(xué)校有關(guān)規(guī)定辦理好請假手續(xù),妥善安排好外出期間的教學(xué)和工作事宜。

(四)課部辦公室按學(xué)校規(guī)定對教師外出培訓(xùn)學(xué)習的信息進行登記并對相關(guān)費用進行復(fù)核。

三、后續(xù)工作

(一)外出學(xué)習、培訓(xùn)后須將相關(guān)內(nèi)容向課部全體教師進行傳達并向課部辦公室提交一份書面心得體會。

(二)教師提交書面心得體會后,及時按照財務(wù)規(guī)定報銷外出學(xué)習、培訓(xùn)費用。

(三) 課部對教師相關(guān)學(xué)習、培訓(xùn)進行學(xué)時認定并登記備案。

四、注意事項

(一)外出學(xué)習不得做有損學(xué)校名譽的行為。

(二)外出學(xué)習以提升專業(yè)素養(yǎng)為目標,必須嚴格遵守學(xué)習紀律和要求,不得中途或提前離開。

(三)外出學(xué)習應(yīng)掌握最新信息,積極參與交流,最大限度提高學(xué)習效果。

(四)學(xué)習結(jié)束后要立即返校,不得耽誤工作。

(五)外出學(xué)習要注重人身和財物安全。

培訓(xùn)學(xué)習計劃 篇7

陽春三月,我?guī)е诖?、激動的心情參加了骨干教師培?xùn)班的學(xué)習,在短短一個月的過程中我就時時被鉆研而不失活力的學(xué)風所吸引所感染。有人說“學(xué)習是一種領(lǐng)銜,是為自己心靈存款”,那么在短暫而厚重的培訓(xùn)班學(xué)習中,我將通過循進的學(xué)習踏實心態(tài)、豐實內(nèi)涵。

一、分析現(xiàn)狀

我于XX年參加工作,成為一名年輕的幼兒教師,雖然在幼教一線工作XX年有余,但辯證地說,這XX年多,是邊工作邊犯錯誤,邊反思邊學(xué)習提高,邊鼓勁邊向前進的XX年。在這期間,園所為我搭建了良好的平臺,在挑戰(zhàn)和機遇中自己得到了鍛煉,成長得很快,工作得到了廣泛認可,初步形成了自己的教育特色,并能夠獨立承擔一些科研活動。但靜下心來我也常會自檢,剖析自己的不足,比如在日常學(xué)習上不夠透徹,學(xué)習意識有待強化等,這都說明我在學(xué)習上將永遠是一個“新人”,那么我想我會緊跟發(fā)展的需要以特色學(xué)習帶動全面的發(fā)展,內(nèi)化學(xué)風,促己提升。

二、整體規(guī)劃

以第三周期骨干教師培訓(xùn)班培訓(xùn)方案為指導(dǎo),全面貫徹培訓(xùn)學(xué)習計劃,在培訓(xùn)過程中,通過學(xué)習提升師德修養(yǎng),豐富知識結(jié)構(gòu),增強理論底蘊;工作中,積極投身教育科研的改革與實踐,做到課堂教學(xué)有質(zhì)量;實踐中,不斷探求、感悟、反思,時刻提醒自己用腦子工作。通過自己的努力,力爭成為教壇名師和培訓(xùn)班的姐妹們一起攀登更新的宏偉目標。

三、主攻方向

1、以培訓(xùn)班集中學(xué)習為動力,把工作著眼點放在自身素質(zhì)提高上,把落腳點放在教育理念的內(nèi)化上,積極學(xué)習前沿知識,提高教學(xué)技能,為今后的發(fā)展儲備隱形能量。

2、以小組研修為平臺,在不斷儲備知識和能力,提高自身素質(zhì)的同時,把工作重心逐漸轉(zhuǎn)到工作實踐反思和提升上來,在教育教學(xué)活動中,積極探討幼兒自理能力的有關(guān)特點,結(jié)合典型案例,進行分析匯總,形成專業(yè)分析理論。

3、以圖書漂流為契機,在日常學(xué)習中吸收相關(guān)理論,在教學(xué)實踐中積累相關(guān)經(jīng)驗,積極參加教研活動,鉆研優(yōu)勢學(xué)科的教學(xué)技巧,推出具有自己風格的教學(xué)策略,并能夠在此學(xué)科領(lǐng)域起到推動作用。

四、實施策略

(一)立足學(xué)習,更新理念。

1、認真學(xué)習有關(guān)專家引領(lǐng)的先進教育理念,提高自身教育素養(yǎng),用前沿信息指導(dǎo)自身工作,定期撰寫感悟體會,提高文化層次,注重在培訓(xùn)中錘煉自己;

2、積極分享不同種圖書的精華,加強業(yè)務(wù)學(xué)習、涉獵不同領(lǐng)域內(nèi)容,拓展視野,提升自我學(xué)習力和踐行力。撰寫讀書筆記,用理論指導(dǎo)實踐,用實踐升華理論,形成有特色的教育經(jīng)驗與論文;

3、以網(wǎng)絡(luò)交流為媒介,發(fā)表博文,分享經(jīng)驗,規(guī)范自己的教育行為,張揚自己的教育特色。

(二)立足專題,促己提升

1、堅持以日省的方式,學(xué)習有關(guān)有關(guān)幼兒自理能力培養(yǎng)方面的理論依據(jù),形成學(xué)習筆記網(wǎng)絡(luò),為今后的小組研修提供支持。

2、堅持以月寫的途徑,將工作心得上升為理論,爭取在專題研究報告上有所顯現(xiàn)。

3、在教育教學(xué)中,將自理能力方面的原理性理論與典型案例相結(jié)合,以觀察和分析的途徑,積累教學(xué)經(jīng)驗,形成專業(yè)的視角和觀點。

4、匯總小組成員的的經(jīng)驗案例,形成代表性、針對性、推廣性的研究報告。

(三)立足服務(wù),放大影響

以主人翁的姿態(tài)大膽承擔小組組長任務(wù),明確職責,勇于擔當,做好服務(wù):

1、在小組活動活動中做好研修的組織和服務(wù)工作

2、承擔資料收集,案例和論文撰寫;

3、進行小組專題研究方案、研究報告的執(zhí)筆撰寫工作

培訓(xùn)學(xué)習計劃 篇8

一、指導(dǎo)思想:

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命,教育科研體現(xiàn)學(xué)校辦學(xué)水平,教師專業(yè)成長是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵。為了提高教育教學(xué)質(zhì)量,增強學(xué)校教師科研意識,提升教師科研能力,提高教育教學(xué)質(zhì)量,實現(xiàn)科研興校的目標,特制定本實施方案。

二、組織領(lǐng)導(dǎo):

組 長:呂建朝

副組長:祁萬芳 何得元潘珍平

組 員:郭紅麗馬麗 董賢勇 閻皓榮朱繼順

三、外出培訓(xùn)原則:

1.上級各主管部門下達的文件,學(xué)??筛鶕?jù)文件要求,選定教師參加學(xué)習培訓(xùn);

2.教師外出參加各種課堂教學(xué)比賽,學(xué)??蛇m當請相關(guān)教師陪同外出;

3.對于一些學(xué)術(shù)團體的邀請函,沒有主管部門蓋章,學(xué)校盡量不派教師參加;

四、參加外出培訓(xùn)教師的選定原則:

1、外出聽課活動,以課堂教學(xué)較優(yōu)秀、有潛力的年輕教師為主,目的是使他們通過學(xué)習能快速成長,在以后的教學(xué)大賽中取得好成績;

2、專家培訓(xùn)活動主要以教研組長和備課組長等骨干教師為主,目的是加強他們對教研組和備課組的引領(lǐng)作用;

3、機器人、科技創(chuàng)新等專項培訓(xùn)活動,可選派專項輔導(dǎo)員參加;

4、為了拓寬工作思路,加強工作的創(chuàng)新精神,校長、分管校長、書記、主任等,可適當參加所負責工作的一些培訓(xùn)活動。

五、參訓(xùn)教師須知:

1、參加培訓(xùn)教師在培訓(xùn)前要有不少于500字的學(xué)習計劃;

2、參加培訓(xùn)教師在培訓(xùn)結(jié)束后要有不少于1000字的學(xué)習心得;

3、參加培訓(xùn)教師在培訓(xùn)結(jié)束后要將培訓(xùn)資料、培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)心得、培訓(xùn)報銷單據(jù)復(fù)印件等相關(guān)處室;

4、參加培訓(xùn)教師在培訓(xùn)結(jié)束后要在本組的教研活動中,和全組教師交流學(xué)習心得;或在全校教師會上和全體老師作交流;

5、參加培訓(xùn)教師在培訓(xùn)期間要積極學(xué)習,多和專家或其他參加學(xué)習的老師交流,多宣傳學(xué)校。

六、參訓(xùn)教師的選派程序:

1、外出聽課、骨干教師培訓(xùn)、教師參加校際交流等:

(1)由分管教研副校長協(xié)同相關(guān)校級領(lǐng)導(dǎo)討論參訓(xùn)教師人選;

(2)教研室將討論人選報與校長審批;

(3)教研室通知由校長最后確定的`參訓(xùn)教師,并作好參訓(xùn)前培訓(xùn);

(4)教導(dǎo)處為參訓(xùn)教師作好調(diào)課安排。

2、機器人、編程等輔導(dǎo)員參加專項培訓(xùn)活動:

(1)由分管校長、書記等領(lǐng)導(dǎo)確定人選;

(2)由相關(guān)部門主任將討論人選報與校長審批;

(3)相關(guān)部門主任通知參訓(xùn)教師,并將參訓(xùn)教師名單提供給教研室和教導(dǎo)處;

(4)教研室作好教師參訓(xùn)前培訓(xùn);

(5)教導(dǎo)處為參訓(xùn)教師作好調(diào)課安排。

培訓(xùn)學(xué)習計劃 篇9

一、學(xué)習目標

1、進一步堅定教育信念,樹立科學(xué)教育理念,通過學(xué)習進一步提高自身教育理論水平。

2、不斷拓展幼教領(lǐng)域知識,豐富相關(guān)背景文化知識,厚實自身專業(yè)文化底蘊。

3、進一步提高專業(yè)技能水平,提高學(xué)習、反思、研究的能力。

4、感受參與式為主的培訓(xùn)方式,在不斷的學(xué)習與應(yīng)用中提高本園教師培訓(xùn)的水平。

5、通過學(xué)習促進自身學(xué)習的自覺性與主動性,讓學(xué)習成為一種習慣。

二、學(xué)習措施

1、按時參加每一次的培訓(xùn)與學(xué)習,提前協(xié)調(diào)好工作與培訓(xùn)的時間,不因個人原因請假。

2、全員集體培訓(xùn)中做到認真用心。

及時整理好培訓(xùn)筆記,并將培訓(xùn)內(nèi)容內(nèi)化為自身教育意識與教育行為,注重在實際工作中的應(yīng)用。

3、班級參與式培訓(xùn)中做到積極主動。

積極思考、積極互動、積極發(fā)言、積極展示,在此過程中努力提升自己的團隊合作意識與集體協(xié)作能力。

4、在小組研修活動中做到自主承擔。

多承擔任務(wù)、多發(fā)表見解、多虛心交流。負責好本組教師研究課題的計劃制定、過程協(xié)調(diào)與報告撰寫等任務(wù),把握好與專家教研員近距離交流的機會及時請教,更快提高專題研究能力。

5、在自主學(xué)習中做到勤奮自覺。

充分利用業(yè)余時間多讀書多思考,勤記錄勤反思。堅持每天1小時的讀書時間,學(xué)期撰寫學(xué)習筆記等不少于10篇。養(yǎng)成多讀書勤動筆善動腦的良好習慣,促進自身發(fā)展。

6、按時高質(zhì)完成每一項培訓(xùn)作業(yè),將完成作業(yè)的過程作為內(nèi)化培訓(xùn)內(nèi)容的過程,并注重學(xué)以致用。

培訓(xùn)學(xué)習計劃 篇10

XX年8月,我有幸參加了天津市第二批“骨干教師培訓(xùn)班”的學(xué)習。我將倍加珍惜這次難得的機會,全身心的投入到學(xué)習中去,切實提高自身教育教學(xué)水平。為了更好的完成本次培訓(xùn)任務(wù),在有限的學(xué)習時間里獲得最大的發(fā)展,特制訂如下個人學(xué)習方案:

一、自我分析

本人于1993年畢業(yè)于天津市二幼師,參加工作后一直堅持學(xué)習,XX和XX年先后取得全國高自考“小學(xué)教育”??茖W(xué)歷和“教育學(xué)”本科學(xué)歷,XX年晉升為幼兒園高級教師,并于XX年5月任命為教學(xué)副園長。自參加幼教工作至今在教學(xué)一線工作了十二年,輔助行政管理五年,獨立承擔教學(xué)管理工作一年半。

剖析自我,雖然能做到熱愛幼教事業(yè),對幼教工作有濃厚的興趣,有較強的求知欲和進取心,能積極主動地做好各項工作;在工作中有豐富的創(chuàng)造力和想象力,經(jīng)常想出機智巧妙的辦法解決問題,有很好的見解和較系統(tǒng)的計劃,不依賴領(lǐng)導(dǎo)同事,能自己尋找解決困難的辦法;有較強的學(xué)習和研究能力,基本能承擔組織教研及對教師的指導(dǎo)與引領(lǐng),但分析自己現(xiàn)有的專業(yè)水平,在教育教學(xué)理論方面有一定基礎(chǔ),對新《綱要》理念的理解比較理智、客觀,在教育教學(xué)實踐研究中,基本能理論指導(dǎo)實踐,但沒有達到一定的高度;雖然參與并獨立承擔過一些課題的研究,但均屬于實踐行動研究,缺乏科學(xué)研究方法的學(xué)習與運用。究其原因主要是:其一理論積淀不夠,急需充電,尤其是對近幾年國內(nèi)外新的一些教育理念與實踐研究的新成果,以及學(xué)前兒童生、心理特點與學(xué)習規(guī)律缺乏系統(tǒng)的學(xué)習與深入的認識;另外對于自己剛剛承擔的教學(xué)管理工作,對于如何組織好教研、如何剛好的針對教師的困惑、需求與問題,開展有針對性的教研,從而有效提升廣大教師的專業(yè)水平方面欠缺專業(yè)的學(xué)習與提升。其二在教育教學(xué)實踐和教學(xué)管理實踐中,雖有一些想法與認識,也嘗試了一些工作方法與策略,但缺乏及時的反思、整理與總結(jié)。

二、發(fā)展目標

1、加強理論學(xué)習,多讀書,讓讀書成為一種習慣;并勤于記錄讀書心得與參與培訓(xùn)的感悟,盡量做到“學(xué)必記、記必思、思必行,行必果”。

2、圍繞本組專題與同伴們共同進行研究,主動探索,反思、收集、整理相關(guān)的研究材料,撰寫論文或案例,不斷提高自己的研究能力及水平;并歷經(jīng)研究過程、學(xué)習研究的方法、獲得研究結(jié)論、感受團隊合作研究的氛圍,為自己進行“xx”課題的研究提供支撐。

3、善于發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀教師團隊中每個人的優(yōu)長,不斷從同伴中學(xué),集他人之長補己之短。

(二)長期目標:力求自己由專業(yè)型、研究型教師向?qū)<倚徒處熮D(zhuǎn)變。

1、堅定教育信念,樹立科學(xué)的教育理念,較全面的掌握幼教領(lǐng)域的專業(yè)知識和豐富的相關(guān)背景文化知識,全面提升綜合素質(zhì),厚實專業(yè)文化底蘊。

2、提高專業(yè)技能,能準確把握學(xué)前教育規(guī)律和兒童身心發(fā)展規(guī)律,能指導(dǎo)教師設(shè)計并組織符合兒童發(fā)展水平的課程與活動。

3、提高學(xué)習能力、反思能力、研究能力、創(chuàng)新能力以及組織能力,形成先進的教學(xué)思想和獨特的教學(xué)管理風格。

三、具體措施

1、端正參與培訓(xùn)的態(tài)度,保證出勤,不遲到,不早退,認真完成培訓(xùn)期間的各項任務(wù),主動參與、深入思考、認真對待、學(xué)有所成。

培訓(xùn)學(xué)習計劃 篇11

本人學(xué)??傮w工作計劃的基礎(chǔ)上,解剖自我,精心制定計劃,加強學(xué)習和培訓(xùn),使之真正成為具備崇高師德,廣博知識的專業(yè)人才,故特制定計劃如下:

一、理論方面

提升價值觀,鞏固專業(yè)知識。作為一名教師,首先應(yīng)認真學(xué)習,德才兼?zhèn)?體現(xiàn)出高尚的人格魅力。真正具備骨干教師的資格。

二、業(yè)務(wù)方面

1、認真學(xué)習領(lǐng)會新課標,掌握自己所學(xué)和所教學(xué)科特點,形成自己獨特的教學(xué)風格。

2、繼續(xù)探索生活化,情境化的創(chuàng)設(shè)方法,掌握生活化,實際化的課堂教學(xué)風格。

3、具備一定的教學(xué)科研能力。

4、在現(xiàn)代化的教學(xué)模式下,能獨立制作電子教案和一系列教學(xué)課件。

三、具體實施如下

1、通過學(xué)習加強自我?guī)煹滦摒B(yǎng),對學(xué)生要付諸于博大的愛心。

2、樹立堅固的終身樂教的思想觀念。、

3、不斷反思,不斷進取,自我調(diào)控,開拓視野。

四、本年度具體工作如下

1、XX年7月~9月,認真鉆研《教師職業(yè)道德規(guī)范》。

2、XX年9月~10月,認真鉆研新教材,研究教法,體會新課程的理念和價值。

3、XX年10月~11月,體育教育是塑造人的工程,是完善學(xué)生人格魅力的一種重要途徑。在教學(xué)中堅持發(fā)展學(xué)生的美感,使之心靈達到凈化。

4、XX年11月~09年1月,繼續(xù)探討情境化課堂教學(xué)。

5、XX年3月~5月,著力于學(xué)生的體育基本技能和身體素質(zhì)的教學(xué),形成一種獨特的教學(xué)風格。

培訓(xùn)學(xué)習計劃 篇12

為了不斷提高自己的教育教學(xué)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),更好地適應(yīng)社會,跟上幼教前進的步伐,我要不斷地學(xué)習和完善自己,提高自身綜合素質(zhì),特制定個人研修計劃,具體內(nèi)容如下:

一、自我研修

1、主動參加骨干教師培訓(xùn),不斷反思總結(jié),提高自身素質(zhì)和專業(yè)水平。

2、主動參加各種教育教學(xué)活動,并做好示范引領(lǐng)作用。

3、閱讀一些幼兒教育方面的書籍并撰寫讀書筆記。

4、認真學(xué)習《3--6歲兒童學(xué)習與發(fā)展指南》《綱要》。

5、大練基本功,利用空余時間練習彈唱、繪畫、舞蹈等專業(yè)技能。

二、示范引領(lǐng),傳幫帶

為了提高教師的整體素質(zhì)和教育教學(xué)水平,發(fā)揮骨干教師的傳、幫、帶作用,促進教師之間相互學(xué)習。本學(xué)期我與本班張老師結(jié)對,為盡快的共同成長,特制定如下計劃:

1、在師德師風、業(yè)務(wù)素養(yǎng)方面以身作則,起到模范帶頭作用。

2、注重日常工作的引導(dǎo),及時指出張老師在日常工作中存在的一些問題,引導(dǎo)其及時改進。

3、聽張老師的課,認真記錄,按照一節(jié)好課的評價標準認真評課,及時指出張老師上課中的優(yōu)缺點,對如何改進提出合理化建議。

4、指導(dǎo)張老師如何撰寫教案、如何進行二次備課、如何撰寫教學(xué)反思、觀察記錄和活動實錄等。

5、指導(dǎo)張老師主動與父母溝通,并主動取得父母的支持與配合。

6、建議張老師多閱讀一些幼教方面的書籍,在書籍中領(lǐng)略教育的真諦。

三、園本專題培訓(xùn)

1、對“幼兒園家園共育工作”和“幼兒園體驗式父母會”進行全員培訓(xùn)。

2、對“園本主題活動課程”進行專題研討,其中包括主題的選擇,主題內(nèi)容的生成,主題活動設(shè)計等。

以上是我制定的個人研修計劃,我會在工作中主動發(fā)揮骨干教師的示范引領(lǐng)作用,努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng),做一名合格的幼兒教師。

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