個(gè)人形式主義自查報(bào)告12篇。
常言道，“唯有實(shí)踐出真知”，在工作任務(wù)即將結(jié)束之際，撰寫報(bào)告成為不可避免的一環(huán)，而這個(gè)報(bào)告關(guān)系著我們的生活方方面面。如何撰寫一份合格的報(bào)告呢？今天筆者推薦給大家的是“個(gè)人形式主義自查報(bào)告”，請(qǐng)繼續(xù)往下閱讀。
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，不能很好運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。學(xué)習(xí)不夠積極主動(dòng)，刻苦鉆研精神不強(qiáng)。一是缺乏“擠”勁和“韌”勁。總感到工作忙忙碌碌,沒(méi)能靜下心來(lái)潛心學(xué)習(xí)。即使有時(shí)也抽空翻閱一下報(bào)刊雜志，瀏覽一些書籍，但也往往是蜻蜓點(diǎn)水，真正掌握的理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠全面、系統(tǒng)，在學(xué)習(xí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng);二是理論聯(lián)系實(shí)際不夠，還不能很好地用理論去指導(dǎo)實(shí)際工作。另外，在學(xué)習(xí)過(guò)程中，世界觀、人生觀和價(jià)值觀的對(duì)照改造還不深刻。
(二)工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。雖然工作中取得了一定的成績(jī)，但工作作風(fēng)不深入、不扎實(shí)。有些工作浮于表面和有應(yīng)對(duì)的思想。工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后、患得患失，忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。
(三)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡(jiǎn)單。工作思路不寬、不活，很多時(shí)候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面，以往的經(jīng)驗(yàn)就是對(duì)的，就是正確的，認(rèn)為把自己份內(nèi)的事情做好就可以了，缺乏創(chuàng)新意識(shí)，不能用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性的工作。
(四)理想信念淡化。在理想信念上，自己不管在何處工作，總覺得社會(huì)風(fēng)氣不如人意，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)。在思維方式上，有時(shí)習(xí)慣于憑經(jīng)驗(yàn)考慮問(wèn)題，想事情在工作立足實(shí)際，大膽探索的方式方法比較少。
(一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)不到家。平時(shí)疏于學(xué)習(xí)，總認(rèn)為，只要能把本職工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。有時(shí)，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平有限。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不強(qiáng)，對(duì)于學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持不夠，致使學(xué)習(xí)收效不佳。理論上的成熟是黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部政治上成熟的基礎(chǔ)，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅(jiān)定。
(二)思維局限，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)。認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)定地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。
(三)群眾工作經(jīng)驗(yàn)缺乏，宗旨觀念有所淡化。對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導(dǎo)工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾缺乏真功夫。
根據(jù)《關(guān)于對(duì)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目進(jìn)行專項(xiàng)督查工作方案》的要求，20xx年4月19-20日分別對(duì)各鎮(zhèn)(街道)20xx年、20xx年和20xx年度財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目實(shí)施及啟動(dòng)情況進(jìn)行督查，現(xiàn)將督查情況匯報(bào)如下：
此次督查項(xiàng)目共81個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金6347.76萬(wàn)元。其中20xx年項(xiàng)目23個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金1142萬(wàn)元;20xx年項(xiàng)目28個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金3350萬(wàn)元;20xx年項(xiàng)目30個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金1855.76萬(wàn)元。
1、20xx年項(xiàng)目3個(gè),投入財(cái)政扶貧資金80萬(wàn)元，項(xiàng)目完工1個(gè)，報(bào)賬20萬(wàn)元，報(bào)賬率25%。一是大新花卉苗木種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金20萬(wàn)元，新建50畝標(biāo)準(zhǔn)化花卉苗圃。項(xiàng)目任務(wù)已完成，已報(bào)賬20萬(wàn)元，報(bào)賬率100%，與15戶貧困戶簽訂利益聯(lián)結(jié)協(xié)議。二是刺梨種植項(xiàng)目(麻芝鄉(xiāng)刺梨種植900畝、三元鎮(zhèn)刺梨種植1100畝)，批復(fù)財(cái)政扶貧資金60萬(wàn)元，種植刺梨畝。實(shí)際種植刺梨500畝，未完成種植任務(wù)原因?yàn)椋和瑵?jì)堂種植有限公司缺刺梨苗，預(yù)計(jì)20xx年12月種植完畢。
2、20xx年項(xiàng)目5個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金308萬(wàn)元，項(xiàng)目完工3個(gè)，報(bào)賬100萬(wàn)元，報(bào)賬率32.5%。一是大新竹鼠養(yǎng)殖項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金80萬(wàn)元，養(yǎng)殖竹鼠1600只。項(xiàng)目任務(wù)已完成(養(yǎng)殖種竹鼠1600只，建設(shè)圈舍及配套設(shè)施800平方米，無(wú)害化處理池20立方米)，實(shí)地查看現(xiàn)存欄竹鼠1672只，與20戶貧困戶簽訂利益聯(lián)結(jié)協(xié)議。項(xiàng)目使用資金80萬(wàn)元，已報(bào)賬80萬(wàn)元，報(bào)賬率100%。二是合安村竹鼠養(yǎng)殖項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金100萬(wàn)元，養(yǎng)殖竹鼠2000只。經(jīng)實(shí)地查看，正在修建圈舍，種鼠未進(jìn)場(chǎng)，資金未報(bào)賬。三是中藥材續(xù)斷種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金60萬(wàn)元，種植續(xù)斷1000畝。種植任務(wù)已完成，資金未報(bào)賬。該項(xiàng)目采取農(nóng)戶散種方式由貧困戶自愿種植，農(nóng)戶物資領(lǐng)取情況與清單一致。四是大蒜種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金20萬(wàn)元，種植大蒜150畝。種植任務(wù)已完成，資金使用20萬(wàn)元，報(bào)賬20萬(wàn)元，報(bào)賬率100%。農(nóng)戶物資領(lǐng)取情況與清單一致，貧困戶已通過(guò)項(xiàng)目的實(shí)施戶均增收3000元以上。五是光坡食用菌項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金48萬(wàn)元，種植食用菌7萬(wàn)棒，建標(biāo)準(zhǔn)大棚35個(gè)(6300平方米)。該項(xiàng)目資金于20xx年1月到縣，20xx年3月立項(xiàng)批復(fù)，正在修建大棚。
3、20xx年項(xiàng)目3個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金155萬(wàn)元，項(xiàng)目完工0個(gè)，資金未報(bào)賬。一是鳳凰村肉牛養(yǎng)殖項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金100萬(wàn)元，養(yǎng)殖肉牛130頭。目前項(xiàng)目已啟動(dòng)，正在開展圈舍建設(shè)工作。二是光坡村蔬菜種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金50萬(wàn)元，種植大蒜、棒豆、秋延晚蔬菜500畝。項(xiàng)目已啟動(dòng)，正組織貧困戶實(shí)施。三是年黃豆種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金5萬(wàn)元，種植黃豆500畝。該項(xiàng)目已啟動(dòng)，正在發(fā)放種子給貧困戶并已開始種植。
1、20xx年3個(gè)刺梨種植項(xiàng)目(谷腳鎮(zhèn)刺梨種植、醒獅鎮(zhèn)雞場(chǎng)村刺梨種植、哪旁鄉(xiāng)刺梨種植)投入財(cái)政扶貧資金90萬(wàn)元，種植刺梨3000畝。實(shí)際完成種植464畝，資金未報(bào)賬。未完成種植任務(wù)原因?yàn)椋?、同濟(jì)堂種植有限公司缺刺梨苗;2、因村居優(yōu)化調(diào)整，部分原計(jì)劃種植地塊劃轉(zhuǎn)到雙龍航空港，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究決定調(diào)整種植區(qū)域。
2、20xx年項(xiàng)目4個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金305萬(wàn)元，項(xiàng)目完工2個(gè)，報(bào)賬84.39萬(wàn)元，報(bào)賬率27.6%。一是刺梨種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金125萬(wàn)元，種植刺梨2500畝。項(xiàng)目未實(shí)施，方案批復(fù)在20xx年底種植，目前正在育苗。二是茶香村蜜蜂養(yǎng)殖項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金60萬(wàn)元，養(yǎng)殖蜜蜂312箱。已向貧困戶發(fā)放蜜蜂200箱，現(xiàn)存活96箱，報(bào)賬25.28萬(wàn)元，報(bào)賬率43.03%。三是新坪村富硒紅米產(chǎn)業(yè)加工建設(shè)項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金60萬(wàn)元，建設(shè)新坪村紅米加工流水線生產(chǎn)基地。已完成建設(shè)任務(wù)(建設(shè)96平方米大米加工設(shè)備房一間;建設(shè)45平方米的原糧庫(kù)房一間;建設(shè)45平方米的成品庫(kù)房一間;建設(shè)60平方米富硒米加工房管理房一套;建設(shè)粳米加工生產(chǎn)流水線一條;建設(shè)運(yùn)輸場(chǎng)地700平方米;完成供電設(shè)施架設(shè))，報(bào)賬59.11萬(wàn)元，報(bào)賬率98.52%。四是中藥材續(xù)斷種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金60萬(wàn)元，種植續(xù)斷1000畝。已完成種植任務(wù)，資金未報(bào)賬。后期管護(hù)正在開展，出苗率較低。
3、20xx年項(xiàng)目4個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金124.76萬(wàn)元，項(xiàng)目完工0個(gè)，資金未報(bào)賬。一是毛保村蔬菜種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金50萬(wàn)元，種植蔬菜500畝。項(xiàng)目已啟動(dòng)，已完成整地工作。二是紅米產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金50萬(wàn)元，種植富硒米1500畝。項(xiàng)目已啟動(dòng)，正在田間育苗。三是新坪種植專業(yè)合作社色選機(jī)項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金19.76萬(wàn)元，采購(gòu)及安裝整套色選機(jī)設(shè)備及基礎(chǔ)建設(shè)。項(xiàng)目已啟動(dòng)，正在辦理政府采購(gòu)手續(xù)。四是黃豆種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金5萬(wàn)元，種植黃豆500畝。項(xiàng)目已啟動(dòng)，正在向貧困戶發(fā)放種子和肥料。
1、20xx年度項(xiàng)目5個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金269.2萬(wàn)元，項(xiàng)目完工5個(gè)，報(bào)賬58.3萬(wàn)元，報(bào)賬率21.6%。一是刺梨種植項(xiàng)目3個(gè)，刺梨種植7000畝，批復(fù)財(cái)政扶貧資金210萬(wàn)元(原巴江片區(qū)937.5畝，投入資金28.12萬(wàn)元;原洗馬片區(qū)4061.5畝，投入財(cái)政扶貧資金121.84萬(wàn)元;原哪嗙片區(qū)畝，投入財(cái)政扶貧資金60.04萬(wàn)元)，截止目前已完成種植任務(wù)，資金撥付210萬(wàn)元，未報(bào)賬;二是核桃種植項(xiàng)目1個(gè)，種植核桃2000畝，投入財(cái)政扶貧資金49.2萬(wàn)元，已完成種植任務(wù)，資金報(bào)賬48.3萬(wàn)元，報(bào)賬率98%;三是平坡村竹鼠養(yǎng)殖項(xiàng)目1個(gè)，養(yǎng)殖竹鼠200只，投入財(cái)政扶貧資金10萬(wàn)元，資金報(bào)賬10萬(wàn)元，報(bào)賬率100%，目前竹鼠存欄200只。該項(xiàng)目已通過(guò)審計(jì)。
2、20xx年度項(xiàng)目6個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金910萬(wàn)元，項(xiàng)目完工3個(gè)，報(bào)賬123萬(wàn)元，報(bào)賬率13.5%。一是刺梨種植項(xiàng)目1個(gè)，種植刺梨5000畝，投入財(cái)政扶貧資金250萬(wàn)元，目前正委托貴州同濟(jì)堂中藥材有限種植公司開展育苗，待到種植季節(jié)開始移植;二是辣椒種植項(xiàng)目1個(gè)，種植辣椒1000畝，投入財(cái)政扶貧資金30萬(wàn)元，項(xiàng)目已完成，資金報(bào)賬23萬(wàn)元，報(bào)賬率77%;三是蓮藕種植項(xiàng)目1個(gè)，種植蓮藕2580畝，投入財(cái)政扶貧資金100萬(wàn)元，資金報(bào)賬100萬(wàn)元，報(bào)賬率100%;四是中藥材續(xù)斷種植項(xiàng)目，續(xù)斷種植2000畝，投入財(cái)政扶貧資金120萬(wàn)元，現(xiàn)已完成種植任務(wù)，資金未報(bào)賬;五是煙草扶貧資金項(xiàng)目1個(gè)，羊昌村和臺(tái)上村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，投入財(cái)政扶貧資金400萬(wàn)元，該項(xiàng)目方案省扶貧辦于黔扶通[20xx]111號(hào)文件已批復(fù)，因資金未到縣，暫未實(shí)施，待資金到縣后立即組織實(shí)施;六是核桃管護(hù)項(xiàng)目1個(gè)，20xx年度核桃種植項(xiàng)目管護(hù)費(fèi)，投入財(cái)政扶貧資金10萬(wàn)元，資金未兌現(xiàn),原因主要是項(xiàng)目成活率低沒(méi)有管護(hù)，因此沒(méi)有兌現(xiàn)。
3、20xx年度項(xiàng)目9個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金480萬(wàn)元，已撥付240萬(wàn)元，項(xiàng)目完工0個(gè)，資金未報(bào)賬。一是肉牛養(yǎng)殖項(xiàng)目，肉牛養(yǎng)殖130頭，投入財(cái)政扶貧資金100萬(wàn)元，已撥付50萬(wàn)元，現(xiàn)已完成牛犢采購(gòu)申請(qǐng)手續(xù)，正在進(jìn)行基地建設(shè);二是天麻種植項(xiàng)目，種植天麻5000平方米，投入財(cái)政扶貧資金50萬(wàn)元，已撥付25萬(wàn)元，現(xiàn)已完成種子采購(gòu)申請(qǐng)手續(xù)，計(jì)劃10月份進(jìn)行種植;三是林下養(yǎng)殖項(xiàng)目，白泥田村土雞養(yǎng)殖10000羽，投入財(cái)政扶貧資金30萬(wàn)元，已撥付15萬(wàn)元，計(jì)劃6月份完成引種進(jìn)圈;四是?；ú莘N植項(xiàng)目，?；ú莘N植500畝，投入財(cái)政扶貧資金30萬(wàn)元，已撥付15萬(wàn)元，現(xiàn)已完成種子采購(gòu)手續(xù);五是黑毛豬養(yǎng)殖項(xiàng)目，黑毛豬養(yǎng)殖400頭，投入財(cái)政扶貧資金70萬(wàn)元，已撥付35萬(wàn)元，現(xiàn)已完成豬種和飼料采購(gòu)申請(qǐng)手續(xù);六是生姜種植項(xiàng)目，生姜種植400畝，投入財(cái)政扶貧資金40萬(wàn)元，已撥付20萬(wàn)元，現(xiàn)已完成姜種采購(gòu)申請(qǐng)手續(xù)，預(yù)計(jì)4月底完成種植300畝;七是紅蒜種植項(xiàng)目，紅蒜種植600畝，投入財(cái)政扶貧資金60萬(wàn)元，已撥付30萬(wàn)元，現(xiàn)已完成蒜種采購(gòu)手續(xù)，預(yù)計(jì)9月份開始種植;八是林下養(yǎng)雞項(xiàng)目，大廠村土雞養(yǎng)殖23000羽，投入財(cái)政扶貧資金70萬(wàn)元，已撥付35萬(wàn)元，現(xiàn)正采購(gòu)雞種，預(yù)計(jì)5月底引種進(jìn)圈;九是黃豆種植項(xiàng)目，黃豆種植3000畝，投入財(cái)政扶貧資金30萬(wàn)元，已撥付15萬(wàn)元，現(xiàn)3000畝黃豆種子已發(fā)放完畢，正進(jìn)行種植。
1.20xx年度項(xiàng)目2個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金144萬(wàn)元，項(xiàng)目完工0個(gè)，報(bào)賬15萬(wàn)元，報(bào)賬率10%。一是刺梨種植項(xiàng)目，刺梨種植3000畝，投入財(cái)政扶貧資金90萬(wàn)元，已撥付90萬(wàn)元，現(xiàn)已完成種植2364畝，資金未報(bào)賬，剩余636畝待到20xx年11月份進(jìn)行種植;二是葫蘆田村竹鼠養(yǎng)殖項(xiàng)目，竹鼠養(yǎng)殖1000只，投入財(cái)政扶貧資金54萬(wàn)元，已撥付54萬(wàn)元，現(xiàn)圈舍已修建完成，竹鼠采購(gòu)手續(xù)已完成，種鼠未進(jìn)場(chǎng)，資金報(bào)賬15萬(wàn)元，報(bào)賬率28%。
2.20xx年度項(xiàng)目2個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金185萬(wàn)元，項(xiàng)目完工1個(gè)，資金未報(bào)賬。一是刺梨種植項(xiàng)目，刺梨種植2500畝，投入財(cái)政扶貧資金125萬(wàn)元，資金未撥付，目前正委托貴州同濟(jì)堂中藥材有限種植公司開展育苗，待到種植季節(jié)開始移植;二是中藥材續(xù)斷種植項(xiàng)目，續(xù)斷種植1000畝，投入財(cái)政扶貧資金60萬(wàn)元，已撥付30萬(wàn)元，現(xiàn)已完成種植任務(wù)，資金未報(bào)賬。
3.20xx年度項(xiàng)目5個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金340萬(wàn)元，項(xiàng)目完工0個(gè)，資金未報(bào)賬。一是肉牛養(yǎng)殖項(xiàng)目，肉牛養(yǎng)殖130頭，投入財(cái)政扶貧資金100萬(wàn)元，正組織實(shí)施;二是非洲菊種植項(xiàng)目，種植非洲菊20畝，投入財(cái)政扶貧資金70萬(wàn)元，現(xiàn)正開展大棚修建工作;三是蔬菜基地建設(shè)項(xiàng)目，種植蔬菜500畝及修建育苗中心1000平方米，投入財(cái)政扶貧資金100萬(wàn)元，現(xiàn)已完成地土地流轉(zhuǎn)，開始進(jìn)行整地;四是依拉兔養(yǎng)殖項(xiàng)目，養(yǎng)殖依拉兔1000只，投入財(cái)政扶貧資金50萬(wàn)元，現(xiàn)已落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn);五是黃豆種植項(xiàng)目，種植黃豆2000畝，投入財(cái)政扶貧資金20萬(wàn)元，現(xiàn)已完成種植任務(wù)。
1、20xx年項(xiàng)目7個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金390.8萬(wàn)元，項(xiàng)目完工4個(gè)，報(bào)賬255.446萬(wàn)元，報(bào)賬率65%。一是草原鄉(xiāng)(幸福村、羊蓬村)肉兔養(yǎng)殖項(xiàng)目，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)197萬(wàn)元，養(yǎng)兔4000只，建半敞式磚瓦結(jié)構(gòu)圈舍2000平方米，購(gòu)置兔籠350套等。已使用財(cái)政扶貧資金160.67萬(wàn)元，報(bào)賬155.22萬(wàn)元，報(bào)賬率78.79%，目前項(xiàng)目完成圈舍建設(shè)2000平方米，肉兔存欄1660只，因存欄肉兔過(guò)少，資金報(bào)賬率未達(dá)到90%，所以項(xiàng)目未申請(qǐng)縣級(jí)驗(yàn)收。二是(新水、橋尾村)核桃種植項(xiàng)目，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)73.8萬(wàn)元，種植核桃3000畝。資金撥付73.8萬(wàn)元，使用72.45萬(wàn)元，報(bào)賬72.45萬(wàn)元，報(bào)賬率98.17%。項(xiàng)目資金用于購(gòu)買核桃樹苗和化肥。項(xiàng)目已全部實(shí)施完成，核桃種植面積3000畝。三是三村村蔬菜種植項(xiàng)目，該項(xiàng)目分為2個(gè)子項(xiàng)目，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)30萬(wàn)元，種植蔬菜300畝。資金撥付30萬(wàn)元，使用27.776萬(wàn)元，報(bào)賬27.776萬(wàn)元，報(bào)賬率92.58%，項(xiàng)目已實(shí)施完成。四是20xx年(大谷、前進(jìn)、高峰、擺谷六、三村、雞場(chǎng)村)刺梨種植項(xiàng)目，該項(xiàng)目分為3個(gè)子項(xiàng)目，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)90萬(wàn)元，種植刺梨3000畝。撥付財(cái)政扶貧資金90萬(wàn)元。龍山鎮(zhèn)已安排種植群眾整理好土地，因在采購(gòu)種苗時(shí)，供貨商同濟(jì)堂公司無(wú)苗可采購(gòu)，推遲到20xx年冬季實(shí)施種植。
2、20xx年項(xiàng)目6個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金632萬(wàn)元，項(xiàng)目完工2個(gè)，報(bào)賬129.07萬(wàn)元，報(bào)賬率20%。一是草原村肉兔養(yǎng)殖項(xiàng)目，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)100萬(wàn)元，養(yǎng)殖兔2000只，新建圈舍1000平方米等。資金撥付100萬(wàn)元，使用70.67萬(wàn)元，報(bào)賬70.67萬(wàn)元，報(bào)賬率70.67%。項(xiàng)目目前圈舍建設(shè)已完成，野兔存欄2000只，因報(bào)賬率未達(dá)到90%，所以未申請(qǐng)縣級(jí)驗(yàn)收。二是(高峰村)食用菌種植項(xiàng)目，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)300萬(wàn)元，新建基地50萬(wàn)棒, 建標(biāo)準(zhǔn)大棚150個(gè)(27000平方米)，管理用活動(dòng)板房(400平方米)，保鮮冷庫(kù)280立方米，噴灌設(shè)施，機(jī)耕道等。資金撥付150萬(wàn)元，目前已報(bào)賬58.4萬(wàn)元，報(bào)賬率39%。項(xiàng)目由公司牽頭組織實(shí)施，目前已完成招投標(biāo)，落實(shí)地塊，平整場(chǎng)地等工作，大棚主體、彩鋼瓦棚、管理用房等基礎(chǔ)設(shè)施已建設(shè)完畢。三是?；ú莘N植項(xiàng)目，續(xù)建?；ú莘N植基地2000畝，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)100萬(wàn)元，資金撥付50萬(wàn)元，資金未報(bào)賬。目前采購(gòu)辦已批復(fù)通過(guò)特殊采購(gòu)方式(在內(nèi)部監(jiān)督機(jī)構(gòu)參與下，采用委托戰(zhàn)略合作方式)購(gòu)買種苗。涉及的四個(gè)村地塊已落實(shí)，正在進(jìn)行土地平整、草本移植。四是脫毒馬鈴薯種植項(xiàng)目，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)30萬(wàn)元，種植脫毒馬鈴薯1000畝。資金撥付15萬(wàn)元，資金未報(bào)賬。項(xiàng)目已采購(gòu)?fù)戤叄壳耙褜⒎N子和化肥分發(fā)給貧困戶，現(xiàn)已栽種完畢。五是竹鼠養(yǎng)殖項(xiàng)目，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)87萬(wàn)元，撥付0萬(wàn)元。項(xiàng)目正在進(jìn)行招投標(biāo)工作。六是核桃管護(hù)項(xiàng)目，投入財(cái)政扶貧資金共計(jì)15萬(wàn)元，為20xx年種植3000畝核桃管護(hù)費(fèi)。撥付15萬(wàn)元，因該項(xiàng)目核桃苗存活率過(guò)低，建議將該管護(hù)費(fèi)用用作購(gòu)買種苗，進(jìn)行補(bǔ)植補(bǔ)種。
3、20xx年項(xiàng)目共3個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金233萬(wàn)元，項(xiàng)目完工0個(gè)，資金未報(bào)賬。一是肉牛養(yǎng)殖項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金共計(jì)200萬(wàn)元，未撥付資金。該項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)已落實(shí)，待縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)后，即組織實(shí)施。二是水苔種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金共計(jì)30萬(wàn)元，未撥付資金。項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)已落實(shí)，待縣扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組批復(fù)后，即組織實(shí)施。三是黃豆種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金共計(jì)3萬(wàn)元，未撥付資金。項(xiàng)目目前正在進(jìn)行組織采購(gòu)，物資到位后，即分發(fā)農(nóng)戶進(jìn)行種植。
1、20xx年項(xiàng)目3個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金168萬(wàn)元，已撥付168萬(wàn)元，項(xiàng)目完工1個(gè)，資金未報(bào)賬。一是刺梨種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金60萬(wàn)，計(jì)劃種植2000畝，實(shí)際種植了1500畝，后期由于無(wú)刺梨苗導(dǎo)致項(xiàng)目未能如期完成，待刺梨苗供應(yīng)后繼續(xù)實(shí)施。二是擺省片區(qū)蔬菜種植項(xiàng)目，建設(shè)300畝蔬菜基地，批復(fù)財(cái)政扶貧資金48萬(wàn)，項(xiàng)目已全部完成，資金未報(bào)賬。三是灣寨片區(qū)蔬菜種植項(xiàng)目，種植蔬菜1000畝，批復(fù)財(cái)政扶貧資金60萬(wàn)，已部分實(shí)施，資金未報(bào)賬。
2、20xx年項(xiàng)目5個(gè)，投入財(cái)政扶貧資金1010萬(wàn)元，已撥付370萬(wàn)元，項(xiàng)目完工1個(gè)，報(bào)賬150萬(wàn)元，報(bào)賬率40%。一是灣寨片區(qū)蔬菜種植項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金300萬(wàn)，建設(shè)核心示范區(qū)2000畝，輻射帶動(dòng)8000畝，建7000平方米產(chǎn)地交易市場(chǎng)，3000平方米農(nóng)產(chǎn)品交易大棚等。已撥付260萬(wàn)，項(xiàng)目已全部完成，40萬(wàn)元為市場(chǎng)開拓資金和農(nóng)戶補(bǔ)助，已報(bào)賬150萬(wàn)元，報(bào)賬率57%。二是竹鼠養(yǎng)殖項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金200萬(wàn)，資金未撥付，項(xiàng)目已經(jīng)啟動(dòng),擬采取公司代養(yǎng)分紅方式實(shí)施。三是擺省片區(qū)蔬菜種植項(xiàng)目，種植蔬菜600畝，批復(fù)財(cái)政扶貧資金60萬(wàn)，資金已撥付，現(xiàn)已完成項(xiàng)目進(jìn)度的50%。四是灣寨片區(qū)蔬菜項(xiàng)目，種植蔬菜500畝，批復(fù)財(cái)政扶貧資金50萬(wàn)，資金已撥付，項(xiàng)目正在組織實(shí)施，已完成項(xiàng)目進(jìn)度50%。五是原擺省鄉(xiāng)煙草扶貧新村建設(shè)項(xiàng)目，批復(fù)財(cái)政扶貧資金400萬(wàn)。已完成前期的選址規(guī)劃設(shè)計(jì)，資金未到縣，目前完成項(xiàng)目進(jìn)度40%。
3、20xx年項(xiàng)目6個(gè),投入財(cái)政扶貧資金523萬(wàn)元，資金未撥付，項(xiàng)目完工1個(gè)，資金未報(bào)賬。一是蔬菜種植項(xiàng)目，種植蔬菜500畝和食用菌12萬(wàn)棒，批復(fù)財(cái)政扶貧資金150萬(wàn)元，資金未撥付，項(xiàng)目正在推進(jìn)中。二是林下土雞養(yǎng)殖項(xiàng)目，養(yǎng)殖土雞33000只，批復(fù)財(cái)政扶貧資金100萬(wàn)元，資金未撥付，項(xiàng)目已啟動(dòng)。三是依拉兔養(yǎng)殖項(xiàng)目，養(yǎng)殖依拉兔4000只，批復(fù)財(cái)政扶貧資金200萬(wàn)元，資金未撥付，項(xiàng)目已啟動(dòng)。四是蛋鴨養(yǎng)殖項(xiàng)目，養(yǎng)殖蛋鴨30000只，批復(fù)財(cái)政扶貧資金100萬(wàn)元，資金未撥付，項(xiàng)目已啟動(dòng)。五是?；ú莘N植項(xiàng)目，種植?；ú?00畝，批復(fù)財(cái)政扶貧資金20萬(wàn)元，資金未撥付，項(xiàng)目已啟動(dòng)。六是黃豆種植項(xiàng)目，種植黃豆300畝，批復(fù)財(cái)政扶貧資金3萬(wàn)元，目前已將黃豆種子發(fā)放給農(nóng)戶種植。
(一)個(gè)別鎮(zhèn)(街道)黨委、政府對(duì)項(xiàng)目實(shí)施重視不夠，重申報(bào)，輕落實(shí)，輕實(shí)施思想嚴(yán)重，特別是項(xiàng)目實(shí)施分管領(lǐng)導(dǎo)和工作人員變動(dòng)快，導(dǎo)致項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度緩慢。
(二)20xx、20xx年度部分項(xiàng)目覆蓋貧困戶面不高，達(dá)不到省要求項(xiàng)目貧困戶覆蓋率80%以上。
(三)實(shí)施單位在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中缺乏宣傳，群眾知曉率低，參與積極性低，造成部分項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展較為緩慢。
(四)20xx年刺梨種植項(xiàng)目，同濟(jì)堂種植有限公司缺刺梨苗，導(dǎo)致刺梨種植項(xiàng)目不能按期完成。
(五)各鎮(zhèn)(街道)在收集各項(xiàng)目檔案時(shí)有缺失，不能很好反映項(xiàng)目實(shí)施整個(gè)過(guò)程，部分實(shí)施單位貧困戶利益聯(lián)結(jié)機(jī)制不完善。
(六)個(gè)別項(xiàng)目報(bào)賬程序、管理不規(guī)范，一是 主要是物資發(fā)放清冊(cè)不完善;二是貧困戶利益鏈接機(jī)制不健全;三是報(bào)帳票據(jù)裝訂不規(guī)范;四是項(xiàng)目物資沒(méi)有嚴(yán)格按照政府采購(gòu)手續(xù)進(jìn)行;五是個(gè)別項(xiàng)目有調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)及資金使用的的情況。
(七)各鎮(zhèn)(街道)20xx年度項(xiàng)目備案率較低。
(一)各鎮(zhèn)(街道)要強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高責(zé)任感和使命感，形成黨、政主要領(lǐng)導(dǎo)要親自管、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作格局，落實(shí)好穩(wěn)定的專職項(xiàng)目實(shí)施管理人員，加快項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度，確保扶貧項(xiàng)目早日發(fā)揮扶貧效益。
(二)20xx年、20xx年未完成項(xiàng)目和20xx年項(xiàng)目，實(shí)施單位要按照省財(cái)政扶貧資金管理要求，將項(xiàng)目覆蓋貧困戶比列提高到80%以上，提高貧困戶覆蓋率。
(三)各鎮(zhèn)(街道)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中，要加大宣傳力度，提高群眾知曉率，提高群眾參與的積極性，在項(xiàng)目實(shí)施鎮(zhèn)、村、組要將項(xiàng)目實(shí)施內(nèi)容、資金投入等信息進(jìn)行公示公告。
(四)刺梨種植項(xiàng)目的實(shí)施單位要抓緊對(duì)接供苗商，如供苗商能足量供苗，則按照合同購(gòu)苗種植;如供苗商無(wú)法提供足量刺梨苗，實(shí)施單位應(yīng)向縣采購(gòu)辦申請(qǐng)其他購(gòu)苗渠道，確保項(xiàng)目于20xx年12月完成種植任務(wù)。
(五)項(xiàng)目實(shí)施單位應(yīng)當(dāng)按照《貴州省財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目檔案管理材料》基本要求，高度重視項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的`檔案收集整理工作，完善檔案資料，建立一個(gè)項(xiàng)目一個(gè)檔案，明確專人具體負(fù)責(zé)。
(六)一是各鎮(zhèn)(街道)要提高財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目管理，提高財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金使用效益。同時(shí)擴(kuò)大貧困戶面覆蓋率，完善物資發(fā)放手續(xù)，按照規(guī)范清冊(cè)填寫，制定利益聯(lián)結(jié)機(jī)制。對(duì)已完成的項(xiàng)目，抓緊時(shí)間完善相關(guān)手續(xù)，收集資料組織報(bào)賬及驗(yàn)收。二是各鎮(zhèn)(街道)在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中要嚴(yán)格按照“七流程、十步驟”進(jìn)行規(guī)范化管理。嚴(yán)格按項(xiàng)目方案批復(fù)實(shí)施，嚴(yán)格資金專戶管理?？顚Ｓ?，物資采購(gòu)嚴(yán)格按照政府采購(gòu)手續(xù)進(jìn)行，確需調(diào)整項(xiàng)目實(shí)施地點(diǎn)及資金使用的，必須向縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組申請(qǐng)備案，待批復(fù)后組織實(shí)施，資金報(bào)賬嚴(yán)格按照扶貧資金管理進(jìn)行報(bào)賬。三是龍山鎮(zhèn)、洗馬鎮(zhèn)20xx年核桃管護(hù)費(fèi)共計(jì)25萬(wàn)元，由于20xx年核桃種植存活率過(guò)低，兩鎮(zhèn)要仔細(xì)進(jìn)行核實(shí)對(duì)部分管護(hù)工作做得較好的核桃種植戶及時(shí)給予發(fā)放管護(hù)費(fèi)，其余管護(hù)費(fèi)建議用于購(gòu)買核桃苗補(bǔ)種。
(七)各鎮(zhèn)(街道)按照龍里縣扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室《關(guān)于20xx年5月份脫貧攻堅(jiān)重點(diǎn)工作安排的通知》(龍扶領(lǐng)辦通〔20xx〕16號(hào))要求，于20xx年5月6日前完成20xx年度批復(fù)的財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金項(xiàng)目備案工作。
更多熱門相關(guān)文章推薦：
通過(guò)集中學(xué)習(xí)，自我學(xué)習(xí)和各位領(lǐng)導(dǎo)、同事提出的意見和建議以后，自己進(jìn)行了認(rèn)真的梳理和分析，對(duì)個(gè)人存在問(wèn)題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、以更好地發(fā)揮一個(gè)扶貧和移民干部應(yīng)有的作用。現(xiàn)將自我剖析情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下：
1、業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研精神有待提升。做為一名從事計(jì)財(cái)、統(tǒng)計(jì)業(yè)務(wù)崗位工作的人、經(jīng)常要面對(duì)新政策、新任務(wù)，新要求的新環(huán)境下，滿足于過(guò)得去，缺乏一種刻苦鉆研和創(chuàng)新的精神。
2、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。對(duì)待工作態(tài)度還不夠主動(dòng)、積極，滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作上遇到難題時(shí)，不善于主動(dòng)去思考、去動(dòng)腦，只等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說(shuō)一步走一步，未能把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。
3、向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí)交流不夠。在平時(shí)的工作中向身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事的交流學(xué)習(xí)較少，身邊的領(lǐng)導(dǎo)同事工作閱歷豐富，工作能力強(qiáng)，但自已在日常工作中有意無(wú)意地以為自已工作忙，忽視了交流學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性。
聯(lián)系群眾、為民服務(wù)的意識(shí)不夠。作為一名“三送”駐點(diǎn)干部，密切聯(lián)系群眾的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)，忙于日常事務(wù)，不愿擠出時(shí)間，即使有了時(shí)間去走訪也深不進(jìn)去。
一是思考問(wèn)題、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的主動(dòng)性少，習(xí)慣等領(lǐng)導(dǎo)安排布置工作，被動(dòng)性強(qiáng)。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)淡薄，習(xí)慣于老套路、老辦法解決新問(wèn)題。
隨著生活環(huán)境越來(lái)越好，自己對(duì)工作生活條件的要求也越來(lái)越高了，同時(shí)收到社會(huì)上一些奢靡之風(fēng)的影響和侵蝕，自己也不知不覺的適應(yīng)了、接受了。
從心靈深處剖析自己產(chǎn)生“四風(fēng)”等問(wèn)題的根本原因，主要是世界觀、人生觀和價(jià)值觀“總開關(guān)”問(wèn)題產(chǎn)生了一定的偏差，在一定程度上放松了宗旨意識(shí)的強(qiáng)化，深入基層解決實(shí)際問(wèn)題不夠，精神狀態(tài)和進(jìn)取心也不夠;考慮個(gè)人利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，沒(méi)有很好地針對(duì)問(wèn)題沉下去，尋求解決問(wèn)題的最佳方法途徑。
針對(duì)自身的問(wèn)題和不足，在以后的學(xué)習(xí)、工作、生活中，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下，我一定強(qiáng)化政策理論及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，端正工作態(tài)度，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，自覺抵制不正之風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，服務(wù)群眾，樹立刻苦鉆研勤于思考熱于奉獻(xiàn)的思想觀點(diǎn)。
根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)總體部署，按照上級(jí)要求，聯(lián)系自身思想工作實(shí)際，認(rèn)真查找自己在思想、工作中存在的問(wèn)題和根源。
1、學(xué)習(xí)不夠自覺。思想認(rèn)識(shí)不到位，缺乏自覺性，主動(dòng)性。特別是當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”，可以往后推一推，自覺性不夠，應(yīng)付現(xiàn)象比較明顯。結(jié)合工作和思想深入思考少，學(xué)習(xí)呆板、不系統(tǒng)、不深入、學(xué)習(xí)效率低。
2、思想上存在“滿、難、窄”。缺乏計(jì)劃性，工作效率不高，有時(shí)接到上級(jí)布置的工作任務(wù)時(shí)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，有應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法，得過(guò)且過(guò)。
3、工作方法上存在“硬、死、平”，遇到困難不能知難而進(jìn)，有消極怠工現(xiàn)象，影響工作狀態(tài)。
1、學(xué)習(xí)不夠深入，特別是與自已的主觀世界改造緊密結(jié)合不夠，與自己工作中碰到的問(wèn)題緊密結(jié)合不夠，片面地認(rèn)為自己只要把本職工作干好就可以了。
2、滿足現(xiàn)狀，有“做天和尚撞天鐘”的想法。
3、有些問(wèn)題有不同看法，想法提出來(lái)。思想上有顧慮，怕影響相互的工作關(guān)系。
我將從以下四個(gè)方面嚴(yán)格要求自己：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。全面系統(tǒng)學(xué)理論，把有關(guān)黨的路線、方針、政策學(xué)深學(xué)透，及時(shí)掌握新知識(shí)、新技術(shù)，努力探索新思路和新方法。
2、振奮精神，樹立強(qiáng)烈的自覺意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，更新觀念，努力提高學(xué)習(xí)的自覺性，學(xué)無(wú)止境，活到老、學(xué)到老。作為一名扶貧工作者，始終把群眾滿意不滿意作為工作的標(biāo)準(zhǔn)，盡自己全力做好扶貧工作。
3、從自身做起切實(shí)落實(shí)工作效果。注意日常學(xué)習(xí)、工作和生活中的一點(diǎn)一滴，時(shí)時(shí)處處把自己的表現(xiàn)與“十查十找十看”標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行對(duì)照，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準(zhǔn)差距;工作上牢固樹立爭(zhēng)一流的思想，對(duì)個(gè)人要求上堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求。努力干好本職工作，讓人民群眾滿意，讓領(lǐng)導(dǎo)放心。
一是對(duì)政治理論，特別是理論知識(shí)要堅(jiān)持做到勤學(xué)、精學(xué)、終身學(xué)，做到自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，接受教育，不斷進(jìn)步。要進(jìn)一步加強(qiáng)自身的理論學(xué)習(xí)，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，提高政治素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作不斷發(fā)展的需要，真正體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的要求。二是要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)依法行政工作特點(diǎn)、規(guī)律的研究，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、創(chuàng)新性和有效性。三是要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，徹底閑散作風(fēng)，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實(shí)事。四是要進(jìn)一步振奮精神，保持積極進(jìn)取的心態(tài)。以?shī)^發(fā)向上的精神，在依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法的道路上把行政執(zhí)法工作做得更好，更出色。事務(wù)主義是沒(méi)有規(guī)劃，只專注于日?，嵥槭聞?wù)工作的作風(fēng)形式，是不分主次、輕重，不管目前實(shí)際工作重點(diǎn)是什么的瞎忙作風(fēng)。而我自參加工作以來(lái)，會(huì)定期為自己制定一個(gè)工作計(jì)劃，根據(jù)當(dāng)前時(shí)政和中央文件，結(jié)合自己工作實(shí)際情況來(lái)寫相關(guān)的心得體會(huì)，注重思想教育的重要性，不驕不躁，杜絕官僚主義的發(fā)生。
作為xx(職位)，經(jīng)過(guò)自己的深入思考，回顧過(guò)去自己的工作歷程，我自覺做得還不夠，應(yīng)當(dāng)把“兩個(gè)務(wù)必”精神貫穿到自己所有工作中來(lái)，堅(jiān)定不移走群眾路線，為實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”而努力拼搏、辛勤工作!
黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來(lái)，本人積極參與其中，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的相關(guān)精神，充分認(rèn)識(shí)到了“四風(fēng)”問(wèn)題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結(jié)合自己的工作實(shí)際，認(rèn)真開展“四對(duì)照四查擺”，對(duì)個(gè)人在形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)等方面存在的問(wèn)題進(jìn)行了深刻的自我剖析，找出問(wèn)題的根源，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，明確努力的方向。具體情況分析如下：
要針對(duì)查找出來(lái)的問(wèn)題，研究建立健全各項(xiàng)制度，定好規(guī)矩，不斷完善干部的行為約束機(jī)制，從源頭上防止不正、不實(shí)、不廉。發(fā)現(xiàn)什么問(wèn)題就著手解決什么問(wèn)題，能改的馬上改，要讓全辦黨員、干部看到起色和進(jìn)步，扎實(shí)推進(jìn)教育實(shí)踐活動(dòng)善始善終，取得實(shí)實(shí)在在的成效。
學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)，時(shí)間安排在7月份。重點(diǎn)是搞好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育，深入開展調(diào)查研究，廣泛聽取干部群眾意見，圍繞統(tǒng)計(jì)“為了誰(shuí)”、“依靠誰(shuí)”進(jìn)行討論。深入學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)黨章和黨的十八大報(bào)告，學(xué)習(xí)黨的光輝歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)，特別是學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記一系列重要講話精神。要深入基層開展調(diào)查研究，通過(guò)座談?dòng)懻?、個(gè)別訪談、網(wǎng)絡(luò)征詢、問(wèn)卷調(diào)查等多種方式，廣泛征求局機(jī)關(guān)黨員干部、基層統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)、基層一線人員的意見，征求區(qū)直部門、研究機(jī)構(gòu)、專家學(xué)者的意見，征求統(tǒng)計(jì)調(diào)查對(duì)象和社會(huì)公眾的意見，通過(guò)廣泛征求意見初步梳理出“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題。查擺問(wèn)題、開展批評(píng)環(huán)節(jié)，時(shí)間安排在8月份。主要圍繞為民務(wù)實(shí)清廉要求，圍繞解決“四風(fēng)”存在問(wèn)題，重點(diǎn)放在召開一次高質(zhì)量的專題民主生活會(huì)上，組織領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員撰寫一份深刻的對(duì)照檢查材料，通過(guò)群眾提、自己找、互相幫，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析，開展批評(píng)和自我批評(píng)。專題民主生活會(huì)前，要充分聽取群眾意見，班子成員之間要互相談心，班子成員與各處室單位主要負(fù)責(zé)人逐一談心。班子成員要帶頭查擺問(wèn)題，帶頭開展批評(píng)和自我批評(píng);班子成員之間既要進(jìn)行深刻的自我批評(píng)，又要進(jìn)行誠(chéng)懇的相互批評(píng)。每個(gè)黨員都要參加所在黨支部召開的專題組織生活會(huì)，針對(duì)存在問(wèn)題，提出改進(jìn)措施和辦法。作為一名執(zhí)法者，我謹(jǐn)記要，依法行政，執(zhí)政為民，對(duì)得起黨，對(duì)得起人民群眾?？偘炎约阂宰鰹橐幻麅?yōu)秀共產(chǎn)黨員來(lái)看。我熱愛自己所從事的工作。時(shí)刻以“隊(duì)榮我榮，隊(duì)衰我恥”的精神來(lái)指引我。努力鉆研業(yè)務(wù)的同時(shí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)思想。深刻理解貫徹十七大精神的 重大現(xiàn)實(shí)意義。不斷探索，大膽創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，緊密圍繞優(yōu)化城市發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化城市管理行政執(zhí)法，大力推行文明服務(wù)，著力推進(jìn)隊(duì)伍規(guī)范化建設(shè)，使自己的業(yè)務(wù)能力更上一個(gè)新臺(tái)階：
現(xiàn)對(duì)個(gè)人剖析情況做以下匯報(bào)：
根據(jù)集團(tuán)《關(guān)于印發(fā)連云港市交通控股集團(tuán)在全集團(tuán)開展形式主義、官僚主義集中整治的工作方案的通知》以及公司活動(dòng)方案要求，我認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題和不足，并真切希望得到各位同志的批評(píng)幫助，實(shí)現(xiàn)自我完善、自我提高，更好的勝任本職工作。現(xiàn)將自查自糾情況報(bào)告如下：
一）、在貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央、省委、市委、集團(tuán)黨委重大決策部署方面。能夠認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的路線方針政策和中央、省委、市委、集團(tuán)黨委重大決策部署，但在某種程度上存在政治敏感性、鑒別力不強(qiáng)，貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署上存有本位主義。在落實(shí)中央、省、市委及集團(tuán)決策部署時(shí)，過(guò)于強(qiáng)調(diào)部門利益、眼前利益，不能從政治和全局的角度思考和認(rèn)識(shí)問(wèn)題。
二）、在聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾方面。
在平時(shí)的工作中，雖然也經(jīng)常下基層檢查工所，但主動(dòng)性不強(qiáng)，不夠深入，只注重自己分管的工作方面及注重自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有真正做到“從群眾中來(lái)，到群眾中去”,沒(méi)有切實(shí)關(guān)心職工想什么急什么要什么，缺乏全心全意為職工解決具體問(wèn)題的意識(shí)，存在對(duì)基層情況了解不夠全面，聯(lián)系群眾不廣泛。
三）、在履職盡責(zé)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展方面。
欠缺創(chuàng)新意識(shí)，沒(méi)有充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，局限于上級(jí)安排什么就做什么，及時(shí)有時(shí)有新的想法也只是停留在心里而沒(méi)有付諸于行動(dòng)，有時(shí)接到任務(wù)月，首先就是想到怎么盡快完成，而不去過(guò)多的想著怎樣做到更好，存在應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法，對(duì)自己分管的工作雖然能夠督促完成，但存在消極思想，對(duì)公司的制度落實(shí)缺乏有效監(jiān)督，導(dǎo)致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生，懲防機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制還不夠健全，導(dǎo)致部分干職工思想懈怠，對(duì)工作缺乏熱情。制度執(zhí)行過(guò)程中存在好人主義傾向，不敢管，不愿管，工作起來(lái)和稀泥。在工作中雖然也看到一些問(wèn)題，但是生怕“得罪人”、說(shuō)了也白說(shuō)甚至“吃力不討好”,所以，有時(shí)產(chǎn)生了“睜一只眼閉一只眼”的現(xiàn)象。
四）、在學(xué)風(fēng)會(huì)風(fēng)文風(fēng)及檢查調(diào)研方面。
學(xué)習(xí)的自決定性不高，存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，特別是工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時(shí)，往往認(rèn)為學(xué)習(xí)是“軟指標(biāo)”可以往后放一放，對(duì)學(xué)習(xí)制度的堅(jiān)持不足，客觀上過(guò)多的強(qiáng)調(diào)工作忙，壓力大事務(wù)多，缺乏持之以恒的學(xué)習(xí)整治理論的精神，
通過(guò)形式主義官僚主義整治活動(dòng)的開展，分析存在問(wèn)題的根源，主要有以下三個(gè)方面：
一是對(duì)黨的方針政策和上級(jí)文件精神理解不深不透，觀察、分析、處理問(wèn)題的政治意識(shí)不強(qiáng)，思想上受目前監(jiān)管體制的影響，擔(dān)心觸及其他部門的利益，還沒(méi)有從全公司監(jiān)管大局出發(fā)謀劃工作，導(dǎo)致產(chǎn)生了等靠思想、畏難發(fā)愁情緒。
二是自身理論功底不厚實(shí)，學(xué)習(xí)抓的不緊，改造主觀世界不夠，不能從強(qiáng)化理論素養(yǎng)、凈化思想靈魂的高度去自主學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí)。全局觀念不強(qiáng)，沒(méi)有時(shí)刻以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，有隨大流做工作的現(xiàn)象，有時(shí)面對(duì)繁重工作會(huì)滋生抱怨、煩躁情緒，對(duì)棘手問(wèn)題有拖拉、推諉的想法。
一）堅(jiān)決維護(hù)中央權(quán)威。維護(hù)中央權(quán)威，在思想行動(dòng)上同黨中央保持高度一致，最核心要求就是堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央及省、市的方針政策和安排部署。嚴(yán)格遵守黨的組織紀(jì)律和政治紀(jì)律，始終在思想上、政治上、行動(dòng)上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，與省、市委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)的重大決策部署，確保政令暢通、令行禁止，不打折扣、不搞變通。
二）不斷解放思想，樹立開拓創(chuàng)新理念。按照解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)的要求不斷轉(zhuǎn)變思想觀念，勇于突破思想束縛，努力把解放思想體現(xiàn)在具體的工作中。注重學(xué)用思相結(jié)合，注意克服為學(xué)而學(xué)、學(xué)而不思、學(xué)而不用、學(xué)而不行的問(wèn)題，要帶著問(wèn)題學(xué)，在實(shí)踐中轉(zhuǎn)化，在運(yùn)用中提高，從而掌握工作的主動(dòng)權(quán)，更好的保護(hù)廣大群眾的利益，要打破常規(guī)，開拓創(chuàng)新，面對(duì)新的形勢(shì)，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問(wèn)題，圍繞如何推動(dòng)公司全局工作高效推進(jìn)，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供科學(xué)有力、分析有據(jù)、價(jià)值重要的決策參考。切實(shí)增強(qiáng)發(fā)展意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，全面提高工作效能和整體水平。
三）自覺抵制形式主義、官僚主義的侵蝕，時(shí)刻以《黨章》從嚴(yán)要求自己，進(jìn)一步規(guī)范自身從政行為，自覺拒腐防變，增強(qiáng)慎獨(dú)意識(shí)和自律觀念，做到勤政務(wù)實(shí)、勤儉節(jié)約、秉公用權(quán)、生活正派。
在今后工作學(xué)習(xí)中，我將進(jìn)一步提高自己各方面的能力，時(shí)刻以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，在本職崗位上，用心想工作、用心干工作、用心干好工作。
根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和安排，扶貧辦黨支部通過(guò)會(huì)前學(xué)習(xí)教育，征求意見或建議，談心活動(dòng)，找準(zhǔn)了存在的主要問(wèn)題，分析了存在問(wèn)題的主要原因，明確了今后的努力方向，進(jìn)一步增強(qiáng)提高支部建設(shè)水平的決心和信心。
1.支部理論學(xué)習(xí)抓得不緊。主要表現(xiàn)在黨員干部忙于業(yè)務(wù)時(shí)間多，自行學(xué)習(xí)時(shí)間不充分、學(xué)習(xí)內(nèi)容不深入，不系統(tǒng)、不透徹，缺乏深層次思考，未能真正系統(tǒng)、透徹地學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)上級(jí)精神，達(dá)到通過(guò)學(xué)習(xí)服務(wù)群眾的目的。理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實(shí)踐不夠緊密。忽視理論與實(shí)踐的辨證統(tǒng)一關(guān)系，理論學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，不善于用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，不善于用黨的指導(dǎo)思想認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題，創(chuàng)造性開展工作。
2.貫徹民主集中制的質(zhì)量不夠高。主要表現(xiàn)在一是正確處理民主與集中兩者關(guān)系上做得不夠。發(fā)揚(yáng)民主不夠廣泛，或者只是流于形式，表面的民主，有時(shí)開會(huì)的議題通報(bào)不具體、不及時(shí)，會(huì)中臨時(shí)協(xié)議的問(wèn)題也比較多，與會(huì)者思想準(zhǔn)備不足，影響決策質(zhì)量。二是對(duì)重大問(wèn)題的討論研究不夠深刻，研究具體問(wèn)題比較認(rèn)真，研究重大問(wèn)題比較粗淺。
3.黨管干部管理抓得少。主要表現(xiàn)在對(duì)黨員干部廉政教育少，還存在門難進(jìn)、臉難看現(xiàn)象。八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以前，存在超標(biāo)準(zhǔn)接待現(xiàn)象。好人主義比較嚴(yán)重，平時(shí)對(duì)干部管理有一種不敢管、怕得罪人的現(xiàn)象。
4.爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不夠強(qiáng)，滿足于現(xiàn)狀思想比較嚴(yán)重。主要表現(xiàn)在干工作標(biāo)準(zhǔn)不高，等靠現(xiàn)象比較重。強(qiáng)調(diào)客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來(lái)沒(méi)有自己的特色，思想認(rèn)識(shí)上存在偏差。
1.政治理論學(xué)習(xí)不夠，政治敏銳感不強(qiáng)。黨支部班子對(duì)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不足，強(qiáng)調(diào)實(shí)際工作作用的多，強(qiáng)調(diào)理論學(xué)習(xí)的少，沒(méi)有危機(jī)感。沒(méi)有把政治理論學(xué)習(xí)放在一個(gè)更重要的位置，在學(xué)習(xí)上存在一定的片面性，缺乏對(duì)政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。對(duì)理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系理解不深刻，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的`深入學(xué)習(xí)，不能很好地用馬列主義的立場(chǎng)和觀點(diǎn)分析問(wèn)題，欠缺用理論認(rèn)識(shí)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。
2.執(zhí)行民主集中制質(zhì)量不夠高。貫徹執(zhí)行民主集中制的質(zhì)量和能力不高，對(duì)民主集中制的內(nèi)涵把握得不夠準(zhǔn)確。民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時(shí)不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。
3.同黨員干部溝通少，思想交流少。對(duì)黨員干部的工作、學(xué)習(xí)、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細(xì)致，忽視了經(jīng)常性思想工作。如平時(shí)交待工作任務(wù)、壓擔(dān)子多，聽干部匯報(bào)工作多，很少主動(dòng)找干部談心交心，未能夠真正了解干部冷暖。
4.進(jìn)取精神退減，宗旨意識(shí)還不強(qiáng)。沒(méi)有從思想深處徹底解決好“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”的問(wèn)題，在工作中未能始終堅(jiān)持把服務(wù)人民群眾作為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠強(qiáng)，對(duì)基層的幫助還不夠，需要真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。
1.進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高思想政治素質(zhì)。健全完善學(xué)習(xí)制度，建立檢查機(jī)制，不斷提高全體黨員干部對(duì)政治理論學(xué)習(xí)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)決克服重業(yè)務(wù)輕理論的傾向，自覺堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)。
2.進(jìn)一步提高貫徹民主集中制的質(zhì)量。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，不搞“家長(zhǎng)制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗爭(zhēng)，支部成員要增強(qiáng)黨性觀念和原則意識(shí)，講真理不講面子，對(duì)事業(yè)，對(duì)同志高度負(fù)責(zé)，廣泛有效地開展批評(píng)和自我批評(píng)，創(chuàng)造良好的民主氛圍。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)同黨員干部的溝通交流。主動(dòng)找黨員干部談心交心，了解黨員干部工作、生活、思想動(dòng)態(tài)，充分利用支部載體開展活動(dòng)，增強(qiáng)支部活力。
4.進(jìn)一步增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)。黨員干部要堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過(guò)實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。善于總結(jié)工作的得與失，及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題和不足，不斷提出改進(jìn)工作的新辦法、新思路，努力推進(jìn)各項(xiàng)工作。
1983年起，國(guó)家在繼續(xù)扶持貧困戶發(fā)展生產(chǎn)的同時(shí)，投入更大力量對(duì)貧困地區(qū)實(shí)行經(jīng)濟(jì)開發(fā)。在政府的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，各有關(guān)部門、機(jī)關(guān)、團(tuán)體積極配合支持,幫助貧困地區(qū)發(fā)揮當(dāng)?shù)貎?yōu)勢(shì)，挖掘資源潛力,開辟生產(chǎn)門路，實(shí)行多種經(jīng)營(yíng)，增強(qiáng)自我發(fā)展能力，從根本上擺脫貧困，逐步走上致富道路。這是社會(huì)主義初級(jí)階段的一項(xiàng)重要戰(zhàn)略措施。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域形式主義問(wèn)題自查報(bào)告范本一：
20xx年以來(lái)，我鎮(zhèn)精準(zhǔn)扶貧鞏固減貧摘帽工作在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和在相關(guān)業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、關(guān)心和支持下，黨委政府高度重視此項(xiàng)工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣的精準(zhǔn)扶貧工作會(huì)議精神，經(jīng)過(guò)一年全鎮(zhèn)干部職工的共同努力，較好地完成了各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。20xx年12月1日至10期間，鎮(zhèn)政府組織財(cái)政分局、扶貧站、紀(jì)委、統(tǒng)計(jì)員等部門相關(guān)工作員對(duì)全鎮(zhèn)各村“減貧摘帽”工作進(jìn)行了檢查，現(xiàn)將自查結(jié)果報(bào)告如下：
(一)鞏固“減貧摘帽”工作。XX鎮(zhèn)20xx年末貧困發(fā)生率為XX.%，全鎮(zhèn)貧困發(fā)生率下降XX個(gè)百分點(diǎn)，且按“654321”工程，結(jié)對(duì)幫扶XX戶貧困戶XX人，結(jié)對(duì)幫扶干部全年對(duì)貧困戶共計(jì)幫扶資金XX萬(wàn)元，大牲畜X頭，肥料XXX噸，勞務(wù)輸出XX人，勞動(dòng)技能培訓(xùn)XX人;全年凈減少貧困人口XX人XX戶，全鎮(zhèn)農(nóng)民人均純收入同比增長(zhǎng)20%，人均可支配收入預(yù)計(jì)達(dá)XXX元。
(二)貧困戶建檔立卡工作。通過(guò)開展精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作，對(duì)全鎮(zhèn)貧困戶、貧困村進(jìn)一步識(shí)別摸底，根據(jù)農(nóng)村居民家庭年人均純收入低于2736元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行識(shí)別，識(shí)別出我鎮(zhèn)有貧困戶XX人，五保低保XX戶XX人，一類貧困村X個(gè)、二類貧困村X個(gè)、三類貧困村X個(gè)。且按精準(zhǔn)扶貧“654321”工程對(duì)XX戶貧困人口落實(shí)XX名干部結(jié)對(duì)幫扶。
目前，精準(zhǔn)扶貧建檔立卡工作按照實(shí)施方案要求已保質(zhì)保量全部登記錄入電子平臺(tái)。
(三)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。今年以來(lái)累計(jì)投入資金XX萬(wàn)元用于基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)：XX村XX萬(wàn)元煙草扶貧新村項(xiàng)目已按實(shí)施方案全面完工驗(yàn)收，XX村XX萬(wàn)元土地整治工程已完工驗(yàn)收;XX村XX萬(wàn)元通鄉(xiāng)公路橋已竣工通車;XX村XX萬(wàn)元通村工路硬化已建成通車;XX村XX萬(wàn)元人飲和XX村XX萬(wàn)元人飲已建成交付使用;投入XX萬(wàn)元改造危房XX戶已進(jìn)入收尾階段，在XX村實(shí)施的XX萬(wàn)元新農(nóng)村建設(shè)工程已完工，XX萬(wàn)元的各村水災(zāi)維修工程全面結(jié)束。
(四)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上、黨委政府除抓好傳統(tǒng)種養(yǎng)業(yè)后，特別在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上是不惜重金，XX種植分別在XX村和XX村種植1000畝和在XX村種植500畝;XX種植蔬菜200畝;XX種植中藥材羅漢果XX畝;在XX流轉(zhuǎn)土地150畝種植沙糖柑和流轉(zhuǎn)土地200畝種植蔬菜。
(五)項(xiàng)目規(guī)劃和申報(bào)。1、XX規(guī)劃和項(xiàng)目申報(bào);2、XX項(xiàng)目進(jìn)行修編推介。
(一)擬定實(shí)施方案、多次召開專題部署大會(huì)、成立工作機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，成立了以鎮(zhèn)黨委書記為組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)為常務(wù)副組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)站、股、所負(fù)責(zé)人為成員的鎮(zhèn)扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)統(tǒng)一安排部署鞏固“減貧摘帽”工作。
實(shí)性，準(zhǔn)確性，由包村負(fù)責(zé)人、駐村干部、大學(xué)生村官和村干部分別負(fù)責(zé)對(duì)各村的農(nóng)戶進(jìn)行調(diào)查摸底，如實(shí)填寫農(nóng)戶相關(guān)信息，統(tǒng)一按照國(guó)家農(nóng)村扶貧標(biāo)準(zhǔn)，以農(nóng)村居民家庭年人均純收入低于2736元，重新識(shí)別農(nóng)村貧困人口，全面掌握了貧困人口規(guī)模和分布。
(三)結(jié)對(duì)幫扶到村到戶。以開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，結(jié)團(tuán)幫扶、定點(diǎn)幫扶、黨建幫扶、“干群連心〃同步小康”駐村工作和“654321”工程等活動(dòng)深入開展精準(zhǔn)扶貧減貧摘帽鞏固工作，每個(gè)村有幫扶單位、每戶減貧對(duì)象戶有責(zé)任人。
(四)制定貧困農(nóng)戶增收計(jì)劃。各幫扶單位對(duì)所幫扶村要擬定切實(shí)可行的發(fā)展規(guī)劃，結(jié)對(duì)幫扶責(zé)任人根據(jù)貧困戶貧困原因擬定切實(shí)可行的增收計(jì)劃，圍繞貧困農(nóng)戶增收目標(biāo)，落實(shí)幫扶資金和具體增收項(xiàng)目，貧困農(nóng)戶生產(chǎn)生活條件得到進(jìn)一步改善。
(五)建立貧困農(nóng)戶收支臺(tái)賬，認(rèn)真做好貧困農(nóng)戶收支監(jiān)測(cè)工作。各包(駐)村干部督促指導(dǎo)貧困農(nóng)戶如實(shí)填寫貧困農(nóng)戶家庭增收計(jì)劃及實(shí)物產(chǎn)量、現(xiàn)金收支臺(tái)賬，按照要求發(fā)生一筆登記一筆，從而準(zhǔn)確掌握貧困戶家庭收入情況和計(jì)算依據(jù)。
(六)產(chǎn)業(yè)扶持到村到戶。把扶貧開發(fā)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)合起來(lái)，大力發(fā)展優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)，完成花椒種植XX畝，在壩上完成蔬菜、鮮果種植XXXX畝，這些產(chǎn)業(yè)的建成和發(fā)展使我鎮(zhèn)XX%以上的貧困人口受益。
(七)農(nóng)村危房改造到村到戶。以“四在農(nóng)家?美麗鄉(xiāng)村”六項(xiàng)行動(dòng)創(chuàng)建活動(dòng)為載體，按照“最危險(xiǎn)住房、最困難群眾”為重點(diǎn)改造對(duì)象，今年已實(shí)施農(nóng)村危房改造XX戶，投入資金XXX萬(wàn)元，其中一級(jí)危房XXX戶、二級(jí)危房XX戶、三級(jí)危房XX戶。
(八)落實(shí)責(zé)任、簽訂責(zé)任狀。鎮(zhèn)長(zhǎng)分別與各村負(fù)責(zé)人簽訂了鞏固“減貧摘帽”考評(píng)責(zé)任狀，明確干部與貧困戶形成一對(duì)一幫扶，這樣使扶貧工作做到實(shí)處、扶到貧處。
通過(guò)全鎮(zhèn)上下共同努力，扶貧工作取得了階段性成績(jī)，但由于各種因素影響，也還存在一些問(wèn)題。
(一)產(chǎn)業(yè)化扶貧薄弱：因我鎮(zhèn)地域氣候原因，沒(méi)有列入全縣五大產(chǎn)業(yè)(X、X、X和XX)規(guī)劃，至使我鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展艱難，20xx年我鎮(zhèn)得到扶貧項(xiàng)目資金X萬(wàn)元，占全縣扶貧項(xiàng)目資金X萬(wàn)元的1%。
(二)貧困農(nóng)戶文化程度普遍偏低，思想保守，加之缺乏技術(shù)、資金困難，這嚴(yán)重制約了貧困戶致富的進(jìn)程。
(三)以前一些產(chǎn)業(yè)發(fā)展因決策失誤、產(chǎn)品上市后無(wú)人過(guò)問(wèn)(甜竹筍、蠶桑，駐麻等);因執(zhí)行不力、有的產(chǎn)業(yè)品種不純、勝而至于有的是直生苗(桃、板粟、柑等)，群眾在發(fā)展產(chǎn)業(yè)過(guò)程中是勞命傷財(cái)，這嚴(yán)重促傷了農(nóng)戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)的積極性。
(四)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)嚴(yán)重滯后。我鎮(zhèn)普遍存在村組公路不暢，信息閉塞。現(xiàn)有的通村公路等級(jí)低、路況差，通行能力低下。水利設(shè)施、交通、信息等嚴(yán)重滿足不了當(dāng)前農(nóng)村的發(fā)展需要。
(五)因?yàn)?zāi)、因病、因?qū)W至貧返貧形勢(shì)依然嚴(yán)竣。
(一)協(xié)調(diào)相關(guān)部門，積極爭(zhēng)取上級(jí)部門的大力支持，加大對(duì)基礎(chǔ)實(shí)施的投入力度，從而加快基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐，努力改善居民生產(chǎn)生活條件。
(二)加大培訓(xùn)力度，增加就業(yè)。針對(duì)貧困戶缺乏技術(shù)的現(xiàn)狀，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化技術(shù)培訓(xùn)和指導(dǎo)的幫扶措施，提高農(nóng)民生產(chǎn)技能。
(三)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展。搶抓發(fā)展機(jī)遇，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，打破發(fā)展瓶頸，加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，著力打造特色花椒產(chǎn)業(yè)，最終實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、貧困戶脫貧。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧領(lǐng)域形式主義問(wèn)題自查報(bào)告范本二：
根據(jù)《中共XX市委XX市人民政府關(guān)于下達(dá)20xx年度區(qū)市縣和市級(jí)部門績(jī)效考核目標(biāo)的'通知》、《XX市20xx年扶貧工作目標(biāo)考核及獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，近期，我單位對(duì)照相關(guān)目標(biāo)任務(wù)及考核要求進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、責(zé)任明確。
我單位與工商聯(lián)定點(diǎn)幫扶XX縣XXX鎮(zhèn)XXX村，與市圖書館、市科技局共同幫扶XX區(qū)XX鎮(zhèn)XX村，與市旅游局、市外僑港澳臺(tái)辦、市農(nóng)機(jī)局、市民宗局共同幫扶XX區(qū)XX街道XXX社區(qū)。我單位將扶貧工作視為承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的直接表現(xiàn)，單位成立了以黨委書記、總經(jīng)理XXX為組長(zhǎng)的扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，對(duì)扶貧工作作出總體部署，制定超前工作計(jì)劃，積極拓展扶貧開發(fā)新路子。明確扶貧工作組要人員到位，扶貧經(jīng)費(fèi)到位。本著“見實(shí)效，出實(shí)績(jī)”的原則，積極聯(lián)系幫扶對(duì)象，解決他們的實(shí)際困難，積極履行社會(huì)責(zé)任，彰顯了愛心和責(zé)任。
二、深入調(diào)研，制定規(guī)劃。
XXX總經(jīng)理、XXX副總經(jīng)理帶隊(duì)深入聯(lián)系村，實(shí)地勘測(cè)調(diào)研，與該村干部群眾座談，聽取意見，了解當(dāng)?shù)刈匀粻顩r，到村民家中進(jìn)行貧困戶調(diào)查，重點(diǎn)了解村民目前的生產(chǎn)、生活及青少年入學(xué)情況，查找需要解決的問(wèn)題。根據(jù)村里的實(shí)際情況，確定了今后的幫扶重點(diǎn)。
三、重實(shí)際，辦實(shí)事，定點(diǎn)幫扶見實(shí)效。
我單位把扶貧工作視為深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，承擔(dān)神會(huì)責(zé)任的具體體現(xiàn)，把扶貧工作作為改善黨群干群關(guān)系和教育干部的有效載體，與黨組織、工會(huì)活動(dòng)相結(jié)合，多次深入聯(lián)系村及聯(lián)系社區(qū)。在經(jīng)過(guò)了詳細(xì)的調(diào)查和規(guī)劃后，制定扶貧方案。XX分單位總計(jì)捐助了50000元的物資，其中干部職工個(gè)人捐助7000元，進(jìn)一步密切與群眾的聯(lián)系，使群眾得到實(shí)實(shí)在在的幫扶。
(一)修橋筑路，解決行路難。
在調(diào)研中了解到，XXX鎮(zhèn)XXX村被納入XX山區(qū)扶貧村，實(shí)施了部分扶貧項(xiàng)目，為該村1、2、5、6社新建便民路5公里，但是XX山區(qū)扶貧項(xiàng)目便民路未輻射到3社、4社這兩個(gè)社，3社、4社群眾亟待修建便民路。3社、4社群眾出行難。于是，我單位籌集資助金15000元，幫助XXX鎮(zhèn)XXX村3社、4社群眾修建便民路、便民橋，以及用于行道樹栽植，以道路綠化和鞏固路基，改善XXX村的交通條件。
(二)安裝管道，解決飲水難問(wèn)題。
在調(diào)研中了解到，XXX鎮(zhèn)XXX村3社、4社、5社群眾存在飲水難問(wèn)題。XXX山區(qū)扶貧項(xiàng)目安裝的飲水管道，只能解決基本的人畜飲水，生產(chǎn)用水無(wú)法解決，群眾生產(chǎn)用水困難，直接影響力農(nóng)民收入。我單位便籌集資金10000元，幫助XXX村安裝管道，解決飲水難問(wèn)題。
(二)幫扶到戶，溫暖人心。
在年初制訂的扶貧計(jì)劃中就將扶貧工作落實(shí)到人頭：?jiǎn)挝活I(lǐng)導(dǎo)每人在XX鎮(zhèn)XX村幫扶3名貧困學(xué)生，每名資助現(xiàn)金500元;單位干部在貧困村結(jié)對(duì)幫扶20戶貧困戶，每戶資助現(xiàn)金500元，同時(shí)在XXX社區(qū)，與市旅游局、市外僑港澳臺(tái)辦、市農(nóng)機(jī)局、市民宗局一起共同幫扶10戶貧困戶，共計(jì)8000元。
(三)改善小區(qū)，疏通下水道。
鑒于XXX社區(qū)下水管道老化，堵塞嚴(yán)重等問(wèn)題，我單位與市旅游局、市外僑港澳臺(tái)辦、市農(nóng)機(jī)局、市民宗局共同資助6000元資金，用于疏通下水管道，改善小區(qū)居民的居住環(huán)境。
(四)提供信息，打通致富途徑。
我單位對(duì)貧困村的幫扶不僅限于物質(zhì)上的資助，更要帶去致富的方法和門路，在今天，掌握更多信息及意味著更多的致富機(jī)會(huì)。在調(diào)研中了解到XX鎮(zhèn)XX村村民希望能有一些致富門路和信息之后，單位領(lǐng)導(dǎo)高度重視，四處聯(lián)系致富途徑，為XX鎮(zhèn)XX村的村民們提供了10000元的菜苗，并提供相應(yīng)的信息技術(shù)，幫助村民打通致富途徑。
得到了改善，行路難、飲水難等問(wèn)題得到了較大的改觀。二是幫助幫扶村及幫扶社區(qū)改善了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，打開了信息獲取渠道，變“供血”為“造血”，真正做到了把好事辦好、實(shí)事辦實(shí)。
據(jù)新華網(wǎng)1月19日?qǐng)?bào)道：總書記首次離京考察，第一站選在云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)。國(guó)家主席強(qiáng)調(diào)，地方黨委、政府一定要做好扶貧、救災(zāi)雙重任務(wù)。扶貧工作是全面建成小康的重點(diǎn)，也是最艱巨的.一項(xiàng)任務(wù)，不能光喊口號(hào)，更不能搞形式主義，一定要真抓實(shí)干。要是到20還有幾個(gè)連片貧困區(qū)依然如舊，就談不上全面小康。
報(bào)載：某縣開展“扶貧幫困”活動(dòng)，要求黨政機(jī)關(guān)公務(wù)員和國(guó)營(yíng)企事業(yè)單位的“干部”幫扶一個(gè)貧困家庭，落實(shí)到每人身上的硬指標(biāo)是在春節(jié)前最少送三百元人民幣到“定點(diǎn)幫護(hù)”的貧困戶手中。某局為了把局里16名公務(wù)員送到幫護(hù)的鄉(xiāng)村，該局出動(dòng)四輛轎車，專程把4800元人民幣送到離城區(qū)20公里的貧困戶手中。中午吃飯時(shí)算了一下帳：四輛轎車費(fèi)800元(每輛轎車租費(fèi)200元)，中午工作餐兩桌800元，花費(fèi)1600元。16人一天的勞動(dòng)力價(jià)值不包括在內(nèi)，局機(jī)關(guān)本身不能創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價(jià)值，1600元的開銷只有落在納稅人身上，這樣扶貧幫困的結(jié)果反而加重了人民的負(fù)擔(dān)。
形式主義的扶貧是“四風(fēng)”問(wèn)題蔓延的突出表現(xiàn)之一。錦上添花式的扶貧，表面好看，村子靚了，村民富了，從深處看，弊端卻不少。過(guò)度把扶貧資金、技術(shù)等投向交通條件好、發(fā)展環(huán)境優(yōu)的村落，拉大了大村與小村，富村與窮村的差距，以至于富的更富，窮的更窮。同時(shí)，滋長(zhǎng)了基礎(chǔ)較好地區(qū)干部群眾“等靠要”的思想，手握豐富資源還要坐享其成，坐擁便利條件而不自謀出路，看上去是富了，干部謀發(fā)展的思路卻是“窮”的;光鮮的地方多了，干部的干勁卻是“少”的。危害更大的是浪費(fèi)國(guó)家扶貧資金，使各類資源要素得不到有效配置和利用。
人心是最大的政治，落實(shí)是最大的溫暖。無(wú)論精細(xì)扶貧、災(zāi)區(qū)重建，還是城市建設(shè)、社會(huì)管理，都是觸摸人心的工作。我國(guó)是一個(gè)擁有13億人口的泱泱大國(guó)，其中生活在農(nóng)村的農(nóng)民就占9億多。沒(méi)有農(nóng)村的小康，就沒(méi)有全國(guó)的小康;沒(méi)有貧困地區(qū)的小康，就沒(méi)有農(nóng)村的全面小康。為此，萬(wàn)萬(wàn)不可忽視真正貧困地區(qū)的脫貧致富，切實(shí)提高扶貧工作的針對(duì)性和有效性，沉下身子，踏破鞋子，摸清貧困村的底數(shù);舍近求遠(yuǎn)，結(jié)交窮親，找準(zhǔn)扶貧對(duì)象，讓貧困已久、脫貧乏術(shù)的地區(qū)盡快奔向小康，這樣，農(nóng)村整體小康水平就會(huì)提高，小康提速的目標(biāo)就會(huì)早日實(shí)現(xiàn)。
毛主席生前說(shuō)過(guò)：形式主義害死人。群眾路線和作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上，黨的十八大建設(shè)“美麗中國(guó)”的美好愿景，關(guān)乎國(guó)家發(fā)展，更關(guān)乎每個(gè)百姓的生活福祉。真正的“美麗中國(guó)”，應(yīng)該是人人享有富裕的生活。如果還有群眾為教育、醫(yī)療、環(huán)境、社會(huì)保障等感到焦慮，中國(guó)就不是真正的“美麗中國(guó)”。各級(jí)黨委政府要陽(yáng)光扶貧，讓所有老百姓共享美麗中國(guó)。
按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)“為民務(wù)實(shí)清廉”的主題，圍繞解決“四風(fēng)”存在的突出問(wèn)題，通過(guò)群眾提、自己找、上級(jí)點(diǎn)、互相幫，認(rèn)真查擺形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)方面的問(wèn)題，進(jìn)行黨性分析和自我剖析。我初步理了一下，當(dāng)前主要有三個(gè)方面的問(wèn)題：
一是思想認(rèn)識(shí)的問(wèn)題。存在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)與自己關(guān)系不大、與自己本職工作關(guān)系不大的錯(cuò)誤思想認(rèn)識(shí)?？傆X得自己參加工作10多年了，容易滋生松懈、麻痹和無(wú)所為的惰性，導(dǎo)致帶來(lái)工作熱情降低，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，固步自封，工作不夠積極主動(dòng)，不求有功，但求無(wú)過(guò)等想法。
二是學(xué)習(xí)提高的問(wèn)題。在理論學(xué)習(xí)上還不夠用心，理論素養(yǎng)還比較淺，與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的就學(xué)一點(diǎn)，與本職業(yè)務(wù)聯(lián)系不緊的就不去學(xué)或者很少涉獵，在學(xué)習(xí)上搞實(shí)用主義，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，把握形勢(shì)、了解大局不深不透，不善于研究思考一些深層次的問(wèn)題，在運(yùn)用理論解決實(shí)際問(wèn)題方面也有許多不足。
三是工作作風(fēng)的問(wèn)題。工作中埋頭實(shí)干的多，思考的少;執(zhí)行任務(wù)的多，創(chuàng)造性地開展工作的少;運(yùn)用常規(guī)性思路解決問(wèn)題的多，創(chuàng)新的點(diǎn)子少;傾聽基層意見的多，采納合理化建議的少。集中體現(xiàn)在工作熱情不旺、工作勁頭不足、工作動(dòng)力不大，工作要求不高，表現(xiàn)為典型的“動(dòng)力缺乏癥”。
針對(duì)以上問(wèn)題，在下一步的學(xué)習(xí)、工作中，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的'幫助下，認(rèn)真整改。
一要進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感。要在深入群眾中，及時(shí)掌握第一手資料，認(rèn)真查找工作中存在的問(wèn)題和不足，學(xué)會(huì)并善于跟群眾一起想問(wèn)題、謀對(duì)策，尋找解決問(wèn)題的方法和路徑。要尊重群眾的首創(chuàng)精神，在群眾中發(fā)現(xiàn)、挖掘和總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)工作創(chuàng)新發(fā)展。
二要學(xué)用結(jié)合，學(xué)以致用，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。在當(dāng)前形勢(shì)下，一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)，深入研究當(dāng)前扶貧開發(fā)工作存在的問(wèn)題，貫徹落實(shí)好一系列政策措施的落實(shí)到位。
三要清正廉潔，嚴(yán)于律己，完善自我。要自重、自警、自勵(lì)，時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格約束自己，正確對(duì)待個(gè)人得失，不計(jì)名利，不講價(jià)錢，不圖虛名，不事張揚(yáng)，勤勤懇懇，以好的心態(tài)做人、以好的作風(fēng)做事，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為人民服務(wù)。
yJS21.com更多精選幼師資料閱讀
幼兒教師教育網(wǎng)提供了一份詳細(xì)的“自查報(bào)告?zhèn)€人自查報(bào)告”知識(shí)筆記，希望您耐心閱讀本文并保留收藏。眾所周知，在不斷進(jìn)步的時(shí)代，實(shí)踐是收獲的關(guān)鍵。因此，我們通常需要撰寫報(bào)告，以便客觀地了解自己在工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，正如一面鏡子能夠反映出真實(shí)的自我。
一、學(xué)校的基本情況
第三小學(xué)位于xx市和平大街，學(xué)校占地10000平方米，生均5平方米；建筑面積3330平方米，生均2平方米。現(xiàn)有教學(xué)班20個(gè)，在校生1698人，入學(xué)率均為100%，無(wú)一輟學(xué)，鞏固率100%。畢業(yè)生合格率為100%，畢業(yè)年級(jí)學(xué)生各科合格率、優(yōu)秀率分別達(dá)到95%以上。學(xué)齡兒童中殘疾二人。學(xué)生體育鍛煉達(dá)標(biāo)率均合格?，F(xiàn)有在職教職工64人，教師學(xué)歷合格率100%，其中一線教師57人,取得本科學(xué)歷24人,取得大專學(xué)歷的38人，中師學(xué)歷2人。我校能全面貫徹教育方針，堅(jiān)持依法治校，辦學(xué)思想端正，辦學(xué)目標(biāo)明確；從實(shí)際出發(fā)，狠抓常規(guī)管理，抓教師素質(zhì)提高；新課程改革正在有序推進(jìn)，隊(duì)伍建設(shè)得到加強(qiáng)；辦學(xué)條件得到改善，校園文化建設(shè)初顯成效。目前，學(xué)校面貌發(fā)生較大改變，呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢(shì)頭。
二、成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)
在上級(jí)教育主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我校銳意改革、開拓進(jìn)取，教育教學(xué)質(zhì)量明顯提高，多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的高度評(píng)價(jià)和表彰。
（1）、辦學(xué)目標(biāo)清晰，辦學(xué)理念先進(jìn)，辦學(xué)舉措務(wù)實(shí)。
我校的辦學(xué)目標(biāo)：“營(yíng)造成書香校園，促進(jìn)和諧發(fā)展”。學(xué)校應(yīng)該是學(xué)生學(xué)習(xí)，讀書的精神家園，蘇霍姆林斯基也說(shuō)過(guò)：“學(xué)校應(yīng)當(dāng)成為書籍的王國(guó)”。我校不但讓廣大師生養(yǎng)成喜愛書籍，愛好閱讀、學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，而且使學(xué)生一踏進(jìn)校園，就聽到墻面說(shuō)話，一根根草、一棵棵樹、一個(gè)個(gè)宣傳櫥窗等就像一本本書，里面蘊(yùn)藏著知識(shí)和精神食糧，時(shí)刻鼓勵(lì)著師生。例如我校櫥窗里“校園之星”欄，起潛移默化的作用，這個(gè)就是營(yíng)造書香校園的一個(gè)氣氛，我校開展的讀書節(jié)（內(nèi)容有讀書心得、小書報(bào)、朗誦比賽、古詩(shī)文背誦、講讀書的故事等）均散發(fā)著書香的氣息。目標(biāo)里“和諧發(fā)展”這是社會(huì)的主旋律，不但學(xué)校和諧發(fā)展，師生也和諧發(fā)展，符合現(xiàn)代社會(huì)的節(jié)拍，故這種目標(biāo)定位準(zhǔn)確。
我校的辦學(xué)理念：“教育就是一種愛，讓每一個(gè)孩子走向成功”。充分激發(fā)個(gè)體的主體意識(shí)和主題精神，追求自我完善，甚至超越自我?！白寛F(tuán)隊(duì)共性煥發(fā)光彩”，將個(gè)人發(fā)展和學(xué)校發(fā)展有機(jī)結(jié)合起來(lái)，“一花獨(dú)放不是春，萬(wàn)花齊開春真艷”的團(tuán)隊(duì)精神在這個(gè)辦學(xué)理念里充分體現(xiàn)，也形成個(gè)人、學(xué)校雙贏的局面，顯示了這個(gè)理念的先進(jìn)性、科學(xué)性、前沿性。
我校的辦學(xué)舉措：“讓學(xué)校充滿生機(jī)、讓教師充滿智慧、讓課堂充滿活力、讓學(xué)生充滿快樂(lè)”，充分體現(xiàn)了學(xué)校注重教師的專業(yè)發(fā)展，關(guān)注學(xué)生的快樂(lè)成長(zhǎng)，該舉措不但反映新課改的理念，也反映了領(lǐng)導(dǎo)班子具有正確的教育理念和強(qiáng)烈的開拓意識(shí)，使學(xué)校步入快車道的得力之舉。
（2）、改善辦學(xué)條件，使教學(xué)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)化
學(xué)校努力打造花園式學(xué)校，學(xué)校用0.8萬(wàn)元用于校園文化建設(shè)和購(gòu)置辦公設(shè)備，提高了我校的文化品位和辦公需求。此外還出資5萬(wàn)元用于教學(xué)樓墻面粉刷和樓頂防水，出資7萬(wàn)元裝飾樓內(nèi)，使教學(xué)樓煥然一新，學(xué)生一開學(xué)步入教室就感受到了學(xué)校的新變化；進(jìn)一步完善了教學(xué)設(shè)施。
學(xué)校的基礎(chǔ)建設(shè)、育人環(huán)境和教學(xué)設(shè)施都發(fā)生了明顯的變化?，F(xiàn)在，無(wú)論是室內(nèi)還是室外環(huán)境，與幾年前相比，都發(fā)生了歷史性的轉(zhuǎn)變，給人一種整潔、清新、優(yōu)雅、積極向上的全新感覺。
今年以來(lái)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門的關(guān)懷和支持下，辦學(xué)條件得到不斷改善。完善了電子備課室設(shè)施，充實(shí)了儀器器材和圖書藏書及體育用品，豐富了校園文化建設(shè)。學(xué)?，F(xiàn)有xx0余冊(cè)。
（3）強(qiáng)化學(xué)校管理，牢固樹立管理出效益的質(zhì)量意識(shí)
我校以《黑龍江省中小學(xué)管理規(guī)范》為指導(dǎo)，形成了剛?cè)岵?jì)、以人為本的學(xué)校管理機(jī)制。學(xué)校注重過(guò)程管理，重小事、抓細(xì)節(jié)，優(yōu)化管理水平。領(lǐng)導(dǎo)班子成員敬業(yè)勤政，深入教學(xué)第一線充當(dāng)領(lǐng)頭羊。學(xué)校工作有計(jì)劃有布置、有檢查、有記載、有交流。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)人人有讀書筆記，摘抄學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)并進(jìn)行反思，及時(shí)寫下管理的心得體會(huì)。校領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常深入課堂聽課，帶頭上公開課。每天中午安排教師輪值，巡查校園，處理偶發(fā)事件。學(xué)校遵循依法辦學(xué)的原則，依據(jù)《教育法》、《教師法》等有關(guān)法律法規(guī)，制定了學(xué)校的管理制度，經(jīng)常召開校務(wù)會(huì)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，按時(shí)召開教代會(huì)，對(duì)重大問(wèn)題進(jìn)行決策，招生做到公開、公平、公正。嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃，開足開齊課程，保證學(xué)生每天有一小時(shí)的體育活動(dòng)。其次，學(xué)校堅(jiān)持以人為本的管理，為每個(gè)辦公室配備電腦、飲水機(jī)，每逢教師節(jié)、元旦等，都組織全體教職工載歌載舞，登門慰問(wèn)生病、受傷的教工，調(diào)動(dòng)了教師工作的積極性。
我校堅(jiān)持“安全第一、以防為主、防治結(jié)合、重在教育”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行《黑龍江省中小學(xué)環(huán)境管理暫行規(guī)定》的文件精神，積極開展創(chuàng)建安全文明校園活動(dòng)。
一是組織機(jī)構(gòu)、規(guī)章制度健全。學(xué)校有安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全工作制度、門衛(wèi)制度、值班制度、有重大事故應(yīng)急預(yù)案、并層層落實(shí)責(zé)任，職責(zé)明確。
二是學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組每周都對(duì)教室、實(shí)驗(yàn)室、體育設(shè)施、電路等進(jìn)行一次排查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患，及時(shí)整改，并記錄在案。學(xué)校治安情況良好，無(wú)火災(zāi)隱患。
三是學(xué)校利用晨會(huì)、班會(huì)、隊(duì)會(huì)對(duì)學(xué)生進(jìn)行道路安全、防火、防電、防溺水、防傷害、防煤氣等安全教育，提高了全體師生安全意識(shí)，無(wú)安全事故發(fā)生。
（4）、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展。
我校在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)上做了卓有成效的工作，首先加強(qiáng)師德教育，倡導(dǎo)教師“五有”：有追求、有思想、有激情、有詩(shī)意、有幸福感，大大激發(fā)了教師志向和追求。教師制定個(gè)人三年主動(dòng)發(fā)展規(guī)劃，開展演講、教育沙龍、主題教育等多種形色的活動(dòng)來(lái)激勵(lì)教師確立教育的思想和追求。第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高教師的教育素質(zhì)。組織教師學(xué)習(xí)蘇霍姆林斯基的《給教師的建議》、李鎮(zhèn)西的《愛心與教育》、朱永新的《我的教育思想》、《陶行知教育文集》等書，讓教師通過(guò)閱讀，與大師對(duì)話，和名師交流，提升自身職業(yè)品位，積淀教育文化素養(yǎng)。第三，創(chuàng)新校本教研，提高教師理論素養(yǎng)。一是每月舉行一次“教師論壇”：教師輪流論壇、作專題講座，學(xué)科帶頭人點(diǎn)評(píng)，促進(jìn)了教師專業(yè)成長(zhǎng)。二是開展“主題教研”：以課例為載體，開展了主題式教研活動(dòng)，操作程序：專題學(xué)習(xí)、走近主題集體備課、共同討論課堂實(shí)踐、印證預(yù)設(shè)主題研究、反思教學(xué)二次實(shí)踐研討總結(jié)，這系列教研活動(dòng)，突出了教研的實(shí)效性，培養(yǎng)了教師的務(wù)實(shí)精神。三是，開設(shè)“工作室”，已成為教師相互交流、對(duì)外展示的平臺(tái)。第五，發(fā)揮骨干作用，促使群體發(fā)展。他們定期開展示范課、公開課、研討課、評(píng)課等活動(dòng)，提高教師的課堂教學(xué)質(zhì)量。開展“師徒結(jié)隊(duì)”活動(dòng)，積極實(shí)施“青藍(lán)工程”，促使青年教師脫穎而出。第六，教師學(xué)歷進(jìn)修抓得緊而實(shí)，教師中遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)小學(xué)教師大專學(xué)歷達(dá)標(biāo)率平均數(shù)。
（5）扎實(shí)、特色、有效的素質(zhì)教育
德育是素質(zhì)教育的一個(gè)重要部分，我校全面落實(shí)縣局德育工作會(huì)議精神，德育為先，多管齊下，做到德育途徑多元化，德育內(nèi)容系列化，學(xué)校堅(jiān)持以感恩教育為主題，以弘揚(yáng)感恩精神為主線，開展“自我教育，自我管理，自我服務(wù)”的“三自”活動(dòng)，以校本課程《孝德教育》為教材，結(jié)合培養(yǎng)學(xué)生良好的文明素養(yǎng)和行為習(xí)慣，精心設(shè)計(jì)并組織實(shí)施德育活動(dòng)，逐步形成德育和校本課程相結(jié)合的特色德育活動(dòng)項(xiàng)目，學(xué)校還推行“三五”制度，“三”即“領(lǐng)導(dǎo)三蹲點(diǎn)”（領(lǐng)導(dǎo)蹲點(diǎn)一個(gè)年級(jí)、一個(gè)班級(jí)、一個(gè)課題組）和“每周三調(diào)研”（每月對(duì)教師備課、作業(yè)批改、教學(xué)質(zhì)量開展一次靈活多樣的調(diào)研活動(dòng)），“五”即開展了“五課”活動(dòng)，領(lǐng)導(dǎo)觀摩課、骨干示范課、青年成長(zhǎng)課、老年創(chuàng)新課、隨機(jī)調(diào)查課，促使教師上好每一節(jié)課，形成學(xué)習(xí)、研究、觀摩、互勉、共進(jìn)的課堂教學(xué)氛圍。第三，學(xué)校緊緊圍繞“聯(lián)系實(shí)際、服務(wù)學(xué)生、展示個(gè)性、突出實(shí)效”的原則，因地制宜的先后開發(fā)了《中國(guó)十大名人》、《奧運(yùn)知多少》、《故事報(bào)》、《感受恩教育》和《快樂(lè)禮儀教育》等有一定特色的校本課程，學(xué)生受到良好的教育，也受到學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。學(xué)生已形成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，學(xué)生的整體素質(zhì)得到提高。
三、存在的主要問(wèn)題
1、充分抓住“xx”規(guī)劃發(fā)展契機(jī)，根據(jù)鎮(zhèn)校情制訂學(xué)校發(fā)展規(guī)劃，保證學(xué)校具有良好的發(fā)展后勁。
2、根據(jù)學(xué)校各方面發(fā)展的狀況看，教學(xué)水平和質(zhì)量的提升還有較大的空間，希望能找到教學(xué)管理和具體實(shí)施過(guò)程中的薄弱環(huán)節(jié)，有針對(duì)性地從細(xì)節(jié)上加以突破。
四、改進(jìn)不足的措施
1、走內(nèi)涵發(fā)展之路，加大教科研力度，使其成為學(xué)?？沙掷m(xù)發(fā)展的助推器。首先要加大校本培訓(xùn)力度，有計(jì)劃、有措施地抓好教師繼續(xù)教育，組織教師深入學(xué)習(xí)新課改理念，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變、提升教師的教育思想和教學(xué)行為。通過(guò)“每周一課”、“優(yōu)質(zhì)課評(píng)比”等活動(dòng)結(jié)合互聽互評(píng)提高專業(yè)素養(yǎng)。其次要制訂符合學(xué)校實(shí)際的教師培養(yǎng)方案，采取“壓擔(dān)子鍛煉”、“名師引路”、“構(gòu)建成才平臺(tái)”等方式促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)。要充分發(fā)揮校內(nèi)教育資源的作用，抓好校內(nèi)“青藍(lán)工程”，促進(jìn)全體教師共同提高，共同成長(zhǎng)。
2、應(yīng)以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和素質(zhì)教育的要求為主線，充分認(rèn)識(shí)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展的重大意義，求學(xué)校的可持續(xù)發(fā)展和內(nèi)涵式發(fā)展，制定“問(wèn)題目標(biāo)活動(dòng)保障措施人員安排”式的辦學(xué)規(guī)劃，明確辦學(xué)思路，加強(qiáng)宣傳，形成共識(shí)；全面規(guī)劃，分步推進(jìn)；增添措施，狠抓落實(shí)；不斷增強(qiáng)學(xué)校的自主創(chuàng)新、自主發(fā)展意識(shí)，積極探索優(yōu)質(zhì)學(xué)校和薄弱學(xué)校各自的內(nèi)涵式發(fā)展路子，辦出學(xué)校的特色，促進(jìn)教育的均衡協(xié)調(diào)發(fā)展。
經(jīng)我校評(píng)估組人員自評(píng)，通過(guò)認(rèn)真交流、討論，一致認(rèn)為學(xué)校的綜合督導(dǎo)評(píng)估為“良好”等級(jí)。
（一）嚴(yán)格執(zhí)行課程計(jì)劃。通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)，我校能按照國(guó)家、省課程計(jì)劃的規(guī)定安排教育、教學(xué)活動(dòng)，嚴(yán)格做到了“五要五不準(zhǔn)”：要堅(jiān)持按標(biāo)準(zhǔn)課時(shí)開課，不準(zhǔn)隨意增減課時(shí)；要堅(jiān)持按課程設(shè)置開課，不準(zhǔn)隨意增減科目；要堅(jiān)持按課程標(biāo)準(zhǔn)要求教學(xué)，不準(zhǔn)隨意提高或降低教學(xué)難度；要堅(jiān)持按教學(xué)計(jì)劃把握進(jìn)度，不準(zhǔn)隨意提前結(jié)束課程和搞突擊教學(xué)；要堅(jiān)持按規(guī)定的檢測(cè)要求，不準(zhǔn)隨意增加檢測(cè)次數(shù)。
（二）嚴(yán)格控制學(xué)生到校和在校時(shí)間。學(xué)校每周上課5天。學(xué)生每日在校參加教育教學(xué)活動(dòng)的時(shí)間，不超過(guò)7小時(shí)，每節(jié)課上課時(shí)間為45分鐘。嚴(yán)格執(zhí)行縣局節(jié)假日放假通知，從不占用課余、星期天和節(jié)假日時(shí)間安排學(xué)生集體補(bǔ)課或上課；教師無(wú)有償家教現(xiàn)象。
1、嚴(yán)格控制學(xué)生早晨到校和就寢時(shí)間。為了保證學(xué)生充足的睡眠時(shí)間，我校嚴(yán)格執(zhí)行縣教育局統(tǒng)一下發(fā)的中小學(xué)作息時(shí)間，學(xué)生到校時(shí)間不早于7:30，中學(xué)晚自習(xí)時(shí)間不晚于21點(diǎn)。學(xué)生不準(zhǔn)提前到校，學(xué)校通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)等形式告知家長(zhǎng)，并做好相關(guān)管理工作。
2、嚴(yán)格控制學(xué)生中午活動(dòng)時(shí)間。中午安排值班教師分片區(qū)值班，讓學(xué)生有充分發(fā)展個(gè)性時(shí)間和空間，組織學(xué)生進(jìn)行體育活動(dòng)，
保證學(xué)生每天1小時(shí)的體育活動(dòng)時(shí)間。嚴(yán)禁利用午休時(shí)間集體組織學(xué)生“午自習(xí)”或上課，擠占學(xué)生活動(dòng)、休息時(shí)間。
3、嚴(yán)格控制學(xué)生放學(xué)清校時(shí)間。我校嚴(yán)格按照放學(xué)時(shí)間放學(xué)，放學(xué)時(shí)間一到學(xué)校值班教師督促學(xué)生離?；丶?，所有教師不得組織任何形式的集體補(bǔ)差活動(dòng)。
我嚴(yán)格依照這次教師作風(fēng)集中教育整頓的要求，自查報(bào)告以下：
1、學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠
對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深進(jìn)性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力不足，缺少學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。
主要表現(xiàn)在：
一是學(xué)習(xí)的自覺性不強(qiáng)。
沒(méi)改變那種要我學(xué)為我要學(xué)的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。自己較重視單位安排的各種思想政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;
二是學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。
學(xué)習(xí)進(jìn)程中，我認(rèn)真做了筆記，但常常淺嘗輒止，沒(méi)有作深進(jìn)消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，利用實(shí)踐;
三是學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。
自己沒(méi)有認(rèn)真掌控學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求四平八穩(wěn)，忽視了與教學(xué)直接相干的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。
2、責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)
由于大局意識(shí)不夠，常常只管自己職責(zé)之內(nèi)的事，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)，自己明明看到班上存在題目，以為自己不是班主任，不該自己管也就放之任之;有時(shí)自己以為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于中;有時(shí)本該今天干完的事，也隨意拖到明天干。
3、教學(xué)工作創(chuàng)新不夠
由于思想解放程度不夠，教學(xué)工作中仍有些默守陳規(guī)，拘泥于傳統(tǒng)教學(xué)思惟和模式，不能放開思惟，開辟創(chuàng)新。在處理題目時(shí)老喜歡看他人的或是用一向的老套路、老辦法。對(duì)各種教學(xué)規(guī)章制度不加辯證分析地貫徹執(zhí)行。
4、對(duì)工作的熱忱度不夠
教學(xué)工作是一項(xiàng)既單調(diào)而又枯燥乏味的重復(fù)性工作，剛接觸時(shí)，還覺得新鮮。但日復(fù)一日地重復(fù)，思想上也就有所動(dòng)搖，工作熱忱有所消退，對(duì)工作的積極性也大不如初，滋生了不求有功，但求無(wú)過(guò)的工作態(tài)度
“誠(chéng)信乃商家之根本。”在3?15到來(lái)之際，更是將商家的誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)之道推上了風(fēng)口浪尖。對(duì)于口碑極佳的家樂(lè)福超市，是怎樣詮釋誠(chéng)信的呢？家樂(lè)福公共事業(yè)部葛經(jīng)理認(rèn)為，一個(gè)企業(yè)能夠生存，首先就要誠(chéng)實(shí)守信，具體要體現(xiàn)在工作中、管理上，切實(shí)為老百姓考慮?！拔覀兘?jīng)營(yíng)的都是微利商品，價(jià)格都非常低廉，但是我們嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，比如進(jìn)貨把關(guān)、衛(wèi)生把關(guān)，商品檢驗(yàn)把關(guān)等等。同時(shí)我們還為消費(fèi)者設(shè)置了服務(wù)中心，消費(fèi)者如果遇到質(zhì)量問(wèn)題或者服務(wù)問(wèn)題可以填寫投訴單，我們根據(jù)顧客投訴的問(wèn)題會(huì)在第二天為消費(fèi)者進(jìn)行及時(shí)的解決和反饋。”
對(duì)于未來(lái)超市的發(fā)展，葛經(jīng)理非常有信心，他說(shuō)，家樂(lè)福超市會(huì)一如既往地重視對(duì)食品安全的監(jiān)督和管理，給春城百姓提供更優(yōu)質(zhì)、更安全、更放心的食品。同時(shí)也希望消費(fèi)者監(jiān)督，只有這樣才能做到最好，讓消費(fèi)者更加滿意。
防震自查報(bào)告是指企業(yè)或機(jī)構(gòu)自行對(duì)其防震設(shè)施和安全措施進(jìn)行評(píng)估和檢查，并撰寫報(bào)告，旨在確保建筑物、設(shè)備和人員的安全，減少地震災(zāi)害對(duì)生命和財(cái)產(chǎn)的傷害。以下是一份針對(duì)某企業(yè)防震自查的報(bào)告。
第一部分：背景介紹
在開始報(bào)告之前，我們先簡(jiǎn)要介紹一下我們的企業(yè)。我們是一家位于地震多發(fā)地區(qū)的制造公司，擁有大型設(shè)備和大量員工。由于我們所處的地理環(huán)境，我們非常意識(shí)到地震對(duì)我們的企業(yè)可能帶來(lái)的災(zāi)害性影響。為了確保員工和設(shè)備的安全，我們決定進(jìn)行防震自查。
第二部分：防震設(shè)施評(píng)估
在本次自查中，我們主要關(guān)注了我們的建筑物和設(shè)備的防震性能。首先，我們進(jìn)行了建筑物結(jié)構(gòu)的評(píng)估。我們聘請(qǐng)了專業(yè)的結(jié)構(gòu)工程師來(lái)檢查我們的建筑物，確保其建造符合抗震要求并能在地震發(fā)生時(shí)保持穩(wěn)定。結(jié)構(gòu)工程師發(fā)現(xiàn)，建筑物的鋼筋混凝土柱和橫梁存在一些質(zhì)量問(wèn)題，需要及時(shí)修復(fù)。
其次，我們對(duì)設(shè)備進(jìn)行了防震性能評(píng)估。我們委托了設(shè)備工程師來(lái)檢查我們的關(guān)鍵設(shè)備，并確保其能夠在地震中保持正常運(yùn)轉(zhuǎn)。工程師發(fā)現(xiàn)，有幾臺(tái)設(shè)備沒(méi)有進(jìn)行固定，存在在地震發(fā)生時(shí)倒塌或損壞的風(fēng)險(xiǎn)，因此我們決定立即對(duì)這些設(shè)備進(jìn)行牢固的固定。
第三部分：防震措施檢查
除了評(píng)估防震設(shè)施外，我們還對(duì)我們的防震措施進(jìn)行了檢查。我們的員工參與了防震培訓(xùn)，以提高其在地震發(fā)生時(shí)的應(yīng)急反應(yīng)能力。我們還建立了緊急疏散計(jì)劃，并針對(duì)每個(gè)樓層進(jìn)行了演練。通過(guò)自查，我們發(fā)現(xiàn)我們的員工對(duì)地震應(yīng)急措施的了解不夠全面，因此我們計(jì)劃加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工的意識(shí)和技能。
第四部分：自查結(jié)果總結(jié)
在本次防震自查中，我們發(fā)現(xiàn)了一些問(wèn)題存在于我們的建筑物和設(shè)備中。這些問(wèn)題包括建筑物結(jié)構(gòu)的質(zhì)量問(wèn)題以及設(shè)備的固定不牢。另外，發(fā)現(xiàn)我們的員工對(duì)地震應(yīng)急措施的了解不夠全面。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，我們制定了一系列的整改計(jì)劃，包括修復(fù)建筑物結(jié)構(gòu)問(wèn)題，加固設(shè)備固定，并加強(qiáng)員工的培訓(xùn)。
第五部分：整改計(jì)劃
基于本次自查的結(jié)果，我們制定了以下整改計(jì)劃：
1. 建筑物結(jié)構(gòu)：我們將立即聯(lián)系專業(yè)的建筑師和施工隊(duì)伍，對(duì)發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行修復(fù)和加固。目標(biāo)是確保建筑物能夠抵御一定強(qiáng)度的地震。
2. 設(shè)備固定：我們將委托專業(yè)人員對(duì)所有設(shè)備進(jìn)行重新固定，以確保設(shè)備在地震中不會(huì)倒塌或移動(dòng)。
3. 員工培訓(xùn)：我們將加強(qiáng)員工的防震培訓(xùn)，包括地震的基本知識(shí)、應(yīng)急疏散計(jì)劃的掌握和逃生技巧的訓(xùn)練。
第六部分：結(jié)論
通過(guò)本次防震自查，我們識(shí)別并解決了一些存在于我們企業(yè)中的防震問(wèn)題。我們將立即開始執(zhí)行整改計(jì)劃，以提高我們?cè)诘卣鸢l(fā)生時(shí)的應(yīng)急準(zhǔn)備能力。我們相信，通過(guò)這些努力，我們能夠最大限度地減少地震對(duì)我們員工和設(shè)備的潛在威脅，并確保我們企業(yè)的可持續(xù)運(yùn)營(yíng)。
在未來(lái)，我們將定期進(jìn)行防震自查，以確保我們的防震設(shè)施和措施始終處于良好狀態(tài)，并能夠應(yīng)對(duì)任何潛在的地震風(fēng)險(xiǎn)。我們將持續(xù)努力，不斷提升我們的防震能力，為員工和企業(yè)的安全保駕護(hù)航。
勘察自查報(bào)告
近期，我們進(jìn)行了一次全面的勘察自查，目的是進(jìn)一步了解我們組織的目標(biāo)、工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題，以便提出改進(jìn)的建議和解決方案。本次自查從頭到尾，從內(nèi)到外，緊扣每一個(gè)細(xì)節(jié)，以確保所有的問(wèn)題都能夠被完整地捕捉和反饋。
我們從組織的目標(biāo)與使命開始，對(duì)其進(jìn)行了全面的審視。我們明確了我們的組織宗旨，并從各個(gè)方面評(píng)估了我們?nèi)〉玫某删?。我們發(fā)現(xiàn)，盡管我們?cè)诤芏囝I(lǐng)域取得了顯著的進(jìn)展，但在某些方面，我們還有待提高。例如，我們可以進(jìn)一步加強(qiáng)我們的宣傳活動(dòng)，使更多的人了解我們的使命，并鼓勵(lì)社區(qū)的參與。
我們對(duì)我們的工作進(jìn)展進(jìn)行了詳細(xì)的分析。我們仔細(xì)審視了我們的各項(xiàng)項(xiàng)目和活動(dòng)，并評(píng)估了其對(duì)組織目標(biāo)的貢獻(xiàn)。我們發(fā)現(xiàn)，我們的團(tuán)隊(duì)在許多項(xiàng)目中都取得了巨大的成功，但也存在一些項(xiàng)目進(jìn)展緩慢的問(wèn)題。我們認(rèn)識(shí)到，這可能是由于資源不足、溝通不暢或者是目標(biāo)不明確所致。因此，我們將采取措施解決這些問(wèn)題，例如增加資源投入、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)間的協(xié)作以及明確項(xiàng)目的目標(biāo)和時(shí)間表。
在對(duì)我們的工作進(jìn)展進(jìn)行評(píng)估的同時(shí)，我們也深入研究了我們存在的問(wèn)題和挑戰(zhàn)。我們廣泛地進(jìn)行了調(diào)研、訪談和問(wèn)卷調(diào)查，以收集各項(xiàng)工作中的問(wèn)題和障礙。我們發(fā)現(xiàn)，存在的問(wèn)題包括人員流動(dòng)性、溝通不暢、資源不足和管理體系不完善。對(duì)于每一個(gè)問(wèn)題，我們都提出了解決方案，例如通過(guò)制定人才培養(yǎng)計(jì)劃和加強(qiáng)內(nèi)部溝通來(lái)解決人員流動(dòng)性和溝通不暢的問(wèn)題。我們還計(jì)劃增加組織的資源投入，以解決資源不足的問(wèn)題，并完善管理體系，提高工作效率。
我們對(duì)我們?nèi)〉玫某晒褪斋@進(jìn)行了總結(jié)。我們?cè)敿?xì)羅列了我們?yōu)榻M織所做的貢獻(xiàn)，包括項(xiàng)目進(jìn)展與成果、社區(qū)影響以及各方面的可持續(xù)發(fā)展。我們發(fā)現(xiàn)，我們的工作為組織帶來(lái)了可量化的成果，例如增加了社區(qū)居民的生活質(zhì)量和提高了組織的聲譽(yù)。這些成果進(jìn)一步激發(fā)了我們繼續(xù)努力，為組織的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
通過(guò)這次勘察自查，我們?cè)敿?xì)、具體且生動(dòng)地了解了我們組織的目標(biāo)、工作進(jìn)展和存在的問(wèn)題。我們對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行了仔細(xì)的考量，并提出了相應(yīng)的改進(jìn)建議和解決方案。我們相信，通過(guò)這次自查，我們能夠更好地發(fā)展我們的組織，并取得更大的成就。
勘察自查報(bào)告是一項(xiàng)必要的工作，它幫助我們?nèi)媪私馕覀兊慕M織，并指導(dǎo)我們?cè)谖磥?lái)的發(fā)展中采取正確的措施。我們將遵循自查報(bào)告中的建議，促進(jìn)組織的可持續(xù)發(fā)展，并為我們的目標(biāo)而奮斗。我們相信，通過(guò)持續(xù)的努力和改進(jìn)，我們的組織將繼續(xù)取得更大的成功。
時(shí)間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期的工作已盡了尾聲?；仡欉^(guò)去漫長(zhǎng)的四個(gè)月。開學(xué)時(shí)，協(xié)助財(cái)務(wù)收取學(xué)費(fèi)。進(jìn)入正式上課期間，前兩個(gè)月?lián)涡?、中、大及學(xué)前班共八(九)個(gè)班的英語(yǔ)教學(xué)工作，后兩個(gè)月主要負(fù)責(zé)中班及學(xué)前班的英語(yǔ)教學(xué)工作。在各項(xiàng)工作中求真務(wù)實(shí)、隨時(shí)隨地嚴(yán)格要求自己。
幼師的素質(zhì)直接影響著幼兒園的學(xué)風(fēng)和校風(fēng)，幼師的形象直接關(guān)系著小朋友素質(zhì)的培養(yǎng)。作為一名年輕的幼師，在工作中總會(huì)存在不足，反思使人成長(zhǎng)，在本次自查自糾中主要從以下幾個(gè)方面來(lái)評(píng)析自己、審視自己。
一、隨著社會(huì)的發(fā)展，知識(shí)也隨著更新，詞量不斷擴(kuò)大。不學(xué)便跟不上時(shí)代的步伐。只有不斷加強(qiáng)教育教學(xué)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)，吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。才能在業(yè)務(wù)上有新思路、新突破，再上新臺(tái)階。
二、熱愛自己所從事的幼教工作。因此珍惜每次的外出學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從外頭學(xué)到的教學(xué)模式運(yùn)用到自己的教學(xué)活動(dòng)，讓幼兒在學(xué)中玩，玩中學(xué)，感受學(xué)英語(yǔ)的樂(lè)趣。寫好英語(yǔ)教學(xué)教案，使幼兒的第二語(yǔ)言得到最好的發(fā)展,為幼兒以后的英語(yǔ)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
三、教育無(wú)小事，幼師的一言一行都是小朋友關(guān)注的方面，往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過(guò)那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的，所以我要時(shí)刻銘記---從我做起，從小事做起，從今天做起!我要以自身良好的師德形象帶動(dòng)小朋友。
四、負(fù)責(zé)英語(yǔ)教學(xué)工作方面，堅(jiān)持教好書本知識(shí)外，我從未放棄過(guò)育好人。我覺得做一位教師也許不難，但要做一個(gè)好教師卻很難了。我在負(fù)責(zé)英語(yǔ)教學(xué)活動(dòng)中，主要做到兩個(gè)字:"愛"和"嚴(yán)"。
五、帶著一顆"愛心"去工作，可以讓小朋友覺得你是真心地關(guān)心他，縮短了師生之間的距離，就算他們犯了錯(cuò)誤，也容易接受我們的教育，很快地加以改正。就如大二班的劉子棋小朋友，之前被教師認(rèn)為最皮的孩子，現(xiàn)在不但聽話而且很有禮貌，每天早上來(lái)園，我都會(huì)給他個(gè)擁抱。
六、存在的問(wèn)題:
1、缺乏專業(yè)知識(shí)及技能技巧。
2、與高層領(lǐng)導(dǎo)們及個(gè)別同事相處不融洽，領(lǐng)導(dǎo)三番四次警告工作時(shí)間禁玩手機(jī)，屢教不改被記過(guò)。
3、在與本職工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)中，態(tài)度散漫、缺乏積極性。
七、改進(jìn)方法:
1、強(qiáng)自身的英語(yǔ)知識(shí)及專業(yè)技能技巧，爭(zhēng)取做名優(yōu)秀幼師。
2、在領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)教下，工作時(shí)間控制自己少玩手機(jī)甚至少帶手機(jī)在身。
3、本人容易情緒化，在各項(xiàng)活動(dòng)中，盡量調(diào)解自己的情緒，使自己熱情、積極投入活動(dòng)中。
女權(quán)自查報(bào)告
近年來(lái)，女權(quán)議題逐漸成為社會(huì)關(guān)注的焦點(diǎn)之一。為了全面了解女性在社會(huì)、工作和家庭等方面的權(quán)益現(xiàn)狀，促進(jìn)性別平等的進(jìn)一步發(fā)展，一份名為《女權(quán)自查報(bào)告》的調(diào)查問(wèn)卷應(yīng)運(yùn)而生。這份報(bào)告的目標(biāo)是通過(guò)收集大眾的意見和經(jīng)驗(yàn)，直觀地呈現(xiàn)出社會(huì)中的性別不平等問(wèn)題，并提出相應(yīng)的解決方案。下面將詳細(xì)闡述這份報(bào)告的內(nèi)容和主要研究結(jié)果。
該報(bào)告首先對(duì)受訪者的基本情況進(jìn)行了調(diào)查，包括性別、年齡、居住地、教育程度等。結(jié)果顯示，受訪者以女性為主，年齡分布覆蓋了從青少年到老年人群，不同教育程度的受訪者涵蓋較廣。這種廣泛的受眾基礎(chǔ)為報(bào)告的權(quán)威性和可靠性提供了保障。
在報(bào)告的核心部分，研究者通過(guò)多個(gè)維度展示了性別不平等問(wèn)題的存在。調(diào)查涵蓋了多個(gè)領(lǐng)域，包括就業(yè)、教育、家庭和社會(huì)地位等。在就業(yè)領(lǐng)域，報(bào)告發(fā)現(xiàn)女性在晉升機(jī)會(huì)、工資待遇和職業(yè)發(fā)展等方面明顯受到性別歧視，并呼吁社會(huì)各界共同努力消除這種不平等。在教育領(lǐng)域，報(bào)告揭示了女性在某些學(xué)科和職業(yè)領(lǐng)域的受限問(wèn)題，以及對(duì)女性學(xué)生的性別定型偏見。家庭領(lǐng)域中，報(bào)告顯示家庭勞動(dòng)分工存在偏見，婦女經(jīng)濟(jì)地位相對(duì)較弱，需要加強(qiáng)對(duì)家庭平權(quán)的推動(dòng)。社會(huì)地位方面，報(bào)告指出女性在政治參與、領(lǐng)導(dǎo)位置和公眾形象上的不平等待解決。
報(bào)告還通過(guò)案例研究深入探討了不同地區(qū)的性別不平等現(xiàn)象。以發(fā)達(dá)國(guó)家為例，報(bào)告指出雖然這些國(guó)家在性別平等方面取得了很大進(jìn)步，但仍然存在較大的性別鴻溝。而在發(fā)展中國(guó)家，婦女面臨的問(wèn)題更復(fù)雜，不僅要面對(duì)自身的性別歧視，還要應(yīng)對(duì)貧困、教育落后等問(wèn)題。這些案例極大地豐富了報(bào)告的內(nèi)容，讓讀者更直觀地了解到性別不平等問(wèn)題的多元性和復(fù)雜性。
針對(duì)這些問(wèn)題，報(bào)告提出了一系列的解決方案和倡議。促進(jìn)婦女的經(jīng)濟(jì)獨(dú)立和職業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。政府應(yīng)該采取措施，提供職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)，以幫助婦女?dāng)[脫經(jīng)濟(jì)依賴關(guān)系。改革家庭勞動(dòng)分工觀念，鼓勵(lì)男性在家庭中承擔(dān)更多的責(zé)任和義務(wù)。政策和法律也需要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)性別歧視的法律保護(hù)和監(jiān)督。教育機(jī)構(gòu)和媒體等各個(gè)社會(huì)機(jī)構(gòu)應(yīng)加強(qiáng)性別平等的宣傳和教育，改變大眾的性別角色觀念。
女權(quán)自查報(bào)告是一份具有重要意義的調(diào)查問(wèn)卷，它詳細(xì)地描述了當(dāng)下性別不平等問(wèn)題的現(xiàn)狀，并提出了相應(yīng)的解決方案。它通過(guò)廣泛收集大眾的意見和經(jīng)驗(yàn)，展示了性別不平等的多個(gè)維度和不同地區(qū)的差異性。這份報(bào)告的發(fā)布意味著社會(huì)對(duì)性別平等的廣泛關(guān)注和重視，相信通過(guò)各方的共同努力，性別不平等問(wèn)題將會(huì)得到有效的解決，實(shí)現(xiàn)更加公正和平等的社會(huì)。
軍訓(xùn)自查報(bào)告
近期，本校舉行了為期一個(gè)月的軍事訓(xùn)練，旨在強(qiáng)化學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)、集體榮譽(yù)感以及培養(yǎng)他們的團(tuán)隊(duì)合作能力。作為學(xué)校的學(xué)生，深知這次軍訓(xùn)對(duì)的成長(zhǎng)和發(fā)展非常重要。在這里，我將詳細(xì)、具體且生動(dòng)地向大家匯報(bào)班級(jí)在軍訓(xùn)期間的情況。
我將從紀(jì)律方面進(jìn)行自查。作為軍訓(xùn)的重要目的之一，紀(jì)律是在軍訓(xùn)期間最需要遵守和維護(hù)的規(guī)則之一。班級(jí)的同學(xué)們?cè)谲娪?xùn)期間嚴(yán)格要求自己，守紀(jì)守時(shí)，在集合、晨起、就餐等各個(gè)環(huán)節(jié)中都保持良好的紀(jì)律，沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)現(xiàn)象，也沒(méi)有出現(xiàn)遲到、早退的情況。而且，班級(jí)的同學(xué)們積極參與操場(chǎng)訓(xùn)練，遵守指揮，端正軍容舉止。在軍訓(xùn)結(jié)束后，還主動(dòng)參加了檢閱儀式，表現(xiàn)了良好的軍人風(fēng)貌。紀(jì)律方面，班級(jí)表現(xiàn)出色。
我將從團(tuán)隊(duì)合作方面進(jìn)行自查。軍訓(xùn)期間，班級(jí)開展了一系列的團(tuán)隊(duì)合作活動(dòng)，以增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。班級(jí)的同學(xué)們積極參與各項(xiàng)訓(xùn)練項(xiàng)目，勇于擔(dān)當(dāng)，充分展現(xiàn)了團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神。在作戰(zhàn)模擬中，大家密切配合，互相照應(yīng)，全力完成各項(xiàng)任務(wù)。特別值得一提的是，在戰(zhàn)術(shù)演練中，班級(jí)取得了出色的成績(jī)。通過(guò)團(tuán)隊(duì)的共同努力和良好協(xié)作，成功地完成了一系列復(fù)雜的戰(zhàn)術(shù)任務(wù)，并在演練中展現(xiàn)出優(yōu)秀的戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)合作方面，班級(jí)具備很強(qiáng)的凝聚力和協(xié)作能力。
我將從集體榮譽(yù)感方面進(jìn)行自查。軍訓(xùn)期間，班級(jí)一直強(qiáng)調(diào)集體榮譽(yù)感的重要性，并倡導(dǎo)大家樹立正確的思想觀念。一起度過(guò)了一個(gè)個(gè)困難的日子，一起挑戰(zhàn)了一個(gè)個(gè)艱難的訓(xùn)練任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，始終保持高昂的斗志和頑強(qiáng)的毅力，表現(xiàn)出色地完成了各項(xiàng)任務(wù)。在操場(chǎng)比拼中，班級(jí)拿到了第一名的好成績(jī)，這使得更加相信，只要全力以赴，團(tuán)結(jié)一心，能夠創(chuàng)造出更輝煌的成就。大家不僅關(guān)心自己的表現(xiàn)，更重視集體的利益，學(xué)習(xí)相互包容、支持和幫助。尊重他人，關(guān)心集體，并以此為動(dòng)力，班級(jí)形成了強(qiáng)烈的集體榮譽(yù)感。
班級(jí)在這次軍訓(xùn)中表現(xiàn)出色，無(wú)論是紀(jì)律、團(tuán)隊(duì)合作還是集體榮譽(yù)感，都取得了優(yōu)異的成績(jī)。通過(guò)這次軍訓(xùn)，我相信班級(jí)的同學(xué)們不僅提高了身體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，更重要的是，培養(yǎng)了正確的價(jià)值觀和團(tuán)隊(duì)合作精神。這次軍訓(xùn)是成長(zhǎng)道路上的一塊重要砥石，將繼續(xù)努力，把這種精神貫徹到學(xué)業(yè)和未來(lái)的工作中。感謝學(xué)校給予這樣寶貴的機(jī)會(huì)，相信班級(jí)有能力在未來(lái)的學(xué)習(xí)和生活中取得更加優(yōu)異的成績(jī)。
你收集和整理了多少報(bào)告呢？在學(xué)習(xí)、工作生活中，經(jīng)常需要我們寫報(bào)告。優(yōu)秀的報(bào)告對(duì)分析工作發(fā)展趨勢(shì)有一定作用，幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家推薦一篇優(yōu)秀的“個(gè)人自查報(bào)告”文章，我們希望這篇文章能夠?yàn)槟墓ぷ骱蜕顜?lái)更多的成就感！
廠內(nèi)自查報(bào)告
一、引言
自查工作是企業(yè)日常管理中的重要環(huán)節(jié)，也是企業(yè)保持良好經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和規(guī)范運(yùn)作的基礎(chǔ)。為了貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)制度，我廠開展了廠內(nèi)自查工作，通過(guò)全面梳理、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、整改落實(shí)等環(huán)節(jié)，不斷提升企業(yè)的管理水平和生產(chǎn)效益。本報(bào)告將對(duì)廠內(nèi)自查工作進(jìn)行總結(jié)和分析，為今后的工作提供參考。
二、自查范圍和方式
1. 自查范圍：本次自查主要涵蓋廠區(qū)內(nèi)所有車間、倉(cāng)庫(kù)等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。同時(shí)，對(duì)員工的用工條件、安全生產(chǎn)環(huán)境、環(huán)保和質(zhì)量問(wèn)題等也進(jìn)行了全面調(diào)查。
2. 自查方式：自查采取了線上線下結(jié)合的方式。線下通過(guò)對(duì)各車間進(jìn)行逐個(gè)排查，對(duì)生產(chǎn)設(shè)備、工作區(qū)域、操作規(guī)范等進(jìn)行檢查和記錄；線上通過(guò)與員工進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查，了解員工的滿意度和工作環(huán)境評(píng)估。
三、自查情況匯總與分析
1. 環(huán)境與設(shè)備安全：通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)，我廠的設(shè)備運(yùn)行狀況良好，但仍存在一些隱患，如安全防護(hù)設(shè)施不完善、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)不到位等問(wèn)題。針對(duì)這些問(wèn)題，我們將制定整改方案，并落實(shí)到每個(gè)車間，確保設(shè)備的安全有效運(yùn)行。
2. 工作環(huán)境與員工滿意度調(diào)查：從員工滿意度調(diào)查來(lái)看，絕大部分員工對(duì)公司的工作環(huán)境、福利待遇和管理制度表示滿意。但調(diào)查結(jié)果也顯示出一些問(wèn)題，如員工工作強(qiáng)度過(guò)大、工資福利待遇不盡人意等。我們將認(rèn)真對(duì)待員工的意見和建議，盡快制定解決方案，合理調(diào)整工作強(qiáng)度和完善員工福利待遇。
3. 違法違規(guī)行為查處：自查過(guò)程中，我們發(fā)現(xiàn)一些員工存在違法違規(guī)行為，包括無(wú)證擅自操作設(shè)備、違反安全規(guī)定等。我們將依法依規(guī)對(duì)涉事人員進(jìn)行處理，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)員工的法律意識(shí)教育。
4. 物料管理和質(zhì)量問(wèn)題：自查還發(fā)現(xiàn)一些物料管理不規(guī)范、產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題等。為此，我們將加強(qiáng)對(duì)物料進(jìn)出庫(kù)的監(jiān)管，完善物料管理系統(tǒng)；同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量控制，提高產(chǎn)品質(zhì)量。
四、自查工作的不足和改進(jìn)措施
1. 自查工作存在盲點(diǎn)：本次自查雖然從范圍上覆蓋較廣，但在一些隱蔽的角落和細(xì)節(jié)方面存在盲點(diǎn)，下一步我們將加大自查力度，確保全面排查。
2. 自查后整改跟進(jìn)不到位：自查后的整改工作需要加強(qiáng)跟蹤和督促，確保問(wèn)題整改落實(shí)到位。
3. 自查方式有待改進(jìn)：線下自查工作耗時(shí)較長(zhǎng)，且難以對(duì)一些重要信息進(jìn)行量化。在今后的工作中，我們將加強(qiáng)對(duì)線上線下結(jié)合方式的研究，提高自查效率和準(zhǔn)確性。
五、工作總結(jié)
自查工作是企業(yè)管理工作的重要組成部分，通過(guò)本次自查，我們對(duì)企業(yè)各方面問(wèn)題有了進(jìn)一步了解，并及時(shí)制定了解決方案。在今后的工作中，我們將繼續(xù)加強(qiáng)自查工作，提高整改落實(shí)效果，不斷完善企業(yè)的管理水平和生產(chǎn)效益。
六、致謝
在本次自查工作中，我們得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的大力支持和積極配合，在此向大家表示衷心的感謝。同時(shí)，也歡迎大家對(duì)本報(bào)告提出寶貴的意見和建議，共同推動(dòng)我廠的發(fā)展。
（以上報(bào)告僅為范文示例，實(shí)際報(bào)告請(qǐng)根據(jù)具體情況進(jìn)行撰寫）
著裝自查報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是貴公司員工某某某。我特意撰寫這份《著裝自查報(bào)告》，希望通過(guò)自我反省和總結(jié)，提高自己的著裝素養(yǎng)，為公司的形象和業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
作為一名公司員工，我們的形象代表著公司的形象。與客戶、合作伙伴以及同事的溝通交流中，著裝得體、整潔大方是營(yíng)造良好內(nèi)外形象的基礎(chǔ)。我從過(guò)去的一段時(shí)間里進(jìn)行了全面的自我反思，總結(jié)出以下幾個(gè)問(wèn)題，并提出改進(jìn)方案。
首先，我意識(shí)到在著裝方面存在著一些不規(guī)范的問(wèn)題。有時(shí)候，我會(huì)因?yàn)闀r(shí)間緊迫或懶散心態(tài)而草率從事。例如，有時(shí)衣物搭配不當(dāng)、沒(méi)有熨燙整齊、顏色搭配過(guò)于花哨等。這不僅會(huì)降低我個(gè)人的著裝品味，而且會(huì)對(duì)公司的整體形象造成影響。我意識(shí)到這是一種不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，對(duì)公司和我的形象都是一種不負(fù)責(zé)任的舉動(dòng)。
其次，我在著裝細(xì)節(jié)方面存在一些疏忽。平日里，我會(huì)特意準(zhǔn)備整潔的衣物，但往往忽視了鞋子的清潔和皮具的保養(yǎng)。有時(shí)我也會(huì)忽略領(lǐng)帶打結(jié)的規(guī)范，以及攜帶的背包是否干凈整潔等。這些看似微小的問(wèn)題，卻能直接影響到整體形象的整齊度。
最后，在遵守著裝規(guī)范方面我存在一些瑕疵。身為公司員工，我有責(zé)任遵守公司的著裝規(guī)范，但有時(shí)我可能因個(gè)人的原因而敷衍從事。例如，公司規(guī)定正式場(chǎng)合穿西裝，但我可能因遇到無(wú)關(guān)緊要的會(huì)議而敷衍地選擇便裝。這種做法不僅對(duì)公司的規(guī)章制度不尊重，也對(duì)我個(gè)人的職業(yè)道德有所違背。
針對(duì)上述問(wèn)題，我深感愧疚，決心從現(xiàn)在開始進(jìn)行自我調(diào)整和改進(jìn)，以樹立起良好的形象。具體措施如下：
首先，我將加強(qiáng)對(duì)于著裝規(guī)范的學(xué)習(xí)和理解。通過(guò)學(xué)習(xí)公司相關(guān)政策及規(guī)定，確信自己對(duì)公司的期望和要求，并且將這些要求融入到日常生活中，以自覺踐行。
其次，我將注重細(xì)節(jié)，注重衣著的整潔和維護(hù)。除了每天選擇合適的衣物搭配，我還將注重鞋子和皮具的清潔保養(yǎng)。并且，我將了解與各種場(chǎng)合搭配最佳的領(lǐng)帶打結(jié)方式，并在實(shí)踐中熟練掌握。
最后，我將嚴(yán)格遵守公司著裝規(guī)范。無(wú)論遇到何種場(chǎng)合，我都將做到嚴(yán)格按照公司要求著裝，樹立起自己良好的職業(yè)操守和素質(zhì)。
通過(guò)這次自查報(bào)告的撰寫，我再次意識(shí)到著裝素養(yǎng)對(duì)于個(gè)人和企業(yè)形象的重要性。我深感后悔于過(guò)去的不規(guī)范和馬虎，決心從現(xiàn)在開始徹底改變，并在未來(lái)的工作中，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)要求。我相信，只有不斷完善自身形象，才能更好地為公司形象的塑造和業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
再次感謝您的關(guān)注和支持。
您忠誠(chéng)的員工
某某某
一是提升理念。重點(diǎn)針對(duì)服務(wù)發(fā)展理念不足、創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)不強(qiáng)、工作視野格局不大、因地制宜結(jié)合不夠等問(wèn)題，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，開展專題培訓(xùn)，促進(jìn)全縣黨員干部進(jìn)一步更新知識(shí)儲(chǔ)備、轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念。把規(guī)范審批服務(wù)崗位工作人員言行舉止作為突破點(diǎn)，禁止把“不能辦”“我辦不了”掛嘴邊、提倡多講“怎么辦”“我能為您做什么”，以細(xì)節(jié)改變促進(jìn)提升服務(wù)理念，樹立機(jī)關(guān)新風(fēng)貌。
二是提升激情。重點(diǎn)針對(duì)干部隊(duì)伍缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情，工作“精氣神”不足等問(wèn)題，為干事創(chuàng)業(yè)者撐腰，為敢于擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng);對(duì)工作實(shí)績(jī)突出、敢于擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的干部，堅(jiān)決予以提拔重用;對(duì)不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實(shí)的干部，該調(diào)整的調(diào)整，該組織處理的組織處理。督促落實(shí)中層干部輪崗制度，促進(jìn)干部隊(duì)伍煥發(fā)活力、提升激情。
三是提升效率。緊盯辦事效率低下、工作“疲、慢、拖、推”等突出問(wèn)題，進(jìn)一步規(guī)范、簡(jiǎn)化辦事流程，明確辦理時(shí)限，確保到期辦結(jié)、絕不拖延。夯實(shí)崗位職責(zé)，量化任務(wù)指標(biāo)，把各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)到具體人身上。對(duì)到期不能按時(shí)完成工作任務(wù)的，堅(jiān)決實(shí)施問(wèn)責(zé)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。及時(shí)修訂完善體制機(jī)制、管理制度等方面的瓶頸制約和與當(dāng)前工作不相適應(yīng)的環(huán)節(jié)，促進(jìn)提升工作效率。
慵懶自查報(bào)告
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！我是XX部門的一名員工，現(xiàn)就自己的工作情況向您作一份慵懶自查報(bào)告，希望能夠?qū)ψ约旱牟蛔阌兴J(rèn)識(shí)，并制定合理的改進(jìn)計(jì)劃，以提高我的工作效率和工作質(zhì)量。
首先，對(duì)于自己的慵懶問(wèn)題，我深感抱歉。在工作中，我常常感覺缺乏動(dòng)力和精神狀態(tài)不佳，導(dǎo)致工作效率低下，完成任務(wù)的速度較慢。在進(jìn)行自我反省的過(guò)程中，我意識(shí)到這種慵懶情況很大程度上是由于對(duì)工作的重要性和緊迫感缺乏認(rèn)識(shí)所致。在執(zhí)行任務(wù)時(shí)，我經(jīng)常會(huì)被瑣碎的事務(wù)和一些非關(guān)鍵性工作所牽制，導(dǎo)致任務(wù)被拖延甚至無(wú)法完成。另外，經(jīng)?；ㄙM(fèi)過(guò)多的時(shí)間與同事閑聊，對(duì)工作的重要性認(rèn)識(shí)不夠，這也是我懶散的表現(xiàn)之一。
其次，我認(rèn)識(shí)到，慵懶的表現(xiàn)對(duì)部門工作造成的負(fù)面影響是不可忽視的。懶散的工作狀態(tài)使得工作結(jié)果不夠出色，客戶的需求無(wú)法得到及時(shí)滿足，從而造成了公司形象的影響和業(yè)務(wù)量的下降。此外，慵懶的表現(xiàn)還容易影響同事之間的工作氛圍和合作關(guān)系，降低團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效能。這些問(wèn)題著實(shí)令我深感愧疚和自責(zé)。
在制定改進(jìn)計(jì)劃的同時(shí)，我梳理了一些解決慵懶問(wèn)題的具體措施，以便更好地改進(jìn)自己的工作狀況。首先，我決心更加自律，將工作任務(wù)合理地分解和安排，確保每項(xiàng)任務(wù)都被認(rèn)真對(duì)待和妥善處理。我會(huì)樹立起正確的工作態(tài)度和工作意識(shí)，積極調(diào)動(dòng)自己的工作熱情，提高任務(wù)完成的效率。其次，我會(huì)精簡(jiǎn)工作中的非關(guān)鍵性事務(wù)，確保自己的時(shí)間和精力主要放在核心任務(wù)的執(zhí)行上，避免被瑣事牽絆和拖延。同時(shí)，我會(huì)加強(qiáng)與同事的交流，但要確保在工作時(shí)間內(nèi)合理控制社交活動(dòng)，避免與同事的長(zhǎng)時(shí)間閑聊對(duì)工作造成不必要的干擾。
最后，我會(huì)積極參加公司組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)，擴(kuò)充自己的知識(shí)和技能，提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，以更好地適應(yīng)工作需求和克服困難。另外，我也計(jì)劃會(huì)尋求領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)和幫助，在工作中互相督促和共同進(jìn)步，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的共同成長(zhǎng)。
通過(guò)自我反思和制定改進(jìn)計(jì)劃，我希望能夠戰(zhàn)勝自己的慵懶問(wèn)題，在未來(lái)的工作中能夠更加積極主動(dòng)、高效完成工作任務(wù)。同時(shí)，我也衷心感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和引導(dǎo)，對(duì)我提出的問(wèn)題給予指導(dǎo)和支持。
此致
敬禮
具體員工
性病自查報(bào)告
性病是指通過(guò)性接觸傳播的疾病，其種類繁多，對(duì)人體健康產(chǎn)生嚴(yán)重威脅。為了及時(shí)發(fā)現(xiàn)并預(yù)防性病的傳播，每個(gè)人都應(yīng)該定期進(jìn)行性病自查。本文將以"性病自查報(bào)告"為題，詳細(xì)介紹了性病的種類、自查方法以及預(yù)防措施，希望能夠?yàn)樽x者提供相關(guān)知識(shí)。
一、性病的種類
在性病的種類中，最常見的包括淋病、梅毒、艾滋病等。淋病是一種由淋球菌引起的性病，常表現(xiàn)為尿道分泌物異常、尿道疼痛等癥狀。梅毒則是一種由螺旋體引起的慢性病，早期癥狀不明顯，但進(jìn)展后可出現(xiàn)皮膚潰瘍、發(fā)熱等癥狀。艾滋病是一種由人類免疫缺陷病毒（HIV）引起的嚴(yán)重傳染病，主要通過(guò)性接觸、血液傳播等途徑感染。
二、自查方法
1. 癥狀自查：性病常表現(xiàn)為尿道疼痛、瘙癢、性器潰瘍等，如果出現(xiàn)這些癥狀，應(yīng)及時(shí)去醫(yī)院檢查。還應(yīng)注意觀察是否有尿道分泌物異常、陰部濕疹等情況。
2. 身體檢查：性病會(huì)引起不同部位的病變，因此進(jìn)行全身檢查是非常重要的。應(yīng)檢查皮膚、黏膜、淋巴結(jié)等部位是否有異常。
3. 實(shí)驗(yàn)室檢查：到專業(yè)機(jī)構(gòu)進(jìn)行實(shí)驗(yàn)室檢查也是自查的重要手段，常見的檢查項(xiàng)目包括尿液分析、血液檢查等。這些檢查能夠幫助判斷是否感染性病，但也需要醫(yī)生的解讀與判斷。
三、預(yù)防措施
1. 保持良好的個(gè)人衛(wèi)生：勤洗手、勤洗澡、更換干凈的內(nèi)衣內(nèi)褲是預(yù)防性病的基本措施。
2. 安全性行為：性交時(shí)使用安全套是有效預(yù)防性病的重要手段，尤其是在與新伴侶發(fā)生性行為時(shí)，務(wù)必堅(jiān)持使用安全套。
3. 定期檢查：定期到醫(yī)院進(jìn)行性病篩查，即使沒(méi)有癥狀也要進(jìn)行檢查，以便及早發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)治療。
4. 限制性伴侶：盡量限制性伴侶的數(shù)量，減少性傳播疾病的風(fēng)險(xiǎn)。
性病自查是預(yù)防性病傳播的重要措施之一，每個(gè)人都應(yīng)該重視。通過(guò)本文所述的性病種類、自查方法和預(yù)防措施，希望讀者能夠增加對(duì)性病的認(rèn)識(shí)，保護(hù)自己和他人的健康。同時(shí)，也呼吁社會(huì)各界加強(qiáng)性病宣傳教育，共同營(yíng)造良好的性健康環(huán)境。
宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會(huì)使用到資料的習(xí)慣。資料包含著人類在社會(huì)實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過(guò)程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)。可是，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？以下為小編為你收集整理的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告精華12篇，請(qǐng)閱讀后分享你的朋友！
資溪縣工商局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于開展崗位風(fēng)險(xiǎn)廉能管理工作的有關(guān)要求，以崗位廉能風(fēng)險(xiǎn)的查找、防范、控制為主線，以權(quán)力的清理、制約、監(jiān)督為核心，以反腐倡廉制度建設(shè)、規(guī)范、執(zhí)行為主要內(nèi)容，從崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制、工作效率和外部環(huán)境等方面，圍繞行政審批、行政執(zhí)法、隊(duì)伍管理及“三重一大”等事項(xiàng)職權(quán)，確定市場(chǎng)監(jiān)管、行政許可、行政執(zhí)法、行政收費(fèi)、人事管理、財(cái)務(wù)管理六個(gè)易發(fā)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)，全面開展崗位風(fēng)險(xiǎn)廉能管理工作，查找出不同類型的廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)148種，并建全完善了相關(guān)防控制度，制定了業(yè)務(wù)流程圖，制作各類崗位風(fēng)險(xiǎn)警示牌并上墻上桌，推行風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)分級(jí)預(yù)警防控，初步構(gòu)建了具有工商行業(yè)特色的風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作新機(jī)制?，F(xiàn)將開展工作情況報(bào)告如下：
一、著力“三個(gè)到位”開展崗位風(fēng)險(xiǎn)廉能管理工作
(一)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。成立了以縣局黨組書記、局長(zhǎng)桂忠任組長(zhǎng),其他黨組成員任副組長(zhǎng)，機(jī)關(guān)各股室主要負(fù)責(zé)人為成員的崗位風(fēng)險(xiǎn)廉能管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一級(jí)抓一級(jí)，層層責(zé)任落實(shí)到人?？h局監(jiān)察室負(fù)責(zé)雙風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理工作的組織、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)、考核，各分局、機(jī)關(guān)各科室指定專人負(fù)責(zé)，各單位負(fù)責(zé)人對(duì)該項(xiàng)工作負(fù)總責(zé)。形成了上下聯(lián)齊抓共管的工作格局。
(二)思想發(fā)動(dòng)到位。召開了全縣系統(tǒng)開展崗位風(fēng)險(xiǎn)廉能管理工作動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行了思想發(fā)動(dòng)。組織開展各類廉政主題教育活動(dòng)，充分利用宣傳欄等媒體，加強(qiáng)宣傳工作，形成全員參與、人人受教育的濃厚氛圍。
(三)工作思路到位。制定了工作方案，確定了以“崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面”環(huán)環(huán)相扣的工作思路，采取學(xué)習(xí)教育和動(dòng)員部署同時(shí)開展、查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和修訂制度同步進(jìn)行、防范措施在推進(jìn)中逐步完善的工作方式，健全了風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作責(zé)任分解體系，確保了工作任務(wù)層層落實(shí)。
二、著眼“四個(gè)突出”推進(jìn)崗位風(fēng)險(xiǎn)廉能管理工作
(一)突出一個(gè)“找”字，做到風(fēng)險(xiǎn)查找全面準(zhǔn)確深入。
一是崗位自查。召開了風(fēng)險(xiǎn)查找動(dòng)員會(huì)，就風(fēng)險(xiǎn)查找的重點(diǎn)、方法、步驟進(jìn)行了專題培訓(xùn);繪制了風(fēng)險(xiǎn)查找流程圖,指導(dǎo)每個(gè)干部職工根據(jù)所在工作崗位的特點(diǎn)，進(jìn)行深入自查，填寫崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表。二是股室互查。各股室結(jié)合各自職能，對(duì)本股室職權(quán)行使的每個(gè)工作環(huán)節(jié)可能存在的廉能風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行深入排查，填寫科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)自查表。三是領(lǐng)導(dǎo)評(píng)查。局班子成員按照職責(zé)分工，對(duì)分管部門及分管崗位人員廉能風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查工作進(jìn)行評(píng)審，加強(qiáng)對(duì)崗位及科室風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查的監(jiān)督和把關(guān)，完善自查，彌補(bǔ)遺漏，確保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查到位，不留死角。四是集體審查。采取召開局領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議等多種形式，對(duì)各單位和每一個(gè)崗位確定的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審定。對(duì)查找不準(zhǔn)、不全、不深等問(wèn)題，責(zé)令其重新查找，直到審定通過(guò)為止。通過(guò)認(rèn)真排查，全系統(tǒng)共查找出風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)148個(gè)，確定風(fēng)險(xiǎn)崗位39個(gè)，其中一級(jí)風(fēng)險(xiǎn)人員16個(gè)，二級(jí)風(fēng)險(xiǎn)人員13個(gè)，三級(jí)風(fēng)險(xiǎn)人員10個(gè)。
(二)突出一個(gè)“防”字，做到制度建設(shè)具體實(shí)在管用。
一是強(qiáng)化教育，筑牢思想道德防線。圍繞崗位教育、示范教育和警示教育，重點(diǎn)開展以《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》為主要內(nèi)容的反腐倡廉教育活動(dòng)，筑牢干部職工廉潔自律的思想道德防線。二是細(xì)化規(guī)定，筑牢制度機(jī)制防線。針對(duì)權(quán)力透明運(yùn)行中存在的突出問(wèn)題，先后制定和完善行政審批、行政執(zhí)法、市場(chǎng)監(jiān)管、“三重一大”事項(xiàng)決策及人財(cái)物管理等監(jiān)管制度27項(xiàng)。三是實(shí)行公開，筑牢群眾監(jiān)督防線。建立了集黨務(wù)公開、政務(wù)公開和辦事公開為一體的立體式公開模式,將行政審批事項(xiàng)、行政執(zhí)法程序、行政處罰類別、“三重一大”決策事項(xiàng)等向干部職工和群眾公開，接受社會(huì)和群眾的監(jiān)督，確保權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行。
(三)突出一個(gè)“控”，做到風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警實(shí)時(shí)快捷科學(xué)。
一是預(yù)警監(jiān)控分級(jí)化。建立“前期預(yù)警提醒、中期預(yù)警評(píng)估、后期預(yù)警處置”的模式，實(shí)行了風(fēng)險(xiǎn)崗位預(yù)警三級(jí)管理，目前正積極收集預(yù)警信息。二是市場(chǎng)監(jiān)管網(wǎng)格化。加大基層監(jiān)管模式改革力度，全力實(shí)施“網(wǎng)格化”監(jiān)管，按照“定區(qū)域、定人員、定職責(zé)、定任務(wù)、定獎(jiǎng)懲”的要求，將各項(xiàng)監(jiān)管工作直接納入“網(wǎng)格”，明確每個(gè)干部職工的“責(zé)任田”，促進(jìn)職權(quán)、責(zé)任相輔相成、相互統(tǒng)一,有效防止了在監(jiān)管源頭腐朽行為的產(chǎn)生。三是執(zhí)法監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)化。建立網(wǎng)上行政執(zhí)法案件管理系統(tǒng),抓住行政處罰案件的“立、查、審、結(jié)”全過(guò)程，實(shí)現(xiàn)了辦案程序的規(guī)范化、執(zhí)法效能的最大化、案件監(jiān)控的陽(yáng)光化。從技術(shù)上有效防止了行政執(zhí)法過(guò)程中辦人情案、關(guān)系案、以案謀私等行為的產(chǎn)生。
(四)突出一個(gè)“實(shí)”字，做到風(fēng)險(xiǎn)防控立足行業(yè)特點(diǎn)。
圍繞日常工作，實(shí)施“四個(gè)重點(diǎn)抓好”。一是重點(diǎn)抓好干部提拔使用過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的規(guī)定把好程序、民主推薦、考察、廉政審核、集體研究“五關(guān)”,規(guī)范干部選拔使用工作程序，堅(jiān)持全面、客觀、公正地提拔任用干部。二是重點(diǎn)抓好執(zhí)法辦案過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范。加強(qiáng)對(duì)調(diào)查取證、暫扣罰沒(méi)物資處置、行政處罰自由裁量權(quán)使用等行政執(zhí)法全過(guò)程的監(jiān)督，推行案件回訪制，嚴(yán)防辦案過(guò)程中違法違紀(jì)違規(guī)行為的發(fā)生。三是重點(diǎn)抓好市場(chǎng)監(jiān)管失缺的風(fēng)險(xiǎn)防范。全面拓展社會(huì)監(jiān)督渠道，推行行政許可結(jié)果、執(zhí)法辦案結(jié)果、優(yōu)惠政策享受結(jié)果、服務(wù)承諾落實(shí)結(jié)果“四公示”;積極組織開展述職述廉評(píng)廉活動(dòng),加大對(duì)履職行為的監(jiān)督力度，嚴(yán)查不作為、亂作為等行為，促進(jìn)依法履職。四是重點(diǎn)抓好“三重一大”事項(xiàng)決策和實(shí)施過(guò)程中的風(fēng)險(xiǎn)防范。凡有“三重一大”事項(xiàng)，紀(jì)檢監(jiān)察全程介入，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目報(bào)批、招投標(biāo)和政府采購(gòu)等有關(guān)規(guī)定，實(shí)行公開透明的程序化運(yùn)作。
三、著重“四個(gè)建立” 打造高素質(zhì)工商干部隊(duì)伍
(一)建立廉政教育長(zhǎng)效機(jī)制。始終堅(jiān)持教育在先的原則，把風(fēng)險(xiǎn)防范教育納入反腐倡廉宣傳教育總體部署，不斷改進(jìn)教育方法、豐富教育內(nèi)容、創(chuàng)新教育形式，做到警鐘長(zhǎng)鳴、自覺防范。開展廉政教育。結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“創(chuàng)業(yè)服務(wù)年”等活動(dòng)的創(chuàng)建要求，采取多種手段和形式，開展廉政教育。一是注重廉政文化建設(shè)。利用辦公樓走廊、宣傳欄等場(chǎng)所，大力開展廉政文化宣傳。二是開展反腐倡廉教育?？h局黨組高度重視反腐教育工作，把反腐倡廉教育作為重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，黨支部也不定期組織進(jìn)行專題學(xué)習(xí)。三是開展廉政心得體會(huì)征集活動(dòng)，增強(qiáng)了黨員干部的廉政意識(shí)。
(二)建立風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作制度體系。認(rèn)真清理原有的規(guī)章制度，堅(jiān)持“適用的保留、不適用的剔除、缺失的建立和完善”的原則，重點(diǎn)圍繞行政審批權(quán)、行政執(zhí)法權(quán)和隊(duì)伍管理權(quán)，健全完善風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作總體措施, 形成用制度管人、靠制度辦事的工作機(jī)制。
(三)建立權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督機(jī)制。以落實(shí)防范措施為關(guān)鍵，強(qiáng)化對(duì)崗位權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約。抓好“一崗雙責(zé)”的落實(shí)，推行領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督五項(xiàng)監(jiān)督制度，采取行政效能監(jiān)察、廉政和行政指導(dǎo)、警示提醒、誡勉糾錯(cuò)、明察暗訪和發(fā)動(dòng)社會(huì)各界監(jiān)督的辦法，形成良好的監(jiān)督制約機(jī)制。
(四)建立科學(xué)可行的考核問(wèn)責(zé)機(jī)制。將風(fēng)險(xiǎn)崗位廉能管理工作納入單位績(jī)效考核和公務(wù)員個(gè)人年度考核內(nèi)容之中，作為評(píng)先選優(yōu)、干部提拔使用的重要依據(jù)。出臺(tái)問(wèn)責(zé)辦法，對(duì)廉政、監(jiān)管、作風(fēng)等問(wèn)題予以問(wèn)責(zé)處理，促進(jìn)全縣工商干部廉潔從政。
按照學(xué)校的統(tǒng)一部署，動(dòng)畫學(xué)院把腐朽風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控作為黨風(fēng)廉政建設(shè)的一項(xiàng)首要工作來(lái)抓，精心組織，認(rèn)真部署，扎實(shí)推進(jìn)腐朽風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警防控工作，
xx銀監(jiān)分局：
按照xx銀監(jiān)局《關(guān)于進(jìn)一步做好案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作的通知》要求，我行對(duì)全轄內(nèi)控制度執(zhí)行情況、賬戶管理情況、大額存款進(jìn)出情況、現(xiàn)金管理情況等業(yè)務(wù)開展情況進(jìn)行了全面的風(fēng)險(xiǎn)排查?，F(xiàn)就有關(guān)情況報(bào)告如下：
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。根據(jù)xx銀監(jiān)分局和總、分行案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作要求，我行結(jié)合實(shí)際制定
了全行案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作《自查方案》，明確由財(cái)會(huì)信息部牽頭，抽調(diào)客戶業(yè)務(wù)部、信貸與風(fēng)險(xiǎn)管理部業(yè)務(wù)主干開展案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作。
二、認(rèn)真開展自查。本次共有xx人參加了案件風(fēng)險(xiǎn)排查，共核查開戶企業(yè)xx戶，查閱各類憑證、賬簿xx本;查閱大額現(xiàn)金登記簿xx本，查閱賬戶資料xx份。
(一)內(nèi)控制度執(zhí)行情況。我行制定了xx制度、xx制度、xx制度、xx制度、定期審計(jì)制度、現(xiàn)場(chǎng)和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管制度等內(nèi)控制度。按照人民銀行和上級(jí)行的要求，安裝了公民身份核查系統(tǒng)、反洗錢系統(tǒng)、會(huì)計(jì)遠(yuǎn)程監(jiān)控等防控系統(tǒng)，加強(qiáng)了客戶身份核查工作，加大了對(duì)大額和可疑交易進(jìn)行登記、監(jiān)測(cè)、分析的力度，進(jìn)一步提高了我行案件風(fēng)險(xiǎn)排查的工作質(zhì)量。
(二)賬戶管理情況。我行嚴(yán)格按照《中國(guó)人民銀行蘭州中心支行關(guān)于開展人民幣單位結(jié)算賬戶年檢的通知》要求，在組織財(cái)會(huì)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法實(shí)施細(xì)則》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)處理辦法》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行電子驗(yàn)印系統(tǒng)管理暫行辦法》、《反洗錢法》、《金融機(jī)構(gòu)身份識(shí)別和客戶身份資料及交易記錄保存管理辦法》、《中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行反洗錢客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)分類管理暫行辦法》等制度辦法的基礎(chǔ)上，循序漸進(jìn)對(duì)所有賬戶進(jìn)行全面、徹底的清理，對(duì)我行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)中客戶信息、反洗錢系統(tǒng)中客戶風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)功能模塊開戶企業(yè)信息、電子驗(yàn)印系統(tǒng)中開戶信息及預(yù)留印鑒卡信息進(jìn)行核對(duì)、維護(hù)更新，與人民幣銀行結(jié)算賬戶管理系統(tǒng)中相關(guān)信息和留存賬戶資料中的客戶信息核對(duì)一致，確保了我行開立的賬戶合規(guī)合法，保存的客戶身份資料及交易信息準(zhǔn)確、連續(xù)、有效和完整。
x季度我行新增客戶x戶，變更賬戶信息xx戶，撤銷賬戶x戶，在我行開戶的企業(yè)總數(shù)為xx戶，開立賬戶總戶數(shù)為xx戶，其中：基本戶xx戶、一般戶xx戶、臨時(shí)戶xx戶、專用賬戶xx戶，在為企業(yè)開立賬戶時(shí)均進(jìn)行了企業(yè)身份認(rèn)證和法人身份認(rèn)證，辦理的結(jié)算業(yè)務(wù)逐筆通過(guò)電子驗(yàn)印系統(tǒng)對(duì)客戶預(yù)留印鑒的真實(shí)性進(jìn)行了驗(yàn)證，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理業(yè)務(wù)的問(wèn)題;我行按月與開戶企業(yè)核對(duì)賬戶余額、資金往來(lái)情況，并由開戶單位在對(duì)賬回執(zhí)上蓋章確認(rèn)，x季度累計(jì)發(fā)出存、貸款對(duì)賬單xx份，收回xx份，收回率達(dá)到了100%。
(三)大額存款進(jìn)出情況。此次案件風(fēng)險(xiǎn)排查共核查xx年x月x日至x月x日發(fā)生的金額在xx萬(wàn)元(含)以上的大額存款匯劃業(yè)務(wù)xx筆、金額xx萬(wàn)元，其中：匯入xx筆、金額xx萬(wàn)元，匯出業(yè)務(wù)xx筆、金額xx萬(wàn)元。通過(guò)清理核查，未發(fā)現(xiàn)無(wú)相關(guān)憑證的大額收付存款，整收零付和零收整付且金額達(dá)到相當(dāng)數(shù)額的存款業(yè)務(wù);未發(fā)現(xiàn)賬戶所有者與無(wú)業(yè)務(wù)往來(lái)者劃轉(zhuǎn)大額款項(xiàng)問(wèn)題，未發(fā)現(xiàn)他行匯入資金用途缺失問(wèn)題。
(四)現(xiàn)金管理情況。按照上級(jí)行關(guān)于加強(qiáng)現(xiàn)金管理的有關(guān)要求，各支行都建立了大額現(xiàn)金備案登記簿、現(xiàn)金出入庫(kù)登記簿、現(xiàn)金收付登記簿、庫(kù)存現(xiàn)金登記簿、長(zhǎng)短款登記簿、殘幣兌換登記簿、假幣收繳登記簿、現(xiàn)金查庫(kù)登記簿、庫(kù)箱交接登記簿等登記簿。通過(guò)自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)辦理大額取現(xiàn)的問(wèn)題。
三、今后工作打算。
(一)加強(qiáng)案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)防控的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)各個(gè)工作環(huán)節(jié)，做好反洗錢工作，嚴(yán)格落實(shí)大額和可疑交易登記、報(bào)告制度，對(duì)大額現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)進(jìn)行聯(lián)網(wǎng)核查，嚴(yán)格按照《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》有關(guān)規(guī)定審核、開立各類存款賬戶，保管賬戶和交易記錄資料。
(二)強(qiáng)化各項(xiàng)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)。繼續(xù)堅(jiān)持每周二、四集中學(xué)習(xí)制度，進(jìn)一步增強(qiáng)業(yè)務(wù)人員的工作責(zé)任心、內(nèi)控制度的執(zhí)行力及風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，消除麻痹大意思想，堵塞漏洞，從源頭上遏制案件風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
(三)強(qiáng)化各應(yīng)用系統(tǒng)管理。落實(shí)系統(tǒng)管理制度，切實(shí)加強(qiáng)公民身份核查系統(tǒng)、電子驗(yàn)印系統(tǒng)、賬戶管理系統(tǒng)、反洗錢監(jiān)控系統(tǒng)、綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)的管理。嚴(yán)格人員配臵、職責(zé)履行、操作管理和密碼使用,規(guī)范系統(tǒng)操作行為,切實(shí)提高系統(tǒng)運(yùn)行管理水平,防范操作風(fēng)險(xiǎn),保證系統(tǒng)安全、穩(wěn)定、高效的運(yùn)行。
(四)切實(shí)構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)控制防線。認(rèn)真履行柜面會(huì)計(jì)監(jiān)督職責(zé)，嚴(yán)格貸款資金的支付審批手續(xù)，建立監(jiān)督信息反饋機(jī)制;運(yùn)用遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)加強(qiáng)對(duì)業(yè)務(wù)處理關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重要時(shí)段的實(shí)時(shí)監(jiān)控;將案件風(fēng)險(xiǎn)排查工作納入財(cái)會(huì)、信貸工作的考評(píng)范圍，加大對(duì)財(cái)會(huì)、信貸人員履職盡責(zé)的考核力度;加強(qiáng)與武威銀監(jiān)分局、人民銀行和上級(jí)行的溝通與聯(lián)系，配合各部門做好與案件風(fēng)險(xiǎn)排查有關(guān)的檢查工作，有效控制案件風(fēng)險(xiǎn)，確保資金安全。
根據(jù)中國(guó)證券監(jiān)督管理委員會(huì)福建監(jiān)管局《關(guān)于開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的通知》(閩證監(jiān)公司字 19號(hào))(以下簡(jiǎn)稱”《通知》”)的要求，為貫徹《通知》的相關(guān)精神，切實(shí)有效地開展財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，不斷完善并有效執(zhí)行梅花傘業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱“公司”)財(cái)務(wù)管理制度，提高財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的整體素質(zhì)，進(jìn)一步提升公司規(guī)范運(yùn)作水平，3月28
日，公司制訂了《關(guān)于開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)的工作方案》 (以下簡(jiǎn)稱“《工作方案》”)，并成立專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組。根據(jù)上述文件規(guī)定和工作方案的安排，本次專項(xiàng)活動(dòng)時(shí)間為204月至11月，分為三個(gè)階段，4月至6月為公司自查自糾階段、7月至9月為實(shí)施專項(xiàng)檢查階段、10月至11月為匯總分析和督導(dǎo)提高階段。
截至本自查報(bào)告日，公司完成了自查自糾的階段性工作，形成了《梅花傘業(yè)股份有限公司關(guān)于開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱“《自查報(bào)告》”)，并經(jīng)公司董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)和第二屆董事會(huì)第二十六次會(huì)議審議通過(guò)?，F(xiàn)將本次專項(xiàng)活動(dòng)的組織開展情況、自查內(nèi)容和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題以及擬訂的整改措施(包括整改期限、整改責(zé)任人)等報(bào)告如下:一、專項(xiàng)活動(dòng)組織與開展情況
(一)根據(jù)《工作方案》，公司對(duì)本次專項(xiàng)活動(dòng)作出如下組織部署:
體部署，要求工作小組高度重視本次專項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)查找存在問(wèn)題與不足，制訂整改措施并逐項(xiàng)落實(shí)到位，使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高。
2、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)福建監(jiān)管局《通知》、《福建轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問(wèn)卷》和公司現(xiàn)有的各種財(cái)務(wù)制度與文件。
3、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人布置專項(xiàng)活動(dòng)工作安排，就自查階段的分工、要求與時(shí)間安排等作出部署，要求相關(guān)人員按規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成自查內(nèi)容，形成工作底稿和初步自查情況提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。
4、公司審計(jì)部按照董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)及工作方案的要求，制訂審計(jì)計(jì)劃并及時(shí)開展審計(jì)。
(二)根據(jù)《工作方案》，本次專項(xiàng)活動(dòng)開展情況如下:
1、公司財(cái)務(wù)人員根據(jù)《調(diào)查問(wèn)卷》分類整理、匯總自查內(nèi)容，開展規(guī)范財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告，逐條檢查，詳細(xì)說(shuō)明情況，并形成自查工作底稿。
2、財(cái)務(wù)部經(jīng)理對(duì)財(cái)務(wù)人員的自查工作底稿與自查結(jié)果詳細(xì)復(fù)核，對(duì)自查發(fā)現(xiàn)存在的問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)核查，并提出相應(yīng)的自查核查結(jié)果，提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。
3、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)務(wù)部經(jīng)理的自查結(jié)果進(jìn)行了審核，對(duì)自查底稿的內(nèi)容完善提出指導(dǎo)意見，要求財(cái)務(wù)部按時(shí)提交專項(xiàng)活動(dòng)自查報(bào)告。
4、按《工作方案》要求，財(cái)務(wù)部將自查底稿與自查報(bào)告提交公司審計(jì)部。
5、審計(jì)部按照制定的審計(jì)計(jì)劃，依據(jù)福建監(jiān)管局相關(guān)文件要求對(duì)自查報(bào)告內(nèi)容逐項(xiàng)稽核，審查自查底稿并就與財(cái)務(wù)控制相關(guān)內(nèi)容進(jìn)行審核，同時(shí)向?qū)徲?jì)委員會(huì)報(bào)告專項(xiàng)活動(dòng)開展
情況，聽取審計(jì)委員會(huì)對(duì)自查工作的指導(dǎo)。
6、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人就自查階段工作開展情況、自查內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或存在的不足、整改措施、整改期限和責(zé)任人等情況向總經(jīng)理作出全面匯報(bào)。審計(jì)部就專項(xiàng)活動(dòng)的稽核結(jié)果與建議形成內(nèi)部審計(jì)報(bào)告提交董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)審議，并向總經(jīng)理作出通報(bào)。
7、根據(jù)自查情況與內(nèi)部審計(jì)情況，形成了專項(xiàng)活動(dòng)的自查報(bào)告提交董事會(huì)審議。二、自查工作的內(nèi)容
依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》、《會(huì)計(jì)電算化管理辦法》、《會(huì)計(jì)檔案管理辦法》等相關(guān)規(guī)定，公司逐項(xiàng)對(duì)照《調(diào)查問(wèn)卷》進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查。公司在財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為規(guī)范，同時(shí)按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善，公司為此提出整改措施、整改期限和整改責(zé)任人，認(rèn)真加以落實(shí)。三、自查結(jié)果及整改措施
xx教育集團(tuán)xx校區(qū)始成立于20xx年9月，目前共有兩個(gè)年級(jí)(小學(xué)一年級(jí)和初中七年級(jí))，學(xué)生599人，教職工45人。根據(jù)《xx省教育督導(dǎo)委員會(huì)關(guān)于開展20xx年春季開學(xué)暨學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)督導(dǎo)檢查工作的通知》（xx教秘督〔20xx〕號(hào)）精神，學(xué)校對(duì)開學(xué)條件保障等方面進(jìn)行全面排查，符合開學(xué)相關(guān)要求。現(xiàn)在根據(jù)通知要求，將學(xué)校安全風(fēng)險(xiǎn)防控的自查情況匯報(bào)如下：
一、開學(xué)條件保障
1.組織師生按時(shí)返校情況。xx校區(qū)全校教職工共計(jì)45人（中學(xué)部教師17人，小學(xué)部教師16人，行政班子12人），其中：小學(xué)部教師魯易凝請(qǐng)產(chǎn)假，小學(xué)部教師董冬冬請(qǐng)婚假，其它教職工全部按時(shí)到崗，所有學(xué)生按時(shí)返校。
2.落實(shí)學(xué)生資助政策情況。學(xué)校根據(jù)學(xué)生家長(zhǎng)提出的貧困生救助申請(qǐng)，組織領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)申請(qǐng)家庭實(shí)際情況進(jìn)行了走訪了解，在第一學(xué)期為11名學(xué)生減免伙食費(fèi)一半，20xx年我們將繼續(xù)做好困難學(xué)生資助幫扶工作，開學(xué)檢查中沒(méi)有學(xué)生因家庭困難而輟學(xué)。
3.實(shí)驗(yàn)室及實(shí)習(xí)、實(shí)訓(xùn)保障情況。學(xué)校與20xx年12月在市招標(biāo)局招標(biāo)了小學(xué)科學(xué)實(shí)驗(yàn)室和初中生物實(shí)驗(yàn)室，目前兩間實(shí)驗(yàn)室正在申請(qǐng)市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局驗(yàn)收階段，還沒(méi)有正式投入實(shí)訓(xùn)，待實(shí)驗(yàn)室建設(shè)完畢，學(xué)校將安排專業(yè)教師管理和使用。同時(shí)，配合總務(wù)部門建立管理臺(tái)賬，登記專用器材，建立健全實(shí)驗(yàn)室使用規(guī)章制度，完善使用程序，做到防火、防盜、防學(xué)生意外傷害。
4.后勤保障情況。開學(xué)前，學(xué)校安排專業(yè)教師對(duì)學(xué)校網(wǎng)絡(luò)、多媒體設(shè)備、教學(xué)終端等各種教學(xué)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行了專項(xiàng)檢查，目前運(yùn)行良好。同時(shí)總務(wù)部門對(duì)學(xué)校的供水、供電、供氣設(shè)備進(jìn)行了檢查，明確責(zé)任，落實(shí)到人，設(shè)備完好。
5.經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制落實(shí)情況。學(xué)校于20xx年元月，按照經(jīng)開區(qū)統(tǒng)一要求對(duì)xx校區(qū)義務(wù)教育學(xué)校生均公用經(jīng)費(fèi)基準(zhǔn)定額進(jìn)行了上報(bào)，區(qū)財(cái)政部門對(duì)上報(bào)情況進(jìn)行了審核并落實(shí)相應(yīng)資金。
6.開學(xué)主題教育活動(dòng)情況。學(xué)校關(guān)注學(xué)生心理健康，并在七年級(jí)開設(shè)心理健康教育課程，配備專職教師。學(xué)校已建立心理咨詢室，配備相關(guān)必要器材，開展心理咨詢、輔導(dǎo)，解決學(xué)生成長(zhǎng)過(guò)程中的煩惱。主題教育活動(dòng)開展是學(xué)校工作的重點(diǎn)，貫穿在教育教學(xué)始終，通過(guò)主題班會(huì)、國(guó)旗下講話、黑板報(bào)、宣傳展板、電子屏等多種渠道進(jìn)行安全教育、節(jié)約教育、傳統(tǒng)節(jié)日教育、行為規(guī)范教育、感恩教育、文明禮儀教育等系列化教育活動(dòng)。
二、校舍安全管理
7.校舍隱患排查情況。xx校區(qū)是20xx年9月投入使用的一所新校，在近半年的使用中，發(fā)現(xiàn)存在的一些設(shè)計(jì)缺陷，學(xué)校已對(duì)缺陷問(wèn)題進(jìn)行了梳理，并及時(shí)報(bào)告上級(jí)主管部門。總務(wù)部門加強(qiáng)對(duì)日常用水、用電的管理，并制定了相應(yīng)的規(guī)章制度，學(xué)校也安排行政值班和教師值班人員對(duì)校區(qū)進(jìn)行定期與不定期檢查。
三、食品飲水安全與衛(wèi)生防疫管理
8.食品與飲水安全管理情況。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視校園食品與飲水安全工作，把食品安全和衛(wèi)生防疫工作放在第一位。高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，抓平時(shí)，重細(xì)節(jié)。20xx年9月新校開辦前，學(xué)校就成立了以校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的校園食品衛(wèi)生安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，實(shí)行分工負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，確保師生集體用餐的食品衛(wèi)生安全。
主要體現(xiàn)在
(1)領(lǐng)導(dǎo)小組成員定期和不定期的對(duì)學(xué)校食堂食品衛(wèi)生安全進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改。
(2)對(duì)食堂工作人員進(jìn)行衛(wèi)生健康體檢和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到飲食從業(yè)人員持證上崗。
(3)建立健全的衛(wèi)生管理制度及責(zé)任追究制度，責(zé)任到人，搞好食品衛(wèi)生宣傳。
(4)把好四個(gè)關(guān)，杜絕食物中毒事故的發(fā)生（把好采購(gòu)、加工關(guān)做好驗(yàn)收工作，采購(gòu)加工做到燒熟煮透，做好食品留樣工作。把好“消毒”關(guān)，所有的餐具、用具都高溫蒸汽消毒。把好“個(gè)人衛(wèi)生”關(guān)。做到身體不適的職工不能進(jìn)入食堂工作，從業(yè)人員必須取得健康證及經(jīng)過(guò)食品衛(wèi)生培訓(xùn)合格才能上崗。杜絕非工作人員進(jìn)入廚房關(guān)，嚴(yán)密防范投毒現(xiàn)象發(fā)生）。在飲水方面，學(xué)校定期對(duì)學(xué)生飲用水設(shè)備進(jìn)行消毒，在運(yùn)輸、儲(chǔ)存中做好監(jiān)管，防患于未然。
四、校車安全管理
學(xué)校現(xiàn)無(wú)校車，但在開展活動(dòng)需要安排車輛時(shí)，對(duì)外租賃車輛時(shí)嚴(yán)格按照規(guī)定對(duì)車輛的車況、駕駛?cè)藛T的資質(zhì)進(jìn)行全面審核，絕不讓問(wèn)題車輛、無(wú)證人員為師生提供服務(wù)。同時(shí)，學(xué)校還制定了校園突發(fā)事件緊急應(yīng)對(duì)預(yù)案，定期開展疏散演練，讓學(xué)生心中有安全，行動(dòng)有措施。通過(guò)致家長(zhǎng)一封信，教育家長(zhǎng)和學(xué)生假期出游乘車、自架乘車、公交乘車等不坐拼裝車、報(bào)廢車、無(wú)資質(zhì)駕駛車、超速車，上車即系安全帶，對(duì)乘坐車輛的違章行為及時(shí)制止。
五、校園安全管理和安全教育
11.學(xué)?！叭馈苯ㄔO(shè)落實(shí)情況。在學(xué)?！叭馈惫ぷ髦校叭朔馈狈矫孀龅奖０碴?duì)伍配備完整晝夜均有值班，行政領(lǐng)導(dǎo)值班制度、人員落實(shí)到位。“物防”方面根據(jù)上級(jí)文件精神，嚴(yán)格按照要求配備所需物品，并了解、掌握使用方法?！凹挤馈狈矫妫捎谑切陆▽W(xué)校，現(xiàn)代化設(shè)備齊全，學(xué)校積極與設(shè)備提供方合作，派專人學(xué)習(xí)使用，保證了安全防護(hù)設(shè)備齊全，應(yīng)急裝備到位，重點(diǎn)部位全監(jiān)控，校園安全制度完善，并定期對(duì)師生開展安全教育。
12.重點(diǎn)領(lǐng)域治理情況。學(xué)校根據(jù)季節(jié)變化，定期開展與學(xué)生家長(zhǎng)交流，通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、致家長(zhǎng)的一封信，開展冬季下河溜冰、游泳防溺水教育，學(xué)生上學(xué)、放學(xué)交通安全教育，假期出游乘車、游玩安全教育，家庭用電、用水、用氣、取暖安全教育。對(duì)學(xué)生在樓梯、走廊、班級(jí)、運(yùn)動(dòng)場(chǎng)的行為規(guī)范進(jìn)行引導(dǎo)，并在校園樓梯、電梯、拐角、臺(tái)階、走廊設(shè)置警示標(biāo)志，防止學(xué)生奔跑相撞、摔倒。定期組織應(yīng)急疏散演練，在重點(diǎn)部位安排值班領(lǐng)導(dǎo)值崗，并對(duì)演練過(guò)程進(jìn)行總結(jié)。課間針對(duì)校園大，一年級(jí)學(xué)生小的實(shí)際情況，安排課間值班教師在教學(xué)樓附近、地下室、操場(chǎng)、水房進(jìn)行值崗，保證學(xué)生安全。
13.防范非法入侵校園導(dǎo)致學(xué)生傷亡情況。加強(qiáng)校園門衛(wèi)管理，做到進(jìn)出校門有登記，加強(qiáng)出入學(xué)校車輛管理，設(shè)置隔離墩，擺放標(biāo)志物，外來(lái)人員、車輛進(jìn)出必須嚴(yán)格審核方可入校。
學(xué)生在校期間確有特殊原因需要離校的，學(xué)校要求班主任認(rèn)真填寫出門證，完成出門證上的規(guī)定，保安見到出門證核實(shí)無(wú)誤后再放行。
14.校園欺凌和暴力治理情況。為防止校園欺凌事件的發(fā)生，學(xué)校通過(guò)主題班會(huì)、升旗儀式上班級(jí)倡議書的方式開展同學(xué)友愛專題教育。在學(xué)生發(fā)生矛盾時(shí)做到第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、處理，要求每位教師做到首遇責(zé)任人制度，及時(shí)調(diào)解化解，讓學(xué)生矛盾最小化。
15.校園周邊綜合防控工作開展情況。利用班會(huì)、致家長(zhǎng)一封信教育學(xué)生文明上網(wǎng)，不進(jìn)網(wǎng)吧，課余時(shí)間閱讀有教育意義書籍，通過(guò)開展讀書征文活動(dòng)、經(jīng)典誦讀活動(dòng)、小學(xué)生講故事比賽、紅五月歌詠比賽，引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí)方向、努力方向，培養(yǎng)合格的祖國(guó)棟梁。
16.中小學(xué)生安全教育情況。利用升旗儀式、班級(jí)倡議書、邀請(qǐng)第三方進(jìn)校園舉辦講座等方式開展防溺水、交通、消防、食品、上網(wǎng)、運(yùn)動(dòng)安全教育及惡劣天氣應(yīng)對(duì)、緊急疏散、預(yù)防毒品、與陌生人交流等主題教育活動(dòng)。
校園安全無(wú)小事，風(fēng)險(xiǎn)防控警常鳴。姜煒校長(zhǎng)多次在學(xué)校安全會(huì)議上強(qiáng)調(diào)過(guò)，即使是萬(wàn)分之一的可能也是百分之百的災(zāi)難，校園安全工作要側(cè)重于防范應(yīng)對(duì)而不是事后彌補(bǔ)。在今后的工作中，六中xx校區(qū)將盡自己最大努力將校園安全工作做細(xì)、做實(shí)、做好，為全體師生提供一個(gè)安全健康的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。
xx教育集團(tuán)xx校區(qū)
20xx年2月
省分公司x部：
根據(jù)省分公司《關(guān)于開展20xx年代理金融“老年客戶等特殊群體服務(wù)宣傳月”活動(dòng)的通知》和文件精神，市分公司高度重視，制訂了轄內(nèi)工作方案，下發(fā)了《關(guān)于開展20xx年仙桃郵政代理金融“老年客戶等特殊群體服務(wù)宣傳月”活動(dòng)的通知》，并開展了活動(dòng)方案宣貫，共同學(xué)習(xí)他行相關(guān)輿情風(fēng)險(xiǎn)案例。同時(shí)組織轄內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)開展了相關(guān)自查整改活動(dòng)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：
一、具體活動(dòng)措施
（一）開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)《中國(guó)郵政儲(chǔ)蓄銀行湖北省分行特殊客戶群體延伸服務(wù)實(shí)施細(xì)則》、無(wú)密戶儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)規(guī)定等，并要求網(wǎng)點(diǎn)開展學(xué)習(xí)情況通關(guān)，確保網(wǎng)點(diǎn)金融從業(yè)人員熟練掌握延伸服務(wù)操作流程。
（二）做好后臺(tái)業(yè)務(wù)支撐。對(duì)于網(wǎng)點(diǎn)上報(bào)的各類疑難業(yè)務(wù)問(wèn)題，上級(jí)部門要做好業(yè)務(wù)指導(dǎo)，協(xié)助做好制度講解、信息查詢、上報(bào)問(wèn)題的處理，確保網(wǎng)點(diǎn)服務(wù)的連續(xù)性，做到有問(wèn)有答，切實(shí)解決問(wèn)題，避免客戶對(duì)問(wèn)題處理不及時(shí)引發(fā)投訴。
（三）配齊服務(wù)設(shè)施。統(tǒng)一制作下發(fā)“愛心專座”、“優(yōu)先服務(wù)窗口”標(biāo)識(shí)，配齊老花鏡、便民醫(yī)藥箱等設(shè)施，保障特殊客戶群體基本需求。
（四）開展前期問(wèn)題查找整改。自查是否存在因員工制度掌握不位、服務(wù)不到位、上門服務(wù)人員安排不到位等情況，是否存在輿情隱患的問(wèn)題。
二、排查結(jié)果
通過(guò)開展系列活動(dòng)，進(jìn)一步提高了員工對(duì)制度掌握熟練度，提升了特殊客戶群體服務(wù)認(rèn)識(shí)度，在鞏固原有服務(wù)基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)特殊客戶群體的關(guān)懷。通過(guò)排查，未發(fā)現(xiàn)相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)隱患。
1、公司總經(jīng)理組織召開專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組動(dòng)員會(huì)并作出具體部署，要求工作小組高度重視本次專項(xiàng)活動(dòng)，切實(shí)查找存在問(wèn)題與不足，制訂整改措施并逐項(xiàng)落實(shí)到位，使公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作得到進(jìn)一步提高。
2、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)福建監(jiān)管局《通知》、《福建轄區(qū)上市公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作調(diào)查問(wèn)卷》和公司現(xiàn)有的各種財(cái)務(wù)制度與文件。
3、公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人布置專項(xiàng)活動(dòng)工作安排，就自查階段的分工、要求與時(shí)間安排等作出部署，要求相關(guān)人員按規(guī)定時(shí)間認(rèn)真完成自查內(nèi)容，形成工作底稿和初步自查情況提交財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人審核。
4、公司審計(jì)部按照董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)及工作方案的要求，制訂審計(jì)計(jì)劃并及時(shí)開展審計(jì)。
公司在財(cái)務(wù)管理組織架構(gòu)和人員配置、會(huì)計(jì)核算基礎(chǔ)工作規(guī)范性、資金管理和控制、財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算制度建設(shè)和執(zhí)行、財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)使用和控制、母公司對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理和控制等方面的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作較為規(guī)范，同時(shí)按相關(guān)文件的要求也存在一定不足之處需進(jìn)一步加以完善，公司為此提出整改措施、整改期限和整改責(zé)任人，認(rèn)真加以落實(shí)。
1、公司依據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》的規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)及財(cái)務(wù)人員。
2、公司按照國(guó)家《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求和公司章程、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》的規(guī)定，選聘主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人。公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)管理方面具有良好的管理經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。
3、公司對(duì)主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人有明確的崗位職責(zé)和考核制度。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為公司經(jīng)營(yíng)班子成員。
4、主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人事關(guān)系均在本公司，未在本公司以外的其他單位領(lǐng)取薪酬。主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人系董事長(zhǎng)之妻弟，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不存在親屬關(guān)系，未在其他單位(上市公司母公司、子公司以及參股公司以外的主體)兼職。
5、公司依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，根據(jù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位，配備會(huì)計(jì)人員。崗位職責(zé)和考核制度明確，崗位設(shè)置符合內(nèi)部牽制要求?，F(xiàn)有財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員均具備相關(guān)專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能，具備會(huì)計(jì)從業(yè)資格。
6、公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》依據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》要求，對(duì)會(huì)計(jì)人員的離職交接做了規(guī)定，會(huì)計(jì)人員離職交接嚴(yán)格按制度中的規(guī)定辦理。
7、會(huì)計(jì)人員的工作崗位嚴(yán)格實(shí)行定期輪換，會(huì)計(jì)人員任用實(shí)際采取了回避，但尚未形成書面制度。
整改措施：修訂公司《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》，對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位實(shí)行定期輪換及會(huì)計(jì)人員任用回避原則作出明確規(guī)定。
8、公司重視會(huì)計(jì)人員的專業(yè)培訓(xùn)，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)人員自行參加各類會(huì)計(jì)職稱及執(zhí)業(yè)資格考試，《財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度》中明確要求公司財(cái)會(huì)工作人員須參加繼續(xù)教育培訓(xùn)。
9、公司財(cái)務(wù)人員的聘任都是通過(guò)參加人才招聘會(huì)或是通過(guò)網(wǎng)絡(luò)人才招聘試用合格后錄用。
1、公司制定了資金管理的相關(guān)制度，貨幣資金日常管理由財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)，財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)公司資金的統(tǒng)籌、融資及貨款支付的審批。對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保、技改基建、風(fēng)險(xiǎn)投資等審批權(quán)限分別集中于股東大會(huì)及董事會(huì)。
2、資金管理嚴(yán)格按照制度執(zhí)行，審批人在授權(quán)范圍內(nèi)進(jìn)行審批，不超越權(quán)限審批。
3、公司資金管理業(yè)務(wù)的負(fù)責(zé)人與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系;出納人員與控股股東、實(shí)際控制人和上市公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員不構(gòu)成親屬關(guān)系，與上市公司主管會(huì)計(jì)工作負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人不構(gòu)成親屬關(guān)系。
4、公司按照《支付結(jié)算辦法》和《銀行賬戶管理辦法》開設(shè)和管理銀行賬戶，不存在以個(gè)人名義開設(shè)賬戶，財(cái)務(wù)由專人編制銀行余額調(diào)節(jié)表，公司開通了網(wǎng)上銀行支付功能，支付、審核權(quán)限符合《支付結(jié)算辦法》、《銀行賬戶管理辦法》和內(nèi)部控制要求。資金的支付審批、復(fù)核與執(zhí)行崗位分離;資金的保管、記錄與盤點(diǎn)清查崗位分離;出納人員未兼任稽核、會(huì)計(jì)檔案保管、收入、支出、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。
5、收付原始單據(jù)由出納人員加蓋現(xiàn)金付訖或轉(zhuǎn)賬付訖字樣。銀行收支憑證由專門會(huì)計(jì)人員進(jìn)行賬務(wù)處理，出納人員均有核對(duì)收付款憑證。
6、公司禁止開據(jù)加蓋銀行預(yù)留印鑒的`空白票據(jù)。
7、公司財(cái)務(wù)印鑒有財(cái)務(wù)專用章、法人代表章、發(fā)票專用章分人管理，不存在印鑒保管風(fēng)險(xiǎn)。
8、公司日常票據(jù)主要有支票和銀行承兌匯票。銀行承兌匯票設(shè)置票據(jù)登記簿管理。支票領(lǐng)用人在支票存根簽名，但支票未設(shè)置登記簿，未對(duì)支票購(gòu)買、注銷進(jìn)行記錄。
根據(jù)總公司“關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)“兩次會(huì)議”3月15日輿論工作通知；本行領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此高度重視，充分認(rèn)識(shí)到輿情風(fēng)險(xiǎn)排查的必要性、重要性和緊迫性，按照總行相關(guān)要求和本行實(shí)際情況，積極做好輿情風(fēng)險(xiǎn)的判斷、排查和應(yīng)對(duì)能力提升工作，力求工作務(wù)實(shí)、細(xì)致、完整，確保輿情風(fēng)險(xiǎn)排查的有效性。情況報(bào)告如下:
根據(jù)調(diào)查工作的要求，服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)等；七個(gè)是不允許的。法規(guī)執(zhí)行、小微企業(yè)融資、運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和案例、員工參與民間借貸、理財(cái)、信用卡、抵押、不良貸款、代理銷售、新產(chǎn)品業(yè)務(wù)等當(dāng)前輿情熱點(diǎn)。，我行的輿情風(fēng)險(xiǎn)排查工作還集中在以下五個(gè)方面:
(a)案件和侵權(quán)行為。近年來(lái)，在一線領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真執(zhí)行總行的各項(xiàng)規(guī)章制度，將各類違法案件認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)給每一位員工。我們教會(huì)了每一位員工警醒守法，珍惜自己的事業(yè)和員工道德，規(guī)劃好人生道路，樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和世界觀；同時(shí)，定期和不定期與員工交談，了解和掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，引導(dǎo)員工積極向上。經(jīng)調(diào)查，本行員工未涉及任何重大案件，未涉及民間借貸，媒體也未出現(xiàn)不良或違法現(xiàn)象。
(二)服務(wù)質(zhì)量、收費(fèi)等問(wèn)題。在服務(wù)質(zhì)量方面，我行自成立以來(lái)，一直為客戶提供優(yōu)質(zhì)、真誠(chéng)的服務(wù)。我們的口號(hào)是在x x城市推出x x銀行服務(wù)品牌，硬件寬敞美觀。三年來(lái)，得到了客戶的認(rèn)可，不斷的表?yè)P(yáng)和表彰，但也出現(xiàn)了兩次客戶投訴(20xx年)。通過(guò)在家道歉和解釋，我們可以獲得客戶的理解，繼續(xù)成為我們銀行的忠實(shí)客戶。一線人員非常重視服務(wù)質(zhì)量。一旦發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，不會(huì)拖延，迅速報(bào)告和解決，盡量就地融化，避免此類事件發(fā)生。同時(shí)，分行和總行的投訴電話和建議書在大堂分發(fā)，每季度隨機(jī)抽取一定數(shù)量的客戶，對(duì)我行客戶經(jīng)理和柜臺(tái)服務(wù)人員進(jìn)行全方位的評(píng)價(jià)，強(qiáng)化監(jiān)管機(jī)制。
關(guān)于收費(fèi)問(wèn)題，我行嚴(yán)格按照總行制定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，并在大堂醒目位置公示各種收費(fèi)項(xiàng)目。還有收費(fèi)小冊(cè)子供客戶拿走仔細(xì)閱讀，不存在亂收費(fèi)現(xiàn)象。
(3)信貸和中間業(yè)務(wù)問(wèn)題。嚴(yán)格按照總行制定的信貸政策執(zhí)行并執(zhí)行“包容性融資”在街道和社區(qū)進(jìn)行項(xiàng)目宣傳，在墻上宣傳陽(yáng)光信貸政策，在墻上宣傳客戶經(jīng)理的姓名、轄區(qū)、聯(lián)系方式和在職情況，在墻上宣傳銀監(jiān)會(huì)“七個(gè)是不允許的。要求在營(yíng)業(yè)廳公告，方便客戶辦理業(yè)務(wù)，接受群眾監(jiān)督；在信貸供給方面，按照支農(nóng)扶小的主線和以城鄉(xiāng)居民、個(gè)體工商戶、中小企業(yè)為重點(diǎn)的信貸供給順序，在不增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的情況下，給予全力支持，努力緩解小微企業(yè)融資困難。我行現(xiàn)有不良貸款金額x x萬(wàn)元，正在消化中，其中今年新增x x萬(wàn)元，系企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善所致，已向法院起訴。預(yù)計(jì)今年將收回所有不良貸款。歷年來(lái)x x萬(wàn)元的不良貸款被法院起訴，會(huì)有一定的損失。經(jīng)總行審核，本行員工無(wú)違法違規(guī)行為。
在發(fā)放信用卡和住房抵押貸款時(shí)，要積極應(yīng)對(duì)國(guó)家出臺(tái)的各項(xiàng)信貸政策，嚴(yán)格按照規(guī)定辦事，嚴(yán)格把握貸款審查流程，杜絕亂貸，切實(shí)防范操作風(fēng)險(xiǎn)。
在理財(cái)產(chǎn)品、代理銷售和新產(chǎn)品的業(yè)務(wù)營(yíng)銷中，我行始終將學(xué)習(xí)文件放在首位，深入理解文件精神和操作風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，向客戶充分解釋和揭示風(fēng)險(xiǎn)，按照規(guī)定程序操作，無(wú)風(fēng)險(xiǎn)事件發(fā)生。
(四)員工管理問(wèn)題。辦公廳負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行調(diào)查，進(jìn)一步明確職責(zé)分工，提高全行員工的輿情風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。共調(diào)查24名員工，包括2名總裁和2名勞務(wù)派遣員。通過(guò)各種渠道積極向相關(guān)人員收集相關(guān)信息，調(diào)查各種行為。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，所有員工都沒(méi)有通過(guò)網(wǎng)站、論壇、博客等傳播各種不利消息。，他們都有很高的防范聲譽(yù)風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)，在生活方式、工作方式、學(xué)習(xí)方式上都能嚴(yán)格遵守相關(guān)管理規(guī)定，都能做到“敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、勤奮、遵守法律法規(guī)；，努力維護(hù)我們的網(wǎng)點(diǎn)、窗口和員工形象，提升我們的綜合競(jìng)爭(zhēng)力，為各項(xiàng)業(yè)務(wù)的發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
輿論風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查之所以能夠順利進(jìn)行，有幾個(gè)原因。
第一，領(lǐng)導(dǎo)重視。為了確保輿論風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查到位，總統(tǒng)明確規(guī)定
重點(diǎn)突出，分管副總具體工作機(jī)制，綜合辦公室落實(shí)，各部門配合落實(shí)，特別強(qiáng)調(diào)各部門辦公室要本著對(duì)自己負(fù)責(zé)的精神做好調(diào)查工作。
第二，方式靈活。通過(guò)網(wǎng)絡(luò)搜索、個(gè)別談話、集體討論、與媒體和公安聯(lián)系、獲取視頻等方式，圍繞案件和違規(guī)行為、服務(wù)質(zhì)量和收費(fèi)、信貸和中介業(yè)務(wù)、員工管理四大問(wèn)題進(jìn)行了詳細(xì)調(diào)查，努力使調(diào)查工作務(wù)實(shí)、細(xì)致、完整、做好，確保調(diào)查不留死角和隱患。
第三，加強(qiáng)預(yù)防。鑒于客戶投訴、中間業(yè)務(wù)收費(fèi)可能引發(fā)的輿情風(fēng)險(xiǎn)，以及年后犯罪分子伺機(jī)作案的機(jī)會(huì)增加，我行堅(jiān)持做好輿情監(jiān)測(cè)工作，重申輿情風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急機(jī)制，確保一旦發(fā)現(xiàn)負(fù)面輿情，及時(shí)向銀行領(lǐng)導(dǎo)和總行報(bào)告，積極采取多種方式、多渠道措施，確保即時(shí)化解，防止輿情發(fā)酵擴(kuò)大。同時(shí)，加強(qiáng)與當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和主流媒體的溝通，爭(zhēng)取相關(guān)部門和單位的支持和理解。加強(qiáng)內(nèi)部控制和案件防范管理，禁止員工參與民間借貸，禁止員工擔(dān)任基金經(jīng)紀(jì)人，確保員工合法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，避免員工違法違規(guī)引起媒體關(guān)注。
在未來(lái)輿情風(fēng)險(xiǎn)管理中，我們將引入輿情風(fēng)險(xiǎn)教育的長(zhǎng)效機(jī)制，充分發(fā)揮現(xiàn)有會(huì)議、網(wǎng)絡(luò)、文件等載體的作用，通過(guò)正面模式與警示教育相結(jié)合，有計(jì)劃、有步驟地提高員工的輿情風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，建立“違反是風(fēng)險(xiǎn)，安全是利益。風(fēng)
風(fēng)險(xiǎn)理念，積極有效防范輿情風(fēng)險(xiǎn)，確保思想意識(shí)、組織領(lǐng)導(dǎo)和措施到位，進(jìn)一步完善輿情風(fēng)險(xiǎn)排查，加強(qiáng)人員管理，為我行業(yè)務(wù)改革發(fā)展?fàn)I造良好的輿情環(huán)境。
個(gè)人工作自查報(bào)告
一、存在問(wèn)題
一是對(duì)審理工作為圍繞中心服務(wù)大局、堅(jiān)持樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的意識(shí)還不夠強(qiáng)。二是學(xué)習(xí)鉆研政策理論、法律法規(guī)還不夠深入，培訓(xùn)審理業(yè)務(wù)的力度較弱。三是對(duì)待被調(diào)查人、申訴人的思想教育能力還有待提高。四是指導(dǎo)基層審理業(yè)務(wù)辦法和措施還不夠得力。
二、存在問(wèn)題的原因分析
首先是思想上對(duì)自覺實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重要性、緊迫性認(rèn)識(shí)不到位。沒(méi)有把審理工作放在全局上考慮，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求扎實(shí)做好審理工作。其次，對(duì)政策法規(guī)學(xué)習(xí)的積極性不夠，僅僅滿足工作遇到問(wèn)題臨時(shí)學(xué)。第三，由于工作中爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)薄弱，從而忽視了不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。
三、整改措施。
一是堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，進(jìn)一步加強(qiáng)案件審理工作，同時(shí)正確處理好加大辦案力度與依紀(jì)依法辦案的關(guān)系。二是以深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)和“以嚴(yán)格依法依紀(jì)、安全文明 1
廉潔辦案為主要內(nèi)容的紀(jì)律作風(fēng)教育活動(dòng)”為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)政治理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。通過(guò)“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，組織審理干部到審理工作先進(jìn)的地方學(xué)習(xí)交流，或者請(qǐng)審理方面專家來(lái)傳授如何做好審理工作的經(jīng)驗(yàn)。三是加強(qiáng)工作創(chuàng)新，提升工作能力。以開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，爭(zhēng)創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī)。四是強(qiáng)化紀(jì)律約束，努力改進(jìn)工作作風(fēng)。實(shí)施“一線工作法”，自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。
2
個(gè)人自查自糾報(bào)告(新)2016-07-07 21:37 | #2樓
自參加公司開展的自查自糾活動(dòng)以來(lái)，本人認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十八屆三中全會(huì)的有關(guān)文件、系列重要講話以及公司下發(fā)的各種文件，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找自己在學(xué)習(xí)態(tài)度、工作方法、管理經(jīng)驗(yàn)及日常管理工作的執(zhí)行力度等方面存在的問(wèn)題。作為一名分公司的管理人員，更應(yīng)該深刻剖析存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率?，F(xiàn)將本人自查自糾情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
（一）學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不夠系統(tǒng)、不夠深入。作為企業(yè)的基層管理人員，需要有較高的政策理論水平和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)技能知識(shí)，才能做到實(shí)現(xiàn)理論聯(lián)系實(shí)際、理論指導(dǎo)實(shí)際，而我目前與這樣的理想狀態(tài)還存在一定差距。其根本原因有以下幾個(gè)方面，首先對(duì)學(xué)習(xí)的必要性認(rèn)識(shí)不足，認(rèn)為身處基層，只要把全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)任務(wù)完成，做到領(lǐng)用戶滿意，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故就夠了，學(xué)不學(xué)一樣能搞好工作；其次學(xué)習(xí)方法欠佳，沒(méi)有把理論知識(shí)聯(lián)系實(shí)際工作去學(xué)，學(xué)習(xí)內(nèi)容也不夠全面、深入，疏于學(xué)習(xí)政策理論和法律法規(guī)及企業(yè)管理方面的知識(shí)。由于放松學(xué)習(xí)，自己的綜合素質(zhì)鮮有提升，就如同缺少了進(jìn)步的深層動(dòng)力。
（二）工作主動(dòng)性有所欠缺。誠(chéng)如前文提及到，作為基層管理者
可能只著眼于當(dāng)前面臨的實(shí)際問(wèn)題，而很少利用全局觀念去思考更為宏觀的問(wèn)題。而缺乏創(chuàng)造性思維、缺乏進(jìn)取精神也讓日常工作囿于簡(jiǎn)單的“結(jié)果導(dǎo)向型”工作方式。要想成為一名優(yōu)秀的管理者，必須要在日常工作中理清思路、有的放矢、銳意進(jìn)取，重新掌控在日常工作中的主動(dòng)權(quán)。
二、存在問(wèn)題原因分析
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，對(duì)照本次自查自糾活動(dòng)的主題“勇于擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)”來(lái)說(shuō)，在依法治企、降本增效、愛崗敬業(yè)、提升服務(wù)等方面還有一定的提升空間。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精。
三、整改措施
對(duì)照開展自查自糾工作的原則和指導(dǎo)思想，結(jié)合公司文件精神，認(rèn)真反思和檢查自己的問(wèn)題和不足，自查剖析存在問(wèn)題的根源。認(rèn)真面對(duì)，慎重對(duì)待，深刻檢查，提出改正自己的措施，為下步徹底改正自己的不足提供思路。 我將自覺按照以下措施改正自己提高自己。
（一）刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神．提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)．學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，杜絕“形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)”等不正之風(fēng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的.時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。 （二）開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。著力做到在依法治企、降本增效、履職盡責(zé)、安全監(jiān)督、提升服務(wù)等“六個(gè)勇于擔(dān)當(dāng)”，為實(shí)現(xiàn)“六個(gè)一”目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，為實(shí)現(xiàn)“企業(yè)發(fā)展、成果共享、員工幸?！钡摹八{(lán)天夢(mèng)”貢獻(xiàn)出自己的一份綿薄之力。
新蔡燃?xì)夥止?/p>
銀行 個(gè)人工作自查報(bào)告2016-07-07 20:59 | #3樓
為改善工作質(zhì)量，提高工作效率，提升服務(wù)水平，減少工作中的缺陷，杜絕不良行為，行里開展了這次個(gè)人工作自查。本人對(duì)照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，做到邊學(xué)習(xí)、邊對(duì)照、邊檢查、邊整改，從思想上、工作效率上、工作作風(fēng)上、生活作風(fēng)上等方面進(jìn)行自查自糾、補(bǔ)缺補(bǔ)漏。下面是我對(duì)本職工作進(jìn)行的總結(jié)及反思。
一、 大局意識(shí)方面，能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)待工作有責(zé)任心和全局意識(shí)，同時(shí)在工作中也注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。
二、 工作效率方面，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，自覺杜絕自由散漫。對(duì)自已的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成；同時(shí)能夠自覺努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進(jìn)行知識(shí)更新，認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)，用一個(gè)中層干部的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，更好地為我行事業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)。
三、 工作作風(fēng)方面，能夠潔身自好，遵守組織紀(jì)律、遵守職業(yè)操守，不貪圖個(gè)人小利益，不拉幫結(jié)伙，能夠團(tuán)結(jié)同事，工作時(shí)間不談?wù)撆c工作無(wú)關(guān)的話題，能分清主次處理好工作和個(gè)人生活關(guān)系。
四、 生活作風(fēng)方面，作風(fēng)端正，無(wú)不良社會(huì)關(guān)系，無(wú)賭博、嗜酒、博彩等不良嗜好，能夠處理好個(gè)人問(wèn)題。
常反思善總結(jié)，提高警惕及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)采取改進(jìn)措施，有利于排除風(fēng)險(xiǎn)隱患，提高工作效率。通過(guò)開展這次個(gè)人工作自查，發(fā)現(xiàn)自己仍存在很多不足之處。
一、 思想有時(shí)有所松懈，學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng)。自入行以來(lái)通過(guò)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程、合規(guī)文化培訓(xùn)了解了行內(nèi)合規(guī)文化的必要性；經(jīng)案防實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，以典型案件為反面教材也充分認(rèn)識(shí)到案件的嚴(yán)重危害性。但有時(shí)工作一忙就對(duì)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)有所放松，自覺性不高，不能真正的做到在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步。今后要更深入學(xué)習(xí)并認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程，提高意識(shí)，多思考，善總結(jié)以使自己得到提示。
二、 創(chuàng)新意識(shí)不足。通過(guò)自查以及與同事們的互查后，我深刻的感覺到自己在平日的工作中只專注于自身工作，而對(duì)營(yíng)業(yè)部的整體規(guī)劃及其他員工的關(guān)心和幫助做的還有所欠缺。作為一名老員工，在今后工作中不僅要做好自己的本職工作，還要考慮到要有能組織整個(gè)機(jī)構(gòu)條理工作的能力，以及本機(jī)構(gòu)和其他部門的協(xié)調(diào)能力，在工作中要起到模范帶頭作用。
三、 工作積極性偶有下降。長(zhǎng)期枯燥的會(huì)計(jì)工作使得自己工作積極性偶有下降。在今后工作中，我會(huì)嘗試克服這方面的影響，清醒把握尺寸，出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)嘗試解決問(wèn)題，同時(shí)應(yīng)學(xué)會(huì)掌控工作節(jié)奏，在工作狀態(tài)好壞的不同情況下，處理不同的工作。
總之，這次個(gè)人工作自查在改進(jìn)工作不足之余對(duì)我來(lái)說(shuō)是一種進(jìn)步。在今后的工作中我們?nèi)孕钁阎己玫穆殬I(yè)操守，本著實(shí)事求是的職業(yè)作風(fēng)，在問(wèn)題面前不要害怕，要學(xué)會(huì)多看、多學(xué)、多想、多做，扎實(shí)自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)，不斷完善自身業(yè)務(wù)水平。
營(yíng)業(yè)部：XXX
2011年8月25日
個(gè)人自查自糾報(bào)告2016-07-07 11:20 | #4樓
自開展個(gè)人自查自糾活動(dòng)以來(lái)，本人能認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)有關(guān)精神，并結(jié)合自身工作實(shí)際，深入細(xì)致地查找存在的問(wèn)題，剖析存在問(wèn)題的原因，提出切實(shí)可行的整改措施，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)就本人自查自糾情況報(bào)告如下：
一、存在的主要問(wèn)題
(一)學(xué)習(xí)缺乏主動(dòng)性，不系統(tǒng)、不深入。學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)，往往要局里組織學(xué)習(xí)時(shí)才學(xué)習(xí)，自己沒(méi)有學(xué)習(xí)計(jì)劃，即使自己有時(shí)想到要學(xué)習(xí)，但又不知學(xué)什么東西，拿起書又學(xué)不進(jìn)去。在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上也做得不夠，有許多東西往往學(xué)后就丟，淺嘗輒止，鉆得不深，學(xué)得不夠。
(二)工作主動(dòng)性有所欠缺，自己對(duì)自己沒(méi)有嚴(yán)格地要求，往往滿足完成任務(wù)。如何創(chuàng)造性地開展工作思考的不夠。
(三)進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，性情急躁，工作方法簡(jiǎn)單。缺乏進(jìn)取精神，有時(shí)工作中遇到困難還產(chǎn)生埋怨和抵觸情緒，思想消極，不主動(dòng)找原因，使自己工作陷于被動(dòng)。
二、存在問(wèn)題原因分析
一是自身學(xué)習(xí)不夠，思想素質(zhì)、理論教養(yǎng)、認(rèn)識(shí)水平不高。特別是對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的學(xué)習(xí)、理解不夠透徹和深入。沒(méi)能完全運(yùn)用科學(xué)的理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)自己的言行，從而導(dǎo)致認(rèn)識(shí)上、行為上的一些偏差。二是宗旨觀念不強(qiáng)，自身定位不準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)的宗旨停留在口頭
上，沒(méi)有真正付諸實(shí)踐。作為一名共產(chǎn)黨員，沒(méi)有以人民公仆的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，一定范圍內(nèi)、某些事情上等同于普通群眾。三是自我要求不夠嚴(yán)格，反映出一定程度的失之于寬。無(wú)論是思想意識(shí)還是工作上，有時(shí)思考問(wèn)題、處理問(wèn)題顯得不夠嚴(yán)謹(jǐn)，有圖“完成任務(wù)”，“交差”的觀念，不講究精益求精，而是草率了事；有時(shí)說(shuō)話做事也沒(méi)考慮自己的身份和所處環(huán)境，圖一時(shí)之快，該說(shuō)的說(shuō)，不該說(shuō)的也隨口而出，沒(méi)有過(guò)多考慮會(huì)造成什么影響和后果。
三、整改措施
1、刻苦學(xué)習(xí)，振奮精神．提高工作水平要自覺把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一需要，聯(lián)系實(shí)際學(xué)，扎實(shí)深入學(xué)．學(xué)以致用，不斷提高工作水平，提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，充分展示自己的能力。要把自己空余的時(shí)間都放在學(xué)習(xí)上，學(xué)習(xí)黨的基本路線、方針，政策，學(xué)習(xí)分管業(yè)務(wù)，不斷用新知識(shí)、新理念武裝自己的頭腦，增強(qiáng)自己的才干，提高駕馭工作的能力。
2、開拓創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，要敢于沖破傳統(tǒng)理念和習(xí)慣勢(shì)力的束縛，不因循守舊，要?jiǎng)?chuàng)造性地開展工作，不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，找出新思路、新方案，落實(shí)新舉措，開創(chuàng)新局面。要嚴(yán)格要求自己，克服松懈心理和懶散情緒，樹立嶄新的奮斗目標(biāo)，保持旺盛的精力，積極肯干，吃苦耐勞，努力將工作做到最好。
銀行個(gè)人自查報(bào)告2016-07-07 22:15 | #5樓
為改善工作質(zhì)量，提高工作效率，減少工作中的失誤，杜絕不良行為，從而加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的力度，聯(lián)社開展了這次個(gè)人工作自查。本人對(duì)照制度執(zhí)行情況和操作規(guī)范性進(jìn)行自查，從思想道德上、崗位職責(zé)上、業(yè)務(wù)流程上、制度機(jī)制上等方面進(jìn)行自查自糾、查漏補(bǔ)缺。下面是我對(duì)本職工作進(jìn)行的總結(jié)及反思。
一、思想道德方面
本人能夠自覺地學(xué)習(xí)國(guó)家的各項(xiàng)金融政策法規(guī)與聯(lián)社下發(fā)的文件精神，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，牢固思想防線。自入社以來(lái)通過(guò)深入學(xué)習(xí)有關(guān)的規(guī)章制度和操作規(guī)程、廉政文化培訓(xùn)了解了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控的必要性；經(jīng)案例防范實(shí)務(wù)學(xué)習(xí)，以典型案件為反面教材也充分認(rèn)識(shí)到案件的嚴(yán)重危害性。
二、崗位職責(zé)方面
能夠服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，對(duì)待工作有責(zé)任心和全局意識(shí)，同時(shí)在工作中也注重培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和工作能力。認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)、努力工作，自覺杜絕自由散漫。對(duì)自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，能按時(shí)、按質(zhì)完成；同時(shí)能夠自覺努力學(xué)習(xí)，不斷提高自己業(yè)務(wù)和技術(shù)水平，不停地進(jìn)行知識(shí)更新，認(rèn)真履行自己的責(zé)任和義務(wù)。
三、業(yè)務(wù)流程方面
1
在工作中能認(rèn)真履行崗位職責(zé)，管理好電腦，保管好柜員卡及密碼，堅(jiān)持當(dāng)時(shí)記帳、按日軋帳、總分核對(duì)。辦理存取款、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)時(shí)，能按規(guī)定進(jìn)行查詢操作；對(duì)領(lǐng)取大額現(xiàn)金時(shí)，要求出示證件，并及時(shí)登記，大額的按權(quán)限審批；在辦理開、銷戶、掛失定期存款未到期支取等業(yè)務(wù)能按有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行；實(shí)行雙人復(fù)核、雙人軋帳、雙人臨柜等制度，堅(jiān)守崗位，不脫崗；實(shí)行印、證分管，管理好重要空白憑證，及時(shí)清點(diǎn)，認(rèn)真核銷；臨時(shí)離崗時(shí)，印、證入箱，營(yíng)業(yè)終了，認(rèn)真核對(duì)帳務(wù)，重要空白憑證入庫(kù)保管。
四、制度機(jī)制方面
能夠按照國(guó)家金融法令，有關(guān)法規(guī)制度和現(xiàn)金管理?xiàng)l例，具體辦理現(xiàn)金、有價(jià)單證的收付和調(diào)撥工作，正確辦理殘破幣的兌換，嚴(yán)格庫(kù)存限額，即使調(diào)撥和上解現(xiàn)金；能夠自覺加強(qiáng)柜面監(jiān)督，嚴(yán)格審查憑證要素，做好反假工作；正確使用有關(guān)登記薄，做到帳、簿、款相符；嚴(yán)格按規(guī)定處理長(zhǎng)短款，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)匯報(bào)；嚴(yán)格按照廣東省農(nóng)村信用社綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)柜員權(quán)限卡管理辦法的有關(guān)規(guī)定，妥善保管好柜員卡和密碼，做到保管嚴(yán)密，操作合規(guī)。
五、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控措施
加強(qiáng)銀行員工的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，定期參加培訓(xùn)。加強(qiáng)制度基礎(chǔ)建設(shè)，完善會(huì)計(jì)內(nèi)控制度?；鶎有袘?yīng)根據(jù)總行的規(guī)章制度，在深入調(diào)查的基礎(chǔ)上，結(jié)合各自實(shí)際情況對(duì)現(xiàn)有業(yè)務(wù)制度進(jìn)行清理，在全面綜合考慮各項(xiàng)業(yè)務(wù)特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，建立統(tǒng)一的、標(biāo)準(zhǔn)的柜員崗位責(zé)任制和業(yè)務(wù)操作流程。對(duì)每項(xiàng)業(yè)務(wù)的每一個(gè)步驟和環(huán)節(jié)都進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)
2
計(jì)，并通過(guò)授權(quán)和制約機(jī)制在操作上落實(shí)。例如，加強(qiáng)不同崗位、不同部門、不同機(jī)構(gòu)間的人員交換與交流。對(duì)同一個(gè)客戶的業(yè)務(wù)服務(wù)，不可以長(zhǎng)期由固定人員經(jīng)辦。
自查人：
二一二年
3 月 日
我校根據(jù)“XXX人民政府辦公室《關(guān)于對(duì)校園安全進(jìn)行大排查大整治的通知》（XXX發(fā)〔20xx〕127號(hào)）、XXX人民政府辦公室《關(guān)于對(duì)縣教育局、張家灣人民政府進(jìn)行通報(bào)批評(píng)的決定》和XXX教育局《關(guān)于印發(fā)〈全縣中小學(xué)（幼兒園）校園安全風(fēng)險(xiǎn)大排查大整治實(shí)施方案〉的通知》（XX發(fā)〔20xx〕84號(hào)）文件要求”，由XXX牽頭成立安全小組，對(duì)我校校園安全隱患進(jìn)行大排查，報(bào)告如下：
安全排查領(lǐng)導(dǎo)小組：
組 長(zhǎng)：XXX 副組長(zhǎng)：XXX 成 員：XXX XXX
一、排查情況
（一）學(xué)校管理隱患
我校由安全小組嚴(yán)格按照問(wèn)題清單一一排查。
1.我校是全封閉式學(xué)校，學(xué)校無(wú)學(xué)生在校外租住民房或借住在親戚朋友家中。
2.學(xué)校無(wú)未辦理教師資格證的教師在學(xué)校從事教學(xué)工作。
3.學(xué)校不存在1名男教師單獨(dú)包班的情況。
4.學(xué)校對(duì)照“十嚴(yán)格、十不準(zhǔn)”的要求，每學(xué)期對(duì)教職工開展至少2次法治教育、警示教育培訓(xùn)。
5.學(xué)校明確女教師擔(dān)任生活指導(dǎo)教師，并定期對(duì)學(xué)生開展心理和生理健康教育。
6.學(xué)校對(duì)學(xué)生及家長(zhǎng)開展預(yù)防XX宣傳和法治教育。
7.學(xué)校設(shè)立防XX舉報(bào)箱、公布舉報(bào)電話。
8.學(xué)校把全體教職工納入師德教育周活動(dòng)參與對(duì)象。
9.學(xué)校認(rèn)真開展師德師風(fēng)監(jiān)測(cè)和考核，隨時(shí)掌握學(xué)校師德師風(fēng)狀況。 10.學(xué)校認(rèn)真落實(shí)食堂、營(yíng)養(yǎng)餐管理的系列制度，嚴(yán)把食品安全關(guān)。
11.學(xué)校無(wú)校車，不存在非法校車接送學(xué)生以及學(xué)生搭乘農(nóng)用車、黑車等非法營(yíng)運(yùn)車輛的情況。
12.學(xué)校不存在男性工勤人員管理女生宿舍的情況。
（二）物防技防隱患
1.學(xué)校視頻監(jiān)控全覆蓋，但未接入公安“天網(wǎng)”工程。
2.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)定期對(duì)視頻監(jiān)控進(jìn)行回放查看。
3.學(xué)校圍墻完全封閉，門衛(wèi)室工作規(guī)范正常。
（三）人防隱患
1.學(xué)校未發(fā)現(xiàn)無(wú)言行低俗、趣味低級(jí)，生活作風(fēng)糜爛墮落，喜歡出入聲色娛樂(lè)場(chǎng)所的人員；
2.學(xué)校未發(fā)現(xiàn)與異性學(xué)生言行隨意，不注重教師形象的教職人員；
3.學(xué)校未發(fā)現(xiàn)有在宿舍、教室、辦公室或其他相對(duì)封閉的地點(diǎn)單獨(dú)留下異性學(xué)生談話、輔導(dǎo)行為的人員；
4.學(xué)校未發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)從事食堂、宿管、門衛(wèi)等工作以及校園工程施工人員等存在與異性學(xué)生單獨(dú)相處行為的人員；
5.學(xué)校未發(fā)現(xiàn)喝酒后進(jìn)入校園的人員；
6.學(xué)校未發(fā)現(xiàn)未經(jīng)學(xué)校允許將學(xué)生帶離學(xué)生宿舍、學(xué)校行為的人員；
7.學(xué)校未發(fā)現(xiàn)校園內(nèi)其他可能存在侵害學(xué)生的人員。
二、存在問(wèn)題
1.學(xué)校視頻監(jiān)控均未與公安“天網(wǎng)”聯(lián)接。
三、整改措施
1.學(xué)校視頻監(jiān)控均未與公安“天網(wǎng)”聯(lián)接，盡快與公安機(jī)關(guān)聯(lián)系。
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重大隱患自查報(bào)告
工程施工期間，公司安全管理部門與項(xiàng)目部一起對(duì)工地的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和進(jìn)行安全自查，檢查存在的安全隱患及時(shí)整改，以利于工程順利進(jìn)行。
檢查情況如下：
1、對(duì)塔吊進(jìn)行安全檢查，派塔吊工和電工對(duì)架體、電氣設(shè)備等進(jìn)行全面檢查。
2、檢查臨時(shí)用電線路及電線情況，檢查電線不準(zhǔn)有老化現(xiàn)象。如不規(guī)范，按規(guī)范要求搭設(shè)，增加接線端子的數(shù)量。
3、加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)物料的堆放管理，不亂堆亂放。
4、檢查在建工程的腳手架搭設(shè)情況，及穩(wěn)定情況，加強(qiáng)安全管理。
******建筑工程有限公司
2016年7月25日
風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和重大隱患自查報(bào)告
公司安全管理部門與項(xiàng)目部一起對(duì)工地的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和進(jìn)行安全自查，檢查存在的安全隱患及時(shí)整改，以利于工程順利進(jìn)行。
檢查情況如下：
1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電線路的走向，配電箱內(nèi)閘具的完好狀態(tài)，漏電保護(hù)器的靈敏性以及配電箱是否上鎖，現(xiàn)場(chǎng)安全用電檔案要有專人管理，要求電工必須按操作規(guī)程作業(yè)。
2、要求高空作業(yè)時(shí)人員要系好安全帶，臨邊作業(yè)要防護(hù)到位，避免因墜落受傷，避免高空落物砸傷下部施工人員。
3、對(duì)裝修施工人員進(jìn)行安全檢查，要求貼苯板人員禁止煙，以免產(chǎn)生火災(zāi)。
********建筑工程有限公司
2016年8月25日
根據(jù)總行文件《濮陽(yáng)市商業(yè)銀行“風(fēng)險(xiǎn)排查”活動(dòng)實(shí)施方案》的要求，范縣支行立即組織開展全行逐個(gè)崗位、逐個(gè)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查活動(dòng)，制定方案、組織力量從6月x日至6月6日，對(duì)我支行業(yè)務(wù)進(jìn)行了首次全面排查，現(xiàn)將活動(dòng)排查情況報(bào)告如下：
20xx年6月x日上午，范縣支行行長(zhǎng)馬兵偉召開全體員工會(huì)議，傳達(dá)總行風(fēng)險(xiǎn)排查工作會(huì)議精神。他指出要高度重視此次排查活動(dòng)，一方面員工要著重自查存款及柜臺(tái)業(yè)務(wù)、授信業(yè)務(wù)、不規(guī)范經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、員工行為風(fēng)險(xiǎn)等內(nèi)容。另一方面，我支行內(nèi)部成立排查小組，不定期抽檢員工業(yè)務(wù)行為規(guī)范。通過(guò)此次活動(dòng)排除風(fēng)險(xiǎn)隱患、促使員工合規(guī)經(jīng)營(yíng)，促進(jìn)我支行各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健的發(fā)展。6月5日下午，我支行再次召開全體會(huì)議，著重討論“合規(guī)經(jīng)營(yíng)以排除風(fēng)險(xiǎn)”的自查心得、改正措施及合理建議。6月6日上午，由馬行長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)的排查小組對(duì)我支行營(yíng)業(yè)室及客戶部進(jìn)行了檢查。重點(diǎn)檢查了營(yíng)業(yè)室名章、鑰匙及密碼管理情況，對(duì)公賬戶管理及大額匯款合規(guī)、客戶部借款人提供資料的真實(shí)完整性及貸后管理等內(nèi)容。
我支行營(yíng)業(yè)室及對(duì)公區(qū)柜員印章及重要空白憑證管理比較好，重要空白憑證按種類分類管理；從上級(jí)行領(lǐng)用的重要空白憑證入庫(kù)及時(shí)入賬，重要空白憑證入庫(kù)數(shù)與入庫(kù)的重要空白憑證實(shí)物一致；指定專人管理庫(kù)房重要空白憑證嚴(yán)格按照“人走章離、退出屏幕”等規(guī)章制度；授權(quán)制度執(zhí)行情況良好，不存在私自授權(quán)現(xiàn)象。大額存取款管理情況，大額資金的支付交易的報(bào)告程序符合有關(guān)規(guī)定要求，不存在漏報(bào)等現(xiàn)象。存在問(wèn)題是賬戶的管理方面，對(duì)公賬戶開立受理審核、操作應(yīng)分離制度執(zhí)行不到位，銀行與企事業(yè)單位對(duì)賬不及時(shí)。
通過(guò)自查及我支行排查小組抽檢，信貸人員受理客戶提供的資料都能達(dá)到真實(shí)、完整；抵押貸款金額均不超過(guò)其抵質(zhì)押品評(píng)估價(jià)值的50%；嚴(yán)格審貸分離制度，不存在越權(quán)審批現(xiàn)象；嚴(yán)格執(zhí)行面簽制度；符合受托支付的進(jìn)行受托支付，監(jiān)測(cè)其款項(xiàng)用途；辦理承兌匯票時(shí)堅(jiān)持“一票一戶”逐筆開立，不存在挪用保證金現(xiàn)象；存在問(wèn)題是貸后檢查雖然做到實(shí)地檢查，但報(bào)告內(nèi)容形式簡(jiǎn)單。
我支行客戶部人員都能做到對(duì)貸款戶進(jìn)行貸后管理，但貸后檢查明顯不足。對(duì)于個(gè)人借款人的財(cái)務(wù)狀況、還款能力及意愿在貸后沒(méi)能進(jìn)行詳細(xì)的跟蹤檢查，貸款戶每月付息不及時(shí)；對(duì)于企業(yè)貸后實(shí)地考察其資產(chǎn)及實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況不徹底。
我支行嚴(yán)格按照總行績(jī)效考核辦法對(duì)員工進(jìn)行考量，不加硬性指標(biāo)，嚴(yán)格按照總行績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。同時(shí)，及時(shí)公示收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)并嚴(yán)
格按照公示項(xiàng)目進(jìn)行收費(fèi)，沒(méi)有發(fā)生不合理收費(fèi)、超出公示范圍收費(fèi)等收費(fèi)亂現(xiàn)象。
我支行通過(guò)自查方式，確定我支行員工未有參與民間高利貸、違規(guī)融資、充當(dāng)“掮客”等行為；未從事高風(fēng)險(xiǎn)投資與兼職活動(dòng)；不存在不正當(dāng)交易等行為。
1、開立對(duì)公賬戶時(shí)，受理審核與操作應(yīng)分離，一人審核與操作往往對(duì)該申請(qǐng)資料的真實(shí)性、合法性與完整性審核不到位，不及時(shí)發(fā)現(xiàn)，造成開戶管理不符合人行規(guī)定，給日后企事業(yè)單位辦理業(yè)務(wù)造成不便。對(duì)賬不及時(shí)發(fā)現(xiàn)銀企賬戶余額不一致的可能性，造成不良影響。
2、貸后管理不到位易產(chǎn)生不良貸款隱患。
1、我支行行領(lǐng)導(dǎo)指定對(duì)公賬戶開立的審核人與操作員，實(shí)行核實(shí)與操作分離制度。建立開戶單位客戶身份及聯(lián)系方式登記制度、及時(shí)通知企事業(yè)單位會(huì)計(jì)人員對(duì)賬。
2、建議建立統(tǒng)一的貸后管理平臺(tái)，統(tǒng)一培訓(xùn)貸后檢查的內(nèi)容及入手點(diǎn)，以防止不良貸款的形成。
通過(guò)此次活動(dòng)，增強(qiáng)了我支行全體員工的合規(guī)意識(shí)和責(zé)任感，有力地促進(jìn)了全員按制度辦事、依規(guī)程操作的自覺性，積極主動(dòng)地參與這次排查活動(dòng)，在排查中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為以后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
首先，外包合同往往都有較長(zhǎng)的期限，隨著商業(yè)環(huán)境以及外包商自身的變化，外包機(jī)構(gòu)能否按時(shí)、保質(zhì)完成合同義務(wù)，存在一定的不確定性。其次，業(yè)務(wù)外包必然導(dǎo)致銀行業(yè)務(wù)管理和操作上的改變，這些改變是為適應(yīng)外包機(jī)構(gòu)外包部分服務(wù)的需要而作出的，這種改變也可能增加銀行的操作風(fēng)險(xiǎn)。第三，外包需要將保密性數(shù)據(jù)、戰(zhàn)略性技術(shù)或者機(jī)構(gòu)的賬簿、記錄交由第三人接觸，而外包機(jī)構(gòu)及其雇員都有可能違反保密協(xié)議，泄漏前述保密信息，從而引發(fā)操作、法律和信譽(yù)方面的風(fēng)險(xiǎn)。第四，業(yè)務(wù)外包實(shí)際上是將內(nèi)部操作的部分業(yè)務(wù)或項(xiàng)目交給第三人，第三人的獨(dú)立性造成了銀行預(yù)期溝通和交流的困難。第五，銀行業(yè)務(wù)外包在一定程度上造成了銀行對(duì)外包機(jī)構(gòu)事實(shí)上的依賴性，外包機(jī)構(gòu)服務(wù)的滿意與否都需要銀行付出成本，具有一定的潛在風(fēng)險(xiǎn)。如果外包機(jī)構(gòu)的服務(wù)無(wú)法滿足銀行的預(yù)期，并導(dǎo)致銀行要求更換外包機(jī)構(gòu)，銀行則需支付必要的成本。第六，業(yè)務(wù)外包要求銀行在內(nèi)部組織和人員結(jié)構(gòu)上要作出相應(yīng)的調(diào)整，在這一調(diào)整的過(guò)渡期內(nèi)可能引發(fā)法律、操作、道德等方面的風(fēng)險(xiǎn)。如在某項(xiàng)業(yè)務(wù)外包后，需要將從事該項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部人員進(jìn)行相應(yīng)的裁減，由此可能引發(fā)違反勞動(dòng)法律的風(fēng)險(xiǎn)，也可能發(fā)生被解雇人員泄漏商業(yè)秘密、帶走部分銀行客戶等方面的問(wèn)題與風(fēng)險(xiǎn)。
另外，我國(guó)的社會(huì)信用機(jī)制尚未完全形成，與之相關(guān)的法律、法規(guī)也不完善，由此帶來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)也不容忽視。
古語(yǔ)言，一分耕耘，一分收獲，在平日里的學(xué)習(xí)工作中。我們常常會(huì)用到報(bào)告這種實(shí)用文，報(bào)告可以讓我們總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指明下一步該努力的方向。為了使您更加滿意我們編輯了“個(gè)人作風(fēng)自查報(bào)告”，為避免遺忘，還請(qǐng)您收藏本頁(yè)網(wǎng)址！
奮好學(xué)，學(xué)以致用；心系群眾，服務(wù)人民；真抓實(shí)干，務(wù)求實(shí)效；艱苦奮斗，勤儉節(jié)約；顧全大局，令行禁止；發(fā)揚(yáng)民主，團(tuán)結(jié)共事；秉公用權(quán)，廉潔從政；生活正派，情趣健康），從世界觀、人生觀、權(quán)力觀、價(jià)值觀、地位觀、利益觀等方面深入分析原因，認(rèn)真查擺自己存在的問(wèn)題和不足?，F(xiàn)將自查情況作如下報(bào)告：
一、存在問(wèn)題和不足
1、深入學(xué)習(xí)不夠
五年來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動(dòng)。組織黨政辦人員集中學(xué)習(xí)少，導(dǎo)致個(gè)別同志不學(xué)無(wú)術(shù)，作風(fēng)飄浮，思想松懈，影響工作，自己有主要責(zé)任。
2、在工作實(shí)效上有差距
一是在“快”字的體。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭還不足，有時(shí)站所其他同志請(qǐng)幫忙打印業(yè)務(wù)資料，以任務(wù)重為由推遲。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒(méi)有做到經(jīng)常深入窗口，深入實(shí)際，特別是與同志們談心交流少，對(duì)同志們的困難和需要了解少，超前服務(wù)、及時(shí)服務(wù)、細(xì)致服務(wù)的工作還不到位。三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排部署、任務(wù)落實(shí)、會(huì)前準(zhǔn)備上做得不夠細(xì)致，在一定程度上說(shuō)，只是充當(dāng)了“復(fù)印機(jī)”和“傳聲筒”，工作上出現(xiàn)一些問(wèn)題。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識(shí)還不夠強(qiáng)，有的工作有時(shí)只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬，甚至放低了標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)自己要求高，對(duì)身邊人員要求少。五是在“實(shí)”字的體現(xiàn)上還不夠。工作上的細(xì)枝末節(jié)，抓具體的實(shí)干精神還不夠強(qiáng)，如文稿的打字、校對(duì)、繕印、收發(fā)登記等做得不細(xì)。六是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠。自己辦事急，說(shuō)話直，忙起來(lái)批評(píng)人有時(shí)不講究藝術(shù)，方法用得不當(dāng)，讓人架不住，難以理解，導(dǎo)致有些同志引起誤解，事后自己也后悔。七是在“順”字上的程度不夠，工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。
上不突出，特別在辦公室人員的管理上，搞得手忙腳亂，心浮氣躁，顧此失彼，沒(méi)有教育管理好身邊的工作人員，導(dǎo)致辦公室人員綜合能力差，辦事效益不高。
3、艱苦奮斗的精神有待加強(qiáng)
犧牲休息時(shí)間抓緊處理工作的緊迫感有所放松，辦公室工作“蹲、靠、守”的功夫還不到家，做不好工作“寢不安席、食不甘味”的境界還不高。
4、勤儉節(jié)約方面存在不足
長(zhǎng)期以來(lái)，自己一直從事辦公室的工作，總覺得輕車熟路，在改革創(chuàng)新上不求突破，特別是對(duì)文書處理、接待管理、車輛管理等方面創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，沒(méi)有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)，有的甚至出現(xiàn)了浪費(fèi)現(xiàn)象。
5、在團(tuán)結(jié)共事方面還需努力
圍繞樹立自己良好的辦公室形象，雖然注重加強(qiáng)了自身的鍛煉和修養(yǎng)，注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)也有隨大流的思想。
在以上思想信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的問(wèn)題，分析造成的原因，盡管是多方面的，但說(shuō)到底還是私心雜念在作怪，說(shuō)白了，還是自己的世界觀、價(jià)值觀、人生觀有問(wèn)題，還是自己的黨性觀念和黨性修養(yǎng)有差距。
根據(jù)市教育局聯(lián)合檢查組的反饋意見，結(jié)合我校實(shí)際，我校高度重視，立即組織人員對(duì)我校進(jìn)行了春季教輔收費(fèi)及作風(fēng)紀(jì)律等問(wèn)題的自查?，F(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：
一、春季教輔收費(fèi)
我校在讓學(xué)生選定教輔材料時(shí)，完全由教育局選定目錄，有新華書店發(fā)行，嚴(yán)格執(zhí)行“一科一輔”。
無(wú)論是學(xué)校還是教師個(gè)人均無(wú)私自為學(xué)生定購(gòu)教輔材料現(xiàn)象且嚴(yán)格執(zhí)行了上級(jí)的規(guī)定，由學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)自愿購(gòu)買，學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)比較滿意。
二、服務(wù)性收費(fèi)與代收費(fèi)
經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，我校嚴(yán)格按照上級(jí)要求，不存在學(xué)校代收費(fèi)與服務(wù)性收費(fèi)項(xiàng)目。
三、黨建工作
我校共有一名黨員，按時(shí)及時(shí)參加黨員民主生活會(huì)及其他黨員活動(dòng)。并按時(shí)按規(guī)定足額繳納黨費(fèi)，黨建工作健全。
四、營(yíng)養(yǎng)餐
根據(jù)自查結(jié)果，我校營(yíng)養(yǎng)餐儲(chǔ)藏室沒(méi)有按照上級(jí)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，存在沒(méi)有專門儲(chǔ)藏室的問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，我校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織人員對(duì)營(yíng)養(yǎng)餐儲(chǔ)藏室進(jìn)行重新改造，現(xiàn)已按照儲(chǔ)藏室標(biāo)準(zhǔn)改造完畢。
今后我們將繼續(xù)嚴(yán)格落實(shí)上級(jí)文件精神，不斷規(guī)范教輔材料的使用，繼續(xù)狠抓作風(fēng)紀(jì)律，落實(shí)黨建工作，提高自我認(rèn)識(shí)。不斷提高學(xué)生的整體素質(zhì)和教學(xué)質(zhì)量。
按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神，根據(jù)我局改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)小組的安排，我認(rèn)真進(jìn)行自查自糾，在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，提高干部素質(zhì)建設(shè)上認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。通過(guò)這次活動(dòng)，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，針對(duì)自己工作中存在的突出問(wèn)題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查?，F(xiàn)就自查情況作自我剖析如下：
一、參加機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)情況。
自從“全區(qū)深入開展加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)”以來(lái)，我能夠按照區(qū)委的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問(wèn)題。在學(xué)習(xí)方面，單位組織的每周學(xué)習(xí)會(huì)，我都按時(shí)參加，沒(méi)有缺席，同時(shí)認(rèn)真安排時(shí)間自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對(duì)照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問(wèn)題和不足，努力糾正自己存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問(wèn)題。
二、自查自糾情況。
對(duì)照區(qū)委要求查找的幾個(gè)重點(diǎn)進(jìn)行自查，自己認(rèn)為我個(gè)人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強(qiáng)烈的全局意識(shí)，在工作中能夠和同志們很好的合作。不管是份內(nèi)份外，只要有任務(wù)，只要有利于工作，有利于計(jì)生事業(yè)的發(fā)展，我們都是心往一處想，勁往一處使，沒(méi)有一點(diǎn)相互推諉、相互扯皮、爭(zhēng)權(quán)奪利的現(xiàn)象。二是認(rèn)真搞好團(tuán)結(jié)，充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。我一直把搞好團(tuán)結(jié)作為我個(gè)人工作的重要要求之一，不利于團(tuán)結(jié)的'事不做，不利團(tuán)結(jié)的話不說(shuō)，維護(hù)集體形象。三是責(zé)任感較強(qiáng)，精神狀態(tài)好，我都有一種不甘落后的信念，千方百計(jì)要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定。四是能不斷充實(shí)自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊(duì)。
三、存在的問(wèn)題。
與越來(lái)越高的工作要求相比，與不斷發(fā)展的形勢(shì)相比，個(gè)人身上仍存在一些問(wèn)題和不足。自身的能力和知識(shí)的局限，在新的形勢(shì)和新的任務(wù)面前，有時(shí)有心有余而力不足之感，不能主動(dòng)出擊，只能被動(dòng)應(yīng)付。存在以下問(wèn)題
1、思想認(rèn)識(shí)反思不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤，工作上不求有功，但求無(wú)過(guò)，不求過(guò)得硬，但求過(guò)得去，缺乏積極進(jìn)取的精神，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠，沒(méi)有從領(lǐng)導(dǎo)角度方面和政治高度方面考慮問(wèn)題；
2、缺乏大局意識(shí)。在責(zé)任落實(shí)方面存在應(yīng)付、自己負(fù)責(zé)范圍不出問(wèn)題就行思想，在責(zé)任落實(shí)上存在“這個(gè)”問(wèn)題我說(shuō)過(guò)、“這個(gè)事情應(yīng)該不是我負(fù)責(zé)”等推諉思想；
3、對(duì)工作的落實(shí)缺乏一杠子插到底的精神。對(duì)待工作有時(shí)有應(yīng)付心理，只是滿足于不出差錯(cuò)，而沒(méi)有更進(jìn)一步研究如何將工作做的更好、更深入、更細(xì)致。
四、今后的整改措施。
1、以學(xué)習(xí)教育為途徑，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和深刻理解區(qū)委有關(guān)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)提高行政效能建設(shè)文件資料的精神實(shí)質(zhì)，把握起精神要點(diǎn)，提高理論素質(zhì)與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業(yè)務(wù)知識(shí)，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、科技知識(shí)、歷史知識(shí)，夯實(shí)基礎(chǔ)、拓展視野、堅(jiān)定信念、提高素質(zhì)。
2、在強(qiáng)化工作的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)上下功夫。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫；加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。
3、積極開拓進(jìn)取，改變工作方法。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，努力提高自己工作的能力，要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施開展工作、處理問(wèn)題，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
通過(guò)上述方式、方法，努力改變自身不足，不斷改進(jìn)個(gè)人的思維模式、不斷提升自身的執(zhí)行能力。我一定從思想上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，把本職工作搞好。以上自查，從主觀上說(shuō)，我是重視的，查擺問(wèn)題是認(rèn)真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會(huì)有疏漏和不妥之處，懇請(qǐng)批評(píng)指正。
銀行風(fēng)險(xiǎn)防范自查報(bào)告
根據(jù)我行文件《關(guān)于進(jìn)一步做好有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)防范的通知》的通知，我分理處主任為排查第一責(zé)任人，于2011年11月10日至2011年11月11日進(jìn)行了一次認(rèn)真自查，確保我分理處各項(xiàng)業(yè)務(wù)安全穩(wěn)健運(yùn)行。現(xiàn)就自查情況匯報(bào)如下：
一、我分理處通過(guò)自查方式，確定我處員工未有參與民間借貸、非法集資、高利貸行為。通過(guò)員工行為排查，我處員工均未參與民間高息借貸、非法集資、未從事冒名貸款以及當(dāng)民間借貸的“掮客”參與民間借貸行為。
二、我分理處一直以來(lái)加強(qiáng)貸后管理，嚴(yán)格執(zhí)行貸款“三個(gè)辦法、一個(gè)指引”，確保我處貸款資金未流入民間借貸、涉農(nóng)企業(yè)未參與民間借貸，通過(guò)貸款用途自查，確保了貸款使用的真實(shí)性、合法性。我處員工未有為親屬、朋友等關(guān)系人，違規(guī)辦理貸款、投保、擔(dān)保、融資、結(jié)算等業(yè)務(wù)。
三、我分理處積極配合地方政府做好非法集資處置工作，發(fā)揮銀行業(yè)宣傳優(yōu)勢(shì)，通過(guò)正面的金融知識(shí)普及，提高社會(huì)公眾的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和辨別能力，特別對(duì)大額支取和賬戶進(jìn)行監(jiān)測(cè)，關(guān)注民間借貸、非法集資線索，防范民間借貸風(fēng)險(xiǎn)向銀行業(yè)傳遞。
通過(guò)我分理處的排查，未發(fā)現(xiàn)存在民間借貸、非法集資行為。排查結(jié)束后，我處員工簽訂《承諾書》，承諾沒(méi)有參與民間借貸、非法集資和高利貸等活動(dòng)，并自愿接受單位審查和群眾監(jiān)督，并主動(dòng)接受單位的管理。
操作風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告
銀行風(fēng)險(xiǎn)排查自查報(bào)告
銀行十風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告
銀行風(fēng)險(xiǎn)防控自查報(bào)告
銀行風(fēng)險(xiǎn)控制自查報(bào)告
根據(jù)《中共xx市xx區(qū)委辦公室、xx市xx區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》(黨辦發(fā)〔x〕x號(hào))文件精神，不斷加強(qiáng)環(huán)保隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，嚴(yán)明干部職工紀(jì)律，在全局營(yíng)造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境，我局積極開展嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)活動(dòng)。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，精心組織
成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，站、隊(duì)、股室主要負(fù)責(zé)人為成員的嚴(yán)肅工作紀(jì)律整頓工作作風(fēng)整專項(xiàng)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開全局嚴(yán)肅紀(jì)律整頓作風(fēng)動(dòng)員大會(huì)，明確作風(fēng)整頓意義，安排布置作風(fēng)整頓三個(gè)階段的具體工作和時(shí)間，認(rèn)真分析目前我局干部職工工作作風(fēng)中存在的問(wèn)題和表現(xiàn)，提出了“五個(gè)嚴(yán)禁、四個(gè)一律”的邊整邊改措施，并會(huì)上要求全體干部職工，要以鐵的紀(jì)律，硬的措施，統(tǒng)籌兼顧，保證我局作風(fēng)整頓取得實(shí)效。
二、突出重點(diǎn)，查擺作風(fēng)問(wèn)題和不足
根據(jù)我局近段時(shí)間干部職工在工作上、思想上、行為的表現(xiàn)，這次作風(fēng)整頓我們將著重抓住以下五大重點(diǎn)和突出的問(wèn)題進(jìn)行整頓：
1、紀(jì)律松散、不服管教，自由主義嚴(yán)重的問(wèn)題;
2、工作消極、蒙混過(guò)關(guān)，上班不在狀態(tài)的問(wèn)題;
3、不講服從、我字當(dāng)頭，工作安排推萎不到位的問(wèn)題;
4、思想滑坡、責(zé)任不清，意識(shí)錯(cuò)位的問(wèn)題;
三、措施得力，務(wù)求作風(fēng)整頓見實(shí)效
針對(duì)這些問(wèn)題癥結(jié)，我局規(guī)定全局干部職工必須嚴(yán)格執(zhí)行“五個(gè)嚴(yán)禁、四個(gè)嚴(yán)懲”的整頓措施，“五個(gè)嚴(yán)禁”即：嚴(yán)禁不假曠工，遲到早退;嚴(yán)禁工作日中午飲酒，影響正常工作;嚴(yán)禁工作時(shí)間不在崗，干與工作無(wú)關(guān)的事情;嚴(yán)禁工作時(shí)玩電腦炒股、游戲等，影響他人查找資料;嚴(yán)禁酒后駕車，危害公共安全。凡違反以上x個(gè)嚴(yán)禁者，按有關(guān)規(guī)定重處?！八膫€(gè)一律” 即：在工作時(shí)間到茶樓喝茶、打牌，到歌舞廳、酒吧、洗腳房娛樂(lè)享受的，一律嚴(yán)懲不怠;在上班時(shí)間酗酒、惹是生非，打架、炒股的，一律嚴(yán)懲不怠;在公共場(chǎng)所言行出格，造成惡劣影響的，一律嚴(yán)懲不怠;凡不服從工作安排的，一律嚴(yán)懲不怠。
著力在“六少六多”上下功夫，即少應(yīng)酬，多學(xué)習(xí);少空談，多實(shí)干;少說(shuō)“不”’多說(shuō)“行”;少回避，多挑擔(dān);少謀人，多謀事;少享樂(lè)，多奉獻(xiàn)。
力爭(zhēng)通過(guò)這次作風(fēng)整頓增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部三種意識(shí)：即增強(qiáng)公仆意識(shí)，擺正與人民群眾的關(guān)系，提高為人民服務(wù)的主動(dòng)性;增強(qiáng)效率意識(shí)，大力提倡立說(shuō)立行、敢于負(fù)責(zé)的作風(fēng);增強(qiáng)法律意識(shí)，知法、懂法、守法，嚴(yán)格執(zhí)法。努力提高服務(wù)效率和質(zhì)量，樹立環(huán)保部門的良好形象。
俗話說(shuō)：“沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。”制度是企業(yè)的命脈，是統(tǒng)一意志、規(guī)范行動(dòng)、凝聚力量的重要保證。沒(méi)有完善的制度，再宏偉的企業(yè)也只是過(guò)海云煙，曇花一現(xiàn)，再正確的發(fā)展意圖也不易完全實(shí)現(xiàn)，再精良的人才裝備也難以發(fā)揮作用。完善責(zé)任體系，量化考核標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化考核方法，讓責(zé)權(quán)利相統(tǒng)一，讓每個(gè)員工擺正自己的位置，端正價(jià)值取向，樹立“有為方有位”的危機(jī)意識(shí)，切實(shí)把工作的著眼點(diǎn)和立足點(diǎn)放到責(zé)任擔(dān)當(dāng)上來(lái)，形成多勞多得的導(dǎo)向機(jī)制。
國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)。一個(gè)家庭、一個(gè)完善組織，乃至一個(gè)國(guó)家，都有自己的標(biāo)準(zhǔn)。孟子曰：“五谷不熟，不如荑稗”，做到有法可依，有單可循，引導(dǎo)人們?cè)撟瞿男┦虑?，不該做哪些事情，這樣我們的企業(yè)才能繁榮昌盛，才具有競(jìng)爭(zhēng)的發(fā)展環(huán)境。
歷沒(méi)有一種單純依靠法律和道德教化形成的良好社會(huì)風(fēng)氣。所以要建設(shè)強(qiáng)大企業(yè)，既要堅(jiān)持依法治企，同時(shí)也要大力提升人們的思想品質(zhì)；既要員工自覺遵守社會(huì)公德，企業(yè)制度，員工守則，同時(shí)也通過(guò)加強(qiáng)和完善的法律制度建設(shè)，來(lái)規(guī)范員工的行為。讓“千斤重?fù)?dān)人人挑，人人身上有指標(biāo)”擲地有聲，讓考核與管理掛鉤，避免鞭打快牛，避免職責(zé)掛空擋，問(wèn)題推諉扯皮，拈輕怕重，要勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，積極主動(dòng)請(qǐng)纓，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)絕不打折扣保質(zhì)保量完成。要讓制度落實(shí)“馬上就辦”的精神，成為提高工作效能的有力措施，做到對(duì)所負(fù)責(zé)的工作了如指掌、成竹在胸。優(yōu)化管理，激發(fā)活力，增強(qiáng)動(dòng)力是“責(zé)任與效能”管理的核心。
目前亟需解決的是理順管理機(jī)制，建立責(zé)權(quán)利對(duì)等的考核體系，但執(zhí)行必須鐵面無(wú)私，公平待人，反之，可能起到更差的效果。
根據(jù)集團(tuán)公司關(guān)于開展改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費(fèi)用執(zhí)行情況審計(jì)調(diào)查的通知要求，結(jié)合改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查方案，我公司全面貫徹黨中央關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的八項(xiàng)規(guī)定，落實(shí)集團(tuán)公司改進(jìn)工作作風(fēng)30條，大力改進(jìn)工作作風(fēng)，規(guī)范和簡(jiǎn)化公務(wù)接待，規(guī)范公務(wù)用車管理，加強(qiáng)因公出國(guó)（境）管理、嚴(yán)格控制會(huì)議和活動(dòng)等幾個(gè)方面采用“查”、“評(píng)”、“審”相結(jié)合方式，認(rèn)真開展自查工作?，F(xiàn)將自查自糾工作情況匯報(bào)如下。
一、自查工作開展情況
（一）認(rèn)真學(xué)習(xí)，落實(shí)責(zé)任
為確保我公司改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用執(zhí)行自查工作落實(shí)到位，取得實(shí)效，公司召開專項(xiàng)會(huì)議，宣貫部署，利用辦公自動(dòng)化平臺(tái)、專題會(huì)等形式，開展關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的宣貫學(xué)習(xí)，通過(guò)自查，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，牢固樹立廉潔從政意識(shí)、節(jié)約意識(shí)和法紀(jì)觀念，在思想上抵制浪費(fèi)，在行為上拒絕腐敗，真正筑牢拒腐防變的思想防線。
（二）強(qiáng)化紀(jì)律，深化作風(fēng)紀(jì)律整頓
為深入開展改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用執(zhí)行自查工作，重點(diǎn)落實(shí)審查內(nèi)容，著力解決作風(fēng)紀(jì)律不嚴(yán)、費(fèi)用控制不嚴(yán)等問(wèn)題。公司要求定期匯報(bào)自查情況，定期進(jìn)行督導(dǎo)檢查，及時(shí)通報(bào)自查結(jié)果。堅(jiān)持自查工作與促進(jìn)工作相結(jié)合，檢查審計(jì)與控制費(fèi)用相結(jié)合，增強(qiáng)員工的節(jié)約意識(shí)，提高辦事效率，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展。
（三）加強(qiáng)督促檢查，確保自查落實(shí)
一是公司嚴(yán)格遵守改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用執(zhí)行自查紀(jì)律，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好自查工作的落實(shí)，自覺接受監(jiān)督；二是深入貫徹落實(shí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)控制費(fèi)用的要求部署，進(jìn)一步加強(qiáng)公司自查機(jī)構(gòu)建立，從嚴(yán)審查費(fèi)用項(xiàng)目，結(jié)合《集團(tuán)公司度改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)費(fèi)用專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查方案》有關(guān)要求，對(duì)職務(wù)消費(fèi)管理規(guī)章制度情況，以及各類會(huì)議和活動(dòng)經(jīng)費(fèi)控全面審查梳理，做到審查一項(xiàng)、整改一項(xiàng)、固化一項(xiàng)，切實(shí)解決存在的問(wèn)題，確保改進(jìn)工作作風(fēng)費(fèi)用自查落實(shí)到位。
二、各項(xiàng)費(fèi)用內(nèi)部管理制度建設(shè)，費(fèi)用控制情況，采取的主要控制措施
（一）、業(yè)務(wù)招待規(guī)范合理。根據(jù)中央八項(xiàng)規(guī)定及改進(jìn)工作作風(fēng)相關(guān)要求，全面修訂完善了《接待管理辦法》，嚴(yán)格按照管理辦法開展工作，執(zhí)行業(yè)務(wù)接待的各項(xiàng)要求，來(lái)客來(lái)訪嚴(yán)控招待標(biāo)準(zhǔn)；在接待陪同方面，堅(jiān)持輕車簡(jiǎn)從，盡量減少陪同人員，確保接待費(fèi)用的有效控制。截止10月底，我公司業(yè)務(wù)招待費(fèi)發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預(yù)算的XX%。
（二）、通信費(fèi)用符合標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格執(zhí)行《公用電話費(fèi)管理辦法》，全面管控通信費(fèi)用的產(chǎn)生。同時(shí)，以厲行節(jié)約、嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)為原則，要求負(fù)責(zé)人移動(dòng)電話費(fèi)均按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放使用。截止10月底，我公司通信費(fèi)用發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預(yù)算的XX%。
（三）、嚴(yán)控培訓(xùn)費(fèi)支出。嚴(yán)格按照集團(tuán)公司統(tǒng)一安排的培訓(xùn)為原則參加培訓(xùn)，依據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及崗位職責(zé)分工進(jìn)行的培訓(xùn)必須經(jīng)集團(tuán)公司對(duì)口部門及公司總經(jīng)理直接批準(zhǔn)。同時(shí)，對(duì)參加人員、產(chǎn)生費(fèi)用均按照培訓(xùn)費(fèi)用支出標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格控制。截止10月底，我公司未發(fā)生培訓(xùn)費(fèi)用。
（四）、大力壓縮差旅費(fèi)用。根據(jù)集團(tuán)公司有關(guān)規(guī)定，按照差旅費(fèi)管理標(biāo)準(zhǔn)，大力倡導(dǎo)厲行節(jié)約，規(guī)定了外出乘坐交通工具，以及住宿、伙食和公雜費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，加強(qiáng)外出審查，杜絕不必要的外出工作及調(diào)研考察，堅(jiān)持按需外出，從嚴(yán)批準(zhǔn)。截止10月底，我公司差旅費(fèi)發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預(yù)算的XX%。
（五）、減少國(guó)（境）外考察費(fèi)用產(chǎn)生。按照國(guó)（境）外考察培訓(xùn)管理規(guī)定，嚴(yán)格明確考察培訓(xùn)的任務(wù)和實(shí)質(zhì)內(nèi)容，控制了一般性考察訪問(wèn)，杜絕不必要的外出考察。截止10月底，我公司未發(fā)生國(guó)（境）外考察費(fèi)用。
（六）、嚴(yán)格公務(wù)用車管理。進(jìn)一步明確了車輛管理責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)車輛管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，在車輛使用管理上，不受理任何因私用車業(yè)務(wù)，嚴(yán)格按照公司用車流程管理；在車輛駕駛上實(shí)行定口、不定人服務(wù)，車輛使用后，一律停放在指定車位；同時(shí)，建立車輛維修檔案，隨時(shí)掌控車輛維修及安全狀況，每月抄核一次車輛行駛里程、耗油，及時(shí)掌控車輛狀況，確保行駛安全，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求及時(shí)參加車輛保險(xiǎn)，健全檔案，提前防范。截止10月底，我公司公務(wù)用車費(fèi)用發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預(yù)算的XX%。
（七）、嚴(yán)格控制會(huì)議、活動(dòng)費(fèi)用。修訂完善了《會(huì)議管理辦法》，全面加強(qiáng)了內(nèi)部辦公會(huì)議的管理，詳細(xì)制定半年、年終及總經(jīng)理辦公會(huì)等會(huì)議計(jì)劃，并嚴(yán)格執(zhí)行；利用會(huì)議時(shí)機(jī)，數(shù)會(huì)并開，有效減少了會(huì)議次數(shù)，縮短了會(huì)議時(shí)間，減少了會(huì)議費(fèi)用。同時(shí)，嚴(yán)格落實(shí)規(guī)定，不舉辦活動(dòng)。今年以來(lái)，我公司嚴(yán)格按照要求，未舉辦任何聯(lián)歡、團(tuán)拜、慶典等項(xiàng)活動(dòng)，杜絕了聯(lián)歡、團(tuán)拜、慶典等項(xiàng)活動(dòng)的費(fèi)用支出，有效壓減了費(fèi)用開支。截止10月底，我公司會(huì)議、活動(dòng)費(fèi)用發(fā)生XX萬(wàn)元，完成年度預(yù)算的XX%。
三、各項(xiàng)費(fèi)用執(zhí)行中存在的問(wèn)題
一是個(gè)別人員存在思想認(rèn)識(shí)偏差，缺乏責(zé)任意識(shí)和政治敏銳性，對(duì)管控費(fèi)用意識(shí)不強(qiáng)、執(zhí)行不力。二是內(nèi)部制度建設(shè)不夠完善，因我公司目前正值初創(chuàng)階段，各項(xiàng)制度的建立還處于逐步推進(jìn)狀態(tài)，造成個(gè)別制度缺失或是不能適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)需要。對(duì)費(fèi)用管控存在漏洞。在下一步工作中，我公司將按照存在的問(wèn)題舉一反三，認(rèn)真排查，大力開展思想教育及制度建設(shè)，確保改進(jìn)工作落實(shí)有效。
四、對(duì)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費(fèi)用管理的建議
（一）、厲行勤儉節(jié)約
大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)紀(jì)律，從嚴(yán)控制各類公用經(jīng)費(fèi)支出，落實(shí)公用經(jīng)費(fèi)壓縮指標(biāo)。嚴(yán)禁超面積配置、超標(biāo)準(zhǔn)裝修辦公用房。做好固定資產(chǎn)清查工作，杜絕公司資產(chǎn)超配、閑置、占用、流失等現(xiàn)象，確保企業(yè)資產(chǎn)規(guī)范、高效利用。嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用支出。
（二）、堅(jiān)持廉潔從政
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)制度。嚴(yán)禁違反規(guī)定收受禮金、有價(jià)證券和支付憑證；嚴(yán)禁用公款購(gòu)買香煙、高檔酒和禮品；嚴(yán)禁用公款搞相互走訪、送禮、宴請(qǐng)等活動(dòng)；嚴(yán)禁用公款大吃大喝；嚴(yán)禁組織和參與高消費(fèi)娛樂(lè)、健身活動(dòng)；嚴(yán)禁利用婚喪嫁娶等事宜借機(jī)斂財(cái)；嚴(yán)禁參與任何形式的賭博活動(dòng)。
（三）、加強(qiáng)監(jiān)督檢查
公司行政、監(jiān)審、財(cái)務(wù)要加大對(duì)貫徹執(zhí)行改進(jìn)工作作風(fēng)有關(guān)費(fèi)用支出的監(jiān)督力度，定期開展檢查，及時(shí)通報(bào)情況，檢查結(jié)果作為對(duì)黨員干部任免、獎(jiǎng)懲的重要依據(jù)。對(duì)貫徹執(zhí)行不得力，措施不到位的，要督促整改。黨員干部違反規(guī)定的，要綜合運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分等方式，按照有關(guān)程序嚴(yán)肅處理，絕不姑息。
全區(qū)“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)開展以來(lái)，區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局緊緊圍繞區(qū)委活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的具體要求，精心組織，迅速行動(dòng)，強(qiáng)化措施，狠抓落實(shí)，主題活動(dòng)取得階段性成效。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，認(rèn)真抓好四個(gè)落實(shí)
一是抓好思想落實(shí)。于2月20日召開了建設(shè)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，傳達(dá)學(xué)習(xí)了區(qū)委會(huì)議精神，對(duì)建設(shè)局活動(dòng)開展進(jìn)行了安排部署。通過(guò)召開動(dòng)員會(huì)，全體干部職工進(jìn)一步明確了這次活動(dòng)的重要性和必要性，提高了思想認(rèn)識(shí)，為活動(dòng)順利開展奠定了基礎(chǔ)。
二是抓好組織落實(shí)。結(jié)合建設(shè)局工作實(shí)際，制定了活動(dòng)實(shí)施方案和配檔表，落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制，成立了以局黨委書記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立了專門辦公機(jī)構(gòu)。
三是抓好人員落實(shí)。建設(shè)局機(jī)關(guān)及所屬事業(yè)單位全體干部職工全部參加集中學(xué)習(xí)，并按規(guī)定抓好自學(xué)，通過(guò)嚴(yán)格實(shí)名簽到、點(diǎn)到制度，確保活動(dòng)覆蓋面達(dá)到100%。四是抓好制度落實(shí)。為確保活動(dòng)開展，專門制定了領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、包靠督導(dǎo)、談心交流、學(xué)習(xí)活動(dòng)請(qǐng)銷假等規(guī)章制度，并結(jié)合建設(shè)局實(shí)際，認(rèn)真抓好了各項(xiàng)制度的落實(shí)，確保了活動(dòng)質(zhì)量。
二、活化形式，豐富載體，推進(jìn)活動(dòng)順利開展
一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實(shí)際，采取個(gè)人業(yè)余時(shí)間自學(xué)和周二、四晚上集中學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《中央改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定》和省市區(qū)委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的規(guī)定、《中共寒亭區(qū)委20xx年工作要點(diǎn)》、《寒亭區(qū)政府工作報(bào)告》、《孫德奎同志在全區(qū)表彰大會(huì)暨“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)動(dòng)員會(huì)議上的講話》等內(nèi)容。同時(shí)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作，重溫學(xué)習(xí)了《建筑法》、《物權(quán)法》、《房屋登記辦法》等法律法規(guī)，使廣大干部職工的理論和業(yè)務(wù)水平均得到進(jìn)一步提升。
二是深入開展自查。通過(guò)召開座談會(huì)、開展社會(huì)調(diào)查、開通電子郵箱、發(fā)放征求意見信等形式，廣泛征求服務(wù)對(duì)象和基層群眾的意見建議，切實(shí)找準(zhǔn)作風(fēng)方面存在的問(wèn)題和不足。領(lǐng)導(dǎo)班子成員及科室共發(fā)放征求意見表200余份，共收集匯總出5個(gè)方面、20余條意見建議。針對(duì)查擺出的問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)班子及科室干部通過(guò)認(rèn)真梳理，深刻剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，逐一列出單子明細(xì)，撰寫出了自查報(bào)告。
三是切實(shí)進(jìn)行整改。堅(jiān)持邊查邊改的原則，針對(duì)查擺出的5個(gè)方面的問(wèn)題，通過(guò)明確整改措施、整改期限、整改責(zé)任人等，制定出了切實(shí)可行的整改方案，并結(jié)合整改方案，對(duì)全局20xx年的工作任務(wù)目標(biāo)進(jìn)行了分解量化，具體責(zé)任落實(shí)到科室、個(gè)人，年終兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。同時(shí)，積極搞好制度建設(shè)方面的查漏補(bǔ)缺工作，對(duì)已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行了一次集中清理，對(duì)不符合上級(jí)有關(guān)規(guī)定要求、無(wú)法執(zhí)行的制度及時(shí)予以廢止；對(duì)不完善、執(zhí)行力不高的制度作了進(jìn)一步修訂完善；對(duì)一些先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，特別是活動(dòng)中總結(jié)出來(lái)的行之有效的做法、舉措，以制度形式固定下來(lái)，初步建立起了精簡(jiǎn)、高效、管用的制度體系，通過(guò)梳理整改，共新制定規(guī)章制度1項(xiàng)、修改完善28項(xiàng)。
四是搞好具體活動(dòng)。根據(jù)主題活動(dòng)配檔安排，集中教育階段我們重點(diǎn)組織開展了兩項(xiàng)具體活動(dòng)。
1、開展了一次機(jī)關(guān)干部大走訪活動(dòng)。組織干部職工深入建筑施工、市政建設(shè)、房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)房產(chǎn)中介組織、供熱燃?xì)獾绕髽I(yè)進(jìn)行了走訪調(diào)研，共走訪相關(guān)企業(yè)單位、服務(wù)對(duì)象230余人次，對(duì)征集到的意見建議進(jìn)行了匯總梳理，建立整改臺(tái)賬，限期解決。
2、開展了“我承諾你監(jiān)督”活動(dòng)。組織全體干部職工結(jié)合崗位特點(diǎn)，每人就轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)分別作出3至5項(xiàng)具體承諾，在工作崗位顯要位置進(jìn)行公示并接受監(jiān)督。
3、開展一次警示教育，組織中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部36人集中觀看了一部警示教育片，并認(rèn)真撰寫出心得體會(huì)。通過(guò)以上活動(dòng)的開展，有效豐富了主題活動(dòng)載體，推動(dòng)了活動(dòng)深入開展。推進(jìn)落實(shí)階段，我們重點(diǎn)開展了三項(xiàng)活動(dòng)：
1.是開展工作紀(jì)律督查活動(dòng)。局里成立了督查小組，不定期對(duì)局屬各科室、單位進(jìn)行紀(jì)律督查，重點(diǎn)查處上班遲到早退、無(wú)故脫崗、外出不按規(guī)定請(qǐng)假、工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、中午飲酒及鋪張浪費(fèi)等問(wèn)題，目前，已集中開展督查4次，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的2人分別進(jìn)行了談話。
2.是開展創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先活動(dòng)。通過(guò)個(gè)人與個(gè)人比、科室與科室比，相互橫向比貢獻(xiàn)、比服務(wù)、比業(yè)績(jī)，評(píng)選出“紅旗科室”、“服務(wù)示范崗”、“群眾滿意窗口”各1個(gè)，并上報(bào)區(qū)活動(dòng)辦公室參加全區(qū)評(píng)選。
3.是開展包村幫扶活動(dòng)。按照區(qū)委統(tǒng)一部署，幫助所包村建強(qiáng)班子、發(fā)展經(jīng)濟(jì)、化解矛盾、健全制度、為民解難，推動(dòng)村級(jí)組織轉(zhuǎn)化升級(jí)，改變落后面貌?；I資1萬(wàn)元，幫助南埠子村更換安裝新路燈燈頭6盞，更換節(jié)能燈9盞，檢修路燈線路600余米，提升了村莊夜晚亮化水平。目前，正在積極幫助村里做好城中村改造項(xiàng)目相關(guān)手續(xù)的協(xié)調(diào)辦理工作，確保改造項(xiàng)目順利實(shí)施。同時(shí)，積極協(xié)調(diào)供水部門，力爭(zhēng)早日將自來(lái)水引入村內(nèi)，讓村民喝上放心水。
三、統(tǒng)籌兼顧，搞好結(jié)合，確保主題活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作雙促進(jìn)
正確處理好開展主題活動(dòng)與做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的`關(guān)系，把二者緊密結(jié)合起來(lái)，以解決存在問(wèn)題為突破口，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，扎實(shí)工作，不斷提高建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，完善建設(shè)程序，在保證工程質(zhì)量的前提下，確保城市建設(shè)工程順利推進(jìn)。根據(jù)我區(qū)20xx年城市建設(shè)總體目標(biāo)，區(qū)建設(shè)局主要承擔(dān)民主街、商業(yè)步行街、亞星路等“六街四路三巷”道路建設(shè)改造工程。針對(duì)城市建設(shè)工程涉及面廣，施工戰(zhàn)線長(zhǎng)，對(duì)群眾生產(chǎn)生活影響較大的特點(diǎn)，建設(shè)局以“轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)、促發(fā)展”主題活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思路，堅(jiān)持以人為本，以民為先，對(duì)每項(xiàng)工程及時(shí)發(fā)布施工公告，設(shè)置施工圍檔、交通指示牌、夜間警示牌，各工序之間、各路段之間實(shí)行錯(cuò)時(shí)施工，壓茬推進(jìn)，全力提高施工效率，縮短施工期限，最大限度減少對(duì)市民的影響。施工過(guò)程中嚴(yán)格落實(shí)包靠責(zé)任制，全面推行一線工作法，班子成員全部包靠在工程第一線，倒排工期，掛圖作戰(zhàn)，確保按期保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工程建設(shè)任務(wù)。截至目前，“六街四路三巷”工程除寒浞路正在加快推進(jìn)，泰祥街因拆遷未完成不具備修建條件外，其余11條街路的道路、路燈、電纜等工程已于6月底前全部完成。
當(dāng)前，主題活動(dòng)正處于落實(shí)推進(jìn)階段，前段工作雖然取得了一定成效，但仍然存在一些問(wèn)題和不足。我們將在前段活動(dòng)的基礎(chǔ)上，嚴(yán)格按照區(qū)委要求，扎實(shí)開展好各項(xiàng)活動(dòng)，達(dá)到切實(shí)解決好作風(fēng)方面存在的各種問(wèn)題，以更加高漲的熱情，更加有效的措施推動(dòng)全區(qū)建設(shè)事業(yè)又好又快發(fā)展。
敬愛的黨組織：
一、作風(fēng)整頓基本情況
縣審計(jì)局利用7天時(shí)間，分三個(gè)步驟進(jìn)行了紀(jì)律作風(fēng)整頓。
(一)學(xué)習(xí)動(dòng)員。2月22日上午召開了全局干部大會(huì)，明確提出要通過(guò)此次作風(fēng)整頓，努力達(dá)到“精神狀態(tài)更加振奮、群眾觀念更加牢固、廉政意識(shí)更加自覺、工作作風(fēng)明顯改進(jìn)、服務(wù)水平明顯提高”的目標(biāo)，充分調(diào)動(dòng)全體機(jī)關(guān)干部的積極性、創(chuàng)造性，始終保持審計(jì)機(jī)關(guān)的工作活力和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步樹立審計(jì)機(jī)關(guān)在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)心中的形象，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員在被審計(jì)單位心中的形象，樹立審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)人員在廣大群眾心中的形象。結(jié)合思想整頓，開展了全員理論培訓(xùn)，采取集體學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流和撰寫心得體會(huì)相結(jié)合的方式，逐條逐字學(xué)習(xí)了中辦國(guó)辦聯(lián)合發(fā)布的《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)規(guī)定》和審計(jì)署最新頒布的《中華人民共和國(guó)國(guó)家審計(jì)準(zhǔn)則》，進(jìn)一步增強(qiáng)了做好審計(jì)工作的責(zé)任感和緊迫感。
(二)查擺問(wèn)題。圍繞市委辦通知確定的整頓重點(diǎn)及年度考核中暴露出的問(wèn)題，要求每名干部要立足本職工作崗位，認(rèn)真查擺問(wèn)題。具體要做到“四對(duì)照、四自查”：一是對(duì)照科學(xué)發(fā)展觀的要求，查個(gè)人理想信念是否堅(jiān)定，是否存在因循守舊、萎靡不振、無(wú)所作為的問(wèn)題;二是對(duì)照市委對(duì)機(jī)關(guān)干部的要求，查有沒(méi)有因?yàn)楣ぷ魅狈χ鲃?dòng)性，造成工作不落實(shí)、調(diào)研不深入、情況摸不透等問(wèn)題;三是對(duì)照群眾評(píng)議反饋情況，查是否存在群眾觀念薄弱、說(shuō)話辦事“生冷硬”、辦事效率不高的問(wèn)題;四是對(duì)照審計(jì)創(chuàng)新的要求，查有沒(méi)有墨守成規(guī)、不思進(jìn)取、徘徊不前的現(xiàn)象;五是對(duì)照黨風(fēng)廉政各項(xiàng)要求，查有沒(méi)有作風(fēng)渙散問(wèn)題，有沒(méi)有不廉潔現(xiàn)象。為了保證活動(dòng)扎實(shí)開展，局機(jī)關(guān)成立了作風(fēng)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了《威海市審計(jì)局作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)配檔表》，全體干部在保證審計(jì)工作正常進(jìn)行的同時(shí)，進(jìn)行了認(rèn)真自查，找到了存在的差距和不足，通過(guò)剖析產(chǎn)生問(wèn)題的原因，進(jìn)一步明確了整改方向，保證了紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)取得實(shí)效。
(三)整改提高。針對(duì)查找出的問(wèn)題，本著整改目標(biāo)要清晰、整改事項(xiàng)要具體、整改行動(dòng)要迅速的原則要求，突出整改方案的操作性、針對(duì)性、時(shí)限性和實(shí)效性的原則，認(rèn)真制定整改方案。將每名干部的個(gè)人整改方案在局宣傳欄上張貼公布，要求每名干部都要做出整改作風(fēng)的公開承諾，公開接受監(jiān)督。同時(shí)，局黨組制定了有關(guān)嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，并進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)黨建、行政管理等方面的規(guī)章制度，切實(shí)建立長(zhǎng)效機(jī)制。按照市兩辦通知要求，進(jìn)一步加大了幫扶工作力度，通過(guò)到幫扶村調(diào)查研究，決定年內(nèi)投入資金10萬(wàn)元以上，幫助該村修建街道，改善村容村貌，20名機(jī)關(guān)干部與20個(gè)貧困戶結(jié)成了“親戚”，建立了緊密聯(lián)絡(luò)關(guān)系，目前20名干部已向“窮親”送去資金3000元，今后將發(fā)動(dòng)干部進(jìn)行經(jīng)常性走訪，使幫親活動(dòng)常態(tài)化。
二、查擺出的主要問(wèn)題
根據(jù)市委確定的整頓重點(diǎn)，結(jié)合審計(jì)工作的特點(diǎn)，全體機(jī)關(guān)干部在這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)中，重點(diǎn)查找了四個(gè)方面的問(wèn)題，通過(guò)將各科室自查問(wèn)題進(jìn)行匯總歸納，
最終確立了四方面需要盡快整改解決的問(wèn)題：一是審計(jì)理念與科學(xué)發(fā)展觀的要求有差距。表現(xiàn)為服務(wù)重點(diǎn)不夠突出、服務(wù)作用不夠強(qiáng)、服務(wù)水平不夠高，部分審計(jì)成果挖掘不深，有的審計(jì)決定落實(shí)不及時(shí)，整改不到位，投資審計(jì)機(jī)制有待完善。二是審計(jì)隊(duì)伍建設(shè)與事業(yè)發(fā)展的要求有差距。表現(xiàn)為不能完全適應(yīng)工作發(fā)展要求，人員少、任務(wù)重的矛盾比較突出，隊(duì)伍年齡結(jié)構(gòu)老化的問(wèn)題較為嚴(yán)重，能查能寫能熟練掌握現(xiàn)代審計(jì)技術(shù)的復(fù)合型人才比較缺乏。三是堅(jiān)持群眾觀念與市委的要求有差距。表現(xiàn)為雖然絕大多數(shù)同志能夠做到舉止文明、操作規(guī)范、幫促熱情，也有個(gè)別同志在個(gè)別時(shí)候做得不夠好，在講話時(shí)不夠注意，在方法上不夠得當(dāng)，“冷”和 “硬”的情況仍然不同程度地存在。四是廉潔從審與各項(xiàng)紀(jì)律的要求有差距。表現(xiàn)為有的干部不能自覺遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，不廉潔、不自律、組織紀(jì)律渙散的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。
三、采取的整改措施
以建設(shè)一支政治過(guò)硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、廉潔自律、文明和諧的審計(jì)干部隊(duì)伍為目標(biāo)，切實(shí)增強(qiáng)“四種先進(jìn)意識(shí)”，杜絕“四種不良現(xiàn)象”，努力形成“四種優(yōu)良作風(fēng)”：
一是要增強(qiáng)宗旨意識(shí)，堅(jiān)決杜絕高高在上，漠視群眾疾苦，“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的不良現(xiàn)象，形成主動(dòng)服務(wù)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。在審計(jì)工作中要多做換位思考，全面客觀地進(jìn)行審計(jì)分析，實(shí)事求是地搞好審計(jì)評(píng)價(jià)，更好地為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)，為被審計(jì)單位改進(jìn)管理服務(wù)，為促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)服務(wù)。
二是增強(qiáng)實(shí)干精神，堅(jiān)決杜絕因循守舊、不思進(jìn)取、高枕無(wú)憂、自我感覺良好的不良現(xiàn)象，形成奮發(fā)進(jìn)取的機(jī)關(guān)作風(fēng)。整頓效果好不好，關(guān)鍵看完成審計(jì)任務(wù)是否及時(shí)，看工作質(zhì)量是否得到提高，審計(jì)是否到位。當(dāng)前要認(rèn)真抓好同級(jí)財(cái)政預(yù)算執(zhí)行審計(jì)工作，積極搞好全省政府性債務(wù)審計(jì)各項(xiàng)協(xié)調(diào)，用實(shí)實(shí)在在的工作業(yè)績(jī)，為促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn)。
三是要增強(qiáng)規(guī)范意識(shí)，堅(jiān)決杜絕管理混亂、責(zé)任不清、任務(wù)不明、組織不力的不良現(xiàn)象，形成科學(xué)務(wù)實(shí)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。要以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為抓手，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決治理劉家義審計(jì)長(zhǎng)在全國(guó)審計(jì)工作會(huì)議上指出的“庸懶散”、“妖驕暮”不良風(fēng)氣，弘揚(yáng)正氣新風(fēng)，形成比學(xué)趕幫的良好氛圍。
四是要增強(qiáng)紀(jì)律觀念，堅(jiān)決杜絕有令不行、有禁不止、濫用權(quán)力、以權(quán)謀私的不良現(xiàn)象，形成清正廉明的機(jī)關(guān)作風(fēng)。要把廉政風(fēng)險(xiǎn)控制作為審計(jì)工作的生命線，始終保持清正廉潔的作風(fēng)，提高依法審計(jì)、廉潔從審的自覺性，認(rèn)真遵守審計(jì)署八不準(zhǔn)審計(jì)工作紀(jì)律，筑牢思想防線，增強(qiáng)拒腐防變能力，確保審計(jì)隊(duì)伍的純潔。做到 “明、正、戒、廉”：即發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、處理問(wèn)題要清明;處理問(wèn)題要實(shí)事求是、客觀公正;在政治修養(yǎng)和審計(jì)獨(dú)立性上要時(shí)刻保持警戒;堅(jiān)持做到廉潔從審，以自身的清廉維護(hù)審計(jì)機(jī)關(guān)的良好形象。
根據(jù)上級(jí)的指示，我校對(duì)本年度的教育教學(xué)工作進(jìn)行了認(rèn)真的總結(jié)和自檢。全面貫徹黨和國(guó)家教育方針及有關(guān)政策，進(jìn)一步提高教育教學(xué)質(zhì)量，深化教育改革，推進(jìn)教育創(chuàng)新，運(yùn)用科學(xué)的教育教學(xué)理念、方法和手段確保我校優(yōu)秀的教學(xué)質(zhì)量。
通過(guò)這次活動(dòng)，圍繞思想作風(fēng)整頓的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了本人在思想作風(fēng)、工作態(tài)度等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行更深層次的剖析，針對(duì)自己工作中存在的突出問(wèn)題，從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查?，F(xiàn)就自查情況做自我剖析如下：
一、 自檢自查情況
根據(jù)上級(jí)指示對(duì)一下幾個(gè)方面進(jìn)行自查，認(rèn)為本人各方面總體上還做得符合學(xué)校的要求，平時(shí)按時(shí)上下班，遵章學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真、努力工作，能積極完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作。責(zé)任感較強(qiáng)，每學(xué)期認(rèn)真擬定教學(xué)工作計(jì)劃和各項(xiàng)活動(dòng)計(jì)劃，并且以認(rèn)真的態(tài)度進(jìn)行（備．講．輔．批．考）各環(huán)節(jié)的教學(xué)工作。此外，與其他教師相互學(xué)習(xí)，互相聽課．觀摩講課情況，以不斷提升自己。
二、 存在的問(wèn)題
雖然能夠積極按時(shí)的完成學(xué)校各項(xiàng)工作，但是還有一些方面做的不足，在此自我檢討，并且在以后的教學(xué)工作中，不斷的努力改進(jìn)。
1、思想認(rèn)識(shí)反思不夠。平時(shí)總是認(rèn)為做好自己本職工作就行，只要不違規(guī)紀(jì)律、不犯錯(cuò)誤、工作上不求有功，但求無(wú)過(guò)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，對(duì)如何開拓性地開展工作研究不夠。對(duì)工作的追蹤落實(shí)亦不夠，只滿足于布置了、安排了，缺乏對(duì)落實(shí)工程中的管理和對(duì)結(jié)果的考證。
2、 大局意識(shí)不夠，在參與分管工作的時(shí)候未能考慮到全區(qū)的工作。在責(zé)任落實(shí)上存在“這個(gè)部分不是我管，我只負(fù)責(zé)？”等想法。
3、 此外，在學(xué)生的德育教育方面、班級(jí)的管理方面以及在發(fā)表優(yōu)秀論文、推進(jìn)校企合作方面，自愧自身做的不夠。
三、 今后的整改措施
通過(guò)以上的自我剖析，找出自身不足，并且努力逐一改進(jìn)，主要有以下幾個(gè)方面：
1、 工作中，持續(xù)保持“嚴(yán)格律己、積極進(jìn)取”的心態(tài)，認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)。
2、 強(qiáng)化個(gè)人開拓進(jìn)取的心態(tài)。自覺、刻苦鉆研，追求更好的工作效果，更高的工作目標(biāo)。努力提高自己工作的能力，把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
3、 不斷充實(shí)自己。多多參與啊教師之間的研討，努力提高工作技能和效率。尤其在研發(fā)優(yōu)秀論文、推進(jìn)教學(xué)改革和探討班級(jí)管理等方面，堅(jiān)持學(xué)習(xí)，努力使自己不掉隊(duì)。
4、 經(jīng)常自查與總結(jié)。見只有發(fā)現(xiàn)了自身的不足，才能更快更好的改進(jìn)和提升自我，思考和自我反省提煉出實(shí)踐中的大量真知灼。今后在學(xué)習(xí)和工作中還要繼續(xù)保持這自我檢討、自我反省的習(xí)慣，定期認(rèn)真總結(jié)自己的思想和工作。 通過(guò)上述方式、方法，努力改變自身不足，本人一定從思想上、作風(fēng)上嚴(yán)格要求自己，努力轉(zhuǎn)變自己的工作作風(fēng)，不斷改進(jìn)個(gè)人的思想、思維模式，不斷提升自身的執(zhí)行能力，以追求更優(yōu)異的工作效果，以上自查，本人是重視的，查擺問(wèn)題是認(rèn)真的，但由于本人覺悟程度有限，可能會(huì)有疏漏和不妥之處，懇請(qǐng)批評(píng)指導(dǎo)。
商貿(mào)經(jīng)管部
xx
20xx年6月
開展思想紀(jì)律作風(fēng)整頓學(xué)習(xí)教育活動(dòng),我認(rèn)為非常有必要，也非常重要，對(duì)工作和對(duì)個(gè)人自身的發(fā)展都會(huì)起到積極的作用。我在認(rèn)真學(xué)習(xí)的同時(shí)，圍繞作風(fēng)整頓的“五查五看五解決”，針對(duì)“六個(gè)突出問(wèn)題”的具體內(nèi)容，對(duì)照自己平時(shí)的實(shí)際工作及思想動(dòng)態(tài)，認(rèn)真查擺了在思想、作風(fēng)、工作等方面存在的問(wèn)題，并對(duì)其成因以及危害進(jìn)行了深層次的剖析，以期達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善目的。
一、存在的問(wèn)題
1、工作創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，存在急功近利思想，有懶散現(xiàn)象。創(chuàng)新觀念不強(qiáng)，觀念跟不上形勢(shì)發(fā)展。思想不夠解放，平時(shí)習(xí)慣性做法多，開拓性做法較少，沒(méi)有創(chuàng)新意識(shí)。
2、學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論水平不高，學(xué)習(xí)實(shí)踐結(jié)合不好。
3、思想認(rèn)識(shí)不夠，重視程度不高。
4、管理服務(wù)不優(yōu)，全局意識(shí)不強(qiáng)。
5、關(guān)心干部群眾不夠，沒(méi)有充分體諒干部的難處。
二、存在問(wèn)題的原因
經(jīng)過(guò)認(rèn)真剖析，自己感到存在這些問(wèn)題的原因是多方面的。一是對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、深入性不強(qiáng)。二是認(rèn)識(shí)上有待提高，對(duì)于基層管理認(rèn)識(shí)不足，對(duì)一些工作沒(méi)有做細(xì)。
三、整改措施和努力方向
針對(duì)自己在工作中存在的問(wèn)題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作。做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。自覺深入學(xué)習(xí)黨的政治理論知識(shí)，學(xué)習(xí)各項(xiàng)法規(guī)、上級(jí)工作會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)講話精神，并將學(xué)習(xí)和工作實(shí)踐相結(jié)合，理論指導(dǎo)實(shí)踐，提高自身的政治和思想文化素質(zhì)。
2、在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫。進(jìn)一步樹立大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，強(qiáng)化干部管理，打造風(fēng)清、氣正、廉潔、高效型機(jī)關(guān)。
3、在提升工作能力上下功夫。工作中勤于思考，扎實(shí)工作，不斷增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)、趕超意識(shí)，針對(duì)存在的問(wèn)題提出好的解決辦法和措施，做到與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新。
4、加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象，愛崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、勤奮工作。
5、加強(qiáng)與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠(chéng)相待。
總之，今后我將在鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和同事們的關(guān)心幫助和監(jiān)督下，把作風(fēng)整頓貫穿工作始終，時(shí)刻查擺自己在各方面存在的不足和問(wèn)題，逐步提高政治理論水平和思想認(rèn)識(shí)，不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，做到扎實(shí)工作。
為全面貫徹落實(shí)黨的十八大精神和中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，以及自治區(qū)教育廳和市委、政府、區(qū)委、政府、區(qū)教育局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干要求，我校從速行動(dòng)，采取措施，嚴(yán)格執(zhí)行?，F(xiàn)就自查情況做如下分析。
一、高度重視，及時(shí)組織傳達(dá)學(xué)習(xí)。
校黨委、行政高度重視上級(jí)有關(guān)規(guī)定的學(xué)習(xí)貫徹工作，分層次、多次組織全校教職員工學(xué)習(xí)。首先由黨支部書記張鳳珍同志組織全體行政教輔人員和沒(méi)有課的老師在學(xué)校多功能報(bào)告廳收看了十八大開幕式，傾聽了新一屆領(lǐng)導(dǎo)人的講話。接著又學(xué)習(xí)了習(xí)近平同志重要批示精神和“中央八項(xiàng)規(guī)定”。市委、政府、區(qū)委、政府、區(qū)教育局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的若干要求下發(fā)后，我校又緊鑼密鼓地召開了校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議學(xué)習(xí)文件精神，專題研究部署相關(guān)工作。并分別召開了全體行政人員會(huì)議和全校教職工大會(huì)，再次組織全校教師學(xué)習(xí)文件精神，并從工作作風(fēng)、會(huì)風(fēng)、文風(fēng)和厲行勤儉節(jié)約等方面提出了明確要求。通過(guò)學(xué)習(xí)讓全體教職工深刻領(lǐng)會(huì)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾各項(xiàng)規(guī)定的實(shí)質(zhì)內(nèi)容，堅(jiān)決克服形式主義，始終保持與人民群眾密切聯(lián)系，從我做起，厲行勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，徹底杜絕違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生。
二、多措并舉，制定相關(guān)措施。
一是加強(qiáng)制度建設(shè)，成立由校長(zhǎng)徐斌負(fù)總責(zé)，分管負(fù)責(zé)人各負(fù)其責(zé)的東勝區(qū)一中改進(jìn)工作作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組，并及時(shí)印發(fā)《東勝區(qū)一中關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的實(shí)施意見》，有針對(duì)性的出臺(tái)了符合我校實(shí)際的各項(xiàng)規(guī)定。二是開展經(jīng)常性教育，利用召開民主生活會(huì)、播放視頻、集體討論等形式深入開展黨風(fēng)廉政教育和理想信念教育、黨章法紀(jì)學(xué)習(xí)教育、社會(huì)榮辱觀教育、師德師風(fēng)教育，引導(dǎo)廣大教師真正做到為民、務(wù)實(shí)、廉潔。三是領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，帶頭執(zhí)行上級(jí)關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，遵守厲行節(jié)約、反對(duì)浪費(fèi)的要求，當(dāng)好勤儉節(jié)約的表率，嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)節(jié)約措施，堅(jiān)決杜絕了公款浪費(fèi)現(xiàn)象。四是加大改革創(chuàng)新力度，對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”要求，積極深入推進(jìn)從源頭上防治腐敗工作。推進(jìn)制度創(chuàng)新，努力形成用制度管人，按制度辦事，靠制度管人的有效機(jī)制，從源頭上遏制形式主義。
三、嚴(yán)格執(zhí)行，糾風(fēng)工作初見成效。
（一）上級(jí)來(lái)我校調(diào)研，嚴(yán)格按要求提供陪同人員。
（二）在精簡(jiǎn)會(huì)議方面，我校嚴(yán)格按照簡(jiǎn)約、儉樸原則安排各項(xiàng)會(huì)議，不張貼標(biāo)語(yǔ)、布置鮮花，不擺設(shè)香煙水果，能夠在備課組、教研組、年級(jí)組召開的會(huì)議，堅(jiān)決不在全校召開；春節(jié)后，我校取消了全校干部春節(jié)團(tuán)拜會(huì)以及準(zhǔn)備了2年的全國(guó)養(yǎng)成教育年會(huì)。到目前為止，共減少壓縮全校性的會(huì)議5次。
（三）在精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)方面，除重大決策外，文件通知字?jǐn)?shù)不超過(guò)1000字，其中百分之九十通過(guò)校訊通、校QQ群公布，不再紙質(zhì)印發(fā)。嚴(yán)格按照公文處理要求流轉(zhuǎn)處理公文。
（四）沒(méi)有任何出訪、考察，各項(xiàng)常規(guī)檢查活動(dòng)主要是年級(jí)自查。
（五）校領(lǐng)導(dǎo)出席學(xué)校一般性活動(dòng)不作報(bào)道。出席會(huì)議和活動(dòng)，確需報(bào)道的，重點(diǎn)放在了活動(dòng)內(nèi)容，不突出領(lǐng)導(dǎo)出席和領(lǐng)導(dǎo)講話。
（六）在厲行勤儉節(jié)約方面，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政各項(xiàng)規(guī)定。嚴(yán)控辦公經(jīng)費(fèi)支出，加強(qiáng)公務(wù)用車管理。沒(méi)有組織和參加消費(fèi)性?shī)蕵?lè)、健身、旅游等活動(dòng)。校領(lǐng)導(dǎo)具有節(jié)約意識(shí)，以身作則，降低能源資源消耗。
喜歡《個(gè)人形式主義自查報(bào)告12篇》一文嗎？“幼兒教師教育網(wǎng)”希望帶您更加了解幼師資料，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了形式主義自查報(bào)告專題，希望您能喜歡！
相關(guān)推薦
幼兒教師教育網(wǎng)提供了一份詳細(xì)的“自查報(bào)告?zhèn)€人自查報(bào)告”知識(shí)筆記，希望您耐心閱讀本文并保留收藏。眾所周知，在不斷進(jìn)步的時(shí)代，實(shí)踐是收獲的關(guān)鍵。因此，我們通常需要撰寫報(bào)告，以便客觀地了解自己在工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，正如一面鏡子能夠反映出真實(shí)的自我。...
你收集和整理了多少報(bào)告呢？在學(xué)習(xí)、工作生活中，經(jīng)常需要我們寫報(bào)告。優(yōu)秀的報(bào)告對(duì)分析工作發(fā)展趨勢(shì)有一定作用，幼兒教師教育網(wǎng)小編為大家推薦一篇優(yōu)秀的“個(gè)人自查報(bào)告”文章，我們希望這篇文章能夠?yàn)槟墓ぷ骱蜕顜?lái)更多的成就感！...
宜未雨綢而繆，毋臨竭而掘井。在學(xué)習(xí)工作中，幼兒園教師有提前準(zhǔn)備可能會(huì)使用到資料的習(xí)慣。資料包含著人類在社會(huì)實(shí)踐，科學(xué)實(shí)驗(yàn)和研究過(guò)程中所匯集的經(jīng)驗(yàn)。參考資料有利于我們完成相應(yīng)的學(xué)習(xí)工作目標(biāo)?？墒?，我們的幼師資料具體又有哪些內(nèi)容呢？以下為小編為你收集整理的個(gè)人風(fēng)險(xiǎn)自查報(bào)告精華12篇，請(qǐng)閱讀后分享你的朋友...
古語(yǔ)言，一分耕耘，一分收獲，在平日里的學(xué)習(xí)工作中。我們常常會(huì)用到報(bào)告這種實(shí)用文，報(bào)告可以讓我們總結(jié)過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，指明下一步該努力的方向。為了使您更加滿意我們編輯了“個(gè)人作風(fēng)自查報(bào)告”，為避免遺忘，還請(qǐng)您收藏本頁(yè)網(wǎng)址！...
俗話說(shuō)一分耕耘，一分收獲，當(dāng)我們結(jié)束一項(xiàng)工作時(shí)。為了總結(jié)問(wèn)題提升效率都需要報(bào)告，寫好報(bào)告，是非常重要但也非常復(fù)雜的，一份簡(jiǎn)單的報(bào)告該怎么去寫？我找到了一篇非常棒的“個(gè)人自查報(bào)告”網(wǎng)絡(luò)文章推薦給大家，閱讀一篇好文章把它分享給您的朋友讓大家都能夠從中受益！...
最新更新
