創(chuàng)文工作計劃。

憑借一份合理的工作計劃，能保證自身未來的工作不會出現(xiàn)重點偏移的情況，優(yōu)秀的工作計劃是什么樣子的？今天編輯為大家推薦的是一篇講述“創(chuàng)文工作計劃”的精選文章，為避免遺忘，還請您收藏本頁網(wǎng)址！

創(chuàng)文工作計劃 篇1

20__年全鎮(zhèn)精神文明建設工作，將按照區(qū)委、區(qū)_和區(qū)文明辦的的部署，深入貫徹落實_________，以建設社會主義核心價值體系為根本,以推動社會主義文化大發(fā)展大繁榮為主線，切實加強思想道德建設，進一步提高公民文明素質(zhì)和社會文明程度。

一、狠抓公民道德建設，營造精神文明之風

⒈深入開展公民道德教育。要大力宣傳和普及“愛國守法、明禮誠信、團結(jié)友善、勤儉自強、敬業(yè)奉獻””二十字基本道德規(guī)范，使“二十字”道德規(guī)范深入人心，婦孺皆知。要在青少年中開展實踐“五愛”要求，爭做“四有”新人主題教育活動，引導青少年從小養(yǎng)成良好的道德情操。

⒉大力弘揚民族精神。要以紀念日、重大歷史事件、重大社會活動為契機，采取升_、唱_、參觀展覽、舉辦座談會等形式，開展豐富多彩的'主題教育活動和紀念活動，幫助廣大干部群眾充分認識我們民族的歷史和傳統(tǒng)，不斷增強民族自尊心、自信心和自豪感。

⒊繼續(xù)深入推進講文明、講衛(wèi)生、講科學、樹新風活動。一要營造氛圍。要借助新聞媒體和發(fā)揮宣傳陣地的作用，運用形式多樣的宣傳方式，剖析陋習危害，講清克服辦法，提高群眾認識，形成有利于推廣“三講一樹”的良好氛圍;二要開展活動。春季，要以凈化、綠化、美化家園為重點，開展愛國衛(wèi)生運動和植樹造林活動;夏季，要以宣傳普及科學生活常識為重點開展科普宣傳教育;秋冬季，要以防治流行疫病為重點開展健康教育;三要鞏固成果，適時召開座談會，交流經(jīng)驗，鞏固成果，推進“三講一樹”活動進村入戶。

二、廣泛開展創(chuàng)建活動，加強精神文明建設

一是營造氛圍，全民動員。要制定創(chuàng)建方案，分解創(chuàng)建任務。二要抓好各村的建設、打牢基礎，要以抓好各村基礎建設為重點，提高各村硬件建設水_。要以“服務人民、奉獻社會”為宗旨，大力推廣社會服務承諾制，政務公開制，推進陽光村務公開工程，進一步提高行業(yè)的文明程度和服務質(zhì)量，要加強非公有制經(jīng)濟領域的精神文明建設，在深入調(diào)研的基礎上，廣泛開展創(chuàng)建活動。

三、具體要求

1、加強領導，完善機制。繼續(xù)健全黨委統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管、各負其責的工作格局。要加大對精神文明建設的投入，要建立相應的考評機制和激勵機制，使精神文明建設充滿生機和活力。

2、多辦實事，狠抓落實。要把為群眾辦實事、辦好事作為精神文明建設的第一選擇，想群眾所想，解群眾所慮，謀群眾所求，千方百計地解決與人民群眾工作生活密切相關，群眾反映強烈的熱點、難點問題。

3、強調(diào)研、指導實踐。要多深入村屯，多進行調(diào)查研究，對精神文明建設中出現(xiàn)的新情況、新問題進行調(diào)查研究，增強精神文明建設工作的針對性、實效性。

創(chuàng)文工作計劃 篇2

為認真做好杜橋客運中心巾幗文明崗建立活動，推動女職工隊伍建設，深入開展優(yōu)質(zhì)服務，促進企業(yè)的更快發(fā)展，特制定建立巾幗文明崗活動工作計劃：

第一季度：自加壓力，努力進取，

開展建立“巾幗文明崗”活動計劃。在杜橋客運中心內(nèi)構(gòu)成建立巾幗文明崗的良好氛圍，使全體女職工人人參與建立活動，到達建立巾幗文明崗的要求和標準。

第二季度：措施落實，職責明確。規(guī)范職業(yè)道德行為，狠抓服務質(zhì)量，文明待客，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，按職責標準和操作規(guī)程作業(yè)，強化培訓，提高員工整體素質(zhì)。實行科學管理，改善工作態(tài)度，不斷提高工作水平，把建立巾幗文明崗活動推向新的高潮。

第三季度：自查自糾，不斷提高。對照建立巾幗文明崗的評選條件，找出存在的問題和差距，不斷地加以完善，各部門、科室負責人應經(jīng)常深入第一線，及時了解和處理各種問題，并經(jīng)常了解女員工的思想動態(tài)和工作狀況，調(diào)動員工的工作熱情，提高企業(yè)的凝聚力。

第四季度：自評自議，總結(jié)評比。根據(jù)旅客意見簿、社會輿論和新聞媒體報道等反饋的信息，進行自我評議。在做好評議總結(jié)的基礎上，不斷進取，努力完成上級交給的各項任務。

巾幗文明崗活動計劃二：六盤山收費站巾幗文明崗”“巾幗文明崗”活動計劃(1260字)

為了深入貫徹落實《關于營造風清氣正的公路管理發(fā)展環(huán)境活動的實施方案》，結(jié)合“文明樹品牌、服務樹形象”活動，以兩會精神為指導，深入落實科學發(fā)展觀，進一步完善婦女發(fā)展的長效機制，創(chuàng)新載體，搭建平臺，同時為進一步推動全站女職工用心投入到“巾幗文明崗”活動中來，激發(fā)女職工在工作和生活中的主動性、用心性和創(chuàng)造性，為公路事業(yè)的發(fā)展貢獻聰明才智，結(jié)合我站實際開展“巾幗文明崗”活動，活動安排如下：全年的“巾幗文明崗”活動分為三個階段：

第一階段：宣傳發(fā)動階段以開展“巾幗建功”活動的啟動為契機，向全站的女職工宣傳開展“巾幗建功”活動的目的、好處、資料、并結(jié)合本單位的實際狀況、制定具體實施方案，把廣大的女職工的熱情和用心性引導到“巾幗建功”活動中來，動員她們抓住機遇、銳意進取、奮發(fā)向上，不斷增強女職工的在新的上升期的競爭潛力、創(chuàng)新潛力和發(fā)展?jié)摿?，堅定“巾幗不讓須眉”的信心，爭做“四有”新女性?/p>

第二階段：實施階段將“巾幗文明崗”活動納入整體工作規(guī)劃之中，統(tǒng)一安排，并根據(jù)單位實際和女職工的特點用心開展活動。

1、職工素質(zhì)教育結(jié)合全站的職工素質(zhì)教育，在女職工中開展讀書活動，倡導女職工多讀書、讀好書，提高學習力、激活思維力、提高建功立業(yè)的本領，要樹立不懈學習、終身學習的理念，養(yǎng)成勤于學習、善于思考的習慣，透過開展讀書活動，活躍女職工的精神文化生活，進一步提高女職工的素質(zhì)。

2、組織活動為了活躍和豐富女職工的文化活動，保障女職工的身體健康，將組織站女職工參加“女職工風采”展示比賽活動，透過這種活動的方式，到達強身健體，陶冶情操，提高綜合素質(zhì)的目的。

3、建立“巾幗文明崗”要圍繞環(huán)境保護工作特點，廣泛開展建立“巾幗文明崗”活動，對單位的廣大女職工在各自不同的崗位上，建立各自不同的崗位職責和競賽標準、服務公約、把建立活動融入到實際工作之中，從規(guī)范服務、優(yōu)質(zhì)服務發(fā)展成為創(chuàng)服務技能、服務特色、服務態(tài)度、服務效益為一體的服務品牌。

第三階段：總結(jié)階段要對此項活動進行總結(jié)，對在工作中有優(yōu)秀業(yè)績和女職工，給予表彰，從而總結(jié)經(jīng)驗，樹立典型，以此推動“巾幗文明崗”活動堅持不懈地開展下去。為落實科學發(fā)展觀，以建設一支高素質(zhì)的婦女人才隊伍為目標，大力推進“巾幗文明崗”為主題，培養(yǎng)一批有理想、有道德、有文化、有紀律、自尊、自強、自立、自信，用巾 幗特有的個性，在本崗崗位上建功，在服務社會中奉獻，全面展示女性的精神風貌。

1、提高認識。婦女工作領導小組要切實把“巾幗建功”活動擺上重要日程，納入整體工作中，要根據(jù)單位實際，確定活動目標，制定實施方案，確?！敖韼浇üΑ被顒由钊?、扎實、有序開展。

2、加強宣傳。要利用宣傳時機進行宣傳，為宣傳活動營造良好的氛圍，充分調(diào)動起廣大女職工參與活動的用心性，使“巾幗文明崗”活動成為女職工工作的重要載體 。

3、明確職責。要高度重視，加強領導，明確職責，更好地推動“巾幗文明崗”活動落實到實處。

4、要抓先進，樹典型，營造人人崗位立功，人人為公路科學發(fā)展、和諧發(fā)展、率先發(fā)展做貢獻的良好氛圍。

創(chuàng)文工作計劃 篇3

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，以爭創(chuàng)“巾幗文明崗”活動為載體，以鼓勵女教師愛崗敬業(yè)、建功成才為重點，以“巾幗牽手、植綠護綠”為主題，打造“定力、慧心、陶然”型教師隊伍為目標，為京口教育事業(yè)作出更大的貢獻。

二、崗位簡介

江濱實驗小學教職員工97人，其中女教師80人，占教師數(shù)82%。女教師中高級教師10人，鎮(zhèn)江市、區(qū)級骨干教師27人?，F(xiàn)任校長王旌，高級教師，中共黨員，江蘇省科技教育優(yōu)秀校長，鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者，鎮(zhèn)江市中青年骨干教師，鎮(zhèn)江市師德標兵?，F(xiàn)任黨支部書記李智勇，江蘇省十大杰出消防衛(wèi)士，鎮(zhèn)江市語文學科帶頭人，鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教育工作者，鎮(zhèn)江市黨建工作先進個人，京口區(qū)人民滿意教師。

學校被評為全國119消防獎先進集體、江蘇省文明單位、江蘇省綠色學校、江蘇省平安校園、江蘇省體育工作先進學校、鎮(zhèn)江市優(yōu)秀教工之家、市優(yōu)秀校園網(wǎng)站、市小學生文藝會演一等獎、市首屆青少年氣象科普競賽團體一等獎、市“市長杯”及第十四運動會校園足球小學男子組第一名、京口區(qū)基層黨建工作示范點等諸多榮譽。

三、創(chuàng)建口號

巾幗教師以微入手

積微成著爭創(chuàng)佳績

四、創(chuàng)建目標

立足教師崗位，發(fā)揮志愿服務的精神，展“定力、慧心、陶然”教師隊伍風采，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績，讓“5A”精神發(fā)揚光大，贏得家長、社會滿意。

1、創(chuàng)“四個一流”，即爭創(chuàng)一流管理、提供一流服務、樹立一流形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績。

2、打造“三自”德育——讓每一位師生懂得自護，珍愛生命；學會自尊，實現(xiàn)生命價值；開展自助，提升生命質(zhì)量。

3、構(gòu)建“三力“課堂——通過課堂教學研討方式，探索課堂教學模式，力求提升學生的“表現(xiàn)力、合作力、持續(xù)力”。

4、建設“三心”校園——創(chuàng)設江濱特色的校園文化，完善學校形象力系統(tǒng)，著力形成學校、社區(qū)、家庭的教育合力。

5、打造“定力、慧心、陶然”教師隊伍——樹巾幗形象，展巾幗風采。通過積極創(chuàng)建“巾幗文明崗”活動，激發(fā)全體教師的工作熱忱，開拓進取，爭取創(chuàng)造更優(yōu)秀的業(yè)績。

五、創(chuàng)建措施：

1、加強領導，落實工作。在創(chuàng)建“巾幗文明崗”領導小組組長的正確指導下，根據(jù)創(chuàng)建考核驗收標準和學校實際情況，制定創(chuàng)建“巾幗文明崗”實施方案和實施計劃，做到分工明確，責任到人。

2、加強宣傳，以點帶面。通過宣傳欄、動員會議等宣傳途徑，使每個職工都了解創(chuàng)建活動的目的、意義和重要性。及時通過各種形式進行宣傳報道，展示當代女性風采，樹立良好的形象，達到以點帶面的目的。

3、開展活動，凝聚人心。根據(jù)女教師的特點，充分發(fā)揮廣大女性在創(chuàng)建活動中的主體和先鋒模范作用。通過組織抓好“巾幗建功”活動、各項文體活動，如種植蔬菜活動、傳接籃球活動等，豐富職工的業(yè)余文化生活，增強集體凝聚力。

4、加強政治、科學文化、業(yè)務知識的學習，提高自身素質(zhì)。通過“江花講堂”大力開展崗位培訓和教育，鼓勵職工參加各種技能培訓，提高員工的科學文化素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。

5、創(chuàng)新工作機制。建立激勵、考核、信息反饋、監(jiān)督四項工作機制。對在工作中被評為先進個人的給予獎勵，并舉辦表彰會，掀起創(chuàng)建熱潮；在原有績效考核的基礎上細化考核內(nèi)容，實行目標考核管理，表揚先進，及時指導。

6、及時總結(jié)，查找不足。

六、創(chuàng)建活動計劃

1、深化“三自”德育。以“自護、自尊、自助”為關鍵詞的“三自”德育，形成德育工作新特色。進行《小學生生命成長手冊》的改版工作，探索并建立更加適合學生生命成長的綠色評價體系，通過“三自爭章”活動，培養(yǎng)獨立、向上的“會自護”“有自尊”“樂自助”的“三自”兒童，讓學生成為有社會責任感和社會規(guī)則意識的小公民。

2、細化“三力”課堂。以教研組主題式備課的研討為突破口，以案例研究為主要方式，形成各學科課堂的基本范式，體現(xiàn)“三力課堂”的導向性；借助聯(lián)盟、共同體等交流平臺，打造學科課堂代言人，形成精品案例，凸顯“三力課堂”的層次性；第七屆“江花教育教學節(jié)”將以“江花如練誰持舞”為主題展示“三力課堂”的階段式探索成果，通過主題答辯，不斷觀察、追問和反思教師呈現(xiàn)的課堂行為和課堂文化，讓江濱“三力課堂”的代言人成長為學科帶頭人，發(fā)揮“三力課堂”的引領性。

3、做精“三彩”社團。搭建好“江花說唱節(jié)”“江花體育節(jié)”“江花科技節(jié)”“三葉草書畫展”等學生社團展示的平臺，提高社團活動的質(zhì)量；開展主題探究，調(diào)查走訪，小報編輯，音像錄播等手段，讓“學生社團”與“假日小隊”相結(jié)合，走向社會，培養(yǎng)孩子綜合實踐能力，激發(fā)學生對自然、對社會的關注和觀察；評選“消防寶寶”“足球貝貝”“環(huán)保能人”“勞動能手”“閱讀明星”等社團達人，讓學生在社團中享受成功的喜悅，為生命成長增添光彩；以校本課程建設為抓手，招募課程編寫志愿者，爭取在20xx年編寫完成3——6冊 “自助”類生命教育校本教材（閱讀篇、交往篇、游戲篇等）。

4、關注教師生命的成長，實施綠色生態(tài)化管理?！坝卸Α笔菫閹熤?，“顯慧心”是為師之能，“享陶然”是為師之境?！岸ΑФㄇ嗌讲环潘伞?0xx年我校將緊抓師德不放松，開展“明明白白我的心”——“師德師風行動”四部曲活動?！盎坌摹獑柷牡们迦缭S”通過“江花講堂”開展校本研訓，通過“沙龍研討”分享教學經(jīng)驗，通過“案例點評”促進智慧交流，通過“角色體驗”提升教師師能，讓發(fā)展中心成為一大批“民師”向“名師”發(fā)展的橋梁，初步形成“特級教師后備人才、市級學科帶頭人、市區(qū)級骨干教師、學校有影響力教師、三力課堂代言人”五級人才培養(yǎng)模式?！疤杖弧删諙|籬下，悠然見南山”讓《江花教師季刊》成為拿得出，看得益的筆談陣地。20xx年我們將把“江花”教師社團做成教師傳遞正能量的發(fā)聲平臺，開展“驢行天下”攝影、游記大賽，舉辦教職工書畫展、才藝展示會，豐富冬至、元宵、中秋、端午、迎新等民俗活動文化，鼓勵教師參加羽毛球、長跑等健身活動，建立教師健康檔案。以社團文化凝聚人，以社團發(fā)展管理人，讓教師在自己獨有的社團中悅享陶然之境。

5、關注學校生命的成長，建設綠色生活化校園。加強重點場館建設特色化，讓學生開心。我校的生命教育緣起于消防與足球這兩大特色項目。20xx年作為“全國消防教育示范校，全國119先進集體”，我校將在江濱校區(qū)建成室內(nèi)面積可達300平方米的“生命體驗館”，通過聲、光、電等先進手段讓學生在模擬與體驗中，認識生命，珍愛生命；作為“國家級紅黃藍少兒足球俱樂部”，將在潤陽校區(qū)中打造以“足球”為主元素的足球文化，建成室內(nèi)足球場，讓學生在足球運動中蓬勃生命；完成“給生命陽光，讓生命成長”學校特色文化巡禮視頻。

6、積極參與各種社會獻愛心活動。開展形式多樣的“福利院獻愛心”、“抗震救災捐款”等活動。在現(xiàn)有已參與的各種活動的基礎上，在醒目位置設立獻愛心宣傳欄。

創(chuàng)文工作計劃 篇4

扎實推進我局創(chuàng)文工作，把我市創(chuàng)建全國文明城市的各項工作落到實處，全面提升我局職工的文明素質(zhì)和單位文明程度，按照市委、市政府的總體要求，對照《全國文明城市測評體系》，結(jié)合我局的實際，特制訂20XX年度“創(chuàng)文”工作計劃。

一、指導思想

深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，著眼于服務經(jīng)濟建設和財政工作大局，著眼于促進社會進步和人的全面發(fā)展，著眼于提高市民文明素質(zhì)和城市現(xiàn)代文明程度，圍繞“文明城市，共建共享”理念，以社會主義核心價值體系為根本，按照“自身定位要更高，建設標準要更高，管理要求要更高，城市品質(zhì)要更高，文明程度要更高，人的素質(zhì)要更高”的總要求，不斷加大領導力度、管理力度、建設力度、宣傳力度，為推動科學發(fā)展、促進社會和諧、確保我市創(chuàng)建全國文明城市各項目標任務順利完成提供財政保證。

二、工作目標

按照《全國文明城市測評體系(縣級市)》要求，堅持不斷優(yōu)化適宜經(jīng)濟社會發(fā)展和生活居住的生態(tài)城市環(huán)境，實現(xiàn)人居環(huán)境質(zhì)量明顯改善，城市環(huán)境質(zhì)量總體良好;市民的文明意識明顯增強，財政隊伍的文明素質(zhì)全面提升。

三、加強組織領導

加強我局創(chuàng)文工作領導小組的領導，嚴格在市創(chuàng)文辦的統(tǒng)一領導下開展好創(chuàng)文工作。

四、職責任務

1、落實創(chuàng)建工作責任。財政局創(chuàng)文工作領導小組辦公室負責創(chuàng)建活動的組織協(xié)調(diào)、宣傳發(fā)動和日常管理工作，制定創(chuàng)建規(guī)劃、起草有關文件、創(chuàng)建活動開展等工作。

2、落實創(chuàng)文經(jīng)費，為創(chuàng)文工作提供財力保障。將創(chuàng)文資金納入20XX年財政預算，做好市公益廣告財政扶持、稅收優(yōu)惠和相關激勵，保障法律援助機構(gòu)的財政經(jīng)費投入，落實農(nóng)村精神文化建設專項經(jīng)費等。

3、協(xié)助街道(社區(qū))做好日常衛(wèi)生保潔工作。強化“門前三包”管理，把文明創(chuàng)建和“門前三包”工作落到實處，開展爭創(chuàng)文明樓棟、五好家庭、文明市民活動，形成整體創(chuàng)建活力。定期組織職工到街道(社區(qū))開展清理“牛皮癬”活動，還市民干凈的居住環(huán)境。

4、深入推廣普及在公共場所和公共設施采取張貼懸掛、刊登刊播等方式宣傳展示核心價值觀。特別是掛鉤街道和我局辦公場地。

5、培育勤勞節(jié)儉之風，開展節(jié)儉養(yǎng)德全民節(jié)能降耗工作，貫徹落實《節(jié)能法》和《公共機構(gòu)節(jié)能條例》，按照法律賦予的權(quán)利積極履行相應職責，加強公共機構(gòu)節(jié)能管理。同時做好本單位節(jié)能工作，制定節(jié)能管理制度，深入開展節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油、節(jié)省辦公用品活動，發(fā)揮電腦、網(wǎng)絡等現(xiàn)代化設備的功用和效能。

6、抓文化活動，豐富職工生活。充分發(fā)揮工會的作用，開展健康有益的文化娛樂活動，不斷豐富職工的業(yè)務文化生活。設立職工之家，為職工提供舒適的學習環(huán)境。

創(chuàng)文工作計劃 篇5

一、創(chuàng)建文明家庭，倡導社區(qū)文明新風

1、積極發(fā)揮黨員先鋒模范作用，開展黨員志愿者活動，繼續(xù)“相約星期五”黨員志愿者制度。以一個黨員家庭帶動五個家庭，在社區(qū)范圍內(nèi)全面開展文明家庭創(chuàng)建活動，動員廣大居民參與社區(qū)建設，樹榜樣立典型，深入開展創(chuàng)建文明樓道。

2、充分利用單元樓道小黑板，開展“創(chuàng)建”標語宣傳進樓幢活動，達到“創(chuàng)建”宣傳家喻戶曉，大力營造良好的創(chuàng)建氛圍。

3、開展青少年思想道德進社區(qū)系列活動。包括知法守法教育，社區(qū)實踐活動。同各共建團支部開展形式各樣的文明創(chuàng)建活動。

二、拓展社區(qū)服務功能，奠定社區(qū)保障基礎

1、作好登記注冊的志愿者的服務活動，主要是進社區(qū)的在職黨員和共青團青年志愿者，做到每一名志愿者一年不少于2次的志愿服務活動。拓展對社區(qū)老年人、特困家庭、孤寡老人、殘疾人等特殊家庭的無償或低償服務范圍，并落實對這些特殊人群的上門訪視工作，利用黨支部和團支部幫困結(jié)對活動，解決實際困難。

2、按照“資源共享，共駐共建”原則，主動和社區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位聯(lián)系，爭取就業(yè)崗位量，盡可能地幫助解決社區(qū)內(nèi)一部分失業(yè)下崗人員就業(yè)率。

3、建立“民情日記”，為社區(qū)百姓排憂解難。

4、文體活動活躍，營造社區(qū)文化氛圍活躍社區(qū)業(yè)余文藝活動，在文體指導員的幫助下，自編、自排、自演社區(qū)的文藝精品節(jié)目。結(jié)合重大節(jié)慶或配合上級部署工作，09年組織不少于4次的大型文體活動。

5、發(fā)揮創(chuàng)建機制的“資源參與”，有計劃地改善、增設服務活動設施。

三、加強綜合治理，社區(qū)安全有序

1、配合公安對外來人員的上門調(diào)查和登記建檔，加強對外來人員的治安教育，多形式宣傳社區(qū)治安防范知識，預防犯罪發(fā)生。安排和完善志愿者義務巡邏到位。

2、做好兩勞回籍人員接對幫教。幫教對象和家屬的走訪率為百分百，努力“零”的重案率。提高居民調(diào)解能力和效率，每月上報矛盾糾紛調(diào)查表，及時解決居民矛盾，建立和諧穩(wěn)定的新型社區(qū)。完善環(huán)境衛(wèi)生責任制，創(chuàng)造優(yōu)美環(huán)境重點抓好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生的經(jīng)常性管理。對環(huán)境衛(wèi)生熱點、難點問題，及時協(xié)調(diào)相關部門，落實責任單位盡快解決。

3、社區(qū)內(nèi)各小區(qū)環(huán)境衛(wèi)生責任落實到人，定期到小區(qū)巡視，檢查衛(wèi)生情況，并及時與相關部門取得聯(lián)系。定期聯(lián)系相關部門，聯(lián)合共建單位對社區(qū)亂搭建、亂堆放進行集中整治。

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