教師合同。

隨著人們對于契約精神的重視，合同成為我們踏入工作領(lǐng)域的地一把鑰匙。凡事都事先簽好合同，劃分雙方的責(zé)任和義務(wù)，是非常好的一種方式，你是否在為擬寫一份具有使用價值的合同而苦惱？歡迎本文為大家提供參考。

教師合同(篇1)

中學(xué)教師聘用合同

一、合同雙方

甲方：（單位名稱）______________

地址：____________________________

法定代表人：____________________

電話：____________________________

乙方：（教師姓名）______________

身份證號碼：____________________

聯(lián)系電話：________________________

二、聘用期限

1. 本合同的聘用期限為（）年，自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。雙方可協(xié)商續(xù)簽或解除合同。

2.教師須在合同規(guī)定的時間內(nèi)到校報到，逾期未報到的，視為教師自愿放棄聘用資格，甲方有權(quán)另行聘用他人。

三、聘用內(nèi)容及薪金

1. 乙方聘用為（學(xué)科）教師。

2. 甲方承諾在合同期內(nèi)支付乙方薪金（元），每月支付一次。

3. 乙方執(zhí)行固定工作時間，按照校方規(guī)定的教學(xué)計劃，參與學(xué)校開展的所有教學(xué)、教研、科研資料的制作及各種教育活動。

4. 乙方需要在學(xué)校規(guī)定的時間內(nèi)按時到崗，如果不能按時上課，需要提前向甲方請假，并需要在課后及時補(bǔ)課。

5. 乙方需遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，保護(hù)學(xué)校形象和利益，勇于承擔(dān)責(zé)任。

四、福利待遇

1. 甲方向乙方發(fā)放五險一金。

2. 乙方享受師范類本科畢業(yè)教師優(yōu)惠政策。

3. 乙方優(yōu)秀者將優(yōu)先考慮晉升、升學(xué)。

4. 乙方享受師資培訓(xùn)優(yōu)惠政策。

五、合同解除

1. 在合同期限內(nèi)，雙方要保持誠信，依據(jù)國家法律法規(guī)，和平解決合同中出現(xiàn)的問題。

2. 如果乙方不能按時上課且沒有提前請假的情況下，累計曠課五次，即被認(rèn)定為自動放棄教師職位，甲方聘用資格自動取消。

3.本合同解除雙方應(yīng)向?qū)Ψ阶鞒鰰嫱ㄖ⑾嚓P(guān)證據(jù)及材料提交給合同另一方。在解除合同之日起十日內(nèi)完成結(jié)算。

六、保密條款

1.雙方應(yīng)保護(hù)作為本合同內(nèi)容的保密信息，不得隨意泄露到外部。

七、違約責(zé)任

1.聘用教師不履行義務(wù)、不按期報到、假期超過規(guī)定時間、無故辭職、曠課達(dá)到五次以上等違反本合同的行為，雙方可以解除本合同。

2.乙方在校外從業(yè)，或組織宣揚(yáng)具有政治敏感性的言論，或從事危害社會、違反職業(yè)操守的活動，屬于嚴(yán)重違反本合同的行為，甲方可以解除合同，并報有關(guān)部門處理。

八、其他事項(xiàng)

1.本合同未盡事宜，雙方應(yīng)通過協(xié)商解決。

九、合同生效

1.雙方正式簽署本合同后生效。

2. 本合同一式二份，甲、乙雙方各持一份。

本份合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。甲、乙雙方在用印后有效。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解決。

甲方： 乙方：

單位名稱（蓋章）______ 簽字：_________

法定代表人（簽字）______ 簽字：_________

簽訂日期____年____月___日 簽訂日期____年____月___日

以上為《中學(xué)教師聘用合同》樣本。

教師合同(篇2)

甲方聘用方：____________

地址：___________________

郵編：___________________

電話：___________________

乙方受聘用方：____________

性別：____________________

年齡：___________________

身份證號碼：____________

根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》等法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定，就甲方聘任乙方為老師事項(xiàng)，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款不。

一、工作合同期限

本合同生效日期：_________年________月________日，終止日期________年________月________日，聘任期滿后，根據(jù)甲方工作需要聘期考核結(jié)果和甲、乙雙方意向，聘用期限另行商定。

二、工作內(nèi)容：

乙方同意根據(jù)甲方工作需要擔(dān)任崗位工作。

1、上班制度

1、上班期間不得隨意離開辦公室或教室

2、上班期間不得逛淘寶，玩游戲，看電影，吃零售做一切與工作無關(guān)的事。

3、上班期間坐班提前10分鐘進(jìn)入辦公室，上舞蹈課前20分鐘進(jìn)入教室;

4、○上班期間不得出現(xiàn)無故曠工情況;除非常特殊情況，特殊處理

5、上班時間應(yīng)著相應(yīng)服裝，不得披頭散發(fā)，有一定的精神面貌;

6、有病、有事須請假，請假必須有請假條，并交于管理人員，交接“班”，“課”，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

7、請假1天扣2天工資，如特殊情況特殊處理父母、家人生病、婚假、本全生病、喪假特殊處理

8、一個月不得請假超過一個星期，超一星期無績效當(dāng)月的終獎。

9、遲到或早退，注：遲到按1分鐘扣5元，遲到15分鐘按曠工處理，早退扣半天工資特殊情況除外

10、曠一天，本________月的績效工資，職務(wù)工資全部扣除;特殊情況除外

11、上班坐班與上課如有臨時調(diào)動，需提前一天和家長溝通交流;

12、上班期間隨時保持辦公室的整潔與衛(wèi)生;

13、每個月月底最后一天進(jìn)行本月遇到的各種小結(jié);

14、下課必須到舞蹈室門口放學(xué)，并以家長進(jìn)行溝通與交流;

2、教師考核

1、每周組織教研，對本周上課內(nèi)容進(jìn)行備課;如沒做到罰20元

2、授課教師在教研前必須認(rèn)真的進(jìn)行備課;

3、每個月底依次對各個班的學(xué)生學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核;如沒做到罰10元

4、每次上課必須嚴(yán)格打考勤;如沒做到扣10元

5、嚴(yán)格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率如沒做到扣5元班級考核

1、每次上課必須嚴(yán)格打好學(xué)生的考勤;

2、嚴(yán)格記錄每節(jié)課學(xué)生的出勤率;

3、沒來上課的學(xué)生，積極主動打電話與家長溝通交流;

4、愛護(hù)教師里的各種配備設(shè)施;

5、為了規(guī)范教學(xué)，學(xué)生進(jìn)入課堂必須統(tǒng)一著裝，女生需扎頭發(fā);

6、學(xué)生上課，家長不準(zhǔn)進(jìn)入教室，保持安靜的教學(xué)環(huán)境;

7、學(xué)生報名參加考級，表演需在規(guī)定時間內(nèi)到報名處報名，若過期未報則自動放棄。

8、舞蹈房的物品擺放整齊，負(fù)責(zé)教師搞好舞蹈房的清潔衛(wèi)生;

乙方按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)成規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、工作模式與報酬：

執(zhí)行課時工作制，每個月為一個周期，乙方每月完成任務(wù)課時。

1、課時費(fèi)為主班課時班級人數(shù)總金額為15%。配班課時班級人數(shù)總金額的7%

2、坐班費(fèi)：一天________元，半天________元周末坐班有8元餐補(bǔ)：

3、職務(wù)工資：普通教師100元，后勤主管200元，教研主任200元，校長400元;

4、月績效工資：提超出月績的1%

5、年績效工資：

6、年終獎：提除房租、水電、演出、工資開支的費(fèi)用，剩余純利潤的5%

7、學(xué)習(xí)補(bǔ)助：

滿_______年合同期的學(xué)校報住宿費(fèi)和車費(fèi)的30%

滿________年合同期的學(xué)校報住宿費(fèi)和車費(fèi)的50%

滿________年合同期的學(xué)校報住宿費(fèi)和車費(fèi)的70%

8、每月話費(fèi)補(bǔ)助50元

9、排練費(fèi)：校方承接活動，校方和本次編排舞蹈的教師平均提取。

舞蹈教師承接活動校方提15%，剩余70%排練教師平均提。

四、工作紀(jì)律與處罰

乙方應(yīng)遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，在合同期間有以下獎懲制度。

1、獎：

1、敬業(yè)獎家長認(rèn)可，無遲到，活動完善等獎100元○2、金點(diǎn)子獎50元對院方有益可采用實(shí)施的方案

3、備課特別獎20元

4、全勤獎100元上班、無遲到、早退、請假、曠工○

2、懲：

1、遲到1分鐘扣5元，遲到15分鐘算曠工;早退扣半天工資;請假一天扣2天工資。

2、備課不認(rèn)真扣20元，不備課扣50元;

3、曠工無任何績效工資;

4、坐班做與工作無關(guān)的事如：淘寶、看電影、玩游戲、吃零食扣20元

五、若合同期不滿由甲方支出的外出學(xué)習(xí)，游玩的經(jīng)費(fèi)一律退還甲方

六、合同限制

1、乙方解除合同應(yīng)提前30天告知甲方。

1、乙方違反合同所得薪酬，績效，獎勵，一律為零。

七、本合同一式兩份，由甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：____________乙方：____________

________年________月________日

教師合同(篇3)

教師聘用合同

一、合同雙方

甲方：學(xué)校名稱

乙方：教師姓名

二、聘用條件

1.聘用類型：全職或兼職

2.職稱：正高、副高、講師、助教

3.聘用時間：起止時間、試用期、續(xù)聘條件

4.工資待遇：基本工資、津貼、福利、獎金等

5.工作責(zé)任：教學(xué)、科研、管理、服務(wù)等

三、聘用條款

1.試用期：乙方入職后，將接受一個約定的試用期，周期不超過6個月，期間雙方均可隨時解除合同。

2.履約保證：乙方保證履行本合同的各項(xiàng)責(zé)任，如有違約行為，將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.勞動時間：乙方每周工作時間不超過40小時，超時需加班延時。

4.工作任務(wù)：乙方將根據(jù)學(xué)校與學(xué)生的要求，完成本職工作所需的各項(xiàng)任務(wù)。

5.教學(xué)管理：乙方需按照教學(xué)計劃和學(xué)校規(guī)章制度，在教學(xué)中注重班級紀(jì)律和學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。

6.課程制定：乙方將有機(jī)會參與課程咨詢、課程評估、教材編寫等相關(guān)工作，切實(shí)提升教學(xué)質(zhì)量。

7.學(xué)術(shù)研究：乙方需按照學(xué)校有關(guān)規(guī)定，積極開展科研工作，提升學(xué)術(shù)水平，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。

8.工作成果：乙方在工作期間所建立的教學(xué)案例、科研成果、管理經(jīng)驗(yàn)等均屬于學(xué)校知識產(chǎn)權(quán)。

9.保密條款：乙方需保守學(xué)校的商業(yè)機(jī)密和教學(xué)機(jī)密等信息，不泄露。

10.離職雙方應(yīng)在離職前提前一個月通知對方，或者協(xié)商達(dá)成一致意見。

四、法律責(zé)任

1.乙方有違職責(zé)，給學(xué)校造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)該賠償無過失，或經(jīng)濟(jì)賠償。

2.乙方解除合同未遵守相關(guān)條款的，須承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

五、其他條款

1.乙方應(yīng)該遵守誠信原則，不從事與聘用活動相沖突或不應(yīng)聘的行為。

2.乙方應(yīng)該遵守學(xué)校有關(guān)教學(xué)、科研等方面的規(guī)定，維護(hù)學(xué)校的聲譽(yù)和形象。

3.乙方在學(xué)校工作期間的知識產(chǎn)權(quán)歸學(xué)校所有，乙方應(yīng)該認(rèn)真遵守和執(zhí)行《知識產(chǎn)權(quán)法》的規(guī)定。

六、爭議解決

合同簽訂后，如有爭議，乙方應(yīng)及時向?qū)W校提出申訴，甲乙雙方就爭議事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商解決；如協(xié)商不成，可就爭議事項(xiàng)訴諸于當(dāng)?shù)胤ㄔ航鉀Q。

七、合同變更

當(dāng)乙方職稱、學(xué)歷、專業(yè)或者工作范圍、工作地點(diǎn)發(fā)生改變時，合同應(yīng)當(dāng)重新簽訂，新合同生效。

八、合同生效

教師聘用合同自雙方簽訂日起生效，有效期為合同約定的期限。

以上為教師聘用合同主題范文，具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和完善。同時，教師聘用合同的簽訂，是保障教師權(quán)益和提升教育質(zhì)量的重要保障，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依照相關(guān)法律法規(guī)和雙方協(xié)商達(dá)成的約定條款執(zhí)行。

教師合同(篇4)

教師雇傭合同是一種非常重要的法律文件，它明確了教師的崗位職責(zé)、工作條件、薪酬待遇以及相應(yīng)的福利制度等內(nèi)容。以下是針對教師雇傭合同的主題范文。

第一篇：教師雇傭合同范文

雇傭合同編號：00001

雇主：某某教育集團(tuán)

被雇傭人：李明

崗位：初中數(shù)學(xué)教師

進(jìn)入日期：2022年3月1日

終止日期：2023年2月28日

工作地點(diǎn)：某某學(xué)校

工作時長：每周工作41小時，包括教學(xué)、備課、評估、修正與追蹤學(xué)生進(jìn)展等，并可在學(xué)校安排的時間內(nèi)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、教研活動、文化課等。

薪酬與補(bǔ)貼：本合同期內(nèi)，被雇傭人薪資總計72,000元，包括12個月的基本工資、績效獎金及其他福利補(bǔ)貼等。被雇傭人應(yīng)按照學(xué)校一般的薪酬支付模式收取。

其他福利：

1.住房補(bǔ)貼：每月住房補(bǔ)貼2,500元。

2.餐費(fèi)補(bǔ)貼：每月餐費(fèi)補(bǔ)貼1,000元。

3.醫(yī)療保險：按學(xué)校規(guī)定辦理醫(yī)療保險。

4.工傷保險：按國家法規(guī)辦理工傷保險。

5.個人所得稅：被雇傭人應(yīng)按照法律規(guī)定繳納個人所得稅。

6.其他：按學(xué)校規(guī)定享受其他福利。

培訓(xùn)制度：

被雇傭人應(yīng)在本合同期限內(nèi)，參加學(xué)校安排的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，并在培訓(xùn)后進(jìn)行反思與總結(jié)。

保密協(xié)議：

被雇傭人應(yīng)對學(xué)校的商業(yè)機(jī)密、學(xué)術(shù)機(jī)密、資金機(jī)密及其他敏感信息保密。

違約責(zé)任：

若被雇傭人違反本合同中的約定，學(xué)校有權(quán)單方解除本合同，被雇傭人必須承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

本合同的一方經(jīng)提出書面通知后，可以協(xié)商解除合同，需提前30天通知。

本合同一式兩份，法律效力同等。

簽約日期：2022年2月1日

雇主代表：某某教育集團(tuán)

被雇傭人簽字： 李明

第二篇：教師雇傭合同范文

雇傭合同編號：00002

雇主：某某教育投資有限公司

被雇傭人：張麗

崗位：小學(xué)語文教師

進(jìn)入日期：2022年3月1日

終止日期：2023年2月28日

工作地點(diǎn)：某某學(xué)校

工作時長：每周工作41小時，包括教學(xué)、備課、評估、修正與追蹤學(xué)生進(jìn)展等，并可在學(xué)校安排的時間內(nèi)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、教研活動、文化課等。

薪酬與補(bǔ)貼：本合同期內(nèi)，被雇傭人薪資總計66,000元，包括12個月的基本工資、績效獎金及其他福利補(bǔ)貼等。被雇傭人應(yīng)按照學(xué)校一般的薪酬支付模式收取。

其他福利：

1.住房補(bǔ)貼：每月住房補(bǔ)貼2,000元。

2.餐費(fèi)補(bǔ)貼：每月餐費(fèi)補(bǔ)貼800元。

3.醫(yī)療保險：按學(xué)校規(guī)定辦理醫(yī)療保險。

4.工傷保險：按國家法規(guī)辦理工傷保險。

5.個人所得稅：被雇傭人應(yīng)按照法律規(guī)定繳納個人所得稅。

6.其他：按學(xué)校規(guī)定享受其他福利。

培訓(xùn)制度：

被雇傭人應(yīng)在本合同期限內(nèi)，參加學(xué)校安排的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，并在培訓(xùn)后進(jìn)行反思與總結(jié)。

保密協(xié)議：

被雇傭人應(yīng)對學(xué)校的商業(yè)機(jī)密、學(xué)術(shù)機(jī)密、資金機(jī)密及其他敏感信息保密。

違約責(zé)任：

若被雇傭人違反本合同中的約定，學(xué)校有權(quán)單方解除本合同，被雇傭人必須承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

本合同的一方經(jīng)提出書面通知后，可以協(xié)商解除合同，需提前30天通知。

本合同一式兩份，法律效力同等。

簽約日期：2022年2月1日

雇主代表：某某教育投資有限公司

被雇傭人簽字： 張麗

第三篇：教師雇傭合同范文

雇傭合同編號：00003

雇主：某某培訓(xùn)中心

被雇傭人：王軍

崗位：職業(yè)英語教師

進(jìn)入日期：2022年3月1日

終止日期：2023年2月28日

工作地點(diǎn)：某某培訓(xùn)中心

工作時長：每周工作40小時，包括教學(xué)、備課、評估、修正與追蹤學(xué)生進(jìn)展等，并可在培訓(xùn)中心安排的時間內(nèi)參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)、教研活動等。

薪酬與補(bǔ)貼：本合同期內(nèi)，被雇傭人薪資總計90,000元，包括12個月的基本工資、績效獎金及其他福利補(bǔ)貼等。被雇傭人應(yīng)按照培訓(xùn)中心一般的薪酬支付模式收取。

其他福利：

1.住房補(bǔ)貼：被雇傭人自行解決住房問題。

2.餐費(fèi)補(bǔ)貼：每月餐費(fèi)補(bǔ)貼800元。

3.醫(yī)療保險：按照培訓(xùn)中心規(guī)定辦理醫(yī)療保險。

4.個人所得稅：被雇傭人應(yīng)按照法律規(guī)定繳納個人所得稅。

5.其他：按培訓(xùn)中心規(guī)定享受其他福利。

培訓(xùn)制度：

被雇傭人應(yīng)在本合同期限內(nèi)，參加培訓(xùn)中心安排的各項(xiàng)培訓(xùn)活動，并在培訓(xùn)后進(jìn)行反思與總結(jié)。

保密協(xié)議：

被雇傭人應(yīng)對培訓(xùn)中心的商業(yè)機(jī)密、學(xué)術(shù)機(jī)密、資金機(jī)密及其他敏感信息保密。

違約責(zé)任：

若被雇傭人違反本合同中的約定，培訓(xùn)中心有權(quán)單方解除本合同，被雇傭人必須承擔(dān)相應(yīng)的法律后果。

本合同的一方經(jīng)提出書面通知后，可以協(xié)商解除合同，需提前30天通知。

本合同一式兩份，法律效力同等。

簽約日期：2022年2月1日

雇主代表：某某培訓(xùn)中心

被雇傭人簽字： 王軍

以上是教師雇傭合同的主題范文，我們不僅可以參考這些范文，了解教師雇傭合同的相關(guān)內(nèi)容，更可以通過學(xué)習(xí)它們的寫作風(fēng)格和模板，提升我們自己的合同寫作能力，為未來的職業(yè)發(fā)展打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

教師合同(篇5)

為了確保甲乙雙方的合法利益，特訂如下合同條款，以期共同遵守。

1、 乙方必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義祖國，遵紀(jì)守法，品質(zhì)好，行為端正，為人正派，樂于奉獻(xiàn)，合作精神強(qiáng)。

2、 身體健康，能有效地開展教育教學(xué)工作，來校工作期間能適應(yīng)工作環(huán)境，并具有教師資格證、普通話合格證方可上崗。

1、 服從安排，聽從指揮，能自覺地按時、保質(zhì)、保量完成教學(xué)任務(wù)，愛護(hù)公物，厲行節(jié)約，在管理學(xué)生的實(shí)踐中不斷地提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力。

2、 熱愛學(xué)生，熱情為學(xué)生服務(wù)。要教育學(xué)生愛護(hù)公物，愛惜糧食，嚴(yán)禁體罰學(xué)生和變相體罰學(xué)生。

3、 講究個人衛(wèi)生，儀表大方，能認(rèn)真做好教學(xué)常規(guī)工作，能主動地學(xué)會管理學(xué)生的藝術(shù)，積累經(jīng)驗(yàn)形成個人管理的特色。

4、 每周按時上班，不遲到，不早退，不曠工，有時必須請假。

5、 虛心接受學(xué)生和家長的意見和建議。

6、 能團(tuán)結(jié)其他教師，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，積極參與校內(nèi)外的各項(xiàng)教育教學(xué)活動。

1、 甲方保證乙方在政治上享有教師應(yīng)有的同等待遇。

1、 在合同期限內(nèi)乙方違法亂紀(jì)，不遵守校紀(jì)校規(guī)，自由散漫，工作效率不高，破壞團(tuán)結(jié)，經(jīng)教育不改者，甲方有權(quán)解聘乙方。

2、 合同期限內(nèi)，乙方違反計劃生育政策，甲方有權(quán)解聘乙方。

3、 合同期限內(nèi)，乙方參與賭博，打架斗毆，其行為影響學(xué)校聲譽(yù)的，甲方有權(quán)解聘乙方。

4、 合同期限內(nèi)，乙方有體罰或變現(xiàn)體罰學(xué)生行為以及私自接受家長禮品和宴請，造成不良影響的，甲方有權(quán)解聘乙方。

5、 合同期限內(nèi)，乙方由于人為造成供物損壞和儀式，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任，輕則經(jīng)濟(jì)賠償，重則給予解聘。

本合同有效期20xx年9月1日至20xx年8月31 日止。自簽訂之日起生效。

教師合同(篇6)

乙方：姓名 _____________聯(lián)系方式________________

現(xiàn)在住址______________________身份證號碼____________________________甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂本協(xié)議，以便共同遵守。

第一條 協(xié)議期限 協(xié)議期限：二00 年 七 月 一 日起至二00 年 九 月一日（特殊情況另行協(xié)商）

第二條 職務(wù) 甲方聘請乙方擔(dān)任教師職務(wù) 年級_______________科目________________________

第三條 工作時間 每周工作六天，每天八小時。上下班時間按甲方規(guī)定執(zhí)行。

（一） 對受聘人員有統(tǒng)一調(diào)度管理權(quán)。

（二） 對乙方不服從管理，違反相關(guān)規(guī)定的有處置權(quán)。

（三） 對甲方規(guī)定的招生實(shí)習(xí)期乙方表現(xiàn)消極違反紀(jì)律不服管理的，甲方有權(quán)解聘。

（四） 在受聘期間確保乙方的人身財產(chǎn)安全。

（五） 確保乙方的合法權(quán)益，按照相關(guān)規(guī)定及時足額付給乙方工資、獎金。

（六） 乙方上崗前有責(zé)任，義務(wù)對其進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

（一） 享受協(xié)議規(guī)定的待遇。

（二） 對內(nèi)部因管理不善造成不良行為有舉報權(quán)。（公司將為舉報人保密并視情給予相應(yīng)獎勵。）

（三） 對教學(xué)管理的不科學(xué)不合理制度、措施，有建言權(quán)。

（四） 嚴(yán)格執(zhí)行甲方的規(guī)章制度和協(xié)議的相關(guān)規(guī)定。

（五） 完成甲方安排的招生和上課任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行班主任責(zé)任制，確保所帶班級學(xué)生人身安全。

（六） 主動及時如實(shí)以收據(jù)形式向總部上報所帶班級級學(xué)生人數(shù)及情況。

（七） 積極主動的參與輔招生、管理、授課，服從負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一安排，管理。

（八） 嚴(yán)格遵守甲方的相關(guān)保密規(guī)定，不向任何無關(guān)人員透露有關(guān)信息。

（九） 違反甲方規(guī)定的相關(guān)制度，造成后果的甲方不負(fù)任何責(zé)任，乙方自負(fù)。

（十） 乙方在上崗前有義務(wù)認(rèn)真接受甲方提供的任何相關(guān)培訓(xùn)。

（一） 提供住宿，學(xué)習(xí)用品，個人生活用品自行解決（乙方在不熟悉情況下可以請求甲方幫忙

解決）。

（二） 基本工資 月底薪1000元+獎金，獎金額至少為200元上不封頂（乙方必須完成甲方規(guī)定

的相關(guān)任務(wù)在甲方確認(rèn)達(dá)到所要求的任務(wù)后，酌情給予相應(yīng)獎勵；若乙方未完成甲方規(guī)定的有關(guān)任務(wù)，工作期間不服從管理，違反甲方的相關(guān)規(guī)定甚至觸犯國家法律，甲方有權(quán)拒絕給予獎勵和支付基本工資）。

（三） 基本工資在招生結(jié)束后每隔十天發(fā)放200元，其余待教學(xué)活動結(jié)束后結(jié)算支付。

（一） 甲方無權(quán)擅自辭退乙方（若乙方?jīng)]有違反甲方的有規(guī)定和國家法律），否則應(yīng)發(fā)給乙方基本工資500元并報銷車費(fèi)。

（二） 乙方擅自解除合同（解除合同前一個星期內(nèi)沒有以任何形式通知甲方），甲方對乙方不發(fā)任何勞動報酬，對中途違約的，乙方無條件支付甲方違約金500元。

（三） 乙方違反管理制度或相關(guān)規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)對乙方按規(guī)定提出賠償。

（四） 乙方未按甲方要求造成的事故，責(zé)任全在乙方，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。乙方嚴(yán)重違反規(guī)定甚至觸犯國家法律的甲方將依法把責(zé)任人扭送公安機(jī)關(guān)。協(xié)議最終解釋權(quán)歸驕子教育培訓(xùn)中心

本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議自雙方簽字之日起生效。協(xié)議未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

甲方（簽章）：____________ 乙方（簽章）：___________

一、教師要嚴(yán)格遵守上課時間。上課鈴響，準(zhǔn)時到崗，不參與與本課無關(guān)的活動，不得隨意中途離開課堂，課中不會私客，不接電話，不拖堂，不任意停課，不擅自調(diào)課。

二、教師講課須用普通話，要提倡微笑教育，講課要深入淺出，在趣味性。

三、課堂上嚴(yán)禁訓(xùn)斥挖苦學(xué)生，不能為了個別學(xué)生不遵守紀(jì)律而停課處理，妨礙全班同學(xué)學(xué)習(xí)。

四、教師上課要衣著整潔，樸素大方，表情自然，不穿拖鞋、背心，不戴飾品、帽子上講臺，不坐著講課。女職員穿著要大方得體，不得濃妝艷抹，不得穿吊帶衫。

五、驕子教員之間及對學(xué)校外的人員，必須禮貌相代，文明用語，不講粗話、臟話，同事之間

要和睦相處，互相團(tuán)結(jié)、幫助。不得打架罵人，搞小團(tuán)體主義。

六、教師及驕子學(xué)員上班須佩戴工作證，如有遺失應(yīng)盡快申請補(bǔ)辦。

七、上下班時，必須謹(jǐn)記登記，不得代記，作好學(xué)員統(tǒng)計工作。

八、有事或身體不適需向負(fù)責(zé)人請假，并做好工作交接。

九、男女教師及負(fù)責(zé)人不得談戀愛，勾肩搭背，不得結(jié)對早出晚歸。

十、在辦公室內(nèi)，應(yīng)嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級指揮。

十一、辦公室的鑰匙不得轉(zhuǎn)交本室以外的人員使用，嚴(yán)禁將外人或?qū)W生單獨(dú)留在辦公室內(nèi)看書、學(xué)習(xí)或玩耍。

十二、個人辦公桌上的鑰匙要隨身攜帶，人離時注意關(guān)鎖門窗。有報警器裝置的要接通電源，并落實(shí)專人負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作。

十三、個人的現(xiàn)金、貴重物品不得放在辦公室桌抽屜、櫥柜，以防被盜。

十四、進(jìn)辦公室隨帶的小包、脫卸的衣服內(nèi)應(yīng)取掉個人手機(jī)、證件、現(xiàn)金等，防止被外來人員順手牽羊造成損失。

十五、不得在辦公室內(nèi)焚燒雜物、紙張，不準(zhǔn)亂接電源、燒電爐，人離時注意關(guān)閉電源，認(rèn)真做好防火工作。

十六、不得將辦公室資料、設(shè)備、器材用作私用，如需攜帶外出須得到批準(zhǔn)。

十七、對流行性疾病或火災(zāi)等突發(fā)事件須控制事態(tài)并及時上報處理。

十八、宣傳招生期間，教師須有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神，遵從組織的合理安排，密切配合負(fù)責(zé)人和助理財務(wù)的工作，對驕子的原則和規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行，對負(fù)責(zé)人不合理的人事安排可事后提出建議，兩次仍未得到合理解決，可向上級反映，不得因此做出不理智的行為，違者視情節(jié)給予處分，后果嚴(yán)重者辭退。

十九、教學(xué)期間，實(shí)行班主任責(zé)任制，應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，在抓好教學(xué)同時，必須確實(shí)抓好安全管理，班風(fēng)班紀(jì)。

二十、簽約教師不得擅自離崗串崗，有事要提前請假。

二一、擔(dān)任班主任的教師應(yīng)主動及時如實(shí)向總部上報所帶年級及學(xué)生人數(shù)，對不報或少報等行為將給予200—800元處罰，情節(jié)特別嚴(yán)重的，當(dāng)即辭退。

教師合同(篇7)

中學(xué)教師聘用合同

第一部分 前言

學(xué)校是教育的重要陣地，中學(xué)教師則是學(xué)校教育工作的重要力量。教育既是傳道，也是育人，中學(xué)教師不僅要承擔(dān)傳道教育的任務(wù)，更要承擔(dān)育人的責(zé)任。因此，招聘合適的中學(xué)教師、簽訂合適的聘用合同是每個學(xué)校必須嚴(yán)肅對待的事項(xiàng)。

本文將從中學(xué)教師聘用合同的定義、內(nèi)容、要求、撤銷及一些問題闡述等方面來介紹這一重要議題。

第二部分 中學(xué)教師聘用合同的定義

中學(xué)教師聘用合同是為了規(guī)范中學(xué)教師的聘用行為，保證中學(xué)教師的權(quán)益和義務(wù)的一份約定書。

中學(xué)教師聘用合同是學(xué)校聘用中學(xué)教師的基礎(chǔ)，是教師和學(xué)校之間有關(guān)就業(yè)、工作時間、職務(wù)、薪資等方面的權(quán)利和義務(wù)的約定書。

聘用合同的目的是明確學(xué)校與中學(xué)教師之間的權(quán)利和義務(wù)，建立聘用雙方之間的信任，維護(hù)雙方的權(quán)益，以有效地促進(jìn)教育工作。

第三部分 中學(xué)教師聘用合同的內(nèi)容

中學(xué)教師聘用合同包括以下內(nèi)容：

1. 雙方當(dāng)事人的基本信息，包括身份證號碼、家庭住址、聯(lián)系電話等；

2. 教師的聘用方式、職務(wù)、職稱等；

3. 教師工作的時間、地點(diǎn)和工作內(nèi)容；

4. 兩者約定的薪資及福利待遇，包括社會保險、金錢補(bǔ)償?shù)龋?/p>

5. 司法條款，包括解除合同、違反合同、爭議解決等內(nèi)容；

6. 兩者的權(quán)利和義務(wù)；

7. 雙方簽字和時間。

第四部分 中學(xué)教師聘用合同的要求

中學(xué)教師聘用合同涉及到教師個人的權(quán)益和學(xué)校的學(xué)術(shù)、行政和經(jīng)濟(jì)利益，所有的聘用合同都需要遵守法律法規(guī)和相關(guān)政策。

為了保障中學(xué)教師相關(guān)權(quán)利，中學(xué)教師聘用合同應(yīng)符合以下要求：

1. 符合國家相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)；

2. 滿足當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，符合學(xué)校整體招聘和管理體制要求；

3. 內(nèi)容具體、明確、具有可操作性；

4. 雙方簽約之前必須對每項(xiàng)條款進(jìn)行詳細(xì)解釋和說明，確保聘用雙方完全明確和理解每一項(xiàng)條款的內(nèi)容。

第五部分 聘用合同的撤銷

當(dāng)聘用雙方發(fā)生爭議，一方未能履行合同義務(wù)或都認(rèn)為無法繼續(xù)執(zhí)行合同的情況下，需要撤銷聘用合同。

中學(xué)教師聘用合同的撤銷應(yīng)該是在依據(jù)國家或地方政策和法律法規(guī)的基礎(chǔ)上，經(jīng)過雙方討論或者相關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)的決定而做出的。撤銷合同時，應(yīng)根據(jù)具體情況，在完全體現(xiàn)教師權(quán)益的前提下考慮學(xué)校整體利益。為了保障教師的權(quán)益，合同應(yīng)當(dāng)明確條款，如責(zé)任的分配、賠償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)等。

第六部分 中學(xué)教師聘用合同簽署過程中需要注意的問題

在簽署中學(xué)教師聘用合同之前，學(xué)校和聘用人員應(yīng)根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)、政策和標(biāo)準(zhǔn)，共同協(xié)商訂立合同。

在溝通的過程中，需要明確以下幾個問題：

1. 教師的聘用方式、職務(wù)、職稱等；

2. 教師工作時間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容；

3. 教師薪資福利待遇及工齡等相應(yīng)方面；

4. 合同的有效期、更新周期及終止條款的規(guī)定；

5. 緊急情況下的調(diào)動或解約等問題。

同時，在合同簽署過程中，還需注意以下幾個問題：

1. 聘用合同必須由聘用雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)，證明達(dá)成共識；

2. 雙方應(yīng)在與會者見證下正式簽署合同；

3. 合同應(yīng)妥善保存并隨時更新，確保信息的及時性、準(zhǔn)確性和完整性；

4. 雙方應(yīng)遵守合同約定，履行各項(xiàng)義務(wù)。

總之，中學(xué)教師聘用合同是一項(xiàng)非常重要的文件，需要在聘用雙方共商共議、平等協(xié)商的基礎(chǔ)上達(dá)成一致，以保障中學(xué)教師的權(quán)益，確保教育事業(yè)的健康發(fā)展。

教師合同(篇8)

單位：(甲方)

對象：(乙方)

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為非全日制代課老師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：

年

月

日至

年

月

日。

二、工種：甲方聘用乙方為非全日制代課老師，工作崗位職責(zé)按照甲方制訂的制度執(zhí)行，乙方簽訂協(xié)議后要自覺履行崗位職責(zé)。

三、勞動報酬：乙方在被聘用期間，按課節(jié)計算酬金，每節(jié)課時酬金人民幣

元（小寫：

元），每月支付報酬一次，在聘用期內(nèi)乙方無其他福利。

四、勞動紀(jì)律要求：

1.乙方在協(xié)議聘用期間，要嚴(yán)格遵守甲方制訂的規(guī)章制度，服從工作安排，積極完成甲方布置的工作任務(wù)。

2.乙方可以與其他用人單位簽訂勞動合同，但不得影響甲方的工作。

3.乙方須按照甲方安排的上課時間進(jìn)行授課，如臨時因事不能授課，須提前一天通知甲方，并安排臨時替補(bǔ)代課老師完成代課，不得影響甲方授課安排；如因事在未完成一個授課周期（20課時）不能繼續(xù)授課的，須提前一周時間通知甲方，否則造成的甲方所有損失由乙方負(fù)責(zé)，并承擔(dān)后續(xù)責(zé)任。

五、協(xié)議補(bǔ)充：

1.乙方違法犯罪或不履行協(xié)議造成甲方損失，或者嚴(yán)重違反甲方制度的，甲方可以解除協(xié)議。所造成的甲方損失由乙方承擔(dān)。

2.乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或不接受甲方安排的勞動崗位，或勞動考核不合格的，甲方可以解除協(xié)議。

3.協(xié)議期滿，雙方都同意繼續(xù)簽訂勞動合同的，可繼續(xù)簽訂勞動合同。

六.本合同一式貳份，雙方各持一份，簽字后有效。甲方：

乙方：

身份證：

****年**月**日

****年**月**日

教師合同(篇9)

中學(xué)教師聘用合同

合同編號：xxxxx

甲方（用人單位）：xxxx中學(xué)

地址：xxx市xxx區(qū)xxx街xxx號

法定代表人（簽字/蓋章）：_____

聯(lián)系電話：xxx-xxxxxxx

乙方（教師）：XXX

身份證號：XXXXXXX

聯(lián)系電話：xxx-xxxxxxx

鑒于甲方需要聘請乙方擔(dān)任中學(xué)教師，并以此為基礎(chǔ)，甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下合同：

一、聘用期限

本合同自XXXX年XX月XX日起生效，聘用期限為一學(xué)年，包括兩學(xué)期。聘用期限屆滿后，甲方有權(quán)與乙方解除本合同，或續(xù)簽合同。

二、工作崗位及職責(zé)

1、甲方聘用乙方為中學(xué)教師，負(fù)責(zé)擔(dān)任XXXXX學(xué)科的教學(xué)工作，并與教研組、班主任組織開展教學(xué)活動。

2、乙方應(yīng)按照學(xué)校設(shè)定的教學(xué)計劃和任務(wù)，認(rèn)真?zhèn)湔n，講好每一堂課，切實(shí)提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績，并積極參加各種教師培訓(xùn)和研討活動。

3、乙方必須認(rèn)真履行教育教學(xué)工作，盡職盡責(zé)、尊重學(xué)生、努力發(fā)揮教育教學(xué)優(yōu)秀的品質(zhì)，為學(xué)生的全面發(fā)展和社會的進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。

4、乙方還要認(rèn)真履行學(xué)生管理工作，全心全意關(guān)心學(xué)生，熱愛學(xué)生，關(guān)心學(xué)生的身心健康，與家長保持良好聯(lián)系，努力發(fā)掘、培養(yǎng)、教育學(xué)生的優(yōu)點(diǎn)和潛力，建立愛國主義、集體主義、民主主義、科學(xué)主義的思想道德風(fēng)貌。

三、工資待遇

1、乙方工資待遇為XXXXX元/月，合計XXXXX元/年，以學(xué)期結(jié)算。

2、每個學(xué)期結(jié)束時，甲方將給予乙方一個月的工資作為工作獎金，以表彰乙方在教學(xué)、管理等方面所作的優(yōu)異表現(xiàn)。

四、工作時間和休假YJS21.cOm

1、乙方的工作時間為每周五天，每天工作8小時，具體工作時間由學(xué)校安排。

2、乙方享有每年10天帶薪年假，甲方應(yīng)根據(jù)乙方的申請安排帶薪年假時間。如因工作需要，乙方需在學(xué)校規(guī)定的節(jié)假日工作時，甲方應(yīng)給予相應(yīng)的調(diào)休。

3、乙方享有婚喪假、產(chǎn)假、病假、臨時假等合法假別，具體按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保障和福利待遇

1、甲方應(yīng)根據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方購買各項(xiàng)社會保險和住房公積金，確保乙方的勞動權(quán)益。

2、乙方有條件進(jìn)修研究生的，甲方會予以補(bǔ)助，并為乙方提供發(fā)展機(jī)會。

3、甲方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的教師職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平等級考核，并根據(jù)考核結(jié)果為符合條件的乙方評定職務(wù)、晉升職稱。

六、保密責(zé)任

1、乙方必須保守學(xué)校的業(yè)務(wù)、發(fā)展和其他涉及學(xué)校利益的機(jī)密，尤其是保護(hù)學(xué)生和家長的隱私，不得在媒體上亂發(fā)言、亂舉報。

2、乙方必須遵守相關(guān)法律、法規(guī)、政策和學(xué)校的規(guī)章制度，不從事違法、違規(guī)、與工作無關(guān)的活動，不在工作時間內(nèi)做與學(xué)校工作無關(guān)的其他業(yè)務(wù)。

七、合同變更、解除或續(xù)簽

1、若有以下情形之一，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商準(zhǔn)備，按照法律及勞動合同的相關(guān)規(guī)定變更、解除或者續(xù)簽本合同：

（1）乙方在工作中表現(xiàn)不良，經(jīng)甲方多次提醒、教育仍無改觀。

（2）乙方涉嫌違法犯罪，接受司法部門的調(diào)查和處理。

（3）乙方的身體健康狀況不允許繼續(xù)從事教師工作。

2、本合同屆滿前乙方提出不續(xù)聘要求的，應(yīng)提前一個月書面告知甲方，原則上不影響乙方工作期間的正常履行，甲乙雙方協(xié)商解決有關(guān)問題。

3、本合同到期前一個月，甲方與乙方在友好協(xié)商基礎(chǔ)上，是否續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限、工資待遇等事項(xiàng)均經(jīng)雙方另行簽訂書面協(xié)議。

八、合同爭議解決

因本合同履行發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決。若協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會進(jìn)行申請仲裁。

九、本合同的生效、補(bǔ)充及變更

1、本合同一式兩份，甲方和乙方各持一份有效原件。

2、本合同的補(bǔ)充或變更須由甲乙雙方書面協(xié)商解決，并在本合同上作出詳細(xì)說明。

3、除非經(jīng)乙方書面同意，甲方不得單方面變更本合同的內(nèi)容。

十、合同解釋

1、本合同未盡事宜和問題，由甲、乙雙方按照《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定協(xié)商解決。

2、本合同是按照國家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定簽訂的勞動合同，它是甲、乙雙方權(quán)利和義務(wù)之間關(guān)系的書面確認(rèn)和規(guī)定，它的簽訂和執(zhí)行應(yīng)以誠實(shí)信用為基礎(chǔ)，符合國家的法律法規(guī)。

甲方（用人單位）：XXXX中學(xué)

法定代表人（簽字/蓋章）：_____

乙方（教師）：XXX

簽字：_____

時間：XXXX年XX月XX日

教師合同(篇10)

聘用單位：（甲方）岑溪市第二實(shí)驗(yàn)小學(xué)

聘用對象：（乙方）

根據(jù)工作需要，甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益，認(rèn)真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：

一、聘用期限：自2012年9月1日起至2013年7月31日止

二、雙方的權(quán)利和義務(wù)：

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

2、根據(jù)工作崗位實(shí)際需要，甲方安排乙方從事學(xué)前班教育教學(xué)工作和班級日常管理工作。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以安排從事臨時性工作。

3、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。

4、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。

5、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實(shí)績決定是否聘用。

乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：（1）乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度。（2）乙方不服從甲方工作安排。（3）乙方工作隨便，不履行崗位職責(zé)，在校內(nèi)外造成不良影響。（4）乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1、乙方必須嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和甲方的制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，熱愛教育事業(yè)，具有 良好的職業(yè)道德。

2、服從學(xué)校工作安排，熱愛本職工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作 任務(wù)。

3、嚴(yán)格執(zhí)行教育六項(xiàng)流程，教育質(zhì)量較好，深受廣大師生及家長的好評。

4、乙方必須執(zhí)行學(xué)校統(tǒng)一安排的上下班工作制，嚴(yán)格按照學(xué)校的作息時間開展工作，同時，依法享受法定節(jié)假日權(quán)利。

5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則，甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資。

三、工資報酬：

1、甲方根據(jù)學(xué)前班經(jīng)費(fèi)收入情況，依法確定代課工資支付制度。

2、經(jīng)雙方協(xié)商，甲方以下列標(biāo)準(zhǔn)和形式支付乙方工資：

（1）乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為870元/月（含三金）。如因特殊情況，乙方工作不滿一個月則當(dāng)月按日計算報酬。

（2）甲方于每月月底以轉(zhuǎn)賬形式足額支付乙方工資。

四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方：（蓋章）乙方：（簽名）

年月日年月日

教師合同(篇11)

根據(jù)工作需要，報茗山鄉(xiāng)中心學(xué)校批準(zhǔn)，茗山中學(xué)聘請一名臨時代課教師。

聘用單位與受聘人員按照自愿、平等的原則，簽訂此聘用合同并共同履行如下條款。

一、聘用單位聘用受聘人員為茗山中學(xué)臨時代課教師，從事茗山中學(xué)教育教學(xué)工作，聘用期限為四個半月，自20**年2月16日起，至20**年7月1日止。

二、在聘用合同期內(nèi)，受聘人員每月基本工資450元(基本工資7月1日一并結(jié)算)且享受該校公辦教師所享受的同等福利待遇，聘用合同一經(jīng)解除，即終止聘用期內(nèi)的一切待遇。

受聘人員須茗山中學(xué)公辦教師作擔(dān)保人，受聘人員違約，擔(dān)保人承擔(dān)1000元罰款。

三、聘用期內(nèi)，受聘人員按照聘用單位制定的崗位職責(zé)履行義務(wù)，完成茗山中學(xué)教育教學(xué)工作任務(wù)目標(biāo)。

(1)尊重領(lǐng)導(dǎo)、顧全大局、團(tuán)結(jié)同志、熱愛學(xué)生，關(guān)注所教每一位學(xué)生的發(fā)展。

(2)服從學(xué)校工作安排，承擔(dān)學(xué)校分配的工作量，認(rèn)真履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。

(3)學(xué)校實(shí)行坐班工作制，受聘人員在上班期間一律不準(zhǔn)在校外從事第二職業(yè)，不準(zhǔn)半途離崗，否則，停發(fā)所有工資待遇。

(4)積極參加學(xué)校組織的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及有關(guān)活動，不許無故缺席。

(6)受聘人員應(yīng)按課程標(biāo)準(zhǔn)完成教學(xué)任務(wù)，教學(xué)效果達(dá)到規(guī)定的目標(biāo)。

(7)接受學(xué)校安排的政治思想、專業(yè)業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績等考核。

四、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同。

1.不能按時完成工作任務(wù)目標(biāo)，給學(xué)校工作造成嚴(yán)重?fù)p失的;

2.不服從聘用單位工作安排;

3.嚴(yán)重失職，對學(xué)校利益造成重大損害;

4.不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端，師德修養(yǎng)差，教學(xué)業(yè)務(wù)差，在校內(nèi)及社會上影響很壞;

5.教導(dǎo)處考核不合格;

6.被依法行政拘留、刑事拘留或勞動教養(yǎng);

7.患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿仍不能從事原工作，又不服從另行安排適當(dāng)工作的;

8.受聘人連續(xù)曠工5天或一月累計曠工7天;

五、下列情形之一者，受聘人員可以要求聘用單位解除聘用合同。

1.聘用單位不能履行聘用合同;

2.經(jīng)聘用單位同意，受聘人員升學(xué)、應(yīng)征入伍、調(diào)出茗山育系統(tǒng)到其他單位工作。

六、聘用雙方都應(yīng)認(rèn)真履行合同約定，任何一方違反合同約定，都要承擔(dān)違約責(zé)任，造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)按實(shí)際損失承擔(dān)經(jīng)濟(jì)賠償。

七、此合同一式三份聘用單位、受聘人、中心學(xué)校各留存一份。

八、此合同由聘用單位與受聘人員簽訂后，經(jīng)中心學(xué)校審批后生效。

聘用單位(簽章)：_________ 受聘人員(簽章)：_______擔(dān)保人(簽章)：_______

___年______月____日 ___年______月______日

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