空餉自查報(bào)告。

通常情況下，只要有付出就會(huì)有回報(bào)，不論是在日常生活中還是在職場中，總是需要撰寫報(bào)告。在撰寫報(bào)告的時(shí)候，我們需要注意哪些方面呢？幼兒教師教育網(wǎng)強(qiáng)烈推薦閱讀這篇題為“吃空餉自查報(bào)告”的文章，它能夠提供許多有用的信息供大家參考?？靵砜纯窗桑?/p>

吃空餉自查報(bào)告 篇1

根據(jù)金鳳區(qū)政府辦公室下發(fā)的《金鳳區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作方案的通知》(金政辦發(fā)[20xx]8號(hào))文件要求，我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)格把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理不走過場，順利完成自查自糾工作任務(wù)。經(jīng)過自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉’問題?，F(xiàn)將具體問題匯報(bào)如下:

一、基本情況

金鳳區(qū)編辦核定行政編制3名，現(xiàn)有行政工作人員4名，其中退二線工作人員1名(張自俊);核定事業(yè)編制2名，現(xiàn)有事業(yè)工作人員1名。經(jīng)過認(rèn)真自查，現(xiàn)全部在崗，沒有長期在編不在崗、偽造人員編制及長期不在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、主要做法

(一)高度重視，認(rèn)真排查清理。

為了確保專項(xiàng)治理工作順利實(shí)施，我辦認(rèn)真按照清理對(duì)象、對(duì)照編制、每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，并依照“五查三對(duì)照”，及查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況等，進(jìn)行嚴(yán)格清查，做到清理目標(biāo)明確，人員到位，措施得力，開展有序。

(二)嚴(yán)格把關(guān)，確保工作實(shí)效。

我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員。

吃空餉自查報(bào)告 篇2

2021學(xué)校吃空餉自查報(bào)告范文

本學(xué)期一開學(xué)，我校就根據(jù)xx{20××}19號(hào)文件和教育局關(guān)于全面清理吃“空餉”人員專項(xiàng)工作會(huì)議的精神和要求，認(rèn)真地組織和開展了清理吃“空餉”人員工作，現(xiàn)將其工作和情況報(bào)告如下：

一、成立專門機(jī)構(gòu)，認(rèn)真組織開展清理吃“空餉”人員工作。

我校對(duì)清理吃“空餉”工作非常的重視，成立了以校長為組長的清理工作領(lǐng)導(dǎo)工作機(jī)構(gòu)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織開展了清理工作，其機(jī)構(gòu)和具體的成員如下：

組 長：

副組長：(副校長)、(副校長)、(副校長)

組 員：(工會(huì)主席)

二、按步驟、有計(jì)劃地進(jìn)行開展清理工作

我校嚴(yán)格按照以東紀(jì)發(fā){20××}19號(hào)文件的工作步驟和要求，有計(jì)劃地組織開展清理工作

一是成立專門機(jī)構(gòu)，責(zé)任到人，指派專人負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作。

二是及時(shí)召開全校教職工清理吃“空餉”工作動(dòng)員大會(huì)，全面布置清理吃“空餉”人員工作。

三是認(rèn)真對(duì)照清理的六項(xiàng)內(nèi)容和要求進(jìn)行逐一地清理和開展自糾工作。

四是如實(shí)地填寫好《東方市清理吃“空餉”人員情況登記表》和撰寫好自查報(bào)告，并按要求及時(shí)上報(bào)。

三、不斷地完善制度，加強(qiáng)管理

我校一直以來都堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)有關(guān)部門關(guān)于人員編制管理的有關(guān)規(guī)定，特別注重對(duì)教職工隊(duì)伍的管理和工資發(fā)放的管理，真正從源頭上杜絕吃“空餉”問題的發(fā)生，實(shí)現(xiàn)了吃“空餉”人員為零的好局面。

吃空餉自查報(bào)告 篇3

根據(jù)市委組織部、市人社局、市監(jiān)察局、市編辦、市財(cái)政局、市公安局《關(guān)于開展萍鄉(xiāng)市20ｘｘ年清理整治“吃空餉”工作的通知》（萍人社字〔20ｘｘ〕ｘｘ2號(hào)）、縣委辦公室、縣政府辦公室下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好清理整治“吃空餉”工作的通知》（蘆辦字〔20ｘｘ〕53號(hào)）文件精神，我局扎實(shí)開展專項(xiàng)治理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任一環(huán)節(jié)，順利完成自查自糾階段工作任務(wù)，現(xiàn)將工作開展情況報(bào)告如下。

一、開展學(xué)習(xí)動(dòng)員和宣傳教育

我局及時(shí)組織召開黨員會(huì)議和全體干部職工會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)全縣開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的有關(guān)通知，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，積極宣傳動(dòng)員，采取適當(dāng)渠道和方式，給每位干部職工講清政策，做到人人皆知，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

二、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我局成立了由黨組書記、局長李忠生為組長，黨組成員、副局長林建華、胡勝梅、文物管理局局長龍成前、文化館館長潘英為副組長，辦公室主任為成員的財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，自查清理工作由一把手負(fù)責(zé)牽頭，副組長安排，辦公室組織實(shí)施。局屬各單位、各股室主要負(fù)責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)配合。

三、嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象

辦公室按照清理對(duì)象，對(duì)照編制大，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。

四、扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，全局（含文化館、圖書館）無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員。

吃空餉自查報(bào)告 篇4

為認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，根據(jù)區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的'通知》文件精神，我局扎實(shí)開展專項(xiàng)治理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何一個(gè)環(huán)節(jié)，順利完成自查自糾階段工作任務(wù)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場?，F(xiàn)將工作開展情況做以總結(jié)報(bào)告。

一、開展學(xué)習(xí)動(dòng)員和宣傳教育

我局及時(shí)組織召開黨員會(huì)議和全體干部會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的通知》，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，積極宣傳動(dòng)員，采取適當(dāng)渠道和方式，給每位干部講清政策，做到人人皆知，使全體干部充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺性和主動(dòng)性，在全局營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

二、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為確保自查自糾工作順利實(shí)施，我局成立了由任軍鋒同志為組長，謝勇同志為副組長，張明、張鐵寧、高洪強(qiáng)為成員的關(guān)于信訪局“吃空餉”問題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，自查清理工作由一把手負(fù)責(zé)牽頭，副組長安排，辦公室組織實(shí)施。各科室主要負(fù)責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)配合。

三、嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象

辦公室按照清理對(duì)象，對(duì)照人員編制冊(cè)，每位干部的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)于存在的漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況；身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與干部反映對(duì)照。

四、扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我局按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作有效開展。

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吃空餉自查報(bào)告 篇5

市人社局：

根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)〔〕265 號(hào))要求，我辦對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、 基本情況

蘭州市人民政府法制辦公室編辦核定我辦行政編25人，工勤編制4人，現(xiàn)有在職在崗人27人。下屬管理單位蘭州仲裁委秘書處編辦核定12人，現(xiàn)有在職在崗人員12人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、 主要做法

一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我辦領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理和制度建設(shè)，規(guī)定了內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的設(shè)置及職能編制，規(guī)范了人事管理的制度。二是多管齊下，防患未然。我辦從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)、人員合同管理等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

三、 存在的問題和今后工作

我辦下屬管理單位蘭州仲裁委秘書處毛萬里同志因患有嚴(yán)重的精神疾病，經(jīng)單位核實(shí)后按照人事工資制度發(fā)放病休工資;張宗巒同志脫產(chǎn)學(xué)習(xí);曹志新同志編制在蘭州仲裁委秘書處，但工資關(guān)系未轉(zhuǎn)仍在市政府法制辦名下。

在今后的工作中，一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)并接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

吃空餉自查報(bào)告 篇6

根據(jù)縣人社局《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題專項(xiàng)督查工作的通知》精神，我局扎實(shí)開展專項(xiàng)清理防治工作，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場，現(xiàn)將工作開展自查情景報(bào)告如下：

一、基本情景

（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置情景

縣工信局、中小企業(yè)局合署辦公，兩塊牌子一套人馬，掛靠縣非公有制經(jīng)濟(jì)辦公室1個(gè)科級(jí)單位、縣職工教育辦公室1個(gè)科級(jí)事業(yè)單位，工信局內(nèi)設(shè)黨政辦公室、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行股、規(guī)劃投資股、財(cái)務(wù)股、行政審批股、安全生產(chǎn)監(jiān)督股、信息化股、中小企業(yè)股等8個(gè)股室。

（二）核定編制和實(shí)有人員情景

1、核定編制情景：工信局行政編制6名（其中行政編制5名、機(jī)關(guān)工勤編制1名），中小企業(yè)局行政編制6名（其中行政編制5名、機(jī)關(guān)工勤編制1名），職工教育辦公室事業(yè)編制5名。

2、實(shí)有人員情景：共有全額財(cái)政撥款人員25名，行政編制人員19名，事業(yè)編制人員6名。

（三）財(cái)政供養(yǎng)情景

工信局共有在職人員25名，財(cái)政供養(yǎng)人員25名。在財(cái)政供養(yǎng)人員中，其中行政編制19名，事業(yè)編制6名，截至目前實(shí)有上班財(cái)政供養(yǎng)人員25名。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、工作開展情景

按照縣人社局《關(guān)于開展機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題專項(xiàng)督查工作的通知》精神，我局及時(shí)召開會(huì)議，組織機(jī)關(guān)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，進(jìn)取宣傳動(dòng)員，成立了由黨組書記為組長、分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長、班子其他成員和黨政辦公室主任為組員的防治“吃空餉”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自覺性和主動(dòng)性，全力營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

（一）建立防治“吃空餉”長效機(jī)制總體情景

根據(jù)《關(guān)于建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“吃空餉”問題長效機(jī)制的指導(dǎo)意見的`通知》精神，局黨組及時(shí)將預(yù)防、治理“吃空餉”問題納入黨風(fēng)廉政建設(shè)工作范疇。

（二）嚴(yán)格人員日常管理情景

進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度、考勤制度、財(cái)務(wù)制度、公車管理制度。嚴(yán)格按照縣人社局關(guān)于干部日常管理的相關(guān)規(guī)定，對(duì)脫崗、曠工、值班及請(qǐng)銷假方面做出了嚴(yán)格的規(guī)定和相應(yīng)的懲治辦法，嚴(yán)格干部日常管理。印制《縣工信局干部職工請(qǐng)銷假審批（備案）表》，做好審批登記備案手續(xù)并留檔，經(jīng)過年度考核匯總，截至目前，嚴(yán)格執(zhí)行婚假、產(chǎn)假、年休假等法定假期時(shí)限，不存在超期享受婚假、產(chǎn)假、喪假、年休假的情景。

（三）嚴(yán)格工資發(fā)放管理情景

按照通知要求，我局對(duì)工資管理發(fā)放情景進(jìn)行了全面自查。重點(diǎn)對(duì)長期不在工作單位工作或從事其他工作，仍在原單位領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的；退休人員仍領(lǐng)取在編在職工資的；調(diào)離人員仍在原單位領(lǐng)取工資或在調(diào)入、調(diào)出單位重復(fù)領(lǐng)取工資的，已故人員延期領(lǐng)取工資，離退休費(fèi)以及遺屬補(bǔ)助對(duì)象死亡仍領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助或不貼合條件的遺屬領(lǐng)取遺屬補(bǔ)助的等情景逐人逐項(xiàng)進(jìn)行了清查。經(jīng)過自查，我局未發(fā)現(xiàn)職工違反上述規(guī)定領(lǐng)取工資補(bǔ)貼的情景。

（四）嚴(yán)格離崗人員管理情景

針對(duì)“吃空餉”七種情形，本著實(shí)事求是的原則，嚴(yán)格排查、核實(shí)、統(tǒng)計(jì)“吃空餉”和不在崗人員情景，經(jīng)認(rèn)真自查，我局不存在違規(guī)借調(diào)人員、進(jìn)修培訓(xùn)、掛職鍛煉、離崗創(chuàng)業(yè)等問題。

（五）嚴(yán)格監(jiān)督管理情景

進(jìn)一步明確干部日常監(jiān)督工作任務(wù)，強(qiáng)化執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉政紀(jì)律情景的監(jiān)督，強(qiáng)化貫徹執(zhí)行民主集中制情景的監(jiān)督，強(qiáng)化遵守黨內(nèi)政治生活規(guī)定情景的監(jiān)督，強(qiáng)化履行崗位職責(zé)情景的監(jiān)督。進(jìn)一步完善干部日常監(jiān)督工作機(jī)制，不斷完善及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題和提醒糾正機(jī)制嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告和重要事項(xiàng)管理制度，健全完善問責(zé)追究制度。按照通知要求，局黨政辦公室配合局紀(jì)檢組對(duì)全體職工的遲到、早退、曠工等現(xiàn)象定期或不定期地進(jìn)行監(jiān)督。

三、下一步工作打算

根據(jù)相關(guān)干部人事管理和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理工作，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”問題發(fā)生。

吃空餉自查報(bào)告 篇7

根據(jù)中共省委組織部等四部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于建立機(jī)關(guān)事業(yè)單位防治“叫空餉”問題長效機(jī)制的實(shí)施意見》要求，我局對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

我局共有編制數(shù)51人，在崗人員41人，經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷等6類形式的“吃空餉”問題。

二、主要做法

高度重視，領(lǐng)會(huì)精神。縣人社局轉(zhuǎn)發(fā)文件下發(fā)后，我局高度重視，立即召開了全體機(jī)關(guān)事業(yè)干部動(dòng)員部署大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)上級(jí)文件精神，明確了開展集中治理工作的范圍、工作要求、6類清理對(duì)象等內(nèi)容，全體干部認(rèn)識(shí)到集中治理“吃空餉”人員問題的重要性。

1、成立組織，加強(qiáng)管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，為加強(qiáng)集中治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立了由局長任組長、分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長、各股室負(fù)責(zé)人為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局人秘股，確定了具體人員，做到了清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)分工健全，措施得力，確保治理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。

2、自查自糾，規(guī)范運(yùn)行。按照規(guī)定程序，我局認(rèn)真開展了自查自糾，對(duì)照實(shí)施方案、機(jī)關(guān)事業(yè)人員基本情況統(tǒng)計(jì)表等相關(guān)資料，認(rèn)真摸排“吃空餉”人員，如實(shí)填寫報(bào)表。治理領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、工資情況統(tǒng)計(jì)等各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保治理工作陽光運(yùn)行。

3、建立長效機(jī)制。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，自覺加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機(jī)制，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，集中治理領(lǐng)導(dǎo)組定期進(jìn)行自查，并公布人員信息，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長期化、陽光化。

吃空餉自查報(bào)告 篇8

根據(jù)縣委組織部等五個(gè)部門聯(lián)發(fā)的旬人社發(fā)〔20xx〕16號(hào)文件精神，我局對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查，沒有發(fā)現(xiàn)“吃空餉”問題。現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況

縣編辦核定我局編制18人，現(xiàn)有在職在崗人員17人，其中在編在崗人員16人，發(fā)放工資人員24人(1人借調(diào))，離退人員7人。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

二、主要做法

一是規(guī)范管理，建立機(jī)制。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，自覺加強(qiáng)管理制度建設(shè)。

二是多管齊下，防患未然。我局從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。從單位人員編制、干部檔案管理、劃撥財(cái)政經(jīng)費(fèi)、完善社保手續(xù)，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管。

三、建議意見

一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、下鄉(xiāng)等旗號(hào)，長期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。

三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象。

吃空餉自查報(bào)告 篇9

根據(jù)**省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)**省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案的通知》精神，我市高度重視、周密部署，對(duì)全市機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題進(jìn)行了專項(xiàng)清理整治自查。

這次清理整治自查工作安排四個(gè)階段，即動(dòng)員部署、自查清理、抽查核實(shí)和清退處理。通過自查自糾，納入清理整治范圍的市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位294個(gè)，七縣一區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位3567個(gè)，共涉及財(cái)政供養(yǎng)人員72269人。清查出存在各類“吃空餉”問題的單位25個(gè)，共5類36人。

其中：自動(dòng)離崗10人，病休期間未按國家規(guī)定執(zhí)行病假生活待遇，仍按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、補(bǔ)貼的人員8人;判刑2人;辭職1人;非組織選派離崗學(xué)習(xí)仍在原單位領(lǐng)取工資的人員;進(jìn)修逾期未歸15人。

在清理整治工作中：

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，周密安排部署，確保清理整治工作順利進(jìn)行。

省上文件下發(fā)后，市委、市政府高度重視，及時(shí)下發(fā)了慶陽市《關(guān)于清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題的通知》，明確了責(zé)任和具體落實(shí)措施。

由市人社局牽頭，從市委組織部、市委編委辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局抽調(diào)工作人員成立了慶陽市清理吃空餉工作小組，全面負(fù)責(zé)這項(xiàng)工作，確保取得實(shí)效。采取個(gè)人申報(bào)、單位自查、舉報(bào)反映、抽查核實(shí)等多種方式，逐級(jí)核查，逐級(jí)審核上報(bào)，確保清理整治工作不留死角。

要求市直各部門單位和縣(區(qū))主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，明確責(zé)任，靠實(shí)任務(wù)，嚴(yán)格按照文件規(guī)定的范圍進(jìn)行清理整治，自查結(jié)果在本單位公示，并經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽字后上報(bào)。

二是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格清理程序，確保清理整治工作取得實(shí)效。

清理工作堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不回避矛盾，不掩蓋問題，確保清理核查結(jié)果的真實(shí)可靠。把清理整治工作與正在開展的“效能風(fēng)暴”行動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，要求各單位要以這次清理“吃空餉”工作為契機(jī)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，汲取教訓(xùn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理。健全完善相關(guān)制度，杜絕出現(xiàn)新的“吃空餉”現(xiàn)象。

三是積極跟蹤指導(dǎo)，重點(diǎn)抽查核實(shí)，確保全面完成清理整治工作。

市清理吃空餉工作小組組成了四個(gè)聯(lián)合核查小組，采取交叉對(duì)調(diào)的方式，適時(shí)將對(duì)部分縣(區(qū))、部門、單位上報(bào)的自查自糾情況進(jìn)行了認(rèn)真的抽查核實(shí)。

*月**日已將清理整治工作自查報(bào)告上報(bào)省人社廳。

吃空餉自查報(bào)告 篇10

事業(yè)單位很多人都有吃空餉的嫌疑，這個(gè)時(shí)候就需要清查工作了，根據(jù)縣紀(jì)委、縣組織部、縣編辦、縣人社局、縣財(cái)政局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于清理黨政機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編不在崗“吃空餉”人員工作的通知》要求，我院對(duì)“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真自查?，F(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

一、基本情況：縣衛(wèi)生局核定我院事業(yè)編制共105人 ，現(xiàn)有在職在崗人員 76人。每位職工都能依照院內(nèi)分工，認(rèn)真進(jìn)行各項(xiàng)職能 ，遵守醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度。

二、完善制度，加強(qiáng)管理：一是嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理，做到管理常態(tài)化。二是規(guī)范管理制度。我院從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格考勤、請(qǐng)假制度，請(qǐng)假必須寫出請(qǐng)假條。不準(zhǔn)代簽或者無故曠工。

三、加強(qiáng)監(jiān)督管理：醫(yī)院編制內(nèi)、外人員工資發(fā)放都進(jìn)行了公示，沒有“吃空餉”的現(xiàn)象。設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

四、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

經(jīng)過認(rèn)真自查，我院不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題。

XXXXXX醫(yī)院

20xx年1月22日

吃空餉自查報(bào)告 篇11

根據(jù)縣政府《關(guān)于林甸縣財(cái)政供給人員“吃空餉”問題專項(xiàng)清理工作實(shí)施方案的通知》林政發(fā)[20xx]12號(hào)文件要求，按照縣黨委、縣政府的統(tǒng)一部署，局黨委立即成立工作小組，對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行了清理整頓。現(xiàn)將此項(xiàng)工作落實(shí)情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我局現(xiàn)有在編在職財(cái)政供養(yǎng)人員66人，其中行政編制干部16人(退養(yǎng)3人);事業(yè)編干部50人。退休人員17人，享受遺屬補(bǔ)助的7人，享受60年代精簡人員生活補(bǔ)助1人。通過對(duì)照財(cái)政供養(yǎng)人員工資表、人員花名冊(cè)等相關(guān)信息進(jìn)行自查自糾，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗、長期請(qǐng)病假等形式的“吃空餉”問題，無涉及財(cái)務(wù)的問題。同時(shí)，對(duì)自查自糾情況進(jìn)行及時(shí)公示，未收到任何舉報(bào)電話和信件。

二、主要做法

(一)高度重視，領(lǐng)會(huì)精神?？h政府文件下發(fā)后，我局高度重視，立即召開了全體職工參加的動(dòng)員部署大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)文件精神，明確了開展清理整治工作的范圍、方法步驟、工作要求、清理對(duì)象等內(nèi)容，廣大干部職工深刻認(rèn)識(shí)到了清理整治“吃空餉”人員問題的重要性，增強(qiáng)了參與、支持、配合的自覺性和主動(dòng)性，與會(huì)人員簽署了承諾書，為此次工作營造了良好的輿論氛圍。

(二)成立組織，加強(qiáng)管理。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，局成立了由黨委書記、局長任組長、黨委副書記任副組長、各主管局長及各科室負(fù)責(zé)人為成員的清理整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)我局的清理工作，明確了職責(zé)分工、工作步驟和紀(jì)律責(zé)任，做到了清理目標(biāo)明確，機(jī)構(gòu)健全，人員到位，措施得力。同時(shí)公布了舉報(bào)電話和方法，接受監(jiān)督，多途徑公開清理信息，形成了廣泛的`、公開的清理整治機(jī)制，確保了清理工作規(guī)范、順利進(jìn)行。

(三)自查自糾，規(guī)范運(yùn)行。按照規(guī)定程序，我局認(rèn)真開展了自查自糾，對(duì)照《通知》方案，認(rèn)真逐一排摸“吃空餉”人員，如實(shí)填寫報(bào)表。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組從單位人員編制、干部檔案管理、工資情況統(tǒng)計(jì)等入手，各個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格監(jiān)管，確保清理工作陽光運(yùn)行。

(四)建章立制，防患未然。為有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，鞏固清理成果，自覺加強(qiáng)制度建設(shè)，構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機(jī)制，局黨委一是著力完善內(nèi)控內(nèi)管機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限制度，明確規(guī)定了單位主要負(fù)責(zé)人是清理“吃空餉”的第一責(zé)任人等規(guī)范的管理制度。二是開展形式多樣的激發(fā)機(jī)制，鼓勵(lì)二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志，發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用，做到關(guān)心、幫助同步。三是接受監(jiān)督，陽光操作。清理工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期進(jìn)行了自查，并公布了人員信息，適時(shí)研究存在的問題，嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行，使清理工作高度公正、處理透明，不留隱患，確保清理工作長期化、陽光化。

三、下一步打算

(一)加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話，廣泛接受監(jiān)督，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

(二)抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資福利不干事的行為，及時(shí)與人事、財(cái)政等部門及時(shí)溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處置存在的問題。

(三)科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真借鑒經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)肅編制、人事紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理，建立健全行之有效的管理辦法，杜絕出現(xiàn)“吃空餉”人員現(xiàn)象。

吃空餉自查報(bào)告 篇12

根據(jù)市政府辦公廳下發(fā)的《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))文件精神，我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)清理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任何環(huán)節(jié)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場，順利完成自查自糾工作任務(wù)?，F(xiàn)將工作開展情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、基本情況

我辦自20xx年成立以來，根據(jù)“三定”方案，機(jī)構(gòu)編制18人，行政編制15人，工勤編制3人。現(xiàn)下設(shè)3個(gè)處室，實(shí)有人員16人，其中在職16人(詳細(xì)情況附后表)。經(jīng)過認(rèn)真自查，不存在長期在編不在崗、偽造人員編制及長期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷及其他形式的“吃空餉”問題最新20xx年清理吃空餉自查報(bào)告最新20xx年清理吃空餉自查報(bào)告。

二、圍繞貫徹落實(shí)，認(rèn)真開展自查自糾工作

圍繞貫徹落實(shí)《蘭州市人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)〈甘肅省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)甘肅省清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作方案通知〉的通知》(蘭政辦發(fā)[20xx]265號(hào))、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，我辦及時(shí)組織各級(jí)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)文件，積極宣傳動(dòng)員，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

(一)成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，綜合處處長為成員的市政府金融辦清理吃空餉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室在綜合處。自查清理工作做到一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任組織安排，綜合處具體落實(shí)，各處室做好工作協(xié)調(diào)配合。

(二)嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象

綜合處按照清理對(duì)象，對(duì)照編制，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照最新20xx年清理吃空餉自查報(bào)告工作報(bào)告。

(三)扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)清理整治機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題工作有效開展。

吃空餉自查報(bào)告 篇13

按照《XX縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展“吃空餉”自查整治工作的通知》（x人社辦﹝20xx﹞8號(hào)）文件的要求，我鎮(zhèn)立足全鎮(zhèn)在編人員在崗情況，緊緊圍繞“吃空餉”問題進(jìn)行了認(rèn)真、全面的自查?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)具體自查情況匯報(bào)如下：

一、人員在編在崗基本情況

我鎮(zhèn)編制共30人，其中縣委辦抽調(diào)1人，牛開辦抽調(diào)1人，創(chuàng)衛(wèi)辦抽調(diào)1人，征收辦1人，現(xiàn)有在職在崗人員26人。全體在崗干部職工按照黨委、政府分工要求，認(rèn)真做好各項(xiàng)工作，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，依法辦事，全心全意為人民服務(wù)。

二、建立健全自查工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，完善監(jiān)督要求

為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)關(guān)于“吃空餉”問題自查工作，特成立了XX鎮(zhèn)“吃空餉”自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：熊X鎮(zhèn)黨委書記

郭X偉鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長

副組長：鄭X鎮(zhèn)黨委副書記

洪X祥鎮(zhèn)組織委員

成員：關(guān)X杰副鎮(zhèn)長

黃X林紀(jì)委副書記

任X亮黨政辦

張X梅財(cái)政員

趙X紀(jì)委委員

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室由洪繼祥同志兼任辦公室主任，負(fù)責(zé)日常具體自查工作的開展。

三、自查工作開展情況

我鎮(zhèn)認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)《XX縣人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于開展“吃空餉”自查整治工作的通知》文件精神，提高干部職工認(rèn)識(shí)，嚴(yán)格依照“吃空餉”各種情形對(duì)每位干部職工逐項(xiàng)進(jìn)行了排查，具體如下：

1、在機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛名并未實(shí)際到崗上班，領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的情況，經(jīng)過全面自查，我鎮(zhèn)沒有此情況。

2、因曠工或因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸等原因，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)與單位終止人事關(guān)系，但仍在原單位領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的，經(jīng)過全面自查，我鎮(zhèn)沒有此情況。

3、已與單位終止人事關(guān)系或已辦理離退休手續(xù)，仍按在職人員領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的，經(jīng)過全面自查，我鎮(zhèn)沒有此情況。

4、已死亡或被人民法院宣告死亡、失蹤，仍由他人繼續(xù)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的，經(jīng)過全面自查，我鎮(zhèn)沒有此情況。

5、受黨紀(jì)政紀(jì)處分及行政、刑事處罰等，按規(guī)定應(yīng)該停發(fā)或降低工資待遇，但仍未停發(fā)或按原標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的，經(jīng)過全面自查，我鎮(zhèn)沒有此情況。

6、其他違紀(jì)違規(guī)領(lǐng)取工資、津貼補(bǔ)貼的，經(jīng)過全面自查，我鎮(zhèn)沒有此情況。

四、嚴(yán)格落實(shí)，形成長效防范“吃空餉”機(jī)制

1、嚴(yán)格加強(qiáng)了日常管理。有效防止和杜絕“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生，根本在機(jī)制，關(guān)鍵在責(zé)任。我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)高度重視，嚴(yán)格加強(qiáng)日常管理，做到干部管理常態(tài)化。

2、規(guī)范管理制度。我鎮(zhèn)從制度入手加強(qiáng)管理，落實(shí)部門職能責(zé)任，建立了相應(yīng)的責(zé)任分擔(dān)機(jī)制。嚴(yán)格每日考勤簽到制度，有事、有病請(qǐng)假制度，請(qǐng)假必須寫出請(qǐng)假條。不準(zhǔn)代簽或者無故曠工。

3、設(shè)置了日常監(jiān)督舉報(bào)電話，歡迎并鼓勵(lì)舉報(bào)人員，接受社會(huì)監(jiān)督，確保此項(xiàng)工作常抓不懈。

4、科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范人事管理，從制度上嚴(yán)防“吃空餉”現(xiàn)象發(fā)生。

經(jīng)過認(rèn)真、全面的自查，我鎮(zhèn)不存在各種形式的“吃空餉”問題。

吃空餉自查報(bào)告 篇14

為了全面落實(shí)省、市、縣紀(jì)委全會(huì)精神，認(rèn)真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的`突出問題，根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的通知》文件精神，我辦扎實(shí)開展專項(xiàng)治理工作，整個(gè)清理工作嚴(yán)密把關(guān)，不漏任一環(huán)節(jié)，順利完成自查自糾階段工作任務(wù)，確保專項(xiàng)治理、清理、清查工作不走過場?，F(xiàn)將工作開展情況做以總結(jié)報(bào)告。

一、開展學(xué)習(xí)動(dòng)員和宣傳教育

我辦及時(shí)組織召開黨員會(huì)議和全體干部職工會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)縣紀(jì)委《關(guān)于在全縣開展財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理的通知》，《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》文件精神，積極宣傳動(dòng)員，采取適當(dāng)渠道和方式，給每位干部職工講清政策，做到人人皆知，使全體干部職工充分認(rèn)識(shí)開展專項(xiàng)治理工作的重要意義，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)參與、支持、配合專項(xiàng)治理工作的自學(xué)性和主動(dòng)性，在全辦營造一個(gè)良好的輿論氛圍。

二、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為了確保自查自糾工作順利實(shí)施，我辦成立了由主任為組長，副主任為副組長，辦公室主任為成員的扶貧辦財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理領(lǐng)導(dǎo)小組，自查清理工作由一把手負(fù)責(zé)牽頭，副主任安排，辦公室組織實(shí)施。各股室主要負(fù)責(zé)人做好工作的協(xié)調(diào)配合。

三、嚴(yán)格把關(guān)，排查清理對(duì)象

辦公室按照清理對(duì)象，對(duì)照編制大，每位干部職工的工資表、在崗人員名冊(cè)、考勤記錄等嚴(yán)格把關(guān)，存在漏洞和有問題的環(huán)節(jié)，嚴(yán)肅清查，做到不遺留任何角落。依照“五查三對(duì)照”，即查每個(gè)人的身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊(cè)、查手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對(duì)照，工資審批手續(xù)與工資底冊(cè)對(duì)照，在崗情況與職工反映對(duì)照。

四、扎實(shí)開展自查，確保工作實(shí)效

通過這一階段自查自糾工作的大力開展，我辦按照清理要求和任務(wù)分工認(rèn)真清查，無一“吃空餉”人員，無一違規(guī)人員，自查自糾工作取得了階段性的實(shí)施。順利推動(dòng)財(cái)政供養(yǎng)人員“吃空餉”問題專項(xiàng)治理工作有效開展?！俺钥震A”現(xiàn)象之所以會(huì)成為頑疾，既有主觀原因，也有客觀原因。

今后，我辦在自查摸底的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各項(xiàng)管理制度和獎(jiǎng)懲措施，努力構(gòu)建治理“吃空餉”問題的長效機(jī)制。加大黨務(wù)政務(wù)公開的力度，便于人民群眾的監(jiān)督。通過開展清理整治活動(dòng)，全局進(jìn)一步加強(qiáng)了機(jī)構(gòu)編制和組織人事管理，規(guī)范了人員工資發(fā)放，有效提高了行政服務(wù)管理整體水平。

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