社區(qū)書記述職報告。

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關(guān)于社區(qū)副書記的述職報告 篇1

去年以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導下，我自覺履行黨建工作職責，認真貫徹落實全區(qū)黨建工作會議精神，堅持以夯實基層黨建為重點，突出抓好基層黨建工作，切實提升了社區(qū)黨建工作水平。現(xiàn)述職如下：

一、履職工作特色和亮點

一是認真履行管黨職責，切實抓好社區(qū)黨建工作。建立基層黨支部書記黨建工作述職考評制度，形成一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。我堅持每月主持召開一次黨委會議，專題研究部署社區(qū)黨建工作。經(jīng)常深入聯(lián)系點指導網(wǎng)格黨支部工作。在6個網(wǎng)格黨支部廣泛開展了百姓說事、低保評議等活動，切實豐富了基層黨建工作內(nèi)容。

二是突出黨建工作重點，著力解決居民群眾困難。建立完善黨員聯(lián)系群眾、結(jié)對幫扶、民主評議、入戶走訪等工作制度。我親自指導組建了由社區(qū)黨員組成的政策宣傳隊、愛心服務(wù)隊、矛盾化解隊，進一步延伸黨建服務(wù)觸角。通過活動的開展，著力解決服務(wù)群眾最后一公里問題，進一步拉近了基層黨組織與群眾之間的距離。黨建服務(wù)隊成立以來，先后為社區(qū)居民提供政策咨詢1200余人次，走訪幫扶困難群眾136人，調(diào)解鄰里糾紛11起，化解拆遷矛盾10余起，切實起到了減壓閥作用，有效維護了轄區(qū)穩(wěn)定。

三是加大保障投入力度，促使黨建工作順利開展。由于區(qū)域內(nèi)整體拆遷，居民群眾的文體活動受到影響，我積極與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，將退管中心的辦公用房作為居民群眾的活動場地，投入資金6000余元設(shè)置了圖書室、棋牌室、乒乓球室，為圖書室新增圖書200余冊，長期向居民群眾開放，為他們提供了一個固定的活動場所，保障居民群眾文體活動正常開展，增強了基層黨組織的凝聚力。

二、存在的主要問題及原因

一是黨建工作開展不均衡。對黨建工作重視不夠，軟弱渙散基層黨組織整頓不徹底，沒有在根本上實現(xiàn)轉(zhuǎn)化。個別網(wǎng)格黨建工作制度落得不實，沒有很好地落實三會一課、黨員民主評議等制度，特別是部分網(wǎng)格黨支部發(fā)揮作用不明顯，敷衍了事的多，作用發(fā)揮好的少，只是機械地組織黨員學習，并沒有真正理解理論精髓，導致黨建工作停滯不前，嚴重影響了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。

二是黨建隊伍整體素質(zhì)不高。隨著社區(qū)改革的不斷深入和城市管理職能下放，黨務(wù)干部的適應(yīng)能力和工作水平逐漸落后，我對社區(qū)專、兼職的黨務(wù)工作者的教育培訓也沒有做到及時跟進，導致社區(qū)黨建工作不實、不緊，服務(wù)群眾能力和水平不高、不好，難以適應(yīng)社區(qū)黨建工作的新要求。

三是黨員對組織生活熱情不夠。對引導黨員回歸黨內(nèi)生活的力度不大，對流動黨員因為要謀生，不愿參加組織生活和黨內(nèi)其它活動；空掛黨員因長期不在本轄內(nèi)居住，參加黨內(nèi)活動不經(jīng)常；退休人員有人到碼頭車到站的思想，對組織活動參與不積極；失業(yè)黨員大多有失落感，甚至有怨氣，對參加組織生活有抵觸情緒等現(xiàn)象和問題，我沒有及時做到分類指導和引導，更沒有拿出有效的解決對策和措施，直接影響了黨內(nèi)活動的正常開展。

四是網(wǎng)格黨支部組織生活內(nèi)容不豐富。設(shè)計開展黨建活動方式方法老舊單一，不能堅持經(jīng)常，特別是對網(wǎng)格黨支部的黨建工作和開展活動指導缺位，削弱了社區(qū)黨組織的凝聚力。

產(chǎn)生以上問題的原因主要有：一是抓黨建意識不強。作為黨建工作第一責任人，平時忙于社區(qū)事務(wù)性工作較多，對社區(qū)黨建工作過問較少，有重事務(wù)、輕黨建的傾向。工作安排不夠科學合理，社區(qū)黨務(wù)人員多數(shù)為兼職，社區(qū)黨建工作落得不實。二是制度建設(shè)不規(guī)范。放松了對黨建工作的要求，沒有針對社區(qū)黨建工作實際，制定出一整套行之有效的規(guī)章制度。黨組織工作機制不完善，缺乏約束力，導致有的黨員思想松懈，影響了基層黨組織xx模范作用的發(fā)揮。三是對黨員教育管理不嚴。由于區(qū)域內(nèi)拆遷，黨員居住分散，我便忽視了對黨員的教育管理，對三會一課制度落實不到位、很多黨員不愿參加組織生活、一些黨員淡化了黨員意識等現(xiàn)象，沒有認真研究和改進黨員教育管理方式方法，在管理上出現(xiàn)了漏洞。四是破解黨建難題辦法不多。強調(diào)客觀因素多，主動研究工作少。特別是在解決黨建工作難題時，研究不深不透、辦法不細不實，憑經(jīng)驗、靠老辦法處理問題，應(yīng)對難題時沒有創(chuàng)造性地思索新時期、新形勢下的基層黨建工作。

三、下步工作思路和主要措施

一是嚴格落實第一責任人意識。堅持書記抓、抓書記推動社區(qū)黨建工作。堅持把黨建工作放在工作首位，增強做好黨建工作的責任感和使命感，進一步夯實社區(qū)黨建基礎(chǔ)，推進社區(qū)黨建規(guī)范化建設(shè)。向基層網(wǎng)格黨支部派駐黨建工作指導員，指導開展黨建工作，建立述職評議考核機制，推進基層網(wǎng)格黨建工作全面提升。

二是加強服務(wù)型黨組織建設(shè)。堅持把建立服務(wù)型黨組織作為基層黨建工作的重點，積極探索創(chuàng)新黨建工作新格局。開展四抓活動，即抓學習、抓制度、抓紀律、抓作風，充分發(fā)揮黨員在社區(qū)建設(shè)中的xx模范作用。利用黨員活動室、流動黨員服務(wù)站、黨員明星崗等活動陣地，開展在職黨員進社區(qū)、黨員志愿者服務(wù)、黨員一幫一、為黨旗增輝和五個一活動（即：出一個好主意、做一件好事、包一個困難戶、管一塊綠地、獻一份愛心）等系列活動，組織黨員投身社區(qū)建設(shè)，在轄區(qū)形成黨員群眾人人參與的良好風尚。

三是切實提升黨建隊伍整體素質(zhì)。定期對社區(qū)干部進行思想教育和業(yè)務(wù)培訓，使社區(qū)干部從思想上認清和解決好為了誰、依靠誰、我是誰的問題，牢固樹立為人民服務(wù)意識。加強對社區(qū)工作人員的業(yè)務(wù)培訓，通過集中學習與自學相結(jié)合、專題講座與經(jīng)驗交流相結(jié)合的方式，創(chuàng)新學習方法，強化理論和實踐培訓，確保每年對社區(qū)干部輪訓一遍以上，提高社區(qū)工作人員自身素質(zhì)和服務(wù)社區(qū)居民的能力。

四是探索建立共駐共建新模式。構(gòu)建黨建工作共抓、服務(wù)資源共享、民生難題共解、和諧社區(qū)共建的新型社區(qū)黨建管理體制，不斷提高社區(qū)基層黨組織的管理和服務(wù)水平。正確引導社區(qū)黨組織主導下的社區(qū)居民自治，充分發(fā)揮社區(qū)黨員在社區(qū)自治中的榜樣作用，建立平等協(xié)商機制，培養(yǎng)正確的居民自治意識，提高民主參與能力。實現(xiàn)社區(qū)黨建工作向駐社區(qū)單位黨組織的拓展和延伸，協(xié)調(diào)轄區(qū)企事業(yè)單位，積極參與社區(qū)建設(shè)，以豐富多彩的活動作為共駐共建的載體，把黨員的積極性調(diào)動起來，實現(xiàn)社區(qū)黨建工作資源共享。

五是全面提升黨建服務(wù)民生水平。結(jié)合新建小區(qū)回遷的實際，以樓組單位為基礎(chǔ)重組整合網(wǎng)格，真正將大社區(qū)細化成小網(wǎng)格。繼續(xù)圍繞增強黨組織服務(wù)功能，開展百姓說事、低保評議、結(jié)對幫扶等活動，進一步拓寬黨組織服務(wù)民生渠道，增加廣大黨員歸屬感和榮譽感，鼓勵爭創(chuàng)精品基層黨組織。建立面向轄區(qū)居民公開的QQ群，拓展服務(wù)領(lǐng)域，與居民零距離接觸，密切同居民群眾的聯(lián)系，切實為群眾解決實際問題。逐步建立區(qū)域性便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)體系，實現(xiàn)社區(qū)服務(wù)現(xiàn)代化、網(wǎng)絡(luò)化，將一刻鐘便民服務(wù)圈高效運轉(zhuǎn)起來。

關(guān)于社區(qū)副書記的述職報告 篇2

社區(qū)支部書記黨建工作述職制度

一、述職方式

1、社區(qū)黨支部黨建工作述職向鎮(zhèn)黨委黨建工作領(lǐng)導小組書面述職承諾和大會集中述職兩種形式，每年開展兩次，年初由社區(qū)黨支部書記作書面述職承諾，年終召開大會，各社區(qū)黨支部書記集中述職。

2、述職大會由鎮(zhèn)委黨建工作領(lǐng)導小組成員、社區(qū)黨支部書記。

3、集中述職一般按五個環(huán)節(jié)進行：一是述前準備。社區(qū)黨支部書記對照本支部基層黨建工作的目標任務(wù)進行全面自查，撰寫述職報告。二是述職。社區(qū)黨支部書記首先匯報年初書面述職承諾的履行基層黨建“第一責任人”職責及重點工作任務(wù)完成情況。三是述中點評。鎮(zhèn)領(lǐng)導當場點評，肯定成績，指出存在的問題和不足，并提出下一步需要改進的方向和要求。四是黨建測評。與會的領(lǐng)導小組成員參加社區(qū)黨支部書記抓基層黨建工作滿意度測評，并提出意見和建議。五是述后整改。述職會議后，鎮(zhèn)黨委組織部針對縣領(lǐng)導點評指出的問題和意見建議，采取下發(fā)督辦卡、印發(fā)整改通知書、集中檢查等形式，跟蹤督查述職者整改落實情況。

二、述職內(nèi)容

1、對基層黨建工作重視情況。履行“第一責任人”和“直接責任人”職責，投入時間和精力，研究確定社區(qū)黨支部黨建工作思路、工作重點和具體措施情況。

2、黨建工作責任制落實情況。黨建責任制細化分解，社區(qū)

基層組織建設(shè)辦公室建設(shè)情況，組織員專職專責、發(fā)揮職能作用情況。

3、基層組織建設(shè)情況。黨支部班子的配備、教育、管理，特別是支部書記的配備。后備干部培訓教育，解決干部后繼乏人問題情況。

4、黨員隊伍建設(shè)情況。結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責，推行黨員承諾制，培育黨員示范戶，創(chuàng)建示范基地，強化黨員“雙帶”效應(yīng)，黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況。集中推薦入黨積極分子，發(fā)展黨員重點傾斜政策落實情況，流動黨員隊伍教育管理情況，基層黨組織關(guān)心和服務(wù)黨員及群眾工作的服務(wù)機制建立和實施情況。

5、基層組織工作創(chuàng)新情況。結(jié)合實際，探索實踐黨建新經(jīng)驗、新做法情況。堅持抓點帶面，社區(qū)黨支部書記聯(lián)系點的培養(yǎng)、建設(shè)情況。

6、黨支部自身建設(shè)情況。加強學習，抓班子帶隊伍，民主集中制執(zhí)行及重大問題集體議事決策情況，個人分工負責制落實情況，黨風廉政建設(shè)責任制落實情況，以及其他需要做好的工作。

三、強化措施

1、把述深、述實述職內(nèi)容擺在突出位置，確保述出壓力和動力。進行述職時，述職人須先陳述上一次述職時領(lǐng)導點評的主要問題的整改情況。參會代表旁聽，參與測評打分，督促述職人員述深、述實述職內(nèi)容，使述職的過程，成為聽取鎮(zhèn)黨委黨建領(lǐng)導小組和基層組織建設(shè)領(lǐng)導小組對基層黨建工作意見建議的過程，接受成員評議和督促的過程。述職后，由鎮(zhèn)黨委對大會述職評議進行匯總整理，形成書面意見，經(jīng)審定后，作為社區(qū)黨支部書記所在領(lǐng)導班子考核、干部本人任免獎懲、評先評優(yōu)的重

要依據(jù)。不稱職票數(shù)達到20%以上的，對述職人員進行談話；不稱職票數(shù)達到25%以上、未被確定為不稱職的，實行一年期限誡勉；不稱職票數(shù)超過30%以上，經(jīng)組織考核認定為不稱職的，予以調(diào)離或降職使用。

2、把加強基層黨建工作考核作為保障措施，強化對述職人的監(jiān)督和約束。鎮(zhèn)黨委將把集中述職的測評滿意率作為“五好”黨委評選的重要依據(jù)，結(jié)合社區(qū)黨支部黨建目標管理責任制，對社區(qū)抓基層黨建工作進行考核排位?？己私Y(jié)果納入領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部綜合考核評價體系。排位靠后的，列為基層黨建工作薄弱單位，由上級黨委分管同志聯(lián)系幫扶。

3、把述職和考核結(jié)果作為評價、使用干部的重要依據(jù)，引導述職人認真履行管黨職責。對評為基層黨建工作紅旗單位的主要領(lǐng)導，在提拔使用上優(yōu)先考慮；經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)述職內(nèi)容不實，或發(fā)生影響社會穩(wěn)定重大事件等情況不如實報告的，要嚴肅追究相關(guān)領(lǐng)導責任；被列為基層黨建工作薄弱單位的主要領(lǐng)導，在改變面貌之前一般不予提拔；連續(xù)三年列為基層黨建工作薄弱單位的主要領(lǐng)導，要調(diào)整工作崗位或降職使用。

4、社區(qū)黨支部書記在黨建工作述職時，應(yīng)把握好三個關(guān)系。即注意處理好黨委管黨與書記管黨、書記管黨與基層黨組織管黨、匯報工作與黨建述職三個關(guān)系，堅決防止以工作匯報代替工作述職、以班子述職代替書記述職、以部門工作代替書記工作、以全面工作代替黨建工作、以泛泛談工作代替對工作的思考，切實履行黨建工作責任人職責，唱好“主角”，不斷提高社區(qū)黨支部書記等抓基層組織建設(shè)的能力和水平。

關(guān)于社區(qū)副書記的述職報告 篇3

尊敬的黨組織：

自擔任xx社區(qū)黨支部書記以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，深入貫徹落實黨的十八大會議精神，帶領(lǐng)全體干部立足我社區(qū)實際，積極調(diào)整工作思路，主動創(chuàng)新工作方法，不斷適應(yīng)新環(huán)境、新任務(wù)的要求，開拓進取，圓滿完成了各級組織安排的工作任務(wù)。下面，我將今年的工作情況向各位領(lǐng)導、同志們做一個報告：

一、加強學習，努力提高自身的政治素養(yǎng)、理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。

作為一名社區(qū)黨支部書記，為了切實履行職責，不辜負黨和人民的殷切期望，我嚴格要求自己，堅持不懈的加強學習，用科學發(fā)展觀武裝頭腦，指導工作。一是加強政治理論學習，使自己的政治素質(zhì)得到了加強。二是加強業(yè)務(wù)學習，學習農(nóng)業(yè)、國土等業(yè)務(wù)知識和相關(guān)政策，牢牢掌握工作的主動權(quán)。

二、加強支部建設(shè)，扎實推進黨建工作，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

社區(qū)黨支部高度重視黨建工作，嚴格按照鄉(xiāng)黨委的要求，我本人更是立足全社區(qū)實際，積極創(chuàng)建黨建工作新局面。一是帶頭落實黨建工作責任制，切實履行黨建責任人職責，及時發(fā)現(xiàn)困難，解決困難。二是認真做好黨員發(fā)展工作，抓好黨員隊伍建設(shè)。今年黨支部共培養(yǎng)了2名入黨積極分子，發(fā)展了一名黨員，增強了支部的創(chuàng)造力和凝聚力。三是在黨員隊伍建設(shè)中，重點抓好黨員的'思想建設(shè)。繼續(xù)深入抓好保持共產(chǎn)黨員先進性教育，學習黨的十八大會議精神，黨員的思想素質(zhì)不斷提高。

三、積極參與創(chuàng)建全國文明衛(wèi)生城市，營造和諧美好家園。

自今年創(chuàng)文工作開展以來，我社區(qū)多方位對創(chuàng)文工作進行宣傳，積極投身創(chuàng)建工作。在市、區(qū)聯(lián)點單位的指導下，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導下，進行了社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生整治，帶領(lǐng)社區(qū)干部和志愿者加班加點清掃社區(qū)道路、除草、清運垃圾、鏟牛皮癬。完成了社區(qū)主干道路路燈全面安裝，解決社區(qū)居民夜間出行難的問題，社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生有了很大改善。在精神文明建設(shè)方面大膽探索，積極創(chuàng)新，使今年創(chuàng)文工作取得了一定成效。

四、其它工作及今后工作目標：

1、在上級部門的組織領(lǐng)導下，積極做好污水處理廠建設(shè)征地拆遷工作，一期工程征地拆遷已取得初步成效。

2、宣傳好、貫徹好黨的“十八大”會議精神，以經(jīng)濟建設(shè)、文化建設(shè)、社區(qū)建設(shè)為奮斗目標，把社區(qū)各項工作做得更好。

3、勤奮學習，加強領(lǐng)導，努力完成鄉(xiāng)黨委、政府下達的各項任務(wù)。

xx年，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導和全體社區(qū)干部的共同努力下，社區(qū)工作取得了一定的成績，但是在工作中還有很多地方需要我不斷探索，不斷學習，不斷總結(jié)，不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設(shè)的新形勢，我決心在上級黨委的正確領(lǐng)導下，為社區(qū)建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻！以上是我的述職報告，請各位領(lǐng)導、同志們多提寶貴意見。

關(guān)于社區(qū)副書記的述職報告 篇4

尊敬的各位領(lǐng)導、居民代表、親愛的同志們：

大家好!

首先，非常感謝各位領(lǐng)導、同志們一年來，在工作以及生活各方面給予我的熱心指導和幫助，感謝各位居民代表對社區(qū)工作的大力支持。在街道黨工委的領(lǐng)導下，以團結(jié)、務(wù)實的態(tài)度帶領(lǐng)社區(qū)兩委一班人圍繞加強社區(qū)黨建，促進社區(qū)服務(wù)這一中心工作，本著“以人為本、提升服務(wù)”的宗旨，以團結(jié)務(wù)實的工作態(tài)度，積極探索新時期以強化基層組織建設(shè)工作為核心，以服務(wù)群眾為重點，以黨員管理為抓手，以鞏固提高科學發(fā)展觀成果為載體，以拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域和質(zhì)量及深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為突破口，以擴大黨的覆蓋面、增強凝聚力為目標，全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展的社區(qū)黨建工作新路子。在工作中，堅持理論聯(lián)系指導實踐，始終以為居民群眾和駐轄區(qū)單位提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)為己任，著力體現(xiàn)社區(qū)連接黨和政府與居民群眾橋梁紐帶作用。

下面，把一年來學習、思想、工作，廉潔從政的情況簡要匯報如下：

一、加強學習，努力提高自身政策理論水平

作為社區(qū)黨總支書記，我深知自己責任重大。在主觀認識上，我并沒有盲目樂觀，而是抱著干點實事的積極心態(tài)去對待。同時，我也意識到，要當好一把手，光有工作熱情是不夠的，更需要加強黨性鍛煉，提高思想道德修養(yǎng)，把思想作風建設(shè)放在首位。同時，努力加強學習，提高政策理論業(yè)務(wù)水平。

1、加強理論學習。我街道黨工委的指導下，通過多種形式，加強政治理論學習。學習了馬列主義、黨的x大精神、鄧小平理論、新《黨章》、科學發(fā)展觀重要思想、《推進學習型黨組織建設(shè)讀本》等國家政策法規(guī)。

2、加強文化技能學習，不斷提高自己的文化水平。

3、加強業(yè)務(wù)學習。為適應(yīng)工作需要，平時加強閱讀社區(qū)工作方面的書籍，提高自身的協(xié)調(diào)能力及水平。通過努力學習、文化素質(zhì)和理論水平有了一定的提高。

二、改進作風，堅持勤政、廉政

作為一名基層干部，既要干事，又要多干群眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把群眾的意愿和需求作為社區(qū)工作的出發(fā)點和落腳點。我們工作和生活在城市的基層，黨的政策需要我們?nèi)ヂ鋵?，黨和政府的溫暖需要我們?nèi)魉?，密切黨群關(guān)系需要我們?nèi)ヅ?。因此，在工作決策上堅持一切從社區(qū)的實際出發(fā)，不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹?shù)纳钭黠L，工作求真務(wù)實，力求高效，通過自身努力，帶動整體班子建設(shè)和隊伍建設(shè)。

三、做好社區(qū)黨建工作

社區(qū)黨總支按照社區(qū)自然區(qū)域設(shè)立六個支部，配齊支部書記，把一些年紀輕、素質(zhì)高的居民黨員補進支部班子，改善了黨支部班子的年齡結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)，提高社區(qū)工作人員的整體素質(zhì)，社區(qū)共有黨員333人，這些黨員在社區(qū)黨總支的領(lǐng)導下，積極配合社區(qū)參與社區(qū)建設(shè)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

社區(qū)建立健全了黨建各項管理規(guī)章制度，黨員管理制度化，做到了制度上墻。社區(qū)黨總支先后制定了組織生活、黨員管理、聯(lián)系群眾等各項工作制度，健全了組織生活制度、社區(qū)流動黨員管理制度、民主生活會制度等。社區(qū)黨組織成員崗位職責明確，每月組織學習一次，學習氣氛濃厚。今年在總支的幫助下，又有1名同志遞交了入黨申請書，積極向黨組織靠攏。在黨建工作中我們始終圍繞全面貫徹黨的基本路線，更好地體現(xiàn)我們黨始終代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，先進文化的發(fā)展方向及廣大人民的根本利益。加強未成年人的思想道德建設(shè)，廣泛開展群眾性精神文明與和諧創(chuàng)建活動，加強社會誠信建設(shè)，加強學習型社區(qū)的創(chuàng)建活動，加強人文關(guān)懷和心理疏導，塑造自尊自信、積極向上的社會心態(tài)。

四、廉潔自律，不斷自我加壓，求真務(wù)實提升個人素養(yǎng)。

自從我當選為社區(qū)黨總支書記以來，我本著無私奉獻、敬業(yè)愛崗的精神，認真履行自己的職責。在平時工作中，樂于奉獻，認真負責。同時，我始終堅持兩條工作原則：一是自己嚴格遵守各項規(guī)章制度，自覺接受群眾監(jiān)督，不爭名奪利。二是自覺做到三不：工作時間長不計較，工作任務(wù)重不叫苦，工作事情多不厭煩。在工作中甘于奉獻，切實做到廉潔自律，注意做到從我做起，辦事公開。牢固樹立法制觀念，恪守黨章、黨規(guī)、黨紀，遵守國家法律法規(guī)，堅持秉公辦事;認真貫徹中央、市、區(qū)、黨工委關(guān)于領(lǐng)導干部律法自律的各項規(guī)定，堅持做到自重、自警、自勵，勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數(shù)字，不收受x、禮金、不用公款吃喝玩樂、請客送禮。努力把好辦事政策關(guān)、生活紀律關(guān)、處事人情關(guān)。同時，按照黨風廉政建設(shè)責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規(guī)定。

五、在工作中還存在的問題

深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學習，但總感到在學習的深入性和系統(tǒng)性上還有很大不足。

工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現(xiàn)上還不夠。高標準、嚴要求、高質(zhì)量的服務(wù)意識還不夠強。

改革創(chuàng)新上有差距。在改革創(chuàng)新上意識不強，沒有提出新的措施，致使這些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

社區(qū)在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導下、街道黨工委的指導和全體同事的積極努力下，社區(qū)黨總支的工作取得了一定的成績。但是在工作中，有很多地方需要我不斷探索、不斷學習、不斷總結(jié)、不斷提高，也懇請上級黨組織給予進一步的指導和幫助。面對新的時代背景和社區(qū)建設(shè)的新形勢，我決心在上級黨委的正確領(lǐng)導下，為社區(qū)的建設(shè)做出自己應(yīng)有的貢獻!

述職人：

年月日

關(guān)于社區(qū)副書記的述職報告 篇5

一、履職情況

一年來，我始終堅持“把抓黨建作為最大政績”這一理念，緊盯“兩個率先”目標履行黨建工作職責，在持續(xù)深化“三雙”戰(zhàn)略中提升黨建科學化水平。

（一）領(lǐng)好頭，把抓黨建著力在靠責任上。堅持把黨建作為自己的主業(yè)，把黨建工作“第一責任人”具體為“四個第一”：一是從自我做起，帶領(lǐng)各級黨組織書記把黨建擺在全盤工作的第一位，統(tǒng)籌謀劃，高位推進；

二是把抓黨建工作的第一切入點放在抓各級黨組織書記上，通過抓書記促使書記抓；

三是對各級黨組織書記的第一要求是“抓不好黨建，一切都等于零”，傳導壓力，以身作則；

四是把層級簽訂黨建目標管理責任書作為第一落點，明晰責任，量化考核。同時，指導各級黨委定期主持召開黨建領(lǐng)導小組會、黨建聯(lián)席會，組織開展“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”活動，做到了述職述黨建、考核考黨建、任用干部看黨建，促使各級領(lǐng)導干部把黨建扛在肩上，放在心上，落實在行動上。

（二）把好向，把抓黨建發(fā)力在促發(fā)展上。面對新常態(tài)，我心中有一道加法題：黨建+經(jīng)濟+社會+文化+生態(tài)=發(fā)展。黨建猶如總引擎，經(jīng)濟、社會、文化、生態(tài)是四輪驅(qū)動。實踐證明，黨建的帶動力越大，發(fā)展就越快越好。一是以黨建促進項目建設(shè)。對于確定的每一項重點工作，嚴格實行“一名縣級領(lǐng)導抓總、一個單位牽頭、一個黨組織負責、一個團隊落實”的責任體制，把黨組織建立在項目現(xiàn)場，讓黨員干部沖在項目一線。以此帶動全年實施500萬元以上各類項目259個，特別是東湖公園改擴建等十大重點項目建設(shè)均實現(xiàn)了實質(zhì)性飛躍，形成了以黨建帶項目、以項目促跨越的發(fā)展局面。二是以黨建促進助農(nóng)增收。著眼農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)民增收，不斷探索黨建與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的契合點，在全市率先推行“五步聯(lián)推”產(chǎn)業(yè)富民模式，全區(qū)村級集體經(jīng)濟年收入達到6300萬元，農(nóng)民人均純收入達到7430元。三是以黨建促進精細管理。從強化管理入手，逐步推進純居民社區(qū)“數(shù)字化管理”、商貿(mào)集聚社區(qū)“社企共建”、單位集中社區(qū)“大黨工委制”新模式，開展“一元錢”愛心銀行、服務(wù)進樓院等志愿活動200余次，讓居民深切感受到哪里有需要哪里就有黨組織的服務(wù)。四是以黨建促進效能提升。緊扣機關(guān)和“兩新”黨建實際，組織開展城鄉(xiāng)黨組織結(jié)對共建活動，累計協(xié)調(diào)幫扶資金5535萬元。推行“黨員領(lǐng)導+責任區(qū)”、“黨員+責任對象”的“1+1”模式，實現(xiàn)了以社會領(lǐng)域黨建工作全覆蓋推動優(yōu)質(zhì)服務(wù)全覆蓋。

（三）正好行，把抓黨建聚力在轉(zhuǎn)作風上。從一開始，我就把黨的群眾路線教育實踐活動定位為強黨建、轉(zhuǎn)作風、惠民生、促發(fā)展的凈化工程、德政工程，把活動的關(guān)鍵鎖定在抓整改落實上。一是以整改大興為民之舉。堅持即知即改、立行立改，“整治城市環(huán)境臟亂差”活動，開創(chuàng)了干群攜手共建城市美好家園的.新局面；

“百名干部帶案下訪解民憂”活動，兌現(xiàn)了解決一個信訪案件就是解決一個民生問題的承諾；

失地農(nóng)民安置行動，有效保障了重大項目用地拆遷。二是以整改勁吹務(wù)實之風。從查擺糾改“四風”問題入手，突出重點整治“十風”，進一步提升了干部隊伍的服務(wù)形象。三是以整改立下清廉之規(guī)。出臺修訂完善了《西峰區(qū)干部紀律作風監(jiān)督管理辦法》等67個制度，在全市率先推行喪葬婚嫁、外出考察學習、公務(wù)接待三項備案管理，全區(qū)“三公”經(jīng)費同比下降84%，各級各部門的工作效能顯著提升。

（四）理好事，把抓黨建給力在強保障上。一是抓干部選任強保障。堅持把干部選任的重心向工作一線、向鄉(xiāng)鎮(zhèn)街辦傾斜，先后有370名農(nóng)村致富帶頭人進入村“兩委”班子，93名機關(guān)干部到村任職。二是抓經(jīng)費投入強保障。健全完善了“六位一體”經(jīng)費投入機制，區(qū)財政全年投入黨建經(jīng)費875萬元，較上年提高了16.8%。三是抓問責落實強保障。嚴格實行“12345”保障機制，對重點工作突破不了的、保不了一方平安穩(wěn)定和抓不好班子帶不好隊伍的領(lǐng)導，實行一次問責、兩次誡勉、三次淘汰。全年整治軟弱渙散黨組織28個，查處違反紀律作風規(guī)定的問題26起89人，促進各項工作抓落實干到位。

二、存在的主要問題及原因

主要表現(xiàn)在三個層面，從思想上看有“三種不良傾向”：個別黨員甚至是領(lǐng)導干部，一是把抓黨建簡單等同于抓學習、搞活動、動干部，存在就黨建抓黨建的現(xiàn)象；

二是把黨建當作軟指標，缺乏硬落實，存在重業(yè)務(wù)輕黨建、重虛功輕實做的現(xiàn)象；

三是片面認為抓黨建是頂層設(shè)計，存在依葫蘆畫瓢的現(xiàn)象。從工作上看有“三個薄弱環(huán)節(jié)”：一是隨著城市的發(fā)展，社區(qū)設(shè)置相對滯后，城鄉(xiāng)均面臨黨員活動場所少和組織生活不規(guī)范的問題；

二是流出黨員疏管理，流入黨員管理疏，服務(wù)跟進不及時，管理有難度；

三是大學生村官盡管有文化，但年齡小、經(jīng)驗少、群眾的信任度不夠高，而部分本土村干部年齡普遍偏大、文化程度和工資報酬普遍偏低，工作積極性不夠高，“人難選、選人難”的問題依然比較突出。從落實上看有“三個方面的能力不足”：一是部分黨員缺乏榮譽感和使命感，先鋒引領(lǐng)能力不足；

二是個別黨組織等靠要思想比較嚴重，帶頭致富能力不足；

三是村級集體經(jīng)濟發(fā)展不平衡，“缺錢辦事、無錢服務(wù)”的問題仍比較普遍，支撐保障能力不足。

認真反思產(chǎn)生問題的原因：一是抓領(lǐng)導、領(lǐng)導抓的責任傳導不夠到位。在推動黨建責任落實上，剛性制度和激勵約束辦法不夠有力，黨員干部擔當精神有待強化。二是抓統(tǒng)籌、統(tǒng)籌抓的大局觀念不夠強。反映在抓常委會自身建設(shè)和區(qū)直綜合部門黨組織建設(shè)用的精力相對多一些，抓其他部門黨組織措施還不夠具體，抓鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村級黨組織班子建設(shè)相對多一些，抓“兩新”組織等新型領(lǐng)域黨建工作還不夠深入。三是抓創(chuàng)新、創(chuàng)新抓的工作方法不夠多。對抓黨建和抓發(fā)展的最佳結(jié)合點找得不夠精準，在探索基層黨建模式、破解保障難題、釋放黨建工作活力上還有待創(chuàng)新。

三、下一步工作思路和措施

xx年，我將牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨這一主線，高舉南梁精神大旗，堅決落實市委施政新理念、新舉措，不斷鞏固擴大群眾路線教育實踐活動成果，為打造全市“三個生態(tài)”先行區(qū)提供堅實的政治保障。

（一）聚焦“一個主業(yè)”，傳導壓力履黨責。堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念，采取抓書記、強支撐、嚴考核三措并舉，切實把黨建作為領(lǐng)導干部履職的主責，全面落實基層黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考制度，確保各級黨組織書記把黨建鎖定在抓關(guān)鍵上。

（二）落實“兩個責任”，執(zhí)紀問責正黨風。堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合，認真落實黨風廉政“兩個責任”，扎實開展“三級約談”，引導黨員干部守紀律、講規(guī)矩，真正把責任傳導到位、措施細化到位、檢查督促到位。

（三）破解“三個難題”，強化保障夯黨基。把大力整治軟弱渙散的村級黨組織、持續(xù)加大對基層黨組織基礎(chǔ)建設(shè)投入力度、科學考評黨建工作，作為三項重要任務(wù)，下實手、出重拳解決基層黨組織作用發(fā)揮不夠、經(jīng)費保障不力、考核剛性不足的三個問題，進一步夯實基層黨建工作基礎(chǔ)。

（四）主攻“四大領(lǐng)域”，分類施策聚黨力。在農(nóng)村扎實推進雙聯(lián)和扶貧攻堅行動，不斷強化村級黨組織帶動群眾增收的能力。在社區(qū)創(chuàng)新“四位一體”管理服務(wù)新機制，不斷提升社區(qū)精細化服務(wù)水平。在機關(guān)突出抓好結(jié)對幫扶，樹立高效便民服務(wù)新形象。在“兩新”組織持續(xù)深化“三優(yōu)先三培養(yǎng)”和社會組織“雙管理”模式，充分激發(fā)黨建工作活力，為加快建設(shè)美麗文明和諧幸福新西峰作出新的更大貢獻。

關(guān)于社區(qū)副書記的述職報告 篇6

尊敬的各位黨員、村民代表：

現(xiàn)將我近一年來的工作情況向大家簡要的作以匯報，不對之處請大家多提意見，批評指正。今年在上級領(lǐng)導和村黨總支以及村計生協(xié)會的共同努力下完成了2013年的人口目標，率100%，避孕節(jié)育率100%，隨訪服務(wù)率達99%，知情選擇率達100%；并達到了“三無”（即無大月份引產(chǎn)、無計劃外生育、無計劃外懷孕）。

一、宣傳工作：

利用村計生宣傳欄、發(fā)放計生宣傳資料等知識大力宣傳的有關(guān)法律和生殖保健健康的科普知識。組織生殖道知識專家講座1次，對新婚期、孕產(chǎn)期、避孕期、更年期的知識培訓共計有80余人，全村今年共發(fā)放宣傳資料226份，知識普及率達98.7%。

按東城街道計生辦要求，每月按時召開計生聯(lián)絡(luò)員會議，一起學習各項法規(guī)條例，讓聯(lián)絡(luò)員討論及反饋各村當前所存在的各項問題，讓會員們了解當前現(xiàn)行計生工作的側(cè)重點和本村目前所需做的各項工作。

二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作：

全面推進避孕節(jié)育全程服務(wù)和生殖保健，做好“五期”人員的隨防服務(wù)工作，對全村服用藥具的育齡婦女做好免費送藥具上門，并著重加強新婚夫婦孕前優(yōu)生檢查的宣傳和推廣工作，已達到孕前檢查率達100%。4月26日為全村的育齡婦女進行了一次生殖道感染防治普查工作，共有138人參加了健康檢查；10月24日帶領(lǐng)了三名服用避孕藥超過五年以上的育齡婦女到市指導站進行了一次較全面的身體檢查，受到了育齡群眾的一致好評。今年的四頂手術(shù)中：人流7例；上環(huán)17例；取環(huán)6例。

三、依法生育、獨生子女父母獎勵金發(fā)放情況：

今年新婚10對，人口人數(shù)13對（其中收養(yǎng)1人，二孩2人），目前已出生9人，待生4人。到目前為止，全村今年領(lǐng)《獨生子女父母光榮證》共15本（包括補領(lǐng)），3月份發(fā)放獨生子女父母獎勵金共計176人，合計總金額3520元。

四、村民自治情況：

今年共計村民民主議事次數(shù)5次，議事的主要內(nèi)容有：一組村民高如星、周于花夫婦申請生育二孩（一方屬獨生子女，一方為農(nóng)村戶口）；一組村民馮愛琴、潘張華夫婦申請生育二孩（一方屬獨生子女且為農(nóng)村戶口）；一組村民馬文斌、劉彩霞夫婦申請生育二孩；三組村民李莉、丁長春（屬病殘兒上報），三組村民萬羅娣申請農(nóng)村特別扶助家庭。

五、流動人口：

3月初協(xié)同派出所對全村的流動人員進行了一次查證驗證工作，共計流入人員54人，已婚育齡婦女24人，驗證率100%，補證人數(shù)11人，b超檢查人數(shù)11人，放環(huán)2例，人流1例。流出已婚育齡婦女1人，并簽訂合同做好了每季度的b超隨訪工作，服務(wù)率達100%。

六、下年度的工作計算：

20__年是人口與工作的提高年，為認真做好人口與工作，尤其在這個由村委向社區(qū)轉(zhuǎn)型的特殊階段，20__年我們的工作更應(yīng)采取新的社區(qū)管理模式，確保實現(xiàn)各村民小組和各新增小區(qū)整體工作上的水平目標，以基礎(chǔ)工作為中心，提高人口綜合治理水平為目標，全面加強流動人口的管理工作，并做好流進已婚育齡婦女的建檔上機，把她們納入到同村婦女管理，隨訪服務(wù)工作跟到位。創(chuàng)新工作機制，強化服務(wù)意識，加強人口綜合治理，提高本人的業(yè)務(wù)素質(zhì)等方面的工作，力爭使東方社區(qū)的人口與工作整體上一個水平。

關(guān)于社區(qū)副書記的述職報告 篇7

一、履職工作特色和亮點

1、提高政治站位，強化使命擔當。堅決維護黨的中央領(lǐng)導核心，筑牢“四個意識”，主動履行黨建使命擔當。先后召集9次黨委會專題研究解決重點難點問題7項，組織開展村黨支部書記抓黨建述職評議1次、黨建工作專項督查4輪次、黨建觀摩2次。實施“xxxxxx”黨建項目，整頓轉(zhuǎn)化軟弱渙散黨組織2個，培樹“雙強”型班子2個，新建黨建示范點2個，鞏固市級黨建示范點2個，新建產(chǎn)業(yè)黨支部4個。嚴格黨建工作考核標準，加強對村黨組織、黨員干部引導、監(jiān)督和激勵，始終保持黨建工作力量的正確政治方向。

2、發(fā)揮品牌效應(yīng)，鍛造中堅力量。以xxxxxx理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，修訂完善了黨建工作目標責任管理機制。落實“三會一課”制度，豐富“固定黨日”內(nèi)容，強化“學做改促”四項措施，創(chuàng)建黨員管理“4+12”精準量化管理平臺，延伸黨建工作觸角，成立黨寨黨校下寨村分校，扎實推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。順利完成村“兩委”換屆工作，推行機關(guān)干部“雙向選擇競爭上崗”和“周計劃、周匯報、月考核、年總評”制度，激發(fā)干部干事熱情。創(chuàng)新載體，開展道德講堂、家風家訓“老相框”評展、“黨群同心義務(wù)創(chuàng)衛(wèi)”行動，加強社會主義核心價值觀培育。推行“xxxxx”工作法，開展“機關(guān)干部走一線、宣傳分隊破難題”活動，深入學習貫徹xx大精神，開創(chuàng)黨建工作新局面。

3、夯實黨建基礎(chǔ)，提升服務(wù)水平。圍繞“落實、提升、創(chuàng)新、增效”要求，統(tǒng)籌謀劃黨建工作，維護好實現(xiàn)好百姓福祉。爭取資金1。2億元實施基礎(chǔ)設(shè)施、民生保障等項目19個，招商引資項目3項，完成投資8200萬元，創(chuàng)建市級美麗鄉(xiāng)村1個、“省級文明村”1個、“市級文明村1個。扎實開展“治轉(zhuǎn)強樹”“三糾三促”專項行動，梳理問題87項，整改81項，落實村干部“坐班走訪”制度，為群眾解決實際問題1000余件，干部作風明顯好轉(zhuǎn)，服務(wù)能力和服務(wù)水平不斷提升，推動了生態(tài)環(huán)境、民生保障、特色產(chǎn)業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展。

4、履行主體責任，維護政治生態(tài)。不忘初心，堅守職責不動搖，落實任務(wù)不懈怠，壓緊壓實全面從嚴治黨主體責任和意識形態(tài)工作責任。嚴格落實“一崗雙責”和“四個親自”要求，堅持以上率下，全年研究部署黨風廉政建設(shè)工作6次，召開黨風廉政推進會2次，專題討論會4次，全年查處違紀案件5起，給予黨紀處理3人，誡勉談話14人，約談鎮(zhèn)村干部91人，下發(fā)通報19期，通報批評153人次，從嚴治黨持續(xù)加強，凈化了政治生態(tài)。

二、存在的主要問題及原因

一是在抓服務(wù)功能提升上缺乏創(chuàng)新精神。建設(shè)服務(wù)型黨組織沒有找到強化服務(wù)功能、有效發(fā)揮作用的最佳結(jié)合點，工作目標停留在完成上級布置的任務(wù)多，符合鎮(zhèn)情的黨建品牌少。二是在抓黨員教育管理上缺乏創(chuàng)新舉措。針對大批農(nóng)民黨員外出打工或經(jīng)商造成黨員集體活動難開展、村黨組織黨內(nèi)政治生活開展不經(jīng)常、不嚴肅等問題，深入思考不夠，措施辦法不多。三是在抓黨建統(tǒng)籌推進上缺乏創(chuàng)新思維。抓黨員隊伍建設(shè)、流動黨員管理教育等“軟件”建設(shè)研究不夠，對統(tǒng)籌推進新經(jīng)濟組織領(lǐng)域黨建工作力度不大，指導不到位。

產(chǎn)生問題的主要原因：一是大膽創(chuàng)新意識還不夠強。有時習慣于老思路、老辦法、老經(jīng)驗，常抓常新的自覺性有所減弱。二是統(tǒng)籌規(guī)劃能力還不夠高。主觀上重視經(jīng)濟和抓經(jīng)濟建設(shè)多，放松了抓黨建的標準和要求，對黨建工作缺乏一抓到底的韌勁。三是領(lǐng)會上級政策還不夠透。沒有把上級政策要求與本鎮(zhèn)實際情況緊密結(jié)合，拘泥于條條框框，使得工作思路不寬、瞻前顧后。

三、下一步工作思路和主要措施

1、健全考核機制，以責任促擔當。抓實思想教育這個根本，扎實推進“兩學一做”學習教育制度化常態(tài)化，引導黨員干部樹牢“四個意識”，確保中央精神和省市區(qū)委決策部署落到“神經(jīng)末梢”。從嚴肅黨內(nèi)政治生活、強化黨內(nèi)監(jiān)督抓起管起，嚴格各項制度。以黨組織規(guī)范化建設(shè)為抓手，細化黨建任務(wù)清單，嚴格落實黨委議事規(guī)則和決策程序，加大村級黨建工作考核權(quán)重，構(gòu)建嚴密的黨建工作責任鏈條，深入推進“黨建示范點”創(chuàng)建工作。

2、改進工作方法，以創(chuàng)新促成效。改進黨員教育方式，推行微黨課、微黨校、微課堂等黨員教育微模式，探索建立“網(wǎng)上黨支部”，聯(lián)系服務(wù)流動黨員。認真落實軟弱渙散黨支部整治常態(tài)化機制，開展“1+X”先進支部幫扶后進支部活動，開展“學黨章、上講臺、講黨課”主題實踐活動，打造黨建工作品牌。實施“兩個覆蓋”專項行動，提高“兩新”組織黨組織覆蓋率。

3、強化監(jiān)督執(zhí)紀，以作風促落實。帶頭深入學習貫徹xx大精神，全面落實黨風廉政“兩個責任”，推進“三糾三促”專項行動存在問題和區(qū)委巡察組反饋問題的整改，扎實開展“三級約談”，探索建立嚴密細致、務(wù)實管用的制度措施，強化制度執(zhí)行力。加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題查處力度，強化執(zhí)紀監(jiān)督問責。帶頭貫徹中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行區(qū)委各項紀律，做到自身正、自身凈、自身硬，為全鎮(zhèn)黨員干部樹好標桿、當好表率。

4、狠抓固本培元，以黨建促發(fā)展。落實“三會一課”“固定黨日”制度，繼續(xù)舉辦“道德講壇”，開展優(yōu)秀黨員、先進黨組織、“凡人善舉”等先進典型評選活動。充分利用下寨村黨校、雷寨農(nóng)民培訓基地等資源優(yōu)勢，大力推廣“三鏈富民”發(fā)展模式，全力抓好設(shè)施農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，壯大村集體經(jīng)濟，為“三變”改革探索經(jīng)驗。規(guī)范黨代表工作室、黨群事務(wù)會商中心、黨員網(wǎng)格化管理等平臺建設(shè)，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。

關(guān)于社區(qū)副書記的述職報告 篇8

經(jīng)組織安排，我擔任衛(wèi)生院黨支部書記及院長工作，任職期間，在市衛(wèi)生局和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導下，在全院干部職工的支持下，以農(nóng)村衛(wèi)生工作為先導，以災(zāi)后重建為契機，以“構(gòu)建和諧醫(yī)院”、“科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”活動為中心，切實轉(zhuǎn)變觀念，積極開展醫(yī)德醫(yī)風教育活動及黨風廉政建設(shè)工作，在醫(yī)院的發(fā)展中，充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，確保了醫(yī)院各項工作的順利開展，并取得了較好的成績。

按照衛(wèi)生局的要求，下面我就本人在任職期間的思想、工作及廉潔自律等方面的情況進行述職，不妥之處懇請各位領(lǐng)導提出批評，我將本著有則改之，無則加勉的態(tài)度，虛心接受，努力改正。

一、 政治思想情況：

本人能自覺遵守國家法律法規(guī)，帶領(lǐng)全院職工認真學習黨的有關(guān)精神和國家的衛(wèi)生方針政策，以衛(wèi)生改革為契機，加強職工的政治學習，強化職業(yè)道德和服務(wù)觀念，全心全意為當?shù)乩习傩战】捣?wù)。

二、 履行本職工作情況：

1、 在興隆鎮(zhèn)黨委政府和市衛(wèi)生局的領(lǐng)導下，支部對全體黨員認真開展了“學習科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，認真開展了交心談心，批評與自我批評，爭創(chuàng)黨員示范崗活動，楊文均同志連續(xù)兩年被評為興隆鎮(zhèn)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。支部全體黨員目前無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。

2、 黨支部有步驟，有計劃地做好了發(fā)展黨員工作，把臨床“醫(yī)療一線、一流青年”作為發(fā)展黨員，特別是“5。12”汶川特大地震后至今，我院共發(fā)展黨員6名，部分黨員到其他醫(yī)院工作，成為業(yè)務(wù)骨干，個別正擔任行政職務(wù)。今年我院又培養(yǎng)入黨積極分子一名，實現(xiàn)了支部黨員的新老交替，壯大了支部黨員隊伍，加強了我院黨組織的建設(shè)，增強了黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為醫(yī)院的穩(wěn)定和發(fā)展做出了一定的貢獻。

3、 加強領(lǐng)導班子建設(shè)，從提高班子成員的綜合素質(zhì)入手，堅持講學習、講正氣、講團結(jié)，在思想上、政治上、行動上與上級黨組織保持一致，加強政策、法規(guī)和專業(yè)技術(shù)的學習，努力提高認識，分析總結(jié)實際能力。

4、 圍繞改革、發(fā)展的新形勢，突出抓好以理想信念為核心內(nèi)容的思想教育，通過不同形勢引導職工轉(zhuǎn)變觀念，認清醫(yī)院面臨的形勢，進一步增強緊迫感和責任感，樹立“以病人為中心”的服務(wù)理念，正確理解“醫(yī)患”之間權(quán)利和義務(wù)的關(guān)系，積極開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，誠信服務(wù)活動。

5、 嚴格執(zhí)行國家醫(yī)改政策，在全鎮(zhèn)全面開展九大公共衛(wèi)生服務(wù)工作和執(zhí)行國家基本藥物工作。

6、 高度重視醫(yī)療安全，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，認真組織廣大醫(yī)務(wù)人員進一步學習《醫(yī)療事故處理條例》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《處方管理條例》、《護士管理辦法》、《醫(yī)療機構(gòu)病歷管理》等相關(guān)核心制度，增

強了醫(yī)務(wù)人員的法制意識和安全意識，加強了工作責任心，規(guī)范了各項診療行為。致使醫(yī)院近年來無重大醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生，為醫(yī)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益，受到了有關(guān)部門的好評。

三、 廉政廉潔自律執(zhí)行情況：

在日常生活和工作中，始終嚴于律已，廉潔自律，時常要求自己堂堂正正做人，實實在在做事，談化個人的名利，注重人格修養(yǎng)，不濫用職權(quán)，強化表率作用，凡是要求別人做的，自己帶頭做，凡是要求別人不做的，自己堅決不做。任職期間，沒有違反廉政規(guī)定和《領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》的行為，能夠自覺抵制各種不良風氣，不參與有損于黨員干部形象的消費娛樂行為。

四、 存在問題：

1、 由于本人既是一個領(lǐng)導又是一個臨床醫(yī)生，因此，有時難以正確擺正管理與臨床醫(yī)療的關(guān)系，在某種成度上因臨床診治病人等因素而影響醫(yī)院的管理工作。

2、 在決策方面有時當斷不斷，有依靠思想，缺乏主動性。

3、 有好人主義思想，有時不能徹底地開展批評與自我批評。

五、 今后打算：

1、 進一步加強政治理論，業(yè)務(wù)知識及醫(yī)院管理知識的學習，不斷提高政治思想，業(yè)務(wù)技術(shù)及醫(yī)院管理水平。

2、 正確處理好臨床診治病人和醫(yī)院管理的關(guān)系，把主要工作用于醫(yī)院的管理。

3、 認真做好醫(yī)院支部的各項工作，繼續(xù)加強醫(yī)院政風、行風、

反腐倡廉的建設(shè)工作，全面落實好國家醫(yī)改各項政策。

關(guān)于社區(qū)副書記的述職報告 篇9

20xx年，我認真履行基層黨建工作第一責任人職責，抓亮點求突破，不斷夯實黨建基礎(chǔ)，積極奉獻、忠實履行自己的工作職責，為促進社區(qū)各項工作健康有序開展提供了有力保障?，F(xiàn)述職如下:

一、主要工作

（一）抓基層黨建工作責任制方面。一是主動學習新思想新精神，多層面開展專題學習活動、黨小組學習討論會、書記領(lǐng)學、舉辦知識競賽、文藝匯演等多種形式推進“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化制度化，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”，貫徹落實xxxxx重要批示精神，全年開展專題集中學習7次，三新大講堂為黨群開課5次。二是認真落實黨建等各項工作任務(wù)，采取入戶、宣講、懸掛橫幅等模式，大力宣傳掃黑除惡專項斗爭和宗教問題綜合治理活動，進一步提高了轄區(qū)居民群眾對黑惡勢力，民族宗教政策和法律法規(guī)的認知度。三是根據(jù)中央和省委巡視整改反饋意見，強化班子建設(shè)，對重點工作進行統(tǒng)籌安排，提升黨建工作的規(guī)范化，科學化水平。四是嚴格入黨程序，大力號召社區(qū)優(yōu)秀群眾積極向黨組織靠攏，發(fā)展入黨積極分子1名；加強黨員管理，嚴格規(guī)范黨內(nèi)組織生活，落實三會一課，提高黨員的思想水平。

（二）履行黨風廉政建設(shè)責任制方面。一是規(guī)范程序，建章立制，把社區(qū)的黨務(wù)、居務(wù)、財務(wù)各項工作監(jiān)管落到實處。同時對居民提出的意見和建議，及時搭建起居民與監(jiān)委會對話的橋梁，提高居民的參與度。二是認真學習貫徹xxxxx關(guān)于進一步糾正“四風”加強作風建設(shè)重要批示精神，深入學習《黨章》，落實基層黨風廉政的各項規(guī)定，以釘釘子精神把作風建設(shè)抓牢抓實，嚴肅執(zhí)紀問責，不斷營造風清氣正的良好政治生態(tài)。三是每月5日將社區(qū)黨費收繳情況、低保人員情況、殘疾人補貼情況進行公示，接受群眾監(jiān)督。四是帶頭改進作風、厲行勤儉節(jié)約，引導大家始終保持良好的精神面貌，不斷改進工作作風、提高工作效率。

（三）落實意識形態(tài)工作責任制方面。一是嚴格落實“一崗雙責”，堅持統(tǒng)一領(lǐng)導，齊抓共管、書記總負責，認真履行職能，兩委班子成員對照自查自糾，確保責任制全面落實。二是要提高思想認識，把主體責任放在心上、扛在肩上，帶頭抓意識形態(tài)工作，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，重要的工作、問題、事件親自部署、過問、處置。組織一系列工作督查，陣地意識、導向意識相比過去明顯增強，意識形態(tài)領(lǐng)域形勢向上向好。依托新時代“三新”大講堂定期組織召開紅色微黨課；進一步提高黨員干部的黨性修養(yǎng)，保持不忘初心、牢記使命，我社區(qū)黨總支組織轄區(qū)黨員開展“參觀黨史館重溫紅色情”，到焦裕祿紀念館參觀學習焦裕祿精神。

二、存在的主要問題及原因

（一）抓責任落實不到位。根據(jù)黨建工作總體安排，結(jié)合社區(qū)實際，對單位黨建專職工作人員培養(yǎng)力度不夠，沒有把黨建工作真正抓起來。例如：重要情況沒有做到親自掌握，黨員設(shè)崗定責，黨員干部履職承諾制等系列制度還不夠完善。

（二）抓黨建工作還有薄弱環(huán)節(jié)。黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、號召力、組織紀律還不強。支部黨員理論學習仍顯得不足，對黨的認同感、從屬感、責任感都很淡薄，長此以往，有的盡管學了很多理論，懂得不少原理，但缺乏改造自身世界觀、人生觀、價值觀的自覺意識。例如：支部有10余名黨員年齡偏大，不愿下功夫?qū)W習鉆研科學理論和黨的文件，把學習看作額外負擔。

（三）抓黨建工作服務(wù)不到位?；鶎狱h建中，存在管理多，要求多，而服務(wù)意識不強，服務(wù)范圍不寬，社區(qū)文化建設(shè)滯后的問題。一是社區(qū)工作千頭萬緒，忽視了對黨員和群眾的服務(wù)。二是社區(qū)黨建對象復雜，各類黨員思想迥異，統(tǒng)一思想難度較大。只重視對社區(qū)黨員的傳統(tǒng)性教育管理，沒有組織廣大黨員融入社區(qū)服務(wù)，充分調(diào)動黨員參與的積極性。

（四）抓黨建工作缺乏創(chuàng)新和針對性。社區(qū)黨組織開展活動，方法單一陳舊，不能適應(yīng)新形勢下城市社區(qū)建設(shè)和管理的需要。例如：在黨員大會上學習傳達上級黨組織的文件規(guī)定作為社區(qū)黨總支活動的主要形式。這樣的工作方式很難對黨員產(chǎn)生吸引力，社區(qū)黨組織的領(lǐng)導核心作用也就難以有好的發(fā)揮。

產(chǎn)生問題的原因主要體現(xiàn)在五個方面：

一是落實主體責任不夠。有重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向，對黨建工作責任制執(zhí)行不力，黨建工作第一責任人意識不強。支部班子分工不夠明確，沒能形成齊心協(xié)力抓黨建的良好氛圍。二是黨建工作統(tǒng)籌推進不夠。對于黨性意識薄弱的黨員應(yīng)加強教育，對新納入黨員的管理加強督促，提高對社區(qū)黨建工作的認同感。三是黨員干部自身素養(yǎng)和實際工作能力有待提高，有個別黨員對參加社區(qū)活動的熱情不高，要充分調(diào)動黨員干部工作的積極性。四是黨員隊伍管理上缺乏有效手段。黨組織生活制度落實抓得不實，流于形式。五是工作方法創(chuàng)新不夠。對新形勢下基層黨建工作缺少前瞻性，導致黨建工作內(nèi)容不夠豐富，黨建載體創(chuàng)新不夠，黨內(nèi)組織生活方式方法單一。

三、下步工作思路和主要措施

（一）聚焦問題抓責任，創(chuàng)新考核方式。抓好基層黨建責任制必須要進一步加強黨建責任人的主業(yè)意識。通過強化黨務(wù)培訓，用黨的創(chuàng)新理論進行思想武裝來牢固樹立抓黨建就是抓發(fā)展的思想意識。同時要充實黨建隊伍力量，為黨建工作的順利開展提供人才支持。定期組織人員參加培訓學習。提高兩委服務(wù)社區(qū)的能力和解決實際問題的能力，發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務(wù)中的特殊作用。

（二）加強政治理論學習。進一步增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，導黨員透過紛繁復雜的社會現(xiàn)象和黨的現(xiàn)實狀況，從而不忘初心、牢記使命。這就需要黨組織持之以恒地把黨員的學習教育抓緊抓實抓好。完善個人自學和集體學習相結(jié)合的制度，黨員集中學習每月至少1次，黨員活動會議每月至少1次，把學習成果轉(zhuǎn)化為指導實踐、推動工作的實際成效，整合各類資源，辦好“三新”大講堂。

（三）打造服務(wù)型基層黨組織。突出“貼心服務(wù)”主題，發(fā)揮社區(qū)“三社聯(lián)動”服務(wù)功能，以為居民群眾辦實事、辦好事為出發(fā)點和落腳點，充分發(fā)揮社區(qū)黨總支先鋒堡壘和黨員先鋒模范作用，深入居民群眾開展服務(wù)。并要深化作風建設(shè)，加強服務(wù)型黨組織建設(shè)，搭建服務(wù)平臺，做到服務(wù)群眾全覆蓋。以黨組織黨員雙承諾活動為載體，全面劃分黨員責任區(qū)，建立黨員服務(wù)隊，堅持開展黨員服務(wù)日活動，創(chuàng)建“黨員先鋒崗”，努力踐行和培育社會主義核心價值觀，切實增進黨群眾的感情。把社區(qū)服務(wù)作為社區(qū)工作的龍頭，把解決居民的實際困難，滿足居民利益需求作為中心環(huán)節(jié)來抓。發(fā)揮社區(qū)在維護社會穩(wěn)定中的基礎(chǔ)作用，健全社區(qū)治安網(wǎng)絡(luò)，維護好社會治安，構(gòu)建和諧文明的新型社區(qū)。

（四）創(chuàng)新教育實踐方式。針對社區(qū)居民需求多樣、社會事務(wù)繁雜等問題，探索構(gòu)建社區(qū)黨員網(wǎng)格“無縫隙”、居民訴求“全響應(yīng)”、社區(qū)服務(wù)“全覆蓋”的服務(wù)體系，不斷提升社區(qū)治理水平，打造黨建工作品牌。一是開展“爭先進、做模范”主題活動。二是完善結(jié)對幫帶幫扶機制。社區(qū)建立“紅色家庭”責任區(qū)，完善了黨內(nèi)表彰關(guān)愛機制，不斷提高為民服務(wù)意識。

（五）加強“共產(chǎn)黨員調(diào)解室”建設(shè)?！肮伯a(chǎn)黨員調(diào)解室”是香港城社區(qū)的特色亮點，在原有的基礎(chǔ)上，爭取20xx年再上新的臺階。一是擴大調(diào)解員隊伍，不斷為調(diào)解室輸送新鮮血夜，從優(yōu)秀黨員中選取調(diào)解員。二是爭取把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。三是定期組織調(diào)解員參加業(yè)務(wù)培訓學習，拓寬知識面，提高調(diào)解隊伍整體水平。

關(guān)于社區(qū)副書記的述職報告 篇10

各位企業(yè)家朋友們: 在新春佳節(jié)即將來臨之際，我們把大家請到這里來，一方面是總結(jié)回顧去年的經(jīng)濟工作，研究部署今年的經(jīng)濟工作，動員全街辦企業(yè)進一步堅定信心、振奮精神，解放思想、與時俱進，務(wù)實苦干、開拓創(chuàng)新，努力開創(chuàng)經(jīng)濟社會發(fā)展的新局面。另一方面也想和大家做些交流溝通，聽一聽各位對xx發(fā)展的意見和建議，同時，也借此機會對2005年xx街道的優(yōu)勢企業(yè)進行表彰。剛才聽了你們的介紹，感受到了我們街道企業(yè)發(fā)展的希望，增強了我們實現(xiàn)跨越式發(fā)展的信心。大家也反映到一些發(fā)展環(huán)境、政府服務(wù)方面的問題，我們將高度重視，認真整改，努力營造有利于企業(yè)發(fā)展壯大的良好環(huán)境。這里我也要在此向大家表示歉意，到xx任職以來，由于在化解矛盾保穩(wěn)定方面消耗精力和時間太多，以致于深入企業(yè)不夠，和大家的溝通交流較少，至今還有一些企業(yè)未去過。今年我一定多抽時間深入企業(yè)，為企業(yè)多辦實事，幫助解決你們的具體問題。希望你們也要一如既往地理解和支持街道黨委政府的工作，加強合作，力求政企雙贏。這里我提出以下幾點意見，供大家參考。 一、肯定成績，正視差距，認真分析2005年經(jīng)濟運行態(tài)勢

過去的2005年是貫徹落實全區(qū)項目年工作的重要一年。一年來，街道上下按照區(qū)委、區(qū)政府的部署和要求，緊緊扭住發(fā)展這個第一要務(wù)，努力克服國家宏觀調(diào)控政策的不利影響，全力推進經(jīng)濟社會發(fā)展，較好地完成了年初確定的目標任務(wù)。經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出增速加快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、質(zhì)量提升、后勁增強、亮點增多的良好態(tài)勢。具體表現(xiàn)在以下幾個方面： （一）整體經(jīng)濟保持較快增長，主要指標增速加快 （二）結(jié)構(gòu)調(diào)整取得新的進展，運行質(zhì)量明顯提高 （三）招商引資實現(xiàn)新的突破，發(fā)展后勁不斷增強 （四）各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，街道社會保持穩(wěn)定

抓好對城郊結(jié)合部居民小區(qū)、新建社區(qū)的規(guī)范管理，加強基層組織、社區(qū)服務(wù)和社會公共事務(wù)管理，按國際化理念創(chuàng)建精典社區(qū)；積極開展創(chuàng)文明活動，抓好動物疫病防治及防汛工作，加強對安全隱患的排查，突出重點路段、區(qū)域的治安防范；整合大中小學教育文化資源，開展豐富多彩的城市文體活動，提高居民城市意識；統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展，整合轄區(qū)資源，重視教育、綜治、民政等各項社會事業(yè)，被中國殘聯(lián)授予“全國殘疾人工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”稱號，并作為基層殘疾人工作先進代表，接受先后在xx召開的全國基層殘疾人組織建設(shè)工作會、聯(lián)合國亞太經(jīng)濟社會基層殘疾人組織建設(shè)工作國際研討會與會人員的參觀。 我們在肯定成績的同時，也要清醒地看到，經(jīng)濟社會發(fā)展中還存在著不少差距和問題，工作中還有許多缺點和不足。主要表現(xiàn)在：經(jīng)濟的快速增長是建立在低水平低基數(shù)之上的，經(jīng)濟整體素質(zhì)仍然不高，結(jié)構(gòu)性矛盾和體制性障礙突出；工業(yè)經(jīng)濟總量小，綜合實力依然較弱；農(nóng)業(yè)市場應(yīng)變能力不強，農(nóng)民收入增長不快；財政收支矛盾仍然非常突出；少數(shù)部

門、單位辦事效率不高、服務(wù)質(zhì)量不優(yōu)，投資環(huán)境仍需進一步改善等。這些問題我們將充分引起重視，采取果斷有力的措施，扎扎實實地解決好。

總的來說，經(jīng)過街道上下的共同努力和拼搏奮斗，2005年各項目標任務(wù)較好完成，經(jīng)濟保持較快增長，招商引資實現(xiàn)新的突破，各項改革邁出新的步伐，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)明顯加快，各項社會事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，全街道呈現(xiàn)出發(fā)展加快、社會穩(wěn)定、政通人和的良好局面。 二、誠信經(jīng)營，依法納稅，2005年度優(yōu)勢企業(yè)貢獻巨大

2005年，xx的廣大企業(yè)依法經(jīng)營，積極繳納各項稅費，成為拉動全街道經(jīng)濟增長、增加財政收入的重要力量。街道之所以要對2005年度最具突出貢獻企業(yè)進行表彰，是因為企業(yè)是我街道經(jīng)濟發(fā)展的重要載體，是市場的主體。受表彰的企業(yè)為xx經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻，是各自行業(yè)的杰出代表。

例如，在機械制造業(yè)方面，xx有限公司繳納稅收7800萬元；xx機械廠及特種公司繳納稅收429萬元；xx集團公司繳納稅收230萬元。在房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)方面，xx實業(yè)集團公司繳納稅收2205萬元；xx房地產(chǎn)開發(fā)公司繳納稅收1200萬元；xx房地產(chǎn)開發(fā)有限公司繳納稅收816萬元；在服務(wù)業(yè)方面，xx有限公司繳納稅收77萬元；xx有限公司繳納稅收50萬元；xx有限公司繳納稅收38萬元。

今天到會的各優(yōu)勢企業(yè)是xx經(jīng)濟的主力軍，可以說，你們的發(fā)展不僅維系著xx發(fā)展的希望，而且關(guān)乎xx在區(qū)域競爭中的地位。希望你們發(fā)展思路更為清晰，發(fā)展理念更為先進，發(fā)展目標更為高遠，為xx實現(xiàn)跨越式發(fā)展做出更加積極的貢獻。 三、與時俱進，開拓創(chuàng)新，加快推進2006年經(jīng)濟社會發(fā)展

今年是“十一五”規(guī)劃的第一年，也是全面貫徹十六大和十六屆四中、五中全會精神，深化改革、擴大開放、促進發(fā)展的重要一年。扎實做好今年的經(jīng)濟工作，對于鞏固和發(fā)展已有的良好勢頭，推進xx經(jīng)濟更快更好地發(fā)展，加快全面建設(shè)小康社會的進程，至關(guān)重要。對于各個企業(yè)而言，同樣也面臨著嚴峻挑戰(zhàn)和不利形勢，同時更面臨著難得機遇和有利條件。企業(yè)如何應(yīng)對挑戰(zhàn)，抓住機遇增強競爭力，做大做強，我認為應(yīng)做好以下四點。 （一）搶抓機遇，加快企業(yè)發(fā)展壯大

xx街道經(jīng)過近幾年的發(fā)展，已經(jīng)有了較好的基礎(chǔ)發(fā)展平臺，但缺乏產(chǎn)業(yè)支撐。一個沒有產(chǎn)業(yè)支撐的地區(qū)，不可能長久地繁榮。所以今年區(qū)委、區(qū)政府將把“項目年”提到一個非常重要的位置，加快工業(yè)發(fā)展，培育壯大城市經(jīng)濟，尤其要進一步做強做大現(xiàn)有企業(yè)、龍頭企業(yè)、骨干企業(yè)。xx區(qū)位優(yōu)勢明顯，尤其是經(jīng)開區(qū)新區(qū)大部分位于xx街道轄區(qū)范圍內(nèi)，區(qū)上也將在xx作為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的重點區(qū)域，這是我們推進工業(yè)化進程，實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)快速擴張的戰(zhàn)略機遇。工業(yè)化的主體是企業(yè)，希望有實力的企業(yè)充分把握機遇，積極發(fā)揮企業(yè)比較優(yōu)勢，加快產(chǎn)業(yè)延伸和規(guī)模擴張，盡快做大做強。 （二）注重創(chuàng)新，增強企業(yè)綜合競爭力

不斷創(chuàng)新是企業(yè)永葆生機與活力的重要保證。我們的企業(yè)一定要著眼于制度創(chuàng)新，加快現(xiàn)代企業(yè)制度的建立，法人治理結(jié)構(gòu)的完善，內(nèi)部經(jīng)營機制的轉(zhuǎn)換；著眼技術(shù)創(chuàng)新，提高企業(yè)自主開發(fā)能力，提高產(chǎn)品的科技含量，提升企業(yè)核心競爭力；著眼管理創(chuàng)新，運用好各種現(xiàn)代化管理方法和手段，建立起與市場經(jīng)濟要求相適應(yīng)的科學決策、快速應(yīng)變機制，增強企業(yè)競爭力，以獲取企業(yè)經(jīng)濟效益的最大化和實現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)價值的最大化。 （三）加強學習，不斷提高企業(yè)家隊伍素質(zhì)

無數(shù)企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗和教訓證明：企業(yè)競爭實質(zhì)上就是人才的競爭，企業(yè)的興衰成敗很大程度上取決于人才因素特別是企業(yè)領(lǐng)導者的素質(zhì)。企業(yè)家是企業(yè)發(fā)展中最可寶貴、最具決定性的人才，因此，希望我們的企業(yè)家要更加注重學習，不斷吸取先進的經(jīng)濟思想和經(jīng)營理念，及時把握政策方向，始終掌握產(chǎn)業(yè)發(fā)展的主動權(quán)，增強協(xié)作精神和團隊意識，推進共同發(fā)展進步。

（四）依法治企，自覺規(guī)范企業(yè)行為

在市場經(jīng)濟日益完善的條件下，依法治企是我們的企業(yè)發(fā)展壯大的必經(jīng)之路。企業(yè)必須嚴格按照法律法規(guī)辦事，避免與法律法規(guī)相抵觸造成企業(yè)利益損失。特別是要重視安全生產(chǎn)和職工權(quán)益保護，遵紀守法，誠實守信，杜絕偷稅漏稅、惡意逃債、生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品、污染環(huán)境等各種違法違規(guī)行為。2005年，xx街道依法開展了一系列的清理工作，實質(zhì)上正是為了規(guī)范行政行為，整頓市場秩序，為企業(yè)發(fā)展提供一個規(guī)范有序的市場環(huán)境，得到了絕大多數(shù)企業(yè)家的理解與支持，我們表示感謝。2006年，街道黨委、政府將進一步規(guī)范政府行為，加快職能轉(zhuǎn)變，改進工作作風，提高服務(wù)質(zhì)量，為企業(yè)提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，支持企業(yè)發(fā)展壯大。

各位企業(yè)家，xx的發(fā)展正處在關(guān)鍵時期，xx這一方熱土正煥發(fā)著前所未有的勃勃生機。我們堅信，有良好的發(fā)展基礎(chǔ)和很強的發(fā)展后勁，有良好的區(qū)位優(yōu)勢和巨大的發(fā)展?jié)摿?，有良好的精神狀態(tài)和堅定的發(fā)展信心，今年的各項工作就一定能夠再上新臺階，xx的發(fā)展就一定能夠開創(chuàng)新局面，xx的明天就一定會更加美好！

最后，再次向大家拜個年，祝大家新春愉快、萬事如意、闔家幸福！ 謝謝大家！

關(guān)于社區(qū)副書記的述職報告 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導：

我叫XX，是XX社區(qū)黨委書記。近年以來，XX社區(qū)認真落實上級黨委政府的各項部署，嚴格按照鎮(zhèn)黨委關(guān)于落實基層黨建工作的各項要求，不斷健全完善基層黨建工作長效機制，進一步提高基層黨建工作整體水平。堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，落實工作責任制，轉(zhuǎn)變思想觀念，完善工作思路，推動社區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一、以社區(qū)黨建為核心，全面推進社區(qū)建設(shè)

1、深化黨員教育，提高隊伍素質(zhì)

近年來，我們認真抓好居委會班子成員的思想建設(shè)、作風建設(shè)和組織建設(shè)。堅持黨員“三會一課”制度，開好黨員會議，規(guī)范黨建工作，抓好黨員的管理。利用遠程教育積極舉辦培訓課程，提高黨的隊伍的素質(zhì)。

針對鎮(zhèn)黨委政府下達的各項任務(wù)，黨委將任務(wù)層層分解、責任到人。建立和健全社區(qū)黨員干部素質(zhì)的激勵機制，使基層組織建設(shè)進入正規(guī)化、制度化、規(guī)范化軌道。

2、抓班子，強隊伍，夯實黨建基礎(chǔ)工作

社區(qū)為充分調(diào)動黨員的積極性，積極開展活動以增強黨員干部凝聚力。每年的建黨紀念日，社區(qū)黨委組織轄區(qū)內(nèi)黨員居民舉辦相關(guān)活動，廣大黨員干部積極參與，進一步激發(fā)他們熱愛黨、熱愛祖國的熱情。

3、深化民情聯(lián)系機制，緊密聯(lián)系群眾

我社區(qū)根據(jù)實際情況，實行一名黨支部委員聯(lián)系三名黨員，一名黨員聯(lián)系三名群眾，擴大聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。我社區(qū)還建立了民情日記、通過入戶、走訪、群眾自主反映等方式反映情況，加強群眾與黨組織的聯(lián)系。XX年日春節(jié)前夕，我社區(qū)對轄區(qū)30多戶困難居民發(fā)放困難救助金6000多元，同時對特別困難戶進行單獨再幫助。

二、以為民辦實事為出發(fā)點，全面推進民生工程

(一)根據(jù)鎮(zhèn)黨委政府的總體工作部署，我社區(qū)全面做好轄區(qū)內(nèi)環(huán)境整治和集鎮(zhèn)管理工作。

1、對轄區(qū)內(nèi)需清理河道、需整治的路面、需拆改的圈廁進行詳細調(diào)查統(tǒng)計。環(huán)境整治期間河道清理約2400米，路面整治約4600米，拆除豬圈21個，改廁63所，拆除違章建筑11個。

2、對道路及河道整治實行包片，分工到人。對望馬路整治做到路面無亂堆亂放，無亂建亂搭，其整治工作順利通過領(lǐng)導的驗收。

3、認真落實門前三包責任制，確保門前環(huán)境衛(wèi)生。我社區(qū)結(jié)合鎮(zhèn)黨委政府的工作安排，擴大社區(qū)垃圾桶覆蓋面。廣泛開展宣傳活動，發(fā)動居民實行門前三包，動員居民積極參加社區(qū)的環(huán)境整治工作。

(二)圍繞黨委政府，做好轄區(qū)內(nèi)搬遷安置工作。

1、抓好宣傳，營造良好的政策輿論環(huán)境。為了使廣大拆遷戶了解拆遷、理解拆遷、支持拆遷，我社區(qū)工作人員不厭其煩進行解釋、宣傳拆遷規(guī)劃的重大意義，本著實事求是的原則，經(jīng)常深入到拆遷現(xiàn)場，具體問題具體對待，實行現(xiàn)場會辦，現(xiàn)場解決，不留尾巴，把問題解決在當場，解決在前面。為實現(xiàn)平安拆遷打下了良好的基礎(chǔ)。

2、細致分工，嚴格定位。根據(jù)黨委政府工作組分工，我社區(qū)工作人員分配到各組，責任到人。搬遷突擊月結(jié)束，我社區(qū)圓滿的完成了黨委政府分配的工作任務(wù)。

(三)圍繞港城路改造工作，努力做好群眾矛盾調(diào)解。

1、加強宣傳發(fā)動，港城路改造前期，我社區(qū)以發(fā)放宣傳冊、上門說明等形式為港城路改造造勢，營造良好的氛圍。

2、社區(qū)干部分片包段，責任到人，道路改造過程中，社區(qū)全力協(xié)助施工單位做好群眾矛盾調(diào)解工作，遇到問題當場解決，避免應(yīng)群眾個人問題影響工程進度。

以上述職匯報，不妥之處，敬請批評指正。

關(guān)于社區(qū)副書記的述職報告 篇12

一、20xx年成效

（一）強化黨組織“戰(zhàn)斗力”，提升黨建引領(lǐng)“新格局”

高質(zhì)量完成黨委換屆選舉，選優(yōu)配強班子成員。定期走訪轄區(qū)企事業(yè)單位，進一步優(yōu)化社區(qū)共建機制。扎實推深“1+3+5+N”小區(qū)黨建治理運行模式，各小區(qū)以支部聯(lián)合會的形式，定期召開聯(lián)席會議，增進各支部之間協(xié)作能力。抓實黨建主體責任，形成抓基層黨建、抓社區(qū)建設(shè)的整體合力，切實把各項部署落到實處。

（二）加強三方協(xié)同“共議事”，打造難點協(xié)商“新舉措”

利用“xx市協(xié)商鈴”平臺，小區(qū)專員著力協(xié)調(diào)解決小區(qū)微治理中的難點，解決遠大花園和昆侖公寓的垃圾分類投放及污水管堵塞、銀都大廈消火栓系統(tǒng)整改等問題，申請維修資金164431元，屋頂補漏10余件。有效化解小區(qū)、物業(yè)糾紛，緩解居民矛盾，減少小區(qū)矛盾雜音，目前夾城巷社區(qū)協(xié)商鈴已申請59件，結(jié)案54件。

（三）牢筑社區(qū)疫情“防控網(wǎng)”，強化防控管理“全方位”

疫情期間，以“黨建引領(lǐng)+支部號召+網(wǎng)格聯(lián)動+黨員帶頭”模式，將責任層層壓實壓細，落實管控第一責任制度，推出黨員帶頭沖，防疫無死角。同時，發(fā)動黨員志愿者參與抗疫捐款，12個支部共計335名黨員，捐款金額達22860元。發(fā)動黨員承擔小喇叭播音員、平安勸導員的職責，宣傳疫情防護知識，勸導聚眾打牌，還參與小區(qū)值守等志愿服務(wù)。

（四）落實網(wǎng)格工程“紅細胞”，助推平安綜治“全服務(wù)”

及時掌控網(wǎng)格動態(tài)信息，社區(qū)共處理信訪329件，回復滿意率到達98%以上。受理矛盾糾紛調(diào)解65次。網(wǎng)格專管員走訪居民累計3000余戶，發(fā)現(xiàn)各類安全隱患40余起。建設(shè)“智慧門禁”系統(tǒng)，筑起一道安全科技防火墻。

（五）宣傳垃圾分類“大整治”，推動黨員群眾“共參與”

形成以“黨建+”引領(lǐng)社區(qū)治理的模式，號召社區(qū)黨員爭當垃圾分類宣導員，以點帶面，讓黨員家屬和居民自覺參與支持社區(qū)生活垃圾分類工作，并與轄區(qū)單位合作，共招募志愿者300余人，設(shè)垃圾分類宣傳點5個。

二、存在不足

（一）對黨組織建設(shè)工作整體性研究還不夠全面，更好地激發(fā)黨支部創(chuàng)新意識和活力考慮不夠。在挖掘和發(fā)揮在職黨員作用方面也做的不夠。

（二）社區(qū)黨委在開展各項重點工作和破解難題方面，還需要進一步提升精細化管理服務(wù)和攻堅克難的方面的工作水平。

三、下步打算

（一）全力以赴推進老舊小區(qū)提升改造。左家新村、長板里小區(qū)工程雖然滯后，延誤了時間，但是我們有信心更有決心，排除一切萬難，全力以赴確保工程順利推進，按原定計劃時間完工，打造精品小區(qū)。

（二）創(chuàng)新居民小區(qū)黨建工作。高質(zhì)高效推進居民小區(qū)黨建工作，深化黨建引領(lǐng)“三方”協(xié)同治理，發(fā)揮小區(qū)專員、自管委員會、物業(yè)的作用，破解老舊小區(qū)改造后的長效管理機制，緩解小區(qū)停車難、環(huán)境差等問題，實現(xiàn)居民自治自理。

（三）打造集xx市巷街道黨群服務(wù)中心、文化家園、新時代文明實踐站、社區(qū)服務(wù)大廳、陽光老人家、陽光小丫兒等“黨群、政務(wù)、文化、公益”多元服務(wù)為一體的社區(qū)服務(wù)綜合體，服務(wù)于轄區(qū)居民，為居民提供惠民文化以及精神文明志愿服務(wù)。

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