方法總比問題多讀后感。

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方法總比問題多讀后感 篇1

這個假期我讀了很多本書，讓我印象最深刻的是《方法總比問題多》這本書。

這本書有很多小故事，都是講如何應(yīng)對問題，想方法，最后成功。有一個故事是這樣的：有一家機械公司，他們發(fā)明了機器人，這個機器人的內(nèi)部構(gòu)造很復(fù)雜，有100條鐵管，很難弄清楚哪條是連著哪條的。正當(dāng)他們?yōu)殡y時，有一個掃地工說：“老板，我有一個好主意，能分清哪條鐵管是連著哪條的!”老板大驚：“快快說說，你有什么辦法，如果解不開這迷，這機器人就無法賣了!”掃地工拿出了幾根香煙，和幾只粉筆，先吸一口煙，然后向一根管里噴氣，管口寫上1，然后在另一邊有氣出來的管口寫上1。就這樣，每一根管都依次按照這個方法，就分出了哪條管是連哪一條的。

并不是掃地工比他們聰明，而是公司的經(jīng)理他們總是以為要用很難的方法才能解決。就像文中的清潔工，只要你用心去想，就必須會想到辦法的。我們總覺得要解決問題都要用很難很復(fù)雜的方法，才能夠解決問題，實際上有時方法越簡單越好。

記得有一次，我遇到了一個類似我講的這個題目差不多的問題，那次我去了一個模型展覽館。要解開一個有50根管子的機械人內(nèi)部結(jié)構(gòu)。我想了好久都沒想出來，直到之后看了這本書我才明白。

于是，我下定決心，以后遇到問題要去想，而且盡量用簡單的方法去解決。

方法總比問題多讀后感 篇2

在人生的道路上，我們都會面臨生活、學(xué)習(xí)、家庭、事業(yè)等等，有的人活得幸?？鞓?，有的人卻痛苦悲傷，我認(rèn)為面對人生的態(tài)度，很大程度上決定了人的生活質(zhì)量。人，也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的。“方法總比問題多”表述更多的是一種心態(tài)，是一個人內(nèi)在精神的體現(xiàn)。

人的一生，都會遇到煩雜的問題。面對問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自己的牢騷和不滿；有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境，使自己能夠健康成長。有了良好的心態(tài)，在對待問題時，就會多一份沉著與冷靜。我們要相信，任何問題都有方法解決。方法不在于難易或多少，如同在才華和智慧不相上下的人群中，只要你擁有更高的熱情和更多的信心，成功便更大程度的屬于你。在遇到問題的時候，首先我們需要做的是拋開任何的借口，只有這樣，你才會積極的去想辦法解決問題當(dāng)我們面對問題百思不得其解的時候，常常會有放棄的念頭，此時此記得你選擇怎么做，往往是決定你成功與否的關(guān)鍵一步，當(dāng)你咬緊牙挺過去之后，你就會更加有信心的面對生活，如果你養(yǎng)成了拋棄借口的習(xí)慣，困難就一定會向你低頭。事實上，社會中的每一行都有它的艱難困苦，其發(fā)展道路都是坎坷多桀，都會遇到煩瑣復(fù)雜的問題。只不過面對問題，有人養(yǎng)成了夸大其辭的習(xí)慣，肆意放縱自己的牢騷和不滿；有人養(yǎng)成了樂觀向上的習(xí)慣，用積極的心態(tài)來應(yīng)對所處的困境，使自己和其所在的組織得以健康成長?！斗椒偙葐栴}多》作為推向企業(yè)的管理讀本，更多的是告訴員工應(yīng)對和解決問題的方法，而有時想來，無論對于工作，還是對于生活，更重要的，是要有一份愛。唯有熱愛，才會用心，才會專心。

讀了《方法總比問題多》一書，讓我思考了很多，也總結(jié)了不少，成功的人，在許多方面都有相似之處，他們在遇到問題的時候，都是積極主動的想辦法解決，沒有為自己找逃避困難的借口；絕不輕言放棄，哪怕成功的可能性幾乎為零，但是在百折不撓的努力之后，困難最終會被征服；敢想敢做，腦子里產(chǎn)生了好的想法之后，立即展開行動，讓夢想在最短的時間內(nèi)變成現(xiàn)實；勤于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)和修為，為將來的成功打下堅實的基礎(chǔ)；善于總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)自身的不足，在失敗中汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)；注重方法，為自己的發(fā)展取得捷徑，在最短時間內(nèi)取得成功。這些都是值得我們學(xué)習(xí)和借鑒的。

該書從“只為成功找方法，不為失敗找借口，心里制勝，戰(zhàn)勝對問題的恐懼，方法為王，讓問題迎刃而解，把問題變?yōu)闄C會”，通過一個個生動的例子，一步步教讀者怎樣克服對問題的恐懼，在遇到問題時怎樣運用一些思維技巧，巧妙轉(zhuǎn)移問題，從心里上藐視問題，以方法克敵制勝，將問題和挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變?yōu)闄C遇。“方法總比問題多”是一道辯題，仔細閱讀思考，就會讓人洞察其要義。人生的過程，也正是在解決無盡的問題中成熟并成長的?！胺椒偙葐栴}多”表述更多的是一種心態(tài)，是面對困難，積極應(yīng)對的心態(tài)；是面對困難，永不言敗的心態(tài)?？赐赀@本書后，想起自己曾經(jīng)看過的一個小故事，有四個營銷員接受任務(wù)，到廟里找和尚推銷梳子。第一個營銷員空手而歸，廟里的和尚都沒有頭發(fā)，不需要梳子，所以一把也沒賣掉。第二個營銷員回來了，銷了十多把梳子，他介紹經(jīng)驗說，我告訴和尚，頭皮要經(jīng)常梳梳，不僅止癢，頭不癢也要梳，可以活絡(luò)血脈，有益健康。念經(jīng)念累了，梳梳頭，頭腦清醒。第三個營銷員回來，銷了百十把梳子。他說，我到廟里去跟老和尚講，您看這些香客多虔誠呀，在那里燒香磕頭，磕了幾個頭起來頭發(fā)就亂了，香灰也落在頭上，您在每個廟堂前面放幾把梳子，他們磕完頭，燒完香可以梳梳頭，會感到這個廟關(guān)心香客，下次還會再來，這樣一來就銷掉了百十把梳子。第四個營銷員回來，銷掉了幾千把梳子。他說，我到廟里跟老和尚說，廟里經(jīng)常接受人家的捐贈，得有回報給人家，買梳子送給他們是最便宜的禮品。您在梳子上寫上廟的名字，再寫上積善梳，說可以保佑對方，這樣可以作為禮品儲備在那里，誰來了就送，保證廟里香火更旺。這一下就推銷掉好幾千把梳子。由這個故事可以看出，面對困難，超越自我，主動解決，是惟一的出路。有道是：辦法總比問題多，而自我限制是人生成功的最大障礙，阻止你前進的真正對手就是自己。聰明的員工，敢于面對問題，超越自我，積極地尋找解決問題的方法，以“主動解決”的韌勁，全力以赴攻克難關(guān)。該書不僅強化了員工不找借口的重要性，更幫助大家面對問題時如何去找方法、如何找到有效的方法，并把問題變?yōu)闄C會。無論在任何崗位的員工，都有可能在自己的崗位工作中創(chuàng)造連自己都想像不到的奇跡。我們應(yīng)該信奉只為成功找方法，不為失敗找借口！找理由為自己的失敗辯解只會加倍失敗，只有去找方法才會有成功。那么我們?yōu)楹尾贿x擇找方法呢？結(jié)合自己的實際崗位工作，總結(jié)出了一些解決問題的途徑，或許還不是很成功，但可以幫助我在今后的工中改進不足，在自己的理財崗位上快速的成長起來，創(chuàng)造更多的業(yè)績，為我們雙水道支行做出自己微不足道的一點貢獻。

（一）善于分析問題是解決問題的關(guān)鍵。在實際工作中，要經(jīng)過認(rèn)識問題、分析問題和解決問題這樣一個程序。作為一個好的員工，首先要利用自己的知識善于發(fā)現(xiàn)問題和認(rèn)識問題，連問題都找不到，就談不上解決問題了。然后是分析問題，分析問題是解決問題的關(guān)鍵，對問題不能正確地分析，也就不能找到正確解決問題的方法，或者根本不可能找到解決問題的方法。只有正確認(rèn)識到問題的所在，并進行了正確分析，才能根據(jù)工作實際，找到解決問題的方法，并最終將問題得到較好地解決，才能挖掘更多的優(yōu)質(zhì)客戶，使自己的工作能夠順利的進行

（二）解決問題學(xué)會精益求精。對一個問題來講，解決的方法有時很多，這就需要我們思考如何用最好的方法來解決問題。對待一個新問題不要急于去解決，應(yīng)該通過不同的思路去思考解決問題的方法，這本書中列舉了很多思考的方法，其中成功的例子也很多。分析問題的側(cè)面不同，那么解決問題的方法就不同，在實際工作中，只有分析市場，洞察一切事物，發(fā)現(xiàn)客戶的潛在能力，多方面多層次地分析問題，為每一位客戶推薦我行的適宜他們的理財產(chǎn)品，只有發(fā)現(xiàn)這些問題，找到解決問題的多種方法，最終根據(jù)工作實際，確定用一種最好的方法來解決這個問題，力求達到理想的效果。

我們在工作中，我們也應(yīng)該像這些成功者一樣善于總結(jié)，善于運用科學(xué)的方法。一個人只有以熱愛之心對待集體、以奉獻的胸懷接納工作，當(dāng)遇到困難和問題的時候，才不會消極被動，才能夠主動去想方法、找方法，去解決問題。脫離對企業(yè)的忠誠，對工作的熱愛，“方法總比問題多”就有變?yōu)橹囌摰目赡?。愛是雙向的。如果每位員工都以熱愛企業(yè)之心身體力行，遵循“恩愛領(lǐng)導(dǎo)、友愛同事、忠愛組織、熱愛事業(yè)”的理念，那么這個集體注定會充滿生機與活力，企業(yè)必定會給員工帶來更為廣闊的發(fā)展空間。同樣，我支行若能為員工營造舒適溫暖的工作家園、安全健康的工作環(huán)境和活躍向上的文化氛圍，也注定會贏得員工熱愛我行之心，這樣和諧的支行無論面對怎樣的困難和問題，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確帶領(lǐng)下，一定是不可戰(zhàn)勝！

方法總比問題多讀后感 篇3

參加工作后，讀書的時間不多，讀的書也少了。前些日子，讀了一本好書—《方法總比問題多》。這是一本一流人才工作方法的專著，作者是享譽海內(nèi)外的方法學(xué)家、國際職業(yè)培訓(xùn)師吳甘霖先生。該書從方法與問題的關(guān)系、如何克服無法面對問題的心理障礙、如何擁有解決問題的有效方法、如何把問題變成機會四個方面進行了闡述。這本書，讀來如沐春風(fēng)，如品甘飴，讓人感受良多，受益匪淺。

一、方法與問題是推動人生前進的動力。

從古至今，方法與問題總是一道共生的辯題。對此，不同的人有不同的詮釋，有的人夸大其辭，怨天尤人，有的人樂觀向上，積極應(yīng)對。人生注定要同困難、同問題打交道，或是困難吞沒懦夫，或是強者解決問題。方法總比問題多是對方法與問題的關(guān)系的最好詮釋，它是一種面對困難時，積極應(yīng)對、奮發(fā)向上、永不言敗的心態(tài);是一種不屈不撓、蔑視困難并勇于挑戰(zhàn)困難的精神。有了這種心態(tài)和精神，就會努力工作，并因掌握了方法而創(chuàng)造非凡的業(yè)績，擁有越來越多的自信。不僅如此，還會從此不怕困難，將所遇到的困難變成進一步成長的機會。

人生總會面臨許多問題，上學(xué)、找工作、交友、家庭與事業(yè)等，每時每刻，這些或大或小的問題，總會困擾我們，只不過面對他們，有人怨天尤人，有人積極應(yīng)對。一個人如果不想虛度此生，活得充實有意義，面對困難時，就需要勇氣和理智，主動想辦法解決。在解決問題的過程中，我們會不斷征服困難，不斷超越自我，不斷嘗試，不斷更新，我們會體會到很多東西，學(xué)習(xí)到更多經(jīng)驗，觀察精彩的世界，感受人生的價值，更重要的是我們能夠真真切切地體驗到這種精神。

作為一位法官，我們更需要這種精神：直面問題，尋找方法，在自己的工作生涯中，把每一件事、每一項工作窮盡一切可能地做好，做到極致，做到完美。許多人會因此取得成功，也有人默默無名，無論前者還是后者，當(dāng)離開工作崗位的時候，他們都可以說自己無愧于自己的工作，無愧于神圣的審判事業(yè)。

二、多找方法，少找借口，是每一位法官應(yīng)有的工作態(tài)度。

在工作中，一流的人找方法，末流的人找借口。找借口的人是單位里最不受歡迎的人，找方法的人，是單位里最受歡迎的人。找借口的人，是不會主動想辦法解決問題的，哪怕有現(xiàn)成的辦法擺在他面前，他也難以接受。在現(xiàn)實中，員工其實可以分為三種：一種是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。他們擁有智慧并樂于奉獻智慧，毫無疑問，這類員工是最好的;二是敬業(yè)但缺乏方法的員工，他們能奉獻汗水，這種員工單位需要，但不會有太大的發(fā)展;三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻不了，最終的結(jié)局只能是離開。

作為法官，我們應(yīng)力爭做第一種人，主動找方法解決問題。我們的審判事業(yè)需要的正是這種不找借口找方法的法官，只有具有這種精神的法官，才能最大限度地維護公平正義，維護法律的尊嚴(yán)。多年來，問題總是我們躲避責(zé)任和努力的第一借口，什么經(jīng)驗不足，積淀不夠，辦法不多等問題成為我們最好的“擋箭牌、護身符”很少考慮自己是否想盡辦法、竭盡全力?，F(xiàn)在想來，工作之所以少有成績，工作中“問題多，事情難辦”，我們沒有盡最大努力也是關(guān)鍵因素之一，這要求我們在最短的時間從找借口向找方法轉(zhuǎn)變。

三、方法是推動審判工作的源泉

新時期、新形勢下的審判工作，總是問題和困難相伴，也正是在問題和困難的解決中，磨練出法官忠于祖國、忠于黨、忠于人民、忠于法律的本色。但在工作中，也常聽到“實在沒辦法”“一點辦法也沒有”的聲音。一句“沒辦法”，我們似乎為自己找到了不做的理由，但也是一句“沒辦法”，阻礙了我們前進的步伐，真的沒辦法嗎?還是我們沒有好好動腦筋想辦法?想辦法才會有辦法，只有找方法才會有方法。

遇到困難和問題時，主動找方法解決，而不是找借口回避，找理由為失敗辯解，找借口回避和找理由為失敗辯解只會加倍失敗，只有找方法才會有成功，成功永遠屬于會找方法的人。審判工作需要具有敬業(yè)精神的人，但只具有崇高的理想和敬業(yè)精神是不夠的，還應(yīng)格外重視方法，如何更好地工作，如何為維護神圣的法律做出更多的貢獻，這就客觀要求每位法官都應(yīng)做一個凡事講方法的忙人，只有這樣的忙，才會有效率、有價值。

四、只要善于找方法，問題也能變機會。

吳甘霖先生在書中用了大量的篇幅講述“怎樣找方法”，一共講了十四種方法，這些方法，可以開拓我們的思維，指導(dǎo)我們?nèi)绾稳フ业椒椒ń鉀Q問題。給我留下最深印象的是卡內(nèi)基把困難變成功，把危機變機會的經(jīng)歷：作為美國一家鋼鐵公司老板的卡內(nèi)基，在美國全國性大罷工越來越多，所有的鋼鐵企業(yè)都遭受沖擊的時候，卻利用這個機會，采取有力措施，不僅使自己從罷工問題中解脫出來，而且趁機兼并了很多公司，其鋼鐵在全國市場上的占有率從1/7一躍而為1/3。

這個成功事例告訴我們：當(dāng)我們遇到問題時，可能是個逆境，但同時也是機會。一個人內(nèi)在的潛能，在逆境中才會得到最大的激發(fā)，羅曼.羅蘭說得好：“只有歷經(jīng)無數(shù)困難的磨練，才能走向成功的頂峰，只有經(jīng)過煉獄才能打通走向天堂的道路”。事實上，社會中的每一行都有它的艱難困苦，都會遇到煩瑣復(fù)雜的問題，我們辦理的每一起案件也是在無數(shù)困難問題的解決中推進的。

《方法總比問題多》所倡導(dǎo)的理念，為我們解決問題找到了一個有力的支點，“只要精神不滑坡，方法總比問題多”，只要有了這樣的信心和勇氣，用我們的智慧去尋找方法，就沒有戰(zhàn)勝不了的困難，就沒有解決不了的問題，也只有這樣，才能在審判工作中干出成績，打出一片天地。

讀《方法總比問題多》，讓我更加深刻地體會到，我們不管從事什么工作，都不要怕困難怕問題，要堅信方法總比問題多。我向同事們推薦這本書，希望大家能從這本書中得到啟示，做一個直面困難、不屈不撓、永不言敗、開拓進取的人，為自己的人生，為共和國的審判事業(yè)添上濃墨重彩的一筆。

方法總比問題多讀后感 篇4

老媽經(jīng)常和我說起外公的名言：“做人累的話，下輩子就投胎做豬吧。既然做了人總是要面對各種各樣的問題和困難的?！弊罱戳恕秵栴}總比方法多》，我總是時不時地想起外公的這句話。雖然外公的文化水平不高，但是這句話不正也揭示著這樣一個道理嗎？當(dāng)老的問題還沒來得及消失時，新問題就會出現(xiàn)，它永遠是這樣無休止的。這輩子既生為人，就要勇于直面問題，要不找借口找方法，相信方法總比問題多。

轉(zhuǎn)眼之間，今年已經(jīng)是我在教育戰(zhàn)線上工作的第七個年頭了。回顧過去的六年班主任生涯，發(fā)現(xiàn)自己還是挺厲害的。雖然沒有什么豐功偉績，但是踏踏實實地處理好了班集體的各類層出不窮的問題。我可以驕傲地說，每一個班主任都有一本解決學(xué)生問題的經(jīng)。而《方法總比問題多》則為我們的班主任工作錦上添花，帶來了更多寶貴的經(jīng)驗。

一、不為過失找借口

經(jīng)常會碰到這樣的情況：犯了錯的孩子，被帶到老師面前，講的第一句話往往就是：“＊＊＊他也這樣……”；兩個孩子打架了，當(dāng)著老師的面，氣勢洶洶地指著對方：“是他先來……”。面對這樣的情況，我們聰明的老師們常常能機智地反問一句：“你就沒有一點錯？”我想，在讀了《方法總比問題多》這一本書后，現(xiàn)在我們還可以接下來告訴他一句話：“不為過失找借口?！闭医杩诘娜?，是不會主動從自己的身上找原因來解決問題的。因為常常為自己的過失找借口，那些本該改正的缺點，到后來卻會不知不覺地成為失敗的借口。往往下一次他還會為了同一個過失而站到老師的面前。沒有壓力就沒有動力這是內(nèi)燃機的原理，同時也是一條經(jīng)典的人生法則。所以我們老為自己找借口，對自己要狠一點！不能給自己太多喘氣的的機會！“適而生存，用進廢退”是亙古不變的自然法則。錯了就是錯了，要勇敢地面對，及時改正，沒什么大不了的。最可怕的是知錯不改。承認(rèn)過失，唾棄借口，人家反而會覺得你人格高尚，為自己的生活學(xué)習(xí)迎來一片希望！

學(xué)會生活，學(xué)會拼搏，學(xué)會做人，學(xué)會做事；不為自己的過失找借口，只為自己的人生找方法。忘了是什么時候，是在哪里，曾經(jīng)看見過這樣的一句話：“成功，就是把自己身邊的每一件小事情做好”，是啊，能做好每一件事情又談何容易，但可以肯定的是，如果沒有責(zé)任心，沒有承擔(dān)錯誤的勇氣，就連小事情也做不好，只有盡心盡力地去做，就算是途中犯了什么錯，我想也是可以理解的，因為自己做到了問心無愧。

二、告訴學(xué)生“我能行”

隨著新課標(biāo)的深入，面對日益加深的課文學(xué)習(xí)，越來越多的學(xué)生在心里產(chǎn)生了這樣的想法：“我不行”。在《方法總比問題多》這本書中有這樣的一段話：我們之所以不能成功，往往不是由于別人否定了我們，而是自己否定了自己；要成功，就必須在自己的字典里刪除“我不行”這句話！有句古話叫“運隨心轉(zhuǎn)”。一種積極的心態(tài)，會給自己帶來積極的命運。一種消極的心態(tài)，會給自己帶來消極的命運。你向著太陽飛，全身便會沐浴在陽光里，你向著一把尖刀飛，就會有生命的危險。所以就讓我們一起來告訴學(xué)生“我能行”，幫助學(xué)生擺脫“心靈之套”。

一只小長頸鹿的出生可不是易事。一般來說，小長頸鹿會仰面朝天地落生在離媽媽子宮十英尺的地方。幾秒鐘之內(nèi)，它會翻過來，把腿蜷在身體下，抖掉眼睛和耳朵上的胎液。這時，長頸鹿媽媽給小家伙上了來到這個世界的第一課。她低下頭快速地看了孩子一眼，等了大約一分鐘，然后，做了一件讓人吃驚的事：她飛起長腿踢了小家伙一腳。立刻，小家伙被踢了個倒仰。小家伙掙扎著站起來，但那是片刻的努力，等小家伙累了，長頸鹿媽媽就會再踢一腳刺激它。如果小家伙站不起來，長頸鹿媽媽就會一遍又一遍地踢它。終于，小家伙第一次站起來了。這時，長頸鹿媽媽又做了一件最驚人的事：她再次飛起一腳把小家伙踢倒。這是為什么呢？她要讓小長頸鹿記住它是怎么站起來的。在野外，獅子、豹子、獵狗都喜歡吃小長頸鹿。如果媽媽不教它如何迅速地站起來，小長頸鹿就會被吃掉。

我們都知道，螞蟻的個子很小，可是當(dāng)它發(fā)現(xiàn)比自己大許多的食物時，它也能把食物搬回家，大家說，這是為什么呀？其實，螞蟻并沒有什么特別的本領(lǐng)，只是它有一個非常突出的特點，那就是“堅持”。每個人都有自己的理想，有的同學(xué)長大后想當(dāng)醫(yī)生，有的同學(xué)想成為科學(xué)家，還有的想當(dāng)一名教師，那么，如何才能讓自己的理想實現(xiàn)呢？左腳抬起，右腳放下；右腳抬起，左腳放下……就這樣一步一步走下去，堅持下去。相信自己，我能行！

《方法總比問題多》這本書帶給我們的不僅是寶貴的經(jīng)驗，更重要是傳遞一種理念：在當(dāng)今社會，不僅是“適者生存”，更是“試者生存”；幫助我們樹立一種信念：成功就在下一次；告訴我們一種工作態(tài)度：今天工作不努力，明天努力找工作。

方法總比問題多讀后感 篇5

看到這個題目，首先想到的就是這樣一句話，“只為成功找方法，不為失敗找借口！”這是享有國際聲譽的方法學(xué)家、思維學(xué)家吳甘霖先生的核心理念。猶太人也常說：“辦法總比困難多?！豹q太人的聰明才智就表現(xiàn)在善于利用智慧去運用方法，凡事都有解決的竅門。只要積極地想辦法，你也可以輕松地工作，不再盲目地忙累。

近期省公司開展了全員讀書月，推薦了兩本電子書，其中一本就是《方法總比問題多》，其實我是不太喜歡讀這種勵志雞湯類的書籍，總是覺得內(nèi)容都是夸夸其談，總結(jié)分析都是一些虛無縹緲的東西，不貼近理想，且遠離現(xiàn)實。我個人是很抵觸這類書籍的，都說一本書的序言可以決定要不要把這本書讀下去，當(dāng)我試著讀到序言，在職場中，哪一種員工在老總的心中最有份量呢？回答的無一例外，就是積極找方法解決和困難的員工。書中教會了我們?yōu)槭裁?，老板認(rèn)可這類員工，現(xiàn)如今，職場競爭日漸激烈，職場的規(guī)則就是優(yōu)勝劣汰，作為一個多年在職場游弋的人士，不能說迎刃有余，只能是工作中不斷地中吸取教訓(xùn)經(jīng)驗，在不足中慢慢成長，也總結(jié)出一條黃金法則，不是你多努力就能取得成功，而是你要學(xué)會找到方法，并且在你以后的工作中把方法運用，最終得到最大的體現(xiàn)。

這本《方法總比問題多》，也正是要表達的這個宗旨，只有積極地找方法，才能最好地出效益。一流員工的宣言，有精神、有心態(tài)、有執(zhí)著，有了不起的對事業(yè)和生活的把握。

講述一個發(fā)生在身邊的故事，我的一個朋友到電視臺實習(xí)，跟她同去的還有另外一個女孩，考核期一個月，二選一，也就是說她們兩個人只有一個能留下，我的朋友為了考核能夠過關(guān)，很努力的工作，每天加班到深夜改文案寫策劃，領(lǐng)導(dǎo)交待的工作也總是第一個完成，20天過后，我問她怎么樣，她胸有成竹地說肯定沒問題，因為跟她同去的那個女孩從來不加班，工作也不是很賣力氣，每天很輕松的樣子，領(lǐng)導(dǎo)會喜歡這樣的員工嗎？沒想到考核期也一過，我朋友被淘汰了，被留下任用的是那個平時看起來不太努力的女孩。朋友很是不解，沮喪地跑來問我，我告訴她，你雖然工作努力，但是你只是蠻干，看似忙忙碌碌的，可是工作又沒有什么出色的成績，不會使用方法。而那個女孩看似不努力，雖然每天工作的輕松，但是會講究方法，講究工作的策略，工作做得有效率有價值，這也是她最終能留下來的原因。

在工作中，我們總是抱怨，抱怨上司給的工作太多，抱怨工作強度大難度高，抱怨同事之間存在溝通障礙，抱怨工作協(xié)調(diào)性不佳，我們不去思考解決問題，只是一味地去抱怨，每天都帶著負面情緒去工作，一流的人找方法，末流的人找借口。你的自信全無，在對待工作的態(tài)度更是敷衍了事，久而久之你的上司就不會信任你，以后的升職加薪都和你無緣，最后還有可能被末位淘汰。

其實這本《方法總比問題多》，是要打造職場一流的員工，如果每個員工都能拿出一個積極向上的心態(tài)來解決生活中工作中出現(xiàn)的種種問題，而不是一味地埋怨、推諉，多在自身上找原因找方法，把工作看成是自己的一份事業(yè)去經(jīng)營，每一個夢想的實現(xiàn)，都需要堅定的信念和踏實的腳步，行動是做出來的，不是想出來的，不付諸于行動，再大的夢想都是一張空頭支票。

這些年，我在職場中學(xué)會了很多，這是一個大熔爐，歷練了很久才懵懂明白些許道理，人也變得成熟多了，不論是在生活中還是工作中，都能用一種積極的心態(tài)去對待人生的際遇，哪怕是突如其來的一切。我很感謝我的企業(yè)，這些年給了我很多的機遇，因為懷揣著一顆感恩之心，更加熱愛工作，因為積極向上，因為踏實敬業(yè)，因為信心十足，因為善于發(fā)現(xiàn)，還有一顆頑強的不服輸?shù)男模慌率?，總結(jié)經(jīng)驗，厚積薄發(fā)。在工作中不斷提高自己的能力和素質(zhì)，經(jīng)過多年的磨礪，讓自己蛻變的更加完美，在企業(yè)中做一個優(yōu)秀的員工。

這本書讀完了，受益很多，案例分析得很透徹，字里行間的措詞一針見血，就像這書名《方法總比問題多》，我總結(jié)出以下幾點，永遠不要說不知道，干一行愛一行，抱怨解決不了任何問題，要有勇于創(chuàng)新的精神，要有積極進取的心態(tài)，做事講究方法永遠比瞎忙好，世上沒有克服不了的困難，敬業(yè)精神和工作激情很重要，態(tài)度和細節(jié)決定一切。

人總是要有一種精神的，來支撐著自己的信念。每個人的人生中都不可能一帆風(fēng)順，總會有各種各樣的困難，生活也好工作也罷，唯有樂觀向上，才能走出自我。人生的路上風(fēng)雨難測，我們能做的只是防微杜漸，用良好的心態(tài)迎接每一個明天。

愛你的工作，就是愛著你自己。

方法總比問題多讀后感 篇6

先做再說，做正確的事，把事情做好，立即做！是書中給我印象最深的兩句話。不論是做人也好，做事也罷，奉行這兩條規(guī)則的大都取得了驕人的成績。

方法總是有的，如果老是找借口，或許真的就會永久在借口的背影下無所事事了，既然決心已下，實踐吧，不要再浪費時間了-正所謂“試者生存”。

懶惰可能是阻止人前進的最大敵人。每當(dāng)聽到、看到人家的成功時，總是會產(chǎn)生感嘆與激情，但更多的時候我們總是以一個“忙”字為自己開脫?？戳恕斗椒偙葐栴}多》之后，我明白了，要從忙中學(xué)會擠出時間，讓自己多看看書、多動動筆，讓自己變得智慧起來!只有行動，才會有收獲!

堅持是取得成功的又一秘訣。在有了把抱怨轉(zhuǎn)成行動的意識之后，我們在尋找方法的過程中會遇到很多困難，有時甚至開始動搖。書中針對這種狀況，給我們指出：應(yīng)對問題和困難的時候，我們永遠不要先說難，而要先問一問自己：我是否已經(jīng)盡了最大的力量，當(dāng)你真正經(jīng)過一番努力奮斗戰(zhàn)勝困難之后，你會發(fā)現(xiàn)，原先以為的困難極限，其實只是自己的心理桎梏。只要不斷努力，開發(fā)的潛能就會越來越大。簡單的事情做起來并不難，難就難在能不能堅持去做。

在工作中持續(xù)這樣的工作心態(tài)，是企業(yè)最需要的人才，人要越挫越勇，把需要解決的困難轉(zhuǎn)成成功的鋪路石?！斗椒偙葐栴}多》是一道辯證題，是一個矛盾統(tǒng)一體，用心樂觀向上的人會因自己的閱歷領(lǐng)會其真意也就是我們追求的開開心心上班，高高興興干活，而消沉悲觀不求上進的人再讀也是層出不窮的問題。在日常的工作生活中，在我們所經(jīng)歷的人生中，都會面臨著諸多問題，其中痛苦困難往往令我們記憶憂新，幸?？鞓飞钥v即逝。

方法總比問題多讀后感 篇7

讀了梁素娟的《方法總比問題多》，受益非淺。

從方法與“問題”的關(guān)系；如何克服無法面對問題的心理障礙；如何擁有解決問題的有效方法；如何把問題變成機會四個方面進行闡述。如果擁有這四個方面的認(rèn)知和體會，你就會有一種全新的工作態(tài)度，帶著自動自發(fā)的精神去努力工作，而且你還會因為掌握方法而創(chuàng)造非凡的業(yè)績，并因此擁有越來越多的自信，不僅如此，你將從此不怕困難，而且還會將所遭遇的問題，變成你進一步成長和發(fā)展的機會。

在工作中員工其實可以分為三種：

一是具有敬業(yè)精神并能找方法的員工。他們擁有智慧并樂于奉獻智慧，這份智慧必然會給企業(yè)創(chuàng)造財富，毫無疑問，這類員工是最好的。

二是敬業(yè)但缺乏方法的員工。他們能夠也只能奉獻汗水，這種員工單位需要，但他們自身不會有太大的發(fā)展。

三是既不去找方法又不敬業(yè)的員工，他們什么也奉獻不了，所以最終的結(jié)局只能離開，假如想獲得最大程度的發(fā)展，毫無疑問，應(yīng)該力爭做第一種員工。

主動找方法才能脫穎而出，主動找方法解決問題的人，總是社會的稀有資源。不管是國內(nèi)還是國外，只要有這樣的人出現(xiàn)，他們就能像明星一樣閃耀，哪怕他沒有刻意去追求機會，機會也會主動找上門來，假如你通過找方法做了一件乃至幾件讓人佩服的事，就能很快脫穎而出，并獲得更多的發(fā)展機會。

在我們這個時代，多的是“忙人”，他們每天在急急忙忙地上班，急急忙忙地說話，急急忙忙地做事，可到月底一盤算，卻發(fā)現(xiàn)自己并沒有做成幾件像樣的事情，他們往往一個“忙”字作為自己努力的漂亮外衣，卻沒有想到，這種忙，只能是“窮忙”，沒有給自己和單位帶效益，做一個凡事講方法的“忙人”吧，這樣的忙，才會有效率，有價值，做一個凡事講結(jié)果和功勞的人吧！這樣，我們才會贏得最快速度的發(fā)展，并得到最大認(rèn)可和回報。

李奇運

20xx-10-22