水果方案。
幼兒園時不時地舉辦一次活動,在某種意義上具有很好的實踐教育功能,同時,家長和孩子,或者教師與孩子共同參與、相互合作,有很好的教育意義!為了讓活動完美開始與收場,我們需要提前做好活動方案。那么,哪些幼兒活動方案寫的不錯呢?于是,小編為你收集整理了2023優(yōu)選方案。請收藏好,以便下次再讀!
黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)一年來,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),按照上級關(guān)于加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求,切實落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項要求,現(xiàn)結(jié)合本人的實際將一年來個人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)情況總結(jié)如下:
一、加強學(xué)習(xí),不斷提高思想認識,增強了自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性
年初,根據(jù)上級黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任要求,我們?nèi)w黨員學(xué)習(xí)了“兩個條例”、黨紀黨規(guī)和廉潔自律手冊以及上級有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件精神,觀看反腐倡廉的錄像帶子,強化了全體人員廉政意識,營造機關(guān)良好的反腐倡廉氛圍,做到警鐘長鳴。通過學(xué)習(xí),使我牢固樹立正確的權(quán)力觀、人生觀,努力做到權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀,真正做到用權(quán)不濫、理財不貪、廉潔從政。通過學(xué)習(xí)教育,不斷提高廉政意識,增強自覺執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺性。
二、以身作則,作好表率,發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)
始終保持共產(chǎn)黨員的情操和氣節(jié),加強思想道德修養(yǎng),保持積極向上的生活情趣,做到自重、自省、自警、自勵、自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕,真正做到不正之風(fēng)不染,不義之財不取,不法之事不做,經(jīng)得起改革開放市場經(jīng)濟的考驗。認真貫徹民主集中制原則,積極參加黨風(fēng)廉政建設(shè)民主生活會,勇于開展批評和自我批評,增強組織紀律觀念,自覺接受組織監(jiān)督,接受群眾的監(jiān)督,不斷完善自我,超越自我。
三、廉潔自律,保持共產(chǎn)黨員本色
近一年來,堅持按照中央關(guān)于“講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣”的要求,做到艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,嚴格制止奢侈浪費行為;帶頭堅持全心全意為人民服務(wù)的宗旨,認真履行人民賦予的職責(zé),堅持與群眾打成一片,盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事,在任何時候、任何事情,都能從黨和人民利益出發(fā)辦事;不搞以權(quán)謀私,假公濟私,錢權(quán)交易而傷害國家和人民群眾的'利益;帶頭堅持求真務(wù)實,言行一致的工作作風(fēng),在工作中堅持說真話,辦實事,不弄虛作假,敷衍塞責(zé),注重實效,不搞形式主義。凡是要別人做到的,自己首先做到,禁止不做的,自己堅決不做,時時事事以廉潔自律。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,努力學(xué)習(xí),勤奮工作,對照各項規(guī)定:
1、沒有收受過任何單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證等;
2、沒有到單位報銷過屬于自己支付的費用;3、保持了艱苦樸素,沒有奢侈浪費和到過高檔娛樂場地消費活動;
總之,一年來自己在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面能認真貫徹執(zhí)行責(zé)任制,在工作、學(xué)習(xí)、生活中能堅持講原則,不講關(guān)系;能嚴格要求,自覺接受黨內(nèi)群眾的監(jiān)督。但我深知,黨風(fēng)廉政工作是一項長期而艱巨的工作,需要做的工作還很多。在今后的工作中,我將進一步學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,始終牢記“兩個務(wù)必”,堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),不斷強化廉政意識,以實際行動扎實踐行廉政建設(shè)的各項規(guī)定。
20XX年,我局黨組認真貫徹落實黨的十八屆六中全會以及系列重要講話精神,按照市委工作部署和要求,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,切實抓好全面從嚴治黨主體責(zé)任,較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項任務(wù),為全市司法行政系統(tǒng)科學(xué)發(fā)展提供了有力的政治保證和紀律保證。
一是落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。局黨組高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè),做到年初有計劃、有部署,年中有檢查、有推進,年底有考核、有總結(jié)。局黨組書記、局長肖柏林同志積極履行第一責(zé)任人的政治職責(zé),對全局黨風(fēng)廉政建設(shè)負總責(zé),逢會必講廉政問題、作風(fēng)問題。局黨組班子成員結(jié)合分工負責(zé)做好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,履行“一崗雙責(zé)”。局黨組會每次都安排黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)工作議題,專題召開黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議8次、全體干部職工學(xué)習(xí)會議6次,對黨風(fēng)廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)等進行專題學(xué)習(xí)。
二是貫徹黨風(fēng)廉政建設(shè)“三轉(zhuǎn)”要求。轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng),是推進新形勢下黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的“路線圖”。局黨組深刻認識“三轉(zhuǎn)”對黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要意義,認真落實上級部署,堅決落實好主體責(zé)任,把支持和推動“三轉(zhuǎn)”作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)。根據(jù)“三轉(zhuǎn)”要求,經(jīng)黨組研究,對局紀檢組長的具體工作進行調(diào)整,從分管職能業(yè)務(wù)工作中脫離出來,進一步明確職責(zé)定位,聚焦中心任務(wù),就是通過收縮戰(zhàn)線、突出主業(yè),集中精力開展執(zhí)紀監(jiān)督,督促全市司法行政系統(tǒng)落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,這既是局黨組履行主體責(zé)任的有力抓手,也是全力支持和保障“三轉(zhuǎn)”工作落到實處、取得實效的具體體現(xiàn)。
三是明確黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解。明確機關(guān)各科室、基層司法所負責(zé)人為本單位黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人。年初,局黨組書記分別與局機關(guān)各科室長簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,明確工作目標和要求,把責(zé)任落實到各部門,形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任體系,使作風(fēng)建設(shè)落地生根,成為新常態(tài)。
一是制定方案,構(gòu)建懲防體系。根據(jù)市委要求,結(jié)合司法行政工作特點,對構(gòu)建懲防體系中有關(guān)重點進行了專題調(diào)研、梳理,并結(jié)合加強作風(fēng)建設(shè)、更加有效懲治和預(yù)防腐敗等內(nèi)容,出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)實施細則全面部署、扎實推進瀏陽司法行政系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,堅持以社區(qū)矯正、法律服務(wù)行業(yè)等為重點,著力解決群眾反映強烈的問題,以規(guī)范和制約權(quán)力運行為核心,統(tǒng)籌推進教育、制度、監(jiān)督、糾紛和懲治等各項工作。
二是完善制度,落實八項規(guī)定。局黨組認真貫徹中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“兩規(guī)定一辦法”,結(jié)合系統(tǒng)實際,制定出臺關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的具體規(guī)定;修訂《瀏陽市司法行政系統(tǒng)財經(jīng)工作管理制度》,規(guī)范“三公”經(jīng)費使用,規(guī)范招投標、物資采購和公務(wù)用車使用管理,嚴格公務(wù)活動紀律。
三是規(guī)范程序,強化權(quán)力運行。局黨組對人事、財務(wù)、和物資采購明確分管領(lǐng)導(dǎo),嚴格執(zhí)行一把手“三個不直接分管”制度和“三重一大”集體決策制度。認真貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》,堅持正確的用人導(dǎo)向,按照德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,提高干部選任工作透明度。按照市委要求,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認真報告?zhèn)€人有關(guān)事項,自覺接受組織監(jiān)督。加大對重點科室、關(guān)鍵崗位和重要環(huán)節(jié)的風(fēng)險防控,不斷完善工作流程,確保權(quán)力在陽光下運行。建立廉政風(fēng)險預(yù)警機制,加強廉政風(fēng)險點的收集、分析和研判,及時發(fā)出預(yù)警信息,做到廉政動態(tài)及時掌握、及早應(yīng)對,進一步提升預(yù)防預(yù)控能力。
一是開展常規(guī)教育,提高思想意識。開展經(jīng)常性的反腐倡廉教育,提高反腐倡廉教育的有效性和針對性。實施分類施教,根據(jù)司法行政工作實際,對干部理想信念、政治紀律、執(zhí)業(yè)紀律、職業(yè)道德等方面進行教育。根據(jù)市委部署,在全市司法系統(tǒng)開展“兩學(xué)一做”專題教育活動,堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭、全員參與,黨員領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)好表率、率先垂范,全體黨員干部積極主動參加;突出理想信念、紀律作風(fēng)主題,重點抓好學(xué)習(xí)宣傳和思想教育,切實增強司法行政機關(guān)黨員干部的政治意識、紀律意識和責(zé)任意識。為了加強機關(guān)干部的黨風(fēng)廉政教育,組織編印《瀏陽市司法局作風(fēng)建設(shè)守則》,分發(fā)到全市司法行政系統(tǒng),促進學(xué)習(xí)常態(tài)化。
二是開展主題教育,強化思想自覺。組織全體干部職工系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的十八屆六中全會報告,中央、省、市黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定,結(jié)合書記講黨課制度,由局黨組書記專題講解黨內(nèi)兩項法規(guī),進一步筑牢黨風(fēng)廉政建設(shè)的思想防線。邀請市委黨校李安副校長主講《堅定不移推進全面從嚴治黨》,把握《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》對全體黨員干部的要求。組織開展“維護司法公正”主題討論,特別是結(jié)合我局退居二線和退休干部違紀案例的深刻教訓(xùn),有針對性的提升干部廉潔意識。
三是開展黨性鍛煉,劃定思想紅線。為加強黨性、黨風(fēng)、黨紀和反腐倡廉教育,提高黨員干部拒腐防變能力,組織局機關(guān)干部集中觀看警示教育片《永遠在路上》,開展各類黨性鍛煉活動,干部們觸動很大,紛紛表示,要嚴格按照法律法規(guī)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、八項規(guī)定等有關(guān)要求明底線,在今后的工作和生活中永葆清正廉潔本色,將司法行政隊伍打造成一支敢打硬戰(zhàn)、作風(fēng)優(yōu)良、絕對忠誠的強大隊伍。
一是日常監(jiān)督常態(tài)化。把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標任務(wù)分解成具體工作指標,納入績效考核的重要內(nèi)容,落實到人,實行統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核。嚴格落實行政主職暗訪工作制度,圍繞行業(yè)行風(fēng)效能建設(shè)熱點問題開展暗訪檢查,全年共開展主職暗訪檢查50余次,發(fā)現(xiàn)問題及時批評指出,并跟蹤檢查相應(yīng)整改落實情況,對檢查中好的做法和經(jīng)驗進行總結(jié)推介。落實機關(guān)效能建設(shè)要求,嚴肅值班備勤紀律,抓住中秋、國慶等重要節(jié)點加強對局機關(guān)值班備勤情況的監(jiān)督檢查。建立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)控系統(tǒng),運用信息化手段,對局機關(guān)進行全覆蓋監(jiān)控,實時監(jiān)督干部作風(fēng)建設(shè),確保工作人員在崗、在狀態(tài),著力培養(yǎng)良好的機關(guān)工作習(xí)慣。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)站所我們制作了《20XX年度作風(fēng)轉(zhuǎn)變滿意度測評表》,邀請32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管政法工作領(lǐng)導(dǎo)對司法所的辦事效率、服務(wù)態(tài)度、工作紀律,是否存在“四風(fēng)”問題以及節(jié)假日期間作風(fēng)建設(shè)等情況進行評價,發(fā)出問卷32份,收回有效問卷20份,對基層司法站所的工作作風(fēng)進行督查考評。
二是正風(fēng)肅紀長效化。為推進全市司法行政系統(tǒng)正風(fēng)肅紀工作長效化,始終保持高壓態(tài)勢,及時發(fā)現(xiàn)并有效整改干部職工在紀律作風(fēng)以及執(zhí)法辦案方面存在的突出問題,在全市司法行政系統(tǒng)開展推進正風(fēng)肅紀工作常態(tài)化建設(shè)活動。專門建立正風(fēng)肅紀工作小組,結(jié)合“嚴紀律、正作風(fēng)、作表率”集中行動,采取明查暗訪、跟蹤問效等方式,不定期的針對局機關(guān)干部上下班紀律、中午就餐情況和上班上網(wǎng)等進行檢查,始終保持高壓態(tài)勢。建立健全明察暗訪制度、督辦制度、報告制度、情況通報制度、例會制度等一系列工作制度,確保正風(fēng)肅紀行動全覆蓋、長效化。今年來,查處問題6起,查處人員6名,受到黨紀政紀處分人員4名,其中包括違反廉潔自律規(guī)定人員2名,酒后駕車人員2名,違規(guī)經(jīng)營企業(yè)人員1名,上班瀏覽網(wǎng)頁人員1名。調(diào)查辦理信訪案件1起,核實處理律師投訴8起,對全系統(tǒng)形成了強大震懾。
三是專項督查制度化。突出重點領(lǐng)域,切實強化監(jiān)管措施,防范廉政風(fēng)險。先后開展社區(qū)矯正安全監(jiān)管工作專項檢查和法律服務(wù)行業(yè)行風(fēng)建設(shè)專項活動,組織對各司法所社區(qū)矯正安全監(jiān)管工作進行專題檢查,及時通報檢查情況,并跟蹤督查社區(qū)矯正信息監(jiān)管工作專項檢查中發(fā)現(xiàn)問題的整改落實情況和各司法所開展警示教育活動情況,關(guān)注重點執(zhí)法崗位人員廉政風(fēng)險教育和防控;深入開展法律服務(wù)市場調(diào)查,對工商注冊的11家法律服務(wù)公司進行摸底,依法進行清理,提升法律服務(wù)行業(yè)人員法紀意識,凈化服務(wù)市場。按照上級的安排布署,積極開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作。以“組織幫查、干部自查”的方式重點查找以來存在的突出問題,并加強了對干部作風(fēng)狀況的分析監(jiān)測,緊盯專項整治工作中的新情況、新問題。
一年來,我局黨組在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中取得了一些成績,但與上級要求和群眾期盼還有一定的差距。下階段,我們將繼續(xù)認真貫徹落實中央和省市精神,切實履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任,以更加堅定的決心,更加嚴密的制度,更加有力的措施,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭走向深入,為全市司法行政事業(yè)健康發(fā)展提供堅強有力的政治保障。
在干部作風(fēng)整頓活動中,為達到自我教育、自我提高的
活動目的,在認真學(xué)習(xí)理論、深刻分析黨性的基礎(chǔ)上,聯(lián)系個人工作實際,把解決突出問題與履行崗位職責(zé)結(jié)合起來,特制定本人整改方案如下:
一、指導(dǎo)思想
以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要
思想為指導(dǎo),結(jié)合本職工作崗位,明確個人奮斗目標,針對個人存在的問題和不足,采取相應(yīng)的整改措施,努力提高覺悟,增強黨性,解放思想,干事創(chuàng)業(yè)。
二、存在的問題和不足
1、學(xué)習(xí)勁頭不夠足。今天學(xué)點這、明天學(xué)點那,結(jié)果
什么都懂點,什么也不精,學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。
對學(xué)習(xí)的重要性認識很高,講起來一套,落實不到行動上。
2、創(chuàng)新意識不夠強??创唧w工作習(xí)慣使用書本,不
善于與實際工作相結(jié)合,有教條主義、本本主義傾向,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強。
3、工作方法不夠活。自己認準的事理,就抓住不放,
甚至自以為是,不善于吸取他人意見,個人隨機應(yīng)變的能力比較差,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。
4、作風(fēng)上缺乏批評與自我批評的勇氣,在同事中間不
敢大膽批評他人,即使自己有不同看法,也不愿公開自己的觀點,因為勾通少,也不敢大膽(請關(guān)注好 范 文 網(wǎng)向黨組織反映群眾的意見和
要求,沒有竭力維護好群眾的正當(dāng)利益。自我要求不夠嚴。
5、待人接物不夠細。待人接物大大咧咧,不注重細節(jié)、小節(jié)。認為不對的、看不慣的人和事,恨之有過。性子急,有時候說話不仔細考慮,直來直去,讓人接受不了,甚至造成誤解。
三、整改的目標
1、進一步解放思想,更新觀念,增強發(fā)展意識、服務(wù)
意識、競爭意識。
2、增強學(xué)習(xí)的自覺性,全面提高自身素質(zhì),提高自我
管理能力,爭做學(xué)習(xí)的先進、守紀的表率。
3、繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚務(wù)實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風(fēng),以廉潔、規(guī)范、公正、高效的工作標準,努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。
四、整改的措施
一是深入學(xué)習(xí)理論知識。系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辯證唯物主義和歷
史唯物主義知識,提高認識、分析和解決問題的基本能力;認真學(xué)習(xí)黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力。
二是全面學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。扎實地學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識,
透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。
努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)知識,緊跟時代前進步伐。學(xué)用結(jié)合,不斷增強為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
三是定期開展自我批評。階段性地對自己的學(xué)習(xí)、工作
和思想進行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責(zé)
不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。
總之,我將抓住這次整改活動的機遇,嚴格按照黨組織
要求,在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下,認真整改自身存在的問題和不足,從而使自己在思想觀念、工作作風(fēng)和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步,努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用,為實現(xiàn)全面建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出自己最大的貢獻 。
市衛(wèi)生監(jiān)督局:
根據(jù)上級部門對我院醫(yī)療廢物檢查中存在的問題,院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,于當(dāng)日下午組織開展緊急會議,就如何做好醫(yī)療廢物管理工作進行討論,會議由院長親自主持,各管理部門參加,針對我院存在的問題,制定了切實可行的整改措施。1、加強領(lǐng)導(dǎo)。醫(yī)院醫(yī)療廢物管理領(lǐng)導(dǎo)小組要定期檢查、指導(dǎo)有關(guān)工作,對發(fā)現(xiàn)的問題進行現(xiàn)場整改,做到對醫(yī)療廢物工作常抓不懈。、提高認識,要求全體職工從思想上充分認識到加強醫(yī)療廢物管理的重要性和必要性,做到認識到位,杜絕輕視麻疲思想的發(fā)生。、定期對全體職工進行《醫(yī)療廢物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等有關(guān)知識的培訓(xùn),對培訓(xùn)不合格的職工不允許上崗。、建立健全醫(yī)療廢物管理的各項制度,要求全體職工按照《醫(yī)療廢物管理條例》及衛(wèi)生行政部門的規(guī)定和要求,在實際工作中嚴格落實。、負責(zé)醫(yī)療廢物收集、運送的工作人員,要加強責(zé)任心,與科室人員認真交接做好登記。運送途中注意防泄漏、防丟失。收集時做好個人防護。、醫(yī)療廢物暫時儲存處有防鼠、防蚊蠅、防盜、防滲漏措
施,不得露天存放醫(yī)療廢物,醫(yī)療廢物暫時存放不超過 2 天。并做到人走落鎖,切實做好醫(yī)療廢物的防盜工作。7、要求各科室對醫(yī)療廢物進行分類收集,每天下午有專人使用防滲漏、防遺撒的運送工具將醫(yī)療廢物運送到指定地點。
在今后的工作中,我院要嚴格按照《傳染病防治法》、《醫(yī)療廢棄物管理條例》、《醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)醫(yī)療廢物管理辦法》等規(guī)定,加強醫(yī)療廢棄物的安全管理,加強人員培訓(xùn),加強監(jiān)督檢查,做到思想上高度重視,防止疾病傳播,保護環(huán)境、切實保護人民群眾身體健康。杜絕此類事情再次發(fā)生。
2014年3月26日
為深入貫徹落實黨的和十八屆三中、四中全會精神,全面從嚴治黨、依規(guī)治黨,構(gòu)建一體化推進黨建工作機制,著力提高學(xué)校黨的建設(shè)科學(xué)化水平,為各項改革事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供堅強的思想、政治和組織保證,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和黨內(nèi)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合學(xué)校工作實際,制定本計劃。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟,以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認真學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神,牢牢把握加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、先進性和純潔性建設(shè)這條主線,牢固樹立“抓黨建是最大政績”的正確政績觀,圍繞全面深化改革、促進科學(xué)發(fā)展,從嚴落實管黨治黨責(zé)任,履行好黨的主體建設(shè)和作用建設(shè)職責(zé),形成黨委、行政一體化推進黨建工作的格局,為推進學(xué)校綜合改革順利開展,全面建成“開放式、國際化、多科性、創(chuàng)新型的世界知名法科強?!碧峁﹫詮姳WC。
1.建立健全黨建工作責(zé)任體系。一是堅持從嚴治黨方針,堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制,認真落實黨委在黨建工作中的主體責(zé)任,實行集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合,誰主管誰負責(zé),一級抓一級,層層抓落實。形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),一把手負總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé),學(xué)校各級黨組織抓落實的工作格局,做到黨建工作與教學(xué)、科研、管理等工作一起部署、落實、檢查、考核、總結(jié)。二是分解黨建工作目標責(zé)任,明確各級黨組織負責(zé)人、行政部門負責(zé)人、教學(xué)科研和教輔單位負責(zé)人在黨建工作中的責(zé)任,建立健全“述職述黨建、評議評黨建、考核考黨建、任用干部看黨建”的工作機制,實現(xiàn)黨建工作的各項任務(wù)有人抓、有人管、有人干、有人負責(zé)。
2.構(gòu)建各部門齊抓共管、各級黨組織上下聯(lián)動的工作機制。一是黨委職能部門、行政管理、教學(xué)科研、后勤服務(wù)等部門都應(yīng)履行各自的黨建工作職責(zé),把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。二是強化基層黨組織在本單位改革發(fā)展中的作用發(fā)揮,進一步完善學(xué)院黨政聯(lián)席會等制度,充分發(fā)揮黨組織在把握辦學(xué)方向、明確改革任務(wù)、推進事業(yè)發(fā)展中的作用。
3.樹立共同參與黨建工作的理念。一是全校各級領(lǐng)導(dǎo)干部、師生黨員都應(yīng)認真履行黨建工作職責(zé),積極參與黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和制度建設(shè),充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。二是牢固樹立共同參與、全程參與、全方位參與黨建的工作理念,把落實黨建責(zé)任融入到日常學(xué)習(xí)、教學(xué)科研、管理服務(wù)中,在工作中體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。
1.建立完善黨建共商機制。創(chuàng)建黨建工作聯(lián)席會議機制,由校黨委牽頭定期召開會議,商議學(xué)校黨建相關(guān)事宜,重點解決“黨建事務(wù)共商、黨建資源共享、黨建活動共辦、學(xué)校難題共解”的相關(guān)問題。參加人主要包括分管校領(lǐng)導(dǎo)、校部機關(guān)部門負責(zé)人、分黨委書記、院長、黨支部書記代表等。堅持以問題為導(dǎo)向,針對黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)和發(fā)現(xiàn)的問題,及時召開不同范圍人員參加的專題會議,研究解決實際困難和問題。
2.完善對黨支部的宏觀指導(dǎo)機制。校黨委每年至少專門研究一次黨支部建設(shè)問題。分黨委、黨總支要結(jié)合本單位的實際情況加強對黨支部工作的直接領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),定期聽取黨支部工作匯報,對工作薄弱的黨支部及時進行整頓和調(diào)整。校領(lǐng)導(dǎo)、校部機關(guān)部門負責(zé)人、分黨委(黨總支)委員要聯(lián)系黨支部,定期參加聯(lián)系黨支部的活動,及時幫助黨支部解決實際問題。
3.完善檢查督導(dǎo)機制。在實施原有黨建工作督導(dǎo)等制度的基礎(chǔ)上,采取定期檢查、隨機抽查、聯(lián)合檢查、專項檢查、會議督導(dǎo)等多種形式,對基層黨建工作進行督促檢查,確?;鶎狱h建工作任務(wù)落到實處,不斷提高黨建工作水平。結(jié)合《北京普通高等學(xué)校黨建和思想政治工作基本標準》和校內(nèi)相關(guān)規(guī)定,定期對分黨委、黨總支、直屬黨支部開展黨建專項檢查和全面檢查。
4.健全基層黨組織結(jié)對共建機制。充分考慮各級黨組織的特點和需求,以“1+1”、“1+X”的模式推進黨組織結(jié)對共建,特別是推進學(xué)校黨組織與農(nóng)村、企業(yè)、社區(qū)等黨組織共建,促進資源整合、優(yōu)勢互補、共同發(fā)展。把握好與共建單位工作的關(guān)聯(lián)度和匹配性,逐步實現(xiàn)每個黨支部至少與1個機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)、社區(qū)街道等黨組織結(jié)對共建。
5.建立黨建工作專項述職測評機制。校黨委書記和分黨委、黨總支、直屬黨支部書記,結(jié)合每年的年度考核測評,采取大會述職或書面述職的方式,就黨建工作進行專項述職,參會人員現(xiàn)場進行集中點評和投票測評,或采取書面點評、網(wǎng)上點評和網(wǎng)上投票測評等方式進行。黨支部書記結(jié)合每年的組織生活會,向黨員進行述職,黨員當(dāng)場進行集中點評和投票測評。
1.從嚴強化思想教育。一是堅持用科學(xué)理論武裝頭腦,抓好意識形態(tài)工作。實施馬克思主義理論研究和建設(shè)工程,認真做好中國特色社會主義理論體系進教材、進課堂、進頭腦工作;引導(dǎo)全體黨員積極參與開展黨的理論創(chuàng)新,努力形成一批高水平、有影響力的研究成果。強化思想引領(lǐng),校院兩級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子要堅持馬克思主義在意識形態(tài)領(lǐng)域的指導(dǎo)地位,加強校園網(wǎng)絡(luò)、課堂教學(xué)、校內(nèi)媒體等宣傳思想文化陣地的管理,建立完善意識形態(tài)領(lǐng)域工作責(zé)任考核、問責(zé)機制。二是突出黨性修養(yǎng)和作風(fēng)養(yǎng)成教育,加強革命傳統(tǒng)教育和基本世情、國情、黨情教育,定期開展黨性分析活動;強化黨員黨性鍛煉,健全在實踐鍛煉中錘煉黨性和理想信念、在服務(wù)師生中轉(zhuǎn)變作風(fēng)的制度機制;建立黨員干部思想狀況調(diào)研分析機制,黨支部定期研究分析黨員的思想狀況,黨員干部定期向黨組織匯報思想情況。三是創(chuàng)新和豐富培訓(xùn)教育的內(nèi)容和方式,整合校內(nèi)外各類教育資源,搭建網(wǎng)上學(xué)習(xí)教育平臺,加強實踐育人基地建設(shè),廣泛推行黨員干部自主選學(xué)、實踐鍛煉,提高學(xué)習(xí)效率和效果。
2.從嚴強化干部管理。一是認真貫徹落實黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制,堅持依法治校、構(gòu)建高?,F(xiàn)代治理體系,聚焦聚力抓好《關(guān)于堅持和完善普通高等學(xué)校黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負責(zé)制的實施意見》的貫徹落實工作,進一步健全和完善相關(guān)會議制度和議事規(guī)則,完善領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)運行、定期溝通的工作機制。二是從嚴干部的管理監(jiān)督,強化對領(lǐng)導(dǎo)干部政治紀律、組織紀律、經(jīng)濟紀律、保密紀律等黨的紀律的約束,健全科學(xué)有效的選人用人機制,完善干部選拔任用制度體系,探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部目標責(zé)任制,健全干部作風(fēng)、廉潔問題質(zhì)詢和誡勉制度,實行“考人”與“考事”的有機統(tǒng)一。三是探索建立對“為官不為”的教育幫助和懲戒機制,定期分析研判干部的思想狀態(tài)和工作狀況,加大對干部“為官不為”的整治力度,嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制;對干部出現(xiàn)的苗頭性問題早提醒早教育,對干部政治思想、道德品質(zhì)、廉政勤政、選人用人、生活作風(fēng)等方面的問題,要通過談話、書面形式等方式對其進行提醒或誡勉。
3.從嚴強化作風(fēng)建設(shè)。一是建立健全改進作風(fēng)長效機制,完善解決“四風(fēng)”突出問題、關(guān)系群眾切身利益問題的長效機制和作風(fēng)建設(shè)督查機制,持續(xù)加大執(zhí)紀監(jiān)督,集中開展專項整治;改進機關(guān)部門工作作風(fēng),推進領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制和工作人員崗位責(zé)任制的落實,依法公開權(quán)力運行流程,改進會風(fēng)、文風(fēng),進一步提高工作效率。二是加強師德師風(fēng)建設(shè),進一步完善師德師風(fēng)建設(shè)制度體系,健全師德考核激勵機制,完善師德建設(shè)督導(dǎo)評估制度,強化教師崗位聘任和考核中師德學(xué)風(fēng)評價,加強師德師風(fēng)宣傳教育。三是加強學(xué)風(fēng)建設(shè),搭建學(xué)風(fēng)建設(shè)宣傳教育平臺,推行創(chuàng)建學(xué)風(fēng)建設(shè)試點班級、宿舍、“學(xué)習(xí)圈”、興趣小組等工作,建立科學(xué)公正的學(xué)業(yè)評價體系,切實推動學(xué)風(fēng)制度化、常規(guī)化建設(shè)。
4.從嚴強化組織建設(shè)。一是加強學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),建立完善黨組織集體學(xué)習(xí)、調(diào)研等制度,改進理論中心組學(xué)習(xí)、工作務(wù)虛研討、專題調(diào)研、主題宣講等學(xué)習(xí)方法,使學(xué)習(xí)成為交流思想的課堂、研究問題的平臺、創(chuàng)新思路的陣地。二是加強服務(wù)型黨組織建設(shè),健全上級黨組織服務(wù)下級黨組織機制、黨組織服務(wù)黨員機制、黨組織和黨員服務(wù)群眾機制;創(chuàng)新黨組織服務(wù)載體,發(fā)揮學(xué)校在知識、人才和科研上的優(yōu)勢,結(jié)合黨員干部專業(yè)特長、崗位職責(zé),成立黨員志愿服務(wù)隊,創(chuàng)建一批務(wù)實管用、特色鮮明的服務(wù)載體。三是加強創(chuàng)新型黨組織建設(shè),明晰黨建創(chuàng)新管理制度,完善黨建創(chuàng)新激勵政策,設(shè)立黨建創(chuàng)新基金;大力推進學(xué)生黨支部活力建設(shè),認真落實《北京高校學(xué)生黨員先鋒工程實施方案》;推進教師黨支部工作創(chuàng)新,把黨支部工作與本單位教學(xué)、科研等各項任務(wù)緊密結(jié)合,著力引導(dǎo)黨員教師做好教書育人工作,推進本單位教學(xué)、科研等各項任務(wù)的完成。
5.從嚴強化制度建設(shè)。一是完善黨的工作制度,建立健全黨的組織制度,重點完善嚴格黨內(nèi)生活制度、校院兩級黨委工作制度、黨的代表大會和黨內(nèi)選舉制度、黨風(fēng)廉政制度等;建立健全干部人事制度,完善干部選拔任用、考核評價、教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、激勵保障等各類制度;建立健全黨的基層組織建設(shè)制度,著眼于鞏固黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ),切實提高黨內(nèi)政治生活的政治性、思想性和戰(zhàn)斗性。二是嚴格制度執(zhí)行,加強制度意識的宣傳教育,把普及法治精神、增強制度意識、筑牢遵紀守法思想基礎(chǔ),作為制度建設(shè)的前置條件,強化黨員干部的崇規(guī)意識、守規(guī)意識、執(zhí)規(guī)意識;強化制度落實的過程管理,進一步健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行機制,嚴格落實管黨治黨政治責(zé)任,劃出“雷區(qū)”和“紅線”,完善責(zé)任追究機制,加大監(jiān)督檢查懲處追責(zé)力度,切實增強法規(guī)的嚴肅性和權(quán)威性,確保制度落實到位。
為貫徹落實《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》和《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī),有效遏制職業(yè)危害,保障從業(yè)人員健康安全,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)職業(yè)危害的特點和實際,決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)深入開展作業(yè)場所職業(yè)危害專項整治活動。
認真貫徹落實黨的十七大精神,堅持“預(yù)防為主,防治結(jié)合”的方針,以《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》等有關(guān)法律法規(guī)為依據(jù),強化對職業(yè)危害企業(yè)嚴管嚴查的高壓態(tài)勢,不斷提高職業(yè)危害重點行業(yè)和企業(yè)的防控本事,進一步完善職業(yè)危害監(jiān)管工作機制,促進我鎮(zhèn)職業(yè)衛(wèi)生水平再上新臺階。
職業(yè)危害專項整治的重點是:產(chǎn)生粉塵和使用高毒物品的作業(yè)場所。重點包括化工生產(chǎn)和儲存、木制家具制造、冶金、電子、水泥、橡膠、船舶修造等行業(yè)企業(yè)。
三、整治目標
1、重點整治企業(yè)職業(yè)危害申報率100%;
2、重點整治企業(yè)職業(yè)危害檢測率100%;
3、重點整治企業(yè)建立職業(yè)危害防治職責(zé)制和職業(yè)衛(wèi)生管理制度到達100%;
4、重點整治企業(yè)負責(zé)人及職業(yè)健康管理人員參加法定職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率100%,組織從業(yè)人員進行職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率100%;
5、重點整治企業(yè)職業(yè)危害告知率到達100%;
6、重點整治企業(yè)接觸有毒害崗位人員按規(guī)定體檢率100%,建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案率100%;
7、重點整治企業(yè)職業(yè)健康管理機構(gòu)設(shè)置及職業(yè)健康管理人員配備率到達100%;
8、重點整治企業(yè)按照國標在工作場所設(shè)置職業(yè)危害告知和警示標志標識到達100%;
各村居(社區(qū))應(yīng)根據(jù)專項整治的重點行業(yè),對轄區(qū)范圍內(nèi)涉及重點行業(yè)的重點企業(yè)進行調(diào)查(詳見附表),摸清本村(社區(qū))重點整治行業(yè)的企業(yè)數(shù)、涉毒、涉害崗位和人數(shù),建立重點整治企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生檔案和臺賬,填報充實企業(yè)基礎(chǔ)信息數(shù)據(jù)庫。
各企業(yè)要認真落實職業(yè)危害治理主體職責(zé),設(shè)置職業(yè)健康管理機構(gòu),配備專(兼)職職業(yè)健康管理人員,對涉毒、涉害崗位人員做好崗前、崗中、離崗的職業(yè)健康檢查,建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職業(yè)健康監(jiān)管檔案,實施事故隱患和職業(yè)危害監(jiān)控,層層落實到車間、班組、崗位和每一位從業(yè)人員。建立和完善職業(yè)危害防治職責(zé)制和項職業(yè)健康管理規(guī)章制度、操作規(guī)程,按國標在工作場所設(shè)置職業(yè)危害警示標志標識和中文警示說明,對從業(yè)人員進行職業(yè)危害告知,認真抓好職業(yè)危害申報、檢測或評價和從業(yè)人員的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)教育等職業(yè)健康安全基礎(chǔ)管理和現(xiàn)場管理工作落實防治職業(yè)危害資金投入,不斷改善職業(yè)健康生產(chǎn)條件。
各村居(社區(qū))要督促企業(yè)尤其是重點企業(yè),落實專人負責(zé)將參加市“職業(yè)危害企業(yè)負責(zé)人和職業(yè)健康監(jiān)管人員培訓(xùn)”名單落實到位,由鎮(zhèn)安監(jiān)所明確專人負責(zé)組織參加6月—7月份培訓(xùn)。未按規(guī)定及要求參加培訓(xùn)的企業(yè),市局將進行查處。
1、以市場準入機制為整治工作的重要手段,嚴把存在職業(yè)危害因素和使用有毒物品生產(chǎn)經(jīng)營單位的設(shè)立、批準關(guān)。要按照國家、省安監(jiān)局相關(guān)要求,按期完成木制家具制造企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生安全許可證試點工作,逐步全面實施“職業(yè)衛(wèi)生安全許可證”制度。同時,要嚴把建設(shè)項目職業(yè)健康審查關(guān),對未按照規(guī)定進行建設(shè)項目職業(yè)衛(wèi)生“三同時”、審查或經(jīng)審查不合格的,一律禁止建設(shè)、投產(chǎn)和使用。
2、加強與衛(wèi)生、人社、工會等部門的協(xié)調(diào)和協(xié)作,建立聯(lián)合執(zhí)法工作機制,加大監(jiān)管力度。對檢查中發(fā)現(xiàn)的各類職業(yè)危害隱患和問題責(zé)令整改,經(jīng)整改仍達不到要求的,堅決予以關(guān)掉。
各村居(社區(qū))、各部門、各企業(yè)結(jié)合實際,明確整治工作組織機構(gòu)和工作目標、重點、措施和要求,加強組織領(lǐng)導(dǎo),加大宣傳力度,全面動員部署。
各村居(社區(qū))、各企業(yè)根據(jù)職業(yè)危害專項整治重點,開展職業(yè)危害調(diào)查摸底,并于4月10日前將調(diào)查情景表報安監(jiān)所。督促企業(yè)進行作業(yè)場所職業(yè)危害申報,9月20日前全部完成。
各企業(yè)按照要求,認真開展自查自改工作。對查出的問題能立即落實整改的必須立刻改正;不能立即整改的,要制定整改方案,明確整改時限和職責(zé)人,各村居(社區(qū))要加強督促和指導(dǎo),各村居(社區(qū))5月25日前將重點企業(yè)整治情景書面上報安監(jiān)所。
鎮(zhèn)安監(jiān)所對各村(社區(qū))上報的重點單位作業(yè)場所職業(yè)危害整治情景進行專項檢查;市局進行抽查和復(fù)核,提出整改意見和檢查結(jié)論;對不貼合法規(guī)標準的企業(yè)依法查處;對整改不合格或拒不整改的,依法實施停產(chǎn)整頓或關(guān)掉。
市安監(jiān)局組織專門力量對各企業(yè)開展專項整治工作情景進行檢查驗收。
協(xié)助聯(lián)系、組織企業(yè)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)集中在必須時間簽訂檢測、體檢協(xié)議。監(jiān)督企業(yè)落實檢測、體檢工作,確保按進有序完成檢測、體檢任務(wù)。
協(xié)助市安監(jiān)局開展多種形式、多個專項、有針對性的執(zhí)法檢查,對存在職業(yè)危害企業(yè)進行分類監(jiān)管。在檢查中,切實落實下列工作措施:一是對存在職業(yè)危害事故隱患且整改無望的“五小”企業(yè),提請市安監(jiān)局予以關(guān)掉。二是對作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測不合格的企業(yè),提請市安監(jiān)局責(zé)令其停止作業(yè)。三是出現(xiàn)職業(yè)中毒造成健康損害病例的企業(yè),應(yīng)立即停止作業(yè)進行整改。經(jīng)整改未驗收合格的,不得恢復(fù)作業(yè)。四是新、改、擴建設(shè)項目建成投產(chǎn)未執(zhí)行職業(yè)衛(wèi)生“三同時”的企業(yè),未依照規(guī)定進行職業(yè)危害因素檢測和職業(yè)危害控制效果評價且未竣工驗收審查的,要限期整改。對拒不開展工作和不落實整治任務(wù)的企業(yè),將加大執(zhí)法檢查力度,督促其落實整治任務(wù)。
(三)加強排查,切實消除事故隱患。
各村居(社區(qū))、各企業(yè)要深入開展職業(yè)危害事故隱患的排查治理,始終要將企業(yè)職業(yè)危害隱患排查作為重點工作常抓不懈。
企業(yè)要加強日常檢查,排查作業(yè)過程中的職業(yè)危害事故隱患,發(fā)現(xiàn)事故隱患,及時整改;要更新、增強防護設(shè)施,改善作業(yè)場所條件,確保作業(yè)場所職業(yè)危害因素檢測結(jié)果貼合接觸限值要求,要落實必須購置檢測設(shè)施、設(shè)備的資金投入,用低毒、無毒物質(zhì)替代有毒、高毒物質(zhì),采用封閉性好、自動化程度高的設(shè)備,從本質(zhì)上提高預(yù)防職業(yè)危害的本事;要進取開展建設(shè)項目職業(yè)危害預(yù)評價;繼續(xù)推動企業(yè)開展安全生產(chǎn)標準化建設(shè)工作,有條件的能夠同時推行OHSAS18000職業(yè)健康安全管理體系,不斷提高企業(yè)作業(yè)現(xiàn)場的職業(yè)健康安全管理水平。
(四)加強培訓(xùn),努力提高上崗人員的技能水平。
繼續(xù)組織開展對企業(yè)法定代表人、分管負責(zé)人和健康管理人員的培訓(xùn),突出職業(yè)健康法律法規(guī)、知識和技能的培訓(xùn),提高企業(yè)管理人員的職業(yè)健康管理知識和本事范圍督促企業(yè)做好職工職業(yè)健康知識培訓(xùn)。企業(yè)要對從事職業(yè)危害崗位作業(yè)的職工進行上崗前、在崗期間的培訓(xùn),把生產(chǎn)過程中存在的職業(yè)危害、后果、防護措施和待遇等如實告知職工,提高職工自我保護意識和本事,未經(jīng)培訓(xùn),一律不得上崗。
鑒于我院醫(yī)療廢物管理中存在有薄弱環(huán)節(jié)、反復(fù)被媒體、記者曝光的問題,7月24日在程龍院長主持下,召開了由后勤科、檢驗科、門診部及各臨床科室參加的醫(yī)療廢物管理專題會議。會上,吳建民院長重審了醫(yī)療廢物管理的重要性,指出了目前我院醫(yī)療廢物管理中存在的問題,程龍院長提出了管理要求,經(jīng)會議討論、感染管理科對存在主要問題匯總,并提出了整改意見。
存在主要問題:
1.住院部西側(cè)婦產(chǎn)科、五官科、小兒科、中醫(yī)科、NICU及急診科、門診部均無醫(yī)療廢物存放間,存放不符合要求,有遺失的危險。
2.醫(yī)療廢物運送不及時,各科室醫(yī)療廢物堆放數(shù)天很難管理,更不符合《醫(yī)療廢物管理條例》中醫(yī)療廢物暫時儲存時間不得超過2天的要求。
3.輸液后的玻璃瓶量大無法隨醫(yī)療廢物處理。4.我院病人流量多,隨意性大,拔針或抽血后棉簽亂扔現(xiàn)象嚴重,致使醫(yī)療廢物和生活垃圾混放,不符合要求,甚至流入社會,危害群眾。
5.感染管理科雖然反復(fù)強調(diào)醫(yī)療廢物的管理,但宣傳教育力度不大,執(zhí)行力不夠,落實不到位。6.各科室領(lǐng)導(dǎo)對醫(yī)療廢物的管理不夠重視,工作人員缺乏以醫(yī)院為家的主人翁意識;責(zé)任意識不強。整改措施:
1.住院部西側(cè)婦產(chǎn)科、五官科、小兒科、中醫(yī)科、急診科、門診部無醫(yī)療廢物存放間的情況,建議醫(yī)院想辦法改建。
2.為避免大量醫(yī)療廢物堆放,建議增加運送專職人員一名,切實做到一日兩次按時運送。
3.使用后的輸液瓶若未被病人血液、體液污染,不屬于醫(yī)療廢物,均由興華塑料廠回收進行再處理。雙方簽訂有回收合同,具體內(nèi)容見《輸液瓶回收合同》書。4.院內(nèi)各產(chǎn)出單位要加強醫(yī)療廢物的管理工作,科室領(lǐng)導(dǎo)要高度重視,做好自查,堅持從自身找原因,抓整改;宣傳教育到每位職工,使之提高認識,落實責(zé)任,各班負責(zé)當(dāng)班時間段內(nèi)所產(chǎn)醫(yī)療廢物的回收處理工作。5.對病人做好醫(yī)療廢物收集的宣教工作,使病人積極配合,臨床科室盡量減少陪護人員。
6、手術(shù)室、新生兒重癥監(jiān)護室、中醫(yī)科重新添臵醫(yī)療廢物桶,并放臵于安全位臵,防被盜、防遺失。
7、醫(yī)院感染管理科將加大宣傳力度和醫(yī)療廢物的監(jiān)管力度,做到敢抓敢管敢罰;特別要加強對醫(yī)務(wù)人員的經(jīng)常性教育和管理工作,強化責(zé)任意識;醫(yī)療廢物管理工作將作為績效考核的重要內(nèi)容進行考核,對定期不定期督查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時糾正,堅決整改。
8、今后凡被各類媒體記者暗訪到的因醫(yī)療廢物管理不當(dāng)所出現(xiàn)的問題,將追朔到責(zé)任科室、責(zé)任人,按造成后果的嚴重程度給予經(jīng)濟處罰。
感染管理科
年7月27日
2012
按照城區(qū)黨委、政府開放創(chuàng)新大討論活動的部署,我所認真組織全體干部,扎扎實實地開展開放創(chuàng)新大討論活動。進一步統(tǒng)一認識、解放思想、創(chuàng)新思路、擴大開放,真抓實干。結(jié)合本所的實際狀況,檢查自我,找出主要存在問題,使同志們在思想上、工作上、作風(fēng)上有了進一步的提高和改善,明確了今后工作的努力方向:第一是有的干部思想一時不夠增強,保守固舊;第二是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變慢,工作效率不高,第三是對老干部提出的意見和推薦的解釋工作不夠耐心;第四是組織紀律不夠加強,有時存在散慢現(xiàn)象。為了貫徹落實城區(qū)黨委政府開放創(chuàng)新大討論活動的目的要求,特制定如下工作整改方案:
1.堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),認真貫徹黨的十六屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議、自治區(qū)黨委八屆六次全會和市委九屆十二次全會、區(qū)委一屆二次全會精神,緊緊圍繞全面落實科學(xué)發(fā)展觀,結(jié)合城區(qū)“項目建設(shè)年”,加快創(chuàng)新型城區(qū)建設(shè)步伐,為實現(xiàn)城區(qū)經(jīng)濟快速發(fā)展而努力。
2.加強組織建設(shè)。教育黨員干部進一步加強政治意識、大局意識、職責(zé)意識、黨性意識、宗旨意識、拒腐倡廉意識,樹立科學(xué)發(fā)展觀和正確政績觀。促進大開放,以大開放促進大發(fā)展,從而到達轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念,創(chuàng)新體制機制,努力完成各項工作任務(wù)。3.轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),熱情接待老干部的來信來訪,態(tài)度和諧,工作耐心細致。各項工作要雷厲風(fēng)行,要提高辦事工作效率和工作質(zhì)量,要心系老干部,為老干部多辦實事、多辦好事。
4.遵守城區(qū)規(guī)章制度,要建立健全本所的工作制度。團結(jié)友善、相互監(jiān)督、互相幫忙、共同提高,促進工作。
5.開展“比、學(xué)、趕、幫”活動。每個黨員干部每年要為離退休人員辦幾件實事好事,做到城區(qū)領(lǐng)導(dǎo)放心,老干部滿意的離退休人員管理服務(wù)所。
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