師德演講稿。
經(jīng)過閱讀我們對于“師德師風(fēng)三分鐘演講稿”的了解更加深入了,請閱讀后分享你的朋友。生活中需要演講的場合日益增加,當(dāng)我們需要上臺進(jìn)行師德演講時。那么我們事先準(zhǔn)備關(guān)于師德演講稿就顯得十分重要了,通過演講,能增進(jìn)溝通交流,促進(jìn)工作展開,有利于人與人的交流。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們:
大家好!
今天我很高興能站在這兒,真誠的感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和老師們給我這次匯報的機(jī)會。提到師德,讓人想到的是:為人師表、愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)……這一類的詞語。我不會用華麗的語言和高深的理論來演講,我只會用平平淡淡的話語來講述。
我是1999年來到區(qū)直機(jī)關(guān)幼兒園的。俗話說:“萬事開頭難”,面對那純真稚嫩而頑皮的孩子,我,一個二十歲的成人卻一點頭緒都沒有,又從何談教育呢?
曾經(jīng)一個人哭過、鬧過,也曾想放棄過??梢豢吹侥且粡垙埣儍舻哪?,那一雙雙渴求知識的眼睛,就覺得自己對不起他們。是他們給了我自信,是他們讓我相信:自己一定會在這片沃土里開創(chuàng)出屬于自己的天空的。
驀然回首,從事幼教工作已經(jīng)有13個年頭了。也已經(jīng)從一名業(yè)務(wù)生疏的小姑娘成長為了一名成熟的幼教老師。雖然并非一帆風(fēng)順,但我感謝身邊有善解人意的園長,不斷給予我支持和幫助;慶幸擁有一班團(tuán)結(jié)互助的好同事,不斷給予我指導(dǎo)和鼓勵。如果沒有這么多關(guān)心、支持我的領(lǐng)導(dǎo)和老師,哪能有我播種、耕耘與收獲的土壤。在此,我衷心的向你們表示感謝!
多年來,我園先后開辦了則爾莊分園、海龍分園、陽光分園每次創(chuàng)建分園我總是第一個要求前往。以及現(xiàn)在的丹桂里分園,我也想用自已的一份微薄之力來為幼兒園的建設(shè)增添一份力量。當(dāng)看到每個分園蒸蒸日上的場面,我都會無比的自豪。
三年前,我來到陽光分園,建園初期,每個周末需要發(fā)傳單來增加幼兒園的知名度。除了白天的正常工作外,晚上還要整理教室、寢室、準(zhǔn)備資料等等,加班加點是家常便飯。特別是往墻上彩繪的時候,我和陽光幾個老師從早上八點一直站到晚上七點。雖然腿站麻了,胳膊累的發(fā)酸,渾身搞得像一個調(diào)色盤。但是我們沒有一人個喊累,我們互相鼓勵,互相打氣,開著玩笑,苦中作樂。當(dāng)看到我園被評為街道中心幼兒園、市級示范園、省級示范園,以及孩子們的數(shù)量從十幾個到一百多個的時候,我知道我的辛苦是值得的。我的愛心換來了孩子們真誠的笑容,換來了家長對我的信任。同時這幾年的成長也讓我獲得了很多榮譽(yù):和曹紅芹老師制做的課件《小麥的一生》通過市里、省里的層層選拔,被推薦到全國參加評選;美術(shù)論文獲得市級一等獎,編寫的兒歌《賽龍舟》獲得市級二等獎;執(zhí)教的體育游戲課《趣味連連》獲區(qū)級三等獎等等。
在獲得這些成功的同時,最委屈、最受益的人就是我的女兒。說她委屈是因為從我懷孕的時候就跟我在海龍分園奮斗。女兒出生后,項園長知道我離家比較遠(yuǎn),對我特別關(guān)心,為我和婆婆還有女兒騰出了一個單間宿舍,一直到斷奶。雖然條件比較艱苦,但是我們很滿足。
在她2歲半的時候跟我來到陽光分園,陪我一起見證了陽光分園的成長,不管我加班也好、值班也好她都在陪著我,而我忙起來的時候總是顧不上她:水跟不上,飯也吃不好,有時候憋了一肚子的氣,還會拿她當(dāng)出氣筒。說她受益,是因為正是這樣的環(huán)境鍛煉了孩子堅強(qiáng)承受的能力,在這充滿愛的大家庭里,孩子也變得善良而且富有愛心,相信不管走到哪里她都能很好的生活。
既然我不是一名合格的媽媽,那我更要把教師做好,給孩子們更多的愛,讓他們健康、快樂的成長!正如歌德講的;“世上什么事情都可能持久,唯有成功之日無法持久?!币院?,我依然需要更大的努力,憑著獻(xiàn)身幼教,不斷追求的事業(yè)心,繼續(xù)為我所熱愛的幼教工作不斷奉獻(xiàn),讓孩子們在這片愛的樂土中茁壯成長。還是那句簡單的話“用愛心,干實事!”
謝謝大家!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師:
大家好!
我是來自xx幼教園里的吉祥使者,我叫xxx。今天有機(jī)會在這里和大家一起暢談工作的情懷和感悟,倍感榮幸,我演講的題目是:《我驕傲我是一名幼兒教師》。
十八年前,我?guī)е鴦?chuàng)造一份激情生活的夢想,帶著想成為一名理想幼兒教師的豪情,義無反顧的加入到紅色的幼教大軍中。在孩子中間,那種放松、無拘無束、融洽的氣氛,時刻吸引我,選擇幼教是我一生無悔的選擇。
幼兒教師這職業(yè)說來極其平凡,可我要說:世界上沒有比做幼兒教師更幸福更有意義的事了。因為我們干著陽光下最美的事業(yè),我們是愛的富翁;我們是快樂的使者;我們是人們心目中美麗、溫柔、善良、優(yōu)雅、和藹的天使化身。我們把愛鑲在孩子們的舉手投足間,嵌在孩子們的一顰一笑中,灑在孩子們的幼小心田里。
當(dāng)孩子們有進(jìn)步時,教師所體驗的那種成就感,是其他任何工作無法比擬的。那些共同玩耍時賴皮、有趣的游戲,時而天真、時而深沉的交談,常留給我無窮的回味。當(dāng)我辛勤的汗水,澆灌在孩子身上時;當(dāng)我汗流頰背,口干舌燥時;我發(fā)現(xiàn)孩子們忽然長大了,懂事了,聰明了,一剎那,我找到了自身的價值。幼兒教師的工作就是塑造人的工作,它神圣、偉大。不少家長,看了我們的工作后,都抑制不住心中的感激,拉著我們的手說:走近你們,才知幼兒教師有多辛苦;看了你們教孩子,才更明白什么是細(xì)致,怎樣才算耐心。
行走在童心的世界,我倍感驕傲與自豪,選擇幼教,我就選擇了微笑與歡樂。記得我第一次站在孩子中間,這么大一個人竟然有點不知所措。當(dāng)孩子們用他們清轍透明的眼睛看著我,拉著我的手稚氣地問:老師,你的手怎么這么冷呀?拉著我們的手給你暖和暖和就不會冷了!孩子們的話就像一股暖流,一下子涌遍了我的全身,我覺得好暖和、好暖和。漸漸地,我和孩子們成了最要好的朋友。我們一起學(xué)習(xí),一起游戲,一起分享成功的快樂。我們之間有了一種特別的默契,就連孩子們的爸爸媽媽也常說:還是老師行,說什么都聽,干什么都把老師的話排在第一。那一刻,我特別特別的自豪。我驕傲我是一名幼兒教師。
溫暖的春天,大地萌發(fā)綠的新意;清新的早晨,太陽每天都會從東方升起??拷禾?,冰雪就會融化;靠近音樂,生命就會舞蹈;靠近童心,心靈就不會被光陰銹蝕。每一個孩子都是春天里含苞待放的花朵,每一朵鮮花里都閃爍著晶瑩透亮的童心,童心的光芒給予我們教師生命的亮色和希望。
幼教工作是少有的凈土,在這里,歡樂洋溢在每一張笑臉;在這里,善良充溢在每一顆心靈。這片凈土讓我們長久地?fù)碛心贻p的廣泛、青春的朝氣、蓬勃的活力,也讓我們招展著博大的關(guān)愛,美麗的心靈,磊落的胸懷。
幼教是一首平凡,真實、激情的詩,每位幼兒教師都是詩里一個幸福的符號!我們擁有點石成金的愛,我們是愛的使者,天使的化身。我驕傲我是一名幼兒教師。
暑假即將結(jié)束,新的學(xué)期悄然而至。今天,我們來到了學(xué)校,參加暑期師德師風(fēng)建設(shè)培訓(xùn)班,開始了新學(xué)年新學(xué)期的工作準(zhǔn)備。本期的師德培訓(xùn),既是堅持貫例,傳承過去;又是凝聚智慧,謀求科學(xué)發(fā)展的現(xiàn)實需要。在今天的動員會上,我代表鎮(zhèn)黨委談以下三點意見。
師德建設(shè)是一個長期的、復(fù)雜的過程,不可能一蹴而就、一勞永逸,而需要不斷的提高、不斷的完善,今天進(jìn)行師德師風(fēng)培訓(xùn),就是基于兩點考慮:一是當(dāng)前我鎮(zhèn)的師德師風(fēng)還存在一些不可回避的問題,二是當(dāng)前的教育綜合改革形勢對師德建設(shè)提出了新的更高要求。【547118.COm 精選范文網(wǎng)】
當(dāng)前師德師風(fēng)方面存在的問題,主要表現(xiàn)在:
一是辦學(xué)行為不規(guī)范,不尊重教育規(guī)律。有的學(xué)校,擠占挪用非考試學(xué)科的教學(xué)時間,不能開全課程開足課時,嚴(yán)重違背教育規(guī)律。有些教師不能面向全體,只關(guān)注幾個尖子生,多數(shù)學(xué)生坐了冷板凳。有些教師缺乏愛心,方法簡單,態(tài)度粗暴,諷剌挖苦或體罰現(xiàn)象時有發(fā)生。有的教師課改意識不強(qiáng),方法陳舊,不是向效率要質(zhì)量,而是采用題海戰(zhàn)術(shù),加班加點,加重學(xué)生負(fù)擔(dān)。
二是愛崗敬業(yè)精神不足,缺少責(zé)任意識。有的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)靜不下心,忙于瑣事,缺乏對學(xué)校發(fā)展的長遠(yuǎn)思考。有的校長不是專心提高質(zhì)量、謀求發(fā)展,而是作表面文章,表里不一。有的教師把做教師當(dāng)成謀生的手段,看攤守本,不思進(jìn)取,得過且過。有的教師漠視組織紀(jì)律,工作隨意散慢,遲到早退。有的教師上課接打手機(jī),隨意在學(xué)校、教室內(nèi)抽煙。有的教師言行舉止粗俗,酗酒醉酒,自損形象。有的教師和學(xué)校唱反調(diào),缺少擔(dān)當(dāng)。有的教師倚老賣老,甚至未老就賣老,不想代主課,不當(dāng)班主任。有的教師小病大養(yǎng),無病呻吟,想方設(shè)法找輕松崗位,甚至脫離教師崗位。個別教師不顧大局,不服從分配,工作時間隨意請假,干擾了教學(xué),耽誤了學(xué)生。
三是急功近利思想嚴(yán)重,缺少奉獻(xiàn)精神。有的教師搞教學(xué)工作靜不下心,缺少自主意識和創(chuàng)新觀念。有的教師心浮氣躁,不想扎根一線,拜金主義思想作祟,動不動問給多少錢,甚至給了錢也不干活。
四是集體主義觀念差,缺少團(tuán)隊意識。為了自己的一點蠅頭小利,有的教師不顧集體利益,對自己有利的事情做,沒有利益的事不做,同年級同學(xué)科教師不互相交流經(jīng)驗,一人一股繩,各唱各的調(diào)。有的教師認(rèn)為學(xué)校布置的事情,就是教學(xué)組長的事情,跟自己沒有關(guān)系,只想干簡單的、干少的。有的教師認(rèn)為集體活動誰負(fù)責(zé)就是誰的事情,自己一邊站,班級事情就是班主任的事情,學(xué)生的思想教育、教室衛(wèi)生、安全、管理等一概不管,不聞不問。有的教師沒有全局觀念,把榮譽(yù)和利益看得過高過重,有了競爭沒有了合作,影響了教師間的團(tuán)結(jié)協(xié)作。
對于師德師風(fēng)中存在的問題,我們要有客觀的認(rèn)識。同時對于當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)面臨的形勢,我們更要有清醒的頭腦:
一是深化教育綜合改革的新形勢,呼喚領(lǐng)導(dǎo)教師的擔(dān)當(dāng)精神和改革意識。十八屆三中全會提出要深化教育領(lǐng)域綜合改革,并且就改革的方向、內(nèi)容、重點等作了安排。落實改革在基層,深化教育綜合改革歸根到底要靠一線的同志們來落實。深化改革就必須有擔(dān)當(dāng)精神,對于學(xué)校發(fā)展中遇到的問題不推諉不回避,對于課堂教學(xué)改革中遇到的難題肯鉆研敢突破。深化改革就必須有改革意識,不能用老辦法老套路來解決新情況新問題,要站在教育發(fā)展的潮頭看改革,要站到全市全省乃至全國來看問題,善于學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗,敢于嘗試新的方法,不斷突破改革難題。
二是推進(jìn)群眾路線教育實踐的形勢,呼喚領(lǐng)導(dǎo)教師的務(wù)實精神和清廉意識。群眾路線教育實踐活動中,社會各界對教育、對教師提出的批評意見很多,仔細(xì)梳理后發(fā)現(xiàn)這些問題都能從師德師風(fēng)身上找到癥結(jié)。
三是教師隊伍建設(shè)的形勢,呼喚領(lǐng)導(dǎo)教師的敬業(yè)精神和奉獻(xiàn)意識。要求我們的領(lǐng)導(dǎo)教師,必須愛崗敬業(yè),必須樂于奉獻(xiàn),必須守住自己的職業(yè)底線,否則就會觸及自己的“飯碗”問題。
依據(jù)今年師德培訓(xùn)的特殊實際,結(jié)合我鎮(zhèn)師德師風(fēng)的現(xiàn)狀,經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究,確定今年暑期師德師風(fēng)建設(shè)的主題是:提振全體教師精氣神,再塑造教育新形象。關(guān)鍵詞為:精氣神。
所謂“精”,即業(yè)務(wù)要精、思想要精。業(yè)務(wù)精此乃為師之基;思想精,此乃師之本。做匠師、做良師、做名師、做大師,做宗師,做百世師,能成為哪一個層次的教師,首先要考慮的就是業(yè)務(wù)精、思想精這個根本問題。
所謂“氣”,即是正氣、在物欲橫流的大環(huán)境里守正不阿,不為世俗、物欲所擾、所困;“銳氣”要求每一個教師要時刻保持青春的朝氣,時刻有奮發(fā)進(jìn)取之心,昂揚(yáng)向上之心;“書卷氣”,有詩書氣自華,要求每一個教師要用厚重的知識底蘊(yùn)來浸潤自己的氣度、風(fēng)格。這不是書呆子的書生氣,更不是來作秀的書生氣。
所謂“神”,就是神情魅力。羅曼?羅蘭說:“要散布陽光到別人心理,先得自己心里有陽光?!苯處熞彩欠踩?,有凡人所擁有的那些喜怒哀樂,難免會有情低落的時候,但只要進(jìn)入課堂,就神采飛揚(yáng),煩惱與憂慮都丟在風(fēng)里。于是走路的動作,上課的肢體語言、說話的語氣,語調(diào)、語速都彰選特有的個性魅力。
擁有“精氣神”的老師精力充沛、心胸豁達(dá)、充滿活力。()這樣的老師激情飛揚(yáng),精神抖擻、親和力強(qiáng),講課底氣十足充滿自信,能充分激活學(xué)生思維,感染和打動學(xué)生,造就學(xué)生的精神和氣魄。這樣的老師能氣聚神凝、張馳有度、抑揚(yáng)頓挫。講起課來鏗鏘有力、縱橫捭闔,引領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)知識的殿堂,激起他們參與愿望,并潛移默化地孕育著學(xué)生崇高人格與精神追求。這樣的老師總是神采奕奕、妙語如珠、幽默風(fēng)趣,善于激發(fā)學(xué)生的思維,讓學(xué)生在思維的碰撞中產(chǎn)生火花。這樣的老師總是心胸開闊,視通萬里、精騖八極,不計一時之得失,不較他人之非難,在平凡中執(zhí)著自己理想的追求,始終保持生命的沖動和創(chuàng)造性,收獲著實實在在的幸福。
成為有“精氣神”的老師是我們堅定追求,讓每一位野中教師成為有“精氣神”的老師是我們美妙的理想。理想與現(xiàn)實僅隔一步之遙,今天我們就是為跨越這一步而來!為了讓我們邁出的步伐更堅實的,實現(xiàn)偉大的跨越。我在這強(qiáng)調(diào)一個基礎(chǔ)性的工作,就是教師要在“三會”上下功夫,并以此作為今后提升教師“精氣神”的工作方向。
一是會教書,做學(xué)生的恩師。
學(xué)前盡智:理念先進(jìn),駕馭學(xué)科,備課精細(xì),精研教材,設(shè)計精巧。學(xué)時有趣:注重教法、指導(dǎo)學(xué)法,了解學(xué)生,在課堂上以人格魅力感染學(xué)生、廣博知識吸引學(xué)生,奇思妙問啟發(fā)學(xué)生。讓學(xué)生的學(xué)習(xí)由難受――忍受――享受。
學(xué)后有用:注重探究,提升能力,改變習(xí)慣,“三力”“三格”成效明顯。即激發(fā)動力,鍛煉能力,磨煉毅力;改變性格、塑造人格、培養(yǎng)品格。
二是會施愛,做學(xué)生的第二家長。
三是會引路,做人學(xué)生的導(dǎo)師。
指點學(xué)習(xí),排解心結(jié),指導(dǎo)方向,描畫未來。
1、正確認(rèn)識面臨形勢,客觀認(rèn)識自己的長短,正確給自己定位,對教育,既然以身相許,就要鐘愛一生;對培訓(xùn),既然投入時間,就該有所收獲。
2、嚴(yán)格培訓(xùn)紀(jì)律。按時到崗講作風(fēng),認(rèn)真聽會講會風(fēng),積極參與展風(fēng)采。
3、深化培訓(xùn)結(jié)果。心動才能行動,反思方有收獲,自查自糾,找出共性問題。
4、提振精氣神,完美教育形象,讓校園充滿愛,讓教育充滿智慧,讓教師充滿激情,讓學(xué)校充滿希望。
我們的目標(biāo)一定會達(dá)到,我們的理想一定能實現(xiàn)。
今天我演講的題目是:安于三尺講臺,用愛書寫師德。
說到教師,人們自然就會想到“三尺講臺”。有人這樣戲謔地總結(jié)教師行業(yè),說它“一根教鞭、兩袖清風(fēng)、三尺講臺、視死如歸”,盡管有些夸張的成分,但在這三尺狹小的空間里,卻見證了多少優(yōu)秀教師最崇高的師德,他們用青春和熱血甚至生命守衛(wèi)著一方凈土。
有人把老師比作蠟燭,我不喜歡,它太容易讓人想起李商隱“蠟炬成灰淚始干”的詩句,“流淚”的調(diào)子太悲,“成灰”的結(jié)局太凄苦。老師的心里壓根就沒那么多的悲與苦。有人把老師比作春蠶,我也覺得不合適,春蠶是“作繭自縛”的,,“作繭”拘囿了老師的眼界; “自縛”隔斷了老師的攀登。我覺得老師更像一座座橋,引渡著千萬學(xué)子,要會忍辱負(fù)重,又能鐵骨錚錚!
八年前,我也踏上了這小小的三尺講臺,成了柘溝小學(xué)一名數(shù)學(xué)教師。八年來,我始終以“講臺雖三尺,愛心永無盡”為宗旨,以優(yōu)秀教師為榜樣,通過自己的一言一行,踐行師德。假如有人問: 在人生的道路上, 如果能再有一次機(jī)會, 讓你重新選擇,你會選擇什么職業(yè)?我一定會響亮地回答: 教師——這個陽光底下最光輝的職業(yè)。 因為這是我今生今世無悔無怨的選擇! 雖然我們很清貧,但是我們也是最富有的, 因為,我們是春天播撒種子的人, 我們心中有著秋收的期盼;我們也是清晨的一縷陽光, 我們有著勇往無懼的精神, 是任何烏云也擋不住的; 我們還是夜空中的啟明星,我們有著奔向光明的執(zhí)著!
“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師修養(yǎng),立德為本;師德興則教育興,教育興則民族興”。師德是教師的生命,是教師立業(yè)之本。我很榮幸,我從事著這樣一個天底下最光輝的事業(yè),我愛教師這個行業(yè)!就像艾青《我愛這土地》一詩中說得那樣: 為什么我的眼里常含淚水?
因為我對這土地愛得深沉??
三尺講臺就是我熱愛的土地!一燈如豆,四壁青輝。在物欲橫飛的年代,我甘愿守住一方凈土,安于三尺講臺,用愛寫好“師德”。我相信,總有一天,愛,會撒滿人間!我自豪,我是教師! 我光榮,我是人民的教師!
各位教工:
大家晚上好!根據(jù)上級的文件要求,今晚我校召開高州一中“忠誠人民教育事業(yè),爭做‘四有’教師”專題師德師風(fēng)教育活動動員大會。主要是貫徹落實習(xí)近平20xx年在慶祝第30個教師節(jié)會議的講話精神,以“忠誠人民教育事業(yè),爭做‘四有’教師”為主題(“四有”即有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心),通過系列專題教育活動,切實解決好我校教工當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題,不斷提高我校廣大教職工的職業(yè)道德水平,激勵廣大教職工為人師表、教書育人、愛崗敬業(yè),樂于奉獻(xiàn)。下面,我著重講兩個方面的內(nèi)容:
近年來,在上級主管教育部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我校長期開展師德師風(fēng)建設(shè),廣大教職工的思想道德素質(zhì)普遍提高,絕大多數(shù)教師政治信念堅定,忠誠黨和人民的教育事業(yè),有高度的事業(yè)心、責(zé)任感和無私奉獻(xiàn)的精神,熱愛本職工作,愛崗敬業(yè),教書育人,使學(xué)校的教育教學(xué)的質(zhì)量一直穩(wěn)居全市的前列。但是,我們也要清醒地看到,有些教師在師德師風(fēng)上還存在一些不容忽視的問題:
1、少數(shù)教師忽視政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。有的思想覺悟不高,不熱愛本職工作,甚至有厭惡的情緒;有的放松學(xué)習(xí),沒有樹立起終身學(xué)習(xí)的觀念并轉(zhuǎn)為自覺的行動,上課只是啃“老本”,憑“教參”上課,知識陳舊,方法老化,自己不花功夫,學(xué)生負(fù)擔(dān)重,教學(xué)效果差。
2、存在庸懶散現(xiàn)象,進(jìn)取心不強(qiáng)。有的集體活動不熱心,本職工作不操心,做一天和尚撞一天鐘,得過且過,無所用心;有的對學(xué)生缺乏關(guān)愛,態(tài)度簡單粗暴。
3、少數(shù)教師紀(jì)律觀點淡薄、自由主義思想嚴(yán)重。有的無故經(jīng)常不參加教師例會,有的連起碼的上班紀(jì)律都不能遵守,有遲到、早退等現(xiàn)象。
上述不良現(xiàn)象雖然發(fā)生在極少數(shù)教職工身上,但負(fù)面影響較大,對學(xué)校聲譽(yù)、對教師隊伍的整體形象造成很大損害,削弱了教師隊伍的素質(zhì),直接影響到學(xué)校持續(xù)、健康發(fā)展。這種思想退化、事業(yè)心淡化、責(zé)任感弱化、工作一般化的不良傾向,不僅與當(dāng)前日益加劇的職業(yè)競爭態(tài)勢格格不入,而且與高州一中所處的全市基礎(chǔ)教育的領(lǐng)先地位極不相稱,更與社會、家長和各級領(lǐng)導(dǎo)對高州一中的關(guān)心和希望相距甚遠(yuǎn)。因此,我們必須從對人民負(fù)責(zé)、對歷史負(fù)責(zé)、對事業(yè)負(fù)責(zé)、對自己負(fù)責(zé)的高度,深刻理解開展這次師德師風(fēng)教育活動的重大意義。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任。建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制,成立以校長為組長,以副校長為組員的領(lǐng)導(dǎo)小組,切實把師德師風(fēng)建設(shè)擺在突出的位置。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由李祖斌擔(dān)任,副主任由李康益擔(dān)任,負(fù)責(zé)學(xué)校師德師風(fēng)活動的日常工作;并結(jié)合學(xué)校實際,制定出切實可行的細(xì)化方案,進(jìn)一步分解細(xì)化、量化各項工作任務(wù),層層抓落實,確保師德師風(fēng)建設(shè)不搞形式,扎扎實實地開展。
(二)積極宣傳,營造氛圍。積極利用校園網(wǎng)站、校訊通、廣播、櫥窗、標(biāo)語、電子屏等各種載體,努力為主題教育工作營造良好的社會環(huán)境和輿論氛圍,隨時通報教育活動進(jìn)展情況,大力宣傳師德高尚教師的先進(jìn)事跡,及時總結(jié)推廣活動中好的做法和經(jīng)驗,真正使大家的觀念得到更新,思想得到升華,精神風(fēng)貌煥然一新。
(三)精心組織,注重實效。
這次全市普教系統(tǒng)師德師風(fēng)教育活動,從4月開始到今年9月結(jié)束,主要有學(xué)習(xí)宣傳(4月)、查擺整改(5月、6月)和總結(jié)推廣(7月~9月)三個階段。
在這次專題師德師風(fēng)教育活動中,我們既要做好“規(guī)定動作”(學(xué)、議、查、評、談、改、寫、講、立),又要做好“自選動作”,精心組織開展好師德師風(fēng)建設(shè)主題教育,確?;顒尤〉脤嵭?。
學(xué)習(xí)教育要貫穿于師德建設(shè)主題教育的始終,廣大教師要認(rèn)真學(xué)習(xí)文件法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范、教育教學(xué)專著,每人設(shè)立專門的讀書筆記本,要撰寫1000字以上的學(xué)習(xí)心得體會,開展師德師風(fēng)建設(shè)大討論。堅持把正面教育與警示教育結(jié)合起來,把集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)講座、討論交流與個人自學(xué)結(jié)合起來,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對性和實效性。
在學(xué)習(xí)提高的基礎(chǔ)上,緊密聯(lián)系思想和工作實際,采取自我檢查、自我糾正、自我教育、自我提高的辦法,認(rèn)真組織排查。每一位教師誠心誠意接受來自方方面面的監(jiān)督和幫助,正確對待學(xué)生、家長和同事提出的意見和建議,真正發(fā)現(xiàn)和認(rèn)識到本人工作中存在的問題,特別是師德師風(fēng)上存在的問題。對存在的問題的具體表現(xiàn)、危害和產(chǎn)生的原因,進(jìn)行剖析,努力從主觀上找原因,把問題找準(zhǔn)、找全、查實。
針對查擺出的問題,要對照師德規(guī)范,認(rèn)真分析問題產(chǎn)生的根源,認(rèn)清問題的嚴(yán)重性和危害性,澄清是非,總結(jié)教訓(xùn),列出整改期限,在教師分組大會上對照檢查和交流,并進(jìn)行民主評議,征求意見。對一般問題進(jìn)行自查自糾,批評教育;對師德表現(xiàn)不佳的教師,學(xué)校及時誡勉;對問題較為嚴(yán)重的師德考評定為不合格等次,實行“一票否決”。
一要優(yōu)化師德學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)制。進(jìn)一步突出師德教育在教師繼續(xù)教育中的首要位置,在校本培訓(xùn)中堅持把師德教育作為“必選科目”,開展經(jīng)常性的師德教育活動,堅持每月至少安排1個小時的學(xué)習(xí)時間,做到學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)常化、制度化。
二要健全師德民主評議及報告制度。學(xué)校建立健全教師個人師德檔案,實現(xiàn)師德建設(shè)工作常規(guī)化、制度化。面向社會公開師德舉報電話、設(shè)立師德舉報箱、向家長發(fā)放師德評議卡等,自覺接受學(xué)生、家長和社會對師德建設(shè)的監(jiān)督和評議,發(fā)現(xiàn)問題,及時整改,努力形成齊抓共管的工作格局。
三要完善師德考核評估制度。要完善師德考核辦法,采取校領(lǐng)導(dǎo)考核與教師考核相結(jié)合、定量考核與定性考核相結(jié)合、年終考核與日常督查相結(jié)合的方法,對師德情況進(jìn)行考核,并把考核結(jié)果與年度獎懲掛鉤,作為教師年度考核、職稱評聘、晉級晉職、工資調(diào)級和評優(yōu)獎勵的重要依據(jù)。
各位教工,我們的使命是教書啟智,育人鑄魂,全力推行全人格教育,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。這就要求我們要凝心聚智,齊抓共管。這次師德師風(fēng)專題教育活動雖然表面上是強(qiáng)化師德師風(fēng)教育,實質(zhì)是提高我校教育教學(xué)質(zhì)量、培育優(yōu)秀人才,提升社會對我校的滿意度。因此,我們必須深入持久地把師德師風(fēng)建設(shè)抓實、抓好、抓出成效。讓我們以這次“忠誠人民教育事業(yè),爭做‘四有’教師”專題師德師風(fēng)教育活動為契機(jī),采取有效措施,建設(shè)一支“四有”的教師隊伍,真正讓我們的學(xué)校成為學(xué)生、家長和社會滿意的學(xué)府!
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