低保工作總結。

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低保個人工作總結(篇1)

xx社區(qū)地廣人多，房屋陳舊，居民習慣于亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏，加強社區(qū)治安防范;一方面組織低保戶參加883社區(qū)建設，充分發(fā)揮三個低保骨干分子的作用，帶領低保分片分組勞動。共參與清理樓道46棟，門棟215個，清理商業(yè)一條街及健身廣場、大小蘑菇亭周邊環(huán)境，整理廢棄的籃球場、網球場、足球場，為施工現(xiàn)場工人端茶遞水，堅持一天三遍，持續(xù)60天時間。

在883社區(qū)創(chuàng)建工作中，我們冒著酷暑，頂著烈日，親自帶領低保隊伍清樓道，除占道、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”，轉運衛(wèi)生死角的建筑垃圾。由于我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點，建起來了社區(qū)垃圾轉運站，修建了社區(qū)健身廣場，鋪平了社區(qū)的道路，改造了管網。

社區(qū)全體群干在書記的率領下，為xx社區(qū)居民疏通下水管網，粉刷社區(qū)主干道的外墻、綠化帶的欄桿，清理房前屋后的亂牽亂掛，架設排列整齊的晾衣架，為達標出力、為群眾流汗在所不惜。終于以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收。

為了鞏固“883”成果，搞好長效管理，我們社區(qū)推出了一系列公益勞動方案：成立低保保潔隊，負責轄區(qū)幾條主干道、社區(qū)休閑廣場、xx俱樂部的全天保潔;建立低保巡邏隊，協(xié)助安保夜間視察社區(qū)治安;成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”;組建低保勞動機動組，按享受低保金額20元/次，分每周一、三、五下午到社區(qū)簽到，由低保員和衛(wèi)生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛(wèi)生。對于義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理，因此停發(fā)低保2戶，扣款10人次。這既嚴明了勞動紀律，又服務于居民，美化了社區(qū)環(huán)境。

社區(qū)是我家，建設靠大家。在xx社區(qū)工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發(fā)我在勝任本職工作的同時，幫助社區(qū)計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作;協(xié)助治安、民調委員上門調解家庭、鄰里糾紛，扶持殘疾;配合社保員做好下崗、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè);還和衛(wèi)生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區(qū)內保潔、護綠，建立長效管理機制。

回顧一年的低保工作，我們和著汗水、帶著淚水一路走來，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務能力，堅定了為民服務的信念。通過今年的保持共產黨員先進性教育活動的學習，我們更加堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作?？粗爡^(qū)的低保對象對社區(qū)、對政府心存感激，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區(qū)舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情、能力和干勁，有社區(qū)同事的共同努力，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將xx社區(qū)低保工作再上新臺階。

低保個人工作總結(篇2)

根據閬中市《關于全市全面清理核查整治城鄉(xiāng)低保工作存在問題專項方案的通知》和閬中市5月20日專題會議精神的要求，我鎮(zhèn)印發(fā)了《水觀鎮(zhèn)全面清理核查整治城鄉(xiāng)低保工作存在問題專項方案》?，F(xiàn)根據我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)低保清理工作實際情況，7月2日，特召開了關于城鎮(zhèn)低保清理工作幾個問題處理意見的辦公會，參會人員:xxxx，經過全體參會人員討論并通過我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)低保工作幾個問題指導意見，如下:

一、原企業(yè)下崗人員，無勞動能力，無固定收入，子女無固定工作的`，可以繼續(xù)享有低保;年齡較輕，具有勞動能力，家境較好，本人在從事經營性活動的，按規(guī)取消低保。

二、戶籍在水觀鎮(zhèn)，現(xiàn)無論本人在水觀片區(qū)哪個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，只要符合低保條件的，可續(xù)?；蛐录{入，戶籍不在我鎮(zhèn)的一律取消。

三、已領取社保，退休金的在冊低保戶，一律取消，家中有患重大疾病，有絕癥的，家中其他具備低保條件的人可申請低保(包括矽肺病人家屬)。

四、現(xiàn)在冊的，除有絕癥病、特困家庭外，其他一般戶不得多人享受低保。

五、新申請、續(xù)保人員必須參加現(xiàn)場評議，并講清本人及家庭情況，然后再由調查人介紹情況，最后進行無記名投票通過后，按程序申報。

低保個人工作總結(篇3)

我鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)低保工作在20xx年工作基礎上，在以村居委會為中心和鎮(zhèn)民政科的支持下有序推進，城鄉(xiāng)低保工作逐步納入了科學化、規(guī)范化管理軌道，初步實現(xiàn)了“保障對象公開化、運行程序規(guī)范化、保障辦法多樣化、保障金發(fā)放社會化”的“四化建設”。

20xx年我們主要做了以下工作：

(一)我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保保障總對象1549人。

(二)為使低保對象做到“有進有出”、低保標準“能升能降”，不斷加大動態(tài)管理力度。20xx年我鎮(zhèn)對原享受城鄉(xiāng)低保人員進行了核查，對核查中發(fā)現(xiàn)超標的10戶30人給予退出低保保障，換成更困難的老百性。使我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保工作從真正意義上實現(xiàn)了動態(tài)管理下的“應保盡?！?。

(三)20xx年我鎮(zhèn)對享受城鄉(xiāng)低保戶及低保邊緣戶6戶6人給予了城鄉(xiāng)醫(yī)療救助，累計支出救助資金3萬元。

(四)20xx年按照上級要求對城鄉(xiāng)低保進行整改，我鎮(zhèn)抽調了相關工作人員對新增申請享受城鄉(xiāng)低保52戶家庭生活狀況進行了審批前調查、走訪，對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公布。并將所有的1180戶、1549人農村低保人員名單在各村委會公開欄張榜公示，對符合條件的人員全部給予了享受城鄉(xiāng)最低生活保障待遇。進一步加大了群眾監(jiān)督力度，確保了我鎮(zhèn)城鄉(xiāng)低保審核、審批從真正意義上作到“公開、公平、公正”。

(五)20xx年我鎮(zhèn)對城鄉(xiāng)低保戶及低保邊緣家庭人員因病、因災、因上學造成臨時生活困難的6戶6人給予了城鄉(xiāng)居民臨時生活困難救助，共發(fā)放救助金5400元。

(六)2011年我鎮(zhèn)完成了城鄉(xiāng)低保微機信息的復查、匯總、上傳工作。

(八)20xx年為使新增農村低保名額審批做到程序合法，步驟到位，我鎮(zhèn)對八個村委會上報的低保材料進行逐一認真仔細審批，對審批不合格人員材料全部返還所屬村委會，要求重新調查審核上報。確保了農村低保工作的各類數(shù)據報表上報工作做到上報數(shù)據真實、準確、按時、按質、按量。

(九)20xx年我鎮(zhèn)完成接待農村低保方面來訪15余人次，對不明政策群眾耐心細致的進行政策講解，對來信所反映問題給予了全面妥善的書面答復，對杜村黨總支有些村所提建議、意見給予答復并對他們對我們工作的關心支持給予了致謝。

三、存在的主要問題

(一)、城鄉(xiāng)低保名額有限，矛盾突出，壓力較大。雖然去年我鎮(zhèn)進行了動態(tài)管理，納入了一部份城鄉(xiāng)困難家庭，但要求享受城鄉(xiāng)低保家庭較為突出，目前收到申請180戶1549人，工作難以開展，社會壓力較大。

(二)社鎮(zhèn)監(jiān)督管理機制不健全沒有設立關于城鄉(xiāng)低保的公益性崗位，申請人在申請低程中瞞報收入情況，部分收入上報不如實。導致社鎮(zhèn)對申請人家庭收入進行調查了解時難以掌握，造成部分收入超標家庭人員被納入低保。

(三)、由于對農村低保政策的宣傳力度不大，導致鄉(xiāng)、村、組三級工作人員對農村低保政策“吃不透”，時有群眾因不了解低保政策上訪的情況發(fā)生。

(四)農村的宗親氏族關系特點更為明顯，農村干部的工作素質與城鎮(zhèn)居委會干部工作素質存在較大差距，農村低保資格的鑒別審核更為復雜，入戶調查核實家庭收入難度大。部分該享受的農村低保家庭人員未納入到低保管理體系當中，而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現(xiàn)象時有發(fā)生。

(五)、農村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的總和，它包括了經營性收入、工資性收入、財產性收入和轉移性收入四大項。由于收入多元化，農產品鄉(xiāng)場價格不穩(wěn)定，加上家庭養(yǎng)殖自養(yǎng)自給部分，臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因，實際收入難以跟蹤測算。有的農民瞞報收入情況，現(xiàn)行法律法規(guī)也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務，也沒有賦予民政部門對村民收入的調查權，另外農民大部分外出務工，大部分沒有通過職業(yè)介紹所或村委會登記，客觀上造成故意隱瞞收入的可能。因此，是否將申請最低生活保障的農民納入低保范圍增加了難度。

(六)、城鄉(xiāng)低保工作機構、人員與經費嚴重不適應工作需要。就目前來看，困難居民多，工作難度大，尤其是低保工作即要接受申請、進行調查核實、收集每一個低保對象的有關備案材料、建檔造冊，還要做好審批及證件、資金的發(fā)放等，同時還要進行定期核查，加強動態(tài)管理，而且每一次的低保對象核定和審批就需二、三個月，任務極為繁重。

低保個人工作總結(篇4)

今年我區(qū)遭受50年一遇的低溫、雨雪、冰凍和5月暴風雨災害，在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，我們快速行動，采取有力措施，狠抓抗災救災，確保農業(yè)生產大災不見災、減產不減收，有力保障了現(xiàn)代都市農業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。經過全區(qū)上下的共同努力，元—五月份全區(qū)農業(yè)經濟沖破重災影響實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展：農民人均現(xiàn)金收入達到2849元，同比增長18.6%；引進農產品加工企業(yè)3家，實現(xiàn)農產品加工總產值5。9億元，占年度指標13.5億元的43.7%；新增轉移農村勞動力7816人，占全年挑戰(zhàn)值9000人的86.8%。主要工作措施是“六個新突破”：

（一）在研究制定區(qū)委1號文和落實方式上有新突破。一是在制發(fā)文件內容上進一步明晰現(xiàn)代都市農業(yè)發(fā)展思路。提出從五個方面實現(xiàn)突破：即科學制定現(xiàn)代都市農業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，確立5大主導產業(yè)、7大產業(yè)板塊及特色農產品；推進農村土地承包經營權有序流轉，發(fā)展適度規(guī)模經營；加快發(fā)展鄉(xiāng)村休閑旅游業(yè)，建立現(xiàn)代都市農業(yè)旅游板塊聚集區(qū)；整合使用農業(yè)項目資金，建立聯(lián)席會議制度；加快農業(yè)綜合執(zhí)法機構建設步伐，完善農產品質量安全監(jiān)管體系。二是在落實區(qū)委1號文件方式上有新的招數(shù)。將25個方面120余項工作任務細化到9個責任單位，具體到責任人，并以文件形式分解下達。狠抓工作落實，逐項制定具體實施方案，明確工作目標、進度、措施。實行定期會議制度，每雙月召開一次會議，交流進展情況和經驗，及時研究解決具體問題。

（二）在及時組織抗災救災和災后恢復生產上有新突破。今年以來，我區(qū)遭受兩次大的自然災害，我局加大工作力度，實現(xiàn)工作成效新突破。一次是在今年抗雪災工作中措施扎實，成效明顯，西甜瓜育苗列為全國蔬菜災后恢復生產現(xiàn)場會兩個參觀點之一，得到農業(yè)部副部長危朝安高度評價，我局被市政府授予抗雪災先進單位。一是保生產設施。對6800畝雪災損毀的蔬菜大棚等設施，迅速組織修復，確保早春蔬菜盡早恢復生產。二是保市場供應。組織菜農搶收商品性成熟的蔬菜，把該收、能收的收到手，增加市場供應，降低災害損失。組織蓮藕冬儲，破冰采挖20萬斤，發(fā)送市內各大超市。搶種速生菜，在張灣街徐尹鄧、張家淌等村實施1300畝，其中莧菜800畝、小白菜150畝、竹葉菜350畝。三是保生產種苗。啟動西甜瓜抗災育苗應急預案，籌措資金40萬元，調運煤炭100余噸、薄膜5噸、草簾1500片，全天侯啟動鍋爐供暖，對瓜苗加蓋保溫，瓜苗成苗率達70%以上，育苗660萬株，保障了全區(qū)早春西甜瓜種苗需求。保質保量完成蔬菜抗災育苗任務，搶育茄子、辣椒、番茄、黃瓜種苗506萬株，確保春播蔬菜生產種苗需求。第二次是在抗龍卷風災害中，我局反應迅速、服務措施得力，農業(yè)生產在5天時間內全部快速恢復，保住了春季結構調整成果，堅定了農民發(fā)展生產的信心，西甜瓜等農產品如期應市，質優(yōu)價高。一是及時修復大棚設施。籌措資金63萬余元，組織4個專業(yè)工作專班，在一周內修復暴風損壞的728個鋼架大棚，確保西甜瓜、快生菜正常生產。二是組織災后恢復生產。組建4個技術專班，深入田間地頭，開展分類指導：清理“三溝”30余萬畝，減輕漬害；扶起倒伏甜玉米、蔬菜苗，理順西甜瓜瓜藤；及時防治棉花、西甜瓜、蔬菜病害。

（三）在調整農業(yè)結構和推進板塊基地建設上有新突破。一是高標準抓好春播春調，推進農業(yè)內部結構調整。主攻優(yōu)質、高效鮮嫩農作物，蓮藕、優(yōu)質西甜瓜、甜玉米、蔬菜等鮮嫩作物面積達38.2萬畝，比上年增加2.3萬畝。發(fā)展設施栽培，全區(qū)大棚西甜瓜、蔬菜等生產面積達3.5萬畝，比上年增加0。3萬畝。推廣高效模式，春季“三高”種養(yǎng)模式達30萬畝，比上年增加2萬畝。優(yōu)化農作物品種，開展春播作物主推品種定向及推介，組織好良種供應，實現(xiàn)主推品種、主要技術、主導模式“三對口”，良種覆蓋率達到95%以上。二是抓基地、上設施、建板塊，提高結構調整質量。以致富門道明晰項目為抓手，推進板塊建設。實施20*年項目，完善基礎設施，平整土地，修建碎石路，硬化渠道；指導結構調整，圍繞六大板塊，新增蓮藕、瓜蒿、蔬菜、林果1。6萬畝，水禽40萬只，網箱養(yǎng)鱔10萬平方米，稻田養(yǎng)蝦1000畝，馬家渡蓮藕科技示范園建成新品種、新技術、新模式三大園區(qū)。實施20*年先期啟動項目，整合致富門道資金，集中投入大板塊基地建設，月亮灣瓜蒿基地和張灣鮮食毛豆基地完成基礎設施建設，調整結構，落實優(yōu)質西甜瓜800畝、早毛豆3000畝。

（四）在提升農業(yè)產業(yè)化經營水平上有新突破。一是狠抓招商引資。引進*零點綠色食品有限公司、*雄新食品有限公司、*普澤天食品有限公司3家農產品加工龍頭企業(yè)，總投資額3300萬元。3家公司正在進行廠房等基礎設施建設，下半年可投入生產，達產后產值可達7000萬元以上，帶動蓮藕、水禽等種養(yǎng)面積4000畝以上。二是壯大農村專業(yè)合作經濟組織。新發(fā)展農民專業(yè)合作社5家，合作社總數(shù)達到30家。全區(qū)201個農村專業(yè)合作經濟組織簽訂農產品訂單總量12萬噸，銷售農產品6.8萬噸，帶動基地2.2萬畝。三是推進農村信息化工作。啟動“12316*三農”服務熱線，新建村級信息站92個，積極籌建7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級綜合農業(yè)信息服務站。四是啟動農業(yè)政策性保險。簽訂種植業(yè)保險第一單，在侏儒原種場實施西甜瓜保險試點500畝。

（五）在強化農產品質量安全監(jiān)管上有新突破。一是加大農業(yè)投入品監(jiān)管力度。組織“農資打假保春播”專項整治活動，與工商、質監(jiān)等局共同開展了三次聯(lián)合執(zhí)法，深入到各等街（場）鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農資大市場，檢查種子、農藥、肥料等經營門點351家，查處違規(guī)農藥135公斤、未經審定種子200公斤、過期肥料2噸。二是加大檢測力度。針對生產和流通兩個環(huán)節(jié)，出動檢測車，在全區(qū)開展巡回檢測，元—五月份檢測基地、市場蔬菜樣品5830批次，合格率達99%以上。三是加大宣傳培訓力度。將2530份《*市農業(yè)局20*年春播作物主推品種公告》、《20*年重點推廣農藥和藥械品種公告》等張貼到集貿市場、經營門點。大力開展誠信守法經營承諾簽字活動，與經營戶共簽訂了承諾書376份，其中種子120份、農藥256份。舉辦全區(qū)種子、農藥經銷戶培訓班，受訓人數(shù)376人。

（六）在服務“三農”工作上有新突破。一是加大春耕備耕服務力度。確保優(yōu)質種苗供應，供應西甜瓜苗660萬株、茄果類蔬菜種苗506萬株。確保農資供應，備各類農作物種子750噸、化肥4萬噸，組織農藥200噸，供應農膜820噸，農資比較充足，滿足了春耕需求。推動機防建設，組織機動噴霧器500臺，發(fā)送到全區(qū)11個街（場）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)及有關村。二是加大春季培訓力度。把3月份作為科技培訓月，開展“科技抗災暨春季農業(yè)科技培訓活動”，將農業(yè)科技送到農民手中。舉辦各類培訓班21場次，培訓種養(yǎng)大戶、科技示范戶等3800人。3月14日在消泗鄉(xiāng)影劇院舉辦集中培訓班，培訓農民300人，重點講授網箱養(yǎng)鱔、春季魚種投放及魚病防治技術；實施新型農民科技培訓工程，在*、張灣、大集舉辦村級培訓班20場次，重點講授蓮藕、瓜蒿、蔬菜栽培技術。三是加大農民技能培訓力度。開展“陽光工程”技能培訓，元—四月份培訓人，結業(yè)并轉移1218人。四是暢通西甜瓜流通渠道。大力宣傳招商，組織兩個專班，歷時6天，深入3省25市縣；狠抓營銷服務，組織18人專班，進駐茅新集市場，開展超市配送、統(tǒng)一品牌包裝、招商等服務，銷售西甜瓜63.7萬斤；打造*西甜瓜品牌，于5月26日在茅新集市場舉行“*城市圈名優(yōu)農產品——*西甜瓜聯(lián)合采購啟動儀式”，與武商量販等8家*城市圈名優(yōu)農產品營銷協(xié)會會員單位簽定了西甜瓜購銷協(xié)議，并舉行首發(fā)配送儀式，現(xiàn)場發(fā)送西甜瓜5萬斤。

上半年，我區(qū)現(xiàn)代都市農業(yè)保持了又好又快發(fā)展的良好勢頭，但也存在一些現(xiàn)實問題和制約因素，主要表現(xiàn)在：一是農民增收長效機制尚未建立，農民增收難度加大。二是農業(yè)基礎設施依然薄弱，抵御自然災害、促進生產發(fā)展能力不強。三是農村勞動力素質不高，農民主體作用沒有得到充分發(fā)揮。四是以農戶為單位的小生產，制約了農業(yè)規(guī)模經營發(fā)展。五是農業(yè)生態(tài)環(huán)境污染較嚴重，農產品質量安全任重道遠。六是特色產業(yè)發(fā)展面臨新情況、新問題，蓮藕比較效益下降，西甜瓜因多年連作出現(xiàn)病毒病等。

繼續(xù)貫徹落實中央、省市區(qū)農村工作會議精神，堅持以農民增收為核心，緊緊圍繞“加快現(xiàn)代都市農業(yè)發(fā)展步伐，促進農村經濟社會又好又快發(fā)展”主題，走*特色的差異化現(xiàn)代都市農業(yè)發(fā)展道路。堅持發(fā)展特色種植業(yè)，著力打造蓮藕、優(yōu)質西甜瓜、藜蒿、無公害蔬菜、鮮食毛豆五大板塊；提升現(xiàn)代都市農業(yè)發(fā)展水平，著力實施12個市區(qū)共建項目、萬畝水稻全程機械化項目、3萬畝鮮食毛豆基地建設項目、15萬畝省級蔬菜板塊建設項目、西甜瓜重大科技產業(yè)化項目等五大項目；加大“三農”工作力度，著力強化農產品質量安全監(jiān)管、家園建設致富門道指導、農業(yè)產業(yè)化經營、新型農民培養(yǎng)、農業(yè)科技抗災、扶貧開發(fā)與農村能源建設六大服務，力爭全年農民人均純收入增長12.5%。

（一）提高質量，擴大規(guī)模，在推進特色板塊打造上下功夫。一是加大農業(yè)投資整合力度。以規(guī)劃為平臺，以項目為載體，按照“使用性質不變，下達渠道不變，管理職責不變”的原則，將農業(yè)綜合開發(fā)、土地整理、農田水利建設等項目予以整合。建立并發(fā)揮聯(lián)席會議制度的作用，“各炒一盤菜，共辦一桌席”，形成“部門聯(lián)動、政策集成、資源整合”的`工作機制。實行“項目向板塊基地集中，資金向特色產業(yè)傾斜”，實現(xiàn)項目最優(yōu)組合和最佳配置，充分發(fā)揮資金的使用效益，推進板塊基地基礎設施完善、農業(yè)結構調整優(yōu)化。二是加大特色板塊建設力度。以土地規(guī)模經營為重要推動力，以致富門道明晰項目為抓手，緊扣“特色、規(guī)模、品牌、效益”四個環(huán)節(jié)，全力打造蓮藕、優(yōu)質西甜瓜、藜蒿、蔬菜、鮮食毛豆五大板塊。加強板塊基地建設。堅持集中連片發(fā)展，進一步打造8萬畝蓮藕板塊基地、萬畝瓜蒿高效模式基地、楚天藜蒿第一村、15萬畝蔬菜板塊基地、3萬畝鮮食毛豆基地。提高產業(yè)質量。蓮藕產業(yè)推廣節(jié)種栽培、機械挖藕等新技術，降低生產成本，發(fā)展藕—菜、藕—荸薺等高效模式；瓜蒿產業(yè)加強育苗中心建設，提高育苗能力，加強西甜瓜病毒病全程防控和藜蒿激素監(jiān)管，推廣精品瓜、異型瓜種植；蔬菜產業(yè)著力發(fā)展快生菜、保護地設施栽培和馬齒莧生產。大力發(fā)展深加工。開展罐裝藕湯、蓮藕面條、藕粉加工，開發(fā)蓮藕富纖維餅干等新產品，開展藜蒿茶制作、藜蒿精油提取加工研發(fā)。

（二）培植龍頭，發(fā)展加工，在推進農業(yè)產業(yè)化進程上下功夫。一是培植大龍頭。堅持做大、做強、做優(yōu)的原則，選擇1—2個帶動農戶能力強、科技開發(fā)能力強、加工增值能力強、市場開拓能力強的大中型加工龍頭企業(yè)重點扶持。二是實施品牌戰(zhàn)略。重點培育和整合蓮藕、大米、水產品加工產品，統(tǒng)一品牌對外宣傳、推介，鼓勵企業(yè)申報中國知名商標、名牌產品等稱號，積極支持專業(yè)合作社等農業(yè)經濟合作組織對產品進行商標注冊。三是打造三大農產品加工產業(yè)鏈。蓮藕加工產業(yè)鏈以富泰天樂公司、天慧公司、九真山食品公司為龍頭，蔬菜（馬齒莧）加工產業(yè)鏈以綠佳科技公司為龍頭，大米精深加工產業(yè)鏈以天安、開成公司為龍頭，3條加工產業(yè)鏈年產值均過5000萬元，帶動訂單基地2.7萬畝。四是大力發(fā)展農民專業(yè)合作社。以永興蓮藕專業(yè)合作社、惠農西甜瓜專業(yè)合作社等大型合作社為重點，規(guī)范、提升一批農民專業(yè)合作社；引導、改造一批原有協(xié)會，鼓勵支持龍頭企業(yè)領辦，新發(fā)展一批農民專業(yè)合作社。

（三）以人為本，強化監(jiān)管，在推進保障農產品質量安全上下功夫。繼續(xù)推進農產品質量安全監(jiān)督管理體系建設，著力改進重點區(qū)域、重點環(huán)節(jié)監(jiān)管方式，確保農產品質量安全。一是健全網絡。在重點蔬菜基地村、城關集貿市場和超市建立一批蔬菜質量安全檢測室，配備檢測人員和檢測儀器，進一步提高網絡覆蓋面。加快農業(yè)綜合執(zhí)法機構組建。二是實施農業(yè)標準化。大力推行*蓮藕、優(yōu)質西甜瓜、快生菜標準化生產，加強標準化生產示范基地和示范區(qū)建設。三是加強農業(yè)投入品監(jiān)管。進一步健全農業(yè)投入品市場準入和質量安全監(jiān)測制度，實行許可、經營、安全使用的全程監(jiān)管。加強市場檢查和整頓，嚴厲打擊制售假冒偽劣農業(yè)投入品行為，依法查處違法案件。四是加強蔬菜農殘監(jiān)管，加大檢測力度，對基地、市場蔬菜產品開展例行監(jiān)測、巡回抽檢，督促、指導各自檢機構加強自檢。積極組織實施蔬菜質量安全市場準入。五是加強病蟲測報和防治技術指導，推廣應用高效低毒低殘留農藥，指導農民正確用藥、科學防治。

（四）加大力度，創(chuàng)新方式，在推進“三農”服務質量提高上下功夫。一是發(fā)展農業(yè)循環(huán)經濟。圍繞發(fā)展資源節(jié)約型、環(huán)境友好型農業(yè)，大力推行農業(yè)清潔生產，發(fā)展“豬—沼—果（魚）”等生態(tài)農業(yè)循環(huán)模式，在血防疫區(qū)實施“一建三改”整村推進，積極實施“沃土工程”，推廣測土配方施肥技術。二是開發(fā)勞務經濟。立足“全民創(chuàng)業(yè)”，一手抓技能培訓，提高農民外出務工本領，一手抓扶持農民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、參與新農村建設，推動“勞務經濟”向“創(chuàng)業(yè)經濟”轉變。三是加大扶貧開發(fā)力度。實施產業(yè)扶貧，創(chuàng)建扶貧開發(fā)新農村建設示范村，創(chuàng)新開展“五個一”扶貧工程，即培育一個品牌、建立一個基地、興辦一個產業(yè)、突出一個特色、培育100戶科技示范戶。四是加強病蟲害綜合防治。加強新型噴霧器等植保機械的推廣應用，推動全區(qū)植保機防服務組織覆蓋面達到45%。充分利用農藝、物理、生態(tài)等綜合防治技術在病蟲害防治中的應用，積極推廣殺蟲燈、誘蟲板等無害化殺蟲器械，逐步減少化學農藥的使用量。

低保個人工作總結(篇5)

社區(qū)關于低保工作總結

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，又到了總結的時候。一起來看看工作總結網小編為大家精心整理的“社區(qū)關于低保工作總結”，歡迎大家閱讀，供大家參考。更多內容還請關注工作總結網哦。

社區(qū)關于低保工作總結(1)為了認真貫徹落實國家和政府的低保政策，社區(qū)辦事處的正確領導下，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作，對低保戶的初審、復審、申報工作，做到調查入戶、公示上墻、舉報認真接待，通過上下齊心努力，取得一些成績，以下對本年度工作做一總結：

一、切實加強組織領導，把各項工作落實到實處。

健立健全低保工作機構、規(guī)章制度，成立低保領導小組、低保評議小組、低保督查小組。嚴格按照程序辦理低保金申請、審核、審批和發(fā)放手續(xù)，并設立低保兩級投訴電話，對符合低保條件的“五類”人員(“三無”對象;企業(yè)軍轉干;應屆高校生;大病、重病、重殘;子女上學、單親家庭)優(yōu)先納入低保范圍，并在確定低保差額補助時給予適當照顧。

二、落實動態(tài)管理，保證低保金有效發(fā)放。

20xx年第一季度，低保戶53戶85人，發(fā)放金額36960元;第二季度53戶86人，發(fā)放金額43512元;第三季度21戶43人，發(fā)放金額42288、第四季度53戶85人，發(fā)放金額43437、為個殘疾申報殘疾補助，為7戶困難戶申請冬令救濟，及時把黨和政府的溫暖送達困難群眾。

三、嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制。

一年來，嚴格二榜公示，把好關口，無一例上訪舉報現(xiàn)象，實現(xiàn)該保的一戶不漏。工作中堅持低保動態(tài)管理，變年審為季審，甚至月審。1、堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度，制成版面硬化上墻。2、規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程，健全動態(tài)管理機制。在今年實施低保動態(tài)管理中，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。

四、認真開展低保建檔工作。

社區(qū)居委會為每一戶低保家庭建立了檔案，做到人數(shù)清，人員情況準確，并對低保人員實行分類管理。

五、組織低保人員參加社區(qū)公益活動。

社區(qū)一方面為低保戶中失業(yè)人員積極的尋求就業(yè)渠道，鼓勵他們通過就業(yè)改變貧困狀況，另一方面將低保人員組織起來，積極參加社會公益性的活動，比如打掃轄區(qū)內的衛(wèi)生，使居民有一個清潔舒適的生活環(huán)境，還有組織一些低保人員在社區(qū)開展治安巡邏，加強社區(qū)治安防范工作，提高居民生活安全感。針對殘疾人、孤寡老人等弱勢群體，主動上門服務，開展便民活動;每個月給孤寡老人楊寶英送最低生活保障金;為五保戶胡玉定能度過一個安定的晚年，多方奔走把她送到了養(yǎng)老院，解除了老人的后顧之憂。

在今后工作中我社區(qū)要切實做好低保工作，提高城市低保工作質量和服務水平及業(yè)務知識，營造“以人為本，關注貧困”的氛圍，維護社會穩(wěn)定促進地方經濟發(fā)展。努力將xx社區(qū)低保工作再上新臺階。

社區(qū)關于低保工作總結(2)20xx年我社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及鎮(zhèn)辦的指導下，遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上，堅持認真做好各項低保工作?，F(xiàn)將半年工作總結如下：

一、 建立建全組織機構，加強管理

我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務工作的重點來抓，由社區(qū)支部書記親自掛帥，社區(qū)低保專干認真貫徹落實《xx區(qū)高橋鎮(zhèn)20xx年城鄉(xiāng)低保提標工作實施方案》，加強管理、組織、落實轄區(qū)居民最低生活保障工作。強化學習，堅持每月工作例會中學習研究有關城市居民最低生活保障的政策、文件，提高業(yè)務水平。

二、 嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制

為掌握第一手材料，我社區(qū)緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員，深入走訪、調查，了解特困群眾疾苦，做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際。規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程。做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。

三、工作總結

回顧這半年的低保工作，汗水、帶著淚水一路走來，我們從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務能力，堅定了“上為政府分憂、下為群眾解難”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情和干勁，有社區(qū)同事的共同努力，我將與時俱進，積極踐行“中國夢”重要思想，不負眾望，努力將社區(qū)低保工作再上新臺階。

社區(qū)關于低保工作總結(3)20XX年度，XX社區(qū)民政低保工作在駱崗街道民政辦及社區(qū)領導的關懷和指導下，在開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作中，以人為本、求真務實，認真落實包河區(qū)民政局和駱崗街道民政辦各項工作任務，在社區(qū)范圍內針對不同屬性的居民嚴格按照《條例》要求，做到能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，現(xiàn)將XXXX年本社區(qū)的低保工作情況匯報如下：

為了進一步貫徹落實國務院《城鎮(zhèn)居民最低生活保障條例》，遵循社會救助與勞動自救相結合的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到困難戶手中，為真正做好此項工作，社區(qū)規(guī)范了低保操作程序。

一、資金使用情況

XXXX年度，XX社區(qū)總計發(fā)放低保資金XXXXXXXX萬元，XX月末低保戶XXX戶，保障人數(shù)XXX人，其中：未就業(yè)人員XXX人，靈活就業(yè)XX人，其他對象XXX人。低保資金分配情況為：戶均年發(fā)放額XXXXXX元;人均年發(fā)放額XXXXXX元，保證了低保對象的家庭生活有了基本保障。

二、開展低保工作的具體做法

自從社區(qū)成立以來，為了規(guī)范社區(qū)低保工作的操作程序，為了能夠更好的體現(xiàn)我國三條保障線之一的“城鎮(zhèn)居民最低生活保障”這條保障線對弱勢群體的關懷與救助實效。

1、社區(qū)成立了低保工作領導小組，負責審查和審核社區(qū)低保對象，并根據國家相關制定及條例制定了社區(qū)低保工作管理制度;

2、低保對象的產生、申請手續(xù)辦理及篩選審查，由社區(qū)低保工作人員負責，并進行第一次張榜公示;

3、由駱崗街道低保領導小組再次對低保對象、享受低保金額進行審核，進行第二次張榜公示;

4、經包河區(qū)民政局低保工作人員審批后，進行第三次張榜公示;

5、社區(qū)低保工作人員對低保各項工作負直接責任，并負責對低保戶的協(xié)調管理工作;

6、及時掌握低保對象的再就業(yè)及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作;

7、通過各種形式(如：講座、發(fā)放宣傳單、社區(qū)宣傳欄等)積極宣傳黨和政府的低保政策;

8、社區(qū)與低保對象簽訂了《低保誠信承諾書》，所有低保戶均自愿加入社區(qū)志愿者隊伍，強化了低保對象參與社區(qū)公益事業(yè)的意識。社區(qū)工作人員多次組織志愿者進入社區(qū)進行環(huán)境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。

三、嚴格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序

對享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇的弱勢群體，在辦理申請、審查、審核、審批的過程中，嚴格按照要求進行三榜公示后，無重大反映，由低保戶在低保發(fā)放卡上簽署姓名后，確認發(fā)放到位。規(guī)范低保資金發(fā)放程序，做到了公開、公正、公平，增加了低保發(fā)放工作的透明度。

四、低保檔案統(tǒng)一規(guī)范

嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統(tǒng)一表格、裝訂規(guī)范，并作為永久性保存資料，以備上級部門審查。

五、認真召開低保自查工作

自從XXXX年以來，社區(qū)民政工作者嚴格按照駱崗街道民政辦指示，認真徹底的對本社區(qū)的.低保工作進行了摸底自籌工作。并對本社區(qū)低保對象家庭基本情況進行了詳細的調查摸底，對已經再就業(yè)和隱性就業(yè)，家庭收入超過最低生活保障線標準的家庭進行了重點摸排工作。通過幾個月的低保自查工作的開展，本社區(qū)對低保對象家庭基本情況都有了進一步的掌握。一年來，本社區(qū)根據自查摸底情況，對社區(qū)低保對象進行了調整，本著“應保盡保，應退則退”的原則，對因享受被征地農民養(yǎng)老保障而不符合“低?！睏l件的XX戶家庭進行了停發(fā)和退保。因為社區(qū)工作人員進行了大量的低保政策宣傳工作和耐心的解釋工作，這XX戶在退保后并沒有任何異議或是不滿。

六、存在的問題及整改措施

1、對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解的還不夠詳細。今后，社區(qū)將利用對轄區(qū)居民基本情況進行摸底調查時，進一步對低保對象的詳細情況進行補充了解;

2、對社區(qū)居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數(shù)居民對低保概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變“享受城鎮(zhèn)居民最低生活保障待遇”就是“享受國家福利待遇”的錯誤觀念;

3、鼓勵低保對象積極再就業(yè)的力度不夠。今后，將加大激勵有勞動能力的低保對象再就業(yè)機制，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

低保個人工作總結(篇6)

20xx年度，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下及我局領導的關懷和指導下，我們認真開展城鎮(zhèn)居民最低生活保障工作，始終堅持以人為本、求真務實的原則，本著公平、公正、公開、實事求是的工作方針，切實把好事辦好，把黨和政府關心人民群眾的“救命錢”及時足額發(fā)放到了困難戶手中。一年來工作取得了一定成績，但是還是存在一定不足?，F(xiàn)將xx年我的低保工作情況總結

一、摸清底子，確保低保資金不流失

今年，為了進一步搞好低保工作，確保低保資金能夠發(fā)放到確實有困難的群眾手中，使“人情保”“騙?！钡惹闆r能夠不發(fā)生或者少發(fā)生，在我局領導的安排下，組成幾個外出工作調查組，分別奔赴外縣、區(qū)屬各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各社區(qū)進行了一次認真細致的摸排工作，查處不符合低保領取資格的共計x人，核實領取資格人數(shù)共計x人。嚴格按照規(guī)定做到了能進能出、應保盡保、不漏保、不虛報，充分的把黨和國家的關懷送到困難居民家中，保證了低保資金不流失。

二、靠實責任，確保審批程序把關嚴

為了能夠使低保工作搞的更細致，責任劃分更明確，我局進一步明確了工作人員的工作崗位，靠實了工作責任，實行“一人一鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“一人一社區(qū)”的工作職責劃分，讓工作中來事有人辦，出了問題責任有人負；制定了統(tǒng)一的低保表格，明確了統(tǒng)一的裝訂規(guī)范，更新了原來的低保錄入系統(tǒng)，使經后的低保對象資料查閱、辦理更為方便快捷，審批程序更加嚴密。

三、認真履職，嚴格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序

作為一個低保工作者，我時刻對自己的工作本著認真負責的態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍，不敢有絲毫的懈怠，因為我們所服務的對象都是弱勢群體，在辦理申請、審查、審批、核定的過程中，更應該嚴謹以待，做到公開、公平、公正、透明，嚴格執(zhí)行低保資金的發(fā)放程序。

四、自查自糾，確保來年工作有一個新突破

自20xx年以來，我們的工作已經即將接近尾聲，也需要對自己一年來的工作作出一個小結，給領導交付一份滿意的答卷，讓來年的工作能夠取得一個更好的成績，我對自己今年開展的工作做了一個詳細的自查，明確了自己的職責范圍，服務對象的數(shù)量，對我所服務的低保對象進行了一定調整，按照“應保則保，應退則退”的原則，對不符合“低?！睏l件的人員及時進行了停發(fā)和退保。

五、存在問題和來年工作打算

1.對個別低保戶對象的家庭詳細情況了解不夠詳細。

2.對政策的宣傳力度不夠，致使部分弱勢群體不能及時了解到低保政策。

3.自己的業(yè)務水平還不夠高，需要進一步加強。

20xx年工作打算

1.增加下鄉(xiāng)入戶進社區(qū)次數(shù)，進一步了解低保戶的家庭詳細情況，嚴把審批程序，使低保對象能夠及時領取低保資金。

2.加強對低保政策的宣傳力度，采取發(fā)放宣傳彩頁，每次入戶調查時宣講的形式，使低保政策能夠為人所知。

3.加強業(yè)務及黨的有關政策理論知識學習，努力提高自身的業(yè)務素質。

20XX年我社區(qū)在辦事處的領導下，領會文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現(xiàn)就具體的情況總結如下：各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習文件并我社區(qū)現(xiàn)有低保57戶，130人。其中享受生活困難補助的有7戶，殘疾低保戶的有16戶，享受分類施保家庭有9戶。

從20XX年開始，我社區(qū)實行了“低保聽證制度”成立了監(jiān)督小組，制定了工作方案，對新申請的低保戶實行先簽到一個季度，同時，召開由各類人員組成的聽證會，使低保工作更加透明、公正、肯定。

我社區(qū)為了把政府的有限資金真正發(fā)放給最困難，最需要幫助的居民身上。我們經常入戶走訪調查，每季度對低保家庭進行審核給予調整，做到應保、盡保（如：我社區(qū)郝中敬，戶在人不在，路振江家里經濟收入增加了，經調查落實，我們按政策及時停止了他們享受低保資格。）。

我社區(qū)對低保人員加強管理，定期組織低保人員學習上級有關文件，組織低保人員參加社區(qū)的各種公益活動。如；‘環(huán)境創(chuàng)新年’活動中，組織低保人員清理垃圾45噸，鏟處小廣告300多條，同時社區(qū)把低保人員分為6個小組，每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的.活動中，大家都積極主動踴躍參加，受到了居民的好評。

我社區(qū)在為低保戶、特困戶提供服務的同時，還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區(qū)就組織募捐活動，捐的衣物和現(xiàn)金極時送到享受低保孤兒喬云云家中；每逢傳統(tǒng)節(jié)日到來之際，為社區(qū)困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社區(qū)還通過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，并給他們提供信息，盡可能的為他們提供創(chuàng)造就業(yè)的機會。

今后，我們更要努力把低保工作做的更好。

低保個人工作總結(篇7)

2018社區(qū)低保工作總結、社區(qū)低保工作總結

xx年我社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及鎮(zhèn)辦的指導下，遵循保障城市居民基本生活的原則基礎上，堅持認真做好各項低保工作?，F(xiàn)將半年工作總結如下：

一、 建立建全組織機構，加強管理

我社區(qū)今年把低保證工作作為社區(qū)居務工作的重點來抓，由社區(qū)支部書記親自掛帥，社區(qū)低保專干認真貫徹落實《匯川區(qū)高橋鎮(zhèn)20XX年城鄉(xiāng)低保提標工作實施方案》，加強管理、組織、落實轄區(qū)居民最低生活保障工作。強化學習，堅持每月工作例會中學習研究有關城市居民最低生活保障的政策、文件，提高業(yè)務水平。

二、 嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制

為掌握第一手材料，我社區(qū)緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員，深入走訪、調查，了解特困群眾疾苦，做到應保盡保。堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際。規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程。做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。

回顧這半年的低保工作，汗水、帶著淚水一路走來，我們從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務能力，堅定了“上為政府分憂、下為群眾解難”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情和干勁，有社區(qū)同事的共同努力，我將與時俱進，積極踐行“中國夢”重要思想，不負眾望，努力將社區(qū)低保工作再上新臺階。

2018社區(qū)低保工作總結(二)

XX年年我社區(qū)在辦事處的領導下，領會文件精神，讓真正有困難的居民感受到黨的溫暖，讓他們的基本生活有所保障，現(xiàn)就具體的情況總結如下：各項工作取得了一定可喜成績。就低保工作而言，認真落實黨的政策，努力學習文件并我社區(qū)現(xiàn)有低保57戶，130人。其中享受生活困難補助的有7戶，殘疾低保戶的`有16戶，享受分類施保家庭有9戶。

從XX年開始，我社區(qū)實行了“低保聽證制度”成立了監(jiān)督小組，制定了工作方案，對新申請的低保戶實行先簽到一個季度，同時，召開由各類人員組成的聽證會，使低保工作更加透明、公正、肯定。

我社區(qū)為了把政府的有限資金真正發(fā)放給最困難，最需要幫助的居民身上。我們經常入戶走訪調查，每季度對低保家庭進行審核給予調整，做到應保、盡保(如：我社區(qū)郝中敬，戶在人不在，路振江家里經濟收入增加了，經調查落實，我們按政策及時停止了他們享受低保資格。)

我社區(qū)對低保人員加強管理，定期組織低保人員學習上級有關文件，組織低保人員參加社區(qū)的各種公益活動。如;環(huán)境創(chuàng)新年活動中，組織低保人員清理垃圾45噸，鏟處小廣告300多條，同時社區(qū)把低保人員分為6個小組，每天輪流值班。在為孤寡老人和殘疾人服務的活動中，大家都積極主動踴躍參加，受到了居民的好評。

我社區(qū)在為低保戶、特困戶提供服務的同時，還注重為他們解決在生活中遇到的實際困難。冬季來臨前社區(qū)就組織募捐活動，捐的衣物和現(xiàn)金極時送到享受低保孤兒喬云云家中;每逢傳統(tǒng)節(jié)日到來之際，為社區(qū)困難家庭送去米面油，使他們充分的感受到黨的溫暖和政府的關懷，同時社區(qū)還通過黑板報進行大力宣傳，讓低保人員樹立自強自立為國分憂的思想，同時組織他們參加各種招聘會，并給他們提供信息，盡可能的為他們提供創(chuàng)造就業(yè)的機會。

低保個人工作總結(篇8)

20xx年xx社區(qū)城市最低生活保障工作在市、區(qū)民政局低保中心及街民政辦的指導下，以本市人民政府63號文和漢陽區(qū)民政局為準繩，我們堅持做好認真開展年度核查工作，對低保戶的初審、復審、申報工作，做到調查入戶、公示上墻、舉報認真接待;結合xx社區(qū)“883”創(chuàng)建行動計劃的實施，充分發(fā)揮轄區(qū)低保人員的中堅力量，清理環(huán)境，美化家園。通過上下齊心努力，圓滿完成了今年的低保各項工作任務，順利地通過了武漢市“883”驗收。現(xiàn)將一年來的工作總結如下:（趣祝福 wWw.zfw152.com）

一、抓緊跟蹤調查，落實動態(tài)管理，保證低保金有效發(fā)放

20xx年底，xx社區(qū)原有低保戶74戶179人，總保金額:16961元。今年1月取消低保5戶，調整低保5戶，減少580元，為在網的165人每月加8元生活補貼，共計69戶16978元。在取消低保中有1戶低保楊玲，我們二次介紹就業(yè)無正當理由拒絕上崗，我反復上門宣傳新的低保法規(guī)“十八不準”，講明此類情形將取消低保。其母罵罵咧咧，聲稱女兒是孤兒寡母，得不到照顧不依，甚至用極尖刻的言語辱罵低保專干;有極個別的鄰居不理解，怪低保員無情。面對這種情況有些復雜的家庭，我們沒有退縮，而是采取其他訪問調查形式，在多次入戶未見本人的情況下，通過附近的關照員、低保評議小組成員了解更真實的情況:近期不見楊玲在此，有隱性就業(yè)傾向。我向其母點明實情，和群眾講明同情不可代替政策，我們只有堅持原則才能取信于民。社區(qū)在嚴格低保法規(guī)給予停發(fā)的同時，于春節(jié)之際給予“五個五”物質慰問。這樣既保障了國家低保資金不流失，又體現(xiàn)了社區(qū)對困難群體的人性關懷。2月調整低保3戶，減少148元，其中1個低保戶兒子參軍減少享受人口及金額，共計164人16830元;3月發(fā)放低保金16830元;4月新增低保2戶，調整低保2戶，增加金額440元，共計71戶，168人，17270元;5月停發(fā)低保3戶，其中2戶搬離轄區(qū)，1戶妻子退休，家庭收入超標。調整低保6戶，其中4戶因退休工資提高而下調低保金。減少低保金973元，共計68戶，160人，16297元;夏季社區(qū)低保自查:6月取消低保5戶，新增低保2戶，調整2戶，減少低保金686元，共計65戶，153人，15611元;7月停發(fā)4戶，減少金額937元，共計61戶，142人，14674元;8月停發(fā)低保8戶，減少金額1531元，共計53戶123人，13143元，;9月年審調整低保26戶，減少金額1377元，共計53戶，124人，11766元;10月發(fā)放低保金額11766元;11月新增1戶，調整7戶，同時每戶增加燃氣補貼6。9元，增加金額233元，共計54戶126人，12371。60元;12月停發(fā)低保1戶，調整6戶，減少金額110。90元，共計53戶，123人，12260。70元，人均99。68元。與此同時負責分發(fā)低保水費補貼，調查低保住房保障，把黨和政府的溫暖送達困難群眾。

二、嚴格規(guī)范操作，健全動態(tài)機制，確保年審工作順利通過

xx社區(qū)管轄范圍廣，人口多，租住戶雜。兩勞、吸毒人員多，殘疾人多。低保戶較多，人員情況復雜，其中不乏兩勞釋放人員、夫妻雙失業(yè)、一家多殘、單親家庭。我在工作的這一年多，深感壓力大、擔子重，只有緊密聯(lián)系社區(qū)低保評議小組成員，深入走訪、調查，掌握第一手材料，了解特困群眾疾苦，才能做到應保盡保。一年來，xx社區(qū)新增低保戶5戶，嚴格三榜公示，把好入口關，無一例上訪舉報，實現(xiàn)該保的一戶不漏。今年為二位勞改釋放人員辦理了低保，有效地行使了低保的穩(wěn)定劑作用。其中1個家庭:戶主殘疾，勞改后無業(yè)，患肺穿孔;其妻剛從失業(yè)，即患嚴重腦瘤，住院手術、治療費花光了全部的失業(yè)補償金，其子就讀大學，假期里也感染了肺結核。社區(qū)在知曉這些情況后，立即上門慰問，幫助準備資料，上報民政，及時為該家庭辦理了低保。當我們很快地把包含著地方政府溫暖的低保金存折送到其妻的病榻前時，她感動得熱淚盈眶，連聲稱贊:感謝政府和社區(qū)，感謝黨培養(yǎng)了這么好的社區(qū)干部。

我們在工作中堅持低保動態(tài)管理的原則，變年審為季審，甚至月審。一是堅持與本地最低工資標準和失業(yè)保險標準相銜接，對不同人員實行不同的保障金額，使保障金更加科學，更加符合實際，同時建立健全了低保工作各項規(guī)章制度，制成版面硬化上墻。二是規(guī)范操作，確保公正、公平，制定了從個人申請到逐級審核、資金發(fā)放的一整套操作規(guī)程，健全動態(tài)管理機制，特別是b類、c類低保戶，全部接受了街低保評議小組的入戶調查。在今年實施低保動態(tài)管理中，針對轄區(qū)所有的低保對象就業(yè)及收入變化的情況，開展年度核查，進行全面核實走訪，定期核查、公示、評議、評審制度，認真、熱情地接待群眾來信、來訪，做到保障對象有進有出，低保補差有升有降，加強了規(guī)范化管理，切實做到應保盡保和分類管理，建立健全低保的動態(tài)管理機制。去年底xx集團改制，一批批下崗、失業(yè)工人陸續(xù)涌向社區(qū)，要求申報低保者絡繹不絕。針對這些特殊群體，我熱情地接待，耐心 地傾聽，認真地記錄，詳細地核實失業(yè)補償金續(xù)交社保后有無余額，是否符合申請低保的條件明明白白地告知他們。并真誠地勸告他們就業(yè)競爭激烈，盡量返崗;對于一時無法就業(yè)也不夠辦低保的“4050“人員，社區(qū)給予友情關注，積極推薦再就業(yè)，幫其解決暫時困難。同時對在網的低保戶中新近失業(yè)者進行上門，徹底的摸底，情況變化的一視同仁，因此停發(fā)低保8戶。此舉既宣傳了低保新規(guī)，又體現(xiàn)了政策的公平、公正，使廣大居民群眾交口稱贊。

在保障a類15戶低保戶穩(wěn)定的同時，b類48戶中減少了18戶，c類16戶減少了8戶。截止今年8月xx社區(qū)代表漢陽區(qū)、晴川街迎接低保工作創(chuàng)a級單位達標省級檢查，社區(qū)的低保工作受到各級領導的充分肯定，得到檢查團的高度評價。53戶低保戶中，a類15戶占總戶數(shù)的28。30%;b類30戶占56。60%;c類8戶占15。09%，在低保管理工作中，我們充分發(fā)揮低保例會的作用，大力宣傳新的低保政策，發(fā)動評議小組成員配合社區(qū)開展自查，經過調查核實，將情況反映給社區(qū)領導，取得一致意見后，由低保專干找低保當事人見面，耐心做解釋工作，使其心服口服地退保。在年審前期，xx社區(qū)有一低保戶因不提供子女就業(yè)證明，社區(qū)低保專干按規(guī)定暫緩其低保，該低保戶懷恨在心，身藏汽油沖到社區(qū)辦公室欲行兇報復，幸被及時發(fā)現(xiàn)，未能得逞。為避免矛盾激化，社區(qū)書記及街低保中心負責人張雪芳多次上門找其談心，宣傳政策，使其終于認識到錯誤，并向低保專干賠禮道歉。低保員在接受區(qū)低保中心調查、審核時也充分尊重社區(qū)意見，合理操作，爭取個性化處理。當事人被低保專干不計前嫌，秉公辦事的工作作風所折服，消除了認為低保員故意刁難的誤解，主動要求參加電腦技能培訓，為以后就業(yè)做準備。全年取消的27戶低保戶中，有10戶主動退保，無一人扯皮鬧事。這樣我們既堅持了按原則辦事，又能把握穩(wěn)定大局，將矛盾消化在基層。更為重要的是，為通過民政局的年審奠定了堅實的基礎。

俗話說一份耕耘，一份收獲，付出終有回報。由于平時工作扎實，加班加點地入戶調查，整理資料，辛勤的汗水換來了xx社區(qū)送審53戶低保100%通過，今年年審后低保53戶，124人，低保金11766元，人均94。88元。年審的順利，也得到了xx社區(qū)領導的首肯。

三、積極推薦就業(yè)，實施雙軌并舉，保障困難群眾生活

我在日常低保管理的工作中體察到，依靠低保金維持生活的特困家庭，最根本的問題是再就業(yè)。為了積極提供就業(yè)信息，推薦低保戶走上工作崗位，我們一方面主動走出去，親自帶領低保戶到漢陽勞動力市場登記求職，并和一個職介所建立長期的信息平臺，聯(lián)絡用工需求;另一方面大膽請進來，以社區(qū)書記為首，利用各種關系，廣泛找尋崗位，然后以廣播的形式發(fā)布招聘啟示。社區(qū)凡是都優(yōu)先考慮低保對象，今年共計介紹低保戶就業(yè)二十人次:安排二人到安保隊，二人做協(xié)管員。其中二人主動提出退保，支持社區(qū)低保管理工作。我們還將兄弟社區(qū)的一個“狠人”低保戶(兩勞釋放人員)介紹到本轄區(qū)下崗工人羅小玲的餐廳做外賣。從去年至今，我們堅持為洗馬社區(qū)的二位空巢老人提供家政服務，先后推薦了五個“4050”的低保人員給八十高齡的老倆口做鐘點工。致使老人對社區(qū)感激萬分，信任不已。這樣我們既為兄弟社區(qū)解了難，又服務了弱勢群體，加強了社區(qū)間的聯(lián)系。并且?guī)椭捅Ｈ藛T改變擇業(yè)觀念，重拾自信，通過自己勤勞的雙手脫貧解困。

在本社區(qū)低保自查中，有一殘疾低保戶，自恃老上訪戶、原三車車主，下崗工人，拒不接受社區(qū)調整其低保金額的評議意見，揚言要捅到上面去討說法。低保專干多次上門找他談心，宣講政策，剖析道理，并與低保評議小組成員一起親臨其妻工作單位調查工資情況，取得第一手材料，以說明其妻打零工，收入按最低工資標準460元計算的合理性。社區(qū)考慮到穩(wěn)定因素，沒有簡單行事，除反復做當事人的思想工作外還會同他的家人，街坊一道現(xiàn)場答疑解問。使他認識到:國家雖有低保政策但不能一味地依賴，小家雖有困難卻有一定的經濟能力承擔生活。最后歷時三個月的下訪化解了他的上訪，使他接受了193元的調整金額，目前享受低保金150元。

社區(qū)在低保工作中注重了人性化的管理，貫穿了為民辦實事精神，在扶貧幫困方面做了大量的工作。今年初，由低保專干帶領低保特困戶參加漢陽區(qū)慈善超市活動，領取保暖內衣五套;元旦每戶分發(fā)特困慰問金300元。社區(qū)為14個殘疾低保戶分發(fā)特困臨時救助金200元，有3位申請低保因條件不符合未納入低保但生活仍然有困難的殘疾人，也享受到同等待遇。春節(jié)“五個五”慰問低保41戶，另外途徑發(fā)送生活物質給2戶低保。在今年的社區(qū)創(chuàng)建中，爭取到幫扶對口單位的大力支持，區(qū)工會捐助特困家庭10戶共3000元，區(qū)計生委幫助困難學生10名共500元。秋季開學之際，為付世雄、石積林二個殘疾低保戶的子女申請補助學費1000元;在國際助殘日之際，我們把特制的盲表送到三位殘疾低保戶手上，讓他們時時刻刻都能感受到黨的陽光、政府的溫暖。

四、組織義工勞動，加強社區(qū)創(chuàng)建，參與長效管理機制

xx社區(qū)地廣人多，房屋陳舊，居民習慣于亂堆亂放，致使樓道的清理和違章搭建的拆除工作量很大，治安形勢嚴峻。我針對這些特點，一方面安排有勞力的低保戶值班，夜間巡邏，加強社區(qū)治安防范;一方面組織低保戶參加883社區(qū)建設，充分發(fā)揮三個低保骨干分子的作用，帶領低保分片分組勞動。共參與清理樓道46棟，門棟215個，清理商業(yè)一條街及健身廣場、大小蘑菇亭周邊環(huán)境，整理廢棄的籃球場、網球場、足球場，為施工現(xiàn)場工人端茶遞水，堅持一天三遍，持續(xù)60天時間。

在883社區(qū)創(chuàng)建工作中，我們冒著酷暑，頂著烈日，親自帶領低保隊伍清樓道，除占道、清亂堆亂放，鏟“牛皮癬”，轉運衛(wèi)生死角的建筑垃圾。由于我們前期的辛勤勞動，昔日的廢墟上蓋起來了一排又一排的門點，建起來了社區(qū)垃圾轉運站，修建了社區(qū)健身廣場，鋪平了社區(qū)的道路，改造了管網。

社區(qū)全體群干在書記的率領下，為xx社區(qū)居民疏通下水管網，粉刷社區(qū)主干道的外墻、綠化帶的欄桿，清理房前屋后的亂牽亂掛，架設排列整齊的晾衣架，為達標出力、為群眾流汗在所不惜。終于以較好的成績順利地通過了武漢市的“883”驗收。

為了鞏固“883”成果，搞好長效管理，我們社區(qū)推出了一系列公益勞動方案:成立低保保潔隊，負責轄區(qū)幾條主干道、社區(qū)休閑廣場、俱樂部的全天保潔;建立低保巡邏隊，協(xié)助安保夜間視察社區(qū)治安;成立低保清理組，承包查處“牛皮癬”;組建低保勞動機動組，按享受低保金額20元/次，分每周一、三、五下午到社區(qū)簽到，由低保員和衛(wèi)生委員一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。我們每天負責督促保潔情況，定期檢測樓道衛(wèi)生。對于義工勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理，因此停發(fā)低保2戶，扣款10人次。這既嚴明了勞動紀律，又服務于居民，美化了社區(qū)環(huán)境。

五、工作不分內外，互相幫助支持，共建和諧社區(qū)

社區(qū)是我家，建設靠大家。在xx社區(qū)工作實踐中，我感受到同事間的友愛，這激發(fā)我在勝任本職工作的同時，幫助社區(qū)計生委員上門入戶，配合做好育齡婦女孕檢、婦檢工作;協(xié)助治安、民調委員上門調解家庭、鄰里糾紛，扶持殘疾;配合社保員做好下崗、失業(yè)人員的登記和求職就業(yè);還和衛(wèi)生委員精誠合作，組織、督促低保人員在社區(qū)內保潔、護綠，建立長效管理機制。

回顧一年的低保工作，我們和著汗水、帶著淚水一路走來，從艱辛、困苦中磨練了意志，提高了業(yè)務能力，堅定了為民服務的信念。通過今年的保持共產黨員先進性教育活動的學習，我們更加堅定了“上為政府分憂、下為群眾解愁”的工作信念，決心立足低保崗位，服務弱勢群體，切實吃透上情，摸清下情，做好低保工作?？粗爡^(qū)的低保對象對社區(qū)、對政府心存感激，看著這些弱勢群體的生活正在不斷改善，看著社區(qū)舊貌變新顏，我心理上有一種滿足感，一種幸福感，一種自豪感。我相信，有上級領導的關心和支持，有我自身的熱情、能力和干勁，有社區(qū)同事的共同努力，我們將與時俱進，積極踐行“三個代表”重要思想，不負眾望，努力將xx社區(qū)低保工作再上新臺階。

1.社區(qū)概況及低保總體情況

xx社區(qū)隸屬于沙河口區(qū)星海灣街道，位于星海浴場北西南路沿線，轄區(qū)范圍包括xx街、海月街、海源街等地的住宅小區(qū)，20xx年末社區(qū)人口7987人。

xx社區(qū)低保人員以殘疾人為主。據悉，20xx年末社區(qū)內共有各類殘疾188人，其中肢體殘疾和精神障礙人數(shù)約占77%。今年有51戶83人申請低保。社區(qū)在低保管理方面投入了很大的物力和人力，成立了評議小組，每五天召開一次例會，進行相關事情的討論。在低保個人的認定工作中，社區(qū)采取“隨進隨出，動態(tài)管理”的措施，高效率、高質量地完成相關任務。

據xx社區(qū)工作人員介紹，大連市低保補貼標準為360元/人，只要達到相關標準的人員均可申請領取低保補貼并享受相關政策。同時工作人員也表示，某些因突發(fā)情況致困者，雖然其收入并未在低保線以下，但經入戶調查確系生活困難，可立即申請低保補助。同時社區(qū)也會組織應急捐款等活動，幫助渡過難關。社區(qū)在每個月的5日和10日向街道上報低保人員的變更情況，每三個月向有關部門出具一次收入證明，每半年重新進行一次低保審核，確保貧困人員能夠及時、有效地得到補助。

2.低保戶調查--喜憂參半

經過社區(qū)工作人員的引導，我們實踐團隊成員進入三家住戶實地調查。調查的情況讓我們喜憂參半。

1)醫(yī)療保險制度急待改進

我們走訪的低保戶人員都為不同程度的殘疾人，或患有某種疾病而喪失工作能力，生活非常艱難。采訪過程中，他們對國家對于他們的照顧表示了深深的感激。但是他們也提到，很多時候他們不敢到醫(yī)院看病，因為治病所花費的醫(yī)藥費用遠遠超出他們的經濟承受能力。根據國家政策，低保人員的藥費和住院費可以憑低保醫(yī)療卡享受一定比例的簡免，但這并未包括相關的檢查費用等項目。而在看病過程中，相關的檢查費用往往非常昂貴，是他們的經濟能力難以承受的。目前現(xiàn)行的減免額度無疑是杯水車薪。這使得低保人員陷入“有病不敢治”的尷尬境界。因此，對于醫(yī)療方面的補助政策急待修改。最好能將各項醫(yī)療費用作以50%的減免。這樣能夠真正地緩和這一領域的問題。

2)補助工作崗位不合適

單憑額度有限低保補助，是難以滿足貧困人員的日常生活的。因此很多貧困人員尋求通過再就業(yè)的方式增加收入，改善生活。然而目前相關部門提供的一些工作崗位是不適合部分殘疾人進行就業(yè)的。工作崗位雖然多，但是他們力所能及的很少。當然，提供就業(yè)的方法在相當程度上緩解了相關問題，但這只是針對健全人而言。這些工作是有些身體殘疾的貧困人員力所不能及的。因此能否為殘疾人提供合適的工作，是問題的關鍵之一。

3)心向太陽知足常樂

在同這些貧困人員的談話過程中，他們樂觀的態(tài)度深深地打動了我們。我們沒有想到，盡管他們的生活還存在著這樣或那樣的困難，但他們對待生活卻一如既往地從容，從未怨天由人。在談話中，一位視力殘疾的大叔對我們說，“要知足才能常樂。國家給予我們這么好的政策，我們還要奢求什么呢?”心向太陽，知足常樂。當離開他們的時候，我們發(fā)現(xiàn)他們雖然身體、經濟上步履維艱，他們卻是精神上的強者。

3.事后總結

活動結束，我們對于社會低保制度的薄弱環(huán)節(jié)，可以概括為兩點:其一，醫(yī)療保障需要改進。巨額的醫(yī)療費用是低保人員無法承受的。如果能夠在看病花費的總費用中給予50%的減免，他們的生活會改變許多。其二，應為殘疾人提供他們力所能及的崗位。畢竟他們也想要工作，也想通過工作改善生活，單純的低保金是不足以維持他們生活的。

許多人認為，低保人員是窮潦倒的，心理狀態(tài)大多有些偏激。但我們今天采訪的低保戶，他們的精神狀態(tài)卻是風雨過后的云淡風輕?？梢哉f，他們雖然貧困，卻不潦倒。

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