部門學(xué)習(xí)計(jì)劃。

可能你現(xiàn)在需要的是有關(guān)范文的信息吧？在網(wǎng)絡(luò)工作中，文件撰寫扮演著重要的角色，因此越來越多的人需要參考范文。范文是一本打開視野的書，它能激發(fā)思維并提高寫作水平。在這篇文章中，我們將重點(diǎn)討論“部門學(xué)習(xí)計(jì)劃”的重要性和意義，并會(huì)持續(xù)為您提供相關(guān)內(nèi)容！

部門學(xué)習(xí)計(jì)劃【篇1】

時(shí)光似流水，我們迎來新的一學(xué)期。新的學(xué)期將有新的工作與新的計(jì)劃。為了使得系里各項(xiàng)文娛體育活動(dòng)能順利的進(jìn)行下去，我們xx部一如既往的懷著對(duì)工作的熱情與認(rèn)真，帶著老師的信任及同學(xué)們的期待，為各項(xiàng)工作做出如下計(jì)劃：

一、體育活動(dòng)方面

為了同學(xué)們每天可以鍛煉身體，為了同學(xué)們之間團(tuán)結(jié)意識(shí)更強(qiáng)，為了同學(xué)們有良好的上進(jìn)心，我們將每天進(jìn)行早活動(dòng)興趣小組的鍛煉。為了使我們各系部的同學(xué)可以在場上多多交流，切磋。所以為熱愛打籃球的同學(xué)搭建了一個(gè)平臺(tái)，在后面的行程中將舉行系部與系部之間的籃球比賽，這更能提高同學(xué)們對(duì)籃球的熱愛，鍛煉同學(xué)們的積極性。接下來將會(huì)有拔河比賽，這項(xiàng)活動(dòng)不僅鍛煉同學(xué)們的身體與協(xié)調(diào)能力，而且可以加強(qiáng)同學(xué)之間的凝聚力。

二、文娛活動(dòng)方面

為了豐富同學(xué)們的業(yè)余活動(dòng)，加強(qiáng)同學(xué)們應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力，本學(xué)年將會(huì)參與舉行“xx”十佳女生和十佳歌手大賽。這個(gè)活動(dòng)不僅可以鍛煉每個(gè)人的綜合素養(yǎng)，而且還能鍛煉每個(gè)人的上臺(tái)膽識(shí)與積極性。

三、常規(guī)工作方面

1.積極配合院xx部做好早操升旗的監(jiān)察工作。

2.與我系xx部配合做好早活動(dòng)的檢查工作。

3.服從院xx部的工作安排。

4.與其他部門積極配合，保證日常工作的正常進(jìn)行。

以上就是本學(xué)期的計(jì)劃。這些活動(dòng)都有自己獨(dú)特的意義與優(yōu)勢，都能增加同學(xué)們各個(gè)方面的能力。我們xx部都會(huì)一如既往的保持這份熱情，希望大家可以一起努力，一起學(xué)習(xí)，一起進(jìn)步。

部門學(xué)習(xí)計(jì)劃【篇2】

作為公司人力資源端口的負(fù)責(zé)人，從自身出發(fā)，應(yīng)秉持以“溝通，交流，反饋”的工作原則，把具體的個(gè)人學(xué)習(xí)提升計(jì)劃，按照個(gè)人的優(yōu)劣勢去進(jìn)行具體的分析，執(zhí)行和落地，為了更好的提升個(gè)人的綜合能力與素養(yǎng)，進(jìn)一步提高人力專業(yè)能力，把“上成績效，下接戰(zhàn)略”作為工作重心的落腳點(diǎn)和出發(fā)點(diǎn)，讓自身能夠更加勝任崗位要求，豐富自身的知識(shí)層面和執(zhí)行層面。

一、關(guān)于自身的優(yōu)劣勢的分析和思考

下面，從優(yōu)點(diǎn)和劣勢進(jìn)行自我分析：

第一：從專業(yè)角度來看，本人七年從事人力端口的工作，從招聘，培訓(xùn)，薪酬績效，人力資源的整理規(guī)劃等幾個(gè)不同的人力模塊化工作，都有寶貴的人資經(jīng)驗(yàn)；

第二：從性格來看，本人性格隨和，從不與人計(jì)較，在以往的工作中，能夠積極參與其中，做好份內(nèi)的事情；

第三：具有一定的關(guān)于人力資源方面的創(chuàng)新能力，有一定的分析能力和改進(jìn)工作的能力，虛心接受工作中的錯(cuò)誤和遺漏，能夠在不斷的總結(jié)中去進(jìn)行優(yōu)化；

劣勢（缺點(diǎn)）的分析：

第一：做事容易錯(cuò)心大意，不注意細(xì)節(jié)的把控，做事過程中，往往會(huì)事半功半；

第二：對(duì)于每天的，每周的，每月的工作計(jì)劃和總結(jié)，往往制定出來后，沒有按照相對(duì)應(yīng)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)去進(jìn)行工作的細(xì)分和把控，造成了工作任務(wù)延后和未能及時(shí)追蹤；

第三：對(duì)于臨時(shí)布置的突發(fā)工作或者突發(fā)狀況，沒有做好相關(guān)的心態(tài)和能力上的調(diào)整，總的來說就是自身的.“逆商”太低，往往對(duì)工作本身的完成上造成了不可預(yù)估的錯(cuò)誤。

第四：在溝通層面，有所欠缺，對(duì)上的溝通，缺乏時(shí)效性和目的性；對(duì)下的溝通，缺乏隨和，事情往往到了最后關(guān)頭，才想起來需要進(jìn)行及時(shí)溝通，個(gè)人認(rèn)為，只是最最需要改進(jìn)的點(diǎn)。

自我分析后的思考

進(jìn)行自我分析和思考，是改進(jìn)和優(yōu)化現(xiàn)階段自身發(fā)展和適配公司的具體要求，人往高處走，要想不斷的自我成長和自我進(jìn)化，就要不斷的進(jìn)行自我反思和聽取別人的意見和建議，我是優(yōu)點(diǎn)突出，劣勢（缺點(diǎn)）同樣明顯的人，如何做到讓自身的劣勢（缺點(diǎn)）降低，將個(gè)人的優(yōu)勢（優(yōu)點(diǎn)）更好的結(jié)合到目前公司，作為人力端口的負(fù)責(zé)人，這是個(gè)迫在眉睫的事情，也是首當(dāng)其沖的事情。

回歸我本身在公司的角色定位，更要熟悉使用工具，建立人資模塊化思維

從圖所看，本人能力是有的，不過績效完成度不高，工作容易出現(xiàn)疏漏，根據(jù)我之前的劣勢（缺點(diǎn)）的分析，攻克自身的缺點(diǎn)，完善自身優(yōu)點(diǎn)，將是我階段性工作完成的前提和保證。

二、個(gè)人思想層面的提高的計(jì)劃實(shí)施

所有的計(jì)劃，都要根據(jù)個(gè)人的優(yōu)缺點(diǎn)來進(jìn)行，具體的，可落地的實(shí)施方法，特制定以下計(jì)劃：

第一：學(xué)無止境，要從理論和實(shí)踐中不斷去進(jìn)行自我反思和自我學(xué)習(xí)，在人力端口的專業(yè)技能之下，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)新的方法和新的知識(shí)，善于思考，養(yǎng)成多思考多記錄的習(xí)慣；

第二：從招聘，培訓(xùn)等不同的模塊化工作，以結(jié)果為導(dǎo)向，不過也要做好關(guān)于過程的整體把控，每天的工作內(nèi)容和總結(jié)，都要一絲不茍的完成，自我督促；

第三：多學(xué)習(xí)關(guān)于人資方面的書籍，從知識(shí)層面去武裝自己，學(xué)無止境，停止學(xué)習(xí)的人是不會(huì)進(jìn)步的，例如朱俊國的《上接戰(zhàn)略下接績效》和華為的《華為管理法》等等，關(guān)于怎么具體學(xué)習(xí)，見以下。

三、以時(shí)間管理為所有工作完成的前提和最終保證

時(shí)間管理，就是有計(jì)劃的去利用時(shí)間，達(dá)到時(shí)間利用的最大化。目標(biāo)明確，目標(biāo)要具體，具有可實(shí)施性，同時(shí)要將任務(wù)指標(biāo)（工作計(jì)劃）進(jìn)行拆分，分先后順序也要分主次，80%的時(shí)間去處理最重要的20%的事情，將每天的事情以工作計(jì)劃和總結(jié)的形式進(jìn)行管理，首先羅列清楚，同時(shí)要具有靈活性，以應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，同時(shí)對(duì)結(jié)果和目標(biāo)完成的追蹤要做好，嚴(yán)格規(guī)定任務(wù)的完成時(shí)間。

所以，在進(jìn)行時(shí)間管理之前，梳理當(dāng)下工作的思路和具體任務(wù)完成流程，就需要建立以時(shí)間管理為原則的思維導(dǎo)圖。（我工作日的模塊化思維導(dǎo)圖）

從圖上看，在工作日中，如何利用好上班的七個(gè)半小時(shí)和下班在家的大約四個(gè)小時(shí)，是我制定和實(shí)施個(gè)人提升計(jì)劃的重點(diǎn)。

四、工作計(jì)劃層面

第一（工作計(jì)劃）：以季度初制定的個(gè)人工作計(jì)劃（目前），月初制定的個(gè)人工作計(jì)劃，周一周例會(huì)上匯報(bào)的個(gè)人工作計(jì)劃，每日工作計(jì)劃；

第二（工作總結(jié)輸出）：以每天的工作總結(jié)為結(jié)果導(dǎo)向，不斷去審視和優(yōu)化自身；

第三（工作數(shù)據(jù)化）：把人資模塊化工作整體，以工具實(shí)行數(shù)據(jù)化管理，包括但不限于招聘（詳細(xì)的數(shù)據(jù)表格，匯報(bào)每日工作總結(jié)中），培訓(xùn)（從培訓(xùn)前，培訓(xùn)中，培訓(xùn)后全程追蹤，把培訓(xùn)結(jié)果反饋和培訓(xùn)總結(jié)心得第一時(shí)間完成，匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)）；

第四（工作常態(tài)化溝通）：每項(xiàng)工作任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，都要向領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)反饋進(jìn)度和完成情況，方便后期的人資工作改進(jìn)和優(yōu)化；

五、具體的操作實(shí)施

第一：從5。12號(hào)至8。31號(hào)，研讀學(xué)習(xí)關(guān)于《上接戰(zhàn)略，下接績效：培訓(xùn)就該這么搞》《華為學(xué)習(xí)之法》，以及重新審視自身，重讀卡耐基的《人性的弱點(diǎn)》。書不在多，而在精，以周為單位進(jìn)行學(xué)習(xí)總結(jié)，學(xué)習(xí)心得的輸出方式以寫讀書心得為主，最重要是能結(jié)合實(shí)際工作，讓所學(xué)能夠充分的融入目前的工作當(dāng)中；

第二：從5。11開始，明確每個(gè)工作任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，所有的人資工作，推行模塊化的總結(jié)和匯報(bào)，導(dǎo)出形式以“四象限”管理法，“冠軍時(shí)間”法則，“甘特圖”等等。在各項(xiàng)的工作總結(jié)和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議中，穿插使用；

第三：通過“云學(xué)堂”軟件，進(jìn)行人力課程方面的學(xué)習(xí)。從5。11開始，下班后，每天堅(jiān)持一小時(shí)關(guān)于HRBP的課程學(xué)習(xí)，截止8。31號(hào)，需要學(xué)習(xí)的課程包括但不限于《HRBP—價(jià)值提升“道與術(shù)”》《HRBP—面臨的挑戰(zhàn)“價(jià)值提升的困境”》《如何賦能新生代員工》《95后員工最不喜歡的八種管理方式》《新生代管理溝通實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)》《管理者的四大來源》等，需要重點(diǎn)學(xué)習(xí)的是《培訓(xùn)設(shè)計(jì)五步法》《培訓(xùn)破局》。學(xué)習(xí)方法的提煉和同行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)總結(jié)方面的萃取，需要以學(xué)習(xí)心得的工具化體現(xiàn)，例如思維導(dǎo)圖和具體分享式分子導(dǎo)入。

第四：設(shè)立減肥目標(biāo)，目的是回復(fù)到身體機(jī)能的良好狀態(tài)，太胖影響方方面面，首先就是精神不夠充沛，容易犯困，作為主管層級(jí)，要以身作則，良好的形象和工作能力必不可少，所以減肥是重要的。

適應(yīng)性減肥

注：一、逐步戒掉高糖高碳酸的飲料

二、合理睡眠，保證每天高質(zhì)量睡眠最少七小時(shí)

三、合理膳食，少吃或者不吃油膩高糖高淀粉的食物四、每天鍛煉一個(gè)小時(shí)，最好是快步走，最少三公里（休息日可增加兩公里）目標(biāo)體重：90KG

快速行減肥

注：一、完全戒掉飲料，以鮮榨果汁和茶飲品替代

二、每天的鍛煉量提高，增加跑步半小時(shí)（兩公里），仰臥起坐和俯臥撐每天三組，一組二十個(gè)目標(biāo)體重：85KG

穩(wěn)定性減肥

注：堅(jiān)持以上所有項(xiàng)目不變，同時(shí)健身類的項(xiàng)目增加游泳，乒乓球等；目標(biāo)體重在80KG以下

六、總結(jié)與反思

所有的學(xué)習(xí)和提升，都是不占用額外工作時(shí)間為前提的，都是自主自愿的，都是要符合自身的具體要求的，以時(shí)間節(jié)點(diǎn)的模塊化和方法論，結(jié)合人力工具來進(jìn)行的。

編寫和執(zhí)行個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃，不僅僅是為了審視目前的自己，更重要的，是提供一種長期有效的內(nèi)驅(qū)力，讓自己由內(nèi)而外，變得更加優(yōu)秀，同時(shí)，結(jié)合當(dāng)下的工作，讓自己能夠高效和出色的去完成工作，發(fā)揮主觀能動(dòng)性。

部門學(xué)習(xí)計(jì)劃【篇3】

根據(jù)市局(公司)“企業(yè)文化建設(shè)十二五規(guī)劃”總體思路和部署要求，制定本計(jì)劃。

一、指導(dǎo)思想

以黨的xx大和xx屆xx全會(huì)精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，按照市局(公司)關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)的部署要求，緊密聯(lián)系我縣煙草實(shí)際，深入開展企業(yè)文化活動(dòng)，進(jìn)一步提升企業(yè)文化建設(shè)水平，為推動(dòng)“卷煙上水平”，促進(jìn)全縣煙草又好又快平穩(wěn)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和堅(jiān)實(shí)的文化支撐。

二、工作安排

全縣煙草20xx年度企業(yè)文化建設(shè)的主要任務(wù)是：積極推進(jìn)以“四進(jìn)”為重點(diǎn)的“兩個(gè)至上”長效機(jī)制建設(shè)，以規(guī)范行業(yè)行為為重點(diǎn)，以服務(wù)品牌建設(shè)為抓手，加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫，全面應(yīng)用行業(yè)文化評(píng)價(jià)體系，努力推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)上水平。重點(diǎn)做好以下工作：

(一)深入開展以“講感恩、講誠信、講規(guī)范、講效率”為主要內(nèi)容的“以德為先”主題教育。注重抓好經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，注重強(qiáng)化思想引領(lǐng)，注重提高執(zhí)行力和執(zhí)行能力，把教育活動(dòng)與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合，與企業(yè)文化和服務(wù)品牌建設(shè)緊密結(jié)合，與“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)相結(jié)合，著力提高全系統(tǒng)干部職工思想政治素質(zhì)和履行職責(zé)能力，著力增強(qiáng)感恩意識(shí)、誠信意識(shí)、規(guī)范意識(shí)和效率意識(shí)，促進(jìn)思想道德進(jìn)一步純潔，理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定，精神境界進(jìn)一步提升，工作作風(fēng)進(jìn)一步改進(jìn)，圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)，以優(yōu)異成績迎接黨的勝利召開。

(二)充分開展“踐行‘兩個(gè)至上’、做到‘三個(gè)始終’、樹立‘五種意識(shí)’”教育實(shí)踐活動(dòng)。搭建“三個(gè)載體”，開展“七項(xiàng)活動(dòng)”。廣泛開展各類教育實(shí)踐活動(dòng)，促進(jìn)“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀深入人心，促進(jìn)“三個(gè)始終”、“五種意識(shí)”入腦入行，促進(jìn)思想觀念、發(fā)展理念明顯提升，促進(jìn)工作能力、工作作風(fēng)顯著改進(jìn)，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、激發(fā)員工創(chuàng)造力，提升發(fā)展的后勁與活力，為推動(dòng)持續(xù)協(xié)調(diào)共同發(fā)展奠定更加堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)和組織基礎(chǔ)。

(三)建立企業(yè)文化宣貫實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)企業(yè)文化宣貫培訓(xùn)。要緊密結(jié)合企業(yè)文化理念的落實(shí)情況，通過網(wǎng)站、講座、座談、展板、板報(bào)、手冊(cè)、宣傳片等形式，把企業(yè)文化理念轉(zhuǎn)化為干部職工的自覺行為。要在推進(jìn)企業(yè)文化理念宣貫的基礎(chǔ)上，走出去，吸收先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，深入開展精神、物質(zhì)和制度三個(gè)層面的建設(shè)，把企業(yè)精神、價(jià)值觀、經(jīng)營理念等融入到規(guī)章制度中，以科學(xué)的制度體系規(guī)范員工行為，以制度創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)文化“落地”，促進(jìn)全員對(duì)“朝陽文化”的認(rèn)同。

(四)深入推進(jìn)行業(yè)行為規(guī)范。認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒全行業(yè)行為規(guī)范試點(diǎn)單位的先進(jìn)做法，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)行為規(guī)范在全系統(tǒng)的推廣、應(yīng)用、評(píng)估和傳播。廣泛開展行為規(guī)范培訓(xùn)，從業(yè)務(wù)、服務(wù)的角度，按照“高標(biāo)準(zhǔn)、全覆蓋、嚴(yán)要求”的方針，對(duì)照行為規(guī)范體系進(jìn)行充實(shí)、擴(kuò)展、完善，把行為規(guī)范落實(shí)到各個(gè)崗位，貫穿于企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和工作職責(zé)、工作流程、工作標(biāo)準(zhǔn)中，確保行業(yè)行為規(guī)范在全系統(tǒng)得到應(yīng)用和落實(shí)。

(五)做好20xx年績效考核。建立有效激勵(lì)的考核評(píng)價(jià)機(jī)制，客觀評(píng)價(jià)縣局(分公司)各部門的工作業(yè)績，充分調(diào)動(dòng)工作積極性和主動(dòng)性，著力推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作的落實(shí)，全面提升全縣煙草經(jīng)濟(jì)運(yùn)行質(zhì)量和整體競爭實(shí)力。本著“導(dǎo)向性、激勵(lì)性和公平性”的原則，設(shè)計(jì)考核方法和考核指標(biāo)，加強(qiáng)分類指導(dǎo)、有機(jī)結(jié)合和針對(duì)性考核。

(六)開展豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍員工文化生活。“五一”、“五四”、“十一”、元旦等節(jié)日期間，結(jié)合工作實(shí)際，開展文體活動(dòng);積極參加全省煙草成立三十年慶?；顒?dòng)和第xx屆老年文化節(jié)，深入推進(jìn)“文化養(yǎng)老”工作;積極組織參加全市煙草第xx屆文藝匯演;切實(shí)加強(qiáng)黨的建設(shè)，弘揚(yáng)紅色文化，組織黨員進(jìn)行紅色教育，開展黨員民主測評(píng)，評(píng)選表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，開展廉政教育。

三、有關(guān)要求

(一)加強(qiáng)對(duì)企業(yè)文化建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。建立各單位、部門主要領(lǐng)導(dǎo)是第一責(zé)任人，企業(yè)文化建設(shè)辦公室負(fù)責(zé)全面推進(jìn)，各相關(guān)部門按分工全面落實(shí)的“三位一體”企業(yè)文化領(lǐng)導(dǎo)體制。要緊密結(jié)合工作實(shí)際，逐項(xiàng)梳理年度企業(yè)文化建設(shè)重點(diǎn)，找準(zhǔn)推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)的工作抓手。要認(rèn)真分析研究企業(yè)文化建設(shè)現(xiàn)狀，真正使籌劃工作的過程成為進(jìn)一步深化認(rèn)識(shí)的過程，成為研究新情況、解決新問題的過程，成為推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)向縱深發(fā)展的過程。

(二)切實(shí)抓好各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)。抓好企業(yè)文化建設(shè)，事關(guān)“兩個(gè)至上”共同價(jià)值觀的鞏固升華，事關(guān)行業(yè)改革發(fā)展的文化基礎(chǔ)。各單位、部門要高度重視，牢固樹立緊抓不放的思想，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任，精心組織實(shí)施。企業(yè)文化職能部門要充分發(fā)揮牽頭抓總作用，科學(xué)計(jì)劃、周密組織，做到全程抓、盡好責(zé)、干到位，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)深入開展。

(三)全面加強(qiáng)企業(yè)文化管理。各單位、部門要圍繞年度工作任務(wù)，嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，優(yōu)質(zhì)高效地做好各項(xiàng)工作，充分發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向、激勵(lì)和凝聚作用。要積極構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)長效機(jī)制，認(rèn)真研究深化轉(zhuǎn)化的具體措施，要把企業(yè)文化建設(shè)的各項(xiàng)任務(wù)自覺融于生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中，確保企業(yè)文化建設(shè)我手里好幾個(gè)文件先處理下各項(xiàng)任務(wù)落到實(shí)處。

部門學(xué)習(xí)計(jì)劃【篇4】

為認(rèn)真貫徹落實(shí)城發(fā)【xx】21號(hào)及城辦發(fā)【xx】27號(hào)文件學(xué)習(xí)精神，切實(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造良好學(xué)風(fēng)，努力造就一支業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)、服務(wù)優(yōu)的干部隊(duì)伍，為加快原公經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康有序發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍保障。現(xiàn)就進(jìn)一步加強(qiáng)全鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)，全面提高干部素質(zhì)提出如下學(xué)習(xí)計(jì)劃及安排：

一、指導(dǎo)思想

以三個(gè)代表重要思想和黨的、十八屆四中、五中全會(huì)精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以深化干部作風(fēng)建設(shè)為契機(jī)，以解放思想、提高素質(zhì)、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)發(fā)展為目的，大力營造和形成重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，牢固確立黨組織全員學(xué)習(xí)、黨員終身學(xué)習(xí)的理念，以強(qiáng)化干部能力建設(shè)為核心，以更新干部知識(shí)結(jié)構(gòu)為重點(diǎn)，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)學(xué)習(xí)方法、樹立全新學(xué)習(xí)理念，深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論、國家法律法規(guī)以及經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展所需要的各方面知識(shí)，切實(shí)提高各級(jí)黨員干部的業(yè)務(wù)能力、綜合能力和服務(wù)能力，為加快原公經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康有序發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才隊(duì)伍保障。

二、學(xué)習(xí)安排

1、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高政策理論水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀。學(xué)習(xí)中、省、市、縣一系列重要會(huì)議精神，學(xué)習(xí)黨和國家的路線、方針、政策以及重大決策，學(xué)習(xí)黨在改革開放實(shí)踐中形成的理論創(chuàng)新的最新成果。

2、加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，提高依法行政水平。深入學(xué)習(xí)社會(huì)主義民主法制理論和依法治國理論，深刻理解社會(huì)主義民主法治的本質(zhì)特征、基本要求、發(fā)展規(guī)律，充分認(rèn)識(shí)法德治縣的基本內(nèi)涵、目標(biāo)任務(wù)和重大意義。圍繞法治政府建設(shè)，全面學(xué)習(xí)《憲法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、《公務(wù)員法》和《行政處罰法》;圍繞社會(huì)保障建設(shè)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《勞動(dòng)合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》、《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》等社會(huì)保障法律法規(guī);圍繞和諧社會(huì)建設(shè)，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《刑法》、《信訪條例》、《治安管理處罰條例》、《城市規(guī)劃法》、和《安全生產(chǎn)法》;圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)，深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》等中、省、市、縣關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列規(guī)定;圍繞民生城固建設(shè)，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與群眾生產(chǎn)生活密切相關(guān)，與老人、婦女、未成年人、殘疾人權(quán)益保護(hù)密切相關(guān)的所有法律法規(guī)。

3、加強(qiáng)崗位技能學(xué)習(xí)，提高專業(yè)知識(shí)水平。各級(jí)各部門要根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)和崗位需求，組織干部職工結(jié)合工作實(shí)際，通過開展崗位練兵、業(yè)務(wù)知識(shí)講座、政策法規(guī)輪訓(xùn)等方式著力提高機(jī)關(guān)干部業(yè)務(wù)知識(shí)水平和工作能力。各單位要扎實(shí)開展專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育，保證專業(yè)技術(shù)人員每年參加繼續(xù)教育時(shí)間不少于80個(gè)學(xué)時(shí)，根據(jù)各單位工作職能和業(yè)務(wù)知識(shí)需求，由各系統(tǒng)針對(duì)性地制定學(xué)習(xí)規(guī)劃，以促使各系統(tǒng)專業(yè)技術(shù)人員能熟練掌握本職崗位所需的的專業(yè)技術(shù)和工作能力。通過加強(qiáng)崗位技能學(xué)習(xí)，著力提高黨政機(jī)關(guān)干部和事業(yè)單位工作人員的專業(yè)知識(shí)水平、業(yè)務(wù)工作能力和服務(wù)群眾質(zhì)量。

4、加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高服務(wù)發(fā)展能力。認(rèn)真研究社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)基本規(guī)律，全面掌握項(xiàng)目包裝、金融信貸、新型工業(yè)化、信息化、城市化等現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理知識(shí)，掌握市場經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律，增強(qiáng)按客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事的意識(shí)和能力，努力提高黨員干部的科學(xué)決策、服務(wù)發(fā)展的能力水平。

5、加強(qiáng)信息技術(shù)學(xué)習(xí)，提高崗位工作績效。著眼于信息化發(fā)展需求，全面普及網(wǎng)絡(luò)信息知識(shí)，熟練掌握辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)通訊技術(shù)，不斷提高黨員干部適應(yīng)新形勢、迎接新挑戰(zhàn)、完成新任務(wù)的能力和水平。

6、加強(qiáng)縣情知識(shí)學(xué)習(xí)，提高科學(xué)決策水平。組織全縣各級(jí)干部進(jìn)一步深化縣情知識(shí)學(xué)習(xí)，使其熟悉城固的人文歷史、資源稟賦和產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀，準(zhǔn)確把握縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢，搶抓機(jī)遇、主動(dòng)作為，為實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)獻(xiàn)計(jì)出力、多做貢獻(xiàn)。

7、加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，提高服務(wù)群眾水平。以全民六知教育和為民服務(wù) 創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)為抓手，突出社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，使各級(jí)干部時(shí)刻把群眾利益放在首位，深懷愛民之心、恪守為民之責(zé)、常謀富民之策、多辦利民之事，不斷提高為民服務(wù)的能力水平。

三、學(xué)習(xí)方法

1、加強(qiáng)和改進(jìn)黨委中心組學(xué)習(xí)。堅(jiān)持以黨委中心組學(xué)習(xí)帶動(dòng)黨員學(xué)習(xí)，主要領(lǐng)導(dǎo)要帶頭學(xué)、親自抓，以創(chuàng)建學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子帶動(dòng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。完善學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格考核管理，年度集體學(xué)習(xí)安排不少于12次，集中學(xué)習(xí)研討時(shí)間不少于12天，年記學(xué)習(xí)筆記不少于2萬字，寫心得體會(huì)文章不少于2篇。精心制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，選好學(xué)習(xí)討論題目，每月安排一個(gè)專題，深入研究我縣發(fā)展中的重大問題和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，不斷提高各級(jí)黨委中心組學(xué)習(xí)效果。

2、扎實(shí)開展書香城固讀書活動(dòng)。在全縣黨員干部中廣泛開展以讀書武裝思想頭腦、學(xué)習(xí)服務(wù)科學(xué)發(fā)展為主要內(nèi)容的五個(gè)一讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，即日學(xué)一小時(shí)、月讀一本書、半年一交流、年底一考試、一年一評(píng)選，認(rèn)真實(shí)施六大書香(書香機(jī)關(guān)、書香企業(yè)、書香社區(qū)、書香新村、書香廣場、書香家庭)陣地建設(shè)，全面推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)班子、學(xué)習(xí)型黨員干部隊(duì)伍建設(shè)，不斷激發(fā)全縣黨員干部自覺讀書、自覺學(xué)習(xí)的積極性和主動(dòng)性。定期開展讀書交流活動(dòng)，推薦書目、交流心得，營造濃厚讀書氛圍。結(jié)合干部在線學(xué)習(xí)，在縣政府信息網(wǎng)開辟書香城固專欄，定期更新新書推薦、讀書心得、讀書筆記摘編等欄目，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)交流網(wǎng)絡(luò)化。

3、努力拓寬干部視野。采取走出去、請(qǐng)進(jìn)來的辦法拓寬培訓(xùn)渠道，不斷提高干部教育培訓(xùn)工作的針對(duì)性和實(shí)效性。一是積極開展異地培訓(xùn)。每年選派一批干部到縣外學(xué)習(xí)培訓(xùn)。采取掛職鍛煉、跟班學(xué)習(xí)、短期考察學(xué)習(xí)等方式，選派干部進(jìn)行外出學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是根據(jù)省、市安排，有重點(diǎn)地選派干部到省外進(jìn)行中短期學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是圍繞實(shí)施二次創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)二次騰飛的目標(biāo)任務(wù)和干部群眾關(guān)心的突出問題，深入開展學(xué)習(xí)講座活動(dòng)，邀請(qǐng)縣內(nèi)外相關(guān)著名專家、學(xué)者和領(lǐng)導(dǎo)干部作為主講人，幫助干部學(xué)習(xí)掌握黨和國家的方針政策，學(xué)習(xí)新理論新知識(shí)，開闊視野、更新觀念，促進(jìn)工作。

4、大力實(shí)施全員練兵。各系統(tǒng)各單位要充分調(diào)動(dòng)干部學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和業(yè)務(wù)技能的積極性，采取自行培訓(xùn)、委托培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)技能的培訓(xùn)，使每個(gè)干部熟悉和掌握本單位的業(yè)務(wù)知識(shí)和工作能力要求，提高業(yè)務(wù)能力?？h直各單位要制定相應(yīng)辦法，采取有力措施，確保本系統(tǒng)本單位全體干部每年至少完成7天的脫產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、多方開展實(shí)踐鍛煉。采取上掛、下掛、平掛等方式，對(duì)需要提高某種專業(yè)知識(shí)或某項(xiàng)業(yè)務(wù)能力的干部職工進(jìn)行崗位鍛煉，采取交流輪崗、專題集訓(xùn)、定向掛職等多種形式進(jìn)行實(shí)踐鍛煉。各單位要根據(jù)崗位工作需求和干部能力現(xiàn)狀，有針對(duì)性地選派干部到縣內(nèi)對(duì)口部門學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高工作水平。對(duì)缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)的縣直機(jī)關(guān)干部和新錄用公務(wù)員，組織人事部門要分期分批安排其到基層鎮(zhèn)村掛職鍛煉，原則上基層鍛煉不少于一年。

6、扎實(shí)推進(jìn)繼續(xù)教育。要充分利用社會(huì)教育資源，鼓勵(lì)機(jī)關(guān)干部參加黨校、電大函授、自學(xué)考試等各種形式的學(xué)歷教育，進(jìn)一步改善干部隊(duì)伍特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子的文化結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)具有高學(xué)歷、高層次的復(fù)合型干部人才。依托縣委黨校等培訓(xùn)陣地，立足縣情實(shí)際、圍繞中心工作，適時(shí)舉辦各種培訓(xùn)班，不斷加大專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育培訓(xùn)力度，幫助各級(jí)干部開闊視野、更新觀念、拓寬思路，提升能力水平。

7、積極實(shí)施網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)。干部教育培訓(xùn)主管部門要制定政策，推廣網(wǎng)絡(luò)教育、電化教育和遠(yuǎn)程教育，鼓勵(lì)各級(jí)各類干部通過現(xiàn)代教育培訓(xùn)手段進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí)，提高干部教育培訓(xùn)的信息化水平和教育培訓(xùn)效果。鼓勵(lì)干部網(wǎng)上學(xué)習(xí)，利用互聯(lián)網(wǎng)豐富的教育資源接受在線教育。組織人事部門要按照省市要求認(rèn)真抓好公務(wù)員網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，組織全縣公務(wù)員利用陜西省公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)廣泛開展網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，確保每人每年不少于30學(xué)時(shí)。依托省公務(wù)員培訓(xùn)網(wǎng)的系統(tǒng)平臺(tái)，對(duì)全縣所有公務(wù)員的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行量化考核，并將成績錄入干部信息數(shù)據(jù)庫，作為公務(wù)員考核、任職、晉升的重要依據(jù)之一。

五、幾點(diǎn)要求

1、提高思想認(rèn)識(shí)。加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)是適應(yīng)時(shí)代發(fā)展形勢的客觀要求，是實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展和提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要舉措，是推動(dòng)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展的迫切需要。全鎮(zhèn)各級(jí)各部門要充分認(rèn)識(shí)此項(xiàng)工作的重大意義，根據(jù)本《實(shí)施意見》，結(jié)合各自實(shí)際，周密制訂方案，不斷將干部學(xué)習(xí)推向深入。

2、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各村各單位各部門要把加強(qiáng)干部學(xué)習(xí)列入重要議事日程，成立領(lǐng)導(dǎo)小組、明確責(zé)任分工，一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，確保干部理論學(xué)習(xí)落到實(shí)處。按照考核制度和有關(guān)規(guī)定，每月檢查、每季小結(jié)、年終評(píng)比，從根本上解決學(xué)與不學(xué)一個(gè)樣，學(xué)好學(xué)不好一個(gè)樣的問題，推進(jìn)干部學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化。

3、堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合。要把理論學(xué)習(xí)與提高素質(zhì)相結(jié)合、與增強(qiáng)能力相結(jié)合、與推動(dòng)工作相結(jié)合，注意帶著任務(wù)學(xué)習(xí)，思考問題，尋找工作的出路和改進(jìn)措施，力求學(xué)有所思，學(xué)有所悟。要堅(jiān)持深入基層、下訪調(diào)研、問計(jì)于民，把更多的精力用在工作過程的學(xué)習(xí)中，從調(diào)研中尋找分析解決問題的辦法，拓寬工作思路和視野，力求學(xué)有所獲、學(xué)有所用，不斷增強(qiáng)干部學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。

部門學(xué)習(xí)計(jì)劃【篇5】

一、常規(guī)工作

1、加強(qiáng)晚自習(xí)的監(jiān)督檢查

晚自習(xí)情況作為我們學(xué)習(xí)部工作最亮麗的展示窗口之一，將我系學(xué)習(xí)的風(fēng)采一展無疑。為了幫同學(xué)們搭建一個(gè)良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，濃厚我系學(xué)術(shù)氛圍，增強(qiáng)同學(xué)們對(duì)學(xué)習(xí)的興趣，我們將嚴(yán)格按照院部的規(guī)定,在星期日到星期四對(duì)大一各班晚自習(xí)情況進(jìn)行有力檢查。我們對(duì)各位學(xué)習(xí)部干部的工作進(jìn)行了重新分工、合理安排，希望能進(jìn)一步提高檢查效度。在規(guī)定檢查時(shí)間之外，我們還將采取突擊檢查的方式，以便我們更直觀、更全面地了解我系晚自習(xí)情況。下個(gè)月，我們會(huì)一如既往嚴(yán)格規(guī)范我系晚自習(xí)，對(duì)晚自習(xí)違紀(jì)的情況做好記錄與總結(jié)，并每兩周以海報(bào)的形式對(duì)晚自習(xí)排名進(jìn)行公布，使老師、同學(xué)們能及時(shí)了解晚自習(xí)情況，同時(shí)加強(qiáng)各班的競爭意識(shí)。此外，各班的晚自習(xí)學(xué)習(xí)情況將作為班級(jí)考核的重要指標(biāo)之一。

2、加強(qiáng)對(duì)班級(jí)日志的管理

我們繼續(xù)要求各班學(xué)習(xí)委員認(rèn)真填寫好班級(jí)日志登記本，并在每雙周的星期四組織各班上交至學(xué)習(xí)部，并安排人員進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析，查漏補(bǔ)缺，嚴(yán)格把關(guān)。以掌握各班上課的出勤、聽課等情況，了解各班的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài)。在核實(shí)的基礎(chǔ)上總結(jié)近期各班的學(xué)習(xí)情況后，及時(shí)向老師匯報(bào)。

3.加強(qiáng)對(duì)信息反饋表的整理

在雙周星期四，我們還會(huì)要求各班的學(xué)習(xí)委員上交關(guān)于對(duì)教師教學(xué)情況、教學(xué)方法建議和意見的信息反饋表。并會(huì)認(rèn)真對(duì)各班上交的信息反饋表進(jìn)行匯總、分析，力求做到如實(shí)地反映教師的教學(xué)情況，以提高老師的教學(xué)質(zhì)量，虛心聽取同學(xué)們的意見，以更好地滿足學(xué)生的要求。

4.查課

為加強(qiáng)我系學(xué)風(fēng)建設(shè)工作，進(jìn)一步端正我系學(xué)習(xí)態(tài)度，我部門會(huì)在工作日組織查課小組下到各班檢查。查課活動(dòng)開展前，我們將制作并打印好查課表，并安排、通知好查課人員及時(shí)到崗，查課后會(huì)認(rèn)真核實(shí)各班情況并向老師匯報(bào)，使違紀(jì)現(xiàn)象能在第一時(shí)間得到嚴(yán)肅處理。我部還會(huì)將各班的情況如實(shí)記錄下來及時(shí)存檔，為后期的考核工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)（此項(xiàng)內(nèi)容與班級(jí)考核成績掛鉤）。

二、活動(dòng)方面

因?yàn)楝F(xiàn)階段校方和我系的多項(xiàng)活動(dòng)正如火如荼地開展著，為了不給同學(xué)們?cè)黾訉W(xué)習(xí)壓力，也為了給大家爭取更充足的學(xué)習(xí)時(shí)間，所以下月，我部門將不開展其它形式活動(dòng)。但我們?nèi)匀粫?huì)以最飽滿的熱情協(xié)助其它部門或團(tuán)體開展各種活動(dòng)，盡量使同學(xué)們?cè)趯W(xué)習(xí)之余，能體會(huì)到大學(xué)生活的多姿多彩。

三、其他方面

1、繼續(xù)加強(qiáng)與校團(tuán)委會(huì)學(xué)生會(huì)的交流工作。盡可能多的增多晚自習(xí)后的溝通，積極響應(yīng)校團(tuán)委的各項(xiàng)活動(dòng)和倡議。從而審視自身，完善自我。

2、多向其它院系學(xué)習(xí)好的工作經(jīng)驗(yàn)，與其它院系共同進(jìn)步。

3、盡力多的融入經(jīng)濟(jì)管理系學(xué)生們的生活，進(jìn)行貼心的交流，切實(shí)了解學(xué)生們?cè)趯W(xué)習(xí)中所遇到的困難，并及時(shí)向老師及學(xué)校反映。讓每一位經(jīng)濟(jì)管理系的學(xué)生都能學(xué)得充實(shí)，學(xué)得愉快。

既然選擇了天空，便只顧風(fēng)雨兼程。下個(gè)月近在咫尺，面對(duì)未知的未來，我們時(shí)刻準(zhǔn)備著。因?yàn)橛辛饲耙浑A段的探索，我們汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，才能更加勇敢地前行。愿我系學(xué)習(xí)部在砥礪中不斷進(jìn)步，愿我們經(jīng)濟(jì)管理系越飛越高!

部門學(xué)習(xí)計(jì)劃【篇6】

一、員工學(xué)習(xí)的指導(dǎo)思想：全年以深入學(xué)習(xí)黨的__大精神為重點(diǎn)，在全面深入領(lǐng)會(huì)__大精神的基礎(chǔ)上，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，把__大精神落實(shí)到指導(dǎo)實(shí)踐、解決問題、推動(dòng)工作上來;認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀的要求貫徹落實(shí)到支行工作的各個(gè)方面;深入學(xué)習(xí)中紀(jì)委第二次全會(huì)精神，認(rèn)真按照中支黨委的工作部署，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，堅(jiān)持解放思想、開拓創(chuàng)新，堅(jiān)持實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，突出抓好思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)，為更好地履行中央銀行職責(zé)提供堅(jiān)強(qiáng)的保證。

二、員工學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容：

(一)政治學(xué)習(xí)：__年，全員理論學(xué)習(xí)要以深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)和黨的__大精神為主線，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀、社會(huì)主義核心價(jià)值體系、中紀(jì)委第二次全會(huì)精神，重點(diǎn)學(xué)習(xí)重要講話，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的__大以來黨中央提出的一系列重大戰(zhàn)略思想，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦。

(二)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：要把學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、法律法規(guī)和緊密關(guān)注當(dāng)今金融發(fā)展最新成果與學(xué)習(xí)貫徹黨的__大精神緊密結(jié)合，與解決工作中的實(shí)際問題緊密結(jié)合，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和時(shí)效性，提高履行職責(zé)和自主創(chuàng)新的能力。

三、員工學(xué)習(xí)的形式：集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合

(一)組織全行集中學(xué)習(xí)。

(二)各股室各自展開針對(duì)性學(xué)習(xí)。

(三)員工開展自學(xué)做好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得。

四、員工學(xué)習(xí)的有關(guān)要求：

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排。行黨組要專題研究中心組學(xué)習(xí)和機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)安排，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃和階段性學(xué)習(xí)安排，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容和具體實(shí)施辦法。加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)創(chuàng)建的指導(dǎo)，共享學(xué)習(xí)資源。

(二)精心組織，創(chuàng)新載體。建立健全考勤制度、檔案制度、交流制度、調(diào)研制度等中心組學(xué)習(xí)制度，努力做到理論學(xué)習(xí)的制度化、規(guī)范化，創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，最終達(dá)到促進(jìn)工作進(jìn)步，提高工作質(zhì)量的目的，使學(xué)習(xí)的內(nèi)容能轉(zhuǎn)化為工作成果。

(三)聯(lián)系實(shí)際，注重研究。把理論學(xué)習(xí)、理論研究和指導(dǎo)實(shí)踐有機(jī)結(jié)合，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，用實(shí)踐豐富理論。通過組織學(xué)習(xí)，引導(dǎo)員工樹立不斷學(xué)習(xí)的意識(shí)，提高員工的綜合素質(zhì)，適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求。

①必須強(qiáng)調(diào)的是，制訂計(jì)劃必須按自己的特點(diǎn)自己制訂，不能仿制別人的計(jì)劃，別人告訴你的方法最多只能充當(dāng)一個(gè)指路標(biāo)的作用，是很難完全套用的。只有自己去試著做，摸索出自己的完整方法，才是最有用的。

②列計(jì)劃只是一種手段，絕不要為了列計(jì)劃才去列計(jì)劃，只要是能達(dá)到目的的計(jì)劃都是好計(jì)劃。不管什么時(shí)候，列計(jì)劃都只是為了完成一定的學(xué)習(xí)任務(wù)。。

③剛開始列計(jì)劃，可能不太容易掌握好難易的尺度，列的計(jì)劃過高過低都是自然的，只要不斷調(diào)整，不斷改進(jìn)，很快就會(huì)適應(yīng)這種方法。

④任何學(xué)習(xí)計(jì)劃剛執(zhí)行起來都難免會(huì)遇到一些困難，但你應(yīng)該知道為了執(zhí)行這份計(jì)劃而付出的努力是值得的。能夠適應(yīng)這份計(jì)劃是保證你的遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)以及未來事業(yè)成功的重要步驟。

⑤堅(jiān)持是計(jì)劃實(shí)施過程中最難的。由于缺乏毅力與恒心，很易虎頭蛇尾。而學(xué)習(xí)是一個(gè)周期比較長的過程，今天的努力，并不能在明天就得到回報(bào)。它是量的積累引起質(zhì)的飛躍。半途而廢，最浪費(fèi)時(shí)間與精力，并對(duì)人的自信心有很大的動(dòng)搖。所以在實(shí)施計(jì)劃時(shí)，一時(shí)看不到進(jìn)步不要心焦，更不要?dú)怵H、不要輕言放棄。堅(jiān)持!堅(jiān)持一定能產(chǎn)生奇跡。 其他參考:

1、目標(biāo) :列計(jì)劃的目的無非是通過白紙黑字，使得自己對(duì)自己的學(xué)習(xí)情況能夠進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

2、知己:要制定出符合自己實(shí)際情況的學(xué)習(xí)計(jì)劃，必須要知己。知己包括三層含義：明確學(xué)習(xí)奮斗的目標(biāo)，了解自己的學(xué)習(xí)情況，明確地估計(jì)自己的能力。做到知己后，我們就可以制定計(jì)劃了。

3、要求: 列計(jì)劃本身并沒有太多的要求，你只要抓住兩個(gè)字詳、實(shí)就足夠了。

4、好處:a學(xué)習(xí)計(jì)劃表可以幫助你克服惰性和倦怠，尤其是當(dāng)它配合一個(gè)自我獎(jiǎng)勵(lì)制度時(shí)會(huì)更加有效。 b如果你能按部就班、循序漸進(jìn)地完成你的學(xué)習(xí)，那么學(xué)習(xí)便不會(huì)給你帶來太大的壓力。 c學(xué)習(xí)計(jì)劃表可以確保你不會(huì)浪費(fèi)時(shí)間，使你有時(shí)間做其他該做的事。 d學(xué)習(xí)計(jì)劃表可以使你了解自己的學(xué)習(xí)進(jìn)度，讓你清楚地知道哪些事等著做,又可以幫助自己對(duì)先前的學(xué)習(xí)做個(gè)評(píng)價(jià)。

5.可以養(yǎng)成幾個(gè)好習(xí)慣.以后做事高瞻遠(yuǎn)矚,深謀遠(yuǎn)慮總之自己的前途自己做主。

部門學(xué)習(xí)計(jì)劃【篇7】

光陰似箭，日月如梭，如今大學(xué)生活已經(jīng)過半，我不再是那個(gè)懵懂初入大學(xué)校園的高中畢業(yè)生，而更加靠近了大學(xué)畢業(yè)的墻垣。我不能在無追求、無目標(biāo)、無計(jì)劃那樣三無的駕駛著我的軀殼，行駛在那充滿追求和志氣活潑的天堂。如果不奮斗的話，那四年無憂無慮的享受的大學(xué)生活會(huì)給我?guī)砟男┟篮玫幕貞浤?？所以我不要過空虛無聊的生活，我要規(guī)劃我的大三的學(xué)習(xí)和生活，我要計(jì)劃安排好我的每月每周每日每時(shí)每分的學(xué)習(xí)生活。我相信凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢，我相信只要努力一定有收獲，只有拼搏才能夠成功，我堅(jiān)信我一定以自信人生二百年，會(huì)當(dāng)水擊三千里的勇氣和信心來迎接伴隨著機(jī)遇和挑戰(zhàn)的新的生活。

大三學(xué)年對(duì)于所有專業(yè)的學(xué)生來說都是至關(guān)重要的一年，這一年會(huì)很深入的學(xué)習(xí)到專業(yè)知識(shí)，接觸到自己專業(yè)方面的教授導(dǎo)師，這一年的努力程度決定著自己在本專業(yè)的水平，影響以后靠這個(gè)專業(yè)生活發(fā)展的能力。大學(xué)生不可只通一業(yè)，更不可通萬業(yè)而無一專長。如果沒把握住大三專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，它將直接影響著大四上學(xué)期的一些以它為學(xué)習(xí)基礎(chǔ)的專業(yè)深入知識(shí)的理解和把握，也影響我們大四下的畢業(yè)設(shè)計(jì)。沒有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)，就沒法深入地進(jìn)入專業(yè)領(lǐng)域里去探究。因此在大三的學(xué)習(xí)中專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)放在首位是毋庸置疑的。

專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)是絕對(duì)不能用以前那個(gè)浮躁的心態(tài)，要秉承認(rèn)真追求科學(xué)深入探究的心態(tài)，用堅(jiān)持和努力去攻克難題，掌握基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)解題方法、并深究為什么選擇如此解答，多思考為什么，多選擇幾種方法來解決它，提煉出老師講解知識(shí)的思路，學(xué)會(huì)總結(jié)概括知識(shí)的框架，多聯(lián)想，將整個(gè)知識(shí)體系構(gòu)建起來。課前認(rèn)真預(yù)習(xí)課本知識(shí)，課上高效認(rèn)真的聽老師講解，自主思考，積極主動(dòng)，課后多去仔細(xì)，及時(shí)獨(dú)立完成老師交待的學(xué)習(xí)任務(wù)，并選擇多看課本知識(shí)，多去思考，做一定量的題目來夯實(shí)基礎(chǔ)。在專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)中主動(dòng)將自己不懂的問題向同學(xué)請(qǐng)教，并多向老師問問題，問那些自己經(jīng)過深思不得其解的問題，把握別人講解的重點(diǎn)和思路，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和回顧。

大三學(xué)年一定是辛苦而有充實(shí)的，因此日常身體健康狀況將成為影響學(xué)習(xí)狀態(tài)和生活質(zhì)量的關(guān)鍵因素。并且大三沒有了體育課，被安排參加的體育鍛煉就沒有，因此更需要自己在每天花費(fèi)點(diǎn)時(shí)間參加體育鍛煉，形成晚上跑步的好習(xí)慣，并且多參與集體活動(dòng)鍛煉身體。永遠(yuǎn)牢記，但凡成功人士都有過硬的身體素質(zhì)，如果我想成功，就必須具備成功者成功必備的重點(diǎn)。并且現(xiàn)在身體鍛煉也能起到放松和減輕學(xué)習(xí)生活壓力的功效。

感謝您閱讀“幼兒教師教育網(wǎng)”的《部門學(xué)習(xí)計(jì)劃(必備7篇)》一文，希望能解決您找不到幼師資料時(shí)遇到的問題和疑惑，同時(shí)，yjs21.com編輯還為您精選準(zhǔn)備了部門學(xué)習(xí)計(jì)劃專題，希望您能喜歡！