工作述職報告老板。

俗話說，手中無網(wǎng)看魚跳。。在幼兒教育工作中，我們都有會準備一寫需要用到資料。資料可以指生產(chǎn)、生活中必需的東西。如：生產(chǎn)資料；生活資料。參考相關(guān)資料會讓我們的學(xué)習工作效率更高。所以，你有哪些值得推薦的幼師資料內(nèi)容呢？小編特別編輯了“工作述職報告老板8篇”，希望能幫助到你的學(xué)習和工作！

工作述職報告老板 篇1

在保持共產(chǎn)黨員先進性教育分評議階段，我?guī)ьI(lǐng)___全體黨員，根據(jù)縣委和縣保持共產(chǎn)黨員先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，嚴格按照“五對照、六查擺、五改進”的要求，對照黨性分析的標準，通過自己找、群眾提、上級點、相互幫等多種方法，重點檢查了理想信念、宗旨、作風、遵守紀律和立足本職、發(fā)揮作用等方面存在的問題，在找準問題的基礎(chǔ)上，從世界觀、人生觀、價值觀上深刻剖析了思想根源，結(jié)合在征求意見階段和談心活動中征求到的意見，認真撰寫黨性分析材料，明確了自己今后的努力目標和整改措施，并進行了認真的思考，感到收獲很大。

通過廣泛征求意見、與黨員和一般干部進行談心、參加座談會及民主生活會和組織生活會，我虛心聽取并接受了來自各方面中肯的賦有誠意的意見、建議，感覺教育很深收獲很大，自己要勇于正視這些問題，擺正問題，將壓力轉(zhuǎn)化為動力，將整改措施落到實處。現(xiàn)將分析評議階段的體會和收獲匯報如下：

一、堅持政治理論學(xué)習是堅定理想信念的重要保證

在分析評議階段，通過學(xué)習《在__先進性教育活動分析評議階段工作電視電話會議上的講話》、《在地區(qū)先進性教育活動分析評議階段工作電視電話會議上的講話》、以及《在__縣第一批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段動員大會上的講話》精神，使我對“保持黨員先進性”教育活動有了更深刻的理解和認識，體會很深。

開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，首要核心問題就是解決好理想信念問題。通過聯(lián)系個人思想實際，以及個人得失和榮辱等方面進行深刻分析，感到自己在信念上總的來說是堅定的、不斷增強的，但還未達到堅定不移、毫不動搖和完全自覺的程度，需進一步堅持“學(xué)習、學(xué)習、再學(xué)習”，不斷磨煉意志，使理想信念達到自覺與堅定。

二、敢于批評虛心接受是改進工作作風的有力武器

一個人不善于批評自己，不敢于接受批評，就不可能很好地把握自己，就不可能對工作作風有所改進。經(jīng)常剖析自己，樂于接受批評的人，才能很好地認識自己，找到工作中的差距，看到自己前進中的險阻。只有充分認識了自己，找到了差距，時刻校正人生航向，才能對自己有所提高，才能端正工作作風。通過征求到的意見和同志們在民主生活會上提出的善意的批評，使我本人深刻認識到自己還存在許多的不足和需要改進的方面，對我的幫助很大，在今后的工作中，我要多傾聽來自不同方面的批評，勇于開展自我批評，以此作為改變工作作風的重要途徑。

三、堅持全心全意為人民服務(wù)是做好一切工作的本質(zhì)要求

我們的一切工作都是全心全意為人民服務(wù)的，只有實現(xiàn)好，維護好廣大人民群眾的利益，我們的各項工作才算真正做到了。通過第二階段各環(huán)節(jié)的工作，自己感到在關(guān)心群眾疾苦、解決群眾切身利益、正確對待人民利益方面依然存在差距，感到在全心全意為人民服務(wù)方面自己所做的工作是微不足道的。

近些年來，我縣__工作雖然有了大幅度的增長，但遠遠滿足不了全縣___的需要，特別是事關(guān)一些人民群眾自身利益方面，我們____十分有限。作為一名___，自己深刻意識到在全面建設(shè)小康社會和構(gòu)建社會主義和諧社會中擔負的重要責任，這需要我始終在保持共產(chǎn)黨員先進性前提下，牢記“執(zhí)政為民”、“為人民服務(wù)”的宗旨，進一步加強學(xué)習，不斷提高工作能力、改進工作方法，加強____改革步伐，把人民滿意不滿意、人民贊成不贊成、人民答應(yīng)不答應(yīng)作為工作的根本標準，把全心全意為人民服務(wù)作為一切行動的出發(fā)點和歸宿，為加快我縣以濟發(fā)展，提高人民生活水平做出應(yīng)用的貢獻。

四、腳踏實地、開拓進取是做一流的業(yè)績必備條件

要創(chuàng)造一流的工作業(yè)績，必需要有腳踏實地、埋頭苦干、的奮斗精神和開拓進取、與時俱進的魄力。一流的工作業(yè)績，是在實際工作中干出來的。作為黨員就要經(jīng)常站在對黨和人民的事業(yè)負責的高度來審視自己的工作，進一步明確努力的方向，做到重實際、辦實事、求實效，始終兢兢業(yè)業(yè)干事業(yè)，堅持開拓進取、與時俱進，堅持和落實科學(xué)的發(fā)展觀和正確政績觀，勇于迎接挑戰(zhàn)，不斷解決新問題，邁出新步伐，把心思凝聚到本職崗位上，把精力集中到履行職能上，把工作落實到創(chuàng)新發(fā)展上，以寬闊的視野、前瞻的眼光，瞄準前沿，著眼未來，勇于探索，真正干出一流的業(yè)績。

五、正視不足、整改落實是提高自身素質(zhì)的有有效途徑

本人在分析評議階段針對群眾提、同志幫、自己找、領(lǐng)導(dǎo)點查擺出來自身存在的問題和不足，決心從以下幾個方面予以整改：

(一)加強學(xué)習，提高素質(zhì)，增強創(chuàng)新，開拓進取。一是進一步端正學(xué)習態(tài)度，改進學(xué)習方法，有針對性的進行學(xué)習，清楚自已缺什么補什么，更好的開展工作;二是不但要加強自身學(xué)習，不斷提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;還要采取組織、授課、自學(xué)、送學(xué)等多種方式，促進干部職工的共同進步，不斷提高干部的綜合素質(zhì);三是不斷改進自己的工作方式，抓住新一輪財政改革的有利時機，增強創(chuàng)新意識，組織和引導(dǎo)職工在解放思想、轉(zhuǎn)變觀念上做出新突破，不斷開拓進取取得新成績。

(二)合理分工，統(tǒng)籌安排，落實職責，充分發(fā)揮干部工作的主動性和積極性。不折不扣地貫徹落實縣委、政府的各項決策，及時把各項工作目標進行細化、量化、分解落實到人，對干部隊伍進行合理分工，并建立健全責任制，加強對年輕干部的培養(yǎng)，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動干部職工的主動性和積極性，確保財政各項工作有序進行。

(三)不斷加強財政廉政建設(shè)和黨組織建設(shè)，樹財政干部新形象。一是不斷強化對__干部、職工的職業(yè)道德和勤政廉政教育，規(guī)范行業(yè)行為，做到秉公辦事，“不勒卡，不拖拉，不梗陰，不刁難”。二是圍繞學(xué)習貫徹“三個代表”重要思想新高潮，提高思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè);三是圍繞增強團結(jié)力、凝聚力、保持先進性，切實加強黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè);四是圍繞深化“樹__干部新形象”集中學(xué)習教育活動，進一步提高黨員綜合能力，加強黨組織建設(shè)。

(四)不斷深化改革，促發(fā)展。一是把科學(xué)發(fā)展觀作為率先發(fā)展的新動力，緊緊抓住_______的大好機遇，抓好___改革，推動我縣經(jīng)濟的迅速發(fā)展;二是加強對中央出臺的相關(guān)財政體制改革政策的學(xué)習，不斷提高改革創(chuàng)新能力，結(jié)合實際，強化發(fā)展意識。

(五)進一步改進工作作風，增強宗旨意識。一是要努力做到善于克服消極思想、破除急躁情緒，迎難而上，調(diào)動全體黨員的工作熱情，發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神;二是推動“服務(wù)型機關(guān)”建設(shè)，加強制度建設(shè)，嚴格工作中的不正之風，牢記宗旨，深入群眾，虛心向人民群眾學(xué)習，不斷豐富群眾工作經(jīng)驗，絕不讓“門難進”、“人難找”、“臉難看”、“事難辦”的現(xiàn)象在自己身上發(fā)生。把為人民服務(wù)的宗旨觀念真正落實到行動中去，全面提升__工作管理水平，樹立__部門的良好形象。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，從根本上杜絕不正之風。不廉潔行為是影響自身形象的致命因素，自己要下決心從小節(jié)抓起，嚴以律己，防微杜漸。要守得住清貧，管得住小節(jié)，堵得住人情，經(jīng)得起考驗，清清白白做人，踏踏實實干事，清正廉潔，做好本職工作。

我在這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動分析評議階段，嚴格按照縣委、政府的要求，在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的大力幫助下，認真查擺自身存在的問題和不足，制定出了明確的整改方向，力爭通過這次教育活動，使自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，以更加飽滿的熱情、積極的態(tài)度、高度的責任感投入到下一階段工作和財政各項工作中去，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用。

工作述職報告老板 篇2

20xx年5月份，根據(jù)市委和開發(fā)區(qū)黨工委的人事安排，我由開發(fā)區(qū)東城街道調(diào)任xx鎮(zhèn)黨委，主持xx鎮(zhèn)黨委全面工作。這不僅是組織對我的信任，其中也凝聚著全市各方面對開發(fā)區(qū)和xx鎮(zhèn)區(qū)鎮(zhèn)合一的期待。我深知，變化的是工作，不變是使命，是攻艱克難服務(wù)開發(fā)區(qū)的光榮使命。上半年，圍繞開發(fā)區(qū)“大規(guī)劃、大投入、大建設(shè)”的發(fā)展思路，我一如既往腳踏實地，一以貫之做好農(nóng)管處和xx鎮(zhèn)的各項工作。

一、講正氣、謀發(fā)展

無論是農(nóng)管處還是xx鎮(zhèn)，都肩負著為開發(fā)區(qū)發(fā)展提供一流服務(wù)和保障的艱巨任務(wù)，都面臨著動遷安置、“三農(nóng)”發(fā)展、社會管理等繁重的工作壓力。因此，營造一個風清氣正的發(fā)展環(huán)境，凝聚一個謀事干事的發(fā)展共識尤為重要。

第一，率先垂范。作為單位的“一把手”，我堅持身先士卒實干在前，主動接受監(jiān)督，帶領(lǐng)班子成員沉入工作一線，問計工作一線，以重實踐、講實效的班子作風帶動村風、民風、鎮(zhèn)風建設(shè)。從5月28日與xx鎮(zhèn)鎮(zhèn)村干部見面的那天起，我用了不到一個月的時間，跑遍了xx鎮(zhèn)的21個行政村，找村書記逐個談話，一方面，使自己在短時間內(nèi)熟悉了xx的情況，另一方面，自己對進一步推進xx工作的思路也逐漸清晰。

第二，集思廣益。堅持發(fā)揚民主，動遷安置工作中的重大事項，及時提交黨委會或黨政聯(lián)席研究討論，集思廣益，提高班子決策的科學(xué)性和有效性。始終堅持找班子成員、中層干部和基層主要干部談心，了解他們的思想動態(tài)，征求他們對發(fā)展的意見。6月份，專門召開xx鎮(zhèn)工商、稅務(wù)、金融等垂直部門負責人座談會，向他們通報開發(fā)區(qū)和xx鎮(zhèn)發(fā)展的思路，同時也明確要求與會部門“身在xx，服務(wù)xx”，為開發(fā)區(qū)的發(fā)展獻計獻策。

二、強隊伍、優(yōu)環(huán)境

第一，隊伍建設(shè)真抓嚴管。一是加強制度建設(shè)。到xx后，先后研究出臺《xx鎮(zhèn)機關(guān)干部駐村考核辦法》、《xx鎮(zhèn)20xx年村干部工作責任制及工資報酬考核辦法》和《xx鎮(zhèn)農(nóng)村財務(wù)管理制度》，通過細化指標、量化考核、強化監(jiān)督，將全鎮(zhèn)所有行政村人、財、物的管理全面納入制度化軌道。二是加強作風建設(shè)。厲行節(jié)約，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和市委“十項規(guī)定”;細化廉政責任，制定20xx年黨風廉政建設(shè)意見，將廉政建設(shè)責任分解到相關(guān)單位;從狠抓會風入手，狠抓xx鎮(zhèn)機關(guān)作風建設(shè)，促使xx鎮(zhèn)機關(guān)干部作風從鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部向開發(fā)區(qū)干部的轉(zhuǎn)變。三是加強效能建設(shè)。按照“五個統(tǒng)一”的要求，調(diào)整了黨政班子的分工，組織xx鎮(zhèn)各職能部門與開發(fā)區(qū)各職能部門進行了對接，配合開發(fā)區(qū)理順了區(qū)鎮(zhèn)之間的內(nèi)部管理機制。選派后備干部、優(yōu)秀機關(guān)干部、大學(xué)生村官參加一線動遷工作，在實踐中提供干部的能力素質(zhì)。

第二，優(yōu)化環(huán)境攻堅克難。一是強力推進動遷安置工作。把動遷工作作為東城街道和xx鎮(zhèn)的重中之重全力推進。截至6月底，東城街道和xx鎮(zhèn)累計簽約2828戶，完成總?cè)蝿?wù)數(shù)的98%;常溧高速xx段動遷工作在沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)中率先結(jié)束;xx鎮(zhèn)錢資湖南側(cè)43.4萬平米1970戶動遷戶完成入戶調(diào)查;6家磚瓦企業(yè)關(guān)閉、平整復(fù)耕到位?？傆玫孛娣e951.6畝的安置房的建設(shè)也同步啟動，年內(nèi)142.57萬平米的安置房將全部開工。二是全面鋪開基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。開發(fā)區(qū)66.7平方公里建設(shè)用地范圍內(nèi)的控制性詳規(guī)形成初步成果;中小企業(yè)集中區(qū)動遷工作全面完成，區(qū)內(nèi)華興路、金陵路、金創(chuàng)路、金業(yè)路等5.54公路道路工程和南環(huán)二路3.2公里的雨水管網(wǎng)工程全部進場施工;南環(huán)一路東延、金山路、港東路1.75公里道路完成工程設(shè)計;27平方公里重點地區(qū)內(nèi)其他19公里道路工程進入設(shè)計階段;加緊完善南二環(huán)、科教路的道路綠化景觀設(shè)計改造工程和重要節(jié)點的開發(fā)區(qū)標志標牌以及園區(qū)內(nèi)指示牌的方案設(shè)計。

第三，黨建工作扎實推進。一是黨員隊伍推動發(fā)展的士氣空前高漲。通過專題會、學(xué)習會，把全鎮(zhèn)黨員的思想統(tǒng)集中到市委xx屆四次全會精神和開發(fā)區(qū)20xx年重點工作上。和班子一起帶領(lǐng)全鎮(zhèn)黨員以“白加黑”、“五加二”的頑強作風，在按照時序進度完成東城街道和xx鎮(zhèn)動遷任務(wù)的同時，統(tǒng)籌兼顧黨委日常工作。特別在xx錢資湖南側(cè)動遷任務(wù)中，黨員吃苦在前、沖鋒在前的先鋒模范作用充分彰顯，形成了“不怕苦、不怕累、敢啃硬骨頭”的xx拆遷精神。二是以黨員干部重點推動黨組織戰(zhàn)斗能力的提升。在市委和開發(fā)區(qū)黨工委組織的參觀學(xué)習活動中，自己多看、多記、多想，及時和班子成員交流圍繞發(fā)展深化黨建的想法。認真組織班子成員參加市委中心組理論學(xué)習會，加深班子對城市規(guī)劃、兩化融合等方面的認識和理解，開闊班子的眼界和思路。在行政村區(qū)域優(yōu)化過程中，按照德才兼?zhèn)浜腿罕姽J的原則，選優(yōu)配強新建村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子“一把手”，以此提升村級黨組織謀劃發(fā)展、推動發(fā)展的能力和水平。

三、重民生、促和諧

第一，三農(nóng)工作提升向好。一是加快實施xx鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)項目。落實了9個村級集體經(jīng)濟增收項目，累計改擴建廠房6800平米，預(yù)計可實現(xiàn)村級經(jīng)濟增收39.7萬元。上半年xx鎮(zhèn)共申報農(nóng)業(yè)項目23個，其中，花博會對接項目——西銀現(xiàn)代花卉苗木組培中心已完成組培中心、橋梁和智能大棚的建設(shè);兩條花博會對接道路正在加緊施工;新建河整治工程已通過水下施工部分的驗收;二是加快改變xx鎮(zhèn)村環(huán)境的面貌?？偼度?600多萬元，在15個村開展的村莊環(huán)境連片整治工程順利通過常州市級驗收;根據(jù)省市村莊環(huán)境整治部署，294個村莊環(huán)境全部整治到位，并做好了迎接省市檢查的準備;完成20xx年度8座農(nóng)橋的驗收和20xx年7座農(nóng)橋的勘察和定位;嚴控違章建筑，共查處違章建筑28處約2830平米。三是順利完成xx鎮(zhèn)行政村區(qū)域優(yōu)化。在行政村區(qū)域優(yōu)化工作中，把好方案制訂、決議形成、資產(chǎn)審計、班子組建等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著重面向村干部做好思想動員和政策宣傳工作，依法、公開、有序、平穩(wěn)地完成了行政村區(qū)域優(yōu)化工作。

第二，社會事業(yè)統(tǒng)籌發(fā)展。一是創(chuàng)新社會管理。要求相關(guān)部門舉辦被征地農(nóng)民政策宣講會，把征地動遷的重要性、政策規(guī)定向群眾解釋清楚，爭取群眾的理解和支持;牽頭制定了《戶口遷移“一站式”服務(wù)意見》，規(guī)范了業(yè)務(wù)流程，方便了辦事群眾。二是強化民生保障。高度重視社會保障體系建設(shè)，開發(fā)區(qū)烈屬、復(fù)員軍人、傷殘軍人等200余人享受了免費參加新農(nóng)合醫(yī)保待遇。保障困難群體的基本生活。開發(fā)區(qū)身患重大疾病的201名患者得到了慈善救助，高齡人員尊老金發(fā)放達100余萬元，老年人意外綜合險的辦理達到6500余份。強農(nóng)惠農(nóng)資金及時發(fā)放到位，上半年鎮(zhèn)區(qū)財政累計發(fā)放糧食直補和農(nóng)資綜合直補680萬元。三是深化平安建設(shè)。進一步擴大電話看家技防入戶覆蓋面，水北村安裝技防電話1000戶，岸頭村安裝技防電話800戶，全鎮(zhèn)技防電話安裝總數(shù)達到2400多戶，夯實了技防鎮(zhèn)建設(shè)基礎(chǔ)。信訪綜治部門以信訪件和12345政府熱線轉(zhuǎn)辦工單為線索，及時回應(yīng)群眾訴求，調(diào)處矛盾，上半年累計處理信訪件40余起，答復(fù)政府熱線工單30余起，調(diào)處各類矛盾200余件。四是積極推進教育、文化、衛(wèi)生、計生、民政等各項事業(yè)建設(shè)，始終保持社會和諧穩(wěn)定、群眾安居樂業(yè)、企業(yè)安心發(fā)展的良好環(huán)境。

回顧自己的工作，自知離組織和群眾的要求還有距離。在今后的工作中，我將不斷加強學(xué)習，更新知識，以適應(yīng)開發(fā)區(qū)發(fā)展的需要，不斷深入基層調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，不斷充分完善自我，克服官僚主義，力戒形式主義，盡心竭力為群眾辦實事、辦好事。

工作述職報告老板 篇3

20xx年，本人在自治區(qū)郵政管理局黨組、地委和行署的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入學(xué)習貫徹黨的十八大和十八四中全會、中央紀委三次和四次全會精神、全國郵政管理工作會議和全區(qū)郵政管理工作會議暨黨風廉政建設(shè)會議精神、地委委員(擴大)會議精神，求實創(chuàng)新，開拓進取，順勢而為，實干苦干，以“加快建成與小康社會相適應(yīng)的現(xiàn)代郵政業(yè)”為奮斗目標，推動行業(yè)安全、健康快速發(fā)展?，F(xiàn)將一年來本人履職情況和黨風廉政建設(shè)情況述職如下：

一年來，本人按照自治區(qū)郵管理局、地委和行署的決策部署，集中精力狠抓地區(qū)郵政行業(yè)各項目標任務(wù)的落實，爭取相關(guān)政策，加大對快遞行業(yè)的扶持;積極與地區(qū)、縣市兩級發(fā)改委建立工作協(xié)調(diào)機制，大力促進普遍服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施項目落地;加強依法行政，加大對各公司處罰力度，維護郵政市場秩序;加強申投訴管理，及時辦理申訴案件，維護用戶合法權(quán)益。

截止20xx年10月底，哈密地區(qū)郵政業(yè)各類公司15家，營業(yè)網(wǎng)點108處，其中快遞公司營業(yè)網(wǎng)點64個，郵政公司營業(yè)網(wǎng)點44處。

20xx年1-10月，哈密地區(qū)郵政行業(yè)業(yè)務(wù)收入7847.54萬元，完成全年計劃的82.65%，業(yè)務(wù)總量完成5907.73萬元;

其中快遞公司業(yè)務(wù)收入1603.1萬元，快遞業(yè)務(wù)量361.01萬件(其中投遞量282.79萬件)，完成全年計劃的72.87%;郵政公司業(yè)務(wù)收入6244.44萬元,完成全年計劃的73.05%。

1、規(guī)劃建設(shè)快遞類物流園區(qū)。5月6日，向地區(qū)行署主管領(lǐng)導(dǎo)匯報了爭取規(guī)劃地區(qū)快遞園區(qū)設(shè)想。經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，5月22日，向行署上報了《關(guān)于申請將哈密地區(qū)快遞園區(qū)納入地區(qū)物流園區(qū)規(guī)劃的請示》，分管副專員、常務(wù)副專員均批示同意將快遞園區(qū)建設(shè)納入哈密地區(qū)物流園區(qū)建設(shè)中。6月12日，地區(qū)人大副主任、經(jīng)濟工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任管白櫟聽取我局申請快遞園區(qū)規(guī)劃建設(shè)的匯報，同意納入物流園區(qū)規(guī)劃，支持納入新的物流航空港規(guī)劃，促進快遞行業(yè)規(guī)范發(fā)展。6月19日，材料修改完成后再次上報，規(guī)劃用地195畝。 7月1日，在行署協(xié)調(diào)下，廣東省物流行業(yè)協(xié)會工作人員到地區(qū)郵政管理局調(diào)研在哈密地區(qū)規(guī)劃建設(shè)快遞園區(qū)，支持在哈密市城北物流園中規(guī)劃建設(shè)快遞園區(qū)集聚區(qū)發(fā)展規(guī)劃。9月29日，地區(qū)十三五物流規(guī)劃草案出臺，快遞園區(qū)規(guī)劃已在具體規(guī)劃設(shè)計中。

2、落實國家郵政局關(guān)于支持新疆郵政業(yè)發(fā)展的實施意見。多次召開會議，傳達學(xué)習《新疆郵政管理局貫徹落實國家郵政局關(guān)于支持新疆郵政業(yè)發(fā)展的若干意見責任分解方案》，研究討論了支持新疆郵政行業(yè)發(fā)展的若干意見。目前，正在制定《哈密地區(qū)郵政管理局關(guān)于貫徹落實國家郵政局支持新疆郵政業(yè)發(fā)展的實施細則》。

3、根據(jù)《新疆郵政行政執(zhí)法責任制實施方案》、《新疆郵政行政執(zhí)法責任制(試行)》、制定了《哈密地區(qū)郵政行政執(zhí)法責任制實施方案》(哈郵管〔20xx〕22號)，明確了執(zhí)法監(jiān)察崗位。在行署法制辦的指導(dǎo)下，制定出了《哈密地區(qū)郵政業(yè)管理辦法》第二稿。

1、空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政所補建?？瞻奏l(xiāng)鎮(zhèn)局所補建難度大，任務(wù)重，為了完成這項政治任務(wù)，我積極與地區(qū)、縣市、兵團第十三師發(fā)改委多次溝通協(xié)商，推進補白工作。對推進難度最大的哈密市空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)局所，與哈密市發(fā)改委建立領(lǐng)導(dǎo)定期溝通機制，從5月份起，每周2-5次與哈密市發(fā)改委領(lǐng)導(dǎo)溝通補白進度，安排工作人員到哈密市發(fā)改委蹲點對接。目前，哈密市補白工作全部落地;對第十三師紅星三場郵政局所無法落地問題，8月份向第十三師政委匯報補白工作進度，經(jīng)十三師主管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，目前已解決過渡用房。截至11月10日，哈密地區(qū)21個空白鄉(xiāng)鎮(zhèn)郵政局所，開工在建的7個，已竣工9個，已驗收5個，已移交5個，開業(yè)1個。

2、公布郵政普遍服務(wù)網(wǎng)點信息。高度重視郵政普遍服務(wù)網(wǎng)點公布工作，以在全區(qū)郵政管理工作會議上提出的堅守不得隨意撤(并)郵政普遍服務(wù)網(wǎng)點、不得停辦郵政普遍服務(wù)法定業(yè)務(wù)這兩條紅線為指導(dǎo)，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，借3.15宣傳咨詢活動、本局網(wǎng)站、哈密政府網(wǎng)、《哈密日報》，公布了哈密地區(qū)郵政業(yè)營業(yè)的96個網(wǎng)點的信息(包含郵政公司和快遞公司網(wǎng)點)。公布的哈密地區(qū)郵政業(yè)網(wǎng)點信息涵蓋了網(wǎng)點的名稱、地址、電話、郵編、業(yè)務(wù)范圍等基本信息，得到了廣大消費者的一致好評，有利于加強社會對郵政業(yè)的監(jiān)督。國家郵政局普遍服務(wù)基礎(chǔ)設(shè)施管理信息系統(tǒng)的信息核對工作已完成，43個郵政網(wǎng)點信息現(xiàn)已全部審核通過。

3、郵政企業(yè)更名工作。按照區(qū)管局關(guān)于郵政企業(yè)更名的工作安排，開展了大量的前期準備工作，郵政公司2月14日完成營業(yè)執(zhí)照的變更工作，3月5日上午順利完成掛牌，公章、印鑒、牌匾等的變更和換發(fā)工作于3月底結(jié)束， 4月起，督促郵政公司更改了地區(qū)OA系統(tǒng)通信錄名稱，方便了各自的工作。

4、普遍服務(wù)監(jiān)督檢查工作。全年抽查了10個郵政網(wǎng)點，對不符合《郵政普遍服務(wù)標準》的郵政網(wǎng)點下發(fā)了整改通知書，并進行了相應(yīng)處罰。開展了黨報黨刊投遞服務(wù)檢查和機要通信監(jiān)督檢查。開展了《新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團成立六十周年》等2次紀特郵票的檢查。

5、便民服務(wù)站建設(shè)工作。結(jié)合群眾路線教育活動，按照快遞下鄉(xiāng)要求，引導(dǎo)各公司深入社區(qū)、縣鄉(xiāng)設(shè)立便民服務(wù)站，解決最后一公里投遞服務(wù)問題。建成便民服務(wù)站67個，其中快遞便民服務(wù)站66個，郵政便民服務(wù)站1個，保證了群眾的基本用郵需求。

6、信報箱建設(shè)工作。和縣市住建、房產(chǎn)部門建立了溝通機制，獲取了哈密地區(qū)城市住宅相關(guān)數(shù)據(jù)。為進一步推進信報箱建設(shè)工作，起草了同住建局的聯(lián)合發(fā)文，經(jīng)多次反復(fù)溝通，住建局書面回復(fù)：因文件內(nèi)容與依法行政、陽光行政，以及簡政放權(quán)要求矛盾較多，同時在即有的行政許可條件中增加前置內(nèi)容，違反了《行政許可法》，故無法轉(zhuǎn)發(fā)。住建局強調(diào)，信報箱建設(shè)雖然是住建部的強條強標，但是住宅小區(qū)驗收清單中無信報箱的內(nèi)容。截止目前，全地區(qū)縣城以上的住宅總戶數(shù)192039套，信報箱安裝率12.63%。

加強與掃黃打非、公安、國家安全等部門的溝通聯(lián)系，加強收寄驗視專項整治行動，加大郵政市場執(zhí)法檢查力度。截止11月10日，共出動檢查執(zhí)法人員250余人次，開展檢查100余次，截止10月底，經(jīng)濟處罰14家公司，下發(fā)行政處罰決定書14份，罰款金額5.3萬元,其中處罰新疆維吾爾自治區(qū)郵政公司哈密分公司0.9萬元，處罰快遞公司4.4萬元。

一是加強寄遞渠道安全監(jiān)管，扎實開展收寄驗視專項整治活動。3月10日，同各公司簽訂了《哈密地區(qū)郵政行業(yè)落實收寄驗視制度承諾責任書》，召開三次收寄驗視專項部署會議，確保寄遞渠道安全。通過專項整治活動，各公司收寄驗視落實情況有較明顯的好轉(zhuǎn)。

二是要求各公司安裝安檢儀。8月8日聯(lián)合地區(qū)道路運輸管理局、公安局、國家安全局召開哈密地區(qū)寄遞、物流(托運)企業(yè)安全管理工作會議，要求郵政、各快遞企業(yè)必須于8月30日前在所屬分撥中心、集中處理場所等地安裝了X光通道檢測設(shè)備。從9月1日起，地區(qū)公安、運管、郵政管理、工商管理等部門將對所有寄遞、物流(托運)企業(yè)開展全面細致的檢查，對未落實收寄驗視制度、實名登記、視頻監(jiān)控、安裝了X光通道檢測設(shè)備等各項安全防范措施的企業(yè)，將堅決予以取締，絕不手軟。目前各快遞公司正在積極籌備安裝安檢儀。已經(jīng)安裝的2家，定貨的3家。

三是推進收寄驗視實名制登記。根據(jù)地區(qū)社會管理綜合治理委員會《關(guān)于印發(fā)的實施意見>的通知》、地區(qū)公安局《關(guān)于印發(fā)和的通知》及自治區(qū)郵政管理局相關(guān)工作要求，哈密地區(qū)郵政管理局自20xx年10月1日起全面啟動寄遞實名制登記工作。專門召開哈密地區(qū)郵政業(yè)維穩(wěn)工作會，嚴格要求各公司認真貫徹落實寄遞實名制登記工作相關(guān)要求，切實做好收寄驗視和實名登記工作。目前，各公司實名登記工作逐步推進。

四是清理快遞企業(yè)非法代辦點。8月4日，出動執(zhí)法人員4人對哈密市廣東路干果市場、工人市場、友誼商貿(mào)城干果市場內(nèi)各快遞企業(yè)非法代辦點進行清理，清理快遞企業(yè)非法代辦點5個，其中：3處為干果專賣店、1處為拌面館、1處為蔬菜糧油店。

3月10日，地區(qū)消費維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將哈密地區(qū)郵政管理局列入領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位。為貫徹落實好地區(qū)消費維權(quán)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作安排，做好地區(qū)郵政行業(yè)消費維權(quán)工作，哈密地區(qū)郵政管理局抓了以下幾項工作。

1、設(shè)立申訴專線。哈密地區(qū)郵政管理局高度重視郵政行業(yè)申訴工作，專門設(shè)立了哈密地區(qū)郵政行業(yè)申訴處理電話(2222305)，及時受理消費者申訴問題。

2、出臺規(guī)范性文件。為進一步加強對郵政行業(yè)各企業(yè)服務(wù)質(zhì)量的監(jiān)督管理，有效降低用戶申訴率，逐步解決服務(wù)熱點難點問題，提升快遞服務(wù)水平，維護用戶合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國郵政法》、《郵政業(yè)消費者申訴處理辦法》、《新疆快遞服務(wù)投(申)訴考核辦法(暫行)》等有關(guān)法律、法規(guī)，制定印發(fā)了《哈密地區(qū)郵政業(yè)申訴管理辦法(暫行)》，對申訴受理范圍、時限、流程等做了詳細說明，并于5月1日起開始施行。

3、建立月通報制度。每月匯總消費者對各企業(yè)的申訴情況，列出消費者申訴較多的問題，督促各企業(yè)積極采取有效應(yīng)對措施，降低同類問題的申訴率。

4、參加了新廣行風熱線。積極組織郵政公司、各快遞公司參加新廣行風熱線，收聽各地州消費者對郵政行業(yè)提出的問題，為地區(qū)消費者答疑解難。

20xx年，地區(qū)郵政管理局共處理消費者申訴130起，其中由國家郵政局消費者申訴處理系統(tǒng)轉(zhuǎn)辦的72起，直接通過地區(qū)郵政管理局申訴電話進行申訴的58起。通過電話回訪，消費者對地區(qū)郵政管理局申訴處理的滿意率為99%，僅有1件屬于電話回訪數(shù)次后無人接聽，自動結(jié)案。

20xx年，地區(qū)郵政管理局高度重視績效管理工作，制定了績效考評工作方案，調(diào)整了績效考核機構(gòu)，梳理分解落實全部績效考核指標，建立績效考核自評制度，制定機關(guān)工作人員績效考核辦法，按時間節(jié)點督促推進各項績效考評指標任務(wù)。被考核的績效指標共有77條，主要有職能工作和綜合工作兩大類，涵蓋機關(guān)工作的各個方面;對每1條指標都確定了責任人，按月召開進度分析推進會，確保各項指標任務(wù)按期完成。

制定機關(guān)工作人員績效考核辦法。為提高機關(guān)工作效率，制定了《哈密地區(qū)郵政管理局工作人員績效考核辦法》，對全體工作人員完成工作任務(wù)的時限、進度、完成情況進行考核，考核實行加分和減分制，提前完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)并取得良好效果的，給主辦工作人員加分，超期完成或完成情況不理想的，給經(jīng)辦工作人員減分，通過這種考核手段，極大地提高了機關(guān)工作效率，使得各項工作件件有回音、事事有著落，減少了工作人員之間的推諉扯皮，集中精力干好工作。

11月11日，地區(qū)績效管理考評組第四組對我局績效管理工作進行考核，得分199.3分(滿分200分)。

按照哈密地區(qū)文明辦《關(guān)于做好20xx年地區(qū)文明單位“零基啟動”評選工作的通知》(哈地文明辦字〔20xx〕1號)規(guī)定，哈密局創(chuàng)建的文明單位歸零，20xx年進行文明單位再創(chuàng)建“零基啟動”，4月15日向地區(qū)文明辦上報了《哈密地區(qū)郵政管理局關(guān)于創(chuàng)建地區(qū)級文明單位零基啟動的報告》，5月8日，參加了地區(qū)級文明單位“零基啟動”培訓(xùn)，20xx年將嚴格按照《20xx年自治區(qū)文明單位測評體系》開展文明單位的再創(chuàng)建工作。11月5日，地區(qū)文明辦對我局文明單位建設(shè)工作進行了驗收。

10月20日下午，受地市兩級綜治辦的委托，哈密市東河區(qū)街道綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)考核驗收組對哈密局20xx年度綜合治理和平安單位建設(shè)工作考評驗收。查看了綜合治理工作相關(guān)檔案資料，重點檢查了落實綜合治理領(lǐng)導(dǎo)責任制、宗教事務(wù)管理、民族團結(jié)工作、“三非”整治、矛盾糾紛排查、單位治安防范管理和綜治維穩(wěn)和平安建設(shè)宣傳等方面的工作檔案，順利通過了考核驗收。

工作述職報告老板 篇4

舊的一年，去日苦多，快樂太少。關(guān)于工作，像臺機器一樣在運行，不分晝夜，每天最大的愿望就是睡覺.關(guān)于家人，仍然有零星小爭吵，但并不礙事，所有成員平平安安，和和睦睦走過一年。兒子大了，上托兒所了，母親老了，滿頭的白發(fā)更加干枯.關(guān)于婚姻，仍然保持著必要的溫度。在目睹了圈子里種種離婚+爭吵的故事后，才知道守住一份婚姻是多么重要.關(guān)于金錢，好像賺得越來越少，而開銷日益增多，每月幾十張紙幣，需要作一個詳細的規(guī)劃才能用到月末.關(guān)于朋友，沒有增加，也沒有減少。人的`一生中真朋友總是很少。也許，老了，走不動路了，真正的朋友仍然會拄著拐杖前來探望你.關(guān)于同學(xué)，又走了一位。他的狀況很好，有溫柔的妻子，有可愛的孩子，有令人羨慕的工作。他走后，我們幾乎被人生的無常嚇住。已經(jīng)功成名就的，想起了健康才是根本。沒有成功的，體悟到了如何善待自己。陷于苦難之中的，突然發(fā)現(xiàn)自己原來并不是那樣的痛苦.新年來了，許個愿吧。鈔票我不要，名利我不要，但所有家人的身體要好，煩惱盡可能減少，心靈永遠不浮躁，如果這樣，想想都美妙.生活是什么滋味，真的需要自己放調(diào)料。

工作述職報告老板 篇5

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁，大家好！

根據(jù)安排，現(xiàn)將本人20xx年履行基層黨建工作和意識形態(tài)工作情況報告如下。

一、落實基層黨建工作責任情況

（一）所做的工作及成效

一是強化“黨建是第一責任”的擔當力。帶頭肩負起黨建“第一責任人”職責，在黨言黨，在黨為黨。全年召開了12次黨委會議，研究探討如何更好的抓好黨建工作。作為社區(qū)黨委書記和來龍門街道十九大宣講小分隊成員，先后在學(xué)校、在小區(qū)、在聯(lián)組以及黨員大會上宣講十九大精神十余次。今年嚴格按照程序發(fā)展1名黨員，接收1名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正。帶頭認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等黨內(nèi)生活制度，社區(qū)黨日活動精彩紛呈，如：3月份開展的關(guān)愛生命大講堂活動、6月份的禁毒知識進校園、慰問留守兒童等深受廣大居民的喜愛?！拔寤苯ㄔO(shè)率先推進，陶瓷市場黨支部11月底成功完成市級驗收。

二是植根“黨建是第一要務(wù)”的重心力。與社區(qū)黨委成員以及下屬各黨支部書記簽訂黨風廉政建設(shè)責任狀，形成狠抓廉政，狠抓落實的廉政建設(shè)格局。全面落實黨風廉政建設(shè)責任，推進“掃黑除惡”工作，倡導(dǎo)文明新風、厲行節(jié)約之風，將廉政準則貫徹到一言一行中去。

三是激活“黨建是第一保障”的生產(chǎn)力。全年社區(qū)各項工作在黨建引領(lǐng)下開展得有聲有色；先后榮獲湖南省示范婦女之家、醴陵市創(chuàng)建工作先進單位、醴陵市文明建設(shè)先進單位等多項榮譽；4月份接受中紀委基層調(diào)研，獲得高度評價；10月份代表醴陵接受省級文明城市考核驗收，抽了我社區(qū)九個點四個居民小區(qū)進行測評，以最好的成績讓醴陵成功通過驗收。東城一品項目拆遷工作在短時間內(nèi)完成18戶拆遷任務(wù)。

（二）存在的問題及原因

一是黨員教育管理有所欠缺。社區(qū)流動黨員多，60歲以上的黨員占85%，加之在教育管理黨員上習慣用老方法，對黨員吸引力不夠，導(dǎo)致在教育管理黨員上存在盲區(qū)，不能全覆蓋。

二是黨風廉政建設(shè)力度不強。針對黨風廉政建設(shè)工作開展的專題教育培訓(xùn)次數(shù)較少，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足。

三是工作方法創(chuàng)新有待改進。對新形勢下的黨建工作創(chuàng)新不夠，思考不夠，黨建品牌延續(xù)性不強。認真反思原因有：一是本人精力有限。社區(qū)所處位置特殊，管轄人口多，事務(wù)性工作繁重，占據(jù)本人大部分精力，雖然經(jīng)常加班加點，但還是導(dǎo)致我在黨建工作上用力不夠。二是創(chuàng)新意識還不夠。由于年齡在社區(qū)書記中偏大，思維跟不上黨建新要求，導(dǎo)致社區(qū)黨建工作特色不多，亮點不夠。三是壓力傳導(dǎo)不夠。抓社區(qū)黨建工作我更多的是對黨建專干要求得多，對下設(shè)黨支部書記壓力傳導(dǎo)不夠，導(dǎo)致社區(qū)齊抓共管黨建的氛圍還不夠。

（三）下一步打算

一是以更嚴的要求落實黨建責任。切實擔負起黨建“第一責任人”職責，高標準完成街道黨工委交辦的各項工作任務(wù)。力爭在20xx年全部完成黨支部“五化”建設(shè)，我們初步設(shè)想凡在社區(qū)落地的項目必須先建設(shè)好支部陣地。

二是以更新的舉措破解工作難題。堅持黨建引領(lǐng)網(wǎng)格，充分發(fā)揮社區(qū)網(wǎng)格支部和網(wǎng)格員的作用，及時了解居民訴求，爭取在20xx年上半年將陶瓷二期第二部分的道路建設(shè)動工，讓群眾反映的環(huán)保督查問題得到妥善解決；鞏固創(chuàng)建成果，打擊出店經(jīng)營。嚴守底線履職到位，將安全生產(chǎn)、計劃生育、綜治維穩(wěn)等各項工作落到實處，切實增強居民的幸福感。

三是以更大的力度強化居民保障。在黨工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)做好各類幫扶慰問活動，在重大節(jié)日期間對轄區(qū)內(nèi)低保戶、殘疾人和因病致貧的困難群體進行資金和物資的慰問。

?二、履行意識形態(tài)工作職責情況

（一）主要工作和成效

在思想上，始終與黨中央保持高度一致，將意識形態(tài)工作納入黨委班子、黨員學(xué)習計劃，全年與班子學(xué)習6次，與黨員學(xué)習4次。社區(qū)“兩委”班子帶頭學(xué)習習近平新時代中國特色社會主義思想，帶頭踐行社會主義核心價值觀。通過黨員微信群、宣傳展板等方式，宣傳和弘揚社會主義核心價值觀。

（二）存在的問題及原因

一是對意識形態(tài)工作認識不足，總覺得意識形態(tài)很虛，不能全面深刻理解其實質(zhì)。二是開展工作有畏難情緒，意識形態(tài)工作主要是把深奧的理論知識裝進普通百姓的腦袋中，思想上就覺得有困難，工作中邁不開手腳。

（三）下一步打算

深入學(xué)習、貫徹落實黨的十九大精神。利用好黨日活動平臺等多種載體，讓馬克思主義、中國特色社會主義核心價值觀成為行動指南。

以上是本人20xx年履行基層黨建工作和意識形態(tài)工作的簡單匯報，有不到之處，請批評指正。

工作述職報告老板 篇6

學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)述職工作報告范文

我從XX年2月15日起擔任新英中學(xué)副校長，主管教學(xué)工作，學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)述職報告范文。7年來，我堅持四項基本原則，堅持改革開放，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，立場堅定，旗幟鮮明。每天堅持閱讀大量的報紙、雜志，從中汲取營養(yǎng)，不斷端正政治思想方向。認真學(xué)習黨的十五大、十六大和十七大精神，并以之來指導(dǎo)今后的教學(xué)管理工作。嚴格遵守國家的憲法和法律，熱愛本職工作，忠誠于黨的教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針政策。愛護學(xué)生，為人師表，教書育人;關(guān)心教師，為人著想，以身作則;嚴于律已，寬以待人;顧全大局，勇挑重擔;大公無私，堅持原則;作風正派，工作踏實;虛心聽取各種意見，堅持批評與自我批評。并決心把自己火熱的一生全部奉獻給黨的教育事業(yè)而無怨無悔。

任副職以來，我縱觀全局，全面分析，并能結(jié)合我校的實際，確定了我校教學(xué)管理工作的新思路。并憑借個人廣博的專業(yè)知識，較強的業(yè)務(wù)能力，過硬的管理技術(shù)，領(lǐng)導(dǎo)我校的教學(xué)管理，指導(dǎo)我校的教學(xué)管理工作。能應(yīng)對教學(xué)管理中的突發(fā)事件，并能很好地進行解決;能解決教師實際教學(xué)中出現(xiàn)的問題，并能指導(dǎo)教師尋找到較好的解決問題的途徑;具有較強的理論水平和較新的教學(xué)理念，能帶領(lǐng)教師突破新課改中出現(xiàn)的各種問題，述職報告《學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)述職報告范文》。在教學(xué)管理中，我校多年來管理的隨意性很大，沒有使之制度化、正規(guī)化，而教學(xué)從來就是教書育人的主渠道。學(xué)校教育目標無論是培養(yǎng)品德，開啟智能，還是強健體魄，發(fā)展個性，首要都是通過這個渠道實現(xiàn)的。因此，我力主把“教學(xué)管理正規(guī)化”的決策納入學(xué)校的工作計劃之中。幾年來，我主要從以下三個方面認真抓落實，取得了不少的成績。

一、教學(xué)思想管理

教學(xué)思想管理是教學(xué)管理的靈魂。首先，我校實現(xiàn)了教師由“應(yīng)試教育”向“素質(zhì)教育”的觀念轉(zhuǎn)變。通過管理，幫助教師摒棄陳舊的教育教學(xué)思想，真正確立了“面向全體，全面發(fā)展”的原則。以德育為核心，以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點的'新世紀教學(xué)理念。為了抓好教學(xué)思想管理，我精心組織教師學(xué)習《關(guān)于教育問題的談話》、《更新教育觀念報告集》、《新課程中課堂行為的變化》、《素質(zhì)教育觀念學(xué)習提要》等有關(guān)章節(jié)，同時組織全體教師進行通識培訓(xùn)和學(xué)科培訓(xùn)，經(jīng)常組織教師集中觀看新課程光盤，進行大會交流，并寫出心得體會。我校的教師的思想觀念發(fā)生了較為深刻的變化：他們更新了教學(xué)觀念，確立新的教學(xué)理念，增強了教育科研意識，開闊了教育視野。他們在課堂教學(xué)中確實轉(zhuǎn)變角色，成為學(xué)生的首席伙伴，學(xué)生成為真正的學(xué)習主人。他們已從“經(jīng)驗型”、“辛苦型”的教師向“研究型”、“創(chuàng)造型”的教師轉(zhuǎn)型。我校還經(jīng)常聯(lián)系教學(xué)實際，對課改中遇到的熱點、焦點問題及典型案例開展大討論，以提高教師的教學(xué)理論水平和創(chuàng)新能力。通過管理，使我校教師有了較前衛(wèi)的教育思想，為全面提高教學(xué)質(zhì)量提供強有力的保證。我校在XX年的全市崗位培訓(xùn)省級新課程公共課考試中，我本人取得了全市總分第二名的好成績。在XX年的全省統(tǒng)考中，我校作為一間農(nóng)村初級中學(xué)，在全市排名中以平均分第六名的好成績博得了兄弟學(xué)校的贊賞和市局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在XX年6月的全國中小學(xué)教師教育技術(shù)能力統(tǒng)考中，全校僅有1名教師未獲通過，成績有目共睹。這是我校教學(xué)管理中的一個大亮點。

二、教學(xué)組織管理

教學(xué)組織管理是教學(xué)管理的核心，在我的精心策劃和積極工作下，我校提前完成了組織管理制度化、正規(guī)化。

1、建立了教學(xué)指揮系統(tǒng)

學(xué)校行政是教學(xué)決策和指揮中心，其意圖由職能部門——教導(dǎo)處加以具體化并執(zhí)行，再往下由各教研組至教師形成教學(xué)管理系統(tǒng)，側(cè)重于教師教的管理。諸如科組活動，“授——說——評”課活動，“傳——幫——帶”活動，師徒結(jié)對活動，說課活動，青年教師培養(yǎng)活動，舉行各種評比活動等。我校每學(xué)期均進行兩次全校性教研活動，每次都有主題，有行政領(lǐng)導(dǎo)參加，之后都寫心得體會。這些活動的開展，讓全體教師受益匪淺。

2、明確教學(xué)管理職責，完善教學(xué)常規(guī)管理

我校每學(xué)期進行兩次大的教學(xué)常規(guī)檢查。要求上課一定要有教案，沒有教案一律不得走上講臺。教案應(yīng)有教學(xué)目標，重點、難點，教學(xué)課時及教學(xué)過程等，基本做到“五臟俱全”，每周要有教后記。作業(yè)、作文的數(shù)量和質(zhì)量均提出要求，每學(xué)期各科的測驗次數(shù)也作出規(guī)定。每星期各科組要進行科組活動一次。認真落實“五個一”的工作，認真審查登記，對完成任務(wù)的教師給予獎勵，對不完成任務(wù)的教師給予處罰。這樣，大家明確了責任，操作性也較強，完成的效率也相對較高。

總之，我校已建立了政令暢通，層次分明的教學(xué)指揮系統(tǒng)，加強了教學(xué)常規(guī)管理制度，規(guī)范了教學(xué)行為。我校在教學(xué)組織管理中已邁出了可喜而堅實的一步，取得了不小的成績，相信來年一定會更有勁頭。

三、教學(xué)質(zhì)量管理

教學(xué)質(zhì)量是教學(xué)活動的命脈，也是教學(xué)管理的目標所在。學(xué)校沒有教學(xué)質(zhì)量，就等于企業(yè)沒有品牌和社會聲譽。我校通過管理，首先使全體教師確立了全面的教學(xué)質(zhì)量觀：著眼于全體學(xué)生，全面考察。但應(yīng)特別注重教學(xué)的德育功能和能力的培養(yǎng)與開發(fā)，特別是學(xué)生的動手能力和解決問題的能力。大家把它看成是衡量教學(xué)質(zhì)量高低的重要指標之一。其次，要加強教學(xué)過程的檢查。主要的方法是多問多聽多看：勤與教師談心，深入教學(xué)第一線聽課；了解教師的教學(xué)態(tài)度、治學(xué)精神和教學(xué)方法。以期增加教師教學(xué)壓力，端正他們教風，使他們變壓力為動力，進而達到提高教學(xué)質(zhì)量的目標。第三還要加強教學(xué)評價。我不僅僅是對教師的教與學(xué)生的學(xué)作出判斷，還要致力于對教師在教學(xué)過程中的不足加以診斷，并提供有價值的改進教學(xué)的建議。我校一貫嚴肅考風考紀，段考和期考都實行交叉考試，集體流水線評卷的方式，嚴把質(zhì)量關(guān)。優(yōu)勝劣汰，獎罰分明，對兌及時。這樣，教學(xué)質(zhì)量管理才能真正落到實處。

通過上述管理，我校的教學(xué)管理已充滿生機，方向明確，速度較快，已真正步入快車道。我校的教學(xué)管理有了這個堅實的基礎(chǔ)，相信不久的將來，肯定會迎來新的成功與喜悅。

任副職以來，經(jīng)過認真踏實的教學(xué)管理，獲得了不小的成績：在20XX年的教育目標管理檢查中，我校能一次性通過了檢查驗收，教學(xué)管理方面獲得了市督導(dǎo)團的一致好評。同年我校有三名教師也順利通過了市級骨干教師的考核，其中我本人在理論考核中以87分的成績并列全市第一名。在20XX年全市文藝匯演中取得了全市第二名，林選娜同學(xué)在小歌手比賽中取得第二名的好成績。在歷年的中考中，我校學(xué)生基礎(chǔ)較差、底子薄，但每年都有學(xué)生考上市重點中學(xué)，20XX年我校吳麗堯同學(xué)在中考中取得了數(shù)學(xué)科全市第一名的好成績，實屬不易。近年來，七、八年級學(xué)生的成績在穩(wěn)步提高。在校內(nèi)舉辦各種興趣小組，并如期舉辦了每學(xué)期一次的書畫展。20XX年我校的鄭雪蓮和吳麗麗同學(xué)獲得了市級書畫比賽一等獎，其中鄭雪蓮還獲得省級書畫比賽三等獎。在教學(xué)管理過程中，我校全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針，不搞尖子班，不搞應(yīng)試教育，積極推進素質(zhì)教育，我校的教學(xué)管理正規(guī)化正迎來令人振奮的時期。

任副職以來，我嚴格遵守遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，不貪污，不腐化，不擺架子，以身作則，嚴于律已，廉潔奉公，并把反腐倡廉的警示教育貫穿于具體的教學(xué)管理工作中，使廣大教師樹立了正確的人生觀、世界觀和價值觀。

雖然我在教學(xué)管理工作中取得了一些微薄的成績，也積累了不少寶貴的經(jīng)驗，但離黨的要求還相去甚遠。我一定會在今后的工作中加倍努力，為繼續(xù)開創(chuàng)我校教學(xué)管理工作新局面而不懈努力。

工作述職報告老板 篇7

2012年，區(qū)發(fā)改局緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，深入學(xué)習實踐科學(xué)發(fā)展觀，牢牢把握“鞏固回升、加快發(fā)展”的工作基調(diào)，按照“調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、上水平”的要求，堅持“生態(tài)城區(qū)、現(xiàn)代成華”的發(fā)展定位，深入推進城鄉(xiāng)一體化，全力實施“1413”發(fā)展戰(zhàn)略，爬坡上行、強勢突破，全面實現(xiàn)“雙過半”。

一、上半年工作總結(jié)

（一）抓發(fā)展研究，參謀助手作用逐步顯現(xiàn)

一是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展研究深入開展。按照“世界現(xiàn)代田園城市”發(fā)展戰(zhàn)略及功能區(qū)定位，與市經(jīng)濟發(fā)展研究院合作，深入開展“1413”發(fā)展戰(zhàn)略及“十二五”時期功能區(qū)建設(shè)調(diào)查研究，完成“十二五”功能區(qū)建設(shè)研究及“十二五”規(guī)劃綱要編制，完成“十二五”四類前期課題研究10個。與成都理工大學(xué)區(qū)域研究中心新銳戰(zhàn)略發(fā)展（策劃）研究所、成都市規(guī)劃院、成都市經(jīng)濟發(fā)展研究院等單位合作，初步完成新成華大道產(chǎn)業(yè)布局研究。二是經(jīng)濟預(yù)警監(jiān)測分析深入到位。加強與市級對口部門和區(qū)統(tǒng)計局、商務(wù)局、工業(yè)園區(qū)等單位的聯(lián)系，同時與市經(jīng)濟發(fā)展研究院開展深度合作，及時聽取專家對成華經(jīng)濟發(fā)展的建議，在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上按時完成全區(qū)經(jīng)濟運行分析及預(yù)測報告，按月編發(fā)投資分析、重點項目、工業(yè)經(jīng)濟、發(fā)展與改革等工作專報，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。

（二）抓項目推進，區(qū)域投資穩(wěn)步增長

一是項目促建機制逐步完善。完善了《成華區(qū)重點建設(shè)項目目標考核辦法（細則）》，建立了分級專題協(xié)調(diào)制度，問題即時報送制度、目標督查與服務(wù)問責聯(lián)動制度。同時，建立和完善了項目管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)平臺，實現(xiàn)項目管理信息化、自動化，項目管理水平不斷提升。二是項目包裝策劃深入到位。收集整理經(jīng)濟社會發(fā)展項目334項，項目總投資1279.8億元，年度計劃投資238.1億元，科學(xué)擬定XX年項目計劃。包裝策劃專用鐵路線遷改項目、新成華大道產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目、新客站片區(qū)電力線遷改項目等7個重點項目。三是項目促建措施有力。以“7+2”重點片區(qū)重點項目促建為突破口，先后組織召開全區(qū)項目大會2次，項目專題會5次，著力協(xié)調(diào)解決項目推進中涉及資金、土地報批、拆遷及規(guī)劃報建、外部配套等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，為項目推進切實做好協(xié)調(diào)服務(wù)工作。四是項目推進成效明顯。1-6月預(yù)計完成投資121億元，完成年度計劃51%；實現(xiàn)新開（竣）工項目27項，同比增長30%；14項省（市）重點項目預(yù)計完成投資17億元，完成年度投資計劃57%，預(yù)計上半年全區(qū)固定資產(chǎn)投資列五城區(qū)第一。五是政府投資監(jiān)管措施有力。制定了《成華區(qū)政府投資項目管理辦法》及《中介機構(gòu)評審程序》。1-5月，評審政府投資建設(shè)項目11項，評審總金額20134.76萬元，審減金額979.19萬元，審減率4.86%。六是鐵路項目建設(shè)進展順利。爭取成都市興城公司、市交投集團對龍?zhí)督值劳`五組三角地帶及成都鐵路樞紐動車基地項目建設(shè)用地實施統(tǒng)征；精心組織國土、街道等部門，在克服了拆遷任務(wù)重（涉及4697畝）、時間緊、難度大等困難和問題，按時交付成都鐵路樞紐動車基地先行用地102畝，全面完成達成鐵路引入成都東客站工程項目用地拆遷工作，成綿樂城際鐵路項目實現(xiàn)交地845畝，完成率95%。

（三）抓工業(yè)轉(zhuǎn)型，結(jié)構(gòu)調(diào)整步劃加快

一是以裕都、二重等8個市級重大工業(yè)項目為抓手帶動結(jié)構(gòu)調(diào)整轉(zhuǎn)型升級，加快重型機械裝備、成套焊接裝備等產(chǎn)業(yè)高端集聚發(fā)展，推動服務(wù)型總部經(jīng)濟集聚發(fā)展。預(yù)計1-6月市級重大工業(yè)項目完成投資6.6億元，完成年度投資任務(wù)的60%。二是積極鼓勵企業(yè)進行技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造，提升企業(yè)科技創(chuàng)新及科研成果轉(zhuǎn)化能力，促進優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)向高端發(fā)展。1-6月，預(yù)計實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)增加值42億元，增長13%；實現(xiàn)工業(yè)投資24億元，完成年度投資計劃60%；實現(xiàn)技改投資16億元，完成年度投資計劃57%，確保各項工業(yè)經(jīng)濟指標實現(xiàn)“雙過半”。三是大力發(fā)展低碳經(jīng)濟。扎實抓好園區(qū)外工業(yè)企業(yè)管理，狠抓節(jié)能減排，切實抓好綜合能耗和工業(yè)企業(yè)能耗目標管理，關(guān)閉區(qū)內(nèi)4家磚廠，完成豐田紡等園外工業(yè)企業(yè)調(diào)遷工作。四是加強對優(yōu)勢企業(yè)的扶持和保障。擬定《成華區(qū)關(guān)于進一步促進中小企業(yè)發(fā)展的實施意見》，完善中小企業(yè)信用、融資擔保及服務(wù)“三大體系”建設(shè)，努力做好融資、開拓市場、能源、整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序等企業(yè)服務(wù)保障，促進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。

（四）抓對上爭取，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化

一是主動與市發(fā)改、市經(jīng)委等對口部門的聯(lián)系和銜接，成功申報省、市重點項目14項，項目總投資141.1億元，年度計劃投資29.9億元；成功申報重大工業(yè)技改項目10項，總投資47.2億元；成功申報“十二五”工業(yè)技改項目35項，總投資101.3億元。二是指導(dǎo)我區(qū)三個中小企業(yè)服務(wù)平臺的通過市級合格驗收，并獲得扶持資金50萬，榮獲成都市“XX年中小企業(yè)融資工作先進單位”，成為全市唯一獲得此殊榮的中心城區(qū)。通過融資平臺為我區(qū)80戶企業(yè)獲得融資貸款到位資金4.5億元，為我區(qū)13戶規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)爭取流動資金貸款貼息共計329.99萬元，成功將我區(qū)11家企業(yè)40余個產(chǎn)品列入成都市地方名優(yōu)產(chǎn)品目錄。三是積極爭取低洼棚戶區(qū)改造的政策支持，促進城中村改造加快進程；加強企業(yè)改制與上級主管部門和企業(yè)債權(quán)單位的溝通和協(xié)調(diào)，在企業(yè)改制中收回企業(yè)歷史欠款563萬元，節(jié)約改制經(jīng)費650萬元；為企業(yè)爭取成都市住房委員會房改款82.7萬元。

（五）抓隊伍建設(shè)，和諧團隊建設(shè)有序開展

一是干部隊伍素質(zhì)不斷提升。按照多輪驅(qū)動培訓(xùn)模式，以集中理論學(xué)習與學(xué)習實踐相結(jié)合，每周定期召開行政辦公會、科長工作例會，及時學(xué)習傳達中央、省、市經(jīng)濟政策、會議精神及業(yè)務(wù)知識，同時，先后派出6名干部赴深圳、上海等發(fā)達地區(qū)學(xué)習考察，選派2名干部到市發(fā)改、市經(jīng)委掛職鍛煉，干部隊伍理論水平和實踐能力不斷提升，著力打造一支適應(yīng)現(xiàn)代田園城市發(fā)展及高端產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念的學(xué)習型、思考性、研究型的干部隊伍；二是激勵機制逐步完善。以規(guī)范化服務(wù)型政府建設(shè)為抓手，建立和健全了局內(nèi)部二級目標考核機制，實行“月督查、季表彰”，激勵干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)，努力實現(xiàn)“建一流班子，帶一流隊伍，創(chuàng)一流業(yè)績”目標。三是和諧團隊建設(shè)有序開展。堅持以人為本，以支部和工會活動為載體，開展干部職工喜聞樂見、豐富多彩的團隊活動，增強團隊凝聚力，促進和諧團隊建設(shè)。

二、下半年工作思路

下半年，區(qū)發(fā)改局將按照“世界現(xiàn)代田園城市”發(fā)展戰(zhàn)略，深入推進統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗，圍繞當好參謀，抓好項目，搞好協(xié)調(diào)，加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，切實轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，強化隊伍建設(shè)，提升服務(wù)質(zhì)量，奮力推動各項工作上臺階。（一）圍繞中心，把握大局，切實履行參謀職能（二）突出重點，狠抓落實，力促項目管理上臺階（三）積極牽頭，加強協(xié)調(diào)，確保主要經(jīng)濟目標全面完成（四）強化監(jiān)管，落實舉措，促進工業(yè)經(jīng)濟快速發(fā)展。

工作述職報告老板 篇8

今年來，為全面落實縣委提出的“三增兩降六個嚴防”的政法綜治工作目標和構(gòu)建“平安長策”，以三個代表為重要思想，認真貫徹落實市、縣禁毒工作會議精神，以杜絕有毒的物品違法犯罪行為中心工作，把禁吸、禁販、禁種、禁制工作的各項目標任務(wù)落實各村(居)、駐鄉(xiāng)各單位，堅決杜絕域外有毒的物品進入我鄉(xiāng)，進一步保持了全鄉(xiāng)無有毒的物品違法犯罪行為的目標，為廣大群眾的生活創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境，鄉(xiāng)鎮(zhèn)禁毒工作。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)，強化責任

年初，我鄉(xiāng)就制定了《創(chuàng)建“無毒社區(qū)“的實施方案》，成立了“禁毒”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主管政法的同志任組長，派出所所長為副組長的多個部門精干力量組成領(lǐng)導(dǎo)小組，辦公地點設(shè)在綜治辦，辦公室負責全鄉(xiāng)禁毒工作的組織、宣傳、規(guī)劃、實施等工作，把觸角延伸到村一級，確實加強對禁毒工作的領(lǐng)導(dǎo)。認真執(zhí)行黨和國家禁毒方針、政策，全面實施縣禁毒委工作部署，將禁毒工作納入了黨委、政府的工作議事日程，明確了責任。

二、廣泛宣傳、全面預(yù)防

宣傳、教育、動員是禁毒工作的重中之重。根據(jù)縣禁毒委把每年的六月份定為禁毒宣傳月的決定，在“6.26”國際禁毒日期間，我鄉(xiāng)組織了社會各方面的力量，利用各種媒體，通過廣播、電視、標語、出動宣傳車等各形式，在機關(guān)單位、學(xué)校、市場等公共場所進行了廣泛深入宣傳，還利用長策學(xué)校的普法教育基地，加強了青少年的法制教育。這樣，全面提高了人民群眾的知毒、恨毒、防毒、拒毒、禁毒意識。

三、健全機制，落實責任

1、實行領(lǐng)導(dǎo)責任制。在年初，鄉(xiāng)、村(居)兩級為創(chuàng)建“無毒社區(qū)”就成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，并與村(居)、駐鄉(xiāng)單位簽訂了禁毒責任狀，按照“誰主管，誰負責”的原則實施，一層一層抓落實。2、定期例會制度。及時傳達上級有關(guān)文件和精神，分析轄區(qū)內(nèi)的“禁毒”工作形勢，商討對策。3、實行跟蹤管理和責任追究制度。根據(jù)“屬地”原則，采取定責任區(qū)，定責任人，定期下鄉(xiāng)調(diào)查了解，保證不出有毒的物品違法犯罪行為，發(fā)現(xiàn)問題及時上報。同時，實行責任追究到人。將責任落實到個人，形成了禁毒工作人人參與的良好氛圍。

四、摸底排查，澄清底數(shù)

年初，我們就組織人員在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)對吸毒、種毒、制毒等情況進行了全面排查，充分發(fā)揮廣大人民群眾的積極作用，及時掌握毒情動態(tài)，對青少年、個體經(jīng)營者、外來人員和經(jīng)常外出有懷疑對象，都實行重點清查，跟蹤管理。目前，我鄉(xiāng)沒有發(fā)現(xiàn)有毒的物品違法犯罪活動。

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