違紀心得體會。

撰寫心得體會可以幫助我們認識到生活中的不足之處，而一篇好的心得體會需要考慮多個因素。針對“違紀心得體會”這個主題，以下是一些值得推薦的精選文章，希望能給您帶來一些啟示和幫助！

違紀心得體會(篇1)

看完警示教育片，我深切地體會到，作為一名基層黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，要在拒腐防變的嚴峻挑戰(zhàn)中永遠立于不敗之地，就必須做到以下四點：

一是必須時刻保持思想警覺不放松，始終做到防微杜漸、警鐘長鳴。當今社會，利益至上已經(jīng)很普遍了，作為一名基層干部，在自己分管的工作中要做到廉潔從政，做到以事論事，保持清醒頭腦。

二是必須堅定正確的理想信念不動搖，始終做到堅韌不拔、矢志不渝。正確的理想信念如同人生的航標，有了正確的理想信念，就不會迷失人生方向，而一旦失去理想信念，就可能成為欲海的“無舵之舟”，隨波逐流，滑向深淵。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部只有常思貪欲之害，常懷律己之心，以“八榮八恥”的思想道德要求來不斷鞭策自己，陶冶道德情操，鍛煉道德意志，確立道德信念，養(yǎng)成道德習(xí)慣，才能在利惑面前不亂意，在名惑面前不失志，在色惑面前不花眼，永葆共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)。

三是必須樹立正確的權(quán)力觀不動搖，始終做到立黨為公，執(zhí)政為民。“權(quán)力是一把雙刃劍”，作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部要時刻認識到手中的權(quán)力是黨和人民賦予的，用好了能為民造福。我們要以警示教育片為鑒，清醒地認識到：一分權(quán)力，十分責(zé)任，權(quán)力越大，責(zé)任越重，一定要依法用權(quán)，不行使違反黨紀國法的權(quán)力;廉潔用權(quán)，不行使徇私謀私的權(quán)力;按職用權(quán)，不超越黨和人民賦予的職權(quán)范圍;以德用權(quán)，不超越權(quán)力行使的道德標準。惟有如此，才能為民造福，為己免罪。

四是必須堅定正確的人生觀不動搖，始終做到慎欲修德，省己律身。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部必須時刻保持清醒，確保政治文明、環(huán)境文明。如此，國家方能正本清源、社會才會風(fēng)清氣正、大眾朝氣蓬勃、欣欣向榮，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興不是夢想，全面實現(xiàn)小康社會中國夢終能圓。

違紀心得體會(篇2)

根據(jù)集團公司、股份公司下發(fā)的《職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)活動的文件，在公司的宣傳、組織下，我們認真地參加了這次公司開展《職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)活動。內(nèi)容涉及到違反財務(wù)以及資產(chǎn)管理規(guī)定、違反組織人事紀律行為、違反生產(chǎn)經(jīng)營管理規(guī)定貪污賄賂及廉潔從業(yè)行為、其他相關(guān)違紀違規(guī)行為等，通過這次主題教育活動，進一步增強了我的紀律意識，強化了合規(guī)履職觀念，并且明晰了崗位的責(zé)任以及這次學(xué)習(xí)活動的意義和重要性。達到了開展此次教育活動的預(yù)期目的,下面是我對這次中石化《員工違違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)的體會：

一、學(xué)習(xí)認識：

1、充分認識貫徹落實《職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》的重要意義：“國有國法、行有行規(guī)”所有的法律法規(guī)、制度、規(guī)定等，目的只有一個，那就是規(guī)范人們的行為，維護企業(yè)正常管理秩序，確保企業(yè)穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)為社會負責(zé)，為員工個人及其家庭負責(zé)。

要實現(xiàn)科學(xué)有效的管理，就必規(guī)范員工行為規(guī)范，做到有規(guī)可循，違規(guī)必究。難以想象沒有制度的企業(yè)，是沒有成功的員工行為規(guī)范，是難以完成有效經(jīng)營目標的。有了好的制度規(guī)范，才能保證員工能科學(xué)地，行之有效地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)者的決策。加強對行為規(guī)范的學(xué)習(xí)﹑理解﹑掌握﹑便于在實際工作中執(zhí)行。

通過對處分規(guī)定的學(xué)習(xí)，使我深刻的認識到了，該怎么去做工作，如何做好那些工作。為此，本人在今后的工作中，在處理業(yè)務(wù)時要按照業(yè)務(wù)流程和

操作程序，做到準確﹑快捷﹑高效。同時對客戶（業(yè)主）的服務(wù)要主動熱情，周到，注意傾聽客戶（業(yè)主）提出的意見和要求，了解客戶（業(yè)主）所辦業(yè)務(wù)的需求，按照客戶的意愿完成工作，但要堅持原則、依法辦事。只有認真履行工作職責(zé)和規(guī)范行為準則，只有依靠建全的制度與優(yōu)質(zhì)文明的服務(wù)，才能確保公司穩(wěn)建持續(xù)地發(fā)展。

2、認真學(xué)習(xí)，提高認識，只有通過強化教育，讓員工明確嚴格執(zhí)行制度就是自我保護的道理，才能增強員工的責(zé)任心，在日常工作中把遵守規(guī)章、嚴格執(zhí)行制度變成自覺行動，從而遏制違紀違規(guī)問題，有效防范不良事件的發(fā)生。在公司內(nèi)不少部門，一系列的員工規(guī)范制度制度雖掛在墻上，但沒有很好的落實在行動中，系統(tǒng)的某些神經(jīng)末梢仍處于失控狀態(tài)；案件與事故的發(fā)生與制度的執(zhí)行不力、違規(guī)操作緊緊相連，每一個案件或事故的發(fā)生都伴隨著有章不循、違規(guī)操作的因果現(xiàn)象。是什么造成了這么多光榮背后的橫刀落馬，是什么催生了那么多中規(guī)中矩下的追名逐利？是制度的缺失，是執(zhí)行的不力，是覆蓋的盲點，還是心存僥幸而最終沒能堅守住那顆不肯安于平淡的心？

二、培養(yǎng)和加強自身的合規(guī)意識、責(zé)任意識和監(jiān)督意識。

1.員工行為是企業(yè)文化的重要組成部分，構(gòu)成企業(yè)文化的核心要素。如果缺失規(guī)范和約束，其運行就會迷失方向，偏離目標，遭至敗損。堅持合規(guī)辦事，堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗辦事、憑習(xí)慣辦事、憑行政權(quán)力辦事的陋習(xí)，任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和規(guī)章為準繩，不能動輒以發(fā)展和拓展業(yè)務(wù)為借口，打制度辦法的擦邊球。要在思想道德上筑起一道預(yù)防違規(guī)違紀違法犯罪的牢固防線。

2.本著對社會、對單位、對事業(yè)、對同事、對自己和對家庭負責(zé)的態(tài)度，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，認真履行好的職責(zé)，提高制度的執(zhí)行力，思想上要認清合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的重要性、必要性；行動上要以規(guī)章制度為標尺，來衡量工作內(nèi)外的一切言行。通過制定和實施一系列對制度、標準和程序，建立企業(yè)良好的員工行為規(guī)范文化，主動使自己的經(jīng)營管理行為與合規(guī)法律、規(guī)則和準則相結(jié)合、相一致的動態(tài)管理過程。

3.作為一名石化員工，要正確處理好工作責(zé)任與個人利益的關(guān)系，只有樹立正確的人生觀和價值觀，正確對待個人得與失的關(guān)系，“念念有如臨敵日，心心常似過橋時”，員工相互信任，同事之間的信任必須建立在遵章守紀、按章辦事的基礎(chǔ)上，在處理業(yè)務(wù)解決問題的時候一定要形成自覺提醒和監(jiān)督的意識，養(yǎng)成相互監(jiān)督的習(xí)慣，這樣才能使自己少犯或不犯錯誤，才能監(jiān)督同事少犯或不犯錯誤。

三、努力方向

在今后的工作中，把《職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》真正落實到實處。在日常生活工作中，從小事著手，從點滴做起，從現(xiàn)在做起，兢兢業(yè)業(yè)干好本職工作。

1．要善于總結(jié)工作中的得與失，及時發(fā)現(xiàn)存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進自己的工作上一個新水平。

2．作為石化企業(yè)的一名員工，要從工作全局出發(fā)，堅持原則性與靈活性的統(tǒng)一，理順關(guān)系，避免工作疏漏。

3．在多樣、多元、多變的社會生活面前，必然面臨著各種消極影響和誘惑，要嚴格以規(guī)章制度來約束自已，做到以身作則、艱苦樸素、腳踏實地、

積極履行好工作職責(zé)。要長期抓好包括本辦法在內(nèi)的各項規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，堅決杜絕違紀違規(guī)。

通過對《職工違紀違規(guī)行為處分規(guī)定》學(xué)習(xí)，使我找到了自我正確的價值取向與是非標準，找準了工作立足點，增強了工作紀律意識，通過對相關(guān)規(guī)定的深入學(xué)習(xí)，對提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺性有了更高的要求，積極規(guī)范行為和消除風(fēng)險隱患，樹立對企業(yè)轉(zhuǎn)型的信心，增強維護企業(yè)利益的責(zé)任心和使命感。

違紀心得體會(篇3)

昔日老同事，今天階下囚。鏡頭里，中央紀委第四紀檢監(jiān)察室原主任魏健已是滿頭白發(fā)。十幾年前他因在河北高法工作優(yōu)秀而被調(diào)入機關(guān)，意氣風(fēng)發(fā)的樣子還留在同事的記憶中，與今時今日判若兩人。

他是十八大后中央紀委機關(guān)首個被查的廳局級領(lǐng)導(dǎo)干部。當時有很多人不敢相信他被調(diào)查的消息。在大家的眼里，他工作很勤奮很認真，待人和氣，積極正面。但他在順境之中選錯了人生的道路，用權(quán)力去滿足私欲，最終淪為階下囚。

在這部片子里，不僅有魏健、明玉清這樣工作多年的廳局級干部，也有袁衛(wèi)華、原屹峰這樣名校畢業(yè)的青年才俊。曾經(jīng)風(fēng)風(fēng)火火的辦案能手、業(yè)務(wù)骨干在金錢、利益的誘惑中迷失了自我，失去了底線，教訓(xùn)不可謂不深刻。

各級紀委是黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機關(guān)。紀檢干部是查別人的人，誰來監(jiān)督紀委，是廣大黨員干部和人民群眾關(guān)注的話題。

20xx年3月，中央紀委成立了專門監(jiān)督“自己人”的紀檢監(jiān)察干部監(jiān)督室，片中用犀利的“刀刃向內(nèi)”四個字形象道出這個室的職能。

黨的十八大以來，中央紀委機關(guān)談話函詢218人，組織調(diào)整21人，立案查處17人，全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)共談話函詢5000人次，組織處理2100余人，處分7500人。

這是以往從來沒有過的力度，查是一種決心、一種魄力，而把典型案例、教訓(xùn)反思拍成專題片，是一種勇氣，也是一種自信。

培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干不易，紀檢干部倒下，更是影響惡劣，損失慘重。但代價不能白付。片中提到，在自清門戶的同時，中央紀委也積極完善制度、標本兼治。

十八屆中央紀委第七次全會將審議《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則（試行）》，這部規(guī)范性文件正是總結(jié)了以往的經(jīng)驗教訓(xùn)，找準關(guān)鍵點和風(fēng)險點，對監(jiān)督執(zhí)紀工作的流程、細節(jié)、標準作出了詳細的規(guī)范，在每一個關(guān)鍵關(guān)節(jié)提出有針對性的防范措施，強化內(nèi)控機制，防止權(quán)力濫用。

“信任不能代替監(jiān)督”時時提醒著我們，只有信任沒有監(jiān)督，信任就會變成放任。在電視機前，千千萬萬個紀檢干部觀看這部片子時，相信會有很多人心里百味雜陳。

違紀心得體會(篇4)

村干部違紀違法典型案例

廣州市白云區(qū)人和鎮(zhèn)明星村黨支部書記梁某、東華村村委會主任周某受賄。梁某、周某在協(xié)助政府經(jīng)營和管理國有土地的過程中，利用職務(wù)便利收受賄賂。白云區(qū)紀委對梁某、周某立案調(diào)查并移送司法機關(guān)。

深圳市寶安區(qū)新安街道執(zhí)法隊隊長嚴某受賄。嚴某利用職務(wù)便利，收受違建業(yè)主財物。寶安區(qū)紀委對嚴某立案調(diào)查并移送司法機關(guān)查處。

南澳縣黃花山管委會干部違規(guī)購車、用車。黃花山管委會黨委書記蔡某主持召開班子會議，決定用公款16.95萬元購買廣汽傳祺2.0越野車一輛，以某職工個人名義入戶，逃避了公務(wù)用車定編監(jiān)管。新購車輛日常由管委會黨委副書記、主任謝某使用。汕頭市紀委對蔡某、謝某違反公務(wù)用車管理規(guī)定問題進行立案調(diào)查。

東莞市黃江鎮(zhèn)黃京坑村干部公款“大吃大喝”。黃江鎮(zhèn)黃京坑村黨支部書記張某、支部委員張某某、陳某等3人在2013年元旦春節(jié)期間，陸續(xù)邀請黃江鎮(zhèn)有關(guān)部門和企業(yè)人員吃年飯，共邀請20批、約950人次參加，共花費21.38萬元。東莞市紀委給予張某黨內(nèi)嚴重警告處分，給予張某某、陳某黨內(nèi)警告處分，并責(zé)成其退賠有關(guān)費用。

廉江市營仔鎮(zhèn)北堤村黨支部委員兼村委會副主任溫某大操大辦兒子婚禮。溫某夫婦為兒子舉辦婚禮，發(fā)帖邀請320人赴宴，收受禮金1.37多萬元。廉江市紀委給予溫某黨內(nèi)警告處分。

茂名市茂港區(qū)高地街道那貞社區(qū)干部公款旅游。那貞社區(qū)組織6名干部到臺灣旅游，費用共計5.38萬元，全部由居委會報銷。茂港區(qū)紀委對該社區(qū)黨支部書記盧某進行通報批評，責(zé)成出游人員全部退賠出游費用。

肇慶市端州區(qū)黃崗街道干部公款旅游。黃崗街道部分干部借外出學(xué)習(xí)之機，公款到景區(qū)旅游。端州區(qū)紀委監(jiān)察局分別給予街道原黨工委委員姚某、原黨工委委員黃某、原辦事處副主任鄧某黨內(nèi)嚴重警告、黨內(nèi)警告和行政記過處分，并全部免職，調(diào)離原工作崗位；對負有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的街道原黨工委書記林某進行誡勉談話，并調(diào)離現(xiàn)職，責(zé)成參游人員作深刻檢討并承擔旅游費用。

英德市英紅鎮(zhèn)田江村委會違規(guī)修建辦公樓。田江村委會在未辦理審批手續(xù)和不按程序招投標的情況下，擅自利用轉(zhuǎn)讓宅基地款340萬元新建辦公樓。英德市紀委監(jiān)察局給予田江村黨支部書記兼村委會主任宋某黨內(nèi)嚴重警告處分，給予英紅鎮(zhèn)副鎮(zhèn)長劉某行政記過處分。揭陽市揭東區(qū)錫場鎮(zhèn)潭蔡村原村委會主任蔡某等人私分公款。蔡某與潭蔡村原黨支部書記蔡某某等5人，私分公款10萬元，每人各2萬元。揭東區(qū)紀委對上述5人作出開除黨籍處理，司法機關(guān)對5人依法作出處理。

羅定市龍灣鎮(zhèn)榕木村原黨支部書記兼村委會主任邱某截留、騙取危房改造補貼款。邱某先后采取截留、騙取等方式，把農(nóng)村低收入住房困難戶危房改造扶持資金共2.2萬元據(jù)為己有。羅定市紀委對邱某立案查處，并移送司法機關(guān)處理。

一、廣州市黃埔區(qū)大沙街姬堂社區(qū)第六經(jīng)濟合作社原社長周偉立受賄案

經(jīng)查，周偉立在擔任姬堂社區(qū)第六經(jīng)濟合作社社長期間，將該社的商鋪、廠房、土地低價出租給私人老板，并多次伙同該社其他董事收受私人老板送的“好處費”進行私分，其中周偉立分得12萬元。周偉立受到開除黨籍處分，被移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任，并收繳其違紀違法所得。

二、深圳市光明新區(qū)公明街道塘尾社區(qū)第五居民小組原組長麥建興非法接受余泥渣土傾倒毀壞農(nóng)用地案

經(jīng)查，2012年12月，麥建興收受私人老板麥漢文10萬元賄賂，違規(guī)以塘尾社區(qū)第五居民小組的名義與麥漢文簽訂堆放土方工程合同，至2013年4月，在該居民小組所屬農(nóng)用地非法接受傾倒余泥渣土，致使約4.8萬平方米的農(nóng)用地喪失農(nóng)用功能。麥建興受到開除黨籍處分，被判處有期徒刑九個月，緩刑一年，并收繳其違紀違法所得。

三、梅州市梅江區(qū)城北鎮(zhèn)扎上村“兩委”干部私分公款案

經(jīng)查，扎上村黨支部書記兼村委會主任李昌基在2010年至2012年期間，伙同該村黨支部副書記兼會計黃國慶、村委會婦女主任兼財務(wù)鄧躍秀、村黨支部原副書記兼財務(wù)楊開才、村委會原婦女主任兼會計葉金聯(lián)等4人套取、私分農(nóng)村勞動力培訓(xùn)費等59480元。李昌基還侵吞村有關(guān)信息平臺建設(shè)經(jīng)費8642元。李昌基受到黨內(nèi)嚴重警告處分，黃國慶、鄧躍秀、楊開才、葉金聯(lián)受到黨內(nèi)警告處分，并收繳其違紀所得。

四、惠東縣大嶺鎮(zhèn)橋星村原黨支部書記兼村委會主任周永非法轉(zhuǎn)讓土地案

經(jīng)查，周永在擔任大嶺鎮(zhèn)橋星村黨支部書記兼村委會主任期間，違規(guī)將縣政府批準該村37333平方米招商引資工業(yè)建設(shè)用地低價轉(zhuǎn)讓給私人老板陳某，收取陳某送的好處費2萬元，并將“惠東縣大嶺鎮(zhèn)橋星村工貿(mào)新區(qū)籌建處”公章交陳某管理。陳某對上述地塊自行進行規(guī)劃和倒賣，非法獲利數(shù)百萬元。周永受到開除黨籍處分，并收繳其違紀所得。

五、陽東縣東平鎮(zhèn)口洋村干部違規(guī)發(fā)包集體土地案

經(jīng)查，2010年，東平鎮(zhèn)口洋村黨支部書記楊漢龍、村委會主任李英紅違規(guī)將村集體土地發(fā)包給他人開采陶瓷土礦，并指使村委會委員兼會計楊國慶將4萬元發(fā)包款存入個人賬戶，于2010年至2012年期間用其中部分發(fā)包款組織該村黨員外出旅游。楊漢龍、李英紅、楊國慶受到黨內(nèi)嚴重警告處分。

六、廉江市城北街道大塘村委會坡仔村干部挪用公款、貪污案

經(jīng)查，坡仔村干部李永尚、魏永宏、劉繼立、葉春森在協(xié)助廉江市有關(guān)部門對國有土地征收、征用補償?shù)裙ぷ髦?，多次合謀挪用征地款合計198萬元。另外，上述4人還貪污公共財物444.39萬元。李永尚、魏永宏、劉繼立、葉春森被判處有期徒刑二十年，剝奪政治權(quán)利五年，并處沒收個人財產(chǎn)各十萬元。

七、茂名市茂南區(qū)公館鎮(zhèn)大山嶺村原黨支部書記兼村委會主任柯任喜私分集體資金案

經(jīng)查，柯任喜在2005年至2012年擔任大山嶺村黨支部書記兼村委會主任期間，將村委會的物業(yè)發(fā)包收入126萬元以該村報賬員張金娣名義存入銀行，并從中巧立名目違規(guī)給村干部發(fā)放各種福利約20萬元。柯任喜受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，張金娣受到黨內(nèi)警告處分。八、四會市東城街道沙頭村委會原財務(wù)馬東生挪用公款案

經(jīng)查，馬東生在2007年至2011年擔任東城街道沙頭村委會財務(wù)期間，通過偽造村委會銀行對賬單等手段私自從其保管的村委會銀行賬戶資金中提取現(xiàn)金110.9萬元，用于其個人營利活動，在街道會計結(jié)算中心查賬前將挪用資金部分補回，查賬后又繼續(xù)挪用。馬東生受到開除黨籍處分，并被移送司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。

九、普寧市下架山鎮(zhèn)咸寮村原黨支部書記兼村委會主任陳鎮(zhèn)光職務(wù)侵占、違規(guī)報銷、非法賣地案

經(jīng)查，陳鎮(zhèn)光在2008年至2012年擔任咸寮村黨支部書記兼村委會主任期間，采用收入不記賬、虛報冒領(lǐng)等手段，先后侵占村集體資金140191元，將應(yīng)由其個人承擔的醫(yī)藥費11589元拿到村財務(wù)報銷。此外，陳鎮(zhèn)光還存在用村集體資金送禮、違規(guī)出賣村集體土地89.72畝、非法出賣山地造墳、對總投資超過400萬元的學(xué)校建設(shè)工程沒有進行公開招投標、對已發(fā)包的村集體山林監(jiān)管不力造成499畝林木被濫伐等違紀違法行為。陳鎮(zhèn)光受到開除黨籍處分，被判處有期徒刑五年。

1、膠東街道辦事處和平莊村村主任劉宗政與村文書管風(fēng)華、村計生主任兼現(xiàn)金保管劉建梅合伙私分虛報套取的小麥和玉米補貼款9000元。市紀委給予管風(fēng)華、劉建梅開除黨籍處分。其中，劉宗政向黨組織隱瞞入黨前嚴重錯誤，相關(guān)部門將依據(jù)相關(guān)規(guī)定對其予以黨內(nèi)除名。

2、膠東街道辦事處葛家莊村村文書紀業(yè)奎以其他村民名義套取小麥和玉米補貼款5307.14元。市紀委給予紀業(yè)奎黨內(nèi)嚴重警告處分。

3、鋪集鎮(zhèn)吳家莊村黨支部書記馮澤、邱家屯村黨支部書記邱兆玉未經(jīng)公開招投標，擅自將各自村莊的工程項目承包給他人建設(shè)，市紀委分別給予馮澤、邱兆玉兩人黨內(nèi)警告處分。

4、膠西鎮(zhèn)寺前村黨支部書記呂快堯，未經(jīng)公開招投標，而是經(jīng)村黨員干部群眾代表會議研究后，將該村工程指定給他人建設(shè)。該村黨支部成員兼村文書崔曉明，未經(jīng)村委研究及召開村民會議，擅自與村民協(xié)商簽訂土地流轉(zhuǎn)合同，延長承包期限。市紀委給予呂快堯黨內(nèi)嚴重警告處分，給予崔曉明撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。

5、洋河鎮(zhèn)戰(zhàn)家村黨支部書記王輝蘭以“斗地主”方式進行賭博時被公安機關(guān)查獲。市公安局對王輝蘭處以行政拘留10日、罰款3000元的行政處罰，市紀委給予其黨內(nèi)嚴重警告處分。

違紀心得體會(篇5)

按照局里要求讀了《違紀違法典型案例警示錄》一書中的后三節(jié)內(nèi)容。通過閱讀中國畜牧業(yè)協(xié)會原秘書長、全國城市貿(mào)易聯(lián)合會原副會長沈廣，北京陶然亭公園原園長肖紹祥，福建省建陽市國稅局原局長吳波的三個案例，我總結(jié)了以下三點。

一、違反紀律設(shè)立“金庫”，終究會受到法律的制裁

中國畜牧業(yè)協(xié)會原秘書長、全國城市貿(mào)易聯(lián)合會原副會長沈廣。沈廣表面上對自己要求非常嚴格，給人的印象是聰明、能干、穩(wěn)重。實際上卻是一個偽裝得很巧妙的貪官。沈廣曾有這樣的表述：“國家三令五申禁止設(shè)置賬外資金，我的做法是不正確的，我的思想存在麻痹的問題，沒有對這個問題及時制止，沒有充分認識到賬外資金的危害。

沈廣為協(xié)會發(fā)展是做出來了貢獻的，但是沈廣違法犯罪給協(xié)會帶來的后果也是嚴重的，不僅在經(jīng)濟上造成了巨額損失，而且在聲譽上帶來了很壞的影響。

沈廣利用擔任中國畜牧業(yè)協(xié)會秘書長的職務(wù)便利貪污行為協(xié)會公款，千方百計轉(zhuǎn)移資金線路，處處偽裝。然而，偽裝得外衣終被撕破，等待他的終究是法律的嚴厲制裁。

二、要把權(quán)力的使用通過制度規(guī)范下來

北京陶然亭公園原園長肖紹祥一案所折射出來的問題就是“小官大貪”現(xiàn)象。從根本上講，小官大貪現(xiàn)象的根源在于“位小權(quán)大，監(jiān)督缺失”。

仔細分析近年來發(fā)生的“小官大貪”案件，不難發(fā)現(xiàn)，這類涉案官員所處的都是地地道道的“小職位”，但卻大多掌握著人事管理權(quán)、物資分配權(quán)、項目審批權(quán)等極具“含金量”的權(quán)力，又可謂“大權(quán)在握”。許多同肖紹祥有著類似情況的官員，都因為手中的權(quán)力與自身政治、經(jīng)濟地位的差異對比明顯，加之個人意志不堅定，對金錢狂熱追求、對黨紀國法無視，從而慢慢喪失了自己的黨性和理智，取而代之的則是扭曲的價值觀和無盡的貪欲。

腐敗的發(fā)生不僅在于人的道德滑坡、底線失守，更深層次的原因還在于權(quán)力運行不規(guī)范、權(quán)力之手亂伸。肖紹祥在對于自己分管的工作向來是獨斷專行，沒有任何監(jiān)督和約束，而這也是許多落馬“小官”所曾經(jīng)面臨的境遇。缺乏監(jiān)督讓他們恣意妄為，而每一次對國家財產(chǎn)的“成功”侵吞都助長了一份貪欲和囂張的氣焰，直到墜向墮落的深淵。

“位小權(quán)大”是為了社會更好地運行而向基層下放權(quán)力的必然結(jié)果，在這種情況下，我們必須加強黨風(fēng)廉政教育和正確的價值觀引導(dǎo)，把貪腐的種子扼殺在萌芽之中。同時，有權(quán)力就要有監(jiān)督，要把權(quán)力的使用通過制度規(guī)范下來，充分運用內(nèi)部監(jiān)督、法律監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督，形成一種監(jiān)督的合力，把權(quán)力牢牢束縛在制度的框架之內(nèi)，消滅貪腐滋生的土壤。

三、權(quán)力是把“雙刃劍”，為民則利，為己則害

福建省建陽市國稅局原局長吳波從受賄一臺電視機開始慢慢走進了監(jiān)獄。一句話，一臺電視，改變了吳波一生。他完全是自我膨脹，貪欲作怪，一句輕描淡寫的話，就換回了一臺1萬元的電視機。此后，吳波多次以借款為由，向他管轄的企業(yè)負責(zé)人“借款”，但是他所謂的借款并沒有想著歸還。吳波的警示有以下三點。

一、務(wù)必“慎初”。不少腐敗分子走上不歸路最初都是因為小節(jié)有虧，吳波就是一個典型的例子。從與企業(yè)主觥籌交錯，到欣然接受企業(yè)主行賄，最后到主動向企業(yè)索取賄賂，吳波的墮落過程有著清晰的軌跡。對腐敗行為的一個經(jīng)典比喻就是轎夫穿新鞋抬轎子，起初遇到水坑是東躲西躲，一旦一腳踩進水坑后就會無所顧忌，最后雙腳沾滿污泥濁水，不可收拾。

二、務(wù)必“畏權(quán)”。對權(quán)力應(yīng)時刻保有敬畏之心。手中的權(quán)力來自于人民，只能用來為人民服務(wù)。公權(quán)力所涉范圍，不是掌權(quán)者的私人領(lǐng)地，不可為所欲為。吳波對此沒有清醒認識，對權(quán)力的濫用到了無以復(fù)加的地步，甚至因個人瑣事對管理對象進行報復(fù)。殊不知權(quán)力是把“雙刃劍”，為民則利，為己則害，恣意弄權(quán)必然劍走偏鋒，最后引劍自戧。

三、必須“安貧”。“甘蔗沒有兩頭甜”，既然選擇了當一名公職人員，就應(yīng)該放棄“發(fā)橫財”的想法。吳波收受的賄賂很大一部分被其用來進行所謂的“投資”，最后不但沒有實現(xiàn)其富貴之夢，反而讓其深陷囹圄。

違紀心得體會(篇6)

8月1日起，由監(jiān)察部、人力資源社會保障部、國家稅務(wù)總局發(fā)布的《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》（以下簡稱《處分規(guī)定》）正式施行?！短幏忠?guī)定》緊貼稅收工作實際，規(guī)定了15類37種稅收違法違紀行為及其適用的處分種類和幅度。為認真做好《處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)和貫徹落實工作，嚴肅查處稅收違法違紀行為，近日，我局組織全體職工開展《處分規(guī)定》的學(xué)習(xí)貫徹工作：

一、提高思想認識，組織教育培訓(xùn)。深刻領(lǐng)會《處分規(guī)定》的精神實質(zhì)，把學(xué)習(xí)《處分規(guī)定》作為當前的一項重要工作來完成。制定相應(yīng)學(xué)習(xí)計劃和紀律考核方式，全面理解和掌握《處分規(guī)定》的具體條款，為有效檢驗學(xué)習(xí)效果，我局系統(tǒng)有組織地開展知識測試，確保人人了解掌握《處分規(guī)定》具體條款和稅收違法違紀行為的構(gòu)成及其量紀標準，達到強化記憶，深刻理解的目的，從而規(guī)范日常執(zhí)法行為，進一步提高執(zhí)法水平。

二、加大宣傳力度，貫徹《規(guī)定》精神實質(zhì)?！短幏忠?guī)定》是科學(xué)、民主、依法管理干部隊伍的重要依據(jù)，是稅務(wù)干部依法收稅、依法行政、依法辦事的規(guī)章。為營造良好的依法治稅氛圍，我局開設(shè)宣傳專欄，印制宣傳手冊以及通過辦稅廳、公示欄、門戶網(wǎng)站等形式多樣的宣傳手段，廣泛宣傳《處分規(guī)定》的重要意義和基本精神，確?！短幏忠?guī)定》精神的貫徹落實。

三、因"職"制宜，強化機制管理?！短幏忠?guī)定》內(nèi)容實質(zhì)從細處著眼、從實際出發(fā)，是對稅務(wù)干部紀律要求最全面、最具體、最有操作性的規(guī)章制度。我局細化防控措施，根據(jù)不同的崗位職權(quán)，因"職"制宜，制定有針對性、具體化的防控措施，充分發(fā)揮《處分規(guī)定》的威懾作用，通過案件，認真研究和查找稅收工作中存在的漏洞和容易發(fā)生稅收違法違紀行為的薄弱環(huán)節(jié)，加強依法征稅，積極完善稅收體制機制，堵塞漏洞，從根本上防范和減少稅收違法違紀行為的發(fā)生，防微杜漸。

《處分規(guī)定》的頒布和實施，對于進一步完善稅收違法違紀行為責(zé)任追究制度，確保國家稅收法律法規(guī)的貫徹落實，保障公平競爭的市場經(jīng)濟環(huán)境，維護社會主義市場經(jīng)濟秩序和人民群眾的根本利益具有重要意義。

我局通過學(xué)習(xí)，對《稅收違法違紀行為處分規(guī)定》的內(nèi)容有了比較全面的認識和深刻的理解，確立今后的努力方向和工作目標。的心得體會》

違紀心得體會(篇7)

通過對原河南省工商行政管理局辦公室主任陳世良違法違紀案件剖析材料的學(xué)習(xí)，我有如下深切體會。

有句老話我們再熟悉不過了，“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，堤潰蟻穴、氣泄鋒芒，“以權(quán)謀私”害處無窮。在一些領(lǐng)導(dǎo)干部眼中，利用權(quán)利之便吃一點拿一點，似乎是“小事一樁”，殊不知，這對老百姓而言，有切膚之痛。作風(fēng)建設(shè)永遠在路上，反腐斗爭永遠不停歇，要狠剎“以權(quán)謀私”不正之風(fēng)。

“以權(quán)謀私”頻頻出現(xiàn)，主要還是有兩點原因：其一，權(quán)力的傲慢與任性。手中有權(quán)，并且權(quán)力又沒有得到有效的監(jiān)督和制約，所以導(dǎo)致很多事情就是當權(quán)者說了算，而不是百姓說了算，這在一定程度上助長了當權(quán)者的為非作歹思想；

其二，思想意識的滑坡。思想上松一寸，行動上就會散一尺，面對誘惑、利益，一些領(lǐng)導(dǎo)干部難以抵御，出現(xiàn)跑偏、鋌而走險的行為舉止，攀比、欣羨、腐化，最終墜入深淵，永遠不能自拔。

毫無疑問，“以權(quán)謀私”現(xiàn)象，嚴重破壞了黨和政府的形象，影響了機關(guān)辦事效率，傷透了老百姓的心。“以權(quán)謀私”不正之風(fēng)，必須治理，必須遏制，必須狠剎。

一方面，要建章立制，規(guī)范權(quán)力，注重精神洗禮與警示教育。牛欄關(guān)貓關(guān)不住，權(quán)力籬笆必須扎緊、扎牢、扎固，讓權(quán)力在陽光下運行，不讓“以權(quán)謀私”行為有機可乘；

要加強領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、黨紀國法的教育培訓(xùn)，牢記宗旨使命，遠離不良誘惑，從案件中吸取教訓(xùn)，知敬畏、明底線，管好自己的手，收住自己的心，把好自己的嘴。

另一方面，要強化打擊，通報曝光，堅決鏟除不良習(xí)氣與土壤。對待“以權(quán)謀私”行為，要嚴厲查處，不姑息、不遷就，及時查處這些違紀黨員干部，讓他們知道后悔，警鐘長鳴，管住自己；

加大通報曝光力度，以儆效尤、以案示法，強化監(jiān)督舉報，讓“以權(quán)謀私”分子無處遁形，最終還政治生態(tài)一片風(fēng)清氣正。

機關(guān)干部“以權(quán)謀私”一直是官場的一大詬病，也是老百姓反響比較強烈的機關(guān)作風(fēng)問題。我省針對有些職能部門“以權(quán)謀私”的現(xiàn)象，在全省范圍內(nèi)實施整治行動，并重拳出擊，處分了一大批違規(guī)違紀干部，體現(xiàn)了凈化營商環(huán)境、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)的信心和決心。當然，處分“以權(quán)謀私”干部之后，更要在其他方面有所行動。（zB258.cOm 執(zhí)筆作文網(wǎng)）

機關(guān)干部中，之所以有些人敢于“以權(quán)謀私”，一方面是因為其貪婪的本性、扭曲的價值觀、利益觀所致，另一方面還是因為手中有著可以利用的“權(quán)力”。因此，為了提升工作效率、方便群眾辦事，必須下決心削減有關(guān)權(quán)力，要深化改革，要按照應(yīng)減必減、該放就放的原則，進一步限制領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)利。凡公民、法人或者其他組織能夠自主決定的，市場競爭機制能夠有效調(diào)節(jié)的，行業(yè)組織或者中介機構(gòu)能夠自律管理的，政府都要退出。凡可以采用事后監(jiān)管和間接管理方式的，一律不人為干預(yù)。從而為企業(yè)和民眾辦事提供“綠色”通道。

提升服務(wù)質(zhì)量。削減權(quán)力，并不意味著服務(wù)可以縮水。相反，更要在服務(wù)上下功夫，并在深化服務(wù)中，進一步優(yōu)化政府機構(gòu)設(shè)置和職能配置，提高行政效能和公共管理服務(wù)質(zhì)量。要確定101%幫辦服務(wù)理念，進行“零距離”服務(wù)、“保姆式”幫辦，努力方便企業(yè)和群眾辦事。要明確責(zé)任，加強監(jiān)管，杜絕職能部門或領(lǐng)導(dǎo)干部隨意表態(tài)、肆意作為等不正?，F(xiàn)象，做到在法律許可的范圍內(nèi)強化服務(wù)，提升服務(wù)質(zhì)量，打造服務(wù)品牌。要建立實行“一站式”式服務(wù)；

要建立包括電話投訴、手機短信、網(wǎng)絡(luò)信訪等陽光政務(wù)平臺，打造“不下班”政府；

要暢通訴求渠道，建立健全受理、交辦、督查、反饋等工作流程和工作機制，杜絕“零回復(fù)”現(xiàn)象。以服務(wù)方便群眾，以服務(wù)提升形象，以服務(wù)贏得民心。

建立長效機制。長效，才能常效。轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)，不是靠一兩次專項行動、處分一兩批違規(guī)違紀干部，就能立竿見影、常久見效的。這就要求我們各級黨政部門在行動結(jié)束之后，認真反思、深刻排查、科學(xué)決策，建立健全長效工作機制，進一步提升決策、審批、執(zhí)法的合法性、規(guī)范性，提升制度和法律的執(zhí)行力，避免一陣風(fēng)和走過場。要不斷創(chuàng)新工作機制，優(yōu)化工作流程，提升工作效能。要加強對機關(guān)干部的道德觀、政績觀、價值觀、利益觀等方面的教育和錘煉，提高機關(guān)干部履職為民的思想和意識。要推行一線工作法，鼓勵機關(guān)干部走出機關(guān)，深入基層、走向窗口，將辦公場所搬到一線、移到前臺，接受群眾咨詢和監(jiān)督，將實事做到一線，將矛盾和問題化解在一線、解決在一線。要強化對領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運行過程的公開和監(jiān)督，杜絕權(quán)力異化、權(quán)力尋租和權(quán)力張狂，促使權(quán)為民所用、利為民所謀。要加大干部問責(zé)力度，對“以權(quán)謀私”、“違法亂紀”的干部，要堅決做到從重從嚴從快懲處，絕不手軟，絕不姑息，從而倒逼機關(guān)干部廉潔從政、高效行政、務(wù)實理政、為民執(zhí)政。

轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，是發(fā)展所需、民心所向，更是各級黨委政府、黨政官員的本職工作和自我革命。而自我革命，需要自覺，更需要刮骨療毒的勇氣。必須拿出“舍得一身剮”、“敢叫日月?lián)Q新天”的精氣神，才能以黨風(fēng)帶政風(fēng)純民風(fēng)，從而創(chuàng)造出風(fēng)清氣正的經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境。

陳世良案再一次證明，思想滑坡是行為越軌的必然，僥幸心理是違規(guī)違紀的前奏，小節(jié)失守是受到懲處的開端。歷史的鏡鑒告誡我們，觸犯紀律沒有回旋余地，遵守紀律沒有時間盲區(qū)，執(zhí)行紀律沒有人情可講，必須時時刻刻緊繃”法紀弦”，不碰”高壓線”，加強點滴積累，注重持久磨煉。多一些自控，少一些需冒失，多一點理智，少一點沖動，切實養(yǎng)成遵規(guī)守紀的好習(xí)慣。

違紀心得體會(篇8)

近期，我行大力組織開展“員工違反規(guī)章制度處理**法”教育活動，我積極參與其中，我感受頗深，一是深刻感受到了學(xué)習(xí)的收獲，進一步樹立了我的合規(guī)意識，并為我如何在工作中處理好發(fā)展和風(fēng)險的關(guān)系指明了方向。二是深刻感受到了學(xué)習(xí)的重要性和必要性，通過學(xué)習(xí)之后才發(fā)現(xiàn)我們目前一些違反規(guī)章制度的現(xiàn)象還不同程度存在，各項業(yè)務(wù)操作中仍然存在一些風(fēng)險隱患，學(xué)習(xí)《員工違反規(guī)章制度處理**法》，堅持合規(guī)操作已非常之迫切。

俗話說：國有國法，家有家規(guī)。通過學(xué)習(xí)《員工違反規(guī)章制度處理**法》，結(jié)合工作中的實際情況，我認真思考，要更好地貫徹執(zhí)行本**法，個人認為需從以下方面努力：

一是樹立好一個觀念，那就是合規(guī)觀念?！秵T工違反規(guī)章制度處理**法》是以負面懲戒來防范、杜絕我們業(yè)務(wù)經(jīng)營中的一些風(fēng)險，正如我們常說批評教育只是手段，目的還是要確保業(yè)務(wù)經(jīng)營合法合規(guī)，因此，學(xué)習(xí)好、執(zhí)行好《員工違反規(guī)章制度處理**法》的一個前提就是我們要有強烈的合規(guī)意識，牢固樹立企業(yè)文化核心理念中“合規(guī)創(chuàng)造價值、違規(guī)就是風(fēng)險、安全就是效益”的管理理念和風(fēng)險理念。

二是堅持兩個原則，在工作中要做到合規(guī)，執(zhí)行《員工違反規(guī)章制度處理**法》，就必須堅持從我做起的原則，《員工違反規(guī)章制度處理**法》適用的對象為全行員工，那么它的執(zhí)行和落實就要全行每一個員工從自身做起，達到以點拉線帶面的全局效果。就必須堅持從細節(jié)做起的原則，細讀《員工違反規(guī)章制度處理**法》，各類違規(guī)行為涵蓋各個階層、各項業(yè)務(wù)、各種環(huán)節(jié)，特別是諸多看似常見、看似輕微的細節(jié)之處，往往是最容易觸犯之處。以第九節(jié)違反信貸業(yè)務(wù)規(guī)章制度行為及處理來看，擅自篡用他人C3密碼進行業(yè)務(wù)操作的最嚴可給予開除處分，而我們實際操作中經(jīng)常有使用他人C3用戶進行業(yè)務(wù)的。因此，我們在執(zhí)行《員工違反規(guī)章制度處理**法》時要樹立“勿以惡小而為之”的敬畏之心。

三是建立三種機制，《員工違反規(guī)章制度處理**法》要達到長效，我們就必須建立好學(xué)習(xí)機制、監(jiān)督機制和落實機制。首先是要有多種形式、多種渠道、多個層面的學(xué)習(xí)機制，只有通過學(xué)習(xí)，我行才能知曉哪些是能做的、合規(guī)的，哪些是不能做的、違規(guī)的，同時通過典型案件事例來時刻敲響我們的警鐘。其次是要有全方面、全流程、全員的監(jiān)督機制，通過監(jiān)督來使全行員工都約束規(guī)范自己的行為，不僅在行內(nèi)形成一種監(jiān)督，也可以通過公安機關(guān)、客戶等行外人員實現(xiàn)外部監(jiān)督。再次是要有不折不扣、公平公正的落實機制，對于惡意的違規(guī)行為要做到嚴懲不貸，嚴格執(zhí)行**法，對于非惡意、自我認識強、改正到位，未造成重大損失的要秉承以人為本的理念以警示教育為主，同時在處理違規(guī)行為中一定要做到可觀、公平公正。

違紀心得體會(篇9)

近日，司法局組織學(xué)習(xí)了《xx市紀委監(jiān)委關(guān)于五起政法干警違紀違法典型案例的通報》，通報了五位同志的違法違紀典型案例。這五個案例反映出我市政法隊伍中個別政法干警政治意識不強，規(guī)矩意識淡薄，權(quán)力觀、價值觀扭曲，司法天平傾斜，甚至充當了黑惡犯罪集團的“保護傘”，蛻變?yōu)檎犖榈暮θ褐R。我要從中吸取深刻教訓(xùn)，警鐘長鳴，引以為戒。

小學(xué)時期學(xué)過一篇課文《你們想錯了》，我清楚的記得課文中的一段話：“不要做出這種難看的樣子來吧!我確實一個銅板都沒有。我們不比你們當官的，個個都有錢。我們革命不是為了發(fā)財。要從我這里發(fā)洋財，你們想錯了!”是的，我們共產(chǎn)黨人參加革命不是為了發(fā)財，而是為人民服務(wù)的。翟萬壽等人身居高位，喪失理想信念，錯誤地使用手中的權(quán)力，不是為人民服務(wù)，而是將權(quán)力當作為己謀私的工具。我們要堅決反對、堅決抵制這種行為。應(yīng)當時刻牢記黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。

建國初期，天津地委書記劉青山、天津行署專員張子善貪污一案，1951年11月，中共河北省第三次代表會議揭露了劉、張的罪行。同年12月4日，中共河北省委作出決議，經(jīng)中央華北局批準，將劉青山、張子善開除出黨。1952年2月10日，河北省人民政府舉行公審大會，隨后河北省人民法院報請最高人民法院批準，判處劉青山、張子善死刑。毛澤東說：“是要他們倆，還是要中國?正因為他們兩人的地位高，功勞大，影響大，所以才要下決心處決他們。只有處決他們，才可能挽救20個、200個、2000個、2萬個犯有各種不同程度錯誤的干部。”對于貪污、受賄的干部，應(yīng)當從重處罰，決不能心慈手軟。

毛澤東同志說過：“貪污浪費是極大的犯罪?！标愐阃菊f過：“莫伸手，伸手必被捉?！敝芏鱽硗緦懙摹额I(lǐng)導(dǎo)干部要過好五關(guān)》中說：領(lǐng)導(dǎo)干部要過好思想關(guān)、政治關(guān)、社會關(guān)、親屬關(guān)、生活關(guān)這五關(guān)。周恩來指出，過思想關(guān)，就是常說的思想改造，樹立辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀人生觀。過政治關(guān)，是立場問題，看工作態(tài)度、政策水平、群眾關(guān)系，看黨性，看是否有批評和自我批評的精神，是否知過能改。過社會關(guān)，是與舊勢力、舊習(xí)慣做長期反復(fù)的斗爭，努力克服消極因素的影響。過親屬關(guān)，是要解決好自己和親屬誰影響誰的問題。過生活關(guān)，分為物質(zhì)生活和精神生活。在物質(zhì)生活方面，要知足常樂，覺得少一點好，多了應(yīng)該居之不安。在精神生活方面，應(yīng)該把身心放在共產(chǎn)主義事業(yè)上，以人民的疾苦為憂，以世界的前途為念，這樣政治責(zé)任感就會加強，精神境界就會高尚。

革命前輩的諄諄告誡，我們要時刻記在心上，落實在行動上。時時刻刻都不能放松對自己的要求，不能放松警惕，不能讓資產(chǎn)階級的思想侵蝕我們的心靈，要時刻保持無產(chǎn)階級的革命本色，時刻不忘黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)。

春秋時期魯國的相國公儀休嗜魚如命，無魚不歡。在其擔任相國時，親賓姻戚，甚至素不相識者都買魚送他。公儀休一概予以謝絕，送魚的人都有所望而來，掃其興而歸。有一個學(xué)生聞知老師當了相國，特地買了幾尾時鮮大魚登門恭賀，公儀休一如既往，拒不收納。學(xué)生深感奇怪，問道：“老師素來喜食魚，卻因何不受?”公儀休回答說：“時人投我所好，送魚者紛至沓來，我身為相國，居于群臣之首，理應(yīng)以廉為宗，故雖嗜魚而始終不敢受人一魚?！睂W(xué)生想了想，復(fù)勸道：“我送魚是盡師生之誼，別無所求，請老師通融一次?！惫珒x休連連搖頭說：“入仕為官，貴在不貪，受禮納賄，敗壞吏治，污濁官場，此戒萬不可開。如今我居相位，有俸祿可買魚吃，若因貪贓枉法而丟了官職，自己無錢買魚，別人也不會再送魚來，到時倒真吃不到魚了。你是我的學(xué)生。既是愛師，還是愛我以德為好?！睂W(xué)生終于被說服，便持魚而歸。公儀休嗜魚拒魚的故事，雖然看起來不是什么大事，但身為宰相，他能夠做到處事小心謹慎，避免因小失大，比起那些恃權(quán)而驕、搜刮民膏的腐敗庸俗之輩，可就高尚多了。更為重要的是，他正直廉潔的精神深深教育了世人，有助于防止賄賂之風(fēng)的盛行，樹立清正廉潔的社會風(fēng)氣。

違紀心得體會(篇10)

根據(jù)第二十個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月的安排，在2019年5月20日這天，我公司組織全體員工一起觀看了警示教育片《重整行裝利劍反腐》并學(xué)習(xí)了《違紀違法黨員干部懺悔書匯編》。

《重整行裝利劍反腐》警示教育片主要講述了我們湖北省地區(qū)黨員干部的腐敗問題。通過該片使我認識到在市場經(jīng)濟大潮的今天，在領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部中深入開展反腐倡廉警示教育是非常必要的。對于廣大黨員干部，特別是高級領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐斗爭，都具有重要的意義。我本人深受教育和啟示。

《違紀違法黨員干部懺悔書匯編》主要是收錄了我們縣內(nèi)三名領(lǐng)導(dǎo)干部腐敗問題的懺悔書。用身邊的典型案件發(fā)揮警示教育作用，提醒廣大黨員干部常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心，做到自律、自重、自省，不斷提高拒腐防變能力和意識。

其中，讓我印象最深刻的就是李恒的一句話“貪欲就像是一匹脫了韁的野馬，放的出去，牽不回來”?？梢婞h員干部一旦喪失了理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。只有自覺進行世界觀、人生觀和價值觀的改造，堅定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自我警省能力，過好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)、美女關(guān)，經(jīng)受住各種考驗，抵御各種誘惑，才能立于不敗之地。

艱苦奮斗的精神，是我們黨在長期的革命和建設(shè)實踐中形成的一種寶貴精神，是我們中華民族精神的組成部分。在全面建設(shè)小康社會的新時期，尤其需要黨員領(lǐng)導(dǎo)干部繼承和發(fā)揚。在新時期發(fā)揚艱苦奮斗精神，對于廉政建設(shè)有重大的現(xiàn)實意義。發(fā)揚艱苦奮斗精神，實質(zhì)上就是一種廉政的表現(xiàn)。有些領(lǐng)導(dǎo)干部認為有了地位和權(quán)力，生活改善了，物質(zhì)條件提高了，不享受白不享受，于是一味的追求物質(zhì)生活，怕苦怕累;有的將物質(zhì)享受作為待遇高低的標尺來衡量，有的甚至因此而做出違背原則的事。

通過這次警示教育活動，我心靈上受到極大震動，思想上受到深刻洗滌，我將從這些案件中吸取教訓(xùn)，以此警示自己，防微杜漸，警鐘長鳴，牢記宗旨，做好本職，恪盡職守，積極參加集中學(xué)習(xí)、集體討論。始終堅持樹立中國特色的社會主義的理想和信念，做到“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”。

違紀心得體會(篇11)

加強黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，制度是保證，監(jiān)督是關(guān)鍵。堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權(quán)力觀，筑牢思想上的防線，用理想信念的燦爛陽光去殺滅私欲的病毒。應(yīng)以《暫行辦法》條款內(nèi)容作為指引自己工作中的行為準繩，結(jié)合本人崗位實際，落實在具體行為上，我認為須認真貫徹落實中央八項規(guī)定，局九項規(guī)定。不斷強化紀律意識和法律意識，習(xí)慣在監(jiān)督下工作和生活，堅決不觸制度紅線，不碰法規(guī)高壓線，守住廉潔從業(yè)的底線。

為警醒自己，將《暫行辦法》條款內(nèi)容作為自己的行為準繩，達到自己監(jiān)督自己的目的，特將規(guī)定條款內(nèi)容羅列于此：嚴格公務(wù)接待及商務(wù)接待，倡導(dǎo)節(jié)約、反對奢侈浪費，引導(dǎo)全體員工發(fā)揚勤儉節(jié)約、求真務(wù)實、勤勉敬業(yè)的工作作風(fēng);嚴禁違規(guī)組織、參加用公款支付的宴請、高消費娛樂、健身活動;嚴禁違規(guī)用公款購買贈送、發(fā)放禮品;嚴禁違規(guī)取得、持有、實際使用健身卡、會所和俱樂部會員卡、高爾夫球卡等各種消費卡，或者違反規(guī)定出入私人會所現(xiàn)象;嚴禁違反規(guī)定組織參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會、戰(zhàn)友會等;嚴禁公款旅游、公車私用、私車公養(yǎng);嚴禁利用職權(quán)或者職務(wù)上的影響操辦婚喪喜慶事宜。以實際行動樹新風(fēng)、揚正氣，守紀律、講規(guī)矩，為公司營造了一個風(fēng)清氣正的良好氛圍盡上一份力。

以上為我學(xué)習(xí)《暫行辦法》的膚淺認識。通過本次加強學(xué)習(xí)的同時，我深刻反思，對照辦法，防腐拒變，《暫行辦法》必將成為我今后工作生活中最基本的行為準繩。我將樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，經(jīng)常檢查自己的一言一行，做到自重、自盛自警、自勵。尤其在獨處時能夠謹慎不茍，勿以善小而不為，勿以惡小而為之。

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