人民調(diào)解工作總結(jié)。
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尊敬的xx、各位xx委員:
在即將迎來建國(guó)六十周年之際,xx副主席一行來檢查和調(diào)研全縣人民調(diào)解工作,在此,我代表縣人民政府感謝縣政協(xié)對(duì)人民調(diào)解工作的關(guān)心和支持,對(duì)調(diào)研組一行表示熱烈歡迎!下面,我就全縣人民調(diào)解工作情況作如下匯報(bào):
一、健全機(jī)制,提升素質(zhì),人民調(diào)解成效顯著
近年以來,我縣人民調(diào)解工作在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督支持下,堅(jiān)持夯實(shí)基層、打牢基礎(chǔ)、調(diào)防結(jié)合、以防為主的工作方針,狠抓人民調(diào)解隊(duì)伍建設(shè),健全完善調(diào)解網(wǎng)絡(luò),強(qiáng)化工作指導(dǎo)監(jiān)督,各級(jí)人民調(diào)解組織和廣大人民調(diào)解員積極排查和化解人民內(nèi)部矛盾,連年調(diào)解糾紛均在7000件以上,調(diào)解成功率在95%以上,及時(shí)有效地化解了大量的社會(huì)矛盾和不穩(wěn)定因素,預(yù)防和減少了大量的刑事、民事、治安案件以及信訪和集訪苗頭,充分發(fā)揮了人民調(diào)解工作維護(hù)基層社會(huì)穩(wěn)定“第一道防線”的作用。僅XX年1—8月,全縣各級(jí)調(diào)解組織共排查各類矛盾糾紛4081件,調(diào)解5154件,調(diào)解成功5058件;糾紛調(diào)解率達(dá)98%,調(diào)解成功率達(dá)95%;防止民轉(zhuǎn)刑67件121人,防止群體性械斗19件281人次,防止群體性上訪79件1194人次。
(一)注重強(qiáng)化保障,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),夯實(shí)基層基礎(chǔ)
1、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任??h委、縣政府高度重視領(lǐng)導(dǎo)人民調(diào)解,與各鎮(zhèn)鄉(xiāng)、縣級(jí)各部門簽定了人民調(diào)解工作目標(biāo)責(zé)任書,將人民調(diào)解工作列入社會(huì)治安綜合治理與平安創(chuàng)建工作目標(biāo)督查重要內(nèi)容,縣目標(biāo)督查辦、縣綜治辦制定了人民調(diào)解工作考核實(shí)施意見,為調(diào)解工作有序推進(jìn)提供了組織保障。
2、健全組織網(wǎng)絡(luò)。按照《人民調(diào)解委員會(huì)組織條例》的規(guī)定和“組織、人員、報(bào)酬、工作”四落實(shí)的要求,我們進(jìn)一步健全了鎮(zhèn)鄉(xiāng)、村(社區(qū))和企業(yè)的調(diào)解組織,吸收了一批有威望、有能力、懂法律、身體好、群眾信任的同志充實(shí)人民調(diào)解隊(duì)伍。到目前,建立鎮(zhèn)鄉(xiāng)調(diào)委會(huì)xx個(gè),村(居)調(diào)委會(huì)xxxx個(gè),企事業(yè)行業(yè)性、專業(yè)性、區(qū)域性調(diào)委會(huì)119個(gè),在公安機(jī)關(guān)(派出所)、人民法院(法庭)、信訪等部門和其它行業(yè)設(shè)立調(diào)解室157個(gè),共有專兼職調(diào)解員(糾紛信息員)33019人,形成了以塊為主,以條為輔的四級(jí)一院調(diào)解網(wǎng)絡(luò)體系。同時(shí),在全縣建立了首席人民調(diào)解員制度,聘請(qǐng)首席人民調(diào)解員9636人。 3、加強(qiáng)指導(dǎo)力量。鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所具體承擔(dān)著管理指導(dǎo)轄區(qū)人民調(diào)解和直接調(diào)處重大矛盾糾紛的繁重任務(wù)。在爭(zhēng)取國(guó)債投資182.6萬元建立規(guī)范性司法所26個(gè)的基礎(chǔ)上,爭(zhēng)取災(zāi)后重建資金679.9萬元,開展了44個(gè)司法所災(zāi)后重建。加強(qiáng)人員配備,在鎮(zhèn)鄉(xiāng)在職干部中選調(diào)司法行政干部7名、從大學(xué)畢業(yè)生中招錄8名司法行政干部,到目前xx個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)已有xx個(gè)所xx名專職司法助理員從事司法行政工作。強(qiáng)化司法行政工作效能,加強(qiáng)鎮(zhèn)鄉(xiāng)司法所規(guī)范化建設(shè),全縣司法行政工作連續(xù)四年綜合目標(biāo)考核為優(yōu)秀單位,連續(xù)兩年榮記集體三等功;“5.12”汶川大地震后,在抗震救災(zāi)災(zāi)后重建中被市司法局榮記集體三等功,20人次受到中央、省市獎(jiǎng)勵(lì)表彰,其中xx司法所xxx被評(píng)為全國(guó)“人民滿意司法助理員”,xx司法所xxx被評(píng)為全國(guó)“優(yōu)秀人民調(diào)解員”,xxx同志被省委、省政府表彰為全省政法系統(tǒng)“三大主題活動(dòng)”先進(jìn)個(gè)人;縣政府被市委、市政府表彰為先進(jìn)集體。
4、強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。為了確保全縣人民調(diào)解工作的扎實(shí)有效開展,縣政府在縣財(cái)力十分緊張的情況下,將人民調(diào)解工作經(jīng)費(fèi)15萬元、人民調(diào)解個(gè)案補(bǔ)貼經(jīng)費(fèi)30萬元列入財(cái)政預(yù)算??h財(cái)政局、縣司法局聯(lián)合印發(fā)了《xx縣人民調(diào)解員調(diào)解案件補(bǔ)貼發(fā)放實(shí)施細(xì)則(試行)》,對(duì)成功調(diào)解的矛盾糾紛每件補(bǔ)貼50至150元,為人民調(diào)解工作高效開展提供了經(jīng)費(fèi)保障。
(二)注重創(chuàng)新方法,切實(shí)完善措施,構(gòu)建工作新機(jī)制
1、建立矛盾糾紛排查預(yù)警機(jī)制。堅(jiān)持預(yù)警在先、教育在先、控制在先、調(diào)解在先的原則,建立了村(居)每半月一次、鎮(zhèn)鄉(xiāng)每月一次的矛盾糾紛排查工作制度。在經(jīng)常性排查的同時(shí),還根據(jù)矛盾糾紛發(fā)生的特點(diǎn)和規(guī)律,圍繞重點(diǎn)人、重點(diǎn)事、重點(diǎn)時(shí)期開展集中排查,確保早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早處理。如今年三月,縣綜治委、司法局、群工局聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于開展XX春耕大忙期間矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調(diào)處活動(dòng)的通知》,共排查矛盾糾紛1546件,成功調(diào)處1508件,確保了春耕生產(chǎn)的順利進(jìn)行,促進(jìn)了我縣農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)民增收和農(nóng)村穩(wěn)定。特別是今年7月—9月,為確保建國(guó)六十周年期間全縣社會(huì)穩(wěn)定,開展了“春風(fēng)化雨”百日行動(dòng),已排查各類矛盾糾紛1321件,調(diào)解1304件,調(diào)解成功1254件,目前該行動(dòng)正在深入推進(jìn)。 2、建立矛盾糾紛化解機(jī)制。對(duì)排查出的矛盾糾紛,逐一建立臺(tái)帳,落實(shí)了牽頭領(lǐng)導(dǎo)和具體承辦人員,明確調(diào)處要求和調(diào)結(jié)時(shí)限,對(duì)重大矛盾糾紛實(shí)行掛牌督辦。加大對(duì)特殊糾紛和重大疑難糾紛的專題調(diào)處力度,圍繞全縣中心工作,確定開展專題調(diào)處,防止因糾紛調(diào)處不及時(shí)而引發(fā)的不穩(wěn)定事件發(fā)生,共化解群體性事件47件,調(diào)處疑難糾紛897件。如xx趙某離婚糾紛案(涉法涉訴)、xx膨潤(rùn)土礦采礦糾紛案(群體性事件)、xx村民劉某醫(yī)療糾紛案(群體性事件)。
3、建立矛盾糾紛大調(diào)解機(jī)制。注重把人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解結(jié)合起來,完善多渠道解決爭(zhēng)端的機(jī)制,采取多種手段、多方參與、互相配合、協(xié)同作戰(zhàn)的方法,對(duì)糾紛進(jìn)行綜合治理,形成社會(huì)化聯(lián)動(dòng)“大調(diào)解”格局。構(gòu)建各級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)同公安、計(jì)生、民政、國(guó)土、稅務(wù)、法庭等相關(guān)部門聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制,形成“領(lǐng)導(dǎo)重視、建立網(wǎng)絡(luò)、上下聯(lián)動(dòng)、多方配合,整體推進(jìn)”的工作格局。如為推動(dòng)一般交通事故賠償案件及時(shí)解決,今年7月聘請(qǐng)了15名具有較高法律知識(shí)水平和豐富調(diào)解經(jīng)驗(yàn)的司法助理員,成立了xx縣道路交通事故損害賠償糾紛人民調(diào)解委員會(huì)。
4、建立矛盾糾紛信息反饋機(jī)制。制發(fā)了《xx縣突出矛盾糾紛及不穩(wěn)定因素排查調(diào)處月報(bào)表》,鎮(zhèn)鄉(xiāng)、部門定期報(bào)告矛盾糾紛排查調(diào)處工作情況,規(guī)范報(bào)送內(nèi)容,重要時(shí)期實(shí)行“零報(bào)告”制度。由縣司法局牽頭,組織群工局、綜治辦、維穩(wěn)辦定期對(duì)矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素排查情況進(jìn)行分析、研判,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,重要時(shí)期天天報(bào)告、天天研判。
5、建立調(diào)解隊(duì)伍教育培訓(xùn)機(jī)制。建立調(diào)解員學(xué)習(xí)制度,通過舉辦培訓(xùn)班、組織交流、經(jīng)驗(yàn)演講、以會(huì)代訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等形式,對(duì)人民調(diào)解員進(jìn)行分批分級(jí)培訓(xùn)兩次,重點(diǎn)學(xué)習(xí)《四川省人民調(diào)解工作條例》和調(diào)解工作常用法律法規(guī)、現(xiàn)行方針政策,不斷提高依法調(diào)解水平。今年由縣委組織部牽頭,對(duì)xxx個(gè)村(居)委會(huì)“兩委”負(fù)責(zé)人進(jìn)行了4期培訓(xùn),對(duì)調(diào)委會(huì)主任進(jìn)行了為期一天的業(yè)務(wù)培訓(xùn),有效提高了基層調(diào)解組織和調(diào)解員履職盡則的能力。
(三)注重拓展職能,切實(shí)加強(qiáng)督導(dǎo),服務(wù)全縣大局
1.堅(jiān)持“六個(gè)結(jié)合”,拓展工作領(lǐng)域。一是將人民調(diào)解工作與全縣中心工作相結(jié)合。堅(jiān)持從全縣大局出發(fā),以大局為重,為大局服務(wù),注重讓法律先行,注重為縣委、縣政府的中心工作和重點(diǎn)工作“打通道”,圍繞在縣委、縣政府的即將出臺(tái)新政策、新舉措,提前進(jìn)行研究和預(yù)測(cè),建立有效的預(yù)警機(jī)制,充分發(fā)揮人民調(diào)解組織“晴雨表”和“探雷器”的作用。二是將人民調(diào)解與群眾工作相結(jié)合。建立律師、基層法律服務(wù)工作者參與接訪制度,全縣有120余名人民調(diào)解員到群眾工作部門值班,配合縣、鎮(zhèn)鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)接待上訪群眾,協(xié)助調(diào)處案件200余件。三是將人民調(diào)解工作與普法教育相結(jié)合。在《梓州之光》開辟調(diào)解專欄,刊登典型案例,堅(jiān)持以調(diào)促教,采取以案釋法、公開調(diào)解等形式,向群眾宣傳法律法規(guī),向社會(huì)宣傳人民調(diào)解工作先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)典型,努力使人民調(diào)解工作贏得群眾信任和社會(huì)認(rèn)同。共編印《人民調(diào)解工作手冊(cè)》3300本,印發(fā)各種宣傳資料157500份,廣播講座126次,現(xiàn)場(chǎng)解答咨詢6174人次,排查調(diào)解各類糾紛2205件,受教育群眾達(dá)21萬人次,有效推動(dòng)了“xx”普法工作的深入開展。四是將人民調(diào)解工作與基層法律服務(wù)相結(jié)合。充分利用法律服務(wù)人員具有法律知識(shí)的優(yōu)勢(shì),及時(shí)為調(diào)委會(huì)調(diào)處糾紛提供法律幫助,積極參與矛盾糾紛調(diào)解工作。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣xx個(gè)基層法律服務(wù)所協(xié)助調(diào)解矛盾糾紛xxxx件。五是將人民調(diào)解與法律援助相結(jié)合。切實(shí)為困難群眾提供法律援助和法律咨詢提供方便。今年1—8月免費(fèi)為全縣弱勢(shì)群體辦理法律援助xxx件,為農(nóng)民工辦理維權(quán)(工傷、死亡)xx件,索賠xxx萬元,追索勞動(dòng)報(bào)酬xx件xxx萬元,既維護(hù)了困難群眾的合法權(quán)益,又維護(hù)了社會(huì)的穩(wěn)定。六是將人民調(diào)解與災(zāi)后重建相結(jié)合。各級(jí)調(diào)解組織和調(diào)解員認(rèn)真學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建有關(guān)政策,結(jié)合本地實(shí)際情況開展專項(xiàng)排查調(diào)處,共排查化解抗震救災(zāi)和災(zāi)后重建糾紛300余件,有力推動(dòng)了災(zāi)后重建的順利開展。如樂安鎮(zhèn)司法所積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門6次開展聯(lián)合調(diào)解,化解了村民朱某和賴某家屬之間的災(zāi)后重建安全事故賠償糾紛,維護(hù)了當(dāng)?shù)胤€(wěn)定。
2、加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,確保作用發(fā)揮。強(qiáng)化司法行政部門管理指導(dǎo)職能,定期開展人民調(diào)解工作檢查,規(guī)范調(diào)解工作程序,提升調(diào)解工作質(zhì)量。加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,在7月抽調(diào)縣人大執(zhí)法監(jiān)督室、縣司法局、縣群工局、縣綜治辦、縣維穩(wěn)辦精干力量組成四個(gè)督查組,深入到全縣各鎮(zhèn)鄉(xiāng)進(jìn)行了人民調(diào)解工作半年督促檢查,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行,對(duì)工作差的單位進(jìn)行限期整改,確保了人民調(diào)解職能作用的發(fā)揮。
二、正視不足,再鼓干勁,再樹新功
我縣的人民調(diào)解工作雖然取得一定的成績(jī),但是離人民群眾的要求還有一定差距。一是調(diào)解資源的配置不盡合理。調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系不夠嚴(yán)密,調(diào)解組織之間沒有形成合力,存在多頭管理、重復(fù)管理或相互推諉現(xiàn)象,工作中缺乏有效的協(xié)調(diào)和溝通機(jī)制。二是行業(yè)性調(diào)解組織建設(shè)滯后。矛盾糾紛多發(fā)、突發(fā)的企事業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)還存在空白,尚未形成規(guī)模。三是規(guī)范化、制度化程度不高。調(diào)解程序不規(guī)范,調(diào)解協(xié)議不統(tǒng)一,存在重結(jié)果、重口頭,輕程序、輕文書等問題。四是隊(duì)伍素質(zhì)需提高。部分調(diào)解員由干部兼任,法律專業(yè)知識(shí)欠缺,專業(yè)技能匱乏,調(diào)解方法簡(jiǎn)單粗糙,依法調(diào)解、公平調(diào)解的水平還不高。五是管理和指導(dǎo)力度不足。由于全縣司法助理員嚴(yán)重缺編人員,有xx個(gè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)無專職司法助理員,使基層司法行政工作人民調(diào)解無法高效運(yùn)轉(zhuǎn),在很大程度上制約了我縣人民調(diào)解工作的深入開展。
在下一步工作中,縣人民政府將緊緊抓住全省建立“大調(diào)解”工作格局的有利時(shí)機(jī),進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保障,完善措施,充分調(diào)動(dòng)各級(jí)調(diào)解組織和人民調(diào)解員的工作積極性和主動(dòng)性,為構(gòu)建“和諧三臺(tái)”再樹新功。
一是進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),強(qiáng)化保障到位。把人民調(diào)解工作列入重要議事日程,納入社會(huì)治安綜合治理的總體規(guī)劃,納入年度工作考核目標(biāo),與全縣中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查,做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作落實(shí)到位、經(jīng)費(fèi)保障到位、責(zé)任考核到位。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范制度管理。強(qiáng)化人民調(diào)解員教育培訓(xùn),有計(jì)劃、有步驟的對(duì)基層調(diào)解組織和人民調(diào)解員進(jìn)行調(diào)整、充實(shí)、完善,逐步建立和完善企事業(yè)、區(qū)域性、行業(yè)性調(diào)解組織,提高整體素質(zhì)。按照“五有”和“四落實(shí)”的規(guī)范化建設(shè)的要求,規(guī)范人民調(diào)解委員會(huì)組織建設(shè),調(diào)解員實(shí)行持證上崗制度。建立健全糾紛預(yù)測(cè)、糾紛排查、糾紛調(diào)處、領(lǐng)導(dǎo)包案和回訪等制度,進(jìn)一步規(guī)范調(diào)解的工作方式、工作程序和工作紀(jì)律,增強(qiáng)調(diào)解程序的公正性,提高調(diào)解工作的水平和公信力。
三是進(jìn)一步強(qiáng)化輿論宣傳,營(yíng)造濃厚氛圍。充分發(fā)揮廣播、電視、報(bào)紙等新聞媒體的職能作用,加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解目的意義、模范事跡以及調(diào)解案例的宣傳,引起全社會(huì)的關(guān)注和重視,形成齊抓共管的輿論氛圍,使廣大群眾形成依法解決矛盾糾紛的觀念。
四是進(jìn)一步創(chuàng)新思路和方法,確保調(diào)解實(shí)效。緊緊圍繞全縣改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,加強(qiáng)人民調(diào)解與法院、公安、信訪、安全、綜治部門的協(xié)調(diào)配合,加快建立“大調(diào)解”工作格局,形成預(yù)防化解矛盾糾紛的合力,緊密結(jié)合新農(nóng)村建設(shè)、平安工程建設(shè)、“xx”普法等工作,樹立服務(wù)意識(shí),因事制宜、因人制宜,在“調(diào)處”和“解決”上下功夫,努力增強(qiáng)人民調(diào)解工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
五是進(jìn)一步加大調(diào)解力度,確保社會(huì)穩(wěn)定。不斷加強(qiáng)矛盾糾紛的排查調(diào)處工作,根據(jù)矛盾糾紛的新情況、新特點(diǎn),增強(qiáng)預(yù)見性,把握規(guī)律性,掌握主動(dòng)權(quán),特別是對(duì)可能引發(fā)群體性事件的苗頭和事端要及時(shí)梳理,深入排查、不留死角和隱患。堅(jiān)持“抓早、抓小、抓苗頭、防激化”,把矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)之中,做到“小糾紛不出社、大糾紛不出村(社區(qū)),重大疑難糾紛不出鄉(xiāng)鎮(zhèn),矛盾不上交,糾紛不積壓”, 把我縣的人民調(diào)解工作推上一個(gè)新的臺(tái)階,為實(shí)現(xiàn)全縣的穩(wěn)定、平安、和諧再做新貢獻(xiàn)。
我xx村是一個(gè)地處深山區(qū)以林果為緊張收益的小村?,F(xiàn)有xx人,xx個(gè)天然村,xx名黨員。固然山區(qū)偏僻人員棲身分散,但家屬裙代干系紛亂,各種民事膠葛時(shí)有產(chǎn)生。為了裁減大眾之間民事膠葛的產(chǎn)生,保護(hù)鄉(xiāng)村平常的出產(chǎn)、糊口生涯、,增進(jìn)xx村三個(gè)文明及新農(nóng)村構(gòu)筑,我xx村于20xx年建立了人民調(diào)整委員會(huì)。幾年來,調(diào)委會(huì)在xx鎮(zhèn)黨委和處所法律部分的帶領(lǐng)下,緊緊環(huán)繞新農(nóng)村構(gòu)筑這此中間,自動(dòng)自動(dòng)地展開人民調(diào)整工作,其間,共受理民事膠葛24起,調(diào)整告成23起,調(diào)整告成率90%以上,防備膠葛激化2起,歡迎法律詢問64人(次)。為保護(hù)xx村平常的出產(chǎn)糊口生涯秩序,為我村的改革和成長(zhǎng),為鞏固大眾步隊(duì),增進(jìn)社會(huì)民風(fēng)的好轉(zhuǎn),闡揚(yáng)了村級(jí)人民調(diào)整構(gòu)造應(yīng)有的效用,村調(diào)委會(huì)前后屢次遭到上級(jí)的表?yè)P(yáng)。
1、帶領(lǐng)珍視,健康構(gòu)造,美滿軌制
建立調(diào)整收集,是展開人民調(diào)整工作根本,自村調(diào)委會(huì)建立以來,就配備了較強(qiáng)的氣力,跟著機(jī)會(huì)商人員變化連續(xù)進(jìn)行調(diào)整富裕。如今村調(diào)委會(huì)主任由村支部布告王春風(fēng)擔(dān)當(dāng),委員由支委趙克信、王玉琴擔(dān)當(dāng)。村調(diào)委會(huì)下設(shè)調(diào)整辦公室,配備了兩名專職調(diào)整干部當(dāng)真平常工作。各天然村均以出產(chǎn)隊(duì)長(zhǎng)為調(diào)整員。如今全村有調(diào)整信息員4名,構(gòu)成了產(chǎn)生膠葛有人管,有人問,信息反饋快,調(diào)整及時(shí),有力度的調(diào)整模樣。
為了使調(diào)整工作典范化、軌制化,我們根據(jù)《人民調(diào)整工作條例》和國(guó)度有關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn),訂定了《xx村人民調(diào)整委員會(huì)辦公室工作細(xì)則》,明了調(diào)委會(huì)工作職責(zé)、緊張任務(wù)、工作范疇、工作程序、工作規(guī)律以及進(jìn)修、集會(huì)軌制。
1、進(jìn)修軌制,堅(jiān)定每周二下午進(jìn)修軌制,緊張進(jìn)修政治、法律和上級(jí)政策文件,進(jìn)步調(diào)整人員思維本質(zhì)、政策水溫和交易工作本領(lǐng)。
2、集會(huì)軌制,每個(gè)月召開一次集會(huì),總結(jié)月度工作,評(píng)論辯論探討疑準(zhǔn)膠葛的處理。
3、膠葛當(dāng)事人來訪,歡迎掛號(hào)軌制,針對(duì)當(dāng)事人的來訪當(dāng)真細(xì)致做好掛號(hào),做到24小時(shí)內(nèi)兵戈膠葛,并做好膠葛防激化工作。
4、查抄、考核、評(píng)比表?yè)P(yáng)軌制,根據(jù)村三個(gè)文明構(gòu)筑考核方法,對(duì)調(diào)整工作做的好專干的和信息員進(jìn)行表?yè)P(yáng),進(jìn)一步進(jìn)步和增富強(qiáng)眾當(dāng)真做好調(diào)整工作自發(fā)性和自動(dòng)性。
2、緊緊環(huán)繞新農(nóng)村構(gòu)筑中間,自動(dòng)自動(dòng)展開工作,闡揚(yáng)調(diào)整構(gòu)造應(yīng)有效用
xx村要結(jié)束新農(nóng)村構(gòu)筑的指標(biāo),異國(guó)一個(gè)安定鞏固的環(huán)境是難以兌現(xiàn)的。村民平常事件復(fù)雜,不免因如許和那樣的題目而產(chǎn)生一些矛盾和膠葛。有了膠葛如不敷時(shí)補(bǔ)救,及時(shí)禁止局勢(shì)的成長(zhǎng),不但感化當(dāng)事人的思維感情,還會(huì)觸及到家庭成員、親朋、左鄰右舍,乃至?xí)l(fā)膠葛激化,造成不良結(jié)果,直接感化到全部鄉(xiāng)村的和諧鞏固。作為村調(diào)委會(huì),是村民事膠葛調(diào)整的本能機(jī)能部分。調(diào)委會(huì)必須緊緊環(huán)繞新農(nóng)村構(gòu)筑中間,自動(dòng)自動(dòng)展開工作,為大眾分憂解難。調(diào)委會(huì)要責(zé)怪體調(diào)整人員,一但產(chǎn)生膠葛,要及時(shí)解入,及時(shí)調(diào)整,堅(jiān)定地做細(xì)致的思維工作,轉(zhuǎn)化矛盾,把膠葛毀滅在抽芽狀況。
如村民xx一家長(zhǎng)年在外,其山查樹無人辦理。村民xx在未經(jīng)xx授意的環(huán)境下辦理了這些樹木。比及秋收,xx未經(jīng)xx允許摘收了這部分山查。xx知道后找到村調(diào)委會(huì)要求辦理,經(jīng)過議定查看處理,xx返還了山查,xx補(bǔ)給xx200元工錢。
3、幾點(diǎn)領(lǐng)會(huì)
1、帶領(lǐng)的珍視,各方面的大力大舉贊成,是調(diào)整工作取告捷利的包管。
多年來,鎮(zhèn)黨政工帶領(lǐng)對(duì)我xx村調(diào)委會(huì)工作極其珍視。廣大大眾也給調(diào)委會(huì)的調(diào)整工作賜與大力大舉贊成,只要本村村民之間產(chǎn)生膠葛都自動(dòng)自動(dòng)互助做工作。
2、建立健康調(diào)整收集,是展開人民調(diào)整工作的根本
建立健康調(diào)整工作收集,就可以做到事出有人管,有人世,膠葛信息反饋快,調(diào)整及時(shí)膠葛也不容易激化。村調(diào)委會(huì)自建立以來,每一年度根據(jù)人員變動(dòng)環(huán)境及時(shí)富裕查看,調(diào)委會(huì)固然人員變動(dòng),但運(yùn)作機(jī)制鞏固,工作出力鞏固。
3、加強(qiáng)本身構(gòu)筑,進(jìn)步調(diào)整人員本質(zhì)是做好調(diào)整工作的關(guān)鍵
話說,打鐵還要本身便,要做好人民調(diào)整工作,最終要增強(qiáng)調(diào)委會(huì)人員的本身構(gòu)筑,必須建立“一支風(fēng)格過硬、知法律、懂交易、顧大局、有奇跡心責(zé)任感、熱忱為職工家屬辦事的調(diào)整步隊(duì)。所以說,調(diào)整人員的政治、交易本質(zhì),決議調(diào)整膠葛的質(zhì)量,調(diào)整人員如不加強(qiáng)進(jìn)修,不懂交易、法律知識(shí)貧乏,說外行話,辦外行事,矛盾和膠葛不但補(bǔ)救不好,有大略還會(huì)引發(fā)激化。調(diào)整人員還要有奇跡心、責(zé)任感,工作上不怕吃苦,勇于說實(shí)話,勇于反應(yīng)真正環(huán)境,不怕得犯人,工作扎結(jié)壯實(shí),一身正氣,使調(diào)整工作真正成為上為帶領(lǐng)分憂,下為大眾澆愁,成為上級(jí)帶領(lǐng)處理村民內(nèi)部矛盾的有力肋手。
多年來,我xx村調(diào)委會(huì)在鎮(zhèn)黨委、當(dāng)局和村支部村委會(huì)的帶領(lǐng)下,在廣大調(diào)整人員的竭力下,做了一些工作,獲得了必定的成績(jī),但與上級(jí)要求比擬,還存在很多差距,為適應(yīng)新局勢(shì)下人民調(diào)整工作的必要,我們要解放思維,抓住機(jī)會(huì),勇于開辟,求真務(wù)實(shí),扎結(jié)壯實(shí)地做好人民調(diào)整工作。為保護(hù)社會(huì)秩序,保護(hù)xx村的周全鞏固,闡揚(yáng)村人民調(diào)整委員會(huì)應(yīng)有的效用。
為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要,進(jìn)一步鞏固和發(fā)展人民調(diào)解制度,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在解決社會(huì)矛盾糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用。我街人民調(diào)解工作在區(qū)司法局的領(lǐng)導(dǎo)下,在街工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下,在全街各部門和基層社區(qū)居委會(huì)的共同努力下,認(rèn)真的完成了各項(xiàng)任務(wù),結(jié)合我街的實(shí)際情況,就今年人民調(diào)解工作總結(jié)如下:
一、領(lǐng)導(dǎo)重視、加強(qiáng)指導(dǎo),充分認(rèn)識(shí)做好新時(shí)期人民調(diào)解工作的重要性和緊迫性
在街工委和辦事處領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下,我街的人民調(diào)解工作,在化解民間糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、實(shí)現(xiàn)群眾自治及基層民主法治化建[網(wǎng)-找文章,到網(wǎng)]設(shè)、促進(jìn)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面發(fā)揮了重要作用。當(dāng)前隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入和各種社會(huì)利益關(guān)系的調(diào)整沖突,社會(huì)矛盾糾紛出現(xiàn)了許多新情況、新問題,并且呈現(xiàn)主體多、范圍廣、原因復(fù)雜等特點(diǎn),民間糾紛數(shù)呈上升趨勢(shì)。許多糾紛如果不能及時(shí)疏導(dǎo)、化解,有可能發(fā)展成為群體性事件,甚至激化為刑事犯罪等重大性案件,嚴(yán)重干擾街的中心工作,影響對(duì)地區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定及改革發(fā)展的大局。我們街?jǐn)U大人民調(diào)解組織,認(rèn)請(qǐng)形勢(shì),認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)文件精神,進(jìn)一步增強(qiáng)做好新時(shí)期人民調(diào)解工作的責(zé)任感和使命感,與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,不斷鞏固和加強(qiáng)基層人民調(diào)解工作,努力使人民調(diào)解工作成為化解民間糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定最堅(jiān)實(shí)可靠的“第一道防線”,為維護(hù)我區(qū)社會(huì)穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)。
二、適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要,抓住機(jī)遇,落實(shí)措施,大力推進(jìn)人民調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)
首先各社區(qū)居委會(huì)人民調(diào)解委員會(huì)是人民調(diào)解工作的基礎(chǔ),是廣大人民群眾民主自治的較好形式之一。真正做到了“哪里有人群,哪里就有人民調(diào)解組織;哪里有民間糾紛,人民調(diào)解工作就做到哪里”。今年,根據(jù)本街實(shí)際情況23個(gè)居委會(huì)都建立各人民調(diào)解委員會(huì)。在今年6月份,我們對(duì)各社區(qū)居委會(huì)綜治主任組織了培訓(xùn)受到了很好的效果。
其次規(guī)范人民調(diào)解工作制度、工作方法和工作程序。堅(jiān)持依法調(diào)解、自愿調(diào)解、尊重當(dāng)事人訴訟權(quán)利的原則,積極開展調(diào)解活動(dòng),調(diào)解過程,必須符合人民調(diào)解的工作程序和規(guī)則。我們要按照法律和政策的規(guī)定,積極吸收一批政治素質(zhì)好、專業(yè)素質(zhì)和文化水平高、年富力強(qiáng)、熱心于人民調(diào)解工作且群眾威信較高的人員進(jìn)入調(diào)解員隊(duì)伍。聘請(qǐng)一定比例的熱心公益事業(yè)、品行良好、具有法律知識(shí)的離、退休干部等志愿者但任調(diào)解員。加大了人民調(diào)解員隊(duì)伍的文化專業(yè)知識(shí)和調(diào)解業(yè)務(wù)的培訓(xùn)力度,重點(diǎn)是對(duì)人民調(diào)解員調(diào)解工作的規(guī)則性和人民調(diào)解文書格式的制作進(jìn)行了培訓(xùn)。加強(qiáng)了基層人民調(diào)解委員會(huì)的基礎(chǔ)設(shè)施,為調(diào)解工作的順利開展創(chuàng)造條件,盡快使人民調(diào)解工作走上“社會(huì)化、法制化、規(guī)范化”的發(fā)展軌道。
三、以防激化為重點(diǎn),積極預(yù)防和化解社會(huì)矛盾糾紛,充分發(fā)揮人民調(diào)解工作在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的作用
我街根據(jù)形勢(shì)發(fā)展的需要,在工委、辦事處和區(qū)司法局的指導(dǎo)下,自覺服從和服務(wù)于全街工作大局,緊緊圍繞防激化這個(gè)重點(diǎn),始終堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,以防為主”的方針,廣泛深入開展人民調(diào)解工作,切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
我街經(jīng)過認(rèn)真研究新時(shí)期民間糾紛的特點(diǎn)和規(guī)律,通過綜合運(yùn)用排查調(diào)處、專項(xiàng)治理等手段,認(rèn)真調(diào)處涉及群眾普遍關(guān)注的社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)糾紛。建立了“社區(qū)警務(wù)室”和健全了各項(xiàng)制度,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)工作的排查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和化解糾紛隱患和苗頭,積極預(yù)防因拆遷、還遷、環(huán)境衛(wèi)生、低保、就業(yè)、供熱等民間糾紛激化引起的各類案件和群體性上訪等重大社會(huì)事件。同時(shí),還根據(jù)形勢(shì)發(fā)展,在抓好傳統(tǒng)的婚姻、鄰里、家庭等常見性、多發(fā)性民間糾紛調(diào)解的同時(shí),進(jìn)一步擴(kuò)大人民調(diào)解工作領(lǐng)域,并根據(jù)各基層人民調(diào)解工作的不同特點(diǎn),實(shí)行分類指導(dǎo),加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)培訓(xùn),不斷提高調(diào)解水平,增強(qiáng)調(diào)解效果。
四、改善和加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)
我街人民調(diào)解委員會(huì)認(rèn)真加強(qiáng)了對(duì)基層人民調(diào)解工作的指導(dǎo)。對(duì)基層人民調(diào)解委員會(huì)的指導(dǎo)也列入每年的工作計(jì)劃之中,有時(shí)還不定期到社區(qū)人民調(diào)解委員會(huì)了解情況,幫助解決調(diào)委會(huì)業(yè)務(wù)上的各類問題。通過實(shí)地指導(dǎo)與培訓(xùn)幫助他們?cè)谡{(diào)解活動(dòng)中正確運(yùn)用法律、法規(guī)和政策,提高調(diào)解糾紛的技能,保證調(diào)解協(xié)議的質(zhì)量。
街司法科平時(shí)認(rèn)真做好人民調(diào)解工作的管理和指導(dǎo)工作。隨著新時(shí)期的要求,我街研究制定人民調(diào)解工作改革與發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,確保了人民調(diào)解工作的穩(wěn)步發(fā)展。
9月15日上午,長(zhǎng)塘鎮(zhèn)人民調(diào)解半年工作總結(jié)會(huì)議在鎮(zhèn)政府大會(huì)議室召開,鎮(zhèn)綜治辦、派出所、司法所全體人員、鎮(zhèn)直及駐鎮(zhèn)單位一名負(fù)責(zé)人及各村(社區(qū))專職人民調(diào)解員共60多人參加了會(huì)議。
會(huì)上,各村(居)委會(huì)及各單位就半年來的工作及近期不穩(wěn)定因素和重大矛盾糾紛的排查及調(diào)處情況作了匯報(bào)交流。鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)潘沾凱充分肯定了各村(社區(qū))半年來調(diào)解工作所取得的成績(jī),并對(duì)長(zhǎng)塘鎮(zhèn)上半年人民調(diào)解、法制宣傳和安置幫教等工作進(jìn)行了回顧總結(jié),分析長(zhǎng)塘鎮(zhèn)人民調(diào)解工作現(xiàn)狀與目前存的問題,要求各單位、村(社區(qū))調(diào)委會(huì)在下半年的工作中要認(rèn)真按照上級(jí)工作思路,抓好三方面工作:一是以村(社區(qū))綜治信訪維穩(wěn)工作站為平臺(tái),不斷完善和規(guī)范人民調(diào)解工作。二是繼續(xù)落實(shí)村、社區(qū)法制宣傳、安置幫教、法律援助等工作。三是自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合,提高人民調(diào)解整體業(yè)務(wù)水平。
最后,鎮(zhèn)黨委副書記、人大主席黎承闖針對(duì)新時(shí)期矛盾糾紛發(fā)生的特點(diǎn)和確保中秋、國(guó)慶雙節(jié)期間的社會(huì)穩(wěn)定提出三點(diǎn)要求:一是對(duì)轄區(qū)內(nèi)的不穩(wěn)定因素和重大矛盾糾紛再?gòu)氐着挪橐淮?,做到橫向到邊,縱向到底,及時(shí)掌握信息。二是加強(qiáng)基層基礎(chǔ)工作,進(jìn)一步做好刑釋解教人員的幫教安置工作。三是做到措施要落實(shí),工作責(zé)任要到位,制定工作預(yù)案,確保雙節(jié)期間全鎮(zhèn)的社會(huì)穩(wěn)定。
各單位、各村(社區(qū))專職調(diào)解員表示在今后工作中,將按照上級(jí)政府的工作部署和要求,認(rèn)真抓好各種矛盾糾紛調(diào)處工作,確保全鎮(zhèn)的***穩(wěn)定。
xxx年在上級(jí)部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,xxx調(diào)解委員會(huì)充分發(fā)揮人民調(diào)解工作“第一道防線”的作用,認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)對(duì)調(diào)解工作的指示精神,充分發(fā)揮基層調(diào)解組織,把矛盾糾紛化解在基層,減少刑事案件的發(fā)生,社區(qū)調(diào)委會(huì)堅(jiān)持“調(diào)防結(jié)合,以預(yù)防為主,各種手段,協(xié)同作戰(zhàn)”的工作方針。社區(qū)今年組織各類居民法律知識(shí)學(xué)習(xí)班3期,用發(fā)生在身邊的事教育身邊的人,堅(jiān)持各類法律知識(shí)宣傳,受益400多人,每逢過節(jié)時(shí),社區(qū)工作人員一道挨戶向居民宣傳“五防”知識(shí)。調(diào)解了糾紛,化解了矛盾,增強(qiáng)了居民的法律知識(shí),確保了一方平安。
人民調(diào)解工作要維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定,必須掌握主動(dòng),重點(diǎn)在預(yù)防:一是建立了矛盾糾紛排查制度,經(jīng)常深入到居民群眾中了解社區(qū)民意;二是治保員和義務(wù)聯(lián)防隊(duì)員即是工作人員又是矛盾糾紛信息員,利用他們?nèi)霊糇咴L巡邏的時(shí)間對(duì)本社區(qū)進(jìn)行排查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)上報(bào),通過實(shí)行矛盾糾紛排查制度,我們掌握了調(diào)處矛盾糾紛的主動(dòng)權(quán),提高了矛盾糾紛調(diào)處的成功率。全年共排查矛盾糾紛37起,調(diào)解率100%,成功率達(dá)95%。對(duì)已處理的糾紛,建立回訪制度等防范措施,把排查、調(diào)解、處理有機(jī)地結(jié)合起來,做到抓早抓小,堵塞漏洞,完善制度,落實(shí)責(zé)任,及時(shí)有效地消除社區(qū)一切不安定隱患,規(guī)范了調(diào)解程序,使調(diào)解工作走上了規(guī)范化的軌道。
在調(diào)解矛盾糾紛中,我們做到情、理、法結(jié)合,動(dòng)之以情,明之以理,曉之以法,嚴(yán)格遵守調(diào)解程序,注意選擇調(diào)解方式。在查明實(shí)分清責(zé)任的基礎(chǔ)上進(jìn)行調(diào)解程序,幫助當(dāng)事人達(dá)成,對(duì)于調(diào)解不了的矛盾糾紛,也在穩(wěn)定事態(tài)的基礎(chǔ)上,做好當(dāng)事人的思想工作,今年小區(qū)在改造,糾紛比較多,我們運(yùn)用所學(xué)到的調(diào)解知識(shí)為他們調(diào)解糾紛,進(jìn)行親情教育,以情感人。進(jìn)行倫理道德教育,以德服人,進(jìn)行法律法規(guī)教育,以法服人,及時(shí)化解了矛盾糾紛。
為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)刑滿釋放、解除勞教人員的幫教工作,我們朝陽(yáng)社區(qū)調(diào)委會(huì)把“兩勞”回歸人員的幫教工作,作為維護(hù)穩(wěn)定的重要工作來抓。調(diào)委會(huì)成立了“兩勞”幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組、調(diào)委會(huì)主任幫教領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)落實(shí)對(duì)“兩勞”人員的幫教工作,社區(qū)調(diào)委會(huì)還建立了幫教檔案,設(shè)立登記卡和跟蹤教育卡,并建立定期回訪考察制度,做到底子清、情況明,并逐個(gè)落實(shí)了幫教責(zé)任人,轄區(qū)共有10多重點(diǎn)人員,社區(qū)片警和調(diào)解員經(jīng)常去重點(diǎn)人員家與他們談話,共談話16次,同時(shí)關(guān)心他們的生活,學(xué)習(xí)情況,希望他們改過自新,通過就業(yè)和勞動(dòng)在社會(huì)上有立足之地。
全年xxx調(diào)解工作抓得緊,信息暢通,宣傳工作到位,使很多矛盾糾紛都被清除在萌芽之中,實(shí)現(xiàn)了調(diào)解無空白、隱患無死角,為給居民一個(gè)社區(qū)治安良好、環(huán)境整潔優(yōu)美,人際關(guān)系和揩的新型文明社區(qū)而努力奮斗。
20XX年,在街道綜治辦的正確指導(dǎo)下,我社區(qū)調(diào)解工作形成了以完善制度,提升隊(duì)伍工作能力為主要內(nèi)容的做法,取得了一定成效。全年共調(diào)解矛盾糾紛23件,調(diào)處成功23件,調(diào)處成功率140%,建立調(diào)解卷宗20份,履行率140%?,F(xiàn)將我社區(qū)今年的人民調(diào)解工作開展情況回報(bào)如下:
1)堅(jiān)持重大矛盾主動(dòng)介入調(diào)處制度。發(fā)生重大矛盾糾紛時(shí),社區(qū)調(diào)委會(huì)能夠在獲悉情況后的第一時(shí)間組織人員趕赴現(xiàn)場(chǎng),控制事態(tài)擴(kuò)大,并主動(dòng)介入糾紛的調(diào)處,直至糾紛妥善解決。例如“雪蓮花”餐館擾民事件,從前期的居民不滿發(fā)展到聚集準(zhǔn)備上訪,短短幾天里我社區(qū)調(diào)委會(huì)高度重視,收集民意,協(xié)調(diào)部門,召開座談會(huì),溝通關(guān)系,最后協(xié)同環(huán)保局完善處理事件,居民反映比較滿意。
2)完善矛盾糾紛排查調(diào)處制度。風(fēng)起于青萍之末,重大疑難糾紛都有一個(gè)由小到大的發(fā)展過程,密切掌握矛盾的發(fā)展動(dòng)向是調(diào)解工作順利開展的`前提,因而我們不斷完善矛盾糾紛排查制度。每月開展常規(guī)排查,在“元旦”、“春節(jié)”、“五一”、“國(guó)慶”等重大節(jié)日前開展定期排查,在重要會(huì)議等敏感時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)排查,做到定期排查與專門排查相結(jié)合。從居民樓到各商業(yè)店鋪,實(shí)現(xiàn)了排查范圍的全覆蓋。由于排查制度的不斷完善,使我們的調(diào)解工作掌握了主動(dòng),能夠在最佳時(shí)機(jī)介入矛盾糾紛的調(diào)處。做到排查一起、調(diào)處一起、化解一起,保證矛盾糾紛不出社區(qū),為我社區(qū)的和諧建設(shè)提供了一個(gè)良好穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。
3)有效落實(shí)調(diào)解回訪工作制度。在一部分鄰里、遺產(chǎn)糾紛中,因?yàn)檎{(diào)解協(xié)議的履行是一個(gè)不定期的過程,所以我們一直注重調(diào)解回訪工作,并使之制度化。通過回訪及時(shí)掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況,對(duì)不全面履行或不履行協(xié)議的,說服教育當(dāng)事人,督促其履行協(xié)議。
4)多措并舉,提高調(diào)解人員業(yè)務(wù)水平。一是積極參加各類培訓(xùn),通過學(xué)習(xí)法律、法規(guī)等形式豐富知識(shí),提高業(yè)務(wù)能力;二是調(diào)解工作人員之間加強(qiáng)經(jīng)驗(yàn)交流,互相借鑒學(xué)習(xí)工作中的心得體會(huì);三是總結(jié)調(diào)解心得,每當(dāng)調(diào)解一起較為復(fù)雜的糾紛后,要求參加人員總結(jié)成功的經(jīng)驗(yàn),查找不足;四是分析、預(yù)測(cè)矛盾糾紛特點(diǎn)規(guī)律、發(fā)展趨勢(shì),做到調(diào)解工作有的放矢。
5)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)組織協(xié)調(diào),提高調(diào)委會(huì)的工作能力。社區(qū)調(diào)委會(huì)是化解矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的第一道防線。我社區(qū)成立了以社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)為骨干的人民調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,對(duì)于各類矛盾糾紛和突出問題,主要領(lǐng)導(dǎo)都親自過問,定期分析研究,及時(shí)解決。
6)充分調(diào)動(dòng)各樓棟長(zhǎng)、老黨員的積極性,從居民利益出發(fā),主動(dòng)調(diào)處發(fā)現(xiàn)各類糾紛隱患,摸清影響社會(huì)穩(wěn)定的各種不和諧,不安定因素。認(rèn)真進(jìn)行分析研究,并爭(zhēng)取積極措施,努力把各類矛盾糾紛解決在萌芽狀態(tài)、解決在訴訟外。使矛盾解決在基層,有效促進(jìn)了社區(qū)和諧建設(shè),維護(hù)了社區(qū)安定團(tuán)結(jié)。
20xx年即將過去,我所各項(xiàng)的工作開展也即將接近尾聲,將要面對(duì)局各部門的年終檢查,現(xiàn)在年終檢查前,對(duì)我所開展的人民調(diào)解工作進(jìn)行總結(jié):
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,加強(qiáng)指導(dǎo)
在年初制定了作計(jì)劃,成立領(lǐng)導(dǎo)小組,在所內(nèi)挑選思想活躍,有組織能力的人員為領(lǐng)導(dǎo)小組的成員,定期的組織小組成員學(xué)習(xí)關(guān)于調(diào)解糾紛上的調(diào)解知識(shí),調(diào)解技巧,當(dāng)今社會(huì)上的利益關(guān)系、社會(huì)矛盾出現(xiàn)了許多的新情況、新問題,我所領(lǐng)導(dǎo)通過研究、分析,指明了今年的調(diào)解工作的方向,針對(duì)所內(nèi)的職工生活、經(jīng)濟(jì)來源等情況的分析,調(diào)解工作的重點(diǎn)放在棚戶區(qū)改造上,時(shí)刻了解職工思想動(dòng)態(tài),及時(shí)疏導(dǎo)、化解。
二、加大隊(duì)伍文化知識(shí)的學(xué)習(xí)力度
做好調(diào)解工作,就要學(xué)好業(yè)務(wù)知識(shí),今年所內(nèi)加大了調(diào)解業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)力度,對(duì)調(diào)解員調(diào)解工作的規(guī)則性和人民調(diào)解文書格式的制作進(jìn)行學(xué)習(xí),并加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施,創(chuàng)造一個(gè)好的條件,盡力使興參地區(qū)的調(diào)解工作走上“法制化、規(guī)范化”
三、以防激化為重點(diǎn),積極預(yù)防和化解矛盾
在家屬區(qū)內(nèi)共有30戶人家,每日的勞作難免有不愉快的事情,但多年的相處,產(chǎn)生了很和諧的氛圍,所以一些小事糾紛,在群眾間自然的化解,沒有存在發(fā)展為激化的現(xiàn)象。在棚戶區(qū)的改造中,我所的領(lǐng)導(dǎo)做了大量的工作,對(duì)局下發(fā)的文件在第一時(shí)間傳達(dá),使職工能立即了解局的棚戶區(qū)改造的動(dòng)向,對(duì)不明確的方針、政策安正常的渠道反映,這樣即減少了矛盾的產(chǎn)生,又利于職工明確我局棚改的動(dòng)向。
為促進(jìn)新時(shí)期人民調(diào)解工作進(jìn)一步適應(yīng)改革發(fā)展的需要,更加有序、有效、有為地發(fā)展,根據(jù)縣人大的安排,甘棠鎮(zhèn)人大組織轄區(qū)內(nèi)縣、鎮(zhèn)人大代表對(duì)人民調(diào)解工作進(jìn)行了專題調(diào)研。
一、全鎮(zhèn)人民調(diào)解工作基本情況
近年來,該鎮(zhèn)人民調(diào)解工作在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅(jiān)持“圍繞中心、服務(wù)大局、以人為本、服務(wù)群眾”的理念,本著“平等自愿、合法合理、尊重當(dāng)事人權(quán)利”的原則,制定政策,強(qiáng)化措施,完善機(jī)制、狠抓落實(shí),人民調(diào)解組織逐步健全,調(diào)解員隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng),調(diào)解工作領(lǐng)域不斷拓展,工作規(guī)范化水平不斷提高,人民調(diào)解工作取得了較好成效。
(一)組織健全,不斷規(guī)范。目前,該鎮(zhèn)共有各級(jí)人民調(diào)解組織98個(gè),其中鎮(zhèn)調(diào)委會(huì)1個(gè),村(居)調(diào)委會(huì)84個(gè),企事業(yè)單位調(diào)委會(huì)10個(gè),醫(yī)院調(diào)委會(huì)1個(gè),學(xué)校調(diào)委會(huì)1個(gè),土地流轉(zhuǎn)調(diào)委會(huì)1個(gè),形成了以鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)為主導(dǎo),以村(居)人民調(diào)解委員會(huì)為基礎(chǔ),以行業(yè)性人民調(diào)解委員會(huì)為補(bǔ)充,上下貫通、左右聯(lián)調(diào)的人民調(diào)解組織網(wǎng)絡(luò)體系,為全方位開展人民調(diào)解工作提供了可靠的組織保障。采取以會(huì)代訓(xùn)、集中培訓(xùn)的方式,每年對(duì)全鎮(zhèn)人民調(diào)解員進(jìn)行定期輔導(dǎo)培訓(xùn),不斷提升調(diào)解員自身素質(zhì)。逐步建立和完善了調(diào)解崗位責(zé)任制、調(diào)解記錄登記制、文書檔案管理制等10余項(xiàng)調(diào)解規(guī)范制度,不斷向規(guī)范化、制度化邁進(jìn)。
(二)與時(shí)俱進(jìn),創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新人民調(diào)解工作載體。在工作中,甘棠鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹調(diào)解優(yōu)先原則,積極開展專項(xiàng)活動(dòng),以活動(dòng)為載體推動(dòng)人民調(diào)解向縱深發(fā)展。以人民調(diào)解各項(xiàng)主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),狠抓民間矛盾糾紛排查預(yù)防長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè),建立重大民間糾紛預(yù)警調(diào)處機(jī)制和考評(píng)督辦制度,為人民調(diào)解工作創(chuàng)造更多更好的活動(dòng)載體。探索建立鎮(zhèn)、村二級(jí)管理信息預(yù)警機(jī)制,健全決策預(yù)防、苗頭預(yù)防、個(gè)案預(yù)防、社會(huì)預(yù)防的綜合預(yù)防體系,有效推進(jìn)了人民調(diào)解、行政調(diào)解和司法調(diào)解的有效銜接。創(chuàng)新人民調(diào)解工作領(lǐng)域。20xx年,全鎮(zhèn)共成功調(diào)解糾紛170余件,平息上訪15起,充分發(fā)揮了人民調(diào)解維護(hù)穩(wěn)定的作用。
(三)成效顯著,深得好評(píng)。近年來,該鎮(zhèn)各級(jí)人民調(diào)解組織平均每年調(diào)解民間糾紛150余件。其中形成卷宗的達(dá)80多件,調(diào)解率100%,調(diào)解成功率98%。通過人民調(diào)解工作,把大量矛盾糾紛解決在基層,化解在萌芽狀態(tài),大大減少了信訪量、訴訟量和可能發(fā)生的違法犯罪、群體性突發(fā)事件,有力地促進(jìn)了社會(huì)的和諧穩(wěn)定。我鎮(zhèn)的人民調(diào)解工作,得到了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定,獲得了群眾的高度評(píng)價(jià)。該鎮(zhèn)司法所所長(zhǎng)蔡如柏同志還被評(píng)為“省優(yōu)秀人民調(diào)解員”,鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會(huì)獲得了“市人民調(diào)解工作先進(jìn)單位”等榮譽(yù)稱號(hào)。
二、人民調(diào)解工作面臨的主要問題
全鎮(zhèn)人民調(diào)解工作已經(jīng)取得了初步成效,在化解矛盾糾紛、維護(hù)人民群眾合法權(quán)益、促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定和諧發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。然而,新形勢(shì)的發(fā)展對(duì)人民調(diào)解工作提出了新的更高的要求。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),人民調(diào)解工作在以下方面還存在著不足:
(一) 調(diào)解意識(shí)有待提高。當(dāng)前社會(huì)和廣大人民群眾對(duì)人民調(diào)解工作的認(rèn)識(shí)不足,是影響人民調(diào)解工作深入開展的基礎(chǔ)性原因。一是有些單位對(duì)人民調(diào)解工作在新形勢(shì)下的地位、作用認(rèn)識(shí)不充分,認(rèn)為人民調(diào)解“職能軟”,可有可無,對(duì)人民調(diào)解在化解矛盾糾紛上的作用持懷疑態(tài)度,對(duì)人民調(diào)解工作重視不夠,支持不力,影響人民調(diào)解工作的有效開展;二是一些部門沒有形成共同參與、齊抓共管的聯(lián)動(dòng)局面,對(duì)人民調(diào)解工作的支持配合不到位。人民調(diào)解組織在調(diào)解糾紛過程中,要求有關(guān)部門給予配合和參與時(shí),存在著回避、推諉的現(xiàn)象,影響了調(diào)解工作的縱深推進(jìn)。三是社會(huì)大眾對(duì)調(diào)解工作的認(rèn)識(shí)不足。人民調(diào)解在社會(huì)群眾心目中還缺乏可信度和權(quán)威性,不少群眾認(rèn)為人民調(diào)解沒有強(qiáng)制力,以致出現(xiàn)矛盾糾紛時(shí)不是訴訟就是上訪,對(duì)調(diào)解還缺乏一種接受意識(shí)。
(二)隊(duì)伍建設(shè)亟需加強(qiáng)。一是人民調(diào)解員自身素質(zhì)偏低。一些村在產(chǎn)生人民調(diào)解員時(shí),只注重個(gè)人的品德和威望,對(duì)年齡、文化素質(zhì)的要求相對(duì)放寬,致使調(diào)解員在實(shí)際調(diào)解中,往往會(huì)出現(xiàn)力不從心的工作狀況,客觀上對(duì)調(diào)解工作產(chǎn)生不利影響。二是調(diào)解人員業(yè)務(wù)素質(zhì)有待提高。新形勢(shì)下,矛盾糾紛發(fā)生的廣度和深度不斷加大,人民調(diào)解工作的難度也越來越大,因此對(duì)調(diào)解員的綜合素質(zhì)及調(diào)解技能的要求也越來越高。而人民調(diào)解員隊(duì)伍的業(yè)務(wù)技能與新形勢(shì)的要求相比,還有一定的差距,主要是村(居)調(diào)解組織中的調(diào)解員沒有經(jīng)過系統(tǒng)的法律知識(shí)學(xué)習(xí),專業(yè)知識(shí)欠缺,在工作中難以做到依法調(diào)解。不少基層調(diào)解員還停留在傳統(tǒng)的“勸架員”水平,影響了調(diào)解工作的實(shí)際成效。三是角色身份有待轉(zhuǎn)換?,F(xiàn)在基層在聘用人民調(diào)解員時(shí),組成隨意性較大,調(diào)解人員隊(duì)伍不穩(wěn)定。同時(shí),作為群眾性自治組織,調(diào)解人員在付出之后得不到必要的補(bǔ)貼和相應(yīng)的報(bào)酬,影響了調(diào)解人員工作積極性,直接影響了人民調(diào)解工作的開展。
(三)規(guī)范化程度有待提高。人民調(diào)解在實(shí)際的調(diào)解工作中,其規(guī)范化程度還不夠。一是表現(xiàn)在工作方式、方法上。限于調(diào)解工作人員學(xué)歷水平,工作生活經(jīng)歷、調(diào)解業(yè)務(wù)素質(zhì)等客觀條件,調(diào)解工作在很大程度上還是沿襲傳統(tǒng)調(diào)解工作的方式、方法開展的,調(diào)解手段側(cè)重于“情”與“理”的運(yùn)用,而忽視了“德”與“法”的結(jié)合,調(diào)解效果明顯不強(qiáng);面對(duì)新生的土地流轉(zhuǎn)、醫(yī)患糾紛等復(fù)雜矛盾,往往出現(xiàn)“束手無策”的局面。二是工作過程不規(guī)范。主要表現(xiàn)在調(diào)解協(xié)議書制作不規(guī)范。部分人民調(diào)解委員會(huì)沒有嚴(yán)格按照規(guī)范操作,文書不齊,調(diào)解協(xié)議書表述不清,要件遺漏,裝訂不規(guī)范等問題大量存在。很多村級(jí)調(diào)解員不愿意或不會(huì)制作調(diào)解協(xié)議書,即使制作了調(diào)解協(xié)議書,也存在許多不規(guī)范的地方,影響了調(diào)解工作的公信力。此外,個(gè)別村的調(diào)委會(huì)組織渙散,形同虛設(shè),不能發(fā)揮村級(jí)調(diào)解組織應(yīng)有的作用。
三、推進(jìn)人民調(diào)解工作發(fā)展的建議
(一)領(lǐng)導(dǎo)重視是前提。各級(jí)組織和企事業(yè)單位及各行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在正確處理穩(wěn)定和發(fā)展的關(guān)系,矛盾糾紛調(diào)處與社會(huì)穩(wěn)定的關(guān)系的同時(shí),要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)新時(shí)期人民調(diào)解工作的重要性和緊迫性,認(rèn)識(shí)到人民調(diào)解組織在維護(hù)穩(wěn)定“第一道防線”中的重要作用。在日常工作中,要加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解工作的指導(dǎo)協(xié)調(diào)、考核督促;要把人民調(diào)解工作列入重要議事日程,做到人民調(diào)解工作組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作落實(shí)到位、經(jīng)費(fèi)預(yù)算到位。從而保證人民調(diào)解工作的持續(xù)發(fā)展。
(二)提升意識(shí)是基礎(chǔ)。人民調(diào)解組織作為群眾性自治組織,其工作有賴于得到當(dāng)事人及社會(huì)各界的認(rèn)可和支持,這不僅有利于樹立調(diào)解人員的威信,也有利于調(diào)處結(jié)論的履行。所以,加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解工作的宣傳,提升全社會(huì)調(diào)解意識(shí)是做好調(diào)解工作的基礎(chǔ)。一是強(qiáng)化對(duì)《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》的宣傳。二是加強(qiáng)對(duì)人民調(diào)解模范事跡以及調(diào)解案例的宣傳。三是宣傳人民調(diào)解在化解社會(huì)矛盾、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)中的積極作用。
(三)籌措經(jīng)費(fèi)是保障。要積極推進(jìn)建立人民調(diào)解經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障機(jī)制,切實(shí)提高人民調(diào)解工作保障能力,保證人民調(diào)解工作的順利開展??梢钥紤]讓村里具有一定經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)并且德高望重的人專職負(fù)責(zé)人民調(diào)解,相對(duì)減輕人民調(diào)解經(jīng)費(fèi)壓力,也可在農(nóng)村村級(jí)轉(zhuǎn)移支付中統(tǒng)籌解決,從而提高調(diào)解員的工作積極性,保證基層調(diào)解工作的開展。
(四)增強(qiáng)素質(zhì)是根本。一是要建立一支專職的調(diào)解員隊(duì)伍。將那些熟悉法律、文化程度較高、為人公正、聯(lián)系群眾、熱心人民調(diào)解工作,并有一定專業(yè)知識(shí)的人員以及退休政法工作者吸納進(jìn)調(diào)解員隊(duì)伍,充分發(fā)揮其專業(yè)和知識(shí)上的優(yōu)勢(shì),提高了人民調(diào)解員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。二是要加強(qiáng)人民調(diào)解員的培訓(xùn)工作。要將調(diào)解員的培訓(xùn)作為一項(xiàng)制度常抓不懈。確立初任調(diào)解員的上崗培訓(xùn)及調(diào)解員的年度在崗培訓(xùn)制度。三是加強(qiáng)隊(duì)伍規(guī)范管理。要按照規(guī)范化建設(shè)的要求,設(shè)立規(guī)范化的調(diào)解室,懸掛統(tǒng)一標(biāo)識(shí),實(shí)行持證上崗制度。
(五)規(guī)范程序是關(guān)鍵。一是探索建立“大調(diào)解”工作機(jī)制。由政法綜合治理部門牽頭協(xié)調(diào)、司法行政部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、調(diào)解中心具體運(yùn)作、各職能部門共同參與的大調(diào)解格局。二是創(chuàng)新調(diào)解方法,規(guī)范調(diào)解程序。雖然以“情”為主,以“法”為輔是人民調(diào)解工作的特色之一,但調(diào)解過程中,涉及到法律問題時(shí),必須要符合法律規(guī)定,做到有法可依。同時(shí),調(diào)解要遵循統(tǒng)一的工作流程,使用統(tǒng)一的文書格式。調(diào)解結(jié)束后必須形成調(diào)解協(xié)議書,形成文字材料,經(jīng)三方當(dāng)事人簽章并立案歸檔,從而實(shí)現(xiàn)有據(jù)可尋。
為了深入貫徹落實(shí)20xx年1月1日起開始實(shí)施的《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》,進(jìn)一步加強(qiáng)基層調(diào)解組織的建設(shè),進(jìn)一步提高干部群眾的業(yè)務(wù)水平,推進(jìn)人民調(diào)解工作,根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步做好貫徹實(shí)施工作的通知》xxxxxxx號(hào)文件要求,結(jié)合我單位實(shí)際情況,迅速啟動(dòng)并開展此項(xiàng)活動(dòng),現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下:
一、學(xué)習(xí)文件,引起重視
我單位收到關(guān)于進(jìn)一步做好《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》的文件后,馬上組織xxxx全體工作人員進(jìn)行了學(xué)習(xí),使大家了解了此次學(xué)習(xí)宣傳《人民調(diào)解法》目的、重點(diǎn)、時(shí)間安排、整個(gè)活動(dòng)的安排以及活動(dòng)要求,為這次活動(dòng)的開展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、制定計(jì)劃,全面部署
為了使整個(gè)活動(dòng)有序進(jìn)行,我單位根據(jù)文件要求,結(jié)合我單位的工作實(shí)際,制定了莫干山鎮(zhèn)學(xué)習(xí)宣傳《人民調(diào)解法》的活動(dòng)計(jì)劃,并組織全體機(jī)關(guān)干部學(xué)習(xí)了方案,對(duì)我單位的宣傳活動(dòng)進(jìn)行全面部署,結(jié)合貫徹落實(shí)“五五普法”規(guī)劃,將《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》作為學(xué)習(xí)宣傳的重點(diǎn),全面地、快速地啟動(dòng)此次宣傳活動(dòng)。
三、按照計(jì)劃,開展活動(dòng)
1、廣泛采用法制宣傳欄、宣傳標(biāo)語(yǔ)等形式大力營(yíng)造人民調(diào)解的良好氛圍。首先充分發(fā)揮宣傳標(biāo)語(yǔ)的作用,懸掛“發(fā)揮人民調(diào)解職能、預(yù)防化解矛盾糾紛”橫幅進(jìn)行宣傳。其次是充分利用法制宣傳欄、宣傳櫥窗對(duì)調(diào)解法全文或調(diào)解法實(shí)用問答以及相關(guān)知識(shí)進(jìn)行宣傳。做到了《人民調(diào)解法》在農(nóng)村家喻戶曉、深入人心。
2、積極開展《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。一是xxx的工作人員參加了縣林業(yè)局組織的《人民調(diào)解法》的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。二是利用每周三、周五學(xué)習(xí)日組織全單位全體干部群眾集中學(xué)習(xí)了《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》。三是對(duì)全體干部群眾進(jìn)行《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》測(cè)試。
3、認(rèn)真開展《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》現(xiàn)場(chǎng)宣傳和咨詢。我單位利用禮拜六巴扎天,在xxxx廣發(fā)宣傳單,使廣大人民群眾更加深入的了解《中華人民共和國(guó)人民調(diào)解法》。
不知不覺,20xx即將過去。經(jīng)過這一年度的工作實(shí)踐,使我深刻地認(rèn)識(shí)到把工作做好的艱辛與不易。其間,我有過困惑、有過疑問、有過自我否定、有過茫然,但在責(zé)任的推動(dòng)及同事們的幫助下,一步一步的走了過來。問題與感慨同在。
20xx我主要從事了四部分工作。
第一部分工作主要是從事xx勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)劑中心管理制度的制訂、調(diào)解員聘用流程、調(diào)解員培訓(xùn)資料的修訂等,期間為20xx年xx月至20xx年xx月。在xx主任、xx律師、xx律師及各位同事的幫助下完成。
第二部分工作是協(xié)助xx律師、xx律師進(jìn)行日常工作中問題的解答、資料的收集整理。包括xx工亡事件的后續(xù)處理。期間是20xx年xx月至20xx年xx月。
第三部分工作xx區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解中心調(diào)解員。主要從事調(diào)解工作,包括但不限于業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的調(diào)解、調(diào)解案件案卷的制作。期間為20xx年xx月至20xx年xx月。截止20xx年xx月共計(jì)調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議案件xx件,其中調(diào)解結(jié)案案件或撤回結(jié)案案件xx件、轉(zhuǎn)仲裁結(jié)案案件xx件。在xx律師等各位同事的幫助下,我完成對(duì)調(diào)解工作的一無所知到日漸嫻熟的蛻變。同時(shí),也逐步接手xx勞動(dòng)爭(zhēng)議預(yù)防調(diào)解中心電子雜志勞動(dòng)爭(zhēng)議案件案例的編寫及勞動(dòng)爭(zhēng)議問題解答的選編。
第四部分工作為接受公司指派到xx區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心從事調(diào)解工作。只要從事勞動(dòng)爭(zhēng)議案件咨詢、接待當(dāng)事人、工會(huì)勞動(dòng)爭(zhēng)議案件調(diào)解。工作期間為20xx年xx月至20xx年xx月。
以上的種種經(jīng)歷都是在xx創(chuàng)業(yè)管理顧問有限公司這個(gè)大家庭的幫助下度過的??梢哉f沒有大家的幫助,就沒有我本年度一點(diǎn)一滴的進(jìn)步。感謝xx這個(gè)平臺(tái),感謝各位同事。在未來的日子里,我也一定會(huì)更加努力,為公司,也為自己。
1、本季度調(diào)解委員會(huì)調(diào)解家庭矛盾糾紛的案件多宗,此類案件主要表現(xiàn)在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養(yǎng)老人等問題。20xx年1月27日傍晚,我社區(qū)某居民家庭父子吵架引起了我們調(diào)解員的高度重視,父親跳起來說:“我不想活了”,兒子也放出話來:“總有一個(gè)要躺在地上?!睂?duì)于這對(duì)父子間激烈的沖突,我們調(diào)解員細(xì)心的了解事情的緣由,耐心勸慰。兩小時(shí)后,父子倆終于安靜下來了,接受了調(diào)解員的勸導(dǎo),父親答應(yīng)以后和兒子好好相處,兒子也答應(yīng)會(huì)孝順父母,盡到贍養(yǎng)老人的責(zé)任和義務(wù)。
2、調(diào)解鄰里糾紛10多宗,鄰里間的糾紛一般發(fā)生較多,但一般在我們調(diào)解員的調(diào)解下都能化干戈為玉帛。20xx年3月10日,一居民在老房拆建的過程中,一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃,于是雙方發(fā)生了口角,我們調(diào)解員接到情況后,立即趕往現(xiàn)場(chǎng),一面平息雙方的情緒,一面了解情況。最后,在調(diào)解員的調(diào)庭下,雙方握手言和了,拆建房屋的戶主當(dāng)即賠償了鄰居家下班的損失。
3、調(diào)解用人單位與員工之間因口頭協(xié)議、工資待遇等勞動(dòng)糾紛問題多宗。對(duì)于此類勞動(dòng)糾紛,調(diào)解員在調(diào)查核實(shí)情意的基礎(chǔ)上,充分利用法律的武器,對(duì)用人單位和員工的說教和調(diào)解充分做到以法律為依據(jù),把相關(guān)法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實(shí)面前,都能依法履行其雙方的職責(zé),使糾紛得到有效化解。在此類案件的調(diào)解中,調(diào)解員不僅成功調(diào)解了勞動(dòng)糾紛,而且強(qiáng)化了雙方當(dāng)事人的法律意識(shí)。如:20xx年3月12日,在龍眼恒駿制衣廠發(fā)生的用人單位不承認(rèn)口頭協(xié)議,而降低員工在淡季期間的工資待遇。
4、調(diào)解用人單位因春節(jié)期間發(fā)生的超時(shí)加班、加班工資計(jì)算、欠薪、春節(jié)期間工資發(fā)放及結(jié)算等糾紛10多宗。對(duì)于此類糾紛調(diào)解員在掌握了充分的事實(shí)證據(jù)的基礎(chǔ)上,結(jié)合法律通過對(duì)用人單位領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)人反反復(fù)復(fù)的講法,對(duì)于不講法不講理的負(fù)責(zé)人,調(diào)解員施于一定的壓力,促使糾紛盡早得到解決。如:20xx年1月15日,虎門天源印花廠因擔(dān)心春節(jié)過后,員工不來或延后上班造成廠內(nèi)員工嚴(yán)重不足等問題,采取不結(jié)算員工辭職工資或把本應(yīng)年前發(fā)放的工資延后在春節(jié)后再發(fā)工資。
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