燃?xì)夥桨浮?/p>
為了更快的完成工作進(jìn)度。我們要開始花時(shí)間準(zhǔn)備一些方案了,寫方案怎么寫?欄目小編想向大家介紹一些關(guān)于“燃?xì)夥桨浮钡那把匮芯砍晒嘈畔⒄?qǐng)繼續(xù)關(guān)注我們的網(wǎng)站!
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以整頓規(guī)范燃?xì)庑袠I(yè)市場(chǎng)秩序、保障社會(huì)公共安全、消除城區(qū)安全隱患為目標(biāo),按照“統(tǒng)一組織、轄區(qū)負(fù)責(zé)、部門聯(lián)動(dòng)、全面推進(jìn)、依法行政、和諧有序”原則,通過集中開展燃?xì)獍踩C合整治行動(dòng),徹底拆除城區(qū)內(nèi)座壓燃?xì)夤芫€建(構(gòu))筑物,更新改造老舊燃?xì)夤芫€和超期服役燃?xì)獗恚宄裏o證液化石油氣鋼瓶,清理天然氣壓縮站,確保燃?xì)庑袠I(yè)安全運(yùn)行。
二、工作任務(wù)及完成時(shí)限
(一)拆除座壓燃?xì)夤芫€建(構(gòu))筑物
市區(qū)需拆除座壓燃?xì)夤芫€建(構(gòu))筑物共298處、16877平方米(具體明細(xì)由市建設(shè)局負(fù)責(zé)發(fā)至各區(qū))對(duì)座壓燃?xì)夤芫€的建(構(gòu))筑物先有管線后有建(構(gòu))筑物的予以無償拆除;對(duì)先有建(構(gòu))筑物后有管線且“三證”齊全的由燃?xì)夤九c各區(qū)政府協(xié)商采取給予補(bǔ)償或更改燃?xì)饴酚傻绒k法消除隱患。
此項(xiàng)工作由市建設(shè)局牽頭,市安監(jiān)局、規(guī)劃局配合,各區(qū)政府負(fù)責(zé)具體實(shí)施,20__年10月24日前全部完成拆除任務(wù)。
(二)取締違法液化氣站點(diǎn)、沒收超期服役液化氣瓶
月底前,市建設(shè)局燃?xì)廪k完成對(duì)城區(qū)液化氣市場(chǎng)的全面排查摸底。摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上,對(duì)沒有經(jīng)營(yíng)許可,但站點(diǎn)條件達(dá)到經(jīng)營(yíng)許可要求的促其盡快辦理有關(guān)手續(xù),納入正常管理;對(duì)不符合要求的站點(diǎn)及超期服役的瓶體,由市建設(shè)局牽頭,各區(qū)公安、工商、安檢、消防等部門配合,依法予以取締、沒收。
此項(xiàng)工作由市建設(shè)局牽頭,市公安、工商、安檢、消防等部門和各區(qū)政府配合。
(三)更新改造燃?xì)夤艿?/p>
由市建設(shè)局組織,市物價(jià)局、燃?xì)夤緟⒓?,抓緊召開天然氣價(jià)格聽證會(huì),研討燃?xì)鉂q價(jià)的可行性,根據(jù)會(huì)議情況市政府再專題研究庭院、戶內(nèi)燃?xì)夤艿栏脑熨Y金籌措問題。天然氣價(jià)格方案出臺(tái)前,燃?xì)庖哟笱膊榱Χ?,根?jù)《城市燃?xì)夤芫W(wǎng)安全運(yùn)行保障方案》確保燃?xì)獍踩\(yùn)營(yíng)。此基礎(chǔ)上,由燃?xì)夤矩?fù)責(zé)對(duì)89.5公里街區(qū)鑄鐵管道進(jìn)行更新改造,確保3年內(nèi)全部更新完畢。街區(qū)16.3公里管網(wǎng)進(jìn)行改造;年,重點(diǎn)對(duì)街區(qū)37.56公里管網(wǎng)進(jìn)行改造。
此項(xiàng)工作由市建設(shè)局督辦,市規(guī)劃、城管、園林部門配合,燃?xì)夤矩?fù)責(zé)具體實(shí)施。
(四)更換超期服役燃?xì)獗?/p>
根據(jù)《城市燃?xì)夤芫W(wǎng)安全運(yùn)行保障方案》及安全檢查發(fā)現(xiàn)的問題,燃?xì)夤疽Y(jié)合實(shí)際,按照重點(diǎn)、易發(fā)事故區(qū)域優(yōu)先解決的原則,今年更換5萬塊燃?xì)獗淼幕A(chǔ)上,明年再更換8.5萬塊超期服役的燃?xì)獗怼?/p>
此項(xiàng)工作由市建設(shè)局督辦,燃?xì)夤窘M成專門機(jī)構(gòu)、專門隊(duì)伍具體實(shí)施。
(五)清理天然氣壓縮站
市安監(jiān)局會(huì)同燃?xì)夤緦?duì)市區(qū)天然氣壓縮站進(jìn)行全面普查,摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上制定出具體實(shí)施方案。對(duì)街區(qū)燃?xì)夤艿栏采w范圍內(nèi)的天然氣壓縮站,由燃?xì)夤?yīng)單位3個(gè)月內(nèi)完成燃?xì)夤芫€敷設(shè)替換,不影響居民正常使用的前提下,全部取締。對(duì)街區(qū)燃?xì)夤艿栏采w范圍外、暫時(shí)不能使用管道供氣的用戶,由市安監(jiān)局組織天然氣供應(yīng)企業(yè)根據(jù)《市燃?xì)獍l(fā)展規(guī)劃》將敷設(shè)燃?xì)夤芫€相關(guān)路由納入明年道路計(jì)劃,年內(nèi)完成工程項(xiàng)目審批相關(guān)手續(xù)和開工前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,明年實(shí)施并將天然氣壓縮站拆除。此期間,市安監(jiān)局負(fù)責(zé)監(jiān)督天然氣供應(yīng)企業(yè)落實(shí)各項(xiàng)防護(hù)措施,確保天然氣壓縮站安全運(yùn)行。
此項(xiàng)工作由市安監(jiān)局負(fù)責(zé),市建設(shè)局、規(guī)劃局、技術(shù)監(jiān)督局、消防支隊(duì)及各區(qū)政府配合,年底前取締市區(qū)內(nèi)全部天然氣供氣站。
三、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。市建設(shè)局、安監(jiān)局和各區(qū)政府要分別成立由主要負(fù)責(zé)同志為組長(zhǎng),主管負(fù)責(zé)同志為副組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確專人具體負(fù)責(zé)燃?xì)獍踩C合整治工作。要認(rèn)真組織,周密安排,采取領(lǐng)導(dǎo)干部包片、包戶的辦法,分解任務(wù),責(zé)任到人,有計(jì)劃、有步驟地組織開展燃?xì)獍踩C合整治,確保在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成各自任務(wù)。市有關(guān)部門要全力做好服務(wù)保障和指導(dǎo)監(jiān)督工作,堅(jiān)持特事特辦、急事急辦的原則,積極為燃?xì)獍踩C合整治工作創(chuàng)造良好的條件。
(二)強(qiáng)化協(xié)調(diào)調(diào)度。市建設(shè)局、安監(jiān)局等牽頭部門要定期召開專題會(huì)和聯(lián)席會(huì),加強(qiáng)與各區(qū)和各有關(guān)單位的信息溝通,及時(shí)掌握工作進(jìn)展情況,研究解決整治工作中存在重大問題。要實(shí)行周報(bào)告制度,各區(qū)和各責(zé)任單位要在每周以書面和電子文檔形式向市建設(shè)局和安監(jiān)局報(bào)告本周工作進(jìn)展情況,市建設(shè)局、安監(jiān)局要及時(shí)審核、登記、備案、匯總,并及時(shí)以簡(jiǎn)報(bào)形式報(bào)送市政府、各區(qū)和有關(guān)單位。
(三)堅(jiān)持依法行政。燃?xì)獍踩C合整治涉及群眾的切身利益,政策性非常強(qiáng),一項(xiàng)群眾比較敏感和關(guān)注的工作。各級(jí)、各有關(guān)部門要堅(jiān)持以人為本,依法履行職責(zé),嚴(yán)格按法定程序辦事,做到嚴(yán)格執(zhí)法、文明執(zhí)法。對(duì)不聽勸解、無理取鬧、妨礙執(zhí)行公務(wù)的要堅(jiān)決依法處理,確保這項(xiàng)工作順利開展。
(四)強(qiáng)化宣傳教育。各級(jí)、各有關(guān)部門要深入宣傳,廣泛動(dòng)員,做好耐心細(xì)致的思想教育工作,取得企業(yè)、產(chǎn)權(quán)單位和群眾的理解、支持和配合。供氣企業(yè)要走家入戶宣傳安全用氣知識(shí),使居民熟練掌握各種安全預(yù)防和應(yīng)急措施。同時(shí),對(duì)長(zhǎng)期無人居住的由轄區(qū)政府組織街道辦事處和派出所配合入戶普查,對(duì)發(fā)現(xiàn)存在嚴(yán)重安全隱患的管道和部位,供氣企業(yè)要立即實(shí)施更換,確保燃?xì)獍踩\(yùn)營(yíng)。各新聞單位要充分發(fā)揮宣傳導(dǎo)向作用,大力度、多角度宣傳報(bào)導(dǎo)燃?xì)獍踩C合整治行動(dòng)的重大意義,跟蹤報(bào)道工作進(jìn)展情況,及時(shí)宣傳正反兩方面典型,努力營(yíng)造良好的輿論氛圍。
為切實(shí)加強(qiáng)我鎮(zhèn)餐飲企業(yè)安全生產(chǎn)基礎(chǔ)建設(shè),進(jìn)一步強(qiáng)化餐飲場(chǎng)所燃?xì)獍踩O(jiān)管工作,按照縣安委會(huì)要求,我鎮(zhèn)安委會(huì)于4月19日組織召開了全區(qū)餐飲場(chǎng)所燃?xì)獍踩珜m?xiàng)治理工作會(huì)議。聽取了區(qū)餐飲場(chǎng)所燃?xì)獍踩珜m?xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組在燃?xì)獍踩珯z查工作中的工作部署。
一、是明確職責(zé)分工負(fù)責(zé)。
要按照縣安委會(huì)《關(guān)于印發(fā)全縣餐飲場(chǎng)所燃?xì)獍踩珜m?xiàng)治理活動(dòng)實(shí)施方案的通知》文件的要求,進(jìn)一步明確各自職責(zé),分工負(fù)責(zé),統(tǒng)一思想,提高對(duì)餐飲場(chǎng)所違規(guī)使用燃?xì)庑袨榈奈:π砸约皩m?xiàng)治理工作重要性的認(rèn)識(shí),確保取得實(shí)效。
二、是調(diào)查摸底,提高效率。
我鎮(zhèn)餐飲場(chǎng)所數(shù)量不多,但覆蓋面廣比較分散,檢查工作任務(wù)相當(dāng)重。有關(guān)單位要按照區(qū)餐飲場(chǎng)所燃?xì)獍踩珜m?xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一要求,進(jìn)行調(diào)查摸底,提高工作效率。
三、是加強(qiáng)檢查力度,注重相互配合。
成立以副書記為組長(zhǎng)的巡查小組對(duì)全鎮(zhèn)餐飲行業(yè)進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的摸底排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)上報(bào)并配合有關(guān)部門進(jìn)行治理。加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真研究解決專項(xiàng)治理中遇到的問題,采取有效措施;組織開展聯(lián)合執(zhí)法,充分發(fā)揮群眾和村民委員會(huì)的作用,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和依法取締各類非法違法餐飲場(chǎng)所。
四、是強(qiáng)化宣傳培訓(xùn)。
在開展專項(xiàng)治理的同時(shí),要采取多種形式,宣傳燃?xì)夥辣踩R(shí)。同時(shí)加強(qiáng)對(duì)餐飲場(chǎng)所從業(yè)人員的安全培訓(xùn)教育,確保培訓(xùn)工作的質(zhì)量和覆蓋面。
通過開展餐飲行業(yè)燃?xì)獍踩珜m?xiàng)治理行動(dòng),加大治理餐飲行業(yè)安全環(huán)境,促使燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)和用氣企業(yè),全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,確保全鎮(zhèn)餐飲企業(yè)安全生產(chǎn)順利進(jìn)行。
為深刻吸取近期我省餐飲場(chǎng)所爆燃事故教訓(xùn),進(jìn)一步加強(qiáng)全縣餐飲場(chǎng)所燃?xì)獍踩芾?,防范和減少餐飲場(chǎng)所燃?xì)獍踩鹿拾l(fā)生,切實(shí)保障人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全與社會(huì)和諧穩(wěn)定,根據(jù)**省人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)魯安辦發(fā)〔20xx〕37號(hào)《關(guān)于深入開展餐飲場(chǎng)所燃?xì)獍踩珜m?xiàng)整治的通知》要求,決定于20xx年6月至9月在全縣開展餐飲場(chǎng)所燃?xì)獍踩珜m?xiàng)整治活動(dòng),特制定如下方案。
一、工作目標(biāo)
通過開展餐飲行業(yè)燃?xì)獍踩珜m?xiàng)治理活動(dòng),全面排查治理餐飲行業(yè)燃?xì)獍踩[患,督促燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)和餐飲行業(yè)落實(shí)安全供氣和用氣責(zé)任,全面落實(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,加大宣傳力度,強(qiáng)化源頭治理,建立長(zhǎng)效機(jī)制,防范和遏制餐飲場(chǎng)所燃?xì)馐鹿实陌l(fā)生。
二、整治要求
本次專項(xiàng)整治的范圍是使用天然氣、液化石油氣等餐飲場(chǎng)所。對(duì)存在燃?xì)馐褂冒踩[患的餐飲場(chǎng)所,責(zé)令整改;一時(shí)難以整改的,報(bào)請(qǐng)縣政府采取停產(chǎn)停業(yè)整頓措施,消除安全隱患。
(一)凡存在以下情形的餐飲場(chǎng)所,一律依法取締:
1.在地下、半地下空間違規(guī)使用燃?xì)獾?
2.存在重大安全隱患短時(shí)間內(nèi)無法整改的。
(二)凡達(dá)不到以下要求的餐飲場(chǎng)所,立即停業(yè)整改,整改合格后方可營(yíng)業(yè):
1.使用液化石油氣的,應(yīng)當(dāng)符合下列規(guī)定:
(1)存瓶總重量超過50千克(折合1瓶50千克或3瓶15千克氣瓶)時(shí),氣瓶設(shè)置在室外,宜設(shè)置在貼鄰建筑物外墻的專用小室內(nèi),不宜與燃?xì)馊紵骶卟贾迷谕环块g內(nèi)。存瓶總重量超過100千克(折合2瓶50千克或7瓶以上15千克氣瓶)時(shí),應(yīng)當(dāng)設(shè)置專用氣瓶間。存瓶總重量小于420千克時(shí),氣瓶間可以設(shè)置在與用氣建筑相鄰的單層專用房間內(nèi)。存瓶總重量大于420千克時(shí),氣瓶間應(yīng)當(dāng)為與其他民用建筑間距不小于10米的獨(dú)立建筑。
(2)氣瓶間高度應(yīng)當(dāng)不低于2.2米,內(nèi)部須加裝可燃?xì)怏w濃度報(bào)警裝置,且不得有暖氣溝、地漏及其他地下構(gòu)筑物;外部應(yīng)當(dāng)設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志;應(yīng)當(dāng)使用防爆型照明等電氣設(shè)備,電器開關(guān)設(shè)置在室外。
(3)氣相瓶和氣液兩相瓶必須專瓶專用,使用和備用鋼瓶應(yīng)當(dāng)分開放置或者用防火墻隔開。
(4)放置鋼瓶、燃具和用戶設(shè)備的房間內(nèi)不得堆放易燃易爆物品和使用明火;同一房間內(nèi)不得同時(shí)使用液化石油氣和其他明火。
(5)液化石油氣鋼瓶減壓器正常使用期限為5年,密封圈正常使用期限為3年,到期應(yīng)當(dāng)立即更換并記錄。
(6)鋼瓶供應(yīng)多臺(tái)液化石油氣灶具的,應(yīng)當(dāng)采用硬管連接,并將用氣設(shè)備固定。鋼瓶與單臺(tái)液化石油氣灶具連接使用耐油橡膠軟管的,應(yīng)當(dāng)用卡箍緊固,軟管的長(zhǎng)度控制在1.2米到2.0米之間,且沒有接口;橡膠軟管應(yīng)當(dāng)每2年更換一次;若軟管出現(xiàn)老化、腐蝕等問題,應(yīng)當(dāng)立即更換;軟管不得穿越墻壁、窗戶和門。
2.瓶組氣化站、燃?xì)夤艿馈⒂脷庠O(shè)備、燃?xì)獗O(jiān)控設(shè)施及防雷防靜電等應(yīng)當(dāng)符合《城鎮(zhèn)燃?xì)庠O(shè)計(jì)規(guī)范》(GB5002820xx),室內(nèi)燃?xì)夤艿涝O(shè)備安裝與驗(yàn)收應(yīng)符合《城鎮(zhèn)燃?xì)馐覂?nèi)工程施工與質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》(CJJ94-20xx)。
3.用氣場(chǎng)所應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定安裝可燃?xì)怏w濃度報(bào)警裝置,配備干粉滅火器等消防器材。
4.應(yīng)當(dāng)使用取得燃?xì)饨?jīng)營(yíng)許可證的供應(yīng)企業(yè)提供的合格的燃?xì)怃撈?,不得使用無警示標(biāo)簽、無充裝標(biāo)識(shí)、過期或者報(bào)廢的鋼瓶。
5.應(yīng)當(dāng)建立健全并嚴(yán)格落實(shí)燃?xì)庾鳂I(yè)安全生產(chǎn)管理制度、操作規(guī)程。
6.從業(yè)人員經(jīng)安全培訓(xùn)合格后,方可上崗;企業(yè)負(fù)責(zé)人、從業(yè)人員要定期參加安全教育培訓(xùn),掌握燃?xì)獾奈:π约胺辣胧?/p>
7.應(yīng)當(dāng)定期進(jìn)行燃?xì)獍踩珯z查,并制定有針對(duì)性的應(yīng)急預(yù)案或應(yīng)急處置方案,保證從業(yè)和施救人員掌握相關(guān)應(yīng)急內(nèi)容。
8.應(yīng)當(dāng)與燃?xì)饨?jīng)營(yíng)企業(yè)簽訂安全供氣合同,每次繳費(fèi)或購氣后留存購氣憑證,瓶裝液化石油氣購氣憑證應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)確記載鋼瓶注冊(cè)登記代碼。
9.使用的燃?xì)馊紵骶弑仨氃O(shè)置熄火保護(hù)裝置。
10.在地下、半地下或地上封閉場(chǎng)所內(nèi)使用燃?xì)鈶?yīng)設(shè)有機(jī)械通風(fēng)裝置。
11.燃?xì)夤艿兰霸O(shè)備布置應(yīng)由專業(yè)部門設(shè)計(jì)、施工并驗(yàn)收合格
12.具備接入管道天然氣條件的餐飲場(chǎng)所,應(yīng)將液化石油氣改為天然氣。
三、步驟安排
(一)調(diào)查摸底和自查自糾階段(6月上旬至7月中旬)
按照屬地管理原則,各鎮(zhèn)街要對(duì)轄區(qū)內(nèi)的餐飲場(chǎng)所進(jìn)行全面調(diào)查摸底,督促指導(dǎo)用氣企業(yè)按照整治要求的內(nèi)容進(jìn)行自查。同時(shí),要結(jié)合轄區(qū)實(shí)際,制定餐飲場(chǎng)所燃?xì)獍踩珜m?xiàng)整治方案,成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組,明確責(zé)任人和完成時(shí)限。對(duì)查出的隱患,要逐一登記、建檔,落實(shí)整改措施,消除安全隱患。
(二)集中執(zhí)法階段(7月下旬至8月底)
組織開展執(zhí)法檢查。由燃?xì)庵鞴懿块T申請(qǐng)縣政府組織城管、公安消防、質(zhì)監(jiān)、商務(wù)、工商、安監(jiān)、食品藥品監(jiān)管等單位對(duì)各餐飲場(chǎng)所燃?xì)馐褂们闆r進(jìn)行全面檢查,對(duì)整改不到位或逾期不整改安全隱患的,督促有關(guān)單位依據(jù)有關(guān)規(guī)定予以處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,通過新聞媒體予以曝光,依法關(guān)閉取締。對(duì)存在重大燃?xì)馐褂冒踩[患的餐飲場(chǎng)所,立即責(zé)令停業(yè)整頓,并逐一登記在案,不符合安全生產(chǎn)條件的,報(bào)請(qǐng)當(dāng)?shù)卣婪P(guān)閉取締。
(三)抽查督查階段(8月底至9月下旬)
縣政府將對(duì)專項(xiàng)治理活動(dòng)開展情況進(jìn)行全面總結(jié),并于9月底報(bào)市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局。縣里將成立督查組以抽查、暗訪等多種形式,加強(qiáng)對(duì)開展專項(xiàng)治理情況的監(jiān)督檢查,并將檢查結(jié)果予以通報(bào)。
四、保障措施
(一)強(qiáng)化部門安全監(jiān)管責(zé)任??h燃?xì)庵鞴懿块T要按照省安委會(huì)《關(guān)于深入開展餐飲場(chǎng)所燃?xì)獍踩珜m?xiàng)治理的通知》(魯安辦發(fā)〔20xx〕37號(hào))要求,切實(shí)履行部門監(jiān)管職責(zé),要把餐飲場(chǎng)所非法經(jīng)營(yíng)和違規(guī)違章行為作為打非治違的重要內(nèi)容之一,要與推進(jìn)安全風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管控和事故隱患排查治理雙重預(yù)防性工作機(jī)制建設(shè)相結(jié)合,嚴(yán)格日常監(jiān)管執(zhí)法,建立安全監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。
(二)嚴(yán)格落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。燃?xì)夤?yīng)企業(yè)要按照法律法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范和合同的約定承擔(dān)用戶燃?xì)庠O(shè)施巡檢、燃?xì)馐褂冒踩夹g(shù)指導(dǎo)和宣傳責(zé)任。管道燃?xì)馄髽I(yè)要加大燃?xì)夤芫W(wǎng)建設(shè)力度,積極發(fā)展用戶,讓盡可能多的餐飲場(chǎng)所使用管道天然氣;管網(wǎng)覆蓋區(qū)內(nèi)的餐飲場(chǎng)所原則上必須置換天然氣。用氣企業(yè)要按照誰使用,誰負(fù)責(zé)的原則,嚴(yán)格落實(shí)燃?xì)馐褂靡?guī)定,加強(qiáng)對(duì)從業(yè)人員燃?xì)馐褂冒踩逃筒僮骷寄芘嘤?xùn),自覺接受供氣企業(yè)的技術(shù)指導(dǎo),并要按照有關(guān)規(guī)定做好隱患自查整改工作,確保用氣場(chǎng)所安全。
(三)扎實(shí)開展安全檢查。要對(duì)全縣各餐飲場(chǎng)所燃?xì)馐褂脝挝婚_展檢查,全面排查治理安全隱患,做到不留死角、不留盲區(qū)、不走過場(chǎng)。對(duì)于檢查中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患,要采取零容忍的態(tài)度,立即進(jìn)行整改,達(dá)不到安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件的,要提請(qǐng)縣政府采取停產(chǎn)停業(yè)整頓措施,直至關(guān)閉取締。要通過檢查,堅(jiān)決取締淘汰一批非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和不具備基本安全生產(chǎn)條件的餐飲場(chǎng)所,有效防范和堅(jiān)決遏制事故發(fā)生。
(四)加強(qiáng)宣傳培訓(xùn)。各級(jí)各有關(guān)部門要采取制作專題節(jié)目、印發(fā)宣傳資料、舉辦培訓(xùn)班、以案說法等多種形式,宣傳普及燃?xì)馐鹿暑A(yù)防及應(yīng)急自救常識(shí),不斷提高社會(huì)公眾的安全意識(shí),提高逃生自救技能,及時(shí)曝光違規(guī)設(shè)立的瓶裝燃?xì)夤?yīng)站點(diǎn),引導(dǎo)廣大用戶安全使用燃?xì)?,自覺抵制違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)和用氣行為。
1.廚房必須保持清潔,染有油污的抹布、紙屑等雜物,應(yīng)隨時(shí)消除,爐灶油垢應(yīng)經(jīng)常清除,以免火屑飛散,引起火災(zāi)。
2.炒菜時(shí)切勿隨便離開或分神處理其他廚務(wù)或與人聊天。
3.油鍋起火時(shí),立即用鍋蓋緊閉,使這缺氧而熄,鍋蓋不密時(shí),就近用酵粉或食鹽傾入,使火焰熄滅,并除去熱源,關(guān)才爐火。
4.工作時(shí)切勿吸煙或隨便放置未熄煙蒂。
5.煙囪頂端應(yīng)裝不銹鋼的防護(hù)器,以防火星飛散。
6.易燃、易爆危險(xiǎn)物品,例如酒精、汽油、煤氣筒鋼瓶、火柴等,不可放置于爐具或電源插座附近,更不可靠近火源。
7.馬達(dá)動(dòng)力機(jī)器使用過久,常會(huì)生熱起火,應(yīng)切實(shí)注意檢修。
8.用電烹煮食物,須防水份燒干起火,用電切勿利用分叉或多口插座同時(shí)使用多個(gè)電器。
9.插座頭損壞或電線外部絕緣體破裂應(yīng)立即更換或修理;發(fā)現(xiàn)電線走火時(shí),迅速切斷電源,切勿用水潑覆其上。
10.使用煤氣爐、煤氣管線勿靠近電氣線路或電源或電源插座裝置,爐具及鋼瓶未經(jīng)檢驗(yàn)合格者,不可采用。
11.使用煤氣鋼瓶不可橫放,管線及開關(guān)不可有漏氣現(xiàn)象,遵照點(diǎn)火及熄火方法,點(diǎn)火之前忌多量煤氣噴出,熄火時(shí)關(guān)閉管制度龍頭,不可用口吹熄,以致忘記關(guān)閉,使煤氣匯溢室內(nèi),引起火災(zāi)或中毒等事故。
12.煤氣火災(zāi)滅火的方法:
(1)用泡沫滅火器械滅火;
(2)斷絕煤氣之源;
(3)降低周圍溫度;
(4)繼絕空氣供給。
13.每日工作結(jié)束時(shí),必須清理廚房,檢查電源及煤氣、熱源火種等開關(guān)確實(shí)關(guān)閉。
14.如果發(fā)生火災(zāi),應(yīng)立即求援消防中心,在消防隊(duì)未到前,自己要先搶救。油類起火最好用消防沙或滅火器撲滅。
15.平時(shí)注意對(duì)員工進(jìn)行消防宣傳,灌輸救災(zāi)常識(shí),實(shí)施救災(zāi)編組,訓(xùn)練正確地使用消防器材。滅火器及消防水栓要經(jīng)常檢驗(yàn),以免失效。應(yīng)儲(chǔ)備一些沙包,作為應(yīng)急之需。另外,經(jīng)常進(jìn)行太平門、安全梯的安全檢查。
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根據(jù)上級(jí)提出的相關(guān)要求。常常需要提前制定一份優(yōu)秀的方案,令人印象深刻的方案怎么寫?對(duì)于“提成方案”話題欄目小編已經(jīng)為您匯總了最權(quán)威的資料,本網(wǎng)頁內(nèi)容僅為您提供參考!
2018淘寶運(yùn)營(yíng)提成方案
一、部門職能:
1.客服部:主要負(fù)責(zé)售前咨詢,售后服務(wù)及配合市場(chǎng)部工作;含有職位:售前客服、售后客服
2.市場(chǎng)部:只要負(fù)責(zé)市場(chǎng)推廣計(jì)劃制定,活動(dòng)策劃及推廣等工作;含有職位:數(shù)據(jù)分析專員,直通車廣告推廣專員
3.物流部:主要負(fù)責(zé)倉儲(chǔ)管理,配貨、打包、發(fā)貨及配貨客服部工作;
4.產(chǎn)品部:主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品整理,買手,配合市場(chǎng)部進(jìn)行產(chǎn)品整理,配合物流部進(jìn)行打包配貨,配合客服部進(jìn)行售后處理,配合技術(shù)部進(jìn)行產(chǎn)品編輯。
5.數(shù)據(jù)部:負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù),產(chǎn)品編輯,美工;含有職位:產(chǎn)品攝影師,平面/網(wǎng)頁美工,文案編輯
6.運(yùn)營(yíng)部:負(fù)責(zé)整個(gè)電子商務(wù)團(tuán)隊(duì)管理,店鋪經(jīng)營(yíng),發(fā)展規(guī)劃;含有職位:運(yùn)營(yíng)總監(jiān),運(yùn)營(yíng)助理
7.其他部門:人事部,財(cái)務(wù)部,行政部等等
二、薪酬組成:
底薪+福利待遇+提成+獎(jiǎng)金
提成設(shè)計(jì) 薪酬制度方案
三、底薪制度:
1.客服類:新員工底薪1500元,老員工工資2000至5000元,無管理級(jí)別底薪;
2.市場(chǎng)類:新員工底薪1500,老員工工資2000元至5000元,無管理級(jí)別底薪;
3.物流部:無底薪,普通員工保底提成1500元,管理人員或老員工保底提成2000元至5000元不等,有部門經(jīng)理保底提成及普通員工保底提成;
4.產(chǎn)品部:普通員工1500元,管理人員或老員工工資2000元至10000元不等,分新老員工底薪及管理級(jí)別底薪;
5.數(shù)據(jù)部:普通員工1500至2500元,管理人員或老員工工資3500元至5000元不等,分新老員工底薪及管理級(jí)別底薪;
6.運(yùn)營(yíng)部:運(yùn)營(yíng)總監(jiān)3500至50000元不等,運(yùn)營(yíng)助理2000元至5000元不等;
7.其他部門:根據(jù)公司相關(guān)人事方案執(zhí)行。
四、福利待遇:
餐補(bǔ)、社保、公積金、帶薪假期、年終獎(jiǎng)等根據(jù)公司各階段的福利政策執(zhí)行。通常來說:提供社保+餐補(bǔ)每月300元。
五、提成制度:
1.無指標(biāo)銷售額提成-:客服部人員發(fā)放的.提成方法。比如銷售額提成2%,客服工作人員無任何銷售指標(biāo),只按照自己成功完成的銷售額進(jìn)行提成。一個(gè)客服當(dāng)月完成10萬元的銷售額,那么按照2%的提成即2000元;
2.訂單數(shù)量定額提成:數(shù)據(jù)部和物流部的提成方法。如每個(gè)月成功的訂單數(shù)量有10000筆,那么按照每筆定額提成1元共計(jì)1萬元發(fā)放給物流部員工,每筆定額提成0.5元共計(jì)5000元發(fā)放給數(shù)據(jù)部員工;
3.單指標(biāo)完成提成:市場(chǎng)部提成方法。即市場(chǎng)部員工需要完成市場(chǎng)銷售指標(biāo)才能享受規(guī)定比例的提成。
六、獎(jiǎng)金制度:
1.總指標(biāo)優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金:整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成每月或每季度制定的銷售毛利總指標(biāo)情況下,按照總指標(biāo)的40%的比例發(fā)放優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金,由運(yùn)營(yíng)部與人事部、財(cái)務(wù)處制定各部門名額及獎(jiǎng)金數(shù)據(jù),各個(gè)部門經(jīng)理執(zhí)行;
2.總指標(biāo)優(yōu)秀管理獎(jiǎng)金:整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成每月或每季度制定的銷售毛利總指標(biāo)情況下,按照總指標(biāo)的40%的比例發(fā)放優(yōu)秀管理獎(jiǎng)金,由運(yùn)營(yíng)部與人事部、財(cái)務(wù)處制定各部門的獎(jiǎng)金數(shù)據(jù)并由運(yùn)營(yíng)部執(zhí)行;
3.總指標(biāo)優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)金:整個(gè)團(tuán)隊(duì)完成每月或每季度制定的銷售毛利總指標(biāo)情況下,按照總指標(biāo)的20%的比例發(fā)放優(yōu)秀運(yùn)營(yíng)獎(jiǎng)金。
為更好的做好餐飲銷售,充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性,切實(shí)做好全員營(yíng)銷,從而提高餐飲營(yíng)業(yè)收入、增強(qiáng)贏利能力,現(xiàn)對(duì)餐飲銷售提成方案做出以下規(guī)定:
一、商務(wù)散客預(yù)定
二、婚宴、宴會(huì)
指桌數(shù)在四桌以上(含四桌)的宴會(huì),提成比例為消費(fèi)額的3%;
三、旅行社團(tuán)隊(duì)餐
除在酒店入住的旅行社,餐標(biāo)在30元/位以下(含30元)的,提成比例為2%;餐標(biāo)在30元/位以上的按商務(wù)散客預(yù)訂計(jì)算執(zhí)行相應(yīng)提成標(biāo)準(zhǔn)(如果有導(dǎo)游返款,一律按2%進(jìn)行提成);
四、會(huì)議
是指包括會(huì)議用餐等在內(nèi)的所有在餐飲部產(chǎn)生的所有消費(fèi),提成比例為3%;
五、此提成方案執(zhí)行范圍:酒店所有員工;
六、主要數(shù)據(jù)來源:宴會(huì)預(yù)訂次日早晨報(bào)前一日包廂預(yù)定表,財(cái)務(wù)依據(jù)收銀帳單和預(yù)訂表對(duì)照統(tǒng)計(jì)銷售人員的銷售業(yè)績(jī);
七、如有協(xié)議餐價(jià)較高的,餐飲部可根據(jù)情況提供高收返款服務(wù),返款部分發(fā)票請(qǐng)自行準(zhǔn)備。
八、相關(guān)規(guī)定:
1、宴會(huì)預(yù)訂工作人員必須如實(shí)、準(zhǔn)確的進(jìn)行業(yè)績(jī)登記,要求在宴會(huì)預(yù)訂單上必須詳細(xì)記錄客人的資料和銷售人員的姓名,財(cái)務(wù)不允許事后對(duì)業(yè)績(jī)進(jìn)行補(bǔ)錄和更改;
2、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)運(yùn)行流程的監(jiān)督和檢查,有義務(wù)根據(jù)客戶資料對(duì)銷售人員的業(yè)績(jī)登記進(jìn)行抽查式電話回訪,但是要注意措辭。
3、如發(fā)現(xiàn)有利用職務(wù)之便營(yíng)私舞弊的,如果是餐飲部員工,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即開除處理并在酒店范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào),酒店不給予任何補(bǔ)償;對(duì)于餐飲部之外的工作人員,將知會(huì)其所在部門負(fù)責(zé)人并取消其當(dāng)月提成;
4、折扣范圍為香煙酒水、特價(jià)菜品之外的所有產(chǎn)品,在沒有另行通知之前餐飲部執(zhí)行在所有區(qū)域消費(fèi)均免收服務(wù)費(fèi)之優(yōu)惠。
5、執(zhí)行時(shí)間:20__-7-15起;如有調(diào)整將提前一周以書面形式通知個(gè)相關(guān)部門、相關(guān)人員。
6、在收到此提成方案時(shí),請(qǐng)個(gè)部門負(fù)責(zé)人在原稿上簽字確認(rèn),以方便日后方案的順利執(zhí)行,謝謝!
銷售人員提成方案(一)
為了充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)開拓的積極性,按照多勞多得,不勞不得的分配原則,以個(gè)人所創(chuàng)造的銷售純利潤(rùn)為標(biāo)準(zhǔn)核定業(yè)務(wù)提成,制定本方案。
一、適用范圍及標(biāo)準(zhǔn)
1、本辦法僅適用于銷售崗的正式員工(不包括試用期的員工)。
2、以銷售純利潤(rùn)為核定標(biāo)準(zhǔn),確定業(yè)務(wù)提成。
二、銷售利潤(rùn)的計(jì)算
1、銷售純利潤(rùn)的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)
(1)銷售純利潤(rùn)=銷售毛利潤(rùn)-費(fèi)用(公攤費(fèi)用+個(gè)人費(fèi)用)
(2)個(gè)人費(fèi)用
a.工資、各類補(bǔ)助
b.增值稅、企業(yè)所得稅、附加稅等各類稅費(fèi)
c.業(yè)務(wù)招待費(fèi)、差旅費(fèi)、禮品、傭金等報(bào)銷費(fèi)用
(3)公攤費(fèi)用=總費(fèi)用-各銷售人員個(gè)人費(fèi)用總和(凡在公司有滿一整年銷售工作經(jīng)歷者,均需分?jǐn)傇撡M(fèi)用)個(gè)人分?jǐn)傎M(fèi)用按個(gè)人當(dāng)年所創(chuàng)造毛利占公司總毛利的比例計(jì)算。
2、銷售純利潤(rùn)由財(cái)務(wù)人員核算,總經(jīng)理核定。
三、銷售人員有責(zé)任和義務(wù)完成公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)
若應(yīng)收貨款超過一年未收回,則視為呆、壞帳:相關(guān)銷售人員承擔(dān)該貨款余額的20%損失,其余損失公司承擔(dān)。若客戶以貨抵款,則貨物由銷售人員負(fù)責(zé)賣出,售價(jià)總額與貨款差額部分損失由銷售人員承擔(dān)20%(抵貨須具備發(fā)票,否則所損失稅款由相關(guān)銷售人員全額承擔(dān)),因各種原因造成進(jìn)倉貨物變?yōu)榇魷?自進(jìn)貨之日在庫超過一年者),由相關(guān)銷售人員負(fù)責(zé)售出,損失部分由相關(guān)銷售人員承擔(dān)20%.
自進(jìn)入公司第一個(gè)整年度內(nèi),__等產(chǎn)品銷售額低于__x萬者,不享受該年度的提成,重新進(jìn)入試用期。
四、提成比例
1、傳統(tǒng)業(yè)務(wù)(以__為主):20%
如果超額完成本年度公司下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),__可享受不超過5%的超額部分利潤(rùn)提成。
2、__產(chǎn)品(__等)
__等公司抽取傭金的項(xiàng)目:5%.
3、說明
(1)公司每年農(nóng)歷年結(jié)束的一個(gè)月內(nèi)發(fā)放提成獎(jiǎng),農(nóng)歷年的月底前所到之上一年貨款均可視為上年度回款額。
(2)公司提取__提成額的40%,__提成額的30%做為個(gè)人的機(jī)動(dòng),以個(gè)人的年度綜合考核成績(jī)?yōu)閰⒄者M(jìn)行發(fā)放。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置
最佳銷售獎(jiǎng):得主為全年銷售利潤(rùn)最佳者。
最佳回款獎(jiǎng):得主為回款率及時(shí)率最高者。
最佳開拓獎(jiǎng):得主為新業(yè)務(wù)量增長(zhǎng)量最高者。
最佳員工獎(jiǎng):得主為獲得每月最佳員工獎(jiǎng)次數(shù)最多者。
定量原則:
銷售目標(biāo)制定是績(jī)效考核的關(guān)鍵,這里采用全品項(xiàng)定量的方式,即將商場(chǎng)的商品按照毛利大小分為5個(gè)級(jí),全部定量,因?yàn)槊叩漠a(chǎn)品大多為新產(chǎn)品,消費(fèi)者尚不熟悉,所以推廣比較困難,任務(wù)定小點(diǎn),毛利低的產(chǎn)品都為成熟產(chǎn)品,所以目標(biāo)定高些,所有的產(chǎn)品定量,可以避免營(yíng)業(yè)員對(duì)低毛利產(chǎn)品的漠視,甚至,消費(fèi)者點(diǎn)名需要知名產(chǎn)品時(shí)營(yíng)業(yè)員故意不介紹,為難消費(fèi)者,違背了醫(yī)藥本為治病救人的宗旨。
定量模擬:
定完量后,要把門店過去連續(xù)3個(gè)月與去年同期三個(gè)月的數(shù)據(jù)吊出來反復(fù)模擬,作成模擬數(shù)據(jù)表,推算綜合毛利額,員工獎(jiǎng)金實(shí)得數(shù)據(jù),否則,一旦定量不準(zhǔn),就會(huì)出現(xiàn)員工獎(jiǎng)金太高或太低的'現(xiàn)象。
陳列匹配:
將整個(gè)陳列區(qū)重新規(guī)劃,貨架加層,1、2、3、4、5級(jí)商品分別陳列在第1、2、3、4、5層,并用不同的顏色做標(biāo)志。比如:5色表示5級(jí)青赤黃白黑,如出現(xiàn)2層商品陳列不完要擠到三層,就不會(huì)混淆,這樣,員工在介紹產(chǎn)品時(shí)也就輕松判定。
績(jī)效獎(jiǎng)金:
門店績(jī)效獎(jiǎng)金的設(shè)計(jì)是個(gè)頗為頭疼的問題,幾個(gè)關(guān)鍵,如下:
同班合作,分班競(jìng)賽:
為減少本班員工之間的競(jìng)爭(zhēng),采用分班競(jìng)賽規(guī)則,即ab班展開不見面的銷售競(jìng)賽,全店總計(jì)任務(wù)為x,則ab班的任務(wù)目標(biāo)各自為1/2x,這樣就完全處于公平狀況。
小店分班,大店分組:
小型店只要分班定量,超額獎(jiǎng)勵(lì),班內(nèi)員工獎(jiǎng)金均分即可,但大店與小型店不一樣,大型店(300—800)一般ab班一班單班員工就要12—20人,而小型店(80—300)單班員工才3—8個(gè)左右,如果對(duì)大店所有的員工定相同的任務(wù),拿相通的獎(jiǎng)金,大家就會(huì)出現(xiàn)互相依賴,也就是說大鍋飯現(xiàn)象,為了促進(jìn)員工的工作熱情,還要分組,分解到2—4個(gè)人為一組的單元,將班定量分解為組定量即可,組內(nèi)員工獎(jiǎng)金均分,一般分為以下幾個(gè)組:處方藥組、otc組、中藥參茸組、營(yíng)養(yǎng)保健品組、日化護(hù)理組、醫(yī)療器械組。
月度績(jī)效:
沖高獎(jiǎng):設(shè)頂100%、150%、200%、250%,4個(gè)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),只要達(dá)標(biāo)就各自加50、100、150、200的沖高獎(jiǎng)金;
超額獎(jiǎng):目標(biāo)超額部分,根據(jù)完成量進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),1—5級(jí)各自商品的完成量×各自系數(shù),相加即可總獎(jiǎng)金數(shù)量。
忠誠(chéng)獎(jiǎng)金:
一般導(dǎo)購員這個(gè)行業(yè),人員流動(dòng)是非常頻繁的,員工的忠誠(chéng)度與穩(wěn)定度本身就是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,所以我們要去掉傳統(tǒng)的工齡工資的模式,代替一個(gè)叫忠誠(chéng)年獎(jiǎng)的方式,以紅包的方式,紅包里現(xiàn)金+鼓勵(lì)信,年限越高,紅包越厚,對(duì)于中高層干部,則給與期權(quán)激勵(lì)第四節(jié)薪酬運(yùn)行薪酬運(yùn)行非常關(guān)鍵。
這種兩班競(jìng)賽的考核機(jī)制運(yùn)行一段時(shí)間后,一般會(huì)發(fā)現(xiàn)兩班的員工出現(xiàn)關(guān)系進(jìn)展,所以,為了改善這一現(xiàn)象,店長(zhǎng)要經(jīng)常做團(tuán)隊(duì)文化方面的集體活動(dòng),增進(jìn)彼此的交流。
就目前而言,企業(yè)的終端銷售隊(duì)伍相對(duì)很不穩(wěn)定,業(yè)務(wù)人員跳槽率非常高,這也是影響終端銷售主要原因之一。那么,怎樣建設(shè)和管理一支穩(wěn)定的終端銷售隊(duì)伍的關(guān)鍵是什么呢?我們知道經(jīng)過甄選和培訓(xùn)的銷售人員不一定能完成銷售任務(wù),也不一定能穩(wěn)定地去做業(yè)務(wù),企業(yè)還必須制定合理的報(bào)酬制度及人事管理制度,在此基礎(chǔ)上還要不斷地對(duì)銷售人員進(jìn)行鼓勵(lì)和溝通,下面我們來介紹15種激勵(lì)員工的好方法!
開發(fā)好產(chǎn)品
能提供客戶合理價(jià)格的可靠產(chǎn)品總是所有因素中最能激勵(lì)銷售員的誘因。熱銷的產(chǎn)品總比挑戰(zhàn)性更令人興奮。另一方面,銷售員喜歡挑戰(zhàn)——但不喜歡聽客戶告訴他們,所賣的產(chǎn)品太差,價(jià)格太高,或交貨從不準(zhǔn)時(shí)。他們希望把時(shí)間花在銷售,而不是跟客戶解釋那些抱怨。
信任
銷售員幫信任他們的經(jīng)理工作時(shí)會(huì)更賣力。經(jīng)理說話時(shí)是否和善?承諾是否都能兌現(xiàn)?對(duì)于表現(xiàn)佳的人,是否都能給予足夠的信賴,讓他們照自己的方式處理任務(wù)?讓銷售員曉得自己受到信任,那樣他們會(huì)更努力。
同事的壓力
每個(gè)公司中最好的銷售員都是真正的競(jìng)爭(zhēng)者。他們的收入就是成功的重要指標(biāo)。同樣重要的是他們的收入和其他銷售員收入的關(guān)系。他們覺得相對(duì)收入是更好的衡量標(biāo)準(zhǔn)。最好的銷售員希望以一切可能的方法競(jìng)爭(zhēng)。每星期的銷售拜訪次數(shù)是否多過他人?在辦公室墻上張貼一張圖表,列出每個(gè)銷售員所做的拜訪次數(shù)。另做些強(qiáng)調(diào)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng),每月的業(yè)績(jī)表現(xiàn)記錄一定要張貼在明顯的地方。沒有一個(gè)人會(huì)希望他的名字出現(xiàn)在名單的最下面。舉辦銷售競(jìng)爭(zhēng),獎(jiǎng)品不必大。用一切可能的辦法激發(fā)優(yōu)秀銷售員之間的自然競(jìng)爭(zhēng)。
認(rèn)同
激勵(lì)銷售員的最重要的因素之一,就是對(duì)他所做的事的認(rèn)同。把他叫進(jìn)辦公室和他握握手還不夠。(記得同事的壓力)。要讓表現(xiàn)好的人知道,他的努力受到賞識(shí),且要每個(gè)同事都知道。如果公司有內(nèi)部刊物或網(wǎng)站,可在刊物或網(wǎng)站上提到他的努力,讓表現(xiàn)最好的人在公司會(huì)議時(shí)有機(jī)會(huì)發(fā)表感言。銷售員的優(yōu)秀成部需要得到認(rèn)同。
榮譽(yù)
銷售員必須知道,當(dāng)他們的責(zé)任區(qū)域有好事情時(shí),會(huì)得到公司適當(dāng)?shù)臉s譽(yù)。有些新銷售經(jīng)理很憂慮高層主管對(duì)他們的表現(xiàn),有時(shí)會(huì)強(qiáng)調(diào)他們自己在談妥客戶和簽訂訂單時(shí)所扮演的重要角色,不予重視銷售員的參與,這是個(gè)大錯(cuò)誤。沒有比主管偷去他們的功勞更令銷售員喪氣的事情了。
獎(jiǎng)勵(lì)
即使是個(gè)便宜的匾額,當(dāng)在簡(jiǎn)報(bào)會(huì)議中頒給表現(xiàn)好的銷售員時(shí),也能激勵(lì)士氣。如果匾額沒有掛在辦公室墻上,那是因?yàn)殇N售員把它拿回家掛在自己書房了;給予超級(jí)銷售員胸針鼓勵(lì),他們會(huì)驕傲地戴著。
競(jìng)賽
最好的競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)就是把配偶也包括進(jìn)去,例如兩人的旅游,那樣會(huì)使銷售員在配偶眼中是個(gè)贏家。
實(shí)際的目標(biāo)
業(yè)績(jī)配額達(dá)得到嗎?或只是按照管理階層心中希望的比率提高?銷售員對(duì)指派的配額有機(jī)會(huì)提出意見嗎?如果證明配額太高,管理階層是否愿意調(diào)整?如果目標(biāo)不可能達(dá)到,銷售員何必工作得頭破血流呢?
決策責(zé)任
一個(gè)有力的激勵(lì)誘因就是顯露你的信任,讓銷售員在和潛在客戶協(xié)商時(shí)有某些余地。如果他們得向管理層爭(zhēng)取降價(jià),當(dāng)換得一筆大合約,他們就知道自己的能力和判斷力未獲尊重。當(dāng)然,要給他們指導(dǎo)原則,但讓他們有機(jī)會(huì)做某種決定。
沒有限制的收入潛力
為什么此項(xiàng)列在這里,而不是在獎(jiǎng)金之下,那是因?yàn)樵O(shè)定收入的極限是個(gè)特別打擊士氣的因素。銷售員必定覺得他們賺取的每一分傭金都應(yīng)收進(jìn)自己口袋里。如果他們知道,若是賺到某個(gè)限度以上,公司就不會(huì)再發(fā)給他們傭金時(shí),就會(huì)像氣球泄氣一樣沮喪。管理階層等于告訴他們,只要賺這么多就夠了。如果一定要規(guī)定收入,就通過業(yè)績(jī)配額的指定和紅利結(jié)構(gòu)吧。如果傭金和毛利有關(guān),若是銷售員賺得比經(jīng)理多,或比公司的總裁多時(shí)怎么辦?可能那位銷售員該年替公司做了極大的貢獻(xiàn)。
成就
所有激勵(lì)因素的綜合就是成就。它帶來滿足,知道任務(wù)完成,且做得很好。為了讓屬下有機(jī)會(huì)獲得成就,首先讓他們有可及的目標(biāo)。
晉升
每一個(gè)人都希望有機(jī)會(huì)做更好的工作,爭(zhēng)取未來的機(jī)會(huì)。那也就是為什么內(nèi)部提拔非常重要。讓員工知道,表現(xiàn)最好的人會(huì)因其努力獲得獎(jiǎng)勵(lì)。
合理與公平的對(duì)待
銷售員受到欺負(fù)嗎?如果一個(gè)月沒有達(dá)到業(yè)績(jī)標(biāo)準(zhǔn),是否就要準(zhǔn)備走人?他們是否在眾人面前受到羞辱?主管把特別好的區(qū)域和個(gè)案留給主管面前的紅人嗎?主管覺得讓大家有最佳表現(xiàn)的方法就是不斷地威嚇嗎?這是個(gè)差勁的激勵(lì)——銷售員被激勵(lì)走出公司大門,找另外的工作。
培訓(xùn)
讓屬下知道公司幫他們的未來安排了更好的計(jì)劃和最好方法,就是提供定期的訓(xùn)練課程,以增進(jìn)銷售技巧,產(chǎn)品知識(shí),時(shí)間管理等。
多樣性
年復(fù)一年做相同的事情讓人疲乏,尤其若是惟一的改變就是業(yè)績(jī)配額年年增加的話。試著時(shí)常指派新任務(wù)給銷售老手,以免他們沒勁兒。
第一條 目的
建立和合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。
第二條 薪資構(gòu)成
員工的薪資由底薪、提成及年終獎(jiǎng)金構(gòu)成。
發(fā)放月薪=底薪+費(fèi)用提成
標(biāo)準(zhǔn)月薪=發(fā)放月薪+社保+業(yè)務(wù)提成
第三條 底薪設(shè)定
底薪實(shí)行任務(wù)底薪,業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)額度為150萬元/月,底薪1500元/月
第四條 底薪發(fā)放
底薪發(fā)放,發(fā)放日期為每月20號(hào),遇節(jié)假日或公休日提前至最近的工作日發(fā)放。
第五條 提成設(shè)定
1. 提成分費(fèi)用提成與業(yè)務(wù)提成
2. 費(fèi)用提成設(shè)定為0.5-2%
3. 業(yè)務(wù)提成設(shè)定為4%
4. 業(yè)務(wù)員超額完成任務(wù):任務(wù)部分費(fèi)用提成1%,業(yè)務(wù)提成0%;超額部分費(fèi)用提成2%,業(yè)務(wù)提成4%
5. 業(yè)務(wù)員未完成任務(wù)額:沒有業(yè)務(wù)提成只有底薪,費(fèi)用提成實(shí)行分段制0.5-1%。0-20000元費(fèi)用提成0%;20000-40000費(fèi)用提成0.5%;40000-50000元費(fèi)用提成1%。
第六條 提成發(fā)放
1. 費(fèi)用提成隨底薪一起發(fā)放,發(fā)放日期為每月20號(hào),遇節(jié)假日或公休日提前至最近的工作日發(fā)放。
2. 業(yè)務(wù)提成每季度發(fā)放一次,以回款額計(jì)算,并在結(jié)算后一個(gè)月內(nèi)與季度末月薪資合并發(fā)放。
第七條 管理人員享受0.3-0.5%的總業(yè)績(jī)提成
第八條 本規(guī)則自 年 月 日起開始實(shí)施。
經(jīng)營(yíng)界連接:附加案例
個(gè)人銷售業(yè)績(jī)(萬/月) 跟單員對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)之每月工資(元/月) 經(jīng)理對(duì)應(yīng)業(yè)績(jī)之每月工資(元/月)
10 800 1500
≥10 1000
≥15 1200
≥20 1500 1500
≥25 2000 2000
≥30 2500 2500
≥40 3500 3500
≥50 5000 5000
二、經(jīng)銷提成方案:
經(jīng)銷經(jīng)理 提成點(diǎn) 跟單員 提成點(diǎn)
個(gè)人新開發(fā)客戶(3個(gè)月內(nèi)) 0.5% 個(gè)人新開發(fā)客戶(3個(gè)月內(nèi)) 0.5%
個(gè)人新開發(fā)工程單(價(jià)高于4折非投標(biāo)) 1% 個(gè)人新開發(fā)工程單(價(jià)高于4折非投標(biāo)) 1%
除個(gè)人單外其它經(jīng)銷額 0.25% 個(gè)人另外跟單額 0.25%
注:經(jīng)銷經(jīng)理之提成年度一次性發(fā)放,跟單員提成按月發(fā)放。
三、經(jīng)銷費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定:
1、每月總銷售費(fèi)用按每月總銷售額的0.8%提取,超出部分由開支人自行承擔(dān)。
2、此銷售費(fèi)用包含:①.開發(fā)市場(chǎng)的長(zhǎng)途車費(fèi)(汽車、火車硬臥憑票在總銷售費(fèi)用內(nèi)報(bào)銷,飛機(jī)、火車軟臥須請(qǐng)示總經(jīng)理同意后方可報(bào)銷)②.住宿費(fèi)、餐費(fèi)(經(jīng)理的標(biāo)準(zhǔn)250元/天包干,跟單員150元/天包干)③.經(jīng)銷經(jīng)理手機(jī)話費(fèi)300元/月④.招待費(fèi)(招待標(biāo)準(zhǔn)按30元/人計(jì))等等。
業(yè)務(wù)員提成金額較大,好多企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)員提成都比較困惑,業(yè)務(wù)員想多提成,但又不想多交稅,但這樣就給企業(yè)會(huì)計(jì)提出新的問題,怎么做才能滿足業(yè)務(wù)務(wù)員的要求,又能對(duì)最大的維護(hù)企業(yè)利益?現(xiàn)在的做法(我見過的)有這樣幾種,說出來和大家探討。
1、提成全部發(fā)成工資。這種是最差的做法,兩方面的利益都沒有兼顧到。
2、掛在了應(yīng)收帳款上,業(yè)務(wù)員通常會(huì)與購貨方搞好關(guān)系,在購貨方付款時(shí)就把自己應(yīng)得的提成拿走了(怕單位不守信用),單位實(shí)際收到的是扣掉了提成后的貨款。但這樣一來,應(yīng)收帳款明細(xì)科目會(huì)越來越多,余額也會(huì)越來越大,造成后遺證。業(yè)務(wù)員的利益是得到了,但企業(yè)卻沒有得到成本的扣除。
3、企業(yè)對(duì)業(yè)務(wù)員的提成,要求業(yè)務(wù)員拿合法票據(jù)報(bào)銷,差額發(fā)工資,這樣一來,業(yè)務(wù)員與企業(yè)利益都能照顧到,但業(yè)務(wù)員對(duì)此會(huì)很有意見,不利于守住和調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)員的積極性。
一、基本考核獎(jiǎng)勵(lì)提成
1、按臺(tái)計(jì)獎(jiǎng):每銷售一臺(tái)車大廳整體提成550元;庫存車或促銷車單臺(tái)追加200元提成;出現(xiàn)實(shí)際售價(jià)超過開票價(jià)的部分按50%提成。
2、業(yè)務(wù)人員自做的指定銷售產(chǎn)品以外的其它品牌產(chǎn)品,大廳提成100元。
3、直接消貸用戶追加獎(jiǎng)勵(lì)600元;其他收入節(jié)余的獎(jiǎng)勵(lì)提成20%。
4、上述獎(jiǎng)勵(lì)提成必須保證當(dāng)年催收還款率100%。
二、考核辦法
1、市場(chǎng)部、大客戶部的人員按臺(tái)數(shù)考核;
其他業(yè)務(wù)人員按工資系數(shù)分配提成,提成以后參考日常表現(xiàn)、任務(wù)指標(biāo)完成情況、催還貸款情況等綜合考核,再確定實(shí)發(fā)工資。
2、任務(wù)指標(biāo):某品牌幾臺(tái);某品牌幾臺(tái);某品牌幾臺(tái);某品牌幾臺(tái);其它及掛車幾臺(tái),合計(jì):幾臺(tái)。
3、具體分解指標(biāo)如下:
市場(chǎng)部:(按月分解)
大客戶部:(按月分解)
支撐部門:資源部、消貸審核部、復(fù)核部、牌照部、貸后部。
三、提成獎(jiǎng)勵(lì)辦法
1、多賣多提,少賣少提,不賣不提。其中:直接用戶全款每臺(tái)提成300元;直接消貸每臺(tái)提成400元;中介用戶全款或消貸每臺(tái)100元。
2、各部要維護(hù)本區(qū)域內(nèi)的中介,區(qū)域內(nèi)中介的用戶銷量計(jì)算該部銷量指標(biāo);()直接用戶(含全款、消貸)可以跨區(qū)域,但扣減相應(yīng)比例的單臺(tái)提成10%。
3、大客戶部不得在市場(chǎng)部區(qū)域內(nèi)跑中介。對(duì)大客戶一次性購2臺(tái)以上的,單臺(tái)提成追加50%。
4、實(shí)際提成=實(shí)際完成指標(biāo)的百分比×基礎(chǔ)提成
5、用戶出現(xiàn)欠款,每增加1戶或1期,扣減該部10%的提成;出現(xiàn)3期欠款停發(fā)當(dāng)月工資,清回欠款后可補(bǔ)發(fā)。)
6、其他人員按系數(shù)提成。原則是:以市場(chǎng)部和大用戶部所有人員的實(shí)際提成平均數(shù),作為參考基數(shù)。其中:
銷售、消貨經(jīng)理1.5。
(當(dāng)年用戶出現(xiàn)欠款,每增加1戶或1期,扣減當(dāng)月2%的提成;出現(xiàn)3期欠款停發(fā)當(dāng)月工資,清回欠款后可補(bǔ)發(fā))。
資源部經(jīng)理1.3;其他人員0.9。
(發(fā)生違反崗位職責(zé)或報(bào)錯(cuò)計(jì)劃、移錯(cuò)車、出錯(cuò)庫、用戶投訴等,每發(fā)生一例扣減當(dāng)事人5%的提成。)
消貨部經(jīng)理1.2;其他人員0.8。
(發(fā)生違反崗位職責(zé)或簽錯(cuò)及遺漏合同項(xiàng)及手續(xù)、算錯(cuò)應(yīng)收款項(xiàng)、用戶投訴等,每發(fā)生一例扣減當(dāng)事人5%的提成。)
復(fù)核部經(jīng)理1.2。
(用戶出現(xiàn)欠款,每增加1戶或1期,扣減當(dāng)月3%的提成;出現(xiàn)3期欠款停發(fā)當(dāng)月工資,清回欠款后可補(bǔ)發(fā))。
牌照部經(jīng)理1.2。
(發(fā)生違反崗位職責(zé)或上錯(cuò)牌照、遺漏手續(xù)、用戶投訴等,每發(fā)生一例扣減當(dāng)事人5%的提成。)
貸后管理部經(jīng)理1.2。
(用戶出現(xiàn)欠款,每增加1戶或1期,扣減當(dāng)月5%的提成;出現(xiàn)3期欠款停發(fā)當(dāng)月工資,清回欠款后可補(bǔ)發(fā))
7、任何人不得推諉用戶或拒不完成公司及銷售、消貸經(jīng)理安排的其它工作,否則酌情扣減提成,并雙倍扣罰當(dāng)事人所在部門經(jīng)理的提成。
8、為公司創(chuàng)造增長(zhǎng)利潤(rùn)的酌情增加提成。其中,實(shí)際售價(jià)超出開票價(jià)的,超出部分的50%獎(jiǎng)勵(lì)當(dāng)事人。對(duì)擅自降價(jià)銷售或所售車輛明顯低于其他人售價(jià)的,酌情扣減提成。
9、所售車型凡列入庫存或促銷車,在享受上述提成的基礎(chǔ)上,單臺(tái)另追加200元提成(沒完成分配促銷任務(wù)的酌情扣減。)
10、提成后,根據(jù)每位員工的出勤情況、日常表現(xiàn)、貢獻(xiàn)度等,最后核定工資。
11、對(duì)各機(jī)關(guān)、廠礦、企業(yè)、運(yùn)輸公司等大用戶,原則上“誰先接觸誰主管”,決不允許因互相爭(zhēng)搶而給用戶造成不良影響,損害公司整體利益,若發(fā)生此類問題,嚴(yán)厲處罰當(dāng)事人!
12、從二季度開始,凡當(dāng)月回款率達(dá)到100%的,按相應(yīng)考核比例追加提成獎(jiǎng)勵(lì)。
定量原則
銷售目標(biāo)制定是績(jī)效考核的關(guān)鍵,這里采用全品項(xiàng)定量的方式,即將商場(chǎng)的商品按照毛利大小分為5個(gè)級(jí),全部定量,因?yàn)槊叩漠a(chǎn)品大多為新產(chǎn)品,消費(fèi)者尚不熟悉,所以推廣比較困難,任務(wù)定小點(diǎn),毛利低的產(chǎn)品都為成熟產(chǎn)品,所以目標(biāo)定高些,所有的產(chǎn)品定量,可以避免營(yíng)業(yè)員對(duì)低毛利產(chǎn)品的漠視,甚至,消費(fèi)者點(diǎn)名需要知名產(chǎn)品時(shí)營(yíng)業(yè)員故意不介紹,為難消費(fèi)者,違背了醫(yī)藥本為治病救人的宗旨。
定量模擬
定完量后,要把門店過去連續(xù)3個(gè)月與去年同期三個(gè)月的數(shù)據(jù)吊出來反復(fù)模擬,作成模擬數(shù)據(jù)表,推算綜合毛利額,員工獎(jiǎng)金實(shí)得數(shù)據(jù),否則,一旦定量不準(zhǔn),就會(huì)出現(xiàn)員工獎(jiǎng)金太高或太低的現(xiàn)象。
陳列匹配
將整個(gè)陳列區(qū)重新規(guī)劃,貨架加層,1、2、3、4、5級(jí)商品分別陳列在第1、2、3、4、5層,并用不同的顏色做標(biāo)志。比如:5色表示5級(jí)青赤黃白黑,如出現(xiàn)2層商品陳列不完要擠到三層,就不會(huì)混淆,這樣,員工在介紹產(chǎn)品時(shí)也就輕松判定。
績(jī)效獎(jiǎng)金
門店績(jī)效獎(jiǎng)金的設(shè)計(jì)是個(gè)頗為頭疼的問題,幾個(gè)關(guān)鍵,如下:
同班合作,分班競(jìng)賽
為減少本班員工之間的競(jìng)爭(zhēng),采用分班競(jìng)賽規(guī)則,即ab班展開不見面的銷售競(jìng)賽,全店總計(jì)任務(wù)為x,則ab班的任務(wù)目標(biāo)各自為1/2*x,這樣就完全處于公平狀況
小店分班,大店分組
小型店只要分班定量,超額獎(jiǎng)勵(lì),班內(nèi)員工獎(jiǎng)金均分即可,但大店與小型店不一樣,大型店(300-800)一般ab班一班單班員工就要12-20人,而小型店(80-300)單班員工才3-8個(gè)左右,如果對(duì)大店所有的員工定相同的任務(wù),拿相通的獎(jiǎng)金,大家就會(huì)出現(xiàn)互相依賴,也就是說大鍋飯現(xiàn)象,為了促進(jìn)員工的工作熱情,還要分組,分解到2-4個(gè)人為一組的單元,將班定量分解為組定量即可,組內(nèi)員工獎(jiǎng)金均分,一般分為以下幾個(gè)組:處方藥組、otc組、中藥參茸組、營(yíng)養(yǎng)保健品組、日化護(hù)理組、醫(yī)療器械組 。
月度績(jī)效
沖高獎(jiǎng):設(shè)頂100%、150%、200%、250% ,4個(gè)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng),只要達(dá)標(biāo)就各自加50、100、150、200的沖高獎(jiǎng)金;
超額獎(jiǎng):目標(biāo)超額部分,根據(jù)完成量進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì),1-5級(jí)各自商品的完成量×各自系數(shù),相加即可總獎(jiǎng)金數(shù)量。
忠誠(chéng)獎(jiǎng)金
一般導(dǎo)購員這個(gè)行業(yè),人員流動(dòng)是非常頻繁的,員工的忠誠(chéng)度與穩(wěn)定度本身就是企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,所以我們要去掉傳統(tǒng)的工齡工資的模式,代替一個(gè)叫忠誠(chéng)年獎(jiǎng)的方式,以紅包的方式,紅包里現(xiàn)金 + 鼓勵(lì)信,年限越高,紅包越厚,對(duì)于中高層干部,則給與期權(quán)激勵(lì) 第四節(jié) 薪酬運(yùn)行 薪酬運(yùn)行非常關(guān)鍵。
這種兩班競(jìng)賽的考核機(jī)制運(yùn)行一段時(shí)間后,一般會(huì)發(fā)現(xiàn)兩班的員工出現(xiàn)關(guān)系進(jìn)展,所以,為了改善這一現(xiàn)象,店長(zhǎng)要經(jīng)常做團(tuán)隊(duì)文化方面的集體活動(dòng),增進(jìn)彼此的交流。
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一、目的:
強(qiáng)調(diào)以業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績(jī)和能力拉升收入水平,充分調(diào)動(dòng)銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績(jī)。
二、適用范圍:
本制度適用于所有列入計(jì)算提成產(chǎn)品,不屬提成范圍的產(chǎn)品公司另外制定獎(jiǎng)勵(lì)制度。
三、銷售人員薪資構(gòu)成:
1、銷售人員的薪資由底薪、提成構(gòu)成;
2、發(fā)放月薪=底薪+提成+績(jī)效
四、銷售人員底薪設(shè)定:
銷售人員試用期工資統(tǒng)一為1200元,試用期為三個(gè)月,試用期考核之后進(jìn)入正式工作期限,正式期限將以簽訂勞動(dòng)合同之日的時(shí)間為準(zhǔn),試用期時(shí)間不將累計(jì)到正式入職時(shí)間,銷售人員簽訂勞動(dòng)用工合同后享受績(jī)效工資考核:
五、銷售任務(wù)提成比例:
銷售人員的銷售任務(wù)額為每月月初由銷售管理人員公布,試用期業(yè)務(wù)員第一個(gè)月不設(shè)定銷售任務(wù),簽訂勞動(dòng)合同后的正式期員工按100%計(jì)算任務(wù)額,每月完成銷售指100%標(biāo)業(yè)務(wù)人員,可在月底報(bào)銷售部門申請(qǐng)績(jī)效工資,完成當(dāng)月業(yè)績(jī)指標(biāo)考核,績(jī)效工資將按實(shí)際在發(fā)放工資是一同發(fā)放。
六、提成制度:
1、提成結(jié)算方式:隔月結(jié)算,貨款未收回部分暫不結(jié)算,直至貨款全部回收;
2、提成考核:本銷售提成制度以完成銷售任務(wù)的比例設(shè)定銷售提成百分比;
3、老客戶提成計(jì)算辦法:
銷售提成=凈銷售額×銷售提成百分比(10%—15%)
凈銷售額=銷售單價(jià)-生產(chǎn)成本-應(yīng)交增值稅
生產(chǎn)成本=設(shè)計(jì)費(fèi)+材料成本+制作成本+交通費(fèi)用+公司日常運(yùn)作成本百分比(5%—10%)
4、新開發(fā)客戶提成計(jì)算辦法:
銷售提成=凈銷售額×銷售提成百分比20%
凈銷售額=銷售單價(jià)-生產(chǎn)成本-應(yīng)交增值稅
生產(chǎn)成本=設(shè)計(jì)費(fèi)+材料成本+制作成本+交通費(fèi)用+公司日常運(yùn)作成本百分比(5%—10%)
5、銷售提成比率會(huì)根據(jù)本公司不同產(chǎn)品制定相應(yīng)的提成政策。
6、業(yè)務(wù)人員交通費(fèi)采用實(shí)報(bào)實(shí)銷制度,出差住宿一晚補(bǔ)貼80元。
七、激勵(lì)制度:
活躍業(yè)務(wù)員的競(jìng)爭(zhēng)氛圍,特別是提高業(yè)務(wù)員響應(yīng)各種營(yíng)銷活動(dòng)的積極性,創(chuàng)造沖鋒陷陣式的戰(zhàn)斗力,特設(shè)四種銷售激勵(lì)方法:
1、月銷售冠軍獎(jiǎng),每月從銷售人員中評(píng)選出一名月銷售冠軍,給予300元獎(jiǎng)勵(lì);(銷售冠軍必須超額完成月銷售任務(wù),回款率達(dá)到90%以上)
2、季度銷售冠軍獎(jiǎng),每季度從銷售人員中評(píng)選出一名季度銷售冠軍,給予800元獎(jiǎng)勵(lì);(銷售冠軍必須超額完成月銷售任務(wù),回款率達(dá)到90%以上)
3、年度銷售冠軍獎(jiǎng),每年從銷售人員中評(píng)選出一名年銷售冠軍,給予5000元獎(jiǎng)勵(lì);(銷售冠軍必須超額完成月銷售任務(wù),回款率達(dá)到90%以上)
4、各種銷售激勵(lì)獎(jiǎng)獎(jiǎng)金統(tǒng)一在年底隨最后一個(gè)月工資發(fā)放;(如業(yè)務(wù)員未工作到年底獎(jiǎng)金不予發(fā)放)
5、未完成月銷售任務(wù)的業(yè)務(wù)員不參與評(píng)獎(jiǎng);
八、實(shí)施時(shí)間:
本制度自20xx年1月1日起開始實(shí)施。
幼兒園舉辦大大小小的活動(dòng),可以根據(jù)幼兒不同的身心發(fā)展的規(guī)律,促進(jìn)其健康成長(zhǎng),更多時(shí)候,對(duì)孩子的思想思維更是具有積極的影響作用。為了活動(dòng)可以更加精彩,就需要我們提前準(zhǔn)備好活動(dòng)的方案。那么,你知道有哪些幼兒活動(dòng)方案嗎?也許以下內(nèi)容“實(shí)行方案熱門14篇”合你胃口!希望能對(duì)你有所幫助,請(qǐng)收藏。
我縣的老齡人口比重呈逐年上升態(tài)勢(shì)。20xx年底,全縣65歲以上戶籍老年人口28255人,占常住人口的8.39%;失能、半失能老人逐漸增多,老年人整體健康狀況不容樂觀。開展老年健康促進(jìn)行動(dòng),對(duì)于提高老年人的健康水平、改善老年人生活質(zhì)量、實(shí)現(xiàn)健康老齡化具有重要意義。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《“健康寧夏20xx”發(fā)展規(guī)劃》,深入推進(jìn)健康同心建設(shè),根據(jù)《健康寧夏行動(dòng)(20xx—20xx年)》和《健康同心行動(dòng)實(shí)施方案》(同政辦發(fā)[20xx]30號(hào)),特制定《老年健康促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施方案(20xx-2030年)》。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,牢固樹立“大衛(wèi)生、大健康”理念,堅(jiān)持預(yù)防為主、防治結(jié)合的原則,以基層為重點(diǎn),以改革創(chuàng)新為動(dòng)力,把健康融入所有政策,針對(duì)老年人主要問題,實(shí)施老年健康促進(jìn)健康行動(dòng),政府、社會(huì)、個(gè)人協(xié)同推進(jìn),建立健全健康教育服務(wù)體系,引導(dǎo)居民建立正確健康觀,形成有利于健康的生活方式、生態(tài)環(huán)境和社會(huì)環(huán)境,提高人民健康水平。
二、行動(dòng)策略
堅(jiān)持健康教育先行。把提升健康素養(yǎng)作為增進(jìn)全民健康的前提,根據(jù)老年人特點(diǎn)有針對(duì)性地加強(qiáng)健康教育與促進(jìn),讓老年保健知識(shí)、行為和技能成為全民普遍具備的素質(zhì)和能力,實(shí)現(xiàn)健康素養(yǎng)人人有。
堅(jiān)持人人參與行動(dòng)。倡導(dǎo)每個(gè)人是自己健康第一責(zé)任人的理念,激發(fā)老年人熱愛健康、追求健康的熱情,養(yǎng)成符合自身和家庭特點(diǎn)的健康生活方式,合理膳食、科學(xué)運(yùn)動(dòng)、戒煙限酒、心理平衡,實(shí)現(xiàn)健康生活少生病。
堅(jiān)持全社會(huì)協(xié)同推進(jìn)。強(qiáng)化跨部門協(xié)作,鼓勵(lì)和引導(dǎo)單位、社區(qū)、家庭、居民個(gè)人行動(dòng)起來,對(duì)老年人主要健康問題及影響因素采取有效干預(yù),形成政府積極主導(dǎo)、社會(huì)廣泛參與、個(gè)人自主自律的良好局面,持續(xù)提高健康預(yù)期壽命。
三、行動(dòng)目標(biāo)
到20xx年和20xx年,65至74歲老年人失能發(fā)生率有所下降;65歲及以上人群老年期癡呆患病率增速下降;縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院設(shè)老年醫(yī)學(xué)科和康復(fù)科;養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以不同形式為入住老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)比例、醫(yī)療機(jī)構(gòu)為老年人提供掛號(hào)就醫(yī)等便利服務(wù)綠色通道比例分別達(dá)到100%;加強(qiáng)社區(qū)日間照料中心等社區(qū)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè),為居家養(yǎng)老提供依托;逐步建立支持家庭養(yǎng)老的政策體系,支持成年子女和老年父母共同生活,推動(dòng)夯實(shí)居家社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)基礎(chǔ)。
——個(gè)人和家庭:
1、改善營(yíng)養(yǎng)狀況。主動(dòng)學(xué)習(xí)老年人膳食知識(shí),精心設(shè)計(jì)膳食,選擇營(yíng)養(yǎng)食品,保證食物攝入量充足,吃足量的魚、蝦、瘦肉、雞蛋、牛奶、大豆及豆制品,多曬太陽,適量運(yùn)動(dòng),有意識(shí)地預(yù)防營(yíng)養(yǎng)缺乏,延緩肌肉衰減和骨質(zhì)疏松。老年人的體重指數(shù)(BMI)在全人群正常值偏高的一側(cè)為宜,消瘦的老年人可采用多種方法增加食欲和進(jìn)食量,吃好三餐,合理加餐。消化能力明顯降低的老年人宜制作細(xì)軟食物,少量多餐。
2、加強(qiáng)體育鍛煉。選擇與自身體質(zhì)和健康狀況相適應(yīng)的.運(yùn)動(dòng)方式,量力而行地進(jìn)行體育鍛煉。在重視有氧運(yùn)動(dòng)的同時(shí),重視肌肉力量練習(xí)和柔韌性鍛煉,適當(dāng)進(jìn)行平衡能力鍛煉,強(qiáng)健骨骼肌肉系統(tǒng),預(yù)防跌倒。參加運(yùn)動(dòng)期間,建議根據(jù)身體健康狀況及時(shí)調(diào)整運(yùn)動(dòng)量。
3、定期健康體檢。經(jīng)常監(jiān)測(cè)呼吸、脈搏、血壓、大小便情況,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)做好記錄,必要時(shí)就診。積極配合家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)完成健康狀況評(píng)估、體格檢查、輔助檢查,了解自身腦、心、肺、胃、肝、腎等主要器官的功能情況,接受家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的健康指導(dǎo)。
4、做好慢病管理?;加新圆〉睦夏耆藨?yīng)樹立戰(zhàn)勝疾病的信心,配合醫(yī)生積極治療,主動(dòng)向醫(yī)生咨詢慢性病自我管理的知識(shí)、技能,并在醫(yī)生指導(dǎo)下,做好自我管理,延緩病情進(jìn)展,減少并發(fā)癥,學(xué)習(xí)并運(yùn)用老年人中醫(yī)飲食調(diào)養(yǎng),改善生活質(zhì)量。
5、促進(jìn)精神健康。了解老年是生命的一個(gè)過程,坦然面對(duì)老年生活身體和環(huán)境的變化。多運(yùn)動(dòng)、多用腦、多參與社會(huì)交往,通過健康的生活方式延緩衰老、預(yù)防精神障礙和心理行為問題。老年人及其家屬要了解老年期癡呆等疾病的有關(guān)知識(shí),發(fā)現(xiàn)可疑癥狀及時(shí)到專業(yè)機(jī)構(gòu)檢查,做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療。一旦確診老年人患有精神疾病,家屬應(yīng)注重對(duì)患者的關(guān)愛和照護(hù),幫助患者積極遵循治療訓(xùn)練方案。對(duì)認(rèn)知退化嚴(yán)重的老年人,要照顧好其飲食起居,防止走失。
6、注意安全用藥。老年人患病發(fā)病率高,且藥物代謝、轉(zhuǎn)化、排泄能力下降,容易發(fā)生藥物不良反應(yīng)。生病及時(shí)就醫(yī),在醫(yī)生指導(dǎo)下用藥。主動(dòng)監(jiān)測(cè)用藥情況,記錄用藥后主觀感受和不良反應(yīng),復(fù)診時(shí)及時(shí)向醫(yī)生反饋。
7、注重家庭支持。提倡家庭成員學(xué)習(xí)了解老年人健康維護(hù)的相關(guān)知識(shí)和技能,照顧好其飲食起居,關(guān)心關(guān)愛老年人心理、身體和行為變化情況,及早發(fā)現(xiàn)異常情況,及時(shí)安排就診,并使家居環(huán)境保證足夠的照明亮度,地面采取防滑措施并保持干燥,在水池旁、馬桶旁、浴室安裝扶手,預(yù)防老年人跌倒。
——社會(huì):
1、全社會(huì)進(jìn)一步關(guān)注和關(guān)愛老年人,構(gòu)建尊老、孝老的社區(qū)環(huán)境,鼓勵(lì)老年大學(xué)、老年活動(dòng)中心、基層老年協(xié)會(huì)、有資質(zhì)的社會(huì)組織等宣傳心理健康知識(shí),組織開展有益身心的活動(dòng);培訓(xùn)專兼職社會(huì)工作者和心理工作者。引入社會(huì)力量,為有需要的老年人提供心理輔導(dǎo)、情緒疏解、悲傷撫慰等心理健康服務(wù)。
2、支持社會(huì)組織,為居家、社區(qū)、機(jī)構(gòu)的失能、部分失能老人提供照護(hù)和精神慰藉服務(wù)。鼓勵(lì)和支持社會(huì)力量參與、興辦居家養(yǎng)老服務(wù)。
3、鼓勵(lì)健康服務(wù)相關(guān)企業(yè)結(jié)合老年人身心特點(diǎn),大力開展健康養(yǎng)生、健康體檢、咨詢管理、體質(zhì)測(cè)定、體育健身、運(yùn)動(dòng)康復(fù)、健康旅游等多樣化服務(wù)。
——政府:
1、開展老年健身、老年保健、老年疾病防治與康復(fù)等內(nèi)容的教育活動(dòng)。將老年健身、保健、疾病防治與康復(fù)等教育活動(dòng)納入基本公共衛(wèi)生管理內(nèi)容,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站)和各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)分工合作機(jī)制。加強(qiáng)中醫(yī)養(yǎng)生保健宣傳力度。加強(qiáng)自救互救知識(shí)教育,建立縣級(jí)公立醫(yī)院老年人衛(wèi)生應(yīng)急技能“培訓(xùn)日”。啟動(dòng)老年期常見疾病適宜技術(shù)推廣“項(xiàng)目包”和預(yù)防跌倒干預(yù)措施行動(dòng)。(縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé))
2、實(shí)施老年人心理健康預(yù)防和干預(yù)計(jì)劃,為貧困、空巢、失能、失智、計(jì)劃生育特殊家庭和高齡獨(dú)居老年人提供日常關(guān)懷和心理支持服務(wù)。加強(qiáng)對(duì)老年嚴(yán)重精神障礙患者的社區(qū)管理和康復(fù)治療,鼓勵(lì)老年人積極參與社會(huì)活動(dòng),促進(jìn)老年人心理健康。(縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé))
3、建立和完善老年健康服務(wù)體系。加強(qiáng)部門協(xié)調(diào),整合資源優(yōu)勢(shì),將老年健康服務(wù)體系納入到衛(wèi)生服務(wù)體系和養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)整體規(guī)劃。整合現(xiàn)有衛(wèi)生資源配置,加強(qiáng)老年康復(fù)醫(yī)學(xué)建設(shè),加大人才隊(duì)伍教育培訓(xùn),強(qiáng)化老年醫(yī)學(xué)服務(wù)能力建設(shè)。(縣發(fā)改局、衛(wèi)健局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
4、強(qiáng)化基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)功能,發(fā)揮家庭醫(yī)生(團(tuán)隊(duì))作用,為老年人提供綜合、連續(xù)、協(xié)同、規(guī)范的基本醫(yī)療和公共衛(wèi)生服務(wù)。為65歲及以上老年人免費(fèi)建立健康檔案,每年免費(fèi)提供健康體檢。為老年人提供家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。研究制定上門巡診、家庭病床的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。(縣衛(wèi)健局、醫(yī)保局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
5、擴(kuò)大中醫(yī)藥健康管理服務(wù)項(xiàng)目的覆蓋廣度和服務(wù)深度,根據(jù)老年人不同體質(zhì)和健康狀態(tài)提供更多中醫(yī)養(yǎng)生保健、疾病防治等健康指導(dǎo)。推動(dòng)中醫(yī)醫(yī)院與養(yǎng)老院、康復(fù)療養(yǎng)機(jī)構(gòu)等開展合作,推動(dòng)縣人民醫(yī)院和中醫(yī)醫(yī)院設(shè)置老年醫(yī)學(xué)科和康復(fù)科,增加老年服務(wù)資源,提供老年健康服務(wù)。協(xié)助有關(guān)部門依法查處虛假違法廣告、假冒偽劣等侵害老年人合法權(quán)益的違法行為,認(rèn)真維護(hù)老年人正當(dāng)權(quán)益。(縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé))
6、完善醫(yī)養(yǎng)結(jié)合政策,推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生與養(yǎng)老服務(wù)融合發(fā)展。加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì),健全體制機(jī)制,打通各項(xiàng)養(yǎng)老政策中民政、衛(wèi)生健康、人力資源和社會(huì)保障、醫(yī)療保障的壁壘,真正實(shí)現(xiàn)政策協(xié)同。加強(qiáng)政策創(chuàng)新,完善政策體系,編制“健康老齡化行動(dòng)計(jì)劃”,制定《同心縣關(guān)于建立完善老年健康服務(wù)體系的指導(dǎo)意見》、《同心縣老年健康服務(wù)體系建設(shè)規(guī)劃》,20xx年基本建立符合縣情的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合體制機(jī)制和政策法規(guī)體系,進(jìn)一步健全居家為基礎(chǔ)、社區(qū)為依托、機(jī)構(gòu)為補(bǔ)充、醫(yī)養(yǎng)相結(jié)合的社會(huì)養(yǎng)老服務(wù)體系,使醫(yī)療服務(wù)融入養(yǎng)老服務(wù)的各個(gè)環(huán)節(jié),更好地滿足老年人對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生、康復(fù)護(hù)理、心理健康和人文關(guān)懷的需求。進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù),助力健康養(yǎng)老。進(jìn)一步加強(qiáng)縣人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院老年病科建設(shè),提高護(hù)理床位占比。開展老年人健康教育,促進(jìn)健康老齡化和醫(yī)療保健知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭。(縣衛(wèi)健局、民政局、醫(yī)保局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
7、加強(qiáng)康復(fù)醫(yī)師、治療師、健康管理師等人才培養(yǎng)力度,著力提升醫(yī)養(yǎng)結(jié)合人才隊(duì)伍建設(shè)。探索建立養(yǎng)老醫(yī)務(wù)人員職業(yè)環(huán)境,為推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合深度融合發(fā)展提供人才支撐。(縣衛(wèi)健局負(fù)責(zé))
8、按照國(guó)家和自治區(qū)規(guī)定建立長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度,逐步開展長(zhǎng)期護(hù)理保障工作,結(jié)合我縣實(shí)際積極探索完善長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)的保障范圍、參保繳費(fèi)、待遇支付等政策,照護(hù)需求認(rèn)定、等級(jí)評(píng)定等標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法,各類長(zhǎng)期護(hù)理服務(wù)機(jī)構(gòu)和照護(hù)人員服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)、協(xié)議管理和費(fèi)用結(jié)算等制度,規(guī)范長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)管理服務(wù)和運(yùn)行。(縣醫(yī)保局牽頭,衛(wèi)健局按職責(zé)負(fù)責(zé))
9、逐步建立完善支持家庭養(yǎng)老的政策體系,支持成年子女與老年父母共同生活。全面推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù),由簽約家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)為轄區(qū)老年人免費(fèi)提供約定的健康服務(wù)。針對(duì)老年人健康狀況和需求,提供包含預(yù)防、治療、護(hù)理、生活照護(hù)為一體整合型健康服務(wù)。鼓勵(lì)建立居家健康養(yǎng)老平臺(tái),探索開展家庭病床服務(wù),制定家庭病床服務(wù)規(guī)范,明晰家庭診療服務(wù)、健康管理、遠(yuǎn)程監(jiān)測(cè)等項(xiàng)目,規(guī)范居家養(yǎng)老、醫(yī)療、護(hù)理、康復(fù)、藥品配送等服務(wù),將符合規(guī)定的醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目納入醫(yī)保支付范圍。鼓勵(lì)為居家老年人提供上門巡診、康復(fù)護(hù)理、家庭病床等服務(wù)。鼓勵(lì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站參與社區(qū)日間照料中心、農(nóng)村區(qū)域性養(yǎng)老服務(wù)平臺(tái)、老飯桌、老年幸福院等養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)的運(yùn)營(yíng)、托管;鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)開辦康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院、安寧療護(hù)機(jī)構(gòu)或醫(yī)務(wù)室、護(hù)理站等,重點(diǎn)為失能、失智老人提供所需的醫(yī)療護(hù)理和生活照護(hù)服務(wù)。取消養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)診所、衛(wèi)生所(室)、醫(yī)務(wù)室、護(hù)理站的設(shè)置審批,實(shí)行執(zhí)業(yè)登記備案。弘揚(yáng)敬老、養(yǎng)老、助老的社會(huì)風(fēng)尚。(縣民政局牽頭,衛(wèi)健局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
10、統(tǒng)籌規(guī)劃適宜老年人居住、出行、就醫(yī)、養(yǎng)老的設(shè)施建設(shè),通過政府和社會(huì)資本合作等模式,引導(dǎo)市場(chǎng)、社會(huì)、家庭、個(gè)人參與,推進(jìn)老年宜居環(huán)境建設(shè),營(yíng)造安全、便利、舒適、無障礙的老年宜居環(huán)境。(縣民政局、住建局、交通局、衛(wèi)健局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
11、鼓勵(lì)專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域人才延長(zhǎng)工作年限,制定老年人力資源開發(fā)利用專項(xiàng)規(guī)劃,鼓勵(lì)引導(dǎo)老年人為社會(huì)做更多貢獻(xiàn)。發(fā)揮老年人優(yōu)良品行傳幫帶作用,支持老黨員、老專家、老軍人、老勞模、老干部開展關(guān)心教育下一代活動(dòng)。鼓勵(lì)老年人參加志愿服務(wù),繁榮老年文化,做到“老有所為”。(組織部、民政局、人社局、退役軍人事務(wù)局、老干部局按職責(zé)分工負(fù)責(zé))
四、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)??h健康同心建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡(jiǎn)稱領(lǐng)導(dǎo)小組)負(fù)責(zé)老年健康促進(jìn)行動(dòng)的組織實(shí)施,統(tǒng)籌政府、社會(huì)、個(gè)人參與健康知識(shí)科普行動(dòng),指導(dǎo)各單位根據(jù)本單位實(shí)際情況研究制定具體行動(dòng)方案,研究確定年度工作重點(diǎn)并協(xié)調(diào)落實(shí)。進(jìn)一步完善健康同心建設(shè)專家咨詢委員會(huì),為行動(dòng)實(shí)施提供技術(shù)支撐,及時(shí)提出行動(dòng)調(diào)整建議,并完善相關(guān)指南和技術(shù)規(guī)范。各單位要將落實(shí)本行動(dòng)納入重要議事日程,健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,結(jié)合本單位實(shí)際制定具體行動(dòng)方案,分階段、分步驟組織實(shí)施,確保各項(xiàng)工作目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)。
(二)強(qiáng)化部門協(xié)作。相關(guān)部門要通力合作、按照職責(zé)各負(fù)其責(zé),有效整合資源,形成工作合力,確保行動(dòng)實(shí)效。
(三)開展監(jiān)測(cè)評(píng)估。行動(dòng)監(jiān)測(cè)評(píng)估工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo),牽頭部門負(fù)責(zé)具體組織實(shí)施,每年形成行動(dòng)實(shí)施進(jìn)展專題報(bào)告,報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
(四)完善考核評(píng)價(jià)。將老年健康促進(jìn)行動(dòng)實(shí)施情況作為健康同心建設(shè)考核評(píng)價(jià)的重要內(nèi)容,強(qiáng)化有關(guān)部門的落實(shí)責(zé)任,每年開展一次專項(xiàng)考核。建立激勵(lì)機(jī)制,對(duì)工作突出的予以獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)進(jìn)度滯后、工作不力單位通報(bào)批評(píng)并督促整改。各相關(guān)責(zé)任部門每年向領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告工作進(jìn)展。
(五)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。要編制群眾喜聞樂見的解讀材料和文藝作品,以有效方式引導(dǎo)群眾了解和掌握老年健康保健知識(shí),推動(dòng)個(gè)人踐行健康生活方式。加強(qiáng)正面宣傳、科學(xué)引導(dǎo)和典型報(bào)道,增強(qiáng)社會(huì)的普遍認(rèn)知,營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
根據(jù)《20xx年陸豐市教育系統(tǒng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》文件精神,結(jié)合我園日常教育工作實(shí)際,以提高教育教學(xué)保育保健質(zhì)量促進(jìn)幼兒園各項(xiàng)工作和諧健康發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),特制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、圍繞全縣教育發(fā)展的中心工作,堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”、“管行業(yè)必須管行風(fēng)”的原則,以建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)為依據(jù),認(rèn)真落實(shí)縣教育局政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作動(dòng)員會(huì)精神,進(jìn)一步深化師德師風(fēng)建設(shè),在全園工作中建立權(quán)責(zé)清晰、完善配套制度,確保責(zé)任落實(shí),全面提高執(zhí)行力和教師職業(yè)道德水平。
二、工作原則
各個(gè)班組責(zé)任到人,依托群眾,社會(huì)監(jiān)督;標(biāo)本兼治,綜合治理;實(shí)事求是,客觀公正;公開透明,務(wù)求實(shí)效;邊評(píng)邊改,評(píng)改結(jié)合;完善制度,規(guī)范行為;促進(jìn)管理,加快發(fā)展。
三、評(píng)議范圍
幼兒園領(lǐng)導(dǎo)班子,十二個(gè)教學(xué)班,后勤組。
四、評(píng)議內(nèi)容
1、領(lǐng)導(dǎo)班子的政治責(zé)任感和事業(yè)心情況。
2、貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策情況。
3、執(zhí)行教育收費(fèi)政策、規(guī)范教育收費(fèi)行為情況。
4、執(zhí)行收費(fèi)公示、“收支兩條線”管理情況。
5、依法辦園、是否存在亂辦班情況.
6、實(shí)行園務(wù)公開情況。
7、干部教師廉潔奉公情況。
8、師德師風(fēng)、教書育人情況。
9、對(duì)群眾來信、來訪的態(tài)度及處理情況。
10、建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制情況。
五、評(píng)議方法
民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)的工作方法是:
(一)問卷調(diào)查。
通過組織群眾、家長(zhǎng)和社會(huì)人士填寫“政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作問卷調(diào)查表”等形式進(jìn)行問卷調(diào)查。問卷調(diào)查表中的總體評(píng)價(jià)分為滿意、基本滿意和不滿意三個(gè)檔次。被調(diào)查者根據(jù)問卷調(diào)查表中的評(píng)議內(nèi)容,對(duì)各部門作出評(píng)價(jià),80—100分的為滿意,60—79分為基本滿意,59分以下為不滿意。同時(shí),可填寫具體問題和建議。
(二)內(nèi)部自評(píng)、互評(píng)。
組織全體教職員工開展自評(píng)、互評(píng)工作,填寫“政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議表”,對(duì)本人及同事作出評(píng)價(jià),90—100分的為優(yōu)秀,75—89分為合格,75分以下為不合格。同時(shí),可填寫具體問題和建議。
(三)公開評(píng)議。
依托教職工、家長(zhǎng)、社會(huì)人士召開會(huì)議、進(jìn)行面對(duì)面的評(píng)議。針對(duì)群眾問卷調(diào)查和內(nèi)部自評(píng)、互評(píng)中所反映出來的問題,經(jīng)過歸納梳理,就統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)現(xiàn)狀、存在的問題進(jìn)行面對(duì)面的評(píng)議。
六、時(shí)間安排
政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作分為宣傳發(fā)動(dòng)、自查自評(píng)、落實(shí)整改、接受評(píng)議四個(gè)階段。
(一)宣傳發(fā)動(dòng)階段
1、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)本園政風(fēng)行風(fēng)民主評(píng)議工作。做到機(jī)構(gòu)健全,責(zé)任到人,工作到位。
2、學(xué)習(xí)文件,提高認(rèn)識(shí)。要求認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)有關(guān)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的文件精神,進(jìn)一步提高對(duì)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)和行風(fēng)評(píng)議工作重要性的認(rèn)識(shí),增強(qiáng)做好政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作的積極性和自覺性。
3、制定政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作實(shí)施方案。根據(jù)各級(jí)政府糾風(fēng)部門的要求,結(jié)合實(shí)際,制定民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作方案,做到目標(biāo)明確、任務(wù)具體,措施有力,方法得當(dāng)。
4、召開動(dòng)員大會(huì),部署行評(píng)工作。召開全園教職工大會(huì),民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作動(dòng)員大會(huì),根據(jù)上級(jí)有關(guān)工作指導(dǎo)意見和要求,全面部署我園的行評(píng)工作。
5、廣泛宣傳,營(yíng)造氛圍。利用國(guó)慶節(jié)、重陽節(jié)、家長(zhǎng)開放日慶祝活動(dòng),開辦幼兒畫展,宣傳教學(xué)的成果,宣傳政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的意義和作用,使大家認(rèn)識(shí)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的重要性和必要性,增強(qiáng)責(zé)任感,積極主動(dòng)地投身到政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)中。
6、向社會(huì)公布政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議舉報(bào)電話、意見箱、電子郵箱,拓寬渠道,廣泛收集意見。
(二)自查自糾階段
收集對(duì)本園政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的意見和建議,并將社會(huì)各界群眾反映的熱點(diǎn)問題及意見歸納整理,找準(zhǔn)本單位在政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題,對(duì)照政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議的內(nèi)容和要求,邊查邊改,以查促改。在完成自查自糾工作后,要及時(shí)寫出自查自糾報(bào)告,報(bào)上一級(jí)行評(píng)辦。內(nèi)容包括:開
展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的基本情況,抓政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的主要措施與成效,自糾及征求意見的主要做法,存在的問題及努力方向等。
(三)落實(shí)整改階段
針對(duì)自查自糾情況,結(jié)合廣泛征求意見和建議,深入分析,突出重點(diǎn),認(rèn)真研究制定整改方案,落實(shí)具體整改措施,建立健全有關(guān)規(guī)章制度。對(duì)能及時(shí)解決或通過努力能解決的問題,要及時(shí)解決;對(duì)一時(shí)不具備條件解決的,要列出整改計(jì)劃;對(duì)涉及政策性的問題,要做出說明。通過落實(shí)整改,促使廣大干部和教師理想信念進(jìn)一步堅(jiān)定,辦好人民滿意的教育意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng),廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政能力和依法行政能力進(jìn)一步提高,存在的主要問題得到較好解決,黨風(fēng)廉政建設(shè)和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制進(jìn)一步完善,以實(shí)實(shí)在在的整改成效迎接各級(jí)行評(píng)辦、行評(píng)團(tuán)組織的政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議整改情況檢查。
(四)接受評(píng)議階段
在鞏固提高上一階段整改成果的同時(shí),作好準(zhǔn)備,向行評(píng)團(tuán)匯報(bào)本單位政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的情況,并虛心接受其檢查評(píng)議。我們要積極協(xié)助、主動(dòng)配合行評(píng)團(tuán)做好評(píng)議工作。對(duì)行評(píng)團(tuán)提出的評(píng)議意見和建議,要認(rèn)真對(duì)待,逐條梳理,分析原因,研究進(jìn)一步整改的措施,并抓好落實(shí)。
根據(jù)縣政府糾風(fēng)辦《XX縣20xx年民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作實(shí)施方案》(泰糾辦[20xx]2號(hào))要求,為扎實(shí)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作,進(jìn)一步深化國(guó)土資源系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際,制定如下工作實(shí)施方案。
一、主要任務(wù)
深入貫徹縣紀(jì)委十二屆五次全會(huì)XX縣政府廉政工作會(huì)議精神,以落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、糾正“四風(fēng)”為重點(diǎn),按照評(píng)議內(nèi)容與群眾相關(guān)、評(píng)議過程由群眾參與、評(píng)議成績(jī)由群眾做主的原則,深入開展民主評(píng)議,著力強(qiáng)化群眾監(jiān)督,進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)土資源部門轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),服務(wù)長(zhǎng)泰科學(xué)發(fā)展跨越發(fā)展。
二、評(píng)議對(duì)象
今年縣級(jí)參加評(píng)議的部門分為3類,即經(jīng)濟(jì)和社會(huì)管理類、行政執(zhí)法監(jiān)督類、公共服務(wù)類。我局是行政執(zhí)法監(jiān)督類參評(píng)的17個(gè)縣直部門之一。
三、評(píng)議內(nèi)容
1、服務(wù)大局,依法辦事。緊緊圍繞縣委、縣政府關(guān)于深入開展“深化改革年”、“項(xiàng)目建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng),全力推進(jìn)“廈漳泉生態(tài)型核心區(qū)”建設(shè)的戰(zhàn)略部署,不斷增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),強(qiáng)化服務(wù)措施,提升服務(wù)水平。要正確履行職責(zé),嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,無濫用職權(quán)、執(zhí)法不嚴(yán)、辦事不公以及亂收費(fèi)、亂罰款和各種攤派問題。
2、強(qiáng)化信息公開和制度建設(shè),促進(jìn)廉潔自律。認(rèn)真履行公開責(zé)任,做到政策法規(guī)、辦事流程、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),辦理時(shí)限、服務(wù)承諾等政務(wù)(事務(wù))信息全部公開。要進(jìn)一步完善內(nèi)部管理和監(jiān)督制度,促進(jìn)國(guó)土資源行風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實(shí),建立健全群眾反映問題的受理、整改和反饋機(jī)制。要認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,在履行職責(zé)中忠于職守、廉潔奉公,無徇私舞弊、以權(quán)謀私、吃拿卡要等問題。
3、轉(zhuǎn)變職能,改進(jìn)作風(fēng)。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,從企業(yè)和群眾需要出發(fā),主動(dòng)為市場(chǎng)主體和人民群眾提供直接、便利、公正、有效的服務(wù)。要認(rèn)真落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神,深入開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng),堅(jiān)持走群眾路線,堅(jiān)決克服官僚主義、形式主義,重實(shí)干、求實(shí)效。
4、糾風(fēng)治理,維護(hù)民利。認(rèn)真落實(shí)中央、省、市和我縣出臺(tái)的利民惠民政策,加強(qiáng)和改進(jìn)群眾工作,著力為群眾辦實(shí)事解難題,堅(jiān)決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
5、加強(qiáng)基層所建設(shè),積極創(chuàng)建“群眾滿意基層所”。服務(wù)態(tài)度端正,便民利民措施落實(shí),辦事高效便捷。服務(wù)設(shè)施齊全,工作人員儀容儀表端莊,工作環(huán)境整潔,無臟、亂、差現(xiàn)象,
四、評(píng)議程序
1、動(dòng)員部署(5月中旬)。調(diào)整充實(shí)局民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,制定評(píng)議工作實(shí)施方案,選聘本局行風(fēng)監(jiān)督員,全面動(dòng)員部署民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作。
2、選題評(píng)議(5月下旬)。選擇群眾關(guān)注,社會(huì)反映強(qiáng)烈、本部門本行業(yè)職能范圍急需解決的問題開展評(píng)議。土地出讓工作,是社會(huì)關(guān)注度比較高,更是易發(fā)多發(fā)腐敗的問題,也是國(guó)土資源風(fēng)險(xiǎn)防控的重點(diǎn)。今年我局把“規(guī)范經(jīng)營(yíng)性土地使用權(quán)出讓”作為選題評(píng)議的內(nèi)容,各有關(guān)股室要按上級(jí)的部署要求,認(rèn)真開展土地出讓違法違規(guī)行為專項(xiàng)整治行動(dòng),從健全土地出讓決策機(jī)制、建立土地出讓公告審查制度,強(qiáng)化土地出讓信息公開、杜絕隨意變更土地用途和規(guī)范條件、規(guī)范土地出讓金收支管理、加大監(jiān)督檢查等6個(gè)方面,采取措施,進(jìn)一步規(guī)范經(jīng)營(yíng)性房地產(chǎn)用地出讓工作。我們要及時(shí)把評(píng)議工作目標(biāo)、工作措施向社會(huì)作出公開承諾,進(jìn)一步呼應(yīng)社會(huì)的關(guān)切。
3、查找問題(5-6月)。要結(jié)合年度工作,通過召開專題座談會(huì)、走訪群眾、發(fā)放征求意見書以及設(shè)立評(píng)議意見箱、熱線電話、電子信箱、網(wǎng)站等形式,廣泛征求社會(huì)各界意見和建議。局相關(guān)業(yè)務(wù)股室要進(jìn)一步查找經(jīng)營(yíng)性土地出讓的薄弱環(huán)節(jié)和存在的問題,加強(qiáng)土地出讓廉政風(fēng)險(xiǎn)防控,進(jìn)一步依法依規(guī)出讓土地,確保土地出讓公開、公平、公正、透明運(yùn)作。
4、落實(shí)整改(7-11月)。要圍繞熱點(diǎn)、突出重點(diǎn),對(duì)征求到的問題和意見進(jìn)行梳理分析,制定整改措施,分解整改責(zé)任,明確整改期限,督促整改落實(shí)。
5、總結(jié)提高(12月中旬)。根據(jù)縣里的綜合評(píng)定情況,查找本部門存在的不足和問題,分析產(chǎn)生差距原因,進(jìn)一步總結(jié)評(píng)議工作經(jīng)驗(yàn),提高做好評(píng)議工作的針對(duì)性。
五、評(píng)議方法
采取百分制的形式進(jìn)行量化考評(píng),實(shí)施群眾評(píng)議、縣局評(píng)議和日??荚u(píng),其中:群眾評(píng)議占70分,鄉(xiāng)鎮(zhèn)評(píng)議占30分。日??荚u(píng)采取獎(jiǎng)罰分(最高為5分)。
群眾評(píng)議實(shí)行滿意度網(wǎng)絡(luò)評(píng)議。其中:專家代表評(píng)議占21分(70分中的30%),服務(wù)對(duì)象評(píng)議49分(70分中的70%)。專家評(píng)議分兩次進(jìn)行,即7月和12月各開展一次,評(píng)議結(jié)果網(wǎng)上實(shí)時(shí)公布。服務(wù)對(duì)象評(píng)議從各單位報(bào)送的管理相對(duì)人中抽取管理服務(wù)對(duì)象代表,評(píng)議按季分三次進(jìn)行,即6、9、12月中旬,采用短信評(píng)議和網(wǎng)絡(luò)評(píng)議兩種形式,其中:短信占39.2分(49分中的80%),網(wǎng)絡(luò)評(píng)議占9.8分(49分中的20%)。
六、工作要求
1、精心組織實(shí)施。要按照全縣民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作的統(tǒng)一部署,加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),突出工作重點(diǎn),嚴(yán)格評(píng)議要求,逐項(xiàng)抓好評(píng)議工作各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。要針對(duì)去年以來評(píng)議工作中存在的困難和問題,及時(shí)調(diào)整評(píng)議工作方案,細(xì)化措施,穩(wěn)步推進(jìn),確保評(píng)議工作真正落到實(shí)處。
2、做好日常評(píng)議工作。一要加強(qiáng)信息報(bào)送工作。局各窗口單位要把評(píng)議工作的好做法和便民服務(wù)新舉措等,及時(shí)報(bào)送局評(píng)議辦,確保每月報(bào)送信息不少于2條;局評(píng)議辦要及時(shí)把與評(píng)議工作有關(guān)內(nèi)容在網(wǎng)站欄目公布,進(jìn)行經(jīng)常性的更新。二要及時(shí)報(bào)送服務(wù)對(duì)象。局行政服務(wù)中心國(guó)土窗口、基層所要按時(shí)、準(zhǔn)確報(bào)送評(píng)議員信息,做到不遲報(bào)、不漏報(bào)、不重報(bào),確保評(píng)議工作順利開展。今年服務(wù)對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間報(bào)送、虛構(gòu)管理服務(wù)對(duì)象、同一手機(jī)號(hào)碼重復(fù)報(bào)送的等,縣糾風(fēng)辦將予以扣分,因此服務(wù)窗口、基層所務(wù)必按時(shí)、如實(shí)填報(bào)。三要落實(shí)政風(fēng)行風(fēng)有關(guān)信訪件的反饋工作,認(rèn)真受理群眾訴求。
3、重在解決問題。局各有關(guān)單位要把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為評(píng)議工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),堅(jiān)持邊查邊改、邊評(píng)邊改,實(shí)實(shí)在在解決政風(fēng)行風(fēng)存在的問題,確保評(píng)議工作不走過場(chǎng),不流于形式。要以行風(fēng)的實(shí)際成效促進(jìn)國(guó)土資源部門作風(fēng)的'轉(zhuǎn)變和效能的提升,為長(zhǎng)泰經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
一、實(shí)習(xí)時(shí)間
20xx年x月x日。
二、實(shí)習(xí)單位
三、實(shí)習(xí)內(nèi)容
實(shí)習(xí)剛開始時(shí),我的指導(dǎo)教師根據(jù)我的專業(yè)特點(diǎn),給我分配了辦公室日常工作以及初步學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)實(shí)踐。從學(xué)校到社會(huì)的大環(huán)境的轉(zhuǎn)變,身邊接觸的人也完全換了角色,老師變成老板,同學(xué)變成同事,相處之道完全不同。在這巨大的轉(zhuǎn)變中,我們可能彷徨,迷茫,無法馬上適應(yīng)新的環(huán)境。我們也許看不慣企業(yè)之間殘酷的競(jìng)爭(zhēng),無法忍受同事之間漠不關(guān)心的眼神和言語。很多時(shí)候覺得自己沒有受到領(lǐng)導(dǎo)重用,所干的只是一些無關(guān)重要的雜活。我們應(yīng)該從小事做起,一步一個(gè)腳印,逐步積累起經(jīng)驗(yàn)。在大學(xué)里學(xué)的不是知識(shí),而是一種叫做自學(xué)的能力。參加工作后才能深刻體會(huì)這句話的含義。除了英語和計(jì)算機(jī)操作外,課本上學(xué)的理論知識(shí)用到的很少很少。我負(fù)責(zé)的辦公室工作,平時(shí)在工作只是打打電話處理文件,幾乎沒用上自己所學(xué)的專業(yè)知識(shí)。就連以前學(xué)過的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)也不能很好的應(yīng)用。在這個(gè)信息爆炸的時(shí)代,知識(shí)更新太快,靠原有的一點(diǎn)知識(shí)肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動(dòng)手。由于現(xiàn)在還住校,所以每天7點(diǎn)不到就得起床去擠公交車,就算再寒冷再差的天氣,只要不是周末,都得去上班,我們必須克制自己,不能隨心所欲地不想上班就不來,而在學(xué)??梢运瘧杏X,實(shí)在不想上課的時(shí)候可以逃課,自由許多。
每日重復(fù)單調(diào)繁瑣的工作,時(shí)間久了容易厭倦。象我就是每天就是坐著對(duì)著電腦打打字,顯得枯燥乏味。但是工作簡(jiǎn)單也不能馬虎,必須具備堅(jiān)忍不拔的個(gè)性,遭遇挫折時(shí)絕不能就此放棄,犯錯(cuò)遭領(lǐng)導(dǎo)。一直以來,我們都是依靠父母的收入,而有些人則是大手大腳的花錢。也許工作以后,我們才能體會(huì)父母掙錢的來之不易。而且要開始有意識(shí)地培養(yǎng)自己的理財(cái)能力。
四、實(shí)習(xí)體會(huì)
踏上社會(huì),我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關(guān)系,又工作繁忙,很多時(shí)候同事不會(huì)象同學(xué)一樣對(duì)你噓寒問暖。而有些同事表面笑臉相迎,背地里卻勾心斗角不擇手段,踩著別人的肩膀不斷地往上爬,因此剛出校門的我們很多時(shí)候無法適應(yīng)。影響一個(gè)人的工作態(tài)度。每天只是在等待著下班,早點(diǎn)回去陪家人。生病時(shí)的輕輕一句慰問,都有助于營(yíng)造一個(gè)齊樂融融的工作環(huán)境。心情好,大家工作開心,效率高。在電視上不止一次的看到職場(chǎng)的險(xiǎn)惡,公司里同事之間的是非,我想我能做的就是多工作,少閑話。且在離畢業(yè)走人僅剩的幾個(gè)月,更加珍惜與同學(xué)之間的相處。
我是學(xué)管理的,在書本上學(xué)過很多套經(jīng)典管理理論,似乎通俗易懂,但從未付諸實(shí)踐過,即使在辦公室中也很難處理一些令人措手不及的事情。也許等到真正管理一個(gè)公司時(shí),才會(huì)體會(huì)到難度有多大;我們?cè)诶蠋熌抢锘驎旧峡吹竭^很多精彩的談判案例,似乎輕而易舉,也許親臨其境或親自上陣才能意識(shí)到自己能力的欠缺和知識(shí)的匱乏。實(shí)習(xí)這兩個(gè)月期間,我拓寬了視野,增長(zhǎng)了見識(shí),體驗(yàn)到社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷,而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗(yàn),為將來自己走上工作崗位做好準(zhǔn)備。
按照市、縣20xx年糾風(fēng)工作的要求,現(xiàn)就我行民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作制定如下實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞縣委、縣政府的中心工作,以“樹立行業(yè)新風(fēng)、服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展”為主題,著力解決與改革發(fā)展不相適應(yīng)的作風(fēng)問題,為構(gòu)建和諧嘉魚和促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展提供有力保障。
二、評(píng)議內(nèi)容
1、促進(jìn)發(fā)展方面。是否落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,把加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)列入重要議事日程;是否把促進(jìn)行業(yè)發(fā)展與全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有機(jī)結(jié)合,轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)理念,落實(shí)國(guó)家宏觀調(diào)控政策,以行業(yè)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變。
2、落實(shí)服務(wù)方面。是否建立服務(wù)承諾制度,有無承諾失信、效率低下的問題;是否改善服務(wù)環(huán)境,落實(shí)便民服務(wù)設(shè)施和服務(wù)措施;是否堅(jiān)持客戶至上、文明服務(wù),有無吃拿卡要、誤導(dǎo)欺詐、強(qiáng)制服務(wù)收費(fèi)等侵害群眾利益的問題。
3、公開透明方面。是否圍繞涉及群眾切身利益、社會(huì)關(guān)注的熱點(diǎn)問題,落實(shí)公開公示制度,接受社會(huì)各界監(jiān)督;是否推行辦事公開,有無切實(shí)可行的辦事規(guī)則、公開透明的辦事程序、認(rèn)真負(fù)責(zé)的回告結(jié)果。
4、反腐倡廉建設(shè)方面。是否落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,落實(shí)“一崗雙責(zé)”;是否嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)廉潔從業(yè)行為規(guī)范和內(nèi)部規(guī)章制度,及時(shí)查處利用職權(quán)違紀(jì)違法案件和損害群眾利益的案件。
5、問題整改方面。是否暢通投訴渠道,對(duì)群眾投訴和反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)查、處理和反饋;是否堅(jiān)持糾建并舉,建立健全整改問題的各項(xiàng)制度,形成糾、評(píng)、建相互促進(jìn)的工作運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步規(guī)范服務(wù)行為,建立行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。
三、評(píng)議步驟
民主評(píng)議工作從7月份開始,10月份結(jié)束,大體分為四個(gè)階段:
(1)部署發(fā)動(dòng)階段(7月份)。
(2)自查自糾和集中整改階段(7月中旬至8月中旬)。
(3)集中測(cè)評(píng)階段(8月下旬至9月中旬)。
(4)總結(jié)階段(9月下旬至10月)。
四、工作要求
(一)提高認(rèn)識(shí),切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。
(二)注重實(shí)效,認(rèn)真解決突出問題。
(三)明察暗訪,督查工作實(shí)現(xiàn)常態(tài)。
(四)強(qiáng)化制度,探索建立長(zhǎng)效機(jī)制。
(五)嚴(yán)明紀(jì)律,杜絕違規(guī)行為發(fā)生。
春節(jié)將至,為切實(shí)做好20xx年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作,維護(hù)校園安全穩(wěn)定秩序,營(yíng)造節(jié)日期間歡慶、祥和的氛圍,防止因燃放煙花爆竹引發(fā)重大火災(zāi)、爆炸和群死群傷等重大安全事故,保障全校師生人身、財(cái)產(chǎn)安全和學(xué)校公共安全,確保春節(jié)期間我校的安全穩(wěn)定,根據(jù)市教委《關(guān)于印發(fā)全市教育系統(tǒng)20xx年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作方案的通知》和《教育系統(tǒng)20xx年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作方案》等文件的要求,根據(jù)我校實(shí)際情況,特制定本方案。
一、工作目標(biāo)
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和重慶市委三屆八次全委會(huì)精神,在學(xué)校黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,圍繞“平安校園”建設(shè),按照“職能部門全程監(jiān)管,行業(yè)系統(tǒng)監(jiān)督指導(dǎo),責(zé)任單位自行看護(hù),廣大師生自覺遵守”的原則,實(shí)現(xiàn)“六個(gè)堅(jiān)決防止”為著力點(diǎn),積極開展各項(xiàng)煙花爆竹安全管理工作,嚴(yán)格落實(shí)動(dòng)員部署、宣傳發(fā)動(dòng)、安全監(jiān)管、隱患排查、禁放看護(hù)、應(yīng)急處置等燃放煙花爆竹安全管理,推進(jìn)“依法、文明、安全燃放,共建平安校園”理念的提升,努力確保“禁放場(chǎng)所、禁放時(shí)段、重大危險(xiǎn)源場(chǎng)所、燃放點(diǎn)安全,確保校園不因燃放煙花爆竹引發(fā)重特大火災(zāi)和傷亡事故,確保全校師生度過一個(gè)歡樂祥和的新春佳節(jié)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實(shí)做好我校20xx年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作,學(xué)校成立了專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
成 員:
職 責(zé):負(fù)責(zé)組織開展師生的安全知識(shí)宣傳教育,負(fù)責(zé)組織人員對(duì)禁放、燃放區(qū)域的看護(hù)、負(fù)責(zé)突發(fā)事件的處置。
20xx年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安穩(wěn)辦,xx任辦公室主任。
三、工作內(nèi)容
(一)經(jīng)學(xué)校研究決定,全校師生在規(guī)定時(shí)間(20xx年1月13日--2月6日),校內(nèi)為全面禁止燃放區(qū)域燃放煙花爆竹時(shí)間。
(二)安穩(wěn)辦負(fù)責(zé)以“依法、文明、安全燃放,共建平安校園”為宣傳主題,通過標(biāo)語、校園通知、溫馨提示等多種形式對(duì)全校師生開展安全燃放防護(hù)知識(shí)的宣傳,加強(qiáng)師生員工安全意識(shí)和自防能力。全體教職工要站在“建設(shè)平安校園,構(gòu)建和諧文理”的高度,充分認(rèn)識(shí)做好此項(xiàng)工作的重要性,結(jié)合學(xué)校實(shí)際,加強(qiáng)安全教育,切實(shí)配合學(xué)校做好春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作。
(三)學(xué)校要開展隱患排查專項(xiàng)行動(dòng),同時(shí)安排好值班人員對(duì)春節(jié)期間的校重點(diǎn)部位和危險(xiǎn)源區(qū)域進(jìn)行控制,檢查本單位的消防器材配備清理,保持消防器材完好及消防通道暢通。領(lǐng)導(dǎo)小組成員在發(fā)生火災(zāi)事故時(shí)務(wù)必按照“統(tǒng)一指揮、快速反應(yīng)、報(bào)告及時(shí)、處置有序”的要求,確保救援處置任務(wù)的完成。
(四)要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)要害部位、人員密集場(chǎng)所的巡邏守護(hù),確保校園的絕對(duì)安全;加強(qiáng)對(duì)限制燃放區(qū)域煙花爆竹燃放秩序的管理,強(qiáng)化對(duì)重點(diǎn)區(qū)域場(chǎng)所,特別是重大危險(xiǎn)源周邊禁止燃放煙花爆竹的安全管理,嚴(yán)防死守,確保安全。
(五)加強(qiáng)對(duì)電力設(shè)施等重大危險(xiǎn)源進(jìn)行排查,摸清所在位置、危險(xiǎn)性質(zhì)、安保措施等情況,制定嚴(yán)密的安保方案和處置預(yù)案,明確每個(gè)重大危險(xiǎn)源、禁放區(qū)域的責(zé)任人和控制措施。
(六)放假前,安穩(wěn)辦要組織人員開展可燃物清理的專項(xiàng)行動(dòng),對(duì)校舍及重點(diǎn)部位等進(jìn)行可燃物的清理,最大限度地將各類消防安全隱患解決在兩節(jié)之前。
(七)學(xué)校將堅(jiān)決查處違法違規(guī)燃放行為。嚴(yán)肅處置對(duì)在禁放時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)所或以危害公共安全和他人人身財(cái)產(chǎn)安全方式燃放煙花爆竹的行為。
四、工作要求
(一)提高思想認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)
各單位要高度重視煙花爆竹安全管理工作,緊緊圍繞“確保安全”這個(gè)核心,從貫徹實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)持以人為本,構(gòu)建和諧校園和保安全、保穩(wěn)定的高度,充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)燃放煙花爆竹安全管理工作的重要性和緊迫性,切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,周密部署,強(qiáng)化監(jiān)管,確保校園的安全穩(wěn)定。
(二)加強(qiáng)監(jiān)督檢查,嚴(yán)格責(zé)任追究
20xx年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理專項(xiàng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)我校燃放煙花爆竹安全監(jiān)管工作的落實(shí)情況進(jìn)行逐項(xiàng)檢查。凡因工作不落實(shí)或不作為造成嚴(yán)重后果的,要追究有關(guān)責(zé)任人責(zé)任,特別是對(duì)于燃放煙花爆竹宣傳、控制等工作不落實(shí)、不到位,導(dǎo)致因燃放煙花爆竹引發(fā)的重大傷亡事故的,要依法嚴(yán)格追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員責(zé)任。
(三)加強(qiáng)情況報(bào)送,暢通信息渠道
暢通信息,加強(qiáng)工作聯(lián)系,如有重大事項(xiàng)要及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、安穩(wěn)辦及相關(guān)部門,安穩(wěn)辦負(fù)責(zé)將情況報(bào)告當(dāng)?shù)攸h委政府、縣教委。安穩(wěn)辦負(fù)責(zé)將20xx年春節(jié)期間燃放煙花爆竹安全管理工作總結(jié)于20xx年2月5日前報(bào)送縣教委安穩(wěn)辦。
一、評(píng)議內(nèi)容
(一)履行職責(zé)情況。是否認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,是否圍繞司法行政事業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局正確履行職能,對(duì)中央、市委、司法部、省司法廳和市局黨委的決策部署是否落實(shí)到位。法律服務(wù)行業(yè)是否講誠(chéng)信、是否規(guī)范服務(wù)行為,司法行政機(jī)關(guān)是否依照法定程序和權(quán)限實(shí)施行政管理,保證政令暢通。
(二)辦事公開情況。是否按照政務(wù)公開、法律服務(wù)行業(yè)辦事公開的要求,采取多種形式將工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、政策依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、辦事程序、監(jiān)督保障措施等向社會(huì)和群眾公開,是否做到內(nèi)容全面、準(zhǔn)確、真實(shí),是否公布舉報(bào)、投訴電話,是否依法保障群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán),是否主動(dòng)接受社會(huì)各界監(jiān)督。
(三)廉潔從政情況。是否認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制,是否健全完善懲治和預(yù)防腐敗體系,是否嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》等廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定,在行政審批、執(zhí)法環(huán)節(jié)、法律服務(wù)等方面有無以權(quán)謀私行為,在工程建設(shè)、大宗物資采購、資金使用等方面有無商業(yè)賄賂和不廉潔行為。
(四)作風(fēng)建設(shè)情況。是否認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委省政府“十項(xiàng)規(guī)定”、市委“六個(gè)帶頭”、省廳“十二項(xiàng)規(guī)定”和市局“十項(xiàng)規(guī)定”。是否大興密切聯(lián)系群眾之風(fēng)、求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、艱苦奮斗之風(fēng)、批評(píng)與自我批評(píng)之風(fēng),是否加大治懶治庸力度;是否公正文明執(zhí)法,是否存在責(zé)任心不強(qiáng)、工作不深入、作風(fēng)不扎實(shí)、辦事效率低等現(xiàn)象;是否熱心服務(wù)群眾、服務(wù)基層,是否落實(shí)崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制等機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度。
(五)問題整改情況。是否重視信訪舉報(bào)工作、及時(shí)處理群眾來信來訪、查處違法違紀(jì)行為;是否圍繞人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題,切實(shí)加大整改力度,堅(jiān)決糾正漠視群眾疾苦、與民爭(zhēng)利的行為,著力解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,并注重糾正損害群眾利益的苗頭性、傾向性問題。
二、評(píng)議方法和步驟
民主評(píng)議采取重點(diǎn)評(píng)議和普遍評(píng)議相結(jié)合、自主評(píng)議和集中評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行。分為四個(gè)階段開展:
(一)動(dòng)員部署階段(3月-4月)
各單位要建立完善相關(guān)工作機(jī)構(gòu),結(jié)合各自實(shí)際情況制定本單位政風(fēng)行風(fēng)實(shí)施方案,選聘政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議員,宣傳營(yíng)造良好的輿論氛圍。
(二)評(píng)議調(diào)查階段(5月-8月)
1.圍繞評(píng)議內(nèi)容開展自查自糾工作,并通過召開座談會(huì)、接受投訴、上門走訪和邀請(qǐng)民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)督導(dǎo)員、監(jiān)督員和社會(huì)各界人士等評(píng)議代表,進(jìn)行“面對(duì)面”或“背靠背”的評(píng)議等多種形式,廣泛征求服務(wù)對(duì)象、相關(guān)單位和社會(huì)各界的意見和建議,針對(duì)評(píng)議中提出的問題,及時(shí)進(jìn)行認(rèn)真分析、梳理和歸類。
2.在廣泛征求意見和建議的基礎(chǔ)上,對(duì)查找出的主要問題和征求到的意見及建議,通過公示欄、會(huì)議等形式進(jìn)行通報(bào)。各單位要根據(jù)評(píng)議情況形成書面自查自糾報(bào)告,于8月底前報(bào)市局監(jiān)察室。
(三)民主評(píng)議階段(9月)
召開評(píng)議會(huì)議,由評(píng)議代表通報(bào)反饋調(diào)查意見,并提出整改建議。
(四)整改落實(shí)階段(10月-11月)
1.通過上一年度的考核結(jié)果和本年度督導(dǎo)員、監(jiān)督員、社會(huì)各界人士等評(píng)議代表的評(píng)議意見和明察暗訪、突擊檢查、隨機(jī)暗訪發(fā)現(xiàn)的問題以及自查自糾出來的問題,特別是群眾反映強(qiáng)烈的突出問題,扎實(shí)開展整改。要制定針對(duì)性和可操作性強(qiáng)、便于操作的整改措施,明確整改期限,一時(shí)難以整改到位的要說明理由、列出計(jì)劃,整改情況及時(shí)向有關(guān)部門、服務(wù)對(duì)象反饋。
為進(jìn)一步深化教育人事改革,建立科學(xué)規(guī)范、公開公平的教師選拔聘任制度,加強(qiáng)和優(yōu)化教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)我縣教育事業(yè)發(fā)展,根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、指導(dǎo)思想
通過全面推行教師競(jìng)爭(zhēng)上崗和聘任制,深化學(xué)校人事制度改革,優(yōu)化教師隊(duì)伍,落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,調(diào)動(dòng)教師工作積極性和創(chuàng)造性,形成充滿活力的競(jìng)爭(zhēng)激勵(lì)機(jī)制,為發(fā)展優(yōu)質(zhì)教育打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校專門成立學(xué)校教師競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作小組。組長(zhǎng):,成員:。領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)制定方案、組織實(shí)施、過程監(jiān)督、結(jié)果審定、選拔教師代表參與工作小組的工作。
三、崗位設(shè)置
四、競(jìng)聘對(duì)象
學(xué)校全體教職工(每位教職工可選以上其中三個(gè)崗位報(bào)名應(yīng)聘(分第一崗位要求、第二崗位要求、第三崗位要求)。
五、競(jìng)聘順序:
第一輪后勤人員竟聘→第一輪村校班主任竟聘→專職教師竟聘→中心校幼兒園班主任竟聘→中心校幼兒園副班主任竟聘→第二輪后勤人員竟聘→第二輪村校班主任竟聘
競(jìng)聘程序:
(一)召開全體教師大會(huì),進(jìn)行競(jìng)聘工作總動(dòng)員,組織學(xué)習(xí)《縣小學(xué)教師競(jìng)聘上崗方案》、《縣小學(xué)班主任競(jìng)聘上崗辦法》;選拔教師代表參與教師競(jìng)聘工作。
(二)競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組公示固定崗位和竟聘崗位。固定崗位是由教育局任命或報(bào)教育局備案有職務(wù)人員的崗位,不在竟聘范圍之內(nèi)。竟聘崗位是本次全體教職工竟聘的崗位:
1、固定崗位如下:
竟聘崗位如下:
(三)教職工根據(jù)自己的情況向?qū)W校遞交崗位竟聘申請(qǐng)表;
(四)競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)老師的崗位竟聘申請(qǐng)表,審查參加競(jìng)聘的教師的資格,確定候選人。
(五)全體教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)依次(按崗位設(shè)置順序)對(duì)每個(gè)崗位競(jìng)聘人員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
(六)競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《競(jìng)爭(zhēng)上崗量化打分細(xì)則》給竟聘的老師打分。
(七)競(jìng)聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)競(jìng)爭(zhēng)班主任量化細(xì)則打的分和學(xué)校的實(shí)際需要來綜合考慮,依次確定六到一年級(jí)、幼兒園、村校的班主任。
(八)如有班主任崗位沒有聘滿,則由竟聘上崗領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否在落聘人員中進(jìn)行第二輪竟聘。
(九)學(xué)校在初步確定了班主任人選后,即開展學(xué)科教師與班主任雙向選擇競(jìng)聘上崗工作。學(xué)科教師競(jìng)聘時(shí)應(yīng)明確表明愿意和哪個(gè)班主任合作,班主任參與測(cè)評(píng)、自主組閣,對(duì)競(jìng)聘上崗過程出現(xiàn)的問題,由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組及有關(guān)人員進(jìn)行磋商,作出微調(diào)。
(十)最后競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)全體教職工和學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)依次(按崗位設(shè)置順序)對(duì)競(jìng)聘人員的測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)和本人的意愿來確定勤人員的崗位。
為了更好地為農(nóng)民工以及城鄉(xiāng)各類求職者提供就業(yè)服務(wù),區(qū)就業(yè)局在繼續(xù)開展"冬季就業(yè)援助"活動(dòng)的基礎(chǔ)上,集中開展以"城鄉(xiāng)就業(yè),幫您解難"為主題的"春風(fēng)行動(dòng)"。春風(fēng)行動(dòng)活動(dòng)時(shí)間為2月25日至4月30日,具體實(shí)施方案如下:
一、加大宣傳力度,營(yíng)造濃厚氛圍
利用《甘肅日?qǐng)?bào)》、《日?qǐng)?bào)》、《晚報(bào)》、《晨報(bào)》、《西部商報(bào)》、《鑫報(bào)》、移動(dòng)12580信息平臺(tái)、公交移動(dòng)等新聞媒體和就業(yè)網(wǎng)、《人力資源周刊》、led大屏、社區(qū)就業(yè)櫥窗信息欄等形式大力宣傳"春風(fēng)行動(dòng)"活動(dòng),并在火車站、汽車東站、東方紅廣場(chǎng)、西關(guān)十字車站懸掛宣傳橫幅,設(shè)點(diǎn)發(fā)放宣傳手冊(cè),提供用工信息,幫助引導(dǎo)進(jìn)城務(wù)工人員到正規(guī)職介機(jī)構(gòu)登記求職,并深入青白石、皋蘭山、雁灘等農(nóng)民工集中地進(jìn)行政策宣傳,提供信息服務(wù),為省內(nèi)外的用工企業(yè)及農(nóng)民工等各類失業(yè)人員提供用工求職信息,《人力資源周刊》處??_辟專欄進(jìn)行宣傳,在全社會(huì)營(yíng)造濃厚的"春風(fēng)行動(dòng)"氛圍。
二、舉辦專場(chǎng)招聘會(huì),為農(nóng)民工等各類求職人員提供一站式就業(yè)服務(wù)。
加大用工信息搜集發(fā)布力度,提供省內(nèi)外企業(yè)用工信息及時(shí)發(fā)布并定期組織專場(chǎng)用工洽談會(huì)。一是從2月27日開始,每周六上午在人力資源市場(chǎng)舉辦專場(chǎng)室內(nèi)用工招聘會(huì);二是3月1日在火車站、汽車東站、東方紅廣場(chǎng)、西關(guān)十字等流動(dòng)人員多的地方同時(shí)舉辦室外招聘會(huì);三是其它各街道在3月5日前在本轄區(qū)組織召開一次招聘會(huì);四是于3月6日在區(qū)人力資源市場(chǎng)舉辦"春風(fēng)行動(dòng)"暨"迎三八"綜合招聘會(huì)。各社區(qū)就業(yè)站做好宣傳、組織人員參加。要結(jié)合實(shí)施"零盲點(diǎn)全覆蓋"工程,各社區(qū)就業(yè)站工作人員要逐戶深入轄區(qū)住戶和各類用工單位了解情況,提供服務(wù),要將就業(yè)政策、用工求職等信息及時(shí)發(fā)布,投送到企業(yè)和各類求職人員手中。同時(shí)依托區(qū)、街道、社區(qū)三級(jí)就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu),開通就業(yè)服務(wù)"綠色通道",從政策咨詢、就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、項(xiàng)目推薦、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、優(yōu)惠政策落實(shí)等各個(gè)方面為企業(yè)和包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類求職人員提供勞動(dòng)就業(yè)"一站式"服務(wù)。
三、加大培訓(xùn)力度,提高包括返鄉(xiāng)農(nóng)民工在內(nèi)的各類失業(yè)人員的就業(yè)技能。
針對(duì)春節(jié)后求職高峰,加大培訓(xùn)力度,拓寬培訓(xùn)專業(yè),增設(shè)適合農(nóng)民工就業(yè)的培訓(xùn)科目,新開設(shè)機(jī)電技術(shù)類、交通運(yùn)輸類、商貿(mào)服務(wù)類、物流服務(wù)類、生活服務(wù)類等工種。同時(shí)將根據(jù)企業(yè)需求采取與企業(yè)聯(lián)合等方式開展訂單式培訓(xùn),提高返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)技能。聯(lián)合東方學(xué)院、隴原技校、金島汽車學(xué)校、保安學(xué)校等培訓(xùn)基地,為想學(xué)一技之長(zhǎng)的各類求職人員提供電工、焊工、烹飪、美容美發(fā)、汽車駕駛、電腦操作等職業(yè)技能培訓(xùn)。
四、強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)服務(wù),鼓勵(lì)和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè),以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
搜集整理創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,為有意創(chuàng)業(yè)的各類失業(yè)人員提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推薦、小額貸款等服務(wù),鼓勵(lì)和扶持失業(yè)人員自主創(chuàng)業(yè),自謀職業(yè),大力實(shí)施以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。
五、總結(jié)活動(dòng)情況,匯總統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
要求局屬各部門、街道勞動(dòng)保障所、社區(qū)就業(yè)站高度重視、精心安排、深入扎實(shí)地開展此項(xiàng)活動(dòng),確保取得成效。并于活動(dòng)結(jié)束后認(rèn)真總結(jié)統(tǒng)計(jì),匯總數(shù)據(jù)。5月10日前局屬各部門將"春風(fēng)行動(dòng)"活動(dòng)情況總結(jié)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)區(qū)勞務(wù)辦;同期各街道勞動(dòng)保障所、社區(qū)就業(yè)站將"春風(fēng)行動(dòng)"活動(dòng)情況總結(jié)及統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)先報(bào)區(qū)就業(yè)局社區(qū)就業(yè)辦公室,由社區(qū)就業(yè)辦公室匯總后于5月12日?qǐng)?bào)區(qū)勞務(wù)辦。
為進(jìn)一步加強(qiáng)政風(fēng)、行風(fēng)建設(shè),堅(jiān)決糾正損害群眾切身利益的不正之風(fēng),經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意,在全區(qū)開展民主評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)活動(dòng)?;顒?dòng)以“樹立行業(yè)新風(fēng)、構(gòu)建和諧社會(huì)、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”為主題,以創(chuàng)建人民滿意基層單位活動(dòng)為載體,采取考評(píng)系統(tǒng)、直評(píng)基層、以創(chuàng)促評(píng)、三級(jí)聯(lián)動(dòng)的方式進(jìn)行評(píng)議,把解決損害群眾利益、影響發(fā)展環(huán)境的突出問題作為重點(diǎn),推動(dòng)各部門更好地履行職責(zé),依法行政、改進(jìn)服務(wù)、提高效率,為促進(jìn)河西社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境?,F(xiàn)制定本實(shí)施方案:
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
評(píng)議工作在區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)下,成立區(qū)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,區(qū)委常委、區(qū)紀(jì)檢委書記滕仲喜任組長(zhǎng),副區(qū)長(zhǎng)江洺任副組長(zhǎng);組織部、政法委、監(jiān)察局、人事局、糾風(fēng)辦、文明辦、服務(wù)辦、法制辦、減負(fù)辦、人大聯(lián)絡(luò)室、政協(xié)聯(lián)絡(luò)室、工商聯(lián)、新聞中心主要負(fù)責(zé)同志為成員。區(qū)評(píng)議政風(fēng)行風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在糾風(fēng)辦。
二、評(píng)議范圍
今年對(duì)河西區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局、教育局、衛(wèi)生局、綜合執(zhí)法局、物價(jià)局、環(huán)衛(wèi)局、市政局、文化局、園林局、環(huán)保局、司法局、河西國(guó)稅局、公安河西分局、交管河西支隊(duì)等14個(gè)執(zhí)法、服務(wù)部門的135個(gè)基層科、所、站、隊(duì)、醫(yī)院、學(xué)校進(jìn)行政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議。
三、評(píng)議內(nèi)容
(一)清正廉潔,黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)任務(wù),積極創(chuàng)建基層黨風(fēng)廉政建設(shè)示范單位活動(dòng),加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),細(xì)化責(zé)任,強(qiáng)化措施,各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)到位。
(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量和辦事效率情況。精簡(jiǎn)審批環(huán)節(jié),完善首問負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、“一站式”服務(wù)和“窗口式”辦事制度等,積極為企業(yè)和群眾辦實(shí)事,工作效率和服務(wù)水平明顯提高。
(三)依法行政,踐行承諾情況。認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格依法行政,提高執(zhí)法服務(wù)水平;制定和完善服務(wù)社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新舉措,面向社會(huì)公開承諾,并積極踐行承諾,落實(shí)服務(wù)措施,為企業(yè)和群眾排憂解難。
(四)嚴(yán)格管理,加強(qiáng)自身建設(shè)情況。加強(qiáng)職業(yè)道德、行業(yè)紀(jì)律的教育;建立績(jī)效考核監(jiān)管制度,促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè);積極開展政(事)務(wù)公開,自覺接受社會(huì)各界監(jiān)督。
參評(píng)單位要根據(jù)上述原則,結(jié)合不同行業(yè)的特點(diǎn)、工作職責(zé)和內(nèi)容,確定評(píng)議具體內(nèi)容。
四、 評(píng)議方法和步驟
按照區(qū)糾風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、條塊結(jié)合原則,把建立政風(fēng)行風(fēng)評(píng)價(jià)體系和服務(wù)承諾制度,抓好日常監(jiān)督和創(chuàng)建人民滿意基層單位活動(dòng)作為重點(diǎn)。集中評(píng)議從6月開始,10月底結(jié)束。
(一)建立政風(fēng)行風(fēng)評(píng)價(jià)體系和服務(wù)承諾制度,參加“聚焦行風(fēng)”活動(dòng)(6月-7月)
各被評(píng)議系統(tǒng)成立評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)。制定評(píng)議實(shí)施方案和為社會(huì)經(jīng)濟(jì)服務(wù)承諾措施,各系統(tǒng)積極參加區(qū)評(píng)議辦公室和河西有線電視臺(tái)共同舉辦的“聚焦行風(fēng)”活動(dòng),通過新聞媒體介紹開展政風(fēng)行風(fēng)工作的新舉措,并向社會(huì)做出為企業(yè)群眾辦實(shí)事、解難題的公開服務(wù)承諾,同時(shí)公布監(jiān)督投訴熱線,接受群眾監(jiān)督。建立行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)價(jià)體系。各街建立政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組和社區(qū)政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)評(píng)員隊(duì)伍,制定具體評(píng)議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動(dòng)方案。
(二)開展評(píng)議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動(dòng)(7月-8月底)
各街政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)抓好對(duì)轄區(qū)內(nèi)被評(píng)議基層單位的評(píng)議,同時(shí)組織開展創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動(dòng)。各參評(píng)基層單位要積極參加各街評(píng)議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動(dòng),并抓好征求意見,自查自糾,落實(shí)整改等環(huán)節(jié)。
(三)民主測(cè)評(píng)和總結(jié)表彰(9月-10月底)
各街評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)小組要對(duì)轄區(qū)內(nèi)基層單位自查自糾情況、落實(shí)整改情況、為企業(yè)和社區(qū)群眾辦實(shí)事解難題、行業(yè)作風(fēng)轉(zhuǎn)變情況進(jìn)行歸納匯總,打分排名,并反饋給各系統(tǒng)主管部門和區(qū)評(píng)議辦。
各系統(tǒng)主管部門按照本行業(yè)政風(fēng)行風(fēng)評(píng)價(jià)體系的要求,結(jié)合街道的反饋意見,對(duì)每個(gè)基層單位進(jìn)行測(cè)評(píng),按參評(píng)單位總數(shù)的30%推薦政風(fēng)行風(fēng)先進(jìn)基層單位。
區(qū)評(píng)議工作辦公室組織特邀紀(jì)檢監(jiān)察員,采用座談、明察暗訪等方式,對(duì)主管部門開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議情況進(jìn)行督查和測(cè)評(píng)。
區(qū)評(píng)議工作辦公室對(duì)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)對(duì)象評(píng)價(jià)意見和特邀紀(jì)檢監(jiān)察員督察測(cè)評(píng)、社會(huì)滿意度調(diào)查情況進(jìn)行匯總歸納,評(píng)出20xx年政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)先進(jìn)單位和先進(jìn)基層單位,10月下旬召開總結(jié)表彰大會(huì)。
五、幾點(diǎn)要求
(一)提高認(rèn)識(shí),加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各單位要把評(píng)議工作列入重要議事日程,抓好落實(shí)。各街黨工委要認(rèn)真組織好評(píng)議和創(chuàng)建“人民滿意基層單位”活動(dòng),進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動(dòng),進(jìn)一步促進(jìn)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),為群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。
(二)搞好結(jié)合,注重實(shí)效。評(píng)議活動(dòng)要與全區(qū)重點(diǎn)工作、基層黨風(fēng)廉政建設(shè)和“解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、科學(xué)發(fā)展”大討論活動(dòng)相結(jié)合,把關(guān)注民生、解決群眾反映的突出問題作為開展政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn),貫穿于評(píng)議的全過程。
(三)建章立制,構(gòu)建政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。各主管部門要通過評(píng)議,進(jìn)一步加強(qiáng)內(nèi)部管理,提高隊(duì)伍素質(zhì),建立完善內(nèi)部監(jiān)督管理機(jī)制,積極建立糾評(píng)建相互促進(jìn)的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制,形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評(píng)價(jià)的評(píng)議氛圍。
(四)加大評(píng)議工作的宣傳力度。區(qū)評(píng)議辦公室辦好《評(píng)議信息》,及時(shí)反映評(píng)議情況,交流工作經(jīng)驗(yàn)。各單位要通過河西有線電視臺(tái)、《天津日?qǐng)?bào)·新河西》等媒體宣傳評(píng)議工作中好的做法和先進(jìn)典型事跡,并及時(shí)向區(qū)評(píng)議工作辦公室報(bào)送信息。
為全面貫徹落實(shí)積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略和《國(guó)務(wù)院關(guān)于實(shí)施健康中國(guó)行動(dòng)的意見》(國(guó)發(fā)〔20xx〕13號(hào)),根據(jù)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)健康中國(guó)行動(dòng)組織實(shí)施和考核方案的通知》(國(guó)辦發(fā)〔20xx〕32號(hào))、《健康中國(guó)行動(dòng)(20xx-2030年)》《“健康內(nèi)蒙古20xx”規(guī)劃》和《健康包頭促進(jìn)行動(dòng)方案》的要求,結(jié)合我縣實(shí)際,特制定本實(shí)施方案。
一、總體要求
(一)指導(dǎo)思想
全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會(huì)精神,堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想,深入實(shí)施積極應(yīng)對(duì)人口老齡化國(guó)家戰(zhàn)略,以維護(hù)老年人健康權(quán)益為中心,以滿足老年人健康服務(wù)需求為導(dǎo)向,按照健康引領(lǐng)、全程服務(wù)、兜底保障、公平可及、政策支持、激發(fā)活力、統(tǒng)籌資源、共建共享的基本原則,大力發(fā)展老年健康事業(yè),積極建立完善老齡健康政策保障體系,著力完善老年健康服務(wù)體系,努力提高老年人健康水平,全面提高老年人生活質(zhì)量,推動(dòng)“健康固陽”建設(shè)。
(二)基本原則
1.以人為本,健康優(yōu)先。以提高老年人健康水平為目標(biāo),充分考慮老年人的健康特征和訴求,努力滿足老年人不斷增長(zhǎng)的健康需求,提高老年人健康生活質(zhì)量。把老年人健康擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,從老年人健康影響因素的廣泛性、社會(huì)性、整體性出發(fā),將促進(jìn)健康的理念融入公共政策制定實(shí)施的全過程,加快形成有利于老年人健康的社會(huì)支持、生活環(huán)境、生產(chǎn)方式、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展模式和治理模式,實(shí)現(xiàn)老年健康與經(jīng)濟(jì)社會(huì)良性協(xié)調(diào)發(fā)展。
2.政府主導(dǎo),統(tǒng)籌發(fā)展。發(fā)揮政府在規(guī)劃引領(lǐng)、政策支持、市場(chǎng)培育、規(guī)范管理、環(huán)境營(yíng)造等方面的作用,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方資源,建立完善老年健康促進(jìn)服務(wù)管理體系。堅(jiān)持政府主導(dǎo)與發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用相結(jié)合,動(dòng)員全社會(huì)積極參與,強(qiáng)化個(gè)人健康責(zé)任,推進(jìn)老年健康領(lǐng)域開放合作,形成全社會(huì)共同維護(hù)和促進(jìn)老年健康的強(qiáng)大合力。
3.突出重點(diǎn),公平公正。分類別、多層次、有針對(duì)性地開展老年健康服務(wù)。充分考慮全體老年人健康需求的同時(shí)重點(diǎn)做好對(duì)有需求的經(jīng)濟(jì)困難的失能、失智、計(jì)劃生育特殊家庭老年人的健康保障和服務(wù)關(guān)愛工作。維護(hù)老年健康服務(wù)的公益性,逐步縮小城鄉(xiāng)老年人群間基本健康服務(wù)和健康水平的差異,健全基本公共服務(wù)體系,做到老年健康領(lǐng)域基本公共服務(wù)均等化。
4.深化改革,創(chuàng)新發(fā)展。創(chuàng)新服務(wù)供給和資金保障方式,依托我縣蒙醫(yī)中醫(yī)特色資源,探索老年健康促進(jìn)工作的新思路、新方式、新做法。
(三)發(fā)展目標(biāo)
圍繞黨的十九大報(bào)告中“構(gòu)建養(yǎng)老、孝老、敬老政策體系和社會(huì)環(huán)境,推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,加快老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的目標(biāo),落實(shí)老齡健康保障政策,打造老年宜居環(huán)境,實(shí)現(xiàn)健康老齡化。
二、主要任務(wù)
(一)完善政策,構(gòu)建高效有力的老年健康促進(jìn)工作機(jī)制
將老年健康促進(jìn)工作納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃,主動(dòng)建立起政府主導(dǎo)、部門合作、社會(huì)動(dòng)員、群眾參與、法律保障的老年健康促進(jìn)工作管理體制和協(xié)調(diào)、高效的運(yùn)行機(jī)制,將老年健康促進(jìn)相關(guān)項(xiàng)目納入民生項(xiàng)目序列,在立項(xiàng)審批、土地調(diào)撥等方面予以政策傾斜,并根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和財(cái)政增長(zhǎng)情況逐年增加經(jīng)費(fèi)保障(責(zé)任單位:發(fā)改委)。
健全醫(yī)療保險(xiǎn)穩(wěn)定可持續(xù)籌資和待遇水平調(diào)整機(jī)制,深入推進(jìn)門診醫(yī)療費(fèi)用統(tǒng)籌。發(fā)揮醫(yī)保對(duì)醫(yī)療服務(wù)行為的激勵(lì)和約束作用,開展長(zhǎng)期護(hù)理保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作。推動(dòng)重特大疾病醫(yī)療救助與基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)、疾病應(yīng)急救助、商業(yè)保險(xiǎn)的有效銜接,保障貧困老年人的合法權(quán)益。推進(jìn)參保地與就醫(yī)地之間的聯(lián)網(wǎng)直接結(jié)算,解決異地養(yǎng)老人員結(jié)算不便問題。實(shí)現(xiàn)區(qū)內(nèi)異地養(yǎng)老的老年人在所有二級(jí)以上醫(yī)院內(nèi)就醫(yī)費(fèi)用直接結(jié)算,符合條件的區(qū)外異地住院老年人醫(yī)療費(fèi)用直接結(jié)算。加大對(duì)低收入老年人的醫(yī)療救助力度。在做好低保對(duì)象、特困人員中的老年人醫(yī)療救助工作基礎(chǔ)上,將符合條件的低收入家庭老年人納入重特大疾病醫(yī)療救助范圍。對(duì)符合條件的計(jì)劃生育特殊困難家庭老年人給予相應(yīng)醫(yī)療救助(責(zé)任單位:醫(yī)保局)。
建立完善支持社區(qū)家庭健康養(yǎng)老的政策體系,支持成年子女與老年父母共同生活。全方位促進(jìn)老年健康服務(wù)的有序發(fā)展,弘揚(yáng)敬老、養(yǎng)老、助老的社會(huì)風(fēng)尚(責(zé)任單位:民政局)。
(二)整合資源,建立完善多層次老年健康服務(wù)體系
統(tǒng)籌配置醫(yī)療、養(yǎng)老、教育等多方面資源,調(diào)動(dòng)黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、社區(qū)組織等多方力量,共同建立完善覆蓋城鄉(xiāng),綜合連續(xù),公平可及的多層次老年健康服務(wù)體系。
1.優(yōu)化資源配置,提升服務(wù)能力??h人民醫(yī)院和縣中蒙醫(yī)院要開設(shè)老年醫(yī)學(xué)科,增加老年病床位數(shù)量。鼓勵(lì)以轉(zhuǎn)型、新建等多種方式,合理布局,積極發(fā)展老年醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院等醫(yī)療機(jī)構(gòu)。做好老年慢性病防治、疾病救治、老年醫(yī)學(xué)綜合評(píng)估和康復(fù)護(hù)理有關(guān)工作。建立健全老年人失能分類標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)規(guī)范、管理標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督評(píng)價(jià)機(jī)制,為失能、失智老年人提供不同層次和形式的衛(wèi)生健康服務(wù)。擴(kuò)大蒙醫(yī)中醫(yī)藥健康管理服務(wù)項(xiàng)目的覆蓋廣度和服務(wù)深度,不斷豐富老年人蒙醫(yī)藥中醫(yī)藥健康指導(dǎo)的內(nèi)容,加強(qiáng)老年人蒙醫(yī)中醫(yī)體質(zhì)辨識(shí)服務(wù),根據(jù)老年人不同體質(zhì)和健康狀態(tài)提供更多蒙醫(yī)中醫(yī)養(yǎng)生保健、疾病防治等健康指導(dǎo),推廣融入蒙醫(yī)中醫(yī)“治未病”理念的健康工作和生活方式。開發(fā)并推廣老年常見病蒙醫(yī)中醫(yī)適宜技術(shù)服務(wù)包,拓展基本公共衛(wèi)生服務(wù)蒙醫(yī)藥中醫(yī)藥健康管理項(xiàng)目,增加老年服務(wù)資源,提供老年健康服務(wù)。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)以不同形式為入住老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)比例和醫(yī)療機(jī)構(gòu)為老年人提供掛號(hào)就醫(yī)等便利服務(wù)綠色通道比例均達(dá)到100%,到20xx年,65至74歲老年人失能發(fā)生率有所下降,65歲及以上人群老年癡呆患病率增速下降。完善基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)運(yùn)行機(jī)制,加強(qiáng)健康檔案信息動(dòng)態(tài)管理,做好老年人免費(fèi)體檢、保健咨詢、健康指標(biāo)監(jiān)測(cè)和信息管理等服務(wù)。加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)能力建設(shè),全面提升社區(qū)居家老年人日常護(hù)理、慢性病管理、康復(fù)健康教育和咨詢、中醫(yī)保健、安寧療護(hù)等方面服務(wù)能力,充分發(fā)揮家庭醫(yī)生(團(tuán)隊(duì))作用,支持鼓勵(lì)為高齡、重病、失能、部分失能家庭等行動(dòng)不便或確有困難的老年人,提供定期體檢、上門巡診、護(hù)理指導(dǎo)、健康管理、安寧療護(hù)等服務(wù),發(fā)展社區(qū)居家健康養(yǎng)老。全面落實(shí)老年人就醫(yī)優(yōu)待政策,提高老年人醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的可及性,提升老年人就醫(yī)滿意度,到20xx年底,縣人民醫(yī)院建設(shè)成為老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu);到20xx年6月,縣內(nèi)醫(yī)療機(jī)構(gòu)80%建設(shè)成為老年友善醫(yī)療機(jī)構(gòu)(責(zé)任單位:衛(wèi)健委)。
2.健康創(chuàng)新發(fā)展,推進(jìn)深度融合。一是支持有條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),特別是基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展養(yǎng)老服務(wù),增設(shè)養(yǎng)老床位,強(qiáng)化居家社區(qū)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)能力建設(shè)。推動(dòng)發(fā)展蒙醫(yī)中醫(yī)藥特色醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù),將蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)療、養(yǎng)生、保健、康復(fù)融入醫(yī)養(yǎng)結(jié)合全過程,開展具有蒙醫(yī)藥中醫(yī)藥特色的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)。二是引進(jìn)以蒙醫(yī)藥中醫(yī)藥健康養(yǎng)老為主的護(hù)理院、療養(yǎng)院,促進(jìn)蒙醫(yī)中醫(yī)醫(yī)療資源進(jìn)入養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、社區(qū)和居民家庭。三是在有條件的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)置以老年病、慢性病防治為主的蒙中醫(yī)診室,開展融合蒙醫(yī)中醫(yī)特色的老年人養(yǎng)生保健、醫(yī)療、康復(fù)、護(hù)理服務(wù)。探索建設(shè)具有養(yǎng)老養(yǎng)生、生態(tài)避暑、休閑度假、健康旅游的蒙醫(yī)藥中醫(yī)藥特色醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)示范基地,為老年人提供多樣化的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)。四是鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)按照規(guī)定申請(qǐng)開辦老年病醫(yī)院、康復(fù)醫(yī)院、護(hù)理院等,也可內(nèi)設(shè)以老年病和慢性病防治為主的中醫(yī)診室、醫(yī)務(wù)室或護(hù)理站,為入住老年人提供基本醫(yī)療和保健服務(wù)。五是鼓勵(lì)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與周邊的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)開展多種形式的合作。鼓勵(lì)護(hù)理院、康復(fù)醫(yī)院、社會(huì)力量舉辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)等加入醫(yī)共體,形成診療一康復(fù)一長(zhǎng)期護(hù)理連續(xù)服務(wù)模式,推動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)延伸至社區(qū)、家庭。六是鼓勵(lì)社會(huì)力量開辦醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)機(jī)構(gòu),推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合質(zhì)量提升(責(zé)任單位:衛(wèi)健委)。
3.加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提升服務(wù)水平。將老年醫(yī)學(xué)、康復(fù)、護(hù)理人才作為急需緊缺人才納入人才培訓(xùn)規(guī)劃。做好職稱評(píng)定、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等方面的制度銜接,對(duì)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)中的醫(yī)務(wù)人員同等對(duì)待,推動(dòng)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)和職業(yè)院校合作設(shè)立人才培養(yǎng)基地,提供實(shí)習(xí)就業(yè)一站式服務(wù)平臺(tái),對(duì)從事老年健康服務(wù)工作的人員進(jìn)行有計(jì)劃的專業(yè)教育和在職培訓(xùn),不斷規(guī)范老年健康工作人員的服務(wù)行為和服務(wù)內(nèi)容,健全醫(yī)養(yǎng)結(jié)合服務(wù)職業(yè)資格認(rèn)證制度,對(duì)各類醫(yī)養(yǎng)結(jié)合機(jī)構(gòu)的從業(yè)人員實(shí)行定期考核與職業(yè)資格認(rèn)證,持證上崗,逐步提升醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作人員專業(yè)化水平(責(zé)任單位:衛(wèi)健委、人社局)。
(三)多措并舉,共同營(yíng)造有利于老年健康的社會(huì)支持和生活環(huán)境
推動(dòng)涉老文化發(fā)展。加強(qiáng)老年教育,積極開展讀書、講座、學(xué)習(xí)共同體、游學(xué)、志愿服務(wù)等多種形式的老年教育活動(dòng)(責(zé)任單位:文廣局)。
整合衛(wèi)生健康系統(tǒng)所有資源,做好老年疾病預(yù)防診治工作。探索依托“國(guó)家基本公共衛(wèi)生服務(wù)健康教育項(xiàng)目”、“老年健康宣傳周”、“健康大講堂”等多種方式,廣泛傳播健康知識(shí)、推廣老年期常見疾病的防治適宜技術(shù),開展預(yù)防老年人跌倒等干預(yù)和健康指導(dǎo),加強(qiáng)老年人自救互救衛(wèi)生應(yīng)急技能訓(xùn)練,開展老年健康知識(shí)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭等各類健康促進(jìn)活動(dòng)(責(zé)任單位:衛(wèi)健委)。
建立以家庭為基礎(chǔ),社區(qū)為依托,機(jī)構(gòu)為支撐,企事業(yè)單位、社會(huì)組織和社會(huì)工作者、志愿者參與的老年健康促進(jìn)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),重點(diǎn)為空巢、失能、失智計(jì)劃生育特殊家庭和高齡獨(dú)居老年人提供日常關(guān)懷、心理支持和健康促進(jìn)等服務(wù)。(責(zé)任單位:各鎮(zhèn)政府)
推進(jìn)老年宜居環(huán)境建設(shè),通過加強(qiáng)公共場(chǎng)所、公共道路和社區(qū)住宅等所有涉老環(huán)境的適老化改造和增設(shè)助老設(shè)施等多種方式,營(yíng)造安全、便利、舒適、無障礙的老年宜居環(huán)境(責(zé)任單位:住建局)。
優(yōu)化老年人住、行、醫(yī)、養(yǎng)等服務(wù)質(zhì)量,全面提升老年人健康素養(yǎng)水平。到20xx年底全縣至少建成2個(gè)老年友好型社區(qū);到20xx年,各鎮(zhèn)60%的(村)社區(qū)建成老年友好型社區(qū)。到20xx年,全縣所有(村)社區(qū)全部打造成為老年友好型社區(qū)(責(zé)任單位:民政局、各鎮(zhèn)政府、衛(wèi)健委)。
(四)圍繞需求,推動(dòng)老年健康產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
1.圍繞適合老年人的衣、食、住、行、醫(yī)、文化娛樂等需要,支持有相應(yīng)資質(zhì)的.企業(yè)開發(fā)適合老年人健康服務(wù)需求的用品用具產(chǎn)品和服務(wù),積極引導(dǎo)商場(chǎng)、超市、批發(fā)市場(chǎng)設(shè)立老年健康用品專區(qū)專柜。鼓勵(lì)相關(guān)企業(yè)積極拓展老年文化娛樂、體育健身、休閑旅游、老年教育、健康養(yǎng)生、精神慰藉、異地養(yǎng)老等老年健康服務(wù)。全面加強(qiáng)老年健康產(chǎn)品用品及服務(wù)市場(chǎng)監(jiān)管,健全標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,嚴(yán)厲打擊侵害老年人合法權(quán)益的各類行為(責(zé)任單位:工信局、市場(chǎng)監(jiān)管局)。
2.以國(guó)家、自治區(qū)、包頭市醫(yī)養(yǎng)結(jié)合相關(guān)項(xiàng)目為抓手,帶動(dòng)我縣各類醫(yī)養(yǎng)結(jié)合工作相關(guān)項(xiàng)目建設(shè),打造有固陽特色的多種模式醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范基地。大力發(fā)展老年健康相關(guān)服務(wù)產(chǎn)業(yè),積極推動(dòng)老年健康服務(wù)與大健康、房地產(chǎn)等產(chǎn)業(yè)的深度融合和規(guī)劃的無縫對(duì)接。探索建設(shè)面向全市的集康復(fù)護(hù)理、休閑養(yǎng)生為一體的老年健康產(chǎn)業(yè)基地(責(zé)任單位:民政局、衛(wèi)健委)。
3.發(fā)展“智慧+老年健康”新業(yè)態(tài)。統(tǒng)籌多方資源,建立老年健康動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)機(jī)制,開展老年健康信息監(jiān)測(cè)工作。20xx年,實(shí)現(xiàn)健康狀態(tài)實(shí)時(shí)分析、健康大數(shù)據(jù)趨勢(shì)分析。實(shí)現(xiàn)互聯(lián)網(wǎng)預(yù)約掛號(hào)、診間支付、專家查詢、健康知識(shí)普及、診查結(jié)果查詢和遠(yuǎn)程醫(yī)療等服務(wù)內(nèi)容的“智慧+老年健康”服務(wù)模式(責(zé)任單位:衛(wèi)健委)。
三、保障措施
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。各有關(guān)部門要把老年健康促進(jìn)工作作為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和全面建成小康社會(huì)的重要內(nèi)容,作為保障和改善民生的重要舉措,進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全完善工作機(jī)制,制定詳實(shí)的工作方案,履職盡責(zé),密切配合,統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作,確保目標(biāo)任務(wù)按時(shí)圓滿完成。
(二)加大支持力度。各有關(guān)部門要把老年健康促進(jìn)工作作為重要的民生工程,進(jìn)一步加大政府的財(cái)政投入,支持老年健康服務(wù)體系基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。鼓勵(lì)引導(dǎo)社會(huì)資金、慈善捐助等各類資金投入老年健康促進(jìn)工作事業(yè),在投融資、土地供應(yīng)、落實(shí)稅費(fèi)優(yōu)惠、人才培養(yǎng)、政策保障等方面對(duì)老年健康服務(wù)工作予以支持和傾斜。
(三)營(yíng)造良好氛圍。各有關(guān)部門要充分發(fā)揮廣播電視、微信等多種平臺(tái)在老年健康促進(jìn)中的作用,大力做好老年健康宣傳工作。擴(kuò)大老年健康促進(jìn)行動(dòng)宣傳工作的覆蓋面和社會(huì)影響力,積極提升全社會(huì)的健康老齡化意識(shí),全力營(yíng)造尊老、敬老、愛老、助老的良好社會(huì)氛圍。
(四)強(qiáng)化督查指導(dǎo)。各有關(guān)部門要認(rèn)真落實(shí)《方案》確定的各項(xiàng)指標(biāo)以及工作任務(wù),加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況開展督促檢查和指導(dǎo),確保責(zé)任到位,任務(wù)落實(shí)。
泉州晚報(bào)訊記者昨日從市教育局獲悉,2005年市區(qū)小學(xué)畢業(yè)生升學(xué)方案與去年基本相同,繼續(xù)實(shí)行免試、就近劃片升學(xué)或免試、就近劃片、電腦派位入學(xué)的招生辦法,所有小學(xué)畢業(yè)生均無需參加初中招生考試直接升入初中就學(xué)。
按有關(guān)規(guī)定,戶籍關(guān)系在鯉城區(qū)開元、鯉中、海濱、臨江4個(gè)街道辦事處的小學(xué)畢業(yè)生實(shí)行電腦派位的升學(xué)辦法,戶籍關(guān)系在豐澤區(qū)、洛江區(qū)以及鯉城區(qū)浮橋、江南等兩個(gè)街道辦事處的小學(xué)畢業(yè)生實(shí)行就近劃片的升學(xué)辦法。電腦派位分為南、北兩個(gè)片區(qū)進(jìn)行,各小學(xué)畢業(yè)生填報(bào)本片區(qū)內(nèi)所屬中學(xué)的升學(xué)志愿,并由電腦派位升學(xué)。
據(jù)悉,鯉城區(qū)今年小學(xué)畢業(yè)生共有3800多人,比去年增加100多人,其中郊區(qū)小學(xué)畢業(yè)生減少,中心市區(qū)小學(xué)畢業(yè)生增加。除了戶籍關(guān)系在鯉城區(qū)開元、鯉中、海濱、臨江4個(gè)街道辦事處的小學(xué)畢業(yè)生參加電腦派位外,在市區(qū)務(wù)工的外來工子女均可參加電腦派位,持有“三證”外來工子女參加電腦派位到公辦中學(xué)就讀無須收取寄讀費(fèi),如沒有“三證”外來工子女也可參加電腦派位,但須按省有關(guān)規(guī)定收取寄讀費(fèi)。
根據(jù)市區(qū)中小學(xué)布局情況,按相對(duì)就近原則劃片,將開元、鯉中、海濱、臨江4個(gè)街道辦事處轄區(qū)內(nèi)的各中小學(xué)劃為南、北兩個(gè)片區(qū)。去年南、北片區(qū)劃分如下:南片有泉州三中、泉州八中2所中學(xué),招收晉光小學(xué)、通政小學(xué)、水門小學(xué)、第二中心、立成小學(xué)、紫江小學(xué)、區(qū)實(shí)小、東門小學(xué)、藝術(shù)小學(xué)、崇德小學(xué)10所小學(xué)的畢業(yè)生。北片有培元中學(xué)、泉州四中、泉州六中3所中學(xué),招收晉光小學(xué)、通政小學(xué)、朝暉小學(xué)、新村小學(xué)、西隅小學(xué)、升文小學(xué)、新隅小學(xué)、市實(shí)小、泉師附小9所小學(xué)的畢業(yè)生。
為扎實(shí)做好“雙減”工作,切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān),提升教學(xué)實(shí)效,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。xx學(xué)校自開展“雙減”工作以來,認(rèn)真貫徹落實(shí)省市縣相關(guān)文件精神,牢記立德樹人的根本任務(wù),真正讓學(xué)生成為“雙減”政策的受益者,廣泛發(fā)展學(xué)生個(gè)性特長(zhǎng),全面提升學(xué)生綜合素質(zhì)。
一、轉(zhuǎn)變教育觀念,吃透“雙減”精神
減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)是落實(shí)“雙減”政策的重要途徑之一?!半p減”的根本目的是立德樹人、培養(yǎng)新時(shí)代全面發(fā)展的人,提高教育教學(xué)質(zhì)量,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。xx學(xué)校把落實(shí)“雙減”政策滲透于教育教學(xué)的各個(gè)環(huán)節(jié),貫穿于學(xué)校教育、家庭教育和社會(huì)教育的各方面。按照縣教體局要求,多次召開全體教干教師會(huì)議認(rèn)真學(xué)習(xí)“雙減”政策出臺(tái)的背景、意義、目的以及所要達(dá)到的目標(biāo)成效。通過全體教職工大會(huì)、家長(zhǎng)會(huì)、微信群,讓師生及家長(zhǎng)明確雙減的重要性和必要性,制定實(shí)施了《xx學(xué)?!半p減”工作實(shí)施方案》《xx學(xué)校作業(yè)管理制度》等文件,同時(shí)全校形成共識(shí),把培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、綜合能力作為落實(shí)“雙減”、提質(zhì)增效的突破口,切實(shí)讓“雙減”政策落到實(shí)處,促進(jìn)每一位學(xué)生成長(zhǎng)、成才、成人。
二、狠抓課堂教學(xué),確保教學(xué)質(zhì)量。
在課堂教學(xué)中,每一位教師都能做到精心備課,針對(duì)班級(jí)內(nèi)的每一位學(xué)生制定不同的策略因材施教、,確保學(xué)生在課堂上聽得懂、吃得透、能學(xué)會(huì),利用有效時(shí)間進(jìn)行課堂檢測(cè),學(xué)生做到知識(shí)點(diǎn)堂堂清,進(jìn)而從
根本上壓減學(xué)生的課后作業(yè)量。同時(shí)在班級(jí)內(nèi)成立學(xué)習(xí)互助小組,這樣不僅能帶動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性還能提高學(xué)生自主合作共同探討學(xué)習(xí)的能力。
學(xué)校分管校長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人經(jīng)常深入課堂聽隨堂課,了解教師的課前準(zhǔn)備情況和課堂教學(xué)情況。采取不定時(shí)隨機(jī)抽查的方式調(diào)研課堂教學(xué)質(zhì)量,在檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)指正并提出具體的整改措施。同時(shí),將檢查結(jié)果作為教師評(píng)先晉級(jí)、績(jī)效考核的重要依據(jù)。
三、發(fā)揮教研力量,提升課堂實(shí)效
1.建立行之有效的教研體系學(xué)校成立了由校長(zhǎng)為第一責(zé)任人的教研領(lǐng)導(dǎo)小組,
成立了由分管校長(zhǎng)、教研室、教導(dǎo)主任牽頭,教研組長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人、骨干教師組成的'教研專家組,謀劃教研,做好培訓(xùn),對(duì)教研組的活動(dòng)給予幫助和專業(yè)支持。教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)根據(jù)其職責(zé)及學(xué)校的要求定期認(rèn)真組織開展組內(nèi)集體備課活動(dòng),研究課堂教學(xué)的方法和評(píng)價(jià)機(jī)制。
2.明確“以校為本”的教學(xué)研究方向“以校為本”的教學(xué)研究是提高課堂效率的關(guān)鍵。
教研領(lǐng)導(dǎo)小組多次開展校本研究,帶領(lǐng)教師認(rèn)識(shí)校本研訓(xùn)和自身教學(xué)實(shí)踐、自身專業(yè)成長(zhǎng)的關(guān)系,喚起教師自主發(fā)展的愿望。
3.立足校本教研,堅(jiān)持集體備課集體備課是行動(dòng)研究的最好載體。
它不僅能使教師合作探究,而且能充分發(fā)揮教師的集體智慧。為使其落到實(shí)處,學(xué)校統(tǒng)一教研活動(dòng)的時(shí)間、制定措施,鼓勵(lì)各教研組開展創(chuàng)造性的校本教研活動(dòng)。
四、規(guī)范作業(yè)管理,科學(xué)推進(jìn)課后服務(wù)
課后服務(wù)的實(shí)施,學(xué)生利用課后服務(wù)時(shí)間基本完成書面作業(yè)。教師全程指導(dǎo)學(xué)生書寫規(guī)范、做題正確;輔導(dǎo)幫助有困難的學(xué)生答疑解惑,讓學(xué)生在學(xué)校將知識(shí)消化透徹,為學(xué)有余力的學(xué)生拓展學(xué)習(xí)空間。學(xué)生們?cè)诶蠋煹膸ьI(lǐng)下通過完成作業(yè),鞏固了當(dāng)天所學(xué)內(nèi)容,又養(yǎng)成了良好的作業(yè)書寫、思考質(zhì)疑、守時(shí)守紀(jì)的好習(xí)慣。
五、家校共育促成長(zhǎng)
“雙減”實(shí)施以后,校內(nèi)不斷減負(fù),校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也逐步退出,家庭教育的重要性會(huì)更加凸顯。xx學(xué)校在“雙減”背景下,避免學(xué)校減負(fù)家長(zhǎng)增負(fù),堅(jiān)持家校協(xié)同育人,引導(dǎo)家長(zhǎng)樹立正確的成長(zhǎng)成才觀,提高家教水平能力,引導(dǎo)父母給孩子創(chuàng)造安全、溫暖的學(xué)習(xí)、生活家庭環(huán)境,幫助孩子制定科學(xué)、合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,讓家長(zhǎng)在陪伴、管理中與孩子共同成長(zhǎng),培養(yǎng)孩子閱讀、鍛煉、興趣、學(xué)習(xí)、生活等好習(xí)慣深謀遠(yuǎn)慮。
學(xué)校建立了家委會(huì),不定時(shí)征集家長(zhǎng)們對(duì)學(xué)校、老師、班級(jí)、落實(shí)“雙減”情況進(jìn)行調(diào)研和評(píng)價(jià),聽取家長(zhǎng)們的建議和訴求。定時(shí)召開家長(zhǎng)代表會(huì),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及環(huán)節(jié)干部、年級(jí)組長(zhǎng)參會(huì)。會(huì)上,家長(zhǎng)們暢所欲言,說出自己的欣慰與困惑,提出自己的疑問與建議。校領(lǐng)導(dǎo)答疑解惑,對(duì)學(xué)?!半p減”工作的開展和辦學(xué)品質(zhì)的提升做詳細(xì)的介紹。家校合力架起同心橋,共筑育人夢(mèng)。
xx學(xué)校把落實(shí)“雙減”工作部署作為重大政治任務(wù),聚焦發(fā)揮學(xué)校教育主陣地作用,落實(shí)立德樹人根本任務(wù),不斷探索和嘗試培養(yǎng)學(xué)生的綜合素養(yǎng)以及教育教學(xué)新模式。真正讓“雙減”政策落地落實(shí),讓教
育回歸育人本真,培養(yǎng)學(xué)生健全的人格,有力地促進(jìn)了學(xué)生健康快樂成長(zhǎng)。
一、目的:
為了強(qiáng)化XX目標(biāo)管理和落實(shí)績(jī)效考核,增強(qiáng)部門團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí),體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,XX決定對(duì)20xx年部門工作進(jìn)行考核,以達(dá)到提高組織整體效能,推動(dòng)部門管理水平提高的目的。
考核結(jié)果將作為評(píng)先、年終獎(jiǎng)金、職務(wù)調(diào)整、崗位變動(dòng)、XX送培和明年獎(jiǎng)勵(lì)工資計(jì)發(fā)的依據(jù)。
二、范圍:
XX年確編的所有部門。
三、考核辦法:
1、考核由綜合部牽頭,會(huì)同財(cái)務(wù)部實(shí)施,最終結(jié)果報(bào)XX主任審核;
2、XX年有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的部門以經(jīng)濟(jì)指標(biāo)考核為主;無經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的部門以管理指標(biāo)為主。
3、考核內(nèi)容與評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)見《重慶渝中創(chuàng)業(yè)孵化XX20xx年終部門考核表》。(附件1)
4、考核程序:
5、等級(jí)評(píng)定:
有經(jīng)濟(jì)指標(biāo)部門最終通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和運(yùn)營(yíng)管理綜合評(píng)定為優(yōu)、中、差三個(gè)等級(jí)。
經(jīng)濟(jì)指標(biāo)與運(yùn)營(yíng)管理必須二者皆為相同等級(jí)綜合評(píng)定結(jié)果方可相同,二者但有一方低于另一方等級(jí),采取就低不就高原則,則綜合評(píng)定為低的一方的等級(jí)。
如:經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為優(yōu),運(yùn)營(yíng)管理為優(yōu),則綜合評(píng)定為優(yōu)。 經(jīng)濟(jì)指標(biāo)為優(yōu),運(yùn)營(yíng)管理為差,則綜合評(píng)定為差。
無經(jīng)濟(jì)指標(biāo)部門最終通過管理指標(biāo)評(píng)定為優(yōu)、中、差三個(gè)等級(jí)。
(具體考核方式同上)
獎(jiǎng)懲依據(jù)將通過綜合評(píng)定等級(jí)決定。
四、附則
全部考核最終在XX內(nèi)部群中公示。考核結(jié)果及所有考核文檔全部由綜合部存檔。
馬上就要迎接幼兒生日了,此時(shí)做好幼兒生日方案是一件非常重要的事情。活動(dòng)方案可以讓接下來的活動(dòng)順利,是啊,我們一定要好好寫好這次的活動(dòng)方案!幼兒生日方案怎么寫好呢?幼兒教師教育網(wǎng)小編特地為大家精心收集和整理了“幼兒熱門生日會(huì)活動(dòng)方案”,希望對(duì)您的工作和生活有所幫助。
活動(dòng)準(zhǔn)備
1、錄像機(jī)、小壽星的成長(zhǎng)錄像帶。
2、裝扮小壽星用的服裝及飾物。
3、生日蛋糕、蠟燭及餐具。
4、教師扮成“太子兔”形象。
5、親子游戲用的道具。
6、室內(nèi)布置氣球、拉花及小裝飾。
活動(dòng)過程
1、幼兒圍圈而坐,“太子兔”出場(chǎng),做自我介紹。
2、放音樂,歡迎爸爸媽媽到來。每個(gè)幼兒都親親好爸爸、好媽媽,說一句爸爸媽媽最愛聽的話。
3、猜猜今天過生日的小朋友是誰?請(qǐng)出幾位小壽星。
4、大家擁抱小壽星,一起幫助小壽星化裝。(可先詢問小壽星,愿意裝扮成什么)
5、放《生日歌》,“太子兔”推出點(diǎn)燃蠟燭的生日蛋糕,大家一起唱《生日歌》。請(qǐng)小壽星數(shù)一數(shù)蠟燭,說說自己今年幾歲了。
6、大家一起吹滅蠟燭,由小壽星和爸爸媽媽一起切分蛋糕,與大家共享。主持人引導(dǎo)小壽星先把蛋糕分給爸爸媽媽,感謝他們的養(yǎng)育之恩。
7、大家邊吃蛋糕邊觀看小壽星的成長(zhǎng)錄像帶??翠浵駮r(shí)要重點(diǎn)介紹父母撫育寶寶付出的辛苦。
8、親子游戲
游戲:找寶寶
材料:花床單6~8條、大帽子6~8頂(可自制)、小紅花若干。
玩法:請(qǐng)幼兒圍上花床單(不露腳),戴上大帽子,隨音樂扭動(dòng)。家長(zhǎng)通過看表演,判斷誰是自己的寶寶。找對(duì)的家長(zhǎng)給孩子臉上貼一朵小紅花,找錯(cuò)的家長(zhǎng)表演一個(gè)節(jié)目。
規(guī)則:幼兒背向家長(zhǎng),不能出聲。
建議:游戲可分成兩組進(jìn)行,3~4個(gè)家庭為一組。
游戲:過小河
材料:平衡木、小花傘2把、大雨披2件、節(jié)日彩帶若干。
玩法:6~8個(gè)家庭分兩隊(duì)比賽。家長(zhǎng)背起幼兒,幼兒給家長(zhǎng)打傘“遮雨”,走過平衡木。到達(dá)“對(duì)岸”后,放下小花傘,披雨披,家長(zhǎng)抱起幼兒,走平衡木返回。下一組家庭繼續(xù)開始,過去披雨披,回來打小花傘。取勝一組的孩子給家長(zhǎng)貼一朵小紅花,取勝一組的家長(zhǎng)吹一個(gè)氣球送給孩子。
規(guī)則:不能從平衡木上掉下來,如果掉下應(yīng)從頭開始。幼兒的傘要打在家長(zhǎng)的頭上。比賽中,教師可隨意噴節(jié)日彩紙片,以示下雨。
游戲:擠歡樂球
材料:歡樂球若干,小椅子6~8把,小筐6~8個(gè)。
玩法:家長(zhǎng)坐在小椅子上,幼兒手持小筐(每個(gè)小筐中歡樂球數(shù)相等)站在椅子后,隨音樂將歡樂球一個(gè)一個(gè)放在家長(zhǎng)背后。家長(zhǎng)用力后靠,將歡樂球擠破。游戲結(jié)束,筐中球少者為勝。最后優(yōu)勝者能獲得一份小禮物,其余幼兒得一個(gè)氣球。
規(guī)則:家長(zhǎng)將歡樂球擠破方可算數(shù)。
建議:游戲可分為兩組,3~4個(gè)家庭為一組。
9、小朋友向小壽星們送生日小禮物,并自愿結(jié)合合影留念。
評(píng)析
我曾對(duì)8個(gè)幼兒園的200多名幼兒作過“節(jié)日偏好”調(diào)查。結(jié)果表明,在10個(gè)節(jié)日中,幼兒無一例外地將“生日”選為最喜歡的節(jié)日??梢姟吧铡痹谟變盒哪恐卸嗝粗匾R虼?,“生日聯(lián)歡會(huì)”的教育極有價(jià)值,幼兒園應(yīng)充分重視。本組生日慶?;顒?dòng)主要突出了以下特點(diǎn)。
1、創(chuàng)設(shè)喜慶環(huán)境。生日蛋糕、紅燭、彩帶等,增添了生日喜氣洋洋的氣氛。而采用親子活動(dòng)形式,邀家長(zhǎng)共同慶賀,又營(yíng)造了家庭化的歡樂氣氛。小壽星的出現(xiàn)是本活動(dòng)的特別設(shè)計(jì),一次是事先秘密地裝扮小壽星,再讓他們隨音樂從滑梯滑下,給大家一個(gè)驚喜,另一次是大家擁抱和裝扮小壽星。熄燈、點(diǎn)蠟,又突然開燈、噴射歡樂彩帶,自然使活動(dòng)進(jìn)入了狂歡高潮。
2、強(qiáng)調(diào)互動(dòng)與分享。在燭光中,教師、家長(zhǎng)與孩子們唱《生日歌》、贈(zèng)送禮物、分享生日蛋糕、玩親子游戲等,讓孩子體驗(yàn)到教師、同伴的愛,增進(jìn)了親子之情。
3、強(qiáng)調(diào)愛的體驗(yàn)和傳遞。通過觀看小壽星的成長(zhǎng)錄像帶,玩“找寶寶”、“找爸爸媽媽”、“給爸爸化妝”、“過小河”等游戲,讓幼兒體驗(yàn)父母之愛,并學(xué)會(huì)用擁抱、親吻爸爸媽媽,說一句爸爸媽媽最愛聽的`話,請(qǐng)大家吃蛋糕等形式,來表達(dá)自己的愛。
其實(shí),各園都可以依據(jù)本園的情況,創(chuàng)造出豐富多彩的生日活動(dòng),讓幼兒永遠(yuǎn)記住幼兒園生活的美好瞬間。
活動(dòng)準(zhǔn)備
1、幼兒園廚房準(zhǔn)備蛋糕,或請(qǐng)幾個(gè)熱心的家長(zhǎng)幫忙制作。
2、提前聯(lián)系家長(zhǎng),用照片或視頻記錄幼兒生活的點(diǎn)滴,體現(xiàn)父母對(duì)孩子的關(guān)愛。
3、裝扮材料:梳子、頭飾、口紅、眉筆、幼兒的手工項(xiàng)鏈、領(lǐng)帶等。
4、視頻《我從哪里來》,音樂、話筒、音響、健康飲品、水果等。
活動(dòng)過程
1、入園簽到就坐,播放幼兒生活的照片或視頻作為背景。
2、主持人開場(chǎng),送上園方的祝福,說明活動(dòng)的目的,引導(dǎo)幼兒表達(dá)對(duì)父母的感謝之情。
3、化妝環(huán)節(jié):請(qǐng)幼兒用提供的材料為父母裝扮。
4、播放視頻《我從哪里來》及父母與孩子生活的點(diǎn)滴。
“我從哪里來?”多數(shù)孩子都會(huì)向父母問到這個(gè)問題,很多父母會(huì)告訴孩子“從超市買來的”“從路邊撿來的”……借此活動(dòng),為孩子們正確科普生命的誕生,自己的由來,同時(shí)孩子的生日也是母親的難日,讓他們了解感恩的緣由,切實(shí)感受到父母的愛。
5、游戲環(huán)節(jié):默契大考驗(yàn)
促進(jìn)幼兒與家長(zhǎng)共同了解、理解,幫助家庭教育的反思。
第一輪:主持人提出問題,家長(zhǎng)先寫在題板上,然后讓幼兒回答。
參考問題
(1)父母最愛吃的食物(水果、蔬菜等)
(2)父母的職業(yè)
(3)父母的生肖
(4)父母有沒有特別喜歡的運(yùn)動(dòng),是什么?
(5)父母的好朋友是誰?
(6)爸爸(媽媽)有時(shí)間的時(shí)候你希望他做什么?
(7)爸爸媽媽說的最喜歡的一句話
(8)爸爸媽媽說的最不喜歡的一句話
(9)對(duì)你的爸爸(媽媽)說一句話
第二輪:主持人提出問題,小壽星先悄悄告訴老師,然后家長(zhǎng)回答。
參考問題
(1)孩子的好朋友是誰?
(2)孩子最突出的才華
(3)孩子的優(yōu)點(diǎn)(至少3個(gè))
(4)孩子最喜歡的玩具
(5)孩子喜歡的顏色
(6)孩子最喜歡的圖書
(7)你欣賞的孩子的行為
(8)你希望孩子改正的行為
(9)孩子今年學(xué)會(huì)的新本領(lǐng)有哪些?
(10)對(duì)你的孩子說一句話
6、吃蛋糕,活動(dòng)結(jié)束,合影留念。
活動(dòng)建議
這兩個(gè)方案都可以用于班級(jí)活動(dòng)或全園活動(dòng),可以按季度或?qū)W期的時(shí)間跨度確定集體生日Party的幼兒名單,更能與家長(zhǎng)會(huì)、學(xué)期總結(jié)等時(shí)間結(jié)合在一起。
設(shè)計(jì)思路
我們根據(jù)班里孩子的出生日期,為托班幼兒設(shè)計(jì)了生日聯(lián)歡會(huì).一學(xué)期集中安排幾次,都采用親子活動(dòng)的形式,一般在周末下午5:00~6:00召開.教師在設(shè)計(jì)實(shí)施過程中,要突出營(yíng)造歡樂氣氛,讓幼兒在活動(dòng)過程中感受集體的溫馨、同伴的祝愿、分享的樂趣和成長(zhǎng)的喜悅,體會(huì)親子之情、師生之愛、同伴之誼,消除分離焦慮,使小朋友之間更親密,使孩子們更愛幼兒園.同時(shí),這類活動(dòng)也可促進(jìn)家長(zhǎng)與教師之間的溝通與了解.
活動(dòng)準(zhǔn)備
1.室內(nèi)放置一個(gè)小型滑梯并裝飾好.
2.生日蛋糕、蠟燭、餐具等.
3.活動(dòng)前為小壽星化好裝.
4.歡樂球、歡樂彩帶及親子游戲所需的道具等.
5.生日紅燭置于教室四周.
6.懸掛橫幅、氣球、拉花等.
活動(dòng)過程
1.在輕快的音樂聲中家長(zhǎng)和孩子入座,主持人宣布生日聯(lián)歡會(huì)開始.請(qǐng)出小壽星(小壽星隨著音樂從滑梯上滑下).
2.主持人及小壽星的父母致詞.
3.主持人向小壽星贈(zèng)送禮物,小壽星擁抱、親吻自己的爸爸媽媽,感謝他們對(duì)自己的愛.
4.熄燈,點(diǎn)燃周圍的紅燭及生日蛋糕上的蠟燭.爸爸媽媽摟著小壽星,閉眼默默許愿.
5.在燭光中,全體家長(zhǎng)與小朋友一同唱《生日歌》;小壽星全家圍在蛋糕前,按主持人的口令吹滅蠟燭.
6.開燈,四周同時(shí)噴射歡樂彩帶(或彩紙條、彩紙片),隨著迪斯科音樂響起,活動(dòng)進(jìn)入狂歡高潮.
7.請(qǐng)小壽星切蛋糕分給大家.大家邊吃蛋糕,邊開始親子游戲活動(dòng).
設(shè)計(jì)思路
我們根據(jù)班里孩子的出生日期,為托班幼兒設(shè)計(jì)了生日聯(lián)歡會(huì)。一學(xué)期集中安排幾次,都采用親子活動(dòng)的形式,一般在周末下午5:00~6:00召開。教師在設(shè)計(jì)實(shí)施過程中,要突出營(yíng)造歡樂氣氛, 讓幼兒在活動(dòng)過程中感受集體的溫馨、同伴的祝愿、分享的樂趣和成長(zhǎng)的喜悅,體會(huì)親子之情、師生之愛、同伴之誼,消除分離焦慮,使小朋友之間更親密,使孩子們更愛幼兒園。同時(shí),這類活動(dòng)也可促進(jìn)家長(zhǎng)與教師之間的溝通與了解。
活動(dòng)目標(biāo)
1.分享生日的快樂,喜歡幼兒園的生活,增進(jìn)師生間、親子間、同伴間的感情。
2.體驗(yàn)教師、家長(zhǎng)與同伴的愛,會(huì)用簡(jiǎn)單方式表達(dá)自己的愛。
活動(dòng)一:開心寶寶過生日
活動(dòng)準(zhǔn)備
1.室內(nèi)放置一個(gè)小型滑梯并裝飾好。
2.生日蛋糕、蠟燭、餐具等。
3.活動(dòng)前為小壽星化好裝。
4.歡樂球、歡樂彩帶及親子游戲所需的道具等。
5.生日紅燭置于教室四周。
6.懸掛橫幅、氣球、拉花等。
活動(dòng)過程
1.在輕快的音樂聲中家長(zhǎng)和孩子入座,主持人宣布生日聯(lián)歡會(huì)開始。請(qǐng)出小壽星(小壽星隨著音樂從滑梯上滑下)。
2.主持人及小壽星的父母致詞。
3.主持人向小壽星贈(zèng)送禮物,小壽星擁抱、親吻自己的爸爸媽媽,感謝他們對(duì)自己的愛。
4.熄燈,點(diǎn)燃周圍的紅燭及生日蛋糕上的蠟燭。爸爸媽媽摟著小壽星,閉眼默默許愿。
5.在燭光中,全體家長(zhǎng)與小朋友一同唱《生日歌》;小壽星全家圍在蛋糕前,按主持人的口令吹滅蠟燭。
6.開燈,四周同時(shí)噴射歡樂彩帶(或彩紙條、彩紙片),隨著迪斯科音樂響起,活動(dòng)進(jìn)入狂歡高潮。
7.請(qǐng)小壽星切蛋糕分給大家。大家邊吃蛋糕,邊開始親子游戲活動(dòng)。
游戲:找爸爸媽媽
材料:大頭娃娃頭飾6個(gè)。
玩法:邀請(qǐng)6個(gè)家庭參加,家長(zhǎng)戴上大頭娃娃頭飾, 聽音樂在場(chǎng)地中央跳舞。音樂停,家長(zhǎng)站在場(chǎng)地兩端。主持人幫助幼兒原地轉(zhuǎn)三圈后,讓幼兒找自己的爸爸媽媽。
規(guī)則:成人可在場(chǎng)地終點(diǎn)處交換位置,但不能摘下娃娃頭飾。
游戲:好運(yùn)大轉(zhuǎn)盤
材料:小鼓、毛絨玩具、幸運(yùn)卡片。
玩法:幼兒圍成一圈,聽鼓聲傳毛絨玩具。鼓聲停,毛絨玩具在誰手中,誰的家長(zhǎng)從幸運(yùn)大轉(zhuǎn)盤中抽幸運(yùn)卡??ㄆ瑑?nèi)容可設(shè)為:請(qǐng)家長(zhǎng)和孩子一起吹一根羽毛,5秒鐘不落地,獎(jiǎng)勵(lì)蛋糕一塊,要求雙手背后5秒內(nèi)吃完,大家倒計(jì)時(shí);或家長(zhǎng)唱歌幼兒伴舞。
規(guī)則:鼓聲可有意在毛絨玩具傳到過生日的小朋友手中時(shí)停止。注意每次把用完的卡片拿出,以免重復(fù)抽到。
游戲:給爸爸化妝
材料:即時(shí)貼剪成的眉毛和紅臉蛋若干份。
玩法:請(qǐng)幾位爸爸和孩子上場(chǎng),幼兒可根據(jù)自己的意愿給爸爸化妝。爸爸撕掉膠紙遞給孩子,孩子給爸爸貼眉毛、紅臉蛋。游戲可反復(fù)進(jìn)行。
規(guī)則:大家評(píng)評(píng)哪個(gè)爸爸最漂亮,他的孩子可得到小禮物。
8.親子游戲結(jié)束后,主持人宣布生日聯(lián)歡會(huì)結(jié)束。
活動(dòng)建議
1.小壽星的形象一定要保密,這樣會(huì)給大家一個(gè)驚喜。
2.教師當(dāng)主持人。她要把自己裝扮得與眾不同,要與孩子們玩到一處。
活動(dòng)二:我愛你,寶貝
活動(dòng)準(zhǔn)備
1.錄像機(jī)、小壽星的成長(zhǎng)錄像帶。
2.裝扮小壽星用的服裝及飾物。
3.生日蛋糕、蠟燭及餐具。
4.教師扮成“太子兔”形象。
5.親子游戲用的道具。
6.室內(nèi)布置氣球、拉花及小裝飾。
活動(dòng)過程
1.幼兒圍圈而坐,“太子兔”出場(chǎng),做自我介紹。
2.放音樂,歡迎爸爸媽媽到來。每個(gè)幼兒都親親好爸爸、好媽媽,說一句爸爸媽媽最愛聽的話。
3.猜猜今天過生日的小朋友是誰?請(qǐng)出幾位小壽星。
4.大家擁抱小壽星,一起幫助小壽星化裝。(可先詢問小壽星,愿意裝扮成什么)
5.放《生日歌》,“太子兔”推出點(diǎn)燃蠟燭的生日蛋糕,大家一起唱《生日歌》。請(qǐng)小壽星數(shù)一數(shù)蠟燭,說說自己今年幾歲了。
6.大家一起吹滅蠟燭,由小壽星和爸爸媽媽一起切分蛋糕,與大家共享。主持人引導(dǎo)小壽星先把蛋糕分給爸爸媽媽,感謝他們的養(yǎng)育之恩。
7.大家邊吃蛋糕邊觀看小壽星的成長(zhǎng)錄像帶。看錄像時(shí)要重點(diǎn)介紹父母撫育寶寶付出的辛苦。
8.親子游戲
游戲:找寶寶
材料:花床單6~8條、大帽子6~8頂(可自制)、小紅花若干。
玩法:請(qǐng)幼兒圍上花床單(不露腳),戴上大帽子,隨音樂扭動(dòng)。家長(zhǎng)通過看表演,判斷誰是自己的寶寶。找對(duì)的家長(zhǎng)給孩子臉上貼一朵小紅花,找錯(cuò)的家長(zhǎng)表演一個(gè)節(jié)目。
規(guī)則:幼兒背向家長(zhǎng),不能出聲。
建議:游戲可分成兩組進(jìn)行,3~4個(gè)家庭為一組。
游戲:過小河
材料:平衡木、小花傘2把、大雨披2件、節(jié)日彩帶若干。
玩法:6~8個(gè)家庭分兩隊(duì)比賽。家長(zhǎng)背起幼兒,幼兒給家長(zhǎng)打傘“遮雨”,走過平衡木。到達(dá)“對(duì)岸”后,放下小花傘,披雨披,家長(zhǎng)抱起幼兒,走平衡木返回。下一組家庭繼續(xù)開始,過去披雨披,回來打小花傘。取勝一組的孩子給家長(zhǎng)貼一朵小紅花,取勝一組的家長(zhǎng)吹一個(gè)氣球送給孩子。
規(guī)則:不能從平衡木上掉下來,如果掉下應(yīng)從頭開始。幼兒的傘要打在家長(zhǎng)的頭上。比賽中,教師可隨意噴節(jié)日彩紙片,以示下雨。
游戲:擠歡樂球
材料:歡樂球若干,小椅子6~8把,小筐6~8個(gè)。
玩法:家長(zhǎng)坐在小椅子上,幼兒手持小筐(每個(gè)小筐中歡樂球數(shù)相等)站在椅子后,隨音樂將歡樂球一個(gè)一個(gè)放在家長(zhǎng)背后。家長(zhǎng)用力后靠,將歡樂球擠破。游戲結(jié)束,筐中球少者為勝。最后優(yōu)勝者能獲得一份小禮物,其余幼兒得一個(gè)氣球。
規(guī)則:家長(zhǎng)將歡樂球擠破方可算數(shù)。
建議:游戲可分為兩組,3~4個(gè)家庭為一組。
9.小朋友向小壽星們送生日小禮物,并自愿結(jié)合合影留念。
評(píng)析
我曾對(duì)8個(gè)幼兒園的200多名幼兒作過“節(jié)日偏好”調(diào)查。結(jié)果表明,在10個(gè)節(jié)日中,幼兒無一例外地將“生日”選為最喜歡的節(jié)日??梢姟吧铡痹谟變盒哪恐卸嗝粗匾R虼?,“生日聯(lián)歡會(huì)”的教育極有價(jià)值,幼兒園應(yīng)充分重視。本組生日慶?;顒?dòng)主要突出了以下特點(diǎn)。
1.創(chuàng)設(shè)喜慶環(huán)境。生日蛋糕、紅燭、彩帶等,增添了生日喜氣洋洋的氣氛。而采用親子活動(dòng)形式,邀家長(zhǎng)共同慶賀,又營(yíng)造了家庭化的歡樂氣氛。小壽星的出現(xiàn)是本活動(dòng)的特別設(shè)計(jì),一次是事先秘密地裝扮小壽星,再讓他們隨音樂從滑梯滑下,給大家一個(gè)驚喜,另一次是大家擁抱和裝扮小壽星。熄燈、點(diǎn)蠟,又突然開燈、噴射歡樂彩帶,自然使活動(dòng)進(jìn)入了狂歡高潮。
2.強(qiáng)調(diào)互動(dòng)與分享。在燭光中,教師、家長(zhǎng)與孩子們唱《生日歌》、贈(zèng)送禮物、分享生日蛋糕、玩親子游戲等,讓孩子體驗(yàn)到教師、同伴的愛,增進(jìn)了親子之情。
3.強(qiáng)調(diào)愛的體驗(yàn)和傳遞。通過觀看小壽星的成長(zhǎng)錄像帶,玩“找寶寶”、“找爸爸媽媽”、“給爸爸化妝”、“過小河”等游戲,讓幼兒體驗(yàn)父母之愛,并學(xué)會(huì)用擁抱、親吻爸爸媽媽,說一句爸爸媽媽最愛聽的話,請(qǐng)大家吃蛋糕等形式,來表達(dá)自己的愛。
其實(shí),各園都可以依據(jù)本園的情況,創(chuàng)造出豐富多彩的生日活動(dòng),讓幼兒永遠(yuǎn)記住幼兒園生活的美好瞬間。
方案給了我們一定的工作執(zhí)行范圍,為了盡快的完成工作任務(wù)。我們應(yīng)該根據(jù)需要制定方案,成功寫出一份優(yōu)秀方案的基礎(chǔ)是什么?編輯確信這份“跑步方案”肯定能夠滿足您的需求,希望大家喜歡本文!
一、指導(dǎo)思想
貫徹落實(shí)中央7號(hào)文件和國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)電視電話會(huì)議精神,以20xx年北京奧運(yùn)會(huì)的召開為契機(jī),以《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》為依據(jù),通過開展陽光體育與奧運(yùn)同行冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)(以下簡(jiǎn)稱“冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)”),磨練青少年意志品質(zhì),培養(yǎng)集體主義情感,提升青少年耐力素質(zhì),再次掀起陽光體育運(yùn)動(dòng)的新高潮。
二、參與范圍及活動(dòng)時(shí)間
1、全國(guó)各級(jí)各類學(xué)校學(xué)生(小學(xué)五、六年級(jí)學(xué)生)。
2、20xx年11月6日至本學(xué)期結(jié)束為第一階段,20xx年春季開學(xué)至3月23日為第二階段。
三、活動(dòng)內(nèi)容
學(xué)校以班級(jí)為單位組織全體學(xué)生參加本校的冬季長(zhǎng)跑活動(dòng),體育教師根據(jù)本校學(xué)生身體素質(zhì)狀況,參照小學(xué)男生1000米,小學(xué)女生800米,初中男生1500米,初中女生1000米,高中、大學(xué)男生3000米,高中、大學(xué)女生2014米的標(biāo)準(zhǔn),為學(xué)生設(shè)定每天的長(zhǎng)跑距離。學(xué)生在班主任組織下,在校園內(nèi)集體跑完當(dāng)天預(yù)定的里程,然后以全班同學(xué)累積的總里程評(píng)定成績(jī)。
在本校冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)的基礎(chǔ)上,各校至少推薦兩個(gè)班級(jí)參加全國(guó)冬季長(zhǎng)跑網(wǎng)上評(píng)選活動(dòng)。參加全國(guó)網(wǎng)上評(píng)選的班級(jí),必須按照全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織編寫的《陽光體育冬季長(zhǎng)跑指導(dǎo)手冊(cè)》或官方網(wǎng)站上的發(fā)布的相關(guān)要求開展活動(dòng)。
全國(guó)冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)象征路線為20xx年北京奧運(yùn)會(huì)有比賽項(xiàng)目的7個(gè)城市,路線為北京―沈陽―秦皇島―天津―青島―上海―香港―北京。
95%以上的學(xué)生跑完預(yù)定的距離時(shí),該班級(jí)即完成了當(dāng)天任務(wù)。班級(jí)累計(jì)總里程達(dá)到網(wǎng)上公布的公里數(shù)時(shí),班級(jí)可自行組織與奧運(yùn)知識(shí)或科學(xué)健身相關(guān)的主題活動(dòng)。
11月6日,主辦單位在北京舉行起跑儀式。同一天,各級(jí)各類學(xué)校利用課間操時(shí)間,在學(xué)校操場(chǎng)上舉行本校冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)起跑儀式。
全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育運(yùn)動(dòng)冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)組委會(huì)根據(jù)活動(dòng)開展情況,邀請(qǐng)學(xué)生參加在沈陽、秦皇島、天津、青島、上海舉辦的分站慶?;顒?dòng)。20xx年3月23日在北京舉行冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)結(jié)束儀式。
四、管理辦法
1。參加活動(dòng)的班級(jí),到冬季長(zhǎng)跑官方網(wǎng)站進(jìn)行注冊(cè)登記,開設(shè)班級(jí)活動(dòng)網(wǎng)頁,獲得活動(dòng)統(tǒng)一代碼。
2。網(wǎng)站為各省、市、縣開設(shè)冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)管理專區(qū),進(jìn)行本轄區(qū)內(nèi)學(xué)校相關(guān)資料的審查和統(tǒng)計(jì)工作,各級(jí)團(tuán)委可設(shè)專人負(fù)責(zé)管理。
3。活動(dòng)設(shè)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)專線:9510xxxx。
五、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置及評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
陽光體育與奧運(yùn)同行冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)設(shè)“全國(guó)陽光體育與奧運(yùn)同行冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)優(yōu)勝班級(jí)”、“全國(guó)陽光體育與奧運(yùn)同行冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)優(yōu)勝學(xué)?!?、“全國(guó)陽光體育與奧運(yùn)同行冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)優(yōu)秀團(tuán)干部(少先隊(duì)輔導(dǎo)員)”、“全國(guó)陽光體育與奧運(yùn)同行冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)優(yōu)秀體育教師”、“全國(guó)陽光體育與奧運(yùn)同行冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)優(yōu)秀班主任”等獎(jiǎng)項(xiàng)。
(一)優(yōu)勝班級(jí)評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、在活動(dòng)官方網(wǎng)站上進(jìn)行了登記注冊(cè)。
2、有95%的學(xué)生在活動(dòng)時(shí)間內(nèi)按要求跑完學(xué)校規(guī)定的里程。
3、按《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,全班學(xué)生的50米×8、800米或1000米跑測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)達(dá)到及格,至少50%的學(xué)生成績(jī)達(dá)到良好以上,至少30%學(xué)生成績(jī)達(dá)到優(yōu)秀。
4、在活動(dòng)官方網(wǎng)站上及時(shí)填寫各項(xiàng)記錄表格,開展的專題活動(dòng)主題鮮明、參與性好,文字或影像記錄完整,能及時(shí)上傳到網(wǎng)站。沒有上網(wǎng)條件的學(xué)校,可在上級(jí)團(tuán)委協(xié)助下打印相關(guān)材料,按要求填寫后上報(bào)。
(二)優(yōu)勝學(xué)校評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)
1、冬季長(zhǎng)跑組織機(jī)構(gòu)健全,本校活動(dòng)方案及安全保障措施完整、有效。學(xué)校相關(guān)主題活動(dòng)內(nèi)容豐富多彩,學(xué)生參與度高。
2、能調(diào)動(dòng)本校50%以上班級(jí)學(xué)生積極參加全國(guó)冬季長(zhǎng)跑網(wǎng)上評(píng)選活動(dòng)。
3、至少有1個(gè)班級(jí)獲得了全國(guó)優(yōu)勝班級(jí)。
4、按《國(guó)家學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》,全校95%以上的學(xué)生50米×8、800米或1000米跑測(cè)試項(xiàng)目成績(jī)達(dá)到及格,至少50%學(xué)生成績(jī)達(dá)到良好以上,至少30%學(xué)生成績(jī)達(dá)到優(yōu)秀。
5、活動(dòng)期間未發(fā)生任何安全事故。
一、競(jìng)賽目的:
全面貫徹實(shí)施《學(xué)生體質(zhì)健康標(biāo)準(zhǔn)》樹立“健康第一”的指導(dǎo)思想,引導(dǎo)學(xué)生積極自覺地參加冬季長(zhǎng)跑體育鍛煉;檢驗(yàn)各班耐久跑教學(xué)與中長(zhǎng)跑訓(xùn)練工作;培養(yǎng)學(xué)生良好的體育道德風(fēng)尚、堅(jiān)持不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神。
二、競(jìng)賽時(shí)間:
12月29日下午1時(shí)40分(遇雨順延)
三、參加單位
全校各班
四、競(jìng)賽辦法:
各班用車將男女運(yùn)動(dòng)員沿公路向東分別送至起點(diǎn)。待運(yùn)動(dòng)員出發(fā)后,騎車同學(xué)方可返回,但不得超越運(yùn)動(dòng)員和沿途檢查員,運(yùn)動(dòng)員到達(dá)終點(diǎn)向裁判員領(lǐng)取名次卡片,憑名次卡片到終點(diǎn)記錄處登記。
五、錄取名次和獎(jiǎng)勵(lì):
男、女子各取前20名,按20、19、18……3、2、1計(jì)分。其余運(yùn)動(dòng)員在規(guī)定時(shí)間(男、女均為20分鐘)跑完全程均得0.5分。
班級(jí)團(tuán)體總分(所得總分/在籍人數(shù))取前六名授獎(jiǎng),男、女子個(gè)人各取前二十名授獎(jiǎng)。
六、報(bào)名和報(bào)到:
1.各班必須在十二月二十五日前將參賽運(yùn)動(dòng)員名單報(bào)送北一樓班主任辦公室谷琦老師處。
2.裁判員、班主任、體育委員于十二月二十八日下午第二節(jié)課后到校階梯教室開會(huì),明確要求,進(jìn)行分工。
七、學(xué)校聘請(qǐng)下列裁判人員:
裁判長(zhǎng):汪學(xué)林副
裁判長(zhǎng):陳武、谷琦
終點(diǎn)裁判長(zhǎng):朱亞平、嚴(yán)杰
檢查長(zhǎng):陸德芳、欒少俊
檢查員:徐鵬、薛鵬飛、唐瑾、張銘鎖、李健勇、陳東、姚永正、張青兵、李杰、王斌、薛鴻江
終點(diǎn)裁判:袁巧云、李伯琴、于海燕、周春錦、葉云松、錢麗麗、周淦、宗鵬霞、唐曉震、李劍波、石軍花、周琴、王秋霞、潘小麗、朱曉靜、王琴、陳春霞、李惠萍、薛玲玲、張春梅
競(jìng)賽組:陳武、谷琦、李文波、欒少俊、嚴(yán)杰、許智軍
終點(diǎn)記錄:曹月萍、陳明霞
發(fā)令員:計(jì)時(shí)員:谷琦、許明星(男生)、李文波、孫曉峰(女生)
醫(yī)務(wù)員:校另聘
八、其它:
1、各班
派出5至7名檢查員交競(jìng)賽組安排,名單隨運(yùn)動(dòng)員名單同時(shí)報(bào)送,運(yùn)動(dòng)員護(hù)理工作由各班自己安排。
2、嚴(yán)肅比賽紀(jì)律,如發(fā)現(xiàn)運(yùn)動(dòng)員中途乘車、換人、冒領(lǐng)名次卡等現(xiàn)象,一經(jīng)查得該班競(jìng)賽總分作零分計(jì)算。
3、請(qǐng)各班利用課余時(shí)間加強(qiáng)訓(xùn)練,在比賽過程中做好后勤服務(wù)工作.
4、運(yùn)動(dòng)員心肺功能欠佳者不予報(bào)名參加,否則后果自負(fù),解釋權(quán)屬校長(zhǎng)室。
5、未盡事宜,另行通知
節(jié)氣養(yǎng)生立秋后跑步注意事項(xiàng)?
不知不覺立秋就已經(jīng)來了,夏秋之交,不冷不熱的季節(jié),最適宜出門跑步鍛煉身體了。立秋過后,與炎熱的夏天相比,跑步時(shí)間可以適當(dāng)延長(zhǎng),但要注意循序漸進(jìn)。跑步時(shí)需要注意哪些問題呢?
1、合適的鞋子和襪子。保證你的鞋子和襪子都要非常合腳,一雙合腳的鞋子,能夠減少腳踝或其它運(yùn)動(dòng)損傷。千萬不要赤腳跑步,即使路面非常干凈,也可能會(huì)損傷腳底。
2、必備防曬品。雖說夏季已過,但“秋老虎”的威力不容小覷,跑步時(shí)還是做些必要的防曬措施。一副墨鏡能夠防止陽光對(duì)眼睛的傷害。
3、合宜的時(shí)間。跑步最好選擇在早上或者下午,不要選擇中午最炎熱的時(shí)候。如果是使用跑步機(jī),則要注意跑步時(shí)間,不宜運(yùn)動(dòng)太久。最佳跑步時(shí)間為40分鐘,跑步時(shí)最好以中速和慢跑為主。
4、適當(dāng)補(bǔ)充水分。不管在戶外跑步,還是家里運(yùn)動(dòng),都要注意保持身體水分,最好每20分鐘補(bǔ)充200ml水量。
5、注意防寒保暖。立秋過后,天氣轉(zhuǎn)涼,早晚溫差較大,戶外跑步時(shí)要注意保暖,避免運(yùn)動(dòng)過后受風(fēng)寒。
一、活動(dòng)時(shí)間
20XX年1月1日上午9時(shí)。
二、活動(dòng)地點(diǎn)
xx市綠城廣場(chǎng)。
三、主辦單位
中共xx市委宣傳部、中共xx市直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)、xx市總工會(huì)、共青團(tuán)xx市委員會(huì)、xx市婦女聯(lián)合會(huì)、xx市體育局、xx市公安局、xx市教育局、xx市衛(wèi)生局、xx市人力資源和社會(huì)保障局。
四、參加單位
各街道辦事處、局屬各科室、局屬各中小學(xué)
五、實(shí)施及參加辦法
(一)本次長(zhǎng)跑活動(dòng)以方塊隊(duì)的組織形式進(jìn)行。
(二)各街道辦事處、局屬各科室、局屬各中小學(xué)、轄區(qū)群眾積極參加,各街道辦事處組織65人,局機(jī)關(guān)各科室組織1-3人、局屬各中小學(xué)15人長(zhǎng)跑隊(duì)伍,各單位設(shè)領(lǐng)隊(duì)一名。
(三)長(zhǎng)跑路線:從綠城廣場(chǎng)出發(fā),經(jīng)興華北街(向南行進(jìn))、隴海路(向西行進(jìn))、嵩山路(向北行進(jìn))到中原路與嵩山路口,分別向東、北、西三個(gè)方向行進(jìn),禁止向南回跑。
(四)20XX年1月1日上午8:20各街道辦事處、局屬各科室、局屬各中小學(xué)參加長(zhǎng)跑隊(duì)伍在綠城廣場(chǎng)集合完畢,各單位領(lǐng)隊(duì)簽到;9時(shí)舉行長(zhǎng)跑活動(dòng)開始儀式,市領(lǐng)導(dǎo)發(fā)令后長(zhǎng)跑活動(dòng)開始。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
二七區(qū)教育體育局參加20XX年xx市元旦長(zhǎng)跑活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
秘書長(zhǎng):
委員:
負(fù)責(zé)本次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)、組織、督查。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,具體負(fù)責(zé)活動(dòng)組織和實(shí)施。
七、活動(dòng)要求
(一)長(zhǎng)跑隊(duì)伍,于20XX年1月1日上午8:20到綠城廣場(chǎng)集合完畢,執(zhí)二七區(qū)大旗。
(二)參加長(zhǎng)跑的人員須身體健康,能堅(jiān)持跑完全程。
(三)長(zhǎng)跑人員要求服裝整潔,適合長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng),一切聽從大會(huì)指揮。
(四)各街道辦事處、局屬各科室、局屬各中小學(xué)往來交通自行解決。
(五)各街道辦事處、局屬各科室、局屬各中小學(xué)要于12月28日16:00前將參加元旦長(zhǎng)跑人員名單紙質(zhì)版加蓋單位公章報(bào)至局體衛(wèi)藝科,電子版發(fā)送至:,并領(lǐng)取長(zhǎng)跑路線圖、占位圖。
聯(lián)系人:聯(lián)系電話:。
本活動(dòng)方案未盡事宜另行通知。
一、活動(dòng)背景
久坐辦公室的人群大多數(shù)缺乏運(yùn)動(dòng),長(zhǎng)期保持同一姿勢(shì),往往伴隨著各種各樣的身體疾病。對(duì)于愛美女性而言,更是苦惱,容易發(fā)胖造成身材走樣。雖然常常將減肥二字掛于嘴邊,可是即便平時(shí)有空余時(shí)間,也會(huì)由于各種原因,造成了光說不練的嘴把式。所以不能因?yàn)楣ぷ鞯男再|(zhì),就忽略了自身的健康,放棄了欣賞外面的世界。
正值陽春三月,春暖花開,萬物復(fù)蘇,美不可言。考慮到以上原因公司決定舉行本次活動(dòng),讓長(zhǎng)期久坐的同志們先跑起來,并且?guī)?dòng)其他員工,甚至是家人。本次活動(dòng)不僅豐富員工的生活,還能增加運(yùn)動(dòng)的積極性,為健康身體,美麗身材買來一份保險(xiǎn),帶來一份動(dòng)力。公司活動(dòng)的時(shí)間是有限的,但是更希望大家在平時(shí)的生活中,也能自主鍛煉。只有具備強(qiáng)健的體魄,才能給家庭帶去快樂,才有更多的經(jīng)歷投入到工作中,才有資格去談未來,談夢(mèng)想。
二、活動(dòng)目的及意義
讓員工更加重視自己的身體;把健康帶入生活;帶動(dòng)生產(chǎn)一線的員工加強(qiáng)身體鍛煉。
三、活動(dòng)主題
跑在陽光下,跑進(jìn)健康里
四、活動(dòng)口號(hào)
每天運(yùn)動(dòng)一小時(shí),快樂生活一整天,健康工作一輩子
五、活動(dòng)形式
慢跑
六、活動(dòng)時(shí)間
每周日上午7:30—8:30
七、活動(dòng)地點(diǎn)
由公司出發(fā),具體前往地點(diǎn)暫定,但須規(guī)定往返時(shí)間為一小時(shí)
八、活動(dòng)參與人
全體辦公室人員
九、活動(dòng)具體內(nèi)容
1、地點(diǎn)確定后,由部門領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),慢跑到達(dá)目的地。
2、出發(fā)前做10分鐘做熱身運(yùn)動(dòng)。
3、返回后,做伸展運(yùn)動(dòng)。
十、活動(dòng)相關(guān)規(guī)定
1、參加活動(dòng)員工當(dāng)天上午7:20到達(dá)公司,并確保當(dāng)天各項(xiàng)工作銜接完好,不出現(xiàn)意外。
2、活動(dòng)中不允許出現(xiàn)快跑,相互較量、比賽等情況。
3、排好隊(duì)前進(jìn),不允許插隊(duì),不允許掉隊(duì),不允許并排說笑等行為。
4、非緊急情況不允許缺席。
5、著裝要求:工作服加運(yùn)動(dòng)鞋,長(zhǎng)發(fā)不能披肩,不能佩戴耳機(jī)。
6、部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)點(diǎn)名。
需考慮問題:
考勤,安全監(jiān)督,攝影及投稿,活動(dòng)地點(diǎn),意外情況
個(gè)人建議:
1、活動(dòng)當(dāng)天休息員工結(jié)束后自行安排,上班員工按照8點(diǎn)開始考勤,非緊急情況不參加活動(dòng)的員工取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)(健康等同于安全)。
2、在活動(dòng)前,簡(jiǎn)單做一個(gè)安全培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容為在跑步過程中需要注意的安全問題;遇到緊急情況如何應(yīng)對(duì);出現(xiàn)違反規(guī)定者如何處罰。在活動(dòng)中安排領(lǐng)隊(duì),起到帶隊(duì)并且監(jiān)督作用。
3、本次活動(dòng)是一種有意義的行為,參加活動(dòng)的成員均為辦公室員工,具有一定的文化基礎(chǔ)。讓參與活動(dòng)的員工自行拍攝相關(guān)圖片,配上個(gè)人感悟及感受,形成稿件張貼宣傳欄。這不僅可以提高辦公室人員的文字功底,還能起到一定的宣傳作用,稿件一旦張貼將支付稿費(fèi)。(可以強(qiáng)制性實(shí)施或輪流進(jìn)行)
4、活動(dòng)地點(diǎn)可以統(tǒng)一為某一地點(diǎn),也可以繞廠區(qū)進(jìn)行。
5、若偶遇全廠放假情況,活動(dòng)取消。若因下雨或地面積水,則改為室內(nèi)活動(dòng)?;顒?dòng)一旦實(shí)行,不應(yīng)該出現(xiàn)中止情形。
附錄:室內(nèi)活動(dòng)
若因天氣問題,跑步活動(dòng)不能正常進(jìn)行,則開展室內(nèi)活動(dòng)。室內(nèi)活動(dòng)多為培訓(xùn)。如:地毯知識(shí)普及、質(zhì)量檢測(cè)、演講培訓(xùn)、辦公軟件培訓(xùn)、社交禮儀培訓(xùn)等等。
培訓(xùn)內(nèi)容多為與日常工作息息相關(guān)??梢灾付承┨囟ǔ蓡T或是輪流網(wǎng)上搜集資料,整理準(zhǔn)備后,利用現(xiàn)有設(shè)施設(shè)備為大家講解。以個(gè)人學(xué)習(xí)帶動(dòng)集體學(xué)習(xí),共同進(jìn)步。
此類活動(dòng)應(yīng)對(duì)參與人員進(jìn)行考核,自帶筆記作好記錄,適當(dāng)情形下可以進(jìn)行測(cè)試,不能光學(xué)不用??己藘?yōu)秀者可以頒發(fā)獎(jiǎng)勵(lì),獎(jiǎng)勵(lì)不應(yīng)是現(xiàn)金形式。可以為與培訓(xùn)內(nèi)容相關(guān)的資料、書籍等。
準(zhǔn)備實(shí)施活動(dòng)前,將主講人按順序排好,同一時(shí)間內(nèi)必須有兩位主講人資料完整,以備意外情況出現(xiàn)。此類活動(dòng)可以不限定參與人,車間員工亦可自主參與,辦公室人員必須參加。
為了貫徹落“美麗中國(guó)夢(mèng)”的理念,引導(dǎo)青少年在參加冬季長(zhǎng)跑的同時(shí),為家鄉(xiāng)義務(wù)植樹做貢獻(xiàn),是學(xué)校社會(huì)主義核心價(jià)值觀教育的一種創(chuàng)新活動(dòng)形式。加強(qiáng)體育鍛煉,從小培養(yǎng)環(huán)境保護(hù)意識(shí),讓他們向小樹一樣健康成長(zhǎng),長(zhǎng)大后成為建設(shè)祖國(guó)的棟梁。
“陽光體育綠色公益跑”
組長(zhǎng):劉清明
副組長(zhǎng):李忠環(huán)
成員:體育教師、全體班主任
五六年級(jí)學(xué)生。
20xx年12月1日至20xx年3月31日。每天2:50——3:20
學(xué)生冬季長(zhǎng)跑期間跑步里程的累計(jì)數(shù)兌換樹苗,學(xué)校以班級(jí)為單位每累計(jì)8000米兌換1棵樹苗,種植在陽光體育公益林里,將長(zhǎng)跑活動(dòng)與凈化空氣、保護(hù)環(huán)境相結(jié)合,讓每個(gè)學(xué)生在鍛煉身體的同時(shí),也為環(huán)保出一份力。
(一)、20xx年11月20日,利用大課間時(shí)間舉行校級(jí)起跑儀式。
1、領(lǐng)導(dǎo)講話,進(jìn)一步宣傳冬季長(zhǎng)跑的目的、意義。
2、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師帶領(lǐng)學(xué)生繞場(chǎng)跑完400米,標(biāo)志著我校冬季長(zhǎng)跑正式啟動(dòng)。
(二)、各班自定冬季長(zhǎng)跑個(gè)人記錄表并要求各班對(duì)本班學(xué)生長(zhǎng)跑情況及時(shí)記錄。
(三)、具體措施
采用集中與分散相結(jié)合,利用體育課與課間操時(shí)間完成長(zhǎng)跑任務(wù)。每天長(zhǎng)跑距離(參考)基數(shù)為:一、二年級(jí)學(xué)生每天跑步200400米,三、四年級(jí)學(xué)生每天跑步400800米,五、六年級(jí)學(xué)生每天跑步800~1000米。各班在法定工作日每天以班級(jí)為單位通過多種形式分時(shí)、分段組織學(xué)生完成跑步里程。節(jié)假日和寒假期間大家要自覺堅(jiān)持長(zhǎng)跑。
1、注重安全教育和體育衛(wèi)生教育,各班學(xué)生在長(zhǎng)跑前應(yīng)整隊(duì)并進(jìn)行熱身活動(dòng),然后按順序開始跑步。
2、在跑步過程中,嚴(yán)禁班級(jí)之間進(jìn)行超越。
3、班級(jí)之間應(yīng)間隔有一定的距離,學(xué)生嚴(yán)禁說話、打鬧,推、擠、撞等現(xiàn)象發(fā)生。
4、在跑步過程中每個(gè)學(xué)生應(yīng)聽從教師或體育委員的口令指揮,要求隊(duì)伍整齊,步調(diào)一致。
5、班主任要做好學(xué)生身體素質(zhì)情況的調(diào)查,對(duì)因身體原因而不能參加長(zhǎng)跑的學(xué)生,班主任應(yīng)做好工作,并安排好該學(xué)生的活動(dòng)。
6、雨、雪、霧霾天氣等暫停。
各班級(jí)要重視學(xué)生的安全教育與安全工作,體育組要制定科學(xué)合理、循序漸進(jìn)(可分時(shí)段地完成每天長(zhǎng)跑任務(wù))的長(zhǎng)跑計(jì)劃,加強(qiáng)長(zhǎng)跑活動(dòng)的技術(shù)指導(dǎo),嚴(yán)禁學(xué)生在校園外道路上長(zhǎng)跑,對(duì)經(jīng)證明患有心血管疾病和肢殘及不適合參加長(zhǎng)跑活動(dòng)的學(xué)生實(shí)行免跑,防止意外傷害事故。
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),定期檢查。學(xué)校要求各級(jí)部、各班級(jí)要對(duì)這次的“陽光體育綠色公益跑”,要有專門的人來負(fù)責(zé)檢查,班級(jí)要指派有責(zé)任心的學(xué)生干部做好記錄登記工作。
2、學(xué)校體育組及全體教師要抓好大課間和體育課的長(zhǎng)跑活動(dòng)組織工作,按年級(jí)分工到人。
3、加強(qiáng)安全教育,落實(shí)安全措施。既要保證本次活動(dòng)的順利開展,又要確保師生的人身安全。
4、各班冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)評(píng)比結(jié)果將納入班主任工作考評(píng)。
5、學(xué)校要對(duì)冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)中表現(xiàn)突出的班級(jí)、學(xué)生和教師進(jìn)行表彰,對(duì)學(xué)生的表彰記入中小學(xué)生成長(zhǎng)記錄。
首屆“全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育”冬季長(zhǎng)跑啟動(dòng)儀式暨院冬季長(zhǎng)跑
比賽策劃書
一、活動(dòng)背景
隨著國(guó)務(wù)院發(fā)表了《開展陽光體育運(yùn)動(dòng)》的文件,全國(guó)各所學(xué)校立即開展了長(zhǎng)跑運(yùn)動(dòng)。根據(jù)校體育運(yùn)動(dòng)委員會(huì)“第四屆全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育冬季長(zhǎng)跑(校冬季長(zhǎng)跑比賽)安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)活動(dòng)方案”的要求,我院將舉行了一次全院性的長(zhǎng)跑活動(dòng),對(duì)于增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì)、增強(qiáng)學(xué)生意志力,德、智、體、美、勞全面發(fā)展大有幫助。
二、活動(dòng)主題
為進(jìn)一步貫徹國(guó)家教育部、國(guó)家體育總局、共青團(tuán)中央關(guān)于開展第四屆全國(guó)億萬學(xué)生陽光體育冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)的精神和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》的精神,結(jié)合我校特色,積極開展“陽光體育”冬季長(zhǎng)跑活動(dòng),推動(dòng)學(xué)校學(xué)生體育活動(dòng)的廣泛開展,豐富學(xué)生的校園體育文化活動(dòng),提高學(xué)生身體素質(zhì),達(dá)到健康第一的目的。
三、活動(dòng)精神:
為了進(jìn)行加強(qiáng)和改進(jìn)大學(xué)生思想政治工作,有效地凝聚學(xué)生,促進(jìn)校園文化建設(shè),弘揚(yáng)豐富學(xué)生的課余文化生活,提高學(xué)生綜合素質(zhì),充分調(diào)動(dòng)廣大青年學(xué)生參與學(xué)院活動(dòng)的積極性,發(fā)揮學(xué)生會(huì)在大學(xué)生素質(zhì)拓展工作中的積極作用。
四、組織機(jī)構(gòu)
主辦單位:安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院分會(huì)
策劃、協(xié)辦單位:安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部
領(lǐng)導(dǎo)小組
組長(zhǎng):
副組長(zhǎng):
裁判長(zhǎng):
組員:安徽財(cái)經(jīng)大學(xué)商學(xué)院全體成員
五、活動(dòng)時(shí)間
2010年12月22日下午2:00
六、活動(dòng)流程
(一)前期準(zhǔn)備
1.在開展活動(dòng)前,對(duì)本次活動(dòng)給全體的同學(xué)們進(jìn)行全方位的宣傳,包括活動(dòng)形式及安排。
2.主要負(fù)責(zé)單位會(huì)以此活動(dòng)為主題在校內(nèi),特別是長(zhǎng)跑沿途掛上相關(guān)宣傳單、宣傳條、海報(bào)及橫幅
3.召開比賽前期工作人員工作協(xié)調(diào)大會(huì),分配工作,責(zé)任到人。
(二)參賽報(bào)名
向全校各班級(jí)發(fā)布通知,以自然班為單位填寫報(bào)名表(見附錄)組織報(bào)名。
1.報(bào)名截至?xí)r間:2010年12月17日
2.報(bào)名方式:以班級(jí)為單位,上交報(bào)名表。并于12月17日15時(shí)之前將參賽人員名單報(bào)院工會(huì)洪瑩瑩老師處。
3.報(bào)名要求:全院教職工需積極報(bào)名參賽,各系和行政隊(duì)不少于10名隊(duì)員(其中各隊(duì)女隊(duì)員不少于5名)
(三)啟動(dòng)儀式
1.時(shí)間:2010年12月22日下午2:00
2.地點(diǎn):商學(xué)院1號(hào)教學(xué)樓國(guó)旗下
3.內(nèi)容:(宣布儀式開始)
(1)宣讀倡議書
(2)學(xué)生代表宣誓
(3)校長(zhǎng)講話
(4)體育老師宣布跑步程序
(5)全校師生在校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下分組跑步(音伴)
(四)路線安排
(起點(diǎn)、終點(diǎn))1號(hào)教學(xué)樓旗桿下——沿1號(hào)教學(xué)樓東側(cè)路向北——經(jīng)學(xué)生一食堂門前——體育館——1號(hào)教學(xué)樓南側(cè)路向東(循環(huán)三圈)
七、參賽對(duì)象
全體在校大學(xué)生。
八、獎(jiǎng)勵(lì)方式
按照到達(dá)終點(diǎn)的成績(jī)分別取男子、女子前十名給予獎(jiǎng)勵(lì)。
注:
一、活動(dòng)需要
長(zhǎng)跑比賽用具(發(fā)令槍、計(jì)時(shí)表、終點(diǎn)線等)
大型背景噴繪一張(啟動(dòng)儀式);
小型宣傳噴繪兩張;
宣傳條幅2——4條;
紅地毯;
彩旗若干;
飲用水;
應(yīng)急藥品;
自行車;
二、經(jīng)費(fèi)預(yù)算
大型背景噴繪600元
小型噴繪20*2元
宣傳條幅60*2元
彩帶禮炮10*5元
桶裝水、杯子、部分瓶裝水:50元
透明膠、剪刀、彩帶、雙面膠、等必備用品:20元
共計(jì)880元
三、安全預(yù)案
1、提供安全意識(shí),保證學(xué)生安全。工作人員要各司其職,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。
2、工作人員隨時(shí)做好救治準(zhǔn)備。
3、在長(zhǎng)跑中如發(fā)生意外情況,工作人員能自行解決的要妥善解決,處理完后及時(shí)向副組長(zhǎng)匯報(bào),不能自行解決的要及時(shí)找到副組長(zhǎng)或組長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
4、參加比賽的同學(xué)需到校醫(yī)院進(jìn)行體檢,確認(rèn)身體無誤后方可參加比賽。如沒進(jìn)行體檢參賽者,在比賽過程中出現(xiàn)意外后果自負(fù)。
商學(xué)院分會(huì)
商學(xué)院學(xué)生會(huì)體育部
二零一零年十二月十六日
一、思想
以培養(yǎng)德才兼?zhèn)洌庵緢?jiān)強(qiáng)的一代新人為己任。確實(shí)增強(qiáng)學(xué)生體質(zhì),全面推進(jìn)素質(zhì)教育,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。通過開展冬季長(zhǎng)跑活動(dòng),磨練學(xué)生的意志品質(zhì),培養(yǎng)良好的鍛煉習(xí)慣,有效提高學(xué)生體質(zhì)特別是耐力素質(zhì)水平。努力推進(jìn)校園體育、文化工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
二、活動(dòng)主題
陽光體育與祖國(guó)同行
三、參加對(duì)象
全體師生(五、六年級(jí)學(xué)生參加長(zhǎng)跑)
四、活動(dòng)時(shí)間
20xx年10月26日至20xx年4月30日
五、組織機(jī)構(gòu):
組長(zhǎng):潘xx
副組長(zhǎng):郭xx、梅xx
組員:楊xx、郭xx、鄒xx、黎xx、王xx及各班班主任。
宣傳員:各班體育委員
醫(yī)務(wù)人員:黎xx
六、活動(dòng)內(nèi)容:
1、20xx年1月8日早上8:00正式啟動(dòng),舉行*小學(xué)學(xué)生陽光體育冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)起跑儀式。
五、六年級(jí)學(xué)生每天長(zhǎng)跑距離(參考)基數(shù)為:1000米。學(xué)校在法定工作日每天以班級(jí)為單位組織學(xué)生完成跑步里程,節(jié)假日和寒假期間要求學(xué)生自覺堅(jiān)持長(zhǎng)跑并做好記錄。各班級(jí)要做好每日長(zhǎng)跑活動(dòng)情況記錄,在冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)結(jié)束時(shí),統(tǒng)計(jì)每個(gè)學(xué)生冬季長(zhǎng)跑的總里程。
冬季長(zhǎng)跑總里程以60公里為基數(shù),象征新中國(guó)成立60周年。小學(xué)生為120公里。
2、以班級(jí)為單位組織學(xué)生參加冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)。根據(jù)學(xué)生身體素質(zhì)狀況,長(zhǎng)跑每天一次,即下午的文體活動(dòng)時(shí)間。學(xué)生在班主任和體育老師的組織下,在運(yùn)動(dòng)場(chǎng)內(nèi)集體跑完當(dāng)天預(yù)定的里程(1000米),然后以全班同學(xué)累積的總里程做好記錄。此記錄將成為評(píng)選學(xué)校長(zhǎng)跑優(yōu)勝班級(jí)的依據(jù)之一。
3、其他年級(jí)開展多種形式的體育鍛煉活動(dòng)。學(xué)生每天堅(jiān)持鍛煉時(shí)間累積1小時(shí)。如:踢健子、跳繩、打乒乓球、羽毛球、跑步等
4、教師開展多種形式的體育鍛煉活動(dòng),如:打乒乓球、羽毛球、籃球、跑步、跳舞、太極拳、武術(shù)等
七、活動(dòng)措施:
1、加強(qiáng)學(xué)習(xí),轉(zhuǎn)變觀念。本著“以人為本,全面育人”的辦學(xué)宗旨,組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)青少年體育增強(qiáng)青少年體質(zhì)的意見》,樹立科學(xué)的人才觀,充分認(rèn)識(shí)體育對(duì)強(qiáng)身健體、陶冶情操、啟迪智慧、壯美人生的積極作用。
2、營(yíng)造良好的輿論氛圍。通過多種形式,大力宣傳陽光體育運(yùn)動(dòng),廣泛傳播健康理念,喚起社會(huì)、家長(zhǎng)、老師對(duì)學(xué)生體質(zhì)健康的廣泛關(guān)注,支持陽光體育運(yùn)動(dòng)的開展。
3、建立學(xué)校體育活動(dòng)的長(zhǎng)效機(jī)制,加強(qiáng)管理。學(xué)校成立陽光體育運(yùn)動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)工作小組,負(fù)責(zé)活動(dòng)全面安排檢查評(píng)價(jià)。
4、與課外體育活動(dòng)相結(jié)合,利用好文體活動(dòng)時(shí)間。保證學(xué)生每天能有一小時(shí)的體育鍛煉時(shí)間,將學(xué)生課外體育活動(dòng)納入學(xué)校年度教育計(jì)劃。
5、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),保證時(shí)間,形成制度,注重檢查評(píng)價(jià)。鼓勵(lì)師生開展陽光體育鍛煉的積極性。
八、活動(dòng)要求
1、高度重視和加強(qiáng)學(xué)生長(zhǎng)跑安全保障。班主任帶領(lǐng)學(xué)生,搞好管理,作好記載。有病學(xué)生不參加長(zhǎng)跑,適當(dāng)安排。每次跑完后行走一圈,作好放松適應(yīng)工作。
3、堅(jiān)持檢查督促,保障長(zhǎng)跑質(zhì)量。
4、各班作好活動(dòng)總結(jié)
公益跑步活動(dòng)策劃方案
一、活動(dòng)意義
為創(chuàng)新學(xué)校實(shí)踐教育,全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì),寧夏教育電視臺(tái)聯(lián)合銀川市各初、高中舉行愛心公益跑活動(dòng)。鼓勵(lì)學(xué)生走出校園,走下網(wǎng)絡(luò),積極參與公益活動(dòng)。此次愛心公益跑活動(dòng)讓運(yùn)動(dòng)更有價(jià)值,不僅讓學(xué)生真正運(yùn)動(dòng)起來,更讓山區(qū)里的孩子感受到了一份心意。鼓勵(lì)學(xué)生積極參與公益活動(dòng),同時(shí)呼吁更多的人關(guān)注人人公益的理念。
二、活動(dòng)目的本次公益跑活動(dòng)參與人員主要以初、高中生為主,還有一些高校大學(xué)生參與,將公益與時(shí)尚、健康的理念結(jié)合,在校園內(nèi)大范圍、深層次的宣傳和推廣,讓學(xué)生在跑步健身的同時(shí),也能輕松參與到公益活動(dòng)中。讓青少年蓬勃的朝氣帶動(dòng)公益的發(fā)展,同時(shí)讓公益跑的活動(dòng)理念走進(jìn)校園,成立跑步公益QQ群及跑步社區(qū),組建公益跑團(tuán),讓運(yùn)動(dòng)更有價(jià)值,呼吁更多人關(guān)注人人公益的理念。
三、活動(dòng)介紹
此次公益跑活動(dòng)不同于傳統(tǒng)的跑步體驗(yàn),通過在活動(dòng)當(dāng)中加入定位的元素與公益活動(dòng)相結(jié)合,大大豐富了活動(dòng)環(huán)節(jié),使跑步這一活動(dòng)更加的有意義。具體由比賽環(huán)節(jié)中將設(shè)置20個(gè)由主辦方提供的不同站點(diǎn),每位選手將通過地圖依次定位不同的站點(diǎn),獲得相應(yīng)的積分,定位成功的.選手的地圖即可得到定位印章。比賽最后每位選手將由定位成功累計(jì)獲得的總積分來兌換愛心捐贈(zèng)的物品。
四、主辦方:寧夏教育電視臺(tái)
五、活動(dòng)時(shí)間:10月30日
六、協(xié)辦方:銀川市慈善總會(huì)、銀川市青少年發(fā)展基金會(huì)、銀川市共青團(tuán)委等
七、活動(dòng)倡導(dǎo)
在這場(chǎng)跑步活動(dòng)中,速度并不重要。參賽者可以走、可以跳,只要用自己喜歡的方式就可以。動(dòng)感的1
旋律將會(huì)全程伴隨。相對(duì)于傳統(tǒng)意義的跑步體驗(yàn),這樣的跑步形式淡化了競(jìng)爭(zhēng)與對(duì)抗,更能夠增進(jìn)團(tuán)隊(duì)之間的協(xié)作性。另外公益與時(shí)尚、運(yùn)動(dòng)相結(jié)合的理念,讓更多人感受到活動(dòng)本身的意義及人人公益的理念。
八、參與人群
1、主要參與人群為銀川市學(xué)校學(xué)生,年齡范圍在10到24歲;
2、喜歡運(yùn)動(dòng)并且關(guān)注公益的青少年;
3、喜歡體驗(yàn)新鮮事物的青少年。
4、預(yù)計(jì)參與人群1000人以上
九、活動(dòng)路線
活動(dòng)地點(diǎn):銀川市森林公園
十、活動(dòng)內(nèi)容:
1、整個(gè)活動(dòng)預(yù)設(shè)由20個(gè)定位站點(diǎn)的定位跑活動(dòng)。
2、活動(dòng)開始之前舉行一個(gè)簡(jiǎn)單的活動(dòng)啟動(dòng)儀式。
3、活動(dòng)開始后,每位選手領(lǐng)取一份活動(dòng)地圖。
4、活動(dòng)地圖當(dāng)中標(biāo)有20個(gè)定位點(diǎn),參加人員依據(jù)地圖的標(biāo)識(shí)依次找到各個(gè)站點(diǎn),并由站點(diǎn)的工作人員進(jìn)行蓋戳完成本個(gè)站點(diǎn)的定位。
5、每完成一個(gè)站點(diǎn)的定位,具體以活動(dòng)地圖上的蓋章為依據(jù),得到該站點(diǎn)的積分和該站點(diǎn)為參賽選手提供的獎(jiǎng)品一份。
6、比賽最后,由定位跑結(jié)束后每位選手得到的最終數(shù)量的積分來兌換愛心捐贈(zèng)的物品。
十一、活動(dòng)推廣:
1、線上推廣:
?寧夏教育電視臺(tái)活動(dòng)宣傳片播放;
?活動(dòng)開始前半個(gè)月,利用【寧夏全接觸】微信公眾平臺(tái),將活動(dòng)以軟文的形式進(jìn)行線上推廣,每天不間斷向網(wǎng)友推送相關(guān)活動(dòng)信息,以及活動(dòng)亮點(diǎn)等相關(guān)內(nèi)容,使更多的群眾對(duì)活動(dòng)進(jìn)行關(guān)注、了解;2
?線上成立跑步公益QQ群或者微信群跑步社區(qū),既為學(xué)生搭建了一個(gè)社交的平臺(tái),也為參與公益跑步的每一個(gè)學(xué)生提供了一個(gè)交流的場(chǎng)所。
2、線下推廣:
?校園內(nèi)擺放X展架、發(fā)放活動(dòng)宣傳單頁,對(duì)活動(dòng)進(jìn)行宣傳推廣。
十二、報(bào)名規(guī)則
1、報(bào)名途徑
微信后臺(tái)報(bào)名、電話咨詢報(bào)名、校園填制報(bào)名表等。
2、報(bào)名材料:
姓名、聯(lián)系方式、性別、所在學(xué)校
3、報(bào)名通知
寧夏教育電視臺(tái)廣告部將根據(jù)報(bào)名者的報(bào)名方式采取不同途徑公布正式名單
十三、活動(dòng)執(zhí)行
(一)活動(dòng)開始
1、活動(dòng)參與人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi),完成集結(jié)、。
2、活動(dòng)開始前共享歡樂的啟動(dòng)儀式,由工作人員為每位選手發(fā)放地圖,對(duì)活動(dòng)細(xì)則、定位跑的路線進(jìn)行講解,并激發(fā)參與人員的活動(dòng)情緒,可以做一些簡(jiǎn)單的活動(dòng)熱身運(yùn)動(dòng);
3、工作人員發(fā)令,定位跑開始。
(二)活動(dòng)中途
1、在奔跑過程中,可以不必追求速度;
2、活動(dòng)全程播放動(dòng)感的背景音樂;
3、按照發(fā)放的活動(dòng)地圖依次尋找定位跑站點(diǎn),總共20個(gè)站點(diǎn);
4、每找到一個(gè)活動(dòng)站點(diǎn),就由工作人員在地圖上進(jìn)行蓋章,證明此次站點(diǎn)定位成功。站點(diǎn)定位成功得到的相應(yīng)數(shù)量的積分(每個(gè)站點(diǎn)定位成功得到的積分最終可以兌換愛心捐贈(zèng))。
(三)活動(dòng)末段
1、沒有競(jìng)技的氛圍,每個(gè)參賽選手都是開心得到達(dá)終點(diǎn);
2、終點(diǎn)站由工作人員統(tǒng)一結(jié)算每位選手最終獲得的積分,來兌換愛心捐贈(zèng)的物品;
3、“愛心墻”留念?;顒?dòng)結(jié)束后,每位選手都可在愛心墻留下手印,并合影留念。十四、活動(dòng)布展:
(一)活動(dòng)布展
設(shè)置志愿者工作帳篷,為參賽人員服務(wù)。
(二)賽場(chǎng)布展
1、起跑區(qū)粘貼起跑主題地貼,中間可粘貼線路指示地貼;
2、愛心定位跑規(guī)定路線的兩側(cè)可使用A型板進(jìn)行隔離,A型版面可投放廣告。
(三)終點(diǎn)布展
終點(diǎn)設(shè)置“愛心墻”,供參賽人員留下手印、合影留念。
十五、活動(dòng)結(jié)束儀式:
1、由活動(dòng)中表現(xiàn)優(yōu)秀的選手(獲得積分最多,換得捐贈(zèng)物品最多的隊(duì)伍)上臺(tái)發(fā)言;
2、由承辦方代表發(fā)言,公布此次活動(dòng)捐贈(zèng)的總數(shù)額;
3、邀請(qǐng)寧夏教育電視臺(tái)領(lǐng)導(dǎo)致閉幕詞。
公益跑步活動(dòng)策劃方案[篇2]
一、指導(dǎo)思想
為進(jìn)一步推動(dòng)我校陽光體育活動(dòng)的開展,培養(yǎng)學(xué)生熱愛體育、崇尚運(yùn)動(dòng)的健康觀念和生活習(xí)慣,養(yǎng)成良好的意志品質(zhì),不斷提高學(xué)生綜合素質(zhì),逐步形成校園長(zhǎng)跑活動(dòng)文化氛圍。經(jīng)研究決定開展“勵(lì)志從長(zhǎng)跑開始”長(zhǎng)跑活動(dòng),特制定本活動(dòng)實(shí)施方案:
二、活動(dòng)主題
陽光體育綠色公益跑
三、活動(dòng)時(shí)間
今年11月第二年4月
四、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
學(xué)校成立“陽光體育綠色公益跑”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,具體組織指導(dǎo)開展各項(xiàng)活動(dòng)。
組長(zhǎng):朱紀(jì)峰
副組長(zhǎng):顧九珍朱萍海
成員:張銀根俞健生唐發(fā)良徐國(guó)華朱雷杰陳剛仲艷各班班主任
安全員:鄭玉忠杜良珍
五、內(nèi)容要求
1.搞好宣傳發(fā)動(dòng)。
充分利用廣播、黑板報(bào)、宣傳欄大力宣傳開展冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)的意義和作用,介紹長(zhǎng)跑鍛煉的知識(shí)方法及注意事項(xiàng);召開“勵(lì)志從長(zhǎng)跑開始”活動(dòng)主題班會(huì),通過宣傳欄、手抄報(bào)等,激勵(lì)引領(lǐng)學(xué)生“強(qiáng)身健體、達(dá)標(biāo)爭(zhēng)優(yōu)”,努力營(yíng)造校園文化氛圍。
2.舉行起跑儀式。
大操場(chǎng)舉行“陽光體育綠色公益跑”活動(dòng)起跑儀式。
3.明確長(zhǎng)跑路線。
一年級(jí):在教學(xué)樓內(nèi)環(huán)跑;
二年級(jí):沿花壇環(huán)跑
三年級(jí):在教學(xué)樓外環(huán)跑
四、五、六年級(jí):在學(xué)校塑膠跑道環(huán)跑
4.保證活動(dòng)安全。
遵循教育發(fā)展和運(yùn)動(dòng)規(guī)律,切實(shí)做好安全防范工作。符合學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn),寓學(xué)于樂,寓練于樂,陶冶情操,鍛煉意志。牢固樹立安全防范意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)安全教育,制定和落實(shí)有效的安全防范和應(yīng)急措施。開展長(zhǎng)跑活動(dòng)時(shí),各班正、副班主任2人一前一后跟班進(jìn)行,安排體育教師指導(dǎo),廣大教職工積極參與,以增進(jìn)和諧的師生、生生關(guān)系,確保師生生命安全。
5.具體方法要求。
各班體育委員把每位學(xué)生每天長(zhǎng)跑的里程數(shù)進(jìn)行登記,周五將本班學(xué)生的里程數(shù)匯總后上報(bào)體育組徐國(guó)華老師,下周一公布各班所完成的累計(jì)里程數(shù)(見附表)?;顒?dòng)結(jié)束后,將根據(jù)冬季長(zhǎng)跑活動(dòng)中表現(xiàn)突出的優(yōu)秀班級(jí)、學(xué)生進(jìn)行表彰,并記入班級(jí)考核、學(xué)生素質(zhì)發(fā)展報(bào)告書中。學(xué)校于每年4月上旬前將活動(dòng)總結(jié)電子稿和活動(dòng)過程性照片發(fā)送到市教育局基教科。
為豐富我校大學(xué)生業(yè)余文化生活,弘揚(yáng)“五四”愛國(guó)主義革命精神,傳遞抗旱救災(zāi)奉獻(xiàn)愛心,倡導(dǎo)“我運(yùn)動(dòng),我快樂”的健康運(yùn)動(dòng)理念,營(yíng)造健康、快樂、和諧、奉獻(xiàn)的校園文化,我院特(與蘭州紅十字協(xié)會(huì)聯(lián)合)舉辦本次以“弘揚(yáng)五四精神,傳遞抗旱愛心”為主題的長(zhǎng)跑比賽。通過開展本次活動(dòng),磨礪廣大青年學(xué)生的意志品質(zhì),培養(yǎng)其奉獻(xiàn)精神的優(yōu)良品質(zhì),用強(qiáng)身健體的實(shí)際行動(dòng)來為西南干旱災(zāi)區(qū)的人民們祈福、加油!
2、做好前期通知、宣傳等工作。
3、召開比賽前期工作人員工作協(xié)調(diào)大會(huì),分配工作,責(zé)任到人。
向全校各學(xué)院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)發(fā)布通知,以自然班為單位填寫報(bào)名表(見附錄)組織報(bào)名。
2、報(bào)名方式:登錄電信學(xué)院網(wǎng)站下載電子檔報(bào)名表并填寫完整,在報(bào)名期間發(fā)送郵件到郵箱。
注:獲獎(jiǎng)選手為參賽者優(yōu)先到達(dá)終點(diǎn)的前十名選手,本次比賽規(guī)定,每人次所獲獎(jiǎng)金的60%以善款形式捐獻(xiàn)給西南旱災(zāi)災(zāi)區(qū),剩余40%為本人所有。凡參加比賽者均為抗旱愛心大使,必須服從以上規(guī)定,否則取消比賽資格。
大型背景噴繪一張(啟動(dòng)儀式);
小型宣傳噴繪兩張;
彩虹拱門一個(gè);
宣傳條幅2——4條;
紅地毯;
彩旗若干;
飲用水;
1、提供安全意識(shí),保證學(xué)生安全。工作人員要各司其職,認(rèn)真履行自己的職責(zé)。
2、工作人員隨時(shí)做好救治準(zhǔn)備。
3、在長(zhǎng)跑中如發(fā)生意外情況,工作人員能自行解決的要妥善解決,處理完后及時(shí)向副組長(zhǎng)匯報(bào),不能自行解決的要及時(shí)找到副組長(zhǎng)或組長(zhǎng)進(jìn)行協(xié)調(diào)解決。
4、參加比賽的同學(xué)需到校醫(yī)院進(jìn)行體檢,確認(rèn)身體無誤后方可參加比賽。如沒進(jìn)行體檢參賽者,在比賽過程中出現(xiàn)意外后果自負(fù)。
為了跟上領(lǐng)導(dǎo)的腳步。我們可以開始寫一份工作方案了,方案一般由哪幾方面構(gòu)成的?今天我給大家?guī)砹艘黄榻B“新零售方案”的文章,相信你能從中找到需要的內(nèi)容!
一、實(shí)施綱要:
二、項(xiàng)目背景:
近年來,消費(fèi)者對(duì)個(gè)性禮品的需求也日益增加,在人們購買饋贈(zèng)禮品時(shí),不僅注重禮品的時(shí)尚美觀、方便簡(jiǎn)潔、情趣高雅的特性,更加注重禮品的親和性、惟一性。1984年我國(guó)對(duì)花卉業(yè)進(jìn)行正式的發(fā)展,到目前為止已經(jīng)過了25個(gè)年頭。據(jù)初步統(tǒng)計(jì),xx年全國(guó)花卉面積1163萬畝,產(chǎn)業(yè)規(guī)模居世界第一。全國(guó)花卉銷售額達(dá)到億元。甘肅的花卉產(chǎn)業(yè)也在不斷地創(chuàng)新進(jìn)步,如天水研發(fā)的太空仙客來神州系列,臨洮大麗花等,產(chǎn)銷兩旺。目前國(guó)內(nèi)的花店仍不能滿足顧客的需求,在大街小巷,經(jīng)??梢钥吹讲贾玫梅浅F恋幕槎Y花車;在很多酒店宴會(huì)大廳,都可以看到豪華的婚禮花藝;在每個(gè)醫(yī)院的病房,為病人精心設(shè)計(jì)的花籃;在每個(gè)情人節(jié)的傍晚,一對(duì)對(duì)戀人手捧玫瑰……可以說鮮花已經(jīng)融入到現(xiàn)代人的生活中,成為了我們?nèi)粘I?社交中的必需品.而隨著中國(guó)城市化的加劇,大量的城市人口更是給鮮花消費(fèi)帶來了無窮的動(dòng)力和潛力,相信開一家鮮花店必然會(huì)為投資者帶來不錯(cuò)的收益。
三、項(xiàng)目基本設(shè)想:
四、市場(chǎng)分析:
高校是人口極為密集的場(chǎng)所,同時(shí)整體上知識(shí)文化素質(zhì)比較高,接受了較多西方思想,喜歡時(shí)尚新奇的生活方式,并很容易吸收新事物。他們有強(qiáng)烈的追求較高品位生活方式的欲望,有一部分群體消費(fèi)水平較高,有較多的可支配收入購買非生活必需品。因此,目標(biāo)市場(chǎng)對(duì)產(chǎn)品的包容性較好。目前校園市場(chǎng)還未被開發(fā),消費(fèi)群體集中,消費(fèi)潛力大。年輕人居多,一旦形成習(xí)慣和消費(fèi)偏好,易于培養(yǎng)顧客忠誠(chéng)。
1市場(chǎng)調(diào)查結(jié)果分析:
⑴有明顯的好奇心理,在創(chuàng)新方面有趨同性,聽同學(xué)或朋友介紹產(chǎn)生購買行為;
⑵購買行為基本上是感性的,但由于受自身經(jīng)濟(jì)收入的影響其購買行為又帶有理性色彩,一般選擇價(jià)位較低但浪漫色彩較濃的品種;
⑶接受和吸收新事物的能力強(qiáng),追求時(shí)尚,崇尚個(gè)性;
⑷影響產(chǎn)品購買的因素依次為:價(jià)格,品種,包裝,服務(wù)等;
⑸購買行為節(jié)日性很強(qiáng),一般集中在教師節(jié),情人節(jié),圣誕節(jié)及朋友生日前后。
2目標(biāo)客戶分析:
一、促銷目的
一年一度的購物狂歡節(jié)又要來臨了,在手機(jī)零售行業(yè)整體銷量下滑的市場(chǎng)中抓住大型節(jié)假日做促銷,從而拉動(dòng)銷售提高銷量,樹立品牌形象,清理前期不良庫存!
二、促銷時(shí)間
11月__日——11月__日
三、促銷對(duì)象
可能形成購買的所有顧客
四、促銷活動(dòng)
1、買手機(jī)返現(xiàn)金,返現(xiàn)_元(特價(jià)機(jī)除外)
將資源機(jī)、主推機(jī)等高利潤(rùn)機(jī)器打到單頁顯著位置。表明原價(jià),返現(xiàn)多少元!相當(dāng)與多少元。例如CECTA60原價(jià)999元返現(xiàn)金300元相當(dāng)與699元單頁突出300元字樣。其他機(jī)型可根據(jù)利潤(rùn)返現(xiàn)金從幾十元到上百元不等!商家可根據(jù)具體情況自行設(shè)置。
2、買手機(jī)抽大獎(jiǎng),百分百中獎(jiǎng)
只要購買手機(jī)的顧客憑銷售小票均可參與抽獎(jiǎng),抽獎(jiǎng)的形式多種多樣,比如準(zhǔn)備三個(gè)紙箱里面分別放如數(shù)字從0到9的十個(gè)乒乓球按順序抽出“1、3、9”數(shù)字為一等獎(jiǎng),獎(jiǎng)品為_。不按順序抽出“1、3、9”為二等獎(jiǎng),獎(jiǎng)品為_。抽出“1、3、9”任意一個(gè)數(shù)字為三等獎(jiǎng),獎(jiǎng)品為_。其他為紀(jì)念獎(jiǎng)可贈(zèng)送手機(jī)掛飾,手機(jī)貼膜等小禮品!獎(jiǎng)品的設(shè)置要根據(jù)抽獎(jiǎng)的概率及預(yù)估當(dāng)天的銷售量和銷售額來訂,抽中概率越低、銷售量越大則獎(jiǎng)品價(jià)值越高!反之越低!
3、逛北斗送大禮
主推利潤(rùn)機(jī)在返現(xiàn)的同時(shí)可配送禮品,禮品以廠家禮品為主,各地根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳盍?xí)性等自行購買適合自己的禮品贈(zèng)送。凡持單頁進(jìn)店的顧客憑單頁都可以免費(fèi)領(lǐng)取小紀(jì)念品一份!
4、配件打折活動(dòng)期間手機(jī)配件9折銷售。
5、特價(jià)機(jī)專柜
在店面入口出設(shè)立特價(jià)機(jī)專柜展出一些積壓機(jī)和處理機(jī)等。列出機(jī)器詳細(xì)功能、原價(jià)、現(xiàn)價(jià)。特價(jià)機(jī)專柜要有顯著的POP標(biāo)識(shí)來引起消費(fèi)者的關(guān)注!特價(jià)機(jī)專柜可以有銷售人員輪流銷售比如一個(gè)銷售人員銷售一小時(shí),銷售的機(jī)器要有獎(jiǎng)勵(lì)提成。賣的越多提的越高。必要時(shí)可以制訂負(fù)激勵(lì)政策。
五、價(jià)格促銷
在價(jià)格戰(zhàn)越來越激烈,渠道價(jià)格越來越透明的今天怎樣才能用價(jià)格吸引消費(fèi)者的眼球?在產(chǎn)品沒有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)的情況下通常我們會(huì)用“套餐價(jià)”和“相當(dāng)與”來打價(jià)格戰(zhàn)。
1、套餐價(jià)是指在購買一款手機(jī)的同時(shí)必須要同時(shí)購買一款或幾款該手機(jī)的配件。首先手機(jī)的價(jià)格打的很低,用配件的利潤(rùn)來平衡手機(jī)的利潤(rùn)。比如原價(jià)的5800現(xiàn)在進(jìn)價(jià)在2550左右。那我們?cè)趩雾撋暇涂梢源虺伞疤撞蛢r(jià):2599”搭配的`配件套餐為原電或品電、大容量多媒體卡、藍(lán)牙耳機(jī)等!三種配件的價(jià)格為599。這樣就能達(dá)到手機(jī)的利潤(rùn)配件賺。做套餐的機(jī)器也要根據(jù)具體型號(hào)來做不同的套餐。比如原價(jià)1200就不可能搭配藍(lán)牙耳機(jī)或多媒體卡做套餐。具體情況還要商家自己靈活掌握。
2、相當(dāng)與現(xiàn)在很多商家都在和當(dāng)?shù)氐倪\(yùn)營(yíng)商合作,就可以運(yùn)用相當(dāng)與比如__品牌手機(jī)的C288銷售價(jià)格269送268的話費(fèi)那就可以在單頁上打1元買手機(jī)相當(dāng)與1元。如果沒有和運(yùn)營(yíng)商合作的商家可以送配件比如送品牌電池送萬能充等。如原價(jià)1200賣199送價(jià)值68元的品牌電池1塊相當(dāng)yu131元。品牌電池的成本一般在10元左右而原價(jià)1200的售價(jià)應(yīng)該在1700之間,這樣打即沒有損失利潤(rùn)和銷量消費(fèi)者還感到有了實(shí)惠!不管是“套餐價(jià)”和“相當(dāng)與”都要在宣傳的顯注位置上標(biāo)注上價(jià)格,從而達(dá)到吸引顧客的目的!
六、店面布置
店面以綠色為主,以春天形象為主體形象,天棚陪綠色柳條枝葉,主要位置懸掛POP廣告及_展架,設(shè)立禮品堆放!
七、宣傳渠道
1、發(fā)促銷短信,向目標(biāo)客戶、潛在客戶發(fā)布精煉的促銷訊息,特點(diǎn)是成本低、經(jīng)濟(jì)適用;
2、電視、電臺(tái)廣告:利用當(dāng)?shù)仉娕_(tái),在活動(dòng)開始一周前播出,電臺(tái)特點(diǎn)是經(jīng)濟(jì)和覆蓋率廣;
3、報(bào)紙廣告:周末時(shí)間可以適當(dāng)選擇當(dāng)?shù)匾恍┲髁鞯膱?bào)刊,做一些小版面的報(bào)紙促銷廣告,特點(diǎn)是傳達(dá)速度快;
4、戶外墻體廣告牌:在商圈附近尋找一兩處戶外廣告噴畫,打促銷折扣內(nèi)容,特點(diǎn)是可以達(dá)到就近攔截消費(fèi)的目的;
5、小區(qū)派發(fā)宣傳單張:雇請(qǐng)一些臨時(shí)工,分人前往本地各大小區(qū)或手機(jī)商圈入口處多天派發(fā)宣傳單張,特點(diǎn)成本低,針對(duì)性強(qiáng);
6、促銷即將活動(dòng)開始的兩三天前,迅速搞好各專賣店店面促銷氛圍:拱門(充氣拱或氣球拱)+條幅+_架+標(biāo)貼+宣傳單頁,創(chuàng)造出熱銷的氛圍。
7、對(duì)銷售員進(jìn)行集中培訓(xùn),統(tǒng)一促銷口徑和規(guī)范促銷用語,如“您好,歡迎光臨!現(xiàn)在我們正在開展買手機(jī)送現(xiàn)金促銷活動(dòng),有_等優(yōu)惠措施”等。
設(shè)立依據(jù):
國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》
認(rèn)證條件:
1、新開辦藥品零售企業(yè),應(yīng)當(dāng)自取得《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》之日起30日內(nèi),向發(fā)給其《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》的藥監(jiān)分局申請(qǐng)GSp認(rèn)證。
申辦應(yīng)提交材料:
1、《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范認(rèn)證申請(qǐng)書》
2、《藥品經(jīng)營(yíng)許可證》正本和營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本復(fù)印件(加蓋申請(qǐng)單位公章);
3、企業(yè)實(shí)施GSp情況的自查報(bào)告;
4、企業(yè)負(fù)責(zé)人員和質(zhì)量管理人員情況表(式樣見附件2,附學(xué)歷證書、職稱證書復(fù)印件);
5、企業(yè)驗(yàn)收、養(yǎng)護(hù)人員情況表(式樣見附件3,附學(xué)歷證書、職稱證書復(fù)印件);
6、企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、倉庫等設(shè)施、設(shè)備情況表(式樣見附件4);
7、企業(yè)所屬藥品經(jīng)營(yíng)單位情況表(式樣見附件5,附藥品經(jīng)營(yíng)許可證正本、營(yíng)業(yè)執(zhí)照正本復(fù)印件);
8、企業(yè)藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理制度目錄;
9、企業(yè)質(zhì)量管理組織、機(jī)構(gòu)的設(shè)置與職能框圖;
10、企業(yè)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所和倉庫的平面布局圖。
說明:認(rèn)證申請(qǐng)書以及其他申報(bào)資料,應(yīng)統(tǒng)一使用A4型紙張,標(biāo)明目錄及頁碼并裝訂成冊(cè)一式兩份。同時(shí)需軟盤(刻錄書面材料)1份。
辦理流程:
1、窗口人員受理材料后,進(jìn)行技術(shù)審查,材料合格的受理,下達(dá)現(xiàn)場(chǎng)檢查通知;不符合要求的,應(yīng)一次性告知企業(yè)應(yīng)補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容,退回申請(qǐng),不予受理。(10個(gè)工作日)
2、現(xiàn)場(chǎng)檢查,檢查組將現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告等交分局,分局將企業(yè)申報(bào)資料、檢查方案、檢查報(bào)告、整改報(bào)告等資料報(bào)市局市場(chǎng)處,市場(chǎng)處審核作出公示決定,市局網(wǎng)站公示。(25個(gè)工作日,不計(jì)公示時(shí)間)
3、局領(lǐng)導(dǎo)審批,合格企業(yè)報(bào)省局(頒發(fā)證書);需限期整改企業(yè)書面通知分局。(15個(gè)工作日)
審批程序:
武漢市《藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理規(guī)范》認(rèn)證工作程序
一、南平旅游資源簡(jiǎn)介
南平是中國(guó)東南的一個(gè)重要旅游區(qū),位于福建省北部,俗稱閩北,是福建最早開發(fā)的內(nèi)陸腹地。閩北旅游資源豐富,是華東地區(qū)不可多得的旅游資源密集區(qū)之一。雄偉秀麗的奇山異水、種類繁多的生物資源、燦爛輝煌的歷史文化和豐富多彩的鄉(xiāng)土人情共同組成了獨(dú)具閩北特色的旅游資源。目前,已有一至三級(jí)中高檔旅游資源實(shí)體181處(延平茫蕩山,建陽考亭書院、建窯遺址,建甌萬木林,邵武天成巖、李綱祠、和平古鎮(zhèn),光澤的烏君山、武夷天池,順昌華陽山等)。武夷山是全國(guó)僅有的4個(gè)“世界自然與文化遺產(chǎn)”地之一,她集國(guó)家級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)、國(guó)家級(jí)自然保護(hù)區(qū)、國(guó)家級(jí)旅游度假區(qū)和福建省旅游經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)于一身,南平境內(nèi)省級(jí)風(fēng)景名勝區(qū)有:延平茫蕩山、浦城浮蓋山、建甌歸宗巖、松溪湛廬山、政和洞宮山。南平市區(qū)還有12萬畝水面的延平湖,是避暑休閑度假的好去處。近年來,在觀光旅游的基礎(chǔ)上,著力開發(fā)的茶藝、修學(xué)、朱熹遺址考察、古陶瓷、森林浴、科考、拖屋車、民俗等10多項(xiàng)專項(xiàng)旅游,引起了海內(nèi)外旅游者的極大興趣。
如下為部分景點(diǎn)列表
二、南平旅游景點(diǎn)的目標(biāo)客戶分析
(一)目標(biāo)市場(chǎng)
南平旅游的目標(biāo)市場(chǎng)地位在以閩北地區(qū)為軸心,向周圍地區(qū)及省份成圓形向外輻射,以福建省內(nèi)為市場(chǎng)主體,東南沿海地帶及華東地區(qū)為主要目標(biāo)范圍。依附于武夷山,向周邊沿海經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地帶以及海外市場(chǎng)延伸。以“走進(jìn)山林,親近自然,回歸淳樸”為主打理念,走“傳統(tǒng)、民俗、自然、淳樸”四位一體的休閑親和旅游路線,以吸引追求“自然淳樸,清新,恬靜”為生活態(tài)度的一類群體為主要目標(biāo)客戶。
(二)主要的目標(biāo)客戶群
追求“自然淳樸,清新,恬靜”為生活態(tài)度的一類群體。
年齡特征基本定位于中老年人。青年人為潛在客戶群。
追求輕松休閑旅游的一類群體。
追求家庭感,熱衷“親情游”,三代人同游溫馨旅游路線的一類群體。
基于福建為僑鄉(xiāng),海外移民及華僑可作為潛在增長(zhǎng)的客戶群。
在一定地域范圍內(nèi)針對(duì)傾向于短途旅行的工薪階層。
三、網(wǎng)站的建設(shè)
由于目前該旅行社還沒有自己的網(wǎng)站,并且一個(gè)權(quán)威性涵蓋南平所有旅游景點(diǎn)的網(wǎng)站目前尚且也還沒出現(xiàn),唯一有涉及南平旅游景點(diǎn)的網(wǎng)站唯數(shù)南平旅游局的網(wǎng)站,然而它僅僅是一個(gè)政府性質(zhì)的網(wǎng)站并非商業(yè)網(wǎng)站。為了更好的對(duì)南平旅游資源進(jìn)行推廣,“南平旅游網(wǎng)”的建設(shè)與投入使用成為必然。
網(wǎng)站建設(shè)過程中,應(yīng)該著重考慮網(wǎng)站對(duì)營(yíng)銷效果的影響和作用,使網(wǎng)站成為有效的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷工具。并且適當(dāng)考慮到都要考慮到自身的情況、能力、資源、用戶群體的喜好和盈利模式來決定內(nèi)容的制作自身的情況、能力、資源、用戶群體的喜好和盈利模式來決定內(nèi)容的制作。
(一)網(wǎng)站的功能
旅游資源介紹與說明
常見問題解答(faq)
旅游路線的選擇和知識(shí)的管理
在線問題咨詢,在線幫助
即時(shí)信息服務(wù)
即時(shí)性與系統(tǒng)功能(如訂購,付款,傳輸?shù)木€上系統(tǒng)與其資訊呈現(xiàn))
會(huì)員管理、會(huì)員登陸、會(huì)員社區(qū)、會(huì)員通訊
廣告管理
郵件列表
網(wǎng)站地圖
網(wǎng)站流量統(tǒng)計(jì)系統(tǒng)。
(二)網(wǎng)站的內(nèi)容
旅行社信息以及信譽(yù)形象
旅游景點(diǎn)、旅游資源介紹及展示
旅游新聞與文化
顧客服務(wù)信息,如導(dǎo)游,交通工具,酒店等信息
促銷信息,精品路線,特色路線
銷售和售后服務(wù)信息
安全資訊,旅游常識(shí)
公眾信息,論壇社區(qū)如旅游論壇,假日論壇
交易安全與契約保險(xiǎn)
旅游策劃、培訓(xùn)、招聘
(三)網(wǎng)站服務(wù)的手段
建立在線論壇社區(qū)
常見問題解答
及時(shí)信息服務(wù)
在線咨詢服務(wù)
會(huì)員通訊服務(wù)
電子郵件和在線表單
為用戶提供在線演示
四、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷手段
(一)搜索引擎營(yíng)銷模式的選擇
由于南平旅游景點(diǎn)目前的市場(chǎng)僅僅局限于本土,本土以外的地區(qū)很少知曉并了解南平的秀麗山川,要想打破這一窘境,首先,我選擇搜索引擎營(yíng)銷模式來進(jìn)行“南平旅游”品牌和網(wǎng)站的推廣。
1、免費(fèi)目錄型搜索引擎營(yíng)銷
將網(wǎng)站信息提交給分類目錄和搜索引擎并選擇在以下免費(fèi)目錄型搜索引擎登記網(wǎng)址,獲得網(wǎng)站被搜索引擎收錄機(jī)會(huì)
2.付費(fèi)目錄型搜索引擎營(yíng)銷:
選擇在yahoo分類目錄投放廣告
yahoo分類目錄
3.付費(fèi)技術(shù)型搜索引擎營(yíng)銷——搜索引擎廣告策略:
由于南平旅游景點(diǎn)的目標(biāo)市場(chǎng)主要在東南沿海地帶以及華東經(jīng)濟(jì)區(qū),那么將選擇國(guó)內(nèi)知名的搜索引擎如百度,搜狗,愛問,雅虎中文,中搜等搜索引擎來投放關(guān)鍵詞廣告,又由于南平旅游潛在一定海外市場(chǎng),可在google上投放相對(duì)少的關(guān)鍵詞廣告。
首先通過分析當(dāng)年cnnic的中國(guó)搜索引擎市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告確定用戶偏愛的搜索引擎,然后根據(jù)這些搜索引擎所占的市場(chǎng)份額高低來確定要在哪些搜索引擎投放關(guān)鍵詞廣告(免費(fèi)與付費(fèi))以及在每個(gè)搜索引擎所要投放關(guān)鍵詞廣告的投入比重(付費(fèi))。
計(jì)算機(jī)技術(shù)的發(fā)展以及電腦的普遍使用,網(wǎng)絡(luò)里充斥著洪水般泛濫的信息。如果要在令人沮喪的信息海洋里尋找資料,那簡(jiǎn)直就像大海撈針一樣。而正是這些良莠不齊的信息,成就了搜索引擎的地位?,F(xiàn)在,類似百度這種技術(shù)型搜索引擎已經(jīng)得到了廣大網(wǎng)民的青睞。大部分的網(wǎng)民在網(wǎng)上找資料的時(shí)候,一般都會(huì)通過搜索引擎搜索到相關(guān)的網(wǎng)頁,然后選擇自己所需要的信息。因此,付費(fèi)技術(shù)型搜索引擎營(yíng)銷是搜索引擎營(yíng)銷中最關(guān)鍵的一部分,在這一塊做得好不好關(guān)系到整個(gè)營(yíng)銷策略的成敗與否。
顯然,南平旅游的推廣,選擇在百度關(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)排名是必然。而google 的adwords,投入相對(duì)較少。
(1)百度關(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)排名
(2)google 的adwords
通過以上兩個(gè)途徑,為我們?cè)O(shè)置關(guān)鍵詞提供了很多參考,使得我們很容易知道,該投放哪些關(guān)鍵詞更為有效,更能為南平旅游點(diǎn)帶來效益以及對(duì)網(wǎng)站推廣的作用。因此,我們?cè)陉P(guān)鍵詞的選擇上,為以下五個(gè)。
4.選擇的關(guān)鍵詞組合
旅游、南平旅游、旅游景點(diǎn)、南平特色景點(diǎn)、休閑旅游
為了達(dá)到最佳效果,我們可以為不同的關(guān)鍵詞注冊(cè)不同的網(wǎng)頁url,這樣比只注冊(cè)首頁url效果好。并且于此同時(shí),注冊(cè)一個(gè)行業(yè)最常用的名稱尤為重要,例如“旅游”最簡(jiǎn)單的名稱被搜索頻率是很高的。另外我們還注冊(cè)了潛在客戶可能搜索的關(guān)鍵詞,例如“休閑旅游”。而關(guān)于網(wǎng)站優(yōu)化方面,關(guān)鍵詞出現(xiàn)在相應(yīng)標(biāo)題或網(wǎng)頁描述中應(yīng)為不同的關(guān)鍵詞配上不同的標(biāo)題和網(wǎng)頁描述,對(duì)meta標(biāo)簽、網(wǎng)頁標(biāo)簽等進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計(jì)。
5.關(guān)鍵詞廣告的投放預(yù)算控制
南平旅游目標(biāo)客戶群從廣義來說是針對(duì)國(guó)內(nèi)的,而對(duì)于國(guó)內(nèi)的客戶群,百度搜索引擎是最常用的,更多的人愿意使用百度搜索,就目前國(guó)內(nèi)搜索引擎使用狀況看,百度第一位,google第二位,因此,對(duì)于廣告的投入金額要區(qū)別對(duì)待。
(二)email營(yíng)銷模式
在該旅游網(wǎng)各項(xiàng)服務(wù)與功能完善之后,通過客戶的會(huì)員注冊(cè)信息進(jìn)行備份以及客戶滿意度列表和反饋信息獲得詳細(xì)用戶的資源,即獲取客戶email地址資源,并開始采用內(nèi)部列表email營(yíng)銷和外部列表email營(yíng)銷來進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)品牌,旅行社業(yè)務(wù)以及網(wǎng)絡(luò)品牌和網(wǎng)站的推廣。
1.內(nèi)部列表:也就是通常所說的郵件列表,是利用網(wǎng)站的注冊(cè)用戶資料開展email營(yíng)銷的方式,我們將定期向會(huì)員發(fā)送與南平旅游景點(diǎn)的相關(guān)信息,并以會(huì)員通訊、電子刊物此二種形式進(jìn)行。
會(huì)員通訊:內(nèi)容為近期的優(yōu)惠路線和促銷活動(dòng),熱點(diǎn)景區(qū),針對(duì)會(huì)員的優(yōu)惠政策,以及旅客服務(wù)和咨詢。
電子刊物:目的為傳播南平旅游文化,內(nèi)容展示南平景色秀麗山川,分享南平旅游樂趣以及奇聞趣事,介紹并推廣我們的`產(chǎn)品、服務(wù)和網(wǎng)站。
介于南平旅游品牌知名度尚小,即將建成的南平旅游網(wǎng)內(nèi)部擁有的email地址資源也不會(huì)很客觀,內(nèi)部列表email營(yíng)銷效果遠(yuǎn)不夠用于達(dá)到南平旅游品牌的推廣,我們將選擇把重心放在外部列表email營(yíng)銷,并積極建立潛在用戶的email地址。
2.外部列表:利用專業(yè)服務(wù)商的用戶電子郵件地址來開展email營(yíng)銷,也就是電子郵件廣告的形式向服務(wù)商的用戶發(fā)送信息。
建設(shè)郵件列表,利用郵件列表進(jìn)行南平旅游資源品牌的推廣以及網(wǎng)站的推廣。
發(fā)送電子郵件:內(nèi)容為該旅行社網(wǎng)站品牌以及服務(wù)介紹,熱門旅游景點(diǎn)的推銷,近期促銷活動(dòng)等等,在郵件內(nèi)應(yīng)鏈接上南平旅游網(wǎng),以及旅行社的相關(guān)重要信息。
發(fā)送電子賀卡:以南平景點(diǎn)為背景或是模板的節(jié)日祝福卡片。
所有郵件信息每周更新一次,發(fā)送周期維持在一周之內(nèi)??蛻粢话悴粫?huì)每天為了我們的產(chǎn)品每天登陸,但是為了吸引那些新客戶,應(yīng)該堅(jiān)持更新和在短時(shí)間內(nèi)發(fā)送郵件,進(jìn)行產(chǎn)品的促銷和推廣。
3.電子郵件中的網(wǎng)絡(luò)品牌建設(shè)和傳播
電子郵件信息中對(duì)網(wǎng)絡(luò)品牌信息傳播有著重要的作用,因此在開展email營(yíng)銷的同時(shí)充分利email的職能傳遞網(wǎng)絡(luò)品牌信息,已達(dá)到網(wǎng)絡(luò)品牌的推廣的目的。
具體做法如下:
設(shè)計(jì)一個(gè)含有公司品牌標(biāo)志的電子郵件模板
電子郵件要素完整,并且體現(xiàn)企業(yè)品牌信息
為電子郵件設(shè)計(jì)合理的簽名檔
商務(wù)活動(dòng)中使用企業(yè)電子郵箱而不是免費(fèi)郵箱或個(gè)人郵箱
企業(yè)對(duì)外聯(lián)絡(luò)電子郵件格式要統(tǒng)一
在電子刊物和會(huì)員通訊中,應(yīng)在郵件內(nèi)容的重要位置出現(xiàn)公司品牌標(biāo)識(shí)。
(三)web2.0營(yíng)銷——博客營(yíng)銷
介于假日旅行社目前是一個(gè)小企業(yè),投用于網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷的資金有限,在采用搜索引擎與電子郵件營(yíng)銷方式的同時(shí),采用博客營(yíng)銷必須的。博客營(yíng)銷不但可以直接帶來潛在用戶,并且能大大降低網(wǎng)站的推廣費(fèi)用,同時(shí)還為用戶通過搜索引擎獲取信息提供了機(jī)會(huì),增加企業(yè)的鏈接數(shù)量。
在同程旅游博客社區(qū),一篇好的博文將帶動(dòng)一批社區(qū)旅友去體驗(yàn),繼而把旅游過程中拍攝到的景點(diǎn)、酒店乃至餐飲圖片上傳到平臺(tái)上,由于這些信息是由廣大游客所創(chuàng)造,它的來源和數(shù)量是海量的,而海量的動(dòng)態(tài)信息又將吸引更多的游客,更多的游客又創(chuàng)造更多的信息,因此可形成信息的創(chuàng)造良性循環(huán)。
1.博客營(yíng)銷形式的選擇:選擇訪問量大以及知名度比較高的博客托管網(wǎng)站,(可借助ale_a全球網(wǎng)站排名系統(tǒng)等信息來分析判斷)。
2.博客的內(nèi)容和形式:博客文章和內(nèi)容形式應(yīng)多種多樣,在時(shí)間上,應(yīng)注意持續(xù)性。
采用適當(dāng)?shù)碾[性傳播方式,將企業(yè)文化、所提供的服務(wù)、服務(wù)理念等等暗含其中,在潛移默化中影響受眾
利用文章、圖片、視頻等形式進(jìn)行不同主題的宣傳
建立社區(qū),提供受眾進(jìn)行不同內(nèi)容的討論和交流
上傳大量的本旅行社帶團(tuán)出游游覽景點(diǎn)的相關(guān)視頻,以及著名景點(diǎn)的精美視頻。
在博客上鏈接上南平旅游網(wǎng)的地址以及其他與旅游相關(guān)的信息網(wǎng)站地址,如酒店,機(jī)票等。
選用準(zhǔn)確的博客關(guān)鍵詞
設(shè)立導(dǎo)游博文、客戶及游客博文、以及名人旅游博文等板塊,以供旅游心得的分享
(鼓勵(lì)客戶為所游覽過的景點(diǎn)寫游覽心得或推薦,同時(shí)也鼓勵(lì)旅行社內(nèi)的有寫作能力的導(dǎo)游們發(fā)布博客文章,另外,可以適當(dāng)借用名人效應(yīng)以吸引更多的潛在顧客。)
(四)病毒性網(wǎng)絡(luò)行銷方法
對(duì)于南平假日旅行社這樣的小企業(yè),可以選擇小規(guī)模的病毒性營(yíng)銷,力爭(zhēng)在小范圍內(nèi)獲得有效傳播,以達(dá)到旅游景點(diǎn)和網(wǎng)站推廣的作用。
具體方法:
制作南平各大旅游景點(diǎn)精美圖片的電子書,放置在網(wǎng)站顯著位子,以供下載。
制作一系列南平各大旅游景點(diǎn)傳說故事的電子書,同樣放置網(wǎng)站內(nèi),以供下載。
以南平旅游景點(diǎn)為背景或是模板,制作祝福卡片,節(jié)假日前期,通過電子郵件向來自內(nèi)外部列表的電子郵件用戶發(fā)送。
五.營(yíng)銷效果評(píng)估與分析
營(yíng)銷效果是對(duì)營(yíng)銷活動(dòng)的總結(jié),也是對(duì)營(yíng)銷策略實(shí)施過程進(jìn)行控制所不可缺少的量化指標(biāo)。我們應(yīng)該綜合應(yīng)用各種評(píng)價(jià)指標(biāo)對(duì)營(yíng)銷效果進(jìn)行是及時(shí)監(jiān)測(cè)。
近日,阿左旗市場(chǎng)監(jiān)管局藥械化監(jiān)督管理室聯(lián)合南環(huán)市監(jiān)所、新華市監(jiān)所開展藥品零售企業(yè)專項(xiàng)整治工作。
執(zhí)法人員嚴(yán)格按照《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理?xiàng)l例》等法律法規(guī),針對(duì)藥品零售企業(yè)處方藥是否憑醫(yī)師處方銷售、處方藥與非處方藥是否分柜擺放、陰涼柜溫度是否符合要求、從業(yè)人員健康和培訓(xùn)情況、供貨商資質(zhì)及進(jìn)貨票據(jù)、Ⅱ類醫(yī)療器械是否有產(chǎn)品注冊(cè)證等情況進(jìn)行了全面檢查。共檢查零售藥店6家,眼鏡店1家,對(duì)6家藥店下達(dá)責(zé)令改正通知書。
檢查中發(fā)現(xiàn)部分經(jīng)營(yíng)單位存在以下問題:一是未憑醫(yī)師處方銷售處方藥;二是未按照藥品貯藏要求儲(chǔ)存藥品;三是Ⅱ類醫(yī)療器械未能提供產(chǎn)品注冊(cè)證;四是處方藥與非處方藥未分柜擺放。
阿左旗市場(chǎng)監(jiān)管局將進(jìn)一步對(duì)藥品經(jīng)營(yíng)單位進(jìn)行大排查、大整頓,重拳出擊嚴(yán)厲查處各類違法違規(guī)行為,切實(shí)保障人民群眾身體健康和生命安全!
為做好店面管理日常工作,在尚未了解公司的整體戰(zhàn)略目標(biāo)和經(jīng)營(yíng)思路的前提,我憑借我自身工作經(jīng)歷實(shí)踐初步計(jì)劃從如下幾步入手開展我的工作。第一:基本情況摸底
1、基本硬件:店面、樣柜、品牌經(jīng)營(yíng)權(quán)、廣告投放
2、基礎(chǔ)團(tuán)隊(duì):銷售、設(shè)計(jì)、安裝、文員、(老板)
3、基本制度:工資制度、各種規(guī)范性文件
第二:日常管理的規(guī)范化和流程優(yōu)化
(一)店面工作表格化管理
熟悉店面日常的工作,整理收集現(xiàn)有公司規(guī)范制度和表格,分析總結(jié)現(xiàn)有表格的優(yōu)缺點(diǎn),重點(diǎn)整理以下日常工作:、
1、日??蛻魜碓L登記
2、日常客戶合同登記
3、日常客戶回訪等記
4、日??蛻敉对V與信息反饋登記
5、日常店面人員工作交接登記
6、日常店面設(shè)計(jì)師派單登記
7、日常店面財(cái)務(wù)登記
8、日常店面人員考勤
(二)形成例會(huì)制
1.通過日、周、月例會(huì)總結(jié)前一階段的銷售結(jié)果,下發(fā)和明確今天的目標(biāo)作任務(wù)。
2.及時(shí)傳達(dá)公司和商場(chǎng)相關(guān)文件和通知。
3.激發(fā)員工責(zé)任感,完善激勵(lì)機(jī)制,調(diào)動(dòng)店面人員的積極性。
4.優(yōu)秀銷售案例的分享與總結(jié)
(三)加強(qiáng)賣場(chǎng)巡視的督導(dǎo)的作用
1.主要對(duì)商品陳列,衛(wèi)生清潔,員工形象,人員的服務(wù)態(tài)度,促銷情況檢。
2.調(diào)動(dòng)銷售人員的積極性,活躍氣氛。
3.維護(hù)賣場(chǎng)環(huán)境整潔,及時(shí)主動(dòng)協(xié)助導(dǎo)購人員解決消費(fèi)過程中的問題。
4.收集顧客建議和意見及時(shí)反饋公司。
第三:銷售任務(wù)管理
(一):銷售目標(biāo)管理與細(xì)化
1、數(shù)據(jù)分析:歷史數(shù)據(jù)、競(jìng)品、同級(jí)市場(chǎng)、政策、環(huán)境
2、前景預(yù)測(cè),全員認(rèn)可銷售目標(biāo)
3、任務(wù)分解:時(shí)間分解、店面分解(人員分解)
4、目標(biāo)激勵(lì):通過現(xiàn)有制度進(jìn)行各類有效激勵(lì)。
5、方案支持:促銷方案、小區(qū)團(tuán)購、廣告支持、促銷支持
(二)優(yōu)化自身資源,開拓多渠道,提高門店業(yè)績(jī):
1、開拓顧客購買櫥柜渠道市場(chǎng)。(力求對(duì)每個(gè)渠道可以定制一個(gè)目標(biāo)和推廣的方案)
2、提升現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)的服務(wù)和技巧提高店面的成交率,具體工作計(jì)劃如下:
A、提升店面銷售的服務(wù)意識(shí)
操作方向:制定統(tǒng)一的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),引入考核機(jī)制。
B、訓(xùn)練店面銷售人員的溝通技巧
操作方向:定期開展模擬演練和溝通技巧的培訓(xùn)
C、針對(duì)自己對(duì)產(chǎn)品賣點(diǎn)進(jìn)行重新梳理,找尋產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)及給客戶帶來的利益點(diǎn)。 操作方向:產(chǎn)品賣點(diǎn),銷售話術(shù),攻心銷售等培訓(xùn)
D、對(duì)競(jìng)品調(diào)研與分析。
操作方向:對(duì)競(jìng)品調(diào)研與分析,找準(zhǔn)自身品牌真正的經(jīng)爭(zhēng)對(duì)象,找尋競(jìng)品優(yōu)缺點(diǎn),實(shí)行有效競(jìng)爭(zhēng)。。
3、擴(kuò)大關(guān)聯(lián)產(chǎn)品銷售力度
操作方向:實(shí)行提高衣柜,電器的配套率來增加銷量
4、做好店內(nèi)VIP客戶的管理。
操作方向:實(shí)行店內(nèi)VIP客戶的登記管理,節(jié)假日定期回訪。
第四:團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)提升:
1、產(chǎn)品特點(diǎn)銷售話術(shù)統(tǒng)一與訓(xùn)練
2、銷售技巧與問話技巧的溝通與說服力訓(xùn)練。
3、競(jìng)品分析與標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)
4、關(guān)聯(lián)產(chǎn)品銷售標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)
5、電話接聽服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)話術(shù)
第五:店面銷售過程監(jiān)控與日常解決問題
(1)負(fù)責(zé)對(duì)店面銷售人員,設(shè)計(jì)人員,業(yè)務(wù)人員的工作管理、分配與協(xié)調(diào)。
(2)實(shí)行任務(wù)細(xì)化管理,協(xié)助各銷售人員達(dá)成公司下達(dá)的各項(xiàng)銷售指標(biāo).(4)負(fù)責(zé)建立店面完善的客戶信息檔案,督促與監(jiān)督銷售人員跟進(jìn)、服務(wù)好每一個(gè)顧客。
(5)負(fù)責(zé)協(xié)助店內(nèi)人員處理日常顧客的疑問、投訴和店面緊急事務(wù),并視情況及時(shí)向上級(jí)征求處理意見和匯報(bào)處理結(jié)果。
(6)負(fù)責(zé)通過各種渠道收集與整理競(jìng)爭(zhēng)品牌和異業(yè)合作品牌的相關(guān)促銷信息、其他動(dòng)態(tài)信息等。
計(jì)劃二:門店銷售工作計(jì)劃
銷售計(jì)劃是每一個(gè)銷售員工作的依據(jù),大公司的銷售員寫銷售計(jì)劃書是必做的工作。當(dāng)然有很多小公司對(duì)銷售員不計(jì)劃,不培訓(xùn),不指導(dǎo),只追求銷售量。可想而知,大多數(shù)銷售員都難以完成銷售任務(wù),公司所制定的銷售任務(wù)也變成了空中樓閣,根本只是個(gè)擺設(shè)或者一紙空文。銷售計(jì)劃包括以下幾個(gè)方面
1.市場(chǎng)分析。也就是根據(jù)了解到的市場(chǎng)情況,對(duì)產(chǎn)品的賣點(diǎn),消費(fèi)群體,銷量等進(jìn)行定位。
2.銷售方式。就是找出適合自己產(chǎn)品銷售的模式和方法。
3.客戶管理。就是對(duì)一開發(fā)的客戶如何進(jìn)行服務(wù)和怎樣促使他們提高銷售或購買;對(duì)潛在客戶怎樣進(jìn)行跟進(jìn)。
4.銷量任務(wù)。就是定出合理的銷售任務(wù),銷售的`主要目的就是要提高銷售任務(wù)。只有努力的利用各種方法完成既定的任務(wù),才是計(jì)劃作用所在。
5.考核時(shí)間。銷售計(jì)劃可分為年度銷售工作計(jì)劃,季度銷售工作計(jì)劃,月銷售工作計(jì)劃??己说臅r(shí)間也不一樣。
6.總結(jié)。就是對(duì)上一個(gè)時(shí)間段銷售計(jì)劃進(jìn)行評(píng)判。以上六個(gè)方面是計(jì)劃必須具備的。
20xx年的個(gè)金工作我們認(rèn)為要圍繞著儲(chǔ)蓄、個(gè)貸、三方存管等考核重點(diǎn),在行長(zhǎng)室的領(lǐng)導(dǎo)下,區(qū)分輕重緩急有重點(diǎn)的展開個(gè)金條線上的營(yíng)銷工作,做出我們除個(gè)貸業(yè)務(wù)以外的新的亮點(diǎn)來,我們總的工作思路主要有五點(diǎn):
1、延續(xù)09年公司業(yè)務(wù)和個(gè)人業(yè)務(wù)聯(lián)動(dòng)的合作思路,發(fā)掘公司業(yè)務(wù)中潛藏的個(gè)人業(yè)務(wù)的商機(jī)。如代發(fā)工資業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、個(gè)人消費(fèi)信貸業(yè)務(wù)、代理保險(xiǎn)、代售基金業(yè)務(wù)等等。依托對(duì)公客戶資源,實(shí)現(xiàn)行內(nèi)公司業(yè)務(wù)和個(gè)人業(yè)務(wù)的客戶資源共享,帶動(dòng)個(gè)人業(yè)務(wù)的發(fā)展。
2、加強(qiáng)營(yíng)業(yè)部、大堂、個(gè)金科的團(tuán)隊(duì)協(xié)作,發(fā)揮營(yíng)業(yè)部在一線與客戶現(xiàn)場(chǎng)接觸的優(yōu)勢(shì),強(qiáng)化主動(dòng)營(yíng)銷的觀念,提升柜面營(yíng)銷能力,上下形成合力,促進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)均衡發(fā)展。
3、借鑒去年做二手房按揭與房產(chǎn)中介合作的成功經(jīng)驗(yàn),與各類房產(chǎn)中介、售樓處、評(píng)估機(jī)構(gòu)及產(chǎn)權(quán)登記中介機(jī)構(gòu)甚至于要加強(qiáng)與證券、保險(xiǎn)等單位的合作,建立起牢固的合作關(guān)系。
4、立足區(qū)域,利用多種渠道,加強(qiáng)對(duì)我行個(gè)人銀行業(yè)務(wù)品種的宣傳與推廣。我們可以充分利用或嘗試嘗試?yán)梦倚械碾娮语@示屏、郵政廣告、柜面資料、街頭咨詢等手段,全方位進(jìn)行宣傳、介紹特色業(yè)務(wù)品種,提升我行在區(qū)的社會(huì)知名度和影響力。
5、我認(rèn)為這是最主要的一個(gè)方面,就是要更進(jìn)一步的強(qiáng)化全員營(yíng)銷意識(shí),并轉(zhuǎn)化為每位員工的自覺行動(dòng),我們每一個(gè)人都象整個(gè)機(jī)械裝置中的一個(gè)齒輪,哪個(gè)部件出了故障就可能會(huì)影響到機(jī)器的高速運(yùn)轉(zhuǎn)。
下面我分六個(gè)方面對(duì)各項(xiàng)個(gè)金業(yè)務(wù)的具體計(jì)劃和措施作一個(gè)匯報(bào)。對(duì)于儲(chǔ)蓄存款業(yè)務(wù)我認(rèn)為這是一個(gè)貫穿我們所有業(yè)務(wù)始終的一個(gè)最最重要的一個(gè)方面,我在下面相應(yīng)的各項(xiàng)具體工作中會(huì)有所說明,對(duì)這一項(xiàng)工作就不再單列出來向大家匯報(bào)了。
1、個(gè)貸業(yè)務(wù):這項(xiàng)業(yè)務(wù)09年度在全行上下各條線的通力合作下,取得了一定的成績(jī),其主要的原因就在于公私業(yè)務(wù)的聯(lián)動(dòng)和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)再加上全行上下的兢兢業(yè)業(yè)工作。在20xx年,我們認(rèn)為這項(xiàng)業(yè)務(wù)應(yīng)該往縱深發(fā)展,盡管在09年設(shè)想以個(gè)貸業(yè)務(wù)帶動(dòng)的其他個(gè)金業(yè)務(wù)的發(fā)展的理念已經(jīng)有所顯現(xiàn),但是由于實(shí)際工作中多種原因的制約,成效還不是太大,今年,我們準(zhǔn)備個(gè)貸綜合貢獻(xiàn)度要圍繞著各項(xiàng)個(gè)金業(yè)務(wù)的輕重緩急來做,對(duì)各類檔次的按揭業(yè)務(wù)要有所側(cè)重:高端——著重開拓以存抵貸,代發(fā)工資、儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。而對(duì)中低端的樓盤去談以存抵貸和代發(fā)工資業(yè)務(wù)就有點(diǎn)對(duì)牛談琴了,而應(yīng)著重營(yíng)銷信用卡和三方存管業(yè)務(wù)。
今年的個(gè)貸業(yè)務(wù)的增長(zhǎng),由于宏觀政策及樓市低迷等方面的影響,我認(rèn)為還是應(yīng)抱謹(jǐn)慎從事的態(tài)度。20xx年國(guó)務(wù)院定的基調(diào)雖然是要靠消費(fèi)促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng),事實(shí)上國(guó)務(wù)院也出臺(tái)了促進(jìn)消費(fèi)的政策措施,整體上來講,在消費(fèi)領(lǐng)域會(huì)出現(xiàn)一些機(jī)遇,比如車貸、留學(xué)貸。09年一線、二線甚至于三線城市的房地產(chǎn)交易量很活躍。在今年,住房政策備受受關(guān)注,政府鼓勵(lì)改善型住房需求,輿論普遍認(rèn)為中低檔住房將是20xx年發(fā)展的重點(diǎn)。但是,政府出臺(tái)了一系列措施要求房地產(chǎn)保持穩(wěn)定,將難以出現(xiàn)去年房?jī)r(jià)與銷量一哄而上的局面。我們今年的個(gè)貸還款壓力將會(huì)很大,這個(gè)問題在節(jié)前及近期也已經(jīng)充分暴露出來了。近期有許多個(gè)貸
客戶陸續(xù)打電話過來要預(yù)約還款,去年新發(fā)放的一些個(gè)貸,有的客戶是由于有年終分紅,有的私營(yíng)業(yè)主的應(yīng)收賬款在近期已回收,還有一些是客戶不愿負(fù)債和多貸的心理的多重影響,紛紛要求部分提前還款。所以,我們認(rèn)為:今年的個(gè)貸業(yè)務(wù)的發(fā)展要在去年的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加強(qiáng)與各開發(fā)公司和售樓處的合作,另外還要有針對(duì)性地開辟1-2個(gè)新的樓盤,同時(shí)加大對(duì)世貿(mào)中心直客式業(yè)務(wù)的營(yíng)銷力度。
2、三方存管工作方面:對(duì)于三存管工作,我個(gè)人認(rèn)為,去年動(dòng)員親朋好友的開戶的方式可以推廣,但是更要強(qiáng)調(diào)的是有效戶,我們真正需要的是在完成下達(dá)任務(wù)的基礎(chǔ)上,取得儲(chǔ)蓄與理財(cái)客戶資源,更多的是應(yīng)該考慮它的可持續(xù)發(fā)展,因?yàn)槿酱婀苓@項(xiàng)業(yè)務(wù)是一個(gè)需要經(jīng)年累月去營(yíng)造的工程,今年的任務(wù)完成了,明年還是要繼續(xù)。我們要做的是要讓證券投資客戶在錫山這塊土地上,要我們這里獲得一種穩(wěn)定的歸宿感,借以聚集投資人氣,帶動(dòng)以本地區(qū)為主的客戶的開戶量和資金留存。
證券公司在我行駐點(diǎn)二個(gè)禮拜下來,前來咨詢自己手中持有的股票的人是有一些,但是靠這種傳統(tǒng)的方式來帶動(dòng)我們?nèi)酱婀芄ぷ鞯拈_展的成效并不會(huì)是很大,真正靠這種方式開戶轉(zhuǎn)戶的人不多。節(jié)前,我和行長(zhǎng)一起與證券市場(chǎng)部的老總作了深入的探討,我們認(rèn)為銀行和證券的利益是共同的,就是大家全是為了擴(kuò)大客戶群,增加有效戶的含金量,利用雙方的資源取得雙贏,但是沒有一個(gè)有效的載體,要想達(dá)到這種目的是非常困難的,因?yàn)槲覀兊牡乩砦恢檬紫染椭萍s了我們與證券公司和股民的合作,開戶轉(zhuǎn)戶不便。
現(xiàn)在我們與證券達(dá)成一致意見:一個(gè)是利用他們的專業(yè)水平利用我們以前曾經(jīng)駐點(diǎn)現(xiàn)在經(jīng)常有客戶來我們銀行來咨詢這一便利逐步把客戶挖過來。另外設(shè)想利用股市沙龍的形式來吸引一部分開戶前來交流與開戶,這個(gè)沙龍場(chǎng)所的設(shè)定既要兼顧到方便客戶開戶,又要有一定量的人氣來聚集,我們準(zhǔn)備利用我們的會(huì)議室定期舉辦一些諸如理財(cái)投資沙龍的方式來發(fā)掘新股民,擴(kuò)大我行三方存管客戶的開戶量,具體方式在近期內(nèi)定下來,力求能取得一定的效果。視情況,我們?cè)O(shè)想再在其他證券公司之間推廣。
3、代發(fā)工資方面:對(duì)于代發(fā)工資,我們的打算是這樣的,也是要立足區(qū)域,首先是與營(yíng)業(yè)部和信貸上對(duì)在我們開戶的一些企業(yè)作一個(gè)梳理,列出清單來。對(duì)于目標(biāo)企業(yè),騰出一些時(shí)間與精力分別與他們溝通,事實(shí)上這項(xiàng)工作,我們?cè)诠?jié)前已經(jīng)著手去嘗試著去做了,節(jié)前我與張總在辦公室詳細(xì)地談過這個(gè)業(yè)務(wù),他們擁有100多員工,又是在本地區(qū),對(duì)于代發(fā)工資業(yè)務(wù)我們已達(dá)成初步意向。另外象一些企業(yè)雖然人員不多,但是與他們有合作基礎(chǔ),應(yīng)該不是十分為難的事,就通過這種方式我們可以積少成多,這也是在公司業(yè)務(wù)方面值得去嘗試著做的事情。我相信做成功了一家二家,以后這項(xiàng)業(yè)務(wù)的合作就會(huì)越來越順利。
4、信用卡工作方面:這項(xiàng)工作,我覺得還是要群策群力,畢竟眾人拾柴火焰高,貸記卡的發(fā)行,是需要一個(gè)單位共同努力才能完成的一項(xiàng)工作,一個(gè)人很難獨(dú)立完成。在確保千斤重?fù)?dān)眾人挑,人人肩上有指標(biāo)的前提下,注重信息搜集,工作有的放矢,主動(dòng)營(yíng)銷。在信用卡的發(fā)卡方面,我們要充分挖掘信貸資源,在貸記卡發(fā)行難度越來越大的情況下,大家可以多提供一些信息渠道,象去年一樣通過與營(yíng)銷中心合作的方式去完成這項(xiàng)任務(wù)。但是要把握好親訪親簽,注意辦卡過程中的欺詐風(fēng)險(xiǎn)。
5、保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、貴賓業(yè)務(wù)和基金定投方面:我把這三項(xiàng)工作合并在一起,主要是我認(rèn)為,這幾項(xiàng)工作是有二個(gè)共同點(diǎn)的:一是都要利用多種渠道多作宣傳,強(qiáng)調(diào)客戶的受益點(diǎn)。對(duì)客戶要曉之以利,利益的利,畢竟個(gè)人銀行客戶是需要培
養(yǎng)的,要最大程度地滿足和開發(fā)客戶的金融需求。二是要加強(qiáng)柜面等一線營(yíng)銷的力度,通過培訓(xùn)要讓大家熟悉自己推銷的產(chǎn)品的特點(diǎn)。優(yōu)點(diǎn)、缺點(diǎn)、價(jià)格、品種、宣傳促銷等等。尤其在客戶面前要注意顯示對(duì)產(chǎn)品非常熟悉。我們甚至可以參照其他銀行獎(jiǎng)勵(lì)到人的做法,作為我們個(gè)金條線上要以上線的客戶管理系統(tǒng)為依托,加強(qiáng)對(duì)貴賓客戶信息的搜集工作,不斷完善貴賓客戶資料,加強(qiáng)對(duì)存量個(gè)人中高端客戶在基金定投方面的營(yíng)銷,廣泛宣傳我行代銷基金、保險(xiǎn)與相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品的理念,提升我行代銷基金、保險(xiǎn)及其理財(cái)產(chǎn)品的影響力。我們不敢保證這么做會(huì)有多大的成效,但是我們認(rèn)為,要做好這幾項(xiàng)工作,首先是要讓客戶曉得我們有這些業(yè)務(wù)的存在,不要讓客戶誤解成我們銀行只是存存錢的地方。前臺(tái)柜員在推介金融產(chǎn)品的同時(shí),也是在銷售銀行形象和文化, 一線員工為客戶提供卓越的服務(wù)之后,銀行品牌就會(huì)深入客戶心中。情感營(yíng)銷、口碑營(yíng)銷,是最穩(wěn)定也是最難以復(fù)制的。
6、理財(cái)業(yè)務(wù)方面:我還是覺得這是一項(xiàng)令我們覺得很是頭痛的事情,有句話叫酒香不怕巷子深,我們行里現(xiàn)在的情況是酒是不香,這條巷子倒是蠻深的,這句話怎么講呢,我認(rèn)為產(chǎn)品要營(yíng)銷成功,營(yíng)銷的方式和手段固然重要,但是你沒有一個(gè)好的產(chǎn)品,你有再好的手段也是沒有用的。沒有好的產(chǎn)品這是銀行目前的致命傷,總行還是要加快產(chǎn)品創(chuàng)新步伐,為客戶提供個(gè)性化的能真正為客戶帶來收益與實(shí)惠的產(chǎn)品,當(dāng)然我們的營(yíng)銷手段與能力也是有待提高的,在10年的理財(cái)產(chǎn)品銷售中,我們還是要配合上級(jí)行的理財(cái)產(chǎn)品的發(fā)售,促進(jìn)貴賓客戶的增長(zhǎng)和儲(chǔ)蓄存款的增加。 上面是我們對(duì)10年度個(gè)人業(yè)務(wù)工作的一些想法,當(dāng)然計(jì)劃的預(yù)期效果還是要有待于全行上下的通力合作,還是需要實(shí)際工作中的檢驗(yàn)及需要做相應(yīng)的調(diào)整。
一、活動(dòng)目的
中秋佳節(jié)歷來是餐廳酒店做促銷的大好時(shí)節(jié),也是刺激消費(fèi)者,拉動(dòng)消費(fèi)的最好機(jī)會(huì),此次活動(dòng)一是為了獲得更好的利潤(rùn),另一方面也是為了加強(qiáng)餐廳外在形象,加深餐廳在消費(fèi)者心目中的印象。
二、活動(dòng)主題:
“中秋同歡喜,好禮送不?!?/p>
三、活動(dòng)對(duì)象:
針對(duì)高中低不同的人群進(jìn)行不同的中秋促銷活動(dòng),有效的照應(yīng)不同的人群。
四、活動(dòng)時(shí)間:
9月12日——9月21日
五、活動(dòng)形式:
打折;贈(zèng)送;抽獎(jiǎng)
六、活動(dòng)具體內(nèi)容
1、促銷期間凡在本店用餐,百元以上均可享受九折優(yōu)惠。并隨桌贈(zèng)送中秋特別加菜。
2、促銷期間凡在本店指定系列套餐,即可獲得相應(yīng)中秋禮盒。
3、活動(dòng)期間,凡在本店用餐,均可以參加中秋燈迷有獎(jiǎng)競(jìng)猜活動(dòng)。同時(shí)可以免費(fèi)得到快照一張。
七、活動(dòng)廣告宣傳
1、人流量集中的地方,火車站,公交車站等,做戶外廣告。
2、報(bào)紙、當(dāng)?shù)仉娨暸_(tái)也要進(jìn)行宣傳。
3、并進(jìn)行傳單發(fā)放。
八、其它相關(guān)策略
人員調(diào)動(dòng)、酒店布置等都要事前做好分配安排,并起動(dòng)應(yīng)急措施,同時(shí)要做好相關(guān)記錄總結(jié),為促銷評(píng)估做準(zhǔn)備
促銷活動(dòng)方案二——周年慶典——美食節(jié)
活動(dòng)時(shí)間:__年9月6日——__年9月10日
目的:不僅可以讓消費(fèi)者花少錢吃百樣菜,還可以使消費(fèi)者知道餐廳的特色。促進(jìn)該餐廳的消費(fèi)(增加人氣),獲得更多的剩余價(jià)值(利潤(rùn))。
要求:要讓消費(fèi)者耳目一新。美其名曰“享受”也。
活動(dòng)形式:
1、自助餐、點(diǎn)餐、新菜、特價(jià)菜等
2、打折消費(fèi):
3、贈(zèng)送優(yōu)惠券:凡消費(fèi)滿100元以上的消費(fèi)者均能獲得優(yōu)惠券。
4、免費(fèi)贈(zèng)送飯菜:凡消費(fèi)滿200元以上的消費(fèi)者均能獲得一份免費(fèi)的特色菜。
促銷活動(dòng)方案三——中秋佳節(jié)——對(duì)酒_當(dāng)歌_賞月念人生之多少良辰美景莫過于此
地址:飯店、酒店、餐飲臨街空地建行門前
場(chǎng)地布置:搭建一個(gè)臨時(shí)舞臺(tái)背景布幔一個(gè)進(jìn)口音響一套舞臺(tái)地板上小燈籠16盞其他背景燈光。
活動(dòng)創(chuàng)意:
1、現(xiàn)場(chǎng)猜謎活動(dòng):在活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)懸掛有謎語的五彩燈(紅燈)籠。凡中者皆能獲得10元的消費(fèi)優(yōu)惠券。塑造中秋的氣氛和飯店、酒店、餐飲的江南文化內(nèi)涵。專設(shè)一個(gè)謎底臺(tái)。
2、演藝活動(dòng)策劃:
(1)有獎(jiǎng)?wù)鞔饐栴}:關(guān)于飯店、酒店、餐飲的發(fā)展史等問題
(2)載歌載舞:覓歌舞團(tuán)演出,另外,主持1-2名。
(3)穿插一些讓觀眾參加的《中秋贊歌》:邀請(qǐng)臺(tái)下一起參加,凡唱的歌都帶有“月”字或是詠“秋”的。最少二句,無需整首演唱,歌曲不能重復(fù),唱出最多首和唱功最好者,均有獎(jiǎng)勵(lì)(100元或50元消費(fèi)券)。
(4)拉啤酒商做冠名贊助,從而減少費(fèi)用的開支,進(jìn)而促進(jìn)利潤(rùn)的增加。
(5)飯店、酒店、餐飲特制月餅大派送:由老板、員工及嘉賓共同舉行切餅儀式,統(tǒng)一送至顧客手中。
廣告宣傳策略
一箭雙雕即通過一次廣告宣傳周年慶典和中秋促銷活動(dòng)在信息達(dá)到大眾的時(shí)候減少廣告費(fèi)用。
一、大會(huì)主題:新起點(diǎn)新夢(mèng)想新征程
釋義:回首這一年,除了較圓滿的完成了年初事業(yè)部既定的任務(wù)目標(biāo)之外,第一條生產(chǎn)線投產(chǎn),產(chǎn)品推向市場(chǎng),從而公司業(yè)務(wù)由原來的b2b為主,向b2c業(yè)務(wù)領(lǐng)域邁進(jìn),這是企業(yè)發(fā)展歷程中的關(guān)鍵點(diǎn)。在事業(yè)部的整體規(guī)劃下,未來b2c業(yè)務(wù)將打造百億品牌,我們將揣著這個(gè)大夢(mèng)想,盤點(diǎn)過去,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),懷著空杯心態(tài),在新業(yè)務(wù)領(lǐng)域從零起步,勇往直前的踏上新的征程!
二、方案
時(shí)間:20xx年1月25日下午(暫定)
地點(diǎn):xx酒店一樓大廳
人員:約450人
12:30在崗員工從公司出發(fā),接休息員工
13:30開場(chǎng)視頻,主持人開場(chǎng)
13:40總經(jīng)理致辭總結(jié)表彰活動(dòng)
整體活動(dòng)形式為頒獎(jiǎng)和節(jié)目穿插進(jìn)行,中間抽獎(jiǎng),中場(chǎng)休息一次。(視事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)參會(huì)人員再定細(xì)案)
17:30員工焰火、放燈,酒店布置餐桌
18:00-20:00會(huì)餐
三、工作分工
總策劃及活動(dòng)組織者:xxx
(一)節(jié)目組:
負(fù)責(zé)公司各部門節(jié)目的遴選、審定、排序、籌備、現(xiàn)場(chǎng)串接督促等工作。
(二)會(huì)務(wù)組:
負(fù)責(zé)會(huì)務(wù)工作(會(huì)場(chǎng)、餐飲、車輛、獎(jiǎng)品等)的協(xié)調(diào)及推進(jìn)實(shí)施。
(三)文秘組:
負(fù)責(zé)會(huì)議所有文字工作的編寫、申報(bào)、發(fā)報(bào)等工作。
(四)主持人組:
負(fù)責(zé)會(huì)議的會(huì)議主持、現(xiàn)場(chǎng)氛圍的烘托等工作。
(五)現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)組:
負(fù)責(zé)會(huì)議頒獎(jiǎng)、抽獎(jiǎng)活動(dòng)的計(jì)劃執(zhí)行工作。
(六)采購組:
負(fù)責(zé)會(huì)議所需物資的采購及賬務(wù)報(bào)結(jié)。
四、費(fèi)用預(yù)算xxx萬元。
五、會(huì)議籌備組注意事項(xiàng):
1.籌備組所有人員對(duì)所有活動(dòng)安排禁止劇透。
2.如有未明確的任務(wù),各組人員過程中需主動(dòng)溝通不明確的相關(guān)邊界工作。
3.各組在費(fèi)用預(yù)算下申報(bào)方案,擬定花銷計(jì)劃,未列入計(jì)劃項(xiàng)目臨時(shí)增加項(xiàng)目需報(bào)策劃、主任確定。每筆花費(fèi)要有明細(xì)、發(fā)票;如確實(shí)無發(fā)票,需求組組長(zhǎng)與采購組組長(zhǎng)在花費(fèi)收據(jù)上共同簽字確認(rèn),會(huì)后由采購負(fù)責(zé)人統(tǒng)一辦理。
4.會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)等如有變更,各組按照實(shí)際情況變更工作進(jìn)度及修改程序。
行政人事部
20xx-1-14
方案更有利于總體工作有序推進(jìn),對(duì)于上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)委派的任務(wù)。常常需要提前制定一份優(yōu)秀的活動(dòng)方案,寫方案應(yīng)該遵循哪些原則?為了使您更加滿意我們特別編輯了“使用方案”,希望本頁內(nèi)容能幫助到您!
一、編制目的
為加強(qiáng)和規(guī)范有限空間作業(yè)的安全管理,規(guī)范有限空間作業(yè)行為,保障人員安全,確保生產(chǎn)裝置正常運(yùn)行和作業(yè)安全,特編制此制度。
二、規(guī)章制度
1、有限空間作業(yè)前要辦理有限空間作業(yè)許可證,需要時(shí)要同時(shí)辦理其他作業(yè)證,作業(yè)人員須持有審批的有限空間作業(yè)許可證和其他作業(yè)許可證后方準(zhǔn)許進(jìn)入有限空間作業(yè)。
2、嚴(yán)格執(zhí)行先檢測(cè)后作業(yè)的原則,作業(yè)前一定要明確有限空間內(nèi)的有害因素及其濃度。
3、作業(yè)負(fù)責(zé)人要明確所有有限空間作業(yè)人員的職責(zé),負(fù)責(zé)人及作業(yè)人員都要明確信息溝通的工具、方式和內(nèi)容。
4、有限空間作業(yè)實(shí)施公司內(nèi)部作業(yè)許可證制度。公司安全主管部門負(fù)責(zé)作業(yè)許可證管理。
5、作業(yè)主管部門要編制安全作業(yè)方案,并根據(jù)作業(yè)方案在許可證上填寫簡(jiǎn)要作業(yè)程序和內(nèi)容,作業(yè)方案應(yīng)作為許可證的附件;安全主管部門根據(jù)危險(xiǎn)有害因素分析結(jié)果,在許可證上寫明危險(xiǎn)有害因素。
6、加強(qiáng)勞動(dòng)防護(hù)用品的配備和監(jiān)護(hù)工作。要針對(duì)作業(yè)環(huán)境的實(shí)際要求,配備足量、符合實(shí)際作業(yè)環(huán)境要求的勞動(dòng)防護(hù)用品,且作業(yè)人員要佩戴好勞動(dòng)用品后再進(jìn)行作業(yè),場(chǎng)外必須有監(jiān)護(hù)人員監(jiān)護(hù)及必要的施救工具。
7、作業(yè)人員要嚴(yán)格按照公司有限空間作業(yè)安全操作規(guī)程進(jìn)行作業(yè),不得違規(guī)操作,以免事故的發(fā)生。
8、事故發(fā)生后,切忌盲目施救。發(fā)生有限空間作業(yè)安全事故后,監(jiān)護(hù)人或事故發(fā)現(xiàn)者應(yīng)當(dāng)及時(shí)呼救,在采取切實(shí)有效的防護(hù)措施,如穿戴防護(hù)服,戴上防毒面具或呼吸器以及其他一些防護(hù)措施后,方可入內(nèi)施救。切忌因救人心切,盲目入內(nèi),而導(dǎo)致事故傷亡人數(shù)的增加和事故的擴(kuò)大。
9、加強(qiáng)對(duì)員工的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),提高作業(yè)人員自我保護(hù)意識(shí)和安全防范技能。
10、制定切實(shí)有效的事故應(yīng)急預(yù)案,并不定期的進(jìn)行事故應(yīng)急救援預(yù)案的演練,予以記錄。
三、注意事項(xiàng)
1、參與有限空間作業(yè)的所有人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的安全管理制度、有限空間作業(yè)規(guī)章制度及有限空間作業(yè)操作規(guī)程,對(duì)違反規(guī)定者按照公司處罰條例進(jìn)行處罰。
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)縣2020年基層黨建工作要點(diǎn)的通知》文件精神,結(jié)合我局工作實(shí)際,特制定2020年黨建工作實(shí)施方案。
一、總體思路
堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的四中全會(huì)、省委十一屆六次全會(huì)、州委十一屆八次全會(huì)、縣委十二屆七次全會(huì)精神,以新時(shí)代黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),一新時(shí)代黨的組織路線為指引,以縣委“四大興縣戰(zhàn)略”為重要任務(wù),堅(jiān)持黨要管黨,從嚴(yán)治黨,著力深化理論武裝,夯實(shí)基層基礎(chǔ),推進(jìn)政風(fēng)肅紀(jì),推動(dòng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展,為加快建設(shè)美麗生態(tài)創(chuàng)新開放繁榮小康新提供堅(jiān)強(qiáng)的政治和組織保障。
二、具體任務(wù)
(一)堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨。1.嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。嚴(yán)格執(zhí)行《中共中央政治局關(guān)于加強(qiáng)和維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的若干規(guī)定》,認(rèn)真貫徹《中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的政治建設(shè)的意見》,堅(jiān)決維護(hù)黨中央的核心地位、全黨的核心地位,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。教育引導(dǎo)全體黨員干部把政治建設(shè)擺在首位,樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”,深刻把握“兩個(gè)維護(hù)”的內(nèi)涵要求,切實(shí)把“兩個(gè)維護(hù)”落實(shí)到履職盡責(zé)的全過程各方面。2.加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,《中共共產(chǎn)黨重大事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告條例》,完善落實(shí)民主集中制,著力提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。嚴(yán)格落實(shí)民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活、民主評(píng)議黨員、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課等黨的組織生活制度。在“七一”等重大節(jié)日,完善新黨員入黨宣誓、重溫入黨誓詞等政治儀式,圍繞中央、省、州和縣委近年發(fā)展形勢(shì)專題講一次黨課。做好慶祝建黨99周年系列活動(dòng),廣泛開展走訪慰問老干部、老黨員和各領(lǐng)域先進(jìn)模范人物。3.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)。嚴(yán)格落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨和國(guó)家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨組工作條例》,完善領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行規(guī)則,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子政治建設(shè)分析研判,健全黨組書記述責(zé)述廉制度,探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部政德建設(shè)機(jī)制。4.抓好巡視整改工作。始終把抓好巡視整改作為嚴(yán)肅政治任務(wù),清醒認(rèn)識(shí)“整改不落實(shí),就是對(duì)黨不忠誠(chéng)”的政治要求。推動(dòng)省委第十一巡視組巡視反饋意見的整改落實(shí),探索建立機(jī)關(guān)黨建領(lǐng)域“問題清單”和整改落實(shí)機(jī)制,對(duì)標(biāo)問題,壓實(shí)責(zé)任,立行立改,對(duì)已完成整改事項(xiàng)開展“回頭看”,對(duì)整改不力、敷衍整改的嚴(yán)肅問責(zé),確保整改到位。
(二)加強(qiáng)思想理論教育。1.堅(jiān)持用新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝黨員干部。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為首要政治任務(wù),堅(jiān)持把精神,強(qiáng)化政治忠誠(chéng)和理想信念教育,組織開展黨史、新中國(guó)史、改革開放史、社會(huì)主義發(fā)展史學(xué)習(xí)教育,引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。2.抓好黨章黨規(guī)學(xué)習(xí)教育,加強(qiáng)黨員干部黨性鍛煉和政治教育。實(shí)施新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想教育培訓(xùn)計(jì)劃,以學(xué)習(xí)貫徹黨的四中全會(huì)和省委十一屆六次全會(huì)、州委十一屆八次全會(huì)精神為重點(diǎn),大力弘揚(yáng)長(zhǎng)征精神和“兩路”精神,不斷提高黨員干部思想意識(shí)。3.鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。堅(jiān)定落實(shí)“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)”的總要求,探索建立理論學(xué)習(xí)制度,重點(diǎn)圍繞深入學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、加強(qiáng)理想信念教育和對(duì)黨忠誠(chéng)教育、檢視整改違背初心使命問題、為民辦實(shí)事解難事、激勵(lì)黨員干部擔(dān)當(dāng)作為。結(jié)合紀(jì)念建黨99周年、建州70周年,組織開展走訪慰問老黨員、困難黨員、因公犧牲黨員干部家屬和先進(jìn)模范人物等。
(三)深入開展黨的建設(shè)。1.落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任。嚴(yán)格落實(shí)黨委(黨組)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制,堅(jiān)決維護(hù)意識(shí)形態(tài)安全和政治安全。切實(shí)把黨委(黨組)抓意識(shí)形態(tài)工作主體責(zé)任、黨委(黨組)書記第一責(zé)任、分管領(lǐng)導(dǎo)直接責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落到實(shí)處。管好守住各類意識(shí)形態(tài)陣地,按照主管主辦和屬地管理原則,嚴(yán)管網(wǎng)絡(luò)、寺廟、學(xué)校、文化市場(chǎng)等各類意識(shí)形態(tài)征地。開展重要敏感時(shí)間節(jié)點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患排查,加強(qiáng)形勢(shì)研判、輿論監(jiān)測(cè)、重大政策措施出臺(tái)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估。健全輿論監(jiān)測(cè)、分析研判和引導(dǎo)處置聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)網(wǎng)絡(luò)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制和網(wǎng)絡(luò)安全工作責(zé)任制,開展網(wǎng)絡(luò)生態(tài)治理系列專項(xiàng)行動(dòng),營(yíng)造良好網(wǎng)絡(luò)生態(tài)。2.做好黨員發(fā)展教育管理。貫徹落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨教育管理工作條例》、分領(lǐng)域全覆蓋開展黨員教育培訓(xùn)。落實(shí)2020年發(fā)展黨員工作計(jì)劃,堅(jiān)持“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的原則,推進(jìn)發(fā)展黨員“七個(gè)專項(xiàng)計(jì)劃”。3.推進(jìn)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》,按照基本教育、基本建設(shè)、基本隊(duì)伍、基本制度、基本保障“五個(gè)基本”要求,整體推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。按照縣委組織部工作要求開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng)。4.抓好干部管理監(jiān)督。健全政治監(jiān)督機(jī)制,把政治監(jiān)督融入到干部選育管用各個(gè)環(huán)節(jié)。加強(qiáng)選人用人工作監(jiān)督,深化選人用人專項(xiàng)檢查、違規(guī)選人用人問題立項(xiàng)督查、“一報(bào)告兩評(píng)議”、經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等工作,持續(xù)鞏固違規(guī)兼職、“三超兩亂”等專項(xiàng)整治成果。加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督,綜合運(yùn)用提醒函詢誡勉措施,開展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告專項(xiàng)整治。5.提升黨組織組織能力。認(rèn)真貫徹機(jī)關(guān)黨組織工作條例,健全工作制度。嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活,提高民主生活、組織生活質(zhì)量。深化機(jī)關(guān)黨建“燈塔”行動(dòng),開展黨員“戴黨徽、亮身份、踐承諾、做表率”活動(dòng),建立黨員先鋒崗、責(zé)任片,完善設(shè)崗定責(zé)、承諾踐諾等制度。6.提升黨的建設(shè)保障水平。一是落實(shí)黨建主體責(zé)任,牢固樹立“抓好黨建是最大政績(jī)”責(zé)任一是,實(shí)行基層黨建工作“清單制+責(zé)任制+限時(shí)辦結(jié)制”,壓緊壓實(shí)主體責(zé)任、第一責(zé)任、分管責(zé)任和直接責(zé)任。抓好2019年度黨組織書記黨建述職評(píng)議中查擺出來的問題整改,定期開展黨建工作專項(xiàng)督查、督辦。二是著力鞏固提升“燈塔”行動(dòng)成果,持續(xù)開展“三分類三升級(jí)”活動(dòng),聚焦“三個(gè)表率”、固本強(qiáng)基、正風(fēng)肅紀(jì)、服務(wù)中心開展創(chuàng)建工作。三是抓好駐村幫扶,按照“政策不變、隊(duì)伍不散、干勁不松、力度不減”原則,繼續(xù)加強(qiáng)結(jié)對(duì)支部基層組織創(chuàng)建工作。
三、保障措施
(一)提高思想認(rèn)識(shí)。要認(rèn)真履行黨政一把手的?“主體責(zé)任”和班子成員的“一崗雙責(zé)”,強(qiáng)化從嚴(yán)管黨治黨,靠實(shí)工作責(zé)任,切實(shí)抓好支部各項(xiàng)工作進(jìn)一步落實(shí)。
(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為把全面從嚴(yán)治黨工作抓緊抓好、抓出實(shí)效,將其納入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃,并成立以局黨支部書記更登曲批為組長(zhǎng),黨支部副書記為副組長(zhǎng),全體黨員干部為成員的黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,落實(shí)專人負(fù)責(zé),為黨建工作提供要素保障。
(三)夯實(shí)工作基礎(chǔ)。持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化,抓實(shí)“”制度,強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí),通過集中輔導(dǎo)、專題討論、交流學(xué)習(xí)等方式,結(jié)合實(shí)際,深化認(rèn)識(shí),提高黨員干部用精神等重要理論指導(dǎo)實(shí)踐的能力。
1、重污染項(xiàng)目強(qiáng)制性淘汰改造。列入年度重污染項(xiàng)目強(qiáng)制性淘汰改造計(jì)劃,按要求淘汰和改造環(huán)境資源占有量大、污染重的項(xiàng)目(產(chǎn)品)以及落后的生產(chǎn)工藝設(shè)備的企業(yè)。
2、主動(dòng)調(diào)整產(chǎn)業(yè)(產(chǎn)品)結(jié)構(gòu)、提升工藝裝備水平、實(shí)施清潔生產(chǎn)和推行循環(huán)經(jīng)濟(jì),并取得明顯環(huán)境績(jī)效的重污染企業(yè)(企業(yè)必須屬于《市重污染項(xiàng)目強(qiáng)制性淘汰改造新三年行動(dòng)計(jì)劃實(shí)施方案》中確定的10個(gè)重污染行業(yè))。
3、污染治理新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的推廣應(yīng)用。主要支持污染物去除率高、處理成本低的污染防治新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的研究開發(fā)以及推廣應(yīng)用。
4、工業(yè)企業(yè)中水回用項(xiàng)目。
5、市科創(chuàng)中心環(huán)保平臺(tái)工作站和環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)的建設(shè)運(yùn)行。
6、重污染行業(yè)考核評(píng)價(jià)、重污染項(xiàng)目強(qiáng)制性淘汰改造管理體系的建設(shè)。
7、符合省級(jí)環(huán)保專項(xiàng)資金使用范圍的其他項(xiàng)目。
?為加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下黨的建設(shè),認(rèn)真落實(shí)“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化建設(shè)要求,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合市房產(chǎn)局機(jī)關(guān)黨委的實(shí)際,特編制20xx年度黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案。
一、黨建工作經(jīng)費(fèi)的預(yù)算使用
1、召開黨內(nèi)會(huì)議,黨的組織生活、主題活動(dòng)等專項(xiàng)活動(dòng)支出4萬元。
2、開展入黨積極分子,發(fā)展對(duì)象培訓(xùn)教育以及黨員、常務(wù)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)等經(jīng)費(fèi)3萬元。
3、黨員活動(dòng)陣地建設(shè)和黨組織規(guī)范化建設(shè)經(jīng)費(fèi)3萬元。
4、黨建工作外出學(xué)習(xí)考察補(bǔ)助1萬元。
5、開展黨內(nèi)關(guān)懷慰問活動(dòng)等費(fèi)用1萬元。
以上五項(xiàng)合計(jì):12萬元
二、經(jīng)費(fèi)來源
預(yù)算方案所列經(jīng)費(fèi)包括5個(gè)支部經(jīng)費(fèi)總預(yù)算,除按規(guī)定提留可使用部分黨費(fèi)開支外,不足部分可根據(jù)工作實(shí)際需要向局里打報(bào)告下?lián)埽ò垂べY總額2%下?lián)埽?/p>
三、黨建經(jīng)費(fèi)的管理使用
1、黨建工作經(jīng)費(fèi)的使用要從實(shí)際出發(fā),實(shí)行??顚S?,量入為出,確保合理有效使用。
2、黨建工作經(jīng)費(fèi)的管理確定專人管理,書記審批,保證賬目清楚,票據(jù)、手續(xù)完備。
3、機(jī)關(guān)黨委定期召開會(huì)議,將經(jīng)費(fèi)使用情況納入黨務(wù)公開內(nèi)容,接受上級(jí)黨組織的檢查和廣大黨員的監(jiān)督。
4、黨建工作經(jīng)費(fèi)實(shí)行??顚S?,任何人不得以任何理由截留或挪用。違規(guī)使用黨建經(jīng)費(fèi)的,要依據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處,觸犯刑律的依法處理。
按照《寶興縣財(cái)政局、寶興縣農(nóng)業(yè)局關(guān)于下?lián)芙n立卡貧困戶農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金的通知》(寶財(cái)政〔20xx〕69號(hào))文件要求,為切實(shí)發(fā)揮好幫扶資金作用,確保管好用好幫扶資金,結(jié)合靈關(guān)鎮(zhèn)實(shí)際,制定本方案。
一、指導(dǎo)思想
以“產(chǎn)業(yè)扶貧、整村推進(jìn)、鞏固提高、全面發(fā)展”為指導(dǎo),以群眾增收和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)可持續(xù)發(fā)展為目標(biāo),以搞好農(nóng)村產(chǎn)業(yè)扶貧為主線,堅(jiān)持防止返貧和鞏固提高相結(jié)合,立足村情民意,發(fā)揮群眾主觀能動(dòng)性,大力發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),提升貧困人口收入水平。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立以鎮(zhèn)長(zhǎng)為組長(zhǎng)、分管農(nóng)業(yè)班子成員為副組長(zhǎng)、各聯(lián)村班子成員為成員的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,在領(lǐng)導(dǎo)小組的組織領(lǐng)導(dǎo)下,以各行政村為主體,管好用好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展幫扶資金。
三、資金用途及方式
用于全鎮(zhèn)具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展意愿和能力的建檔立卡貧困戶,通過“以獎(jiǎng)代補(bǔ)”方式,鼓勵(lì)貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)。
四、資金分配
xxx
五、資金使用具體流程
1、各行政村結(jié)合資金分配量和貧困戶實(shí)際情況及意愿,制定詳細(xì)的獎(jiǎng)補(bǔ)方案,報(bào)鎮(zhèn)人民政府同意并公示。在此期間,鎮(zhèn)政府結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際和各村上報(bào)項(xiàng)目的合理性及資金實(shí)際需求量進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。
2、貧困戶根據(jù)獎(jiǎng)補(bǔ)方案,提出產(chǎn)業(yè)發(fā)展申請(qǐng),經(jīng)村兩委同意并公示;
3、村兩委監(jiān)督指導(dǎo)貧困戶根據(jù)申請(qǐng)內(nèi)容組織好產(chǎn)業(yè)發(fā)展;
4、貧困戶提出驗(yàn)收申請(qǐng)后,村兩委組織初驗(yàn),縣農(nóng)業(yè)局、鎮(zhèn)政府聯(lián)合進(jìn)行最終驗(yàn)收;
5、公示驗(yàn)收結(jié)果及獎(jiǎng)補(bǔ)金額;
6、公示結(jié)束無異議,通過“一卡通”將獎(jiǎng)補(bǔ)資金兌付給貧困戶;
7、收集資料,形成專卷。
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