課程學習計劃。
優(yōu)秀的人總是會提前做好準備,當一次工作學習即將開始時,我們通常會提前查閱一些資料。資料的定義比較廣,可以指生活學習資料。參考資料有利于我們完成相應的學習工作目標。那么,你知道有哪些常見幼師資料嗎?經(jīng)過小編精心整理,推出課程學習計劃(精選8篇),更多相關內(nèi)容請繼續(xù)關注本網(wǎng)站。
今學期是我們實施新課程的第一個學期,為切實讓廣大教師學習好新課程,把握好新課程標準的教學思想,實施好新課程,制定如下實施計劃。
一、加強領導完善制度
1、建立以校長為組長的科研領導小組,由校長親自抓新課程的實施;建立以鄉(xiāng)教育辦公室分管初中業(yè)務的曹林同志為組長,學校分管具體業(yè)務的同志為成員的的新課程教研室,進一步完善教研教改制度,建立教科研工作制度,定期召開新課程研討會,組織研究課,作好研究記錄,保證研究探討的連續(xù)性和完備性。
2、完善考評制度。學校制定出詳細的考評細則,對教師實踐新課程進行考核,對教師成績并入本學期綜合考評,記入個人檔案,作為評優(yōu)的重要依據(jù)。
二、加強對新課程標準的學習
1、嚴格學習制度,規(guī)定每周一下午為固定學習時間,制定學習計劃,明確學習內(nèi)容,落實保障措施,將學習情況納入對教師的考核量化。本學期的重點學習內(nèi)容是各科新課程標準,《走進新課程》及有關新課程方面的理論文章,每位教師本學期做新課程學習筆記不少于一萬字。
2、積極組織有關新課程方面的論文撰寫、評選及征文活動和教案評選活動,要求教師圍繞新課程的內(nèi)涵、目標、任務、措施等展開進一步的討論,并結合自己在實踐新課程中的教學體會,寫出有獨到見解的優(yōu)秀論文,鼓勵教師精心設計教案,實踐好新教材,對優(yōu)秀論文和優(yōu)秀教案及時向上推薦和上報。
三、努力提高教師素質
1、把年輕的教學能手、教學骨干作為實踐新課程的領頭兵,鼓勵他們積極投身于新課程的學習實踐和研究,為他們創(chuàng)造展現(xiàn)才能的時空。
2、有重點的培養(yǎng)。尋找一切可能的機會,讓他們參加大型的或較高層次的理論學習和研討會,增強課程改革意識和改革能力。
3、充分發(fā)揮能動作用,鼓勵教師從教學中發(fā)現(xiàn)問題,主動研究,從備課、上課、批改作業(yè)和課外活動等教學環(huán)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)值得研究的問題,在教育理論的指導下,不斷進行教學改革嘗試,探索解決問題的有效方法。
4、壓擔子
每學期給教師定目標、定任務:學校規(guī)定每位教師都要有自己的實驗課題,對實驗課題要有計劃、有實施方案、有實驗記錄、有階段性總結,每位教師都要結合教研教改實際,寫出一篇高質量的論文和精心設計一篇教案,每人上好一堂公開課或示范課。
5、發(fā)揮示范作用,提高整體素質,采取一幫一結對子的形式,營造出一個互相激勵,互相支持,互相幫助的改革氛圍,用集體的智慧來解決新課程實踐過程中碰到的問題。
總之,我們將在縣教育局的領導下,依照縣教研室及上級主管部門的要求,認真研究、勇于探索,積極學習外地先進經(jīng)驗,及時調整思路和方法,把新課程實施好,使我校教育教學水平有一個大提高。
一、活動背景:
當今世界,國際國內(nèi)形式變幻莫測、經(jīng)濟迅猛發(fā)展,眾多新的行業(yè)和機會層出不窮。在這個信息爆炸的時代,機遇和風險并寸。如何使自己在紛繁復雜的各種行業(yè)、項目中做出正確選擇,使自己贏在起點并且贏得未來,是每一個有志創(chuàng)業(yè)人士最難得的決擇。作為一個有創(chuàng)業(yè)夢想以及很強的創(chuàng)業(yè)理念的大學生來說,這是一個不得不思考的問題。因此,我們必須具備以下基本素質:理清思路、找準方向、把握機遇,再者就是創(chuàng)業(yè)知識的積累和人脈關系的擴展都決定自己創(chuàng)業(yè)的成?。ΜF(xiàn)有企業(yè)老板來說:自己企業(yè)的發(fā)展方向是否符合未來的經(jīng)濟趨勢?
公司管理和員工業(yè)務素質的提高是否體現(xiàn)出公司先進的企業(yè)文化?公司商務人脈網(wǎng)絡如何將直接影響公司未來的成長?你的公司是否經(jīng)得住世界經(jīng)濟風暴的吹殘?這是他們需要思考的問題,而對于擁有創(chuàng)業(yè)夢想的我們而言也必須擁有這個時代屬于我們的先進創(chuàng)業(yè)理念!為此職業(yè)規(guī)劃與創(chuàng)業(yè)協(xié)會在此隆重舉辦創(chuàng)業(yè)交流會。
二、活動地點:xx
三、活動時間:xx
四、活動內(nèi)容:
1、內(nèi)容總覽:從創(chuàng)業(yè)的形勢展望及說明,進行交流。邀請周邊創(chuàng)業(yè)成功人士闡述創(chuàng)業(yè)知識和經(jīng)驗,對創(chuàng)業(yè)個人提供有計劃系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識學習和創(chuàng)業(yè)案例指導;為我們的能力提升提供一個學習的平臺。
2、交流會:邀請成功名人主持,協(xié)會會員交流創(chuàng)業(yè)心得。
3、創(chuàng)業(yè)知識競賽:創(chuàng)業(yè)知識有獎問卷調查、創(chuàng)業(yè)知識課題小組競賽
4、活動具體流程:
①創(chuàng)業(yè)知識講座:
從創(chuàng)業(yè)的形勢展望及說明,進行交流。邀請周邊創(chuàng)業(yè)成功人士闡述創(chuàng)業(yè)知識和經(jīng)驗,對創(chuàng)業(yè)個人提供有計劃系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識學習和創(chuàng)業(yè)案例指導,相關成員隨堂記錄,以便做會后總結。
②交流會現(xiàn)場:
A、主持人宣布活動開始,介紹嘉賓、評委。
B、由廣播站成員自定義穿插與交流會主題相關的節(jié)目表演,表演形式可以是演唱、主題朗誦、小品等等。
C、交流會期間主要圍繞主題展開交流,支持有創(chuàng)新、有創(chuàng)意的創(chuàng)業(yè)想法的話題擴散,以一些與主題相關的小游戲為陪襯,將交流會推向高潮!比如現(xiàn)場抽取事先準備好的一些題目,使嘉賓或社團成員在沒有準備的情況下面對場景,做出決定,以測試選手的應急能力、個人修養(yǎng)和心理素質。選手表現(xiàn)優(yōu)異者,現(xiàn)場直接賦予給予獎勵,并頒發(fā)獎品。
D、主持人宣布活動結束,歡送嘉賓和委員
E、清理現(xiàn)場(社團全體成員)
③創(chuàng)業(yè)知識競賽:
創(chuàng)業(yè)知識有獎問卷調查、創(chuàng)業(yè)知識課題小組競賽。
主要過程如下:在交流會之前由協(xié)會開展創(chuàng)業(yè)知識問卷調查、創(chuàng)業(yè)知識課題小組競賽等與創(chuàng)業(yè)話題有關的比賽。在交流會中具體的匯報成果,進行一定的效果展示,給予積極參加的成員一定的鼓勵及獎勵!以此來豐富此次交流會的內(nèi)容。
五、活動目的:
1 、通過開展創(chuàng)業(yè)知識講座、組織參加社會實踐、開展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓等活動逐漸提高大學生的創(chuàng)業(yè)意識,創(chuàng)業(yè)素質和創(chuàng)業(yè)技能,豐富大學生的專業(yè)理論知識和課余生活。
2 、通過社會調查,進行小規(guī)模創(chuàng)業(yè)實踐活動,鍛煉大學生的社會實踐能力,為大學生走向社會做好過渡。
3 、充實學生課余時間,組織學生參加社團活動,并要求會員系統(tǒng)的參與,擔任各自角色,培養(yǎng)會員策劃、組織能力、協(xié)調指揮和領導能力以及團結協(xié)作、共同公關能力。
4 、通過積極聯(lián)合同類組織的其它部門,構筑經(jīng)驗與信息交流合作平臺。
5 、全面為協(xié)會成員尋找一些兼職,解決他們定期的生活和學習上的難題,更以此達成創(chuàng)業(yè)最基礎的實踐與工作體會。
六、活動宗旨:
敢闖勇創(chuàng)、富有激情、協(xié)作創(chuàng)新、力爭卓越
社團精神:
團隊協(xié)作 創(chuàng)新 執(zhí)行 忠誠 責任 高效
口號:
用年輕和激情成就夢想!
七、活動要求:
1、各創(chuàng)業(yè)協(xié)會成員認真策劃、準備此次特殊的交流會,以更好的達到此次交流會開展的目的;
2、各創(chuàng)業(yè)協(xié)會成員于活動開展之前按會長的指示,提前布設活動會場;
3、其間創(chuàng)業(yè)協(xié)會成員必須表現(xiàn)出積極投入以及一定的示范思想,以此來推動活動的進展以及整個活動所要體現(xiàn)的真正價值與意義。
繼續(xù)教育學習是教師不斷提高思想素質和綜合業(yè)務水平,學習新理念的教學模式,得以正常教學,為國家培育新世紀人才的重要途徑。對于教師個人來說這是一個千載難逢的好機會。因此,在新學年開始之際,要有個好的計劃才會有豐厚的收獲。因此特擬定今年的繼續(xù)習計劃。
學習形式:
⑴參加學校組織的集中培訓。
(2)利用課余時間進行自學。
(3)、作好學習筆記,做到時時學習,處處學習,把終身學習作為自己的一生的學習目標。
(4)、認真總結,認真體會,積極撰寫學習心得體會。
二、學習思路:本年度將結合自己的實際情況,采取靈活的學習方式。自主探索和創(chuàng)造,要從單一的、灌輸式的教學模式走出來,要主動的把自己教學經(jīng)驗與同事分享,合作探究,采取具有主動性、選擇性、參與性、操作性和體驗性的多種方法教學和學習。實現(xiàn)自己時時學習,處處學習,高效率學習,高質量學習,真正把繼續(xù)教育變成自己的終身學習,為追求個人發(fā)展創(chuàng)造最大限度的資源條件。
三、個人達標計劃:
1、積極參加學校組織的各種政治理論和業(yè)務知識學習;
2、作好學習筆記,做到時時學習,處處學習,把終身學習作為自己的一生的學習目標。
3、期末認真總結,認真體會,積極撰寫小繼教學習心得體會。
4、不斷完善自己,努力打造自己成為新一代的具有新思想新教學理論和豐富經(jīng)驗的合格小學教師。
學習計劃:
1.通過各種方式讓學生了解項目學習的相關內(nèi)容。
2將班級的同學按實際情況進行分組,同時確定各小組的主題
3.每個小組內(nèi)部進行分工,明確各自的任務,并進行合作交流。
4.學生開展活動,上網(wǎng)收集資料、問卷調查、分析并整理資料。
5.展示各組的項目學習成果,如PPT演示文稿,圖片、案例、調查結果等。
學習目標:
通過收集體資料,學會用搜索引擎查找信息,并學會篩選信息
通過問卷調查知道人們主要利用網(wǎng)絡來做什么
通過案例分析了解網(wǎng)絡的利與弊
能正確利用網(wǎng)絡
框架問題
基本問題:網(wǎng)絡的利與弊有哪些?
單元問題:如何利用網(wǎng)絡才是正確的?
內(nèi)容問題:
1、一周上網(wǎng)控制在多少時間內(nèi)是合理的?
2、對網(wǎng)絡上的不良信息該如何對待?
3、我們要利用網(wǎng)絡來做什么?
(精)我選定的是初三化學上冊
學習計劃:
1.通過教師講座、學生自主學習等方式讓學生了解項目學習的相關內(nèi)容。
2.在班里分組,并確定各小組主題。
3.展開頭腦風暴,為每個小組確定框架問題。
4.小組內(nèi)部分配任務,確定活動計劃,填寫相應的表格。
5.學生開展活動,收集資料并分析、整理資料。
6.師生之間、生生之間進行活動評價。
學習目標:
在課程標準中,關于碳和碳的氧化物是分散提出的。例如,能結合實例說明二氧化碳的主要性質和用途;初步學習二氧化碳的實驗室制取方法;了解自然界中的碳循環(huán);知道某些物質(如一氧化碳)對人體健康的影響;認識物質的多樣性;等等。
1.成立課題組,健全課題研究的組織機構,確立子課題單位;
2.研究制定《實驗方案》;
3.組織課題組成員開展理論學習,搜集文獻資料;
4.完成課題項目申請,召開"開題會"。
(二)實施階段(20xx年12月----20xx年2月)
1.制定小學生英語學習評價方案;
2.子課題單位開展等組對比實驗;
3.驗證子課題,開展中期評估;
4.構建促進學生發(fā)展的評價體系框架。
(三)總結階段(20xx年2月----20xx年6月)
1.收集、整理研究成果;
2.分析、總結實驗成果,撰寫《實驗報告》;
3.課題鑒定、實驗推廣。
七、研究對象
1.三門峽市外國語小學
2.三門峽市崤函小學
3. 三門峽市第二實驗小學
4.三門峽市第一小學
5.義馬市外國語小學
八、成果形式
通過觀察不同類型的學生在評價方式改革后學習情況的變化以及向教師、家長、學生發(fā)放問卷等形式了解研究的成果,形成研究報告。課題研究預期達到的成果形式如下:
1、教師學習材料匯編;
2、《新課程理念下小學生英語評價研究》實驗報告;
3、新課程理念下小學生英語各年級學業(yè)評價方案和操作辦法;
4、建立新課標小學生英語評價題庫;
5、新課標小學生英語學習成長記錄手冊;
6、教學論文。課題研究過程中,課題組將鼓勵研究人員積極撰寫研究論文,參加評選和交流,并有多篇論文發(fā)表。
九、題組成員分工
(一)組長:金銳, 主持課題研究,負責指導、協(xié)調課題組成員的研究過程。
(二)副組長:雷衛(wèi)國,孟秋紅負責制定促進小學生英語學習評價體系方案。 聯(lián)系、指導教師開展實驗。研究資料的收集,檔案管理。
(三)課題組成員:喬少敏、強蘇鴻、張麗麗、李秋霞、張雙保等負責各子課題的研究、方案擬定、具體操作及實施指導。
十、課題研究的管理
(一)本課題將在全市范圍內(nèi)展開試點實驗研究,有義馬市、湖濱區(qū)及市直部分學校參加。
(二)本課題研究將由市教育局、教研室負責,區(qū)、縣教研室及學校參與并深度介入實驗研究子課題組,各實驗學校成立以主管領導及骨干教師為主的子課題研究小組,確保本項課題研究的前瞻性、科學性、針對性和實效性。
(三)各級課題組除積極有效地依據(jù)方案有序開展實驗研究工作外,每學年應開展一次公開性的交流研討活動。
十一、保障措施
(一)課題組在組長領導下,明確分工和責任,建立課題研究網(wǎng)絡,做到組織保證。
(二)健全課題研究制度,定期召開課題組會議學習、研究工作。建立交流制度及時交流和總結經(jīng)驗。
(三)建立課題檔案管理制度,詳細記錄整個研究過程,收集、整理研究資料。
(四)提供必要的研究經(jīng)費。
為了更好地落實新課改的有關內(nèi)容,促使教學觀念、教學行為發(fā)生較大改變。為使課改實驗在今后有長足的發(fā)展,特制定本計劃:
在平時的工作中以教育部《基礎教育課程改革綱要(試行)》等文件為依據(jù),把以學生發(fā)展為本,以創(chuàng)新精神和實踐能力培養(yǎng)為重點,結合情感、態(tài)度、價值觀作為課程發(fā)展基本理念,轉變教育思想,更新教育理念,扎實有效地開展新課程改革實驗,全面推進素質教育。具體學習計劃如下:
(一)認真培訓,貫徹精神
課程改革是一場深刻的教育理念、教育模式的變革,是一項系統(tǒng)工程。新課程理念學習是課程改革實驗工作成敗的關鍵。要認真學習《基礎教育課程改革綱要(試行)》,了解課程改革背景,學習新一輪課程改革的指導思想、教育理念、改革目標等,對課程標準,課程目標、具體內(nèi)容和評估要求等,作到心中有數(shù)。
(二)立足教學,抓好常規(guī)
走進新課程,實踐新課程。首先要認真學習和研究教材,特別是一年級新編教材,更要從編寫思路、結構、內(nèi)容和要求等方面去了解其新特點。只有把握了新特點,才能更好地領悟課改精神。其次課堂是課改的主陣地,學生是學習和發(fā)展的主體,一切為了學生的發(fā)展。再次在練習的設計上,應從培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力出發(fā),設計開放的、靈活多樣的練習。
( 三)外出學習及校內(nèi)學習
積極參加縣里組織的各項培訓,縣級課改培訓和聽觀摩課。積極參加學校組織的新課改教學大比武和新課改教學實驗,互幫互學,相互聽課,相互學習共同備課,真正做到教學相長。
(四)注重積累,加強研究
課程改革實驗的本身就是科研過程。在實踐中不斷總結,積極撰寫教學隨筆、教后反思,提高自己的科研水平。在課程改革實驗過程中積極組織開展以新課程為專題的研討活動,如學習新課程的體會、新課程理念下的教學案例與反思等,使課改逐漸深入。
為了適應時代的發(fā)展的要求,為了在教育教學工作中較好地適應新課程改革的需要,教師更要提高自身素質修養(yǎng),提高自身能力,更要努力學習教育教學理論知識及相關知識,用知識來武裝自己。使自己在教學中得心應手,抓出工作成效,不斷提高教育教學質量,身為教師就必須不斷學習,不斷提高。按照本階段教師新課程崗位培訓及新一輪教師綜合素質培訓的相關內(nèi)容、要求標準和上級的有關文件精神,結合本人自身的實特擬定本階段的學習計劃。
一、學習內(nèi)容
除了《校本研修面對面》、《教育技術培訓教程》、《新時期師德修養(yǎng)》、《新課程推進中的問題與反思》?!缎抡n程學科及其它培訓》等必修的課程外,自己還要擠出時間來學習,比如《新課程師資培訓精要》、《教師教學究竟靠什么》、《課程的反思與重建》、《走向發(fā)展性課程評價》、《新教材將會給教師帶來些什么》、《信息技術與課程整合》、《心理健康素質與教師心理素質》等諸多方面的知識來提高自己綜合業(yè)務水平。
二、學習形式及措施
(1)以自學為主,按時參加學校組織的集中培訓。
(2)認真完成作業(yè),作好學習筆記。
(3)參加年級組學習。課標解讀、教材研討、觀摩示范課。
(4)利用課余時間進行自學和互聯(lián)網(wǎng)個人自主選擇式學習,參與網(wǎng)友在教學理念和教學經(jīng)驗的討論與學習。
(5)勇于實踐,勇于開拓創(chuàng)新。
三、個人達標計劃
(1)提升自身文化素養(yǎng),作為一名教師,都必須有豐富的文化底蘊,在工作中才能得以游刃有余,得心應手。
(2)做一名快樂、輕松、幽默具有親和力的受學生歡迎的老師。
(3)學會做一名“善于反思、勤于積累”的老師。
(4)積極主動參加信息技術的學習,提高其應用能力。
(5)加強教育教學理論的學習,認真做好讀書筆記。
(6)積極參與各項課題研究,認真參加各種專業(yè)培訓或講座學習活動,認真寫好學習心得體會。
(7)緊密與教師團結協(xié)作,牢固樹立服務意識,做好領導和教師之間的橋梁角色,促進學校與教師關系的良好狀態(tài)。
(8)深入了解學生的世界,走進學生的心靈世界,是自己成為學生的良師益友。
(9)堅持教學相長,在師生交往中發(fā)展自己,遵循“以人為本”的管理原則,增強自己的管理能力。
為了切實讓廣大教師學習好新課程標準,把握好新課程標準的教學思想,實施好新課程標準,制定如下實施計劃。
一、加強領導完善制度
1、建立以校長為組長的科研領導小組,由校長親自抓新課程的實施;進一步完善教研教改制度,建立教科研工作制度,定期召開新課程研討會,組織研究課,作好研究記錄,保證研究探討的連續(xù)性和完備性。
2、完善考評制度。學校制定出詳細的考評細則,對教師實踐新課程進行考核,對教師成績并入本學期綜合考評,記入個人檔案,作為評優(yōu)的重要依據(jù)。
二、加強對新課程標準的學習
1、嚴格學習制度,規(guī)定每周四下午為固定學習時間,制定學習計劃,明確學習內(nèi)容,落實保障措施,將學習情況納入對教師的考核量化。本學期的重點學習內(nèi)容是各科《新課程標準》,《解讀新課程》及有關新課程方面的理論文章,每位教師本學期做新課程學習筆記不少于5千字。
2、積極組織有關新課程方面的論文撰寫、評選及征文活動和教案評選活動,要求教師圍繞新課程標準的內(nèi)涵、目標、任務、措施等展開進一步的討論,并結合自己在實踐新課程中的教學體會,寫出有獨到見解的優(yōu)秀論文,鼓勵教師精心設計教案,實踐好新教材,對優(yōu)秀論文和優(yōu)秀教案及時向上推薦和上報。
3、通過走出去和請進來的辦法,促進新課程的學習,本學期打算請區(qū)教研室的領導就新課程方面進行理論講座和發(fā)表指導建議。積極參加區(qū)教研室組織的外出培訓學習,通過學習我們力求達到三個認識和四個轉化:
達到三個認識:
(1)提高對新課程的認識,增強教育改革的責任感。
(2)提高主體意識,讓學生成為學習的主人。
(3)提高能力意識,樹立新的教育質量觀。
實現(xiàn)四個轉變:
(1)傳授知識教學向培養(yǎng)學生學會學習的教學轉變。
(2)實現(xiàn)由單向交流向多維互動轉變。
(3)實現(xiàn)有封閉性課堂向選擇性、開放性、實踐性課堂轉變。
(4)實現(xiàn)由重結果教學為重知識形成過程的轉變。
三、努力提高教師素質
1、把年輕的教學能手、教學骨干作為實踐新課程的領頭兵,鼓勵他們積極投身于新課程的學習實踐和研究,為他們創(chuàng)造展現(xiàn)才能的時空。
2、有重點的培養(yǎng)。尋找一切可能的機會,讓他們參加大型的或較高層次的理論學習和研討會,增強課程改革意識和改革能力。
3、充分發(fā)揮能動作用,鼓勵教師從教學中發(fā)現(xiàn)問題,主動研究,從備課、上課、批改作業(yè)和課外活動等教學環(huán)節(jié)中,發(fā)現(xiàn)值得研究的問題,在教育理論的指導下,不斷進行教學改革嘗試,探索解決問題的有效方法。
4、壓擔子。每學期給教師定目標、定任務:學校規(guī)定每位教師都要有自己的研究課題,對研究課題要有計劃、有實施方案、有研究記錄、有階段性總結,每位教師都要結合教研教改實際,寫出一篇高質量的論文和精心設計一篇教案,每人上好一堂公開課或示范課。
5、發(fā)揮示范作用,提高整體素質,采取一幫一結對子的形式,營造出一個互相激勵,互相支持,互相幫助的改革氛圍,用集體的智慧來解決新課程實踐過程中碰到的問題。
總之,我們將在區(qū)教育局和學區(qū)的領導下,依照區(qū)教研室及上級主管部門的要求,認真研究、勇于探索,積極學習外地先進經(jīng)驗,及時調整思路和方法,把新課程實施好,使我校教育教學水平有一個大提高。
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