小強(qiáng)升職記讀后感。

寫作是一般人都會(huì)熟悉的一個(gè)過程，在寫作時(shí)，我們需要準(zhǔn)確的表達(dá)內(nèi)心想法，每天堅(jiān)持寫點(diǎn)東西，寫作文的時(shí)候基礎(chǔ)就扎實(shí)了。那什么樣的作文值得參考？也許"小強(qiáng)升職記讀后感收藏12篇"就是你要找的，僅供參考，我們來看看吧！

小強(qiáng)升職記讀后感(篇1)

剛開始悅讀活動(dòng)的時(shí)候，我本來是想?yún)⒓拥谌诘?，但是【小?qiáng)升職記】這本書也是我挺想讀的，所以就參與了進(jìn)來，很遺憾沒有參加大家的YY語音交流。這段時(shí)間的學(xué)習(xí)不僅僅讓我有很多收獲，也發(fā)現(xiàn)了自己的缺點(diǎn)，此刻我就開誠布公地說一下吧。

首先來總結(jié)一下各個(gè)階段學(xué)習(xí)效果。悅讀活動(dòng)總時(shí)間是一個(gè)月，實(shí)踐下來一本書一個(gè)月是比較寬松的時(shí)限。我之前沒有什么讀書的計(jì)劃和習(xí)慣，但是參與這個(gè)活動(dòng)，讓我發(fā)現(xiàn)一個(gè)月讀完一本書是毫無壓力的。第一階段完成的狀況比較不錯(cuò)，通讀了一本書，根據(jù)自己習(xí)慣找自己不熟悉或者感興趣的部分來細(xì)讀。第一階段我基本達(dá)成了目標(biāo)，找到自己關(guān)注的部分，也在總結(jié)中詳述了，那里就不再贅述，總之收獲很多，但第二階段就完成得十分不理想了。其實(shí)在整個(gè)悅讀活動(dòng)中第二階段才是最重要的部分，實(shí)踐始終是讀透讀懂這本書或者這類書的手段和目標(biāo)，但是我在第一階段中制定的措施都沒有完成，這暴露了我的各種缺點(diǎn)，接下來我會(huì)詳細(xì)敘述。

其次說說自己的收獲吧，一是明晰了自己的價(jià)值觀也進(jìn)一步地讓我堅(jiān)定了自己想要養(yǎng)成的習(xí)慣。這在第一階段的總結(jié)里已經(jīng)詳述過了。二是結(jié)識(shí)了很多志同道合的小伙伴。雖然即使大家都可能不認(rèn)識(shí)我，但是我真正感受到了社交讀書的力量，因?yàn)橛泻芏嗳嗽谝积R奔著一個(gè)目標(biāo)前行，有不懂的會(huì)有達(dá)人幫忙，即使什么都不做只是看看聊天記錄都感覺自己不孤單，這樣挺好的。三是發(fā)現(xiàn)了自己的缺陷。其實(shí)也不能算是發(fā)現(xiàn)，只是將缺點(diǎn)暴露得更清晰一些了。

最后再剖析下自己的缺點(diǎn)。最大的缺點(diǎn)是不能堅(jiān)持，不能很好地匯聚自己的意志力。一個(gè)階段比一個(gè)階段完成的狀況差就是明證，剛開始動(dòng)力很足完成狀況很好，下一階段完成狀況差，個(gè)性又是實(shí)踐，即使有各種各樣的突發(fā)狀況和客觀狀況都沒辦法讓自己為自己開脫。哪里差就往哪里突破，所以我堅(jiān)定再次參加活動(dòng)，同時(shí)切實(shí)將自己制定的養(yǎng)成習(xí)慣的計(jì)劃實(shí)施起來，其次是基礎(chǔ)薄弱，時(shí)間日志是個(gè)很有力的武器，連時(shí)間開銷都沒有做好，又怎樣能完成更加深入的事情呢?

雖然說了那么多，參加的第一次活動(dòng)我覺得還是很成功的。如果對(duì)自己都不能誠實(shí)，不能正視自己的缺點(diǎn)，那就無法進(jìn)步。我想要變成更好的自己，因此決不能就此停步。我會(huì)繼續(xù)參加悅讀活動(dòng)，也將不僅僅于此，自己落后得太多，需要學(xué)習(xí)的東西太多，一萬年太久只爭朝夕。

小強(qiáng)升職記讀后感(篇2)

被名字耽誤的時(shí)間管理干貨書，非常適合已經(jīng)意識(shí)到時(shí)間的重要性又缺乏方法論的職場(chǎng)人。簡單、實(shí)用、娓娓道來，閱讀體驗(yàn)超出預(yù)期。故事圍繞“智慧型”上司與“潛力型”下屬的對(duì)話展開，“職場(chǎng)新鮮人”小強(qiáng)在單位業(yè)務(wù)骨干老付的引導(dǎo)下，不斷養(yǎng)成習(xí)慣模式，逐漸成為時(shí)間管理“大咖”的故事。

印象最深的幾個(gè)方法——

一、時(shí)段工作法：

1．每隔一個(gè)小時(shí)寫出下一個(gè)小時(shí)計(jì)劃做的事情。

2．一個(gè)小時(shí)結(jié)束之后記錄下結(jié)果。

3．堅(jiān)持一整天。

總結(jié)：算是入門級(jí)方法，可以快速定位時(shí)間流向，從而梳理出自己的“高效時(shí)間”。

二、四象限時(shí)間管理法：

依照數(shù)學(xué)象限圖設(shè)置四個(gè)象限，一象限“重要且緊急”，二象限“重要但不緊急”，三象限“不重要但緊急”，四象限“不重要且不緊急”。然后將手上的事項(xiàng)按象限標(biāo)準(zhǔn)分類放置，再依照不同標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

值得一提的是，不同的象限對(duì)應(yīng)不同的執(zhí)行方式。

具體來說，第一象限的事物，立即去做！其實(shí)第一象限80%的事務(wù)都來自于第二象限沒有被很好處理的事務(wù)，也就是說這個(gè)壓力和危機(jī)，是自己強(qiáng)加給自己的。

第二象限的事物，有計(jì)劃去做！應(yīng)該將時(shí)間投資于第二象限，以免拖延久了就會(huì)演化成第一象限！??！要在第一時(shí)間對(duì)它進(jìn)行任務(wù)分解，并且制定時(shí)間表，然后我們每次投入很少的時(shí)間，逐漸完成。

第三象限的事物，交給別人去做！第三象限的事務(wù)是我們忙碌而且盲目的源頭。這個(gè)象限里的事務(wù)最好能放權(quán)交給別人去做，如果自己就是基層的執(zhí)行者怎么辦呢？委婉地拒絕?。ㄟ\(yùn)用“猴子法則）

第四象限的事物，盡量別去做！這是一個(gè)用于緩沖調(diào)整的象限。當(dāng)你疲憊的時(shí)候，可以通過做一些不重要而且不緊急的事情來調(diào)整一下心態(tài)和身體，但是你不能在這個(gè)象限里投入自己太多的精力，否則你就是在浪費(fèi)生命了。（譬如刷抖音和微博）

總結(jié)：這個(gè)辦法很適用于常規(guī)事物煩雜且需要經(jīng)常處理臨時(shí)性事項(xiàng)的崗位，親身體驗(yàn)，按照這個(gè)流程真的會(huì)提高效率，事半功倍！

三、番茄工作法：

1．選擇一個(gè)行動(dòng)：一定是很明確，可以立即執(zhí)行的行動(dòng)，而不是任務(wù)，以前聊過如何做區(qū)分。

2．倒計(jì)時(shí)25分鐘作為一個(gè)番茄時(shí)間，你預(yù)估完成行動(dòng)需要吃掉幾個(gè)番茄，然后在番茄時(shí)間內(nèi)不間斷工作。

3．每吃掉一個(gè)番茄休息5分鐘，連續(xù)吃掉三個(gè)休息15分鐘?！?/p>

總結(jié)：這個(gè)方法適用于注意力不集中，習(xí)慣即時(shí)滿足的人群。這個(gè)辦法可以配合app番茄todo，我發(fā)現(xiàn)用這個(gè)方法記單詞，效果極好。

小強(qiáng)升職記讀后感(篇3)

一向以來，我總是抱怨自己工作千頭萬緒，整天忙忙碌碌，卻難以應(yīng)付。這一學(xué)期開學(xué)之初，石校長向我們推薦了《小強(qiáng)升職記》一書。剛開始聽到這個(gè)書名，頗不以為然，以為是一篇官場(chǎng)小說。誰知拿到書后，順手一翻，根本不是那么回事。我立刻就被《小強(qiáng)升職記》深深的吸引了，很快就看完了這本書?！缎?qiáng)升職記》主要講的是如何管理自己的時(shí)間，利用有限的時(shí)間，做更多工作，提高自己的工作效率，做時(shí)間的主人。無疑，小強(qiáng)是我們職場(chǎng)成功的榜樣，小強(qiáng)是如何成功的呢，我總結(jié)了一下，不外乎以下六步：

1.尋找種子――走出混沌，開始反思，找出浪費(fèi)時(shí)間的源頭，認(rèn)識(shí)時(shí)間管理的必要性，找到自己的職業(yè)價(jià)值觀。

2.小樹發(fā)芽――學(xué)習(xí)基本的時(shí)間管理方法，開始時(shí)間管理的征程。

3.長出主干――構(gòu)建目標(biāo)管理體系，進(jìn)入新的成長階段。

4.抽出綠葉――開始自主思考，用自己的眼光去發(fā)現(xiàn)問題，建立屬于自己的清單管理系統(tǒng)，讓自己擁有個(gè)性化的時(shí)間管理方式。

5.開花結(jié)果――享受時(shí)間管理帶來的甜頭，同時(shí)培養(yǎng)良好的習(xí)慣，繼續(xù)成長。

6.摘下果實(shí)――讓靈感的火花閃現(xiàn)，繼續(xù)創(chuàng)造適合自己的時(shí)間管理方法，并與人分享實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

這六個(gè)步驟讓小強(qiáng)不斷地自我發(fā)現(xiàn)，自我完善，最終走向了成功。

讀完這本書，我覺得深受啟發(fā)。如何管理好自己的時(shí)間，提高自己的工作效率呢?我開始審視自己，并以小強(qiáng)的方式，改善自己的工作方式。《小強(qiáng)升職記》教會(huì)了我三點(diǎn)：避免時(shí)間黑洞、腦袋只裝一件事、以目標(biāo)為導(dǎo)向養(yǎng)成良好習(xí)慣。

一.避免時(shí)間黑洞。我們總是感嘆，時(shí)間都去哪兒了。殊不知，我們每一天一上班，就打開電腦，掛上QQ，或者打開網(wǎng)頁，瀏覽新聞，原打算看半個(gè)小時(shí)的新聞，一不留意一個(gè)小時(shí)就過去了。我們的時(shí)間黑洞就這樣產(chǎn)生的。讀完《小強(qiáng)升職記》，我嘗試借助工作小時(shí)安排表和工作時(shí)間日志表強(qiáng)制自己盡量避開時(shí)間黑洞。經(jīng)過一個(gè)月時(shí)間的實(shí)踐，發(fā)現(xiàn)效果還是比較明顯的，自己的工效率明顯提高，基本能做到工作日日清。

二.腦袋只裝一件事。我們?nèi)粘＝虒W(xué)事務(wù)多，還要處理各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)，難免要手忙腳亂，經(jīng)常會(huì)有幾件事在腦中盤旋，容易讓人產(chǎn)生煩躁焦慮。如今，我學(xué)會(huì)了四象限工作法，每一天把自己的工作任務(wù)根據(jù)四象限工作法來排隊(duì)，區(qū)分事件輕重緩急，排出一個(gè)合理的順序來，每次只一心一意處理一件事。這樣一來，減少了其他事情的干擾，大大提高了工作效率，也使自己的日常工作有條不紊。

三.以目標(biāo)導(dǎo)向養(yǎng)成良好的習(xí)慣。只有明確的目標(biāo)，你才會(huì)不斷朝著這個(gè)方向前進(jìn)。在朝這個(gè)方向前進(jìn)的道路上，你會(huì)碰到各種各樣無法預(yù)測(cè)到的困難。在這個(gè)過程里面你會(huì)不斷構(gòu)成各種各樣的行為習(xí)慣，培根說過:思想決定行為;行為決定習(xí)慣;習(xí)慣決定性格;性格決定命運(yùn)。人所有行為有90%是出于平時(shí)養(yǎng)成的習(xí)慣，習(xí)慣對(duì)人的重要性無需多言。養(yǎng)成良好習(xí)慣的關(guān)鍵是有明確目標(biāo)和行動(dòng)計(jì)劃，明白怎樣去做，怎樣去管理自己。

小強(qiáng)升職記讀后感(篇4)

做時(shí)間的主人

——《小強(qiáng)升職記》讀后感

原本以為這是一本類似《杜拉拉升職記》的職場(chǎng)競(jìng)爭的小說故事，看了后才發(fā)現(xiàn)是本講時(shí)間管理的書，越往下看越發(fā)現(xiàn)這本書和其他講時(shí)間管理的書籍有很大的區(qū)別，他用一個(gè)簡單的故事、通俗易懂的方式、深入淺出的講解了一個(gè)比較難的問題——時(shí)間管理方法。

陶淵明有詩：盛年不重來，一日難再晨；及時(shí)當(dāng)勉勵(lì)，歲月不待人。對(duì)于我來說，我希望工作、生活中的一些事情都是有組織、有計(jì)劃的進(jìn)行的，但是現(xiàn)實(shí)中卻總是感覺計(jì)劃趕不上變化，導(dǎo)致很多時(shí)候往往覺得工作、生活很無序，時(shí)間很緊張，特別希望有一個(gè)好的個(gè)人時(shí)間管理方法。時(shí)間管理方法的確因人而異，但我覺得這本書沒有像其他書籍一樣大講特講一些大道理，讓人覺得生硬而難接受，全書講述了小強(qiáng)從普通職員升職為項(xiàng)目主管的成長歷程，并以“老付”對(duì)“小強(qiáng)”精心栽培的課程，由淺入深的介紹了時(shí)間管理方法。伴隨著小強(qiáng)的成長，我也逐步的了解、學(xué)習(xí)并開始使用時(shí)間管理方法。而且這本書不只是講解了時(shí)間管理方法，還講了跟時(shí)間管理方法有關(guān)的一些問題與知識(shí)面，如職業(yè)價(jià)值觀、項(xiàng)目管理、習(xí)慣培養(yǎng)等等。應(yīng)該說這不是一本小說故事，而是一本使用手冊(cè)，通過與小強(qiáng)一起由淺入深的學(xué)習(xí)，我發(fā)現(xiàn)時(shí)間管理方法對(duì)于高效管理自己的工作、生活有著非凡的幫助，而且也讓我感覺實(shí)際講的并不是一種固定的時(shí)間管理模式，而是一個(gè)可以模仿并靈活創(chuàng)新的過程。

接下來，談?wù)勥@本書給我印象較深的幾點(diǎn)。一、避免時(shí)間黑洞，很多時(shí)候，就像老付所說的一樣，我們不知不覺間就浪費(fèi)了很多時(shí)間而不自知。二、做好時(shí)間投資，之前從來沒有想過時(shí)間是可以投資的。三、“四象限法則”，公司也對(duì)我們進(jìn)行過相關(guān)方面知識(shí)的培訓(xùn)，看完這本書后，更深一層的認(rèn)識(shí)到第二象限才是最重要的，即重要但不緊急的事項(xiàng)，我們應(yīng)該做好一切準(zhǔn)備工作，當(dāng)我們可以合理將一些工作規(guī)劃到這個(gè)象限，并應(yīng)對(duì)自如的時(shí)候，我們的四象限法則也就可以很好的運(yùn)用，并可以很好的幫助我們解決時(shí)間管理中的一些問題了。四、衣柜整理法，對(duì)于我們來說，衣柜整理是一個(gè)非常平常的事情，但是卻從來沒有把工作和整理衣柜這兩件事聯(lián)系在一起，通過讀這本書，確實(shí)發(fā)現(xiàn)有很多相似之處，并可以加以運(yùn)用。五、養(yǎng)成好的習(xí)慣。看這本書之前，自身感受最深的一個(gè)例子就是我希望自己每天晚上可以看一個(gè)小時(shí)的書來學(xué)習(xí)，但是很多時(shí)候，都會(huì)因?yàn)楦鞣N事情耽擱了，比如吃完飯后出去散步了，因?yàn)榭措娨暬蛏暇W(wǎng)時(shí)間太長了不得不睡覺，與朋友或家人打電話聊天時(shí)間過長等等諸如此類的理由，而看完這本書后發(fā)現(xiàn)，并不是因?yàn)楦鞣N理由導(dǎo)致我沒有時(shí)間看書學(xué)習(xí)，而是我的潛意識(shí)里并不想學(xué)習(xí)，或者說在躲避看書學(xué)習(xí)這件事。同理，舉一反三，工作中很多不能堅(jiān)持的事情，很多時(shí)候我也會(huì)進(jìn)行反思，但是卻并沒有大的改變，看完這本書后才明白，是因?yàn)槲覜]有真正的考慮過自己的職業(yè)價(jià)值觀，也沒有很好的堅(jiān)持自己的目標(biāo)，這本書讓我更深一層的思考了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)，也讓自己明白做任何事情都應(yīng)該以目標(biāo)為導(dǎo)向，加上持之以恒，從而養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣。

“成功的人每天都在忙碌，平庸的人每天也在忙碌，而時(shí)間對(duì)每個(gè)人來說都是絕對(duì)公平的?！闭驹谔鞓蛏?，看見所有的人都在匆匆忙忙的趕路，無論是坐車的，還是走的，大家每天都這樣在時(shí)間里穿梭。是什么使本來都在一個(gè)起跑線上的人們，漸漸拉開了距離呢？有的成為了大家心目中羨慕的成功人士，有的則天天抱怨連連，而小強(qiáng)就是值得我們學(xué)習(xí)的榜樣。現(xiàn)在，我發(fā)現(xiàn)時(shí)間管理并不難，只是自己對(duì)于計(jì)劃、目標(biāo)沒有很好的堅(jiān)持與執(zhí)行，或者說在執(zhí)行的過程中沒能夠分清輕重緩急。在以后的工作中，我會(huì)將這本書中所提到的避免時(shí)間空洞、做好時(shí)間投資，“四象限法則”，衣柜整理法等慢慢應(yīng)用于自己的工作中，并堅(jiān)持培養(yǎng)一些好的工作、生活習(xí)慣，比如根據(jù)實(shí)踐調(diào)整自己的時(shí)間計(jì)劃，不僅完成每天的計(jì)劃任務(wù)，還能夠回顧當(dāng)天或者本周、本月的工作內(nèi)容，俗話說“泰山不拒細(xì)壤，故能成其高。江河不擇細(xì)流，故能就其深?！?，最終提高工作效率，輕松自如的工作與生活，JUSTDOIT！

小強(qiáng)升職記讀后感(篇5)

剛?cè)肼殘?chǎng)時(shí)，極其厭惡職場(chǎng)類書籍，覺得那些都是屁話。職場(chǎng)不就是認(rèn)真干活就行了，哪需要?jiǎng)e人去教這些虛無的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)。

工作四年后，再看《小強(qiáng)升職記》，為書中的時(shí)間管理以及計(jì)劃執(zhí)行方法拍案叫絕，好想回到過去給自己一個(gè)巴掌，不要自以為是，趕緊給我看這本書。

從學(xué)生讀書時(shí)代切換到職場(chǎng)工作時(shí)代，當(dāng)前暴露出最大的問題是目標(biāo)和執(zhí)行方面的問題。學(xué)生時(shí)代的目標(biāo)是考上好大學(xué)，拿好績點(diǎn)，執(zhí)行方法就是拼命讀書即可。目標(biāo)單一，執(zhí)行方案單一，而且還有學(xué)校和家庭替你解決絕大部分學(xué)習(xí)路上的攔路虎，讓你能專心致志。但是到了職場(chǎng)，你要自己定目標(biāo)，自己想方案，還有各種突發(fā)事件發(fā)生，各種家庭和社會(huì)責(zé)任需要你去承擔(dān)，此時(shí)時(shí)間管理的能力就顯得特別重要。如果眉毛胡子一把抓，你會(huì)疲于各種事情，搞得精力憔悴，卻沒出什么實(shí)質(zhì)性結(jié)果，是職場(chǎng)的大忌。

回到《小強(qiáng)升職記》這本書，我認(rèn)為書中的各種方法合在一起可歸結(jié)為：定下必要的目標(biāo)，列出合理的計(jì)劃，然后根據(jù)重要程度依次去解決，并保證自己的思緒不被打亂，以維持高工作效率。

小強(qiáng)升職記讀后感(篇6)

看到《小強(qiáng)升職記》的第一眼，我當(dāng)時(shí)又驚又喜，作者的寫作風(fēng)格讓我對(duì)此書興趣倍增，書中主人公小強(qiáng)走的每一步都是人生中務(wù)必經(jīng)歷的，而不只局限于職場(chǎng)。即使第一遍以看小說的心態(tài)看完了它也不禁要感慨：我能做到該多好?。‘?dāng)再次讀閱時(shí)，我才發(fā)現(xiàn)它不只小說那么簡單，按照小強(qiáng)搞定生活搞定工作的方法，我決定從此刻開始改變自己的習(xí)慣，到達(dá)“心如止水”的超然狀態(tài)。

說實(shí)話，一向都十分喜歡看勵(lì)志類的書，看看成功人士如何成功的，他們成功的秘訣。很多書都是教條式的講述，把我們耳熟能詳?shù)牡览聿粎捚錈┑?闡述著，給我們灌輸無止境的人生哲理，但是這本書不一樣，真的讓人耳目一新，簡單的故事，淺顯的道理，笑一笑的同時(shí)，也讓人發(fā)現(xiàn)——咦，前幾天我也遇到了這樣的事情！我要是也能這樣就好了！

從書名我們很容易想到《杜拉拉升職記》，之前我也曾看過，但在看過《小強(qiáng)升職記》后，我就明顯感覺到了不同，杜拉拉是在遠(yuǎn)處的一個(gè)夢(mèng)，但小強(qiáng)的每一步好像都發(fā)生在我身邊，只要我像他一樣走過，相信生活會(huì)不一樣的。

書中深入淺出的闡述各種讓復(fù)雜事情簡單化，難題容易化的諸多方法。時(shí)間日志，四象限法則，衣柜整理法和“3+1”清單系統(tǒng)等等，淺顯易懂，并且能夠現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，類比到我的工作中，很多工作學(xué)習(xí)的煩惱如果能有效地采用上面說的方法，每一天早上到達(dá)辦公室的第一件是就是好好整理一天的工作，分清主次先后緩急，大小任務(wù)合理安排，并做好計(jì)劃，定期回顧，做到心中有數(shù)。此刻我已經(jīng)逐步把書中的方法運(yùn)用到實(shí)際工作中，讓自己慢慢受益于這本書，到達(dá)工作高效，學(xué)習(xí)帶勁，生活愉悅！

我要把它當(dāng)做生活向?qū)?，改變過去一些不好的習(xí)慣，像小強(qiáng)一樣在老付的帶領(lǐng)下搞定我迷茫的生活，如果說杜拉拉讓我看到了期望，那么小強(qiáng)讓我找到了實(shí)現(xiàn)的道路，我會(huì)堅(jiān)定不移的勇敢向前進(jìn)！當(dāng)工作學(xué)習(xí)生活狀態(tài)已經(jīng)到達(dá)是這本生活向?qū)У目s影，到達(dá)心如止水還會(huì)遠(yuǎn)嗎？

去看看這本書吧，自己去體會(huì)，自己去領(lǐng)悟。也許，不經(jīng)意間，生活和工作，將在自己的笑容中變得簡單！一本走到哪里都會(huì)讓你愛不釋手的——工作“圣經(jīng)”！

心如止水，是一種情緒，是一種狀態(tài)，是一種境界。

小強(qiáng)升職記讀后感(篇7)

《小強(qiáng)升職記》這本書，內(nèi)容雖通俗易懂，卻讓人感慨頗深。

讓我印象深刻的其中一條內(nèi)容，是衣柜整理法，感覺這方法真的是重中之重。其實(shí)這來自《搞定》一書，自己也買了這一套書，但是不知道是翻譯原因還是怎樣，覺得這本書很啰嗦，雖然懂流程，但是還是沒掌握，最近已經(jīng)開始慢慢的執(zhí)行了。感覺關(guān)于這個(gè)方法，用易仁永澄的流程圖更加的清晰明了：一問做不做：不做：刪除（垃圾），將來也許（兩周內(nèi)不做或者暫時(shí)無條件做），筆記軟件（資料）；做：二問誰來做：別人：等待清單（只需要跟蹤結(jié)果）；自己→三問復(fù)雜嗎：復(fù)雜：項(xiàng)目清單（多步行動(dòng)），分解成行動(dòng)到下一步行動(dòng)清單；不復(fù)雜→四問怎么做：２分鐘以內(nèi)可以完成（立即去做?。?。有指定日期時(shí)間（放到日程表）；更適合別人去做（等待清單）；抓緊時(shí)間去做（下一步行動(dòng)清單，ASAP）；以前分不清項(xiàng)目，任務(wù)，行動(dòng)的區(qū)別。

在這里讓我有了不同的認(rèn)識(shí)，小強(qiáng)里提到：項(xiàng)目：多個(gè)步驟，多個(gè)人完成，關(guān)注的是溝通協(xié)調(diào)；任務(wù)：多個(gè)步驟，自己完成，關(guān)注的是事情本身；行動(dòng)：主要是執(zhí)行的時(shí)機(jī)（選擇行動(dòng)時(shí)我們要從時(shí)間＼環(huán)境＼精力＼來考慮），提高效率的一個(gè)小方法，將多個(gè)一樣情境的一起做；原則、愿景、目標(biāo)、責(zé)任、任務(wù)、下一步行動(dòng)；另外對(duì)于人生的六大高度，我一直掌握不好，但是最近開始看到易仁的博文，當(dāng)你不知道要做什么的時(shí)候，隨便做點(diǎn)什么堅(jiān)持下去，不能因?yàn)樽霾缓媚暧?jì)劃，就不做計(jì)劃，所以我現(xiàn)在的做法是，先去確定大的方向，然后從周計(jì)劃、日計(jì)劃、行動(dòng)管理開始入手。

文中還談到關(guān)于臣服與拖延的關(guān)系：臣服環(huán)境，臣服精力，臣服天性，其實(shí)也就是先接納，再想對(duì)策。以往遇到很多事情想到的就是要去抵抗他，要去破解他，結(jié)果可能筋疲力盡，柔能克剛，如果先從內(nèi)心接納他，或許就有不同的方法了。還有一種方法，就是番茄工作法，也就是精力--恢復(fù)---精力---恢復(fù)。

另外將事情游戲化，這個(gè)有很多理念應(yīng)該是來自《游戲改變世界》，所以看到作者舉例時(shí)，我又對(duì)具體的行動(dòng)有了新的認(rèn)識(shí)。其中最重要的是找到自己的使命感。戰(zhàn)隼大師也是我非常佩服的，現(xiàn)在正在按照他的一些讀書方法進(jìn)行實(shí)踐找到內(nèi)心驅(qū)動(dòng)力，你就會(huì)自然而然的去做那件事情，最近我開始每天早起，早起后閱讀，開始關(guān)注自己的時(shí)間，做能夠提升自己的事情，連周末都早起了，哪怕昨天累了。以前想要養(yǎng)成早睡早起的習(xí)慣，于是制定計(jì)劃，寫下來說給自己什么獎(jiǎng)勵(lì)等等，但是還是失敗了，而這次，就好像是突然的覺得自己要這么做，甚至沒有登記什么監(jiān)督表，因?yàn)槲抑?，我找到了真正讓我想做成這件事的內(nèi)心感受。再微不足道的成就都要大肆慶祝，將平時(shí)自己想要的，想做的寫到一個(gè)清單，這樣就不怕沒獎(jiǎng)勵(lì)了，這也是給我一種做事的動(dòng)力。

我們要養(yǎng)成一個(gè)好習(xí)慣：找到驅(qū)動(dòng)力，驅(qū)動(dòng)力＞約束力。將事情落實(shí)到地。用SMART法則去將目標(biāo)具體化，用思維導(dǎo)圖分解計(jì)劃，用甘特圖跟蹤進(jìn)度，用九宮格去平衡（晨間日志的奇跡）。這里就是一些具體的工具了，可以再加上一個(gè)用doit管理行動(dòng)。以前總是感覺思緒像一團(tuán)亂的毛線，這樣一疏理就感覺清晰很多了。此外，這本書還給我?guī)砹似渌囊恍└形?，自律即自由，就像藍(lán)色藥丸，是由你掌控大腦，不是大腦控制你；常常問自己下一步行動(dòng)是什么。

小強(qiáng)升職記讀后感(篇8)

看到【小強(qiáng)升職記】的第我當(dāng)時(shí)又驚又喜，作者的寫作風(fēng)格讓我對(duì)此書興趣倍增，書中主人公小強(qiáng)走的每一步都是人生中務(wù)必經(jīng)歷的，而不只局限于職場(chǎng)。即使第一遍以看小說的心態(tài)看完了它也不禁要感慨：我能做到該多好啊!當(dāng)再次讀閱時(shí)，我才發(fā)現(xiàn)它不只小說那么簡單，按照小強(qiáng)搞定生活搞定工作的方法，我決定從此刻開始改變自己的習(xí)慣，到達(dá)心如止水的超然狀態(tài)。

很多書都是教條式的講述，把我們耳熟能詳?shù)牡览聿粎捚錈┑年U述著，給我們灌輸無止境的人生哲理，但是這本書不一樣，真的讓人耳目一新，簡單的故事，淺顯的道理，笑一笑的同時(shí)，也讓人發(fā)現(xiàn)咦，前幾天我也遇到了這樣的事情!我要是也能這樣就好了!

從書名我們很容易想到【杜拉拉升職記】，之前我也曾看過，但在看過【小強(qiáng)升職記】后，我就明顯感覺到了不同，杜拉拉是在遠(yuǎn)處的一個(gè)夢(mèng)，但小強(qiáng)的每一步好像都發(fā)生在我身邊，只要我像他一樣走過，相信生活會(huì)不一樣的。

書中深入淺出的闡述各種讓復(fù)雜事情簡單化，3+1清單系統(tǒng)等等，淺顯易懂，并且能夠現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用，類比到我的工作中，很多工作學(xué)習(xí)的煩惱如果能有效地采用上面說的方法，每一天早上到達(dá)辦公室的第一件是就是好好整理一天的工作，分清主次先后緩急，大小任務(wù)合理安排，并做好計(jì)劃，定期回顧，做到心中有數(shù)。此刻我已經(jīng)逐步把書中的方法運(yùn)用到實(shí)際工作中，讓自己慢慢受益于這本書，到達(dá)工作高效，學(xué)習(xí)帶勁，生活愉悅!

我要把它當(dāng)做生活向?qū)?，改變過去一些不好的習(xí)慣，像小強(qiáng)一樣在老付的帶領(lǐng)下搞定我迷茫的生活，如果說杜拉拉讓我看到了期望，那么小強(qiáng)讓我找到了實(shí)現(xiàn)的道路，我會(huì)堅(jiān)定不移的勇敢向前進(jìn)!當(dāng)工作學(xué)習(xí)生活狀態(tài)已經(jīng)到達(dá)是這本生活向?qū)У目s影，到達(dá)心如止水還會(huì)遠(yuǎn)嗎?

去看看這本書吧，自己去體會(huì)，自己去領(lǐng)悟。也許，不經(jīng)意間，生活和工作，將在自己的笑容中變得簡單!一本走到哪里都會(huì)讓你愛不釋手的工作圣經(jīng)!

心如止水，是一種情緒，是一種狀態(tài)，是一種境界。

小強(qiáng)升職記讀后感(篇9)

《小強(qiáng)升職記》讀后感1500字心得感想范文：

近期讀了《小強(qiáng)升職記》，作者鄒鑫。其實(shí)并不是新書，2009年已經(jīng)出版。經(jīng)過近10年的檢驗(yàn)，書中的方法在今日依然極為適用，可見其書的魅力。我覺得書中處處干貨，在此做個(gè)小小的總結(jié)，但并不是把方法記下來就ok了，關(guān)鍵要在工作中應(yīng)用，經(jīng)過揉碎消化，才能最終成為自己的東西。

金句：

所謂時(shí)間管理，并不是要讓你在單位時(shí)間內(nèi)完成更多的事情，而是充分利用時(shí)間來創(chuàng)造最大的價(jià)值，保持平和的心態(tài)。

每次只做一件事。

要有清晰且長遠(yuǎn)的目標(biāo)。

要改變情緒，最快的方法是改變身體狀態(tài)。

我們周圍的環(huán)境從本質(zhì)上來說是中性的，是我們給它們加上了積極或消極的價(jià)值，問題的關(guān)鍵是你傾向選哪一種？

想要自信怎么辦？假裝你很有自信，表現(xiàn)出自信的動(dòng)作。一個(gè)人得先像成功者，才會(huì)慢慢走向成功。

一、工作四步法

1、將所有的任務(wù)放入工作籃。

2、可以置之不理的任務(wù)清除掉，必須在某天處理或必須轉(zhuǎn)交別人處理的任務(wù)拿出來，可以在兩分鐘內(nèi)完成的任務(wù)立即完成。

3、需要在特定日期處理的事情寫進(jìn)日程表，需要?jiǎng)e人處理的事情立即轉(zhuǎn)交并設(shè)置到期提醒，需要現(xiàn)在處理的事情擺在辦公桌上。

4、在自己最高效的時(shí)段做最重要的事。

二、四象限工作法

首先需要給清單上的工作任務(wù)，按照自己的職業(yè)價(jià)值觀、截止日期、自己的意愿分類，然后放入四個(gè)象限。

第一象限：重要且緊急

處理方法：立即去做

原則：越少越好，很多第一象限的事情是因?yàn)樗鼈冊(cè)诘诙笙迺r(shí)沒有被很好地處理

飽和后果：壓力無限增大、危機(jī)

第二象限：重要但不緊急

處理方法：有計(jì)劃去做

原則：集中精力處理，投資于第二象限，做好計(jì)劃，先緊后松

飽和后果：忙碌但是不盲目

第三象限：不重要但緊急

處理方法：交給別人去做

原則：放權(quán)交給別人去做

飽和后果：忙碌而且盲目

第四象限：不重要也不緊急

處理方法：盡量別做

原則：可以當(dāng)調(diào)節(jié)身心，但一定不能沉溺于這個(gè)象限

飽和后果：浪費(fèi)生命

三、猴子法則

猴子就是工作的意思。要避免接受同事背上的猴子，以致沒有時(shí)間照顧自己的工作。

四、修煉第二象限工作法

對(duì)第二象限的事務(wù)進(jìn)行目標(biāo)描述和任務(wù)分解，以消除時(shí)間管理的三大殺手：拖延、猶豫不決、目標(biāo)不明確。

方法：

第二象限→取出項(xiàng)目→分解成行動(dòng)步驟→將行動(dòng)寫入清單→取出下一步行動(dòng)→執(zhí)行完在清單上劃銷→再下一步行動(dòng)→這個(gè)項(xiàng)目完成再回到起點(diǎn)。

五、如何實(shí)現(xiàn)目標(biāo)

1、寫出目標(biāo)（具體的、可測(cè)量的、可實(shí)現(xiàn)的、可實(shí)行的、時(shí)間線）

a、列出為什么要達(dá)成目標(biāo)的理由

b、為什么可以達(dá)成此目標(biāo)（自身能力、人脈資源等）？

c、哪些個(gè)人、團(tuán)體對(duì)我達(dá)成目標(biāo)有幫助？

d、目標(biāo)要在多長時(shí)間內(nèi)完成？

2、寫下實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的計(jì)劃步驟，并細(xì)分列入Todolist

六、如何提高執(zhí)行力？

1、找到最大的障礙，解決它

2、要把目標(biāo)寫下來

3、拒絕第一次失敗

七、郵件分類

1、@行動(dòng)：所有需要自己處理的郵件→處理完后，將郵件挪到@歸檔

2、@委辦：需要?jiǎng)e人辦理的事情，但要記住追蹤進(jìn)度

3、@將來某時(shí)：將來要做的事，有待孵化的任務(wù)

八、如何培養(yǎng)新習(xí)慣

1、告訴潛意識(shí)這很重要。不是光在腦子里想，要把它們寫下來，這樣潛意識(shí)才會(huì)認(rèn)可。然后經(jīng)?？?，對(duì)潛意識(shí)形成刺激。

2、不斷重復(fù)愿景。在腦海里想象自己養(yǎng)成這個(gè)好習(xí)慣后是什么樣子的。

習(xí)慣培養(yǎng)卡片：

我要培養(yǎng)：XX習(xí)慣

培養(yǎng)這個(gè)習(xí)慣對(duì)我很重要，因?yàn)椋ㄔ颍?/p>

我一定能養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣，因?yàn)椋何抑贫嗽敿?xì)的計(jì)劃

如果這個(gè)習(xí)慣培養(yǎng)成功了，我會(huì)：獎(jiǎng)勵(lì)自己，XXXX

如果失敗了，我會(huì)：從頭開始，繼續(xù)培養(yǎng)XX習(xí)慣

如果我有些想放棄：默念10遍我要養(yǎng)成這個(gè)習(xí)慣的原因

一個(gè)人的成功和失敗，往往只是一念之差，如果我選擇了放棄，只能說明我很懦弱。不要讓想要成長變成一句空話，我相信堅(jiān)持就是勝利。

九、每日三問法

1、我覺得今天這幾件事情處理得很出色

2、我覺得今天這幾件事情還可以處理得更好

3、我覺得自己還可以在這些方面做的更好

這樣做的好處有：幫助自己回顧每日工作、幫助建立信心、幫助找到目標(biāo)。

十、拒絕突發(fā)事件

1、拒絕時(shí)要委婉而堅(jiān)決。

2、并在第二天詢問前一天晚上的情況，要表達(dá)出自己的關(guān)心和惋惜，還要提及一點(diǎn)，這次完全是因?yàn)槿粘虥_突。

3、在一周內(nèi)打電話告訴對(duì)方，如果下次還有這樣的機(jī)會(huì)，自己一定不會(huì)錯(cuò)過。

這幾年我也斷斷續(xù)續(xù)地學(xué)了一些時(shí)間管理方法，并從中受益頗多?？傮w感覺是生活、工作是有序的、可控的，因?yàn)樽约耗軌虬盐兆」?jié)奏，會(huì)有一種能夠掌控的感覺。不僅心情會(huì)比較平靜，也增強(qiáng)了自信心。只是覺得，如果能夠小時(shí)候就接觸到這些時(shí)間管理理念會(huì)有多好！但是，anyway,遲做總是強(qiáng)于不做。

小強(qiáng)升職記讀后感(篇10)

一句話總結(jié)：是GTD（getthingsdone）方法的中國故事版本書籍，關(guān)于時(shí)間管理和效率提升技巧。

閱讀類型：方法類書籍

閱讀評(píng)價(jià)：四星

書籍理論和方法來源：《搞定》

為什么閱讀這本書

這本書是一個(gè)職場(chǎng)小白在不斷學(xué)習(xí)時(shí)間管理技巧和提升效率的故事書。

所有的成長到最后都是從容不迫的，小強(qiáng)也是一個(gè)化身，他很幸運(yùn)，有老付這樣一個(gè)人愿意去教給他所有的東西。

但不是所有人都是這么幸運(yùn)的，所以這本書是寫給那些不知道怎么更好的管理時(shí)間，提升工作效率的職場(chǎng)人。

我覺得自己的時(shí)間管理和效率上面需要點(diǎn)方法，所以去看的這本書。由這本書引申到《搞定》這套書，下一次寫搞定的書評(píng)。因?yàn)檫@本書的主要方法論就是來自于搞定。

WHY：為什么有這樣一本書

故事主角是小強(qiáng)和老付，小強(qiáng)是老付的下屬，老付看好小強(qiáng)的潛力，所以悉心傳授那些做事的方法。怎么把事情做到更好，怎么讓自己應(yīng)付有余，怎么讓自己成長。

新人初入職場(chǎng)都是忙碌且盲目的。但在這個(gè)階段：

第一，在這個(gè)人生的關(guān)鍵期，我們被迫完成角色的轉(zhuǎn)變

第二，我們還來不及構(gòu)建自己的職業(yè)規(guī)劃和人生目標(biāo)

第三，我們不具備平衡工作和生活的能力

第四，我們沒有良好的習(xí)慣

本書主要就是針對(duì)這四個(gè)問題來寫的。怎么進(jìn)行角色的轉(zhuǎn)變，構(gòu)建自己的職業(yè)規(guī)劃，怎么平衡生活和工作，擁有良好的習(xí)慣。

全書總結(jié)

把個(gè)人的成長比作一棵樹的成長。成長六部曲——尋找種子、小樹發(fā)芽、長出主干、抽出綠葉、開花結(jié)果、摘下果實(shí)。

WHAT：這本書寫了什么（這本書是方法集合書）

1.尋找種子——認(rèn)識(shí)時(shí)間黑洞和建立自己的職業(yè)價(jià)值觀

2.小樹發(fā)芽——時(shí)間管理技巧

a.四象限法則——先輕重后緩急，高中低優(yōu)先級(jí)分類。

b.時(shí)間投資——把時(shí)間投資到第二象限，重要但不緊急的事情當(dāng)中。

c.腦袋里只裝一件事——下一步行動(dòng)法（秘訣四：設(shè)定開始時(shí)間、周期、最后期限；秘訣一：動(dòng)詞開頭；秘訣二：內(nèi)容清晰；秘訣三：描述結(jié)果）

d.時(shí)間管理技巧——衣柜整理法（收集、處理、組織、回顧、行動(dòng)）

3.長出主干——樹立目標(biāo)技巧

制定目標(biāo)，目標(biāo)符合SMART法則（specific——具體的measurable——可測(cè)量attainable——可實(shí)現(xiàn)realistic——可實(shí)行time-based——時(shí)間線），目標(biāo)需要分解，目標(biāo)形成合力。

4.抽出綠葉——項(xiàng)目、任務(wù)和下一步行動(dòng)

5.開花結(jié)果——習(xí)慣養(yǎng)成

a.步驟一：一次培養(yǎng)一個(gè)習(xí)慣

b.步驟二：寫給想逃跑的自己

c.步驟三：循序漸進(jìn)制定計(jì)劃

d.步驟四：將你的計(jì)劃公之于眾

e.步驟五：執(zhí)行計(jì)劃

6.摘下果實(shí)——處理突發(fā)事件

a.原則一：要事第一

b.原則二：委婉、堅(jiān)決拒絕

c.原則三：爭取下次機(jī)會(huì)

HOW：這本書是怎么寫的

全書的脈絡(luò)框架是符合金字塔原理的，采用總分的方式。

成長六部曲（總論點(diǎn)）

尋找種子、小樹發(fā)芽、長出主干、抽出綠葉、開花結(jié)果、摘下果實(shí)。

脈絡(luò)圖同WHAT這本書寫了什么。

小強(qiáng)升職記讀后感(篇11)

1、緣起

說到如何進(jìn)入GTD的大門，還得要感謝GTD達(dá)人雷宗揚(yáng)。今年的7月28號(hào)去參加supernovaTMC的outing認(rèn)識(shí)了雷宗楊，了解到了他的一些不凡經(jīng)歷，對(duì)他很感興趣，于是跟活動(dòng)組織人要了他的聯(lián)系方式，加了微信。在微信上看見他的異動(dòng)同心跑活動(dòng)，于是加入了這個(gè)異地同心跑活動(dòng)。

發(fā)現(xiàn)微博他的抬頭上寫著GTD，于是上網(wǎng)一查原先是GettingThingsDone，管理好時(shí)間，無壓工作的意思。發(fā)掘下去原先國內(nèi)有一本叫小強(qiáng)升職記寫的十分好，用生動(dòng)的故事講解了GTD的概念和具體操作方法。

有因?yàn)楫惖赝呐芤趚x上簽到，所以開始使用了這個(gè)軟件，發(fā)現(xiàn)這個(gè)軟件真的十分好用，為了更好地用好這個(gè)軟件，決定好好學(xué)習(xí)一下小強(qiáng)升職記，于是開始了閱讀小強(qiáng)之旅。

2、閱讀過程

因?yàn)槭菑木W(wǎng)上下載的電子版，閱讀起來比較困難，因?yàn)殡娔X上誘惑多，又刺眼睛，只讀了幾頁就沒再讀下去(一向不太喜歡看電子書)。之后使用了番茄工作法，明白每次只要集中精力25分鐘就能夠了，于是又嘗試讀，沒想到讀的津津有味，找到了自信，于是每一天拿出兩個(gè)番茄鐘閱讀，不到3天就讀完了。

3、對(duì)本書的初步理解

讀下來發(fā)現(xiàn)小強(qiáng)跟我們普通人一樣，工作效率很低，不到30%，可能還低于普通人，最后他都能透過學(xué)習(xí)成功管理時(shí)間，那我們普通人就更有機(jī)會(huì)進(jìn)步了。

其實(shí)我一向以來有個(gè)觀點(diǎn)就是：世界上最大的浪費(fèi)就是人力資源的浪費(fèi)，尤其是在中國。中國的企業(yè)之所以沒有競(jìng)爭力就是因?yàn)橹袊慕?jīng)理人還不會(huì)管理，自己都不會(huì)高效率、有組織有、系統(tǒng)地工作，如何指導(dǎo)員工呢。我也如此!

老付為什么要培養(yǎng)小強(qiáng)?其實(shí)這個(gè)很搞笑，因?yàn)橥蹩傉f要老付做CEO，要求老付務(wù)必有適宜的接班人，所以老付才決定花大力氣來培養(yǎng)小強(qiáng)。不是因?yàn)槔细缎难獊沓?，而是因?yàn)槔细稙榱俗约旱睦?，所以他?wù)必培養(yǎng)人才來接替他的位置。人沒有善惡之分，只要有適宜的方法，每個(gè)人都能夠做出善事來。能夠參考：英國人如何往澳大利亞運(yùn)送犯人?

其實(shí)這段時(shí)間沒有完全使用里面的時(shí)間管理方法，但已經(jīng)開始使用doit.im粗略地做了工作計(jì)劃和生活計(jì)劃，也十分管用。我們不能追求完美，不要等到都學(xué)會(huì)了再開始使用，用了總比不用好，再慢慢精進(jìn)。m.cnsjbj.cn

里面談到了習(xí)慣的培養(yǎng)，真的十分重要，我此刻也是每一天把需要養(yǎng)成的好習(xí)慣寫到doit.im里面，每一天要完成。習(xí)慣能自動(dòng)導(dǎo)航我們的人生，其實(shí)我沒并沒有個(gè)性的偏愛，只要習(xí)慣了什么都一樣，所以我們能夠設(shè)計(jì)能讓我們生活更健康、工作更快樂、更幸福的習(xí)慣。在養(yǎng)成習(xí)慣階段我沒能夠使用游戲的力量助上一臂之力，比如運(yùn)動(dòng)能夠使用運(yùn)動(dòng)激勵(lì)軟件(咕咚運(yùn)動(dòng))，這樣有目標(biāo)、有經(jīng)驗(yàn)值、歷史數(shù)據(jù)、完成100公里能夠獎(jiǎng)勵(lì)自己看電影，1000公里獎(jiǎng)勵(lì)旅游，能夠參加跑步組織，如異地同心跑，把每一天的跑步數(shù)據(jù)截屏發(fā)微博分享給小伙伴們，利用群眾的力量繼續(xù)激勵(lì)自己直到養(yǎng)成根深蒂固的習(xí)慣。

4、目前的應(yīng)用心得

每次上班此刻都花上20分鐘左右做每日的計(jì)劃，寫入軟件。最終做了很多以前拖延的事情，一旦你要安下心來做計(jì)劃，而且時(shí)間務(wù)必超過20分鐘，那就會(huì)強(qiáng)迫自己思考如何填充自己的工作時(shí)間，于是想出了很多重要但不緊急的事情，從此每一天都能無壓力地工作了。

在生活上，只要腦子里有想法，我就立刻寫到doit.im軟件里，徹底排空大腦，不用擔(dān)心到時(shí)忘了怎樣辦，隨時(shí)查看手機(jī)就明白自己該做什么了，無憂慮生活。

此刻工作和生活上基本上到達(dá)心如止水的境界了，沒有什么可憂慮的，掌控了能掌控的，不能掌控的就由他去吧!

小強(qiáng)升職記讀后感(篇12)

昨晚一氣看完了《小強(qiáng)升職記升級(jí)版》，沒有紙筆做筆記，總想寫點(diǎn)什么，就著情緒高漲，催出一篇長文，微博有限制，只好用長微博，看來我的長微博處女貼給了這本書。

就著曹方的歌，花了2個(gè)小時(shí)把《小強(qiáng)升職記升級(jí)版》看完了。首先感嘆一個(gè)，這版本的干貨非常多，基本上，把我所學(xué)習(xí)GTD過程中所接觸的知識(shí)，做了非常好的融會(huì)貫通，看得酣暢淋漓。同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足，也找到自己的很多問題所在的原因，鄒鑫老師在這一塊很有心得，用小強(qiáng)的故事做了很好的引導(dǎo)去解決這些問題。

很抱歉的是，由于沒有紙筆，沒做筆記，只好就著新鮮勁，把腦子的東西，用手機(jī)敲下來，就算做了點(diǎn)自己的筆記。由于向來寫東西信馬由韁慣了，盡量寫的有邏輯些，不跑題。

首先原則在高效率，慢生活的基礎(chǔ)上，又學(xué)到做事靠系統(tǒng)，不是靠感覺。因?yàn)檫@一直是我想學(xué)到的境界，但是發(fā)覺自己過于求成，缺少更多自己的實(shí)踐跟思考，所以磕絆很多，不得不再次從頭做起，去更好的理解與實(shí)踐，形成自己的系統(tǒng)。

一，時(shí)間日志是我一直想去更好實(shí)踐的內(nèi)容，也是我缺失的一面，上來用時(shí)間記錄軟件，盡管學(xué)了很多，但是很難去把握和貫徹，所以修成大法前，根基的東西都沒打扎實(shí)過，就談不上修煉了。因此我就買了效率手冊(cè)，加上便貼紙做了自己的改進(jìn)，希望能更好的實(shí)踐與貫徹。

二，四項(xiàng)限法則，這一塊了解的足夠多，猴子解決第三象限的東西，當(dāng)初看小強(qiáng)升職記的時(shí)候，第一次看到這個(gè)，就非常有收獲，還有重點(diǎn)放在第二象限等，就不多累贅了。

三，這一塊好像是講衣柜整理法，我看書不愛看標(biāo)題的，所以不確定，()故事里的老付用這個(gè)做了引子來敘述，東西很多，這一塊之前也有學(xué)到好多，易仁永澄也講了很多，包括他推廣的doit軟件，現(xiàn)在還在用著，但是不敢說就把握了精髓，畢竟我第一步基本功都沒做扎實(shí)。這里面最大的收獲就是，行動(dòng)，項(xiàng)目跟任務(wù)的區(qū)別，我在項(xiàng)目跟任務(wù)這一塊之前沒有更好的理解，造成理解的誤差。

四，番茄工作法，這是我想多講兩句的地方，之前聽李參老師講了好多，未能更好的利用，覺得不太適合我這慢性子的人，但是看了鄒鑫老師的實(shí)例講解，改善了我的好多想法，這真真是個(gè)好東西，怎么這里有種對(duì)不住李參老師的感覺，白學(xué)了?？磥砣狈`活，跟解決問題的能力。

五，再說說拖延跟精力管理，拖延之類的書之前也看了不少，豆瓣也有關(guān)注高地清風(fēng)的拖延癥小組，也看過他們翻譯的書。個(gè)人理解覺得自己目前沒有太多拖延癥，只有時(shí)間不夠用的感覺，還有精力管理，我一直想找到解決方法，不得其法。鄒鑫老師在這一章講了好多實(shí)用的干貨，受益匪淺，先這里謝謝了。臣服精力/環(huán)境/天性，好像是這些，有學(xué)到慢就是快，就像那本書《慢慢來，一切都來得及》，還有要事第一，這個(gè)上版本有講，就不廢話了，對(duì)了，里面用游戲來說明目標(biāo)，規(guī)則，及時(shí)反饋，自愿參與等，非常好。比我常常拿來勸說自家屋孩子的舉例，來解釋時(shí)間的重要性，如何去珍惜時(shí)間來說明一些問題，比如沉迷絡(luò)游戲等，要有干貨的多。

六，這里可以說說臨時(shí)事件的處理，這里更有干貨，發(fā)現(xiàn)后面很多雞湯開始用真人舉例了，很好，特別那李參老師做演講，插板被服務(wù)員用茶水報(bào)銷，等一系列事，著實(shí)讓我震撼了一下。這里面有講一個(gè)認(rèn)真做事的態(tài)度，這點(diǎn)非常好，因?yàn)槟闳魏我稽c(diǎn)不認(rèn)識(shí)，犯下的錯(cuò)誤都會(huì)成為后面的定時(shí)炸彈。這也是我所在行業(yè)的基本要求吧。

七，最后好像講了習(xí)慣養(yǎng)成，也聽了好多，就不多說了。就記錄些雞湯吧，還不錯(cuò)。不要問該往哪走，只要回答：看自己想往哪走，用自己的雙腳去書寫歷史，這讓我想起小時(shí)候看的拾腳印的鬼故事。養(yǎng)成習(xí)慣，習(xí)慣就會(huì)改變我們。康德的自律就是自由。實(shí)用點(diǎn)的就是培養(yǎng)習(xí)慣要給自己獎(jiǎng)勵(lì)，這一點(diǎn)我好像沒做過。最后有張如何成立成長俱樂部的思維導(dǎo)圖，干貨啊，直接拍照保存，當(dāng)初學(xué)李參老師的時(shí)間管理，就一直有個(gè)想法，一旦我形成了自己的東西，就在當(dāng)?shù)亟M織個(gè)線下俱樂部，分享一下個(gè)人成長，學(xué)習(xí)方法，心路歷程，心理學(xué)等方面的，其實(shí)現(xiàn)在看來我要做的很多，更多的需要積累，在看自己適合當(dāng)發(fā)起人不。

八，哦，對(duì)了，smart，差點(diǎn)忘了，時(shí)間太久了，就不多說了，絕對(duì)的干貨，里面有愿景的高度。有些話一直想給李參老師說，就說最重要的那句話吧，您可能不知道，您給了我多大的改變。因?yàn)槟f過，之前的浪費(fèi)掉的時(shí)間不算什么，大學(xué)算上研究生也不過七八年之類的，你還有時(shí)間去學(xué)習(xí)你喜歡的，還有那一萬小時(shí)理論。之前一直都在惋惜過去丟失的那好幾年的時(shí)光，覺得自己一直在落后，中間想趁自己還小，一直努力的往自己的目標(biāo)掙扎，學(xué)了好多東西，心也累，也沒有方向感，最后居然就懈怠了，日子也開始無聊了，周邊的人也覺得我當(dāng)前的環(huán)境不錯(cuò)了，覺得我現(xiàn)在是瞎折騰，難聽點(diǎn)就是好高騖遠(yuǎn)。卻忘了看看以后的時(shí)間，我不應(yīng)該把這時(shí)間也浪費(fèi)了，如果繼續(xù)得過且過的話。后來看于娟的博客（《此生未完成》作者），發(fā)現(xiàn)自己對(duì)時(shí)間的感觸有點(diǎn)偏執(zhí)，沒有人會(huì)在意你丟失了多少時(shí)間，晚幾年達(dá)成你的想法又有什么關(guān)系呢，人生還是有很多可能的。希望現(xiàn)在還不晚。繼續(xù)感恩，至少我現(xiàn)在是充實(shí)有動(dòng)力的，不再是混日子的了。再次感謝當(dāng)前路上給我?guī)椭娜恕?/p>

用evermemo打了好多，看看時(shí)間用了一個(gè)小時(shí)多了，睡覺早起。