學校工作計劃。
經(jīng)過欄目小編精心整理,推出關(guān)于縣小學校工作計劃。按照單位對于處理工作的態(tài)度,又可以開始準備一份工作計劃了。一份優(yōu)秀的工作計劃可以讓我們事半功倍的完成工作,提高自己的工作效率。歡迎本文為大家提供參考!
指導思想:
20xx年,是承前啟后、高質(zhì)量完成學校“十二·五教育發(fā)展規(guī)劃”第二個年度計劃的一年,我校以區(qū)、鎮(zhèn)20xx年度工作計劃為指導,構(gòu)建全新思路,全面提升“執(zhí)行力”。以均衡發(fā)展、優(yōu)質(zhì)發(fā)展、特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展為主線,創(chuàng)優(yōu)管理,完善機制,從而,實現(xiàn)學校教育規(guī)范、和諧、快速、科學的發(fā)展。特制定本計劃。并在開學前下達全體教職工。
主題詞:校園文化建設(shè)年
關(guān)鍵詞:責任 規(guī)范 執(zhí)行 完成 提升
一個中心:
全面提高教育教學質(zhì)量
兩種意識:
1.時時在變化、處處在更新、人人在進步的責任意識;
2.以特色打造品牌、以文化提高品味、以師資促進發(fā)展的意識。
五個重點:
1.讀書、寫字教育工程全面推進。
2.以課堂教學改革為核心,抓實“四育”工作,實現(xiàn)素質(zhì)教育的全面深化。
3.借標準化學校創(chuàng)建之契機,全面完成學校設(shè)施建設(shè)和環(huán)境建設(shè)。
4.校園文化建設(shè)工程。
5、國學教育全面深化。
八項指標:
1.100%的師生基本養(yǎng)成良好的健康行為習慣。
2.學生品德行為合格率100%;師生違法犯罪率“0”。
3.學前三年入園率達99%以上。
4.適齡學生入學率、鞏固率、升學率100%;殘疾學生入學率100%;小學生輟學率“0”。
5.三級課程開課率100%;課堂教學合格率100%;學科教學合格率95%。
6.學校重大事務、經(jīng)費管理公開率100%。
7.學校重大安全責任事故率“0”,安全隱患整改率100%,安全教育開課率100%,安全演練率100%。
8.年度教育督導、育人、教學、等各類評估保持區(qū)良好以上水平。
抓實五項工作:
以人為本,抓實“四育” 全面推進素質(zhì)教育
一、全面展開校園文化創(chuàng)建工程。
依照“十二·五”規(guī)劃年度實施剛要,周密設(shè)計校園文化建設(shè)的發(fā)展性藍本,緊緊圍繞學校品牌創(chuàng)建的核心內(nèi)容,制定項目及分步目標、責任機制。
1、 全面、穩(wěn)步、深入推進國學教育,以原有版本國學經(jīng)典為主要教材,進一步拓展誦讀內(nèi)容,修訂已開發(fā)教材,做到規(guī)范完備,并著眼于教諭性和啟智性。分年級、學段設(shè)置目標,嚴格規(guī)定誦讀時間,方法,并制定詳細的活動計劃組織實施。做到管理崗位責任明確,評價指標明確。
同時,深入推進“讀書、寫字”教育工程。并將此項工程長期持久地、有聲有色地開展下去。結(jié)合鎮(zhèn)聯(lián)校舉辦的現(xiàn)場觀摩、經(jīng)驗研討、考核評價、樹立典型、表彰先進等方式方法,我校要立足于教師學生成長、學校持續(xù)發(fā)展的長遠思路,制定完善學校方案,將階段目標和長遠目標通過年度“讀書、寫字”實施計劃認真完成。學校以“使書香、墨香充滿校園,讓讀書、寫字成為全體師生的終生習慣和愛好,”為長遠目標,通過激趣、導讀、導思,進而達到導行、導寫,讓師生們在讀書、寫字中感受學習的快樂,體驗成長的樂趣,不斷提升自我閱讀品味,為精神打底,為人生奠基。
學校還將進一步構(gòu)建完善的崗位責任、評價考核等管理運行機制,長遠規(guī)劃、細節(jié)落實。以學校圖書館、閱覽室、班級圖書角建設(shè)為切入點,著力培養(yǎng)師生的讀書習慣。定期向教師、學生乃至家長推薦圖書,營造濃厚的讀書氛圍,讓書籍成為教師專業(yè)發(fā)展和學生健康成長的階梯。
學校將在開學三天內(nèi)陸續(xù)下達修訂后的“國學教育經(jīng)典誦讀年度實施方案”、“讀書、寫字活動計劃”、“讀書、寫字競賽評分標準”。以上三種資料由學校政教、教務處共同修訂并通過全體教師會議學習、討論后定稿。學校還將制定購書計劃,及圖書閱覽制、晨讀管理責任制,晨讀崗位監(jiān)控制。
晨讀分年級必讀(背誦)教材:《中華誦 國學經(jīng)典誦讀》(書店發(fā)行)《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、《五言律詩》、《七言絕句》、《宋詞》《古詩文》(校?。┓帜昙壨扑]選讀書目將于2月15日下發(fā)。
2、創(chuàng)新校園文化載體。進一步豐富“紅領(lǐng)巾廣播站”校園廣播的精彩形式和內(nèi)容、將“每周一曲、每周一文欣賞”及“歷史上的今天”、等內(nèi)容納入廣播欄目。創(chuàng)辦校園文化專欄、校報???、繼續(xù)做好“四化”、“四好”、“四節(jié)”活動和“三名進校園”工作,提升學校文化品位。同時進一步完善學校制度文化和環(huán)境文化,為學生成長創(chuàng)設(shè)優(yōu)雅和諧氛圍。
二、加強班級管理,抓好“一訓六風”建設(shè),提升班主任及學生的自主管理能力,構(gòu)建師生全員參與、協(xié)同管理的班級管理機制。完善“親情工作室”,規(guī)范班級檔案建設(shè)。繼續(xù)組織開展以愛國教育、理想教育、責任教育、法制教育、生命教育等為主題的班級教育活動,繼續(xù)落實“班干部輪換制”、“四好活動”、“人生夢想”設(shè)計等工作,進一步深化“導師制”,引導學生樹立遠大的理想,培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)和文明行為。
要結(jié)合實際,注重養(yǎng)成教育,引導學生養(yǎng)成良好的行為習慣。
“一訓六風”(六風:校風、教風、學風、班風、文風、考風)重點做好“十大習慣”(十大習慣:即文明禮儀習慣、誠實守信習慣、自主學習習慣(特別是自主預習習慣)、閱讀習慣、寫作習慣、健體習慣、衛(wèi)生習慣、熱愛勞動習慣、勤儉節(jié)約習慣和遵守規(guī)則習慣)?!皩W生一日生活十項常規(guī)”(學生一日生活十項常規(guī)即:⑴佩帶領(lǐng)巾、⑵見了老師問好、⑶校內(nèi)文明用語、⑷校內(nèi)紀律自律、⑸衛(wèi)生習慣養(yǎng)成、⑹課堂學習習慣養(yǎng)成、⑺作業(yè)按時完成、⑻同學互幫互助、⑼好人好事、⑽幫助家長。)
以學論教,著眼課堂,深入推進課程改革
一、深入推進課程改革。嚴格實行課程表備案管理制度、課程開設(shè)“一票否決制”,確保所有學校課程開設(shè)率達100%。進一步鞏固音、體、美、綜合、校本、計算機的開課率和教學質(zhì)量。構(gòu)建一批科技、藝術(shù)、語言、人文類的學校課程,確保地方校本和校本課程落到實處。加強學生職業(yè)滲透教育,提高學生社會實踐能力。
1、深化課堂教學改革,提高課堂教學質(zhì)量。規(guī)范行為,提煉經(jīng)驗。
首先,進一步完善三規(guī)范、三結(jié)合、一限期管理體系,提高課堂教學管理水平和質(zhì)量。組織所有學科的課堂教學當堂檢測環(huán)節(jié)過關(guān)考核。其次,是繼續(xù)把設(shè)問導讀、當堂檢測質(zhì)量作為課堂教學改革深入推進的兩大抓手,并將兩大環(huán)節(jié)納入學科課堂教學評價體系,提高課堂教學研究的針對性和實用性。
第三,是繼續(xù)加大以學案教學為核心的課堂教學模式研究,通過模式研究、運用引領(lǐng)教師課堂轉(zhuǎn)型,促進課堂質(zhì)量提高。
第四,是繼續(xù)加強課標考試、小組合作、備課環(huán)節(jié)管理、一本通等管理行為的研究,推廣先進經(jīng)驗,提升教學管理水平。
第五,是加強優(yōu)質(zhì)學科教師、優(yōu)質(zhì)課堂教學模式的打造力度,樹立典型,引領(lǐng)發(fā)展。
2、加大重點年級、重點學科、重點教師的跟蹤監(jiān)控和指導力度,實現(xiàn)教學質(zhì)量整體提升。進一步修訂完善監(jiān)測方案與體系,強化分析反饋和對癥指導,積極探索以監(jiān)測促發(fā)展、以評價促提高的質(zhì)量監(jiān)控機制,提高質(zhì)量監(jiān)測的有效性和針對性。
3、加大教科研力度,繼續(xù)完善教研活動備案制和驗收制兩項管理制度,確保校本教研工作規(guī)范有序、高質(zhì)量開展。加強學校教研博客的管理,提高網(wǎng)絡(luò)教研質(zhì)量。
關(guān)注全體,綜合施為,全面發(fā)展綜合素質(zhì)
一、全力實施“學生體質(zhì)健康工程”。
大力推廣“快樂大課間”, 嚴格學生在校一天兩次眼保健操制度,深入開展“陽光體育運動”,確保學生每天不少于1小時的課外活動時間。
規(guī)范學生體檢檔案,積極做好學生體檢后的分析和跟蹤。加強家校聯(lián)系,明確預防措施,切實降低視力低下、肥胖等常見病發(fā)病率。健全和完善學校突發(fā)公共衛(wèi)生事件報告與預警機制,切實搞好各類流行性疾病的防控工作。
二、加強和改進藝體工作。全面實施“藝體2+1”工程(2+1:人人掌握一種藝術(shù)表現(xiàn)技能、人人掌握一種樂器、人人掌握一種健身方法)。深入“樂器進教室”工作,繼續(xù)搞好 “六一”藝術(shù)周和十月份藝術(shù)教育月活動,提高廣大師生的藝術(shù)修養(yǎng)。規(guī)范藝體學科教學、活動。認真組織好20xx年運動會,力爭取得優(yōu)異成績。
三、加強學生綜合素質(zhì)評價工作,完善學生綜合素質(zhì)評價體系。積極開展第二課堂和學生興趣特長培養(yǎng)工作,強化學科實踐能力考查和學生個性發(fā)展水平的測試,引導學生個性發(fā)展和全面發(fā)展。
以校為本 強抓培訓,全面提高師資水平。
一、進一步加強隊伍建設(shè)。
1、強化團隊意識、提高執(zhí)行能力和職業(yè)道德、活動,營造一種務本求實、干事創(chuàng)業(yè)的工作氛圍。強化研究意識。校長教師本學年至少要在區(qū)級以上教育網(wǎng)站或教育刊物上發(fā)表2至4篇原創(chuàng)教育論文。
2、堅持以師德教育為首,深入推進“導師制”和“教育服務承諾制”,繼續(xù)開展“學生最滿意的教師”評選活動,將教學質(zhì)量作為評選最滿意教師的主要指標。
3、落實《蔭營聯(lián)校教師教育教學行為規(guī)范》,規(guī)范教師從教行為,提升教師執(zhí)教力。嚴格推行師德不合格“一票否決制”。不斷完善教師績效考核方案,切實為教師營造一種公開、公平、公正的競爭氛圍,逐步拉大績效工資差距,有效調(diào)動教師工作積極性。
二、強化教師培訓學習和業(yè)務考核。
一是堅持以校為本,組織開展新知識、新技能、新手段的培訓。二是組織開展新一輪教師基本功考核。年內(nèi)組織實施兩筆一話一課標培訓達標活動。學校還要創(chuàng)造條件為全體教師提供外出培訓學習的機會。認真落實國培計劃,搞好教師全員培訓和暑期集中培訓。
制度保障,安全第一,確保學校工作健康有序。
一、規(guī)范學校管理行為,嚴格各項管理制度
1、 建立層層分解責任機制。重點工作重點抓,常規(guī)工作規(guī)范抓,確保各項工作穩(wěn)步推進。
2、 繼續(xù)推行“事事有人管,人人都管事;管事憑效果,管人憑考核;問題要糾偏、結(jié)果要兌現(xiàn)”的目標管理策略,建立完善學校工作目標分解、承包、監(jiān)控和考核獎懲機制,突出責任意識,提升落實意識、強化質(zhì)量意識。
3、 建立“八備案”審核管理體系。完善“六規(guī)范”管理體系,不斷提高精細化管理水平,并準備接受區(qū)、鎮(zhèn)動態(tài)化跟蹤檢查。(六規(guī)范,即規(guī)范課程開設(shè)、學籍管理、均衡編班、作息時間、學校制度落實、績效考核)。
4、 加強檔案建設(shè),促進檔案管理的規(guī)范化。
5、加強學校班子建設(shè),明確責任目標,強化領(lǐng)導班子的表率和帶頭作用,最大限度地調(diào)動班子成員的積極性。加強班主任工作績效考核與管理,調(diào)動廣大班主任的工作積極性和主動性,推動學校管理整體上水平。
二、牢固樹立“安全第一”的思想,堅持把安全工作擺在學校工作的首位。
嚴格實行校長負責制,更加規(guī)范地落實安全日志管理制度。扎實做好安全教育進課堂工作,進一步加強學生安全教育、法制教育、防范教育,提高學生的安全意識和自我保護能力。認真組織好“開學安全第一課”和每學期至少兩次的緊急疏散演練,有效提升學校處理突發(fā)事件的應急能力。進一步完善學校安全制度和各項防控措施及應急預案,加強安全工作檔案建設(shè)。強化學校安全工作自查制度,嚴格實行安全工作月報告制度、重大安全事故第一時間報告制和師生外出活動審批制,從嚴從細做好學校日常安全管理工作。繼續(xù)開展平安文明校創(chuàng)建,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,不斷加強校園周邊環(huán)境和社會治安綜合治理行動。做好季節(jié)性傳染疾病的預防教育,建立完善疫情突發(fā)上報和處理機制。簽訂綜合治理責任書,強化過程管理和評估考核,嚴格實行安全工作責任追究和安全工作一票否決制。
此外,全面推進優(yōu)質(zhì)教育聯(lián)盟和優(yōu)質(zhì)學校創(chuàng)建活動。認真落實《陽泉市郊區(qū)關(guān)于創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)學校教育聯(lián)盟,進一步推進區(qū)域教育均衡發(fā)展的實施意見》,開學初,我校將與西南舁小學簽訂聯(lián)盟合約,以接納更多的辦學、管理、教育教學等方面的先進經(jīng)驗。提高我校的管理水平及教育水平。
年內(nèi)完成標準化學校創(chuàng)建并通過驗收;
年內(nèi)大力籌措資金,爭取早日完成校園硬化綠化工程;
年內(nèi)須完成20xx、20xx年校安工程的審驗。
一、指導思想
以“中國夢”重要思想為指導,以規(guī)范辦學行為全面提高教學質(zhì)量為重點,以安全保障做基礎(chǔ),以加強教學常規(guī)管理為中心,以提高教師師德師風和專業(yè)化水平、優(yōu)化辦學條件為著眼點,全面實施素質(zhì)教育,促進我校各項工作全面健康協(xié)調(diào)發(fā)展。
二、主要重點工作
1、加強德育隊伍建設(shè),創(chuàng)設(shè)良好育人環(huán)境。
2、大力加強教師隊伍建設(shè),開展多種有效的活動培育一批骨干教師。
3、建立常規(guī)管理新秩序。
4、繼續(xù)鞏固平安校園創(chuàng)建成果,做好師生的安全健康工作。
5、初步建立我校的校園文化,并把學校的各項文化系統(tǒng)成冊。
三、主要措施
(一)重視德育工作,成就育人環(huán)境
德育是素質(zhì)教育的重要組成部分,是提高學生素質(zhì)的關(guān)鍵所在,所以,必須堅持德育為首,育人為先。扎實推進未成年人思想道德建設(shè),積極探索新課程下德育工作的新途徑,不斷提高德育工作的實效性,全面營造學生健康成長的良好環(huán)境。
1、加強德育隊伍建設(shè)。根據(jù)中小學教師職業(yè)規(guī)范十不準要求,嚴格規(guī)范教師從教行為。認真履行學校、校長、教師“十不準”承諾,努力構(gòu)建一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)互助、積極進取的教師隊伍。進一步健全以政教處、教務處、少先隊、班主任為主線的德育網(wǎng)絡(luò),樹立每位教師都是德育教育工作者,樹立德育是為每一位學生服務的觀念,尤其是要重視班主任工作的規(guī)范管理,提高班主任德育素養(yǎng)和管理能力,為學校的德育工作打下良好的基礎(chǔ)。
2、重視德育環(huán)境建設(shè)。校園文化是德育建設(shè)的窗口,搞好班級文化建設(shè),抓好少先隊各種活動,同時在學校工作中,我們牢固樹立“德育無小事、
事事皆育人”的理念,讓德育滲透到我們學校的每一個角落、每一面墻壁、每一處走廊,讓每一個角落都在閃光,讓每一面墻壁都會說話,讓每一處走廊都能育人,努力創(chuàng)造一個“時時受教育,處處受感染”的德育環(huán)境。
3、優(yōu)化德育內(nèi)容。學校將經(jīng)常利用班隊會、國旗下講話、少先隊等豐富多彩的活動對學生進行日常行為規(guī)范教育、紀律教育、心理健康教育、生命教育、交通安全教育、誠信教育等德育教育。逐步寓德育于日常教育教學與管理工作中,寓教育于活動之中。
4、豐富校園文化活動。
在“六一”前后,以兒童節(jié)日為契機,以表演、讀書、書法、繪畫、手工、體育為內(nèi)容,開展形式多樣的文體展示活動,培育高雅校園文化。充分發(fā)揮少先隊作用,一是要精心辦好每一期升旗儀式、黑板報。二是要組織開展豐富多彩的主題活動,,讓廣大學生在活動中明理、曉行,最后內(nèi)化為自覺的行為,幫助樹立“誠信做人、認真做事、寬以待人、嚴于律己、關(guān)心集體、勤儉節(jié)約”等良好的道德品質(zhì)。教導處要要面向全體學生,扎實開展培養(yǎng)學生興趣愛好的文體活動,讓學生在活動中放松身心、陶冶情操、培養(yǎng)特長、發(fā)展個性。
(二)加強教師隊伍建設(shè),使教學質(zhì)量再上新臺階
教育教學工作是學校的常規(guī)工作,隨著教育環(huán)境的變化和學校自身發(fā)展的需要,此常規(guī)工作也要因勢而變,推陳出新。因此,我校除繼續(xù)以政治、業(yè)務、自讀三項學習促進教師內(nèi)涵的增強;以校內(nèi)公開課保證教師業(yè)務的互動交流,不斷成長;以各項考評制度,激勵教師業(yè)務習慣的養(yǎng)成外,還著手將師生互評制度引入常規(guī)管理,幫助師生建立溝通平臺,挖掘教師綜合素質(zhì)提升的基點。同時常抓教師師德和普法教育,幫助完善教師人格,樹立教師和學校良好形象。
目前,我校教師隊伍年齡結(jié)構(gòu)較年輕化,40歲以下年輕教師有40人,其中30歲以下19人,我們學校特別注重青年教師的專業(yè)發(fā)展,在20xx年我校仍然堅持依托學校和教學的各種資源,搭建各種平臺,促進教師的教育教學水平和能力的提高。
1、首先,加大資金投入,為教師提供培訓學習的機會。
參加各級各類培訓進修,是提高在職教師工作能力的必由之路,是學校應該承擔的一項重要義務,也是教師本人的一項基本權(quán)利。我們學校抽調(diào)大量的資金,保障我們學校的教師,尤其是中青年教師能夠接受必要的培訓進修,從而提高教師隊伍整體素質(zhì),努力建設(shè)一支愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、團結(jié)互助、積極進取的教師隊伍,為提高學校辦學水平打好基礎(chǔ)。
2、促進青年教師專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務水平、科研能力的全方位提高
(1)積極開展多種形式的聽評課活動和比賽。引導青年教師樹立終生學習的理念,切實體現(xiàn)繼續(xù)教育的實質(zhì)內(nèi)涵。繼續(xù)深入推行理論學習與考核制度,通過“集體備課教研----一課多研”、“教學大比武”等活動,為青年教師提供廣闊的舞臺,促進青年教師的成長。本學年繼續(xù)抓好這兩大活動:骨干教師培育計劃。
(2)開展青年教師的教學工作經(jīng)驗交流會。上學年,我校開展了班主任工作經(jīng)驗交流會,大家集思廣議,熱烈討論,從中汲取了許多先進的管理理念和方法。今年我校將經(jīng)驗交流活動拓寬到各學科中,努力創(chuàng)設(shè)一個教師交流學習的平臺,拓寬了青年教師的工作思路,提高了育人的整體水平。
(3)同時要認真開展校本教研。校本教研要以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以新課程實施過程中教師所遇到的各種具體問題為對象,以教師作為研究的主體,以解決教學實際問題為目標,總結(jié)和提升教學經(jīng)驗,使教師形成在研究狀態(tài)下工作的職業(yè)生活方式。繼續(xù)開展以課堂教學為中心的研討活動,形成互動局面,營造濃厚的教研氛圍。
(4)改革備課模式。備課方式,加強高科技設(shè)備的使用率。調(diào)整老師備課時間,能打印的盡量打印,把寫教案的時間用到分析教材的時間上,效果會更好。在旁邊留白,需要手寫的補充調(diào)整即可。
(三)、建立常規(guī)管理新秩序。
“平安”、“綠色”、“和諧”是當前我校常規(guī)管理新的建設(shè)要求,我校教師將樹立“全員育人”,“全程育人”“全方位育人”的教育理念,積極參與到學校常規(guī)管理當中。
“平安”的主要內(nèi)容有:
學年開展的“每日課堂安全五分鐘活動”,使安全教育“見縫插針”,學生得以提高防范認識。安全要以預防為主,通過加強對師生的經(jīng)常性教育和檢查督促,消除各種不安全隱患,杜絕各類人為事故的發(fā)生。學校領(lǐng)導帶頭值班,加強學校重點部位的安全防范,確保校園及師生的安全,創(chuàng)設(shè)教育和諧發(fā)展的平安環(huán)境和氛圍。
(五)、初步建立我校的`校園文化,并把學校的各項文化系統(tǒng)成冊。
1、建立學校制度文化。
2、總結(jié)、系統(tǒng)、歸納學校的精神文化,確立學校校園文化主題,用它來指引學校前進的方向。
3、改革學校校本課程,建立學校課程文化。打造和學生生活、生存密切相關(guān)的知識,尤其是安全、生理、人與人之間的溝通等。
4、為學校建立主題明確、和諧統(tǒng)一的走廊文化。本項要作要在六月份前完成,最晚不能晚于九月。本項投資大約三萬元。
5、把學校建校至今的學校文化整理成冊。
四、硬件建設(shè)
1、爭取14年暑假能夠完成學校后操場的硬化工作,我校后操場應該是全局唯一一所沒有硬化操場的學校,下雨一身泥,一個多星期無法行走、活動,陽光體育變成了口號。當然必須爭得局長同意,如果局里能投資建設(shè),那就更好了。視情況而定,資金約10萬以上。
2、圖書室增加藏書。一個國家誰在看書、看哪些書、決定了這個國家的未來,俄羅斯人每人年均讀書55本,日本人52本,韓國人11本,中國人4.39本。大力更新學校圖書館藏書,提供高質(zhì)量的、有利于老師專業(yè)化發(fā)展的圖書。應該增加二萬元左右。
3、學校后院門窗已年久失修,修來修去不省錢,計劃全部更換,約三萬元。
20xx年,是我校的內(nèi)涵發(fā)展年。我們有上級的正確指引和大力支持,有以往扎實的基礎(chǔ),有規(guī)劃的的準繩,有全體教師的群體合力,相信一定能建設(shè)一個活力校園、實力校園、魅力校園。
光陰的迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該好好計劃一下接下來的工作了!我們該怎么擬定計劃呢?下面是小編為大家整理的學校社團工作計劃-學校工作計劃,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
(一)以下是各個協(xié)會在未來一年活動的策劃:
1、心理協(xié)會:5月份舉行心理相關(guān)的講座和影視欣賞等活動;x月25日心理健康日,舉辦晚會;
2、環(huán)保協(xié)會:大力宣傳環(huán)保,提高環(huán)保意識,開展環(huán)?;顒?。
3、吉他協(xié)會:聘請專業(yè)老師講座;與音樂協(xié)會等開展有主題的演出;與琴行聯(lián)系組織會員參觀。
4、文學社:活躍校園文化,提高同學對文學的興趣愛好,舉辦一次全校性的征文比賽,評選出優(yōu)秀文章刊登出版;請專業(yè)老師進行文學方面的指導。
5、音樂協(xié)會:請專業(yè)老師進行文學方面的指導,經(jīng)常進行排練,交流經(jīng)驗和技巧,開展大型歌唱比賽。
6、跆拳道社:與校外輔導班取得聯(lián)系,對有興趣愛好的學員進行輔導培訓,爭取在校晚會上交出一個好節(jié)目。
7、棋牌協(xié)會:組織會員進行棋、牌藝的切磋;在新生游園活動上開展五子棋、象棋;選拔優(yōu)秀選手與其他兄弟院校進行比賽。
8、乒乓球協(xié)會、羽毛球協(xié)會、網(wǎng)球協(xié)會、足球協(xié)會、臺球協(xié)會:完善協(xié)會隊伍的自身建設(shè);多訓練、加強團體合作精神;多與兄弟院校進行交流切磋,提高球隊整體水平和學校的名氣。
在未來的一年時間里,將著重點放在協(xié)會的管理和發(fā)展上,希望在專業(yè)老師的指導下,真正的起到配合我們學校發(fā)展的目的;其次,組織社團開展有品位、有意義的社團活動,達到豐富同學課余生活的效果。
(二)在借鑒上屆社團部工作的同時,對社團提出幾點問題及解決方案構(gòu)思:
1、各協(xié)會自身舉辦的內(nèi)部活動由協(xié)會自行承擔,確實不夠部分,再經(jīng)社團部向?qū)W校提出申請;各協(xié)會所需經(jīng)費必須以報告形式書面申請,交送部長審核,并對協(xié)會活動經(jīng)費去向必須詳細列出,做好存檔工作,以備監(jiān)督檢查。
2、社團的宣傳力度不夠問題:社團的宣傳是社團部各干事的素質(zhì),能力對外的.彰顯,充分展現(xiàn)我校課外活動和學生風采。所以,社團部需要有自己的網(wǎng)站,QQ群,利用現(xiàn)代媒體宣傳社團工作。
3、社團選舉存在的問題:社團負責人直接關(guān)系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定,所以社團的負責人產(chǎn)生尤為重要,以后社團負責人應由全體會員決定50%,學生會和團委決定50%。使真正有能力的成為社團負責人,讓工作上一個臺階、
4、社團內(nèi)部建設(shè)和人員調(diào)配:針對社團部工作的特殊性,各社團在社團部統(tǒng)一指揮調(diào)配下認真,及時完成各項任務、做到分工明確,人員合理配置,資源合理利用、
5、社團每舉行一次大型活動須提交策劃書和總結(jié)一份于社團部,且每個社團每年須有一個以上的大型活動,否則社團責令整改。
(三)社團部近期活動構(gòu)想:
a、由籃球協(xié)會開展3人制籃球賽。
b、由社團部發(fā)起,舉行節(jié)日聯(lián)歡晚會,由各個同學和各協(xié)會出節(jié)目。
c、加強社團部的影響力。
一、指導思想
在新的一年里,我校團委將以“十八大”、十八屆三中、四中全會精神、團代十七大相關(guān)決議和文件精神為指導,以團區(qū)委20xx年工作要點、教育局相關(guān)工作要求和學校今年的工作重點為主題,以學校德育工作和教學工作為軸心,結(jié)合我校學生的特點,積極探索共青團組織服務青少年的有效途徑和手段,全心全意為廣大青少年學生服務,廣泛開展形式多樣、內(nèi)容豐富的各類活動,使廣大青少年團員更主動的靠攏團組織,力爭開創(chuàng)學校共青團工作的新局面。
二、工作目標:
全面提高我校團員、青少年學生的自身素質(zhì),提高青年團員教師的職業(yè)道德水平與教師的師德修養(yǎng),規(guī)范教育教學行為,活躍校園文化,爭創(chuàng)先進團委。
三、工作要點:
1.加強組織建設(shè),提高組織能力,完善“團委——團支部”的管理體系,強化組織領(lǐng)導,配備好團支部的領(lǐng)導班子。及早選好學校新一屆團支部干部,把一批有朝氣、有才能、熱心共青團工作的先進青少年吸引到團委班子中來,讓我校共青團工作充滿蓬勃生機和活力,使團委工作能有序有效的進行。
2.團員注冊,完善組織結(jié)構(gòu)。在檔案材料管理上,完善團員登記注冊工作,確保團員人人有檔案。進一步壯大團組織的隊伍,完善注冊、收繳團費等工作,加強對新建團支部工作的指導,激發(fā)他們的積極進取心。
3.協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,使團委能成為學校對外宣傳的一個窗口,以服從于學校的管理、服務于年級、班級的管理為原則,正確協(xié)調(diào)處理團委活動與各部門管理的關(guān)系,使之能得到他們的支持。
4.深入持久地開展主題教育活動,把深入學習安全、紀律、學風教育月活動和強化團員意識教育活動結(jié)合起來,根據(jù)青少年學生群體的特點,采取不同的學習教育方式,深入持久地開展教育活動。增強共青團員的光榮感、使命感和責任感。
5.開展豐富多彩的校園
20xx校團委工作計劃以活動為載體,陶冶團員青年的情操,切實加強青少年的思想道德建設(shè)。團的生命在于活動,今年,校團委將以“五·一”、“五·四”、“清明”、“端午”“十·一”、“校園文化藝術(shù)節(jié)”、等重大節(jié)日和紀念日為契機,開展豐富多彩的校園文化活動。大型活動做到有方案、有紀實、有總結(jié),同時每次活動做到認真設(shè)計、布置和實施,加強對各支部活動情況的考查力度,突出活動的實效性。
四、工作措施
1.配合政教處加強我校學生思想道德建設(shè),提高他們的綜合素質(zhì),促進他們?nèi)娼】蛋l(fā)展,增強他們參與未來社會競爭的實力。
2.貫徹落實團組織各項規(guī)章制度,使團組織各項工作規(guī)范化、程序化、實效化。
3.進一步做好“校園之聲”廣播站工作,重新選拔播音員,建立健全新的校園廣播站組織,進一步設(shè)立完善的班級稿件上報制度,拓展廣播內(nèi)容的資源渠道。今年,團委將與部分老師配合一起利用好校園廣播這一宣傳手段,及時報道校園新聞、時事政治、介紹學校的好人好事、先進人物事跡、辦好課外學習欄目。同時也將加強板報及櫥窗的建設(shè),根據(jù)重大節(jié)日、紀念日以及學校的工作安排,確定主題,進行宣傳布置,努力提高校園文化建設(shè),促進良好校風、學風的形成。
4.與各班主任密切配合,加強信息反饋,及時調(diào)整工作方法和思路。
5.工作部署力求到位,及時檢查和總結(jié)。
共產(chǎn)主義青年團是黨的助手和后備軍,團的生命在于活動,校團委將本著為青少年服務的思想,深入扎實的開展工作。相信,在學校黨支部的正確領(lǐng)導下,通過全校團員青少年的共同努力,我校團的工作定能踏上一個新的臺階。
一、指導思想
本學期,我校教導處將以區(qū)教育局、區(qū)進修校初教室的工作計劃為要點,立足我校教育發(fā)展的實際,以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質(zhì)量,提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。
二、工作要點
(一)抓好理論學習,穩(wěn)步實施新課程計劃
1、按照課程目標,確立課改理念和實施策略
(1)倡導全面和諧發(fā)展的教學,使學生在學會學習、增加知識、發(fā)展?jié)摿Φ耐瑫r逐步構(gòu)成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應終身學習的基礎(chǔ),具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。
(2)優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),重視各種學科、各種課程的綜合發(fā)展,均衡發(fā)展。如藝術(shù)教學的目標是為了促進學生藝術(shù)潛力和人文素養(yǎng)的整合發(fā)展,包含了音樂、美術(shù)、舞蹈、聲樂等領(lǐng)域綜合發(fā)展,還包含了關(guān)愛、歡樂等眾多情感因素。而體育的目標包內(nèi)含運動參與、運動技能、身體健康、心理健康和社會適應等方面的要求。
(3)充分開發(fā)課程資料,加強學科資料與生活、科技發(fā)展的聯(lián)系。沖破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯(lián)系和綜合應用,注重校本課程的開發(fā)。
(4)創(chuàng)導建構(gòu)的學習,著重培養(yǎng)學生的潛力,重視培養(yǎng)學生搜集處理信息的潛力、獲取新知識的潛力、分析和解決問題的潛力以及交流和合作的潛力。
(5)構(gòu)成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,嘗試開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發(fā)展性。
2、結(jié)合學校的實際狀況,做好新舊教材在教法、學法上的指導工作,沒有參與課改年段的教師做好新舊教材的過渡工作,盡快轉(zhuǎn)變觀念,適應新課程改革的需要。
(二)抓好教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量
1、加強教學常規(guī)管理
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度、備課資料上課,提前進課堂,準時下課,每一天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。
開學初對教師的教學常規(guī)等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式,全期教導處進行三次大型教學檢查,檢查一次總結(jié)一次,并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。對教師上課狀況采取深入班級聽課指導和常規(guī)巡課進行檢查,及時了解我校教師的教學狀況。
2、做好教學質(zhì)量檢測
強化質(zhì)量意識。充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實實完成學科教學任務。結(jié)合上年度期末監(jiān)測狀況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調(diào)查指導。
學校在期中和期末將對學生的學習狀況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的狀況進行全面的總結(jié),各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優(yōu)缺,提出今后改善的措施。音體美等學科教師也要對學生進行評價,相應的學科也要做好質(zhì)量分析,同時要配合課改年段做好學生的操行評語。
3、注意特長學生的培養(yǎng),組織學生參加各級各類競賽
本學期繼續(xù)加強對特長學生的輔導,組織參加數(shù)學、語文、英語等學科知識競賽,抓好興趣小組的工作,開展武術(shù)、書法、籃球、乒乓球、跳繩、合唱、葫蘆絲等具有本校特色的興趣小組,豐富學生的課余生活。
4、進一步加強體育、藝術(shù)以及衛(wèi)生工作
抓好體育與衛(wèi)生工作,堅持每一天的大課間活動,并配合好x區(qū)中小學生運動會的開展,體育工作要加強器材管理,各運動隊要加強訓練,力爭在區(qū)運動會中創(chuàng)佳績。藝術(shù)、自然科學等學科工作要適應新形勢,一要探索音樂、美術(shù)相互滲透的融合點;二要加強藝術(shù)教師自修,實現(xiàn)一專多能;三要努力培養(yǎng)學生的多樣藝術(shù)素質(zhì)。班主任應用班會課開好衛(wèi)生健康教育課,開展衛(wèi)生宣傳活動,要重視對學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,并對學生進行“講究衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥”的思想教育,要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換洗衣服、勤洗澡、穿戴要整潔,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。
6、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。規(guī)范學籍檔案、資料的管理,建立電腦學籍信息檔案,力求科學規(guī)范。保證學生流失率為0,鞏固率100%。
7、安全教育警鐘長鳴,做到防范于未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護潛力。全校師生在用心開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重于泰山,全校教職員工每時每刻都要注意學生人身和學校財產(chǎn)安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅持預防為主,對事故隱患早發(fā)現(xiàn)、早排除;三是安全無小事意識,對學生發(fā)生的每一件事要多過問、多關(guān)照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,個性是較為嚴重事故要及時匯報。
8、對學生進行知法懂法教育,利用班會、隊會等進行大力宣傳。
9、進行診斷性的聽課和評價活動,對教學上有問題的教師進行會診。
(三)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質(zhì)
1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設(shè),強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。加強青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。發(fā)揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
2、抓好教師的業(yè)務學習
本學期校本培訓要做到①自學與群眾學習相結(jié)合。②學習與觀看錄像相結(jié)合。③學習與交流心得相結(jié)合。④自我學習與講座指導相結(jié)合。同時要注重自我學習,爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。
3、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師用心參加國家、省、市、區(qū)級開展的各項培訓工作,回來后上好匯報課,并談一談自我的學習體會,使一人學習,大家受益。
4、繼續(xù)開展全校性的現(xiàn)代信息技術(shù)培訓。
5、鼓勵大膽使用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段進行課堂教學,加快信息技術(shù)與學科教學整合的步伐。
(四)抓好教科研工作,充分挖掘校內(nèi)資源
“以研促教,以研興?!笔敲恳凰鶎W校富有生命力的關(guān)鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期完成“十三·五”規(guī)劃思想
以學生自我發(fā)展為本,以愉快的兒童教育為格局,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐本事為重點,以提高課堂教學效率為核心,以分層教學、小班化教學,個性化教學為抓手,不斷更新教育理念,夯實基礎(chǔ),強化習慣,培養(yǎng)學生的探究本事、實踐本事和綜合本事,努力做好20xx年秋季教育教學等各項工作,特制訂本工作計劃。
二、工作任務與目標
一)學生習慣管理
1、全體教師都應注重培養(yǎng)學生良好的學習、行為習慣,注重學習困難學生的轉(zhuǎn)化工作,加大家校聯(lián)系力度,積極創(chuàng)立學校、家庭、社會三位一體的促學環(huán)境。
2、向?qū)W生進行學習習慣教育,端正學習態(tài)度,明確學習目的,提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。
一年級適應為主需培養(yǎng)的習慣:
課前準備,聽課,看書,寫字,整理書包,衛(wèi)生習慣,二—三年級興趣為主需培養(yǎng)習慣:
預習,書寫,閱讀等習慣,分析,記憶,注意,演算,合作本事的培養(yǎng)四—六年級思維為主需習慣:
預習,閱讀,書寫等習慣,記憶、分析推理,解決問題,實踐本事的培養(yǎng)
3、引導教育好學生認知、實踐、主動思維,各學科教師要利用課程資料二)常規(guī)教學管理
1、教育質(zhì)量是學校生命線,我們要把提高教育質(zhì)量當作頭等大事來抓,全面推進教育質(zhì)量再上新水平。加強質(zhì)量監(jiān)控,強化目標職責制。
2、加強常規(guī)管理。按照教學常規(guī)工作要求,結(jié)合學校實際情景,從計劃、課表編排、備課、上課、作業(yè)布置與批改、輔導檢測等環(huán)節(jié)上、從質(zhì)和量上,對各項指標都做出明確要求,構(gòu)成常規(guī)檢查、常規(guī)管理制度,并將結(jié)果納入學期末的考核。
3、認真研讀教材、感悟教材、領(lǐng)會教材,才能把握教材、創(chuàng)造性地使用教材,基于本?!皞浣谭蛛x”現(xiàn)象,學校對教師備課方式進行不一樣的要求:教案中應呈現(xiàn)知識點,教法和學法,本節(jié)課的思維引導圖,活動方式,課后反思,鼓勵教師創(chuàng)新性的處理教材。YjS21.com
4、教師的主陣地是課堂,課堂也是展示教學成果的關(guān)鍵。要深入推進課堂改革,進一步轉(zhuǎn)變教學方式和學習方式,力求做到四“要”。即:備課要實、上課要活、師生要親、反思要深。本著“向四十分鐘要質(zhì)量”的原則,要求教師大膽改革課堂教學模式,積極探索學生自主學習、合作學習、探究學習的新路子,探索分層教學、小班化教學,個性化教學模式,提高教學效率和教學質(zhì)量。
本期開展教師講課比賽。
5、作業(yè)管理
1)根據(jù)教育局規(guī)定的小學生學業(yè)狀況評價的基本要求,各位教師每一天布置的作業(yè)除了量要適度外,還要注重質(zhì)的要求,所布置的作業(yè)要有針對性和梯度性。作業(yè)批改要認真及時,要指出錯誤或不當之處,有批改日期,有鼓勵性評語,有等級。作業(yè)批改之后,要讓學生自我訂正、修改,養(yǎng)成自我檢查和訂正的習慣。
2)班級布置以有利于學生學習為出發(fā)點,從本校實際情景出發(fā),設(shè)置了專欄,比如“學習園地”“個性展示專欄”等,各班要充分利用園地欄,切實結(jié)合書香學校,提煉班訓、班級文化,引導學生圍繞班級文化開展相關(guān)的教育活動。
6、規(guī)范考試評價。在確保語數(shù)外學科教學的同時,要狠抓非語數(shù)外學科教學,切實重視科學、品生(社)及體育、音樂、美術(shù)、英語、信息技術(shù)等學科教學,針對不一樣學科特點,提出不一樣要求。要結(jié)合學業(yè)狀況檢評實際,按照“過程與結(jié)果統(tǒng)一”要求,加強學生學業(yè)質(zhì)量評價改革研究,完善課程學業(yè)質(zhì)量評價辦法,做好質(zhì)量分析,促進教師有效教學、學生有效學習。要重視構(gòu)建英語、信息技術(shù)、科學、體、音、美、品生(社)、綜合實踐等學科的教學評價體系,認真按照義務教育質(zhì)量監(jiān)測指標要求,確保學生期末考試到達:
語文及格率,各年級及格率95%,優(yōu)秀率45%。數(shù)學及格率60%,優(yōu)秀率20%
英語及格率70%,優(yōu)秀率30%、
科學實踐等,讓學生會一門手藝。
7、積極做好扶優(yōu)培差工作。
要求:思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活,重視檢測、反饋,不斷改善方法。做到:年級、學科要統(tǒng)籌安排,職責到人,確保效果?!把a差”工作要重視個別輔導,分類評價,及時激勵
8、加強校本教研的實效,繼續(xù)開展教學研討活動,本期校本研修做到定時定人,每周二上午第二、三節(jié)為綜合科技勞動教研時間,每周三午時二、三節(jié)課為數(shù)學組教研時間;每周四午時二、三節(jié)課為語文組教研時間、學習資料定為讀書論壇或外出學習匯報或團體備課,定人開課,聽課、研課、議課、觀講座、校本培訓、課題組活動等。教師也能夠結(jié)合本校教師教學中存在的問題或困惑,開展“問題”研討,在評、議、研中互學共進,學校將積極為廣大教師創(chuàng)造再學習的條件,鼓勵和支持教師參加各種形式的業(yè)務培訓和學習,提高業(yè)務水平和教學本事。
要求每位教師本學期聽課不少于15節(jié),經(jīng)過聽課起到博采眾長的作用,教研活動要求每個教師準時參加教研,并都要敢說,愛說、能說,教研組做好記錄。
語文組負責人及相關(guān)教師:
楊秋偉(1—2年級教師)林(3—4年級教師)宋(6年級)
數(shù)學組負責人及相關(guān)教師:劉(組織1—3教師)馬(4—6教師)
科技勞動組負責人及相關(guān)教師:郭希江組織相關(guān)教師
9、本期把規(guī)范教育教學常規(guī)作為一項常態(tài)化的工作來抓,把教學常規(guī)管理納入教師績效考評范疇。由教導處實行教學常規(guī)月檢制度,時間定于每月10號由各教研組長對各教研組成員的作業(yè)、教案、計劃、反思等進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀做法,及時發(fā)現(xiàn)存在問題。同時建立反饋、整改和跟蹤制度,有效促進教學常規(guī)的常態(tài)化。
10、繼續(xù)開展“推門課”調(diào)研,調(diào)研時對教師的備課、上課、作業(yè)批改、新課標“三維目標”的落實及德育育人、安全教育,環(huán)保知識教育等情景進行全面的調(diào)查,細致深入地分析教學過程中的得失,從中肯定成績,發(fā)現(xiàn)不足,及時反思調(diào)整,促使教育教學水平上新臺階。
三、學科建設(shè)
語文教師:
1、深入了解語文常規(guī)的內(nèi)涵和功能,關(guān)注本學科(不一樣學段)中的重點、熱點、難點問題,建立一個以課堂教學為主體,以語文實踐活動和語文閱讀訓練為兩翼的語文教學體系,實踐語文教學的“真實、高效”。
2、落實語文課本中的口語交際、拓展練習,綜合性練習等活動,并在教案中設(shè)計好與之相適應的活動方案。
3、讓經(jīng)典著作進入語文課堂,提倡語文教學資料整合創(chuàng)新,拓寬語文課的容量,讓語文課堂煥發(fā)生命的.活力,使課堂成為師生放飛思想,感受語文魅力的地方。落實閱讀課,堅持每一天閱讀20分鐘以上,提高學生的閱讀量和閱讀速度,充實學生閱讀書庫,把“人人讀經(jīng)典”打造成我校學生的標志,真正培養(yǎng)秀外慧中的少年兒童。
具體閱讀量要求:小學l—2年級課外閱讀總量不少于5萬字,3—4年級課外閱讀總量不少于40萬字,5—6年級課外閱讀總量不少于100萬字
4、繼續(xù)開展好寫字課教學,堅持每一天寫15分鐘字,具體要求,一年級1000字,其余年級遞增100%。
5、語文教學倡導啟發(fā)式、討論式和合作式,要經(jīng)過精致巧妙的活動情境,讓學生的語文素養(yǎng)在平時扎扎實實的課堂教學活動中長期積累與提升。
6、作文教學要重視作文與學生活動及社會、生活的關(guān)系研究,追求作文教學的有效性,切實提高學生的作文本事。
數(shù)學教師:
1、重視學生思維訓練和口語計算,重視學生空間想象的培養(yǎng)。
2、教學中引導學生從生活經(jīng)驗出發(fā)主動探索,即探索的思路不是經(jīng)過教師的灌輸強加給學生的,解決問題的策略和方法是讓學生經(jīng)過個體或群體的合作交流互動的結(jié)果,經(jīng)過思維探索讓學生體會數(shù)學、領(lǐng)悟數(shù)學、感受樂趣,
3、上好學生數(shù)學活動課,引導學生在做數(shù)學中親歷學習過程,在實踐中熱愛數(shù)學。
4、嚴格按課標進行教學,堅決杜絕隨意加快教學進度、拔高教學要求,加重學生課業(yè)負擔的現(xiàn)象,積極為素質(zhì)教育創(chuàng)設(shè)寬松的環(huán)境與條件。各年級段教師必須明確本年段的目標任務。
英語教師:
1、“關(guān)注學生的發(fā)展,追求課堂實效”,要在對教材深入解讀的基礎(chǔ)上,注重課程資源的整合和有效利用。能根據(jù)學生的年齡特點、生活經(jīng)驗和知識基礎(chǔ),創(chuàng)造性地使用教材,對教材進行適當?shù)摹罢{(diào)”、“改”、“補”、“刪”、“合”。能靈活、有效地組織教學。
2、英語教師要使學生在簡便愉快的學習氛圍中去感受英語、喜歡英語、理解英語、使用英語,切實提高英語課堂教學質(zhì)量。
3、盡力創(chuàng)設(shè)英語學習的環(huán)境和氛圍,做到“每日一詞”、“每周一句”,“每月一歌”,以激發(fā)學生的學習興趣,豐富詞匯和語匯。
其他各科教師:
1、勞動,科學課程的教師要規(guī)范演示實驗和學生分組實驗并及時作好記錄,多讓學生“動手做”,努力培養(yǎng)學生科學素養(yǎng)。
2、有組織、有計劃、有層次地開展各項豐富多彩,動手動腦的科技活動,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新本事。
3、按課標實施教學,不擅自調(diào)課或改善教學進度。
金豬辭舊歲,玉鼠迎新年,--20xx年學校工作計劃。我們又迎來了20xx年的新學期?;仡欉^去的一年,在全校師生的共同努力下,我們學校各項工作得到了充分開展,辦學水平得到了進一步的提高,辦學質(zhì)量得到了各級領(lǐng)導的充分肯定和社會的廣泛贊譽。20xx年,將是學校發(fā)展意義特別重大的一年,是提高教育教學質(zhì)量、落實"十一五"計劃關(guān)鍵的一年?;仡欉^去,我們無比激動;展望未來,我們充滿信心。為了做好20xx年學校的各項工作,我們制定20xx年工作計劃如下:
一、指導思想。
堅持黨的教育方針,全面貫徹落實十七大精神,以生為本,以師為根,教研先導,教改推進。堅持"安全立校,和諧治校,管理興校,質(zhì)量強校"的辦學理念,法、理、德、情,四輪驅(qū)動,不斷深化學校管理功能,狠抓落實,注重實效。全校團結(jié)協(xié)作,勤奮務實,和諧民主,開拓創(chuàng)新。內(nèi)強素質(zhì),提高教育教學質(zhì)量;外樹形象,提升學校品位。傾心打造名校,真情塑造未來。為我把校建設(shè)成為自治區(qū)名學校而不懈努力。
二、工作思路。
以鞏固成果、深化改革、提升質(zhì)量、持續(xù)發(fā)展為方針,全面提升管理水平、全面提升思想素質(zhì)、全面提升教育質(zhì)量,強化基礎(chǔ)道德規(guī)范,強化學校文化建設(shè),強化學校內(nèi)涵建設(shè),大力提升學校的知名度,積極探索新課程背景下學校管理的新路子,主動適應新課程背景下考試方式,主動適應考試內(nèi)容的新變革,確保20xx年初升高考試創(chuàng)造新的輝煌。
三、新學年工作目標。
(一)、加強領(lǐng)導班子建設(shè),提高領(lǐng)導水平。
1、大局為重,密切配合。
學校班子成員要明確自己的工作目標、崗位責任。在其位,謀其政。要胸懷責任,胸懷大局,和諧治校。在工作中要主動與相關(guān)人員溝通,誠懇征求對方的意見,聽取合理的建議,"以平平常常的心態(tài),高高興興的情緒,做平平凡凡的工作"。工作中本著相互尊重、團結(jié)共事的原則,不爭誰主誰次,不計較誰多誰少,分工合作,密切配合。
當工作中遇到阻礙時,班子成員,尤其是主要領(lǐng)導之間要互相關(guān)心,互相提醒,互相補臺;當工作發(fā)生矛盾和沖突時,要學會換位思考,多一點理解,少一點埋怨;當工作出現(xiàn)失誤時,班子成員要主動自我檢查,主要領(lǐng)導要主動承擔責任,不要互相指責,更不要隨意指責下級,要保護好整個班子的積極性。
2、和諧為本,確保穩(wěn)定。
①班子成員要加強業(yè)務學習,努力提高自己的業(yè)務素質(zhì)和工作能力,更新觀念,多謀劃專項工作,把握機會,為實現(xiàn)自我價值、推動學校工作而貢獻自己的力量。
②維護好班子的團結(jié)和統(tǒng)一,和諧發(fā)展,共謀大計。要自覺依法行政,照章辦事,不搞一言堂。凡屬全局性工作都要按集體領(lǐng)導、民主討論、個別醞釀、會議決策的原則,促進"民主、科學"教育思想的形成。
③班子成員要胸懷自律,加強紀律建設(shè),自覺遵守組織紀律、會議紀律。會議上議的事情該保密的必須保密,不要因傳播會議內(nèi)容,使班子成員產(chǎn)生隔閡,給工作造成被動局面。要注意辦事行為原則,不利于團結(jié)的話不說,不利于團結(jié)的事不做,不利于團結(jié)的行為要用鐵的紀律加以控制。
(二)切實加強教師職業(yè)道德建設(shè),努力鍛造高水平的教師隊伍
1、堅持把師德建設(shè)擺在突出位置。要不斷發(fā)揚"上善若水,厚德載物"的三中校園精神,繼續(xù)深入開展踐行"建設(shè)平安校園、構(gòu)建和諧學校"活動,開展"四創(chuàng)四爭"評比競賽活動,進一步激發(fā)廣大教師的歷史責任感和使命感,胸懷服務,用自己的實際行動踐行"真情塑造未來"的服務理念。教師努力建設(shè)好愛崗敬業(yè)的精神樂園,熱愛學生的精神樂園依法執(zhí)教的精神樂園。每一位教職工都要自尊、自重,堅決杜絕體罰學生,有償辦班補課,亂訂資料,亂收費等違背師德建設(shè)的行為,做到以法從教,不做違紀違法的事情。
2、教師間要互相團結(jié),繼續(xù)發(fā)揚三中人奮勇爭先的精神,把"原諒人、幫助人、關(guān)心人,只琢磨事,不琢磨人"、"盡職為樂,自強為樂,育人為樂"、"校興我榮,校衰我恥"這些至理名言做為全體教職工的行為準則,深入領(lǐng)會"荷花原理",共同描繪三中明天的藍圖。要珍惜在一起工作的緣份,要辯證地看問題,別計較別人的短處,大事講原則,小事講風格,要建立一種和諧的人際關(guān)系,讓每一位三中人都能找到自己的歸屬感。
3、認真反思我們在發(fā)展過程中的得與失,工作計劃《--20xx年學校工作計劃》。通過反思進一步增強發(fā)展的信心,搶抓發(fā)展的機遇乘勢而上,認真思考在新形勢下如何更好地實現(xiàn)教育的全面發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展。堅持發(fā)展是硬道理,要學會用發(fā)展的眼光、發(fā)展的辦法來看待和解決前進中遇到的困難和問題,聚精會神搞課堂教學,一心一意謀學校發(fā)展;要提高工作質(zhì)量,堅決把工作重點放到提高教育質(zhì)量上來;鞏固成果、深化改革,不斷提高學校的生機和活力。
4、加強校本培訓,實施"名師工程"。充分發(fā)揮各級骨干教師、學科帶頭人、教學能手的骨干示范作用。學校要結(jié)合全年工作目標,重點開展課堂教學技能方法的研究,開展好課互送活動,在本學期要召開教育教學論文宣讀會和班主任經(jīng)驗交流會,促進教師將親身的經(jīng)歷、經(jīng)驗總結(jié)出來,出集子,結(jié)碩果。要多給教師建平臺,使其盡顯才華;多給教師搭階梯,使其登高望遠;多給教師立機制,使其自我完善。老教師為學校的發(fā)展做出了多年的貢獻,你們要繼續(xù)發(fā)揚敬業(yè)奉獻的光榮傳統(tǒng),尤其是在工作作風、學校傳統(tǒng)上為中青年教師繼續(xù)做出榜樣。中年教師是我校的中堅力量,你們要繼續(xù)承擔起學校發(fā)展的重擔,爭做名師、做優(yōu)秀教師,青年教師要加快成長步伐,爭取早日承擔起學校工作的重擔,要自覺地培植敬業(yè)愛崗的精神和高度的責任感。同志們,現(xiàn)在社會、家長十分重視教育,誰是能力強、方法新、名望高的教師,誰就最受社會歡迎,最受家長信任,最受學生尊重。因此,我們?nèi)巳硕紤摌淞⒊删兔麕煹乃枷?,爭做名師。教育?0xx年工作要點第4條,提出要深化教育人事制度改革,組織實施各級各類學校崗位設(shè)置和收入分配制度改革建立和完善,以崗位管理為基礎(chǔ)的教師聘用制度,研究制定實行績效工資分配的指導意見和義務教育階段實行統(tǒng)一教師職務的政策措施,要進一步加強勞動紀律的管理,每一位教職工都要自覺地遵守學校的勞動紀律。按時上班、不遲到、不早退,有事請假。遵守勞動紀律這是任何一個單位職工最起碼的職業(yè)道德,別人都在勞動,我們怎忍心隨意出入校園,破壞學校的勞動紀律,要求每一位教職工都要嚴格遵守學校的規(guī)章制度,提高遵規(guī)守紀的自覺性,為三中教師隊伍的整體形象增光。
(三)、牢固樹立"育人為本、德育為首"的觀念,繼續(xù)推進我校德育精細化管理工作。
本學期學校將繼續(xù)加強學生養(yǎng)成教育為重點,通過強化對班主任隊伍、學生干部和班組三個層面的管理,著重培養(yǎng)學生的自我教育能力,促進學生主動全面發(fā)展。
1、要加強對班主任隊伍的管理,一支一流的班主任隊伍,責任心是基礎(chǔ)、管理藝術(shù)是關(guān)鍵、科學考核是動力。本學期學校繼續(xù)執(zhí)行《班主任工作量化考核細責》,繼續(xù)執(zhí)行班主任跟班的有關(guān)制度以及班主任津貼的發(fā)放辦法。
2、繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育,首先是反復抓,抓反復。一種良好的行為習慣的養(yǎng)成需要過程,陋習、惡習會在不同階段出現(xiàn)反復,這就需要反復抓,抓反復。其次是重點抓,抓重點。注意對個別學生進行重點教育,對特殊學生要給予特殊的關(guān)愛,使他們找到自信,要注意點面結(jié)合,區(qū)別對待。
3、開展系列性的德育教育活動。素質(zhì)教育德育為先,教育創(chuàng)新德育為首,為此學校要結(jié)合學生特點開展系列性的主題教育活動,組織好校會、班隊會、升旗儀式和宣傳專欄的宣傳功能。利用好學生成長記錄袋,使其教育功能得到真正的發(fā)揮。
4、進一步加強安全工作。安全是大局,是一切活動的根本前提。學校將繼續(xù)落實安全責任制,加強對師生進行安全教育,增強安全防范意識和自我保護能力。加強檢查,及時消除隱患,堅決把安全責任落到實處,確保防火、交通、上下樓、防盜、校外住宿等方面的安全。繼續(xù)執(zhí)行間操和中午放學學生分樓層隔時下課制度,并由教師輪流看管學生下樓安全。對校外住宿的學生要定時召開安全會議,班主任定期走訪,學校定期抽查制度,確保學生安全。
(四)、大力強化教學管理,不斷推進課程改革,全面提高教學質(zhì)量
1、強化課堂常規(guī)管理,向課堂45分鐘要質(zhì)量。要進一步加強課堂教學常規(guī)管理,按課堂教學的有關(guān)要求,規(guī)范教學行為,做到"人人懂常規(guī),個個守規(guī)范,班班有秩序"的要求。課堂上教師要結(jié)合自己學科特點,在課前預習,課堂聽課,課上練習,課下作業(yè)和階段性復習鞏固等方面,提出具體明確的要求,要反復強化訓練,狠抓落實,直至學生養(yǎng)成習慣。
2、優(yōu)化課堂教學改革,不斷提高教學效率。各教研組要組織教師研究和探討優(yōu)化課堂教學,提高課堂教學質(zhì)量的策略和方法,保證課堂教學做到開放性、靈活性、探究性、合作性與講授相結(jié)合。教師在教學過程中要做到"三指導"和"三落實",即:指導學生課前預習講方法,指導學生的課堂質(zhì)疑和聽課講策略,指導學生課后溫故知新講效益;做到落實課堂和單元檢測制度,落實作業(yè)、試卷批改分析反饋制度,落實因材施教、分類推進的分層教學原則。加強教學過程的質(zhì)量檢測,切實重視教學管理和教學效益。
3、加強備課管理,提升教學設(shè)計水平。教師要胸懷創(chuàng)新,學校要創(chuàng)設(shè)教師合作的教本教研氛圍,使教學設(shè)計既能體現(xiàn)個體的教學創(chuàng)意,又能體現(xiàn)集體的教學智慧,通過備課質(zhì)量的提高來促進課堂教學質(zhì)量的提升。教導處要加大對備課及教案的檢查管理力度,堅決杜絕無教案上課現(xiàn)象。
4、加強畢業(yè)年級的管理,努力提升中考成績,做好畢業(yè)生的分流指導工作。初三工作是學校工作的重中之重,直接影響學校的社會聲譽。我們一定要認清形勢,加倍努力,認真研究中考改革方案,準確把握課改要求和中考改革方向,爭取20xx年中考再創(chuàng)佳績。全旗中考前十名前百名的學生我們要占絕對的優(yōu)勢。為此,要加強對初三學生
1.做好精細化管理,規(guī)范學校教育行為。注重制度的完善,并提高執(zhí)行力。細化管理目標,完善管理措施,實行領(lǐng)導包保管理責任制,強化管理督查,積極探索學校規(guī)范管理的長效機制,進一步拓寬豐富教師、學生成長發(fā)展渠道,促進學校規(guī)范管理、自主管理和創(chuàng)新管理的形成。
2.加強教學研究,構(gòu)建高效課堂。在大力提倡素質(zhì)教育的今天,構(gòu)建高校課堂,注重學生自主探究學習則是實施素質(zhì)教育的另一體現(xiàn),抓好業(yè)務常規(guī),加強有效教學研究,按照“全面參與,自主學習,合作探究,展示交流,釋疑達標”課堂教學思想開展教學活動。大力開展課堂競賽,全面促進教師課堂思想的解放。立足于教師課前集體研討,以“教學案一體化”為載體,創(chuàng)建更為開放的課堂,為學生自主探究,主動參與,快樂學習搭建平臺。
3.豐富教育形式,突出德育工作。以“養(yǎng)成教育”為重點,抓好一日常規(guī),加強學生的學習和行為習慣教育。以開展主題教育活動為抓手,切實抓好學生“明禮誠信”和“責任”教育;有計劃地開展品德教育、安全教育、法紀教育,提高德育工作的針對性。以加強班主任隊伍建設(shè)為關(guān)鍵,通過專題研討、經(jīng)驗交流等活動,提高德育管理隊伍的業(yè)務水平和工作能力。以加強學校、家庭交流為重點增強德育工作的合力。
4.不斷加強學習,深化師德建設(shè)。以活動為主線,多渠道、多層次開展形式多樣的師德教育活動,規(guī)范教師從教行為,宏揚教師吃苦耐勞、樂于奉獻的精神,以教師良好的言行和樂觀的生活態(tài)度感染學生,落實好教師道德行為“十不準”,通過制度規(guī)范、行為規(guī)范、榜樣影響,做好教師的職業(yè)道德建設(shè)。
5.采取有效措施,建設(shè)文明和諧校園。優(yōu)化校園環(huán)境,建設(shè)文明和諧校園。校內(nèi)車輛停放整齊,地面無雜物,墻面無污損,課桌椅無刻痕。普通教室物品擺放整齊,專用教室器材存放規(guī)范,教師辦公室整潔有序。定期更換櫥窗,充分體現(xiàn)環(huán)境布置的教育功能,提高師生的文明素質(zhì),建設(shè)平安校園。健全安全管理機構(gòu),完善安全管理制度,加強安全設(shè)施建設(shè),強化安全監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)安全隱患及時進行整改。建設(shè)健康校園,加強健康教育,重視心理疏導工作,促進學生健康成長。
6.強化藝體工作。全方位,多角度體現(xiàn)教育的多元性。本學期將通過各種體育、藝術(shù)活動,充分發(fā)揮學生的主體性,發(fā)展學生自己管理自己的能力,以豐富、活躍、體驗我校健康、向上、快樂的校園生活。
7.彰顯特色工作。繼續(xù)推進并加強“大課間小步操”活動,并作為開展“陽光體育”重要組成部分。繼續(xù)做好“小步操”的快速集結(jié)與緊急安全疏散相結(jié)合的工作。繼續(xù)深入并豐富“學生綜合素質(zhì)評定”工作。落實好教師、學生成長發(fā)展檔案。
8.做好后勤保障工作。根據(jù)后勤保障的工作特點,緊緊圍繞服務于教育教學這個中心工作,做好財務管理、財產(chǎn)管理、生活管理、校舍管理、校園環(huán)境管理。
全校各職能部門和全體教師要根據(jù)本計劃的精神,切實制訂好各自的工作計劃,并扎扎實實地付之行動,共同為學校教育質(zhì)量的提高,學校發(fā)展內(nèi)涵的豐富和辦學水平的提升做出自己應有的貢獻。
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