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小學副教導述職報告簡短2000字通用

發(fā)布時間:2023-01-18

小學教導述職報告。

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日子在彈指一揮間就流逝,一階段的工作也告一段落了。是時候為本次工作去認真撰寫一份崗位述職報告。撰寫述職報告是工作中十分重要,必不可少的一個環(huán)節(jié)。如何找到合適的崗位的述職報告模板去借鑒呢?幼兒教師教育網(wǎng)特意收集和整理了小學副教導述職報告簡短,供你參考和使用,請收藏和分享。

小學副教導述職報告簡短 篇1

在即將過去的一學期里,長義小學在腰陂鎮(zhèn)中心校的領導下,沿著期初制訂的目標,全體教師團結奮進,務實進取。這學期學校繼續(xù)遵循“以學生為根本,以質量為中心”的原則,在學校教學質量、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安?,F(xiàn)在就從以下幾個方面予以小結,向各位領導匯報。

一、抓師德工作,建和諧團隊

提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業(yè)、好學、愛生、愛校。

我們利用每周例會的機會,組織教師政治、業(yè)務學習。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機,開展了一次師德教育。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。

這學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。我們學校大部分是年紀大、快要退休的老年教師,甚至個別帶病也在工作。如我校的劉玉祥老師,患有嚴重的風濕性關節(jié)痛風但是他們都能夠勤勤懇懇地做好本職工作。

正因為如此,教師們都把學校的事情當作自家的事情:垃圾池里的廢紙有教師主動去燒,操場有白色垃圾有教師主動帶領學生去撿,有學生追逐打鬧只要教師看見了會主動上去制止教育,發(fā)現(xiàn)某些不良現(xiàn)象會主動到辦公室和教師們商量辦法可以說,我們學校的全體教師“心往一處想,勁往一塊使”,各項工作能得到大家的響應,開展起來也就順利得多了。

二、抓常規(guī)管理,提高教學質量

教學質量是學校的生命線,我們的老師理直氣壯抓教學。本學期,在中心校的統(tǒng)一布置下,我們繼續(xù)一絲不茍抓常規(guī),千方百計提質量。為了更好地提高教育教學質量,我們主要采取了以下措施:

1、狠抓教學常規(guī),強化過程管理。教學常規(guī)的落實是提高教學質量的保證。因此,我們在教學管理中,要求教師嚴格按照教學常規(guī)的要求,備課、講課、布置與批改作業(yè)。

2、抓好單元測驗和課外輔導,重視培優(yōu)和轉差工作。由于種種原因,每個班級都不同程度地存在“差生較多、優(yōu)生群體小”的現(xiàn)象,這對期末考試的影響很大。但是,我們教師堅持“只講主觀,不談客觀”的原則,樹立“沒有教不好的學生,只有教不好的老師”的觀念,努力做好作業(yè)設計和批改,做好單元測試工作,一手抓差生轉化,一手抓優(yōu)生培養(yǎng),最大限度地提高學生的學科成績。

由于措施得力,我校在這次鎮(zhèn)期中統(tǒng)考中總體成績穩(wěn)中有升。

三、抓班級管理,強化安全衛(wèi)生

班級是學校工作的前沿陣地。按照中心校的要求,我們從這學期開始,以“紀律、安全、衛(wèi)生教育”為抓手,強化班級管理。

1、加強學生常規(guī)管理,進行良好的行為習慣教育。

班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛(wèi)生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現(xiàn)出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規(guī)范文明的大好局面。

以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養(yǎng)成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的小主人。

2、利用班會,強化安全衛(wèi)生教育和管理。

本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環(huán)境衛(wèi)生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創(chuàng)造了一個干凈優(yōu)美的工作和學習環(huán)境。本學期沒有發(fā)生安全事件。

四、抓活動開展,豐富校園文化

這學期我們根據(jù)實際開展了以下活動:

1、愛國主義讀書教育活動。根據(jù)學校制訂的教育方案,并踏實做好讀書的指導工作,為下學期的讀書競賽打下良好的基礎。

2、結合節(jié)慶和其他重要時日,因地制宜地開展慶?;蚪逃顒印?/p>

五、存在的主要問題

我們學校是薄弱學校,存在不少問題,最突出的表現(xiàn)在以下兩方面:

1、從學生數(shù)來看,我們學校是腰陂鎮(zhèn)中小規(guī)模村校,辦學條件十分落后,是不折不扣的弱勢群體,與兄弟學校相比差距非常大,體現(xiàn)出明顯的發(fā)展不均衡。突出表現(xiàn)在:網(wǎng)線還沒接上來、沒有籃球場硬件方面的這些問題仍需中心校領導下大力氣解決。

2、教師年齡結構老化,教師數(shù)量不足。教師個體的專業(yè)素質、身體素質發(fā)展不是很平衡。這些也一定程度影響教學質量的提高。

一學期已經(jīng)過去,駐足回首之間,有喜也有憂。展望明天,道路漫漫且修遠,困難重重亦艱險。但我們堅信,有中心校的正確領導和親切關懷,有全體教師的團結奮進和勤懇踏實,明天一定會更好!

小學副教導述職報告簡短 篇2

一個學期又在忙忙碌碌中悄然而過,本學期教導處在校領導班子的正確指導下,圍繞聚焦課堂,關注質量,規(guī)范管理,促進發(fā)展教學工作重點,以校本教研為載體,以教研組特色建設為抓手,以提高課堂教學有效性為核心,以促進教師群體專業(yè)化水平的提高為目標,深入教學一線,為教師和學生服務。圓滿地完成了本學期的教務任務,取得了預期的工作目標和可喜的成績.下面就教導處本學年度的工作做一回顧:一、做好學校領導做好各方面的工作,保證學校工作穩(wěn)步推進在平時的工作中,教導處緊緊圍繞學校各項工作展開,本學期,我們首先抓好了學校的開學工作大檢查,教導處認真做好了各項教學準備工作,從而為我校開學工作在教育局的大檢查中打下了基礎。本期11月底,教務處還配合學校其他部門通過了市合格學校的驗收。二、細化教學常規(guī)過程化管理,努力提高教學質量

1.課程管理嚴落實本學年度,學校繼續(xù)執(zhí)行《楊梓塘小學教學常規(guī)管理制度》,對照學?!翱傉n表”、班級“課程表”、教師“個人小課表”進行巡查,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄與當面指正,此舉有效地保障我校能夠嚴格按照省課程設置實施方案要求,開齊學科門類并上足學科課程。

2.業(yè)務檢查重平時學校對教師教學常規(guī)的檢查方式比較靈活,注重日常的業(yè)務檢查與指導,原則上每月進行一次業(yè)務抽查,期中期末各一次普查,并能做及時反饋。按照“檢查—反饋—改進—復查”四步走的方式,使得教師的各項教學業(yè)務工作在平時就落到實處,步步為營,一步一個腳印,不走形式,不走過場,求實創(chuàng)新,為教學服務。

3.規(guī)范常規(guī)做保障

我們嚴格要求教師遵守學校工作制度,規(guī)范自己的教學行為,尤其是對教學常規(guī)工作常抓不懈。教導處繼續(xù)加強教學“六認真”工作的監(jiān)督與檢查,對教師的備課、上課、作業(yè)布置與批改、后進生的輔導、學生成績的檢測等都提出了更為細致的要求。尤其是針對教學常規(guī)最薄弱的幾個環(huán)節(jié):如教學計劃中的學情分析、優(yōu)差生輔導措施,試卷分析,教學反思、學生成長檔案的建立等。學校教學部門分別作出明確細致的指導與規(guī)定。全體教師都能按照教學部門的要求認真細致地做好教學常規(guī)工作,向課堂40分鐘要質量,向課外輔導與作業(yè)批改要效益。

4.教學管理提質量本學年我校重點抓課堂教學管理,擬通過嚴格的教學管理求得良好的教學質量。一是學校教導處加強日常教學監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時分析研究解決辦法;二是不斷創(chuàng)新質量監(jiān)控方式方法,加強課堂教學效果檢測,進一步鞏固和提高質量;三是召開學生、家長座談會,交流反饋教學情況;搜集、整理、研究學情;四是加強作業(yè)、輔導、檢測管理力度,避免大量重復性作業(yè),向課堂40分鐘要質量;五是扎扎實實地做好“培優(yōu)補差”工作,從而全面提高學生的總體成績。

小學副教導述職報告簡短 篇3

一教期來,我們認真落實新來的林校少的義務精神,星散中心校教育處的義務打算,容身我校理論,單方面深化教育講解,以育人為底子責任,單方面提高我校教育講解量量為緊張目標,自動增進課程改革,充分收揚村完小“折衷、結構、檢查、經(jīng)管”等服從,深化課堂講解改革,真實加強各教科的講解研究戰(zhàn)業(yè)務上的引誘取檢查,勤懇提高課堂講解效益,使我校的講解水平有了一定的提高。同時收揚教育處的教育教研浸染,將我校的教研推向一個新的臺階。

1、加強實踐學習,以新課程理念引誘講解改革。

本教期中,我校教育處多次結構局部教員集體備課,就講解中的結果合營商討,并學習新課標理念,潛移默化改動教員的講解不雅觀念。并漸漸落實到了教育講解實際中去,竄改了故步自封、經(jīng)歷式的講解方法戰(zhàn)情勢,以新課程標準來引誘戰(zhàn)尺度我們的義務,為我校教育講解水平的提高挨下了結壯的根蒂。

2、加強講解義務的月查,尺度講解歷程。

認真義務是衡量一位教員的義務坐場、義務能力最基礎的.尺度,更是對師長教師是否是背責最直接的浮現(xiàn)。我校教育處戰(zhàn)各班主任加強聯(lián)結,密切開營,經(jīng)常性地對部分教員中止檢查,并及時回響反映疑息戰(zhàn)填寫義務月查表。正正在講解經(jīng)管環(huán)節(jié)中緊張抓好備課戰(zhàn)上課兩個環(huán)節(jié),勤懇勾引教員把光陰下正正在備課上,材干隱正正在課堂里。

1、備課:平凡做到教員彼此互換,合營研究集體備課,根絕了沒有備課進課堂的情景,并根據(jù)每位教員的理論情況確定如何有效的備課。本教期中止了備課改革,將備課的中心轉移到備師長教師下去,加強備課的針對性。期中檢驗掉隊行一次單方面檢查,從檢查情況看,各科目的備課情況較好。正正在期中義務解析匯報會上,教育處能起到導航浸染,指出了正正在閱卷、做文批閱中的不足,表揚了一批正正在講解業(yè)務上有坐同的教員,業(yè)務認真的教員,互換了他們的義務方法戰(zhàn)業(yè)務特色。

2、上課:一圓面,正正在各位師長教師認真?zhèn)湔n的根蒂上,很抓量量,向40分鐘要效益,做到細講多練,竄改以往重視知識傳授,忽視能力培養(yǎng)栽種汲引的做法,使師長教師自動主動地學習,從集團上看成果明顯,各教科講解量量皆有了大年夜面積的提高。教育處盡量每周親臨講堂聽課,及時懂得戰(zhàn)掌握每位教員的課堂講解,并能有針對性地中止引誘戰(zhàn)援助。別的一圓面,自動結構睜開多種形勢的公開課,每周一次“同課同構”,給教員展示的平臺,給全校教員指引課改的標的目標,并結構有用果的評課,不絕提高教員的講解水平。

3、抓好做業(yè)的支配戰(zhàn)修正義務:經(jīng)由隨機柚查戰(zhàn)召開師長教師座談會,懂得師長教師的做業(yè)情況,及時總結,回響反映給任課教員,實正掌握等一手材料,正正在期中時結構部分師長教師中止教育訪談,懂得師長教師的做業(yè)擔當。自動睜開聽課評課舉行,懇求教員聽課10節(jié)以上。

4、看重師長教師的素養(yǎng)培養(yǎng)栽種汲引,開教初中止了全校師長教師的“交通安全”做文競賽,“大年節(jié)”停止了朗讀比賽。單方面睜開掃瞄打算,開教初將掃瞄書目支到每個班級??粗芈鋵崱皫讉€一”的執(zhí)行,有方案,有打算,有調查。

5、做好期中段測戰(zhàn)期末檢測的各項義務,及時中止效果統(tǒng)計戰(zhàn)解析,并做到每位師長教師寫出失落分啟事,以此來調劑講解方法,促進師長教師效果得到提高。

3、加強隊伍拔擢,提高集團水仄寧講解能力。

1、加強教研結構拔擢,結構教員學習各教科教育叢書戰(zhàn)新教材調劑定睹,自動索供各種講解情勢,睜開各項舉行,使局部教員的業(yè)務水平不絕提到提高。

2、做好老教員的思維義務,敦促他們盡自己最大年夜的能力去完成講解責任。

3、加強對骨干教員的培養(yǎng)栽種汲引,讓他們多去插手教研培訓戰(zhàn)聽課舉行,使他們靈敏成長,得到了較好的成果。

4、加強講解經(jīng)管,深化素養(yǎng)教育。

我校教育處認真安排課表、管好課表,認真實行課程打算,開齊上足各類教科,迥殊加強對一些小教科的課程實行的經(jīng)管,使課程實行打算得到了保證。

總之,正正在以前的一教期中,我校教育處的義務得到了一定的效果,但也存正正在著各類不足,我們將以教校創(chuàng)劣精神為動力,進一步樹立懷疑,理渾思路,突出重面,勤奮義務,講究實效,勤懇開創(chuàng)西徐村完小的新場面地步!

小學副教導述職報告簡短 篇4

本學期,我校教導處在校領導班子的正確指導下,以學校工作總體精神為指導,規(guī)范課程管理,從學校的實際情況出發(fā),立足課堂,深入分析和研究教學中出現(xiàn)的新情況、新問題,與其他部門團結協(xié)作,著力進行教學研究和教育教學規(guī)范管理。以加強教師隊伍建設,提高教師業(yè)務素質為保障,讓每一位教師樹立正確的教育質量觀,扎實有效地開展各項教育教學工作,全面提升教學質量,圓滿完成各項教育教學任務。

一、規(guī)范落實課程計劃

我校能貫徹執(zhí)行省、市、區(qū)的“減負”文件精神,規(guī)范課程計劃,在期初嚴格按要求安排好總課程表、教師課務表、作息時間表等,確保學生的休息和鍛煉時間。我校能嚴格控制學生每天在校時間總量。學生8:20到校,保證學生在中午有1.5小時的自主活動時間;傍晚,按時靜校,依法保障學生在法定節(jié)假日享有充分的休假權利。嚴格執(zhí)行體育與健康(體育)課程的課時安排,確保每天“體育大課間”的活動時間,保證學生每天有不少于1小時的體育鍛煉活動時間。平時加強檢查,保證各項課程計劃和活動安排落實到位。

二、積極關注教學常規(guī)

我們教導處能積極做好教學常規(guī)檢查工作,定時檢查老師們的備課筆記、點名冊、班主任手冊的使用,語數(shù)英作業(yè)本、大作文的批改,讀書筆記的使用等。期初學校提出了“深度備課”的要求,并在學校網(wǎng)站設立了一個網(wǎng)絡教研的平臺,每個學術團隊的老師在上課前一周將教案發(fā)到教研平臺,供團隊成員研討。一學期下來,已初見成效。

三、繼續(xù)實施快樂星期三制度

為切實減輕學生學業(yè)負擔,我校規(guī)定每周三各年級不布置書面回家作業(yè),讓孩子們有更多看課外書和參加課外實踐的機會。學校有時也會搞一些活動來豐富學生的娛樂生活??鞓沸瞧谌贫鹊膶嵤┦盏搅思议L和同學們的歡迎。

四、積極推行免于考試制度

對于班中那些平時學科成績優(yōu)秀、學習態(tài)度認真的學生,我校繼續(xù)實行免于考試政策。每個班級語數(shù)英各學科每個項目3名學生,語文分為基礎知識和閱讀,寫作各3名,數(shù)學分為基礎知識和計算,應用操作各3名,英語筆試3名。免于考試名單由任課老師、班主任核準,最后教導處進行公示。免于考試制度更好地調動學生注重學習的過程,也得到了家長、學生和社會的關注和支持。

五、繼續(xù)關注作文教學

作文教學是我校的一大特色,為了激發(fā)學生的習作興趣,我們把學校的《蕺麓芳草》??鳛閷W生習作展示的陣地,另外,我們積極運用《紹興晚報》“花季版”、《天天商報》、《紹興廣播電視周報》等刊物,拓展學生的發(fā)表陣地,一學期下來,共有160多篇文章發(fā)表。

六、積極實施和諧課堂。

本學期,我校繼續(xù)實施和諧課堂。在教學中,我們積極地創(chuàng)造學生合作的機會,使學生與學生之間建立良好的合作伙伴關系,互相促進,共同進步。我們以和諧的課堂教學氛圍,激發(fā)學生的潛能,讓學生形成良好的品格。學生擁有了自主性,會主動地去學習,思想解放了,思維活躍了,潛能得以發(fā)揮。如今我們的課堂上,學生在自主學習的過程中,逐步形成了良好的學習習慣和較強的學習能力。學生要贊揚同學或提出補充意見,首先要以認真聽取別人的發(fā)言為基礎,久而久之學生就形成了認真聆聽的能力。要給同學補充答案或提出自己的意見,學生會將自己思考的內容與同學的發(fā)言進行比較,分析比較的能力也大大提高。我們在課堂上鼓勵學生質疑、評價,前提是學生自己要進行獨立思考,在這樣的學習環(huán)境中,學生的思考、質疑的能力也得到了提高。

把課堂還給學生后,學習的主動權在學生,講臺還給學生,時空留給學生,提問、質疑、交流、對話、評價、補充都成為學生學習的主旋律。而我們老師成為一位名副其實的組織者、引導者、合作者,這樣的課堂成了師生精彩生活的展示。我校已將和諧課堂的考評列入制度。

七、精心設計課內外作業(yè)

為摒棄拿來主義,避免重復機械的作業(yè),努力培養(yǎng)本校教師自己設計練習作業(yè)的能力和習慣,切實提高課堂教學效率和質量,真正實現(xiàn)減輕學生課業(yè)負擔,我校嚴格要求教師不得組織學生購買課外教輔練習,教導處每周給語數(shù)英老師排出一個下午兩節(jié)課的集中教研活動,要求老師們深入鉆研教材,避免抄襲教案,精心設計好每一課的練習作業(yè)及課外練習,力求課堂上少講精練,切實提高課堂效率和課堂質量。

八、積極提倡古詩詞誦讀

為了加強學生在古詩詞方面的學習,提高學生的文化底蘊,弘揚國學精粹,我校繼續(xù)將古詩詞學習作為傳統(tǒng)內容在不斷地完善。各班舉行“每周一詩詞”活動,平時要先理解,再背誦,詩詞作者及朝代也應一并背誦。期末各語文老師對每一位學生進行過關測試。除了學校推薦的篇目以外,各班還可以根據(jù)班級實際情況引導學生閱讀《三字經(jīng)》、《弟子規(guī)》、經(jīng)典文言文等。

九、全面開展課程超市

為了滿足學生個性化發(fā)展的需求,全面發(fā)展學生特長,使課程的開設更具有實效性、靈活性和自主性,努力為學生的終生持續(xù)發(fā)展奠定堅實而廣博的基礎,變“要我學”為“我要學”。在確保國家課程開齊、上足、教好和不隨意增減課時的前提下,本學期,我校繼續(xù)開設了課程超市。本期課程超市共開出了56個班,除一年級不打亂班級外,其余年級同學都由學生在期初自由選課,班主任把關分班,校內外老師聯(lián)手教學,力求使每個學生都能享受到教育的快樂,特長的滿足,使我們的學校真正變成學生的學園、樂園、家園。

小學副教導述職報告簡短 篇5

一、嚴格執(zhí)行課程標準,進一步落實減負增效

嚴格執(zhí)行國家和地方的課程標準,規(guī)范課程管理,減輕學生課業(yè)負擔。嚴格按《管理規(guī)范》中的課程管理要求與學?!叭怼边M行上課,開足開齊課程,保證各學科的均衡發(fā)展。各任課教師不占用其它學科的正常教學時間,不隨意把術課挪作它用,確保各科課時的順利教學。

繼續(xù)做好綜合實踐活動課程工作與校本課程建設。依托區(qū)《綜合實踐活動課程實施意見》制訂適合本校實際的綜合實踐活動計劃,并有序開展活動,拓展了學生技能與知識視野。

做好誠信廉潔教育工作,利用好地方與學校課程,開展好教育教學工作。

繼續(xù)深化校本課程的實施,并在此基礎上,進一步豐富校園文化與學生內涵文化,形成內斂氣韻。積極開展好書法教學,建設書韻校園,墨香校園。

利用好地校課及夕會課,做好學生生命健康教育、安全教育及心理健康教育,每天定時上好相關課及活動,保證孩子的身心健康。

根據(jù)期初計劃,本學期開設了一年級科學課程。利用地方與校本課程,三至六年級每周開設一節(jié)勞動技術教育課。

二、加強學習,提高課程實施意識

1、認真研讀新課標。本學期將以各科《課程標準(20xx版)》的研讀為學習重點。各教研組要認真組織教師圍繞課程理念、課程目標、課程內容、實施建議等深入鉆研,尤其要重視新課標修訂部分的研讀與分析。

2、認真解讀,真正吃透新教材。本學期,三至六年級數(shù)學,五六年級英語在上學期對新教材探索的基礎上繼續(xù)重視教師對修改后教材的解讀。認真學習了區(qū)教研室的內容,教研組長組織各學科教師認真解讀,并以單元教材分析為切入口,進一步改善教材分析的內容與方式,幫助教師提高了教材的研讀能力。

3、努力完善學科常規(guī)。根據(jù)《新課程標準》認真組織各科骨干教師進一步完善校《教學常規(guī)》,并組織各教研組展開學習,使之有效內化。

三、落實常規(guī),提高教學質量

1、繼續(xù)落實教學“五認真”工作。

進一步完善集體備課工作。語、數(shù)、外、術課四個備課組成員要分析教材與教法,把握教材的知識點、重點、難點;要分析學生實際與班級實際,研究個性特點與班級差異。在備課討論過程中,要搏取眾長,突出主備,求同存異;在相互交流與探討、相互學習與借鑒中共同提高,真正做到“功在課前,效在課堂”。

進一步改進課堂教學。繼續(xù)做到“四個一點”:微笑和激勵多一點;發(fā)展智力,培養(yǎng)能力的要求具體一點;讓學生施展才能的面廣一點;給學生靈活安排的時間多一點。

繼續(xù)做好作業(yè)批改工作。做到有作業(yè)布置就要有批改,有批改就要有評價?!堆a充習題》、課堂作業(yè)、口算與作文等是必批作業(yè)。作業(yè)批改要及時,批語要得當。作文批改要有眉批與總批。

繼續(xù)做好學科的平時檢查。階段檢查與練習是對一段時間教學質量效果的檢驗,能直接反映出這段時間內的得失。可以不同形式進行,如專項練習、專項競賽、小組競賽等。每次檢查或練習后后要認真總結,分析得失,改進教學。

繼續(xù)做好學困生的輔導工作。用更大的耐心,更多的精力去幫助他們成長,促進他們發(fā)展,盡量不讓一位學生掉隊。

2、做好學科調研。

X月X日我校接受區(qū)基教科、電教中心與教研室專家組的聯(lián)合調研。調研組領導通過常態(tài)觀課議課,查閱資料,約請訪談等多種調研方式,摸底教育裝備情況,把脈課堂,問診教育教學管理。他們肯定了教師樸實的教學理念、合理的教學設計、踏實的課堂教學及和諧的團隊協(xié)作意識。同時也指出要讓課堂更接地氣,更加厚實;學校要通過持續(xù)學習、持續(xù)研究、持續(xù)轉化、持續(xù)證明,讓學校教師從成熟走向卓越而努力。

在區(qū)教研室精神的指導下,我們積極做好校級階段抽樣調研。本學期進行了四五年級的教學質量調研,在X月份對思品與科學進行了專門調研,重視對小學科的教學質量再監(jiān)控。

3、繼續(xù)做好常規(guī)檢查。

本學期教導處進一步做好三次常規(guī)檢查,并在此基礎上對某些學科或年級進行抽檢,對抽檢學科任課老師進行檢查打分,以促進教學常規(guī)的穩(wěn)步落實。

將繼續(xù)在校長室?guī)ьI下聽好推門課,避免常規(guī)教學的隨意性,促進各課程老師課堂教學水平。并繼續(xù)引導督促各任課教師的常規(guī)聽課工作,鼓勵同學科同年級相互聽課,在此基礎上能跨學科與年級間聽課,相互學習交流,取之所長,避之所短。

4、認真組織好教學研討活動。

本學期語文繼續(xù)以“基于核心素養(yǎng)培育小學生語文氣質”作為學科研究重點。關注了第二學段的習作教學和第三學段的閱讀教學,組織好校教研活動,在聚焦言語表達的同時,突出培養(yǎng)語文課程的核心素養(yǎng)。進一步重視學生閱讀量,安排并保證學生的閱讀時間。進一步重視學生習作,作好習作計劃,按照計劃并對照作文批閱標準嚴格進行。

小學副教導述職報告簡短 篇6

一學期以來,我們在縣教育局的正確領導和關懷下,在學校領導和全體教師的努力下,緊緊圍繞學校中心工作,以教學研究科學化為方向,以課程改革為重心,以提升教學質量為目標,以提高教師專業(yè)素質為關鍵,以解決課堂教學問題為突破口,全面優(yōu)化學校教育教學管理,進一步提升我校整體辦學水平?,F(xiàn)將一學期來的工作做如下的小結:

一、優(yōu)化教學過程管理,提升教學“六認真”工作的有效性加強教學

“六認真”工作是遵循教學規(guī)律,全面提高教學質量的重要條件,是加強教師隊伍建設,提高教師專業(yè)能力和水平的需要,離開了教學全過程的質量,就談不上教學成果的質量。為此,我校將抓好教學“六認真”工作作為學校工作的重中之重。

1、規(guī)范教學“六認真”工作的具體要求①認真?zhèn)湔n。

開學初,各學科在教研組長的帶領下,根據(jù)教材內容、學生情況,認真制定了切實可行的學科教學計劃。我們要求教師備課做到精益求精。做到在認真學習《新課程標準》的基礎上,認真鉆研教材,認真研究學生,認真開展教學反思。教導處要求中青年教師每一課寫教學反思,總結成功和失敗課的經(jīng)驗教訓,以使今后改進提高。全體教師的教案均做到完整,教學目標明確,講授內容具體,有重點難點分析,教學過程設計精心,有教學方法,有板書設計、作業(yè)布置和教具準備情況。

②認真上課。

為提升我校教師的課堂教學能力,我們想方設法創(chuàng)造機會,采用了請進來、走出去的方式,努力引領教師在課堂教學上狠下功夫,提高其有效性。我們加強了教研組的建設,賦于組長責任,讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學、互研活動,提高每一位教師的素質。全體教師都能做到課前準備充分,上課有明確的教學目的,課堂安排合理緊湊,能根據(jù)學科特點和學生特點開展教學活動。在授課過程中,全體教師重視

學法指導和思維訓練,培育學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。在大家的共同努力下,我校的課堂教學進步明顯。

③認真布置與批改作業(yè)。

開學初,教導處明確規(guī)定:作業(yè)量要適當,要適合學生實際,難易要適度,并能適合不同層次的要求。對學生作業(yè)的書寫要求明確,且嚴格。全校教師均能夠按照教導處的要求一絲不茍地實施以上要求。作業(yè)批改要做到一絲不茍。嚴格控制作業(yè)的量;努力提升作業(yè)的質;規(guī)范作業(yè)的書寫;統(tǒng)一作業(yè)的批改符號;加強作業(yè)的評析。同時,教導處不定期的進行抽查,切實保證了該項工作更好地實施。

④認真輔導學生。

認真輔導學生是教學工作不可缺少的環(huán)節(jié)。學校要求任課教師認真分析學生學習情況,確定不同類型的輔導對象,認真制訂切實可行的輔導計劃,采取不同的輔導方法。認真輔導抓好“兩頭”。注重培養(yǎng)學生對本學科的興趣,悉心指導學習方法,注意因材施教,發(fā)揮成績優(yōu)秀學生的學習特長。對于一些學有困難的特殊學生耐心進行個別教育、輔導,幫助他們樹立自信心,改進學習方式,彌補知識缺漏,努力取得進步。并建立特殊學生檔案,跟蹤了解他們發(fā)展變化的情況,促使這些學生在原有基礎上有了一定進步。

⑤認真進行考核與評定。

認真組織考核是檢查教學效果的重要手段。我們認真執(zhí)行考核制度,按照上級規(guī)定組織對學生的學習成績考核,嚴守考核紀律。

本學期,教導處根據(jù)課程標準,并以教研室提出的考試精神為導向,認真出好抽查測試卷,積極參與教研室期末對有關年級的調測,同時對每位學生的考試情況做出具體的分析指導,關注學生的進步,促進學生的個性發(fā)展。同時,語數(shù)英等學科教師根據(jù)學科特點和考核目的認真出好單元測試卷,注重考核學生對基礎知識、基本技能的掌握和綜合運用知識分析、解決實際問題的能力。教師能認真進行考核評價,及時正確地閱卷,認真做好試卷分析和講評。

⑥認真組織課外活動。

本學期,每天下午,全校繼續(xù)開展了豐富多彩的課外活動,激發(fā)學生學習興趣,發(fā)展個性特長,促進身心健康發(fā)展。教師認真做好活動課的各項準備工作,選好內容,加強指導,加強管理,不放任自流,切實做好活動的安全教育和安全管理。

2、完善教學“六認真”工作評估機制

在原有的基礎上,進一步完善教學“六認真”工作的考評機制,提升教學“六認真”工作的有效性和長效性。我們把平時的考核和期末的考核相結合,形成了比較規(guī)范的管理制度。教導處采用不同形式不定期的檢查教師的教案,將教師互查互評和條線負責人抽查相結合,并填寫檢查表,及時反饋檢查情況,敦促每一位教師切實做好本職工作。期末,教導處組織開展了全面的教育教學常規(guī)檢查,每位任課教師將自己的教案、學生作業(yè)本和單元成績記載表、聽課本等等相關的材料呈現(xiàn)于全體學科教師面前,讓大家一起來評定各人的工作情況。

二、深化課堂改革,提升課堂教學的有效性。

課堂是實施素質教育的主陣地,課堂教學的效果好壞取決于教師的“教”和學生的“學”。深化課堂教學改革,就是將新課程的理念落實到課堂教學的實踐中,轉變“教”和“學”的方式,提升課堂教學的長效性。為此,我們抓好了以下兩個方面工作:

1、加強“課堂教學”專題研討。

組織教師圍繞“課堂教學的有效性”展開研討活動:如:怎樣的課堂是有效的課堂?怎樣設計一堂課?怎樣組織一堂課?怎樣評價一堂課?怎樣檢測一堂課?怎樣做好課后反思?本學期,繼續(xù)開展了與兄弟學校的教學研究交流活動。組織教師外出學習、培訓、交流等,積極引進有益的教學活動,邀請專家、同行進校開展研討,為教師提供了交流、借鑒的平臺。

2、組織“有效課堂”專題調研。

本學期,根據(jù)教研室的調研工作重點,我們對一年級進行了“有效課堂”專題調研。調研內容:備課、上課、作業(yè)布置和批改。同時,各教研組也開展了調研活動,組長深入教室調研,與組內老師一同研究,努力提高課堂教學水平,提升課堂教學績效。

三、規(guī)范教學科研,提升教學質量的有效性。

推進學科教學研究,教科研必須深入課堂這一課程實施的核心環(huán)節(jié),讓每一個教師在親歷課程改革的過程中,既成為實踐者,又成為研究者,使教育科研既成為教師專業(yè)發(fā)展的重要載體,又成為其素質提升的重要支撐。重點做了以下幾項工作:

1、加強學科課題的研究。

本學期,教導處配合教科室?guī)ьI各教研組繼續(xù)搞好校級課題。根據(jù)課堂教學的“熱點”、“難點”和“焦點”問題展開專題研究,探索解決的方法和途徑,提升自己的專業(yè)水平。

2、建立校本研究。

建立一套科學有效的發(fā)展性評價機制。一是注重實效,從單純的量化管理向績效管理轉化;二是整合教師的工作時間,把教學和科研結合起來,把課堂作為教學和科研的舞臺。

3、建立學習型組織和構建學習共同體。一是完善教研組和備課組;二是構建教師學習和研究的濃厚的氛圍,培養(yǎng)教師評判和反思的學習習慣,讓教師在學習的過程中促使自己的研究水平和教學水平不斷提高。

4、加強“特色學科學?!钡慕ㄔO。

本學期,我們注意積累可供廣泛推廣和應用的學科特色教學管理經(jīng)驗以及實績,進一步深化課程改革,全面提高學科教育質量。

四、強化教師崗位培訓,提升教師的整體素質

教師是提高教育教學質量的關鍵。為了切實做好教師的業(yè)務培訓工作,教導處在校長的領導下,加大了校本培訓的力度,實施分層培訓,以加強教師的梯隊建設。

1、組織教師繼續(xù)學習新課程改革的先進理念。理念是先導,學習是保證。繼續(xù)加強教師的理論和業(yè)務學習,采用理論聯(lián)系實際,集體學習與個人自學相結合的辦法,把整體培訓與實踐應用結合起來,做好業(yè)務

學習筆記,提倡每節(jié)課后記教學隨筆及反思,并經(jīng)常交流,使先進的教育思想牢牢扎根于每位教師心中,從而更有效地指導自己的教學實踐。

2、創(chuàng)造條件為教師提供提高和培訓的機會。本學期,我們組織了教師培訓、教材培訓、班主任培訓、現(xiàn)代信息技術培訓等多項培訓活動,確保課堂教學優(yōu)質高效,促進教師與學生教與學的方式的改變,謀求師生的共同發(fā)展。

3、加大青年教師培養(yǎng)力度。我們組織了師徒結對活動,為年輕教師提供學習的機會,同時還在青年教師中開展了業(yè)務競賽,以提高年輕教師的整體素質。在此基礎上,對于校內的一些年輕教學骨干,學校更是為他們創(chuàng)造了展示自我的平臺。

五、組織開展各類競賽,提高學生整體素質

創(chuàng)造性的人才觀,需要我們在創(chuàng)新性和開拓性上下功夫,重視讓學生有足夠的自我支配時間發(fā)展自身的興趣愛好,形成自己的能力和特長,就是我們所想的,也就是我們所做的。

本學期,我們組織開展了各類競賽,如,書畫、寫字、作文、速算、英語單詞默寫等學習小競賽。通過開展一系列競賽活動,大大調動了學生的學習積極性,提高了學生的整體素質。

為營造校園文化氛圍,鼓勵學生多讀書、讀好書,讓讀書成為習慣,讓書香溢滿校園,讓書香伴學生成長。教導處認真組織全校學生開展了“我讀書,我快樂,我成長”的校園讀書活動。這次活動的組織安排井然有序,周周有活動重點。在學生廣泛讀書的基礎上,根據(jù)不同年齡學生的特點開展了不同的活動,如美文誦讀、講故事、黑板報和手抄報等比賽,中高年級還開展了讀書征文活動,全校還舉行了閱讀抽測。

一學期來,我校的教學工作獲得了長足的進步,相信今后,在上級領導和校長的正確領導下,通過全校教師的共同努力,我校的教學工作一定會邁上一個新的臺階。

小學副教導述職報告簡短 篇7

一學期來,繼續(xù)按照"狠抓常規(guī),突出科研,彰顯特色,內強素質,外樹形象"的工作思路,認真貫徹落實縣教育局有關會議、文件精神,以深化常規(guī)管理為重點,以提升教師課堂教學能力為核心,以提高教師專業(yè)化水平和教學質量為目標,深化課程改革,夯實校本教研,優(yōu)化課堂教學,進一步提高管理實效,全面提高教育教學質量,實現(xiàn)師生素質內涵的全面、持續(xù)、有效發(fā)展。深化課堂教學改革,開拓進取。教學工作順利開展,教學質量穩(wěn)步提高,取得了一定的成績。

一、常規(guī)管理規(guī)范合理。

學校工作抓得實,常規(guī)工作才會規(guī)范化,一學年來,我們以中心校要求為學校常規(guī)工作作為準繩,有重點地抓好常規(guī)工作。加強教研組的建設。

1.抓教研組長的學習。定期召集組長理論學習、聽課、評課;賦于組長責任,讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學、互研活動,提高每一位教師的素質。

2.抓課前教案檢查制度。不定期檢查教師的教案,督促每一位教師切實做好本職工作,并在每月組織了全面的常規(guī)檢查。

3.做好課堂教學評估。協(xié)同教師就如何"提高40分鐘的課堂效率"進行全面深入的討論與研究。本學期,校領導到課堂聽課均在20節(jié)以上。

4.做好教學質量評估工作。教導處認真做好后進生的期中、期末試卷分析工作,并建立完備的后進生檔案,以點帶面,抓全校的質量的提高。

通過努力,現(xiàn)我校教師在課堂教學中都能以發(fā)揮學生的主體作用、培養(yǎng)學生的學習能力為中心,課堂教學改革又邁出了新的一步。

二、教研科研工作。

1、教研工作。

在教研組的具體組織下,對教師進行業(yè)務培訓,開展專題研討,堅持上好教研課、優(yōu)質課。共上語文教研課節(jié)4,數(shù)學4節(jié)。

2、課題研究工作。

(1)加強課題相關知識的培訓。

(2)加強課題研究的過程管理。

(3)認真組織教師制定新的課題方案。

三、教師隊伍建設。

1、抓教師的培養(yǎng),促教師教學水平的整體提高。加強校內教師教研及培訓的管理,加強隊伍建設,教師的教育教學水平有了較大提高。

2、認真搞好教材培訓。期初均組織教師參加了各級組織的教材培訓。

3、認真撰寫各項工作計劃和總結。讓教師做到了期初有計劃,期終有總結分析,做到了教學工作不打無準備之戰(zhàn)。

4、狠抓"六認真"的落實。教導處定期和不定時地抽查教師的"六認真",發(fā)現(xiàn)問題,及時向教師提出,并當在面交換意見,切實將六認真工作落到了實處。

5、向課堂40分鐘要質量。加大了隨堂課的聽取。要求行政每周聽一節(jié)分管班級教師的隨堂課。

6、鼓勵教師撰寫論文。本期鼓勵教師積極撰寫了各級各類論文。

7、鼓勵年輕教師自修,提高學歷水平。

8、強化教師基本功培訓。

9、認真組織教師參加各級組織的各項活動。積極推選教師參加上級組織的各類競賽活動,并取得了優(yōu)異的成績:

10、認真組織了期中檢測、分析,并積極探討如何在后半期提高教育教學質量。根據(jù)考試情況,認真組織了兩次摸底考試,考試完后及時組織教師對考試結果進行分析,并確定下一步完善措施。

11、狠抓了畢業(yè)班工作,召開了畢業(yè)班教師會、學生會、家長會和后進生專題會。

12、認真落實了遠程教育工作。

13、認真落實畢業(yè)班和普通班教學視導工作。

14、認真抓好骨干教師的示范、輻射工作,骨干教師聯(lián)系青年教師。

四、教學質量穩(wěn)步前進。

學校教育是以培養(yǎng)高質量的學生為目標。我校教科研工作所取得好成績,其歸宿就是為更好地質量服務。為提高學校的質量:在校長的直接領導下,我們建立了教學質量獎勵制度,精心組織好校內的教研活動,經(jīng)常性地開展學生競賽,促學校質量的提高。一學期來,我校教師樂教苦教、學生愛學好學學校質量提高較快。

五、學生輕負擔、全面發(fā)展。

創(chuàng)造性的人才觀,需要我們在創(chuàng)新性和開拓性上下功夫,重視讓學生有足夠的自我支配時間發(fā)展自身的興趣愛好,形成自己的能力和特長,就是我們所想的,也就是我們所做的。

1.組織各類比賽,豐富學生的課余生活。本學期,我們配合學校組織了達標運動會、書畫比賽等形式多樣的活動。這樣,學生的課余生活豐富了,更又是提高了學生的素質。

2.第二課堂全面開花。各種興趣小組管理規(guī)范,教師認真負責。取得了喜人的成績。一學期來,我校的教學工作獲得長足的進步,相信今后,在校長室的正確領導下,通過全校教師的共同努力,我校的教學工作一定會大踏步向前!

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