月工作總結(jié)幼兒園。

為了按照公司的工作要求，此時就可以進行一次總結(jié)剖析自己這個月的崗位工作情況了。經(jīng)常寫工作總結(jié)，對我們的幫助巨大，不僅表現(xiàn)在工作上，還表現(xiàn)在生活上。我們自己怎么寫出一篇崗位月度工作總結(jié)呢？下面的內(nèi)容是幼兒教師教育網(wǎng)為大家整理的三月工作總結(jié)幼兒園，供大家借鑒和使用，希望大家分享！

三月工作總結(jié)幼兒園(篇1)

轉(zhuǎn)眼間，已走過了緊張而又充實的九月份，在這個月中，我主要做了以下的幾項工作：

一、做好交接工作

因為是現(xiàn)在的班級是新班級，盡管對該班已經(jīng)有一年半的教學時間，但是對該班學生并不是非常了解，所以我對班級的有些情況不是十分熟悉，為了更好地做好接下來的班級管理工作，我特地向原來的林老師了解了班中情況，做到心中有數(shù)。

二、組建班委、抓好常規(guī)教育

在開校當天與學生交流后由學生采用自薦和無記名投票的辦法選舉出班委成員。在確定班委成員分工時，了解學生的現(xiàn)狀按照學生特點確定班委。如：紀律非常好的楊陽，我確定為主管班級紀律和操行分的副班長;學習成績優(yōu)秀的成睿，我確定為主管班級學習的副班長。經(jīng)過一段時間的了解，我發(fā)現(xiàn)本班中有較多學生自控能力差，老師不在，班中紀律混亂。針對這種情況，我對學生進行強化紀律教育，學習中學生日常行為規(guī)范、回龍九義校課堂常規(guī)。并在班中召開了班干部會議，要求干部們以身作則，積極配合老師的工作。除此之外，我還對班中個別行為習慣或是學習習慣較差的學生進行面談。對他們也提出了新的要求。

在值日方面實行學生與班干部共同值日的方式，學生值日負責教室內(nèi)黑板、講臺、講桌、提水的工作;班干部的值日是記錄學生中發(fā)生的事情，每堂課、每一個上下課課間時間內(nèi)學生出現(xiàn)的行為習慣、紀律遵守等問題。同時班干部的值日以月為單位進行匯總，與學生操行評分一起作為對學生年終素質(zhì)評價、初中階段綜合素質(zhì)評價的重要標準。

三、在學生中做好表率

每天按照學校規(guī)定時間在早晨7點20之前進入教室;中午12點30前進入教室。隨時處理教室內(nèi)的垃圾。

四、教師節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)的學生慶?；顒?，為了增強學生的愛國熱情，更多地了解祖國母親的歷史

在本月中我們班通過利用黑板報、主題班會的形式進行活動，學生們通過不同的節(jié)目表達了自己對老師、對祖國媽媽的祝賀，氣氛十分活躍

五、家校聯(lián)系工作全面展開

開學初，事情比較繁瑣，為了能夠確保工作的順利展開。我要求每一位學生都必須如實填寫由我編制的家校聯(lián)系卡。在家校聯(lián)系卡上由學生住址;監(jiān)護人姓名、電話;

父母姓名、電話。并且通過聯(lián)系卡做好家校聯(lián)系工作。當家長有不明白的地方或?qū)W生出現(xiàn)問題需要家長了解情況時，我采用了電話聯(lián)系或是當面交流的方式將事情解釋清楚，取得了較好的效果，家校工作順利開展。

六、學生心理、生理健康及衛(wèi)生教育

現(xiàn)在的孩子普遍自私，在小事上斤斤計較，不能寬厚待人。這表現(xiàn)在處理同學關(guān)系上，同學之間有了矛盾，出言不遜，動輒大打出手，拳腳相加。針對這一現(xiàn)象，我教育學生怎樣正確處理同學關(guān)系，準備好了以此開展主題班會的材料，近期將開展此次主題班會對學生進行教育。在處理鬧矛盾的學生時，我讓學生多做自我批評，在自己身上找不足，以比來培養(yǎng)學生寬厚待人的精神，學會以寬容和大度之心對待周圍的人。在生理健康方面如氣溫變化快，早晚兩頭仍然較冷，氣溫變化幅度較大，班中有學生有感冒發(fā)燒的現(xiàn)象，因此，我經(jīng)常提醒學生注意身體健康。如發(fā)現(xiàn)學生身體不適時，我便及時與家長聯(lián)系，讓學生能夠得到及時的治療。另外，我也時常提醒學生，不要買小攤上的食品，以免感染腸道疾病。

七、安全教育常抓不懈

在這個月中，對學生的安全教育我沒有絲毫的放松。在發(fā)現(xiàn)一些細小的安全隱患后，及時地對學生們進行思想教育。

除了以上的工作以外，我還完成了學校的收費工作，其中有作業(yè)本費、《歷史的選擇》的書費、保險費的收取(已完成37人的平安險、3人的城鎮(zhèn)醫(yī)療保險)和值周工作。另外還完成了學校的九月崗位設(shè)置、學校十二五規(guī)劃及學校校舍安全軟件的在線填報工作等。以上便是我本月的工作小結(jié)，希望能夠在接下來的日子里做得更好

三月工作總結(jié)幼兒園(篇2)

xx年是北城醫(yī)院具有歷史意義的一年。經(jīng)過一年多的精心準備，我院與xx年x月順利搬遷新院區(qū)。在新的歷史形式下，護理部緊緊圍繞在院領(lǐng)導周圍，結(jié)合本院實際情況，不斷調(diào)整工作思路，參考上級醫(yī)院老師的指導建議，制定了一些切實可行的方案。經(jīng)過大家的共同努力，取得了一定的成績。當然，也有工作中的不足。現(xiàn)將下半年工作內(nèi)容總結(jié)如下：

一、 規(guī)范護士行為，提高服務(wù)意識。

護士著裝整潔，端莊大方。佩帶胸牌和發(fā)網(wǎng)、淡裝上崗。開展了一元錢活動、感動式服務(wù)和微笑服務(wù)活動，提高了大家的服務(wù)意識和主人翁意識，使病人滿意度得到不同程度的提高。

二、 全面提高護士素質(zhì)

針對我們出國留學網(wǎng)護理隊伍年輕化問題，狠抓護士素質(zhì)教育。全體人員從零做起，對基礎(chǔ)護理知識進行了全方位學習和考核。每位護士自購《基礎(chǔ)護理學》書一本。分別在五月份進行護理基礎(chǔ)知識摸底考試一次。七月考試前五章，九月考試六-十一章，十一月考試最后幾章。每次考試優(yōu)秀人員進行了獎勵，對不及格人員都進行了補考。

使大家系統(tǒng)的對基礎(chǔ)護理知識進行了掌握，并取得了很好的成績。在技術(shù)操作方面分別對吸氧、吸痰、密閉式靜脈輸液、心電監(jiān)護使用、簡易呼吸氣囊使用進行了培訓和考核。通過大家操作技術(shù)的提高，大大提高了臨床護士的搶救技能。護士搶救病人從不敢參與到主動參與，從不會使用儀器到能夠有條不紊的按搶救程序進行。

三、 規(guī)范護理文書

進一步規(guī)范了護理文書的書寫，根據(jù)衛(wèi)生廳《山東省護理文書書寫要求及格式》的要求，組織護士長進行學習和討論，對書寫的細節(jié)進行了規(guī)范，每月對環(huán)節(jié)病歷和終末病歷護理部進行抽查，每月組織護士長對本科室終末病歷進行全面檢查一次，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，使護士的書寫水平不斷提高，以確保病案資料科學、完整、真實。

新開展了危重病人護理記錄單、新入院病人護理評估單、手術(shù)患者交接單，轉(zhuǎn)科病人交接單、手術(shù)患者安全核查表、一級護理床旁觀察單，心電監(jiān)護記錄單等新的護理文書，增加了護理書寫內(nèi)容，提高了大家的法律意識，使病歷質(zhì)量得到提升。

四、 提高護士長管理水平

針對我院護士長都是今年新上任的護士長，管理經(jīng)驗缺乏問題。邀請濟寧市人民醫(yī)院護理部主任為我們進行了護理管理技能培訓，并帶領(lǐng)護士長到濟寧市人民醫(yī)院進行參觀學習。我們醫(yī)院也對護士長管理作了培訓。護理部每周五召開出國留學網(wǎng)護士長會議，總結(jié)本周工作內(nèi)容落實情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，并布置下周工作內(nèi)容。護理部根據(jù)護士長需求下到科室，了解科室內(nèi)容，根據(jù)科室實際情況，給護士長出謀獻策，做好護士長參謀。

五、 做好護理人力資源管理

針對我院實際情況，護理隊伍人員嚴重缺乏，新進護士多，結(jié)婚，生育請假多的問題，為確保臨床工作的順利進行，護理部多次和人事科、院長聯(lián)系，在5月、6月、8月、12月進行了5次護士招聘，共招收新護士35名。并對新入職護士進行了嚴格的考核和崗前培訓。并多次進行了人員調(diào)整。各科室工作有條不紊。

六、完善各項制度，規(guī)范科室資料夾。

護理部陸續(xù)修訂了護理核心制度，護士崗位職責、護理管理工作制度、臨床護理管理工作制度、手術(shù)室管理工作制度、護理工作流程、各科室應(yīng)急預案及流程。充實各科室文件夾內(nèi)容，為申請二級醫(yī)院做準備。

七、加強質(zhì)量管理，體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)改進

護理部對全院護理質(zhì)量每月有計劃的進行檢查，并對各項檢查結(jié)果進行總結(jié)分析。每月選出優(yōu)秀科室兩名，并對優(yōu)秀科室進行了100元獎勵。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題在護士長會上進行原因分析，并提出整改措施。上周的問題作為下周的重點監(jiān)督內(nèi)容。

優(yōu)秀科室：

7月：1、外二 2、外一、婦產(chǎn)科

8月：1、內(nèi)一 2、南急診

9月: 1、婦產(chǎn)科 2、康復理療科

10月：1、康復理療科 2、北外科

11月：1、康復理療科 2、北內(nèi)科

八、規(guī)范護士行為，提高護理質(zhì)量。

六月份濟寧市人民醫(yī)院護理部主任焦主任在本院督導工作。在焦主任的指導下，我院逐步對搶救車、護士站、病房管理、醫(yī)院感染、護理床旁交接、醫(yī)生護士早班交接、護理工作流程、各班護士職責及工作流程、危重病人護理記錄單書寫等做了具體規(guī)范。在內(nèi)一科成立了樣板科室，規(guī)范一月后由新院區(qū)所有科室參觀學習。各科室成熟以后又擴展到精神科和北院區(qū)。通過大家六個月的共同努力，取得了很好的成績。目前，全院的工作亮點有：

1、搶救車干凈整潔，用物齊全。平面示意圖及各標示清楚。交接班規(guī)范，能夠做到賬物相符。

2、治療室管理規(guī)范，標示清楚。能夠做到進治療室戴口罩，非治療人員不進入治療室。治療室內(nèi)無雜物存放。加藥符合無菌操作，病區(qū)內(nèi)無輸液反應(yīng)。治療室能夠做到及時消毒并保持治療室清潔干凈。

3、護士站干凈，整潔。各抽屜、櫥子標示清楚。

4、醫(yī)院感染方面能夠做到銳器物品放入銳器盒內(nèi)，醫(yī)療垃圾和生活垃圾分開，放在專用塑料袋內(nèi)。注射器和輸液器能夠及時毀形，留置針、吸氧管、引流袋能夠做到標示清楚，并能做到及時更換。各種消毒液、棉棒有開啟時間。換藥室管理有所提高，醫(yī)生做治療時能夠做到戴帽子和口罩。各種消毒液的配制濃度正確。病房終末消毒及時。

5、搶救車和治療車保養(yǎng)好，無銹跡。

6、病房管理相對整潔，床單元清潔干燥，無污漬。

7、加藥后能夠及時簽名和時間，對于用過的針管和剩余藥物能夠做到及時丟棄。加藥后并能及時貼瓶口貼。

存在問題：

1、有個別科室搶救車仍然存在賬物不符現(xiàn)象，用后并不能及時補充。這與護士長平時管理不嚴，護士“五定”觀念差有關(guān)系。針對這一問題，護理部加強管理力度，提高護士長管理意識，并加大了懲罰力度。

2、個別科室護理文書仍然存在一些問題。特別是交接辦報告，存在書寫不認真，和涂抹現(xiàn)象。危重病人護理記錄單不能突出?？铺攸c。針對這一問題，護理部利用多種形式對護理人員進行手把手培訓，已經(jīng)取得了不少成績。

3、病房管理存在衛(wèi)生差，和物業(yè)人員配合不默契。探視人員較多，病區(qū)內(nèi)有病人及陪人吸煙現(xiàn)象。這與護士長的管理意識有很大關(guān)系，針對這一問題，護理部加強管理力度，提高全體護理人員管理意識，開創(chuàng)“無煙醫(yī)院”活動。對吸煙人員及時制止，提高病區(qū)空氣質(zhì)量。做好病人健康宣教，減少探視，保持病區(qū)安靜。

盡管我們?nèi)w護士做出了努力，也取得了一定成績。但對于我院飛速發(fā)展的要求還遠遠不夠，我們要繼續(xù)努力，在保證患者安全前提下，讓北城醫(yī)院護理工作得到穩(wěn)步發(fā)展。增加工作內(nèi)涵，提高工作質(zhì)量標準，打造北城醫(yī)院的護理品牌。

三月工作總結(jié)幼兒園(篇3)

梁宏海

8月，是不平凡的一個月。我有幸去上海參加了延鋒偉世通跨公司大學生培訓，通過短短一個月的培訓讓我在工作、生活上都受益匪淺。不但了解了上汽、偉世通、延鋒江森公司的企業(yè)背景文化，發(fā)展狀況等，也結(jié)識了很多優(yōu)秀的同事、工程師，從他們身上學到了很多的創(chuàng)新的、富有經(jīng)驗的知識。

一、通過培訓學習使我對延鋒偉世通、上汽、延鋒江森的發(fā)展有了一定的認識。

趙總講解了延鋒偉世通的發(fā)展史，讓我們對延鋒的起源有了全面的了解，從延鋒人身上我們讀懂了老一輩創(chuàng)業(yè)的艱辛和無私奉獻、不斷進取的精神;通過上汽概況和汽車市場分析，使我們對上汽的概括有了大致的了解，對當今汽車市場的發(fā)展狀況和未來趨勢有了更深的認識;中國汽車產(chǎn)業(yè)法制化進程讓我們對汽車法規(guī)有了一定的認識;上汽愿景讓我了解了“為了用戶滿意，為了股東利益，為了社會和諧，讓員工優(yōu)秀”是上汽的發(fā)展愿景;汽車品牌讓我全面的了解世界汽車的發(fā)展歷史;汽車結(jié)構(gòu)基礎(chǔ)的課程培訓令我對汽車結(jié)構(gòu)和汽車性能有了大致的'認識;基本工程過程(BEP)十個步驟培訓教會了我分析、解決工程問題的思路步驟，對以后的工作會有很大的作用;延鋒江森公司簡介和行為規(guī)范;座椅簡介;人本管理;企業(yè)文化;;BOS/5S;精益生產(chǎn)等課程的學習讓我對延鋒江森座椅有限公司了解更深刻、全面;高效人士的七個習慣的培訓教會我們?nèi)绾胃咝У墓ぷ鳎l(fā)揮自己最大的潛能，為公司多做貢獻。

二、參觀各個工廠，對公司的業(yè)務(wù)和生產(chǎn)狀況有了一定的了解

參觀了延鋒偉世通汽車電子公司、延鋒彼歐汽車外飾件公司、上海公司、吉翔頂飾公司、康橋發(fā)泡廠、總裝廠，對汽車電子、外飾件、保險杠、儀表板、發(fā)泡和座椅總成的生產(chǎn)工藝流程和車間布局有了大致的了解，加深了對汽車零部件企業(yè)發(fā)展的認識。給我印象最深的是在延鋒江森技術(shù)中心見習的三天，我了解了技術(shù)中心的布局、各個部門負責工作的情況、還參觀了造型室、對標室、零件展示廳，對汽車座椅造型有了一定的認識，了解了各品牌汽車座椅的構(gòu)造和先進性能。我還參觀了試制車間、座椅性能測試實驗室，了解了座椅發(fā)泡的試制工藝流程和座椅需要做哪些性能測試，對座椅的安全性有了深刻的認識。

三、參加戶外拓展和夏令營活動，鍛煉意志、交流提高

戶外拓展令我印象非常深刻，我一共參加了兩次的戶外拓展活動，雖然兩次取得的成績都不是很理想，但過程卻比結(jié)果重要得多。智力和耐力的比拼在活動中發(fā)揮的淋漓盡致，各個身懷不同特長的同事團結(jié)在一起，依靠團隊的力量去爭取勝利和榮譽。很苦，37度的太陽把每個人都曬得通紅通紅的，有的人甚至中暑還堅持;很累，不斷的奔跑考驗的是耐力和體力，有的同事抽筋了大伙攙扶著繼續(xù)朝終點前進;不拋棄不放棄，年輕的心永遠不服輸，大伙用火一般的熱情參加比賽。在第一次的戶外拓展中，我擔任的是勤務(wù)兵，負責整個班的內(nèi)務(wù)整理和物資供給，保障了個組員的水源的及時供給，最終我們班的內(nèi)務(wù)評比排名第四。

第二次戶外拓展中，我擔任的是漫畫制作助手，負責給漫畫制作的同事遞送工具、壓畫布、保護漫畫整潔，不斷給予制作提醒和建議，最終在大家的協(xié)同下我們組的漫畫評比得了第一名。戶外拓展使我懂得了團隊精神真的很重要，沒有團結(jié)就不可能取得成功;堅持很重要，堅持就是勝利;友誼很重要，是對手更是朋友，大家互相尊重;勇于表現(xiàn)很重要，要勇敢的發(fā)揮自己的才能，為集體貢獻自己的力量。十天的夏令營，短促而充實，老師們生動有趣的講課使我們對公司的文化和規(guī)章制度等有了很全面的了解，經(jīng)理們的悉心交流指導，消除了我作為職場新人的迷茫，經(jīng)理們的職業(yè)發(fā)展生涯交流，讓我懂得了成功的來之不易，要步步為營，不斷發(fā)現(xiàn)自己的不足并不斷的調(diào)整，人生經(jīng)驗的交流使我懂得了工作和生活中該注意的問題，使我發(fā)現(xiàn)自己的不足，對我以后的人生有了指引，更有利了我自身的發(fā)展。

四、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的提高。

目前我還在生產(chǎn)線上學習，主要工作任務(wù)是(1)盡快熟悉工藝流程;(2)了解設(shè)備工作原理;(3)掌握各個工位的操作技能;(4)發(fā)現(xiàn)問題并思考解決方案。通過上述工作，使我認識到作為一個職場新人應(yīng)當具有良好的語言表達能力、良好的溝通技能、較好的辦公軟件技能、較強的組織領(lǐng)導能力、靈活的處理問題能力、有效的解決問題能力。

五、不足和需改進方面。

雖然到來了近兩個月，對生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場時間不多，人員熟悉程度也不夠，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望領(lǐng)導今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。我與同事的交流還不夠多，還需要多加強交流，提高溝通交際能力。在今后工作中，我要努力當好導師的助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為公司發(fā)展貢獻自己的力量。

六、幾點建議。

第一，生產(chǎn)線上有些員工的工作積極性不高，認真負責不夠，生產(chǎn)過程中常出現(xiàn)生產(chǎn)質(zhì)量問題。公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨?，好的制度可以激勵員工，好的制度可以強化管理。第二，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。從現(xiàn)在起，要做好老員工的傳幫帶工作，把他們的好經(jīng)驗好理念傳下來，教給新員工，加快新員工的成長。

三月工作總結(jié)幼兒園(篇4)

一、認真開展主題教育活動

在慶三八節(jié)日中，我們開展了“媽媽讓我親親你”一系列的教育教學活動：媽媽和我一起來走秀、幼兒給媽媽抹護手霜、給媽媽奶奶送上甜甜的巧克力并且要說一句“巧克力有多甜我就有有多愛你”等等活動。

在環(huán)境布置方面，我們開展了“我是禮儀小明星”、“媽媽讓我親親你”、“春天春天多美好”等活動。

通過這一系列活動的開展，孩子們更加感受到有媽媽的幸福，也知道了如何向媽媽表達自己的愛。讓幼兒在了解小時侯媽媽無微不至地照顧自己的基礎(chǔ)上，萌發(fā)向媽媽表達自己愛意的愿望，并設(shè)想出語言、表情、動作等多種表達方式。本主題的實施讓幼兒在體驗被愛的同時，也學會了關(guān)愛他人，懂得只有互相關(guān)愛世界才會更美好。

二、抓好一日生活常規(guī)

三月的天氣變化忽冷忽熱，讓人摸不著頭腦。我們注重教育幼兒根據(jù)天氣氣溫變化更換衣物，這樣既減少幼兒的患病的機率，又提高了幼兒的自理能力。經(jīng)常開窗通風，每天消毒，減少細菌的滋生，保證幼兒的出勤率。在日常生活中我們還指導幼兒通過獨立練習、互相督促等提高幼兒自我服務(wù)的能力：能做到飯前洗手，飯后自覺漱口。做到主動飲水，自己整理衣服等良好習慣。現(xiàn)在，我班幼兒小肌肉的靈活性有了很大的提高，個別的姿勢不夠正確，需個別提醒。幼兒的進餐速度有了明顯的提高，幼兒的飯量一直保持，大部分幼兒能吃完自己的一份飯菜。進餐的常規(guī)經(jīng)過老師整頓，幼兒有珍惜糧食的好習慣，桌面、地面都保持沒有飯粒的好習慣。

三、做好教育教學工作。

(一)每周上好示范課。我們嚴格按照園里要求，認真?zhèn)湔n，充分準備，讓幼兒在游戲中學習，快樂中成長。

(二)堅持每周聽兩節(jié)課，不斷總結(jié)、吸取優(yōu)質(zhì)課經(jīng)驗，充實自己，提高教育教學質(zhì)量。

(三)積極參加志愿者服務(wù)活動，深入社區(qū)打掃衛(wèi)生。三月，我們的活動開展的是次序井然，有條不紊。無論是家長、幼兒還是老師都收獲不少。但在具體工作中仍然存在一些問題，部分幼兒排隊時總是拖拖拉拉、走走停停，而且隨意說話的較多，這需在下個月中加強教育，讓幼兒養(yǎng)成良好的排隊常規(guī)。

總之，在下月工作中，我將始終保持積極的工作態(tài)度，全面做好幼兒教育各項工作。

三月工作總結(jié)幼兒園(篇5)

x月教學月活動已告一段落。我們提高教學質(zhì)量、辦好人民教育的步伐卻是勇往直前的?，F(xiàn)將x月教學月活動開展情況作一簡單的回顧。

一、加強學習，全方位重視教學活動

x月中旬，我校充分利用學校例會時間，認真學習、領(lǐng)悟縣教育局的各種文件，并對如何開展活動，完成活動任務(wù)，作了具體細致的安排。特別強調(diào)了活動的要求：上課教師須備好課，利用好多媒體教學手段;各教研組要認真領(lǐng)悟《方案》精神，重視并協(xié)調(diào)每次教學活動?；顒又校魏稳瞬坏靡匀魏卫碛煞笱芑蛉毕顒?。同時還要求各教研組多開展評課、多進行學習總結(jié)。為了此次活動的順利開展，我校成立了以校長牽頭的領(lǐng)導小組，教導室和各教研組組長共同制定活動方案。

　二、提高教師授課水平，學會使用信息技術(shù)

使用信息技術(shù)，即學習使用學校多媒體教室制作課件，設(shè)計新課標課程。

評比優(yōu)質(zhì)課，提高授課水平。

以教研組為單位開展教學教研活動，評比質(zhì)量較高的校公開課，由學校組織的評委評出等級。

同時，我校還積極推選中青年教師參加縣教研室組織的教學比武。各參賽教師也不負眾望，均獲得較好的成績。

　三、按時進行教學常規(guī)檢查

教導室及各教研組每月按時對每位教師的教案，批改學生的作業(yè)次數(shù)等常規(guī)工作進行檢查，并登記造冊。如此一來，教師的教學常規(guī)工作得到了很好的督促和提升。

四、全體師生積極參與，處處生輝

全校x多位在職教師基本上都參與了此次活動。

五、反思

1、絕大部分教師都能按時高質(zhì)量地完成教學任務(wù)，但還是有個別的沒有達到要求。

2、加強教師與學生的互動是活動成功的關(guān)鍵。

3、要想做到教學的長遠發(fā)展，尚需我們繼續(xù)探索、繼續(xù)努力、繼續(xù)打拼。

三月工作總結(jié)幼兒園(篇6)

時間匆匆而過，中班一學期很快就過去了，每位幼兒都能愉快地在幼兒園學習生活，不僅個頭長高了，各方面的能力也有了不同水平的提高。幼兒在老師們的悉心教養(yǎng)下，良好的情感、態(tài)度正逐漸養(yǎng)成，能力、知識與技能也得到了進一步的發(fā)展?，F(xiàn)將本學期的各項教育、教學工作加以總結(jié)，以便今后揚長避短，有利于班級工作的順利開展。

一、教育工作

在對幼兒進行生活照顧的同時，我們在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質(zhì)，積極為幼兒提供戶外活動的機會與空間，鼓勵幼兒積極與材料互動。我們利用每天晨鍛時間，組織豐富多彩集體游戲，有計劃地鍛煉各種基本動作，我們制作了紙球、沙錘等體育玩具，積極參與幼兒的活動，和幼兒一起跳，一起玩，我們的熱情和投入感染了每個幼兒，大家都能積極愉快地參加戶外活動，幼兒的動作更加協(xié)調(diào)和靈敏。由于受幼兒年齡特點及周圍環(huán)境的限制，幼兒自己生成活動機會較少，在幼兒周圍熟識的生活和環(huán)境中，根據(jù)幼兒的興趣和需要，有選擇的直接提出主題，內(nèi)容來推動幼兒學習。本學期我們兩位老師以園的指導方針，結(jié)合本班幼兒發(fā)展情況，通過一日活動各個環(huán)節(jié)來促進每個幼兒富有個性的發(fā)展：開展了多種方式的活動來引導幼兒認識、體驗并理解基本的行為規(guī)則，學會了自律，樹立了規(guī)則意識：并結(jié)合了日常生活，開展安全教育，提高了幼兒的自我保護的意識和能力：幫助幼兒學習正確的閱讀方法，培養(yǎng)幼兒閱讀的興趣：引導幼兒在人際交往中，懂得尊重他人，對人有禮貌，誠實、守信：培養(yǎng)了幼兒積極主動參加各項體育活動：使每位幼兒在原有的層次上得到全面的發(fā)展。

二、家長工作

家長工作也是我們教育的一個重要部分。為了切實做好常規(guī)性的家長工作。為了使家長了解我們的工作，爭取家長的理解與信任，我們積極利用家長會與家長進行溝通，通過多種形式(家園園地，多利用早、晚離園時與家長談話、個別幼兒打電話、家園手冊等形式)向家長介紹幼兒在園的生活、學習情況，同時我也了解幼兒在家的情況，以便我們做好工作，讓家長更放心把他們的孩子交給我們。

四、存在不足與努力方向

經(jīng)過一個學期的努力，我們班的小朋友在各方面有了一定的發(fā)展，知識面豐富了，獨立性增強了，但也存在著不足：

1、個別幼兒挑食，有的不愛吃肉，有的不吃蔬菜，還有的幼兒不吃水果。一些幼兒進餐注意力不集中，速度慢，進餐習慣還有待改善。

2、在學習習慣上，有的幼兒注意力不易集中：有的幼兒樂意發(fā)言，但不愛動腦筋，依樣畫葫蘆：還有的幼兒愛插嘴，回答問題聲音不夠響亮等。

3、加強對特殊幼兒的觀察與指導，培養(yǎng)幼兒“自我管理”的`意識。在以后的學習中我們要在家長的共同配合下讓孩子多了解一些新鮮的事物，以此來增長幼兒的知識。有了前行的目標，加上大家的努力，相信孩子們能健康地成長，明天我們將創(chuàng)造更燦爛的陽光！

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